湖北天门黑老大排名

第一篇：湖北天门黑老大排名

湖北省天门实验高级中学师德师风整改方案

湖北省天门实验高级中学2016年 师德师风整训整改落实报告

为进一步提高教职工思想政治素质和教育教学水平，增强依法治校、依法执教意识，加强师德师风和作风纪律教育，充分发挥我校教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，以全面适应新课改和新高考的需要，按照市教育局(天教发﹝2016)23号)文件精神，并参考市教育局下发《2016年暑期师德师风集中教育整训活动参考日程安排》，我校全体教职工于2016年8月20日——29日集中进行了师德师风整训，本次整训共10天。我校会前扎实合理安排，精心组织，使会议自始至终开得扎实紧凑，目的明确，内容充实，联系实际，富有实效。与此同时，学校也深刻反思了教师管理工作，查找了学校在师德师风方面存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平重要讲话精神为指导，以“建人民满意的队伍，创人民满意的学校，办人民满意的教育”为宗旨， 以“学为人师行为世范”为准则，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决我校教师队伍中的突出问题为关键，教育广大教师，严格遵守师德规范，修师德，铸师魂，强师能，正师风，切实提高师德修养，造就一支让人民满意的教师队伍。

二、整训过程

整训会议第一阶段，听取了陈茂宽校长的动员报告，宣读了本次整训会的整体部署及会议安排。

整训学习第二阶段，由纪委书记王圣庭领学了《天门市教育局关于开展师德师风整训的通知》《天门市中小学教师日常行为规范》、《天门市教育系统“九个严禁”》、《湖北省中小学教师违反职业道德处理细则》、《天门市教育局关于教职工请假的相关规定》等法律法规。

整训学习第三阶段，由党委副书记、副校长张波涛同志领学了习总书记重要讲话系列章节，希望广大教师充分发挥暑期抗洪救灾中无私奉献与吃苦耐劳的志愿者精神，以身边的“拖市教师作家群”大别山师魂汪金权等为榜样，切实践行“两学一做”，做忠诚于党和人民教育事业的优秀教师。

整训第四阶段，教师自主学习、讨论阶段。通过学习讨论交流，全体教师提高了认识，明辩了是非，更新了观念。之后，广大干部和教师结合思想工作实际，个人总结剖析，自查自纠，写了学习心得体会。

整训第五阶段，教师撰写读书笔记和教师基本功大赛阶段。全体教师认真阅读《指尖上的守望》及其他教育教学专注书记，人人撰写读书笔记，评选出15篇优秀读书征文。组织全校师生进行师德演讲和硬笔书法大赛。

这次暑期整顿会，立足于求真务实的态度，使全体教师认清了形势，明确了工作任务和工作思想，鼓舞了教职工的志气和信心，师德师风得到了进一步的加强。学习中，同志们遵守纪律，准时到会，学习安排扎实，大家学得认真，记的详细，讨论的热烈。

三、主要问题

1、部分教师对学校发展的信心不足。过于夸大目前的困难，甚至怨天尤人，而主动挑战困难，积极抢抓机遇，一心一意谋发展的意识不强。

2、部分教师心系学校，自觉维护学校发展大局的意识不强。有些人作壁上观，事不关己高高挂起。还有教师与非教学人员人员之间、教师与领导之间、简单劳动与复杂劳动之间互相攀比，互相指责，甚至互相泼水和诋毁，闹不团结。

3、部分教师爱岗敬业、自觉奉献的精神不强。如有的人不能很好地遵守劳动纪律，有迟到、早退和旷工现象。有的对工作不是精益求精，而是应付塞责，得过且过

4、部分教师的教育教学理念比较陈旧。如过分强调学生智力的开发，忽视学生高尚品德和良好习惯的养成;过分强调学生眼下的分数，忽视为学生的终身发展打下良好的基础;过分强调学生共性的塑造，忽视学生个性的发展;过分强调经验在教育教学中的作用，忽视通过创新来求突破和跨越。还有的只关爱优等生，忽视甚至是歧视学困生、问题生，对不同层次的班级和学生不能一视同仁。

