制度职责规程（精选6篇）
篇1：制度职责规程
目 录
加气站客户服务标准.......................................2 加气站站长岗位职责.......................................3 加气站技术员岗位职责.....................................4 加气站班长岗位职责.......................................5 核算员岗位职责...........................................6 加气工岗位职责...........................................7 安全员岗位职责...........................................8 防火防爆十大禁令.........................................9 消防器材管理制度........................................10 消防管理制度............................................11 安全防火制度............................................12 安全教育制度............................................13 防静电危害安全管理制度..................................14 应急安全管理制度........................................15 加气站安全检查制度......................................16 PLC控制室管理制度......................................17 加气站交接班制度........................................18 易燃、易爆场所管理制度..................................19 加气站岗位练兵制度......................................20 班组安全活动管理制度....................................21 槽车装卸作业安全操作规程................................23 空气压缩机操作规程......................................24 压缩机操作规程..........................................25 设备使用、维护、保养制度................................26 LNG加气站巡回检查制度...................................27 班组作业“四知法”......................................28 气瓶充装“五不充”......................................29 加液安全操作规程........................................30
加气站客户服务标准
1.员工统一着装，左胸前佩戴工作牌，衣着干净整洁。2.保持场地整洁，物品摆放整齐，设备整洁干净。3.工作时间坚守岗位，做到人等客。顾客进站、离站要微笑迎送。
4.对待顾客说话要和气，语言文明，使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。
5.接待、洽谈、解释要耐心热情，对顾客的询问要做到有问必答、不厌其烦。
6.收付钱物要即收即付、唱收唱付、吐词清晰、交代清楚，避免发生错误。
7.车到人到，工作效率高，努力减少顾客排队等候时间。8.对顾客一视同仁，做到加不加气一样热情，加多加少一样真诚，忙于不忙一样周到。
加气站站长岗位职责
1.全面负责加气站的管理工作，认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护方面的方针政策、法律和法规。认真执行公司的各项管理制度与指令。加气站的生产经营和员工安全健康负责。
2.熟悉加气站的各项管理工作；制定工作计划，组织员工落实完成公司生产经营任务。
3.熟知加气站安全知识、工艺、设备及各项操作规程。4.做好设备的日常维修保养、定期检查、维护工作，确保设备正常运行。
5.定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患；落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，做到公开、透明、公平、公正，确定加气站安全平稳运行。
6.为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客的问题、意见与投诉，保证每天一小时的现场服务，做到真正了解市场，了解员工服务情况。
7.做好站内消防器材、设施的检查、维护、保证齐全、完好。8.协调好加气站所有的有关机构、单位的相关事务，做好外勤工作，保证加气站的各项工作顺利进行。
加气站技术员岗位职责
1.认真学习贯彻执行各项生产、技术规程，加气站的工艺技术和生产、安全管理工作为站长负责。
2.自觉接受HSE教育培训，增强自身防护能力。负责站内员工操作技能、安全培训工作。对此项工作主要责任。3.学习先进技术，采纳合理化建议。配合公司技术人员攻关排难。
4.熟知加气站的各项工艺流程和操作标准，做到理解准确，执行到位。
5.没有及时准确地对文件传达承担责任。
6.对班组资料未完善，造成不良影响的承担责任。7.对站内存在的隐患未及时解决或上报不及时承担责任。8.对未完成上级领导交办的任务承担直接责任。
加气站班长岗位职责
1.认证贯彻执行国家安全生产法律法规，严格公司及加气站各项管理规定和操作规程，协助站长安全平稳的完成生产任务。
2.认真完成本职工作，熟练掌握各项操作规程，积极参加各项岗位培训。
3.必须认真监督加气工，严格执行操作规程，杜绝“三违”现象的发生。督查加气工正确佩戴劳动保护用品。4.班长安巡回检查制度，每天必须对站区内设备消防器材进行一次全面的安全检查。
5.认真展开班组安全活动，坚持每天安全讲话，推行“6S”管理，施行站内设备、卫生分区管理，保持站内的整洁、干净、为设备的正常运转提供良好的条件。
6.严格执行中石油“六大禁令”认真做好巡回检查及交接班。必须每小时对设备的参数进行记录分析，检查设备的工作运行状态。
7.参与站内危害因素辨识工作，参加站长组织的每周一次安全大检查活动，对存在隐患整改完毕后，报请相关部门验证。8.完成站长交办的其他工作。
核算员岗位职责
1.严格执行公司财务管理制度，做好当日充气量的交接、核情工作，做出生产日、周、月报表，提交站长审核后报有关部门。
2.负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳与核清工作，保证生产销售顺利进行。
3.负责建立、完善低值易消耗品统计台帐，做好低值易消耗品管理。
4.负责做好站内各种资料的档案保管工作。资料包括：记账核算单、日报表、周报表、月报表。交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录本、设备维护记录本、保养记录本、设备说明书等。
5.负责做好成本核算工作，为降低成本，提高经济效益提供准确的数据支持。
加气工岗位职责
1.严格执行公司和加气站的各项规章制度。2.严格执行加气站的各项安全操作规程。
3.严格执行交接班制度，做好交接班工作，交接班记录应做到清晰明了、完整。
4.严格按照加气服务程序进行加气作业，维护加气秩序，及时与核算员交接好加气量。
5.按规定进行巡回检查，发现异常，按照异常情况处理流程及时汇报，果断处理。6.做好设备运行记录。
7.严格执行调度工作指令，及时准确要气、充气。8.严格按照拖车充气业务流程，做好拖车充气、换气工作。9.做好设备、管线及消防设施的清洁保养与维护工作，认真打扫站区卫生，保持站区清洁卫生。
安全员岗位职责
1.贯彻落实国家有关安全法律法规和工作指示，认真执行公司安全生产责任制，对加气站的安全工作负全面责任。2.做好站区日、周、月及专项安全检查工作，发现问题及时处理，重大事故隐患及时向站长汇报。
3.定期检查、维护安全标志、报警设施、消防器具，保证标志齐全、设施好用、器具完备。
4.做好员工安全教育及新员工站级安全教育工作，展开岗位练兵活动，提高员工安全生产意识和岗位安全操作技能。5.落实公司有关生产及劳动保护的具体措施和规定，做好员工劳动保护。
6.负责组织本站事故应急预案的学习和实际消防演练，提高全体员工的事故处理能力及自救能力。
7.负责战区动火管理，对外来施工人员进行安全教育，坚持“三不动火原则”，确保动火安全。
8.负责本站的事故调查，按公司规定的程序协助站长处理事故相关事宜，并做好事故分析、汇报工作。
防火防爆十大禁令
1.严禁在站内吸烟、打手机及携带火种和易燃易爆、有毒易腐蚀物品入站。
2.严禁未按规定办理用火手续，在站内进行施工用火或生活用火。
3.严禁穿易产生静电的服装进入生产区及易燃、易爆区域。4.严禁带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区域。5.严禁用汽油、易挥发容积擦洗设备、衣服、工具及地面等。6.严禁未经批准的各种机动车进入生产区域及易燃、易爆区域。
7.严禁就地排放易燃、易爆物品及化学危险品。
8.严禁在油气区用带黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9.严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。10.严禁损坏站内各种防爆设施。
消防器材管理制度
1.按标准和规定配备足够、完好的消防器材。
2.灭火器设置稳固，铭牌朝外，摆放在便于取用的地点，且不影响安全疏散。
3.灭火器应防止干燥、通风、放太阳暴晒的位置。4.手提式灭火器设置在挂钩，挂架上时，顶部离地面高度不得高于1.5米。
5.消防器材设专人管理，另班组每天检查一次，主管每周检查一次，站长每月检查一次；发现问题，及时维修或更换消防器材。
6.每个灭火器应配卡、帐、本，站内应设消防器材台帐。7.严禁挪用消防器材，现场不得放有失效的灭火器。8.冬季寒冷地区消防器材要有防冻措施。
消防管理制度
1.贯彻执行消防法规及上级有关消防管工作的指示，做好加气站的安全消防工作。
2.岗位人员必须明确只觉得消防职责，严格执行各项消防制度。
3.灭火器放在方便地点，其他消防器材要有专人保管，定期检查，保证状态良好。
4.每天交接班要进行防火安全检查，消除火险隐患。5.站内消防通道应保持整洁通畅。
6.应制度事故应急救援处理预案，站内工作人员应熟悉站内消防器材的摆放位置、数量、功能，积极参加应急预案演练，做到人人会使用灭火器具，会报警，会自救。
安全防火制度
1.严格遵守防火防爆十大禁令，不得随意排放天然气；站内危险区范围内严禁使用手机等非防爆电器。
2.站内醒目地点挂牌，标明消防、公安、急救部门的电话。3.站内设备、工艺管线应符合防雷、防静电、防爆和防火规范的要求，并定期进行检验。
4.坚持日常安全巡检，检查设备运行情况，发现问题及时处理、上报、记录。
5.无关人员与车辆不得进入站内，入站车辆和人员必须遵守本站的消防安全规章制度。
6.外来参观、学习人员进站必须经站长批准，办理入站登记后，有站内专人陪同。
7.上级来站检查，应有想换人员陪同。
安全教育制度
1.定期对员工进行安全教育培训，内容包括：天然气基本性质、加气站安全生产的意义及特点、可能发生危险的情况、安全管理制度、注意事项、站内灭火器的使用方法、应急预案的演练、安全事故案例分析等安全知识和消防知识。2.员工必须接受专门的岗位技术培训，考试合格后方可上岗。
3.定期进行安全考核。内容包括：安全制度、工作任务、设备的安全操作、安全设施的维护等。
4.明确各岗位注意预防的事故及预防方法，讲解曾经发生事故的起因和后果。
5.明确发生紧急情况下的应急处理措施。
防静电危害安全管理制度
1.加气站严禁使用高绝缘体（电阻≥10Ω的塑料管、板，橡胶管、板等材料），必须是用能导静电的。
2.加气站设备、管道和附件，应可靠近地，接地电阻值一般不大于10Ω（特殊规定的要满足规范要求）。3.两金属部件，如法兰盘接连处应设跨接装置。4.定期对设备静电接地检查测试，并作详细记录。5.反应防止静电产生的工作场所应铺设导电胶板，并做好接地，导电胶板在接地时，与金属体的接触面积应大于20平方厘米，切接触紧密。
6.现场作业人员和进入现场参观人员，必须穿防静电鞋，防静电工作服，使用防静电手套。14
应急安全管理制度
1.应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。2.加气站指定的突发事件应急预案，应上报公司安全及其他相关地方，并报地方政府备案，一旦发生突发事件，要立即按程序启动应急预案。
