新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结（共9篇）

篇1：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

上半年，我局在市局和经济开发区管委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“依法治税，从严治队，科技加管理”的工作思路，充分发挥组织、协调、指挥、督查等职能，使分局各项工作都取得了较为丰硕的成果。回顾半年来，我们主要做好了以下几方面工作：

一、依法治税，应收尽收。

一是更新工作理念。紧紧围绕支持和促进发展是国税工作第一要务、把提高纳税人满意度是国税工作的第一标准、把依法治税、从严治队是国税工作的第一职责”的工作准则，进一步动员和引导全市国税系统广大干部职工自觉地运用科学发展观指导国税工作，自觉担负起为中央和地方组织财政收入的重任，自觉服从服务于新余经济社会发展大局。

二是依法组织收入。市国税局年初明确出经济开发区分局2008年要实现税收收入3亿元的奋斗目标，开发区分局在2008年新的形势、新的要求下，全局干部职工同心协力，勤征细管，至6月17日，我局共组织税收收入1.43亿，其中增值税4213.85万元，企业所得税10131.01万元，比上年同期增长了5倍，预计月底实现税收1.75亿，将实现税收收入“双过半”的任务目标。

三是落实税收政策。一是落实调整、完善后的农产品征税范围和支持农业产业化重点龙头企业发展的税收优惠政策。二是贯彻国产设备抵免企业所得税和技术开发费加计扣除等促进科技发展、增强自主创新能力的各项配套税收政策。三是落实好调整后的促进就业再就业和福利企业税收政策，促进社会和谐。四是落实《商贸企业增值税一般纳税人管理办法》、《废旧物资经营（加工）行业税收管理办法》、《核定征收企业所得税管理办法》，切实加强增值税、企业所得税的薄弱环节管理。五是落实出口退税、加工贸易和鼓励企业“走出去”的税收政策，及时办理免抵调库，促进外向型经济发展。五是全面落实税收优惠政策。2008年共优惠各项税款

2248.25万元,其中,废旧物资回收经营企业退税1760.65万元,福利企业退税326.6万元,饲料企业退税54.28万元,国有粮食购销企业退税65.09万元资源综合利用经营企业25.76万元,未达起征点企业免税15.87万元。

四是优化服务。深入开展“一窗式”管理服务，完善首问责任、巡回服务、预约服务、延时服务、限时服务、提醒服务等各项服务举措。对重点税源企业开通税收服务直通车。全面推行了多元化电子申报，为纳税人提供了便捷的纳税服务。

五是开展了纳税信用等级评定工作。分局认真筛选企业，并积极协助企业准备相关材料，形成分局报送的材料、配上生动的图片，报送到市局，市局审定并签署意见后上报省局，我局共有4户企业被评定为A级，5户企业评定为B级。

二、细化管理，夯实基础，（一）夯实征管基础

一是加强所得税纳税评估工作。08年我局根据设立专业纳税评估机构的需要，合理配备高素质评估人员，探索和建立适合行业特点的评估模型，加强了增值税纳税评估重点加强对连续发生低税负申报、零负申报、税负畸高、“四小票”抵扣金额较大、各类享受增值税优惠政策的商贸企业的增值税评估，将连续亏损的企业及其他所得税重点税源企业列为纳税评估重点对象，抓好重点行业、重点企业的企业所得税纳税评估；加强出口企业退税评估，充分利用海关、外管等外部信息与征管数据的比对分析，强化征退税之间的衔接与管理。今年以来，共对28户纳税人进行了纳税评估，共调整应纳税所得额1.312亿元,补缴税款18万元，辅导企业调整帐务18笔次，帮助3户企业建账建制。

二是对集镇个体税收实行动态管理。贯彻落实总局《个体工商户税收定期定额征收管理办法》，积极推行《双定户纳税定额测算系统》，逐步、稳妥调整个体工商户纳税定额。加强未达起征点纳税人动态控管，加强集贸市场分类管理，加强重点集贸市场监控力度。今年1—5月，分局通过评税小组评税情况，恢复了对70余户

个体户“双定”征收，征收税款27000余元。

三是做好了纳税人的开业、变更及注销登记工作。按照分局的业务流程规范，企业的设立（开业）、变更、注销登记征管股都要参与。1-6月份，共参与了45户企业纳税人的办证调查并做好了纳税信息录入工作，为48户个体工商户办理了开业登记并发放了证件；为72户企业办理了变更登记；参与了14户企业的注销清算。

四是加数据质量管理。分局每月定期召开数据质量分析会，分析数据运行中存在的问题，找出解决办法，深入企业进行调研，分析企业数据。

1、加强宏观经济税负分析。定期对开发区GDP的宏观税负以及弹性系数分析，从宏观上掌握税源变化趋势。继续做好纳税人纳税申报“一窗式”管理服务工作，拓宽“一窗式”票表比对内容。强化抵扣凭证和异常票审核检查，对查实的异常发票应追回抵扣并进行查处。加强所得税申报审核，最大限度减少侵蚀税基现象的发生。

2、加强现有征管数据分析。逐条逐户核实上级局下发的各类纳税人管理异常、纳税申报异常、发票使用异常等疑点，查找征管薄弱环节。在上半年针对九鼎汽车市场各工商企业出现的税负问题，分局下企业进行摸底调查，了解各企业生产经营情况及税负情况，同时到外地同行业企业调研，将税负进行比较之后，对九鼎汽车市场各工商企业进行了约谈分析，修改小车税负为0.25%，大车税负为0.3%，汽车修理税负0.01%，令各工商企业户满意，并提高了分局的征管数据质量。五是做好了涉税资料管理，认真做好了各种电子、纸质资料的传递工作。1-6月共处理各类涉税文书1300余份，做到了无一差错，确保了分局各项涉税工作顺利开展。

五是加强增值税专用发票的管理。在报税环节对防伪税控企业专用发票使用情况进行“三审三核”，做到以票控税。

（二）大力推行科技兴税，以信息化促规范化

一是加强了对系统数据的维护，发现企业情况发生变化时，及时对相关信息进行了变更与维护；对于系统中出现的错误数据，及时进行了修改，碰到一些难以修

改的数据，及时与市局征管、税政以及信息中心联系，取得他们的支持与协助，1-6月我们共修改各类数据70余条，保证了综合征管软件顺利运行。

二是积极参加培训，6月份，参加了省局组织的“国家税务局2.0版个体户定额核定税款系统应用培训班”学习和市局组织的“纳税评估信息管理系统3.0版软件应用培训班”学习。

（三）继续加强队伍建设，强化内部管理

（一）加强思想建设。进一步落实学习制度，领导干部带头学习，通过学习，武装思想。继续开展主题教育。开展“弘扬和谐精神、推进创新创业”主题教育，弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念。认真学习贯彻十七大精神，以集中学习与个人学习相结合，以个人学习为主，定期邀请专家集中辅导，开辟内网学习专栏，举办图片展览，开展有奖征文等活动。

