工程施工员工作细则

工程施工员工作细则（共6篇）

篇1：工程施工员工作细则

河北围场潮水海（49.5MW）风电场道路工程

工程施工创优实施细则

编

制：

年

月 审

核：

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准：

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承德成城建筑开发集团有限公司潮水海道路施工项目部

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目录

1.2.3.4.5.6.编制说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 主要目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 达标创优保证措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 创优施工实施方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

1.编制说明

本创优实施细则是创建优质道路工程的指导性计划文件。

本工程位于河北省围场县三义永乡，包括道路材料的采购、验收、运输、贮存、试验，并进行现场施工安装，施工后并负责提供具有资质的单位出具的道路试验报告，技术资料整理及提供竣工图。承包商应严格保证工艺过程的正确性及施工质量，根据合同运行期的约定，经竣工验收，合格达标后，移交给业主。2.编制依据

本工程采用四级公路标准，依据《公路工程技术标准》(JTGB01—2003)，《公路路线设计规范》(JTGD20—2006)，《公路路面基层施工技术规范》(JTJ034—2000)，《管理路基设计规范》(JTGD30—2004)。

组织机构

2.1.达标创优质工程办公室小组

达标创优质工程办公室常设在现场项目部，办公室小组成员如下

组 长：刘景瑞 副组长：静大明

成 员：吴兆信、张学德

2.2.达标创优质小组职责

组长负责创优工作的全面领导工作及有关各单位的协调工作。副组长扶着创优工作的具体事项。

质检员，安全员负责创优工作各种信息、资料的收集、管理、传递工作。3.主要目标

保证本工程一次验收合格率100%，优良率90%以上，争创全优工程。在本工程的建设中，要求全体施工人员都要牢固树立“质量第一”的意识，贯彻“质量第一求效益，用户至上得信誉”的企业宗旨，以“精心施工、严格要求、事前控制、杜绝返工”的指导思想，严格每个施工工序、施工环节的施工。4.达标创优保证措施

4.1.质量创优保证

1)质量目标

1.工程零缺陷移交

2.实现高标准达标投产争创中国电力优质工程奖

2)质量体系组织机构见下图：

项目经理 项目总工程师 项目生产经理 技术部 质量部 施工生产部 材料设备部 技术员 质量员 施工员 安全员 材料仓管员

3)质量管理措施

①、对建设工程的施工质量负责，施工过程中必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。

②、在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。③、必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对原材料、构配件和设备进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。

④、建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。

⑤、对施工过程中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。

⑥、建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

4)质量控制措施

①、严格执行“过程控制”，树立创“工程精品”、“业主满意”工程的质量意识，使该工程成为本投标人具有代表性的工程。

②、制定分项质量目标，将目标层层分解，质量责任到人。

③、根据业主对工程的要求制定严格的质量管理条例，并在工程项目上坚决贯彻执行。④、严格执行“样板制、三检制、工序交接制”制度、质量检查和审批等制度。⑤、在施工过程中大力推行“一案三工序”管理措施，即“质量设计方案、监督上工序、保证本工序、服务下工序”。形成一个完整的质量监控循环程序，保证在有限的人力、物力情况下对整个施工过程进行全程的质量监控，达到最佳的效果。

⑥、利用计算机等先进的管理手段进行项目管理和质量管理，强化质量检测和验收系统。

⑦、大力加强图纸会审、图纸深化设计、详图设计和综合配套图的设计和审核工作，通过控制设计图纸的质量来保证施工工程质量。

⑧、严把原材料、成品、半成品、设备的进场质量关。

⑨、确保检验、试验和验收与工程进度同步；工程资料与工程进度同步。⑩、加强施工过程控制。

11、严格执行“会诊制度”和“奖罚制度” ○

12、在工程实施过程中对每一重要分部分项工程都编制管理流程，“严格执行会诊制度”○与“奖惩制度”相结合的方式彻底解决施工中出现的质量问题，以分项工程质量保分部工程质量，分部工程质量保单位工程质量，管理流程见下图：

出现问题后 检查核实 分析原因 有关部门会诊分析 执行奖惩制度 追根找出问题责任 总结经验 制定更改措施； 落实负责人； 确定整改时间。总结经验 会诊制度流程图5.安全创优保证

1)安全管理目标

杜绝重大伤亡事故，避免施工中出现不安全的因素，确保职工人身安全。保证实现：①、五无：无重大死亡事故，无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大质量事故，无重大火灾事故；②、一力争：争取获得“安全文明”先进单位。

2)安全管理组织机构及主要职责

①、建立健全的安全施工组织机构见下图：

组长：项目经理 副组长：生产经理 项目总工程师安全员施工班长②、切实加强安全施工的管理，确保全体施工人员在安全的前提下，圆满完成各项施工任务。

③、现场成立安全施工领导小组，由工程项目经理任组长，设专职安全员。④、安全管理方针：安全第一、预防为主。

⑤、安全生产目标：确保无重大工伤事故，杜绝死亡事故，轻伤频率控制在1‟以内。3)安全管理措施

①、进入现场必须戴安全帽；

③、所有安全措施须经安全部门检查、确认。对施工人员做好安全交底，并记录；

⑤、现场的工具、材料要严格保管，以防丢失；坚持每天的施工现场整理，做到工完料尽场地清；

⑥、每项工作完成做好班组施工记录或隐蔽工程记录，做好自检记录； ⑦、进入施工现场，带齐安全防护用品； ⑧、坚持每周一次安全例会，并做好记录。4)安全控制措施

①、施工现场和库房禁止存放自燃物品，合理配置灭火器材。

⑧、工地办公室和显著的地方挂上“火警119”、“急救120”、“报警110”及就近医院的救伤电话标牌；如发生意外事故，立即救护并保护现场，及时向上级汇报。

5.2环境保护措施 1)环境保护

道路施工过程中，会对施工现场内草皮进行破坏；由于施工现场风力较大，路基挖好后，会出现泥土飞扬的现象；我们在在道路开挖程时，应先将草皮移开，施工完毕后再移回；如果不能移回，我们会撒上草种，以保证地方绿化；道路开挖后，我们会用防尘网将挖出泥土盖上，防止泥土飞扬。

2)加强施工管理、严格保护环境

本工程严格按照当地文明安全工地标准施工，以最严格的管理，来实现最高的要求，争取花园式的施工现场，给工人和周围居民及机关单位创造一个良好的生活工作环境。

①、成立工地环境管理小组，环境管理人员由有经验、有能力的人员担任。②、参加施工人员的选择上强调素质高，环保意识强，受过培训。

③、针对施工现场的具体要求，制定严格的现场环境管理规章制度，并与其他单位的有关部门共同制定本工程现场的环境管理方案。

④、对参加施工的人员作好环境保护培训工作。

⑤、噪音控制：噪音排放达到《中华人民共和国建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）的要求。

⑥、现场扬尘排放达标：现场施工扬尘排放达到北京市环保机构的粉尘排放标准要求。⑦、施工现场夜间无光污染：施工现场夜间照明不影响周围环境。⑧、杜绝施工现场火灾、爆炸的发生。

⑨、固体废弃物实行分捡制，在内部回收利用。6.创优施工实施方案

6.1文明创优施工 ①、个人岗位责任制

文明施工管理按专业、岗位、区片等分片包干，分别建立岗位责任制度。

项目经理是文明施工的第一责任人，全面负责整个施工现场的文明施工管理工作。施工现场其他人员一律按责任分工，实行个人岗位责任制。

②、经济责任制

把文明施工列入单位经济承包责任制中，同奖金分配直接挂钩。③、检查制度

工地每月至少组织两次综合检查，采用综合检查与专业检查相结合，定期检查与随时抽查相结合，集体检查与个人检查相结合等方法。

现场根据施工部署中划分的作业区进行分区管理，设专人进行负责，现场内不留管理上的真空。

④、奖惩制度

文明施工管理实行奖惩制度。制定奖、罚细则，坚持奖、惩兑现。⑤、完善各分项工程管理制度

文明施工是一项综合性的管理工作。因此，除文明施工综合管理制度外，建立健全质量、安全、消防、保卫、机械、场容、卫生、料具、环保、工人管理等分项制度。

⑥、健全管理资料

收集、管理相关文明施工的标准、规定、法律法规等资料。施工组织设计(方案)中有质量、安全、保卫、消防、环境保护技术措施和对文明施工、环境卫生、材料节约等管理要求，施工现场有施工日志。施工日志中有文明施工内容。文明施工自检资料填写完整，内容符合要求，签字手续齐全。

文明施工教育、培训、考核记录均有计划、有实施。文明施工活动有记录。⑦、开展竞赛

现场各个分项工程管理之间开展文明施工竞赛活动。竞赛形式多样，并与检查、考评、奖惩相结合，竞赛评比结果张榜公布于众。

⑧、加强教育培训工作

在坚持岗位练兵基础上，特别注意对作业人员的岗前培训教育工作。各专业设专人负责教育培训工作。

⑨、开展“5S”活动

指对施工现场各生产要素所处状态不断地进行整理、整顿、清扫、清洁和保养。开展“5S”活动，调动全体职工的积极性，自觉管理，自我实施，自我控制，贯穿施工全过程。并按照文明施工标准检查、评比与考核。

⑩、合理布置

是指施工期间所使用的设备在空间上合理布置，实现人与物、人与场所、物与场所、物与物之间的最佳结合，使施工现场秩序化、标准化、规范化，体现文明施工水平。

6.2文明创优施工考核、管理办法

①、在工程施工前，组织施工人员学习了解建设单位和本投标人的现场文明施工管理规定。

②、做好施工人员的入场教育、职工文明施工教育及考核记录。

③、做好施工人员的登记册及违章处罚登记，搞好施工队伍的人员管理。

④、建立现场各项管理制度，以标牌形式悬挂于工地办公室内，现场管理的各种资料收集齐全，安排专人负责管理。

⑤、料具管理措施

◆严格落实现场料具管理制度，落实料具管理人员岗位责任制。◆全部材料，根据现场的统一规划进行存放布置，进行管理。

◆仓库防雨、防潮、消防器具齐全，并安门上锁，料场平整、夯实，高于周围地面，四周排水畅通。

◆进场材料按要求存放，露天存放物资按品种、规格、分类堆放，码放整齐，并做好标识。库内存放的材料分类清楚，码放整齐，标识明显。

◆现场按计划进料，按计划或任务书发料。明确可追溯性物资的材料，按《物资设备标识和可追溯性控制程序》要求执行，并详细填写有关记录，做好标识，便于实现可追溯性跟踪控制。

