桶井中心完小2014年办公室工作计划

桶井中心完小2014年办公室工作计划（精选9篇）

篇1：桶井中心完小2014年办公室工作计划

桶井中心完小2014年办公室工作计划

一、指导思想

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓培训，抓协调，抓督查，抓提高与作风建设。在校领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。在学校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

（四）建立规范的办公流程

（五）对外接待，做好合理的招待安排

（六）文件管理工作，构建科学的管理模式

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

三、具体措施

（一）常规工作，确保有序的运转机制

做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；加强办公用品管理。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

协助领导、各部门积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时领导反馈信息，为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好中层领导班子的团结，提高工作效率。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校领导，根据审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

（四）建立规范的办公流程

做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

（五）对外接待，做好合理的招待安排

做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排.（六）文件管理工作，构建科学的管理模式

促进文件管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

2014年3月1日

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篇2：桶井中心完小2014年办公室工作计划

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2014年2月25日

桶井中心完小2014年春季学期德育工作计划

根据《中小学德育大纲》及德江县教育局对学校德育工作的总体要求,结合我校实际，制定我校2014年春季学期德育工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，全面落实党的教育方针，抓好师德师风建设和学生思想品德教育。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以少年儿童身心健康全面发展为目标，坚持解放思想，以人为本，与时俱进，努力提高政治思想道德建设的针对性、实效性，以“行为养成教育”为核心，切实加强学校思想道德建设，认真贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，切实增强对学生思想品德教育和日常行为规范教育的针对性和时效性，协调社会各方面力量协助学校抓好对学生的教育，开创学校工作新局面，努力办好让人民满意的教育。

二、工作目标及要求

1、加强师德师风建设，不断提高教师政治思想素质和教育教学水平。

2、抓好学生思想道德教育，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质。

3、开展家校教育联系活动，召开家长会，进行家访，形成德育合力。

4、开展丰富多彩的德育活动,以活动为载体，丰富校园文化生活,陶冶学生情操。

5、继续开展好法制教育、安全教育、“三生教育”和爱国主义教育。

6、加强对班主任工作的管理力度，出台班主任工作考核办法，开展班主任工作考核。

7、认真落实好对贫困学生救助活动。

8、加强对“问题学生”的教育转化工作力度。

9、加强对学生日常行为规范的管理力度，注重学生行为习惯的养成教育，促进校园和谐发展。

三、具体工作措施

（一）、强化师德建设

1、强化师德、师风建设，结合校本培训内容，加强教职工政治学习力度。采取多种形式，组织全校教职工认真学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《昆明市中小学教师“十不准”》等相关规定，加强师德规范教育，坚决杜绝体罚和变相体罚学生及其它有违师德事件的发生，在学生、家长、社会面前树立良好的师德形象。

2、开展关爱教职工活动，全力改善校点教师的工作、生活条件，引领教师树立高尚的精神追求。关心、关爱生病住院教职工，把温暖送到教职工心中。

3、抓好共青团工作，通过举行团组织活动，凝聚教职工特别是青年教职工的思想，营造积极向上的思想氛围。

（二）、抓好学生思想道德教育

1、以少先队组织为龙头，以少先队活动为载体，开展少先队主题教育，结合重大节日开展一系列的德育活动，在活动中贯穿对学生的思想品德教育。

2、以校园文化为载体，构建特色校园文化，创设德育氛围，积极开展爱国主义、集体主义等教育活动。

3、继续通过宣传栏、黑板报等宣传工具，对学生进行安全教育、“三生”教育。

4、充分利用好“国旗下讲话”和班会、队会等时机，对学生进行思想品德教育。

5、“寓德于教”、“全员育人”，加强学科渗透，发挥德育主渠道的作用，结合课程改革，把弘扬和培育民族精神的教育贯穿于课堂教学之中，在引导学生学好各门功课的同时，受到民族精神的教育和熏陶。

(三)、切实抓好常规管理

1、根据学校实际，进一步修订和完善符合我校实际的、利于操作的各项德育管理制度，调动德育工作者的积极性、主动性和创造性。如《学生日常管理制度》，《班主任培训制度》,《班主任考核制度》，《优秀班级评选制度》，《优秀学生干部评选制度》等。

