区国税局2012年工作要点

区国税局2012年工作要点（共10篇）

篇1：区国税局2012年工作要点

区国税局 2012年工作要点

2012年,区国税工作的总体思路是:全面贯彻全国、全 省、全市税务工作会议,以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以组织国税收入为 中心,严格依法治税,实施管理创新,优化纳税服务,加强 队伍建设, 提升执行效能, 圆满完成全年各项国税工作任务, 推动浔阳国税各项工作再上新台阶,为推动地方经济又好又 快发展、建设人文和谐国税作出新的贡献。

一、坚持科学发展,强化科学管理

2012年, 全局既要增强完成好全年收入任务的信心和决 心, 又要充分估计存在的困难和问题, 科学谋划, 精心组织, 结合实际,全面落实各项税收政策,确保税收增长与经济发 展协调。

1、强化税收收入措施。始终坚持 “依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入 原则不动摇,坚决杜绝有税不收、寅吃卯粮收过头税,严格 按照法定权限和程序,加强税收减免、延期申报、缓缴税款 管理,不断提高税收总量和质量。

2、加强税收分析预测。密切关注企业经营情况变化,及 时掌握影响税收收入的主要经济指标变化情况,加强税收分 析预测,提高税收预测的准确性。继续加强对重点税源的监

控和税收分析,提高组织收入预见性。

3、完善税收管理机制。着力抓好区局各项税收业务工作 的协调,进一步落实税源监控、税收分析、纳税评估良性互 动机制,优化税收业务流程,明晰岗位职责体系,强化工作 绩效考核,增强工作执行能力。

二、坚持依法治税,践行依法办税

1、进一步规范执法行为。在全局国税干部中开展“学 法、尊法、守法、用法”活动。区局将通过系列活动,营造 浓厚学法氛围,提升干部依法行政能力。

2、进一步严格执法督察。充分发挥纪检监察、执法检 查等综合监督作用,进一步完善内控机制,深入推行税收执 法责任制,实现对税务行政执法和内部行政的有效监督。

3、进一步加强税法宣传。以全国第 21个税收宣传月活 动为依托, 认真开展各类税法宣传活动。认真做好区局网站、办税服务厅和新闻媒体的宣传工作,及时将最新的税收政策 和管理措施告知纳税人。

三、坚持信息管税,助推征管创新

1、夯实基础管理。建立健全税收征管基础制度,深入 落实税收管理员制度,扩大纳税评估和日常检查的覆盖面。努力提高个体税收征管质量和效率。加强发票管理,提高发 票验旧过程中的预警能力,规范代开发票的监督管理。

2、实施分类管理。建立由征管部门牵头、各部门配合、涵盖税源监控、税收分析、纳税评估等工作环节的横向互动 机制。总结分行业管理的方法和规律,有针对性地采取加强 管理的措施。

3、做好发票管理。巩固发票基础管理,强化发票供应 和安全管理,切实提高发票使用面。

4、加强货物劳务税管理。对增值税一般纳税人和享受 减免税政策的小规模纳税人组织开展税收政策执行情 况自查。积极落实各项税收优惠政策, 加强政策宣传和辅导, 完善增值税起征点提高后对个体工商户的征管措施。

5、推进所得税管理。进一步推进所得税审核预警管理, 深化数据分析利用,提高审核比对效率。

6、优化出口退税管理。不断夯实退税日常管理基础, 做好退税分析 , 加强政策宣传和申报辅导,在坚持打击和防 范骗税的同时,为出口企业提供优质的退税服务

四、坚持核心工作,营造征纳和谐

2012年 , 全局要进一步明确纳税服务是税务部门的核 心工作,始终以纳税人为导向,加强制度建设,优化征管流 程,以求新、求实、求精、求效为目标,构建标准化

模式下 的纳税服务格局,顺应时代发展的要求和纳税人的期待。

1、健全纳税服务体系。积极推进纳税服务体制、机制 和制度创新,努力形成以满足纳税人合理需求为导向的服务 业务体系、以“减轻纳税人办税负担,提高纳税人满意度和

税法遵从度”为目标的绩效评价体系,全力打造服务型税务 机关。

2、完善纳税服务制度。推进五星级版税服务厅建设, 建立纳税服务制度规范,统一部门职责、岗位责任、工作流 程、责任追究、考核监督等;建立纳税服务宣传咨询辅导制 度,及时准确解答纳税人提出的涉税问题。进一步推进办税 服务厅标准化建设,细化办税服务厅管理办法,拓展办税服 务功能,提高办税服务效率。

3、简化纳税服务程序。整合涉税事项,优化办税流程, 简化表证单书,推行办税服务标准化作业,进一步清理简并 涉税资料,积极推行综合申报表和无纸化办税,切实减轻纳 税人负担。

五、坚持以人为本,体现持续发展

2012年, 全局要坚持以人为本, 深入实施人才强税战略, 全面加强队伍建设,为完成税收工作任务,促进国税事业发 展提供强有力的政治、思想、组织保障和人才支持。

1、加强领导班子能力建设。积极推进学习型领导班子 建设,着力提高全区国税系统领导班子成员的依法治税能 力、总揽全局能力、科学决策能力,有效执行能力、持续创 新能力、人本管理能力和拒腐防变能力,建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。加大对年轻干部的 选拔培养力度,加强中层干部队伍建设。

2、大力实施人才兴税战略。加大干部教育培训力度。深入推进学习型国税建设,引导和带动干部职工获取知识、增长本领。积极开展岗位练兵、在线学习和考试、税收业务 能手竞赛等活动,激励干部职工在岗自学、建功立业。鼓励 干部职工参加“三师”资格考试。

3、深化基层精神文明创建。以创建“五个好”先进党 组织、争做“五带头”优秀党员为主要内容 , 深入开展创先 争优活动,充分激发党员干部的活力,积极发挥示范带头、争当先进的作用。加强干部队伍的理想信念教育、勤政廉政 教育、法律法规教育和形势任务教育,把思想政治工作与完 善制度强化管理,与解决实际问题结合起来,积极开展群众 性精神文明建设活动,展示国税形象,增强队伍活力。

4、完善反腐倡廉工作机制。认真学习贯彻中纪委六次 全会精神,自觉践行以人为本、执政为民理念。全面落实党 风廉政建设领导责任制,完善领导班子民主生活会、述职评 议、诫勉谈话制度。进一步推进反腐倡廉预警机制建设,全 面排查廉政风险点,提高内控防范能力。深入开展税收执法 监察,强化“两权监督”制约,建立健全税收执法和行政管 理岗位目标责任制。加强税务廉政文化建设, 营造宣教声势, 寓廉政教育于文化活动中。

六、坚持求真务实,倡导效能税收

2012年,全局要进一步规范内部管理,简化工作流程, 畅通运转机制，提高行政效能，打造“低碳、高效、务实” 的新型国税机关。

1、规范政务管理。进一步理顺内部职责分工，健全岗 责体系。提高公文运转效率，加强档案管理。进一步完善内 部网站功能，做好网站更新，服务政务公开。进一步做好信 访工作，维护社会安全稳定和机关正常工作秩序。

2、严格财务管理。完善财务管理制度，坚持依法理财，严肃财经纪律，健全监督管理机制，加大预算执行力度。严 格政府采购执行，落实财务公开制度改革，规范基本建设和 固定资产管理，执行住房补贴按月发放管理，加强财务核算 管理，严格财务监督考核管理。

篇2：区国税局2012年工作要点

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。为了做好今年的税务文化建设工作，以优异的成绩迎接党的十八大召开，我局税务文化建设工作要点如下：