5、其他有违师德师风的现象。如不尊重学生，不注重语言的文明伤害学生自尊心，甚至歧视和侮辱学生;进行有偿家教，不经学校批准在外兼职上课;接受家长吃请和礼品礼物，借学生家长手中的权利为自己谋取私利;不注重教态仪表，着装社会化，对学生产生不良影响;上课、开会接打手机，不注意影响等。

四、整改措施

1、以弘扬防汛救灾精神为契机，振奋全校教职工精神。今年暑期我市遭遇百年难遇大洪水，我校全体教师自动放弃休假，投入到防汛救灾的战役中来。广大教师表现的吃苦耐劳和无私奉献的大爱精神着实令人感动。我们要号召全体教职工把这种大爱精神带到平常的教育教学工作中，进一步提升学校整体形象和美誉度，提振对学校发展的信心，解决精神萎靡，牢固树立以校为家、校兴我荣、校衰我耻的观念，真正把教师个人利益、价值、发展、命运与学校整体利益、价值、发展、命运紧紧联系在一起。

2、正确处理好改善学校办学条件和提高教职工福利待遇的关系，不断改善教职工的福利待遇。切实改进工作作风，密切联系群众，真正深入群众，深入工作第一线，服务前移，服务主动。时刻心系师生冷暖，为师生办实事。尊重教职工、爱护教职工、激发教职工，关注教职工对人格尊重的需求，对平等竞争的需求，对自我价值实现的需求，对情感激励的需求，将刚性的制度管理与柔性的人文管理相结合，为教职工的工作、生活、发展营造一种安全、舒适、和谐的氛围。要通过事业、感情、待遇最大限度地提高教职工的工作积极性。要真正从内心关怀教职工，扎扎实实为教职工排忧解难，想他们之所想，急他们之所急。教职工晋职晋级、评先评优要大力支持，为其发展提供机会。对教职工目前普遍关心的待遇问题，能解决的要抓紧解决，一时不能解决的要说明情况，并尽量创造条件解决。

3、大力加强师德教育。要切实通过“两学一做”教育实践活动，提高学校整体师德水平。积极倡导爱岗敬业、自觉奉献。敬业、奉献是实验高中优良的文化传承，也是实验高中各项工作不断发展取得今天成就的致胜法宝，我们一定要继承、发扬光大之，使之成为我校不断创造新的辉煌的不竭精神动力。要关注全体学生，注重克服只关爱优等生，忽视甚至是歧视学困生、问题生的倾向，对不同层次的班级，对全校所有学生都一视同仁。坚决杜绝有悖职业道德，有损教师形象和学校声誉的言行。

4、进一步更新教师理念。

天门是闻名全国的“状元之乡”，几十年来积累了丰富的教育经验。但经验也是一把双刃剑，用得好可促进事业的发展，反之如果固步自封，甚至作茧自缚，则经验也可能成为事业发展的包袱。不用讳言，目前我们还存在许多不适应科学发展观的理念和做法。因此我们要认真学习，与时俱进，深刻领会教育以人为本的深刻内涵。既要重视学生智力的开发，更要注重高尚品德和良好习惯的养成;既要重视学生眼下的成长，更要着眼学生长远的发展，为学生的终身发展打下良好的基础;既要重视学生共性的塑造，更要注重学生个性的发展;既要重视抓好常规出效益，更要通过创新求突破。要进行开放教育，在教职工对外交流方面舍得花钱。加大对教职工继续教育的投入，引领教师的专业化成长。要通过请进来、走出去的方式，开阔视野，不断更新教育理念。近年来我校在课堂创新方面作了一些工作，不少教师作了有益的探索，今后要进一步加大推动课堂创新的力度，要借课改的东风，先行一步，走在全市课改的前列。