（二）加强廉政勤政建设。分局税务干部认真落实廉洁自律各项规定，深入贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，筑牢拒腐防线，分局党支部每月召开一次民主生活会，做到领导带头剖析自己，开展批评和自我批评，对照党员的先进性要求检查自己的思想和工作，并通过政务公开、行风评议等形式自我查找问题。

（三）规范内部行政管理。一是加强公务员队伍管理。认真实施公务员法，严格执行国家和省政府的有关政策规定，使分局实施公务员法工作平稳、有序、圆满地完成。二是强化财务和资产管理。规范财务收支管理和接待费用标准，节约公用支出，落实好各项管理制度，加强财务监督检查，加强政府采购和固定资产管理。牢固树立艰苦奋斗、厉行节约的思想，切实提高各项经费的使用效益。四是加强社会治安综合治理。做好信访工作，严格实行领导责任制、目标责任制、“一票否决”制、过错责任追究制，认真完成综治工作各项任务，全力维护稳定。

（四）强化两权监督。制定“两权”监督制约的配套办法，强化对税收执法权

和行政管理权的监督制约。加大对行政管理权的监督检查力度，在行政管理权上，全面实行阳光作业，对领导和党员干部实行民主评议，特别是对主要领导的收入、权力等方面进行了全面的跟踪管理。加大对税收执法的监督检查，对税收优惠政策的执行、增值税一般纳税人资格年审等进行了全过程的监督。对纳税评估中发现的问题，评估人员须报主管局长，经局务会研究解决；全面推进税收执法过错责任追究工作；聘请特邀监察员，设立了举报电话，对税收行政执法进行监督。

三、为开发区经济发展提供全方位纳税服务

我局对市委市政府高度重视要打造成“世界级光伏企业”的赛维LDK重点企业实行全方位的服务。

一是全面实行纳税辅导。各科确定了纳税辅导员深入企业进行纳税事宜辅导，为企业财务人员进行财务处理、纳税申报特别是新企业所得税听申报、出口退税申报、防伪税控开票及系统软件的操作等辅导。针对赛维LDK太阳能高科技有限公司对出口退税政策调整不够了解的情况，经济开发区分局和市局税政科、涉外科上门服务，为该公司财务负责人和会计人员进行政策辅导。

三是开展新企业所得税法的宣传。为尽量减少执行新的出口退税政策对出口退税企业带来的影响，开发区分局积极部署相关工作，积极为赛维LDK太阳能高科技有限公司保驾护航。在政策调整前，走访赛维LDK太阳能高科技有限公司进行通气，要求企业及时关注政策动向；新政策出台后，第一时间将调整的相关情况通过通过印发文件、召开座谈会、下企业走访和电话通知等形式，向赛维LDK太阳能高科技有限公司宣传新税法，做好国产设备退税和企业减免税收政策等宣传，并对企业申报时应注意的事项进行明确：（1）企业在申报前要及时升级退税率文库；（2）企业在申报时要严格按照出口报关单上的出口日期填报，对07年7月1日以后出口的货物按新的出口退税率申报；（3）企业出口商品报关时要按照企业的实际产品申报，并在申报退税时按出口报关单上的代码申报。

二是落实好税收服务直通车制度，积极推行预约服务、上门服务、提醒服务、限时服务等个性化服务，在严格执法和规范管理中加强服务，在优化服务中提高执法和管理水平。对赛维LDK太阳能高科技有限公司因不可避免的原因，造成晚认证、申报、应急等事项，该局为其提供延时、限时等服务；分局主动深入赛维LDK太阳能高科技有限公司，了解存在的困难，在第一时间为企业提供一流的服务。如在赛维LDK太阳能高科技有限公司刚成立时，赛维LDK产销两旺，但因企业刚成立，按规定无法购买到高限额发票，开发区分局了解这个情况之后，及时与上级局（包括市局、省局）沟通协调，为企业解决了最高限额千万元的电脑版增值税专用发票领购问题；最近，为配合我市围绕江西赛维LDK太阳能高科技有限公司在经济开发区打造光伏产业链的举措，分局为来我市投资的光伏产业配套企业、上下游企业开通税务服务绿色通道，精简审批程序，在企业办理税务登记证、申请一般纳税人认定、发票领购等事项方面提供最便捷、高效的服务，使企业能够在最短的时间内办理完相关税务事宜。目前分局已为4户光伏产业链条企业，办理完相关税务事宜，促进该类企业与江西赛维LDK太阳能高科技有限公司顺利开展业务，另有2户也正在落实中。

据统计，从今年开始该企业税收出现良好的发展势头，至6月中旬，已入库所得税9443.03万元，预计6月份还将入库企业所得税3000万元，占开发区国税收入的93.21％。

2008.6.19

篇2：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

在下半年中，我局将继续发扬团结进取的精神，以组织收入为中心，进一步规范管理，促进国税工作的全面进步。

（一）继续抓好组织收入工作。在做好小企业管理的同时，要特别强化重点税源企业的收入分析、预测与监控。

（二）大力推进依法治税，精心提高服务质量。加强与开发区管委会及区内企业的联系，在充分沟通的基础上严格执法，同时在服务质量上下功夫，让纳税人满意。

（三）进一步深入政风行风建设工作。

（四）继续加强专项纳税评估工作，采取积极有效的措施和对策，提升我局的征管数据质量和纳税评估水平，进一步夯实征管基础，总结成功的实践经验，探索精细化管理的规律性内容，把强化科学管理作为做好税收工作的突破口和着力点常抓不懈。

（五）继续为赛维ＬＤＫ等重点企业提供全方位且行之有效的服务，为支持赛维ＬＤＫ实现6000亿收入目标而努力。

（六）进一步做好行政管理工作，确保分局运转顺畅。

（七）做好年终各项总结工作。

（八）做好其他临时性工作。

篇3：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

2009年是新成立60周年，是十七大、十七届三中全会精神的及科室的一年。上半年，我分局下，在地方党委、治税、队伍建设

年初国税工作的总体思路，在县局和住点的支持下，以科学发展观作了

全局，在组织收入、依法

篇4：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

陈战备

根据龙居镇镇委、镇政府工作安排，我现在就自己2O1

1年

上半年以来，履行岗位职责的工作情况和廉政建设情况进行

简要

述职，请各位领导和同志们给予评议。

我局共管辖纳税户287户，其中企业113户，个体17

4户，今年，上级分配给龙居税收任务3O0万，在我局全体税干的共同

努力下，截止6月底完成186万，超额36万。

一、注重学习，提高自身修养

随着税收信息化建设步伐的不断加快，新知识新业务新

情况

不断更迭，加强自身的学习与提高显得尤为重要。因此，在搞好

日常工作的同时，自己高度重视对新知识、新业务的学习，明确

目标，强化对新知识、新理论的学习，主要从以下二个方面

提高 自已，以适应对工件的需要。一是加强政治理论的学习。认

真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要

思想

以及构建和谐社会的基本理论和税收知识，突出重点，切实

解决

思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论

体系

上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在

掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解

决工作的“热点”、“难点’’及实际问题上下功夫。半年来，坚持勤学不辍，用理论提高自己，用正确理论观点为局领导正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习。不断拓宽自己的视野，积极参加市局、区局组织的各类培训学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野，拓展了知识面。从而保证了在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合，促进了分局工作顺利开展。在具体工作中，自己能身先士卒，不计得失，起到了很好的模