一、指导思想

以党的十七届六中全会提出的文化产业发展战略精神和省局、随州市局关于“文化兴税”的工作部署及要求，结合我局实际，积极践行“聚心”税务文化理念，突出一个主导作用，注重“纳税”“用税”文化，重点开展三个活动，通过深入推进税务文化建设，凝聚干部队伍力量，促进税收和谐发展。

二、主要工作

（一）突出一个主导作用。

突出各级领导班子的主导示范作用，不断提升依法行政能力，引领全体干部激情工作。各级班子成员要带头做到先学、领学、促学，创新工作方式，谋划工作新思路；要带头讲纪律、强责任，干实事，在全体干部职工中起到表率作用；要坚持心智引导，心理疏导，心灵塑造，将文化理念落实到干部的工作、学习、生活中，为干部减压，提神鼓劲，进一步营造团结合力，快乐学习，舒心工作，和谐生活的良好环境。

（二）注重“纳税”“用税”两方面文化。

在围绕服务经济建设上，要把纳税服务文化作为税务文化的重要

组成部分，拓展延伸至税务部门之外。纳税服务文化建设包括“纳税文化”和“用税文化”。在“纳税文化”方面，通过文化建设，促成建设纳税人依法诚信纳税、自觉主动纳税的文化氛围，不断增强纳税人依法纳税遵从度；在“用税文化”方面，通过文化建设，强调依法透明用税，高效服务纳税人，在规范的税收征管中体现服务，以提供优质高效的服务促进税收征管，积极落实支持文化事业发展的政策和措施，促进社会文化的大发展。两者良性互动，共同促进，不断丰富我局税务文化建设内涵。

（三）重点抓好三个活动。

1、开展“文化兴税”学习宣传教育活动。按照上级局“文化兴税”工作思路，深入推进我局税务文化大发展的大讨论，并结合《聚心税月》画册印刷出版，召开一次我局税务文化建设大发展的座谈会；组织汇编《借力税务文化，促进国税发展》的宣传册。同时，抓好干部集中授学和分散自学，提升干部综合能力；开展全员参与“过去干了什么，今后干什么？”大讨论，增强干部工作责任心。通过举办税务文化论坛，建设文化长廊、文化宣传栏等，大力倡导先进文化思想，营造文化氛围，要把税务文化元素融入国税工作的各个方面，让全体干部职工明确社会责任和价值取向，提高精神境界，坚定理想信念，增强工作动力。

2、开展核心业务技能学习大比武活动。以“核心业务强化年”为契机，统筹核心业务与税务文化建设关系，为核心业务工作提供坚实的政治思想、纪律和素质保证，促进税收管理水平整体提升。要在税源分类管理，普通发票专业管理，纳税评估互动管理，所得税管理，优化服务等方面动脑筋，下功夫，做文章，圆满完成2012年的各项工作任务，向党的十八大献礼。

篇3：2012年兽医工作要点

1. 精心谋划好当前和今后一个时期兽医工作, 努力提高兽医服务水平

(1) 调整思路, 明确目标任务我国已进入经济社会加快转型的关键阶段, 进入工业化、城镇化加快发展的重要阶段。在农业现代化进程中, 养殖业发展方式的转变, 产业结构的调整, 对兽医工作提出了更高的要求。有关国际组织将兽医服务定位为全球性公共产品。兽医工作在保障动物产品生产供应、动物产品质量安全和公共卫生安全等方面的作用日益突出。当前和今后一个时期, 兽医工作的两大任务是有效控制和扑灭动物疫病、维护公共卫生安全和动物产品质量安全。动物防疫目标是逐步消灭重点动物疫病。要不断提高兽医行政执法水平, 加强制度建设, 构建完善长效机制, 切实保障动物产品质量安全, 适应人们对动物产品消费的数量和质量需求。

(2) 理清兽医工作职责, 提高兽医服务水平要构建兽医工作责任体系, 着力提高兽医工作组织管理水平。在继续坚持动物防疫地方政府负总责的框架下, 强化管理相对人的动物防疫和动物产品质量安全责任, 构建"地方政府负总责, 生产者承担第一责任, 相关部门各负其责"的兽医工作责任体系。要履行好兽医公共服务和社会管理职责。要把兽医公共服务的统一性与市场服务的多样性有机结合起来, 处理好政府兽医工作机构与社会化兽医服务组织的关系, 发挥好兽医社会化服务体系的作用。同时, 加强政策引导, 构建兽医社会化服务体系, 提高兽医行业自主服务水平。鼓励大型企业中的执业兽医参与社会化服务。

(3) 强化政策研究, 增强兽医工作的针对性围绕兽医工作中心任务, 组织开展兽医事业发展重大政策调研。结合实际, 提出符合事业发展需要的政策建议。重点组织开展兽医法律法规、基层兽医服务体系、重点动物疫病防控政策、动物卫生监督执法、兽药质量监管及兽医工作基础建设等的调研。积极为推动兽医事业科学发展、农业农村经济又好又快发展出谋划策, 做出贡献。

(4) 结合实际, 建立健全兽医工作长效机制要按照国家中长期动物疫病防治规划要求, 制定禽流感、口蹄疫防治计划, 猪瘟、蓝耳病、常见猪病及常见牛羊病防治指导意见。启动实施畜禽健康促进计划, 加快推动种畜禽主要动物疫病的监测净化工作, 严格种畜禽养殖的市场准入标准。各地要以实施国家中长期动物疫病防治规划为契机, 结合当地实际, 制定辖区内动物疫病防治规划和重点动物疫病防治计划, 大力开展宣贯工作。

2. 强化措施, 毫不松懈地做好动物疫病防控工作

(1) 着力强化重大动物疫病免疫和监测等基础工作

按照2012年国家动物疫病强制免疫计划, 抓好春秋两季集中免疫, 加强日常补免, 尽力做到“应免尽免、不留空当”。按照2012年国家动物疫病监测计划、流行病学调查方案, 做好疫情监测和预警工作, 严格疫情报告和核查制度, 要充分发挥中央、省、市、县、乡五级动物疫情测报体系和动物疫情测报站的作用, 保证疫情信息及时、报告准确。重点组织开展口蹄疫、禽流感、布病等疫病病原学专项监测, 做好疫情形势研判, 为制定完善重点动物疫病防治计划提供科学依据。继续开展种畜禽场主要垂直传播性疫病监测工作。完善应急防控机制, 加强动物疫病防控、应急管理等相关业务培训, 及时果断处置突发动物疫情。统筹做好常规病防治工作, 加强对生猪、牛羊疫病防治的指导。

(2) 着力强化非洲猪瘟等外来动物疫病的防范坚持内防与外堵相结合, 加大边境地区防控力度。加强非洲猪瘟、小反刍兽疫等外疫防控技术储备。做好非洲猪瘟风险分析评估。加强边境地区监测、疫情排查、边境督查等防控措施。做好边境地区联防联控, 积极协调有关部门, 建立健全跨部门协作机制。按照“早、快、严、小”的原则, 果断处置突发疫情。继续推进马鼻疽消灭工作。

