朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案（共11篇）

篇1：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

根据公司工会转发的《关于开展 “安康杯”竞赛活动的通知》（公司工发［2006］18号）文件要求，结合我项目部实际情况，就项目部开展安康杯竞赛活动的具体事宜安排如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保项目部安全生产形势的稳定。

二、组织机构

项目部成立“安康杯”竞赛组委会，项目经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各部门负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

2、竞赛目标：提高管理人员的安全技术知识和管理水平，提高员工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让项目部员工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月，项目部结合“安康杯”竞赛活动，开展了一系列活动，取得了良好的效果。

（1）开展“安全生产月”咨询日活动

（2）进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3）进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

（4）配合市安监局在项目部施工现场安全宣传，通过展牌、条幅等多种形式加强安全宣传，收到良好效果。

六、职工安全教育

1、聘请安监局领导来项目部讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对项目部内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝“三违”现象的发生。

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动 在班组内开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了项目部的安全管理工作。通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用

篇2：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

为了有效保证项目“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照公司工会［2012］10号文件精神，根据本项目实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的2012年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：

一、加强组织领导工作，确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。项目部成立有以下人员组成的2012年“安康杯”竞赛活动领导小组。

组 长：林仰栋 副组长：芮国荣 张国良

成 员：张俊禄 魏殿山 孙浩 李小东 何乃斌 包永胜 谭霞 白恒 柳景文 李宏太 张新辉 范文轩 王秋艳

二、积极开展宣传活动，营造浓厚活动氛围

在活动期间项目部将加强开展宣传教育活动，积极营造活动气氛，不断增添活动持续力，将统一制作宣传横幅在所有在建工程处进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；将统一购置宣传挂图，分发给各生产部；通过大力宣传，让每个员工多了解活动意义，自觉的参与到活动中去。

三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮

项目围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”这一主题，开展以下的学习教育活动。

1、做好十个一活动，读一本书，以班组为单位，在班组中开展学习安全手册的氛围，利用班前会，和安全会，宣传学习防火安全手册知识，提高员工的防火安全意识。

2、加强员工教育，不断提高员工的安全意识，通过开展安全培训活动，教受员工安全防护知识，为员工营造安全生产重于泰山的安全责任，保证安全从我做起，做好安全生活每一天。

3、写安全生产体会，通过对事故案例的学习，和在作业现场的遇到的各种事故，结合自己对班组成员、对家庭、对父母、对子女的责任，写一条对安全生产的感悟，以亲身经历教育身边的同事。

4、提高安全合理化建议，通过对现场安全生产情况的辨识，提对安全生产有帮助的，能保护员工人身安全的，利于安全操作的建议，以班组为单位，进行评比，纳入安全生产考核办法，对提出问题并采纳的建议对班组进行表彰奖励。

5、开展摸查安全隐患活动，通过对危险因素辨识的开展，对工段的生产设备，操作规程，建筑设施，作业标准等进行危险因素辨识，重点对季节性安全隐患加以防范，并及时制定防护措施，对工作现场的危险因素，及时上报，并制定防护措施及时加以整改。

6、开展反三违活动，通过开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳纪活动，要求班组每名成员都以积极参与，每周各班组通报，反违章情况，根据违章情况的统计，指导安全工作加强和努力的方向。

7、开展标准化作业，以标准化操作规程为现场作业的执行标准，大力规范现场的安全生产工作，努力开展安全标准化活动，通过检查、监督、考核、教育等安全管理手段，强化员工的标准化操作水平，减少、杜绝非标准作业行为，从而为安全生产工作的开展提供保证。

8、开好班前会，通过班前会向员工警示作业安全，并宣传安全事故案例，警示员工作业时按标准作业，传达公司对安全工作的要求，对当天的工作进行安排，并检查上岗前对员工的身体和精神状态，及时了解员工岗前的情绪，做到互相提醒，保证安全。

9、积极收集安全生产的图片和知识，进行宣传，积极投送安全工作相关的稿件，群策群力，发挥好宣传报导的作用

四、加大检查力度，排除事故隐患

在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，项目组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查，及时消除事故隐患。

五、坚持以人为本，关心职工生活

项目将根据实际情况，切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

六、做好检查总结工作，推进活动深入开展

项目部在对施工工班进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。

篇3：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

关键词：拱桥,施工方案,比选

1 概述

重庆朝天门长江大桥位于重庆市朝天门港下游约1.71 km处,西连江北城,东接南岸弹子石,全长1.741 km。

1.1 结构形式

主桥上部结构设计为190 m+552 m+190 m的三跨连续中承式钢桁系杆拱桥,双层桥面,上层宽36 m,双向六车道和两侧人行道,下层中间为双线城市轨道交通,两侧各设一个7 m宽的汽车道。两桁拱肋中心距29 m,拱顶至拱脚高142 m,拱肋下弦线形为二次抛物线,矢高128 m,矢跨比1/4.312 5,中跨拱肋上弦也采用二次抛物线,与边跨上弦之间用R=700 m的反向圆曲线过渡。

南北中支点各设两个145 000 kN的球形铰支座,边支点各设两个12 500 kN球形铰支座(见图1)。

1.2 自然条件

大桥两岸基岩裸露,地形陡峭,建筑物密集,区间道路狭窄,河道内有多处石梁分布,航道偏南,宽度约240 m。常年洪水位:184.32 m,最枯水位:157.80 m。常年水流流速:2.5 m/s,洪水期流速:3.5 m/s～4.0 m/s。桥区内夏季高温、冬季多雨,湿度较大。年平均气温18.3 ℃,最低气温-1.8 ℃,最高气温42.5 ℃,设计基本风速26.7 m/s。

1.3 工程特点

重庆朝天门长江大桥是目前世界上最大跨度的拱桥,其建筑造型美观,结构受力明确,交通功能强大,景观效果显著,主要有如下特点:1)从总体上看,重庆朝天长江大桥主桥上部结构是内部带有系杆拱的三跨连续钢桁梁,上、下部结构受力明确,对基础不产生水平推力。2)杆件均按设计体系温度下的无应力长度在工厂制造,悬臂安装,用高栓连接,施工期间可以通过调整支点位移实现桁拱和钢系杆跨中无应力合龙,不产生安装残余应力。3)全桥主结构用钢梁约470 000 kN,对钢材材质、加工精度、安装线形要求较高,施工工艺复杂,安全风险较大。4)施工水域航道狭窄,航运繁忙,施工作业与航运之间的矛盾较为突出。

