食品安全信息工作职责

食品安全信息工作职责（精选14篇）

篇1：食品安全信息工作职责

食品安全信息工作职责

食品安全信息员负责本行政村的食品药品安全信息收集、报送工作。

1、了解掌握本村（社区）的食品药品生产经营企业基本情况，提供食品生产经营企业（单

位）日常更新的基础数据；及时像乡镇食安办反映本村居群众、法人和其他组织对食品监管的意见和建议。

2、协助相关部门做好本村（社区）食品药品生产经营企业的监管，传递相关部门有关食品

监管的信息。

3、及时向有关部门报告制售假冒伪劣食品、无证生产经营食品等违法行为，协助相关部门

对食品违法案件调查取证。

4、及时发现并上报食品药品安全突发事件信息，并做好现场保护工作。

5、积极参加有关部门组织的食品药品安全知识等培训教育，做好食品药品安全相关法律法

规宣传工作。

6、协助做好维护本村（社区）群众食品药品安全的其他工作

篇2：食品安全信息工作职责

工 作 职 责

为切实做好我镇食品卫生工作，加强农村群体性聚餐活动管理，有效防止食品安全事件在我镇发生，保护全镇人民身体健康和生命安全，我镇制定食品卫生监督信息员（各村村主任、各组组长）和食品卫生监督员（各村乡村医生）工作职责。

一、农村群体性聚餐管理工作职责：

（一）食品卫生监督信息员（各村村主任、各组组长）职责

1、贯彻“预防为主”的方针，认真落实群体性聚餐活动申报制度。本村凡有举办单餐50人以上聚餐活动的家庭和个人（含老年协会），本村组卫生监督信息员（各村主任、各组组长）必须督促其在举办日三天前（丧事即日内）向本村食品卫生监督员（各村乡村医生）申报，申报程序如下：

举办者填制一式两份《群体性聚餐申请书》，如实申报聚餐地点、就餐人数、承办厨工姓名等情况，组长先签出审查意见报村主任签字盖章完善手续后，一份报给本村食品卫生监督员（各村乡村医生），另一份报寺前镇计划生育办公室赵晓娟同志（寺前镇食品安全协管员）。乡村医生现场审查指导聚餐卫生，经检查合格后填制《审批表》。各村组卫生监督信息员

（各村主任、各组组长）必须积极配合乡村医生现场监督工作，要求举办者如实提供食谱及原材料名单，厨工出示《厨工证》和《健康证》。

2、严格按《农村厨工卫生管理规范》落实厨工培训、管理和监督，规范厨工行为。

3、如发生食物（药物）中毒或疑似食物（药物）中毒、突发食品污染事件等事故时，监督信息员应在知情后立即向市食安办及有关职能部门报告。并且对可疑食品（药品）留样备查，积极配合有关部门对事件的调查处理。发现有食品安全隐患的，要及时向镇政府报告。

（二）食品卫生监督员（各村乡村医生）职责

乡村医生接到举办者递交的《群体性聚餐申请书》后，必须在规定时间内到现场进行审查监督。

审查现场卫生条件是否合格；

审查厨工是否具备《厨工证》和《健康证》；

审查原料、菜单和水源是否符合规定。群体性聚餐要求不得提供凉拌菜，原材料中不得有皮蛋、野生菌、变绿发芽土豆和直接入口食品（卤鸭、卤肉等）等，原材料应新鲜无腐烂，现购现做，严禁使用病死、毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产品，食品制作结束到食用超过2小时，必须重新加热处理，不得食用隔夜食品，四季豆必须熟透。

现场审查合格后，举办者方可举办聚餐活动。同时卫生监督员完善《群体性聚餐现场卫生审批表》，宴席不散不离场。

二、其他基本职责

1、食品生产安全监管信息员在镇产品质量和食品安全领导小组和县质量技术监督局的指导下工作，信息员应向群众宣传食品安全监管的方针、政策，有关的法律、法规及相关基本知识。

2、食品生产安全监管信息员要及时了解掌握本辖区有关食品生产、经营、使用情况及群众对食品质量安全等方面的反映，收集有关统计信息并及时向当地产品质量和食品安全领导小组和质监局汇报。

3、食品生产安全监管信息员要对非法经营、制售假劣食品的行为及时进行监督举报。

4、食品生产安全监管信息员要配合、参与食品安全监管部门取缔、捣毁制假售假窝点，制止暴力抗法事件，维护好辖区内食品安全生产秩序。

5、食品生产安全监管信息员要监督食品安全执法人员的执法行为，并及时反馈社会各界对食品监管部门工作的评价和建议。

6、食品生产安全监管信息员应模范遵守食品生产安全的相关法律法规，不得违法从事食品生产活动，不得向任何人泄

露有关食品安全检查和当事人的秘密，不准接受行政管理相对人的吃请，收受礼品、礼金。

篇3：食品安全信息工作职责

台式计算机和笔记本电脑等普通计算机终端作为日常办公设备, 数量众多, 分布范围广, 使用环境复杂, 用户群大, 网络暴露面广, 当遇到用户技术水平不高, 安全意识不强的情况, 容易遭受外来恶意软件入侵, 是黑客攻击控制的常见对象。我国个人计算机被植入木马成为“肉鸡”的数量已超400万台, 病毒木马从业人员也接近百万规模, 发展为包括木马制造、传播、密码窃取和售卖等环节在内的完整产业链。

普通计算机终端的安全防护缺陷能通过“木桶效应”传导, 容易造成单位整体安全防护体系短板。本文通过构建安全硬件支撑层、安全防护层、安全维护层和管理审计层4道防线, 围绕普通计算机办公终端设备生命周期, 结合终端立体安全防护网, 构筑信息安全基本防护面, 与读者一起探讨加强普通办公终端安全管理的措施和思路。