(3) 着力强化布病等人畜共患病的防控继续加大对布病的防控力度, 有效遏制人畜共患病的上升态势。积极争取政策, 做好实施“布病防控三年攻坚计划”的准备工作。按照《全国布病防治工作方案》要求, 分区防治, 分类指导;实施好14个部委联合下发的《防治包虫病行动计划 (2010-2015年) 》, 对包虫病重点省份, 要开展疫情调查, 加强免疫、检疫、驱虫等各项防控措施, 要在新疆维吾尔自治区、青海省做好综合防控试点工作;进一步加大对血吸虫病家畜查治、家畜圈养、封洲禁牧、安全牧场建设等综合防治措施力度, 巩固防治成果, 严防疫情反弹;做好狂犬病、结核病等人畜共患传染病的防控工作。

3. 切实做好兽药监管工作, 提高兽药质量

(1) 强化兽药质量安全监管继续实施兽药良好经营规范 (GSP) , 规范兽药经营活动。继续加强兽药质量监督抽检工作, 强化抽检结果利用, 实施检打联动, 进一步提高兽药质量安全水平。完善兽药标签和说明书范本。加强兽药监管信息建设和运用工作, 提升兽药监管信息化水平。紧紧围绕禽流感等重大动物疫病防控工作, 继续做好疫苗生产、供应以及质量监管工作, 满足防控工作需要。继续健全完善驻厂监督、飞行检查、批签发等监管措施, 深化经营、使用环节监督抽检模式, 确保兽用生物制品安全有效。加大对不合格产品的处罚力度, 严格查处违规生产企业, 确保疫苗质量安全。

(2) 健全完善兽药政策法规和标准开展《兽药管理条例》执法情况调研, 加快推动《兽医器械管理条例》立法进程, 抓紧推进出台《兽用处方药与非处方药管理办法》;完成《兽用生物制品批签发管理办法》、《兽药注册评审程序》和《飞行检查工作程序》制修订工作;启动《兽药产品批准文号管理办法》、《兽药注册办法》、《兽药GMP培训指南》、《兽药GMP检查员管理办法》和兽药注册及分类资料要求调研修订工作;开展2010版《兽药典》未收载品种兽药标准的清理和发布工作;推进2015版《兽药典》编纂工作, 开展兽药标准修订工作。

4. 加大执法力度, 努力保障动物产品质量安全

(1) 加强动物卫生监督执法全面贯彻落实《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》, 扎实推动动物卫生监督各项工作的开展。严格执行畜牧兽医行政执法“六条禁令”。开展动物卫生监督执法队伍整顿。开展县级动物卫生监督机构执法能力考核, 重点解决差额补贴、自收自支的县级动物卫生监督机构以及不具备独立执法主体资格和独立账号等突出问题。完善动物卫生监督法规标准体系。强化养殖环节动物卫生监管。贯彻落实生猪规模化养殖场无害化处理补助政策。加强屠宰环节动物卫生监管。健全生猪定点屠宰环节“瘦肉精”监管制度和措施, 推进产销联动、检打联动, 落实屠宰企业主体责任, 强化动物产品质量安全监管。规范动物卫生监督行政行为。开展年度行政处罚案卷评查、行政许可档案抽查, 规范行政处罚、行政许可和行政强制行为, 提升动物卫生监督依法行政水平。严格动物卫生监督证章标志管理。强化使用监管, 严查违法、违规、违纪行为。推进动物卫生监督信息化建设, 推行动物检疫证明出证电子化。开展动物卫生监督模式创新试点。强化动物卫生监督机构队伍的培训。

(2) 深入开展兽药残留监控工作加强兽药使用监管, 实施好《动物及动物产品兽药残留监控计划》, 强化畜禽等动物产品兽药残留监测。继续实施兽用抗菌药使用整治行动, 强化抗菌药监管和科学用药宣传, 加大对违法行为的处罚力度。加强兽药重点品种安全再评价工作。加强动物源细菌耐药性监测工作, 保障用药安全。

(3) 加强动物疫病区域化管理积极推进动物疫病区域化管理, 加快推进生物安全区建设与评估。研究制定生物安全区管理工作的指导性意见, 完善无疫区管理技术规范, 制定生物安全区标准。在6个无规定动物疫病示范区建设省份开展跨省调运动物卫生风险评估试点。强化已建成无疫区的监测、督查。开展省级动物卫生风险评估试点工作, 各省份要组建动物卫生风险评估机构, 建立专家队伍, 开展技术培训。

(4) 积极推进动物标志及动物产品追溯体系建设进一步完善和推进追溯体系建设工作。完善畜禽标志和养殖档案管理等办法, 制定数据库建设等规范标准, 制定追溯体系建设规划。完善中央和省级数据中心建设。制定发布追溯体系建设工作的考核评价指标, 加大宣传培训和监督检查力度。

(5) 加强兽医实验室和动物诊疗机构的管理加强兽医实验室管理, 就是要健全完善兽医实验室管理规章制度, 强化兽医实验室生物安全监管。严格动物病原微生物菌 (毒) 种管理。深入推进兽医系统实验室考核, 组织开展实验室能力比对工作, 提高实验室检测诊断能力。加强动物诊疗机构管理, 就是要重点规范城市动物诊疗市场, 着力培育动物诊疗机构发展, 推进动物诊疗机构的标准化建设。

5. 不断创新兽医管理体制机制, 提高机构队伍工作能力和水平

(1) 深入推进兽医管理体制机制创新在巩固现有改革成果的基础上, 继续采取积极有效措施, 按照“完善机制、提高素质、增强能力”的要求, 深入推进兽医管理体制机制创新。要全面总结兽医管理体制改革工作, 深入研究进一步完善兽医管理体制机制的政策措施;要坚持改革方向不动摇, 特别是要处理好兽医管理体制改革与乡镇综合改革和地方机构改革的关系, 避免各级兽医工作体系产生新的波动;要加强乡镇畜牧兽医站建设, 规范乡镇畜牧兽医站的标准化运行。

(2) 加快新型兽医队伍建设加强信息化管理平台建设, 创新兽医队伍管理手段;深入推进执业兽医制度建设, 继续做好执业兽医资格考试工作, 研究完善执业兽医资格考试工作长效机制;加大执业兽医制度宣传力度, 加强从业资格准入管理和从业行为监管。继续强化官方兽医队伍建设, 做好官方兽医培训工作。努力提升官方兽医队伍整体素质;加强乡村兽医和村级动物防疫员队伍建设和管理, 强化乡村兽医和村级动物防疫员培训;落实基层动物防疫工作补助经费, 加强经费使用管理;加快建立地方兽医行业协会, 充分发挥政府部门与私营部门、行业协会各自的资源优势, 形成推动兽医事业发展的合力。

6. 加强兽医科技工作, 为动物防疫和动物产品质量安全监管提供技术支撑

(1) 加快兽医科技发展充分发挥企业科技创新主体作用, 促进产学研紧密结合, 加快科技成果转化, 推进成熟技术产业化。加强兽用生物制品应用技术研究, 完善产业化品种结构、生产工艺和质量控制配套技术。加强中兽医和中兽药研究, 发挥中兽医和中兽药在动物疫病防治中的作用。有效利用各级兽医机构和人才队伍, 抓好综合配套技术、集成示范技术、快速检测技术的推广应用, 积极探索针对各类养殖场所的疫病综合控制措施, 促进风险关键点控制技术在从农场到餐桌全过程中的应用。

7. 加强对外交流合作, 不断增强参与国际兽医事务的能力

篇4：区国税局2012年工作要点

一、立法工作

1、推进科学立法、民主立法。从适应中国特色社会主义法律体系形成后地方立法的新形势和新需要出发，坚持把立法质量放在首位，按照急需先立和“立、改、废”结合的原则，抓紧制定、修订关系我省改革发展稳定大局、加快转变经济发展方式、加强和创新社会管理、保障民生、文化发展等领域的立法，增强法规的适用性和可操作性。