◆现场使用的材料有合格证，材料员搞好材料合格证的收集工作。◆现场码放的材料均注明规格、型号、数量、产地、等级及进场日期。

篇2：工程施工员工作细则

为强化工程质量施工管理，促进企业的振兴和健康发展，树立“公司兴旺、人人有责”的企业理念，牢记“百年大计、质量第一”的质量方针，认真落实、执行质量法律法规的管理规定，进一步提高施工质量管理水平，使企业的工程质量再上一个新台阶，特制定本细则。

第一条 对工程质量事故的处罚

1、工程质量发生一般事故（经济损失50000元以下）对该项目部处以2000-5000元罚款。

2、工程质量发生严重事故的（经济损失5-10万元）对该项目部处以10000-50000元的罚款。

3、工程如发生重大质量事故（经济损失10万元以上）对该项目部处以5-10万元的罚款，并追究相关责任人的法律责任。

4、对质量事故隐瞒不报或拖延不报者，一经查处，对直接责任人处以5000元罚款。

5、已竣工但仍在保修期限内的工程，发生质量投诉，给企业造成严重不良影响的，对责任单位按以下规定予以处罚，投诉到公司的，罚款5000元；投诉到区主管部门的，罚款8000元；投诉到区级以上的，罚款15000元；造成媒体曝光，对公司声誉带来极坏影响的，罚款20000元以上。

6、上级主管部门及公司巡回检查或拉网大检查，下达的质量隐患，项目部未按要求限期整改并回复报告，或整改不彻底的，罚款500-2000元。

7、因质量隐患，受到上级批评，给企业造成不良影响的工程，公司将视情节轻重给予停工整顿处理，并对项目部处以5000-20000元罚款，并在

公司内部给予通报批评。

8、在工程质量方面被媒体曝光而给企业造成负面影响，视其情节轻重给予20000元以上的罚款。

9、地基、基础与主体等分部工程，经质量监督机构验收不合格，地基、基础分部罚10000元，主体分部罚20000元，主体结构抽检存在问题，罚款5000元。

10、出现一次质量事故或受到上级主管部门的通报批评，受到投诉的单位，年终评选先进单位和个人，一票否决。

第二条 对违反公司内部验收制度的处罚

1、各工序、检验批未经项目部验收合格（询问并查资料）擅自进入下一道工序，除要求停工外，罚款500元/批；隐蔽工程未经隐蔽验收合格（询问并查资料），除要求停工外，罚款500元/项。

2、各分部工程完工后，（基槽、基础、主体、装饰装修、屋面、安装工程、路基、路面、绿化、工程竣工）必须按公司要求，申请办理内部验收，经内部验收合格后，上报上级主管部门进行验收，未经内部验收合格而私自上报质监站验收的分部工程，给予5000元的罚款。

3、防水工程：屋面、厨房、卫生间、淋浴间等防水工程施工完毕，必须上报公司进行蓄水试验验收，未经验收而进行面层施工的工程或面层施工完毕未做24小时蓄水试验的，均给予1000元的罚款处理。

4、样板领路：分项工程施工前未进行样板领路或样板验收不合格而进行大面积施工的，罚款1000元。

5、严格执行建筑工程质量通病控制措施，每发现一处质量通病，罚款

1000元。

6、未及时上报上级主管部门各种资料的，罚款1000元/次，对公司造成影响的，按照一般质量事故处理。

7、不实行建筑工程质量标准化管理的项目处以5000元以上的罚款。

8、工程所用材料未上报供应商资料、供应商未经公司考察擅自用于工程的，罚款5000.00元/次。

第三条 对施工现场存在质量问题的处罚

1、砌体工程

1.1进场原材料质量合格证明必须齐全有效，复试报告齐全，砂浆配合比齐全，如原材料未经复试或无砂浆配合比报告即开始砌筑施工，每发现一次罚款200元。

1.2现场未按配合比进行计量或计量器具虚设，罚款200元/次。1.3设计要求的洞口、管道、沟槽应在砌筑时正确留出或预埋，如未经设计同意私自打凿墙体或在墙体上开凿水平沟槽，每发现一处罚款300元。

1.4未按规定留置砂浆试块或试压不合格的，每出现一次罚款200元，试块上无标识或标识错误的，每组罚款100元。

1.5非承重墙体与砼交接处灰缝砂浆要饱满，钢筋网片设置要到位，否则，发现一次罚款100元，并进行重做。

1.6脚手架眼、支模孔的嵌填必须采用细石砼分层捣实堵严，（也可采用细石砼掺膨胀剂堵严）否则，每发现一处罚款100元。

1.7在砌筑前要提前对砖进行浇水湿润，如发现有干砖上墙，每发现一次罚款200元。

1.8砌体砂浆饱满度、横竖灰缝要符合规范要求，否则，每查出一次罚款100元。

1.9在墙体转角处、楼梯间内外墙交接处，按照图纸标高要求正确设置皮数杆，不设置每查出一处罚款100元。

1.10墙体的平整度、垂直度要符合规范要求，发现一处不符合要求的，罚款200元。

1.11砖砌体不按规定留槎，组砌方法不正确，发现一处罚款300元。1.12不按规定留置墙体拉结筋，漏设或设置位置不当，每处罚款200元。

1.13烟道、通风道必须严格按照设计要求组织施工，所采用的成品烟道、通风道，必须在基础验收前到质监站办理备案手续，否则，罚款1000元。

2、模板工程

2.1模板表面不清理，不刷隔离剂，模板内有杂物的，每处罚款100元。2.2标高、轴线应严格按要求施工，发现有超规范规定的每一处罚款1000元。

2.3梁、柱、墙同板接口歪斜变形，用杂板、水泥袋、胶带等乱填塞，造成砼表面凹凸不平，严重影响观感质量的，每发现一处罚款200元。

2.4楼梯踏步不方正（横向或竖向）超过8mm的、相邻踏步高超过8mm的，罚款200元/处。

2.5梁柱、现浇板支撑排架的搭设间距，必须严格按技术要求设置，否则，罚款200元/处。

2.6现浇板支设无木垫板（垫板厚度≥5cm，宽度≥20cm,长度≥3m或者等于房间净尺寸。）或支设不符合要求，基础未夯实，支设在冻土上，罚款300元/处。

2.7模板钢管架等搭设不符合要求，存在质量隐患，罚款200元/处。2.8高度在4m以上的模板支撑系统无合理计算和设计，罚款1000元；高大模板（高度超过6.5米；跨度超过15米。）无经过专家论证合格的专项方案，罚款5000-10000元。

3、钢筋工程

3.1钢筋的品种、规格、型号必须符合设计要求，不得私自变更或代换，否则查出一处罚款1000元。

3.2钢筋无出厂合格证明，或材料证明不合格，罚款200元/种；未按进场的批次抽取试样复试或复试不合格即使用，罚款200元/种。

3.3钢筋连接未做试样检验和抽取钢筋机械连接、焊接头试件作力学性能检验的，罚款300元/种。

3.4梁、柱节点、主次梁交接处的箍筋数量和设置方式必须符合设计要求，否则，每查出一处罚款100元。

3.5基础、柱、梁、板受力钢筋保护厚度不符合设计及规范要求的，垫块数量不足的，罚款100元/块。

3.6框架柱端箍筋的加密区长度不符合设计要求，罚款100元/根。3.7未按有关规定设置后植拉结筋或植筋未做检测的，罚款200元/根。3.8钢筋锚固长度、搭接长度不按设计规范、规定留置的，罚款300元/根。

4、混凝土工程

4.1未按规定留置同条件、标准养护试块或试块未及时送检的、试块上无标识或有误的，罚款200元/处。

4.2无砼浇注记录，砼塌落度无检测，冬季施工无测温记录的，发现一次罚款100元。

4.3擅自提前拆模，造成粘模，混凝土缺陷的，每处罚款200元。4.4砼构件不按规定进行养护的，罚款200元/处。

4.5砼表面产生蜂窝、麻面、孔洞、漏筋的，现浇板出现裂缝的，罚款200-1000元/处。

4.6砼表面不平整，几何尺寸超标的，负弯矩钢筋保护层厚度超出要求的，根据情况罚款200-1000元/处。

4.7砼拆模后，整体歪斜、轴线位移等偏差超标，观感质量差的，根据情况罚款500-1000元/处。

4.8砼浇筑完结后，未及时进行养护，罚款200元/批次。

4.9现浇钢筋砼楼梯施工缝应留置正确接缝处，平整无夹渣，否则，罚款500元/处。

4.10楼梯现浇平台板严禁在墙体留凹槽后浇筑施工，否则，罚款1000元/处。

4.11在砼强度未达到1.2Mpa前，不得有踩踏行为，严禁在楼板上倾倒施工材料。否则，罚款1000元/批次。（春季施工，混凝土达到1.2Mpa一般需要30小时，夏季施工一般需要20小时。）

4.12砼的施工缝、后浇带、伸缩缝必须严格按照设计要求及规范规定

留置，否则，罚款500-1000元/处。

4.13砼冬期施工，必须有施工方案和保温措施，并报公司审批后严格实施，否则，罚款500元。

4.14未经主管部门批准，私自现场搅拌混凝土，停工改正，罚款5000-10000元。

5、抹灰工程

5.1抹灰层裂缝、空鼓的，每查出一次罚款200元。

5.2抹灰面不平整、不垂直，阴阳角不方正、不顺直，每查出一项罚款200元。

5.3外墙突出立面部分，外窗口上悬应设滴水线、滴水槽而没设的或设置不合格的，罚款200元/处。

5.4室内净高最大负偏差不得超过20mm，极差不得超过20mm，室内净开间尺寸极差不得超过20mm，否则，罚款500-2000元。室内梁、窗台等构件不得出现明显的大小头现象，否则，每处罚款500元。

5.5装饰装修施工采用“样板领路制度”，样板间、样板套（住宅工程采用样板套间，其他工程要选择有代表性的样板间）的施工，要求：装修、装饰及安装工程必须在选定的样板间、样板套中进行，每个分项结束后，必须经过公司质量技术处进行验收，未经公司验收私自进行大面积施工的，每次罚款2000元。

