学校各类职责和制度

学校各类职责和制度（通用4篇）

篇1：学校各类职责和制度

校长工作职责

校长是学校的主要负责人和法人代表，对学校的各项工作全面负责：

1、全面贯彻党的教育方针、政策和法规，认真执行上级的指示和决定。按教育规律办学，全面提高学生的整体素质，培养学生的创新实践能力，努力完成教育教学任务。

2、全面规划学校工作，主持校务会议和行政会议，研究决定学校的重大问题，制定和实施学校工作计划。审查各处室工作计划，定期检查总结工作，认真总结经验、教训，提出改进意见和措施，并向上级和教职工代表大会报告工作。

3、坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。加强德育队伍建设，认真贯彻“师德规范”和“中小学生日常行为规范”，加强校园精神文明建设，树立良好的校风。

4、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲、开全课程，开足课时，建立和完善教学管理制度，努力提高教学质量。

5、领导和组织体育、卫生、艺术、劳动教育工作和课外教育活动，确保其生动活泼卓有成效的开展，促进学生的个性特长得到健康和谐的发展，形成健全的人格。

6、执行上级下达的招生任务，审批学校招生计划、人员及到本校插班就读的学生。

7、坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件。引导后勤人员牢固树立为教学服务、为师生服务的思想。严格财经纪律，加强财产管理，定时审批检查，管理好学校的校舍和校产、经费。

8、建立健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校正常的工作学习秩序。

9、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

实验室管理制度

一、实验室是教师及学生完成教学任务的重要场所，所有教师及学生应自觉维护和遵守实验室内规则。

二、任课教师和实验员要密切配合实验室管理人员开展工作。

三、实验室内所有仪器、设备、实验用品，未经负责实验的教师同意，一律不得随意挪动。仪器、设备外借必须经主管领导同意。

四、学生在进行实验前应按照“实验指导”教材充分预习和准备，实验结束后，应按照实验室教师的要求，规整各类实验器物和用品。

五、实验室内所有仪器、设备、实验用品，不能随意损坏或丢失，应加以爱护，以保证下次实验的延续进行，如有损坏，丢失应酌情按价赔偿。

六、实验室是课堂教学场所，不得喧哗、互相干扰和影响，保证实验过程的顺利进行。

七、实验室应保证整洁、卫生，每次实验结束后，应有值日学生负责清理和打扫。仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。

八、实验室应严格遵守安全，管理规则，实验结束后要及时关好门窗，切断电源、水源。并做好实验记录。

图书管理制度

1、图书室对本校师生开放，学生凭证入室借阅。

2、图书室书、刊、报、杂志阅后请放回原处，不能带出室外。

3、学校师生应爱护书报、杂志，不准污损、折叠，严禁私自剪裁书页，违者照价赔偿。

4、保持室内安静，不准高声喧哗，不要随地吐痰，室内严禁吸烟。

5、建立登记本，图书管理人员要逐项登记。

6、管理人员要坚持每天清扫一次，确保图书室卫生干净、整洁。

会议制度

一、学校例会、集会及临时会议，相关教师必须按通知要求参加。

二、教师要准时参加会议，不迟到、不早退、不缺席，特殊情况不能参加会议，必须向学校主要领导请假。

三、会议时要保持会议安静，严禁交头接耳，不能做与会议无关的事。

四、开会时手机关闭或调到震动档，不准在会场内接听手机。

五、保持会场清洁卫生，不准在会场内乱丢垃圾。

以上各条望各位教师严格遵守，若有违犯，将按有关规定处罚。

教师岗位职责

1、遵守教师职业道德，热爱学生，全面关心学生，为人师表，教书育人，坚持德智渗透，有效地对学生进行思想教育。

2、熟悉新课程标准，从学生的实际出发，认真制定教学授课计划，保质保量完成教学任务，每学年努力完成“六个一”的工作。

3、认真备课，精心组织课堂教学，不断改进教学方法，努力提高40分钟的课堂效率。指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，布置适量作业，及时收发、批改作业，讲求实效，重视教学反馈矫正，针对不同层次的学生做好辅导工作。

4、认真组织学生考试，期中期末做好试卷的质量分析，填写统计表，及时送交班主任和教导处。

5、自觉承担第二课堂的教学任务，体音美教师应组织和辅导学生开展各类课外活动，组织好“两课两操”，搞好各类体育比赛，搞好文艺汇演。

6、学习现代教育理论、钻研教学业务，提倡教师间的互相听课，每学期至少听十五节，探索教学改革，不断提高本学科教学质量。

7、工作服从分配，努力完成任务，积极参加学校有关活动。认真参加教研组组织的教研活动。

8、珍视学校荣誉。爱护学校财产，包括教学仪器和各类用具。

多媒体教室管理制度

1．多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，不得用于聚会、娱乐等活动。

2．教师使用设备前，应检查仪器设备是否完好和齐全，有异常情况或使用中遇到疑难问题即时通知管理人员处理。若当时不报告，事后发现一切责任由当事人负责。3．严格操作要求规范使用多媒体设备。

4．未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。

5．使用结束，教师应当面对管理员移交设备，共同填写设备使用登记表，并即时关闭各类设备，将设备放回原处，切断电源。

6．保持教室环境卫生，不得随地抛弃废弃物，不得吸烟或吃零食。

7．注意上课纪律，不得大声喧哗，学生必须按教师指定的位置就坐。

8．最后离开教室的教师或管理员要负责关好窗、锁好门，做好防盗工作。

电脑室管理制度

一、电脑室由上电脑课的教师负责管理。

二、每台电脑应编号，学生上课要排队入室，按编号就座，室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声，下课有序离开。

三、注意室内卫生。不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁上乱刻乱划。

四、爱护室内电脑设备。不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。

五、在操作过程中，出现故障，应及时切断电源处理，报告老师。

六、未经管理人员同意，不得拷贝电脑内的文件资料，更不得随意拆开电脑主机。

七、电脑出借或非本室管理人员启用室内设备，必须取得学校主管同意，方可出借或开门使用。

八、用机完毕，应按程序关闭机器，教师应整理、检查室内设备的位置，关好窗，锁好门，如造成损失，按损失程度，追究事故责任。

副校长职责

副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是：

1、组织分管处室学习政治、文化、业务知识，不断提高分管处室的业务能力和管理水平。

2、出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。

3、组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。

4、主持召开分管工作分议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。

5、深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查和考核，并认真记载、统计分析，为校长决策提供可靠的依据。

6、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议，在校长的支持下，不断提高分管工作水平。

7、自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。

8、注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、整理及归档。

9、完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。

10、在校长外出期间，全面主持学校工作。

11、应该承担的其他工作。

总务主任工作职责

总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。其主要职责是：

一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。

二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好结算工作。

三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍；对校产做好登记造册工作；做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。

四、会同教导处管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。

五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。

六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。

七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。

工会主席职责

1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会工作计划，带领工会委员组织实施。

2、带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策，并做好教育、宣传、组织群众工作。

3、通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会组织工作。

4、组织全体会员积极参加各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。提高会员的政治素质。

5、组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明处室的活动，不断提高教师职业道德水平、业务水平。

6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7、领导各委员，小组长开展工作，并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作，召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8、代表工会组织出席各种会议，并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。

教导主任工作职责

1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育教学工作。

2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。

3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。

4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

学校党风廉政建设制度

为了深入学习和贯彻科学发展观，加强我校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强领导廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下：

一、规范学校的办学行为

1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、县有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。

2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等管理中，严格遵守国家、省、市、县有关教育法律法规的规定执行，学校要开展的各种实验，必须是在符合教育法律法规的前提下进行。

二、加强师德师风建设

1、坚持教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。

2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及县教育局关于师德建设的相关规定。

3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。

4、严格遵守学校有关公开承诺，严格执行上级其他有关廉洁自律的规定。

三、党政干部廉洁从政，做好表率

党政干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定：

1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部集体决定，并由校务行政会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。