5、围绕工作载体创新，调动教师积极性，促进教师专业化发展。搭建平台，创新载体。鼓励和支持教师争当市级、省级、国家级名师，争当特级教师，争当市级、省级、国家级学科带路人，争当优秀班主任。要通过演讲、教学比武等活动，评选青年教师标兵、课改先锋并予重奖。要卓有成效地开展名师工作坊、创新团队的创建、评比、竞赛等活动。力争在每一个领域、每一个层面创建载体，让教师有发展的欲望、发展的空间，让每一个人在自己工作岗位上都有作为。这样就会形成人人思发展、个个争先进的浓厚氛围，久而久之就会积淀成一种极具竞争穿透力的校园文化，形成学校的特色和优势。

6、加强制度建设。要建立和完善各种规章制度，使各项工作有章可循、有规可依，真正做到靠制度规范工作，特别是岗位责任制。靠制度规范行为，如有课不饮酒，上课、开会关闭手机，举止为人师表等。靠制度保障执行力，重点是确定谁执行、行为时间、执行到位的要求等。靠制度监督落实，用制度说话，用制度来管人，在制度面前人人平等。通过制度管理，使整个学校照章、有序、高效的运转。

要完善《天门实验高中考勤管理制度》，明确公假、事假、病假、产假等的审批及各种相关费用、福利的处理。

7、围绕制度创新，建立和完善科学的评估机制、激励机制。真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优得，让教职工感受到公开、公平、公正，心悦诚服，心情舒畅，切实调动积极性。在竞争机制上让能者上，弱者下，庸者汰;在评价机制上让被管理者心悦诚报，让管理者有章可循;在激励机制上让多劳者、多贡献者多受益，让不劳者或少劳者付出相应的代价。

8、完善学校与教职工交流沟通的机制，拓宽交流沟通的渠道，增进了解，增加理解，密切干群关系，营造和谐的工作和生活氛围。

湖北省天门实验高中

2016年9月8日

第二篇：2014年湖北省公务员面试-天门面试名单

2014年湖北天门考试录用公务员资格复审公告 2014-05-20 16:50http://hb.huatu.com/ 作者：天门人社网 来源：天门人社网

一、资格复审时间

2014年5月21日-22日

二、资格复审地点及 乘车路线

天门市人力资源和社会保障局(天门市陆羽大道西34号)三楼视频会议室，市内4路、7路公交车至市民服务中心下车即到

三、考生须提供的资料

1、所有资格复审人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历认证、报考职位所要求的相关证明等材料。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章，确有困难的可在考察时提供)。

2、对在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和选调生，还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明。选调生无论报考任何职位，均应具备两年及以上乡镇(街道)基层工作经历，乡镇(街道)工作经历必须是行政关系和实际工作都在乡镇(街道)(不包括挂职和借用工作时间)，须提供由县(市区)党委组织部门出具的工作证明。

报考定向招录“四项目人员及退役的大学生士兵”职位的，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的要提供县级以上党委组织部门出具服务期满并考核合格的证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件及复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团湖北省委出具的服务期满并考核合格证明和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件;退役的大学生士兵须提供民政部门出具的退役证明和本人退役证。

3、留学回国人员还须提供教育部门学历认证和使领馆开具的证明材料。

4、考生还需提供报考职位所要求的其他证明材料，如两年基层工作经历证明、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

四、其他事项

凡未在规定时间参加资格复审、主动放弃资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补。请各位考生互相转告，保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时告知招录机关。

联系电话

0728-5224481;0728-5226598

附件：《天门市资格复审人员名单》(点击下载)

中共天门市委组织部天门市人力资源和社会保障局

2014年5月19日

【重磅推荐】

第三篇：湖北省天门市公交车候车亭站点明细

1路

二桥1(路)块

华美2块

实验中学2块

司法局2块

西湖苑2块

实化2块(路)

景龙小区1块

皮防所2块

南湖市场2块

宝安商城2块(路)

红树林2块

人民医院1块

共21块

2路

城南中学1块(路)

家私城2块

教育局2块

民政局2块

南站2块

交警大队3块(路)联通总公司2块

实化对面建行1块(路)

陆羽公园1块

体育馆2块

政府站2块 广场1块

市委站2块

医保局2块(路)

国际酒店2块

陆羽大道

北站2块

中百仓储2块

共31块

3路

国际酒店2块(路)