5.6外墙保温、外门窗必须严格按照设计要求的保温节能措施进行施工，设计无要求时，必须在窗上下弦及侧面抹保温砂浆，不得擅自降低外墙外保温要求，否则，罚款500元/处并返工。

6、门窗工程

6.1门窗产品现场必须具备合格证，抽样检验报告，进厂验收记录，五金配件、密封材料的合格证及质量监督站的备案证，否则，罚款200元/种。

6.2门窗出现渗漏，罚款500元/处。

6.3门窗框同墙体连接处未注胶或注胶不严密的，罚款200元/处。6.4门窗扇的橡胶密封条或毛毡密封条安装不好有脱槽、卷边、断裂等现象，罚款200元/处。

6.5门窗要严格按设计及规范要求施工，未进行空气渗透性能、雨水渗透性能和风压变形性能检验的，罚款500元，所用硅酮结构胶资料不齐全的，罚款500元。

6.6不得随意将设计要求的中空或双层玻璃的外门窗改为单玻门窗，否则，罚款2000元。应为安全玻璃，未设置合格的安全玻璃，罚款2000元。

6.7门窗安装固定点应距窗角、中横框、中竖框150-200mm，固定点间距不应大于600mm；塑钢门窗拼樘料内衬增强型钢应与型材内腔紧密吻合，两端比拼樘料长出10-15mm且必须与洞口固定牢固，否则，每项每处罚款300元。

7、防水工程

7.1屋面、卫生间、厨房、淋浴间，有防水要求的房间等发生渗漏，每发现一处罚款1000元。

7.2防水材料要有产品质量合格证明、复试报告、质监站备案证明文件，每缺一项罚款200元。

7.3天沟、檐沟、烟囱、出气口根部要做附加层，未按要求加设，罚款

500元/处。

7.4防水层起鼓，每处罚款300元；防水层卷材出现开裂、脱缝、剥离等现象，罚款300元/处。

7.5水泥砂浆保护层、细石砼保护层表面开裂起鼓，罚款200元/处。7.6保护层未按规范规定设置分割缝或分割缝设置不合格的，罚款200元/条。

8、楼地面工程

8.1楼地面起鼓面积超标的，罚款300元/处。

8.2楼地面起砂、脱皮等缺陷的，罚款200元/处。大面积出现起砂、脱皮的罚款500-1000元/处。

8.3楼地面出现不规则裂缝，罚款200元/处。

8.4楼梯栏杆、外落地窗防护栏杆的高度、立杆间距等必须符合设计及强制性条文规定，否则，罚款1000元/处。

9、电气安装工程

9.1无产品合格证、生产许可证、技术说明书和检测试验报告，罚款200元/项。材料试验不合格，罚款1000元/项。

9.2穿线管弯曲半径太小，出现弯瘪、弯皱、三层以上叠放、管子转弯不按规定设置过渡盒的，罚款500元/处。

9.3开关插座标高、位置不符合设计及规范要求的，罚款200元/处。9.4管子埋墙、埋地深度不够，现浇板面上敷管交叉太多，影响土建施工，或集中、叠加，影响结构安全的，罚款300元/处。

9.5灯具安装位置、高度不符合设计及规范要求的，罚款200元/处。

9.6各种电线管壁薄，强度差，镀锌层质量不符合要求，耐折性差，罚款500元/处。

9.7管子通过结构伸缩缝、沉降缝无补偿措施，罚款500元/处。

10、给排水、采暖工程

10.1建筑给排水及采暖工程使用的管材、配件、卫生器具、散热器等必须具有质量合格文件，并要有复试报告，缺一项资料罚款200元。材料不合格罚款1000元/项。

10.2横竖立管距墙间距超出规范要求，管卡不按规定设置的，罚款200元/处。

10.3管道的坡度，卫生器具、暖气片、检查口、地漏等的位置和施工必须符合设计及规范要求，否则，每发现一处罚款200元。

10.4管子通过结构伸缩缝、沉降缝无补偿措施，罚款500元/处。10.5管道穿墙套管不符合要求，罚款200元/处。

11、路基工程

11.1土方开挖不符合规范要求，罚款200元/处。11.2土方回填不符合规范、设计要求，罚款200元/处。11.3路基碾压不符合规范、设计要求，罚款200元/处。11.4沉降缝上下不贯通、不直顺，罚款200元/处。

12、垫层、稳定层工程

12.1进场原材料质量合格证明必须齐全有效，复试报告齐全合格，否则罚款200元/种。

12.2现场无配合比报告，罚款200元/份，无计量或计量器具虚设，罚

款200元/次。

12.3级配不符合要求，粗细骨料分离，罚款500元/处。12.4整平、摊铺、碾压不符合要求，罚款200元/处。12.5碾压出现“弹簧现象”，罚款1000元/处。

12.6雨季施工无专项方案，或措施落实不到位，造成积水、浸泡损失等，罚款500元/处。

13、路面工程

13.1进场原材料质量合格证明必须齐全有效，复试报告齐全合格，否则罚款200元/种。

13.2沥青施工严禁雨天作业，否则罚款1000元/次。13.3配合比、级配不符合要求，罚款500元/项。13.4摊铺、碾压不符合要求，罚款200元/处。

13.5胀缝缝壁垂直，上下贯通，缝隙内无连浆和杂物；缩缝切割符合设计要求；传力杆符合设计要求。否则，每项罚款200元/处。

13.6路面厚度不符合要求，罚款1000元/处。

13.7路面出现脱落、掉渣、裂缝、烂边、蜂窝麻面、空鼓等现象，面层和路沿石、井盖框等衔接不平实，每项罚款200元/处。

14、人行道和附属工程

14.1材料的规格、质量不符合要求，罚款1000元/种。14.2路沿石基础不稳定，罚款500元/处。

14.3路沿石不顺直，安装不符合要求，罚款200元/处。14.4道板基础不平整、不结实，罚款500元/处。

14.5道板纵、横缝不顺直；缝隙不均匀；灌缝不饱满；道板裂角或断块；有积水或翘动现象。以上各条单项罚款200元/处。

14.6管井内壁不平整，或有空鼓、裂缝、缺漏等质量缺陷，罚款200元/处。爬梯、积水坑不符合要求，罚款500元/处。

14.7管道不顺直；管道固定不牢；管道坡道有误；管道与井壁不齐平。以上各条单项罚款500元/处。

15、绿化工程

15.1苗木质量不符合要求，罚款树木200元/棵，罚款灌木、草坪200元/平方米。

15.2苗木起苗包装、运输不符合要求，罚款1000元/次。15.3种植土不符合要求或基肥不足，罚款100元/平方米。15.4苗木种植不规范，对苗木生长造成质量隐患，罚款500元/次。15.5浇水不足、不及时或追肥不足、不及时，均罚款500元/次。15.6除草、清除杂物不及时，防治病虫害不及时、不得当，均罚款500元/次。

15.7使用的农药不符合要求，或喷洒不得当，罚款500元/次。

16、施工技术资料及其它

16.1施工技术资料要有针对性、实效性，签字盖章齐全有效，否则，罚款200元/项/次。

16.2严禁代签字现象存在，否则查出一项罚款100元/个。

16.3无合格（经审批）的施工组织设计，罚款1000元；无合格的专项施工方案，罚款500元/项；无合格的技术交底，罚款200元/项。

16.4单项工程竣工后，须将城建档案复印件（能提供原件的提供原件）交集团公司综合办公室存档，不交集团公司综合办公室存档的、存档内容不全的罚款2000元以上。

第四条 附则

1、在公司检查中提出的隐患整改，项目部必须组织人员按限期进行整改，并将整改报告按时上报公司质量技术处，若未按时上报的罚款200元/次；复查过程中仍达不到合格要求的，罚款500-2000元/次，情节严重的给予停工处理。

2、所有开出的罚单，经部门负责人签字后，交分管经理签字、总经理签字由财务部从工程款扣除。

3、公司质量技术处负责定期通报检查情况。

4、受罚项目部如对处罚持有异议，须在罚款通知单签发之日起三日内向公司主管领导反映。

5、集团公司对项目部检查进行罚款过程中项目经理拒不签字，且无正当理由的，由集团公司财务审计处从所拨付的工程款加倍扣除。

6、各项目部要根据本处罚细则规定，分解质量责任，把质量责任落实到每一施工环节、工序、岗位、个人，在制度上做到有章可循，生产过程中的质量管理工作要具有可追溯性。

7、各项质量隐患必须由项目部维修或返工至合格。

8、本细则未含盖内容参考本细则类似条款处罚。

9、本细则最终解释权归质量技术处。本办法自下发之日起实行。

篇3：结构平法设计与施工细则探究

建筑结构施工图平面整体设计方法又称为平法或PIEM, 它是我国目前的混凝土结构的施工设计表示方法的一项重大改进。总体来讲, 平法设计是我国目前混凝土结构构件的尺寸和配筋, 按照平法的制图规则, 要直接注明在各类构件的结构平面的布置图上或者相应的图表中, 最后与平法的标准构造详图配合, 使其构成了一套新型的、完整的结构施工图纸。现在平法设计已在全国的结构工程界普遍应用。而“平法”一词也已经被遍及全国的结构设计师、建造师、造价师、监理师、预算人员和技术工人的相关人员普遍应用, 而对我国现有结构设计、施工概念和方法深刻的反思和系统整合的思路。

2 建筑结构平法设计的构成特点

建筑结构平法设计是由两大部分构成各类构件的平法通用构造标准图建筑结构平法设计施工图。这两部分均按照系统、严格的建筑结构平法设计规则绘制。通过清楚、明确的编号规定, 使建筑结构平法设计施工图中的各类构件与建筑结构平法设计通用标准图中的相应构件的标准构造做法建立起明确的一一对应关系, 保证了建筑结构平法设计设计质量。

建筑结构平法设计的施工图与传统德施工图在设计方法之上有着根本的区别。它仅含有设计者所主导而完成的设计内容。在表达得方式上则选择了在同施工的顺序完全一致的平面布置图上, 将所有的构件整体性一次性的完整的表达清楚。从而彻底的消除传统法所存在同值性、规律性的重复表达弊端。建筑结构平法设计标准图系列中含有的正是全部原来由设计者被导完成的设计内容。可以重复使用的建筑结构平法设计标准图系列和建筑结构平法设计施工图构成有序化的建筑结构平法设计设计系统, 与可以自由排列的分布松散的传统施工图形成鲜明对比。与传统法相比, 建筑结构平法设计图纸量减少65~80%, 错漏碰缺通病大幅度减少, 设计效率提高数倍。单张图含面积均值达遵400m2/p以上。