范作用。．

二、团结同志，携手共谋税收

维护全局团结是队伍建设中一个重要问题，也是局长的一个

基本职责，只有干部队伍班子高度团结，各项工作才能顺利

开展。

作为税收分局，首先，要摆正自己的位置，明确分局的职责，服

从地方领导的安排。工作多请示、多汇报、多商量，遇事讲

规矩、芳程序，与地方领导主动配合。遇到重大问题主动通气，既

不超

越权位，又不一味奉承，而是积极向地方领导汇报情况、出

主意、提建议，当好参谋，做到大胆负责不越位、真心补台不拆台，维

护地方领导的整体威信。并大胆负责，对分局的工作，不分

难易、不论苦乐，勇于去管去办；不上推下卸，对上级交办的工作，敢 亍勇挑重担，积极抓好落实。在今年的纳税评估、普票核查、电

脑定税、数据清理等重点工作中，能够调查情况、采取措施、协

调关系、提出建议，既强化了税收管理，又有效地堵塞了税

收征

管漏洞，收到了较好的工作成效与社会效果。其次，严格遵

守党 的纪律，不折不扣地执行集体决议，做到不绷架、不梗阻，不变

通执行，更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真

理，不搞自由主义，不搞亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框、不带

偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。再次，讲原则的同时

讲友

情，做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚

心诚

意、开诚布公、心平气和地进行讨论和争论，澄清问题、分

析原

因、消除误解，全力搞好税干之间的协调与统一，达到相互

信任、相互谅解，以求促进工作。

三、努力工作，尽心履职履责

按照党组年初提出的“做好一个工程、构建两个和谐、达到

三个提高、实现一个目标”的工作思路及安排部署，重点抓

了以

下几方面的工作：①深入调研，掌握管理现状，从户籍管理、发

票管理、欠税管理、申报管理、评估管理等3大项36项进

行全

面评估，取得了成效。②倾注全力，狠抓了所得税征收方式的具

体核定。③指导与参与了非正常户管理的安排与落实。④精

心安

排，开展了纳税评估、税负评估、零负申报等一系列工作。

⑤全

力以赴，组织开展了多项税收检查，促进了税收增长。⑥做

好催

报催缴工作，使申报率达到99％以上。⑦做好非正常户认定、实地巡查工作。⑧做好征管档案资料的整理工作。⑨做好小

规模 纳税人及个体户的发票检查工作，做到以票控税，并及时做

好票

表比对工作。⑩做好《所得税汇算清缴及纳税评估工作》。

通过

努力做好以上工作，使分局整体工作提升了一个层次。

四、廉洁奉公，树立良好形象

在思想作风建设及廉洁从政方面，自己主要从以下三个

方面

做起。一是强化政治意识。识大体、顾大局，从讲政治、讲

大局、讲团结的高度，处处维护集体利益和个人形象，坚持在大局

下行

动，把自己负责的工作放在区局的总体思路中来把握，既敢

抓敢

管，又注意征求各方面的意见，虚心倾听、开诚布公、达成共识、开展工作。二是强化模范意识。带好头、做表率，在生活上

廉洁

自律、清正廉洁，把好廉洁关，坚持原则、严格自律，各项

制度、严格遵守。三是强化廉政意识。第一是，无论工作多忙，都

要抽 出时间学习党的各项廉政条规，尤其是“两个条例”颁布以

来，都能积极学习领会、弄懂吃透、浸入脑海，时刻提醒自己“廉” 字当头，在与内部人员与企业打交道时，坚持原则，充分发

挥监

督制约作用，努力学习、提高认识，紧绷廉政这根弦，按照

廉政

目标责任，用正反两个方面的典型事例及不同的人生轨迹，经常

对照，借以警示自己，避免“湿鞋”。第二是，自觉遵守规

章制

度，时常以“正人必先正己、不正己何以正人”要求自己，要求

同志们做到的，自己首先做到。第三是，对所负责的工作，把廉

政建设作为第一要务，经常检查督促，发现问题苗头，做到

小问

题不积累，大问题冷静处理，及时提出改进意见，从而保证

了各

项工作顺利健康发展。

总之，回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但存在 的问题不足也很多。一是学习力度还不够，理论水平有待提

高。

二是开拓精神不强，创新意识不浓，工作上没有创出一流的成绩，各方面的工作还不尽人意。如：两个减负的落实、执法责任的考

核、征管质量的验收与追究等还存在不同的差距。三是经验

不足，处理问题方法简单，无意中挫伤一些同志的感情等等。原因

是多

方面的，但主要还是学习不深不透不够。针对以上问题，自

己在

今后的工作中一要不断加强政治理论的学习，要用政治思想

学习

推动各项工作的开展。二要切实加强业务学习，提高自身能

力，不断树立创新意识，以适应各种工作的需要。三是要不断改

进工

作作风，积累工作经验，取别人之长、补自己之短，以求把

今后 的工作做得更好、更扎实。

以上述职，请大家评议。

谢谢!

篇5：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

一、理清工作思路，明确全年目标

在认真学习领会2009年度全市国税系统那一世小说网 http://工作会议要求的基础上，结合开发区国税工作的实际，通过广泛调研和深入思考，对2009年工作思路和目标进行了定位。2009年我局的工作思路是：坚持以科学发展观为引领，以组织收入为中心，以人为本，创新服务理念，进一步解放思想，夯实基础，狠抓落实，推动开发区国税事业全面发展。

具体工作任务：一是加强组织收入领导力度，确保税收收入工作落实。二是加强纳税服务工作建设，为经济社会全面发展做出积极贡献。三是加强队伍建设，激发全员活力。四是以“兴税大讨论”活动为契机，进一步解放思想，夯实基础，搭建框架，形成体系，实现国税事业新腾飞。五是加强目标管理考核，以考核促进整体工作上台阶。

二、坚持以组织收入为中心，提前实现双过半任务目标

截至6月底，我局共组织入库税收收入37536万元，同比增收4794万元，增长14.64%，占市局年度分配计划的53.61％，占开发区分配计划的58.05%，较好的完成了组织收入工作目标。