3.应对重大突发事件要自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定立即报告上级部门主管部门。处理突发时间要做到“反应迅速、职责明确、指挥统一、救人优先、保护环境”，把事故造成的危害就小到最低限度。
加气站安全检查制度
1.检查内容：查安全思想认识，查班组安全活动开展情况，查制度、规程执行，查设备运行状况，查安全设施情况，查员工安全保护意识，查各种事故隐患，查劳动安全作业环境，查事故处理情况。
2.由站长、专（兼）职安全管理人员组成，每周对加气站检查一次，发现隐患及时整改。
3.专（兼）至安全员对设备的运转、保养、检修、大修及停产，必须实行日常安全监督检查。
4.岗位操作工在各自范围内，应至少进行一日三检（早、中、晚），抵制“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），发现不安全因素应及时上报 有关部门解决。重点部位每小时检查一次，并认真记录。
5.安全检查应做好记录，对发现的隐患应制定整改方案，落实整改责任人员，限期整改，整改完成后应经安全员确认或将整改结果上报公司相关部门。PLC控制室管理制度
1.此操作仅限班长（包括班长）以上人员操作。
2.机组运行过程中，属于全自动的运行状态，切记不能转动“手动/自动”转换开关。3.带电检修设备时，切记首先切断电源，并至少有两名操作人员共同操作，以免造成触电事故。
4.随时保持控制室的空气流通与环境卫生的洁净，并定时检查PLC控制柜内的排风功能是否良好。
5.手动开机和排空功能同时工作时，应将“排空停止”打开，否则各级压力无法上升。
6.联机状态所以指令均无法操作，现场工作人员应加强机组运行状态的观察，并做好运行记录。
7.当报警指示灯亮时，应记录报警内容，查明报警原因后应用相应的“机组复位”按钮进行解除，解除后，并请立即复位。
8.机组长期停机，务必将PLC部分电源切断，以免PLC部分发生受热受损的情况。9.当发现电脑显示频上信号不能传输显示时，请立即关机，并及时进行处理，以便监控机组运行的情况。
10.当显示所有故障报警时，应立即停机检查，及时排除故障。11.PLC控制室内，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀物品。
12.当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒后操作，不得撤离职守，不得强行开机。
13.凡是手动操作时，应按照章程进行操作。
加气站交接班制度
1.接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。2.交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全、状态良好，场地整洁卫生方可交接。
3.认真填写交接班记录，不得省略。涂改。所有生产运营、销售等基础资料填写必须真实、准确、清晰、完整，并将在记录上签字。
4.交班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明确。
5.交接班记录由站长负责统一保存，保存期限为一年。6.有下列情况者不能交接班：
(1)生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接；(2)设备状况不明或未按规定保养维护不交接；
(3)工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接；
(4)设备、室内外及场地不整洁不交接；(5)有关问题或责任界定不明确不交接。
易燃、易爆场所管理制度
1.应绘制平面图中标明现场易燃易爆场所的位置、应急组织机构图及应急逃生路线图。
2.易燃、易爆危险作业现场徐设有齐全醒目的健康、安全与环境保护的标示和警示用语。
3.易燃、易爆危险作业场所，禁止吸烟，未经批准不准动用明火。
4.进入加气站人员，应遵守管理人员的指挥，严禁携带火种入内，严禁打手机。
5.易燃、易爆危险场所标准应配备充足的消防，灭火器具，消防器材要设专人保管，定位、定人、定期维修、检查、保养、换药，保证灵敏好用。
6.易燃、易爆危险场所作业人员须经安全培训、考核合格后，持证上岗作业。作业人员必须按规定正确佩戴个人劳动保护工具。
7.按要求制定应急救援预案，并定期组织现场作业人员培训和演练。
8.站安全员每日进行一次放火巡演，并做好记录。发现的隐患和问题应及时指出，督促整改，并跟踪信息反馈。
加气站岗位练兵制度
1.为提高员工的业务技能和工作热情，营造相互学习、取长补短，共同提高的良好氛围。
2.根据实际情况，采取互问互答、互帮互学等方法，不断提高技术素质。3.通过经常性的练兵活动，熟记加气站的基本知识，懂得本岗位的设备构造、原理、性能及工艺流程，会判断分析设备故障，会使用设备和消防器材，会应急处理突发事故。
4.技术练兵活动应与本职工作相联系，确定练兵计划和练兵课题，个人要有练兵学习记录，并及时总结。
5.日常岗位练兵由岗位人员组织进行学习，针对每天的工作进行安全知识和操作技能的学习，并做好活动记录。
6.按照需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影的原则展开培训工作。7.加强实际操作训练，由有经验员工通过传、帮、带的方式提高专业技能。8.加气站岗位练兵内容：(1)公司、部门规章制度；(2)岗位职责、操作规程；(3)巡检内容及注意事项；
(4)工艺流程，设备名称、性能、原理、作用、维护保养知识以及各种仪器的工作原理和使用方法；
(5)各类应急预案的演练，常用的救护知识；(6)仿宋字的练习；
班组安全活动管理制度
1.为提高班组安全活动质量，规范班组安全活动内容，制定本制度。2.班组安全活动每月至少活动二次，活动时间不少于1小时。
3.班组安全活动要有计划，每次活动应有主题，有针对性，讲求实效。4.班组安全活动要严肃认真，防止走过场。活动由班（组）长或班组安全员负责召集班组成员参加。要严格考勤制度，不得无故缺席。对缺席者要进行补课，并记录在册。
5.班组安全活动情况要记录在班组安全活动记录本中，对班组成员参与安全活动的情况要记录详细。至少包括参加人、本次活动主题、活动内容、发言讨论情况及必要的总结。
6.班组安全活动主要内容：
(1)学习指定的安全生产文件、通知及相关材料。
(2)学习安全生产规章制度、操作规程、安全生产注意事项、安全生产技术知识、防护知识。
(3)结合事故案例讨论分析典型事故，总结本班组、岗位应吸取的经验教训。(4)熟悉本班组岗位生产工艺流程、介质物化性质、设备的性能，达到“四懂三会”（懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程，会操作、会维护保养、会排除故障）。掌握本班组岗位安全检查重点，了解安全装置、检测监控仪表设施及配备到岗位的消防器具、防毒器具、劳动防护用品的使用方法和维护保养方法。(5)参与本班组、岗位风险识别及管理活动，开展事故预想、岗位练兵和应急预案演练。
21(6)登记、上报、讨论研究班组安全生产检查中发现事故隐患的整改情况。(7)开展安全生产合理化建议、岗位小改小革活动。(8)总结分析上周安全工作、布置下周安全计划。
7.公司安全生产运行部要制定班组活动计划，为班组安全活动提供必要的学习资料、培训工具和演练、检查所需要的设施、设备。
8.公司安全生产运行部要定期检查班组安全活动情况、效果和班组安全活动记录，写出评语并签字。
9.班组安全活动要作为加强基层安全基础工作的重要内容，班组安全活动质量要与班组业绩考核、安全评比挂钩。槽车装卸作业安全操作规程
1.槽车应按指定位置停车，用手闸制动，并熄火交钥匙。
2.槽车的装卸作业人员要相对稳定，并经培训考核，持证上岗。装卸作业时操作人员和槽车押运员不得离开现场，在正常装卸时，不得随意启动车辆。3.作业现场严禁烟火，应使用防爆工具和防静电用品。
4.新槽车或检修后首次充装的槽车，在充装前应做抽真空或充N2气进行置换。严禁直接充装。真空度不低于650mmHg或罐内气体含氧量不大于3%。5.槽车的充装量不得超过设计允许的最大充装量。6.装卸前应检查槽车及附件是否完好齐全。7.罐体必须有总容积及液位警戒线等明显标记。
8.作业前应接好安全底线。管道和管接头连接必须牢固，并应排尽空气。9.装卸车时正压保持0.2-0.3Mpa，不允许超过0.5Mpa。
10.槽车到站后要及时往储罐卸液，槽车不得兼作储罐用。不得从槽车直接罐瓶。11.禁止用蒸汽直接注入槽罐内升压或直接加热槽车罐体的方法卸液。12.槽车卸液后，罐内应留有0.05Mpa以上的剩余压力。13.装卸过程中应有详细记录。
14.凡出现下列情况槽车必须立即停止装卸作业，并妥善处理：（1）雷击天气；（2）附近发生火灾；（3）检测出液化气泄漏；（4）液压异常。（5）其他不安全因素。
15.槽车的每一侧应有一支5kg以上的干粉灭火器。
16.槽车进入装卸灌区或停放时，排气管出口必须带有消火装置。
空气压缩机操作规程
1.开机前检查各零部件的连接是否有松动、漏油等现象。
2.检查分离油缸中的润滑油是否足够。
3.检查压缩机与电动机皮带连接的松紧程度是否符合要求。4.检验紧急复位开关是否在复位状态。5.保持室内通风良好。
6.检查供电是否正常、检查压缩机出口阀门是否打开。7.正确启动压缩机。
8.启动后检查出口压力是否正常、各指示灯是否正常、有无不正常响等。
9.发生故障时应立即停机。
10.空压机运行过程中，应定时检查，做好运行记录。
压缩机操作规程
一、压缩机启动前准备
（1）检查各零部件的连接是否有松动、漏油等现象。（2）检查润滑油油质、油位及润滑系统是否正常。（3）检查水冷（或风冷）系统是否正常。
（4）检查压缩机各气动阀（或电磁阀）是否动作灵活。（5）检查压缩机的压力、温度仪表是否完好、正常。（6）检查与压缩机连接的管线流程是否按操作要求。（7）检查安全放空系统是否按规定打开。
二、启动压缩机
（1）启动压缩机，观察润滑系统，冷却系统及各气（电）动阀门是否正常。
（2）观察各级压力及压差、温度及温差是否正常。如有异常，立即停机。
（3）在运行过程中，按规定记录压缩机的运行参数，并做好记录。
（4）发现异常或紧急状况，马上停机。
设备使用、维护、保养制度
1.操作人员对设备必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。
2.按照操作规程正确使用设备，做到启动前认真准备确认，启动后反复检查，停车后妥善处理，严禁设备泄漏、超压、超负荷运行。3.设备日常维护实行定人、定期保养，做到“三勤一定”，即勤检查、勤保养、勤擦扫、定时准确记录。
4.合理利用“听、推、擦、看、比“五字操作法，定时定点检查设备的声响、压力、温度、振动、油位、液位、紧固等情况的变化，发现问题及时处理，记录并及时上报。
5.设备添加、更换液压油、润滑油、防冻液等要严格按照定人、定位、定质、定时、定量“五定”工作，油品添加更换工作严格按“三级过滤”原则进行。
6.定时对设备、电器、仪器仪表和安全防护装置进行维护保养，确保其安全可靠运行。
7.夏季做好设备散热保冷工作，冬季做好设备防冻保温工作。8.维护设备做到不见脏、乱、锈、缺、漏；设备内外、生产场地清洁达到“三无”即无油污、无积尘、无废物。
LNG加气站巡回检查制度
一、巡回检查原则
1在生产过程中.当班人员应定期及照工艺流程和技人要求逐点逐见认真的对各
设备、管线、阀门、仪表等达行检查。若发现异常情况要立却进行处理，处理
不了要及时报告班长和站长，才去相应措施，杜绝事故的发生，并做好记录。
2交接班时，当班人员气交接班人员道沿巡回检查路线，进行交接生产情况介绍和意见交换，让接班人员了解设备的现状，做到心中有数。以利下班的生产。二巡回检查的内容
1低温LNG储灌：容器外壁是否有结霜、结冰严重以及BOG压力过高。2流贯计：计量是否准确无误。
3紧急切断阀:是否灵敏可靠.按规定每天做一次点检。
4.潜液泵;运行是否正常，有无异常声响.出口压力、流量、电流电压是否止常。5加气机:显示数据是否准砚.控制按钮、IC 卡是否止常，加气枪及箱内工艺连
接处有无泄漏现象。
6空气压缩机组:运转正常无异响.继电器定压准确.机器不渗不漏，分子筛自动再生切换正常。7.控制室:控制柜与配电屏上的各电器儿件及压力表、压力表导管、导线是否正常工作，有无失灵或异常情况。压力、温度、电流、电压等的数据是否正常。8各连接点、阀门有无泄漏。
三、巡检路线 班组作业“四知法”
一、知作业内容
班组长应在班前安全会上对班组作业人员件数当班作业内容。并合理安排工作任务和作业时间
二、知作业步骤
班组长在班前安全会上应合理安排施工工序，班组人员必须熟悉作业步骤。特别是有新作业人员加入时，班组长指定专人应采取帮带、示范的方式对他们进行讲解，让他们能够安全工作。
三、知作业风险
班前安全会上必须进行作业风险分析，确认作业票证有效，明确风险控制措施，并认真与作业人员进行风险分析与沟通。
四、知应急避险
当突发事件发生时，作业人员知道如何采取恰当的应急措施，包括：如何处置险情，如何上报事件，知道紧急集合点的如何逃生。
气瓶充装“五不充”
1.气瓶充装前未经检查员检查合格不充；
2.气瓶无余压、外观结霜、变形不充；
3.车辆未按要求停车熄火交钥匙不充；
