厦门市足球协会章程

厦门市足球协会章程（通用6篇）

篇1：厦门市足球协会章程

厦门市建筑行业协会章程

（2011年1月18日厦门市建筑行业协会第四次会员代表大会通过）

第一章总则

第一条本团体名称为：厦门市建筑行业协会。英文名称为：XIAMENCONSTRUCTIONINDUSTRYASSOCIATION 缩写为：XCIA。（下称本协会）。

第二条本协会是在厦门市从事建设活动的具有建筑业企业资质等级的施工总承包、专业承包、劳务分包企业及与本行业相关的生产销售企业、事业单位、社会团体和有关人士自愿结成的并具有法人资格的地方性、行业性、非营利性的社会团体。

第三条本协会的宗旨：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观、构建和谐社会，坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策。遵守社会道德风尚，诚信为本，面向社会，面向市场；加强行业自律，规范企业经营行为，在政府和会员企业间发挥桥梁和纽带作用，竭诚为建筑行业和会员企业服务。积极推动企业转换经营机制，建立现代企业制度，促进厦门建筑行业的健康发展，为加快厦门和海西经济区的建设作出积极的贡献。

第四条本协会接受厦门市建设与管理局和厦门市民政局的业务指导和监督管理。

第五条本协会办公地址：福建省厦门市思明区七星西路166号九楼。

第二章业务范围

第六条本协会的业务范围主要是：

（一）研究探讨建筑行业改革和发展的理论、方针、政策以及改革开放中出现的新问题、新情况，向业务主管单位提出有利于行业发展的建议；

（二）开展行业基本情况调查，协助业务主管单位制定和实施行业发展规划和有关法规，推进行业管理，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益；

（三）引导和推动建筑业企业面向国内外市场，转变经营机制，发展横向经济联合，推进建筑业科技进步，不断提高工程质量、经营管理水平和企业的竞争能力；

（四）根据企业发展的需要，协助企业开展技术人才和管理人才的培训，举办各种研讨会、座谈会，为企业办理各种岗位资格证书，不断提高企业整体素质，为会员单位服务；

（五）依法维护会员单位的合法权益，进行法律咨询服务和法律援助行动，反映会员单位的愿望和要求，加大《厦门市建筑行业公约》的实施力度；

（六）组织发展建筑行业的公益事业，开展其他有利于本行业发展的业务活动；

（七）发展同国内外同行业社团组织的友好往来，加快信息交流和推广先进经验，开展业务咨询服务，开展经济技术、经营管理等方面的合作与交流；

（八）积极推广新技术、新材料、新工艺、新规范，提高建筑行业的科技水平；

（九）开展评奖、评优、评先工作，继续做好“一先两优”和综合业绩排名工作；

（十）承办政府部门、相关事业单位、社会团体和会员单位委托办理的事项及其他依据法律、法规应办的事项。

第三章会员

第七条本协会的会员有：单位会员和个人会员两种。

第八条本协会会员的申请加入，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）凡下列本行业的企业、事业单位和相关社会团体及有关人士均可成为本协会会员：

1、具有建筑业企业资质的施工总承包企业；

2、具有建筑业企业资质的专业承包企业；

3、具有建筑业企业资质的劳务分包企业；

4、具有与本行业相关的生产、销售企业；

5、具有与本行业相关的事业单位和社会团体及有关人士。

第九条本协会会员的入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经由常务理事会授权的秘书处讨论通过；

（三）缴交入会费；

（四）颁发会员证书（正、副本）。

第十条本协会会员享有下列权利：

（一）有本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会举办的各种活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作具有批评权、建议权和监督权；

（五）入会自愿，退会自由。

第十一条本协会会员应履行下列义务：

（一）执行本协会的决议，遵守本会章程；

（二）维护本协会合法权益；

（三）积极完成本协会交办的工作；

（四）依照规定按时缴交会费；

（五）关心本协会工作，积极反映情况，提供有关资料。

第十二条本协会会员退会应提出书面申请，并交回会员证书（正、副本）。会员不履行义务或无故一年以上不交纳会费的，视为自动退会，并解除会员资格。

第十三条本协会会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）审议和通过章程；

（二）选举和罢免理事。理事人数不超过会员单位数的三分之一；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定协会终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条本协会会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经应到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条本协会会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。

第十七条本协会理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条本协会理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和产生常务理事。常务理事人数不超过理事人数的三分之一；

（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长。会长、副会长、秘书长的人数不超过常务理事人数的三分之一；

（四）筹备召开会员代表大会；

（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）决定理事单位对本单位理事人选的更换；

（十）提出协会终止动议；

（十一）决定其他重大事项。

第十九条本协会理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条本协会理事会每年原则上召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯、信函形式召开。

第二十一条本协会设立常务理事会，在理事会闭会期间，行使理事会的部分职责，对理事会负责。

第二十二条本协会常务理事会的职权是：

（一）在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六、七、八项的职权；

（二）执行理事会的决议；

（三）决定会员的吸收和除名；

（四）决定常务理事单位对本单位常务理事人选的更换；

（五）制定内部管理制度。

第二十三条本协会常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经应到会常务理事的三分之二以上表决通过方能生效。

第二十四条本协会常务理事会至少每年召开两次会议，情况特殊的也可采用通讯、信函形式

第二十五条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长就任时年龄不超过六十五周岁，秘书长为专职（可兼任）；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十六条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方能任职。

第二十七条本协会会长、副会长、秘书长任期四年，最长不得超过两届。因特殊情况需延长的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十八条本协会会长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。本协会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十九条本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会、会长会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会、会长会决议的落实情况。

（三）代表本协会签署有关重要文件；

第三十条本协会秘书长行使下列职权；

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和实体机构主要负责人，交常务理事会决定；

（四）决定办事机构、分支机构、实体机构专职工作人员的聘用。专职工作人员的聘用年龄为男性不超过六十周岁，女性不超过五十五周岁；

（五）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第三十一条本协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入；