二、措施

(一) 构建安全硬件支撑层, 是加强办公终端安全管理的基础

一是在产品选择上, 优先选用国产品牌设备, 支持本土企业, 增强产品安全自主可控性, 选用具有国家主管部门认证的节能设备, 选择符合行业高标准的电源配件, 消除不合格产品引发的火灾隐患。二是在产品配置选择上, 依据不同的用途, 选择合适的硬件配置, 结合设备历史使用情况统计, 分析设备生命周期规律, 寻找设备配置水平与业务需求最佳平衡点, 寻找配置最佳组合, 优化设备购置需求, 形成高、中、低设备配置搭配格局, 在满足安全防护性能要求的前提下, 最大程度提高资金使用效率。三是在产品软件配置选择上, 选取成熟可靠、有专业服务支持的操作系统, 提倡使用国产操作系统, 从基础软件层面提高终端信息安全保障能力。安装硬盘健康情况监测软件, 监控硬盘运行状态, 及时发现硬盘故障, 并向用户发出告警信息, 避免出现因硬盘损坏引发数据丢失风险。此外, 整体上要保持新购置终端设备软硬件环境初始纯净性, 从设备引入伊始杜绝各类不安全软硬件。

(二) 打造全面可信的终端安全防护层, 是加强办公终端安全管理的关键

一是加固操作系统层。对每一类型的操作系统制定不同安全加固标准, 确保所有终端满足基本安全加固要求;根据用户角色的不同, 按照“必须知道”和“最小授权”的原则合理分配用户权限, 加强对最高权限用户的审批和审计管理;安装最新系统补丁, 并及时修复系统自身缺陷, 开启系统各项审核审计功能以及各类安全策略;关闭无关的系统服务和共享。

二是在操作系统安全加固基础上, 着力引入各类防护软件, 提高专业防护能力。安装专业的防病毒和防间谍软件, 在具备查杀病毒和恶意软件的能力的同时, 加入主动防御威胁的功能;部署专业的补丁分发系统, 对终端进行系统漏洞修复和提供关键基础软件更新;部署木马查杀工具, 定期对终端进行木马查杀和检测, 让终端远离“肉鸡”;部署专业入侵检测系统, 时刻监测网络上终端行为, 有效发现各类恶意入侵行为, 定位、隔离问题终端;部署终端综合管理软件, 从技术上强制规范终端各类外设的使用, 强制对系统进行各类基本安全加固, 避免因人为或误操作引发防护实效。

三是对特殊的系统类型进行有针对性的专业防护, 对终端按重要性进行分级、分区域管理, 因地制宜, 提高终端安全防护效能。

(三) 规范日常终端维护, 形成办公终端安全维护层, 是加强终端安全管理不可或缺的环节

一是采用成熟的网络准入技术, 定制终端准入标准, 实现对终端接入的自动化审批。准入标准一般包含两个方面, 一方面是技术防护要求, 包括终端系统加固要求、安全防护软件安装要求和用户个性化软件安装要求等;另一方面是身份认证审核机制, 即只有合法的用户才能被允许接入网络, 准入标准的制定可有效防止“不合格”终端接入网络, 或非法终端“潜入”网络。

二是保持和强化终端防护能力, 重在终端变更管理。要求在终端日常维护过程中, 不能破坏已建立的安全防护网, 不能降低防护能力, 维护过程应严格遵循风险防范标准, 扎牢终端安全防护的笼子。在人的要求和管理上, 技术维护人员要具有较高的专业知识和熟练的操作技能, 要有足够的保密意识和相应的维修维护资质。在维护工具选用上, 要使用安全的工具, 软件工具要无病毒、无木马, 软件来源安全, 硬件工具特别是电气类工具要满足行业标准, 避免存在短路等火灾隐患。在具体维护过程中, 要格外注意数据的处理, 避免数据丢失和数据接触范围扩大。在硬件故障的维修上, 要从正规渠道购置配件替换件, 避免引入有“夹带”的配件, 留下安全隐患。维修维护原则上不能移出办公地点, 采用定点定人维修机制, 杜绝携带信息存储部件送修;注重终端设备的生命终期的管理, 规范设备报废。

三是保持和强化终端防护能力, 需要知识的积累和延续。要建立终端维护文档, 积累经验知识, 同时也可作为一种行为日志记录, 用于监督和审计。一类是技术文档, 登记各种故障现象、处理方式以及技术操作要点, 有利于培养维护人才, 提高维护技能;另一类是日志文档, 记录终端编号、故障原因、现象等信息, 也保存维护人员和日期等信息, 有利于责任划分, 也可用于日后的监督审计。

(四) 全员参与, 强化过程监督, 建立管理审计层, 是加强办公终端安全管理必要措施

办公终端信息安全工作需要每一位终端设备使用人的共同参与。科技管理部门应定期组织开展全单位信息安全培训, 讲解信息安全保护的知识, 及时发布信息安全保护中的新风险、新技术, 灌输信息安全保护不利的严重后果, 使他们正确认识信息安全保护工作的重要性, 特别是重要岗位人员要熟悉信息保护流程, 掌握信息安全基本常识, 提高信息安全意识。要建立有效的组织结构, 群防群治, 明确分工, 责任到人, 通过信息安全交流平台, 及时发布风险预警信息。

一是通过部署行为审计和日志分析系统, 对终端进行全过程的行为记录和分析, 时时收集终端系统行为和用户行为信息, 自动分析行为信息日志, 较快发现异常行为, 定位问题终端, 发出告警信息, 及时排查和阻止终端的非法或不安全操作。根据维护日志和审计日志的统计分析, 建立终端防护能力曲线, 分析终端防护效果, 重点修补薄弱点。通过行为日志, 加强对“不稳定”人员的管理, 消除人为故意降低终端防护能力的风险隐患。

二是终端安全专项检查与各类综合检查相结合, 有利于强化终端安全管理力度, 提升用户对终端信息安全主动保护意识。

此外, 不能忽视便携式设备安全管理。笔记本计算机由于体积较小、重量轻, 方便携带, 已在各单位普遍使用, 在提供工作便利和工作效率的同时, 也存在被盗、被抢或遗失风险, 要重点根据笔记本计算机存储信息量大、移动性等特点制定有针对性的安全管理措施。其次加强对手机、平板等手持式移动终端的安全管理, 防止发生信息安全事件。

摘要：随着信息化建设的深入和新技术的不断涌现, 金融机构普通计算机终端面临更多攻击风险, 往往成为机构整体安全防护体系短板。本文通过构建安全硬件支撑层、安全防护层、安全维护层和管理层审计层4道防线, 围绕普通计算机办公终端设备生命周期, 与读者一起探讨加强普通办公终端安全管理的措施和思路。

关键词：计算机终端,安全防护,安全管理

参考文献

[1]商业银行信息科技风险管理指引[Z].中国银行业监督管理委员会.2009.

