县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报（精选11篇）

篇1：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

彬县人民政府班子党风廉政建设责任制落实情况报告

县党风廉政建设责任制领导小组办公室：

今年以来，在县委的坚强的领导下，县政府班子一班人坚持以胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神为指导，认真贯彻执行中、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，按照依法行政、从严治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，促使县政府班子党风廉政建设工作取得了较好成效，有力维护了全县改革、发展、稳定的大局。现将县政府班子2008年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措。县政府党组在抓党风廉政建设工作的过程中，严格按照“五个一”要求，主要采取了四条措施。一是加强领导。成立了党风廉政建设责任制领导小组，由县政府党组书记、县长担任组长，常务副县长任副组长，政府办、监察局、人事和劳动社会保障局、审计局、财政局的主要负责同志为成员，专门负责党风廉政建设责任制的落实工作，检查各乡镇政府、县政府各工作部门党风廉政建设工作的进展情况。二是落实责任。完善了《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》，按照“谁主管、谁负责”的原则，将今年党风廉政建设任务进行量化分解，使县政府领导人人肩上有担子，个个身上有压力，进一步夯实了工

作责任。三是强化督查。县政府多次组织有关部门、单位深入基层，通过召开座谈会、民主生活会和开展问卷调查等形式，检查基层党风廉政目标责任制的执行情况，督促基层领导在日常工作中把党风廉政建设抓在手上，落实在行动上，保证了党风廉政建设责任制的落实。四是严格考核。县政府把党风廉政建设目标完成情况作为考核各乡镇政府和县政府各部门领导班子和领导干部个人工作实绩的重要内容，确定考核目标,明确考核内容，严格进行考核。对在党风廉政建设工作中存在的严重问题，严格按照《党风廉政建设责任制责任追究办法》追究责任。

二、严格制度，不断创新党风廉政建设工作新机制

为了从体制上消除滋生腐败的温床，真正形成用制度规范从政，按制度办事，靠制度管人的有效机制，县政府加快了整章建制进程，努力从源头上预防和治理腐败。一是深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。建立健全了建设工程招标投标、经营性土地出让、政府采购、产权交易“四项制度”，做到凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。二是深化财政制度改革，进一步规范了财权。切实强化了预算管理，推行和完善了部门预算、综合预算等制度，严格实行了行政事业性收费票据分离和“收支两条线”管理，坚决查处设立“小金库”和“帐外帐”行为，基本杜绝了资金体外循环。实行了“乡财县管”制度，加强对乡镇财务支出的监督，规范了乡镇支出行为。三是加强民主集中制建设，充分发挥班子的整体合力。进一步完善了政府常务会议制度、重大事项请示报告等制

度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见，沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。

三、强化督查，切实加大党风廉政建设监督力度

一是严格推行了领导干部任期经济责任审计制度。全年共完成经济责任审计项目19个，涉及领导干部任期审计26名，审计资金总额11265万元。二是加强了执法监察。以整顿和规范市场经济秩序为契机，结合我县工作的具体实际，重点加大了对土地出让、在建工程、附着物拆迁补偿等方面的执法监督力度，对违法乱纪行为依法进行了查处。三是加大了治乱纠风工作力度。按照中央、省、市治理“三乱”的通知精神，开展了治乱纠风专项整治活动，坚决控制了乱收费、乱罚款、乱摊派行为，为经济发展创造了优良环境。在政务、村务公开方面，在全县开展了“五务”公开活动，实行阳光作业；在治理公路“三乱”方面，受理来信来访来电8起，查处公路“三乱”问题1个，处分3人；在整顿规范中小学教育收费方面，印发了《治理中小学乱收费实施意见》和《教育收费“十四个不准”》等文件，严格执行了农村义务教育收费制度，收到了良好的效果。