第三十二条本协会按照国家有关规定，制定经会员代表大会表决通过的会费收取标准收取会

第三十三条本协会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十四条本协会按有关规定建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本协会按有关规定配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十六条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条本协会专职工作人员的待遇，根据协会具体实际情况，参照国家对事业单位的有关规定执行；

专职工作人员的管理制度由秘书处制定。

第六章章程的修改程序

第四十条本协会章程的修改，由常务理事会执行，经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十一条本协会修改的章程须在会员代表大会通过后十五日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十二条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第四十三条本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十四条本协会终止前，须在业务主管单位及有关部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条本协会终止后的剩余资产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十七条本协会章程经2011年1月18日第四次会员代表大会表决通过。

第四十八条本协会章程的解释权属本会理事会。

第四十九条本协会章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

篇2：厦门市足球协会章程

厦门市建设工程质量安全管理协会章程

第一章 总则

第一条

本团体的名称厦门市建设工程质量安全管理协会（以下简称本会）（英文译名:Xiamen Construction Engineering Quality and Safety Management Association）(缩写：XCEQSA)。

第二条

本会是由建筑行业的企、事业单位和热心于建设工程质量安全管理的专家、科技工作者、建设管理人员自愿结合组成的具有独立法人资格的地方性、行业性、非营利性社团组织。

第三条 本会宗旨：遵守国家宪法、法律和政策；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、五中全会精神，坚持党的基本路线，坚持实事求是的科学态度，遵守社会道德风尚。

认真贯彻“百年大计、质量第一”和“安全第一，预防为主”的方针，围绕工程建设质量安全管理问题，团结和依靠广大会员，开展理论研究和学术交流，宣传、普及工程质量管理和施工安全生产管理知识，传递质量安全生产信息与经验，推广本行业先进科学技术，依靠技术进步和科学管理，推动我市工程建设质量安全管理水平不断提高。

第四条

本会接受业务行政主管单位厦门市建设与管理局、登记管理机关厦门市民政局的业务指导和监督管理。

第五条

本会会址：美湖路9号之一六楼。

第二章 业务范围

第六条

本会的业务范围：

一.组织开展建设工程质量、安全及管理的学术交流，总结交流本市建设工程质量、安全及管理的先进技术和经验，推动本市建设工程企、事业单位质量管理、施工技术水平、施工安全整体管理水平的提高；

二.宣传、贯彻、执行国家建设工程的法律、法规、技术规范、规程和质量标准，开展建筑施工质量、安全及管理知识的宣传和培训，协助行政主管部门开展伤亡事故调查与处理工作、企业安全资质、安全管理检查； 三.受理建设工程质量优良等级和市优质工程（白鹭杯奖、结构杯奖）的评审，负责省级优质工程（闽江杯奖工程）、国家级优质工程（鲁班奖工程）的推荐工作；

四．组织建设工程QC成果发布会，负责优秀QC小组评选及推荐的工作； 五．组织《质量安全》等内部资料的编辑和发放，搞好质量安全管理工作活动动态信息交流；

六.协助市建设行政主管部门和工程质量安全监督机构开展省、市级文明工地的创建和与评审活动；

七.开展本市建设系统会员单位工程质量、安全自律和创建工程质量、安全管理优胜活动；

八.普及质量安全管理的科学技术知识，培训建设工程质量安全管理专业人员，提高全市建设工程质量安全管理队伍业务技术素质。

九.组织建设工程质量和施工安全课题攻关，开展建设工程技术咨询及专项认证的有偿或无偿咨询活动，受理建设工程质量及事故鉴定；

十.组织会员活动，维护会员的合法权益；

十一.完成上级主管部门交办的任务,开展市建设行政主管部门和工程质量安全监督机构委托的工作。

第三章 会员

第七条

本会会员由单位会员和个人会员组成

一.单位会员 凡在本市从事工程建设的企、事业单位，承认本会章程并自愿提出申请，经本会常务理事会讨论通过，即可成为本会单位会员。单位会员应指定一名人员为单位代表。

二.个人会员 凡在本市从事建设工程质量工作、建筑安全生产工作的专家、科技工作者、技术人员及建设工程行政管理人员（含已退休的同志），并热心本专会工作，承认本会章程，本人提出申请，经本会常务理事会讨论通过即可成为本会个人会员。

第八条

申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本市建设工程质量安全管理领域内具有一定的影响；

（四）经本会常务理事会讨论通过。第九条

会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经常务理事会讨论通过；

（三）由秘书处发给会员证。第十条

会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由； 第十一条

会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）关心本会工作，及时向本会反映有关建设工程质量、施工安全情况的意见和建议，提供有关资料；

（六）积极支持和参加本会组织的各项学术活动和技术咨询活动。第十二条

会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

会员如果1年不交纳会费或三次无故不参加本会活动的，视为自动退会。第十三条

会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条

本会坚持民主协商的办会原则，最高权力机构是会员代表（指单位会员代表和个人会员）大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条

会员代表大会须有2/3以的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条

理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）领导本会日常机构开展工作；

（六）审定内部管理制度；审议本会的奖励和表彰工作；

（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（八）决定副秘书长、各机构主要负责人等的聘任；

（九）决定其他重大事项。

第十九条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条

理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条

本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。第二十二条

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条

常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十四条

本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力；

第二十五条

本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。第二十六条

本会会长、副会长、秘书长任期四年。（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经理事会2/3以上理事表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十七条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条

本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会和常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）副会长协助会长开展工作；

（五）决定届内增加副秘书长的任命。第二十九条

本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交会长、常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）实施理事会、常务理事会的决议；

（六）处理其他日常事务。

第三十条 名誉会长的职责

（一）享有会员的权利和义务；

（二）参与会员代表大会、理事会、常务理事会；

（三）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（四）参与市优良、优质工程、市级文明工地的评选及工程质量、安全管理优胜评比活动，参与省优质工程、国家级优质工程的推荐活动；