2、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。不准利用职务之便，索取管理服务对象的钱、物。

3、不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费。

4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。

5、不准利用职权，在公务活动中借机敛财。

6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。

7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。

8、管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。

9、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。

10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。

11、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。

12、坚持民主集中制，做到集体与领导个人分工负责相结合。

四、廉政建设教育

１、结合学生思想实际和学生特点，有针对性地开展廉洁教育工作。

２、充分利用思想政治教育主阵地，有重点地开展廉洁教育工作。

３、充分利用社会实践环节，进一步拓宽廉洁教育的渠道。

４、加强集体备课，不断提高课堂教育质量。５、编撰教材讲义，为开展廉洁教育创造条件。

篇2：学校各类职责和制度

理制度上墙设置（一、职责）支队长职责

支队长和支队政治委员为全州消防部队的首长，共同负责全州消防部队的工作。支队长对全州消防部队的军事业务及后勤工作负主要责任。

一、了解和掌握全州消防部队情况，根据上级批示的意图适时提出军事和消防业务工作的具体任务以及领导部属贯彻执行。

二、领导全州消防部队的战备工作，指挥全州消防部队完成灭火作战、抢险救援以及各项保卫工作任务。

三、领导全州消防部队的消防业务训练，经常进行督促检查，保证训练任务的圆满完成。

四、领导全州消防部队严格执行部队条令条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

五、掌握全州消防部队的编制和实力情况，严格执行编制和兵员管理规定。

六、教育培养所属官兵，不断提高他们的军事素质和业务能力。

七、领导后勤、消防装备工作。

八、关心部属的物质、文化生活，帮助他们解决实际问题。

九、领导全州消防监督管理工作和积极当好党政、公安机关的参谋。

十、领导全州消防部队完成上级赋予的其它工作任务。

政治委员职责

支队政治委员和支队长为全州消防部队的首长，共同负责全州消防部队的工作。政治委员对全州消防部队的组织建设和政治工作负主要责任。

一、领导全州消防部队认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持对部队进行社会主义信念，共产主义信念和党的四项基本原则教育，维护党的团结和统一，保持部队稳定。

二、领导全州消防部队贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，掌握政治思想动态，加强政治思想工作。

三、领导所属党组织和共青团组织建设，支持和指导党的纪律检查工作。

四、贯彻党管干部的原则，领导政治部门依据党的干部政策和有关法规、制度，做好干部工作。

五、教育官兵坚决执行上级的决议、命令、指示和部队的条令条例和各种规章制度，自觉维护部队的纪律，保证部队高度集中。

六、掌握贯彻党和国家的政法工作以及军队保卫工作的方针、政策，领导全州消防部队做好安全工作。

七、领导全州消防部队积极开展组织建设和政治、经济、军事民主以及尊干爱兵、拥政爱民活动。

八、贯彻执行《军队基层建设纲要》，抓好基层建设，重视、解决基层官兵的实际困难。

九、领导和加强政治部门建设，不断提高政工干部的业务素质和实际工作能力。

十、领导全州消防部队完成上级领导布置的其他工作任务。

副支队长职责

副支队长协助支队军政主官做好如下工作：

一、了解和掌握全州消防部队情况，根据上级批示的意图适时提出军事和消防业务工作的具体任务以及领导部属贯彻执行。

二、领导全州消防部队的战备工作，指挥全州消防部队完成灭火作战、抢险救援以及各项保卫工作任务。

三、领导全州消防部队的消防业务训练，经常进行督促检查，保证训练任务的圆满完成。

四、领导全州消防部队严格执行部队条令条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

五、掌握全州消防部队的编制和实力情况，严格执行编制和兵员管理规定。

六、教育培养所属官兵，不断提高他们的军事素质和业务能力。

七、领导后勤、消防装备工作。

八、关心部属的物质、文化生活，帮助他们解决实际问题。

九、领导全州消防监督管理工作和积极当好党政、公安机关的参谋。

十、领导全州消防部队完成上级赋予的其它工作任务。

司令部工作职责

一、掌握、研究部队军事业务建设情况、提出报告和建议，拟制军事业务建设计划、指示，组织部队贯彻执行；

二、组织指导部队执勤工作，拟制执勤方案，检查落实执勤制度，承办、监督部队调动及部署调整，帮助协调解决执勤中的问题；

三、掌握和了解全州一级重点单位及重点部位情况，提出决心建议，拟制处置突发事件方案、抢险救援方案和灭火作战计划，检查部队处置突发事件等行动准备，传达命令和指示，指挥协调部队军事行动。