篇4：国务院部署信息化和信息安全工作

会议讨论通过《关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》，确定了以下重点工作：

(一)实施“宽带中国”工程。加快信息网络宽带化升级，推进城镇光纤到户，实现行政村宽带普及服务。加快推进电信网、广电网、互联网三网融合，培育壮大相关产业和市场。(二)推动信息化和工业化深度融合。重点推动企业信息化水平全面提升，推广节能减排信息技术，增强信息产业核心竞争力，引导电子商务健康发展，推进服务业信息化。(三)加快社会领域信息化。继续深化电子政务应用，加快电子政务服务向街道、社区和农村延伸，建设服务型政府。提高社会管理和城市运行信息化水平，加快推进教育、医疗、就业、社会保障和减灾救灾等民生领域信息化。(四)推进农业农村信息化。重点提高农业生产经营信息化水平，完善农业农村综合信息服务体系。(五)健全安全防护和管理。基础信息网络要与安全防护设施同步规划、同步建设、同步运行，强化技术防范，严格安全管理，切实提高防攻击、防篡改、防病毒、防瘫痪、防窃密能力。(六)加快安全能力建设。完善网络与信息安全基础设施，加强信息安全应急等基础性工作，提高风险隐患发现、监测预警和突发事件处置能力。

篇5：食品安全整顿工作信息

（第七期）

马关县食品安全委员会办公室二〇一一年八月二十四日

加强中秋节食品安全监管

“中秋”节将至，为确保老百姓吃上放心食品。马关县食安委积极发挥综合监督和组织协调作用，通过各部门的齐抓共管，积极努力，确保了全县食品安全工作无事故。一是及时部署，加强指导：为加强中秋期间食品安全监管工作，县食安委要求各食品安全监管部门要根据各自的职能要求，及时部署“中秋”期间食品安全工作，各部门要进一步统一认识，加强领导，明确监管重点。要针对节日消费特点，进一步加强对车站、旅游景点等重点区域、油、肉类、蔬菜、酒类、饮料等重点品种、城乡结合部、菜市场、商场、宾馆、旅店等重点市场的监管。确保“中秋”期间食品安全工作顺利有序开展。二是明确重点，加强督查：“中

秋”期间，各监管部门开展了专项整治活动，并取得显著效果。8月19日，马关县质监局邀请县人大、政协领导、行风监督员、企业代表及记者共计12人，深入马关县康乐纯净水有限公司、李氏老字号糕点店、民族饮料厂等食品加工厂，开展了“质监邀 1

篇6：食品安全信息员职能职责

1、宣传贯彻食品药品监督管理相关法律法规和政策。

2、巡查区域内药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产、经营、使用情况及餐饮服务单位餐饮安全情况，协助上级食品药品监督管理部门进行执法检查。

3、负责区域内农村聚餐办宴的备案、监督、检查。

4、协助上级食品药品监督管理部门查处区域内有关药品、医疗器械、保健食品、化妆品、餐饮服务违法违规案件。

5、协助上级食品药品监督管理部门做好区域内食品药品

从业人员的培训和健康检查。

6、负责收集区域内涉及食品药品安全相关信息和群众意

篇7：网络信息安全职责

第一条 总经理安全职责

总经理是公司网络信息安全第一责任人，对企业的网络信息安全全面负责：

1、认真贯彻执行国家网络信息安全政策、法令和上级指示，把信息网络安全工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的网络信息安全工作会议，批阅上级有关网络信息安全方面的文件，签发有关网络信息安全工作的重大决定。

2、负责落实各级网络信息安全生产责任制。督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。

3、健全信息安全管理机构，充实网络信息安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关网络信息安全中的重大问题。

4、加强对网络信息安全活动的领导，决定网络信息安全方面的重要奖惩。

5、组织信息安全保密工作方针政策和法律法规在公司的贯彻执行。

6、组织落实安全保密工作责任，防范泄密事件和治安事件发生。

第二条 副总经理安全职责

副总经理是公司网络安全的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对分管部门内的网络信息安全负责：

1、负责分管部门的网络安全教育与考核工作。

2、组织分管部门对网络信息安全事故的调查处理，并及时向总经理汇报。

3、贯彻执行国家信息安全保密工作的方针政策和法律法规，结合实际，组织开展安全保密工作；

4、督促信息安全保密工作部门切实履行职责。第三条 部门经理安全职责

1、贯彻执行公司网络信息安全制度和要求，全面负责本部门网络信息安全。

2、组织职工学习并贯彻执行公司网络信息安全规章制度和计算机安全技术操作规程，教育职工遵纪守法。

3、负责部门网络信息安全检查，发现不安全因素及时上报。

4、督促检查本部门信息安全保密制度和措施的落实，消除隐患，防范泄密事件和治安案件的发生。

5、协调处理安全保密工作中存在的问题。第四条 部门安全员职责

1、部门安全员应搞好本部门中交换机，网线，计算机电源等硬件设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工正确合理使用计算机网络。

2、对新员工进行网络信息安全与信息保密安全教育。

3、严格执行网络信息安全各项规章制度，对违规使用计算机有权制止，并及时报告。

4、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。第五条 计算机使用人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项网络信息安全制度，对本人使用的计算机网络安全负直接责任。