2、做好后进生的转化工作。以“问题学生”的教育转化工作促进学生思想品德教育的开展。

3、抓好班级文化建设。做好班级文化的宣传工作，定期出好主题黑板报并进行检查评比，通过黑板报形成良好的校园文化氛围，对学生进行熏陶教育。

4、做好学生日常行为规范的检查管理制度，做好学生日常行为规范的检查考核。

(四)、认真落实养成教育

抓好学生生活习惯、卫生习惯、礼貌习惯、锻炼习惯、学习习惯、交往习惯的养成教育。大胆管理，严格要求，持之以恒地抓好学生的养成教育。

（五）、积极探索“责任教育”

要抓“四点四会”：即以对自己负责为起点,集聚爱心；以对家庭负责为基点,培养孝心；以对集体负责为凝聚点,学会关心；以对社会负责为至高点,铸就忠心，培养对自己、对他人、对社会负责的接班人。

（六）、高度重视安全教育

全体教职工要高度重视学校安全工作,树立“安全第一”的观念,狠抓学校安全教育工作。要结合各校点的实际情况，利用周会、班会、红领巾广播站、红领巾监督岗、课堂教学和学校各种活动开展安全教育，防患于未然，协调配合相关部门做好学校周边环境的整治，确保学校安全工作万无一失。

（七）、认真进行法制教育

加强法制观念,提高教职工以及学生的法律素养。制定和完善学校规章制度,实现学校依法治教，教师依法执教、依法施教。主动联系学校法制副校长，通过法制教育课、法制宣传栏、板报、校园广播、国旗下的演讲等形式对学生进行法制宣传教育。

（八）、开展感恩教育和诚信教育

利用各种纪念日对学生进行感恩教育,使学生学会对祖国、学校、家长、老师的感恩，在活动中融入诚信教育。

四、工作安排

三月份：

1、开学典礼，组织学习学生日常行为规范，学校规章制度及学生管理制度；

2、做好学生的新学期学习动员工作；

3、组织学生进行学习雷锋活动；

4、开展文明礼貌月系列活动；

5、开学校园安全工作排查；

四月份：

1、召开教职工代表大会；

2、开展校园安全,远离毒品、珍爱生命等教育活动；

3、学生行为习惯的养成教育；

4、学生安全教育，校园安全工作巡查；

五月份：

1、五·四系列活动；

2、主题班会活动；

3、法制教育活动；

4、校园安全工作巡查； 六月份：

1、庆六·一系列活动；

2、期末复习动员；

3、假期安全教育；

4、期末考试； 七月份：

1、建党节活动；

2、期末总结。

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篇3：桶井中心完小2014年办公室工作计划

2014年2月28日,湖南省2014年远程培训工作研讨会在长沙举行。湖南省14个市州的项目负责人、项目管理员等30余人与会,湖南省教育厅教师工作处处长张大伟、湖南省中小学教师发展中心(以下简称“中心”)主任黄超文、书记贾腊生等领导出席了此次会议。

会议由湖南省中小学教师发展中心副主任胡惠明主持。胡惠明详细介绍了中心更名后的主要机构及其职能,书记贾腊生对中心2014年的工作情况进行了报告,远程培训科科长杨予平对2013年远程培训的工作进行总结,副科长左梦飞对2014年远程培训工作进行了部署。最后,中心主任黄超文感谢各市州项目负责人及管理员长期以来对中心工作的大力支持。下午,各地市项目负责人、管理员对教师培训工作提出了建设性的意见和建议。最后张大伟处长对教师工作与师范教育处2014年的工作要点进行了详细的解读,并对此次会议进行了总结。

篇4：桶井中心完小2014年办公室工作计划

对于2014年工作，着重做好三个方面：一是工作目标与任务。2014年，休闲农业重点做好8个方面工作：1.加大宣传，开展多种形式的活动；2.做好休闲园区策划、设计、咨询与指导；3.开展星级评定。4.规范项目申报与监管；5.提升协会服务与引导；6.加强培训，学习当前国内休闲农业新理念、新知识；7.发挥郑州市休闲农业网站网络服务作用；8.创新工作方法，在媒体上进行系列报道活动。山区办重点做好3个方面工作：1.项目落实；2.亮点打造；3.沟域经济发展新模式的探索。试验场重点做好项目选址以及后续相关手续办理工作。产业化站重点做好3方面工作：1.与农委产业化办做好配合工作；2.做好农业产业化龙头企业的初审、监测以及统计工作；3.创新产业化工作方式方法。