现阶段传统的方法编制的CAD结构软件, 在形式上已经替代了人工制图, 而内容上却承袭了传统法表达的繁琐, 这是图纸量很大的缺点。那是软件功能尚达不到人工制图时的灵活。所以, 用传统法CAD软件绘出的图纸要比人工绘制的还要多出约30%。而国内许多的设计单位均购置了这种CAD软件, 但普遍利用率不高, 且存在着工期越紧就越不用的奇怪现象。在市场经济的条件下, 要实现建筑结构设计的自动化也应该考虑其成本的因素。应以技术更先进、效率更很高的建筑结构平法设计编制的结构CAD软件。

3 建筑结构平法设计施工操作要点

3.1 熟悉平法制图规则和构造标准图化

平法设计的主要特点之一, 是把结构设计分为创造性内容与重复性内容两部分, 第一部分采用平面整体表虽示法制图规则来表达, 第二部分采用构造标准图来表达, 这两部分都是设计的规定和具体做法, 都反映了设计人员的意图与要求, 两部分互相补充, 不可分割。因此, 需要施工人员必须深刻理解两部分内容之间的关系, 彻底掌握各部分的内容, 否则不能进行施工。由于制图规则和构造标准图按设计规范统一编制, 标准化程度较高, 因而易于掌握。但是, 设计规范在不断修订, 平法也在不断发展平法制图规则和构造标准图也会随之有相应变动, 因此施工人员也应注意了解平法的动态变化。

3.2 熟悉工程概况和图纸说明

然平法结构设计实现了表示方法和构造样图标准化和规范化, 但各项工程的整体设计不会雷向, 设计中的特殊节点构造仍属需另作表示和说明的创造性的设计内容, 因此, 应对所进行施工工程的概况要有全面了解并掌握并需特别注意标准构造详图未包括的内容, 即该工程在结构方面的特殊设计与要求。

3.3 按顺序识图

先建筑、后结构、再水、电、暖通, 并相互对照识图。由于平法对建筑图中已表达清楚的内容也不再重复表达, 因此, 应注意对建筑图中的剖面图仔细识图, 不仅要看清尺寸、标高与作法, 更要看清楼层划分、整体结构情况与作法并要明确结构层与建筑、水、电、暖通安装方面的关系。在看结构图时, 应按结构层顺序由底层逐层向上识图。由于平法彻底改变了传统图纸的设计顺序, 由分木品框架竖向的设计改为按结构施工层的水平整体设计, 一般楼层的标准层层数即是楼层图纸的张数, 这样, 虽然比传统图纸更容易识图, 并符合水平施工的顺序与特点, 但整体结构的竖向关系则需通过将上下结构层相互对照识图来建立, 即由过去必须吃透各木品框架之间的关系, 改为必须能吃透本结构层与上、下邻层间的关系。

3.4 图纸会审

图纸会审是了解设计意图与要求、修正图纸错误的至关重要的环节。会审前施工单位必须组织有关人员熟悉图纸并搞好预审, 将图纸中的疑点问题汇总在图纸预审记录中。会审时设计人员必须作好设计交底, 将平法设计的作法、要求向施工人员详细说明, 会审中务必将问题澄清和明确处理意见, 坚持未经会审或会审中的问题未获解决的工程不得进行施工。图纸会审的具体作法应严格按照《建筑工程技术管理制度》中的有关规定进行。提出施工层构件将各结构层面的柱、墙、梁、板等构件分别按不同尺寸、规格、标号、配筋等分类编号列入有关表格内, 将各分类构件的尺寸标注好, 为计算工程量做数据准备。具体工程填表可按山工程量计算表。

3.5 计算工程量

将填好的表格输入微机。土建工程量计算软件即可将该工程全部的构件工程量计算完毕。也可手算工程量, 经校对、审核无误后即可进入编制预算阶段。对于构件内的配筋, 特别是节点部位的配筋应认真熟悉构造标准图, 对照平法设计图对其互补情况。对与本结构层相邻的上、下层构件的尺寸和配筋应相互对照核对有无矛盾。编制预算及施工作业计划按施工组织要求分层分流水段编制各项施工作业计划, 各项具体施工计划为施工进度计划、资源需用量计划、构件加工计划等施工作业方面的计划规定。具体工程填表可按比施工组织设计表格进行。技术交底按《建筑工程技术管理制度》之三的要求对施工层或施工工种作出技术交底。

4 结论

本文所讨论的是结构设计平面的整体表示法, 也是对传统的设计思想和设计方法的全新改革, 建筑结构平法设计理论和工程实践证明其有很大的使用、推广的价值。而应用建筑结构平法设计的人工制图, 则可以提高设计效率的数倍, 从而彻底的改变了设计工程师经常性超负荷工作的状况, 而大幅度的减少“错漏碰缺”的通病, 也更容易保证设计的质量。开发将依据其建筑结构平法设计编制的计算机辅助设性计软件, 已达到更高的效率、更低的成本, 最后为真正的在全国普及建设结构设计平面整体表示法做出贡献。

摘要：我国的建筑结构设计要走向现代化, 所面临的是与世界的先进土建设计方式“接轨”的问题, 我国的结构设计方案首先必须要遵守我国或工程所在国的规范。而由于各国的国情不同, 我们如果全盘的引进国外的现代设计, 并不一定能适合我国的国情。换而言之“接轨”并不等同于照搬照抄。在实现结构设计现代化的同时, 在方式上表现为大规模的使用计算机、绘图机以替代人工劳动, 在内容上则表现为全面的采取以现代设计的思想理论为依据所使用的先进设计方法的理念。

关键词：结构平法设计,施工细则,建筑结构

参考文献

[1]朱福熙.建筑制图[M].北京:北京高等教育出版社, 1998.

[2]何关培.现阶段结构CAD系统面临的主要间题及Autol.JNK AutoMODEL的开发[J].工程设计及CAD自动化, 2005 (1) .

[3]王峰, 吴秋峰.低成本自动化一概念, 技术与展望[J].工程设计CAD及自动化, 2005 (1) .

篇4：工程施工员工作细则

摘要：安全管理资料是施工现场安全生产的基础工作之一，也是检查考核落实安全责任制的资料依据。同时它给安全管理工作提供分析、研究的材料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期制定行之有效的措施，实行目标管理，达到预测、预报、预防的目的。

关键词：施工现场 安全管理 工作要点 改进措施

一个施工现场的安全技术管理资料的收集整理水平，直接反映施工企业和项目部的安全管理状况。

一、编制安全施工组织设计

安全施工组织设计是针对单位工程在施工生产过程中可能出现的不安全因素，依据施工安全技术管理规范标准，在管理和技术方面制定具有针对性的预防措施，确保在施工生产过程中避免发生人身伤亡、机械事故，从而为公司风险经营提供可靠的安全保障。因此每项工程都应根据建设项目的自身特点和条件制定具体的、针对性强的安全施工组织设计。

1、所有的建设工程开工前必须编制施工组织设计在施工组织设计中必须针对工程特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业条件、使用的机械设备、临时用电、架设工具以及各项安全防护措施等制定安全施工的技术措施。

2、对于结构复杂，危险性大，特点较多的特殊工程（①基坑支护与降水工程；②土方开挖工程；③模板工程；④起重吊装工程；⑤脚手架工程；⑥拆除、爆破工程）必须编制专项施工安全技术方案，并附有安全验算结果。

3、危险性大、高温作业多的建筑工程应单独编制季节性施工措施（主要指夏季、雨季和风季）。一般建筑工程可在施工组织设计的安全技术措施中编制季节性安全施工措施。

4、对于临时用电设备数大于5台或设备总容量大于50kW.h时必须单独编制临时用电施工组织设计。施工临时用电工程必须采用TN-S系统，设置专用保护零线；配电系统采用“三级配电两级保护”同时规定开关箱必须安装漏电保护器，实行“一机、一闸、一漏、一箱”。临时用电平面图、主平面图和接线系统图应单独绘制，小型施工机械和移动电动工具要有明确的安全用电规范。

5、会审和审批。施工组织设计是安全技术资料中最重要的技术文件之一。施工组织设计由工程技术人员编制完成后，要交具备法人资格的公司，由公司安全、技术、设备、财务和工会等部门进行会审，并经单位技术负责人审批。

6、安全技术措施的编制按照规定，施工组织设计中安全技术措施应包括一般工程（项目）的安全措施、专业性较强项目安全技术措施和季节性施工安全技术措施。

二、分部（分项）工程技术交底

安全技术交底工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

1、分部（分项）工程安全技术交底包括地基与基础工程，主体结构工程，屋面防水工程，装饰与门窗工程，脚手架工程，临时用电工程，垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程，电气安装工程，防火工程，其他工程，以及各工种安全技术交底等内容。

2、要根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

3、安全技术交底要与施工技术交底同时进行；交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

4、安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

5、安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

6、各工种安全技术交底一般同分部（分项）工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂，技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工程咨询，以引起操作者高度重视，避免安全事故发生。

三、加强安全教育安全教育的目的

主要是提高全员的安全生产素质，提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

1、安全生产思想法制教育。

通过学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

2、安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育，通过安全知识教育和培训，使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

3、安全操作技能教育。

就是要结合本专业，本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，通过考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

安全教育形式有：新人场工人三级安全教育；经常性教育；适时教育；纠正违章教育；季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。

安全教育考核可采用口头或书面等不同形式，考核合格后方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。

四、建立健全安全生产责任制

1、建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产保证体系。安全生产责任制的建立公司应建立各级管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门，责任制内容要详细，有针对性、有时效性。同时项目部还应建立各工种安全生产责任制体系及各工种安全技术操作规程。

2、实行安全生产目标管理

安全管理目标的制订公司应每年制订年度安全管理目标，并以公司文件形式下发各分公司、项目部。在管理目标中，应包括伤亡控制、安全达标和文明施工内容。

安全管理目标的分解应分两步分解。第一步，可采用网络图的方式将公司的管理目标分解至分公司和项目部，确定每一项目部和工程的具体安全管理目标。比如文明施工的分解，公司确定的年创建几个部级、省级或市级安全文明工地，要将这一目标先分到各分公司，分公司再分解到项目部和具体工程，确定某个工程是创建哪一级安全文明工地，然后制订达到这一目标的保证措施。第二步，将工程管理目标（任务）分解至具体责任人。以文明施工为例：要搞好施工现场的文明施工管理，必须按照JCJ59-99中文明施工的要求进行分解并落实到具体责任人，这些工作做好了，文明施工肯定能做好。