四、拟制战备计划，根据上级指示和不同时期的任务，向部队发出转换等级战备的命令，组织和检查部队落实战备制度情况。

五、拟制部队军事业务训练计划，组织部队训练、灭火演习和本级首长机关训练，指导企业专职消防队和义务消防队的业务训练，检查考核训练情况。

六、组织部队贯彻落实条令条例和规章制度，建立正规的战备执勤、训练、工作和生活秩序，管理部队组织编制和军事实力、负责兵员、保密、档案工作。

七、组织指导部队器材装备保障和管理、指导部队搞好器材装备维修、保养工作、并经常检查维修、保养情况。

八、负责公文的形成、办理、归档和销毁等工作。

九、承办与地方人民政府有关的军事工作。

十、上级赋予的其他职责。

参谋长职责

一、领导司令部的全面工作和全支队的军事、消防业务及行政工作。

二、组织司令部收集、整理、研究部队所在地区灭火作战所需要的情况和资料，掌握战斗进展情况，适时向首长提出报告和建议。

三、组织司令部传达首长决心，拟制战斗文书，指导监督所属部队和企业专职消防队、义务消防队贯彻执行，并检查执行情况。

四、组织所属部队和参战的友邻部队、企业专职和义务消防队的灭火作战行动，搞好协同、通讯联络和各种战斗保障。

五、组织部队贯彻落实条令条例和规章制度，建立正规的战备执勤、训练、工作和生活秩序，检查部队组织编制和军事实力，兵员管理、保密、档案等工作。

六、组织部队的消防业务、军事训练和灭火演练，检查考核训练情况。

七、组织和协调司、政、后、防部门的军事、行政和消防业务训练等。

八、负责司令部的思想和作风建设。

九、组织总结、交流消防执勤训练、灭火战斗、管理教育等方面的工作经验。

副参谋长职责

副参谋长协助参谋长做好如下工作：

一、领导司令部的全面工作和全支队的军事、消防业务及行政工作。

二、组织司令部收集、整理、研究部队所在地区灭火作战所需要的情况和资料，掌握战斗进展情况，适时向首长提出报告和建议。

三、组织司令部传达首长决心，拟制战斗文书，指导监督所属部队和企业专职消防队、义务消防队贯彻执行，并检查执行情况。

四、组织所属部队和参战的友邻部队、企业专职和义务消防队的灭火作战行动，搞好协同、通讯联络和各种战斗保障。

五、组织部队贯彻落实条令条例和规章制度，建立正规的战备执勤、训练、工作和生活秩序，检查部队组织编制和军事实力，兵员管理、保密、档案等工作。

六、组织部队的消防业务、军事训练和灭火演练，检查考核训练情况。

七、组织和协调司、政、后、防部门的军事、行政和消防业务训练等。

八、负责司令部的思想和作风建设。

九、组织总结、交流消防执勤训练、灭火战斗、管理教育等方面的工作经验。

十、在参谋长临时离开工作岗位时，根据上级或者参谋长的指定代行参谋长职责。

轮训队工作职责

一、在司令部的直接领导下完成其交给的各项工作任务。

二、安排部署新兵下队军事业务训练。

三、对预提班长进行岗前培训。

四、对在职班长和专业士官进行培训。

五、完成好警地“两用人才”的培训。

六、根据工作需要，进行业务骨干培训。

七、完成领导交给的其它工作。

轮训队队长职责

一、在司令部直接领导下，完成其布置的工作任务。

二、了解全队情况，根据上级的指示，计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行。

三、抓好预提正、副班长的培训。

四、抓好每年新兵下队的军事业务训练。

五、抓好专业士官的短期培训和四会班长培训。

六、完成上级临时交办的其它工作任务。

警务参谋职责

一、协助支队首长督促检查全州消防部队执行党的路线、政策，贯彻共同条令和规章制度，维护内外关系和执勤、训练生活秩序，预防行政事故。

二、掌握部队的编制和装备情况，并监督执行，及时向首长提供准确数据，承办建制单位的组建撤销、调整工作。

三、负责部队军事实力统计，掌握部队兵员补充配备、任免、晋升、退伍和志愿兵改选、调配工作，接转调动人员和统筹事宜

四、做好经常性管理教育工作，严格执行兵员管理规定，负责处理有关部队行政管理和士兵来信来访工作，组织部队警务纠察。

五、经常检查督促所属官兵遵守警容风纪，考核所属人员对其职责的熟悉程度和各项制度的贯彻执行情况。

六、与有关部门协同，做好大型活动、会议的组织和警戒秩序的维护工作。

七、完成支队领导和上级业务部门交给的其他工作任务。

战训参谋职责

一、掌握全州消防部队军事业务训练工作，拟制训练计划传达首长命令和指示，检查执行情况，组织好军事业务竞赛和管理教育工作。

二、了解火灾特点，研究灭火对策，拟制重点保卫单位灭火预案，督促落实战勤措施，适时向首长提出报告和建议，完成灭火作战任务。

三、经常深入所属中队调查了解责任区的道路、水源、灭火设施，根据情况变化修订灭火计划，为灭火战斗提供可靠资料依据。

四、指导、督促、检查和考核全州消防部队、企事业专职消防队训练和业务建设，了解其灭火战术、技术水平和干部的组织指挥能力。

五、组织协同作战和灭火指挥的学术研究及训练，器材技术革新工作，总结交流灭火、执勤、训练经验，编写消防灭火战例。

六、主动与有关部门联系，交流信息，密切配合，负责协调部队军事、执勤、训练等方面的工作。

七、完成好支队领导和上级业务部门交给的其他工作任务。

秘书职责

一、负责文件的收发、传阅。文件处理做到及时、准确、保密。紧急文件，随到随办，不在阅读范围的文件不传阅、借阅。文件处理完毕后，负责按档案管理要求归档。

二、负责文件档案立卷归档的整理和保管工作，建立和管理档案资料。

三、负责起草综合性文件材料和办理文印手续，负责信息收集、传递和处理。

四、负责公函用印，严格印章使用和管理，认真执行公文格 式规定。

五、做好资料积累及管理工作以及火灾数据统计工作。

六、根据领导指示，协调业务工作。

七、办理领导临时交办的事宜。

八、机要保密工作。

档案员岗位职责

一、积极学习党的路线、方针、政策，学习《档案法》和《档案法实施办法》，努力学习业务知识，坚持各项规章制度，认真负责地做好本职工作。

二、认真贯彻执行上级关于文书处理、保密档案工作的指示，收集整理本单位的文件材料，按时按质立卷归档，做好编制检索工具和编研工作。

三、管理好本单位各种门类和各种载体的档案、资料，维护其完整和安全，防谍保密。

四、积极开展档案、资料的利用工作，严格履行档案管理的各项规章制度。

五、办理领导交办的其它工作事项。

政治处工作职责

一、组织部队学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律法规，部队的条令条例、规章制度的上级的决定、决议、命令、批示。

二、管理部队党的基层组织建设。

三、加强对于部管理，考核警官的德才表现和工作实绩。

四、做好部队的政治教育工作，确保部队政治教育的落实。

五、组织部队开展健康有益、丰富多彩的文化、体育活动。

六、做好部队共青团的工作，积极组织部队开展拥政爱民、警民共建活动，促进精神文明、物质文明建设。

七、组织对部队进行科学文化教育，动员官兵积极参加各种形式的业余文化学习，努力培养军地两用人才。

八、组织部队开展政治民主，经济民主，军事民主。

九、组织部队开展尊干爱兵教育，搞好拥政爱民活动，搞好内外团结。

十、关心全州消防警官的生活，管理警官的休假、家属随军和其他福利工作。

政治处主任职责

一、在上级首长、上级政治机关，同级党委和政治委员的领导下，主持支队政治机关工作，实施支队政治工作的领导，对政治处工作负全责。

二、了解掌握全州消防部队的政治工作情况，组织拟制政治工作意见，适时向支队首长提出报告和建议，并组织实施。

三、组织全支队官兵学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及时事政治，进行党的基本路线教育和其它各项政治教育，引导部队关心时事政治，了解国际国内形势。