2、不得利用办公计算机制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。

3、严格按照相关规定使用和处理办公计算机存储的所有信息，要及时对办公计算机存储的信息进行清理，删除无用信息。

4、未经信息化工作部门同意，不得对办公计算机进行系统格式化或重新安装操作系统，不得变更软硬件配置。严禁安装上网设备，运行代理软件、服务器软件。第六条 信息管理员安全职责

1、制订网络安全管理，机房管理，信息发布管理等各项网络信息安全管理制度。

2、保证公司内网干路通畅。

3、评估现有网络攻击，统计内网病毒感染情况，对网内所有计算机进行防病毒部署。

4、对服务器进行补丁更新，漏洞堵塞，对服务器密码进行定期更换。

5、做好信息中心机房的硬件安全保障工作，注意防火、防水，保证网络核心设备与服务器的安全。

篇8：食品安全信息工作职责

2012年12月13日至14日,电力行业网络与信息安全领导小组工作会议在南京召开,国家电网公司年度信息安全工作获得表彰,其中公司信息通信部荣获先进集体,信息通信部有关人员获得信息安全通报工作先进个人称号。会议分析了当前国家与行业的信息安全态势,传达了国务院关于信息安全的若干要求,讨论了电力行业网络与信息安全下一步重点工作。

公安部、工信部、国家电监会及各派出机构、有关电力企业、总参三部、国家质检总局、国家信息中心等单位出席会议。

2012年,公司以“安全年”信息通信专项活动为载体,落实信息通信安全管理基础工作,深化隐患排查治理和安全督查,开展智能电网信息安全专项行动,全面完成信息系统安全等级保护测评工作,加强信息通信调运检体系和运行人员队伍建设,安全运行各项指标有显著提升,圆满完成了十八大信息安全保障,实现“三个确保八不发生”的目标。

篇9：我国职业安全卫生信息工作进展

关键词：ILO/CIS；信息；职业安全卫生

中图分类号：G202文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 05-0000-01

China's Progress in Occupational Safety and Health Information

Liu Hanxiang

(China Petroleum Jilin Oilfield Company Mining Business Services Department,Songyuan138008,China)

Abstract:Based on our current work status of occupational safety and health information,pointed out our major problems in this area,in the future to further good work in occupational safety and health information,suggestions proposed.

Keywords:ILO/CIS;Information;Occupational Safety and Health

信息对我们开发职业安全卫生教育培训计划，开展预防事故和职业危害的科研工作，乃至制定政策、起草法规标准等都起着重要的作用。充分利用现代化的信息手段，采用多种渠道了解和掌握国外职业安全卫生发展最新动态，作到知己知彼，彼为已用是非常重要的。

一、我国职业安全卫生信息工作现状

1991年，根据劳动部决定，以部机关图书馆、劳保所情报室、劳科所情报室、工资研究所资料室、国际劳工所资料室等单位的文献资源、情报业务和部分人员为基础，于同年5月正式组建了劳动部劳动情报文献中心（对外合作名称仍为ILO/CIS中国国家中心）。该中心主要为劳动工作提供信息服务，包括国内外职业安全卫生信息的收集、加工及馆藏，为我国有关部门和社会各界提供职业安全卫生方面的信息。

1998年，由于政府机构改革，将国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”和“编译报导咨询室”合并到新组建的国家经贸委安全科学技术研究中心，作为该中心的信息室（对外名称仍为ILO/CIS中国国家中心）。其业务范围是：负责国内外职业安全卫生文献、图书、期刊的采集、馆藏、检索和咨询服务工作，并负责ILO/CIS与中国的联系工作等。

随着信息化大潮席卷全球，九十年代以来，我国信息化工作也有了很大发展，各级政府及其有关部门和企事业单位也相继建立了网站，发布各自的信息。

国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）成立以来，对职业安全卫生信息工作比较重视，召开了全国安全生产信息工作会议，在长远规划和近期工作部署中，都对信息工作提出了明确的要求。局办公楼机关网络已基本建成投入运行，建立和开通了国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局政府网站，开通了文件传输、信息查询以及一些服务功能，并与国家相关部门建立了连接。信息网络建设工作处于起步阶段。

二、我国职业安全卫生信息工作存在的主要问题

（一）缺少一个统筹组织协调全国职业安全卫生信息工作的机构

十多年来，我们在与一些ILO/CIS国家中心接触中了解到，各国国家中心都是在政府主管部门的领导下开展工作。对内组织、协调和指导本国的职业安全卫生信息工作；对外作为该国国家中心与ILO/CIS和一些相关组织开展交流与合作，但由于其地位一直没有被有关主管部门明确，很难作为全国职业安全卫生信息工作的牵头机构发挥作用。

（二）没有一个能反映全国职业安全卫生工作的网站

目前，全国还没有一个全面、系统地报道我国职业安全卫生工作状况的网站，对于开展国际职业安全卫生信息领域的合作与交流是十分不利的。

（三）没有固定资金支持

尽管ILO/CIS中国国家中心在ILO/CIS的资助下，于1998年底建立了“中国职业安全卫生信息网”（中、英文版），我们设置了一些栏目，其中包括法律法规、事故情况、职业安全卫生动态、安全管理、宣传教育与培训等，报道了我国职业安全卫生工作情况，但由于没有固定资金支持，人力和物力得不到保障，难以作到及时宣传报道我国职业安全卫生最新信息，与各国信息交流的速度非常缓慢。国际劳工专家希望我们网能作到及时更新内容，以真正发挥出信息在职业安全卫生领域的高效作用。但目前由于各方面的原因，不能作到网络及时维护。

三、促进我国职业安全卫生工作之建议

我们必须借鉴发达国家在职业安全卫生管理上的成功经验，充分利用国际上职业安全卫生科研成果，逐步实现与国际上通用的职业安全卫生规则与标准接轨，促进我国职业安全卫生工作迈上一个新的台阶。为充分发挥信息在上述工作中的作用，特提出以下几点建议：