管理目标的考核考核时，要按照目标分解的人员和保证措施进行考核。有的现场目标分解不明确，导致考核的内容、人员出现混乱，和现场管理人员的责任制考核分不清。

篇5：工程施工员工作细则

工程违反安全文明施工承担违约责任细则

凡违反协议书和以下考核内容的，按如下金额交纳违约金。

1、不具备安全条件进行施工作业的，承担违约金100元—500元。

2、未建立健全安全文明施工规章制度和操作规程的承担违约金100元—300元，虽建立但不健全的承担

违约金100元。

3、对所有从业人员未进行安全教育培训的承担违约金100—300元(以教育培训记录或其他证书为准)。

4、未配备专职安全管理人员的承担违约金100—300元，安全人员不在岗或不带标志的承担违约金100—200元.5、工程的主要负责人和安全管理人员缺乏与所从事工作的安全知识和管理能力的，必须调离岗位并承担违约金100元—500元。

6、对从业人员未进行安全教育培训的承担违约金100元—300元。

7、从本文来源于http:///业人员缺乏安全知识，不熟悉安全生产制度和安全操作规程的每人次承担违约金50元—100元。

8、未制定事故应急救援预案的承担违约金100元—200元。

9、没有安全文明生产宣传标语的承担违约金100元—200元。

10、应设而未设安全警示标志的承担违约金100元—200元。

11、应设而未设安全防护的承担违约金100元—300元。

12、违反安全规章制度，每人次承担违约金50元—100元。

13、违反安全操作规程的每人次承担违约金50元—100元。

14、违反爆炸物品管理规定的，由职能部门处理，另承担违约金100元—500元。

15、违反交通、运输管理规定的每人次承担违约金50元—100元。

16、使用不符合国家安全标准的物资、物品的承担违约金100元—200元，因此而造成损害后果的除承担全部责任由职能部门处理外，另承担违约金100元—500元。

17、不符本文来源于http:///合《施工现场临时用电安全技术规范》的承担违约金100元—300元。

18、隐瞒事故不及时向职能部门和经理部报告的承担违约金100元—500元(轻伤以上事故报告)。

19、出现伤亡事故，死亡一人次承担违约金3000元，重伤每人次承担违约金500元，轻伤每人次承担违约金100元，并报相关职能部门处理。

20、损坏市政设施，专业管线和违反城市卫生管理条例的，由职能部门处理，另每次承担违约金50元—100元。

21、安全会议(每次)报项目经理部，未报的每项，每次承担违约金50元—100元。

22、不参加甲方组织的安全文明生产会议的，每人次承担违约金100元—200元。

23、本考核办法只限于××工程范围。

××县××工程项目经理部

×年×月×日

篇6：工程施工安全管理实施细则

第一章 总则

为加强安全管理，确保国家财产和工人在生产过程中的安全和健康，促进企业发展，必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，由企业法人任安全第一负责人，搞好安全工作，并建立专门机构，按规定配备专职人员，具体负责安全工作，形成完善、高效的安全管理体系。

一、安全管理体系，实行公司、分公司、项目部三级管理，实行行政领导和专业负责相结合的管理体系。

二、施工安全管理工作，公司由一名分管安全的副经理负责，分公司由一名分管安全的副职负责，项目部由项目经理全面负责。

三、公司成立安全工作委员会，负责全公司的组织领导和全面管理，公司董事长任科长，总工程师、安全副经理、生产副经理、工会主席任副科长，各相关部室、各分公司正职任成员，办公室设在安全科，？？？任科长，？？？任副科长。

四、分公司设安全领导小组，由主要负责人任组长，由分管安全的副职、基层工会主席、专职安全员组成。

五、各项目部设安全小组，由项目经理任组长，由相关管理人员及专（兼）职安全员组成。

六、公司安全科是施工安全管理工作的职能部门，具体负责全公司安全监督管理工作，并对安全工作委员会负责。

七、分公司主要领导人全面负责本单位的安全管理工作并组织实施，安全员具体负责本单位的安全管理工作。

八、项目经理全面负责本项目部的安全管理工作，专（兼）职安全员具体负责本项目工程的安全日常工作。

第二章

安全生产责任制

第一节

各级人员安全责任制

一、企业经理和主管生产的副经理

1、对本企业的劳动保护的安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把不断改善劳动条件，实现安全生产、文明施工作为企业全面管理的一项主要内容纳入工作日程。

3、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。

4、制定企业各级干部的安全责任制等制度，建立、健全安全生产的保证体系。

5、定期研究解决安全生产中的问题。

6、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。

7、定期开展组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

8、对职工进行安全教育和遵章守纪教育。

9、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

10、总结与推广安全生产先进经验。

11、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

二、分管安全的副经理

1、协助经理对分管的安全生产工作负责

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

3、组织制（修）定、审批安全生产责任制和安全技术措施计划，并督促实施，使施工现场逐步达到国家现行“一标五规范”要求，做到安全生产、文明施工。

4、组织对职工，尤其是特殊作业人员的安全教育，经常对中层干部进行安全政策教育，定期组织考核和总评价。

5、组织安全科制定企业安全技术操作规程、各级岗位责任制等一系列安全生产制度。

6、定期召开公司各生产单位的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置安全生产工作。

7、每年总结和交流一次安全生产经验，表彰、奖励成绩突出的先进单位和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员给予重奖。对违章指挥造成重大伤亡事故，要及时召开现场会，共同吸取教训。

8、发生安全事故，应立即亲临现场，组织有关人员按照“四不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原因，制定落实防范措施，讨论对主要责任者的处理意见。

三、企业总工程师（技术负责人）

1、对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。

2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。

4、对职工进行安全技术教育。

5、及时解决施工中的安全技术问题。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、工会主席，基层工会主席

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策，法令和规章制度。

2、定期分析、研究掌握职工安全生产思想动向，同时提出改进和保证措施。

3、运用各种途径，通过办展室、小报、黑板报、宣传栏等形式，积极开展群众性劳动保护宣传教育，加大宣传效果，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产，以推动劳动保护和安全工作的开展。

4、积极领导和支持工会劳动保护委员会、工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员的工作，通过培训等方法，培养劳动保护积极分子，协助有关部门搞好新工人入厂安全教育。

5、通过劳保组织、职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工劳动条件和环境，监督行政按国家规定标准发给职工必须的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。

6、将安全教育内容纳入职工文化、技术教育计划，组织职工学习安全技术知识，广泛组织、发动群众开展“遵章守纪无事故”竞赛，争创“两型五化”施工现场活动和安全知识大奖赛活动，对劳动保护先进人物，积极分子和发明创造者给予物质和精神奖励。

7、认真参加公司组织的安全检查活动，并组织群众性安全检查，促进企业安全生产、文明施工。

8、参加工伤事故的调查处理，维护国家法律的尊严和职工的合法权益，配合行政部门做好女工五期保护。当生产出现危及工人生命安全的情况，支持工人拒绝操作。

五、安全科科长、副科长

1、安全科科长、副科长对经理、安全委员会负责，全面负责全公司安全管理监督、检查和日常安全工作。

2、贯彻执行国家安全生产政策、法令和规章制度。

3、负责组织制定和修改全公司安全管理制度和安全技术操作规程，及时报公司安委会审批并负责监督执行，按时组织所属安全管理监督人员，特殊作业人员，新工人和所有职工的安全技术知识教育培训和考核工作。

4、组织好每月一次的安全检查、经常进行现场巡回检查，负责对所有安全技术资料的验收，及时做好总结、报告等工作，负责审核工程安全技术施工方案并交底。

5、负责对安全技术措施计划督促按期实施，对所需经费的提取和正确使用负责监督实施。

6、负责做好伤亡事故的报告、统计工作，参加伤亡事故的调查处理，按照“四不放过”的原则，负责提出防止类似事故重复发生的防范措施，提出主要责任人的主导处理意见，事故发生后二十日内向公司提出事故调查处理的详细报告书。

六、分公司经理、副经理

1、分公司经理、副经理对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任。

2、认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。

3、落实施工组织设计中的各项安全技术要求。

4、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。

5、对所属职工进行安全技术和安全纪律教育。

6、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析原因，提出和实现改进措施。

七、项目经理

1、对承包工程项目的安全生产负全面领导责任

2、在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目交底制度和设备交接验收使用制度。

4、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。

5、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。

八、技术员

1、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作负直接责任。

2、在编定施工组织设计和交底中，必须制定相应的安全技术交底。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

4、对职工进行安全技术措施交底教育。

5、及时解决施工中的安全技术问题。

6、参加重大伤亡事故的调查分析、提出改进意见。

九、安全监管员

1、贯彻执行安全生产的法律法规和标准规定。

2、参与编写、制定该工程的施工组织设计和安全技术措施，并负责对贯彻执行情况进行督促检查，对易发事故的重点部位和重点环节进行重点监控。

3、负责检查安全防护用品使用情况，检查现场人员持证上岗情况。

4、认真落实施工现场各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业，有权做出停工整改处理决定。

5、在重大事故隐患得不到及时整改时，要及时向建筑安全监督管理部门报告。

十、专（兼）职安全员

1、认真贯彻国家劳动保护、安全生产法规及公司安全管理规章制度。

2、协助本单位领导做好安全教育工作和宣传工作。

3、监督检查工人，认真执行安全操作规程和各项安全生产制度，制止违章作业。

4、负责本单位事故调查、报告、统计。

5、负责做好各种机械、脚手架、安全网等各类安全防护设施的验收、使用和监督检查工作。

十一、安全资料员

1、安全资料员对本单位领导和上级安全组织部门负责，全面负责本单位安全技术资料管理工作。

2、认真贯彻执行上级有关指示和规定，落实好《山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定》。

3、要加强自身建设，经常不断地学习安全业务知识，做好安全生产宣传教育，总结交流先进经验，配合好本单位领导做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

4、参加本单位的安全检查和公司每月一次安全大检查，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出整改意见和措施。