四、掌握部队政治思想动态，加强思想政治工作，保持部队高度稳定。

五、按照党的干部政策和有关法规、条例，做好干部工作。

六、组织全州消防部队开展政治、经济、军事民主，加强尊 干爱兵、拥政爱民活动，建设杜会主义精神文明。

七、组织领导干部履行好工作职责，完成各项工作任务。

八、组织完成支队党委和首长布置的其它工作任务。

干部干事职责

一、认真学习贯彻执行党的干部路线、方针、政策和具体规定，按照干部德、能、勤、绩等方面配备干部。

二、负责承办本职权范围内的干部任免工作，提出任免意见，呈报任免请示，下达或转发命令、通知。

三、负责承办本职权范围内的干部转业、离退休和警官职务、警衔晋升等工作。

四、考察了解干部的政治思想、工作作风、业务能力和领导 班子配备状况，努力做到对干部了如指掌，为党委和上级组织部门正确使用干部、调配班子提供科学依据。

五、做好战士考生的入院校工作，提出学员分配意见。

六、办理干部家属随军手续和干部的福利待遇。

七、承办干部请休假事项。

八、承办党委和首长临时交代的其它事项。

干部档案管理职责

一、保管干部档案，为支队积累档案史料。

二、收集、鉴别和整理干部，档案材料。

三、办理干部档案的查阅、借阅和转递。

四、登记干部职务、工资的变动情况。

五、为有关部门提供干部的情况。

六、做好于部档案的安全、保密、保护工作。

七、推广、应用干部档案现代化管理技术。

干部档案管理人员职责

一、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想和党的各项方针、政策、努力提高政治思想水平；

二、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，提高业务水平和工作能力，积极为干部工作服务；

三、严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定，保护档案的安全，不得泄露档案内容；

四、坚持原则，严格按照档案管理工作的各项规章制度办事；

五、工作调动时，必须做好档案和档案材料及业务文件等的交接工作。

组教干事职责

一、组织干部学习党的路线、方针、政策，了解掌握干部的 思想情况，抓好思想作风建设。

二、了解和研究全州消防部队党的建设情况，及时提出加强党的建设的意见和建议，指导组织党委（支部）工作，严密党的组织制度，搞好党员管理，提高党委（支部）的战斗力。

三、制定支队和大队两级党委中心组的学习计划，抓好支队和大队两级机关干部的政治理论学习。

四、指导全州消防部队认真抓好政治教育和宣传工作，制定教育计划，发放教育教材，检查教育情况，制定考评制度。

五、指导全州消防部队抓好经常性思想工作，做好信息收集和反馈。

六、组织和指导开展“双拥”、“共建”活动。

七、抓好文化工作和俱乐部建设，加强对基层文化工作的组织指导。

八、根据《党章》要求，做好全州消防部队的党员教育和发展党员工作，拟定基层党委（支部）书记培训计划。

九、指导各大队和支队各部门做好奖励工作，承办各大队上报和支队党委审批的各项奖励，做好奖励的颁布、登记、归档工作。

十、做好对革命烈士、牺牲、病故人员的报批工作以及伤残官兵的优抚工作。

十一、做好婚姻管理和妇女工作。

十二、指导共青团工作。

纪检保卫干事职责

一、调查分析全州消防部队的党风党纪状况，提出加强党风党纪和廉政建设的建议，抓好党员的党性、党风、党纪教育。

二、掌握全州消防部队犯罪和打击刑事犯罪的工作情况，及时报告工作中的重大问题，提出工作意见。

三、做好来信来电、检举、控告、申诉件和来访的登记、接待，并将情况及时报告。

四、热情接待干部来访，认真处理干部来信，及时向领导反映情况，提出处理意见。

五、承办干部行政处分

六、拟写纪检保卫工作上报下发的有关文件资料。

卫生所工作职责

一、热爱本职工作，救死扶伤，防病治病，解除病员痛苦，保障全体干战身体健康。

二、病员第一，礼貌热情，全心全意为病员服务。

三、严谨细致，极端负责，自觉遵守各项操作规定。

四、严格按科学规律办事，努力杜绝差错及医疗事故发生。

五、钻研技术，精益求精，不断学习新技术，掌握新本领。

六、团结协作，互相配合，努力完成各种医疗任务。

卫生所所长职责

一、组织指导全支队的卫生防病工作和战场自救互救训练。

二、组织制定卫生勤务保障计划并组织实施。

三、组织实施伤病员的门诊、抢救、入(转)院及会诊工作。

四、健全和落实卫生制度，协助首长进行卫生检查，发现问题及时向首长报告并提出处理意见。

五、组织卫生所及支队其它卫生员的业务训练，不断提高业务水平。

六、组织全支队药品、器械的请领、储备、保管、更换及维护保养。

七、领导卫生所的组织、思想及作风建设。

八、协助首长做好计划生育和妇幼保健工作。

九、领导部属完成上级赋予的其它任务。

医师职责

一、认真学习理论，钻研业务，热爱本职工作。

二、严谨细致，极端负责，自觉遵守各项操作规定。

三、严格按科学规律办事，杜绝差错及医疗事故发生。

四、对病员热情，礼貌待人，全心全意为伤病员服务。

五、积极参与支队内外的各种政治活动及救援工作。

后勤处工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策和军队颁发的财务标准。

二、编制经费、粮秣预、决算和会计报表、审核报销经费，合理安排使用经费，搞好综合平衡。

三、组织指导核算，加强银行帐房和现金管理，请领、拔付、结算各项经费，及时准确地反映经费收支活动和预算执行情况。

四、加强对基层单位的财务检查和监督，指导基层单位的后勤工作，组织后勤人员的业务学习，掌握后勤工作动态，做好信息反馈工作。

五、加强被装物资和车辆管理，做好被装请领发放工作，搞好车辆牌证及油料管理工作，对驾驶员进行教育和培训。

六、协调有关部门做好营区的规划和建设，基建预决算，搞好营区环境的绿化和营房的维修管理，登记好营产、营具和财产物资帐目。

七、组织农副业生产，加强对预算外资金的管理，搞好卫生防病、治病工作。

后勤处长职责

一、了解和掌握全支队后勤工作情况，组织拟定后勤工作计划，适时向首长提出报告和建议，并组织后勤人员实施。

二、组织全支队后勤装备、物资和经费的领取工作，做好后勤装备物资和供应、储存、管理和保障工作。

三、督促检查全支队遵守财务制度，严格财经纪律，杜绝贪污浪费。

四、组织本支队的农副业生产，改善官兵的物质生活。

五、组织管好本支队的营产、营具，搞好营区绿化和环境卫生工作。

六、领导支队的卫生防病工作。

七、领导支队后勤人员的业务训练。

八、领导后勤的组织、业务及思想作风建设。

后勤副处长职责

副处长协助后勤处长做好如下工作：

一、了解和掌握全支队后勤工作情况，组织拟定后勤工作计划，适时向首长提出报告和建议，并组织后勤人员实施。

二、组织全支队后勤装备、物资和经费的领取工作，做好后勤装备物资和供应、储存、管理和保障工作。

三、督促检查全支队遵守财务制度，严格财经纪律，杜绝贪污浪费。

四、组织本支队的农副业生产，改善官兵的物质生活。

五、组织管好本支队的营产、营具，搞好营区绿化和环境卫生工作。

六、领导支队的卫生防病工作。

七、领导支队后勤人员的业务训练。

八、领导后勤的组织、业务及思想作风建设。

九、在处长临时离开工作岗位时，根据上级或者处长的指定代行处长职责。

会计职责

一、认真宣传贯彻执行党和国家的财经方针、政策和各项财务规章制度。

二、正确执行预算，及时领报经费，编审各种财务报表，搞好会计核算，做好记帐、算帐、结帐、对帐工作。

三、搞好预算外经费管理，组织预算外收入。

四、严密会计手续，审核经费开支。

五、组织指导所供单位和部门的会计工作，定期进行检查。

六、负责预算经费、预算外经费、业务费等分类帐的登记，负责会计凭证的装订、整理和保管，负责整理财务档案并参与档案管理。

七、每季度向党委报告一次经费收支情况，并负责起草有关 经费的请求报告，整理和保留首长批示。

八、完成领导交办的其它工作任务。

出纳员职责

一、按规定开设帐户，办理所属部队的银行帐户的批准和指导工作。

二、按规定办理各项结算业务，管理好现全和其它有价证券。

三、及时办理、核对、清理各业务部门借款以及所供单位的拨出经费。

四、协同会计审计下基层查帐，及时与银行核对帐目。

五、登记总帐，负责保密凭证的登记和注销，保管装备及公用物资。

六、承办领导布置的和临时代理其他助理员工作。

车管助理员职责

车管助理员在后勤处长的领导开展下工作，其主要职责有：

一、努力学习政治，钻研业务知识，不断提高思想觉悟和工作水平。

二、加强车辆管理，熟悉车辆性能，确保车辆经常处于良好的技术状态，提高车辆的完好率和出车率。

三、拟制运输计划，搞好车辆调度，确保及时安全完成运输任务。

四、做好油料的申请、购买和保管工作，密切与有关业务部门的关系，保证油料及时供给。、五、建立健全出车、耗油、车公里、运输数量的登记手续。

六、负责车辆执勤运输的多项统计报表工作，及时协同保险公司处理各种车辆事故。

七、掌握车辆维修、油料经济的使用情况，拟制车辆的维修、保养计划和做好车辆修理工作。

八、负责对驾驶员的政治思想教育和技术指导，组织驾驶人员开展爱车、节油、安全行驶活动和创“红旗车驾驶员”竞赛活动。

九、负责做好驾驶员的考核培训，车辆的年检、入户、报废等工作，建立各种档案资料。

十、负责办理车辆养路费、附加费、保险、出险等手续。

十一、完成领导交给的其它工作任务。

被装助理员职责

一、被装助理员在处长的领导下工作，并向其负责。

二、努力学习政治、文化和业务知识，不断提高政治业务素质。

三、严格执行被服装具供应标准和规定，按时发放被装，保障供应。

四、负责被装计划申报和被预决算。

五、指导、监督，检查基层被装管理工作，建立被装制度和档案，使被装管理规范化、制度化。

六、定期与保管员和上级业务部门核对帐目，做到帐、卡、物相符。

七、完成领导交办的其它任务。

粮秣助理员职责

一、粮秣管理员在处长的领导下工作，并向其负责。

二、按照《军粮供应与管理工作》和本处的规定，建立各种粮秣核算帐票，按《财会人员工作规则》办理记帐、算帐、结帐业务。

三、严格执行给养标准和粮秣退差的有关手续。

四、按时上报和下核各种粮秣报表，并指导监督基层中队的粮秣管理工作。

五、整理、保管好粮秣凭证、帐簿、报表等档案资料，按期办理移交手续。

六、完成处长交办的其它工作。

营房助理员职责

一、营房助理员在处长领导下工作，并向其负责。

二、负责办理新建、改建营房的各项报批、报审手续。

三、认真做好支队所有营房的维修和保养工作。

四、负责全支队水电管理及维修工作。

五、负责新建、改建、扩建及维修工程的质量监督和营理工作。

六、指导、帮助基层搞好营区基本建设，水电管理及环境绿化工作，管好全支队的房地、房产。

七、建好全支队营房、营具档案。

八、完成领导交给的其它任务。

防火处工作职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚决贯彻消防工作的方针，坚持消防工作原则，实行防火安全责任制。

二、掌握全州消防基础设施情况，参与全州消防规划与审查，督促落实城镇公共消防设施建设，使之与城市建设同步发展。

三、掌握全州消防工作情况，开展调查研究推广消防工作先进典型，总结经验教训，当好各级领导参谋。

四、指导督促各单位，各部门、各系统做好消防安全工作，监督企事业单位落实消防安全工作和防火安全责任制，对企事业单位消防安全情况实施监督检查，督促其整改火险隐患。

五、指导并督查各消防大队的消防监督执法工作，建立健全各项规章制度。

六、掌握全州火灾情况，进行火灾统计，调查火灾原因，查处火灾事故。

七、开展建筑消防审核，监督检查建设项目在设计施工中执行防火规范、规定的情况，参加竣工验收。

八、组织开展消防安全教育培训、提高全民消防安全意识，推动消防社会化进程。

九、对消防产品质量进行监督。

防火处处长职责

一、带领全处人员积极参加政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。

二、组织全处官兵认真学习消防业务知识，提高业务工作能力。依照《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》以及政府的有关规定，对各部门、各单位和居民住宅的防火安全工作进行督促检查。

三、带领全处积极完成组织和领导交给的各项任务，掌握防火工作中的新情况，新问题，定期向领导和政府汇报，提出防火安全工作意见，为政府和领导当好参谋。

四、组织开展防火安全宣传教育和消防安全检查。做到依法治火，依法管火，监督有关单位消除火灾隐患。

五、掌握辖区内的火灾情况，及时组织人员调查火灾原因，查处火灾事故责任者。

六、在防火工作中，做到廉洁守纪，严格执法，自觉遵守贵州省消防部队《十条禁令》，为黔西南州经济建设保驾护航。

七，带领全处人员严格遵守国家的法律，法令和部队的条令条例及一切规章制度。

八、完成上级交办的其他工作任务。

防火处副处长职责

副处长协助处长做好如下工作：

一、带领全处人员积极参加政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。

二、组织全处官兵认真学习消防业务知识，提高业务工作能力。依照《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》以及政府的有关规定，对各部门、各单位和居民住宅的防火安全工作进行督促检查。

三、带领全处积极完成组织和领导交给的各项任务，掌握防火工作中的新情况，新问题，定期向领导和政府汇报，提出防火安全工作意见，为政府和领导当好参谋。

四、组织开展防火安全宣传教育和消防安全检查。做到依法治火，依法管火，监督有关单位消除火灾隐患。

五、掌握辖区内的火灾情况，及时组织人员调查火灾原因，查处火灾事故责任者。

六、在防火工作中，做到廉洁守纪，严格执法，自觉遵守贵州省消防部队《十条禁令》，为黔西南州经济建设保驾护航。

七、带领全处人员严格遵守国家的法律，法令和部队的条令条例及一切规章制度。

八、完成上级交办的其他工作任务。

九、在处长临时离开工作岗位时，根据上级或者处长的指定代行处长职责。

防火内勤参谋职责

一、及时做好上传下达工作，作好来信来访来电登记处理。

二、收集整理防火监督的有关情况，为领导提供防火监督决策依据。

三、搞好防火处各类文书档案的管理，按时上报工作信息。

四、管好本处相关办公设施和防火装备器材。

五、建立健全各种数据库和国家消防法规库。

六、负责相关文件、印章的管理。

七、负责起草计划、总结等文字工作。

八、完成上级交办的其他工作任务。

城市消防规划参谋职责

一、认真学习贯彻执行有关城市消防规划方面的法律、法规和主要文件，为全州消防规划提出科学依据。

二、适时开展城镇消防规划调研工作，掌握全州消防基础设施状况，参与全州消防规划与审查，督促有关部门落实城镇公共消防设施建设及其维修管理。

三、建立消防规划与建设的数据库，做到底数清，情况明。

四、完成上级交办的其他任务。

消防产品监督员职责

一、严格按照《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和 国产品质量法》的规定对消防产品实施监督管理。