2 方案比选

根据工程实际情况,在充分借鉴国内外钢桁架梁桥施工经验的基础上,拟定重庆朝天门长江大桥主桥上部钢桁梁以单根构件作为吊装单元,最大吊重量为800 kN,采用悬臂拼装的工艺施工,总体施工方案围绕吊装设备、安装起点、悬臂安装防倾覆措施、中跨桁拱与桥面梁系的安装顺序4个方面进行技术可行性、经济合理性、安全可控性比选。

2.1 吊装设备

1)用缆索吊机安装:在主墩顶布置索塔,塔高大于190 m,中跨跨径568 m,垂度1/20,北边跨546 m,南边跨600 m,背索夹角12°,边中跨各设一套起重机构,额定吊重1 000 kN。2)用拱上爬行架梁吊机安装:南北岸各安装一台起重力矩21 000 kN·m,额定吊重量为800 kN的拱上爬行架梁吊机,在拱肋上弦布置行走轨道、锚拉板和防倾覆后锚,吊机自重约3 000 kN,最大吊幅30.5 m,最大爬坡能力22°,构件在安装位置下方垂直起吊。

采用拱上爬行架梁吊机安装方案,构件安装精度容易保证,对引桥施工无干扰,拆迁工作量较小。

2.2 安装起点比选

1)从边支点开始安装方案:

利用边墩旁塔吊在膺架上安装1号、2号两个节间(24 m),作为架梁吊机安装调试工作平台,其余构件用架梁吊机悬臂安装。1号、2号节间及架梁吊机单根构件最大重量320 kN,最大吊幅40 m,塔吊起重力矩不小于9 000 kN·m。

2)从中支点开始安装方案:

利用主墩旁塔吊在中支点左右两侧各安装一个节间(16 m)作为架梁吊机安装调试工作平台,并与主墩临时固接,单根构件最大重量80 t,最大吊幅37 m,塔吊起重力矩不小于28 000 kN·m。

采用从边支点开始安装的施工方案,墩旁塔吊起重力矩较小,设备选型容易,南北岸各只需一台架梁吊机,技术经济指标较好。

2.3 防倾覆措施比选

钢桁梁悬臂安装过程中最大倾覆力矩约3 200 000 kN/m,防倾覆措施主要有如下两种:1)后锚方案:将边支点处主桁加长4 m～5 m,在墩顶预埋后锚拉板,用群锚钢绞线作为后锚拉杆,布置位移调整装置,后锚按18 000 kN/桁设计,安全系数大于3.0。2)压载配重方案:在边支点处安装两个临时节间,与1号、2号永久节间一起作为压载配重布置区域,用预制混凝土块作为压载材料,每桁压载2 200 t,临时节间弦杆和竖杆借用中跨刚性系杆标准杆件,斜杆新制。

采用压载配重防倾覆方案,支点位移调整较为简单,施工风险较小。

2.4 中跨桁拱及桥面梁系安装顺序比选

中跨桁拱及桥面梁系可同步悬臂安装,也可待桁拱合龙后再安装中跨桥面梁系。1)中跨桁拱与桥面梁系同步安装:可快速实现从大悬臂施工状态到成桥受力体系转换,最大倾覆力矩4 400 000 kN·m/桁,单桁压载量约30 000 kN,需单独进行压载平衡节间设计,需设三对扣索控制主结构内力和变形。2)中跨桁拱和桥面梁系异步安装:先悬臂安装桁拱至跨中合龙,安装临时系杆,形成系杆拱受力体系,再安装合龙中跨桥面梁系。最大倾覆力矩3 200 000 kN·m/桁,单桁压载量约22 000 kN,可借用中跨刚性系杆构件作为边跨压载平衡节间,由施工状态控制设计的杆件较少,只需设两对扣索,抗风及整体稳定性相对较好。

采用先拱后梁方案,悬臂施工期间主结构内力及线形控制较为容易,施工风险较小。

3 总体施工方案

通过以上4个方面的对比分析,形成如下总体施工方案:1)钢桁构件按设计无应力长度在工厂加工制造,完成试拼装后,运输至施工现场,将杆件与前端节点板预拼成吊装单元,用拱上爬行架梁吊机安装。2)桁拱从两侧边支点向跨中悬臂拼装,为控制结构内力和安装线形,边跨钢桁梁安装时搭设三个临时墩支承,用布置在边墩旁的10 000 kN·m塔吊作为起重设备在膺架上安装1号、2号节间,安装调试拱上爬行架梁吊机,边跨其余节间的构件均用架梁吊机悬臂安装。3)中跨钢桁梁分三个阶段安装:第一阶段用架梁吊机悬臂安装7个节间的所有主结构构件,顶升边支点,强制脱空边跨临时墩,形成简支悬臂外伸梁的受力体系;第二阶段用架梁吊机悬臂安装中跨桁拱和吊杆,实现桁拱跨中无应力合龙后,安装临时系杆,形成内部带系杆拱的三跨连续梁受力体系;第三阶段用900 t·m桥面吊机安装中跨永久系杆和桥面梁系。4)中跨桁拱悬臂安装过程中在中支座上弦节点处安装扣塔,设两对扣索,控制中跨悬臂安装过程中主结构内力和变形。5)借用中跨2个钢系杆节间构件,先安装在边支点外侧,与边跨1号、2号永久节间一起构成压载布置区域,用预制混凝土块压载,平衡悬臂安装倾覆力矩,倾覆稳定系数大于1.3。6)桁拱合龙后,在中跨下弦E17节点处安装临时系杆,形成系杆拱受力体系,安装中跨钢系杆,通过调整临时系杆拉力或者强迫南中支座位移的方式,实现钢系杆跨中无应力合龙。总体施工方案布置如图2所示。

4 结语

如何根据工程特点,选择合适的施工方案,对保证特大跨径钢桁架拱桥施工质量和安全具有重大意义,本文从总体施工方案比选的角度对重庆朝天门长江大桥主桥上部结构总体施工方案作了一些肤浅的说明,不妥之处敬请指正。

参考文献

[1]TB10203-2002,铁路桥涵施工技术规范[S].

[2]JTJ025-86,公路桥涵钢结构及木结构设计规范[S].

[3]铁道部大桥工程局.九江长江大桥技术总结[M].武汉:武汉测绘科技大学出版社,1996.