5、参加编制施工组织设计（施工方案）和编制安全统计分析和报告，参加工伤事故的调查处理。

6、对施工过程中的安全技术资料不断搜集，并按照《山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定》进行整理。

十二、预算员

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护法规。

2、要加强自身建设，经常不断的地学习安全技术业务知识。

3、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施费用计划，督促检查贯彻落实情况。

4、加强安全设施及防护用品费用预算管理，协助有关人员搞好安全费用计划的管理。

十三、质检员

1、贯彻和执行国家和公司的规章制度，认真执行有关工程质量政策法规和验评标准。

2、努力提高业务水平，熟悉图纸，在分部分项质量检查中坚持科学态度和实事求是的作风，以测验的数据为依据，评定工程质量等级。

3、做好单位工程施工前的检查工作，检查时遵守施工现场安全规定，用好三件宝。

4、做好施工过程中质量检查工作，保证技术和安全措施的实施。

十四、材料员

1、认真贯彻国家劳动保护和安全生产法规及公司安全管理规章制度。

2、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

3、采购的劳动用品必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准并必须有出厂合格证。

4、采购的各种器材、设备必须符合国家有关安全质量标准要求，有出厂合格证、安全资料，设施附件要齐全。

5、严格危险品管理和仓储管理安全制度。

十五、保管员

1、认真做好物资出库入库登记，及时清点库存物资，做到帐物相符。

2、严格遵守岗位责任制，加强库存物资的管理，做好四防工作，熟悉掌握库存物资的数量、规格、型号、性能，并按用途分类摆放整齐，整洁美观。

3、不得挪用公物，禁止用公物拉关系，送人情。

4、掌握物资来源及消耗情况，及时向领导汇报，及时提供数量和计划。

5、坚守工作岗位，严格劳动纪律，不得无故离开工作岗位，做到供货及时，热情服务，保持库房整洁卫生，坚持班前、班后卫生清扫。

十六、施工员

1、对所管工程的安全生产负直接责任

2、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

3、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

4、不违章指挥。

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

6、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

十七、班组长

1、要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。

2、认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

4、组织班组安全生产活动日，开好班前安全生产会。

5、发生工伤事故要立即向工长报告。

十八、工人

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

第二节 各工种安全责任制

一、普通工

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪，不违犯劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习有关安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不擅自动用电气和其它工种机械设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作要系好安全带，并不得拆除任何防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放物料。

二、砼工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所用脚手架板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂勾、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得擅自动用其它工种机械电气设备，加强自我保护。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式或手持式电动工具要戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。

三、木工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所用脚手架板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂勾、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，做到自我保护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得擅自动用其它工种机械电气设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持式电动工具戴好绝缘手套，拆除模板等高处作业必须系好安全带。并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所使用的建筑材料和器材，要随时清理，按类堆放，一头齐，有条不紊。

四、瓦工、抹灰工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所用脚手架板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂勾、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得擅自动用其它工种机械电气设备，加强自我保护。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式或手持式电动工具要戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、石等，按类堆放，整齐，有条不紊。

五、安装电工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习电工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度的措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所用的爬梯、电焊机、喷灯、脚手架板、、安全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不作业，做到自我保护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得擅自动用其它工种电气设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，穿好防护用品，不得拆除施工现场各类防护设施。

6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。流动电源线及时收回，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放、有条不紊。

六、电工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会，熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备、尤其是移动式和手持电动工具、照明灯、拖地线，定时进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方交付使用，并定期维修保养，保持良好。

4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，并在危险处作业系好安全带。

5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得动用施工机械设备。

6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。对流动拖地电源线及时收回，妥善保管，线路箱锁整齐，警告标志牌明显，按用电规范架设线路。

七、电气焊工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习电气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊机和线路及施工环境中的脚手板、洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得擅自动用其它工种机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护罩，防护眼镜，危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋，并不得拆除任何防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时收回，妥善保管。闸箱切断电源锁好。

八、架子工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，精力充沛进行安全生产。

2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，按规定搭设脚手架、井架、卷扬机、安全网四口防护等，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、小型设备、防护设施进行全面检查、排除不安全因素，符合安全要求后主可交付使用。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得动用各种机械和电气设备。

5、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好防滑鞋，戴好安全帽，系好安全带，整装上岗，加强自我保护。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管、架板、角铁、、螺丝等物品，所使用器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。

九、机械工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习机械设备安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行十不吊，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥作业。

3、坚持班前自检制度，对操作的机械设备进行各部件检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并且班前要试运转，达到良好方可正式开始作业，用完后切断电源，闸箱上锁，按规定进行维修保养，始终保持良好洁净状态。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意更改不执行，并不得动用他人的电气机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，高处维修系好安全带，加强自我保护。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

十、油工

1、要积极参加不同形式的安全会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪。不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习油工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全口、安全网、施工环境中的洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用其它工种机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、穿好防护鞋，高处作业要系好安全带，并不得拆除任何防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，要随干随清建筑垃圾，施工材料种类堆放整齐，有条不紊。

十一、钢筋工

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪，不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用电气和其它工种机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处要系好安全带，并不得拆除任何防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，一头齐，有条不紊。

十二、管道工

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪，不违犯劳动纪律，坚守工作岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习管道安装安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的切割机、电气焊机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用其它工种电气机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆除施工现场各类防护设施。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线及时收回，妥善保管，班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道材料，按类堆放整齐，有条不紊。

十三、塔吊司机

1、对所操作的塔吊和吊装作业的全过程负操作责任

2、塔吊司机必须经过上级有关部门培训，考试合格后持证上岗。

3、进入施工现场的塔吊司机必须熟知本工种安全操作规程，熟知塔吊机械性能。

4、操作前必须进行检查验收，各种安全防护装置齐全有效，试运转正常方可进行吊装作业。

5、操作中要听信号指挥，信号不明或可能引起事故时应暂停作业。

6、严格遵守塔吊安全操作规程，坚决执行“十不吊”规定。

7、作业完毕后应拉闸断电。

十四、塔吊指挥工

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想，严格遵章守纪，不违犯劳动纪律，坚守岗位、不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习机械设备安全技术操作规程，熟知安全信号知识，按规定信号进行指挥，严格执行“十不吊”规定，不违章作业，不冒险蛮干，不违章指挥。

3、坚持班前自检制度，协助塔吊工对其所操作的机械设备进行各部件检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并且班前要试转和试吊，达到良好状态方可正式开始作业。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自变更或不执行。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，加强自我防护。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

十五、炊事员

1、认真贯彻上级有关安全卫生的指示和规定。

2、检查督促工人，认真执行食品卫生标准。

3、经常进行食堂卫生检查，发现不卫生行为有权制止，并报领导处理。

4、认真学习卫生法，实行健康卫生制度。

5、负责食堂卫生管理，保持食堂、餐具、炊具卫生清洁。

6、协助卫生部门搞好卫生防疫工作。

7、接受上级卫生部门及安全部门的检查，对提出问题按要求进行整改。

十六、门卫

1、卫值班人员必须坚守岗位，尽心尽职，认真负责，高度警惕。

2、负责对车辆出入的检查工作，对物资与出门证不相符私自放出者，当事人承担一切责任。

3、负责对外来人员登记工作，严格登记备案。

4、值班人员要自觉遵守规章制度，要做到不脱岗，不睡岗，有事未经批准不能离开岗位。

5、在值班时间内要着装整洁，及时疏通大门车辆通行，大门前严禁停放任何机动车辆与非机动车辆，各班要搞好值班室内外地面上的环境卫生。

第三节、企业各职能部门安全生产责任制

一、生产科

1、在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证。

2、检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。

3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

4、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

二、技术科

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

3、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

三、设备科

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。制止无证上岗。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

四、安全科

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

五、材料科

1、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育

六、人事科

1、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。

2、严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期和培训考核。

4、对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

5、参加伤亡事故调查处理，认真执行责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

七、财务科

1、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和劳保费用，专款专用。

2、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

八、教育科

1、组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。

2、主办的各类专业培训班，要设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1%-2%。

3、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

4、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。

5、配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓励工作。

6、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

九、卫生科

1、经常进行工业卫生宣传教育；及时提出防署药物、清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档卡工作；

2、发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。

3、组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期作体格检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善处理。

十、保卫科

1、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2、积极配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作。

3、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

第三章

安全目标责任制度

一、安全目标责任制度应切实体现“安全与经济利益挂钩”和“奖优罚劣”的原则。

二、安全责任目标应自上而下层层保证，确保落实。

三、公司总经理每年与各施工生产单位负责人签订当《工程安全目标责任书》，责任书对施工单位的安全目标责任和奖罚办法应有明确规定。

四、工程开工前，施工单位应与安全科签订《单位工程安全目标责任书》。

五、施工单位根据《单位工程安全目标责任书》，确定各分项安全责任目标，与各管理人员、班组签订目标责任合同。

六、各班组应根据其责任目标分解落实到每个操作者。

七、各项目部必须建立安全小组，根据工程的安全目标制定出切实可行的目标保证措施，并负责对所分解的责任目标进行定期考核。

八、安全科负责督查和考核安全责任目标的落实情况。

第四章 安全检查制度

一、安全检查的依据

1、JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》

2、JGJ46-88《建筑施工现场临时用电安全技术规范》

3、JGJ80-91《建筑施工高处作业安全技术规范》

4、JGJ88-92《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》

5、JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》

6、JGJ128-2001《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》

7、《**省建筑施工现场安全技术资料管理规定》

8、省市安全部门有关安全文件

9、公司的安全管理制度

二、公司实行每月一次定期检查，项目部实行每周一次检查，班 组实行每天进行检查，公司安全科不定期到施工现场巡回检查。

三、公司检查由安全科组织有关人员参加，项目部周检由项目经理组织，班组日检由班组长主持。

四、公司月底检查时，应全面检查，检查内容包括：安全管理，施工现场文明施工、模板与基坑、脚手架、临时用电工程，三宝四口安全防护，塔吊工程，龙门架与物料提升机工程，起重吊装作业和施工机具等内容。

五、施工项目和班组应根据公司检查内容，针对本项目（班组）作业内容进行详细检查。

六、对各级检查所提隐患，项目部（班组）应对照所提隐患进行整改，整改时注重“三定措施“即定人、定时、定措施，做好整改记录。

第五章 安全教育、培训制度

一、全公司所有人员包括法人代表、安全经理、项目经理、-安全处管理人员，安监员，专兼职安全员，特殊工种，安全资料员等都必须按规定接受上级主管部门和企业内部的安全培训。