4.气瓶超过检验期限不充；
5.车辆气瓶安全附件失灵、系统连接管路泄漏不充。
加液安全操作规程
1)加气员在确认进站车辆内无明火和炙热物后方可引导车辆到指定位置。2)加气车辆定位后，加气员检查发动机是否熄火、车钥匙是否拔下、手刹车是否刹住。
3)加气前，加气员应要求驾驶员打开车辆后盖，检查储气瓶是否在使用期内以及是否贴有规定的标签。通过看、听、嗅等方法检查储气瓶的压力表、（液位计）、阀门、配管是否有气体泄漏或其他异常情况。4)经检查合格，将加气枪与车辆加气口连接，确认密封牢固后，启动加气机和控制阀门，予以加气。
5)加气作业中严禁将加气管相互交叉和缠绕在其他设备上。
6)加气时要随时观察流量及容器的标尺。最大加气量不得超过车用气瓶容积的85％或规定的红线。
7)不得将加气枪交给顾客操作，不得擅自离开正在加气的车辆。严禁一人操作两把加气枪。
8)加气区域内禁止使用手机等移动通讯设备。
9)加气过程中，驾驶员不能使用毛刷清洁车辆或打开发动机前盖修理车辆。10)加气过程中发生气体泄漏时，加气员应该立即关闭车辆的瓶阀，同时按下现场紧急关闭按钮，把气体泄漏量控制在最小范围内。
11)加气结束后，卸下并正确放置好加气枪。让驾驶员确认加气数量和金额，方可结帐收款（券）。如遇到加气站附近有严重电闪雷击、加气机计量器发生故障，不能正确计量等情况时应暂停加气。配电房停送电操作规程
1、停电时观察配电仪表系统，确定外线停电。
2、先拉断配电柜上配电负荷，包括压缩机、加气机、配电箱等各回路开关。
3、后拉断配电柜上配电主控制开关。
4、来电时观察配电柜上电压表、电流表，确定供电正常。
5、先合上配电主控制开关。
6、后依次合上压缩机、加气机、配电箱等各回路开关。
7、观察电压电流情况是否正常。
8、做好工作记录，注明停电时间。
CNG气瓶充装操作规程
1、加气车辆进站引导作业
加气车辆到达站入口后，作业人员须立即站立在售气机旁，面向进口引导加气车辆停靠在指定位置。
2、加气前车辆检查作业
A.加气车辆停靠到位后，作业人员须通过明显的手势及口令提示司机熄火、断电、拉手刹、拉开车辆前盖开关，示意司机下车。
B.下车后，作业人员须站立在车辆前端，双手托起车辆前盖并用支架支起前盖，确保前盖支撑稳定后双手方可离开。
C.检查过程中，作业人员须察看车辆加气装置及气瓶外观有无损坏，是否为合格产品，管线是否有断裂、连接卡套是否松动、检测是否漏气，当确认具备加气条件后才能进行加气。
D.检查加气口开关是否完好，拔下防尘帽检查有无漏气现象。
3、加气前售气机检查作业
加气前，作业人员须双手从售气机上取下加气枪，检查枪头是否完好、密封圈是否损伤、开关是否工作正常、压力表压力是否在规定范围之内。
4、加气作业指导
A.作业人员站立在车辆前端面向车辆，左手紧握加气枪软管根部，右手握住加气枪开关处并向上拖住。
B.左手向下将加气枪头插入加气车辆加气嘴内，确认连接到枪头根部后，右手慢慢将加气管线轻放在加气车辆的侧面。
C.左手向上拖住加气枪开关处，右手握住加气开关逆时针旋转180度到“加气”位置，左手离开加气枪开关，顺时针缓缓开启加气车辆阀门。
D.作业人员转身面向售气机，右手臂向前平伸开启售气机加气开关后，转身面向车辆站立在前端用左手轻轻扶住加气软管根部，等待售气机加气测压完毕正常加气后方可离开。
E.加气停止后，作业人员须站立在售气机前端面向售气机，右手臂向前平伸关闭售气机加气开关后停止向车辆加气，转身站立在车辆前端面向加气车辆。
F.左手紧握加气车辆开关逆时针转动开关手柄，右手握住加气枪开关处并向上拖住，直至完全关闭。
G.左手向上将加气枪开关处拖住，右手握住加气枪开关顺时针旋转180度到“放空”位置，排出加气枪软管内天然气，右手慢慢将加气管线轻放在加气车辆的侧面。
H.右手拖住加气枪开关处，左手抓住枪头根后向上缓缓拔出加气枪头，转身面向售气机双手平举向前将加气枪放回悬挂位置。
I.作业人员转身面向加气车辆，右手将防尘帽插入车辆加气空，双手向上左手拖住车辆前盖，右手取下前盖支撑架将支撑架放入指定位置，双手将前盖缓缓放下并盖住，加气完毕。
5、加气车辆离站引导作业
加气完毕后，作业人员须确认现场安全无误，作业人员站在车辆旁面向司机，五指并拢左手平举向外伸出示意司机启动车辆离站。
子站长管拖车卸车、换车操作规程
1、管束拖车进站停靠作业：
A、管束拖车进站引导：管束拖车到达入站口后，站区作业人员须立即到达现场迎候拖车，疏通进站及卸气车道，引导管束拖车进站。
B、管束拖车停靠指挥：管束拖车进入卸气区后，站区作业人员立即到达卸气柱位置，指挥管束拖车向卸气位置停靠。指挥时，作业人员面向拖车尾部，并始终保持位于管束拖车左侧，以保证驾驶员能通过倒车镜可以视见指挥。指挥过程中，作业人员通过明显的手势及口令指挥管束拖车停靠。管束拖车尾部与卸气柱平行距离在2米至3米间；管束拖车与管束拖车间距离不少于1.5米。
2、管束拖车卸气前的检查
A、卸气前的检查规定:管束拖车停靠到位后，作业人员须对管束拖车的轮胎状况、消防器材完好状况、管束拖车车体的完好状况等拖车状况进行检查，发现异常问题须立即与驾驶员沟通确认，双方确认后，方可接车。
B、检查作业指导与检查内容:
（1）放下卸气拖车踏板，作业人员站于踏板上，缓慢开启管束操作台门。
（2）通过各分管束间的压力均衡情况确认各分管束有无漏充，读取车载压力表确认充气压力。如有管束漏充或充气压力异常，立即报告调度。充气压力正常范围为：18Mpa至20Mpa。
34（3）检查操作台内各管线部件有无泄漏。（4）关闭各分管束阀门，关闭操作台门。（5）在管束拖车前端挂示卸车指示牌。
3、待卸满车与卸气柱的连接作业
A、规定: 待卸满车与卸气柱连接前须首先进行两个确认，即确认待卸满车车支架已支撑到位、管束拖车稳固；确认牵引机车已脱离待卸满拖车。
B、确认完毕后，作业人员站于卸气踏板上，缓慢开启待卸满拖车的操作台防护门并连接拖车门固定栓，连接静电接地连线到拖车静电接地桩。
C、进行卸气柱与待卸满拖车的连接作业，连接作业规范如下： ①左手紧握连接软管根部，右手握住快装接头母头的卡环并延轴向拉动到露出卡珠的位置，与操作台上的公头套接。
②双手同时用力推进软管及公头，一直推进到快装接头母头完全套住公头，松开母头卡环，以卡环能自动弹回初始位置为到位标准。
③挂好防脱钩，确认其安全可靠。
D、按先上后下、从左到右的顺序依次缓慢开启各分管束阀门，确认待卸满拖车压力，确认各阀门及管线工作正常无泄漏。
E、缓慢开启拖车总阀门，确认公头、母头连接处无泄漏。F、开启卸气柱截止阀，启动压缩机。同时在卸气拖车前端挂示正在卸气的指示牌。
4、卸气柱与已卸空车的分离作业：
A、规定:已卸空管束拖车与卸气柱断接前须做到三个确认，即确认管束拖车压力低于规定的卸气压力，确认各分管束无漏卸现象，确认牵引机车尚未挂接。
B、停止压缩机，关闭卸气柱截止阀。
C、作业人员站于卸气踏板上，按先上后下、从左到右的顺序，依次关闭拖车各分管束阀门，最后关闭管束总阀门。
D、阀门全部关闭后，缓慢开启卸气柱上的排空阀门对连接软管进行排空。
E、排空完毕后，进行卸取连接软管作业，卸取作业规范如下： ①左手紧握软管根部，右手握住快装接头母头的卡环并延轴向拉动到露出卡珠的位置。
②双手同时用力拉拔软管及快装接头母头，使快装接头母头与操作台上的公头脱离。
F、取下静电接地连线，关闭卸气柱排空阀。
J、断开拖车门固定栓，关闭拖车门，移动卸气踏板到卸气拖车的卸气位置。开始进行待卸满罐与卸气柱的连接作业。
5、卸空管束拖车离站指挥作业
A、卸气操作完毕后，作业人员须指挥协助驾驶员完成牵引车头与卸空管束拖车的挂接到位。
B、作业人员对卸气拖车的轮胎状况、消防器材完好状况、拖车车体的完好状况等拖车状况进行复检，确认与初检情况是否相符。发
现异常问题须立即与驾驶员沟通确认，并及时报告母站调度。三方确认后，方可发车。
C、及时疏通离站车道，保证拖车及时出站。
篇2：制度职责规程
一、建立预防接种副反应和事故登记本，专人负责。
二、对预防接种一般反应、偶合反应进行对症治疗，对异常反应、群体性反应和接种事故要采取应急救护措施。
三、责任报告人在发现预防接种异常反应、疑似预防接种异常反应或接到相关报告后，应当及时向所在地的县级卫生行政部门、药品监督管理部门报告，并填写疑似预防接种异常反应报告卡。
四、发现怀疑与预防接种有关的死亡、群体性反应或者引起公众高度关注的事件时，责任报告人应当在发现后2小时内，向所在地县级卫生行政部门和药品监督管理部门报告。
五、接到报告后，县级卫生行政部门应当会同药品监督管理部门立即核实，组织调查。卫生部门调查组原则上由临床、流行病、免疫规划和实验室检验等有关专业人员组成。
六、与预防接种异常反应相关的诊断，应由县级以上预防接种异常反应诊断小组做出，其他任何医疗单位或个人均不得做出预防接种异常反应的诊断。
七、因预防接种异常反应造成受种者死亡、严重残疾或器官组织损伤的，应当给予一次性补偿。由接种第一类疫苗引起的，补偿费由省人民政府财政部门在预防接种工作经费中安排，由接种第二类疫苗引起的，补偿费由相关的疫苗生产企业承担。
八、过敏性休克处理原则：使病人平卧、头部放低、注意保暖；立即皮下注射肾上腺素（1/1000），小儿为0.01ml/kg/次，最大量为0.33（1/3支）ml，并同时通知临床医生进行有关抗休克处理。
九、晕厥处理原则：使病人平卧，松解衣扣，注意保暖；轻者可给予温开水、热糖水喝，必要时可针刺或用手掐人中穴；数分钟后仍不恢复者，可按过敏性休克处理，并通知临床医生救治。
预防接种服务流程
预防接种管理预防接种疑似预防接种异常反应处理1.及时为辖区内所有居住满3个月的0～6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。2.采取预约、通知单、电话、手机短信、网络、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。在交通不便的地区，可采取入户巡回的方式进行预防接种。3.每半年对责任区内儿童的预防接种卡进行1次核查和整理。1.接种前，查验儿童档案，核对受种者信息；询问健康状况以及是否有接种禁忌等，告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项。如实记录告知和询问情况。2.接种时，再次查验核对受种者相关信息，核对无误后严格按照规定予以接种。3.接种后，告知在接种现场观察30分钟，及时在档案中做好记录，预约下次接种疫苗事宜。如发现疑似预防接种异常反应，接种人员应按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》的要求进行处理和报告。
预防接种证、卡的建立流程
1、为6岁及以下儿童（包括流动人口儿童和计划外生育儿童）建立预防接种证、卡。儿童出生后一个月内通过查询金苗系统产院平台，通知家长办理预防接种证；同时，为6岁及6岁以下寄居本地时间在三个月以上的儿童，建立预防接种证、卡。
2、查验儿童接种手续（居住证明，出生证明，预防接种证）。
3、将儿童基本信息及接种信息录入金苗系统，统一使用金苗系统生成的儿童编码后6位做为接种证号。
4、预约下次疫苗接种时间及家长课堂听课时间。
5、联系公卫办建立家庭健康档案及儿保档案。
6、预防接种证交由儿童监护人长期保管
7、新建儿童信息根据片区登记至《预防接种登记簿》，该册由门诊保管。
预防接种证.卡的使用管理流程
1、每日接种结束后，根据接种通知单统计接种量，登记至疫苗日接种量统计表。
2、在金苗系统中进行门诊接种查询，将当日接种信息登记至《预防接种登记簿》。
3、每日将儿童接种信息上传服务器和作好数据备份。
4、每季度对《登记簿》进行整理。
免疫规划查漏补种流程
1、专人负责，使用金苗系统每周查验。
2、电话通知督促接种，在系统中登记未种原因。
3、登记查漏补种表1，每月检查后对未种儿童再次通知。
4、每季度汇总，填写报表及总结。
预防接种技术操作规范 皮内接种法 1.1 适用疫苗：卡介苗。
1.2 注射部位：上臂三角肌外下缘皮内 1.3 操作方法
1.3.1 家长抱紧儿童,露出左侧儿童胳膊
1.3.2 用0.1ml一次性注射器或一次性蓝芯注射器配4.5针头吸取1人份疫苗,皮肤常规消毒,待洒精干后,左手绷紧注射部位皮肤,右手持注射器,食指固定针管,针头斜面向上,与皮肤呈10度~15度角刺入皮内。再用左手拇指固定针管,但不要接触针头部分,然后注入疫苗,使注射部位形成一个圆形皮丘,针管顺时针向旋转达80度后,拔出针头。勿按摩注射部位。2 皮下接种法
2.1 适用疫苗：麻疹疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、腮腺炎疫苗等。2.2 接种部位：上臂外侧三角肌下附着处皮肤 2.3 操作方法
2.3.1如在儿童左上臂接种,家长取坐位,儿童应坐于家长腿上，固定
儿童双腿;家长左臂抱紧儿童使儿童头部靠在家长左肩部;将儿童右臂置于家长身后;家长用右臂固定儿童双腿,右手握住儿童左手,防止在接种过程中乱动。
2.3.2接种人员用0.5ml注射器配上5.5号针头,吸取1人份疫苗后,皮肤常规消毒,绷紧皮肤,右手持注射器,食指固定针柄,针斜面向上,与皮肤成30度~40度角,快速刺入针头长度的1/3~3/2,放松皮肤,左手固定针头,回抽无血,注入疫苗,快速拔出针头,用消毒干棉签稍加按压针眼部位。若有回血，应更换注射部位，重新注射。3 肌内接种法
