团市委“三争一促”工作总结

团市委“三争一促”工作总结（精选9篇）

篇1：团市委“三争一促”工作总结

自“三争一促”活动开展以来，河间团市委坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以推动农村物质文明、政治文明、精神文明协调发展为目标，以改善农民的人居环境为突破口，充分调动市、乡、村三级团员青年积极参与，结合实际，研究确定方案，开展活动，形成了较好的创建态势，逐渐走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展

道路。

一、加大宣传力度，再造舆论声势

充分发挥团组织工作优势，组织各基层团组织利用农村板报、广播、标语等形式，深入开展“三争一促”活动的宣传教育工作,与此同时，通过组织演讲、征文比赛和组建“三争一促”宣讲团开展宣讲等丰富多彩的活动，激发农村青年参与“三争一促”活动的积极性和主动性，为全市“三争一促”活动的扎实有效开展创造良好的工作氛围。

二、加强领导，成立组织，为活动的开展奠定坚强的组织基础

团市委首先成立了以团市委书记任组长，相关部室负责人、农业、畜牧、林业等涉农部门和主要乡镇团委书记任组员的“三争一促”活动领导小组，负责全市“三争一促”活动的组织、督导和协调,将“三争一促”活动列入团市委工作重要议事日程，按照全市“三争一促”实施方案要求，稳步推进全市整体活动有效开展。每个乡镇团委也都成立了相应组织，并结合每个乡镇的共青团工作示范村，选择一个工作基础较好、有典型带动作用的村为“三争一促”试点村，迅速把“三争一促”工作开展下去。

三、注重创新，强化试点典型促动。

创新方式，强化试点典型促动，改善农村人居环境。为进一步推进活动的开展，我们注重发挥试点村街团支部和青年志愿者的带动作用。各乡镇团委组织广大青年卫生、科技人员入村到户，指导农民在家中改水、改厕、改厨、改圈、建沼气池；引导村两委班子科学地进行村落规划，有效预防和制止了乱占耕地、侵街占道、私搭乱建、乱堆乱放等现象发生；帮助村两委班子研究制定合理可行的垃圾处理方案，景和镇双塔、沙和桥官庄店等试点村建起了垃圾存放站，切实改变了过来垃圾无处倒的问题；果子洼乡黑马村投资5万元建起了1000平方米的文化健身广场，进一步活跃了村民业余文体生活。通过这项活动的开展，各乡镇村街都建起了一条亮、绿、净、美的文明街道，促进了当地整体环境的改善和村民业余文化生活水平的提高。

四、争取党政支持，下派帮建工作队

我们把“三争一促”活动与市委市政府创建文明生态村有机结合起来，争取党政支持，把生态文明创建村作为“三争一促”活动开展的重点村，依托各部门的生态文明村工作帮建工作队，组织青年志愿者参与其中,帮助创建村抓好班子建设、加强队伍管理、进行村容村貌、街院环境卫生集中治理、落实环境卫生长效保洁机制、强化村两委办公室建设、进行小街巷道路硬化、谋划致富项目等活动，同时组织“五四”红旗团委和工作队所在单位团委开展帮贫助困、科技培训和义诊咨询等志愿服务活动，推动“三争一促”活动强势开展，取得实效。

五、加强农村基层团组织建设，提高团建工作总体水平

在全市以农村团员青年为主体，在小郭庄、李小里等村建立了农村青年志愿者服务队，开展经常性垃圾清扫、帮孤助残、帮耕助农等活动；成立了治安巡逻队，严厉查处“黄赌毒”现象；成立了青年读书会，引导青年学习科技知识；开展了“小手拉大手，共创文明生态家园”活动，促进了良好村风民风的形成。各试点村街还开展了“为孤寡老人送温暖”活动，组织广大团员青年为敬老院和村街的老人们清扫卫生、清洗衣物、陪老人聊天、为老人义演。

2005年是我市“三争一促”活动全面铺开和实施攻坚的关键一年，河间团委有决心有信心在团市委的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，在坚持“四点一线”工作思路的同时，努力做到凝聚一个合力，坚持两个结合，扭住三个重点，落实四个到位，真抓实干，全力攻坚，推动全市“三争一促”工作整体上台阶。

1、凝聚一个合力。坚持以团省市委“三争一促”会议精神为指导，进行再动员，再部署，再加压力，再鼓干劲，再增措施，真正把全市团干部和广大团员青年的思想统一到省、市“三争一促”活动精神上来，坚定完成任务的决心和信心。同时要周密部署，精心协调，整合各条战线、各个领域的资源和力量，投入“三争一促”活动，形成强大合力，确保活动强势开展。

2、坚持两个结合。一是把开展“三争一促”活动与创建共青团工作示范村相结合，依托全市10个共青团工作示范村和100个青年科技示范户，利用其经济、科技和组织优势，实行挂牌管理，重点扶持，使其成为“三争一促”的示范户，发挥其示范带动作用，促进农民增收致富；二是把“三争一促”活动与农村青年中心建设相结合，围绕青年文化大院，建立青年农民致富平台，切实开展活动，务求取得实效，引导和带领青年成为革除陋习的先锋、公民道德的楷模、增收成才的标

兵。

3、扭住三个重点。一是扭住修建沼气池这个重点，抓住市农村生态富民工程这个契机，开展沼气池修建技术和使用知识培训，认真解决实际问题，组织和引导农村青年科技示范户，团干部、优秀团员在建池、改厕、改圈、改厨、改院中发挥示范带头作用，典型带动，辐射全村；二是扭住科技培训这个重点，根据各村不同的产业特点，聘请专家、教授和农技

人员举办法律法规、实用科技培训班，并做到深入农户、实地讲解、具体指导，使每名青年农民都能掌握1—2门实用农业技术；三是扭住建立青年志愿服务队这个重点，利用各服务农村青年志愿者协会，在10个试点村分别组建环境整治、治安巡逻、文艺宣传三支志愿服务队，开展政策宣传、帮贫助残、治安巡逻、卫生清除等活动，推进村容村貌治理，倡导文明村风。

4、落实四个到位。一是思想到位，团市委要将“三争一促”活动作为第一要务定期研究、谋划、部署和督导，并主动与市、乡主要领导汇报与沟通，争取党政支持，为“三争一促”活动扎实有效开展创造良好的外部环境；二是资金到位，充分发挥共青团的组织优势，人才优势，发动“十大杰出青年”、“青年企业家”等优秀青年人才捐资捐物扶助沼气池建设，并积极与有关部门联系和协调，将修建沼气池补助款落实到位，调动群众参与文明生态村创建的积极性；三是责任到位，实行岗位责任制，将任务细化量化到人头，建立班子成员包片，机关干部包乡镇，乡镇团委书记包村的层层责任制，压责放权，推动“三争一促”活动扎实有效开展；四是奖惩到位，根据省市验收标准，严格进行考核奖惩，把工作成效列为农村基层团组织年终考核的主要指标，实行一票否决，验收不合格的基层团组织，取消评先评优资格，调动各级团组织参与“三争一促”活动的积极性和主动性。