党校1块(路)

酒厂1块

移动公司1块

老卫生局1块(路)

共6块

4路

帝苑3块(路)

君佳1块(路)

罗马商务1块

共5块

5路

联通1块(路)

新城小学2块

舟桥团1块(路)

天门中学1块

共5块

候车亭

北站2块

中百仓储7块

宝安商城4块

皮防所4块

南站4块

天门新城4块

市政府4块

市政府门前4块

第四篇：湖北公务员面试热点解析：地下“黑”幼儿园

2014年面试热点解析：地下“黑”幼儿园

华图教育 赵荣耀

2014年联考成绩陆续公布，广大考生们进入了面试备考的紧张阶段，华图公务员考试研究中心为大家梳理出一些面试热点，希望对大家的备考有所帮助。

【背景材料】

隐藏在居民小区、商住楼、城中村„„有一些家庭式、作坊式的“地下幼儿园”，他们或以托管的名义、或以早教班、兴趣班的延伸服务存在，游走在监管的灰色地带。为何明知是“黑园”，家长还要把孩子往里送?“黑园”存在 哪些安全隐患?“黑园”为何越办越火，屡禁不止?

在城市，作坊式幼儿园主要以“地下托管”的形式存在。记者近日走访广州一些居民小区，发现这类隐藏在小区居民楼里的无证幼儿园并不少见。有的是一个或几个全职妈妈租个三室一厅的房子就开办幼儿园，有的是以早教机构或兴趣班的形式存在，实际也承担幼儿园式的托管功能。

在广州番禺某小区，这类无证幼儿托管机构的宣传单张甚至到处派发或张贴在一些醒目位置，但是单张上从不留具体地址，只留了联系电话，只有存在相关需求的家长才会联系。曾经送孩子去过这类幼儿园的家长王女士告诉记者，由于孩子不足三岁，正规幼儿园不接收，家里没有老人帮忙带孩子，自己又要上班，无奈只好把孩子送到这样的幼儿园托管。

在广州天河区某小区，这里集中了大量的早教机构和校外培训机构。记者发现，有的早教或培训机构也同时承担着幼儿托管的职能，特别是在寒暑假，正规幼儿园放假，一些工薪阶层的孩子无人看管，家长普遍送至这些承担临时幼儿园角色的地方。记者看到其中一个某幼儿英语培训机构，在一栋商用楼租用了若干房间，一边做幼儿英语培训，一边做托管。小孩午间的睡室在一个狭小的房间，甚至没有窗户，简易的床铺不用时可层层堆放在墙边。而午饭是从外面餐饮处送来，卫生和营养情况无从知晓。

而在一些城乡结合部或城中村，由于这里聚集着大量的外来务工人员，其子

女无本地户籍无法入读公办幼儿园，正规私立幼儿园收费对他们而言又太贵，他们只好把孩子送到一些租用农民房的“黑园”，起到一个帮助看管的保姆作用，收费便宜，也就三四百元。

据了解，这类幼儿园具有小、散、乱的特点。一般来说，规模非常小，从三五个孩子到三五十个孩子不等，老师也是一个或三五个;管理非常松散，孩子可以选择上半天或全天，随时来随时走，一日三餐可任选留吃或不吃;有的办学场地在居民楼内，有的是另租独立小别墅，两到三层楼，而且经常“搬家”或开几天就关，非常不稳定，老师要么是全职妈妈，要么是没有任何从教资质的社会人员，要么是退休教职工。

【相关观点】

1、新华网评：《“黑园”频现拷问幼教资源短缺》

近年来，设施简陋、资质缺乏的“黑幼儿园”备受社会关注与诟病。透过全职妈租三居室就能开办“幼儿园”的案例，人们可以窥测出时下幼教市场乱象丛生的现实困境。值得追问的是，明知是“黑园”，家长为什么还要把孩子往里送?究竟是由于政府部门的监管缺失导致，还是缘于幼教资源短缺的市场因素使然，值得反思与探究。