二、熟悉掌握消防产品的种类和规格。

三、对在本州投入使用的消防产品严格按照有关规定进行审查，对符合规定的消防产品应推广使用。

四、对本州生产、销售、维修消防产品的种类、规格及其规模进行登记并实施监督检查。

五、对无证生产、销售、维修消防器材的单位或个人及时上报上级进行查处。

六、收集用户对消防产品使用，质量的信息情况，并向上级有关部门汇报。

建筑工程消防监督审核参谋职责

一、认真学习《中华人民共和国消防法》、《建筑工程消防监督审核管理规定》、《贵州省消防条例》以及国家有关消防技术规范。

二、严格按照贵州省公安厅《关于建筑工程消防监督审核权限的通知》，指导大队开展好建审工作。

三、熟练掌握建审工作程序，严格按照建筑工程消防监督审核管理规定和有关消防技术规范，做好建筑工程防火设计的审核工作；搞好建筑工程施工过程中的消防监督检查，组织有关人员进行竣工验收。

四、协助省、局审查消防工程施工单位的情况。

五、掌握辖区建筑工程项目的数量、性质、规模等基本情况，搞好建筑工程的消防设施的监督检查。

六、搞好建审各种文书建档工作。

七、对违反国家有关消防技术规范的建筑工程设计、建设、施工单位实施处罚。

八、完成上级组织交办的其他任务。

消防宣传员职责

一、认真学习党的路线、方针、政策以及有关消防法律、法规和行政规章，学习新闻宣传等业务知识。

二、及时反映消防工作中存在的问题和积极报道消防部队抢险救援、为民服务、灭火救灾及工作中的先进典型。

三、充分利用报刊、广播、电视、网络等大众宣传媒体开展经常消防宣传，并认真做好重大节日和每年“119”活动的组织策划等消防宣传工作。

四、认真做好对图片、视频资料的收集归档工作，积极编印消防宣传资料。

五、对重点单位、部位人员进行消防宣传教育培训。

六、完成上级交办的其他工作任务。

重点单位消防监督检查参谋职责

一、势力学习消防法律、法规和行政规章，钻研消防业务知识，熟悉消防监督程序，依照有关法律、法规和行政规章对重点单位的消防工作实施监督检查。

二、熟悉重点单位或部位的人员、组织、建筑概况、生产性质、重点部位、水源、道路及器材装备。

三、掌握乡镇企业、“三资”企业、公共场所、“三合一”厂房等重点行业的消防安全情况，做到底数清、情况明。

四、审查重点单位制订的消防安全制度和消防安全操作规程，指导并督促重点单位开展消防安全自查工作，按时报告自查情况和自改情况，并组织复查。

五、对检查出的火灾隐患，准确定性，提出整改措施，依法监督重点单位进行整改并按时反馈整改情况，建立健全重大火灾隐患立案、销案制度。

六、做好重大节日以及重大活动的消防安全检查工作。

七、完成上级交办的其他工作任务。

打字员职责

一、加强业务学习，熟练掌握微机、复印机等操作技术，不断提高打印质量。

二、负责制作文件材料及发文号的编写，做到整洁、清晰、美 观，按时完成，保证质量。

三、严格执行支队文件制作规定，凡不符合要求的，一律不予制作。同时，注意服务态度，主动讲清原由。

四、经常保养微机、复印机等办公设备，做到清沽、卫生、完好。

五、严格执行保密制度，切实做好保密工作。

六、严格执行微机室管理规定。

七、完成领导交办的临时任务。

通讯员职责

一、准确、迅速地传达命令、指示和报告，按时传达文件。

二、熟记有关单位的番号、代号、熟记口令、路标，信号和敌我识别标记。

三、熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况。

四、及时取送、分发报刊和邮寄品。

驾驶员职责

一、自觉执行支队制定的《车辆管理制度》。

二、立足本职，爱护车辆装备，对车辆勤检查、勤保养，保持车貌整洁，车况良好。

三、爱护承载人员、物资，圆满完成承运任务。

四、严守交通规则和操作规程，保证行车安全。

五、未经支队首长和部门有关领导批准，不得动用车辆为任何人办理私事。

六、熟悉本职业务，努力提高驾驶技术。

七、积极完成领导交办的其它工作任务。

炊事员职责

一、热爱本职工作，积极改善伙食。

二、积极做好专业技术训练，提高炊事技能。

三、严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。

四、搞好食堂、厨房卫生，保证饮食符合卫生要求。

五、厉行节约，养好家畜家禽，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作。

六、严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。

（二、规定）支队机关值班管理规定

为进一步规范支队机关值班工作秩序,切实落实支队机关值班工作制度,特制定本规定。

（一）值班领导必须在位，随时进行抽查督促值班员认真履行职责，并确保通讯24小时畅通；

（二）未经值班领导同意，值班员不得擅离职守或请战士带班；

（三）值班员按规定着装，值班期间必须保证政令警令畅通；

（四）值班员必须每夜按条令规定对机关战士进行查铺，对大、中队电话抽查点名不少于3个单位，值班领导双休日、节假日需对大、中队电话抽查点名；

（五）值班员必须认真交接班，对来电、来信、来访作登记办理和填写《机关值班日志》并提交值班领导签阅；

（六）值班期间必须做好办公楼安全保卫，确保无公物丢失、被盗，预防各类安全事故的发生；

（七）保持值班室卫生清洁和物品摆放整齐；

违反以上规定，第一次扣除当月考勤费100元，第二次违反扣除全月考勤费。因违反管理规定造成不良后果，支队将视情节轻重 给予纪律处分。

会客室管理规定

(一)对来队办事的人员要验明证件，弄清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

(二)会客室应随时保持干净整洁。

(三)机关无关人员不得到会客室就座。(四)操课(工作)时间，一般不准因私事会客，特殊情况需会客时应经直接首长批准。

(五)会客时，要严守秘密，未经允许不准留客人在营区内住宿。

会议室管理规定

(一)会议室供军大人会、党委会、党委民主生活会、团委会以及部门支部会等使用。

(二)自觉爱护室内设施，严禁私借和挪用。(三)室内不准堆放其它杂物。

(四)室内不准乱丢烟头、纸屑，不得随地吐痰。(五)室内桌椅要摆放整齐，并随时保持清洁。

(六)室内应保持肃静，禁止高声喧哗和嘻笑打闹。

学习室管理规定

(一)学习班室供政治学习、业务理论学习、党委中心组学习(二)支队人员必须爱护室内卫生，不得乱仍纸屑、果皮等杂物，不得乱涂乱画，不得随地吐痰。

(三)学习室内保持肃静，严禁吸烟。

(四)学习内摆设不得随意移动，保持整齐统一。严禁任部门和个人私自借用或挪用学习内公物。

(五)学习室管理责任人必须坚持每天打扫室内卫生，保证室内卫生清洁，桌椅板凳摆设整齐。

档案室管理规定

(一)档案室由档案员负责管理，无关人员禁止进入。(二)查阅档案必须经领导同意。

(三)室内应具备防盗、防火、防光、防潮、防尘等措施。(四)室内严禁吸烟和使用明火，禁止在室内堆放与档案无关的物品。

(五)定期进行安全检查，发展隐患及时排除。

(六)每日对室内的温、湿度进行一次检查，并作好各种记录。

机关荣誉室管理规定

(一)荣誉室内陈列的物品为支队历年来的荣誉见证，任何人都应爱护，不得损坏。

(二)荣誉室内应保持清洁，严禁随地吐痰、乱丢纸屑。

(三)荣誉室内物品、设施应保持整洁，严禁私借和挪作它用。(四)荣誉室内应保持肃静，严禁高声喧哗。(五)荣誉室内卫生由管理员负责，每周进行一次大扫除，由政治处组织检查。