二、对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）都必须按规定要求进行三级安全教育。

三、所有职工必须按公司规划和计划接受一次安全培训教育。

四、对职工坚持先培训后上岗的制度，所有职工未经安全培训教育和未取得合格证书者，不得上岗作业。

五、建立职工安全教育档案，由工地资料员归纳整理，内容具体、全面，存放工地。

第六章、班前活动制度

一、每班作业前应由班组长主持召开班前活动会。

二、每班作业前由工地负责人向各施工班组交待施工中应注意的 有关事项。

三、班组长应在操作工人上岗前进行班前安全教育。

四、工地拆装安全设施，设备及构件吊装等事项要向特种作业人员进行上岗前安全教育。

五、活动内容应由班长根据施工安全技术交底和当天施工特点及作业条件，就当天施工过程中应注意的安全事项向操作人员作交待。

六、做好班前活动记录，记录要分班组设置。

第七章

特殊作业人中管理制度

一、特种作业人员如电工、焊工、架子工、塔吊司机、起重工、信号工、机械操作工、厂内机动车辆司机等，应参加主管部门组织的培训、考核、取证、复审。

二、特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率应达100%。

三、特种作业人员应参加公司内部组织的定期培训和培训，培训时间不少于30学时。

四、特种作业人员应接受公司组织的定期体格检查（每两年一次），对经体检不适应本工种作业的人员不得继续从事本工种作业，实行健康证制度。

五、公司对特种作业人员证件实行统一管理。

六、公司及时组织具备条件的特殊作业人员送有关部门进行培训和复审。第八章

工伤事故调查、统计制度

一、发生事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即逐级报告领导。

二、向上级报告事故发生的同时，要做好保护现场工作，及时抢救人员和财产，争取有效措施防止事故扩大。

三、单位领导在接到事故报告后应组织调查组立即赶赴现场帮助组织抢救，并迅速开展调查工作。

四、经过调查分析后，应按照“四不放过”的原则对事故作出处理。即事故发生后，1、原因查不清不放过；

2、不采取措施改进不放过；

3、责任人和职工群众不接受教育不放过；

4、对事故有关领导和责任人不查处不放过。

五、要做好伤亡事故统计工作，实事求是地依照有关规定，按月、季、进行报表。

第九章

防护用品管理制度

一、开工前施工组织设计中要编制安全防护用品及临时设施费用计划。

二、工地积极开展施工现场防护用品打假工作。

三、要把好使用关、正确使用安全防护用品和安全设施，确保施工人员安全。

四、积极做工作，争取建设单位的理解，获得多一些资金，把安全工作做的更好。

五、对防护用品实行准用证制度，不买、不租、不使用无准用证的安全防护用品和机械设备，只购买上级主管部门进行备案的有准用证的产品。

第十章 施工现场安全管理制度

第一节

安全技术资料管理

一、施工现场应有各级管理人员和各工种的安全生产责任制，安全、质量、计量、防汛、防火、卫生小组成员名单、施工进度表、安全值日表，应有与总公司签定的经济承包合同，经济承包合同中应有安全生产指标。

二、施工现场的所有人员尤其是工地招用的临时工（包括外包工程施工人员），进场前必须进行三级安全教育，凡不经过安全教育的职工不得进入施工现场安排工作，并做好教育档案，必须签订临时用工合同（包括分项外包工程合同）。用工合同中必须有安全目标责任。

三、做好工程分部（分项）安全技术交底，及各工种安全技术交底，交底时应做好交接签字手续。

四、工地使用特殊工种，都必须经过上级主管部门专门培训，持证上岗。因特殊需要工地招用临时特殊工种，必须由工程负责人持招用人员的特殊作业人员上岗证书及用工合同到公司安全科备案。

五、工地按制度进行至少每周一次的工地安全自检，并有自查整改记录。对公司职能部门和上级主管部门检查出的隐患，应按隐患单 的整改内容进行整改，并向检查部门提出整改报告书。

六、工地应按时进行班前活动，并做好安全活动记录。

七、施工现场主要入口处应有六牌二图，即：工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、入场须知牌、施工现场平面图、工程立体效果图。标志牌规格统一并亮化。施工现场警戒牌必须符合标准要求，悬挂位置与内容适当，并与施工平面图位置相符，其数量按建筑面积2000平方米以下的工程不少于8块，2000平方米以上的每增加500平方米增加两块的要求设置。

八、施工单位应根据工作分工情况，制定安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标），并根据上述指标进行详细的安全责任目标分解，并按规定对所定目标进行落实与考核。

九、施工单位应建立工伤事故档案，按时报月报表，按照施工现场工伤事故统计、调查报告制度，对发生的事故按事故调查分析规定进行处理。施工现场各种安全技术资料应由安全资料员专门负责管理。

第二节

施工现场文明施工

一、施工现场在市区主要路段工地周围设置2.0米的（彩色压型钢板）围档，一般路段工地周围设置高于1.8米的围档，要求围档材料坚固、稳定、整洁、美观，围档要沿工地四周连续设置并亮化。

二、施工现场实行封闭管理，主要入口处设大门，门头设置企业标志并亮化。

三、施工现场道路畅通，地面硬化，有排水措施，温暖季节有绿化布置。

四、现场材料按平面布置图分类堆放，整齐有序。

五、在建工程不得兼做住宿，远离城区施工，施工人员需在工地住宿、就餐的，需按规定建造宿舍、伙房等临时设施，并按标准要求进行管理。

六、要有现场防火制度、消防措施或灭火器材，灭火器材配置合理，有动火审批手续和动火监护。

七、治安综合治理，生活区设置文化娱乐室，要建立治安保卫制度，责任到人。

八、生活设施，如食堂、淋浴室、厕所符合卫生要求，有卫生责任制，保证供应卫生饮水。

九、保健急救，施工现场要有保健医药箱，急救器材，要有各类受伤人员的急救措施，并经常开展卫生防疫宣传教育活动。

十、建立不扰民措施和防噪音措施，施工中严禁自高处向下抛撒垃圾。第三节

脚手架工程

一、脚手架必须有搭拆方案和设计计算书并经审批，脚手架搭拆前除分部分项和工种交底外，须向搭拆作业队伍进行安全技术交底，并按规定划定危险作业区域，设危险警戒标志和设专人看护。脚手架搭设完毕，须经有关部门人员分段量化验收，并办理验收手续。

二、严禁酒后作业，凡患有不适用高处作业疾病的登高架设人员不得从事架子工作业，作业人员应严格遵守本工种安全技术操作规程。

三、所搭设的脚手架必须符合施工方案要求，并符合相应的规范规定。立杆基础夯实、硬化、平整、铺通长垫板、上铺钢底座、立杆外1米处设排水沟、脚手架，每水平6米，竖向4米（三跨二步）设一道拉结点，里外用直径48毫米、长500毫米的钢管，夹紧拉在大横杆上，并按立杆与大横杆交点处设置。

四、必须按规定搭设脚手架剪刀撑，剪刀撑应设在转角处和中间每隔7-9根立杆设置一组，剪刀撑应跨6根立杆，角度成45度—60度，且沿全高设置，未经工地负责人允许，任何人不得随意拆改脚手架。

五、脚手架防护栏及架板的铺设应符合规定要求，架板铺设宽度不得小于1.2米，外侧边缘应设18厘米高踢脚板和密目式安全网，以及施工层1.2米高防护栏杆。不得有探头板。铺设完毕后投入使用前应由工地负责人和安全员、使用人共同验收，符合要求后方可使用。

六、小横杆必须设置在立杆与大横杆交点处，伸入墙内长度不小于24厘米。

七、立杆的接长须对接，顶层立杆可搭接，搭接长1米，不少于二个扣件，大横杆接长须对接，并四周交圈，立杆和横杆的接长时不得在档距内出现两个接头，剪刀撑杆件的接长须搭接，长度大于1米，并用两个以上的扣件固定，所有杆件端部伸出扣件长度不小于10厘米。

八、架体内实行封闭，架子里首层平网3.2米高设一道，层间平网每小于10米设一道，操作层下满铺一道施工层平网，内立杆封闭严密，离墙小于10厘米。

九、脚手架须搭设斜道，斜道宽度大于1.2米，坡度1：3，满铺板，板上每隔30厘米钉2×3厘米规格的防滑条，转角平台宽度不小于斜道宽度，斜道的边缘设（0.5×1.1米）两道防护栏杆,18厘米高档脚板,挂立网封闭。

十、卸料平台有计算书且符合设计要求，计算准确，立杆及横杆间距1.5米，卸料平台的纵横向满设剪刀撑，并不得与脚手架架体连结，平台底板要满铺5厘米厚木板，卸料平台应有荷载限制标牌。

第四节

模板工程与基坑支护

一、模板工程应有施工方案，框架工程应有模板立柱等主要结构计算书，宿舍楼楼梯应有立柱等结构计算书。模板拆除应戴好安全帽或安全绳。

二、模板安装和拆除人员应严格遵守本工种安全技术操作规程，按照模板安拆顺序进行。

三、模板拆除前应进行审批，经项目负责人依据审批程序审批后，方可拆除。

四、模板支拆过程中应划定危险作业区，设明显警戒标志，设专人监护。

五、基坑支护工程应有施工方案，坑深5米的要有单项施工组织设计，并经审批。

六、基坑支护作业应严格按施工方案进行。

七、土方开挖时机械进场，挖土作业、作业位置以及挖土程序，均应按规定或设计要求进行，并对其作业环境及基坑监测按有关规定进行落实。

第五节

安全防护用品与设施

一、工程施工人员必须按规定配戴安全帽。高处作业人员，必须按规定系安全带。

二、在建工程外侧应用密目式安全网封闭。超过2.2米的高处作业环境按规定支设安全平网。

三、楼梯口、电梯井口预留洞口、坑井应有安全防护措施。

四、在建工程通道口应搭设宽度大于1.5米，长度大于3米的防护棚，高度大于2.5米,设两层(间距60厘米),上铺满5厘米厚木板,两侧各加两道防护栏杆,所有栏杆刷红白相间色标,外侧用密目网封闭。