篇4：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

关键词：安康杯；突出主题；注重实效

竞赛能使领导者加强对安全生产的意识，职工的安全生产知识水平和能力得到提高，完成安全生产各项指标，持续推进企业的生产安全工作，降低安全生产危险率的目的。本文试以工作实践为基础，通过探索总结，对如何深入推进“安康杯”竞赛活动作出若干思考。

1 突出主题、引导教育是推进“安康杯”竞赛的重要前提

“安康杯”实施竞赛过程中，须重点突出主题，确立明确的指导思想，要用科学发展观重要思想统揽竞赛全局，以提高员工意识为先导，以生命、健康、安全为主题，以员工队伍综合竞争力的增强为主线，以开展科技攻关和解决工作难点为载体，通过丰富多样的竞赛开展、活动，从而提高全员的安全意识，既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容。开展全方位、立体式的宣传教育，倡导安全文化，弘扬主旋律，使全员认识到开展这项活动的现实意义和深远意义，打造人人知安全，人人重安全，时刻讲安全的优秀团队，从而推进“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久地开展下去。

2 重视激励、重点丰富“安康杯”的活动内涵是推进“安康杯”竞赛持久发展的基本保证

“安康杯”竞赛活动是一项群众性很强的工作。竞赛活动的关键是全员参与、群防群治，其实质是实现安全管理群众化。管理者应深入了解员工在本岗位的需求，并尽可能的给予满足，借此激励员工，让员工工作时没有负面影响，发挥做大能力，以最饱满的工作态度在公司展现自己的能力，实现自己的价值。所以引入多种激励条例在企业安全管理中，能起到很好的作用成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。把竞赛活动作为安全生产工作的促进机制，要形成“党政领导、部门支持、工会运作、企业实施、职工参加”的竞赛推进格局和责任考核、经费保证、表彰奖励的运行机制。

在目前企业中，大多数企业安全管理采用的管理方式是违章罚款即负激励，虽然有激励效用虽然有，但很容易让人感觉安全生产很“冷”。所以，运用正激励是企业管理中应采用的有效方针。一方面，可以评选安全标兵，从基层到管理层都要有代表，给予个人荣誉感。另一方面可以在各层面安全生产责任制的基础上，对完成情况较好的个人和集体进行物质上的奖励，价值数额不可太小；可推行“形象激励”、“内在激励”、“荣誉激励”等方式和方法，充分展示竞赛的全过程和实效，对加强竞赛全过程的动态管理和控制具有现实指导意义。

“安康杯”竞赛活动的开展还要不断拓展活动内涵。“安康杯”竞赛载体的作用要充分发挥，将企业文化安全建设、创新，创立，争优。使竞赛活动更加丰富、充实，更具有吸引力和号召力。同时，在竞赛活动中要注意选树先进典型，总结和推广先进经验，对成绩优异、表现突出的先进集体和个人加大表彰、奖励力度，充分调动起企业全员参与竞赛活动的积极性。

3 注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径

注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径，因此我们必须注重竞赛实效，并在创新工作思路和方式方法上下功夫。

3.1 实行三个过程相结合，实现“安康杯”竞赛目标

一是与企业安全管理的全过程、全方位相结合，通过加大现场安全管理、检查、监督力度，使各项规章制度和安全防范措施执行有力、落实有效。

二是与职工岗位练兵、技术比武活动相结合。认真落实安全生产有关法律、法规、制度，采取技术问答、反事故演习、技术讲座、技术比武等活动，不断提高职工素质，在广大职工中形成较强的安全生产意识。

三是与推进工会劳动保护工作相结合，认真落实好“预防为主、群防群治、依法监督”的工作原则，强化劳动保护组织和基础工作，切实维护职工安全健康合法权益，使“安康杯”竞赛活动成为企业职工劳动保护工作的长效机制。

3.2 开展“安康杯”竞赛活动，要把安全管理贯穿始终

在实际工作中，一是实施监控、整改事故隐患，对本单位的重大危险源、特殊岗位实施严密监控，克服麻痹思想和侥幸心理，预防各类事故发生，做到防患于未然；

二是安全管理建立职业健康体系，采用安全有效的科学管理体系，从而降低职业健康控制和健康安全风险，最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，全面提升安全管理水平；

三是推进“科技兴矿”战略，加大对安全生产设备、设施的科技投入，将先进的科学技术逐步渗透到安全生产的各个环节之中。

3.3 开展“安康杯”竞赛活动，必须实行安全完善的管理

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工对安全的思想认识，落实各项安全管理措施。

3.4 突出维护，齐抓共管，人人有责是推进“安康杯”竞赛的持久动力

“安康杯”竞赛是一项系统工程，职工群众既是安全生产的最大受益者，又是安全生产的主体。我们必须坚持以职工的生命安全健康为本，以职工满意与否、高兴与否作为检验工作的最高标准，把发挥企业工会作用，加大工会监督参与力度，提高企业安全卫生管理水平，改善劳动条件，切实维护职工安全健康合法权益作为“安康杯”竞赛活动的重点。

篇5：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

湘潭两馆三中心等基础设施项目——二级渠（II标段）景观工程项目根据公司的安排自即日起开始“安康杯”竞赛活动，项目部将“安康杯”竞赛活动认真学习迅速落实，具体方案和安排如下：

一、总体要求

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕公司职代会确定的发展目标和任务，牢固树立安全和谐发展理念，坚持“确保质量安全，提供优质服务”的方针，以竞赛活动为载体，以安全生产为基础，以优质提效为核心，以改进管理为手段，以提升技能为目标，践行“一流、超越”的企业精神，紧紧围绕公司发展目标和任务，牢固树立安全和谐发展理念，进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进公司安全生产形势稳定，切实维护公司广大职工群众劳动安全健康权益。

二、总体目标

以“安康杯”竞赛活动为载体，实现以下目标：安全生产和群众性劳动保护工作制度进一步健全；提高管理者安全生产意识和管理水平，不断增强一线员工安全生产知识和自我防护能力，安全生产基础更加牢固，职业危害有所改善。多措并举，努力杜绝重大事故，减少小事故，争取全年实现零事故。