2、落实年度立法计划。全年计划制定、修订法规7件。拟制定林地保护条例、城镇饮用水水源保护条例、食品生产加工小作坊和摊贩管理条例等3件地方性法规；修订消防条例、村民委员会组织法办法、村民委员会选举办法、工程建设勘察设计管理条例等4件地方性法规；做好计算机网络安全监督管理条例等19件法规的立法调研论证工作。及时审议批准长春市、吉林市及民族自治地方报请批准的地方性法规和单行条例。

3、完善立法工作机制。充分发挥专门委员会、人大代表和立法咨询员在法规草案起草中的作用，加强法规草案起草的调查研究和科学论证，提高法规草案起草质量。

4、拓宽民主立法渠道。广泛听取各方面意见，采取专题座谈会、论证会等形式，扩大公民对立法工作的有序参与。通过《吉林日报》及省人大网站公布法规草案，公开征求相关意见建议，推动立法工作与社会公众的沟通和互动。

二、监督工作

5、加强计划和预算监督。听取和审议省政府关于2012年国民经济和社会发展计划、预算1—8月份执行情况和2011年省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告，审查批准2011年省本级决算。召开半年经济形势分析会，针对经济运行中存在的问题和面临的困难，及时提出意见和建议。继续深入开展部门预算执行和专项资金使用情况调查，探索和完善部门预算审查工作机制。

6、听取和审议专项工作报告。听取和审议省政府关于全省公安机关创新社会管理、保障性住房建设、工业集中区建设、国有资产管理等工作情况的报告；听取和审议省高级人民法院关于全省法院立案工作情况的报告；听取和审议省人民检察院关于加强基层建设与促进公正执法工作情况的报告。

7、依法开展对法律法规实施情况的监督检查。组织开展对国家河道管理条例和省河道管理条例、药品管理法和省药品监督管理条例贯彻实施情况的检查，发现和督促解决贯彻实施法律法规方面存在的突出问题。配合全国人大常委会搞好对有关法律贯彻实施情况的检查。

8、就全省加强公共文化服务体系建设情况开展专题调研。重点调研公益性文化场所建设、基层文化设施建设、公共文化产品和服务项目提供、公益性文化活动开展以及财政保障等方面情况。

9、开展专题询问的调研工作。就询问这种监督形式开展调查研究，规范制度设计，为常委会开展专题询问做好准备。

10、做好规范性文件备案审查工作。严格按照制度要求，认真研究处理公民、社会团体和企业事业组织提出的审查建议，督促有关制定机关搞好规章的清理工作，有效实施法律监督，维护法制统一。

11、依法做好人大信访工作。畅通人民群众来信来访渠道，对重大信访事项及时转办交办，加强对信访问题的综合分析和督办工作，加大工作力度，推动涉法涉诉信访问题的解决，努力促进社会和谐稳定。继续办好人大信访干部培训班。

三、人事任免工作

12、依法行使人事任免权。依法做好省人民政府组成人员和省高级人民法院、省人民检察院提请的法职人员的审议任免工作。

13、做好代表资格审查工作。认真做好人大代表的代表资格的审查、确认工作。

四、代表工作

14、加强代表议案和建议的办理工作。及时召开代表建议交办会，确定10件重点建议，重点办理。建立健全沟通协调机制，严格按时限、按要求答复，不断提高办理质量。起草制定省人大代表建议督办检查办法。

15、组织好代表在闭会期间的活动。充分发挥代表作用，邀请代表列席常委会会议，征求代表对法规草案的意见。组织代表开展“三察（查）”活动。组织开好代表政情通报会。继续办好《代表之声》。

16、加强对基层人大代表工作的联系指导。密切代表同原选举单位的联系，充分反映民意，广泛集中民智，自觉接受人民群众的监督。

五、换届选举工作

17、搞好县乡两级人大换届选举总结工作；做好省人大代表换届选举工作；按照中央和省委的统一部署，与党委组织部门共同做好我省第十二届全国人大代表换届选举工作。

六、调研工作

18、扎实开展调查研究工作。围绕总结本届常委会工作深入开展调研，总结常委会依法行使职权基本情况和基本经验，进一步深化对依法履职、完善工作方式方法的探索与研究，推动我省人大工作创新发展。

七、宣传工作

19、加大宣传工作力度。坚持正确的舆论导向，围绕省人大及其常委会工作重点，充分运用广播电视、报刊网络等媒体，提高人大新闻宣传报道的吸引力和影响力。进一步做好《吉林人大》、《吉林人大信息》的编发、交流等工作。继续加强机关办公信息化和吉林人大网站建设。

八、外事工作

20、加强对外交往工作。扩大与外国地方议会的友好交往，拓宽交流领域，丰富交流内容，提升外事工作层次，充分发挥常委会在外事工作中的作用。

九、自身建设

21、加强常委会自身建设，提高履职能力。坚持民主集中制，依法按程序办事，不断完善组织制度和运行机制。切实强化制度建设，努力提高常委会组成人员的审议质量和水平。加强会风建设，提高会议质量。组织好常委会党组理论学习中心组学习和专题讲座。

22、加强专门委员会和常委会办事机构建设。进一步完善专门委员会和常委会办事机构的工作制度，健全和规范议事规则和工作程序，提高工作效率。加强委员会之间、委员会和常委会办事机构之间的沟通和交流，密切配合，互相协调，提高整体工作的合力。

23、加强机关建设。全面加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。大力加强思想政治建设，提高干部的理论素养，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识；不断深化学习型机关建设，营造崇尚学习的浓厚氛围，丰富学习方式和内容，提高实践和创新能力；全面推进机关党的建设，深入开展创先争优、“三帮扶”等活动，努力提升执政能力；切实加强干部队伍建设，坚持“公开、公平、公正”的用人导向，加大干部的培养、使用和交流力度，努力营造有利于优秀干部脱颖而出的制度条件和机关氛围；着力加强机关文化建设，提高机关文化内涵；扎实推进节约型机关建设，做好政务和后勤保障工作，确保服务质量和效率。以优异的工作成绩，迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。

篇5：区妇联2012年工作要点)

2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是新一轮妇女儿童发展规划制定实施的关键一年。今年全区妇联工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十七届六中全会、省、市妇联执委会和市、区党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕全区工作中心和发展大局，牢牢把握建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求，坚持“一手抓维权、一手促发展”，切实发挥妇联组织在参与社会管理和创新中的桥梁纽带作用，以更加创新的理念、更加开阔的视野、更加振奋的精神，努力开创全区妇女工作新局面。

一、以十七届六中全会精神为指导，切实加强妇女儿童思想道德建设

1.创先争优，引领妇女弘扬时代精神。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装教育妇女，把社会主义核心价值体系贯穿到妇女群众教育和日常工作学习生活中；广泛宣传和普及社会主义荣辱观，引导妇女知荣辱、讲正气，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气；用民族精神和时代精神凝聚妇女力量，发扬“艰苦奋斗、和谐进取”的金昌精神，形成奋发向上的精神力量。以深化“党群共建创先争优”活动为抓手，加大对妇女工作和先进妇女典型的宣传力度，开展好“五好文明家庭”、“双学双比”女能手、“巾帼建功”标兵评选表彰活动，激励广大妇女自觉践行“四自”精神，展现新时代女性风采。