第三十一条 顾问的职责

（一）受邀参与会员代表大会、理事会、常务理事会；

（二）受邀参与检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）受邀参与市优良、优质工程、市级文明工地的评选及工程质量、安全管理优胜评比活动，参与省优质工程、国家级优质工程的推荐活动；

第五章 资产管理、使用原则

第三十二条

本会经费来源：

（一）会员交纳的会费；

（二）企事业单位、社团和个人的自主捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）有偿技术咨询服务的合法收入；

（七）其他合法收入。

第三十三条

本会经费必须用于本章程规定的业务范围、事业的发展和会员活动，不得在会员中分配。

第三十四条

本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条

本会的资产管理必须执行规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会分布。

第三十七条

本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条

本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十九条

本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十条

对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十一条

本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条

本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条

本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十五条

本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第四十六条

本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨机关的事业。

第八章 附则

第四十七条

本章程经二00六年五月十二日会员代表大会表决通过。第四十八条

本章程的解释权属本会的理事会。

第四十九条

篇3：厦门市足球协会章程

关键词：行业协会,权力获取,人力资源

一、 江门市行业协会发展现状

江门市是全国著名侨乡, 有“中国第一侨乡”之美誉, 现辖三区四市, 辖区范围俗称“五邑”。经过改革开放30年的发展, 江门市综合实力显著增强, 并于2003、2004年跻身“中国综合实力百强城市”。目前, 江门全市建成了12个国家级产业基地, 3个省级产业基地, 4个省产业集群升级示范区。[1]

资料来源:江门市对外经济贸易委员会

由于市场经济发育和体制变革, 江门市行业协会在一定空间内获得了一些实质性发展、规模逐渐增大、实力逐渐增强、影响力逐渐广泛, 发挥了很多其他社会组织无法替代的作用。据民政部统计, 截止2005年底, 全国共有社会团体171, 150个, 其中行业性社会团体53, 004个, 比2004年增长14.3%。与此同时, 江门市新成立的行业协会有29个, 占新成立社团近35%。现有行业性社团有110多个, 覆盖20多个行业, 涉及纺织、机械、家电、五金、家具、食品、建筑、摩托车、医药等许多个行业。[2]随着江门市行业协会不断发展壮大, 已涌现出一批初具运作规模、民间化程度较高、具有一定影响力、带动力的行业协会。

二、江门市行业协会发展中存在的问题

(一) 独立性差, 官方色彩浓厚。

从目前江门市的情况来看, 行业协会绝大多数都是依靠政府行政力量自上而下建立起来的, 真正由企业或民间自愿发起成立的很少, “二政府”色彩还未消除。除此之外, 过于严格的准入机制也是影响行业协会独立性的重要因素之一。如江门市行业协会申请筹备、成立登记指南规定成立行业协会, 必须符合六个条件。其中第一条是“有五十个以上的同行业经济组织申请入会”。然而, 目前江门市存在很多急需成立行业协会, 而会员数却达不到五十个的组织。这个条件进一步限制了行业协会的成立, 特别是自下而上的行业协会。政府与行业协会的关系, 导致行业协会缺乏独立性与自主性, 使行业协会成为“四不像”。

(二) 对权力的获取存在错误认识。

权力是指相对一方的制约能力。权力并非单纯是行政权力, 权力也是一种公共权力, 即表现为组织与成员之间的关系, 也表现为对在其管辖范围内的事务有处理的权力, 对所涉及的人有制约的能力。行业协会作为一个社会组织也应当拥有一定的权力, 一般认为, 行业协会的权力可以通过法律授权、政府委托和契约形成等三种方式取得。然而, 现在的行业协会对权力的获取普遍存在一个错误的认识, 就是要求政府让渡一些行政权力给行业协会。目前江门市的一些行业协会把自己看成“二政府”, 认为其主要职能不是对企业负责的, 而是对行政机构负责的, 不是服务企业, 而是管理企业。一些行业协会自觉不自觉地试图走向“行政化”, 这种对权力认识的不正确, 成为协会发挥作用的严重主观障碍。

(三) 人力资源配置不到位。

当今社会的竞争最终归结为人才的竞争, 行业协会的发展也是一样, 缺乏人才, 那么行业协会的发展必然要受到影响。目前江门市行业协会的人力资源结构普遍存在“三多三少”的现象, 即离退休和兼职人员多, 专职人员少;政府部门工作人员兼任协会职务多, 企业人员在协会里担任的职务少;一般工作人员多, 复合型人才和熟悉行业情况、有专业知识的专业人员少。根据《社会团体登记管理条例》规定, “社会团体专职工作人员的工资、福利待遇参照国家对事业单位的规定执行”, 江门市行业协会真正落实的行业协会不多, 由于工资、福利待遇、医疗、养老保险等问题长期得不到落实, 致使专职人员工作缺少活力, 积极性下降, 导致人才流失, 缺乏从事服务所必需的技术和知识, 严重制约行业协会的发展。并且, 人员素质差的问题会使协会服务水平不高, 企业不满意, 在行业内威信不高, 无法吸引企业入会, 最终导致行业协会难有大的作为。

(四) 资金短缺。

根据清华大学NGO研究所2000年对非政府组织的资金状况进行的一次全国性调查得知:资金缺乏是非政府组织面临的首要问题。行业协会作为非政府组织, 其资金短缺的状况也是普遍存在。行业协会各个资金来源渠道有问题。行业协会的行业覆盖率低, 会员少, 会费收入较低;行业协会提供的服务相对单一, 服务的水平也不高, 服务性收入较少;政府重视程度不够, 使行业协会缺乏政府财政支持。行业协会的财务管理不完善。有的行业协会没有单独建账, 而是由相关单位财务部门代管, 往往产生账目不能反映协会资金流动的情况。政府的政策不完善, 政府购买服务的模式不健全以及对行业协会税收上的优惠较少。行业协会资金短缺的问题必然会使其陷入经费少——人才缺、服务差——会员不认可——不交会费——经费更困难的恶性循环之中。[3]

