关于孕妇产假申请书（通用13篇）
篇1：关于孕妇产假申请书
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxx年xxx月xxx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的`形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
篇2：关于孕妇产假申请书
因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼!
申请人：XXX
篇3：关于孕妇产假申请书
孕妇分钟通气量和氧耗增加、残余气量和功能性余气量减少, 氧储备减少, 在通气不足或呼吸暂停时容易产生缺氧和高碳酸血症, 同时, 孕妇由于胸廓的增大 (前后径增加2cm、周径增加5~7cm、腹径增加而膈肌上抬、上升幅度约4cm、胸廓容量实际上是减少的) 、乳房增大、上呼吸道淤血、体重增加、颈部粗短也会导致开放气道技术 (气管插管和喉罩、面罩) 的难度增大, 危险性增大;全麻过程中饱胃及误吸使手术的风险增大;孕期>20周的孕妇相对未孕期其胃内容量及胃p H值虽无明显异常, 但为了保护气道, 临床上在孕3个月以后仍应采取降低胃酸促进胃内容物排空的药物进行处理。
全麻的致畸作用:迄今, 对麻醉技术和药物致畸作用尚无可靠根据, 氧化亚氮抑制氮氨酸合成酶, 从而抑制胸腺嘧啶及DNA合成, 抑制细胞分裂, 破坏甲基反应的生化途径, 哺乳动物及女性的研究资料中提示吸入性麻醉剂在微量及其亚麻醉浓度时, 没有不良反应的生殖方面致畸的影响。然而, N2O长期吸入有微弱致畸作用, 这可能与氧化亚氮的血管收缩作用有关, 同时吸入异氟烷或氟烷可降低对胎儿的伤害作用和氧化亚氮的致畸作用。有作者对287例孕期接受过麻醉手术的妇女进行通讯调查, 其中187例在孕期3个月内手术组的妇女与孕期未手术的对照组相比, 出生的婴儿畸形率几无差异, 分析5405例在孕期中手术, 该组65%接受全麻, 其中98%的吸入N2O-O2, 结论是先天性畸形率未增加;但进一步分析后发现, 在孕早期接受手术的婴儿中术后神经系统先天性缺陷的危险有所提高, 另有一份报告指出同类小儿其脑积水、眼部异常, 尤其白内障等先天性畸形的发生率有所增加 (总发生率约3%) , 所以, 麻醉医师在术前评估时应提醒和告知可能有3%畸形发生率的可能性。
麻醉手术对孕妇流产与早产的影响:孕期接受麻醉与手术会增加废胎及早产的危险性, 早产率为8.8%, 手术组围产期胎儿, 新生儿死亡率为7.5%, (未手术组为2.0%) , 术后引起早产大部分是因为手术原因, 而非麻醉技术所致, 但孕期使用止呕药胃复安一定得当心, 和/或视为禁忌, 胃复安 (甲氰普胺) 其止呕作用机理为加强喷门括约肌收缩, 使其胃蠕动, 胃排空而达到止呕作用, 该药在作用于加强喷门括约肌收缩的同时也引起子宫平滑肌收缩, 可导致流产, 另外, 甲氰普胺的代谢产物——甲氧氯普胺能够通过胎盘进入胎儿循环有致畸可能。另有研究表明在孕期3~6月内接受手术组, 其流产发生率比未手术组高;而孕期接受全麻的孕妇较对照组自发性流产的比列 (估评危险度1.58) 明显增高, 在接受妇产科手术的孕妇流产率最高 (估计危险度在2.0) , 所以孕妇在任何时间内进行手术都会增加流产的危险 (上述研究结论是接受全麻的孕妇) 。
2 特殊病例
2.1 妊娠合并糖尿病, 临床表现“三多一少”
早期易发生真菌感染, 妊娠剧烈的呕吐;孕中期糖尿病的症状可缓解, 孕晚期引产、剖宫产合并感染时糖尿病的症状可以极其严重;常常羊水过多, 胎儿巨大。诊断:具有妊娠期糖尿病的高危因素和/或临床症状。病危因素:既往有流产、畸胎、巨大儿、新生儿不明原因死亡, 体重指数>24%, 年龄>30岁, 妊娠次数>3次。妊娠合并糖尿病的影响:母婴死亡率高, 没有应用胰岛素, 糖尿病孕妇死亡率30%围生期达50%±, 由于近年来使用胰岛素使孕妇的死亡率极大的降低, 围生儿死亡率降低5%左右。羊水过多原因不明, 可能与胎儿大, 胎盘大相关, 但羊水质量无明显差异, 易感染, 糖尿病孕妇妊高征高于正常孕妇的4倍。处理是:孕期控制血糖;不过期妊娠 (孕39周) ;鼓励母乳喂养 (可降低胰岛素的用量) , 多数认为小孩的发育不受影响。