为加强全国职业安全卫生信息工作的管理，建议成立一个全国职业安全卫生信息工作的领导机构。该人员应由国家安全生产监督管理局、卫生部、劳动社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、工会、企业家协会相关部门的人员组成。

建立国家职业安全卫生信息服务系统。目前国内还没有一家能全面反映我国职业安全卫生工作的网站。为了适应新的形势和任务，建议建立一个国家职业安全卫生信息服务系统。该系统应能全面反映全国职业安全卫生工作情况；能指导全国开展职业安全卫生工作；能为用户检索到全国职业安全卫生方面的信息；能连接到国务院各部委职业安全卫生管理机构、省级职业安全卫生管理机构以及相关部门等。总之，通过这个系统，就能了解到我国职业安全卫生工作全貌。

篇10：信息安全工作汇报

安全生产工作重在基层，目前，全区8个街道均设有安监所，并于年初正式单列。共有街道安监人员26名，社区安管员148名。但与兄弟县(市)、区相比，监管力量仍较为薄弱。在日益复杂的安全生产形势下，依靠信息化技术辅助提高基层监管效率是一条值得积极探索的途径。随着安全生产领域社会管理创新工作的不断深化，在“智慧城市”建设的全局展望中，海曙借风扬帆，把安全生产信息化建设作为一项基础工作和重点工作来抓。这个思路也得到了市安监局、区政府有关领导的认可与支持，认为这是把基层安监工作逐步纳入数字化管理、规范化管理的好想法。在多方的积极努力下，XX区安全生产综合监管平台建设经历了 “从无到有、从有到优”的不断完善的过程，取得了一些成果和经验。

一、XX区安全生产综合监管平台的基本情况

XX区安全生产综合监管平台以生产经营单位的安全生产属性为核心数据，以常态化管理工作为功能模块;以区级监管平台为中心，区、街道、社区三级联动，街道、部门双向互动。平台包含“组织机构、工作日历、网格化巡查、计划总结、日常管理、统计分析、基础数据”七大功能模块，涵盖了企业基本信息、日常工作记录、网格化巡查管理、安全培训状况、隐患排查整治、事故应急管理、工作信息上报、履职与考核等内容。线上流转与线下监管相呼应，形成了一张覆盖全区主要监管对象的公共安全动态监管网。通过责任的逐级分解、考核的层层推进，把监管职责进一步向基层延伸。提升了基层安全生产工作的准确性和时效性，加强了对安全生产形势的整体把握和研判，推动安全生产监管向“工作规范化、管理透明化、考核无纸化”的方向转变。8个街道74个社区已向平台录入了企业数据 20083条、检查数据8134条、安全隐患1290条、安全信息379条，会议记录、履职报告、应急演练、安全培训等日常管理工作的完成情况得到了动态、直观的反映。今年下半年，区安监局将安全生产网格化管理工作也纳入到了平台中来，以网格化巡查进一步推动平台运转，通过平台运转提升网格化巡查的效率，两者相互促进，使信息化对安全生产监管的提速作用更加显著。

二、系统的建设思路与应用现状

(一)建设初衷

我局全面地梳理了近年来的安全生产工作，总结出了当前监管工作所面临的三个瓶颈，一是量大面广的监管对象与监管效率低下的矛盾;二是综合监管格局建立与条块职责不清的矛盾;三是安全生产对基础数据的需求与信息资源整合度低的矛盾。系统要从街道安监工作的实际出发，深度开发、利用各类企业基本数据和隐患排查资料，在状况不明、数据不清的复杂环境下，以消除安全隐患为基本目标，围绕“谁来做”、“做什么”、“怎么做”进行量化的要求、管理和评价，使安全隐患有人管、管了能发现、发现了能处置，从根本上提高基层整体安全生产监管水平和监管效能。据此，我局广泛征求了意见与建议，形成了系统的初步建设框架。

(二)试点运作

从20xx年底开始，望春街道作为全区的试点单位正式启动了“街道安全生产监管信息系统”的开发工作。该街道地处城乡结合部，辖区内大多数企业生产经营规模较小、自主管理水平低下、操作人员素质较差。加上外来务工人员数量众多，安全生产管理难度大，安全生产态势较不稳定。本着科学、规范、人性化的基本要求，根据前期的调研和实际情况，经过一年多时间的搭建，系统雏形基本形成。在随后的试用过程中，又经过了反复的修改和完善，大到模块设置、小到对话框的设计，在尽可能贴近实际需要的同时保留了系统延展的可能性，为日后的全区推广奠定了基础。

(三)现阶段应用成效

今年初，“街道安全监管信息系统”在全区8个街道推广应用，并在与实际工作的不断磨合中日臻成熟，在升级为“XX区安全生产监管综合平台”后，继续向“目标明确、流程合理、方法科学、考核有效”的总体目标完善。今年4月份，市局在望春街道召开了XX市乡镇街道安全生产监管信息系统建设应用现场会，省、市两级领导对海曙在安全生产信息化道路上的探索给予了肯定。信息化项目开展至今，在五个方面取得了阶段性成果：

一是建立了一本企业“户口簿”，摸清了监管底数。目前，在信息系统的基础数据库中共有2万余家企业，点击一家企业，它的基本信息、设施设备、事故信息、安全培训、隐患排查、责任书签订等一系列的安全生产属性一目了然。监管人员可以根据这些属性对企业进行筛选，有针对性地开展检查、指导工作，避免了随意性和盲目性。系统推广之初，大量企业数据的导入、核对、筛选、归类使街道安监所的工作量骤增，但在逐渐体会到企业数据储备带来的便捷之后，广大安监员也很快认可了这个为他们“减负”的信息系统。

二是整理了一套“工作手册”，规范了日常监管工作。

七大功能模块的十余项工作内容，基本涵盖了街道日常安全生产工作的方方面面，也逐项量化了区政府下达的考核目标，明确了街道安监所的工作职责、工作目标、工作内容和工作规范，相当于一个在线的业务知识库。辅助街道合理安排工作计划，防止工作疏漏;及时跟踪业务进展，把握时间节点。工作痕迹的实时记录，也确保了考核工作的公正透明。