(五) 工作职能不十分明确。

行业协会作为企业利益的代表, 其基本定位应该是为会员企业服务, 维护会员企业的利益。但是, 现时江门市不少行业协会存在其职能认识不到位、职能行使不规范等现象。有些行业协会没有以维护会员企业的利益为宗旨, 而是以领导者自居, 摆出一付高高在上的架势, 使得会员企业不愿和他们交谈真实想法;有些行业协会把联络会员、协调关系工作仅仅看作一般意义上的交朋友、请吃饭、拉关系;有些行业协会热衷于搞大型活动, 刻意追求新闻效应, 没有真正地考虑会员企业需求。有些行业协会借助各项公益事业募捐活动或节假日庆祝活动、庆典活动的机会, 向会员企业伸手要钱, 甚至下达明确的数额要求。

三、促进江门市行业协会发展的思路

随着江门市改革的深入和社会主义市场经济的逐步确立, 行业协会在江门市经济发展中的地位与作用也越来越重要。很有必要针对行业协会发展中存在的问题, 积极探索与完善发展行业协会的制度设计, 从制度上保证行业协会的健康运行, 并与国际接轨。

(一) 正确处理政府与行业协会的关系, 保证行业协会的独立性。

要建立充满活力的行业协会体系, 首要的问题就是理清政府与行业协会的关系。[4]政府应该改变现行的双重管理体制, 按照“培育为主, 监管为辅”的管理原则重建行业协会的管理体制。江门市可以借鉴作为中间模式行业协会国家——日本的经验:行业协会依法成立, 接受政府的协调和监督, 建立各种行业协会、各种组合、行业协会的联合体这一完整的行业协会组织体系。[5]如江门市机械和汽车摩托车行业协会会长卢树雄说:“我们这个协会的前身是江门市机械协会, 隶属于市机械局, 一开始市机械局在经费、编制等方面都有支持和规定, 后来完全独立, 2003年我们更名为机械和汽车摩托车行业协会。”调整行业协会准入制度, 降低民间组织门槛, 建议采取登记制与备案制双行的办法。对于已具备成立条件的民间行业协会使其顺利纳入依法管理的轨道, 对于暂时不具备条件的民间行业协会尤其是新兴领域的行业协会采取备案制予以扶持, 待其发展成熟再纳入法制管理。

(二) 提高行业协会的服务水平, 获得企业认同是协会权力获取的重要来源。

除了政府委托、法律赋予之外, 江门市行业协会应积极地提高其服务水平, 扩大其影响力, 获得在企业的发言权, 争取到企业赋予或者说让渡的市场化权力。首先, 通过协会的服务网络和沟通渠道, 为企业提供信息, 使企业尽快掌握与本行业发展有关的信息。如江门市新会区不锈钢制品行业协会根据市场经济发展的需要向会员企业免费提供由中国五金制品协会主办的《中国五金与厨卫》杂志和协会的简报, 便于企业及时了解和掌握五金不锈钢制品行业的发展动向。其次, 通过举办交易会或展览会, 参加国际展览, 组织国际市场考察等多种渠道, 为企业开拓市场创造条件。江门市机械和汽车摩托车行业协会鼓励和协助其会员企业参加“米兰国际摩托车展”, 并协办“第二届中国 (江门) 国际金属加工、模具及橡塑包装工业展览会”。第三, 协会应做好协调的工作, 维护行业内部及行业与行业之间的利益。在居民消费价格指数不断攀升的情况下, 江门市价格协会通过召开座谈会的形式, 呼吁商家加强价格自律, 维护市场价格秩序。最后, 协会还需要在行业规范的制定方面做出更多努力, 以发挥不可替代的专业职能作用。

(三) 完善行业协会人力资源配置。

行业协会工作人员应明确自身的定位, 明晰其职能配置, 做好人力资源配置规划, 改变企业对行业协会是“二政府”的印象, 使协会成为企业真正的“服务者”而非“管理者”。协会应根据岗位的实际情况, 分析其执行所需要的知识技能与经验及其所负责任的程度, 进而明确每一个岗位所需人员必须达到的要求。另外, 政府要切实为行业协会引进人才创造条件, 应尽快解决协会专职工作人员医疗、养老、失业等方面的社会保障问题, 如争取尽快把协会纳入到社会保险征缴工作范围内。协会需要按照自治民主的方式产生自己的组织机构和领导人。此外, 协会本身也要营造用才、留才的良好氛围, 以保证人才进得来、骨干留得住。如江门市新会区不锈钢制品行业协会通过组织各种讲座和专业交流会, 提升工作人员自身素质和专业水平, 为行业协会培养更多的后备人才。

(四) 有效地解决行业协会的经费问题。

行业协会要想有效解决资金短缺问题, 除了依靠政府的积极推动以外, 还需要协会自身的努力。政府在解决行业协会资金来源上可采取的措施:赋予行业协会一定的行业管理权限, 即把一些微观的、执行性的与技术性的事务交给行业协会来承担;建立政府向行业协会购买服务的模式, 为行业协会开拓了新的资金来源;给予行业协会税收上的优惠, 就应当考虑取消对行业协会征收的5%的营业税、7%的城市建设费和3%的教育附加费;给予行业协会直接的资金支持。从行业协会自身层面来说, 首先, 行业协会要广开渠道, 不仅要通过自身的努力来扩展服务性的收入, 而且要积极的向政府和外界争取支持, 还可以有原则地开展经营性活动扩展收入;其次行业协会要加强和完善财务管理制度, 一方面努力提高协会管理人员对财务管理重要性的认识, 把握协会内部效率的提高和运作成本的降低;另一方面, 认真贯彻执行会计制度, 完善会计内部控制体系, 做好收支管理, 完善组织财务结构。最后, 行业协会一定要努力摆正自己的位置, 为企业服务, 真正代表企业的利益, 获得企业的认可。