二是工作制度与落实。2014年，为加强内部管理，新印发了《郑州市农业技术推广中心考核办法》和《郑州市农业技术推广中心考勤制度》等制度，增加了日常工作考核，把工作量和成效作为考核标准，可以激励广大干部职工的工作积极性，更好地反映出各部门工作任务完成情况。

三是工作作风与形象。一是要敢于担当，树立正气。面对是非，敢于坚持原则；面对矛盾，敢于迎难而上；面对危机，敢于挺身而出；面对失误，敢于承担；面对歪风，敢于斗争。二是加强修养，提高品位。要讲诚信；要理解别人，会换位思考；要勇于吃亏；要营造和谐团结的氛围。三是要善于学习，提高能力。通过多实践、多锻炼、多工作、多学习、多思考等多种方法，丰富工作经验，提高自身写作能力、演讲能力、协调能力、解决复杂问题能力和学会统筹全局、独当一面的工作能力。

（郑州市农委）

篇5：桶井中心完小2014年办公室工作计划

（2014年春季学期）

安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为宗旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、工作目标：

本学期学校安全工作目标是：认真贯彻县教育局关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，让学生有一个安全的、文明的学习环境。

二、组织领导

(一)成立学校安全工作领导组

组长：陈朝强

副组长：张坤强张乾文宋华光向开富成员：

杨胜平王福渊刘月军罗容何光灿

刘晓敏王福强邓小燕刘运运王娟潘永兰冉晓琴徐琳张丽万友顺

(二)学校领导小组职责

1、负责组织领导、指挥、协调学校安全工作。

2、根据上级要求，协调学校安全工作与正常教育教学的关系，确保各项工作有序开展。

3、加强宣传，增强工作的责任心和自觉性，制定学校安全防范应急措施。

4、及时研究和协调解决学校安全工作困难和问题。

5、负责学校安全教育工作安排和各类安全工作进行督查。

三、工作要点：

1.教育教学安全：

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，各室均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，教育学生上学放学走马路靠右行、靠边行。

⑵加强放学或上学等车及坐车时的安全教育。

⑶值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持按时放学制度，切实执行学校按时清校的规定。⑸严禁学生骑车上学。

⑹加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

3.校产校舍安全：

⑴定期组织校舍安全检查，每月不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

⑸完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

6.卫生工作。

（1）认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传

染病预防与控制工作的通知》等文件精神，做好学校的卫生工作。

（2）执行每天晨检制度，对身体不适学生要及时处理和报告。

（3）坚持每天大扫除，早晚清扫室内外卫生和园地，保持校园的优美环境。

（4）加强学生生理卫生知识的教育，做好学生的心理咨询工作，本学期把学生心理咨询台建设作为学校安全设施配备的一大项目扎实抓好，并形成特色。

（5）做好甲流以及其它校园流行性传染性疾病防控工作，不让每一位师生沾染上甲流及其它传染性疾病。发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生，要密切关注，及时上报。

7.其它方面:

（1）按时完成安全月报和学校外出活动申报；

（2）进一步完善学校安全预警机制;

（3）加强“知识守护生命”宣传橱窗的建设。

(4)加强安全教育室建设，完善安全教育室宣传内容。

王寨中心完小

篇6：桶井中心完小2014年办公室工作计划

为了贯彻教育局内涵发展、特色发展、均衡发展的教育理念，提高教师的专业化水平，特别是实施新课标、使用新教材和驾驭课堂的能力，为广大教师提供一个展示技能和相互交流、学习的平台。根据《金沙县教育局2014年教研教改工作要点》内容和精神及《石场乡教育管理中心二0一四年教研工作计划》，结合我校的实际情况，特拟订本学期的乡内、乡外校际间的教研活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以实现教师专业化发展为目标，创新教研活动内容。通过校际教研活动，有效整合、重组和优化全乡的优质教育资源，吸取其他学校教育教学的先进经验，优势互补，达到资源共享，相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的目的。实现以研促教，以教促研的良好的教育科研氛围，不断提高教师的教育科研意识、团结协作意识、竞争意识、忧患意识和质量意识，为推进基础教育课程改革，全面提高我校教育教学质量，逐步缩小校际教育差距奠定坚实的基础。