今年以来，我局面临严峻的组织收入工作形势。制约税收收入增长的主要因素集中在三个方面。一是金融危机直接产生了对实体经济的影响，辖区经济增幅较去年同期大幅回落。根据市统计局公布的数据，前4个月，经济开发区工业增加值增幅较去年同期下降13.09个百分点；产品销售收入增幅较去年同期下降24.78个百分点；实现利润总额增幅较去年同期下降26.26个百分点；进出口总额较去年同期下降44.1个百分点。二是去年同期一次性增收因素导致了我局今年任务基数较高。2008年上半年，一次性增收因素入库5237万元。其中，仅皇明集团的因上市调整原因，08年上半年一次性因素就达到了4467万元，占我局08年上半增收因素的85.29%。而今年上半年该集团仅入库税款1429万元，同比减收3038万元，给我局组织收入工作带来巨大压力。三是今年减税政策的影响逐步扩大。前6个月，政策性减收税款3468万元。其中，增值税转型政策影响，辖区84户一般纳税人申报抵扣固定资产进项829万元；受煤炭企业增值税税率调整影响，增加进项55万元；受企业所得税税率下降因素影响，减收748万元；受高新技术企业所得税优惠政策影响，减收1800万元；受小型微利企业税率政策影响，141户小型微利企业减收37万元。

在这种情况下，我们坚持以组织收入工作为中心，以抓早、抓细、抓实为手段，统一思想，坚定信心，加强领导，完善措施，有效化解了各种不利因素。

（一）加大领导力度，强化督导。

自2008年年末，我们就采取班子成员分头带队的措施，深入辖区59户重点税源企业开展了全面的税源调查。对企业生产经营形势和09年生产经营计划进行摸底，确定组织收入工作的重点。同时，完善领导分片包干抓收入的措施，班子成员分别包税收管理员、包税收收入进度，每月月初和月未，带领税收管理员深入分管企业进行调研，全面把握企业生产经营情况，掌握企业收入进度，督导企业实现税款的及时足额入库。这一措施，对我局调整组织收入工作的重点，发挥了重要作用，对因皇明集团、景津压滤机有限公司等企业造成的减收形势有了充分的认识，为我们及时调整收入工作方向，有的放矢地加强税收征管起到了积极有效的作用。

（二）加强税收分析，强化征管。

我们采取任务落实到人，税源分析到户的措施，将辖区2008年年纳税额在12万元以上的一般纳税人和规模较大的小规模纳税人纳入税收收入调度范围，制订了《企业静态分析表》、《企业动态分析表》收集企业信息，静态分析表收集企业基础信息；动态分析表收集企业行业税负状况、生产销售和纳税情况、企业资金结构情况等内容，通过动态表，全面细致地了解企业情况，确定疑点企业和评估核查的重点，加强对重点企业的控管。在这一基础上，加大调度力度，逐户企业进行分析。上半年，共召开税收收入调度分析会议18次，每个税收管理员都详细分析所辖企业的生产经营和纳税情况，通过局领导和全体税收管理员集体进行分企业案头排查，来确定企业疑点问题，并以此为依据，加强对企业收入情况的督促入库工作，今年上半年，通过加强税收分析，我局增加收入7022万元，月均实现增收1170万元，对我局化解2008年一性入库和政策调整因素造成的减收起到了至关重要的作用。

（三）实施分类管理，加强税源控管。

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收入形势异常困难的情况下，抓住行业特点，运用简洁有效的方式加强税源控管，是做好收入工作的重中之中。对此，我们按大类将辖区企业分为工业类企业、商业类企业、农副产品生产加工类企业三个类别，实施分类管理。对工业类企业，重点从签订的购销合同相关资料和资金运动入手，通过对预收账款、应付款项等科目的检查，及时督导企业按税法规定纳入销售收入进行那一世小说网 http://申报。如皇明集团，在6月份，我们通过对企业发出商品进行严格界定，督促该企业通过二次申报，入库税款704万元。对商业企业，重点从大宗物品采购入手，通过对企业购销货物和库存进行实地核查，及时督导企业对销售商品进行申报纳税。对农产品加工企业，重点从进货渠道、销售者身份和原材料库存入手，通过加强农产品收购发票的监控，严密防范农产品收购企业虚开虚抵税款行为。通过此办法，在对双汇购进农产品方面进行严密监控，使企业依法履行纳税义务，1至5月份实现增值税入库较去年同期增收380万元。通过分类管理，共督导企业进行自查和账务调整160户次，督促企业进行二次申报增加税款3220万元。

（四）加大评估力度，堵漏增收。

充分利用两个系统，筛选疑点企业，通过案头分析，确定疑点企业存在的问题和关键环节，对企业进行纳税辅导，指导企业就重点科目进行自查。对企业自查不能解除疑点的，组织骨干力量对企业实施纳税评估。今年以来，我局通过两个系统发起评估111户次，自行发起评估17户次，查补入库税款和滞纳金681万元。

三、坚持以纳税人为本理念，深入做好纳税服务工作

今年国家税务总局提出：丰富纳税服务内容，改进纳税服务方式，共建和谐税收征纳关系的要求。对此，我们对新形势下纳税服务工作进行了重新定位，提出了“把纳税服务放到促进经济社会全面发展的大局中去定位，牢固树立以纳税人为中心的工作理念，实现征纳和谐发展”的工作目标。

（一）加强队伍建设，夯实纳税服务工作基础。

做好纳税服务工作关键在人。今年以来，我们从干部职工思想上、认识上、业务技能上下大气力加强建设，夯实纳税服务工作的基础，取得了明显效果。

首先，坚持以思想引领工作的原则，从牢固树立干部职工以纳税人为本的工作理念入手，围绕市局确立的纳税服务年、“兴税大讨论”活动载体和春训四项赛，来加强干部职工思想教育，先后邀请了专家教授，通过开设名家讲坛的形式，开展了六个专题教育，组织干部职工结合自身工作实际剖析在纳税服务上存在的思想认识问题，明确努力方向，统一了思想，提高了认识，激发了活力，以纳税人为本，为纳税人服务，让纳税人满意，成为全体干部职工的广泛共识。

同时，从提高业务技能入手，结合新的税收政策和具体工作技能标准，先后举办了增值税转型政策、企业所得税政策、税收优惠相关政策、出口“免、抵、退”税政策等8期专题培训活动，综合提升了干部职工的业务技能。

其次，我们从规范执法和加强廉洁勤政建设入手。层层签订《税收执法责任状》，开展了税收执法责任教育，提高全员严格规范执法意识和能力。3月16日，我局组织全体人员到**市预防职务犯罪教育基地进行了参观学习，学习活动结束后，及时召开了党风廉政建设工作会议，落实了党风廉政建设责任制，牢固树立了干部职工做好廉洁勤政工作的意识。这些工作，为我们做好新形势下的纳税服务工作，在更高层次上推进纳税服务工作奠定了坚实的基础。

（二）开展上门服务，拓展服务平台。

作为基层国税机关，做好纳税服务工作，重点就是要从纳税人需求入手，在依法治税的基础上，听取纳税人意见，解决纳税人困难。工作中，我们采取上门服务，加强沟通交流的方式，专门发文对上门服务进行了部署，成立了两个纳税服务工作小组，在辖区选取了30家重点税源企业，采取区局班子成员分头带队深入企业开展纳税服务调研，宣传税收政策法规，听取纳税人的意见建议，解决纳税人难题。6月4日，张建民局长、李敏副局长和业务科室人员到新入区的又一村酒厂进行了纳税服务调研，听取了企业关于纳税服务工作的意见和建议。5月6日，由杨如峰副局长、李敏副局长带队，深入到**中大贝莱特集团进行了走访调研，从政策角度解答了企业问题，对出口退税单证收集时限的问题进行了详细解释和说明，对企业的财务管理工作提出了建议性的意见，受到了纳税人的高度赞誉。同时，我们还组队先后走访了**皇明集团、台湾美利达自行车（**）分公司、点石科技、**德工机械有限公司等多家企业，征求了纳税人对纳税服务工作的意见建议，现场解答、解决了纳税人提出的问题，并对企业困难积极向管委会做了建议性汇报，得到了管委会的大力支持，列入了管委会支持企业发展的计划。