(五) 切实转变政府职能, 明确行业协会职能定位。

职能立法是保障行业协会健康发展的重要手段。政府应把那些“不该管、管不了、管不好”的微观职能, 尽快让位于市场和行业协会;真正实现行业协会与政府完全脱钩, 鼓励、扶持行业协会的发展, 将政府部门可以、也应该转移出去的职能, 转移到行业协会, 使行业协会恢复、扮演好本应具有的角色。

(六) 明确行业协会的职能定位。

首先, 行业协会从根本上来说是其会员企业的“护航人”, 它帮助企业的发展, 应对企业面临的各种问题, 为企业发展扫除障碍。如江门鹤山市鹤城镇腐竹行业协会联合华南理工大学食品与生物工程学院研制出“腐竹生产添加剂”, 解决了腐竹食品安全生产的问题, 不再被省打假办查处列为“重点整治区域”, 重新擦亮“鹤山腐竹”的招牌。其次, 行业协会充当了政府与企业的桥梁与纽带。如江门市机械和汽车摩托车行业协会利用《协会工作简报》传递政府最新有关本行业发展规划、产业政策、技术政策及法规, 反映企业的动态、困难和要求, 公布行业信息、进行经验和技术交流等。最后, 行业协会应把履行自身职责当作辅助了政府, 而不能把辅助政府当作自己的主业。通过以上三点界定, 不仅让行业协会清楚自身的定位, 更重要的是要让政府相关管理机关正确认识行业协会。

从上面分析中可以看出行业协会的发展和管理不是一朝一夕能够解决的, 它涉及了社会的方方面面, 需要政府、行业协会及企业长期共同的努力。

参考文献

[1].特色产业.中国江门政务之窗, 2007, 2007-08-14

[2].赵佩莲.江门市行业协会的回顾与展望, 2005-10-12

[3].邓辉.苏州市行业协会发展问题研究.东南传播, 2007, 5:145～146

[4].邢方霞, 李敏昌.我国行业协会的现状与发展的路径选择.商场现代化, 2007, 4:360～361

篇4：厦门市足球协会章程

会议由中国资源综合利用协会副会长王健增主持。到会领导分别发了言。总结经验、肯定成绩、指出不足，同时提出下一步的工作要求。

中国资源综合利用协会秘书长王吉位在理事会扩大会议作2011年度工作报告。报告对2011年资源综合利用产业运行情况作了总体描述，回顾了2011年度协会的重点工作，并对“十二五”期间资源综合利用产业发展形势的作出了分析和研判，明确了2012年协会工作要点。

王吉位在报告中讲到，2011年在主管部门和社会各界的共同努力下，资源综合利用产业发展继续呈现出了政策推进力度不断增强、利用规模日益扩大、技术装备水平不断提升、综合效益日渐显现的强劲势头。2011年度，协会围绕资源综合利用重点区域、重点领域、重点企业，在主管部门的关心指导下，不断增强大局意识、服务意识、创新意识和责任意识，求真务实，协会发展呈现新面貌。去年一年，协会受各主管部门的委托累计完成了包括《“十二五”资源综合利用指导意见》等16份高质量的课题研究或咨询报告，为主管部门提供了可靠的决策依据；承办了“全国工业固废综合利用基地建设院士专家朔州行”活动；组织专家论证了《关于调整完善资源综合利用产品及劳务增值税政策的通知》；完成了国内第一部大宗固废资源综合利用年度产业发展报告的编辑和出版工作，等等。

今年是实施“十二五”规划承上启下的一年。中央经济工作会和今年全国两会的《政府工作报告》，深刻分析了2012年的国内外经济形势，对今年的经济工作做了全面部署。资源综合利用产业作为战略性新兴产业，要按照“十二五”资源综合利用指导意见和相关专项规划、实施方案的要求，推动资源综合利用产业快速发展。

在这样的宏观形势下，2012年协会工作要点是：一、加强对产业运行情况的把脉，为政府和企业决策提供科学依据。做好已出台政策的宣贯工作，服务主管部门工作大局。二、进一步发挥协会信息优势，着力提升产业咨询水平和行业评价能力，为产业发展提供智力支撑。三、继续强化行业科技管理工作，依靠科技进步服务产业平稳快速发展。四、多渠道搭建交流平台，打造协会的品牌活动。五、继续坚持规范办协会，强化秘书处自身建设，强化分支机构管理。

宋光兰处长首先代表国务院行业协会联系办公室对协会2011年的工作表示充分的肯定。她说道，中国资源综合利用协会在提供服务，反映诉求，规范行为等方面做了大量富有成效的工作，内部建设得到了加强，成绩也是大家有目共睹的，也得到了企业、行业和政府有关部门的肯定。

肯定成绩的基础上，宋光兰处长代表国资委提出对委管协会在“十二五”时期特别是今后几工作的具体思路和要求。“十二五”时期是我国可以大有作为的重要战略机遇期，也是深化改革开放，加快转变经济方式的攻坚时期，随着经济的快速发展，经济发展中的不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出，经济增长的资源环境约束增多，科技创新能力不强，产业结构不合理，制约科学发展的障碍依然较多，可以说，调整经济结构和转变经济发展方式的任务仍然十分艰巨，这些新形势，新任务，为我国经济社会的发展提出了新的更高要求，也给委管协会的工作提出了新的更高的要求。为此，国资委于去年的10月出台了《关于品牌协会开展培育和建设工作的指导意见》，对委管协会“十二五”期间的工作的进行了全面部署，并提出了整体推进的主要目标和重点培育80家到100家品牌协会的目标。各委管协会要围绕国家经济社会发展的大局和中心工作，贯彻国家“十二五”发展的规划和纲要和各行业的“十二五”规划，落实国资委工作的部署和要求。