2.2 产科保胎治疗与麻醉
产科有4类药物常用于保胎。 (1) β-肾上腺素能药物是最常用的, 它选择性兴奋β2受体, 但也有β1受体激动效应, 如母体心跳加快, SAP升高, DAP降低以及合并低钾, 其产生的副作用是用药后24~48h内可能并发肺水肿; (2) 硫酸镁及其替代疗法, 硫酸镁可使全身血管阻力及MAP短暂下降, 且心血管副作用少, 但硫酸镁在妊娠母体出血时加重低血压; (3) 前列腺素合成酶抑制剂大大降低前列腺素浓度, 从而减少子宫收缩, 消炎痛可以口服或直肠给药, 对母体几乎无副作用, 但它会造成新生儿娩出后持续胎儿循环或新生儿出血倾向; (4) 钙离子通道阻滞剂如硝苄啶, 它对子宫胎盘或胎儿血液循环的副作用小。
2.3 无痛人流
为近年推崇的麻醉手术服务项目, 北京广安门医院妇产科主任姜羡华指出, 一些女性以无痛人流方式挽回怀孕“过错”, 弥补怀孕的恐惧心理, 未婚先孕率高达35%~40%, 因为人流的无痛, 而使许多的女性有恃无恐, 但我们必须冷静思考, 无痛并不等于无损无害, 其损害使子宫肌瘤发生率增高而且还是许多不孕症的根源, 人流术还可引起的宫外妊娠, 另外, 无痛使用的丙泊酚为麻醉药物, 在使用过程中可致意外, 目前已有无痛人流使用丙泊酚所致的药物过敏反应以及头部异常摆动、苏醒延迟的临床报道, 那么, 人流的无痛技术应该是由麻醉医师在具备急救复苏条件下实施、确保安全。
摘要：临床上约有1%～2%的孕妇在孕期接受非产科手术和麻醉;因孕期的生理改变可使外科合并症的症状变得复杂, 从而给手术麻醉带来一定的困难, 所以了解和熟悉孕妇的生理改变、术前的充分评估以及恰当的麻醉药物和方法的选择与调控是麻醉医师须重视的课题。
篇4：关于孕妇奶粉
A：市场上有各种专门为孕妈咪们准备的“孕妇奶粉”，它是在牛奶的基础上，添加孕期所需要的营养成分，包括叶酸、铁质、钙质、DHA等营养素配制而成。孕妇奶粉可以满足孕妈咪的特殊需要。
问：我们夫妇正计划要孩子，孕妇奶粉是个新鲜事物，是一怀孕就喝吗？
A：实际上，怀孕前一年时间里，准备怀孕的妇女就应该开始喝孕妇奶粉。因为孕育生命是个很长的过程，并不仅仅是从受精卵形成才开始的，怀孕前很长一段时间里，夫妻双方就应该做准备：身体、心理的健康，饮食营养的调理，都很重要。而更重要的是准备怀孕的女性自身的健康状况：摄取的营养要全面而充足，还要专门为孕育胎儿而补充一些必需的营养素。孕妇奶粉在国外已经有好多年了，育龄女性在怀孕前一年内就开始喝对孩子和孕妇都有好处。
问：我怀孕前已经补充了叶酸，怀孕后喝孕妇奶粉的话，还用服叶酸吗？
A：怀孕妇女如果每天服用400微克的叶酸，就能避免85%的婴儿神经管畸形症的发生。因此我国有关部门要求怀孕妇女在孕前一个月开始服用叶酸制剂，服用半年。如果育龄女性在孕前一年内喝孕妇奶粉，怀孕前后就不需服用叶酸制剂了，其他营养也能保证全面、均衡。您这种情况是怀孕后才开始喝孕妇奶粉，所以叶酸最好还是继续服够半年。
问：孕妇奶粉要喝到什么时候？
A：如果孕前一年内就能喝孕妇奶粉，怀孕后坚持喝，那么孕妇奶粉优质均衡的营养就可以补偿早孕反应造成的营养缺失。而胎儿前3个月发育的营养需求是非常关键的，如果这3个月内营养不足，以后的几个月里吃再多也不能补偿，所以孕妇奶粉至少要喝到胎儿满3个月大的时候。如果担心胎儿过胖，形成巨大儿，可以选择无脂肪配方的孕妇奶粉。有条件的话最好喝到生产，如果产后是母乳喂养的话，还可以继续喝。
问：平时我有喝鲜奶的习惯，怀孕后喝孕妇奶粉的话还用喝鲜奶吗？
A：对于孕妇来说鲜奶提供的营养是远不够的。鲜奶中的钙含量虽然很高，但吸收率很低，而且铁含量少，鲜奶中的蛋白也不易被人体吸收，叶酸在鲜奶中几乎就没有。孕妇奶粉是根据孕期特殊的生理需要而特别配制的，能全面满足孕期的营养需求，比鲜奶更适合孕妇饮用。
篇5：孕妇三孩休产假申请书
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
产假规定
广州产假是如何规定的?不同情况下产假各有多少天?