3.1 适合疫苗:百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗等。3.2 上臂外侧三角肌中部 3.3 操作方法
3.3.1家长取坐位,儿童应坐于家长腿上，固定儿童双腿;家长左手紧抱儿童,使儿童头部靠在家长肩部;将儿童右臂置于家长身后;家长右臂固定儿童双腿,右手握住儿童左手,防止在接种过和中乱动。大年龄儿童可取坐位或立位.注射侧的手叉腰。
3.3.2使用时充分摇匀,注射第二针应更换另则部位。
3.3.3用适当规格的注射器吸取1人份疫苗,皮肤常规消毒,左手将三角肌绷紧,右手持注射器(以执毛笔式),与皮肤呈度,快速刺入针头长度的2/3,固定针管,放松皮肤,回抽无血,注入疫苗后快速拔出针头,用消毒干棉球稍加按压针眼部位。4 口服法
4.1 用于口服脊灰疫苗的接种。
4.2 用消毒的药匙将脊灰苗送入儿童口中用凉开水送服咽下，月龄小的儿童，喂服糖丸疫苗时可将糖丸放入口杯内，加少许凉开水碾碎，溶解成糊状服用。
4.3 口服疫苗时要看服下肚,如儿童服苗后吐出应先饮少量凉开水,休息一刻后再服。
百白破三联疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣、帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，充分摇匀，无菌开启安瓿，准确吸取0.5ml。
五、选上臂三角肌皮肤常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器与皮肤呈70～90度角，快速刺入针头的2/3，放松皮肤，回抽无血后注入疫苗，快速拔出针头，用消毒干棉棒稍加按压针眼部位。
六、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
脊髓灰质炎疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷冻保存，使用时放在冷藏设备内，做到“苗不离冰”，严格“一人一杯一勺”制度。
四、服苗方法：
（一）用一次性小勺将脊髓灰质炎疫苗送入儿童口中（液体疫苗可直接滴入），用37摄氏度凉开水送服咽下。
（二）月龄小的儿童，喂服糖丸疫苗时可将糖丸放入口杯内，加少许凉开水碾碎，溶解成糊状服用。
（三）口服疫苗时要看服下肚，如儿童服苗后吐出，应先饮少量凉开水，休息片刻后再服。
五、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
六、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
七、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
卡介苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时根据儿童身体状况及家长近期的健康状况、既往疾病史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在预防接种证上做好登记。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性0.１ml注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，无菌开启安瓿，注入专用注射用水，摇动安瓿使之溶化后，用注射器来回抽取数次，使之充分混匀（注意不要产生泡沫），准确吸取0.1ml。
五、选接种儿童左上臂三角肌外下缘酒精常规消毒，与皮肤呈10～15度角刺入皮内（严禁注入皮下或肌肉中），注入疫苗，使注射部位形成一个圆形皮丘，针头顺时针方向旋转45度拔出，勿按摩接种部位。
六、在预防接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名及家长签名等。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离去。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
流脑疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，无菌开启安瓿，注入专用注射用水，摇动安瓿使之溶化后，用注射器来回抽取数次，使之充分混匀（注意不要产生泡沫），准确吸取0.5ml。
五、选接种儿童上臂三角肌外下缘酒精常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器，与皮肤呈30～40度角，快速刺入针头的1/3～2/3，放松皮肤，回抽无血后注入疫苗，快速拔出针头。
六、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
含麻成分疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，无菌开启安瓿，注入专用注射用水，摇动安瓿使之溶化后，用注射器来回抽取数次，使之充分混匀（注意不要产生泡沫），准确吸取0.5ml。
五、选接种儿童上臂三角肌外下缘酒精常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器，与皮肤呈30～40度角，快速刺入针头的1/3～2/3，放松皮肤，回抽无血后注入疫苗，快速拔出针头。
六、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
乙肝疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时根据儿童身体状况及家长近期的健康状况、既往疾病史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在预防接种证上做好登记。
三、疫苗要冷藏保存，使用自毁型一次性无菌注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，充分摇匀，无菌开启安瓿，准确吸取疫苗。
五、选上臂三角肌皮肤常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器与皮肤呈70～90度角，快速刺入针头的2/3，固定针管，放松皮肤，注入疫苗，快速拔出针头，用消毒干棉棒稍加按压针眼部位。
六、在预防接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名及家长签名等。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离去。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
甲肝疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，无菌开启安瓿，注入专用注射用水，摇动安瓿使之溶化后，用注射器来回抽取数次，使之充分混匀（注意不要产生泡沫），准确吸取1ml。
五、选接种儿童上臂三角肌外下缘酒精常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器，与皮肤呈30～40度角，快速刺入针头的1/3～2/3，放松皮肤，回抽无血后注入疫苗，快速拔出针头。
六、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
乙脑疫苗接种操作规程
一、接种人员要持证上岗，工作衣帽穿戴整洁。
二、接种前要进一步核实接种对象。同时要向儿童家长或监护人详细询问儿童近期的健康状况、既往疾病史、过敏史及接种疫苗的反应史，凡有禁忌症的应不予接种或暂缓接种，并在接种证、卡上做好记录。
三、疫苗要冷藏保存，使用一次性注射器，严格“一人一针一管一苗”制度。
四、检查疫苗是否有效后，无菌开启安瓿，注入专用注射用水，摇动安瓿使之溶化后，用注射器来回抽取数次，使之充分混匀（注意不要产生泡沫），准确吸取0.5ml。
五、选接种儿童上臂三角肌外下缘酒精常规消毒，待干后，左手绷紧皮肤，右手持注射器，与皮肤呈30～40度角，快速刺入针头的1/3～2/3，放松皮肤，回抽无血后注入疫苗，快速拔出针头。
六、在接种证上完整记录接种日期、批号、接种者签名。
七、向儿童家长交代可能出现的反应和注意事项。
八、接种完毕后，让接种对象在观察室内停留30分钟，无反应后方可离开接种门诊。
九、对接种后废弃的注射器和安瓿要正确妥善处理。
常规免疫接种率监测报告制度
一、接种单位于每月5号前将接种情况统计表上报县级疾控部门。
二、县级疾控部门收到乡镇报表后5日内以乡镇为单位汇总本月接种情况并上报市级疾控部门。
三、强化免疫实施情况统计报告按方案要求进行。
四、各接种单位于每年1月10日前填写上年报表，上报县级疾控部门。
五、县级疾控部门于每年1月31日前填写上年报表，上报市级疾控部门。
预防接种卡、证使用制度
一、《中华人民共和国传染病防治法》及《疫苗流通和预防接种管理条例》规定：“国家对儿童实行预防接种证制度”。每名适龄儿童都必须按规定建立预防接种证，并实行凭证接种和办理入托、入园、入学手续的制度。
二、6岁及以下儿童（包括流动人口儿童和计划外生育儿童）应由居住地的预防接种门诊负责建立预防接种证、卡。儿童出生后一个月由户口所在地的预防接种门诊建立预防接种证、卡；6岁及6岁以下儿童寄居本地时间在三个月以上，应由寄居地的预防接种门诊建立预防接种证、卡。
三、预防接种证、卡应由实施接种的医生用钢笔填写，书写要工整，文字要规范，各项目准确齐全，时间（日期）栏、项填写均要以公历（阳历）为准。
四、预防接种证要由儿童家长或其监护人保管，遗失要及时补发。预防接种卡由所属预防接种门诊保管。
五、儿童迁移时，迁入地的预防接种门诊要主动向儿童家长或其监护人索取预防接种证；无预防接种证者要及时补证、补卡。
六、接种单位每季度要对辖区内所有的卡、证核查和整理一次，及时补卡、剔卡和消卡，剔除的卡片由预防接种门诊另行妥善保管。
冷链系统、疫苗使用管理制度
一、根据现行的免疫程序、本辖区的总人口数、出生率、各年龄组人口数及疫苗的损耗系数等制订疫苗计划，按时将下一的免疫规划用苗数量上报县级疾控部门。
二、免疫规划疫苗实行专人管理，严格按照“省—市—县—乡” 供应渠道购苗。
三、疫苗的出入要有帐目登记，账物相符，登记必须有疫苗的名称、数量、生产厂名、批号、失效期、进出数量、结余数量、领取人签字等。
四、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。疫苗按疫苗规定的温度进行贮存，疫苗的运输必须用冷藏包或冷藏箱。
五、按照疫苗的品种、批号分类存放。分发使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。具备冷藏条件的接种点疫苗储存量一般不得超过一个月的使用量。
六、冷链设备要有专室或固定房间存放，有足够储存疫苗的专用冰箱，配置能适应带冰接种的疫苗冷藏设备，冷链设备做到专人管理，建档建账：设备名称、数量、型号及户地、说明书、有关技术资料、使用和损坏情况等，定期保养，建立维修记录。
七、有专人负责冷链设备保养、管理，冰箱冷冻、冷藏室均应放置温度计，每天定时记录温度至少2次（上午和下午各1次），并妥善保存温度登记本，做好停电、发电、停机、故障维修记录，发生故障及时抢修，并把疫苗转移到其它冰箱。管理员因故外出不能进行日常监测时要做好交接班。结霜厚度超过4毫米以上要及时除霜，冷藏箱和冷藏包每次使用后，及时取出冰排，擦干净，保持内外干燥清洁。
八、冷链设备严禁存放其它物品、过期疫苗，保持清洁卫生。
九、接种现场执行“苗不离冰”的原则，疫苗从冰箱取出后须放入冷藏包内。使用疫苗时每次从冷藏包取出一支疫苗，并盖好冷藏包盖，冷藏包内冰排未完全溶化前应及时更换新冰排。活疫苗开启超过半小时，灭活疫苗开启超过1小时应废弃处理。
十、接种剩余疫苗按以下要求处理：
（一）开启安瓿未用完的疫苗，必须废弃。
（二）如冷藏包内冰排未完全溶化，未打开的疫苗做好标记，放冰箱保存，于有效期内在下次接种时首先使用。
（三）如冷藏包内的冰排已完全溶化，脊灰疫苗应全部废弃，其它疫苗如百白破、麻疹等疫苗应做好标记，下次接种时首先使用。
流动人口免疫规划管理制度
一、在本地居住3个月以上的6岁以下儿童均须按《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》要求实施预防接种。
二、对在本地段接种的流动儿童，应建立预防接种卡、证，将接种信息录入电脑，无接种证的应补发接种证，并按规定程序进行相关疫苗补种。
三、每月定期到门诊所属派出所、乡镇（街道）收集居住3个月以上的6岁以下流动儿童资料。指定门诊辖区内的妇女主任或治保主任作为联络员，每月定期召开例会一次，联络员上报本区域本月新迁入的6岁以下儿童资料。
四、每月组织专人到流动人口聚集地、市场、工地开展流动儿童调查摸底工作和预防接种工作。
五、严格执行儿童入托、入园、入学查验接种证制度。每年9月派专人到门诊辖区内的托儿所、幼儿园、小学核查6岁以下儿童的预防接种证，无接种证的，须补发接种证，并按免疫程序补种疫苗。