回顾一年多来的工作，我市“三争一促”活动在团市委的正确领导下，在市乡党委政府的大力支持下，经过全市团员青年的努力工作，取得了一定的成绩，但与兄弟县此文来源于市相比还有不少差距，我们有决心，有信心在今后的工作中，以更加昂扬的精神风貌，更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，投入到“三争一促”活动中，再掀全市“三争一促”活动新高潮。

篇2：团市委“三争一促”工作总结

——上坪村“三争一促”推进新农村建设

今年以来，上坪村按照质量建党和“三为”服务型党建目标要求，围绕建设一个园区，创新两个载体，开展四项活动（即建设上坪家具小区，创新支部组织设臵形式和党员设岗定责方式，深入开展1+1党员联系群众活动、党员奉献活动日、“八个一”工程和经常性的群众文化体育活动）工作思路，深入开展“三争一促”活动，实现了村党支部建设进一步加强，党员素质明显提高，新农村建设稳步推进，经济社会快速发展。

一、深入开展三争一促活动，加快新农村建设步伐

上坪村是我省、市、区的第一批新农村试点村，经过五年多的建设目前我村基础设施完善，产业发展方向明确，群众生产生活不断得到改善。

1、支部谋发展，形成鲜明产业特色。村党支部是农村经济社会发展的领导核心力量，“三争一促”活动开展以来，支部班子以建设发展型村党支部为目标，坚持发展第一要务，确立上坪以发展家具加工园区的产业方向，通过大力招商引资，共引入各类家具加工企业80家，形成了占地800亩的上坪家具生产基地。在兰洽会上签订了西夏床垫和兰州顺祥聚氨酯有限公司两个项目，合同引入3500万元。项目的引进为全村的经济社会发展注入了活力，带动了餐饮等服务业的发展，拓宽了村民增收的渠道，2010年人均收入达11000元，其中的65％来源于从事家具加工、运输、服务和劳务输出。全村工农业产值达到9500万无，比2009年增长7％。

2、干部更务实，村庄面貌较大改善。村两委干部在“三争一促”活动中，明确了服务职能，一切以群众满意与否为工作的最终评价尺度。以前村民乱到垃圾，随意泼倒脏水，村干部只是简单的斥责，并没有从基础设施不足去考虑，通过争做服务型村干部活动，经过换位思考，使干部认识到，存在的以上问题是基础设施建设滞后引发的。新农村建设中，通过积极争取上级建设资金，投资110万元埋设了下水管线，增建了垃圾倾倒点，方便群众处理生活垃圾；投资20万元安装了90盏路灯，使群众夜晚出行更安全；投资20万元改建了23条小街巷，一改雨雪天小巷泥泞难行的历史；投资60万元建成文化体育活动广场2处，方便了群众业余文化生活。活动中共收集群众建议7条，办结7 条，做到事事有答复，件件有回音。

3.党员素质明显提高，较好的发挥了示范带头作用。“三争一促”活动开展以来，支部每月都组织全体党员活动，学习党的新理论、优秀先进人物事迹、农业和市场管理知识，观看党建电教片，组织党员参加义务劳动。通过活动，使党员干部的素质明显得到增强，树立了党员良好形象。

二、深入开展“三争一促”活动，不断创新活动载体

上坪村不断创新工作思路，在“三争一促”活动中，不断加强党员干部队伍建设，形成了为科学发展服务、为辖区单位服务、为人民群众服务的特色活动载体。

1.组建特色党小组，激发支部工作活力。上坪村党支部从实际出发设立了经济发展党小组等6个特色党小组，每个小组都由支部委员担任组长，只有开会时才能发挥作用的支部委员，在平时也被调动起来，支部要求每个党小组按照“三会一课”要求，定期组织活动，充分发挥特色职能，目前，每个小组都能每月开展一次活动，大家通过互助和交流，提出许多有建设性的意见建议。

2.党员设岗定则，调动全体党员积极性。上坪村共有34名党员，其中预备党员3名，平均年龄42岁，其中致富能手9人，每名党员都有一技之长。无职党员设岗定责正好能将丰富的人力资源有效的利用起来。支部在特色党小组设臵的基础上，将党员划分为帮带型、服务型和自律型三种类型，对帮带和服务型党员进行了设岗，采取组织分配，个人自愿认领的方式共设臵了5大类共15个岗位，使每个党员都有了自己的“责任田”。

3.努力发展非公企业党建，科学构建党建发展新格局。非公企业党员发展是一项重要的基础性工作，党员发展工作好往往可以取得企业党建一小步、企业发展一大步的突出效果。近年来，上坪村党支部以科学发展观和党的十七大精神为指导，立足长远，创新思路，积极探索非公企业党建工作新模式，突出“建立组织

连心，发展产业惠民，富民强基固本”的思路，把党组织建在产业链上，不断加强非公企业党建工作，有效地促进了全村非公企业与本村经济的健康发展。

4.从1+1联系群众到党员奉献活动日。从2006年以来，支部就将困难群众和党员进行结对，采取1帮1的形式，只要群众有困难，帮扶党员就要及时解决。今年上坪村将这项活动进行了推广，将全村153户人分成25个组，每名党员联系2-6户。为了树立党员良好形象，支部每个月的一个周末都组织全体党员参加一次义务劳动，扫除街道的垃圾，清除路面的结冰，让每名党员为我村新农村建设奉献一份力量。

5.为群众和辖区企业服务。上坪村现在已经形成了家具加工小区，全村共入住大小企业80余家，如何管理好企业，服务好企业成了支部的一项重要工作，经支部和村委会决定成立了管理办公室，负责流动人口和企业日常服务管理，大到企业用水用电的的协调，小到为企业员工提供生活帮助，村上都为企业提供力所能及的帮助，如针对外来务工人员子女上学难问题，积极协调白道坪小学，解决了50多名外来务工者子女的读书问题。