宋光兰处长重点强调了以下几点工作。一是认真制定和实施协会的发展规划。二是大力培育和打造核心新业务。三是全面提升规范治理、规范运作的水平。四是积极探索中国行业协会的发展道路。坚持三大发展方向、实现五个一流目标、五个方面的基础工作。

中国资源综合利用协会副会长、中铝公司党组成员、副总经理任旭东在会议上发言。任旭东首先介绍了中铝公司的产业发展及综合利用资源的大致情况。中铝目前正在由单一产业向相关的产业发展，已经形成了铝产业、铜产业、稀有稀土产业为主要板块的综合性矿业公司，铝产业也在向相关的产业发展，开始在国外的大规模投资建设。在国资委的支持下，发改委的领导下，按照国家“企业办协会”的方针，中铝公司愿意用中国资源综合利用协会这个平台，为社会服务。同时，中国铝业作为一家涉及多行业的重点中央企业，自身也承担着资源综合利用的社会责任。

任旭东向会员企业对协会工作的付出表示感谢，针对协会以后的工作，提出了几点意见。首先，要着眼于推进资源综合利用产业的升级。国家把资源综合利用作为战略性新型产业，明确了各项指标。“十二五”是资源综合利用产业蓬勃发展的历史机遇期。协会要抓住重点，围绕推动产业升级寻找重点的落脚点和抓手，并要形成体系。通过“战略联盟”这种形式整合社会力量，发挥协同协作，推动产业发展是非常好的。

目前，资源综合利用整个产业的技术装备水平、技术利用规模、从业人员的素质等，与国民经济的总体要求还有差距，和发达国家也有差距，这也更加增强了紧迫感，加重了我们自身发展的重要性的认识，提出更加迫切的要求。其次，要树立精品意识，打造协会的品牌。使协会能够跟国家的经济发展方向和产业政策的指引结合起来。按照国资委对委管协会的要求，密切关系产业发展动身，认真贯彻产业政策，进一步取得政府和企业的依赖，加大国际交流的力度，向国际上的先进技术学习，同时向兄弟协会学习，努力达到“服务质量一流，能力水平一流，协调作用一流，规范动作一流和诚实守信一流”，把协会办成“政府靠得住，企业信得过，行业有权威、国际有品牌”的行业组织，在国家有关部委的领导下，共同携手，做出更大的奉献。

大会审议并表决通过了《关于增选协会副会长、常务理事、理事的提议》、《关于免去部分会员单位的提议》、《关于授予新汶矿业集团有限责任公司等会员单位和个人“2011全国资源综合利用年度影响力企业与年度影响力人物”荣誉称号的提议》、《关于召开协会第四次会员代表大会的提议》、《关于发起成立城市危废无害化处置与资源化利用产业技术创新战略联盟的提议》、《关于发起成立煤矸石综合利用产业技术创新战略联盟的提议》等若干提议。

篇5：厦门市足球协会章程

主办单位：全国青少年校园足球工作领导小组

承办单位：厦门市青少年校园足球工作领导小组

协办单位：厦门市体育局竞体处、厦门市教育局体育卫生与艺术教育处

厦门市足球协会、厦门市体育中心

参赛对象：本市各校园足球布点学校代表队

竞赛日期：第一学期2010年1月20日起，第二学期2010年3月6日起竞赛地点：厦门市体育中心、各参赛学校

一、报名资格及注意事项：

（一）初中男子组：必须为1995年1月1日以后出生的具有本校初中学籍的男性学生，每队限报运动员16人，领队或管理员、教练员、校医各１人。

（二）小学组：必须为1997年１月１日以后出生的具有本校小学学籍的学生，每队限报运动员14人（男女不限），领队或管理员、教练员、校医各１人。

（三）每校限报一队（未配置校医的学校比赛时必须外聘医生）

（四）以上代表队的主教练必须持有至少中国足协D级足球教练员证书或校园足球指导员培训结业证书。

（五）报名时须提交的材料：

1、全国青少年校园足球联赛报名表（学籍号必须填写）

2、参赛队全体队员合影图片（JGP格式）

3、全国青少年校园足球学校注册表

4、全国青少年校园足球教练员注册表

5、全国青少年校园足球运动员注册表

以上文档须打印并加盖学校公章，送交厦门校园足球办（厦门市体育中心西八看台市足协），并将电子文档发至竞赛组电子邮箱：xmjj888@163.com 凌鹭辉先生.6、参赛队员当年应在厦门足协注册并持有《参赛证》（即厦门足协颁发的《足球运动员注册、转会、参赛资格登记证》）。新办证时须交本人近期两寸白底彩色近照2张、二代身份证原件。未取得二代身份证原件前，可先凭办身份证时公安部门发的《领证单》原件及复印件办理注册登记手续。领证日期届满10天之内应到厦门足协进行确认，否则收回其《参赛证》。2009年之前办理的《参赛证》应重新审核，并加盖09注册专用章，无《参赛证》或持无效《参赛证》的队员不得上场比赛，若该队员已上场比赛，则取

消该队比赛成绩。

（六）报名截止时间：2009年12月31日（周四）下午17：00截止，逾期不受理。报名截止后，各队不得以任何理由进行任何更改（组委会批准除外）。

（七）报名结束之后由全国青少年校园足球办公室统一购买运动员意外伤害保险。

（八）有关报名详情及相关竞赛表格可登录厦门市校园足球QQ空间：622001715.qzone.qq.com查询并下载，竞赛组电话/传真：0592—5118577。