六、开展形式多样的社会宣传动员，提高流动人口儿童家长的预防意识，争取儿童家长主动参与免疫活动。
七、配合有关部门开展流动人口儿童免疫情况监测及专项调查。
免疫规划资料归档管理制度
一、免疫规划资料的收集要真实、完整、及时。
二、免疫规划基础资料的内容包括
（一）人口资料：①各种免疫规划年报；②本辖区计生、公安等部门提供的人口情况；③掌握流动儿童数、免疫接种情况等资料。
（二）疫情资料：①主动监测登记本；②主要传染病个案调查、疫点处理；③AFP、麻疹、新破、病毒性肝炎等报表及其它资料。
（三）免疫接种资料：①常规免疫接种报表；②糖丸或其它疫苗强化免疫报表；③未种原因分析；④接种率调查、检查考核等资料
（四）疫苗供应及使用情况资料：各种疫苗计划用量、领取、使用登记表本。异常反应登记本、个案调查等。
（五）冷链设备及接种器材资料：①冰箱、冷藏包、冰排数量、运行情况登记表；②冰箱温度登记表；③一次性注射器出入库登记表；④紫外线消毒及物品高压消毒等资料。
（六）其它资料：上级及本级有关免疫规划的红头文件、通知，业务会议、培训及工作计划、总结，专题调查等资料。
三、免疫规划业务资料采用分类归档的方法保存，应于每年1月底前将上免疫规划资料搜集整理齐全、分类装订归档，并长期保存。同时注意有关原始资料的保存，以形成完整的免疫规划档案化管理体系。
预防接种门诊工作制度
一、预防接种门诊应按《山东省预防接种门诊建设标准》要求设立，应有明显的标志和指引，严格执行全县统一的开诊时间，室内应张帖与预防接种有关的宣传画，免疫接种程序、家长须知和接种门诊工作制度，收费疫苗应在醒目处公示收费标准。
二、预防接种门诊工作人员应具备工作责任心，并经过县卫生局免疫规划知识技术培训合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生担任。
三、工作时预防接种人员应穿戴工作服、工作帽、实行持证上岗；严格按照卫生部颁发的《预防接种规范》和《山东省儿童计划免疫程序》要求，做好预防接种实施。熟悉预防接种相关知识和掌握相关接种技术，并做到“三查七对”，即接种前诊查健康状况和接种禁忌症，查接种证和预约通知单，查疫苗。核对免疫接种程序、姓名、年龄、药名、批号、失效期、接种剂量。
四、接种门诊工作人员对辖区内接种对象应按免疫程序要求及时通知接种，应定期深入负责片区进行调查，发现漏卡、漏种儿童应及时补卡、补证。
五、接种门诊应按要求建立预防接种门诊的接种日志。做好与接种有关资料的收集和整理。接种门诊资料实行集中保管，专人负责。
六、预防接种全部使用一次性注射器接种，严格执行“一人一针一管一苗”制度。
七、接种门诊应配备专用冰箱，建立冰箱温度监测记录。每天早晚记录冰箱温度各一次。接种门诊冰箱供存放疫苗专用，其它物品不能在门诊冰箱存放。
八、预防接种用的疫苗应按冷链工作要求，按规定温度存放，在接种时才离冰（带冰接种）。接种门诊严禁使用来历不明的疫苗或非正规渠道供应的疫苗和过期、变质的疫苗，严禁使用未按规定温度保存（存放）的疫苗。
九、接种门诊应配备应急使用的药械，对发生的接种反应及时进行处理，严重接种反应应及时进行救治和上报。
十、严格执行政府的物价政策，按全省统一的疫苗收费标准收费，收费要付收据，严禁模糊收费和乱收费。
新生儿报告登记制度
一、专人负责。由专人负责新生儿报告、登记工作。每月定期到门诊所属派出所或计生部门收集新生儿资料，每月定期到门诊辖区的各个接生单位收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”。
二、例会制度。指定门诊辖区内的妇女主任或治保主任作为联络员，每月定期召开例会一次。联络员负责上报本区域本月新生儿资料，核对本月门诊收集的新生儿资料。
三、及时查访。收到新生儿报告卡后，及时巡访，了解新生儿的户籍所在地。非本辖区儿童，及时转卡。并做好登记注明，以备核查。
四、登记入册。属本辖区的新生儿，工作人员应及时登记，建卡立册。并按照免疫规划的程序，及时发放有关疫苗接种的通知书给家长，督促家长按时来预防接种门诊接种有关疫苗。
五、资料保存。新生儿入册后妥善保存报告卡，以备核查。做好登记工作，并每月上报儿童变动报表。
预防接种安全注射制度
一、预防接种全部使用一次性注射器或自毁型注射器。使用的注射器必须是正规厂家的合格产品（具有生产许可证、卫生许可证、产品质量合格证）。
二、预防接种室须达到《山东省预防接种门诊规范化建设标准》要求。运转期间下班前须用消毒液对接种台面消毒清洁，接种室和候诊室用紫外线灯照射2小时以上，做好登记。
三、接种前须询问接种对象既往疫苗过敏史和目前健康状况，确认本次接种的疫苗，填写接种登记卡。
四、接种前核对疫苗的品名、批号、效期等。无标签或标签不清、过失效期、安瓿破裂、变色、有凝块或异物的疫苗严禁使用。
五、接种时核对姓名、接种疫苗名称。检查一次性注射器包装是否完好，是否在有效期内。按接种操作规程和疫苗说明书进行接种。
六、一次性注射器使用后用毁型机毁型或将针管、针头分开放入有消毒液的防刺破安全盒或回收桶。
七、接种后须观察30分钟确认无接种反应，接种者在接种证上填写本次接种疫苗名称、批号并签字。
八、疫苗必须实行带冰接种。活疫苗开启后半小时、灭活疫苗开启后一小时未用完应废弃。
九、医疗垃圾按有关法律法规处理。
预防接种管理制度
一、城区预防接种单位实行按日接种，乡镇预防接种单位实行按周接种，新生儿乙肝疫苗接种点实行按日接种。
二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》要求，开展预防接种工作。
三、使用《全国儿童免疫接种监测信息管理系统》实行信息化管理。
四、及时为本辖区儿童建立预防接种薄、信息卡、发放预防接种证：本地儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，建立预防接种证、簿、信息卡。
五、预防接种证、信息卡由儿童监护人长期保管；预防接种薄由承担预防接种工作的单位保管，保管期限应在儿童满7周岁后再保存不少于15年。儿童居住地变动时要及时办理转入迁出手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。
六、预防接种人员必须由县级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种时要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，患手部皮肤病或传染病期间不准参加接种工作。接种人员应主动向群众宣传免疫规划知识，预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访落实。
七、接种前做好准备工作，包括统计应种对象、发放预约接种通知，准备疫苗、注射器及各种药械等。
八、接种结束后须及时将接种情况转入预防接种簿、信息卡，并及时将儿童接种信息上传服务器和作好数据备份。
九、预防接种门诊工作人员应及时上报预防接种相关报表，协助上级疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。
十、预防接种门诊要设立预防接种咨询点，接受群众咨询。
预防接种宣传培训制度
一、预防接种门诊工作人员每年参加县级以上疾控部门组织的1～2次专业培训，在培训基础上，进行业务考核，以不断强化预防接种基础知识、工作目标及管理要求，了解预防接种的最新进展情况。
二、每次运转前要开展培训，执行例会制度，有计划地进行业务学习，不断提高业务技术水平和工作质量。卡介苗接种要固定专人，严格培训操作技能；接种人员必须经培训和考核合格后持证上岗。
三、各预防接种门诊应充分利用“4.25全国儿童预防接种宣传日”等时机在当地开展形式多样的宣传咨询活动；基层接种人员在从事预防接种业务活动时，要主动向群众宣讲免疫规划知识，接种门诊应张贴免疫规划宣传资料，努力使免疫规划工作得到社会公众的积极配合和支持。
预防接种门诊工作人员职责
1.根据上级的要求，组织开展和具体实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。
2.提出免疫规划疫苗的需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。
3.开展冷链温度监测，做好冷链设备的使用与管理。按照要求进行冷链的温度记录。
4.对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种。
5.进行常规接种率、免疫规划疫苗针对传染病报告。
6．开展预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。
篇3：制度职责规程
关键词：新《规程》,专业馆员,辅助馆员,图书馆职业资格,准入制度
2015年12月31日,教育部印发《普通高等学校图书馆规程(修订)》,宣告已经沿用了13年的2002版规程画上历史句点。新《规程》紧密结合我国高等教育事业进入了“全媒体”、“大数据”时代,图书馆赖以生存和发展的环境发生了前所未有的变化,针对未来图书馆发展而临的新问题与新挑为图书馆的建设和管理提供了指导和规范。新《规程》与旧《规程》在形式和内容方面都有了较大的调整。其中第三章关于“工作人员”的阐述尤为值得关注,《规程(修订)》第十一条新增并提出首次提出“专业馆员和辅助馆员”,较之以前应该说做到了分类要求、分类指导,学历要求也更加具体化和有针对性。这使得长期困扰图书馆管理的人事编制工作,更规范更清晰。
1. 人力资源改革的时代特征
中国图书馆学家,刘国钧先生,1957年在《什么是图书馆学》一文中,提出图书馆学五要素,其中工作人员被认为是五要素之一。图书馆到底需要什么样的工作人员,一直是图书馆学非常重要一个内容之一,“人”作为第一生产力,很大程度上决定了图书馆事业未来的发展。在我国高校图书馆工作条例中,对图书馆工作人员定位很模糊,这导致在日常工作中,无法得到清晰的认识。一般馆员,普通馆员,还是学科馆员,还是参考咨询员,这些都非常模糊,甚至对图书馆员的聘任要求,都没有严格的标准。、图书馆工作中专业人员和非专业人员界限不清、图书馆服务质量得不到保证和提高、图书馆继续教育缺乏激励机制、图书馆学教育与图书馆实际相脱离等一系列困绕图书馆人力资源建设的问题。
近年来,是否按照发达国家将图书馆员区分为“专业馆员”和“辅助馆员”,能否建立图书馆职业资格认证制度,一直是图书馆界热议的话题。新《规程》第十一条新增并提出首次提出“专业馆员和辅助馆员”,既是时代发展的需要,是时代对我们的挑战,也为从业人员自我完善指明了方向。
2. 职业资格认证制度阐述
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
西方图书馆学早已引入了成熟的职业资格认证制度,来规范图书馆的工作人员。20世纪30~50年代,美国、日本、韩国、前苏联及我国的台湾地区也相继建立并实施了图书馆职业资格证书制度。其中美国1925年颁布研究生水平,同时规定图书馆的专业工作必须由专业馆员才能担任。北京大学资深教授吴慰慈在2004年就提出,应稳定推进图书馆职业资格认证制度,认证的种类应适当细分,与“参考馆员”、“学科馆员”制度相联系,将专业馆员与非专业馆员区分开来。图书馆职业资格认证制度在中国的实现需要契机和突破口,《规程(修订)》对“工作人员”专业馆员和辅助馆员的分类已具备了成熟的资格认证与考核体系以及严格的资质标准和核心素养要求,有望加速图书馆行业建立职业资格制度,具有前瞻性,具有划时代意义。
3. 图书馆职业学历现状
目前高校图书馆在职人员的学历层次离《规程(修订)》的要求还有差距,工作人员的素质离未来高校图书馆事业发展的要求相去甚远。据教育部高等学校图书情报工作指导委员会发布的《2014年高校图书馆发展概况》显示,截至2014年,我国651所高校图书馆共有在编馆员总人数为26255人。在651所高校中,有644所高校图书馆提供了图书馆员的学历数据,统计显示:2014年我国高校图书馆在编人员中具有本科学位的馆员数为12373人,占总人数比例约为47.1%;具有硕士学位的馆员数为6396人,约占24.4%;具有博士学位的馆员数为596人,约占2.3%;具有大专学位的馆员数为4803人,约占18.3%;大专学位以下及其他馆员人数为2085人,约占7.9%。截至2014年,共有575所高校图书馆拥有硕士学位馆员,69所高校图书馆不具有在编硕士学位馆员。从2014年的统计数据来看,我国高校图书馆员的学历结构显然不符合规程的发展要求。新《规程》这一点描述,对高校图书馆员的职业要求和职业能力构建有着前所未有的冲击。
启示
在目前普遍实行专业技术职务聘任制的大背景下,《规程(修订)》中“专业馆员”和“辅助馆员”这样的设定考虑为实现图书馆新的用人体制提出了制度设计的思路。也为实现图书馆员职业化,图书馆员职业准入提供了契机。加上第十条“图书馆馆长应设置为专业技术岗位”的规定,这一系列制度安排在实质上推进了图书馆员职业化的进程。
参考文献
[1]陈风华.英国的图书馆职业资格体系及其启示.图书馆杂志[J].2002(09).
[2]燕今伟,朱强.《普通高等学校图书馆规程》修订述要[J].大学图书馆学报,2016(02).