2.创新思路，开展精神文明创建活动。进一步创新思路，广 —1—

泛开展群众性文化活动，以家庭文化、社区文化、村镇文化、校园文化、广场文化建设为载体，依托重大节庆活动和民间文化资源，组织开展妇女儿童乐于参与、便于参与的文化活动。在农村，组织广场舞、健身操培训比赛，引领农村妇女参与新型文化生活；在城市，唱响广场文化活动的主旋律，举办“培育新民风、争做新女性”为主题的文艺演出、演讲比赛等活动，丰富社区居民的文化生活；在学校，组织开展“心向党、跟党走”为主题的歌咏比赛、读书竞赛等系列活动，组织网上祭英烈、优秀童谣征集传唱等活动，把“做一个有道德的人”主题活动引向深入。

3.立足基层，推进巾帼志愿服务工作。把巾帼志愿服务作为妇女文明行动的重要抓手，坚持以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨，深化关爱空巢老人、留守儿童、贫困妇女、残疾人志愿服务活动，使妇女群众在参与各种巾帼志愿服务活动中发挥所长、愉悦身心。“三八”期间，区妇联将动员全区巾帼志愿者以“讲文明树新风，送温暖献爱心”为主题，开展多种形式的爱心奉献活动。

4.弘扬美德，大力推进和谐家庭建设。深入推进家庭教育工作，认真编制实施金川区“十二五”家庭教育工作规划，着力加强全区家庭教育宣讲队伍建设，进一步巩固现有家长学校建设成果。探索在家庭中开展道德建设的新思路、新方法，引导广大家庭成员在社会上遵守社会公德、在岗位上坚守职业道德、在家庭中弘扬家庭美德、在生活中陶冶个人品德。以和谐家庭建设为统领，以和谐家庭文化为切入点，推进五好文明家庭、学习型家庭、平安家庭、廉洁家庭等特色家庭创建活动。同时，积极宣传推介金昌独有的工业旅游、骊靬文化旅游、沙井文化旅游品牌等主题活

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动，引导广大妇女做文明风尚的引领者。

二、以服务群众为主题，进一步引领妇女参与经济社会发展

5.着力推进“双学双比”竞赛活动。立足实际，把技能培训作为全面提高农村妇女素质的基础。加强农村妇女干部电脑操作、网络营销等技能培训；联合区农工办、区农牧局、区农业综合开发办举办农业实用技术妇女骨干培训班（年内争取培训妇女300人次），让一批有文化、懂技术、会经营的女能人成为农村妇女增收致富的带头人。围绕全区现代循环农业发展这一主线，不断深化“双学双比”活动的内容和形式，鼓励扶持妇女发展“农家乐”休闲旅游业，创建一批巾帼科技示范基地，推进“基地+农户”，妇女得实惠的工作机制。不断深化“巾帼示范村”创建活动，积极培树“双学双比”女能手，引领农村妇女在统筹城乡发展中建功立业。

6.继续深化“巾帼建功”活动。依托各类培训资源，争取项目资金，为有创业意愿的妇女提供创业理念、创业技能、政策法规等方面的培训指导。积极与各部门联系，加强对妇女干部、职工的文明礼仪、职业道德及业务技能培训。加大“巾帼文明岗”的创建力度，在党政机关开展“创文明机关、做文明公务员”活动；在女性集中的服务行业开展“礼貌待人、诚信服务”活动；在非公经济组织开展“践行社会道德承诺、展现巾帼创业风采”活动，发挥各级“巾帼文明岗”的示范带动作用。今年，区妇联计划指导创建8个“巾帼文明岗”，培树36名“巾帼建功”标兵。

7.强化服务，确保妇女小额贷款平稳健康运行。发挥组织优势，加强对贷款创业项目的跟踪和服务，定期与贷款人联系，了解资金使用和经营状况，提供政策咨询服务，帮助她们解决创业中遇到的实际问题。加强与银行、财政部门的联系，定期了解和

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分析担保基金运行状况及付息还本等情况，最大限度地防范、规避风险，确保还贷率达到100%。今年，在确保妇女贷款平稳健康运行的基础上，重点扶持“妇”字号龙头企业、专业合作组织、种养殖大户，提高农业组织化程度和产业化水平，力争全年放贷额度达到2000万元。

三、以促进社会公平正义为重点，进一步优化妇女儿童发展环境

8.颁布实施金川区新“两规划”。积极推动出台《2011—2020年金川区妇女儿童发展规划》，大力宣传新“两规划”颁布的重要意义和目标任务，组织召开全区“两规划”启动大会，举办新“两规划”培训班。积极争取区委、区政府的重视支持，主动协调各成员单位和社会力量，推动新“两规划”的发展目标落到实处。

9.提高妇女儿童身心健康素质。扎实开展妇女病普查和贫困“两癌”患病妇女救助工作，把“两癌”筛查工作作为“生殖健康服务进家庭”行动的重要内容，进一步做好宣传动员工作，扩大筛查工作的覆盖面。积极协调卫生、民政部门，将“两癌”患病妇女纳入救助范围。大力实施“母亲健康快车”项目和“消除婴幼儿贫血行动”，推动落实出生缺陷防治措施，促进妇女儿童身心健康。

10.有序推进“留守家园”建设。充分发挥“留守流动儿童之家”和“留守妇女阳光家园”的作用，不断创新活动载体，强化工作措施。探索各具特色的留守妇女互助模式，在帮助留守妇女解决生产生活难题的同时，引导她们自强自立；不断总结“留守流动儿童之家”建设的经验和做法，规范管理，加强督导，开展特色鲜明、寓教于乐的文化娱乐活动，促进留守流动儿童的健康成长。

11.继续推进妇女维权行动。利用“三八”维权周、“12·4”、—4—

“6.26”等宣传日，面向广大妇女、家庭开展内容丰富、形式多样的普法宣传活动，推动《甘肃省反家庭暴力条例》颁布实施，从源头上保障妇女儿童权益。加强专、兼职志愿者维权工作队伍建设，通过开设法律专题讲座、举办培训班等方式提高维权工作者的能力和水平。充分发挥12338妇女维权服务热线的作用，实行来电来访首问责任制，加大调处工作力度，耐心细致地作疏导工作，做到件件有落实、事事有回音。

四、以参与社会管理创新为目标，加强妇联组织自身建设

12.进一步加强妇联干部能力建设。结合党群共建创先争优活动，扎实开展学习型组织、学习型机关、学习型团队建设。以岗位读书活动为载体，以完善学习制度为保障，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。加强妇联干部教育培训。通过举办妇女干部培训班，组织妇女干部外出培训学习等方式，进一步拓宽妇女干部的视野，创新工作思路，不断提升妇女干部的能力。

13.进一步推动妇联基层组织创新发展。进一步拓展非公经济领域妇女组织建设，凝聚各方力量，夯实开展妇女群众工作的组织基础。加强与妇联团体会员、各界妇女代表的联系，不断扩大妇联在妇女群体中的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，使妇联工作拓展到各层面妇女群体中。引导妇女依法有序参与农村和社区事务管理，发挥妇女在基层民主政治建设中的积极作用。

14.进一步加强“妇女之家”建设。根据“资源共享、阵地共建、合理服务群众”的原则，加强“妇女之家”的标准化建设，并将“妇女之家”建设纳入“党建带妇建”的重要内容，纳入城乡社区建设重要内容。要加强对各“妇女之家”的督促检查和分类指导，从服务入手，强化“妇女之家”的功能建设，努力把“妇女之家”打造成传播知

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识的课堂、维护权益的阵地、传递信息的窗口和沟通交流的平台。