应该说，“黑园”火爆的确反证出政府对幼教市场的监管缺位。比如对幼儿教育的定位不明确。由于作坊式幼儿园往往以“托管”的名义，或以“早教班”、“兴趣班”的称谓面世，让其性质归属成为游走于“办学机构”与“家政服务”之间的模糊地带，直接导致教育部门与工商部门的“两不管”现象;二是对学前教育的立法滞后。尽管学前教育同属《教育法》规定的四个独立学制阶段，但相对于已出台的《义务教育法》、《职业教育法》和《高等教育法》等类别性教育法规而言，唯有学前教育尚无独立的专门的法律来规范。“无法可依”的幼教难免会陷于监管不力的尴尬。

其实，“黑园”的存在与火爆，更多地是迎合了人们的生活需要。透过家长“明知是‘黑园’、还要送孩子”的无奈选择，人们更会感受到幼教资源短缺的现实困境。正所谓“适者生存”，“物以稀为贵”。尽管大多家庭式“幼儿园”不无交通、饮食、消防等方面的安全隐患，但其距离近、价格低、无门槛等方面的办园“优势”，仍对许多工作忙、收入低、孩子无人管的工薪阶层家长，尤其是外来务工人员具有吸引力。正是由于公办幼儿园的资源短缺和对孩子入园在户籍、

年龄等方面的种种限制，以及人们对豪华民办幼儿园高收费的不堪负重，让许多家长不得不“屈就”于作坊式幼儿园。

破解“黑园”频现怪象，不能仅限于打击与取缔的“围堵”手段，更需从开源疏浚、扩大供给、规范引导等多层次管理的角度思考问题。包括加大政府对公立幼儿园建设的资金投入，为幼教管理制定出专门的法治规范，动员社会力量兴办更多有资质、符合标准要求的私立幼儿园，给“低档类”、“普惠性”的民办幼儿园以财政资助、业务指导和升级改造等。只有彻底改变幼教资源短缺的现状，让民众拥有更多的选择机会，政府的规范性管理才会真正“接地气”和有意义，“黑幼儿园”也才会从根本上失却招徕噱头和生存市场。

2、东北新闻网：《根治黑幼儿园 须用“明学位”》

“黑园”之所以黑，是因为有空可钻。一是教育、工商等部门都不监管，有监管盲区。二是有市场需求，工薪阶层和外来工子女需要这样的“黑园”接受子女。三是社会上形形色色的托管、早教、兴趣办培训泛滥，让人真假难辨，早已形成了熟视无睹的定式。

严格地说，无论是办托管所培训班还是办幼儿园都是需要资质许可的。这类小、散、乱的黑幼儿园无疑有着诸多的隐患，交通安全、食品安全、消防安全都是个大问题，以往就有很大的教训，亟需破解与整治。按照常见的办法，无非还是加强监管力度，这固然是一个方面。但要从根本上根治黑幼儿园还须有充分的学位保证。

在一些城乡结合部或城中村，由于这里聚集着大量的外来务工人员，其子女无本地户籍无法入读公办幼儿园，正规私立幼儿园收费对他们而言又太贵，他们只好把孩子送到一些租用农民房的“黑园”。如果对“黑园”光只打击，但还是无济于事。如果这些孩子能够公平地进入公立学校或优惠价幼儿园，有充足的学位，那些黑幼儿园也就没有了市场。

公立幼儿园可以考虑增设低龄段托儿所班或单独成立公立托儿所，私立幼儿园也可以考虑政府资助普惠性民办幼儿园途径扩大学位接纳外来工子女或工薪阶层子女入学。一句话，要根治黑幼儿园需要监管和提供学位双管齐下。

3、新华网：《几个全职妈妈租个三居室就能办幼儿园 "黑园"为何越办越火?》

广东省政府督学钟院生说，这类作坊式幼儿园目前介于于教育、工商两部门监管的灰色地带。教育部门认为，这类机构不在监管范围，因其不是办学机构，应该属于家政服务的性质;对于工商部门而言，这些机构大多没有注册，不属于