篇4：现代企业制度下党委书记职责初探
在现代国有企业制度框架下,党委在有效参与企业重大问题决策中,如何发挥党委书记的职责作用,是一个既现实又重要的课题。近期,天津市工业系统企业党委书记工作研究会与国资委党委党群工作处组成联合课题组,按照中央和天津市委关于以改革创新精神加强党的建设的部署要求,围绕这一课题进行了深入调研。通过调研对课题研究的重要性有了初步认识,并提出了发挥党委书记职责作用需要注意解决的问题。
充分认识党委书记有效参与
企业决策的重要性
李源潮同志在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出:“坚持党的领导,充分发挥党组织政治核心作用,是我国国有企业的重大特色和独特优势。”“参与企业重大问题决策是国有企业党组织的重要职责,是党组织发挥政治核心作用的基本途径。”
近年来,我国关于确保企业党组织有效参与重大问题决策“双向进入、交叉任职”的领导体制已被中央予以肯定,并视为实现公司治理与党组织政治核心作用有机结合的有效办法。从实践层面看,近年来,企业党组织在参与企业决策中进行了积极探索实践,创新和积累了一些成功经验,有的还被固化为切实可行的制度规定。在党委参与决策体制机制日趋规范完善的前提下,研究党委书记的职责作用,意义重大:
充分发挥党委书记的职责作用,是在中国特色现代国有企业制度框架下,集聚各方智慧促进决策科学的迫切要求。在中国特色现代国有企业制度中,有分别履行决策、执行、监督职能的法人治理结构;有区别于国外现代企业制度中发挥政治核心作用的党组织,还有履行民主管理职能的职代会、工会等组织,在企业内部多种组织形态并存的情况下,亟需把法人治理结构的功能优势、党组织的政治优势和职工民主管理优势集成为确保国有企业科学发展的整体优势;亟需形成具有中国特色的现代国有企业制度特点促进各权力主体各负其责、协调运转、有效制衡的新机制,进而使整体优势和新机制在促进企业科学决策中得到充分体现,确保企业决策科学。而承担这一重要职责的当属企业党委书记。发挥好党委书记集聚各方智慧、促进决策科学的职能作用,这是在中国特色现代国有企业制度框架下,推进企业科学发展的迫切要求。
充分发挥党委书记的职责作用,是在体制保证下促进党委有效参与决策的内在需要。参与企业重大问题决策,是国有企业党组织发挥政治核心作用的重要形式。“双向进入、交叉任职”,使符合条件的党委书记和党委成员通过法定程序兼任法人治理结构的领导职务,是确保党委有效参与决策的体制保证。如何借助体制保证使党委有效参与决策落到实处,内在需要党委书记一方面认真履行好自身职责发挥好示范带动作用,带头搞好重大决策前的调研,组织好集体讨论研究;另一方面,要承担起督促董事会、经理层、监事会中的党委成员认真履行好双重职责,使党组织的意图在企业重大问题决策中得到充分体现,进而实现党委有效参与。
充分发挥党委书记的职责作用,是推进制度保证党委有效参与决策的客观需要。党委有效参与决策,需要行之有效的制度机制保证。适应党委成员与法人治理结构领导人员“双向进入、交叉任职”的体制模式,确保党委在现行制度机制保证下有效参与决策,客观上需要党委书记承担起组织党委成员对重大问题进行集体研究、专题讨论,促进统一思想、形成共识的职责;客观上需要党委书记承担起推进党委参与企业重大问题决策的制度、流程与法人治理结构决策机制相配套的职责,推进党委有效参与决策制度机制融入到现代国有企业制度整体框架之中,进入管理流程。
党委书记有效参与决策的职责、
作用及履职方式
主要职责
我们对25家现代企业制度的企业“双向进入、交叉任职”领导体制的基本情况进行了摸底,结果表明,在总数为140人的党委班子成员中,两会一层人员有100人,占到总数的71.4%。从党委书记兼职情况看:党委书记进入法人治理结构的有23家,占被调查企业总数的92%,其中兼任董事长、副董事长的有16人。通过以上数据可以看出,在实行现代企业制度的企业中,“双向进入、交叉任职”的领导体制已成为主流。
由于大多数党委成员通过法定程序进入法人治理结构,特别是进入董事会,这就从客观上为党委书记在党委参与决策中发挥作用提供了重要保证。在课题研究中,党委书记普遍认为,在党委有效参与企业重大问题决策体制机制中,党委书记的主要职责是统筹协调,通过整合决策资源,协调好重大决策形成中涉及的各种各类关系,把企业各方智慧力量集聚到确保决策科学上来。
统筹协调重点:一是统筹协调好董事会依法决策与党委有效参与决策及职工民主参与决策的顺畅对接。二是统筹协调处理好董事会依法决策与党委有效参与决策的关系。三是统筹协调处理好党管干部与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权的关系。通过党委书记履行促进董事会正确行使依法选择和经营管理者依法用人权,促进党委制定好选人用人原则、标准、程序的职责,推进组织考察推荐与市场化选聘经营管理者有机结合,使党管干部原则和党委在企业选人用人上的主导作用在企业重要人事任免中得到充分体现。
座谈中,书记们认为,在需要统筹协调的三个关系中,当前最为突出的是要处理好企业在选人用人上的关系。因为,在企业发展战略决策和生产经营决策中,党组织发挥的是政治把关作用,在具体决策内容上,不容易出现意见分歧。而在重要人事任免决策上,既是党组织发挥主导作用的关键点,是党管干部、党管人才的重要体现;同时,由于一些企业党组织与法人治理结构在选人用人上的角度不同,也是最容易产生矛盾的焦点。避免这一矛盾的出现,就要从完善制度规定入手,用规范的用人标准和程序规范企业用人行为,确保党委在企业选人用人决策上的有效参与。党委书记要成为促进制度机制建设不断深化、措施办法不断完善的第一责任人。
主要作用
在座谈中书记们认为,党委书记在党委有效参与决策中履行统筹协调的职责,主要通过沟通交流、示范带动和组织凝聚三个方面来发挥作用:
一是发挥沟通交流作用。在现代国有企业制度框架下,董事会、党组织和工会、职代会对重大问题决策有其各自的职责和优势。要在决策上有效整合“三个优势”,既需要体制机制保证,也需要党委书记通过党委会、党委中心组学习、党政工联席会等沟通平台和情况交流、个别谈心等方式,促进思想统一和各种决策资源有效整合,使各方既行使职责不起冲突,又能顺畅对接不发生空档,从而实现“三个优势”在重大决策上的有机融合。实践中大家感到,沟通交流是履行统筹协调职责、促进思想达成共识最行之有效的方法。
二是发挥示范带动作用。党委书记作为党委一班人的班长,在党委有效参与决策中,应该发挥好示范带动作用,其中包括:要带头思考前瞻性问题,带领党委成员搞好调研和讨论,听取各方反映,广泛收集政策信息和研究市场变化趋势,提高履行职责所必备的素质能力;要成为“智者”,带头学习、了解、熟知经济知识,研究和把握经济规律,用人格魅力和示范作用影响班子成员,用自身过硬的素质能力凝聚干部职工,成为发挥党组织独特优势的带头人。
三是发挥组织凝聚作用。在决策形成后,党委书记要组织党委依据决策内容,确定思想政治工作重点任务和思想教育的用力方向,发动不同层面的干部职工,动员党员、职工、专业人才等不同群体,共同推进决策实施。通过组织推动党委成员按照分工落实各自职责和推动党务部门发挥职能作用,把企业经济工作与政治工作、物质文明与精神文明建设、改革发展与和谐稳定等各项工作统筹好、规划好、协调好,使之相互促进、相互支撑。
履职方式
决策前,党委书记要组织开好党委会。党委会前,党委书记要超前了解企业重大问题决策的内容,根据董事会需要讨论的发展战略、资本运作、人才战略和制度建设等重大问题,组织党委班子成员带着课题进行调查研究;要就有关决策事项加强与董事长、总经理事先通气,充分沟通,为党委会顺利召开奠定坚实的基础。兼任董事长的党委书记,要在董事会召开前,以党委书记身份组织开好党委会或党政联席会,就董事会的重大议题组织好集体研究、充分讨论,形成党委参与决策的集体意见并向董事会及时送达。
决策中,党委书记要带领党委一班人对决策议题进行政治把关。重点对决策内容是否符合党的路线方针政策和国家的产业政策,是否兼顾了国家、企业和职工三者利益,是否符合科学发展方向和确保国有资产保值增值进行政治把关;督促进入董事会、经理层的党委成员认真履行职责,促进党组织的意图得到尊重和体现。
决策后,党委书记要与总经理就贯彻落实决策事项进行沟通。同时,促进党委围绕决策贯彻落实搞好思想发动和组织推动;围绕破解决策执行中的瓶颈问题动员广大党员和职工群众开展建言献策活动;围绕决策执行中的急难险重任务开展立功立项主题实践活动,支持经理层高效执行。发现决策和执行中的问题及时向董事会和经理层反映,确保董事会决策目标和经理层执行效率高质量高水平。
党委书记发挥职责作用
需要解决的问题
注意解决好明确职责定位的问题。防止履职不清、定位不准。在法人治理结构中兼任领导职务的党委书记,要按照《党章》和《公司法》的有关规定和职责要求,履行好两个职责,承担起两个责任。兼任董事长的党委书记,要根据党委书记、董事长在党委有效参与决策和董事会依法决策中的职责定位,履行好自身职责,避免在决策过程中职责混淆。专职党委书记既要防止工作越位,代替董事长、总经理的职权直接介入企业决策;又要防止工作缺位,履职不到位。要注意履行好两个职责,既要履行带领党委班子支持董事会依法决策、行使决策主体职权的职责,又要承担促进党委有效参与决策、行使政治把关的职责。要积极研究探索在中国特色现代国有企业制度框架下,充分发挥党委书记职责作用的途径方法,完善具体工作措施,切实做到尽职尽责。
注意解决好角色转换的问题。党委发挥政治核心作用要在参与决策、带头执行、保证监督三个环节中全面体现,而这些都是围绕企业重大问题决策进行的。兼任董事长的党委书记,在决策前、决策中、决策后承担不同角色、履行不同职责,要注意在决策过程中及时转换角色到位。决策前要充分履行好党委书记职责,促进党委做好参与决策的各项工作;决策中既要履行好党委书记反映党委意见、体现党委意图的职责,又要履行好董事长组织董事会依法决策、保证决策科学民主的职责;企业重大决策形成后,要突出发挥好党委书记推动党委动员发动广大党员、团结带领干部职工、支持经理层实施的职责作用,确保决策顺利实施,防止以董事长身份影响总经理执行职责的行使。
注意解决好发挥自身职责作用与发挥党委班子集体职能作用的关系问题。党委书记在党委有效参与企业重大问题决策中发挥作用,首先要解决好个人行为与组织行为的界定问题,在国有企业党委有效参与重大问题决策中,党委参与决策是集体行为,而不是书记个人行为。因此,在参与企业重大问题决策中,党委通过组织行为集体研究形成参与意见。而党委书记在党委参与决策体制机制中履职,是通过自身履职作用促进党委集体参与意见在体制机制保证下、在企业决策中得到充分体现。因此,党委书记在实际履职过程中,既要避免出现在促进党委有效参与决策中职责作用缺位的问题,又要防止以个人意见左右党委集体意见、以个人意见替代党委集体意见履职越位的问题。
注意解决好按照发挥新的职责作用要求加快提升自身素质能力的问题。在中国特色现代企业制度框架下,党委有效参与决策发挥好职责作用,对党委书记的素质能力提出了新的、更高的要求,在当前瞬息万变的经济形势下增加了决策的风险性,在新知识、新技术、新领域不断扩大的趋势中增加了决策的难度系数,这就给党委有效参与决策带来了新课题,同时,也需要党委书记适应这些新情况、新变化,加快提升素质能力。当务之急就是要提升运用科学发展观指导企业科学发展和党的建设的能力,提升认真研究把握中国特色现代国有企业制度运作规律的能力,提升履行新职责所必备的统筹协调能力,进一步发挥好党委在有效参与企业重大问题决策中的沟通交流、示范带动、组织凝聚的重大作用。
篇5：制度职责规程
目 录
第一部分：安全生产管理规章制度
1、民爆器材仓库安全管理及进出库制度„„„„„„„„„1
2、民爆器材仓库安全保卫制度„„„„„„„„„„„„„3
3、民爆器材仓库定员定量制度„„„„„„„„„„„„„4
4、消防安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„7 第二部分：安全管理职责
1、仓库保管员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„8
2、民爆器材仓库职责„„„„„„„„„„„„„„„„„10
3、警卫人员岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„„„11 第三部分：安全操作
1、民爆器材仓库安全操作规程 „„„„„„„„„„„„12
2、民爆器材装卸作业安全规定 „„„„„„„„„„„„13
3、爆炸材料储存保管制度及丢失的处理办法 „„„„„„14
4、爆炸材料装卸运输制度 „„„„„„„„„„„„„„15
5、爆炸材料领退制度 „„„„„„„„„„„„„„„„16
6、炸药、雷管销毁处理制度 „„„„„„„„„„„„„17 第四部分：重大危险应急救援预案„„„„„„„„„„„18 第一部分：安全生产管理规章制度
1、民爆器材仓库安全管理及进出库制度
一、民爆器材经营流通企业应根据经营规模和环境设置仓库保管员2－4名，保卫警卫人员2－3名，实行24小时值班。
二、库房贮存量不得超过核定容量，仓库实行双人双锁收发制度。
三、性质相抵触的民爆器材必须分库储存，库房内严禁存放其他物品和废品。