（三）完善体制机制，进一步提高了工作效率。

今年以来，持续出现的购车热潮，多次造成的车购税征收服务厅拥堵。对此，我们对工作机制和流程进行了重新设计定位。实行全天工作制，工作人员中午轮流值班，保证纳税人随到随办。更改流程，将由原来两个综合申报窗口受理申报、打印完税证、归档三项工作，改为，三个申报征收窗口受理申报，一个综合窗口办理打证完税证和归档，缩短了办税时间，进一步提高了工作的质量和效率，通过一段时间的运行，有效化解了办税服务厅人流拥堵问题。

四、突出主题载体，深入做好学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动以来，按照学习实践活动的要求，结合我局实际，制定了《开发区国税局深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《实施方案》、《配档表》等各项文件，建立健全了组织领导体系。通过全面梳理和深入思考，确立了“振兴国税依法服务，促进社会经济发展”的活动主题，创新性地提出了“开展‘兴税大讨论’，实现国税事业新腾飞”的活动载体，明确了加强党的建设，加强思想建设，加强工作实践三项重点内容，确定了实现“队伍建设现代化、税收征管科学化、税源管理精细化”的工作目标。

在此基础上，局里拿出专项经费，对学习实践活动的各项硬件进行了完善，定制了制度展板，购买了档案厨，制作了统一样式的档案盒，健全了办公设施，确保了学习实践活动在高起点上的推进。

活动中，我们紧紧把握学习重点，扎实抓好全员学习活动。以四个党小组为单位，将每天下午五点至六点作为固定的集中学习讨论时间，结合《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》理论知识读本，分派党组成员分头深入各个党小组开展集中学习讨论活动。每天一课时，每课一讨论，每学一记录，做到理论学习入脑入心。把四个党小组组长和各科室主要负责同志全部纳入党组中心组学习，精心组织了三次集中学习活动，全面系统的学习了温家保总理在《十一届全国人大二次会议上的政府工作报告》；《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；《科学发展观学习读本》，这三次学习，为党组中心组进一步把握中央工作部署，从大局定位国税工作，用科学发展观指导工作开展有了更加明确的方向和目标。

从加强党内民主入手，广泛开展征求意见活动，党组成员分头深入到各科室，通过面对面谈心交流，征求每个科室和每各同志的意见建议，共征求意见33条。在此基础上，5月12日，市委常委，开发区党工委书记、管委会主任杨军同志参加了我局学习实践科学发展观民主生活会，班子成员分别对自身学习工作情况进行了总结，剖析了存在的问题，明确了下步整改方向。通过扎实工作，使我局学习实践活动不断深入，得到各级领导的充分肯定。在开发区学习实践科学发展观总结会上，我局作为第一阶段先进典型做了发言。

五、加强领导，督促落实，深入抓好税收征管状况分析工作

税收征管状况分析工作部署以来，面对时间紧、人手少、任务重实际，我们迅速统一思想，变压力为动力，突出重点，强化分析。先期从案头排查入手，找准疑点企业的主要问题和关键环节，通过约谈、督导企业自查等手段，解决疑点。对疑点不清的企业，组织分析检查小组，运用评估手段，加大检查力度。同时，加大对分析工作的督导，通过定期召开税收征管状况分析会议，督促各分析小组在规定时间内，做好评估工作，通过对1706户次疑点企业的案头分析和重点疑点企业的评估核查，评估税款170万元，取得了显著效果。

六、结合实际，精心组织，灵活多样抓好税收宣传月活动

第十八个税收宣传月活动中，我们确立了以“税宣相伴踏青节”为主题的宣传月活动方案，围绕这一主题，筹划了以税收政策发布会、上街宣传、税企联谊会等六个活动项目。4月28日，在**中大贝莱特集团举办了首届“税收·发展·民生税企联谊会”，邀请市委宣传部副部长、开发区管委会和市局领导观看了演出，充分阐释了“税收促进发展，发展改善民生”这个主题，将宣传月活动推向高潮，收到了良好效果。在全市税收宣传月评定活动中，我局荣获全市税收宣传月最佳组织单位等多项荣誉称号。

七、工作中存在的问题

系统分析我局工作开展情况，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面。

（一）队伍整体素质与工作要求还有一定的差距。

表现在思想观念方面，大局意识、责任意识、主动意识还不够高。

表现在工作方面，领导干部的科学管理意识和科学管理能力还有待于进一步加强。

干部职工的工作执行力有待于进一步提高。

个别干部还存在不能胜任本职工作的问题。

执法随意性问题在个别干部身上还不同程度的存在。

（二）组织收入工作面临的形势较为严峻。受金融危机持续影响，税源变化的不可预测因素增加，给新形势下的组织收入工作提出了新的挑战。

（三）纳税服务工作还有待于进一步深化细化。

（四）科学管理的整体制度框架体系有待于进一步完善。

八、下一步工作打算

下一步，我们将按照区局年初确立的工作目标，重点做好以下七个方面的工作。

（一）扎实做好组织收入工作，提高征管质量。严格组织收入工作原则，依法治税，加大组织收入工作力度，加强领导，强化措施，狠抓落实，确保全面完成税收收入任务。

（二）扎实做好目标管理考核工作，提高管理质量。一方面严格执行好目标管理考核制度，另一方面，深入研究能够解决和破除目标管理考核瓶颈的关键问题和环节，运用等级管理等有效手段，发挥好目标管理考核在推动全局整体工作上台阶方面的作用，落实好奖惩制度，不断提升我局在全市国税系统目标管理考核中的位次。

（三）完善日结制度，加强日结管理。要进一步梳理岗位工作的任务目标，通过岗责体系和考核要求，规范日结管理，通过日结制度的执行，体现好各岗位工作的质和量。

（四）加强干部队伍建设。从思想建设上，进一步加大力度，运用有效的手段，牢固树立干部职工的大局意识、责任意识、主动意识、廉政意识和执法意识，用思想上的先进促进工作的整体上台阶。

从工作建设上，首先要加强领导干部的科学管理意识和科学管理能力，发挥好首脑的带动作用。其次，要积极探索提高工作执行力手段措施，形成上下通畅，落实到位，管理高效的管理机制。第三是要加强教育培训，尽快提升干部职工的综合业务能力，提高工作的水平和质量。