三、以“三争一促”活动为抓手，推进和谐村庄建设

上坪村将“三争一促”活动作为村级党建工作的有力抓手，努力构建组织、产业、管理和人文和谐。

1.抓班子，带队伍，实现组织和谐。过去的上坪村党员干部队伍软弱涣散，通常是会议召集不起来，集体经济发展没思路，生产发展没起色，工作拖拖沓沓，党员干部一盘散沙。村党支部抓住先进性教育和“三争一促”活动契机，在上级党委帮助下，通过全体党员民主推荐，无记名投票选举，选出了5名支委班子成员，解决了班子不健全问题，为上坪的可持续发展提供了良好的组织保证。党支部通过实施“做一名合格党员，建设一个好党支部，提出一条好意见，谋划建设一批好项目，搞好一个试点，培养一批致富带头人，帮助一批贫困户，营造一个和谐互助的发展环境”的“八个一”工程。统一党员思想认识，强化党员责任意识，增强了支部的战斗力和凝聚力。在党支部的带领下，两委委员联系党员，党员联系群众，互相帮助共同促进，党员干部队伍空前团结。

2.建项目，促发展，实现产业和谐。面对西部开发，城市北扩的历史机遇，村两委班子，借鉴四川锦江地区新农村发展经验，就“如何加快发展”展开大讨论，提出要抢抓机遇，利用各种形式加大招商引资力度，加大项目建设力度，建设家具加工园区的发展思路。2006年上坪村被列为省市新农村试点示范村，截至目前完成硬化道路1450米，改造小街巷23条，安装雨污排洪设施3760米，建成村委会办公大楼和2处活动广场建设共六个新农村建设项目，总投资450万元。加快招商引资步伐，完成了该村主导产业由农业向工业转型，初步形成了以家具加工为主，商品服务为辅的产业格局，实现了以农业为主向以二、三产业为主的成功转型。

3.抓管理，促民主，实现管理和谐。不断完善村民自治机制，真正落实民主理财、推进村务公开，使广大农民真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。近年来上坪村共制定和完善各种制度22项，将党员发展程序等共15项制度进行公布，方便群众了解和监督。坚持村党务、村务公开的各项规定，及时公布党员群众关心的重大问题，扩大群众的监督参与面。凡是关系群众切身利益的事，都要通过两委会或村民代表大会讨论决定；村委会每花一分钱都要接受村民理财小组的监督，真正实现了阳光村务。通过一系列办法提高了村级民主管理水平，切实加强配套建设，使两委会的民主管理水平、科学决策水平、为民服务水平都上了台阶。

篇3：团市委“三争一促”工作总结

一、思想政治工作是“三争一创”实践活动中的生命线

今年是南京地铁着力实施“千日行动计划”、加快推进6条既定线路建设的核心年、攻坚年。今年的工作开展得如何，其关键性、紧迫性、时效性，以及对实现最终目标而起的作用已不言而喻。随着工程建设的推进安全风险控制的压力，各种矛盾的协调处理，各道工序的平顺转换，各项报批的稳步推进，都将成为关注的焦点。现在，南京地铁进入到快速发展的新时期，最为关键的是精神面貌和精神状态，如何把“三争一创”实践活动的目标要求，全面贯彻落实到总公司的中心工作上来，完成新一轮的地铁建设重任，是我们面临的一个十分紧迫和重大的问题，也对南京地铁思想政治工作提出了新的要求。在实现又好又快发展过程中，我们要加强党组织的建设，提高审时度势、统揽全局、开拓创新、攻坚克难的能力，推动地铁发展；我們要不断加强思想政治工作，以创新有为、措施得力的工作成果服务地铁发展；我们要更加积极主动、务求实效的发挥党建和思想政治工作的优势，以发扬敢于创业创新、奋力创优创造的作风，铸造新时期的地铁精神，全面提振地铁人的“精气神”；要加强思想教育，稳妥有效地解决在发展过程中出现诸如干部职工不理解、队伍不稳定等因素；要继承和发扬党的思想政治工作的光荣传统，努力创造适应地铁新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯彻于地铁工作“稳定、服务、发展”的各个环节中，激励广大干部职工的积极性、创造性，从而保证南京地铁全面、协调、可持续发展。

二、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的凝心聚力作用

思想政治工作要做到凝心聚力，一是要关心理解人，思想政治工作才能见成效。要充分调动广大干部职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事、好事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活，善于从群众切身利益最密切的问题入手，才能增强思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上。二是要帮助职工解决实际困难。在做好有关思想政治工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，让全体职工得到实惠，使其热爱地铁，进一步增强凝聚力。我们要经常关心职工的疾苦，并给以积极有效的帮助和解决，能办的事就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲道理。要真正理解人，就得处处公心，不能掺杂个人恩怨和私心杂念，只有这样，思想政治工作才能起到凝心聚力的作用。三是要做好表率，增强领导的感召力。“其身正不令而行，其身不正虽令不从”、“身教重于言教”这些富有哲理的名言，深刻地说明领导者做好自身表率所带来的影响力和感召力。如果让不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献，不但起不到教育示范作用，而且会引起干部职工的反感，败坏思想政治工作的声誉。因此，地铁领导在工作生活中要处处起表率作用，要求职工做到的，自己首先做到；带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为思想品德上的榜样；带头刻苦钻研税收业务知识，认真做好本职工作，成为精业敬业的典范；带头遵守各项规章制度，兑现各项承诺，处处为人师表，成为维护地铁形象的楷模；带头胸襟开阔，感恩组织、乐于奉献，成为境界高尚的偶像。这样思想政治工作才更具有说服力和感召力，思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。

三、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的引导作用

党中央、国务院十分重视稳定工作，并把它作为当前和今后一切工作的重中之重。南京地铁成立10多年来，在取得辉煌成就的同时，也受市场经济大潮的冲击，在部分干部职工中出现拜金主义、享乐主义、个人主义等现象，解决这些问题的根本途径就是靠思想政治工作。通过开展“三争一创”实践活动，南京地铁从共同的价值取向出发，强调尊重人、理解人、关心人、激励人，注重焕发人的精神，倡导优良作风和好的传统，倡导高尚的道德情操和地铁精神，进一步增强广大干部职工争第一、创先进的光荣感、责任感和使命感，引导广大干部职工坚定发展信念，认识到地铁要加快发展，必须依靠全体干部职工付出艰苦的努力，以一流的精神状态和工作作风，才能创造一流的工作业绩，这是历史赋予的使命。