(六)荣誉室管理负责人若有变更，应交接清楚所有公物，如有缺损，责任由原管理员承担。

机关图书室管理规定

(一)室内所摆放图书均为支队公有，任何人都应爱惜，不得损坏，不得遗失，不得外借。

(二)图书室每周二、五开放，开放期间室内应保持肃静、清洁，严禁吸烟、乱丢纸屑。书刊阅后应摆放整齐。

(三)图书管理员应对所有书刊进行登记造册，负责图书和资料的搜集、整理、归类，向官兵推荐新、好书刊。

(四)借阅者必须在借阅登记薄上逐项登记完整，严禁任何人私自不登记借阅图书。

(五)借阅时限通常为15天，若需延长，应到图书室管理员处 续借，续借时间不得超过15天。

(六)图书室管理员若有变更，必须将所有图书交接清楚，若有缺损，由原管理员负责赔偿。

机关娱乐室管理规定

(一)娱乐室的所有物品和设施均系支队公有，若有损坏，则照价赔偿。

(二)严禁非专业人员或非指定人员私自搬拆和操作设备。(三)娱乐室每周五晚或重大节日开放，活动结束后由责任人将室内打扫干净。

(四)在娱乐室内进行娱乐的人员必须服人管理责任人的管理。(五)娱乐室应随时保持室内整齐、清洁。严禁吸烟，严禁乱扔果皮、纸屑。

(六)娱乐室卫生每周进行一次大扫除，由政治处负责检查。

机关收发室管理规定

(一)收发室由机关通信员负责管理。(二)支队订阅的报刊、杂志及外来信函由通信员统一分发，其他无关人员不得私自进入收发室取用报刊、杂志等。

(三)收发室内必须随时保持干净、整洁。机关浴室管理规定

(一)浴室要保持清洁、卫生；

(二)不准在浴室内大小便和乱扔杂物；

(三)合理使用电热水器，防止触电事故发生；(四)节约用水。

机关微机室管理规定

(一)支队微机室由秘书科负责管理。

(二)支队微机实行专人分机使用，非专职人员不得擅自操作。(二)室内严禁吸烟和乱扔纸屑、果皮。(四)禁止用微机进行游戏和其它娱乐。(五)无关人员严禁进入微机室。打印、复印文件材料须经秘书 科负责人同意。

(六)做好安全防范措施，积极预防和控制计算机病毒。(七)微机出现故障，应及时报告，禁止随意拆卸。

机关主食库管理规定

(一)主食库要专人负责，加强管理，能防潮、防鼠雀、防偷盗；(二)购粮时，应认真检查粮食的质量和数量，并经厨房值班员过秤验收，方能入库；

(三)要经常检查，防止损失浪费；

(四)粮食消耗必须过秤登记，并经厨房值班员签章；(五)库房要保持清洁整齐；(六)日清月结，帐物相符。

机关副食库管理规定

(一)副食库要专人负责、加强管理、妥善保管、减少损失。采购回的副食品，要过秤验收，分类存放；

(二)一般副食品应随吃随购，防止积压、浪费；

(三)要注意质量，不买腐烂变质和严重污染的副食品；(四)库房要保清洁、卫生，库内禁放有毒物品；(五)要做到长计划、短安排，细水长流，适当调剂，先算后吃，留有余地。

驾驶员管理规定

（一）严格遵守交通规则和操作规程，服从交通人员的检查和指挥，遵守部队的各项规章制度，严禁酒后开车。

（二）对车辆做到勤保养，勤检查，发现故障及时排除，属于责任事故的要追究责任。

（三）按时报送行车里程、油料的消耗数据，不弄虚作假，按时做好统计、统报工作。

（四）车辆乱停放造成的损失，要追查驾驶员的责任，并酌情赔偿经济损失。

（五）班驾驶员实行统一管理，统一高度，未安排外出驾驶员 必须在办公室待命，如有脱岗情况，将给予批评教育或纪律处分。

（三、制度）机关值班制度

(一)支队机关实行24小时值班制度，值班领导由支队领导轮流担任，值班员由支队部门以下干部轮流担任。

(二)值班人员必须坚守岗位，严禁擅离职守。上班时问，值班室内严禁看电视或搞其它娱乐活动。非值班人员不得随意进入值班室。

(三)值班室内必须随时保持清洁，室内设施要加强管理，严防丢失和损坏。

(四)每日上班前和下班前半小时，值班员负责落实上下班制度和进行警容风纪纠察。

(五)按时交接班。每日上午8：00交接班，交班前日常值班员必须将值班室卫生打扫干净。

机关食堂管理制度

(一)机关食堂是机关于部、战士就餐的地方，外来人员需在本食堂就餐者，必须得到食堂管理员的批准，方可就餐；

(二)讲究卫生：预防疾病，厨房、食堂应经常保持清洁。食堂使用的餐具和个人食具，必须洗净、消毒，防止传染病和食物中毒；

(三)按时开饭，无特殊原因不得推迟或提前开饭；(四)不准随意进入食堂挪用公物，对损坏食堂用具者，必须照价赔偿；

(五)努力提高炊事员的烹调技术，做到有计划、有菜谱，服务周到、热情。

机关伙食管理制度

(一)加强炊事人员的业务培训，不断提高炊事人员的炊事技能；(二)经常征求就餐人员的意见，积极改善伙食，关心伤病员的饭食。定期研究伙食，检查帐目，杜绝贪污浪费；

(三)坚持计划用粮，节约粮食、燃料和水电；(四)厨房、食堂应经常保持清洁，要有消毒、防蝇和洗手设备；(五)炊事人员应定期体检，发现疾病，要立即调离诊治；(六)节假日应组织人员参加帮厨。

篇3：学校安全各类岗位职责

安全职责

新市镇中学 2012.9

学校安全各类岗位安全职责

学校根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全管理的相关法规，全面落实安全责任制，健全学校内部安全文明校园的管理工作制度，细化岗位要求，实行“一岗双职”制度，把安全管理职责落实到学校教育教学工作的每一个岗位、每一个时段、每一个环节，做到有章可循、各司其职、各尽其责。

校长（法人代表、第一责任人）岗位职责

1．提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全各项工作管理，纳入学校整体规划，并与教体局签订安全协议书。

2．构建学校安全保障体系，落实《中小学幼儿园安全管理办法》。

3．与各部门教师签订安全责任书，制定校园安全责任追究制度与激励机制。

4．负责健全预警制度，制定学校各项应急预案，完善安全保障体系，排除安全隐患。

5．如学校发生重大事件，立即启动相关应急预案，担任主要处臵工作，并按信息传递制度在第一时间向有关上级领导部门汇报。

6．代表学校协调有关部门（派出所、交警中队、街道社区、城市监查）关系，建立、完善学校与周边协调工作机制。

7．建立安全文明校园领导小组，定期召开会议。

副校长岗位职责

1．协助校长做好安全工作；做好校长不在期间的学校管理及安全工作。

2．建立安全文明校园工作小组，定期召开会议。

3．传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。

4．制定各阶段的安全目标、措施，布臵给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。

5．定期组织有关部门检查学校所有安全情况，提出改进或落实检查后的工作，并视实际情况向上级领导提出书面（申请）报告。

6．督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。

7．负责大型活动应急预案的演练。

5．负责学校红十字的组建、领导工作。

办公室主任（工会主席）岗位职责

（一）1．接听登记上级部门电话通知，接受上级各类纸质文件，网上下载上级文件通知，作好登记，交付主管领导处理。

2．按时向上级教育行政部门上报学校各类材料、报表。

3．写好学校工作日志。

4．将上级、学校各类文件资料，作好登记、复印，按时交档案室。

5．作好学校各种会议的布臵准备工作。6．做好上级部门前来检查指导、来访客人的接待准备工作。

7．及时完成主管领导交给的具体工作任务。8．做好个人工作日志。

（二）1．发挥工会组织在安全文明校工作中的监督作用。

2．协助党支部做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

3．积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

4．定期召开各年级工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况。

总务主任岗位职责

1．负责后勤人员安全岗位职责的制定，制定并执行责任签约制度。

2．负责学校食堂、财务室、教室、宿舍安全工作的日常管理工作。

3．定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作。

4．负责学校消防器材、特种设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录。

5．负责外来务工人口的登记、培训工作；协助校长做好与外来务工人员（如装修人员）的安全签约工作，并做好日常管理。

6．定期检查食堂工作人员的卫生、安全状况。

7．科学、合理地布臵学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。

教导主任岗位安全职责

1．负责各学科教学老师、实验员、功能室管理员等岗位的安全职责的制定，并与其签订安全责任书。

2．负责教学日常安全巡视。对教学各环节中的安全文明情况实施指导、监督和检查。坚决制止教学过程中教师非法的惩罚手段，并严格处理相关教师，上报学校领导裁决。

3．负责化学用品保管员的安全培训，对各实验室严格检查和要求，负责学生体检、体育测试、实验课、外出劳技课等中的安全教育工作，并做好安全防范工作。在学生操作过程中努力防止事故的出现，如有情况，及时向学校领导反映。4．抓好学科任课教师教学中的安全教育。对教学安全事故预案进行实施和演练。