三、项目部成立“安康杯”竞赛活动实施小组

1、领导小组 组 长：张海鸿 副组长：蔡赟、冯极清

组 员：杨争良、冯高峰、陈建辉、汪义武、张江超、周未、丁钢、谈焕、姚彬

各班组成员：管道班、木工班、架子工班、浆砌片石工班、钢筋班、起重班、景石安装组。参加总人数量68人等。领导小组职责

（1）具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作（2）对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督（3）督促落实各单位安全隐患的整改情况（4）确保“安康杯”活动取得实效。

3、活动时间

2017年5月1日——2018年4月30日“安康杯”为竞赛活动时间。活动宣传启动时间：2017年5月上旬； 实施时间：2017年5月-2018年4月30日； 总结考核：2018年4月。

四、实施步骤

本次“安康工程”活动分为三个阶段

（一）第一阶段：动员部署阶段 时间：5月1日---5月31日

按公司要求各部门、各施工队负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题。项目部制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1.项目部编制完成“安康杯”活动方案，方案由项目领导及项目各部门领导及审批后，报公司“安康杯”领导小组备案，活动内容在动员大会大会上安排。

2.完成“安康杯”活动各项资料的准备，包括劳动竞赛报名登记备案，活动内容及责任人的安排落实等。

3.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展’安康杯’竞赛活动 促进员工安全健康”,标语在项目部主要场所进行张贴。

4．举行“安康杯“竞赛活动动员大会。项目部召集全体职工及各班组人员举行“动员大会”，在动员大会上由项目领导介绍“安康杯”概况，并做活动动员。

（二）第二阶段：活动方案的实施阶段 时间：2017年6月1日—2018年4月20日

紧紧围绕“安康杯”活动主题邀请安监局或公安局专家到我项目部开展安全事故案例专题报告会、观看安全教育录像片、安全送清凉、、中秋节安康团圆、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集、“十个一”等丰富多彩的安全活动营造安全氛围普及安全知识增强职工的安全意识。1.各班组组织下属各施工队每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。

2.在活动期间，项目部举行“视频报平安”活动，每周末晚上利用项目部或各工区电脑安排各施工队工人与家人进行视频通话，激发工人安全意识。

3.开展安全健康制度建设活动。对本项目所有安全制度进行全面梳理，运用专题座谈会、调研、员工提建议等 形式，查找各部门、班组、后勤服务部门的安全制度的漏洞，进一步完善日常安全管理机制。特别注意健全安全生产责任制、各部门安全管理微观制度和职工健康保障制度以及食堂卫生制度、食品安全制度、办公室宿舍用电安全制度、仓库管理制度等，结合实际出台职工安全出行、健康生活、科学饮食建议书，将安全健康管理引申到公休时间和日常生活，贯彻“安全第一，以人为本”的管理理念，做好安全与健康等各类事故的预防工作，确保本站人员值班到位、正常工作。

4.开展安全健康检查活动。项目部工会小组组织全员在7月下旬进行一次健康查体，并建立相应档案，特注重保护女职工身体健康。活动领导小组每周对各科室部门开展一次安全大检查或者专项检查，设备、部门制度、应急预案、后勤食堂、财务资金管理、交通工具、站区安全用电情况、防雷防火防盗防抢措施等都属于检查范围，认真查找并消除隐患，确保安全责任明确、管理组织完善、执行落实到位。同时，及时分析隐患原因，落实整改责任，充实完善安全管理制度。5．项目部积极选拔人员参加指挥部举办的“安康杯”安全知识教育培训和竞赛，参选人员以各班组第一线生产施工人员为主。

6、开展安全文化建设活动。

充分利用“安全生产月”、“建设平安工地”“隐患排查专项治理”等专项活动为契机，积极开展安全文化建设活动，做好法规法规宣传工作，营造安全生产“比、学、赶、超”的良好氛围，使安全文化深入人心，引导员自觉遵守安全法规制度和操作规范。主要活动有：（1）认真做好施工班组“班前5分钟”教育（特别是隧道班组）、全员安全培训教育。（2）有序开展防汛应急演练和隧道逃生应急演练活动。（3）强化安全管理，做到有检查、整改记录、有回复、有追溯。（4）完善施工现场安全标志标牌等安全设施。（5）编制汛期预案，强化汛期值守，切实做好汛期安全管理。（6）认真做好防火防盗工作及地质灾害预防工作。

7.开展“十个一”活动安排，具体内容见附表。

8.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。

（三）第三阶段： “安康杯”活动方案的总结阶段 时间：2018年4月20日—4月30日

由活动领导小组对“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。同时以 “安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进项目部安全工作持续健康稳定发展。

五、加强动员，实现参与目标

“安康杯”竞赛活动领导小组将认真贯彻国务院《安全法》和劳动安全卫生法律法规，以“安康杯”竞赛活动为载体，落实“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，全面推进员工劳动保护工作，切实维护员工安全健康合法权益。

（一）提高对安全生产工作重要性的认识

做好安全生产工作，需要项目职工的全员参与，只有少数人参与，安全生产工作是不会落到实处的，项目部将深入开展安全生产工作，把保证职工和农民工的安全健康放在突出位置，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。

（二）健全组织网络，加强自身建设

项目部将从各班组农民工中民主选出15名具有一定安全生产专业知识，有经验、负责任的第一线生产员工担任安全生产群众监督检查员，加强施工现场安全检查监督力度，逐步提高各班组劳动保护和安全隐患监督检查的业务能力和工作水平。

（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动

在实施劳动保护监督检查工作中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。将在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，开展多种形式的安全宣传教育活动。同时，为提高职工的安全技术和技能，积极组织员工参加各类劳动保护和安全知识培训班，普及安全生产知识，使项目职工和农民工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。开展以“安康杯”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，与项目部安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与项目部安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为劳动保护和安全管理工作的一项长期的系统工程。

六、做好”安康杯”竞赛宣传工作

1、项目安全保卫部、总工办、工程部、设备物资部负责组织在施工现场、办公区、生活区内悬挂安全标语，创造了良好的宣传氛围。

2、大力宣传“安康杯”竞赛活动的工作，项目安全保卫部和总工办利用安全教育、技术交底等形式对全体员工广泛宣传。

3、有效利用项目上的宣传栏、评比栏、曝光栏，建立各种竞赛评比、奖罚分明等管理制度，来调动全体员工的工作热情和工作积极性。

湖南省第五工程有限公司

二级渠（II标段）景观工程项目经理部

篇6：安康杯竞赛活动方案

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求：

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：

努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争XX年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江拾安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

竞赛小组办公室设在行政部，xx任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结推荐工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。