四、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的推动作用

一是以“三争一创” 实践活动为载体，增强思想政治工作的实效性。多年来的思想政治工作实践我们取得良好的效果，如：开展科学发展观学习实践活动、创先争优活动等等。通过活动，动员了地铁干部职工集中时间和精力，解决当前思想建设、组织建设和地铁中心工作中的突出问题和重要问题，达到统一思想认识，明确工作目标，提高队伍素质，理顺工作关系，推动全局工作的目的。今年全市开展“三争一创” 实践主题活动的过程本身就是一个实践调研、学习提高的过程，同时也是一个十分有效的动员组织干部职工学习提高凝心聚力的过程。在开展活动过程中，南京地铁根据当前中心工作的目标任务的需要，组织干部职工学习有关思想政治理论、政策文件和上级精神，以统一思想，提高认识，凝聚力量，完成活动目标任务。二是积极开展地铁文化建设，我们以科学发展、改革创新、和谐稳定为主线，以弘扬党的革命传统和优良作风为宗旨，以提升党员干部的凝聚力和战斗力为目标，充分调动各基层党群团组织的力量，不断创新活动载体，依托文化阵地、教育阵地、网络阵地、舆论阵地，开展先进评比、党史知识竞赛、主题党日活动等形式多样的主题教育、宣传，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，增加情感渗透力，提高实效性，使思想政治工作始终保持旺盛的生命力，促进“三争一创”活动的深入开展，激发了党员干部爱岗敬业、开拓进取、建功立业的热情，为推动南京地铁科学发展贡献力量。

篇4：团市委“三争一促”工作总结

---青土坡村开展“三争一促”活动情况汇报

2011年12月

青土坡村地处花庄镇中心地段，现有农户174户,总人口734人，总耕地面积1858亩。村党组织为党总支，下设兰州诚信农产品销售服务专业合作社党支部、兰州耐斯特工贸有限公司党支部和青土坡村党支部3个党支部，现有党员36名,其中女党员8名。村党总支围绕 “五个好”的目标要求，“三争一促”活动中以“党支部+合作社+农户”的模式，不断加强党组织班子建设、党员队伍建设，支部争创发展型党支部，干部争做服务型村干部，党员争当帮带型党员，以发展设施农业生产为主导，促进新农村建设。2010年实现农业增加值1981万元，农民人均纯收入达到7140元，2011年建成1100亩的市列千亩设施农业基地，党总支先后被镇党委授予“先进集体”、“先进单位”称号，创先争优活动中被推荐为市级“先进基层党组织”。

一、夯实基础，建强核心，提高党组织谋发展、抓发展的能力。

村党总支十分注重发挥自身在引领村级经济发展中的作用，根据“和谐班子”建设的要求，着眼全村发展，认真谋划新思路，积极探索党组织与产业发展的有效结合点，通过党组织设置创新，使党的基层组织在引领产业发展上的作用不断凸现。一是找准切入点。村上组织两委班子成员采取实地查看、征求意见等方式调查了解制约村级经济科学发展的突出问题，适时提出了“以党组织为领导，发展新产业、壮大集体经济、推进农业产业化进程”的工作举措。二是找准着力点。村党组织积极搭建推进农业产业化的新平台，由村党支部牵头，组织能手25人筹资100万元，组建了“兰州诚信农产品销售服务专业合作社”，并通过拓宽服务领域，着力推动无公害蔬菜规模化生产、标准化管理和产业化经营，有效实现农户小生产与农产品大市场的有机结合，为农业增效、农民增收拓宽渠道。三是找准结合点。随着合作社的发展，青土坡村积极探索党组织设置方式，按照《红古区基层组织设置创新办法》，将原村党支部升格为党总支，并在合作社成立了党支部，形成了以党支部为核心、合作社为纽带、农户为基础的“党支部+合作社+农户”的发展带动模式，把党支部在政治领导、政策引导、发动群众上的优势同合作社在技术、信息，市场、资金上的优势有机结合起来，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，达到支部巩固、合作社发展、农民受益的效果，村党组织谋发展、抓发展的能力得到进一步提高。

二、创新载体，着眼发展，提高党组织抓产业、促发展的能力。

党总支以“党支部+合作社+农户”为活动平台，建立党员与农户“一帮一”帮扶挂钩联动制度，实施结对帮扶，36名党员与村里的贫困户结成对子，进行信息、技术、资金等方面的帮扶；并印制党群联心卡下发到各农户，公开村两委干部的电话、包村领导、干部的电话，群众有急事、有难题可直接拨打电话与镇村两级干部联系，增强了干部的服务意识，改善了干部的工作作风，密切了党群、干群关系。农产品销售方面，“党支部+合作社+农户”，党总支召开全村蔬菜代办营销大户座谈会，了解周边市场供求状况，党员营销户与蔬菜生产农户直接挂钩，解决农产品的销售问题。党总支和合作社牵头先后组织两委班子成员、合作社社员、带富党员和致富能手到山东寿光、陕西杨陵、甘肃酒泉等地参观学习，引进无限生长西红柿、甜瓜、彩椒、樱桃西红柿等新品种7个和无土栽培新技术1项，不仅开阔了眼界增长了知识又使产业得到了长足发展。按照“统一规划、统一招标、统一建设、道路配套、渠系配套”的要求，采取“政府引导、农户主体、部门配合、社会参与”的方式，进行土地流转，建成高起点、高标准的新型日光温室300座，1100亩的千亩设施基地顺利建成，设施农业成为村上的主导产业，实现了村级经济跨越式发展。

新农村建设中先后投资510万元，重点在道路硬化、村容村貌整治、村道亮化美化、沼气项目建设整村推进、自来水入户等基础设施建设上狠下功夫，硬化村道及田间道路15公里，衬砌渠道8000米，自来水实现100%入户，栽植绿化树木420株、建成“一池三改”沼气池88座、安装太阳能灯42盏、建成文化活动中心一处，09年新农村验收考核中被评为兰州市新农村建设先进村，村党组织建新村、抓产业的能力得到进一步提高

篇5：三争一创简报 活动总结

在创先争优中开展主题实践迎新春促和谐强服务做表率

我街道创先争优主题实践活动全面展开

为有效推进春节期间全区创先争优活动，促进全街道基层党组织和党员在服务群众、维护稳定等方面发挥应有作用，禄口街道党工委开展了“迎新春、促和谐、强服务、做表率”的主题实践活动。活动要求一是要强化责任意识，积极排查隐患，为社会和谐作保障。二是要强化宗旨意识，主动服务群众，为基层群众送温暖。三是要强化群众意识，扩大社会影响，为创先争优造氛围。本次活动受到了广大基层党组织的积极参与，截止到2月15日为止，全街道共排查出安全隐患56个、化解矛盾纠纷129件、参加排查党员1120人次、开展走访慰问活动456次，走访慰问党员639人，走访慰问对象1519人，解决群众实际问题335个，成立党员志愿服务队伍45个、开展志愿服务活动86次。活动中共悬挂横幅80条、印刷标语578条、出版简报17期、发放宣传资料8059册、召开相关座谈会72次。各基层党支部在活动中创先争优，涌现出一批先进典型。

陈巷社区通过开展三种方式努力提高为人民服务的能力。一是提高学习能力。不仅开展了集体培训，还通过自学来加强政治理论、业务知识学习，增强政治敏感性，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区着力于强化优质服务，要求社区工作人员细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目