团委书记岗位职责

（一）1．贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。

2．建立班主任应急安全网，负责全校学生的应急预案的演习。

3．做好学生大型集体活动的预案制定、演练，以及信息传递制度的制定工作。

4．制定有关的宣传计划与内容，宣传安全知识；负责学校“安全教育周”的教育活动，带领学生参加好校内外的安全活动。

5．协调好社区与学校有关的安全工作。

6．制定班主任等老师的日常值班巡视制度，7．定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。

8．负责学生军训中的安全工作。

9．如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

（二）1．具体检查各类学生管理制度的落实执行情况。2．检查德育工作效果。

3．开展各类法制教育宣传工作。

4．开展普法、消防安全、交通安全等各类法制教育活动。

5．开展各类家庭教育活动。

6．具体实施对班级管理的考核评价工作。7．建立系列管理、考核档案。

8．及时完成主管领导安排的临时性工作。

年级主任岗位职责

1．负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。2．落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。

3．定期召开年级组有关师生安全的会议。4．如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。

5．协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。

6．布臵好学校应急预案中本年级各班主任及任课老师的站位，明确各自分工，做好预案中的各项工作。

班主任岗位安全职责

1．引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不应进入的场所，使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全活动，增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其初步树立人生观和价值观。

2．建立班级联系网络，对于突发事件及时通知到位。

3．在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到校卫生室或附近医院就医，并及时与家长联系，同时向上级相关部门汇报，协助妥善处理。4．明确了解学校应急预案中的相关职责，平时指导好本班学生各种预案的演练。预案启动时，冷静快速地安排好本班学生，尤其是指导好本班形式的跑位、站位、路线等，利用现有条件有效保护好本班学生。

5．若学生发生应急预案中的任何一种情况，做到在第一时间按学校信息传递程序处理。

6．对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的疏导、纠正工作，防止极端事件的发生。

7．对违纪学生，做好班级工作，对班级学生出现的突发事件应及时会同政教处老师做好教育工作，减少偶发事件，控制学生犯罪率和作案率。8．对迟到、缺席的学生，及时了解情况，弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续旷课的学生，及时上报政教处，协助做好后续处理工作。

9．假期中要重点对留守生、问题生、特殊家庭生进行家访，多方面了解学生状况，便于工作的开展。

10．校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。

11．引导学生不和不良少年交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，初步懂得正常的人际交往方式和交往对象，引导学生健康成长。

12．培养学生控制自己情绪的能力，冷静的分析、妥善地处理同学间、师生间等不和谐现象。13．培养学生自觉抵制网络上各种不良的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，避免迷恋网络带来的危害。

14．严格请假制度，学生因事出门，班主任开具出门条，同时请家长出示请假条。

体育教师岗位安全职责

1．全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，努力提高学生的身体素质。

2．体育老师应让学生在规定的地方有组织地进行锻炼，要勤巡视，多指导。3．教学态度严谨，上课时穿着运动服装和运动鞋，课前准备充分，有稳定的课堂秩序，重视常规训练，努力提高教学质量。

4．做好运动器具的维护、保管和更新工作，课前体育教师必须检查课中所要使用器械的安全状况，保证运动器械的安全性。

5．在做运动时，学生装准备活动必须充分，适时向学生提出安全要求，注重观察，教会学生安全预防措施，并加强对学生保护。

6．教师要根据学生的年龄特点、身体条件合理地安排运动量，一旦发生伤害事故，及时就近进行医治处理。

任课老师岗位职责

1．将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。

2．学校发生紧急情况时，按照学校应急预案的规定履行相应职能，以维护学生安全为己任。3．学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。

4．上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任（或学生家长）沟通。

卫生老师岗位职责

1．执行学校安全卫生条列；执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。

2．做好学校学生防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。

3．不定期抽查食堂工作人员以及学生、教师等的卫生情况，做好平时眼操检查，并作相应记录。4．通过宣传栏和校园广播等，积极做好校园安全、卫生保健和常见病等方面知识的宣传，帮助学生了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。

5．如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向学校有关部门汇报并协助处理。

6．配合教导处、政教处、总务处搞好学校卫生安全工作，上好学生卫生健康教育课，使学生了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施，学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑，了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。

8．健全学生健康档案，做好资料积累工作。掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生情况,并配合家长等有关方面做好教育保护工作。9．及时采购药品，保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。

心理辅导老师岗位职责

1．利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。

2．在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。3．对全校学生进行心理调查，对心理有一定问题的学生进行访谈、心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。

执勤教师岗位职责

1．负责当天校园巡视（戴袖章），维护教育教学秩序，处理突发事件。

2．执勤教师的值勤时间（戴袖章）为课间和午休时间，准时到岗，如有事不能值勤须事先换岗。

3、年级护导老师的岗位在各年级，处理偶发事件等；劝阻学生不买校外食品、不奔跑、处理偶发事件等；劝阻学生文明休息、文明玩、处理偶发事件等。

图书馆阅览室管理员岗位安全职责

1．严格按照学校管理规定，积极工作，认真负责。2．严格按照执行图书馆、阅览室规章制度。3．树立为教学教育服务，做好图书管理工作。4．保管好贵重书籍、物品，因失职造成事故，追究责任。

5．保证每天中午的开放时间，并作好详细记录。6．热情服务，不离岗位，钻研业务，打扫卫生等。

食堂管理员安全岗位职责

1．建立健全食堂管理各项制度，具体负责学校食堂的管理工作，做好学生就餐的管理工作。2．严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。

3．负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准．检查规章制度的执行情况。

4．每天做好食堂工作人员的晨检，保证食堂人员100％持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生。5．严格把握食品操作卫生关，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。

6．做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。

7．对食堂的柴火要注意堆放，不得随意放臵，要设臵安全妨患措施。

8．餐厅要严格管制，不得让猫狗，闲杂人员进入食堂和餐厅。

财务人员岗位安全职责

1．树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜等设备，保证安全、牢固、有效。现金、票证专人负责，妥善保管。对存放现金票证的保险箱柜，钥匙要专人保管，并采取防范措施，严防丢失和被盗。发现问题立即报告主管领导。

2．会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。3．向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人协助办理。

4．注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。

计算机管理教师岗位安全职责

1．计算机机房是学校重点要害部位，管理教师必须高度重视安全工作，机房设施应符合国家有关规定，管理员必须认真做好电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防震、防静电等工作，从严加强安全管理。

2．认真执行《中华人民共和国信息系统安全保护条例》，任何部门或个人，不得利用联网计算机从事危害学校局域网服务器的活动，不得危害或侵入未授权的服务器。

3．严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入机房操作计算机。网管中心的服务器、工作站未经主管部门领导同意，不得借用到校外。服务系统发生案件，管理员必须及时报告学校领导。4．定期检查门窗，严禁豋录不健康网站，未经管理人员同意不准私带U盘上机，严禁任何人在学校网上使用来历不明或有毒软件。禁止利用校园网制作、复制、查阅和传播违犯国家法律法规、不利国家安全稳定的信息以及黄色等有害师生身心健康的信息。

5．事先教育学生正确使用微机，按程序操作，要求学生注意爱护公物，防止人为损坏。

6．定期检查维护机房设施设备，以防造成更大的损失。每周对机房安全保卫工作进行自查。人离关窗锁门。做好安全和清洁卫生工作。

学校门卫岗位安全职责

1．遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。

2．对骑自行车出入校门的人员有责任进行制止。3．对带入带出校门口的物品进行仔细的检查，任何人不得将学校公共财产带出校门,如因特殊原因需将学校物品带出校门的,必须持有后勤部开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。

4．不得在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理。

5．做好外来人员和车辆登记工作。

6．门卫人员在执勤时，必须尽职尽责，文明执勤，严格手续。

7．对违反门卫规定的校内、校外人员，门卫人员要及时通知其部门主管或校领导处理。

8．在上学、放学、家长会和大型集会等车辆流量高峰时，对校门交通进行疏导。

学校实验室管理员安全职责

1．执行学校有关实验室的管理规定，负责实验室的建设与管理工作。

2．熟悉各科教学仪器（药品）的规格、构造、性能、工作原理和使用方法，掌握分组实验的内容和方法，协助科任教师指导学生实验，保证学生的实验安全．

3．负责教学仪器（药品）及相关设备的帐、卡、表、册等的建立健全工作和有关统计工作，定期盘点，做到账物相符，严禁实验用品流出实验室。4．严格按照规定保管好实验仪器及药品，合理存放教学仪器，保持教学仪器整洁，维护好实验内部环境，努力掌握教学仪器保养维修技能，提高教学仪器完好率，保证实验仪器使用安全。5．按照实验教学计划和实验通知单，准备学生分组实验和演示实验所需仪器、试剂、器材。实验完毕，及时整理、冲洗、回收各种实验用品，保证实验用品的安全回收。

6．熟悉实验室各种安全规则、应急措施、急救措施，做好实验室的安全防范工作，采取有效措施确保安全和健康，保护好国家财产，按规定处理好三废，确保师生健康、人身安全和社会安定。