四、实施步骤

(一)6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

(二)7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;

(三)8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

(四)9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(五)10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。

(六)12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间(工段)称号，并给予适当奖励。

五、要求

各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。

篇7：安康杯竞赛活动方案

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八大历次全会和上海市委十届十次会议精神，按照国家和上海市安全生产工作会议部署与要求，围绕我局“做精、做强、做长”的战略目标，结合“创新驱动发展、经济转型升级”，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持“底线”思维和安全发展理念，积极组织职工开展群性性隐患排查和安全文化普及教育活动，加强安全文化建设，增强职工安全健康意识和技能，推进安全管理标准化、科学化，为实施“十三五”战略规划开好局、起好步建功立业。

二、总体目标

实现“两个提高”：提高管理人员安全生产意识和管理水平；提高职工安全生产知识和自我防护能力。覆盖“二个一百”：参赛船舶100%；参赛部门（单位）100%。营造“一种氛围”：营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的工作和生活氛围。达到“两个为零”：参赛船舶、部门（单位）死亡事故为零；重伤事故为零。

三、活动主题

教育培训强基础，隐患排查保安康。

四、活动范围

公司各船舶、各部门（单位）。

五、活动内容

（一）开展宣传培训活动

在深入宣传和贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规的基础上，进一步增强职工职业安全卫生法制意识。采取集中学习和自学相结合的方式，加强职工的安全教育，主要包括：

1.利用公司建立HSE体系的契机，组织职工学习体系，使职工熟悉安全健康工作的程序；

2．利用安全会议、安全告示、华威通讯、华威网站等载体宣传安全理念、安全知识，教育职工发现隐患、辨别隐患、消除风险和危害的措施方法。

通过宣传教育，引导职工自觉抵制违章指挥、拒绝违章操作、不违反劳动纪律，从而做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

（二）推进安全文化建设

加强安全文化建设，积极引导、努力营造良好安康氛围，根据公司实际情况，主要开展以下工作：

1.五月份，由综合部牵头，在全公司范围内组织一次安全生产签名活动，5月底完成；

2.六月份，结合上海打捞局安全活动月内容，由安质部牵头在惠州基地建立安全宣传专栏，6月底完成；

3.七月份，由安质部牵头，以船舶、部门为小组开展提一条安全建议活动，8月底提交；

4.八月份，由综合部牵头，以船舶、部门为小组开展读一本好书活动，读后各船舶、部门撰写一篇读书心得，9月底前上报，公司择优刊登到网站，特别优秀的稿件将推荐给局工会；

5.九月份，由质部准备材料，安质部给每个船舶发放一部安全警示录像，由各船船长组织观看安全录像活动；

6.十月份，由安质部组织一次劳动防护用品穿戴专项安全检查活动；

7.十月份，由安质部组织陆上职工开展一次道路交通安全培训活动。

8.十一月份，结合“11.9”消防周活动，由安质部组织开展一次陆上职工消防安全培训和演习。

（三）组织事故排查

围绕安全教育培训不落实、劳动防护措施不到位等问题，结合公司上半年安全生产大检查，广泛开展查找身边的隐患活动，对查出的隐患及时整改到位，以杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等情况的发生。全年排查各类隐患不少于100条。

（四）强化班组管理

以船舶、部门为小组进一步加强班组安全建设，以安全生产标准化为依托，积极创建“安全生产1000班组”活动，不断提升职工安全理念，使安全逐渐成为职工的自觉行为。

五、组织机构 为了做好2016年“安康杯”竞赛活动的组织领导，特成立我司竞赛活动领导小组。

长： 副组长：

组 员：

“安康杯”竞赛活动办公室设在综合部。

六、活动要求

要求全体职工、各船舶、各部门积极参与该次活动，船长、部门经理为本次活动的责任人，认真组织、认真总结、按时提交；同时，各船舶、部门根据各自实际情况可自行拓宽活动范围，丰富竞赛内容、拓展竞赛内涵、创新竞赛形式。

七、考核和评比

篇8：煤矿安康杯竞赛活动方案

“安康杯”

竞

赛

活

动

实

施

方

案

年3月18日 201

3兴隆煤矿

“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步夯实矿井2013年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，根据省总工会和省安监局《关于2013开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》黔工总字[2013]11号，以及州总工会和州安监局《关于2013开展全州“安康杯”竞赛活动的通知》州工总字

[2013]13号的文件精神，开展好“安康杯”竞赛系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实十八大、省委十一届二次全会精神以及中央、省、州、县经济工作会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，发挥工会组织优势，积极组织实施全体员工安康工程，不断增强广大职工的安全健康意识和技术素质，杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，强化班组建设，夯实安全基础，促进安全生产形势的持续稳定向好。深化企业安全文化建设，促进我矿安全形势继续保持稳定，进一步提高煤矿企业现场安全管理水平。

二、组织机构

（一）成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：xx

副组长：xx

组员：xxxxxx

领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，xx兼任办公室主任，负责具体督促、检查各部门活动的开展情况。

（二）领导组职责

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2、对各班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、督促落实各班组安全隐患的整改情况；

4、确保“安康杯”活动取得实效。

三、活动目标

矿属各部门结合上级机关文件精神及兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2013年的安全生产总体目标打下坚实的基础。

四、活动时间

根据上级文件要求，将2013年4月1日—2013年12月31日定为2013年“安康杯”活动时间。

五、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段：

第一阶段：4月1日—5月1日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

第二阶段：5月2日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全知识学习、安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、观看安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进煤矿安全工作持续健康稳定发展。

六、活动要求

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行

为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕弘扬企业安全文化，加强班组安全管理的主题，强化班组建设，杜绝“三违”行为，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。

3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为“安康杯”活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警和预防机制。建立雨季巡视制度。发现问题及时处理。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2013年的安全生产奠定坚实的基础。

篇9：安康杯竞赛活动方案专题

为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照文件精神，根据本公司实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的2010年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：

一、加强组织领导工作，确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的2010年“安康杯”竞赛活动领导小组。

组长：***；

副组长：***；

成员：*********。

二、积极开展宣传活动，营造浓厚活动氛围

在活动期间公司将加强开展宣传教育活动，积极营造活动气氛，不断增添活动持续力。公司将统一制作宣传横幅在所有在建工程立面进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；公司将统一购置宣传挂图，分发给各生产部；制作宣传展板在办公楼大厅宣展。通过大力宣传，让每个员工多了解活动意义，自觉的参与到活动中去。