二、竞赛办法：

（一）执行国家体育总局最新审定的《足球竞赛规则》和《室内足球竞赛规则》。

（二）初中组比赛为七人制，全场比赛时间为60分钟，上下半场各30分钟，中场休息不超过10分钟，比赛使用5号足球。

（三）小学组比赛为五人制，全场比赛时间为40分钟（毛时），上下半场各20分钟，中场休息不超过10分钟，比赛使用4号足球。比赛中不执行累计犯规及上下半场各有一次申请暂停的条款。

(四)初中组每场比赛替补队员人数为5人，同一场比赛中被替换出场的运动员不得重新上场。小学组比赛采用机动换人，替补人数不限。

（五）初中组若某队在比赛中，场上队员不足4人时比赛终止，视该队该场弃权，判对方3：0获胜。终止时，比赛的实际比分大于或等于3球，则以当时的实际比赛结果计。

（六）小学组若某队在比赛中场上队员不足3人时，比赛终止，视该队该场弃权，判对方3：0获胜。终止时，比赛的实际比分大于或等于3球，则以当时的实际比赛结果计。

（七）比赛时，各队须提前30分钟到场，提前15分钟向裁判组提交上场队员报名表及《参赛证》审验，保证比赛按时进行。

（八）一场比赛，1张红牌或累计2张黄牌自然停止下一场比赛（纪律仲裁委员会有追加处罚的权利），第一阶段黄牌、红牌不计入第二阶段。

（九）各队需备两套颜色深浅不同的比赛服装，上衣前后应有明显清晰的号码，不得使用0号。中学组服装号码必须是1-16号，小学组服装号码必须1-14号。队员全程比赛中必须使用同一号码，无号、重号不得上场，守门员服装颜色应与场上队员有明显区别。上场队员须穿布面胶钉足球鞋、穿足球袜，允许戴护腿板。场上队长应佩戴袖标。比赛队员不得佩带任何饰品、框架眼镜及裁判员认定可能危及他人的任何物件。

（十）各队不得故意弃权和中途退出比赛，否则，取消该队全部比赛成绩，其他各队与该队比赛的成绩一律不计（淘汰赛除外）。纪律仲裁委员会将根据

具体情况对弃权或中途退出比赛队给予追加处罚，并扣除该队30%-100%的训练费用款；情节严重的，纪律仲裁委员会将依据有关规定给予相应的处罚。

（十一）除不可抗拒的因素外，参赛队未按规定时间或人数参加比赛的，视为延误比赛，延误比赛或裁判员认定的计时开始时间5分钟后的视为弃权。

三、比赛办法：

（一）初中组

第一阶段依据09年中学生锦标赛比赛成绩、原则将16支参赛球队分成A、B、C 3个小组，分思明、湖里、集美3个赛区，采用双循环赛制。经组委会审核批准学校场地符合比赛要求的，可以承办个别轮次的比赛。

第二阶段A、B组1、2名及A、B组成绩最好的第3名，C组前3名队伍共8支队伍采用主客场淘汰制，决1-8名；其余队伍采用主客场淘汰制，决9-16名。

比赛场次、时间和地点以竞赛日程为准。经组委会考察，学校场地不具备承办主场比赛基本条件的，主场比赛由组委会统一指定比赛场地。

（二）小学组

第一阶段分思明、湖里、集美、同安4个赛区。思明赛区由来自思明区的11支参赛队伍进行单循环比赛。湖里赛区由来自市直属小学、湖里区的9支参赛队伍进行双循环比赛。集美赛区由来自集美区、海沧区的6支参赛队伍进行三循环比赛。同安赛区由来自同安区、翔安区的4支参赛队伍进行四循环比赛。经组委会审核批准学校场地符合比赛要求的，可以承办个别轮次的比赛。

第二阶段思明赛区前6名、湖里赛区前5名，集美赛区前3名，同安赛区前2名共16支参赛队伍进行主客场淘汰赛，决1-16名。其余14支参赛队伍分成A、B两组进行单循环比赛，小组同名次队伍主客场决赛，决17-30名。

比赛场次、时间和地点以竞赛日程为准。经组委会考察，学校场地不具备承办主场比赛基本条件的，主场比赛由组委会统一指定比赛场地。

四、名次与计分：

（一）循环制，则按以下计分：

1、每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。积分多者名次列前。

2、如遇两队或两队以上积分相等，则按下列顺序决定名次：

（1）积分相等的队相互间比赛积分多者，名次列前；

（2）积分相等的队相互间比赛净胜球多者，名次列前；

（3）积分相等的队相互间比赛进球总和多者，名次列前；

（4）小组或循环比赛中净胜球多者，名次列前；

（5）小组或循环比赛中进球总和多者，名次列前；

（6）小组或循环比赛中客场进球总和多者，名次列前；

（7）如仍相等则采用抽签的办法决定名次。

（二）主客场淘汰制：每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0 分，积分多者进入下一轮。如遇两队积分相等，客场进球数多者进入下一轮，如仍相等，第二回合比赛结束后直接以罚球点球决出胜负。罚球点球决出胜负时，一个队的合法人数多于对方时，应减去多的人数并通知裁判员被减去队员的名字和号码，由比赛结束时场上队员先进行罚球点球，仍未分出胜负的再由替补队员进行。如果两队在踢满5次前，一队的进球数已多于另一队踢满5次时可能射中的球数则不需再踢；如果两队均已踢满5次，双方进球数相同或均未进球，则按同样轮流的顺序继续踢点球，直至双方踢球次数相同，而一队较另一队多进一球时为止。