标明确，责任到人。

永兴社区加大春节期间走访慰问力度，开展走访慰问活动3次，参加走访慰问党员有30人，走访慰问对象110人，解决群众实际问题21个。另一方面积极开展志愿者服务活动，成立了党员服务队伍。在春节期间值班的同志们更是立足岗位多做贡献，发挥党员作用树立党员形象，圆满完成领导交办的各项工作。

上穆社区全体党员干部召开民主生活会，就2011年我支部党员干部履行承诺事项，开展好创先争优活动进行学习讨论。董明财书记就如何落实考核责任制与如何兑现承诺作述职报告，董书记指出全体党员干部要保持四点：一，坚持公正、公道；二，坚持民主集中制；三，遵守工作纪律，认真负责、尽心尽力；四，团结一心，同舟共济。

陆纲社区狠抓经济工作，为各项建设打下基础。一是加大对社区内企业的培植力度、争取税收，力争完成党工委、办事处下达的540万元的税收指标。通过召开企业负责人会议等途径，加强沟通、增强服务、严格税收管理。加大与个别进场、注册和税收未落实到位的企业的沟通力度，促其尽快落实。二是加大合同的管理及企业上缴款的收缴力度，进一步争取资金，加强对未开发土地的管理，采取协议反租等方式，提高土地利用率、增加土地效益，力争完成可支配收入430万元。

钟村社区给全体支部党员上了一次关于廉政与勤政工作的党课，利用网络和大家一起观看了相关的警示教育片。并通报表

扬了本年度社区四项建设先进个人的相关情况，村官邱添和社工韩俊两位同志榜上有名。广大党员纷纷表示，要向他们两位同志学习，更好地服务于社区建设与发展的大局，把创先争优活动进一步做到实处。

高伏社区开展了以学先进、学知识、比贡献、比作风为主要内容的“双学双比”活动。一方面，社区党支部精心谋划具体方案，周密组织实施，负责人亲自抓，党员领导干部做好表率；另一方面力争活动形式多样化。“双学双比”实践活动的开展，使广大党员干部学习意识进一步增强，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

篇6：四比三争一做总结[模版]

（区委办）

区委组织部：

现将区委办“四比三争一做”主题实践活动工作总结报告如下： 自活动开展以来，我办努力倡导和践行实事求是、言行一致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，紧紧围绕区委中心工作，强化工作理念，突出工作重点，切实增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策、政务服务的职能作用，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了区委交办的各项工作任务，为全区三个文明建设作出了积极贡献，把贯彻活动不断推向深入，在办公室上下形成了思想解放、攻坚克难、奋发有为、干事创业的良好氛围。

一、高度重视，加强领导，在规章制度中体现活动的实效性 区机关“四比三争一做”活动动员会议后，我办高度重视，立即召开会议专题研究“四比三争一做”主题实践活动，制定了汤旺河区委办“四比三争一做”主题实践活动实施细则，并制定了相关措施，成立了以办公室主任和副主任为正副组长的活动领导小组，切实抓好落实。对活动具体工作任务进行了细化分解，层层落实责任到人，对涉及活动的目标任务进行推进和细致研究落实，确保活动更加富有实效。

二、解放思想，转变观念，在实际工作中体现活动的实效性

（一）比日常工作，提高办公室工作效率

一是履职尽责，切实提高实践能力。第一是尽职尽责，落实督办工作。我们始终坚持“高效、务实、创新”的原则，把落实作为督查工作的出发点和落脚点，加大力度，改进方式，提高实效。年初，根据我区实际，组织督查人员代表区委、区政府制定了《2011年汤旺河 区委、区政府重点工作推进落实方案》，分解细化了8项重点工作，结合工作分工，分别确定了各项工作完成时限，区级班子负责人，分管责任部门，切实加强了领导，确保各项重点工作完成。工作中，我们制定了全年督办工作运行图，按照重点工作完成时限对区委、区政府布臵的各项工作任务进行重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作。同时，还结合全委会、常委会等其他专项会议开展不定期督办工作，确保了各项工作高效运转。半年来共下发督办通知5件，形成督查反馈 5件，落实上级交办3件，确保了事事有着落、件件有结果。通过积极努力，使督查工作有为、有位、有成效，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局，保证了区委、政府安排部署的重点工作得以有序推进，充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。第二是注重实效，加强调研工作。以提高调研成果转化率为重点，紧紧围绕全区经济社会发展中的重大问题，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，有力增强工作的预见性，针对性，在全区形成浓厚的调研氛围。在确定调研内容上，坚持从实际出发，重视长远发展，尽可能准确地把握工作重点，同时兼顾研究对象的长远发展、思路和目标，保证调研工作的系统性。坚持从全局出发，突出工作重点，围绕区委全委会、经济工作会议、常委会议做出的安排部署和决议、决定等内容，深入基层并与各相关部门沟通联系，深入细致地了解各项工作开展、实施、落实的情况，并提出有针对性的意见和建议；坚持把握社会脉搏，重视热点难点，对群众反映强烈的问题，群众的呼声、百姓的民生问题作为调研工作重心，了解清楚，分析透彻，准确反映给区委是我们开展调研工作的重点。第三是严谨细致，提高文稿质量。公文起草、审核、收发严谨细致，应由区委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精。对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位；坚持做到所有文件三级审稿，先由政务秘书统稿、缮改后，再逐级经领导签发，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误；对上级文件2 及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。同时，进一步提高文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求做到结构合理，立意深远，思路清楚，思考深入，分析问题切中要害，部署工作周密到位，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。上半年区委及区委办公室共发文17件，撰写汇报材料、领导讲话 20多篇，没有出现歧义和差错，确保了区委各项工作及时、准确地安排部署。第四是高质高效，做好信息服务。半年来，在信息工作上，我们坚持实事求是的原则，不放大成绩、不缩小问题，围绕区委工作的重点、领导关注的焦点，群众反映的热点，注重信息高质高效。一是增强主动性，深入实际搜集信息。二是注重时效性，不断提升信息质量。上半年年向市委办上报信息 33条，被采用10条，被上级信息载体采用1条，使我区的信息工作继续在全市21个县（市）区（局）中位居前列。