三是铺设了一张协同监管网络，梳理了条块职责。

安全生产涉及的行业多、领域广，安全生产领域里的公共安全问题往往涉及多个部门。在安全生产综合监管平台中，所有的企业根据性质、所在区域和所属行业进行了分类，并对危化企业、规模以上企业、消防重点单位、高层多业主建筑、烟花爆竹经营点等重点监管的单位进行单独归整，使所在地街道和对应的行业主管部门明确监管对象和监管任务，从技术层面上消除了监管的“真空地带”。

四是组建了一支安全协管队伍，增强了基层监管力量。

安全生产网格化管理是今年XX区重点推动的一项工作，监管平台将网格化巡查系统纳入其中，使网格巡查员的日常巡查工作也得到了及时、完整的反映。由街道安监所人员、社区安全员、网格巡查员共同构筑的安全隐患管控布防，增加了检查频次，扩大了检查范围，进一步消除了监管盲点。监管平台作为调度中心，即时将隐患抄告给相关职能部门，并落实反馈，使每一条安全隐患的来龙去脉有迹可循。巡查员配备的智能pda(便携式终端)，将安全生产法规标准智能查询、执法系统、gps定位、信息上报、通话调度、企业数据库、地理信息、应急预案等功能整合在一部手机里，菜单式界面、引导式操作提高了网格巡查员发现隐患的能力和精准度。

五是创新了一种考核模式，夯实了考核效果。

在今年新修订的XX区安全生产目标管理考核办法中，安全生产综合监管平台的应用情况被列入了重要的考核项目之一。同时，为了转变“重台账轻实地、重年度轻常态、重结果轻过程”的考核观念，区安委办逐步加大了对常态化工作的督查，每季度根据街道在平台中录入的工作情况，结合实地抽查检验其工作成果。区安监局在区级平台上能实时查阅各街道的工作开展情况，把握工作进度和时间节点。年底，平台的统计分析模块将自动汇总各项考核数据，得出考核结论，为街道省去了繁琐的台账整理工作，使“无纸化考核”成为可能。由此，平台既是考核的内容，也是实施考核的载体。工作做得再好，不上系统就等于零。而反过来说，不上系统，也就做不好工作。这给信息系统的推广应用上了“双保险”，增加了驱动力。

三、前景展望

(一)放眼全局，开拓思路，提升平台建设的高度

无论是从当前安全生产工作的需求，还是从安全生产长远发展的要求来看，安全生产信息化建设对安全生产长效监管机制的建立起着重要的支撑作用，是实现安全生产监督管理工作快速、准确、高效的保障。安监系统组建时间短、信息化投入较少、信息化管理手段较为单一，XX区安全生产综合监管平台的建设是对普遍适用的安全生产监管信息系统的有益探索。将信息化监管平台的开发作为创新安全生产管理工作的重要抓手，持续做、反复做、细致做。

(二)加快部门、企业全面覆盖，拓展平台维护的广度

发挥区安委办综合协调、统筹管理的作用，以信息化平台为技术支撑，逐步建立一个区安监局、区级行业主管部门以及辖区企业共同参与、纵横联通的立体监管平台。一是要拓展企业端口，包含企业基本信息、所属监管部门、安全管理人员、设施设备安全、特种作业人员、安全生产规章制度、应急管理、隐患自查上报、法律法规、标准规范、行政许可管理等模块，那信息平台延伸到企业，特别是从重点监管企业开始应用，规范企业的安全生产自我管理，实现企业的自我监督，逐步解决政府与企业间沟通渠道不畅的问题。二是要拓展行业主管部门的工作端口，促进相关职能部门在本领域内安全生产日常管理工作的规范化，解决安全隐患的抄告流转问题，杜绝部门间职责不清、互相推诿导致隐患长期存在、无人处理的现象。平台最终要完成区级、各职能部门、街道、社区和企业五级的系统配置，统一使用综合监管平台的资源，根据角色定义、权限控制分配模块和工作内容。所有级别的用户在综合监管平台内统一管理和体现，各部门之间业务协调，按照预定的流程规则在系统内处理。为监管系统升级更多的数据通信接口提供其他业务系统调用，切实体现综合监管平台在整个系统间的协调作用。

(三)探索功能模块与实际工作的紧密衔接，挖掘平台应用的深度

篇11：信息安全工作要求

李东荣指出,近年来,金融业信息化程度不断提高,对金融业改革、发展、壮大发挥了重要的促进作用。同时,金融业对信息技术的依赖程度越来越大,信息安全保障工作的难度不断加大,互联网应用又进一步加大了信息安全风险的扩散效应。国家对金融信息安全高度重视,有关领导多次作出重要指示,要求金融业切实采取措施,努力提高信息安全保障水平,坚决打击危害金融信息安全的犯罪活动。因此,各金融机构要清醒地看到当前我国金融信息安全面临的形势,充分认识金融信息安全工作的重要性,未雨绸缪,勇于应对挑战,进一步做好工作。

李东荣强调,要从以下方面做好金融业信息安全保障工作:

一是要提高金融信息安全风险防范意识，工作总结《信息安全工作要求》。各金融机构要深刻认识信息安全风险发展的新趋势,从防范系统性金融风险的高度去认识做好金融信息安全工作的重要性和紧迫性,妥善处理数据大集中带来的风险集中以及互联网对金融机构信息安全风险的放大,采取有效措施积极应对。

二是完善金融信息安全保障组织机制,加强组织领导。将金融信息安全风险管理纳入机构风险管理范畴,避免片面地将信息安全风险防范作为单一的科技工作。

落实金融信息安全责任制和问责制,形成各部门有效协作、齐抓共管的工作局面。

三是将金融信息安全管理各项措施落到实处,保障业务连续性。做好金融信息安全发展规划,完善金融信息安全保障体系,加强金融信息系统生命周期过程的风险管理,坚决贯彻“优先恢复系统对外服务”的原则,切实加强自主运维能力建设,定期进行风险的深度检测与评估,加强应急演练,不断提高应急实战能力。