15.切实转变工作作风。结合全区“联村联户、为民富民”行动和“党员干部下基层，创先争优解难题”活动，组织妇女干部开展“牵手单亲、贫困、残疾母亲和留守妇女儿童”活动，着力解决贫困、弱势妇女儿童的生活难题，进一步锤炼党性、转变工作作风。要加强对社会问题和妇女工作的调查研究和思考，切实增强工作的前瞻性、预见性和科学性，不断推动妇女工作持续健康发展。

篇6：区国税局2012年工作要点

2012年是法院工作向纵深推进的一年。区法院工作的总体要求为：认真贯彻落实区三次党代会、区四届一次人大、政协会议精神和上级法院工作部署，以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为主线，高举实干大旗，紧跟区委工作中心开展审、执行工作，努力实现工作争先进位，队伍风清气正，裁判公正高效，执行迅速有力，管理规范严密，司法条件明显改善，为襄州比拼全国百强，打造区域性物流中心提供强有力的司法保障。

一、坚持服务大局，进一步强化刑事、民事、行政和执行工作

1、设立刑事圆桌审判庭，对未成年犯罪案件实行圆桌审判。

2、制定民事类案裁判标准，对各类案件审理报告实行表格化填报，确保审理报告事项表述清晰、准确、明了。

3、进一步推进调解协议司法确认工作，特别是抓好交通事故案件的司法确认工作，维护辖区社会和谐稳定。

4、注重加强与行政机关的沟通协调，积极组织召开行政执法工作座谈会，就行政审判过程中发现的行政执法方面的问题进行座谈研讨；加强行政审判工作，落实非诉行政案件审查听证制度，保证依法裁判，提高案件质量。

5、全面加强破产案件审理，强化企业破产各环节的监督，对法院审理的破产案件进行一次全面清理，对企业破产过程中存在的问题及时向区政府提出司法建议，同时申请区人大对企业破产工作进行视察，向人大报告好破产案件审理工作。

6、执行工作强化对涉执信访案件的化解，落实信访责任倒查，减少和预防涉执信访案件的发生。

二、深化审判管理工作，继续开展“审判管理年”活动

7、进一步完善审判管理机制建设，将审判质量好坏作为工作评价标准，将发回、改判案件和信访案件多寡作为检验群众对法院审判工作是否满意、是否服判息诉的重要标准。

8、强化审判责任制落实，细化工作措施，确保主审法官、合议庭、庭长、院长、审判委员会实行“一岗双责”。

9、强化审判流程管理，对立案、分案、审理、裁判、结案、执行、归档等各个流程节点进行了全面管理，实时进行审限监控和流程监督。

10、强化合议庭制度落实。实行合议案件集体把关，严格落实案件合议程序，坚决杜绝合议庭成员电话合议、口头合议等流于形式的不正常现象，将合议制度真正落到实处。

11、提升审判信息化管理水平。强化三大信息服务平台的运用，抓真抓实法院信息管理系统、数据中心信息服务平台、法院绩效评价系统的日常运用与管理。

12、强化司法文书校对系统建设。及时对裁判文书进行预检纠错，对裁判文书加装封面，确保裁判文书无差错，维护司法文书权威。

13、选择两个庭作为电子诉讼档案试点单位，对诉讼材料实行电子化管理，并逐步在全院业务庭推开。

14、将立案工作纳入审判绩效考核，重点考核立案准确率和及时率，防止有案不立、拖延办案现象发生。

三、实行文化引领，强化能力提升，激发队伍活力

15、以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为龙头，积极践行忠诚、公正、廉洁、为民的政法核心价值观；大力弘扬先进典型，加大宣传报道工作力度，努力营造严谨、活泼的干警队伍氛围。

16、出台队伍建设活动方案，开展唱红歌、大联欢等活动，每季度组织一次大的群众性活动，丰富干警精神文化生活。召开法院文化建设交流会，一个部门确定一个交流主题，对全院干警学习《道德文化建设读本》心得进行交流。

17、以抓出勤率为治庸问责工作的重头戏，继续抓好干警纪律作风建设。积极开展预警防控体系建设，对各部门廉政监督员制度落实情况的检查考核；邀请院领导和专业人员为干警上廉政教育党课，组织重点岗位人员到廉政教育基地参观学习。

18、加强人民陪审员的管理使用，积极做好新增人民陪审员的任命工作。积极争取劳动部门支持，充实公益岗位人员力量。

四、夯实基层基础，充分发挥人民法庭工作职能

19、加强人民法庭管理，特别是民二庭对各法庭的管理工作。出台人民法庭管理措施，深化能动司法，强化法庭干警业务培训和分片区协作执行力度，推进人民法庭服务党委、政府中心工作。

五、采取得力措施，进一步做好信访维稳工作

20、加强与当事人的联系与沟通，切实关注当事人诉求，深化一周一访制度落实，最大限度减少涉诉信访事件发生。出台涉诉信访办理程序规定，组建由立案庭、审管办、执行局、监察室人员组成的信访案件督查专班，加大对信访案件的督办和责任倒查工作力度。

六、加强后勤保障工作力度，提升司法政务管理水平

21、研究新的办案经费保障方式，鼓励审判人员办好案、多办案、快办案；坚持厉行节约，在完成伙牌法庭征地工作的基础上，对院机关食堂进行改建，新建院机关体育活动场，为干警体育锻炼提供必要活动场所。

篇7：区国税局2012年工作要点

2012年工作要点》的起草说明

各位领导，现就起草《××区委员会常委会2012年工作要点》(以下简称《工作要点》)的有关情况向大家作个简要说明：

一、关于《工作要点》的形成过程

区委主要领导早在今年年初就作出了安排部署，要求区委办广泛调查研究，充分征求意见，深入思考提炼，集中力量撰写《工作要点》。为做好《工作要点》的草拟工作，2月初，写作小组收集了各个常委部门的2012年工作要点；并深入学习了市委常委会2012年工作要点，牢牢把握好市委常委会今年的工作主线。在此基础上，结合我区实际，经多次修改完善，形成了提请本次会议审议的《工作要点》。

二、关于《工作要点》的结构内容

《工作要点》字数在7700字左右，主题突出，内容简洁精炼，主要分三大块。第一大块开篇明义地提出了区委常委会今年工作的总体要求。主要是依据市关于今年的工作部署，以及区五次党代会和区“两会”精神，并结合今年区委常委会的工作实际提出来的。第二大块提出了今年区委常委会的工作目标，其中的主要经济指标数据与区五届二次人大会通过的工作目标一致。第三大块主要是根据总体要求，提出了保障今年工作目标完成的措施，涵盖了经济建设、民主政治建设、精神文明建设、社会建设、生态文明建设、党的建设等方面的内容，由七个部分组成。

第一部分：切实加强党对经济工作的领导，全面掀起新一轮大开发大开放热潮。分六个小点，一是举全区之力推进“双十”工程。二是大力发展现代服务业。三是积极实施企业“抓大壮小扶 1

微”工程。四是加快推进城镇化进程。五是着力抓好开放合作。六是切实做好“三农”工作。

第二部分：切实抓好民主法制工作，深入推进政治文明建设。分四个小点：一是坚持和完善人民代表大会制度；二是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度；三是扩大基层民主；四是推进依法治区。

第三部分：切实加强宣传思想工作，积极提升文化软实力。分四个小点：一是加强社会主义核心价值体系建设；二是深入开展精神文明创建活动；三是全面扩大舆论宣传；四是繁荣发展文化事业。