（五）加强政绩档案建设。要通过加强政绩档案管理，定期公示通报，落实政绩档案目标，增强政绩档案在干部队伍管理上推动的作用。

（六）抓好第一批岗位轮训工作的落实。

（七）加强党风廉政建设，严格工作纪律和工作要求，畅通监督渠道和监督办法，全面落实好党风廉政建设责任制的各项工作要求和目标，防止出现各类问题。

篇6：XX年国税分局工作总结

一、强化税收征管，努力完成收入任务。

区局按照“抓紧、抓早、抓实，抓出成效”和“有税尽收，无税禁收”的思路，采取有力措施，大力组织收入。一是明确任务，落实到人。年初，区局就将税收任务分解到各征收分局、征收所，各单位又将任务及时落实到人，做到任务早落实，明确了今年的奋斗目标。二是落实奖惩，激发活力。在征收工作中，实行组织收入与目标责任制挂钩，局领导分片包所，定期召开税收收入分析会，及时解决在组织收入工作中出现的问题，层层签订责任状，把组织收入完成情况与个人的经济利益直接挂钩，有效地激发了干部职工的工作积极性。

三、重点税源，规范管理。在实行区局、所和征收管理人员三级监控的基础上，区局进一步加大了对重点税源企业的税收分析及监控力度，规定征收管理人员必须每月将重点税源企业收入变化情况以及影响收入增减的因素等重要情况及时反馈给局领导，帮助领导正确决策，确保了大宗税款的及时足额入库，保持税收收入能够稳定快速增长。四是战胜非典，努力征收。面对非典，区局增强了紧迫意识，抓好四个到位，组织领导到位，预防措施到位，宣传措施到位，落实制度到位，迎难而上，多措并举，大力组织收入，以多收超收，支持经济发展。五是强化稽查，追缴入库。今年以来，稽查局以砖瓦厂、印刷企业、福利企业的小五金厂做为检查重点，对辖区内的企业进行了专项检查，共查补入库税款XX.X万元，罚款X.XX万元，加收滞纳金X.XX万元，调减留底XX.X万元，有效打击了不法商贩的违法行为，维护了税法的严肃性。截止XX月XX日，区局完成税收任务X.XX亿元，占年计划的XX.X%,比上年同期增长XX.X％，同比增收X.XX亿元。

二、增强人员素质，队伍建设推陈出新

（一）团结民主，求真务实，抓好领导班子建设。

区局重视“班子”自身建设，班子成员都能自觉地在“政治带头，勤政带头，廉洁带头，团结带头”四个方面，严格要求自己，坚持民主生活会制度，落实民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评。工作中大家分工协作，无论哪一块工作有问题都相互提醒一下，真正发挥了每一位成员的主观能动性，使领导班子在工作中形成合力，创建了一个团结合作的领导群体，塑造了良好的班子整体形象，给全局干部起到了表率作用，在全局形成了一个令行禁止、政令畅通的工作局面。

X月份，为提高干部队伍的整体素质，优化人员结构，区局进行了人事机构改革，对现有股所级干部岗位重新竞争上岗，实行末位淘汰，XX岁以上的老同志不再参加竞争，对一般干部的工作岗位普遍进行交流，并且取得了圆满成功。新任正、副股长XX名，均在大专以上文化程度，正职平均年龄由原XX岁降低到XX岁，副职的平均年龄由原XX岁降低到XX岁，落岗X人。这次改革改变了传统的用人模式，实现了以下几点突破：一是传统领导方式上的突破，二是用人标准上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，为区局工作注入了新的生机和活力。

（三）加强学习，提高认识，打造一支高素质干部队伍。

区局坚持对税务干部进行深入的理想信念、职业道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘请检察院的同志为大家做预防职务犯罪的报告，剖析各种经济犯罪的根源和诱因，分析易发生犯罪的环境和环节,关口前移，有效预防职务犯罪现象的发生。二是充分利用网络资源，及时将十六大报告、胡锦涛在中央政治局第二次学习研讨班上的讲话和在西柏坡考察学习时的讲话等内容、以及相关的税收政策放到学习园地，要求各科、所及时下载学习。三是全局干部认真学习市局机关党课讲话精神，认真组织开展“三德教育”的学习以及人生价值大讨论活动，尤其是副股级以上的干部结合工作实际认真领会，并写出心得体会，要求大家做到不图虚名、不图利益、不图权力，剔除心灵上的垃圾。四是结合清明节扫墓、青年志愿者到医院看望帮扶对象等活动，加强干部的政治觉悟、廉政意识和法制观念。

（四）廉洁勤政、历行节约，树立过紧日子的思想。

经费改革后，预算经费只有XXX.XX万元，全年减少XXX.X万元，全年的经费收入比去年减少XXX万元。全局干部牢固树立了过紧日子的思想，厉行节约。办公经费较上年节约XX万元，其中办公费X万元，交通车辆维修X.X万元，差旅费X.X万元，帐表印制X.X万元，修缮费XX.X万元。把节约的资金投入到“一窗式”管理、电子申报等纳税服务项目上，使有限的经费发挥了更大的服务效能。

三、强化科技观念，信息化建设不断加强。

信息化建设是科技兴税的重要基石，为此区局从以下三个方面加强信息化建设。

（一）加强公文处理运用，提高办公效率。班子成员充分认识推进计算机公文处理工作的重要性，带头学习，带头运用。局域网改造升级工作已基本完成，实现了网络化、自动化办公，区局充分利用网络资源，对于能够通过网络上传下达的文件、信息、数据、资料等内容，尽量通过局域网传递，降低了办公成本，提高了办公效率，把机关的工作效率和质量提高到一个新水平。

（二）加强金税协查职能，搞好发票认证。今年，稽查局受托协查XX起，XXX份发票。其中有问题XX起，入库增值税XX.XX万元，罚款XXXX.XX元，加收滞纳金XXXX.XX元，调整留底XX.X万元。委托发出协查XX起，XX份发票，有问题发票XX份，金额XXX.X万元，税款XX.X万元，入库增值税X.XX万元，加收滞纳金XXXX.XX元，进项转出XXXX元。在金税数据采集方面，我局严格执行“不认证，不抵扣”的规定，确保信息准确及时录入，提高了数据采集的准确性和完整性，未发生一张错采、漏采数据，保证了发票的采集率XXX%。在发票的采集录入上，我局同志们付出了辛勤的劳动，征收大厅的张秀俊同志深夜XX点赶到区局为纳税人认证，田迎新同志为了金税数据的采集经常周六、周日不休息，这是一种敬业精神、奉献精神，只有学习和弘扬这种精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新台阶。

篇7：新余市国税局经济开发区分局2008年上半年工作总结

一、指导思想

坚持以新余市语委办工作精神为指导，坚持贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，以提高教师和幼儿语言文字规范意识与应用能力为目标，积极广泛开展语言文字工作宣传与竞赛活动，加强日常语言文字管理，为创建一个良好的语言文字规范化的环境继续努力。