顺产产假：98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。
晚育假期：增加15天。
生育多胞胎：每多生育一个婴儿增加15天。
难产产假
剖腹产、III度会阴破裂增加30天;
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
流产假规定
怀孕不满2个月(包含2个月)15天;
怀孕不满4个月30天;
怀孕4个月以上(包含4个月)42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。
注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。
男职工陪产假相关规定：已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假，陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。
广州产假工资发放标准
生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资÷30(天)× 10(天)
三孩政策会带来哪些改变
三孩计划生育政策到了，从容应对社会老龄化，在我国将颁布重要政策措施。中央政治局5月31日召开工作会议，会议指出，进一步提升计划生育政策，实施一对夫妻能够生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善在我国人口结构、落实从容应对社会老龄化国家战略、保持在我国人力资源禀赋优势。
2关键还是要看配套措施，幼儿园资源，房价，女性生育成本需要全社会共同负担。没有鼓励配套措施，想生都不敢生，生活成本，教育成本，三个孩子，如何不伤害到女性的就业率，这都是需要考虑的问题。3不是说政策放开就可以提高生育率的，因为大家不生的关键原因并不是政策不允许。破除垄断，打通上升通道，控制房价，鼓励女性生育的措施，包括就业倾斜。教育资源的平衡，幼托机构产业的补贴等等，有太多的方面需要考虑。
产假相关问题解答
【问题】：8月底我老婆要生小孩了，我想请问一下广州男士陪产假有几天?假期工资怎么算?
【回答】：若你按照规定领取了《独身子女优待证》，可享受十五天的陪产假。其假期工资是以孩子出生时的上年度本单位人(月)平均缴费工资计发。
【问题】：我准备休产假了，请问一下产假有多少天?产假期间生育津贴怎么算?
【回答】：你好，这个需要根据您的情况来定。一般情况下，顺产98天，晚育多增加15天，领取《独生子女优待证》增加35天。生育津贴以生育时上年度的本单位人(月)平均缴费工资为基数按照规定假期计发。
【问题】：我非常高兴，生了双胞胎，但是带小孩也更加辛苦，请问生双胞胎是不是可以增加产假天数呢?
篇6：关于孕妇产假申请书
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申请书格式-2013年孕妇产假申请书格式
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：×××
×年×月×日
敬爱的党组织：
我志愿加入中国党，愿意为主义事业奋斗终身。我忠心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，中国党以实现主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣昌盛的党。她始终代表中国先进生产力的发展需求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线、方针、政策为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
承蒙镇劳动人事部的推荐，我被xx塑胶新材料有限公司录用。五年来，在公司党政领导的关心帮助下，我对企业、对本职工作越来越热爱。作为一名共青团员，党的助手，在工作岗位上，我不但应该继续做好自己的本职工作，更应该在青年员工中起到表率作用。无任何时何地，我总是把公司的利益和员工的团结捆绑在一起。去年“五·四”青年节，我被评为镇2011的优秀共青团员称号。其实，荣誉是鼓励，我还做得很不够，荣誉是对我提出的更高要求的开始。
我积极响应和参加公司、镇政府举办的各项社会活动，锻炼成长。我是一个农家孩子，在学校老师、公司领导和广大群众的关怀教育下，我已成长为一个具有初步综合能力的有用青年，所以我对党、对人民怀有一种深厚的感情，党好比是我的母亲，我不能没有党，为了党的利益，党员应该付出自己的全部，包括生命。
我决心用自己的实际行动接受党组织对我的考验，我郑重地向党组织提出申请：我志愿加入中国党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为主义事业奋斗终生，随时随地为党和人民的利益牺牲一切，永不叛党。
以后我会更加努力工作，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化、业务知识，努力提高为人民服务的本领，以一个党员的标准来严格要求自己，与时俱进，在以xx同志为核心的党中央领导下，以三个代表重要思想为准则，把自己有限的年华为实现党的目标增添一份光和热。
我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟，政治理论水平不高等，希望党组织对我从严要求，以便我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上、行动上进入党组织，成为一
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名光荣的党员，请党组织在实践中考验我!