四、注重学习，着力营造党风廉政建设良好氛围

加强学习、注重宣教是反腐倡廉的基础，是营造党风廉政建设良好氛围的治本良方。一年来，县政府围绕全县经济和社会发展，把对班子成员党风廉政学习和宣传教育放在重要位置，在深化党风廉政宣传教育工作中进行了积极的探索，通过采取中心组统一组织学习等多种方式，认真学习了《关于加强和改进党的作风建设》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》等重要文件，有力促进了班子成员队伍廉洁自律。一是坚持做到“四个一”，夯实党风廉政学教基础工作。确定一个思想。班子成员首先统一了“反腐倡廉，学习为主、教育在先”的思想，始终把党风廉政宣传教育作为推进反腐倡廉工作的一项十分重要的措施狠抓落实。抓住一个主线。紧紧围绕深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会以及十七大精神，采取多种方式，唱响主旋律，打好主动仗。构建一个格局。在党组的统一领导下，把党风廉政学习、宣传教育纳入党组教育的总体规划之中，进行总体部署。落实一个责任。政府党组将党风廉政宣传教育工作任务写进党风廉政建设责任书中，进行细化分解，明确目标和要求，实行工作责任制，任务到人，责任到位，严格考核。二是选准学习教育主题，内容上求深。县政府从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣传教育。具体工作中，对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育，对党员干部进行党纪法规教育，针对部分领导干部在有职有位有权后容易放松学习的现象，开展了预防职务犯罪学习教育。三是用好学习教育载体，方式上求

活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，县政府针对实际需要，积极探索，大胆创新。主要是对实践证明行之有效的形式，用制度规定下来。先后形成了每月一个主题教育、每季度一次党风廉政培训、班子成员任职前廉政教育的教育体制。同时，把严肃的党风廉政学习教育内容与喜闻乐见的形式相结合，运用展览、座谈等形式，开展多样化的党风廉政教育。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，班子成员的自律意识日益增强。大家谈经济的同时要谈廉政，群众对反腐败工作的满意度进一步提高。

五、改进作风，切实规范班子成员的从政行为

加强政府班子党风廉政建设，领导严于律己，以身作则是关键。为此，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会以及十七大精神，按照胡总书记倡导的八个方面的良好作风，不断规范班子成员的从政行为。一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，县政府班子成员实行县级领导包乡镇制度，帮助基层解决前进中的困难和问题。我们以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为政府科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式，帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。二是倾听民声，扶贫问苦。为便于政府听民声、察民意，县政府一方面通过县长信箱，受理群众反映的问题，并责成相关职能部门限时办结；另一方面实行了县领导信访接待日制度，由值班领导当面受理群众的来访，能及时解决的问题当场解决，不能及时解决的问

题限时办结，提高了党和政府在人民群众心目中的威望。三是严于律己，以身作则。为进一步规范政府班子成员的从政行为，在思想上构筑牢固的拒腐防变防线，我们在五个方面对班子成员廉洁自律作了要求，做到以身作则，率先垂范。一是领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经营活动。二是领导干部不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。三是严禁公车私用、公款旅游。四是坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为。五是坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。

一年来，尽管县政府班子在落实党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。在今后的工作中，县政府将继续坚持以党的十七大精神为指导，全面践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院以及省、市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，真抓实干，扎实工作，树立“务实、廉洁、高效、创新”的政府新形象，努力开创廉政工作新局面，为我县的改革、发展和稳定创造良好的环境，为县域经济的发展做出应有的贡献！