培训机构。如果属家政服务，则应该是以家政公司的形式在当地工商部门注册登记，但这类机构又不是公司。因此，无法监管。

钟院生说，这类幼儿园至少存在三大隐患：一是交通安全。这类幼儿园没有规范的校车接送，有的就用小巴或中巴代替，事故风险增加;二是食品安全。这类幼儿园一般来说收费低于正规幼儿园，为了节省成本，很可能给孩子吃品质低劣的食品，而且相关的卫生条件没有经过卫生部门审核，标准不一，容易引发疾病;三是消防安全。这些幼儿园场地各异，有的在城乡结合部或城中村的农民房，有的在破旧的居民小区，没有经过合乎标准的消防设施，一旦出现火情，后果难以想象。

一些法律界人士认为，目前，无论托管所还是培训班，都处于监管盲区，亟需政府职能部门关注。

“托管机构目前没有认定性质，但是从保护未成年人的角度来说，我们认为托管机构针对的业务范围管理部门应该是属于教育机构，对消防、安全、师资等方面的要求都应该是严格的，需要有准入门槛和行业标准。”广州市律协未成年人保护法专业委员会主任李素敏说。

在很多城市，公办幼儿园仅能满足本地户籍幼儿的入园需求，而众多外来工子女只能去民办幼儿园。目前，民办幼儿园有的收费昂贵，有的属于价格极其低廉的“黑园”，“两极分化”严重。

广东省妇联法律服务中心律师王飙尘认为，黑幼儿园的出现体现了政府供应的缺失和不足，政府没有提供那么多正规的幼儿园，导致很多黑幼儿园就有了存在的市场和基础，这是公共资源不足造成的。

王飙尘认为，“政府可以分等级设置幼儿园，对硬件软件的要求设定门槛，哪些条件是必须达到的，不同等级的幼儿园占多少比例，教师、保育员达到什么层次，低档次的幼儿园确保安全就行，收费应该相对低廉。当然，政府要承担全部的监管职责，”

据悉，自2012年起，广州市财政每年拿出1亿元专项经费，采取竞争性分配的方式，资助普惠性民办幼儿园。享受财政资助的民办幼儿园，前提是不允许向老百姓高收费，收费标准略高于同等级公办园。广州省级示范性普惠性民办幼儿园的收费为1200元/月。专家认为，应强调各级政府对学前教育投入的责任，尤其是加大对“普惠性”民办幼儿园的财政资助，加强对民办园的监管，确保规范收费保证教育质量。

【相关政策文件】

大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。

——中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定

大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。

——十八大报告

【模拟题】

当前，很多城市存在各种形式的地下“黑”幼儿园，对此，你怎么看? 【参考答案】

随着城镇化建设的不断深入，越来越多的农村剩余劳动力选择到城市打工，但由于户籍制度的限制，进城务工人员子女入学成为他们面临的主要问题之一，城市公立幼儿园和公立学校为进城务工人员设置了较高的入学门槛，地下“黑”幼儿园的出现则满足了进城务工人员子女入学的需要，但由于其运营不够规范，也存在很多隐患。

一是交通安全。这类幼儿园没有规范的校车接送，有的就用小巴或中巴代替，事故风险增加;二是食品安全。这类幼儿园一般来说收费低于正规幼儿园，为了节省成本，很可能给孩子吃品质低劣的食品，而且相关的卫生条件没有经过卫生部门审核，标准不一，容易引发疾病;三是消防安全。这些幼儿园场地各异，有的在城乡结合部或城中村的农民房，有的在破旧的居民小区，没有经过合乎标准的消防设施，一旦出现火情，后果难以想象。

解决地下“黑”幼儿园存在的问题，一方面，政府需要加大对公立幼儿园建

设的资金投入，为幼教管理制定出专门的法治规范;另一方面，也需要动员社会力量兴办更多有资质、符合标准要求的私立幼儿园，给“低档类”、“普惠性”的民办幼儿园以财政资助、业务指导和升级改造。同时，公立幼儿园可以考虑增设低龄段托儿所班或单独成立公立托儿所，私立幼儿园也可以考虑政府资助普惠性民办幼儿园途径扩大学位接纳外来工子女或工薪阶层子女入学。

只有通过降低公立幼儿园的入学门槛，同时兴建有资质、符合标准要求的私立幼儿园，进城务工人员子女的教育问题才能解决，中华民族伟大复兴的中国梦，才能真正成为每一个老百姓的中国梦!