四是加强指导与服务,协同防范金融信息安全风险。人民银行将认真履行国家赋予的工作职责,与金融监管部门协调配合,加强对金融机构的指导与服务,通过明确标准规范引导、加大监督检查力度、完善协调机制建设等措施,促进金融机构共同提高我国金融信息安全保障能力。

21家全国性商业银行分管科技工作的负责同志以及人民银行相关司局、直属企事业单位有关负责人参加了会议。

篇12：经信安全工作信息

二是开展信息安全自查工作，对政务网络骨干节点和中心机房进行安全隐患排查，保证服务器及备份设备的正常运行，工作总结《经信安全工作信息》。

三是充分利用入侵检测系统、网络流量监控系统、网络版反病毒软件等各种监控手段，确保网络安全畅通。

四是积极组织开展应急预案的演练，提高突发问题的处理能力。

五是实行7×24小时双人值班制度，加强网上巡逻频率，加强网络、网站监控。

篇13：2012年5大热门信息安全工作

以下是根据对近年一系列招聘公告的回顾, 总结出的2012年最热门的5大信息安全工作。

信息安全分析师

2011年9月, 雇主在Dice网站上张贴的招聘信息安全分析师的信息, 同比增长了42%。这个结果并不令人意外, 特别是在2011年第二季度雇佣信息安全分析人才的职业猛增了16%, 并且2011年前两个季度该职业在劳工部登记的失业统计率为零。

一家IT技术公司的执行董事约翰·里德 (John Reed) 说, 将这种人员的高增长需求归结为公司安全意识的提高。他认为越来越多的公司开始意识到网络犯罪的危害性, 因此急需大量优秀的IT安全人员来发现自己公司内部网络存在的各种漏洞, 以保障网络环境的安全。

里德说:“他们都是些奋斗在安全第一线的个人, 日常工作就是和网络犯罪作斗争, 就是这样艰巨的任务使得他们成为公司内部的关键人物。”

BLS将信息安全分析师定义为一些规划、实施、升级或监控安全措施来保护计算机网络和信息安全的人。信息安全分析师可以确保在保护数字文件和重要的电子基础设施的地方布置适当的安全控制, 并能快速应对计算机安全漏洞和病毒。

平均工资:84 000美元。

雇主信息:有此类需求的雇主大多是联邦政府、州政府机构、国防承包商和医疗机构等。

安全架构师

2011年, 在Dice网站挂出的岗位招聘中有超过40%的是安全架构师。 (ISC) 2的软件保险顾问马诺·保罗 (Mano Paul) 表示, 转型到手机、无线网络和云服务的公司已经表现出对这个职位的巨大需求。他表示, 这些服务都正需要一个“建筑师与精通业务的领导结合的新职务”的人选, 该人选不仅要精通业务需求, 还要能够将它们转化为适当的功能规格, 而不危及到保险方面。

Dice网站将安全架构师定义为专门设计安全的系统、数据库、基础设施和网络的专家。这些人为企业结构提供信息安全解决方案, 确保企业每个点上的业务信息安全。

平均工资:120 000美元。

雇主信息:大型金融机构、医疗机构、科技公司和云服务提供商等。

应用程序安全人员

2011年, Dice网站中33%的招聘机会来自应用程序安全职位。该职位更加注重面向客户的技术、对移动应用程序的使用、对生产安全软件和产品公司的需求以及电子健康档案的转换等, 导致了应用程序安全岗位的大量需求。

保罗说:“应用程序攻击频发、数据外泄和应用程序数据的渠道破坏、高科技企业骤增等, 联合推动了应用程序安全方面高水平专业人才的需求增长。”

开放Web应用程序安全工程是一个专注于提高应用软件安全的非营利性组织, 它将应用程序安全专家定义为使用软件和安全方式来防止应用程序受到外部威胁并出现漏洞的人。这些人大多都参与到为应用程序建立安全措施的工作中, 涉及设计、开发、部署到升级或维护的整个生命周期。

平均工资:93 000美元。

雇主信息:网络公司、科技公司、云服务提供商和安全厂商等。

安全工程师

2011年, Dice网站上雇主发布的针对安全工程师的招聘公告超过27%。该领域如此热门是因为安全工程师覆盖的领域非常广泛, 从渗透测试、漏洞评估、编程到测试软件设计系统等都有涉及。里德说:“这不同于墙上的一幅画, 你挂上去就万事大吉了。公司需要对他们的风险和漏洞进行不断的评估, 因此安全工程师需要渊博而广泛的专业知识。”

BLS将安全工程师定义为, 那些安全地设计、开发、测试和评估计算机应用与系统软件的专业人士。尽管程序员编写和支持新的语言方案和大部分设计方案, 安全和开发依然是安全工程师的重要责任。他们还致力于开发算法、分析和解决特定网络系统的编程问题。

平均工资:94 000美元。

雇主信息:这个技术是所有部门的需求, 除了网络和科技公司之外, 还包括政府部门、医疗机构和金融机构等。

网络安全人员

2011年, 在Dice网站上, 超过25%的招聘机会都和网络安全有关。其中2010年在最受欢迎的职位中排名第八的网络安全, 有人预测该职位的人员需求将连续十年以年均27%的增长率攀升。

Dice网站的总经理爱丽丝·希尔 (Alice Hill) 说:“网络安全继续成为各个企业的痛点。”她认为, 各个组织应该优先考虑投资这些专业人士, 以保护关键的基础设施和技术平台的安全, 使其免受各项网络威胁如恶意软件和黑客的攻击等。此外, 她认为越来越多对先进计算机网络包括internet和intranet站点的使用, 以及对更快网络宽带和更高效网络产品的需要, 都加大了对这些网络安全专业人士的需求。

BLS对从事网络安全人员的定义是设计和评估网络系统的人, 包括局域网、广域网和互联网系统。他们执行网络建模、分析和规划, 即处理计算机和通信设备的接口。他们工作的重点是保护计算机系统, 使其在网络中避免遭遇不必要的入侵、滥用、访问或修改路径等行为。