三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮

分公司将结合6月份“安全生产月”活动，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”这一主题，开展以下的学习教育活动。

1、在办公楼大厅上方悬挂“安全发展、预防为主”横幅，在***装置、DCS控制室，***控制室等悬挂安全横幅；

2、出版一期安全月专刊，在办公楼一楼大厅橱窗内张贴；

3、张贴安全标语和警示挂图；

4、活动月活动期间上、下班车上放映安全教育片

四、加大检查

力度，消除事故隐患

在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查，及时消除事故隐患。

五、坚持以人为本，关心职工生活

分公司将根据各部门的实际情况，切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防暑工作，及时调整三高季节的作息时间，避开高温露天作业，现场增加通风设备，增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

六、做好检查总结工作，推进活动深入开展

公司在对生产部进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。

篇10：朝天门大桥项目部安康杯竞赛活动方案

2O12年，我项目按照局指示精神，结合我项目部的实际情况，开展以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，以“安全生产月”宣传工作为起点，以“五个一”“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际情况，认真开展各项活动。对活动周密部署，明确各级管理人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对工程机械设备、现场动态管理、生活区的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“五个一、十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了年度安全生产零事故。现将我项目开展“安康杯”竞赛活动的实施情况做简要汇报：

一、领导重视、机构健全、措施到位。

为确保竞赛活动的顺利进行，项目领导非常重视，成立了由项目经理XXX任组长、生产经理XXX、安全总监XXX为副组长、以及项目其他各部门经理为组员的“安康杯”竞赛活动领导小组。在项目竞赛活动领导小组的指导下，项目各专业分包、劳务分包及各施工班组，开展竞赛的组织和实施工作。切实做到了竞赛活动有部署、开展活动有计划、活动内容有措施、活动结束有讲评，为 “安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、结合 “安全生产月”积极开展、实施“安康杯”活动。

在6月份的 “安全生产月”活动中，项目组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了 “拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》等内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据施工现场实际情况组织重点安全隐患排查，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产管理水平，同时也把“安康杯”活动广泛开展推向了高潮，更促进了项目创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我项目先后获得了XX市文明工地和江苏省文明工地荣誉。

三、巩固、提高“安康杯”活动成果。

“十个一”活动，是项目安全部在项目工会领导下为项目安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对现场安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对 “安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，项目部作了专门的策划、布置和安排，并视其为项目年内安全生产工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。项目以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及外包建筑施工现场职业病危害安全状况；五查夏季安全用电和防暑降温设施。

“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让员工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，项目部利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、项目例会、班前会等形式进行活动的广泛宣传。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我项目部要求：作为生产一线班组员工，首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、提建议献良策。人人参与，从我做起，调动了员工的热情，发挥了员工聪明才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有价值。对“当一天安全检查员”，经过实际运作，多数管理人员通过“当一天安全员”的活动，查出事故隐患和施工设备隐患30条，不少职工对安全管理工作有了新的认识，丰富了项目安全管理经验的积累。针对我项目新进大学生较多、安全常识缺乏的特点，我项目安全部对担任现场工长的大学生进行了系统的安全知识培训，有针对性地传授相关安全业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守安全规章制度，杜绝事故发生。

正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”活动的成效，促进了我们的安全管理，提高了我们的安全生产意识，确保安全生产。

四、注重实效，努力强化执行力，实现年度目标。

项目部对“安康杯”活动的开展情况定期深入各班组进行检查指导，做到问题早发现、早解决、早纠正。并对各分包单位活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决，提升了员工的个体安全素质，增强班组群体保护能力。“十个一”活动的开展，特别是通过“当一天安全员”的亲身体验和尝试，感同身受，换位思考，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对安全生产大有裨益。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；正是项目部上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。员工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%。

总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了项目部快速、稳定、健康发展。今后，我们将在公司的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

篇11：安康杯竞赛活动实施方案

根据拜工发（2011）9 09 号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过 组织 形式多样的活动营造 “人人抓安全、人人保安全”的 浓厚 安全生产工作 氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动 方案 如下：

一、

指导思想

全面落实 安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续 稳定 好转，全面实现公司 安全生产工作目标。

二、

组织机构

（一）

成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：殷勤

副组长：胡方毅、刘德成成员：巴拉提..尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲

领导组下设办公室，办公室设 安监部，办公定主任由巴拉提..尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实 活动的开展情况。

各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。

（二）

领导组职责1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；3、督促落实各单位安全隐患的整改情况；4、确保“安康杯”活动取得实效。

三、

活动目标2011 年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争 1 2011 年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制 ；1 2011 特殊工种、各项安全培训计划参培率 100% ； 矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。

四、

活动 时间2011 年 5 5 月 1 1 日---1 2011 年 2 12 月 1 31 日 为 1 2011 年“安康杯”活动时间。

五、

竞赛主题 ：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

六、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段：

（一）

第一阶段：5 5 月 1 1 日---30 0 日为 动员部署 阶段。

要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定 活动方案，做好开展“安康杯”活动的各

项准备工作。

1.煤矿编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案 ，方案在煤矿公示，活动内容在煤矿职工大会上安排。

2.完成“安康杯”活动各项资料 的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。

3.拟定“安康杯”活动横幅、标语 的。

内容。

（横幅内容：深入开展新疆拜城天辰矿业有限公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全为主题由）

煤矿在矿区主要场所进行张贴）。

（二）

第二阶段：6 6 月 1 1 日 —1 11 1 月 0 10 日为“安康杯”活动方案的实施阶段。

要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全 事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全 教育 录像片、组织开展 安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一” 等丰富多彩的安 全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

1.公司于 9 9 月 月 5 15 日举办 “安康杯” 安全知识竞赛，知识竞赛与 公司“安全月” “百日安全无事故”活动合并安排。

参赛单位：苏杭河煤矿、鑫源煤矿、外委井巷施工队、公司机关队。

取团体前 3 3 名，第 1 1 名奖励 励 0 3000 元，第 2 2 名奖励 0 2000 元，第三名奖励 0 1500 元，鼓励奖 1000元。

2.各煤矿 安全科 每月至少组织一期安全事故案例分析会 或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。

月 月 1 1 日--0 10 月 0 30 日期间，在煤矿生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产、采掘一线各班组必须参加，机运、安全以科/ /工区为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各矿领导小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场 检 查考评对成绩最终确定。

在活动期间矿井各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组成绩 考评 在前 3 3 名的，将对班组进行命名和奖励，第 第 1 1 名奖励3 3 000 0 元，第 2 2 名奖励 200 00 元，第 3 3 名奖励 1 10 00 00 元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚 并取消参赛资格。

4.，在活动期间，6 6 月 月 5 15 日组织苏杭河煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6 6 月 6 16 日组织鑫源煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪 式。

5.