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第五篇：湖北省十大漂流景区排名

1.九畹溪漂流

入榜理由：资历最深、景色绝佳、号称男人一路欢笑，女人一路尖叫的中华第一漂流。溪流全长46公里，入江口正对牛肝马肺峡，上游接兵书宝剑峡，下游为崆岭滩，是长江三峡古航道里最为险峻的航段。九畹溪入江口为高峡平湖最佳观景点之一。 2.朝天吼漂流

入榜理由：风光秀美，惊险绝伦。朝天吼漂流全长5公里，落差128米，开敞大气，急流处，乱石穿空，惊险刺激;跌岩起伏、惊险绝伦。全程漂的就是一个“爽”字，漂流观景两不误，实乃夏日漂流绝佳之选。 3.对天河漂流

入榜理由：峡幽谷深、滩多浪急。对天河漂流发源天台山森林公园，河道全长5.8公里，上下游落差143米，漂流时间为2.5小时。以其充足而安全的水源保障、茂密的原始丛林风光、罕见的青石板漂流河床而彰显出与众不同的特点。 4.毕升大峡谷漂流

入榜理由：挑战游客的心理极限，感受真正的漂流激情魅力。位于黄冈市英山县毕升大峡谷风景区，是我国四大发明——活字印刷术发明家毕升的故乡。途经七星潭、七星拱月、私钱洞、水帘洞、八仙桥、神仙渡。这一潭、一月、两洞、一桥、一渡都是神仙境界，在全国漂流最佳景点评选中被誉为“华中丛林第一漂”。

5.进士河漂流

入榜理由：漂流新秀，全长6公里，落差高达187米，其中最大落差17米，最长滑道近百米，全程大小落差42处，险滩35处，漂流以其原始幽深的森林风光，惊险紧张与轻松荡舟交替的漂程体验，彰显出与众不同的特点。 6.桃花冲漂流

入榜理由：矿泉水中的漂流，挑战游客的心理极限，感受真正的漂流激情魅力。该漂流河道起于南河源头，流经桃花冲大峡谷，途经桃花冲、孙家湾、长岭岗、红花等林。漂流河道全长5.8公里，落差138米，峡谷内峰峦叠翠、奇石林立、林木繁茂、水质清澈、飞瀑成群、风光迷人。 7.银河谷漂流

入榜理由：咸宁第一漂，人在竹林漂，清爽又凉快，非常适合怕晒黑的女孩子。银河谷位于咸宁通山九宫山，峡谷两岸的山峰生长着茂密茁壮的楠竹，达万亩之多，山风吹拂，竹涛阵阵，谷中山泉，淙淙有声，给人们一种宁静、苍翠、幽深的静态美。银河大瀑布群由五级叠瀑组成，最后一叠最为壮观，它宽20米，落差150米,极为壮观。"。 8.云溪漂流

入榜理由：新上榜的漂流景区，水源清澈，景观优美云溪漂流景区位于咸宁市通城县，原生态自然峡谷，风景优美，水源清澈见底的全国唯一瀑布滑道式,沿途峡谷险要，岩石连绵不断，形成数千米的白石滩。 9.青龙峡

入榜理由：水质清冽，别有趣味。青龙峡原生态漂流风景区位于宜昌城市后花园----点军区境内。峡谷两岸奇峰异洞、峭岩飞瀑、青山叠翠、原汁原味;观景游道沿溪延伸，路桥相连，小桥流水，竹海桃园，步移景异，别有洞天。"。 10.鸳鸯溪漂流

入榜理由：可以带小孩的漂流，真正的老少咸宜。全长6.7公里的漂流河段，山峡飞转，突而水平似镜，忽而水流湍急，稳坐船头，把稳陀向，浪遏飞舟，任凭飞珠溅玉，船随浪起，全神贯注的感受紧张丰富的过程。