二、组织机构

组长：周文通

副组长： 何宣鸿王子容

成员： 蔡德宽马忠林向兴梅罗太霞 付红梅施彭博胡方周勋能

三、活动形式：

1、校内校本教研

2、乡内校际交流

3、到沙土二小学习

校内校本教研：

（一）1.三月份开展我校课题《“群文阅读”与课外阅读活动的开展评价研究》的相关培训，课题组和全体语文老师参与讨论，制定可行的课题实施方案。

2.对三月份的月考进行详细的质量分析，一周内分别和各年级段的老师座谈，分析月考中存在的问题及下一步要采取的措施。

（二）1.四月初针对我校课题进行第二次校本培训，4月中旬开展“群文阅读”示范课活动，由向兴梅老师和罗太霞老师执教，并邀请乡教育管理中心和兄弟学校参与指导。

2.对四月份的月考进行详细的质量分析，一周内分别和各

年级段的老师座谈，分析月考中存在的问题及下一步要采取的措施。

（四）1.五月份，由张庭发老师和邓守志老师上一堂“群文阅读”公开课。

2.对五月份的月考进行详细的质量分析，一周内分别和

各年级段的老师座谈，分析月考中存在的问题及探讨期末冲刺复习方案。

（五）1.4月——6月，语文组和数学组组织两次以上的集体备

课活动。

2.对六月份的月考进行详细的质量分析，一周内分别和各年级段的老师座谈，分析月考中存在的问题及强调期末考试应该注意的问题。

乡内校际交流

（一）活动主题：

“群文阅读，我们在探索”儿童阅读与语文创意教学创意观摩研讨活动（乡内交流）

（二）活动时间：乡内交流活动时间：2013年4月17日下午（周四）

（三）活动地点：石场中心完小会议室

（四）活动对象：

由石场中心完小主办，石场片全体语文老师参加，邀请构皮片区、柏杨片区教师代表参加，诚邀乡教育管理中心领导指导工作。

（五）活动内容及日程安排：

1．活动由石场中心完小推选两位语文教师，分别承担高低段的“群文阅读”教学示范课。

2．活动日程安排表

（六）注意事项：

1．请各校在4月15号前将参加老师名单报蔡德宽处，请向兴梅老师和罗太霞老师在4月15号前将教学设计文本资料交蔡德宽老师处。

2．请各校教师代表组织相关人员准时参会，做好参会期间教师的安全纪律工作。

3．教研活动结束后，各学校要组织参会教师认真研讨、消化吸收本次教研活动中所阐述的课改理念、教学思想，并学以致用，落实到教育教学工作中去。

走出乡外去学习

(一）活动主题：“教育手牵手，走出去学习先进教育理念”（组织老师到太平中心完小听课，感受他们学校的氛围和老师们的敬业精神）。

（二）活动时间：5月底

四、经费预算

初步预算：校内校本教研活动所需经费共计7000元

乡内联片教研活动所需经费共计2000元。

到到太平中心完小学习所需经费共计2000元。

三次合计：所需费用11000元。

石场中心完小

篇7：桶井中心完小2014年办公室工作计划

本办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作：

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、认真做好学校2014年大事记整理工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；关心离退休教师，做好相应工作。

二、党务工作：

1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好2014年党员发展工作。

3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

三、具体工作安排：

元月份：

1、收齐学校各部门工作总结。

2、文档及材料整理。

3、召开师德主题教育动员会。二月份：

1、拟定工作计划。

2、行政值周安排。

3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

4、督促、收齐学校各部门工作计划。

5、开展师德教育主题活动，收缴资料。

6、制定、公布2014学校工作计划。三月份：

1、教职工通讯录打印。

2、建立教职工专项人事档案。

3、制定读书计划。四月份：

1、开展系列读书活动。

2、学校档案材料系统整理 五月份：

1、读书活动评比总结。

2、制定结束工作安排。

3、师生意见反馈及测评工作。六月份：

1、上半年出勤统计。

2、编写上半年大事记。

3、督促、收缴各部门工作总结。

篇8：桶井中心完小2014年办公室工作计划

一、目标任务

通过清理整顿, 严厉打击动物诊疗机构、执业兽医违法从业行为, 依法取缔非法动物诊疗机构, 规范动物诊疗机构管理, 改善动物诊疗市场秩序, 促进动物诊疗行业健康发展。