五、名次与奖励：

（一）足球传统学校联赛名次单列录取，获奖队伍可获比赛名次奖杯一座及奖状。现市足球传统校为初中组的厦门二中、湖滨中学、科技中学。小学组的园南小学、人民小学。

（二）初中组非足球传统学校联赛名次取前8名，获奖队伍可获比赛名次奖杯一座及奖状。

（三）小学组非足球传统学校联赛名次取前16名，获奖队伍可获比赛名次奖杯一座及奖状。

六、诉讼与仲裁：

（一）为保证比赛公平、顺利的进行，大会设立纪律仲裁委员会。

（二）对于有关比赛之申诉事件，申诉运动队须以书面形式上报纪律仲 裁委员会，缴交人民币200申诉费并提供相关材料以便调查核实，败诉方承担申诉费。

（三）严禁弄虚作假等非体育道德行为，对比赛中出现的各种违规违纪事件，参照并执行《2009-2010全国青少年校园足球联赛纪律规范》、《中国足球协会纪律准则及处罚办法》由纪律仲裁委员会受理并做相应处罚，直至扣罚比赛积分。

七、其他事项

本规程解释权归赛事组委会，未尽事宜另行补充通知。

厦门市青少年校园足球工作领导小组办公室

篇6：足球协会章程

足 球 协 会

章

程

成立时间：2011年10月10日

会长：姚勇

副会长：尹强

副会长：沈珂

重庆****职业学院足球协会

一、协会的性质、宗旨

重庆****职业学院足球协会是经学校批准，接受校教导处有团委领导的学生组织。协会活动通过足球运动的形式，开展一系列体育活动，以期提高学生的足球技能和运动能力、开发学生的潜能、健全学生人格、促进学校的体育活动的发展。协会的宗旨是：

第一：本章程是足球协会开展活动的基本准则。

第二：足球协会坚决执行校团委等机构的相关决议。

第三：发扬我校足球运动，增强体育锻炼的多样性及强健体魄

二、协会领导

（一）会长，第一、二副会长

（1）会长一名，每届任期一年，可以连任。首届会长由本协会发起者担任。

（2）副会长两名。每届任期一年，可以连任。首届常务副会长由首届会长提名担任。

（二）会长职责

（1）主持足球协会日常的工作。

（2）定期向会员全体会议汇报工作。

（3）监督，指导所辖各部门的工作。

（4）主持对副会长、会员工作的考核和审评。

（5）负责日常训练、比赛。

（6）联系校外活动，吸收考核新会员。

（三）第一副会长职责(教学、联络、后勤)。

（1）协助会长处理校内日常工作。

（2）定期向会长汇报工作。

（3）监督，指导所辖各部门的工作

（4）主持开展协会内各项会议。

（四）第二副会长职责（策划、宣传）

（1）宣传会内相关活动，资料，收集学生老师的意见

（2）后勤工作，联系队服，球，鞋

（3）定期向学校展示本协会活动成果。

三、协会机构

协会设四个部门：后积薄发的教学部、活力四射的宣传部、高瞻远瞩的策划部、深远影响的联络部。具体职责为：

（一）教学部：负责足球协会训练计划的制定与教学，组织训练，做好每次训练活动的总结工作。

（二）宣传部：拍摄协会活动的录像和照片，撰写协会活动报告，利用网络与广大师生作好沟通和宣传。

（三）策划部：负责策划和筹备足球协会各项活动展望和谋划项目。

（四）联络部：建立在协会成员之间、协会与教师之间建立联系平台，做好协会成员出勤的统计工作。

四、会员守则

（1）足球协会围绕校园足球技能开展富有成效的活动，内容充实，形式多样。涉及全校性的活动，事先学生会、校团委、体育组审批。

未经批准，不能擅自进行活动。

（2）足球协会坚持课余活动为主的原则，不得无故占用上课时间（包括自习课），如果活动需要占用上课时间（包括自习课），必须事先征得教学管理部门同意。

（3）足球协会在开展活动时，必须服从学校有关部门的领导和管理，不得妨碍正常的教育教学秩序。

（4）足球协会不得擅自引领协会外来人员来校活动，因特殊情况不能参加社会活动都必须事先报请有关部门批准。无故不来参加活动累计3次以上，将交由协会会议讨论开除。

（5）足球协会不得到社会上开展影响学校声誉和有违社团章程的活动，也不得参加社会上的社团或作为其分支机构。

（6）足球协会每天放学后或周日到校后会组织日常训练（假期另行安排）。

（7）每学期足球社都要制定工作计划和总结，一式二份，一份交协会管理中心、学生会、校团委存档。

（8）足球协会应认真做好档案的收集、整理工作，并于每学期结束前，向校协会管理中心移交档案。

五、协会会议

（一）会员全体会议全体会员参加。会议在每学期开学第一个月内，每学期结束前内各举行一次，由副会长主持。

（二）会员全体会议职责。

1、监督足球协会各项日常工作。

2、对足球协会内重大决议进行表决。

3、审议会长学期工作计划和工作总结。

六、权力义务

会员义务

（一）有努力学习，遵守校纪校规，维护学校形象的义务。

（二）有自觉遵守足球协会纪律，严格执行足球协会决议，热心本职工作，努力完成足球协会交派的义务。

（三）有宣传足球协会，维护足球协会形象的义务。

会员权利

（一）享有参与足球协会内的选举，被选举和表决的权利。

（二）享有向足球协会提出工作建议，监督足球协会内工作的权利。

（三）享有联系比赛的权利，但须经会内讨论执行。

七、入会退会

入会

自招新日结束后的申请者应向协会相关负责人提交书面申请，经协会审核、足球协会干部表决批准后方可成为足球协会会员。申请者自批准之日起履行会员义务，享有会员权利。

退会

（一）会员因特殊原因情况要退出足球协会的，应提前两周向足球协会提交书面申请。

（二）连续五次无故缺席作自动退会处理。

八、附则

（一）本协会首任会长由协会发起人车辆工程系11级姚勇同学担任。

（二）本协会首任第一副社长由车辆工程系11级尹强同学担任。

（三）本协会第二副社长由轨道交通系12级沈珂担任。

（四）本章程自颁布之日起施行。

（五）本章程在实施中不断完善。

（六）本章程最终解释权归足球协会及校团委。

****职业学院足球协会