四、进入仓库的各类炸药，应将其条形码和雷管编码号数输入手持机。
五、验收、发放各类民爆器材的原始记录应保存两年备查。
六、按照公安部和国防科工委颁发的《工业雷管编码基本规则及技术条件》的规定，出售或发放工业雷管编码、信息登记，记录应保存伍年备查。
七、仓库内装运的主要通道不小于1.2米, 与墙之间应设置不宜小于0.3米宽安全通道，堆垛入堆垛之间留有0.1米，通道上严禁堆放任何物品。
八、围墙内杂草和易燃物应及时清理干净。
九、仓库保管员、保卫警卫人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆知识，熟悉仓库管理各项安全规定并经考试合格，持证上岗。
十、严禁无关人员进入库区，严禁在库区内吸烟和用火；严禁把 容易引起燃烧、爆炸的物品带入库房；严禁在库房内住宿、会客及进行其他活动。
十一、民爆器材进库时，保管员应按送交的品种、规格、数量与交库人员当面清点，确认无误后才能进度，并及时办理产品交库验收凭证，由双方核定签字，当天入库完毕。
十二、民爆器材出库时，应先核对《购买许可证》，提货票据是否真实，有效，检查提货车辆是否符合有关运输要求，是否有专职押送员随车押运，然后按提货票据所列品名、规格、数量发货，由押运员当场检查核对是否有误。
十三、做好进出库登记，登记进出库日期、时间、车辆车号、品名、规格、数量、编码等，并要求押运员在发货登记簿上签名。
十四、如发现手续不完整或进出库凭证有差错或非专用运输车或无押运员随车押运的应拒绝收发货，并报告单位领导。
十五、严禁在库房内开箱拆包，需开箱拆包作业的应在防护土堤外进行。
十六、暴雨及雷电等恶劣天气下，不准出入库。
十七、仓库内应使用不产生火花的运输工具。
十八、严禁穿带钉子的鞋和化纤衣服进入库房，手机等通讯工具必须关机。
十九、库房内的消防设施、通讯设备、报警和防雷装置应每季度检查一次。
二十、库房的温度应小于35℃，相对湿度应大于60%，每天应检 查库房的温度和相对湿度并做好记录。库房内必须保持整洁、通风良好。
二
十一、民爆器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防水、防雷、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无水气凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂，无鼠咬虫蛀、库边无杂草、库周围25米范围内无种叶树和竹林、水沟无阻塞（十二无），库内应设置温度、湿度表。
二十二、认真填写好民爆器材的收、发、存台帐或卡片，做到日清月结。帐、卡、物相符，发现民爆器材丢失、短少、被盗，必须立即向单位领导和当地公安机关报告并保护好现场。
2、民爆器材仓库安全保卫制度
一、非仓库执勤人员一律不得进入库区，确需进入者必须持有公司主管部门的证件或提货单据，并经执勤人员查验，办理登记手续后，方可进入。
二、进入库区内的一切人员及车辆，必须服从执勤人员的指挥，按指定库房装卸作业。
三、严禁携带引爆、助燃物品进入。
四、严禁在安全警戒区内狩猎、砍伐、放牧、摄影、测绘及参观等，确因工作需要者，必须经有关部门及公司领导准许，方可进行。
五、严禁在库区内候车、洗车或加油等作业，进入库区车辆时速不得超过20公里/小时。
六、库区道路及库房周围必须保持畅通，严禁堆放杂物。
七、库区内防雷、报警、消防等设施及标志，必须共同维护，不得损坏。
八、发生民爆器材被盗、丢失、缺少必须立即报告，并保护好现场。
3、民爆器材仓库定员定量制度
定员定量是民爆器材生产和储存企业管理制度之一，认真落实定员定量制度，做到：人定岗，物定位，危险库房定等级，危险场所定存量，ABCD定区放。
一、民爆器材库房外墙的显著位置挂上警示标牌，内容包括：库房名称、库房危险等级、危险品名称、库房定员定量、危险有害特性。进入危险库房的人员，应认真阅读标牌上的内容后，方可进入。
二、民爆器材库房必须按品种、数量储存，严禁超品种、数量储存。
三、性质相互抵触的民爆器材严禁同库存放。
四、民爆器材仓库不准存放其他物品。
五、库房按照建筑物内存放危险级别最高的民爆器材确定。
六、危险等级分1.1、1.2、1.4级：
（1）1.1级：具有整体爆炸危险的物质和物品；
（2）1.2：具有迸射破片的危险性，但无整体爆炸危险的物质和物品；
（3）1.4级：无重大危险性，不排除某些危险品在外界强大引燃、引爆条件下才具有燃烧爆炸危险的物质和物品；
（4）“危险品名称”：按建筑物内实际存放的主要危险物品的名称确定；
（5）“危险库房名称”：按建筑物内实际存储主要危险品名称确定，如工业雷管库；（6）“危险库房定员定量”：企业按照有关规定核定的建筑物内最大允许的工作人数和最大允许存放民爆器材的数量；
（7）“危险有害特性”：按民爆器材的主要危险性和有害特性确定。
4、消防安全管理制度
一、仓库周围墙内定为禁火区，火源须严格管制。
二、禁火区内严禁抽烟明火。
三、严禁携带烟火，手机等通讯工具进入库区。
四、仓库要保持整洁干净，堆垛整齐。
五、仓库内不得存放杂物及任何废品。
六、确保避雷、消防设施完整，有效。
七、严禁使用电炉。
八、生活区用火应做到人离火灭，不得随地乱扔烟火。
九、建立管理责任承包制，做到“三定、二会、四不”，随时保持良好状态。任何人不得擅自动用消防器材。
三定：定人、定位、定期（管理、挂置、换药）
二会：会保管、会使用
四不：不丢失、损坏、锈蚀、霉烂变质
第二部分：安全管理职责
1、仓库保管员岗位职责
一、自觉接受安全生产教育和培训，经考试合格持证上岗。
二、掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、遵章守纪、爱岗敬业，发现事故隐患或不安全因素及时向单位负责人报告。
四、遵守民爆器材各项管理规章制度和安全技术操作规程。
五、坚守工作岗位，做到不脱岗、离岗。
六、建立进出库明细账，做到进库与储存、出库账目平衡，并做好月、季、年报工作。
七、坚持专库专用，严禁混存性质相抵触的民爆器材。
八、领出的民爆器材，剩余未使用的，须立即清退交库，认真做好清退品名、数量、编号的记录，且另堆垛存放。
九、严禁在仓库区内住宿、会客、酗酒、吸烟和带入火种火苗、通风工具及明火照明。
十、严禁转借、转卖、赠送、私存民爆器材。
十一、每天对避雷、防盗系统、民爆器材堆垛、消防设施水源要进行检查并做好记录，对过期变质霉烂的要造册登记，报告单位领导并按主管部门或当地公安机关指定的地点或交生产厂家及时报废销毁。
十二、发现民爆器材短少、丢失、被盗等要保护好现场并立即报 告单位领导和当地公安机关处理。
十三、按核定容量储存，严禁超量存放。
十四、应严格按照公司开单员开出的品名、规格、数量、期限发放。民爆器材做好编码、品种、数量、流向等登记工作。
十五、每个月至少要对专用消防泵试发动一次，确保该泵灵敏、完好。
2、民爆器材仓库职责
一、仓库主任（安全员）对民爆器材仓库的管理，安全负全责。
二、确保“四防”（人防、技防、物防、犬防），到位有效。
三、认真做好进入库区人员、车辆的登记工作。
四、每库房按核定储量存放，性质相抵触的产品不准同库储存。
五、按（规程）要求认真做好定员定量工作。
六、按照《民用爆炸物品安全管理条例》做好民爆器材的入库和发放，做到帐目清楚、帐物相符。
七、做好每天巡查、登记工作，发现异常及时报告。
八、做好防火、防盗、防丢失、防小动物进入库房等工作。
九、按照公司要求，组织仓库人员积极参加事故应急求援的预案演练工作。
十、完成公司领导交办的其它工作。
3、警卫人员岗位职责
一、坚守岗位，严守仓库安全管理等各项规章制度。
二、提高警惕，做好库区巡逻和安全保卫工作，及时发现和排除库区异情，并立即报告单位主要领导。
三、严把进库关，谢绝非工作人员未经批准进入库区，劝绝进库人员携带移动通讯工具和易燃易爆物品及烟、火入库，并认真做好进入库区车辆、人员登记工作。
四、及时接听电话，按时开关库区路灯。
五、搞好环境卫生，保持库区清洁。第三部分：安全操作
1、民爆器材仓库安全操作规程
一、收存和发放民爆器材应逐项检查并登记。
二、产品出入库应做到轻拿轻放，严禁冲击、振动和磨擦。
三、严禁在库房内开箱取包，开箱取包必须在防护土堤外进行由包装盒中取出雷管，应放入毛毡、胶皮板上或其他柔软的材料上，防止冲击和剧烈振动。
四、库房内应保持干燥和通风良好，应备有温度计和湿度计，经常检查，使库温不超过35℃。
五、炸药箱堆高不超过1.8米，袋堆不超过1.2米，雷管箱堆高不超过1.6米。
六、民爆器材与墙壁，堆垛间应留有检查通道。
七、箱上标识应露在外面便于查看。
八、民爆器材堆垛应整齐，做到先进先出，严禁性质相抵触的民爆器材同库贮存。
2、民爆器材装卸作业安全规定
一、装卸民爆器材要有专人监管，严禁无关人员或车辆进入库区。
二、暴风、雷电恶劣天气，不应进行装卸民爆器材的作业。
三、装卸作业的场所严禁明火，装卸电雷管时，现场不应有带电的设备。
四、作业时，车辆必须熄火，不应添加燃料，装卸应使用不发生火花的工具。
五、老、弱、病、残、儿童不准装卸民爆器材，作业前须对装卸人员进行安全教育。
六、装卸人员在作业时不应穿着化纤制品的衣物和穿带钉子鞋、高跟鞋，不准携带烟火，通讯工具必须关闭。
七、严禁野蛮作业，不准拖拉、翻滚、脚踩包装箱（或袋）或站在包装箱上作业。
八、包装破损、数量不清的民爆器材不准发运和入库。
九、装卸作业结束后，场所必须清理干净，不许遗留民爆器材。
3、爆炸材料储存保管制度及丢失的处理办法
1、爆炸材料储存保管必须符合保安规程规定，管理人员必须经培训合格，持证上岗。
2、爆炸材料库管理人员必须24小时值班，不得随意脱岗，做好现场交接班，并做好交接班记录，保证帐卡物相符。
3、除库房管理人员外，其它人员不准擅自进入，检查人员必须持证明登记后，由库管人员陪同进行检查。不得带矿灯入库，否则拒绝入库检查。
4、入库存放的炸药、雷管，必须有厂家验收合格证、生产厂家及生产批号，药箱要用双绳捆好摆放整齐。
5、炸药入库必须建账建卡，手续齐全，做到日清月结、帐卡物相符。发放完后，及时报送收支库存的报表。
6、入库的炸药、雷管储存，必须保持干燥，防止受潮、变质和失效。炸药和雷管下边要加木垫，上盖防潮布存放。
7、失效报废的炸药、雷管要单独存放，建账建卡，在交接班时清点，发现问题及时汇报有关部门及有关人员。
8、储存的报废电雷管总量不得超过500发，做到及时处理，保证安全。处理雷管要手续齐全，经领导批准。
9、发现火工材料的丢失，应及时查明原因，并报告当地的公安派出所。
4、爆炸材料装卸运输制度
1、供应站人员将炸药、雷管运到指定点卸药，库存人员负责验收(库管人员要持证上岗)，验收合格，填写火工产品领料单。装运必须轻搬轻放，每人一次只准搬一箱，不准扛运。
2、往井下运送爆炸材料，必须事先通知绞车司机、井上下把钩工，保证车辆优先通行，不准在井口停留，并填写到药时间及下药时间。炸药、雷管装车后，必须在30分钟下去。
3、炸药和雷管必须分装、分运，用专用车，炸药、雷管在矿车内，不得超过矿车边沿并加锁，升降速度不得超过4米/秒，禁止在交接班时间内运送炸药。
4、炸药、雷管在平巷运输时，不得在同一列车运送，应用空车隔开，列车行驶速度不得超过2米／秒。
5、禁止用顶车法运送炸药。在井底车场需用顶车时，必须由井下运输调度站统一指挥，顶车速度不得超过1米／秒。运送炸药的列车必须由药库管理人员押送，押送人员必须坐在列车后部，车尾要挂红灯，列车不准在井底车场或运输巷停留。
6、蓄电瓶机车运送炸药时，要在距火工库25米处停车。
7、装炸药、雷管的列车运行时,不准同时运送其它人员、物资材料。
5、爆炸材料领退制度
1、使用爆炸材料的单位，要依据当班的工作定额，提出炸药雷管的需用量，持放炮员证，写好领料单，方可领取。
2、放炮员持批准的领料单，领取炸药、雷管，并根据领取的数量，填入炸药、雷管领退记录本。
3、放炮员领取雷管，必须使用雷管箱，由放炮员亲自运送，不准托他人带运，否则库管员停止发放。炸药由爆破工或在爆破工监护下由熟悉爆破器材有关规定的人员运送。
4、当班的火工品的实际使用量，由放炮员核实，并填入火药领退记录本，由当班的队长审查签字，余数由放炮员当班全部退回库房，不得带到井下或其它地方存放，库管人员要当面验收入库，确认领取量和余量退回相符合后，在火药领退记录本上签字，如果数量不符，不予签字，让放炮员找出原因当面处理好。
5、退回的炸药和雷管，经验收不合格的不填入退回栏内，填入备注栏内，单独存放处理，失效的要及时处理，确保安全。
6、爆破材料实行批号管理。发放炸药和雷管应采取先进先发的原则，保质保量，防止受潮变质，不合格的炸药、雷管不得发放使用。
6、炸药、雷管销毁处理制度
1、报废的炸药、雷管必须定期销毁，销毁后必须记录清楚报废原因和数量、厂家和批号日期，必须制定安全措施，写报告经矿长批准，并由领导组织有关人员，组织放炮小组进行销毁。
2、销毁电雷管应先把脚线剪下，放入纸盒内，最多不超过300发，埋在土中或废井内引爆销毁，禁止销毁无外装的电雷管，销毁的炸药、雷管必须符合有关要求规定，有组织、有措施、有记录签字。
3、销毁电雷管使用放炮器引爆，手柄钥匙必须由专职放炮员携带，其他人员撤离后，方准连线销毁。
4、销毁炸药、雷管后，必须清理现场,搜集崩散的炸药、雷管，集中起来销毁处理。