二、主要工作

（一）加强语言文字宣传

1．更新校园内语言文字工作宣传标语。

2．做好第十一届全国推普宣传周活动。

（1）制作宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》及常用规范字等内容的宣传板报。

（2）面向家长、教师发放使用规范用字和说普通话的宣传资料。

（二）加强语言文字日常管理

1．幼儿在一日活动各环节中能注意规范语言的使用，教师在幼儿一日活动中能正确、熟炼地引导幼儿规范语言的使用。

2．每班开设阅读角，提供足够数量和适合幼儿年龄特点的书籍，引导幼儿用普通话讲述。

3．教师加强普通话练习，采用集体组织或自学等方式加强教师的普通话练习，促使教师的语言应用能力得到提升。针对小部分未达国标的教师，推普组将组织教师加强练习。

三、具体安排

（一）三月份

1．幼儿讲故事赛前期准备

2．宣传标语的更新

（二）四月份

1．幼儿讲故事比赛

2．规范用字、用语的检查

（三）五月份

1．幼儿编故事赛

2．教师读报活动

（四）六月份

1．普通话未达标教师模拟测试

2．规范用字、用语的检查

（五）九月份

做好第十一届全国推普宣传周活动

（六）十月份

1．幼儿儿歌朗诵比赛

2．规范用字、用语的检查

（七）十一月份

教师读书活动

（八）十二月份

1．普通话未达标教工朗读活动

篇8：国税分局支部二00五年工作总结

2005年，我分局支部在上级党委及县局党总支的领导下，全体党员干部，坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，认真学习十六届五中全会精神、和“依法治税，从严治队，科技加管理”精神的贯彻落实，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，加强党的建设，充分发挥党支部和党员先锋模范带头作用，全面提高队伍素质，扎实狠抓税收收入，全年共完成两税9268.57万元，完成年度任务的91.23%。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强党员队伍思想建设，提高思想政治素质。2005年，我们在加强队伍思想建设，提高政治素质上，注重理论宣传和党风党纪及思想教育工作，引导好广大党员开展理论学习，按时召开支部生活会和每半年上党课一次，内容以党的发展史，党在各个时期的路线、方针、政策，邓小平理论和十六大精神等为主，加强广大职工对党员条件及义务的认识，积极开展党风党纪教育，和抓好对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，围绕以“四大纪律、八项要求”，全面开展优化税收服务，进一步规范干部廉洁从政行为，队伍建设和干部廉洁自率不断得到提高。全年共召开政治业务学习12次，组织党员干部参加县局观看电教片和警示教育片3场次，每期观看人数达20多人次，开展思想理论学习6次。在开展十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习活动中，我们要求每个党员撰写学习心得体会各1篇，并通过谈感想来加深职工对党的认识。重视基层组织建设。成立有分局工会小组和妇联小组等群众组织；工会小组和妇联小组在五

一、国庆节期间，积极组织广大党员干部开展学雷锋、做好事等各种有益健康的文娱活动。由于群众组织得到重视和发展，文体活动开展正常，职工工作热情高涨，工作目标如期实现，较好地完成了上级党委布置的各种学习任务和目标考核任务。全年共举办各种法律法规培训班一期、税收知识业务培训一期，税收知识业务考试一期，参加培训、考试22人次，参训率和参考率达100%。在开展保持共产党员先进性教育学习活动中，为把开展先进性教育活动引向深入，把三个代表落到基层、落到实处。分局支部开展了机关与农村结对子的帮扶活动，把扶持困难群众和为群众排忧解难，作为先进性教育活动的一项重要内容。深入到扶贫联系点开展为困难群众“送温暖”活动，扶助了16个困难家庭，并为该屯群众现场落实了人畜饮水工程款3000元，为当地群众办了一件实实在在的好事，解决了该屯部分群众的一些实际困难，得到了联系点广大人民群众的好评。

二、加强组织建设，完善支部职能和党纪作风建设。一年来，我们注重对新党员和积极分子的培养，制定有发展党员和培养积极分子工作计划，开展好积极分子培训工作，坚持抓好党群联系谈心活动，做好党员与党外群众的对口联系，主动找他们谈心，关心了解他们的工作和生活，为他们解决实际困难。在抓支部党费收缴工作上，按时把所收党费上缴上级党组织。2005年，我们共发展了新党员和入党积极分子各一名，组织积极分子参加县直属工委举办的积极分子培训班一期。

三、加强党纪作风建设，增强党员自律意识和拒腐防变能力。

1、认真组织党员学习党纪、政纪、法律、法规，开展好党风党纪教育，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹引导好全体党员干部如何树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制与党建目标管理考评结合起来，配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作，惩治腐败分子。

3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸监督范围，把对党员干部的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈中，党员干部的自律意识和拒腐防变能力得到了增强。

四、抓好制度落实工作，建立健全党员目标管理评机制。

1、坚持“三会一课”制度。2005年，分局支部共召开支部大会6次，支委会6次，民主生活会2次，上党课和组织党员听党课2次，与会人数均达到97%以上，并做到活动有记录，各种党建资料齐全，材料规范。

2、加强党风廉政建设和党员目标管理考评工作，抓好年度创先争优评比和年终党员评议工作，评出“五好家庭”3户，征管能手2人；民主评议党员做到群众大会评、党员大会联评和支委会把关进行，使每个党员都能看到自已的正反面，达到了评议的目的。

3、认真抓好党建各项总结汇报工作，按时向上级组织报送各种汇报材料、总结、报表。

五、积极抓好党员干部理论学习，提高理论基础知识。在抓好党员干

部的理论学习上，我们始终围绕以十六大、及十六届五中全会精神，认真抓好思想政治和业务理论知识的培训，带领广大党员干部职工学习党的基本路线、基本理论和基本纲领，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，增强热爱祖国、热爱集体，热爱社会主义意识，促进我分局两个文明建设的健康发展。

六、存在不足和今后工作打算。2005年，我们虽然在党建及组织工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，引导好广大党员干部正确对待物质利益，认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》，以任长霞、牛玉儒等新时期先模事迹为榜样，按照“三个代表”重要思想的要求，以从严治标、着力治本、综合治理的工作机制，落实好各项规章制度，力争工作再上新台阶。

篇9：2008年分局总结

二00八年工作总结

2008年，价格监督检查分局按照年初确定的全局工作要点，转变工作思路，充分发挥职能作用，全力整顿价格秩序，深入开展价格服务，不断推进价格诚信建设，进一步完善价格监督网络，努力提升执法水平，为优化县域经济发展环境，切实维护人民群众利益做出积极努力。

一、强化价格监督检查，大力整顿市场价格秩序。年初以来，以价格专项监督检查工作为重点，以查处价格举报案件为突破口，全力整顿价格秩序。全年立案查处价格违法案件34件，查处违价金额16.72万元，退还用户2.66万元，没收违法所得12,98万元，罚款1,08万元，上缴财政14.06万元，严厉打击了价格违法行为，规范了市场价格秩序。