二是强化服务，着力提高工作水平。第一是抓机要，确保安全畅通。机要工作始终坚持保守机密慎之又慎、任劳任怨、乐于奉献的工作原则，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。始终以高度的责任心和强烈的责任感，确保了密码安全和通信畅通。年初根据上级文件要求，及时制定了《2011密码工作要点》，落实了中央发电专人专柜管理。在工作人员编制少的情况下，机要室坚持了24小时值班制度，强化了节假日、敏感期的值班工作，切实做到了严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好了密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，做到了全方位、全天候服务。同时，重点抓了密码保密工作建设，对密码通计算机及时进行了杀毒软件更新，对密级文件进行了定期备份和清理收发邮件，健全完善了《手机使用保密管理规定》、《汤旺河区党政机要系统IP电话使用管理规定》等21项制度，并已装订成册。第二是抓保密，实现严格管理。半年来，区保密办不断加大保密各项工作力度，不断在全区范围内加大了保密法规的宣传力度，在全区各单位、机关部门中开展了“六个一”活动。即在电视台开办一期《保密法》宣传专栏；开展《保密 法》宣传一条街活动；开展一次联合大检查；组织播放一次保密教育案例片；召开一次区委保密委员会工作会议；编发一期工作简报，切实提高了全民保密意识。层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，特别注重计算机网络的安全保护，为确保网络运行安全，确保不失密、不泄密，区保密办对全区各部门、单位的上网计算机、工作计算机进行了检查，对检查中存在的问题进行了限期整改；在全区各单位、各部门实施了对废旧文件实行回收集中统一销毁处理制度，并对全区打印、复印、印刷行业进行了全面清理和检查。第三是抓办会，服务区委大局。会务工作是办公室的一项重要工作，今年我办在会务工作上，坚持效率第一的原则，严守会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实的宗旨，对区委全委会、重点工作推进会、常委会议等各类专题会议等大中小型会议，从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节按照具体的服务细则办理，使会务组织工作得到了区委领导的肯定，全区上下的赞誉。同时，实行会议活动报批制度，大幅度精简会议，尽量减少领导陪会，让领导腾出了时间和精力，抓大事、议大事、谋全局。第四是抓信访，促进社会稳定。我们进一步强化接访工作，把逐级接访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序上访。确定了办公室工作人员都是信访接待员的制度，印制了信访工作接待单，及时做好信访登记，认真开展了《信访条例》的集中学习活动。办公室工作人员认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户不厌其烦，耐心解释，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级上访、集体上访数量减至了最低。上半年共受理群众来信来访30余件（次），已处理来信来访事件占信访总数的94%。第五是抓接待，树立良好形象。汤旺河世界级国家公园知名度不断提高和省级重点旅游名镇有力打造，促使旅游产业日趋成熟，区委办公室的接待工作也逐步增多。为树立旅游工作良好形象，办公室全体工作人员，克服了具体困难，重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进4 接待工作。妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了汤旺河人的礼仪风范和对外形象。据统计，上半年，已累计接待客人90余起800多人次，圆满地完成了区委、政府、人大、政协等各方面接待工作，并积极作好了部分有重要接待任务部门的接待指导工作。

（二）比招商引资，突出服务发展实效

办公室工作涉及上上下下，接触方方面面，了解各项政策、全区资源、优势项目等，因此，“四比三争一做”动员会以后，办公室全体人员积极当好宣传员，想法设法宣传推介，通过广泛动员，积极调动了干部参与招商引资的积极性，把每个人的社会关系充分利用起来，不忘掉一位商人朋友，不漏掉一条经济信息，不放过一次招商引资的机会，利用亲属、朋友、战友、同学、老乡等关系牵线搭桥，扩大招商引资的信息量。在旅游旺季期间，凡有接待旅游团队、客商及系统部门的会议人员，办公室人员都充分利用与来宾接触的时机，大力推介我区的招商引资政策和发展优势，了解各类招商信息，抓住一切可能的商机，提高招商引资的针对性和实效性。积极帮助E家山水总经理王勇，天地人药业董事长刘燕青，普天方面的代表联系沟通与各部门的联系，有效地促进了项目落地。同时，我们积极对上争取到电脑1台，复印机1台，彩喷打印机1台，全省党委系统电子政务内网建设正常费用是40余万元，经过我们对上争取上级给减免费用一半。

（三）比自主创业，积极提高服务质量

在“比自主创业”中办公室人员在没有离岗创业和在岗创业的情况下，坚持“民富则业兴，业兴则区强”的原则，积极服务职工群众创业，全面提高服务质量。办公室人员利用业余时间向他们积极宣传我区的区情和当前全面停止主伐的新形势，与贫困户攀“穷亲”，鼓励他们积极自主创业，并送给贫困户相关技术资料，帮助解决生产、生活中的困难，为创业这提供条件。

（四）比素质提高，切实提升综合能力 一是加强学习教育，创建学习型机关。坚持把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，着力培养“知识型”人才，全面提高队伍整体素质、形象以及服务水平，采取有效措施，长抓不懈。一方面注重学习内容的多样性。狠抓了全体文秘人员对科学发展观的学习，并不断提高对国家、省、市的大政方针及区委的一系列重大政策的理解和运用。切实提高文化知识素养，拓宽知识面，认真学习科学文化、历史和法律、生态环境、人口能源、金融积极、高新技术、信息统计等知识。另一方面，注重学习方式的灵活性。建立了每天分散学习1小时,每周五集中学习1小时制度,采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发了干部的学习热情，提高了做好本职工作的技能，调动了全体干部勤于思考、善于工作的积极性，收到了良好的效果。二是加强队伍建设，提高人员整体素质。半年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务素质、结构优化三项建设。首先，思想政治工作重实际，求实效，既加强了干部职工的党性锻炼和人格修养，教育工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助工作人员解决待遇、生活等实际困难，最大限度地发挥了工作人员的主观能动性。其次，对办公室工作人员，有针对性地分期分批进行公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等业务培训。重点培养办公室工作人员的实际工作能力和做好本职工作的能力，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

三、深入研究，积极部署，全面做好下半年各项工作

下半年，继续以开展“四比三争一做”主题实践活动为实践载体，坚持以中心工作统揽全局，充分发挥各项职能作用，继续提高“三服务”工作水平，为推进全区各项工作提供优质服务。一是不断提高调查研究工作水平，增强工作针对性。根据区委不同时期工作重点，深入基层、深入实际广泛开展调查研究工作，挖掘深度内容，提供建设性建议。二是不断提高办文办会工作水平，增强工作主动性。严格管6 理文件起草、校核、收发、保管等各项工作，周密办理各项会议确保万无一失。三是不断提高机要保密工作水平，增强安全性。进一步加强密码、保密干部的教育和学习，不断提高专职工作人员业务实践能力，全力做好密码和保密工作。四是不断提高政务接待工作水平，增强服务性。进一步研究政务接待工作的方法和措施，增强主动服务意识，同时，及时对好的经验进行学习总结，促进接待水平不断提高。五是充分发挥参谋助手作用，增强补充性。正确处理主脑和外脑的关系，积极对重大决策进行补充完善，做到参之有道、谋之有方、言之及时。六是充分发挥信息耳目作用，增强真实性。进一步提高信息收集、核实、加工整理的本领，保证信息的客观公证性。七是充分发挥督促检查作用，增强时效性。坚持原则保证时效的全面开展督办工作，敢于督办、善于督办、大胆督办，努力做到督办工作有为、有职、有责。八是充分发挥综合协调作用，增强全局性。协调是办公室的重要职责，不断提高联系左右，沟通上下的本领，要善于鼓舞士气、凝聚人心，消除矛盾和误会，形成“以恒心对待复杂事，以耐心对待琐碎事，以细心对待平常事”的精神风貌，确保各项工作正常运转。