5、销毁炸药用溶解法进行，将炸药放入水中，全部溶化后，将不溶化的捞出来进行处理，绝对杜绝私人使用。
6、销毁处理完后，处理小组写出处理情况报告，在场人员全部签字盖章，存入销毁火药档案中存档备查。第四部分：重大危险应急救援预案
一、企业应根据本单位流通的实际情况，本着“认防为主、防救结合”的精神，按照（国防科技工业安全生产事故应急预案指导意见）的要求，制定事故应急救援预案，并按规定上报当地行业主管部门备案。
二、应急救援预案编制导则：
（1）应紧密结合本单位危险源的特点，内容要有较强的针对性；
（2）救援措施、避险要领应简结明了，有较强的可操作性；
（3）应遵循企业自救与社会救援相结合。
三、应急救援预案的主要内容：（1）危险源辨识与评价结果；（2）事故类型及可能造成的危害分析；（3）事故应急救援及紧急避险措施；
（4）事故应急救援组织指挥机构，救援队伍及职责分工；（5）事故应急救援器材、装备；（6）需要请社会救援的事项；
（7）事故应急救援预案的考核评价标准；（8）事故应急救援预案管理制度。
四、危险源辨识与评价，事故类型及危害分析，应急救援和避险措施应准确，完整。
五、应急救援预案中指挥机构的负责人应由企业主要负责人承 担，有关副职，职能部门领导为指挥机构的成员，下设日常办事机构（允许兼管）。
六、为应急救援配备的器材和装备不应移作它用，应保持完好有效。
七、消防、救护、救援等应与当地有关单位保持良好的联系。
八、企业应根据应急救援预案管理制度，定期对预案中规定的机构责任制，报警系统、预防措施、演练记录、救援设施等内容进行检查，发现问题及时纠正。
九、每年应组织2次应急救援的演练并做好记录，每次演练应将过程拍照下来，归档备查。
十、应急救援预案中指挥机构的负责人及时常办事机构的电话号码应公布于众，以便及时联络。
十一、要求：
（1）为了能在事故发生时迅速准确到达现场，尽可能减少事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制，做好救援物资器材的准备，定期组织进行实地模拟演练；
（2）定期组织员工进行应急常识教育（每次教育演练必须归档备案）；
（3）成员的职责应包括：通讯联络、车辆的指派等都要落实到具体人头上；
篇6：制度职责规程
第一章 总 则
第一条 加油站是企业面向社会,直接为用户服务的石油成品油经营单位,服务面广,政策性强,为了提高加油站管理水平,更好地为社会主义建设服务,做好石油商品的零售供应工作,特制定本规定。
第二条 石油商品具有易燃、易爆、易蒸发、易渗漏、易产生和积聚静电荷的特性。加油站必须确立“安全第一”的思想,贯彻“谁主管,谁负责”的原则和“预防为主,防消结合”的方针,确保安全经营。
第三条
加油站工作人员必须经过消防专业知识培训合格,持证上岗操作。工作人员不准穿铁钉鞋,非防静电服装进行加油及卸油操作和设备维修,不准带火种及其它易燃、易爆危险品上岗。
第四条 加油站必须建立健全从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程,做到分工具体,责任明确,并同时制定考评办法和奖惩规定,确保本规定的落实。
第五条 加油站必须严格票证、现金管理,做到手续完备,交接清楚,记录清晰,帐物相符。
第六条 加油站要在明显位臵悬挂安全警示牌和入站须知。第七条 加油站应建立健全各项安全管理台帐和设备管理台帐,并认真填写,做好记录。
任,严格防范,以免失盗。
2.遵守现金、油证管理规定,当日收入的现金当日送交银行;过夜现金不得超过限额规定 ,并锁入保险柜内。
3.保险柜的号码要保密,不得向其他人泄漏,启用时要随时关门,用毕乱号,钥匙要妥善保管,不能丢失。
4.油证、增值税发票要放入保险柜内，定期检查并上交,以免失盗。
第十条 加油员安全职责
1．人人须懂得本岗位的火灾的危险性、预防措施和灭火对策；会使用各种灭火器材、会报警、会处理险肇事故。
2.要加强责任心,遵守岗位责任制和加油操作规程,做到“一观察、二宣传、三加油”。
3.必须认真遵守付油操作规定,认真监护,确保安全。4.严格遵守消防安全制度,并向顾客做好防火宣传。
5.工作中要随时注意加油机的运转情况,发现异常应及时采取措施,并报告领导。
6.要严格遵守交接班制度,当班人员要把工作情况、机器运转情况和发生的问题及处理情况做好记录,向接班人员交代清楚。
7.下班时将现金、油证进行清点并及时交与收银员,以免丢失或被盗。
第十一条
安全员安全职责
1.认真学习并严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。积极
第十三条 安全组织
1．加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的安全生产领导小组。
2.加油站作业现场每班要有专(兼)职现场安全检查员,负责检查、督促安全管理制度和措施的落实。
3.每班作业代班人为防火安全负责人。
4.成立义务消防队,定期进行安全教育和消防技能训练。第十四条
高强、电闪、雷击频繁时要停止加油、卸油作业。第十五条 落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作,确保人身、财物安全。
第十六条 加油站内严禁闲杂人员随意出入和逗留。
第十七条 加油站与周围其他单位建筑的防火安全距离、加油站内部建筑的防火距离、明火作业点与其他建筑的防火安全距离,必须符合国家和上级的有关规定。
第十八条 加油站内的工艺管道应埋地敷设,且不得穿越站房等建构筑物,已采用管沟敷设的,管路四周要用沙土填实。输油管沟内严禁铺设动力及控制电缆。加油机底部应用沙填实.第十九条 明火管理
1.站内严禁吸烟,上岗人员严禁携带火柴、打火机和香烟。临时动用明火,必须报当地公安消防部门和上级批准,办理明火作业许可证，并采取可靠的安全措施。
2.动用明火时,要密切配合施工作业人员、监护人员共同搞好安
时,采取接地保护。在同一供电网内,电气的保护要保持一致,严禁一部分用电设备采取保护接零另一部分用电设备采取保护接地。
4.电气器具、线路必须完好无损,电气连接处应紧密、牢固、无腐蚀。
5.严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。6.设臵在罩棚下的照明灯具应选用防护型灯具。
7.严格执行集团公司颁发的《临时用电安全规定》。加油站内不得随意拉接临时电气线路。
第二十一条 防雷、防静电
1.钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地,接地点不少于2处。接地线与接地体的连接处应用焊接,接地线与被接地设备的连接应设断接卡,并用双螺栓连接。埋地部分均用焊接。
2.防雷、防静电接地装臵要在雷雨季节前检测一次,每年应检测二次,并做好记录。其接地阻值:油罐、站房、罩棚接地阻值不大于10Ω;输油管线每个点的接阻值不大于30Ω;卸油防静电接地，应与油罐防雷、防静电接地共同接地装臵，实现等电位连接。
3.必须采用密闭式卸油。油罐进油时进油管口距罐底不大于20厘米,严禁喷溅式卸油。
4.加油机、加油胶管及灌油装臵必须有消除静电连接线,且完好有效。加油机内、油罐人孔井内、油罐透气管等工艺管线上的4螺栓及以下法兰应用金属线进行跨接。
5.汽车油罐车卸油场地应设臵可靠的具有报警功能的静电导除
4.要经常学习消防知识理论与技术,进行必要的基础训练。5.接卸油重点防火部位,要严格操作规程,杜绝违章操作。6.要经常检查本岗位的安全,发现不安全隐患立即报告。
灭火分工图 总指挥
报火警 现场救护 现场保卫 火险灭火 切断电源 油证抢救 帐目抢救 油品抢救
第二十四条 消防器材管理
1.加油站要根据国家有关规范配臵消防器材。消防器材的分布要以油罐、加油区为主, 摆放整齐,位臵合理,取用方便。
2.灭火器材要做到“三定”,即:定人管理,定点存放,定期检查。3.严格执行《消防法》,消防器材严禁挪用,违者根据情节轻重分别给予处罚。
4.干粉灭火器应存放于阴凉干燥通风处,以防腐生锈。干粉灭火器每半年检查一次,发现问题及时送修。
5.各种灭火器材定点存放后,不准随意挪动。检查保养时,应做到轻拿轻放,以免损坏。
2、加油
2.1 定量加油(微机加油)2.1.1 根据顾客要求输入加油数据。
2.1.2 根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中,提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。
2.1.3 加油完毕,加油员须对照加油机(显示屏)的显示值,请顾客确认所加品种、数量无误后,方可收回油枪。
2.1.4 加油箱盖拧紧,关上油箱盖板。2.2 非定量加油
2.2.1根据加油机(显示屏)的显示值,请顾客确认所加品种、数量无误后,方可收回油枪。
2.2.2 把油箱盖拧紧,关上油箱盖板。
3、结算
3.1 收取现金、加油票时,加油员必须当面唱票,并注意分辨真伪。发现假票立即没收, 发现假钞应拒收,并及时报告站(班)长处理。
3.2 收取现金、加油票时必须按实找零。
3.3 收取定点加油记帐卡(单)时,加油员与顾客双方共同签字确认,并收回本站留存记帐卡(单)。
4、清理
4.1 当加油、结算等程序完成后,使用文明用语,及时引导车辆离开加油岛。
4.2 当继续有车辆来站加油时,按上述程序进行加油操作。
1实收数量。
3、卸油
3.1核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。
3.2通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量,防止跑、冒油事故的发生。
3.3按工艺流程要求连接卸油管,做到接头结合紧密,卸油管自然弯曲。
3.4检查确认油罐计量孔密闭良好。
3.5司机缓慢开启罐车卸油阀,卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关阀门、过滤器等设备的运行情况,随时准备处理可能发生的问题。同时,罐车司机不得远离现场。
3.6卸油完毕,卸油员登上罐车确认油品卸净。关好阀门,拆卸卸油管,盖严罐口处的卸油帽,收回静电导线。
3.7引导油罐车离站。
4、卸油后工作
4.1待罐内油面平稳后,通知加油员开机加油。4.2将消防器材放回原位,整理好现场。
4.3据进站油品核对单及油品交运单,填写进货验收登记表和分罐保管帐。
第三条 加油机安全使用规程
为加强加油机日常检修保养,保证加油机安全,正常使用,特制定本规程。
1、禁止未经专业培训人员修理加油机以下部件。1.1加油机电脑装臵;1.2加油机流量计;1.3加油机油泵;1.4油气分离装臵。
2、禁止用铁器工具维修加油机,不允许带电修理加油机。
3、加油机防爆接线盒在检修过程中,严禁划伤隔爆密封面。检修结束后,应清除盒内杂物、尘土。复位后,应紧固密封,保证完好。
4、加油机油管、油泵、油气分离器、流量计、油枪的密封应保持完好,禁止使用不耐油物品代替耐油器件。
5、加油机重要部位的铅封,标记不得随意拆除。
6、加油机防爆器件及结构不得随意改动、更换。
7、加油机重要部位导除静电的引线、地线及装臵不得随意拆除。
8、加油机经检查修理后,应保证接地装臵完好,密封完好,坚固完好可靠。并做到:外观整洁,内部干净,无明显噪声振动,分离器出气管不喷油,出油不含气泡,油枪应自封,不漏油,整机无渗漏,保证安全无隐患。
第五章 加油站紧急事件处理预案
三、卸油时跑、冒预案
1.当向储油罐卸油是发生跑、冒油品，应及时关闭油罐车发动机、卸油阀，切断站内电源，停止营业并向站（班）长报告。
2.站（班）长应及时组织人员进行现场警戒，疏散站外人员，推出站内车辆，准备消防器材。
3.及时对现场跑、冒油品进行回收，禁止用铁制、塑料、化纤等易产生静电火花的器皿或物品进行回收。回收后用沙土覆盖残留油品，带充分吸收残油后将沙土清除干净。切勿用水龙头冲洗油品，慎防油品流入水源、下水道或低凹处。
4.检查所有卸油口、井口、低洼处是否有残油应立即清理干净，并检查其它可能产生危险的区域是否存在隐患。
5.处理现场严禁使用非防爆电器和非防爆照明器材。
四、配电房火灾预案
1.配电房发生火灾时，立即切断电源、停止营业。
2.关闭加油站所有开关、阀门，同时利用CO2或干粉灭火器进行灭火。
注：灭火时要保持一定的安全距离，防止被电击伤；禁止在带电的情况下用清水、泡沫等导电灭火剂灭火。
3.疏散站内人员、车辆。
4.若发电机与配电柜同处一室，在扑救配电设施火灾的同时，应用石棉被等覆盖发电机油箱和其它有渗油现象的部位。
六、加油站自然灾害预案
1.高强、电闪、雷击频繁时，要停止加油、卸油作业，及时报告有关管理部门。
2.遭遇洪水、山洪、地震等自然灾害，应关闭加油站所有阀门，切断电源，安全撤离站内人员，转移重要单据和证照。
3.发生水患时，应立即关闭电源、阀门，停止营业，同时密封油罐量孔、卸油口，防止油品外溢。
4.水患过后，及时组织排水，测试罐底水高，检查设备，排除隐患。
七、加油站防盗、防滋事、防抢预案
1.加油站内应安装相应防盗、报警装臵。加油站不得存放过多现金，员工不得外宣扬加油站营业收入及管理情况，夜班人数不得少于规定人数。
2.加油站内放臵警告、报警等标志，定期与当地治安部门交流，加强联系。