一是开展农资价格专项检查。春耕生产期间，我局加大农资价格检查力度，集中全力整顿农资市场价格秩序。共组织了四次大型农资价格检查活动，检查了208家农资经销单位，使前期备案与后期监督形成了有机整体。进入追肥期后，农资市场价格形势比较严峻，根本原因在于尿素进货源头价格上涨，普遍超出省物价局规定尿素每吨2,200.00元的限价，导致我县尿素零售价格开始急剧上涨。对此，我们采取有效措施，加强农资价格监管，由局领导带队组成两个检查组，实行周六、日 1

值班制，保证每天都有检查组在市场巡回检查。价格举报电话24小时开通，及时受理农民群众举报。共查处超出规定限价销售尿素的价格违法案件11件，当场退还农民多收尿素款15,000.00元，罚款1,300元；开展了成品油价格专项检查，出动了检查组3个，检查成品油经营单位18家，发现石油公司下属兴斌加油站在以公升为计量单位销售0号清洁柴油时，没有按照规定密度价格执行，应执行每升5.90元，实执行6.11元，经查实没收违法所得15,722.53元。

二是深入开展纠风治理工作。紧紧围绕关注民生，服务发展这一主题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的价格问题。组织开展专项检查和市场巡查，严肃查处不执行临时价格干预措施规定的违价行为，实行提醒告诫110次、对不遵守调价备案制度的两家经营单位依法立案查处，共给予罚款2,000元，有效地控制了人民生活必需品价格的不合理上涨，稳定了市场价格；开展了三次大型明码标价和反价格欺诈专项检查，重点整治明码标价内容与实际不符、使用欺骗性或者误导性语言诱人交易的价格欺诈行为，共检查有价单位1600余户次，对严重违反明码标价规定的经营者给予处罚，共罚款500.00元，进一步提高了明码标价率及规范化程度；开展了交通收费专项检查，查处不服务也收费、超标准收费价格违法案件2起，没收违法所得15,376.00元，罚款500元；10月中旬开展了医疗服务收费专项检查和个体诊所服务收费专项治理工作，对医疗单位一年来服务收费情况进行全面规范，立案查处重复收费、超标准收费等价格违法案件13件，没收违法所得88,717.74元，罚款6,500元，退还患者30元；开展了教育收费联合检查，共检查了30所中小学校，抽查104个班级，发放调查问卷1500份，立案查处教育收费价格违法案件5起。没收违法所得9,945.00元，退还学生11,645.00元；立案查处了餐饮服务业价格举报案件3起，退还消费者多收价款59元，罚款500元。

三是整合力量，监管结合。结合《收费许可证》审验工作将价格管理股与价格监督检查分局进行人员整合，由价格监督检查分局长负责，组成三个联合审验组，价格监督检查工作人员全部参与审验工作，对发现的价格违法问题及时进行查处，避免了重复检查，提高了工作效率。对收费金额大、社会关心的热点、难点收费单位，采取上门审验的办法，将被审单位一年来收费标准执行情况、收费公示情况、使用票据情况、收费资金流向进行全面检查，力争做到查细、查实、查深、查透，解决了集中年审只审核收费票据，无法全面了解深层次存在问题的弊病，为开展专项检查奠定了良好基础。

四是加强价格举报工作。以“12358”价格举报电话为裁体、乡镇价格监督站为依托，充分发挥义务物价监督员的作用，进一步完善县、乡、村三级价格监督网络；注重对举报信息的分析，把握热点、难点问题，及时发现线索，做到以点带面，达到集中整治的目的。认真接待群众举报咨询，及时受理群众来电来访，做到了接举必查、查必有果、果必反馈。如:7月2日

下午，农民来访举报泰康镇宏盛生资商店销售大庆尿素每袋116元，超出规定限价。对此，局领导十分重视，组成专案组，由检查分局长带队在夜间开展突击检查，在交易现场发现宏盛生资商店超出省局规定销售大庆尿素219袋，每袋116元，检查组当场收缴其多收尿素款6,132元，于次日上午退还烟筒屯镇广胜村9位农民，县电视台对此次检查进行专题报道，对该商店价格违法行为进行曝光。2008年，共受理群众价格咨询182件，价格举报12件，立案查处12件，办结率为100%。

二、发挥价格服务职能，营造和谐的价格环境

今年，监督检查分局创新工作方法，变管理型为服务型，变“被动式”为“主动式”，继续深入开展了“价格服务进万家”活动。深入基层为群众和收费单位提供价格信息和咨询服务，把维护人民群众的根本利益作为物价工作的出发点和落脚点。

一是开展价格服务进商家活动。价格执法人员在加强市场巡查的同时，还向经营者广泛地宣传价格法律法规和价格监管政策；联合种子管理站组织开展了城乡农资经营培训工作，对农资经营者进行价格政策和法律法规辅导；在全县旅游工作会议上，做了旅游产业相关价格政策和法律法规专题讲座。通过以上方式，增强了经营者价格法律意识和价格诚信意识，引导经营者和消费者共同维护市场物价稳定。

二是开展价格服务进农户活动。针对农民群众对价格政策法规了解不多的实际情况，我们把宣传价格政策法规作为一项经常性工作来抓。一方面通过广播、电视等媒体广泛宣传价格政策法规；一方面通过物价干部及物价监督员深入农户发放宣传单、宣传价格政策法规，及时为他们提供价格信息，把农资价格和涉农收费政策送到农村的千家万户，增强农民群众的价格维权意识。

三是开展价格服务进景区活动。我们紧紧围绕建设“旅游名县”的工作目标，把价格服务延伸到旅游景区、景点。5月下旬，在全县旅游工作会议上，监督检查分局领导做了旅游产业相关价格政策和法律法规专题讲座，指导经营者守法诚信经营，增强经营者价格自律意识和价格诚信建设意识；之后，组织人员深入景区、景点广泛宣传价格政策法规，提供价格咨询服务，建立健全价格管理的各项规章制度，规范明码标价、落实收费公示，增强旅游行业收费的透明度，为促进我县旅游业的健康发展起到了积极作用。

三、加强执法队伍建设，提高价格执法整体水平

带领检查分局同志坚持物价局干部职工学习制度，严格按照制订的学习计划，深入扎实地开展学习活动。不断地丰富知识，开阔视野，提高执法人员的政策理论、业务水平和实践能力。

一是坚持学习，不断提高干部职工整体素质。认真贯彻落

实局党支部要求，积极参加全局集中学习，综合知识测验及答题活动；支持和鼓励干部职工参加业务培训，在检查工作中注重培养年轻同志的实践能力，努力提升执法人员的综合素质。

二是遵守规章制度，强化内部管理。严格遵守《物价工作手册》、《价格违法案件审理制度》、《错案追究制度》等一系列规章制度；严肃执法纪律，坚持公开、公正、公平地处理每一起价格违法案件，不办人情案；强化文明执法、依法治价，形成依规矩办事，靠制度管人的良好局面，工作效率和工作质量得到了明显提高。

三是认真开展调研工作。结合监督检查工作实际，以价格热点、难点问题作为调研课题，积极鼓励工作人员开展调研活动，撰写具有参考价值的调研文章。在2007—2008全省物价系统调研成果评比中，检查分局有1篇论文获得二等奖。