篇7：团市委“三争一促”工作总结

【关键词】十八大 医院 实践活动

【中图分类号】G645 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0501-01

习近平总书记就学习宣传贯彻党的十八大精神作了总体布署，明确要求在原原本本研读党的十八大报告和党章的基础上，要切实深刻领会党的十八大精神。

首先要深刻领会党的十八大的主题。党的十八大以坚定不移走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会作为主题，意志坚定，目标明确，振奋人心。中国特色社会主义道路是党的三代领导集体结合中国实际，创造性运用马克思主义集体智慧的结晶，是适合中国国情，改变中华民族前途命运的希望之路。建成小康社会是全中国人民的共同愿望，也我们党坚持以人为本，服务民生意志的充分体现。坚定不移地走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会，明确回答了我们党今后举什么旗，走什么路，奋斗目标是什么的问题。全党、全国各族人民都应坚定信心，不可动摇。

要深刻领会党的十八大的重大意义。党的十八大是在中国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。会议提出的一系列新思想、新观点、新论断是今后一个时期党的工作的重要依据。深入领会党的十八大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，关系坚持中国特色社会主义道路，关系强国富民建成小康社会。因此，学习好、贯彻好十八大精神，具有重大现实意义和深远历史意义。

作为医院工作者坚持“一切为了病人”的医院服务宗旨，争创全国一流临床研究型医院，着力打造医院专科特色品牌，不断提高核心竞争力，为顺利完成“十二五”规划实现医院可持续发展提供有力组织保证，为率先基本实现现代化，建设幸福城市做出应有贡献。

深入分析医院的发展优势和薄弱环节，对照基础可比、方法可学、可追可赶的单位和科室，取人所长，补己之短，明确努力方向，选树赶超目标。

根据以民生为先十大体系实施意见中国的医疗卫生发展目标以及全市卫生事业发展“十二五”规划，结合医院实际，每个党员要围绕“干什么、怎么干、干成什么样”做出公开承诺，重点做好履诺践诺工作。

推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的三评工作方法；广泛选树先进典型，大力宣传在“三争一创”实践活动的先进事迹，在医院营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，使“三争一创”成为全院职工的价值取向和自觉追求。

组织广大党员干部深入学习十八大全会精神和省、市党代会各项决议，对照“三争一创”要求，大力弘扬敢比第一、敢争第一、敢当第一的精神，在全院开展一次“三争一创”大讨论活动，深入分析自身发展的薄弱环节，深刻剖析存在的原因，制定切实可行的推进落实方案，自觉对标定位，比学赶超，积极营造履职尽责创先进，立足岗位争优秀的氛围，努力在医疗技术、专科特色发展上赶超对象，提高医院知名度。

深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义。科学发展观中国的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神实质是我们党长期实践经验的总结，是中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力的强大思想武器。依据实践提出的科学发展观，充分体现了我们党的理论自觉、理论清醒、理论自信和理论提升。学习宣传贯彻科学发展观必须自觉坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力，不断实现科学发展、和谐发展、和平发展；必须自觉坚持以人为本的核心立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民首创精神，保障人民各项权益，不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展；必须自觉坚持全面协调可持续的基本要求，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，促进现代化建设各方面相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路；必须自觉坚持统筹兼顾的根本方法，一切从实际出发，正确认识和妥善处理改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面关系，充分調动各方面积极性，不断推进城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放

篇8：效能革命和三争一创主题活动总结

一、精心组织、扎实推进。3月22日，在全市效能革命暨“三争一创”主题活动动员大会之后，当天下午，我们就召开了财政系统效能革命暨“三争一创”主题活动动员会，局长金夕龙在会上进行了动员讲话，对我局效能革命和“三争一创”主题活动进行了部署，要求全局充分认识效能革命和“三争一创”主题活动的重要性，不断提高工作效能和服务水平，切实提升财政系统干部队伍形象，为全市“双突破、双超越”再立新功。随后，我们成立了效能革命和“三争一创”主题活动领导小组，明确了工作职责分工；制定了效能革命和“三争一创”主题活动实施方案；签订了效能建设责任状，局“一把手”与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订效能建设责任状；组织大家认真学习研究《深化效能革命工作意见》等6项政策文件；为进一步推动活动的开展，“三争一创”活动领导小组办公室还下基层，分别召开基层财政所片会，进行再动员，再次强调活动的重要性及意义。在财政系统上下形成了“三争一创”的浓厚氛围。

二、征求意见、抓好整改。我们通过多种形式，广泛征求社会各界对财政工作的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们进行认真梳理归纳，认真查找自身在制度执行、工作作风、服务质量等方面存在的不足，分析原因，研究解决办法，拿出具体措施，进行全面整改。今年1月15日和12月24日，我局负责同志两次走进“行风热线”，与广大群众进行交流，采纳社会各界的意见和建议，进一步促进行风政风建设，推进效能革命的深入开展。

三、认真开展以“内强素质、外树形象”为内容的一系列活动。一是“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”主题教育。按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，我们利用报刊、电视、网络等媒体，大力宣传沈浩同志的先进事迹。先后组织观看了《沈浩同志先进事迹报告会》、纪实电影《第一书记》，号召全体财政干部学习沈浩同志心系基层、无私奉献的高贵品质。我们还开展了“学习沈浩，我该怎么做？”的大讨论，组织了征文活动及演讲比赛，在全系统掀起了学先进、比先进、赶先进的热潮。二是积极开展创先争优活动。深入开展“三走进三服务”主题实践活动是省委深化创先争优活动的重要举措。我们以建设服务型财政机关为目标，走进企业、走进社区、走进农村，以服务发展、服务基层、服务群众为落脚点，强化财政的服务能力。在与服务对象接触期间，我局党员干部撰写了调研文章，反映基层的呼声和愿望。其中《抢先转型 加速超越 推进县域经济社会又好又快发展》的调研文章，得到了省财政厅的高度肯定，为我们XX相关企业赢得了上级财政相当数量的扶持资金。三是深入开展“两再造、两提升”活动。“两再造、两提升”是我局的党建创新动作，我们通过再造服务流程、再造党性观念，提升党员素质、提升服务效能，较好地实现了科室职能的无缝对接、工作流程的无缝对接和服务程序的无缝对接，方便了服务对象，提高了工作效能，同时规范了依法行政的行为，推进了机关作风建设和党风廉政建设。四是开展“阅读职场励志书籍活动”。购买了《细节决定成败》、《责任胜于能力》和《致加西亚的信》等书籍发给各科室所，认真组织阅读，写好读书心得。