二〇〇八年十二月九日

篇2：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

一、统一思想、提高认识，增强领导干部廉洁自律自觉性根据县委安排，为进一步落实州纪委五次全会精神，政府党组召开专题会议，认真学习区、州纪委五次全会上的工作报告，并进行认真讨论，大家一致认为落实党风廉政建设，首先认识要到位，必须认清责任，认清自己所处位置的重要性，从思想上牢固树立艰苦奋斗、廉洁自律、一身正气的观念。要求班子成员要“常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德”。工作中成立了党风廉政宣传教育工作领导机构，以政府党组学习、干部理论学习、廉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政专题学习、党校教育、电化教育、廉政谈话，以及廉政公益广告、廉政警言每周一提示等方式为依托，以创建“学习型机关”、争做“学习型干部”活动为契机，搭建廉政教育平台，对广大党员干部进行了反腐倡廉、理想信念和党纪法规教育。同时积极探索反腐倡廉全民教育之路，把反腐倡廉教育逐步向社区、家庭延伸，增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，进一步深化了教育效果。扎实开展第六个党风廉政教育月活动，制定出台了《哦哦哦县领导干部廉政承诺制度》，政府领导带头开展8项廉政承诺，全县442名副科级以上领导干部进行了廉政承诺，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的自律意识。

二、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任分解方案政府党组把党风廉政建设当作一项硬任务，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，政府班子成员拧成一股绳，认真履行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建和政权建设的重要内容，纳入领导班子和领导目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把责任制落到实处。结合哦哦哦县党委、政府成员工作分工，根据《哦哦哦县县委、政府2004年党风廉政建设责任分解方案》奇党发〔2004〕9号文件精神，分解责任、落实到人。及时召开班子全体成员会议，认真学习讨论和思考，明确了班子各成员应承担的责任内容。会后各成员积极行动，深入分管部门、单位，督促和指导单位“第一把手”作为第一责任人，制定本部门《党风廉政建设责任制分解方案》将具体任务分解落实到人，形成上下联动、层层落实的责任体系。在日常工作中，政府班子成员常到分管部门、单位，了解监督党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，发现问题及时解决。

三、强化措施，确保党风廉政建设责任制的落实

（一）加强政风建设，着力解决损害群众切身利益的问题。行风评议重点开展“一个扩大、两个延伸”。即以执纪执法部门为重点，将评议单位由25个部门扩大到58个部门；乡镇站所42个站所开展了评议行风活动，与群众利益密切相关的6个重点单位部门进行行风评议试点。同时制定出台了纠风工作实施方案、民主评议行风管理考核办法。在全县开展了大量明查暗访活动，共明察暗访167人次、召开座谈会21次。就群众关心的热点问题，向全县社会各界发放问卷调查表1200份，平均得分93.3分；群众满意率基本都在90%以上。

（二）严肃查处违纪违法案件。政府机关把办案摆在突出位置，进一步强化办案手段和措施，认真落实实名举报奖励办法。在加大查办案件工作力度的同时，注意把握时机，及时进行案件公示，以案说纪，对广大党员干部进行了警示教育。目前，监察机关共受理信访举报87件，立案25件，查处24件，给予党纪处分30人，政纪处分2人，涉及副科级干部2人。

（三）在专项治理工作上下功夫。县教育部门制定出台了中小学收费管理规定、教育系统行风建设专项治理责任追究制度等十四项制度和规定，先后四次会同有关部门开展了中小学收费监督检查。县卫生部门通过推行和落实“一日清单”和“病人选医生”等制度，同时积极进行药品集中采购，招标药品金额324万元，为患者减轻医药费用负担 61.5万元。县农业部门以合并减少村组管理人员、加强对乡村“一事一议”筹资筹劳活动监督为重点，多途径减轻农民负担700多万元。建设部门房屋拆迁管理行为进一步规范，共拆迁建筑面积5000多平方米，支付房屋拆迁补偿金290万元。从源头上治理拖欠和克扣农民工工资问题，责令用工单位依法与劳动者补签劳动合同1000余份，为劳动者追缴工资2.6万元，清退劳动抵押金1.5万元。对一名科级干部进行了责任追究，挽回经济损失1.2万元。

（四）深入推进源头治腐制度改革。严格执行《行政许可法》，对51个部门单位的322项审批审核，取消45项；落实“收支两条线”规定，建立预算外资金财政专户微机帐，制定非税收入管理改革实施方案和农