第四部分：切实保障和改善民生，不断完善基本公共服务。分四个小点：一是扩大社会就业。二是加强社会保障。三是大力发展社会事业。四是切实为民办实事。

第五部分：切实加强社会管理创新，努力营造和谐稳定的发展环境。分四个小点：一是加强社会管理源头治理。二是创新社会管理模式。三是加强乡、村基础建设。四是深入开展“平安××”建设。

第六部分：切实加强生态文明建设，大力促进可持续发展。分三个小点：一是坚决完成节能减排任务。二是加强生态建设和保护。三是加强环境综合整治。

第七部分：切实加强党建工作，不断提高党的建设科学化水平。分六个小点：一是切实加强领导班子和干部队伍建设。二是全面加强基层组织建设。三是深入推进创先争优活动。四是统筹推进人才队伍建设。五是大力抓好制度建设。六是狠抓党风廉政建设。

篇8：区国税局2012年工作要点

一、印发“十二五”期间设备管理工作要点

征求各地区行业设备管理协会意见, 邀请设备管理专家研讨, 报王金祥会长审批, 提交第五届全国会员代表大会讨论通过后, 印发中国设备管理协会“十二五”期间设备管理工作要点。

二、努力推进设备管理法规和规章建设工作

1.继续修订《设备管理条例》工作, 加强研究力量, 并举办践行《设备管理条例》发布二十五周年研讨会。

2.组织起草《关于进一步加强设备管理工作若干意见》。

3.组织修订1991年原国务院生产办公室、原国家计划委员会等七部委局发布《闲置设备调剂利用管理办法》。

三、拓展设备维修企业资质认证工作

1.按行业建立、推广、宣传全国设备维修示范企业。

2.联合举办首届全国设备维修研讨会。

3.建设设备维修实训中心。

四、努力开展全国设备管理表彰活动

1.计划第二季度, 在北京人民大会堂召开第九届全国设备管理优秀单位和第五届全国设备管理优秀工作者表彰大会。

2.出版第九届全国设备管理优秀单位简介汇编和第五届全国设备管理优秀工作者先进事迹汇编。

3.完善全国设备管理优秀单位的设备管理评价体系, 开展全国设备管理优秀单位现场星级管理工作。

4.组织开展设备管理创新示范企业现场经验交流会。

5.筹备开展第十届全国设备管理优秀单位和第六届全国设备管理优秀工作者表彰活动。

五、开拓教育与培训工作新领域

1.试点建立设备管理教育实训中心。

2.联合有关大学研讨, 探索合作创建设备管理学院。

3.有重点有步骤地推进行业设备管理师、设备点检员职业资格认证工作, 并编辑、出版《现代工业设备管理学》等系列培训教材。

4.适应设备管理形势发展需要, 开展设备管理课题研究。

六、不断探索设备工程服务新领域

1.继续做好全国质量信誉有保障供应商库和全国先进适用机电产品库的建设工作。

2.继续健全中国设备工程专家库及中国设备工程专家网。

3.分行业、分专业建设中国设备工程专家库。开展特种设备专家库的建设, 编撰《中国特种设备专家指南》, 逐步开展其他行业和专业的专家库建设。

4.4月, 出版《中国设备管理年鉴》 (2011版) 。

5.筹备建立中国设备管理评价体系。

七、加强国际交流与合作

1.3月, 组织设备管理优秀单位和工作者代表参加在德国科隆举办的2012年二手机械设备、机械系统以及技术贸易国际展览会。

2.4月, 做好中日先进设备管理与维修技术大会暨展览会的筹备工作。

八、进一步发挥设备管理宣传导向作用

1.《中国设备工程》杂志应充分发挥协会会刊喉舌作用, 坚持“四位一体” (刊、网、活动、展览) 发展战略。重点做好“专家视点”、“专题策划”两大栏目;继续夯实杂志品牌“企业增效设备在行动”系列活动。逐步实现刊网互动, 积极扩大对外合作。

2.加强协会门户网站的管理工作, 及时更新报导内容, 更好为会员单位服务。

3.继续办好协会内部刊物《设备管理工作简讯》。

九、举办庆祝协会成立30周年活动

1.召开中国设备管理协会成立30周年座谈会。

2.编辑、出版《中国设备管理协会30周年历届表彰单位回顾》。

3.编辑、出版《中国设备管理30年图志》。

十、加强协会自身建设和会员服务工作

1.组织召开第五届会员代表大会, 审议通过第四届理事会的工作报告、财务报告、修改章程报告、修改会费标准报告, 选举第五届理事会理事。新一届理事会选举产生常务理事和领导成员, 决定各专业委员会主要负责人。

2.通过提高服务质量, 吸收更多企事业单位成为协会会员单位。

十一、积极支持分支机构和直属单位开展工作

加强分支机构和直属单位的管理, 组织协调、督促检查, 举办年度工作会议, 充分发挥为企业服务的作用。

1.工程机械维修委员会参加第20届国际 (北京) 热处理与表面工程学术会议, 在宁波召开第八届全国表面工程学术会议。

2.设备寿命周期费用委员会下半年召开第十届全国寿命周期费用技术学术会议。

3.电力设备管理分会开展电力企业设备备品配件联合储备调剂和设备信用管理工作。

4.鼓励发展产业基地, 探索建立产品制造示范企业, 适度发展工程技术中心。

篇9：区国税局2012年工作要点

第二，加强规划与政策引导，推进产业结构调整。一是制定宣传贯彻落实《再生铅行业准入条件》的有关措施，完善再生铜、再生铝行业准入条件推动出台实施，开展再生锌行业准入研究；二是协助开展再生铅和铅蓄电池行业环保核查，进一步淘汰落后产能，促进兼并重组，推动产业合理布局；三是继续推动能源管理体系建设，加强节能减排和清洁生产引导。四是加快回收体系政策研究，推动国内企业“走出去”，搭建废旧有色金属采购联盟，提高国际原料采购话语权。

第三、促进科技进步和技术创新，提高产业核心竞争力。一是编制再生铝科技发展指导计划，明确科技攻关和技术创新重点项目。二是着力提升原始创新、集成创新和消化吸收再创新能力，围绕再生铅产业升级，进行节能减排技术和成套先进工艺技术装备普及的攻关。三是促进产业关键共性技术攻关，力争将重大项目列入国家科技支撑计划，争取更多的资金支持。四是积极推进技术创新体系建设，发挥再生资源技术创新战略联盟作用，指导有条件的企业申报行业和国家级企业技术中心、国家工程技术研究中心的协调、咨询和服务。

第四，组织好各项活动，提高对外合作水平。一是要集中精力办好第十二届再生金属国际论坛和首届再生金属国际展览交易会。二是策划并实施好分会成立十周年庆典活动，大力宣传再生有色金属产业为国民经济和社会发展做出的贡献，大力宣传再生有色金属产品给社会文明和人民生活带来的丰富多彩，大力宣传再生有色金属在质量安全、环境保护方面的成就，通过评选、专题采访报道、宣传影片、摄影大赛、再生资源文化艺术推广等活动树立产业的良好形象。三是不断充实国内外会员，积极探索海外VIP俱乐部的的服务形式和服务手段，加强与国外组织和企业的合作针对性，全面提高合作水平。