四、完善制度、严格纪律。进一步完善各项规章制度，我们对首问负责制、限时服务制、同岗代理制等制度进行了梳理，重新修订了《岗位责任制考核办法》、《财政所千分制考核办法》。从规范服务流程、控制权力节点、压缩个人裁量权入手，出台了《XX市财政局内部控制制度》，为从源头上预防腐败提供了制度保障，保证了财政资金和财政干部的“双安全”。强化工作纪律，制定了《XX市财政局机关考勤及请假制度》，明确了考勤办法、请假范围、请假批准权限、请假手续、销假手续、外出留言、特殊情况处理等内容，实行刷卡考勤和外出公示牌。坚决杜绝上班无故迟到早退、上班期间外出干私活、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等现象的发生。加强对作风纪律的考核，我们把平时的考核结果与年终的目标奖相挂勾，解决苦乐不均、干好干坏一个样的问题。

篇9：2012年三争一创实施方案

开展“三争一创”实践活动实施方案

根据南京轻纺产业集团党委2012年工作要点精神，以开展科学发展争 成 员：刘斌、戴坚钢、朱咏梅、鲁红、吴俊良、刘钟宇、王萍、胡玉华、严建国、魏锦华

三、实施任务

1.科学发展争一流。要发展，人才是关键。为推进公司持续发展，不断实现提档升级。一是着力加强职工队伍建设和培养引进高端人才，为公司可持续发展强健基础。坚持深入实施员工素质教育，进一步扩大职工培训深度，积极开展形式多样的专题培训，促进人员进步和人才成长。二是发挥党员干部先锋带头作用。公司干部和全体党员要勇于践行党的全心全意为人民服务的宗旨，以雷锋为榜样干一行爱一行，自觉履行职责并善于团结带领职工紧紧围绕总公司发展的工作思路，牢牢把握十项奋斗目标，坚持创新驱动、内生增长，坚持民生为先、实力为本，坚持创业创新、创优创造的精神，以“稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快”为总基调，推进公司做大做强。

2.改革创新争一流。坚持以改革推动发展，以改革提升质量，以改革促进公平，以改革增强活力。一是改革创新人才培养模式，更新人才培养观念，尊重个人选择，鼓励个性发展；不断拓宽人才培养途径，提高人才培养的质量。二是改革创新公司经营模式，以增强公司经营活力为取向，以提升经营质量、提高经济效益为目标，探索各种符合本企业经营管理模式，并结合非物质文化遗产传承基地优势和大楼品牌吸引知名品牌、知名客商合作，提升企业的竞争力、影响力。三是改革创新管理机制，坚持以管理岗位竞聘、岗位考核、岗位设置、奖励性绩效工资发放为手段，进一步完善公司内部管理机制、激励机制。

3.和谐稳定争一流。一是积极稳妥地做好全体员工的思想政治工作，把思想政治工作贯穿于企业的各项工作，在企业取得经济效益的同时，加大提高对员工的绩效工资和福利。把关心员工疾苦、爱护员工健康、帮助员工成长、维护员工利益当作公司和谐稳定的头等大事。

注重关心和解决员工的实际问题更加的制度化，人性化。二是认真做好厂务公开，坚持贯彻落实“三重一大”集体决策等制度执行，加强制度建设和制度管理，促进正义正气的树立，形成人人讲制度，个个讲团结；大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。充分发挥工会组织的桥梁作用，不断增强公司的凝聚力和向心力，依靠全公司员工借鉴创新，集智聚力，共同推动总公司各项工作再上新台阶。三是深入推进平安企业创建，加大企业技防、安保投入，完善安全防范体系、突发事件应急机制，提高依法妥善处理突发事件能力；落实公司安全稳定工作责任制，扎实推进“平安企业”建设、深入开展“六五”普法教育。

4.党建工作创先进。体现在提升党建工作科学化水平，一是突出政治优势，这是我们党的一大特色，党建工作紧紧围绕总公司发展中心工作，发挥保驾护航作用，引领党员干部一切以思想领先、作风领先、行动领先，成为企业中科学发展、改革创新、和谐稳定的排头兵和先行者。强化党员干部素质建设，让党建具有实在的抓手和载体。二是体现领导以身作则、党员先锋作用。总公司的两级领导干部和全体党员要自觉讲大局、讲原则、识大体，扩胸怀，维护团结，维护正义，树立党员干部的良好形象；三是学习工作上创优，争当学习实践的先锋，学习是争优创先的必要途径。总公司党委将继续开展以创建学习型党组织和学习型党员干部的活动，公司领导全年业余读书不少于四本，中层干部和党员全年业余读书不少于二本，职工全年业余读书不少于一本的要求，并分别写出读书心得体会，下半年将开展读书学习交流，丰富自我内涵，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，让学习成为每一个员工的自觉行动。

四、活动要求

1.提高思想认识。“三争一创”实践活动是企业进一步发展的内在要求，是企业员工满意的期望。全体党员干部要深刻认识“三争一

创”实践活动的重要意义，加强学习，自觉实践，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风从本职做起、从自身做起、从现在做起开展好“三争一创”实践活动，为公司进一步发展尽心竭力。

2.强化舆论宣传。利用橱窗专栏等载体，大力宣传总公司“三争一创”实践活动的实际效果，深入宣传“三争一创”活动先进典型，总公司拟在进行评先评优活动，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进，争创一流的良好氛围。

3.加强考核激励。将对“三争一创”实践活动开展情况进行阶段性评价，原则半年内进行一次考评，部门通过先自评自查后公司检查相结合的方式确保深化活动开展的实际效果。“三争一创”实践活动领导小组将通过采取座谈会、经常性督查视导等形式，对全体党员干部“三争一创”实践活动开展情况进行考核评价，并结合建设“四好”领导班子和争创“五好”党支部、“三强”支部书记考核结果作为评优晋级、培养教育、激励约束的重要依据，激发广大党员干部“三争一创”的主动性和创造力。

“三争一创”实践活动领导小组将根据活动推进情况进一步明确各个环节的具体时间节点，对“三争一创”实践活动开展情况进行一次汇总和评价。同时，党员干部要把“三争一创”实践活动与做好当前工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两促进，以“三争一创”实践活动推进各项工作，以各项工作的结果检验“三争一创”实践活动的成效。