二、清理范围

地方各级兽医主管部门要组织对本行政区域内动物诊疗机构进行全面清理整顿, 重点是城市宠物诊疗机构。

三、清理内容

地方各级兽医主管部门要在全面摸清本行政区域内动物诊疗机构底数的基础上, 重点对以下事项进行清理:

(一) 动物诊疗机构设立情况

1. 是否取得《动物诊疗许可证》, 是否存在未经许可从事动物诊疗的情形;

2. 是否存在伪造、变造、受让、租用、借用, 以及出让、出租、出借动物诊疗许可证的情况;

3. 动物诊疗机构变更从业地点、诊疗活动范围, 是否依法重新办理许可手续, 申请换发动物诊疗许可证;

4. 动物诊疗机构执业兽医数量是否符合《动物诊疗机构管理办法》要求。

(二) 动物诊疗机构从业情况

1. 是否在动物诊疗机构显著位置公示《动物诊疗许可证》、兽医师执业证书、助理兽医师执业证书;

2. 是否在核定的诊疗活动范围内开展动物诊疗活动;

3. 是否按规定向发证机关报告年度动物诊疗活动情况;

4. 病死动物、动物病理组织和医疗废弃物是否按规定处理, 诊疗废水是否经无害化处理。

(三) 执业兽医从业情况

1.是否取得执业兽医师或执业助理兽医资格, 是否依法注册或备案取得兽医师执业证书或者助理兽医师执业证书;

2.是否存在伪造、变造、受让、租用、借用, 以及出让、出租、出借兽医师执业证书或者助理兽医师执业证书情况;

3. 是否超出注册机关核定的执业范围从事动物诊疗活动;

4. 是否使用规范的病历册、处方笺并按规定保存;

5. 是否存在未经诊断、治疗, 开具处方药、填写诊断书、出具证明文件的情况;

6. 是否按规定向注册机关报告年度执业活动情况;

7. 是否使用不符合国家规定的兽药和兽医器械。

四、整顿措施

地方各级兽医主管部门和动物卫生监督机构要在全面清理的基础上, 对各种违法行为依法采取以下措施予以处理:

(一) 责令停止从业活动

1.对未取得动物诊疗许可证从事动物诊疗活动的动物诊疗机构, 以及对未经注册从事动物诊疗活动的人员, 一律责令停业, 没收违法所得并处以罚款;

2.使用伪造、变造、受让、租用、借用的动物诊疗许可证、兽医师执业证书或者助理兽医师执业证的, 由动物卫生监督机构依法收缴, 责令停业, 没收违法所得并处以罚款。

(二) 责令限期整改

对已取得动物诊疗许可证, 但不再符合动物诊疗许可条件的, 由动物卫生监督机构给予警告, 责令限期改正, 逾期仍达不到规定条件的, 由原发证机关收回、撤销其动物诊疗许可证。

(三) 注销相关证书

有以下情形的, 由原发证机关注销相关证书:

1.出让、出租、出借动物诊疗许可证、兽医师执业证书或者助理兽医师执业证书的;

2.超出动物诊疗许可证核定的诊疗活动范围从事动物诊疗活动, 以及变更从业地点、诊疗活动范围未重新办理动物诊疗许可证, 情节严重的;超出注册机关核定的执业范围从事动物诊疗活动, 以及变更受聘的动物诊疗机构为重新办理注册或者备案的, 情节严重的;

3.动物诊疗机构连续停业两年以上的, 或者连续两年未向发证机关报告动物诊疗活动情况, 拒不改正的;执业兽医中止兽医执业活动满两年的, 或者连续两年没有将执业活动情况向注册机关报告, 且拒不改正的。

(四) 其他

动物诊疗机构在诊疗活动中违法使用兽药的, 或者违法处理废弃物的, 依照有关法律、行政法规的规定予以处罚。

五、有关要求

(一) 加强组织领导

各省 (自治区、直辖市) 兽医主管部门要切实加强组织领导, 制定完善的清理整顿工作方案。要对执法人员进行专题培训, 统一思想认识、统一政策界线, 明确执法程序, 提高执法水平, 保证清理整顿工作有序有效开展。要认真总结清理整顿工作情况, 分析存在的问题, 提出改进相关工作的意见和建议。