五、阳台边、楼板边、楼梯边、基坑边、屋面边等各种临边，按要求设置两道防护栏杆，18厘米高档脚板，用密目网封闭。

六、所有防护栏杆均应符合0.5米和1.1米高二道搭设,立柱间距不得大于3米(以2米为宜),其杆件均刷红白相间色标。

七、所有安全防护用品，应使用上级部门已备案的安全防护用品。

第六节

施工现场临时用电

一、施工现场临时用电应有专项施工组织设计、计算书、电气平面图、接线系统图，并经审批，并应具有专业人员证件、电工巡视记录等用电档案。

二、施工现场临时用电必须采用三相五线制，使用五芯电缆线，达到三级配电，二级保护，漏电保护装置与用电设备容量相匹配，并符合用电规范规定，各种电箱均符合用电规范要求，箱底离地面1.3-1.5米，所有电箱必须做好防雨措施。

三、所使用的配电箱、开关箱及五芯电缆线必须使用省推荐产品。

四、低压外电线路架设须用专用线杆，严禁架设在树木脚手架上，低压配电线路架设用有绝缘外层的电缆，使用绝缘子架设，埋地敷设时应加防护套管，埋深0.6米，并有埋地标记.施工现场除开关箱到设备允许有短距离负荷线拖地外,不得有任何拖地线,照明线架设必须按规范要求进行。

五、配电箱前不得有杂物，应有足够2人工作的空间，电箱门、锁齐全，箱内无杂物，应悬挂“电工工作警示牌”，箱内保护接零与重复接地符合规定，接线整齐有序、正规、符合规范规定。多路配电有明显标记，专用保护零线设置合理有效，符合用电规范。

六、总箱、分箱及开关箱内各配电装置完整无损，参数与设备容量匹配，符合用电规范要求。

七、电工须持证上岗，对工作认真，严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》。

八、在建工程与外电线路之间按下表保持规定的安全操作距离。如无法保证规定的安全距离时，必须采取设置防护性遮栏、栅栏以及悬挂警告标志等防护措施。

在建工程（含脚手架具）的外侧边缘与外电空线路的边线之间的最少安全操作距离 外电线路电压（kV）1以下 1—10 35—110 154—220 330—500 最小安全操作距离（m）4 6 8 10 15

第七节

井架

一、井架安装拆除前，应先选用有相应资质的安拆队伍签定安拆协议后，写出井架安装（拆除）报告，报公司安全部门，安全部门派专人进行监督。

二、井架的底座，土层压实后承载力应不小于80kPA，并浇筑C20砼厚度30厘米，2.4米见方，井架的四边应有底脚螺栓固定。

三、井架的安全制动装置、超高限位、防断绳装置、安全门等应齐全有效，使用过程中不得随意拆除或不使用。

四、附墙架（硬拉结）设置应符合设计要求，其间距不大于9米，且在建筑物顶层必须设置一组，与架体及建筑物之间采用钢管，分别45度两根和90度两根，连接并形成稳定结构，不得连在脚手架上。伸入墙内的钢管端部应用大于50厘米的短管（伸入窗洞口的应大于窗洞口尺寸），内外用扣件扣紧拉牢。

五、钢丝绳应符合规范规定，有过路保护措施，且不得拖地。

六、楼层卸料平台应有安全防护，如卸料平台两侧有防护栏杆，平台脚手板搭设牢固、严密，平台有防护门，地面进料口有符合要求的防护棚，七、吊篮提升应采用双根钢丝绳，吊篮应有安全门，并杜绝违章乘坐吊篮上下。

八、架体外侧应有立网防护，垂直度符合规范规定。

九、卷扬机地锚牢固，卷筒钢丝绳缠绕整齐，有钢丝绳滑脱装置，滑轮与钢丝绳匹配，卷扬机位置合理符合有关规定。

十、联络信号方式合理、清晰，操作者视线无碍，操作棚符合有关要求。

十一、井架安装完毕投入使用前，工地应会同安全、设备、安装单位、使用单位共同验收，办理验收手续。

第八节

塔吊

一、塔吊在安（拆）前，施工单位应首先选用相应安拆资质的队伍，签定安拆协议后，写出塔吊安（拆）报告及安全技术措施，报公司安全部门，并派专人到工地进行监督。

二、所有的塔吊基础要坚实、平整，应按使用说明书进行铺设，没有说明书应按照下列办理：（1）土层压实后的地耐力不得小于20吨/平方米；（2）浇筑C20砼厚度30厘米，2.4米见方，宽度应每边大于基础座20厘米，并有隐蔽验收记录。

三、塔吊司机及信号指挥员必须经过上级部门专门培训，考试合格持证上岗。

四、塔吊的力矩限制器、超高、行走、变幅、吊钩、滚筒等一切安全保险装置，均应安装齐全、有效，并有检测记录。

五、塔吊高度超过规定，应安装附墙装置，且符合说明书要求。

六、塔吊应按规定设置避雷装置，且符合说明书要求，行走式塔吊应安装有效的夹轨钳和卷材器。

七、两台以上塔吊作业，应有可靠的防碰撞措施。

八、安装完毕交付使用前，应有使用单位会同安装单位、设备、安全部门共同验收，办理验收手续。

九、塔吊在吊各种物件时应遵守以上几条：

1、坚决执行“十不吊”措施。

2、在吊各类散装物件时（如钢管、钢筋、模板、扣件等），应检查索具是否合理、配套、否则不得起吊。

3、工地不准使用螺纹钢制作吊扣，必须使用钢板或直径18毫米以上的圆钢制品。

4、在吊装各类散装物件时（如钢管、钢筋、模板、扣件等），必须使用专用套环扣子，并加捆一道，扣紧吊平，方可吊装。

5、吊装楼板时，必须用套环捆绑，不得揸孔吊装。

6、工地不准使用自制的簸箕吊各类物料。用大桶自制吊灰斗，原则上不允许，必须使用时应经计算在允许吊重（或脚手架载荷）的情况下，方可使用，自制灰桶须用直径12毫米以上的圆钢绕桶一周并焊牢，以确保安全。

第九节

施工机具

一、工地使用各类中小型机械的传动部分须有符合安全要求的防护罩等安全防护装置。

二、各类施工机具安装后须有安装验收手续，其配电线路及漏电保护装置应符合有关安全规定。

三、非机械操作人员不得动用机械，使用人员需经培训，并严格按各机械安全技术操作规程进行操作。

四、各机械应按规定搭设操作棚，在施工区域内有坠物可能的危险区使用机械时，操作棚应符合防护棚要求。

五、电焊机一次线长度不应大于3米，进出线接线栓必须设防护罩，二次线长度不应大于30米，焊把绝缘性能良好，电焊机开关箱内漏电保护器应使用省推荐产品。

六、工地使用的乙炔瓶、氧气瓶离明火距离不小于10米。

七、各种施工机具安装位置要平整、坚实、稳固，不准带病运转和运转中维修。

第十一章、安全奖罚制度

一、职能部门行使奖罚权应客观公正、实事求是。

二、安全奖罚的对象应以签定的目标责任书完成情况和检查结果为准。

三、安全科门下达整改通知后，施工单位不采取积极措施按时整改或类似问题重复出现，视情节每项次罚款50—500元。同一问题第二次下达整改通知仍不按期整改，可给予加倍罚款，给予项目经理或班组长20—200元罚款，并停工整改。

四、施工单位造成一切安全事故，其经济损失全部由事故单位承担，其它事故责任另行追究。

1、施工中对于及时消除隐患，认真落实安全技术措施，但由于不可抗力所造成的非责任事故，经有关部门鉴定属非责任事故的，免于追究事故单位的其它责任。

2、对于不及时消除隐患，安全技术措施不利造成事故，经有关部门确定为责任事故，根据责任大小给予事故单位500-5000元的罚款，给予责任者个人50-1000元的罚款。

3、对于明知故犯、违章指挥、违章作业、野蛮施工造成事故，经有关部门调查确定 为责任事故的，根据事故责任，给予事故单位500-10000元的罚款，给予责任者50-2000元的罚款，经有关部门确定为破坏性事故的，由公安部门按破坏性事故依法处理。

五、对于阻挠、干扰职能部门依章行使职权或为逃避责任采取虚报、隐瞒不报、蒙混过关行为的给予施工单位500—2000元的罚款，给予责任者个人50——500元的罚款。

六、对各级安全管理人员依章行使管理职能，进行打击、报复、威胁、恐吓的个人，安全部门有权给予100——1000元的罚款，情节严重的可报请公司安全委员会给予行政处分。

七、在每月例检中根据检查情况，对在建工程安全工作做如下奖罚规定：

1、保证项目每一项不合格罚款100-500元；

2、一般项目每一项不合格罚款50-200元；

3、分项评分合格，每超出1分奖20元；分项评分不合格每少一分罚款30元；

4、综合评分优良，或在当月检查中分值最高或评为省市级优良工地可加奖500—1000元，综合评分不合格，或在当月检查中全公司得分率分值最低或出现重大事故，可加罚500—1000元。5、对于连续三个月被评为全公司当月得分率最高或最低的工程，或安全工作优劣突出的工程，分管经理可组织全公司施工单位负责人、安全管理人员召开施工现场会，对优质工程褒奖，对劣质工程亮相，并可拍照或录相存档。

6、在上级主管部门检查中，因安全问题被罚款的工程，公司给予其与上级罚额相同或两倍以下的罚款。

7、对于坚持原则，秉公办事，业务过硬，杜绝重大安全事故，在创优工程中作出突出贡献的人员由施工单位推荐或公司安全部门提名，报安全委员会审查，评出一至三名安全先进个人或标兵，给予500—1000元奖励。

8、对于对工作不负责，对职能部门不支持、不配合，对提出隐患不落实整改，或内、出现重大安全事故造成重大损失，由公司根据其检查记录及处理和处分记录，评出最差者报安委会和董事会审查后，给予通报批评、罚款或下岗。

9、全年完成安全责任目标，成绩突出的施工单位，授予“安全生产先进单位”称号，授予施工单位主要负责人“安全工作标兵”称号，奖给施工单位6000元，主要负责人3000元。

10、全年末完成安全责任目标，除按责任目标规定处罚以外，内施工单位和主要负责人不得参加先进评比活动。

11、考核总评价按《工程安全目标责任书》落实奖罚。

第十二章、附则

一、本细则自印发之日起实施。

二、本实施细则由公司安全委员会和安全科负责解释。