平均工资:93 000美元。

篇14：食品安全信息工作职责

关键词：加强 安全“三基” 建设

0 引言

安全“三基”主要是指围绕安全生产所进行的基层建设、基础管理和基本功训练。其内涵丰富，外延广泛，是淮南矿业集团安全管理文化的有机组成部分。加强安全“三基”工作建设，也是淮南矿业集团认真剖析安全生产中存在的深层次问题，紧密联系企业发展目标确立的党建思想政治工作的重要任务。

笔者在淮南矿业集团信息分公司工作多年，深刻领略到加强安全“三基”工作建设，对于确保矿区信息安全畅通，维护淮南矿业集团的长治久安、持续稳定、科学发展具有极大的支撑作用。

1 确保矿区信息安全畅通，必须不断加强基层组织自身建设

加强基层组织自身建设是推进安全“三基”工作重要保证。重点是要配齐配强党支部班子，选拔好作风硬朗、以身作则的支部书记；选拔好吃苦耐劳、技术过硬的班组长；建立健全以推进安全“三基”活动为主要内容群安组织。

1.1 抓好基層党支部建设。基层党支部是加强安全“三基”工作的责任主体，党支部书记是第一责任人。要坚持思想政治工作与行政管理一体化运行，从班子建设、制度建设、宣传教育、综合治理、党风廉政及安全生产与经营管理等方面入手，建立健全党支部工作考核办法及考核评分细则，定期考核评比，严格奖惩，充分发挥党支部在安全“三基”工作中的引导、推动、监管和证作用。

1.2 抓好基层班组建设。一是要选配好班组长。班组长作为兵头将尾，是直接领兵打仗之人，对推进安全三基工作起着轻足举重的作用，所以选配好班组长是强化班组安全基础管理，也是不断提高班组执行力和落实力的重要保证。要在坚持“重品德、重作风、重业绩、重公认”原则的基础上，出台并认真执行《班组长专业化建设实施办法》，将基层班组长统一纳入人力资源部管理。同时，定期对班组长实施素质性考核、淘汰和置换，确保班组长队伍素质、能力符合企业管理的要求。二是不断推进班组质量标准化建设。要坚持把班组建设纳入企业安全管理的总体规划，建立起有效的班组安全管理办法和考核机制，给班组提供规范、科学、具体的安全管理平台。同时要建立班组安全激励制度，积极鼓励班组自查自究“三违”行为，做到“过程监管、班清班结、动态打分、挂钩考核”，把质量标准化管理落实到现场生产流程和每个管理环节。

1.3 抓好群监岗、青监岗等群众性安监组织建设。注重引导好他们深入开展“安康杯”劳动竞赛、争当优秀“群监网员”、“青监岗员” 竞赛；积极开展争创“青年文明号”以及争当“三八红旗手”、“巾帼标兵”等活动，规范工作标准，建立激励约束机制，经常开展查岗查纪活动，提高全员参与安全管理的积极性和责任心，真正形成全体职工共同参与推进安全“三基”工作的大环境。

2 确保矿区信息网络安全畅通，必须不断夯实各项基础管理工作

俗话说：“ 基础不牢，地动山摇”。扎实有效的基础管理工作是推进安全“三基”工作的基础，这方面绝不能掉以轻心。

2.1 健全制度建设。认真执行企业中各项制度规定，逐步健全完善班前会制度、安全质量动态检查制度、安全隐患排查制度、反“三违”制度、安全培训制度、设备管理制度、施工组织和过程监管制度、责任区安全防范制度等。

2.2 要完善资料管理。进一步完善矿区信息网络分布图、光缆分配图、纤芯配置表、用户基础台帐、设备管理台帐、设备端口使用配置表、动力配电系统图、月度经营报表、动力环境系统图表、防火防盗监测终端分布表、职工基本状况登记表等基础资料。逐步建立在用设备维护操作流程、常见故障类型及解决办法，网络维护基本流程、运行维护基本业务、常见故障类型及解决办法等基础资料。

2.3 强化系统运维。对主要设备运行状况、主要线网安全状况、主要工器具管理情况、主要生产和辅助材料使用情况、主要动力系统运行情况等方面进行认真排查，查找是否存在设备带病运转、系统配置不配套、存在哪些安全隐患等，保证网络和设备始终处于安全运行状态。

3 确保矿区信息网络安全畅通，必须不断提升职工队伍综合素质

职工素质得到全面提升，自主管理意识得到加强，安全理念变为自觉行动，是推动安全生产迈上新台阶的关键。

3.1 深化安全教育。教育引导广大职工进一步强化安全生产和质量标准化的思想意识，牢固树立“安全事故是可以避免的”、“安全失职不能容”、“不抓质量标准化的干部不是合格的干部，不按质量标准化操作的职工不是合格的职工”的理念，打牢安全“三基”工作的思想基础。

3.2 开展职业道德教育。教育班组长及设备检修人员、线网巡查人员等要有高度的工作责任心和敬业精神，在设备检修及线网巡查上，不仅要细心，而且要坚决不留死角。对查出的安全隐患要及时排除，并时刻做好应急抢修准备。

3.3 开展职业技能培训。职工职业技能培训是学、研、练的结合，是推进单位三基工作的重要一环。要坚持在职工职业技能培训上，着力把好“三道关”。一是把好学习关。这是职工技能培训的基础。首要条件就是坚定不移地落实企业下达的培训计划，认真上好每一课，不断提高职工的业务理论水平。二是把好研讨关。这是学习提高的重要形式。在认真上好每一课的基础上，组织好职工开展学习讨论、技术和经验交流，以达到共同提高的目的。三是把好演练关。这是学、研基础上的升级，是培训的最高形式。要坚持在“缺什么，补什么”的基础上，每年至少进行2次以上的技能实地演练，不断提高职工的动手能力和快速反应能力。

4 结束语