(二) 广泛宣传发动

各地要充分利用网络、报刊、明白纸、告知书等途径, 向社会特别是动物诊疗机构、兽医从业人员开展法律、法规和有关政策规定的宣传、讲解和告知工作。对近年来查处的非法从事动物诊疗活动、无证行医等典型案例进行曝光, 对动物诊疗许可证和兽医人员证书情况要及时公开, 接受社会监督, 增强管理人的守法自觉性。

(三) 推进信息化管理

执业兽医注册或者备案必须通过全国兽医队伍信息管理系统进行, 切实做到各地执业兽医管理信息互联互通。同时, 要及时将执业兽医从业管理、继续教育、违法行为、诚信记录等信息录入系统, 不断提高兽医队伍信息化管理水平。

(四) 加强监督管理

篇9：2014年数据中心发展趋势

数据中心在未来的几年里将随着国家信息化建设的深入在数量和质量上有更大的发展。据2013年度北京DCD大会报道,中国数据中心增长率十分惊人:2013年数据中心的面积已达到150万平方米,机架数达到37万个,电力消耗达到170万千瓦,同时预测2014年中国数据中心市场将在建设面积、机架数和电力消耗上全面增长,分别是:179万平方米、43万个和212.5万千瓦,增长率分别为19.3%、16.2%和25%。

据《2013年度中国数据中心市场发展白皮书》报道:数据中心2013年的增长率为6.5%,从事数据中心建设的企业近3000家。它还预测数据中心建设的速度将逐年加快,到2016年达到增长率峰值9.2%。如此高的增长率当然是因为社会需求所致:近几年来,大量工作了一定年限的数据中心进入技术改造期;社会各个层面对信息化发展的需求越来越大;以保护数据为根本目的的“两地三中心”理念的落实;云计算与物联网的深入发展;“三网合一”的逐步落实以及数字城市向智慧城市的演变等,都为数据中心建设规模的扩大起到了推波助澜的作用。客观上给数据中心建设的发展提供了极好的土壤,同时也对数据中心建设提出了更多更高的要求,使数据中心建设呈现出了一些新的发展趋势。大型化、规模化、集中化、高安全性、高可靠性、绿色、高密度、模块化和智能化将是未来数据中心的发展方向。

数据中心建设蓬勃发展,特别是随着云计算技术的推广,各地数据中心建设发展迎来新的高潮。除此之外,数据中心的蓬勃发展也吸纳了大量社会资金的涌入。三大运营商都把数据中心作为重点进行培养,尽管目前的DC所占收入份额尚小,但都把数据中心作为服务转型战略重点。随着金融、电信、电子政务、企业信息化等领或数据集中化、虚拟化趋势形成,数据中心已经成为支掌用户日常业务运作最重要的基础设施、IT应用系统供给的核心。

而随着用户对数据中心的依赖性不断增加,构建符合发展需求的数据中心已经成为用户发展的重要目标。现阶段数据中心的发展方向为优化数据中心使用效率、提供数据中心灾备保护能力并提升数据中心成本效益,总体投入主要集中于基础架构建设与应用系统的开发建设。解决数据中心高能耗、简化管理、降低成本等不断衍生的用户需求,将成为推动数据中心市场发展的主要动力。

数据中心建设规模越来越大,上万平方米的数据中心项目屡见不鲜。除了规模之外,绿色节能已经成为数据中心建设所追逐的目标,PUE成了数据中心建设首要考虑的问题。一方面,这与政府节能减排的目标相一致。另外一方面,绿色节能的确可以缓解数据中心高耗能、用电紧张的矛盾,可以显著降低数据中心的运维成本,符合国际发展的潮流。当今社会,数据爆炸性增长以及社会化服务的深入都对数据中心建设提出了更高的要求,这种需求不会在短期内得到释放,因此数据中心持续发展将维持很长一段时间。数据中心快速发展带动了绿色节能新技术的快速发展,对数据中心管理提出了更高的要求,以往的粗放式管理更多地被职业化、精细化管理所替代,例如数据中心更加强调对制冷的管理,自然冷源、气流遏制系统、精密配风的水平制冷系统的利用,具有监控管理功能的智能PDU技术以及具备更高级运维和管理功能的数据中心集中管控系统得到了更多用户的重视。这些技术的采用也将改变数据中心的原有格局,给相关配套产业带来新的变化。