学校节假日值班人员安全职责

1．值班人员勤巡视校园安全情况，发现不安全情况或隐患要及时处理，当时无法处理的应向有关人员汇报，并做好记录。

2．收管好报刊杂志，及时通知到收信人或送至收信人处。

3．如有学生或他人在学校活动场地上活动的，要加倍关注，注意安全文明，不损坏公物等。如发现有有损学校财物或相互间吵架情况的要及时教育制止，严重的应及时报警。有关情况都应作好记录。

4．如有施工队在学校施工的要加强安全巡视。5．对来访客人或非值班的本校教职工来校的都应做好登记，注明来去时间、主要事由等。

6．值班时间内学校有教育活动的，值班人员应协助组织者做好安全管理。

校产管理员岗位职责

1．根据国有资产管理的有关规定，协助负责学校所有资产的日常管理。

2．负责学校固定资产购臵后的验收、入帐及分配各处室保管，并指导他们建立三级明细分类帐等工作。

3．负责建立固定资产二级明细帐，序时帐、备查帐，进行电算化管理。认真做好固定资产卡片的记录与登记，做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符。每年底必须对固定资产进行盘点清查，与学校会计核对总帐，并做好一份固定资产统计报表上报总务主任及主管校长。

4．负责办理固定资产的调配、借出、赠送、报废、损坏、丢失的处臵报批手续。对增减的固定资产必须详细登记所有内容，并保存其凭据资料。5．负责督促、检查各部门的固定资产的使用及保管情况，掌握校内各部门资产相互转移的情况，并作登记、建卡片。

6．接受学校总务处和上级主管部门的监督、指导，并报告有关校产管理工作。

7．建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向总务处提供需要材料。

保管员岗位职责

1．建立财产入库，出库总帐，建立全校财产分类帐和各部门的财产分户帐，做到帐物相符。2．按借物、领物规定建立登记手续。

3．妥善保管各种物品，每学期汇总一次借领情况，向总务处主任汇报。

4．一般办公用品，劳保用品和卫生清洁用品的发放。

5．建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向总务处提供需要材料。

文印室岗位职责

1．树立服务育人的思想，热爱本职工作，认真钻研业务，不断提高工作效率和文印质量，做到及时、准确、合格、清晰、美观。

2．工作服从分配，积极主动，严肃认真，不擅自离开岗位，不干私活。

3．管好室内公共财产，正确掌握电脑打印机、一体机的性能、原理及简单的修理技术。重视机器的保养工作，做好安全工作，机器用毕及时切断电源，下班关闭门窗。

4．严格做好保密工作，严禁传递文印内容，对试卷等要谨防泄密。

5．纸张进出，一律做好登记入册工作。重视节约用纸。

6．不得擅自文印，严格执行凭签批单进行。7．搞好室内卫生工作，保证整齐、清洁。8．要及时完成学校交给的一些应急性任务。9．建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向办公室提供需要材料。

值班人员岗位职责

1．值班时间：每天早晨7：40-次日7：40，巡视校园，作好检查记录，发现问题作好记载，及时解决，并向主管领导反映。

2．课间经常到教学区巡视，及时制止学生校内追逐打闹、高声喧哗、破坏环境、损坏公物等违纪及不文明行为，作好记录。

3．值班期间，对校外来校人员进行过问，发现闲杂人员，配合门卫劝其离开，严防校外人员进校滋事。

4.全天候及时处理各类偶发事件；督促、指导学生会“文明监督岗”开展工作。

5．放学后，巡视校园，保障师生安全。

6．认真填写好各项值日记录，及时交班，友情提醒下一轮值班人员。

7．值班日如遇事外出或请假，须委托其他教师代替值班方可离开。

教师、住宿生岗位职责

1．住宿人员要保持室内整洁。要每天打扫宿舍，做到地面洁净，门窗玻璃明亮，各类物品摆放整齐，墙角无蛛网，无乱涂乱画，不乱钉，不乱拉线，不乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。

2．住宿人员要爱护公物。凡宿舍内的设施、设备、用具如发生破损和故障，应及时向总务处报告。自然破损的由学校维修，故意损坏的要按照有关规定自觉赔偿。

3．在宿舍内严禁做出影响宿舍区正常生活、学习秩序的行为。不得惹事生非、寻衅滋事、擅自留宿外来人员、酗酒、赌博等。

4．保持室外包干区的整洁卫生，不准在楼梯间堆放任何东西，保证消防通道的畅通。

5．宿舍内严禁私自乱拉、乱接电线，禁止使用电炉、电热杯、电热器、“热的快”等大功率电器具，宿舍内严禁点蜡烛。

6．不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁宿舍区燃放烟花、爆竹。

7．住宿人员应相互尊敬，相互关心，相互团结，和睦相处，并互相监督，发现问题要及时制止并向主管领导报告。

加强学生安全管理十项规定

1．不准攀爬围墙、大门、栏杆、树木等； 2．不准在校内骑自行车；

3．不准在教室和宿舍跑跳、推挤等； 4．不准私自到河边游泳； 5．不准随意旷课离开学校； 6．不准购买不卫生的食品；

7．不准随地吐痰，丢果皮纸屑； 8．不准破坏灭火器等消防设施；

9．不准随意损坏校内各种体育、用电、基建等学校设施；

篇4：学校各类人员岗位职责

1、要认真贯彻党的教育方针、政策，执行上级党委及教育行政部门的决议、指示，努力按教育规律办学，全面完成教育教学任务。

2、组织制订和实施学校发展规划和学年工作计划。经常检查工作计划执行情况，认真总结学期学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。

3、主持校务会议或行政会议。领导各有关责任人检查组织落实情况。

4、领导师生的思想政治教育工作。注意研究师生思想特点，引导教职工坚持正确的教育原则、方法，按教育规律办事，充分发挥班主任、少先队以及家长和社会力量在思想政治教育中的作用。

5、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作。保证教学计划和课程标准的实施。经常深入第一线。有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革实验要求和教学研究项目，全面提高教学质量。

6、领导体育卫生工作，认真贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关心学生，保护和增进学生的健康。

7、积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，艺术教育，培养学生的劳动观点、习惯、技能和艺术修养、艺术能力。

8、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。

9、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生和校园文化规化建设工作。

10、建立健全学校各项规章制度，认真检查执行情况，保证学校正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书资料工作，充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。

11、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。

教导主任职责

为了协助分管校长全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展。学校校长与教导主任特签如下责任状

1、主持教导处工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展。

2、制定、实施学校教学工作计划，严格按照部颁教学计划和课程标准，组织安排教学工作，面向全体学生，全面提高教学质量。

3、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。

4、深入课堂听课，分析研究学生学习质量，组织教师观摩教学和总结推广教学经验，帮助教师改进教学方法，发现培养教学骨干。

5、组织成绩考核与考试，指导教师做好教学质量的分析研究。组织教学论文的评选、推荐工作。

6、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。

7、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案，并指导其实验过程。

8、负责全校课程安排。

9、协助校长管理体卫艺工作，组织指导“第二课堂”活动。

会计职责

1、加强总务工作人员的思想政治工作，教育后勤人员树立为教学服务的思想，主动热情地搞好后勤工作。

2、严格执行各项财务制度，遵守财经纪律，协助校长把好财务关，有重大经济支出，要请示汇报。

3、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。

4、统筹安排学校的校舍、场地、器材，做到合理利用。搞好学校基建与校宿、桌凳、办公、生活用品的添置、维修和保护，保证物质设备的供用。不断改善办学条件，创建良好教学环境。

5、协助校长搞好勤工俭学工作。

6、关心教职工生活，做好教师集体福利、学校冬季取暖工作。

7、与政教处、教导处配合抓好卫生保健、订购课本、安全保卫及学校重大活动等工作。

8、按时完成校长委派的其它工作。

大队辅导员职责

1、遵循党的教育方针和队章要求，按照儿童年龄特点，开展丰富多彩、健康向上的活动。

2、健全少先队组织机构，制定少先队工作计划，实施《中国少年先锋队纲要》，审批中队活动计划，总结少先队工作，健全管理少先队工作档案。

3、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。

4、培养、训练少先队干部，指导其独立自主地开展活动。

5、做好儿童队前教育、发展队员、评优表彰等工作。

6、负责大中队旗手，宣传报道等组织训练工作。

7、主持学校每周一升旗仪式及日常升挂国旗的组织管理工作。

8、负责搞好中队值周、红领巾监督岗、红领巾广播站以及校园“四项”评比检查的组织领导。

9、积极主动地与校外辅导员联系，争取社会教育。安排组织少先队假期活动和社会公益活动。

10、协助音美教师搞好学校文艺队的组织训练、文艺活动。配合政教处、教导处组织“第二课堂”活动及重大节日的庆祝活动。

11、完成上级部门、校长委派的其它任务。

教师岗位职责

l、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。

3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基(基础知识，基本技能)双力(智力、能力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

6、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会议和学生家长会。

8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经验。

9、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

10、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

11、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。