计划 7 7 月开展安全 横 幅签名活动，在公司指导下，各矿做好现场签名活动的组织工作。

6.计划 8 8 月 在 苏杭河煤矿、鑫源煤矿各举办一期“安康杯”知识竞赛活动）

（可与公司“安全月” “百日安全无事故”等活动合并举行），以本矿班组、区队、科室为单位参加，参赛队不得少于 5 5 支（每支参赛队员 3 3）

名）。

取前 3 3 名，第 1 1 名奖励 0 2000 元，第 2 2 名奖励 1500元，第 3 3 名奖励 0 1000 元。

7.各煤矿安排开展“ 十个一” ” 活动 安排（具体内容见附件）。

8.开展“全员 安全管理建议或 安全管理制度建设 意见 征集 ”活动，鼓励员工参与安全管理。

建议 一旦采纳将对员工进行 0 100 元/ / 条奖

励。

附：《安全管理建议/ 》 意见征集表》。

9.开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在 5 5--8 8 分钟，演讲可 根据内容 配背景音乐，演讲稿须于 9 9 月 0 30 日前报公司行政部。演讲 参赛人数规定：鑫源煤矿 3 3 人，苏杭河煤矿5 人，机关 1 1--2 2 人。比赛取前 5 5 名进行奖励，一等奖 1 1 人奖励 0 1000 元，二等奖 2 2 名各奖励 0 800 元，三等奖 奖 2 2 名 各 奖励 0 600 元。．开展“天辰杯”有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为 9 9 月 月 0 10 日，公司 “安康杯” 领导小组于 0 10 月 30日前完成 征文 的评审工作，取 前 3 3 名给予奖励（第 1 1 名 1 1 人，第 2 2名 名 2 2 人，第 3 3 名 3 3 人），第 1 1 名奖励 5 50 00 元/ / 人，第 2 2 名奖励 3 30 00 元/ / 人，第 3 3 名奖励 2 20 00 元/ / 人。

（三）

第三阶段：1 11 1 月 0 10 日 —2 12 月 1 31 日为“安康杯”活动方案的总结阶段。

要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以 6 6 月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、

活动要求1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“ 安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”

行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。

在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。3、各煤矿要把安全管理工作同 “安康杯”活动 同时安排、同时检查、同时落实，培育 广大职工参与安全管理的主动性和积 极 性，群策群力抓好安全。4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井 1 2011 年的安全生产奠定坚实的基础。

附件 1 1 《 安全管理建议/ / 意见征集表》

附件 2 2 《 安康杯

“十个一”活动内容》

附件 3 3 《 “安康杯”活动内容责任落实表》

附件 4 4 《“安康杯”竞赛 活动班组参赛报名表》

附件 5 5 《“安康杯”安全宣誓口号》

附件 6 6 《 安全宣传标语》

行政部2011 年 4 4 月 5 15 日

附件 1 1

安全管理建议/ / 意见征集表

提交人

职务/ / 岗位

单位

提交时间

类别

□建议□意见

意见/ / 建议内容

煤矿对意见/ / 建议审查意见

□建议采纳□暂不采纳

公司审查意见

□采纳□不予采纳

附件 2 2

安康杯

“十个一”活动内容

1.阅读一本安全生产操作规程的书或 安全管理制度。，全员参加。

2.查一起事故隐患或违章行为，安全 科 做好记录。

3.写一条安全生产体会 ，安全科做好记录。

4.提一条安全生产建议，全员参加 ，安全科做好记录。

5.开展一次参与安全生产管理活动 签名活动（横幅），全员参加。

6.看一 次 安全生产录像，全员参加，做好记录。

7.接受一次安全生产知识培训，全员参加 ，做好记录。

8.

开展一次 安全事故 分析，汲取 教训，安全员做好记录

9.做一件预防安全事故的实事，安全员做好记录1 0.，写一篇安全生产体会文章，以征文方式组织。

部分员工参加。

附件 3 3

“安康杯”活动内容责任落实表

序号

活动内容

预算

时间安排

责任部门

责任人

备注1

活动宣传

行政部/ / 安监部/ / 矿工会/ / 综合办

行政部长/ / 安监部长/ / 煤矿工会主席、综合办主任

完成方案制定, ,准备活动所需资料2

鑫源安全生产劳动竞赛

00

煤矿

矿长/ / 工会主席/ / 综合办主任

组织 报名工作，做好资料存档备。

查，落实责任人。3

苏杭安全生产劳动竞赛

00

煤矿

矿长/ / 工会主席/ / 综合办主任

组织 报名工 作，做好资料存档备。

查，落实责任人。4

苏杭矿安康杯宣誓仪式

煤矿工会/ /安全科

副矿长/ / 工会主席

公司

“安康杯”领导小组参加5

鑫源矿安康杯宣誓仪式

煤矿工会/ /安全科

副矿长/ / 工会主席

公司

“安康杯”领导小组参加6

参与安全管理签名活动

5007 月

煤矿工会/ /安全科

安全副矿长/ /工会主席

公司

“安康杯”领导小组参加7

苏杭矿安全知识竞赛

50008 月中旬

煤矿安全科

安全副矿长

公司

“安康杯”领导小组参加8

鑫源矿安全知识竞赛

50008 月下旬

煤矿安全科

安全副 矿长

公司

“安康杯”领导小组参加9

安全管理意见建议征集6 月--1 11 月

煤矿工会/ / 安全科

安全副矿长/ / 工会主席

资料报公司审核

有奖征文17 7 006 月--9 9 月

煤矿工会 综合办

工会主席/ / 综合办主任

公司领导小组评审..11

“十个一”活动计划6 月--1 11 月

煤矿工会 综合办

工会主席/ / 综合办主任

制定工作计划，做好资料存档，12

公司“安康杯”竞赛000

公司行政部/ /安监部

行政部长/ / 安监部长

安康杯演讲比赛

5000

行政部/ / 矿工会

行政部长/ / 矿工会主席/ / 综合办主任

落实演讲稿和 演讲人14 4

活动总结

煤矿工会/ / 安全科

安全副矿长/ / 工会主席

提交总结报告15 5

表彰12 月中旬

领导小组

公司领导16 6

合计

402 2 00

附件 4 4

“安康杯” 劳动 竞赛活动班组参赛报名表

班组名称

班长姓名

活动期间

所属煤矿

组

员

班组情况简介

参赛承诺

1.严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；? ? 2.强化班组建设，狠抓现场管理，活动期间没有违章事故发生；? ? 3.按照“安康杯”方案，积 极开展创建活动；? ? 4.严格执行各项安全法律、法规和公司安全管理规章制度；