此致
篇7：关于个人产假申请书
我于年月日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从年月日年月日，请予以批准为感。
申请人：
篇8：关于孕妇鼻炎
A：怀孕后，胎盘会产生大量雌激素，尤其是妊娠7个月后，血液中的雌激素浓度可能超出怀孕前20倍以上，血液中大量的雌激素可促使鼻黏膜发生肿胀、软化、充血。孕妈咪鼻腔的血管壁的脆性增加，就容易发生破裂而引起鼻出血。
一旦出现鼻出血，孕妈咪应迅速仰卧，用拇指和食指压鼻翼根部，持续5~10分钟，并用冷湿毛巾敷额或鼻部，一般出血可止住。
孕期可多吃些富含维生素C、E类食物，比如青菜、红豆、瘦肉、乳类、蛋类等，这样可以增强血管弹性。一般情况下的鼻出血不会造成贫血，如果孕妈咪出血严重，应在医生指导下合理使用黄体酮药物，降低雌激素对鼻黏膜的刺激作用，消除诱因。
问：什么是“妊娠期鼻炎”，会不会留下后遗症？
A：怀孕后，体内雌激素水平增高，引起鼻黏膜的超敏反应，可导致小血管扩张、组织水肿，出现鼻塞、打喷嚏、流涕等症状，这种“妊娠期鼻炎”可在约20%的孕妈咪身上发生，怀孕后三个月更为明显。一旦分娩，致病因素消除后，鼻炎会随之痊愈，不留后遗症。
问：我的鼻炎很多年了的，以前犯病的时候，用些药就会好了，可是现在怀孕了，也不敢乱吃药了，怕对胎儿有影响，本以为可以忍忍这几个月就行了，可一换季节就痒得利害。请问，怀孕患有鼻炎怎么办，有没有适合孕妇吃的鼻炎药？
A：“妊娠期鼻炎”如一般治疗无效时，在清除鼻腔分泌物后，可用鼻腔喷雾剂，如丙酸培氯气雾剂、必可酮气雾剂等，它们能减轻局部水肿及充血，而且全身副作用较小；症状严重时，还可采用下鼻甲粘摸下注射给药，如长效曲安缩松，一次注射，症状改善可持续3~6周；有时还可用20%硝酸银溶液涂于双侧下鼻甲中部与相对的鼻中隔部位，面积约1平方厘米，每周1次，共4次，也有一定疗效。
问：哪些中药可以治疗“妊娠期鼻炎”？
篇9：孕妇产假请假条
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 ( 从××××年××月××日至××月××日 ) 。恳请领导。
请假人：xuexila
篇10：孕妇产假请假条
申请人：_______________
20____月____日
篇11：孕妇产假请假条
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 ( 从××××年××月××日至××月××日 ) 。恳请领导。
请假人：xuexila
篇12：关于休产假的申请报告
尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：×××
篇13：关于孕妇产假申请书
《2016年国家产假休假规定,产假申请书范文》是有智坤教育为你整理收集，希望2016年国家产假休假规定,产假申请书范文这篇文章对你有帮助！
生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。如下是网小编整理的国家产假休假规定,产假申请书范文,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。
国家规定产假天数
1、女职工生育享受98天产假，其
中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位
批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。产假申请
晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
授乳时间哺乳假
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)
产假待遇
第一，保胎假，工资依照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资依照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假申请
第三，产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工
资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.第四，哺乳假，六个半月依照工资八成发，再延长期间按七成发。
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
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尊敬的领导：
本人已近临产(本人于××××年××