第五，加强自身建设，提高秘书处的工作能力和水平。一是加强工作针对性，认真做好分会各部门未来3~5年发展规划，将部门目标与分会的总体目标及产业的发展战略有机的结合起来。二是加强分工协作，加强调研学习，健全档案管理，进一步提高秘书处的工作效率和工作水平。三是牢固树立“把协会作为事业干”的理念，建设一支思想作风过硬、团结协作一致、富有创新精神的员工队伍。四是加强财务、资产管理，充分发挥内部审计的作用，完善各项管理制度，形成长效激励制度。五是做好第三届会员代表大会的各项筹备和组织工作，打造一届更加高效权威的理事会班子，为再生金属产业下一个五年的健康稳步发展夯实基础。

以上内容均摘编自王吉位秘书长 《中国有色金属工业协会再生金属分会二届四次理事会工作报告》

篇10：区国税局2012年工作要点

2012碧江学校及周边治安综合治理工作将以深入开展“平安校园”创建活动为载体，大力开展矛盾纠纷及安全隐患排查化解工作，集中整治学校及周边环境存在的突出问题，加大学校及周边治安综合治理工作力度，全力维护学校安全稳定综合防控体系，确保学校正常的教育教学秩序，努力为广大师生创造安全、稳定、文明、健康、和谐的校园环境。

一、切实提高思想认识，加强组织领导

1、充分认识学校及周边综治工作的重要性。学校及周边治安综合治理工作，既是促进学校安全、维护学校及社会稳定的一项主要工作，也是落实科学发展观，构建和谐社会和维护广大人民群众根本利益的实际行动。学校及周边治安综合治理工作领导小组各成员单位、各乡（镇）办事处学校及周边治安综合治理工作机构要充分认识该项工作的重要性，从维护社会政治稳定的高度，从事关国家和民族未来的高度，以强烈的政治责任感和紧迫感，切实把该项工作作为一项主要工作来抓，全力维护学校及周边地区的治安秩序和社会稳定。

2、精心组织好学校及周边治安综合治理工作。学校及周边治安综合治理各有关成员单位、各乡（镇）办事处要充分认识学校及周边治安综合治理工作的重大意义，将其纳入年度工作任务和综合治理、平安创建目标管理体系，切实加强领导，健全工作机制，研究制定方案，周密部署，精心组织，从各自职责出发，既分工负责，又齐抓共管，形成合力，确保实效。

二、深化“平安校园”创建工作，提升学校安全防控水平

1、继续加大“平安校园”创建力度。我区所有中学及中心校“平安校园”已挂牌，但创建工作不能有丝毫松懈，在2011年五完小和漾头中学申报了市（原地区）级“平安校园”的基础上，2012年将大力推进市级“平安校园”申报工作，把创建“平安校园”工作推向新高度。

2、努力提升“平安校园”创建水平。要深化创建内涵，把“平安校园”创建与教育事业发展的总体部署结合起来，与加强青少年思想道德建设结合起来，与维护学校安全稳定工作防控体系建设结合起来，与完善矛盾纠纷排查机制结合起来，筑牢维护学校及周边社会稳定、促进学校和谐的第一道防线。要采取各种行之有效的方式，将“平安校园”创建活动推向更高水平。

3、积极构建现代化的校园治安防范体系。规范学校安全管理，健全安全保卫制度，建立和完善保卫机制，集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系，在2012年完成校园监控与警方报警系统联网工作，不断提高学校治安防范能力。在公安部门指导下，着重加强技防建设和保卫组织建设，缩小各校安保工作的差距，实现整体推进。

三、大力开展矛盾纠纷和安全隐患排查，预防和化解影响学校稳定的各类消极因素

1、组织开展影响安全稳定问题的排查工作。紧密围绕新形势下影响学校安全稳定的新情况、新问题进行排查，特别加强敏感节点、敏感时段前的排查，摸清各种不稳定因素。要着重排查毗邻省市界学校、有寄宿生的学校、沿路沿河道学校周边治安隐患等问题，危化品管理、校舍设施设备、消防、食品卫生、传染病防控、学生交通等安全问题，管制刀具进校园等问题。

2、在预防和化解矛盾纠纷上下功夫。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，及时掌握矛盾纠纷信息，加强矛盾化解工作，坚持前端管理和源头预防，防止矛盾激化。对于可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早解决，使矛盾纠纷在基层得到化解，切实维护学校稳定。要加强信息工作，对师生反映和群众举报的治安乱点和安全隐患进行及时通报，督促整改。

四、继续加大整治力度，着力解决学校周边环境存在的突出问题

学校及周边治安综合治理工作牵涉到教育、公安、工商、市容、文化、卫生等多个部门，必须依靠各职能部门齐抓共管，各司其职，才能形成有效治理。教育部门继续发挥好学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室的作用，加强与有关部门的联系和配合，加强对学生的安全教育和法制教育，加强安全管理，将学校及周边治安管理的办法和措施进一步落到实处。公安部门要继续贯彻落实公安部“八条措施”，依法严厉打击校园及周边地区存在的各类刑事犯罪活动，特别是对发生在学校及周边的侵害师生人身和财产安全的各类刑事案件，要加大侦破力度，提高破案率，切实保护师生人身安全。全面完善学校门前及周边交通安全设施，落实专门力量在学生上、放学高峰期走上街面，确保交通安全和道路畅通。文化部门继续加大对学校周边文化环境的监管力度，净化学校及周边文化环境。城管部门根据工作职责，组织开展学校及周边占道经营联合执法行动，对重点地段及老大难问题组织攻坚战，全面清理查处学校周边环境，巩固整治成果。工商部门继续发挥职能，一是严格审批，把好学校及周边经营户的市场准入关；而是加大巡查力度，规范校园及周边经营主体的经营行为；三是严格依法行政，加大校园及周边违法经营行为的查处力度。对校园周边的“黑网吧”、“黑游戏机室”采取露头就打的办法，坚决及时予以取缔。卫生监督部门要联合教育部门加大对学校食品卫生的监督和指导力度，加强学校食品安全的日常管理，特别要加强学校周边食品商店、餐饮摊点的督查，及时解决存在问题。司法部门继续做好青少年法制宣传教育工作，建立青少年法律援助机构，结合青少年学生的特点有针对性地开展各种形式的法制实践活动。

五、切实加强宣传教育和日常管理，夯实学校及周边综治工作基础

1、加大青少年安全法制教育力度。一是认真抓好综治宣传月（3月份）活动；二是加强对在校学生的法制宣传教育，加强法制副校长的选聘、管理工作，把名单通知到各校。要将法制教育纳入教学计划，严格执行法制教育大纲、教材、课时、师资“四落实”。三是加强对青少年的自我保护教育，要经常开展交通、食品卫生、传染病防控、预防青少年犯罪、禁毒、防火、防震、防溺水、防盗、防电、防中毒、防爆炸等安全健康教育与演练活动，增强青少年学生的安全防范意识和自我保护能力。学校每学期至少要组织一次学生应对公共安全和自然灾害的紧急疏散演练。

2、严格落实各项安全管理制度。要贯彻落实教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、等文件精神，从规章制度入手，以有关法律为依据，提高依法做好学校及周边安全工作的水平。积极开展学校安全管理培训活动，切实提高学校安全管理水平。

3、加大对学习安全制度落实的检查力度。重点检查安全责任制的制定与落实情况，消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况，校车管理措施的落实情况，学校建筑物构筑物、教学、生活设施、设备是否符合安全、卫生标准，向学生提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准，组织学生参加教育、教学或社会实践活动的安全保护措施是否落实，应急预案的制定和演练等情况。加强校园治安防控体系建设，充分发挥校园警务室责任民警工作积极性，为学校和师生提供广泛的服务。

六、加强自身建设和完善机制，为开展学校及周边综治工作提供有力保障