煤矿安全部门/ /工会 对参赛班组 审查意见

竞赛取得主要成绩

煤矿领导小组评定意见

公司领导小组审查意见

附件 5 5

安全宣誓词

我是一名 煤矿工人，我郑重 宣誓 ：

保证矿井安全生产是我的崇高职责，为了企业整体利益，为了个人生命安全，为了家庭幸福安康，我一定恪尽职守，遵章守纪，规范作业，文明生产，确保安全！

我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；自愿遵守操作规程，自愿 履行安全职责，做一名本质安全型员工； 忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、安全生产！

宣誓人：

宣誓完毕

附件 6 6

安全宣传标语口号企业负责，行业管理，国家监察，群众监督安全生产

重在预防生产必须安全

安全促进生产落实安全规章制度

强化安全防范措施安全生产责任重于泰山安全 —— 我们永恒的旋律甜蜜的家盼着您平安归来安全知识

让你化险为夷安全勤劳

生活美好抓好安全生产促进经济发展传播安全文化

宣传安全知识安全来于警惕

事故出于麻痹防微杜渐

警钟长鸣安全人人抓

幸福千万家人人讲安全

家家保平安严是爱，松是害，搞好安全利三代防事故年年平安福满门

讲安全人人健康乐万家健康的身体离不开锻炼

美满的家庭离不开安全安全是家庭幸福的保证

事故是人生悲剧的祸根劳动创造财富

安全带来幸福质量是企业的生命

安全是职工的生命为安全投资是最大的福利安全是最大的节约

事故是最大的浪费麻痹是最大的隐患

失职是最大的祸根安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣不绷紧安全的弦

就弹不出生产的调安全花开把春报

生产效益节节高忽视安全抓生产是火中取栗

脱离安全求效益如水中捞月幸福是棵树

安全是沃土安全保健康

千金及不上

安全为了生产

生产必须安全

宁绕百丈远

不冒一步险

质量是安全基础

安全为生产前提

疏忽一时

痛苦一世

生产再忙

安全不忘

安全来自警惕

事故出于麻痹

小心无大错

粗心铸大过

时时注意安全

处处预防事故

粗心大意是事故的温床

马虎是安全航道的暗礁

蛮干是走向事故深渊的第一步

眼睛容不下一粒砂土

安全来不得半点马虎

杂草不除禾苗不壮

隐患不除效益难上

万千产品堆成山

一星火源毁于旦

安全是增产的细胞

隐患是事故的胚胎

安全第一

预防为主

人人讲安全

安全为人人

人人讲安全，事事为安全 ；时时想安全，处处要安全

重视安全硕果来

忽视安全遭祸害

快刀不磨会生锈

安全不抓出纰漏

高高兴兴上班

平平安安回家

安全不离口

规章不离手

安全是朵幸福花

合家浇灌美如画

安不可忘危

治不可忘乱

想要无事故

须下苦功夫

入海之前先探风

上岗之前先练功

筑起堤坝洪水挡

练就技能事故防

骄傲源于浅薄

鲁莽出自无知

防护加警惕保安全

无知加大意必危险

骄傲自满是事故的导火线

谦虚谨慎是安全的铺路石

镜子不擦试不明

事故不分析不清

事故教训是镜子

安全经验是明灯

愚者用鲜血换取教训

智者用教训避免事故

记住山河不迷路

记住规章防事故

不懂莫逞能

事故不上门

闭着眼睛捉不住麻雀

不学技术保不了安全

熟水性，好划船 ；学本领，保安全

管理基础打得牢

安全大厦层层高

严格要求安全在松松垮垮事故来

好钢靠锻打

安全要严抓

群策群力科学管理

戒骄戒躁杜绝事故

专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏

落实一项措施

胜过十句口号

不怕千日紧

只怕一时松

疾病从口入

事故由松出

制度不全

事故难免

安全措施订得细

事故预防有保证

遵章守纪光荣

违章违纪可耻

庄稼离不开阳光

安全少不了规章

遵章是幸福的保障

违纪是灾祸的开端

见火不救火烧身

有章不循祸缠身

一人违章

众人遭殃

违章违纪不狠抓

害人害己害国家

绊人的桩不在高

违章的事不在小

出门带伞防天雨

上岗遵章防事故

你对违章讲人情

事故对你不留情

与其事后痛苦流涕

不如事前遵章守纪

遵章是安全的先导

违章是事故的预兆

气泄于针孔

祸始于违章

安全靠规章

严守不能忘

居安思危

常备不懈

小虫蛀大梁

隐患酿事端

安全来自长期警惕

事故源于瞬间麻痹

只有防而不实

没有防不胜防

走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁

无事勤提防

遇事稳如山

绿叶底 下防虫害

平静之中防隐患

宁可千日不松无事

不可一日不防酿祸

船到江心补漏迟

事故临头后悔晚

常添灯草勤加油

常敲警钟勤堵漏

抓基础从小处着眼

防隐患从小处着手

多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故

沾沾自喜事故来

时时警惕安全在102 只有大意吃亏

没有小心上当

毛毛细雨湿衣裳

小事不防上大当

治病要早

除患要细

抽一块砖头倒一堵墙

松一颗螺丝断一根梁

病魔乘体虚而入

灾祸因麻痹而生

灾害常生于疏忽

祸患多起于细末

只有麻痹吃亏

没有警惕上当

漏洞不补

事故难堵

事故不难防

重在守规章

小洞不补

大洞吃苦

思想松一松

事故攻一攻

思想走了神

事故瞬间生

绳子断在细处

事故出在松处

求快不求好

事故常来找

事故隐患不除尽

等于放虎归山林

安全生产

人人有责

寒霜偏打无根草

事故专找懒惰人

人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

安全人人抓，幸福千万家