村税费改革三项资金使用管理办法，从制度上规范了三项资金的拨付、使用和管理；认真落实民主推荐、民主测评、民主评议、考察预本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃告及竞争上岗等制度，增强选拔任用干部工作的准确性和科学性；加大对建设工程招投标制度执行情况的监督，全县新开建设工程32项，公开招标率87.5%，还对16项国债资金工程建设项目使用情况进行监督检查，制定完善了建设用地集中供应、土地使用权公开交易，基准地价定期更新、集体决策等12项制度，建全了产权交易规则和管理制度；政府采购范围进一步扩大，监督完成采购资金502.5万元，节约资金67.51万元。

（五）进一步优化投资与发展环境。通过开展重点项目跟踪监督、重点部门工作情况汇报会等监督工作，及时排除和解决妨碍经济发展的突出问题，同时在充分发挥廉政投诉中心、行政效能投诉中心、优化投资与发展环境“三位一体”投诉中心作用的基础上，设立“创优质服务”咨询平台、“打假护农”网络平台，广泛开展“阳光投诉”活动，维护群众利益。目前，通过投诉点共向群众发放宣传单12500份，接受群众咨询1385人（次），当场解答问题339条，受理各种投诉88件。

（六）进一步深化“民主日”“说事日”活动。实行了“民主日”“说事日”领导包点负责制；建立了办理群众意见建议的县、乡、村三级联动机制；制定下发了“民主日”活动责任追究制度。全县共开展“民主日”活动1118次，共提出意见、建议1514条，已经解决和办理了925条，列入计划解决的有484条，暂时无法解决的有105条。共开展“说事日”活动26场次，提出合理化意见建议56条，其中已经答复和解决的有33条。

（七）深入开展廉政谈话。不断增强廉政谈话工作的针对性和实效性为目标，突出谈话前的排查分析和谈话方案的制定，严格谈话要求和内容，加强对廉政谈话工作的督促指导，重视廉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政谈话后的整改落实，促进了廉政谈话工作的顺利开展。全县各级干部开展廉政谈话1129人次，其中县级领导干部开展谈话129 人次。廉政谈话工作的深入开展，强化了“一把手”责任意识；提高了各级领导干部廉洁从政意识；促进了各级党政部门领导班子建设，推动了反腐倡廉各项重点工作任务的完成。

四、开展党风廉政建设取得的成效

（一）工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习教育活动，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由受遣式转向超前运作、主动服务转变，由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的最大能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。

（二）班子凝聚力增强。通过开展党风廉政建设的学习教育，使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。

（三）依法行政的水平不断提高。通过各种学教活动，使干部们认识到依法行政的根本问题是政府与人民群众的关系问题，从而自觉依法行政，摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。

五、今后党风廉政建设工作的打算(一)进一步解放思想，拓宽思路，不断改进党风廉政建设的方式方法。继续以争创落实党风廉政建设责任制先进县为契机，全面贯彻党风廉政建设责任制，通过抓“一把手”，强化“第一责任人”的责任意识，做到一级抓一级，层层抓落实。(二)深入开展党风廉政宣传教育。结合在全党开展的保持共产党员先进性教育活动；加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优良传统和作风教育；继续深化“民主日”、“说事日”活动；深入开展优化投资与发展环境活动，为县域经济发展营造宽松和谐的环境。

篇3：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

厅机关各处室、厅属有关单位负责人参加了会议。各处室负责人对所牵头的工作和任务开展落实情况, 围绕制度建设和监管依次作了汇报。

会议对厅党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划方案提出:加大治理整顿力度, 着力解决损害群众利益的突出问题;建立完善制度, 加强对城乡建设行政权力运行的规范和制约;切实改进机关作风, 推动政风行风建设;落实廉洁自律规定, 促进领导干部廉洁从政;认真开展对党的十七大重大决策部署执行情况的监督检查, 推动深入贯彻落实科学发展观。

会议对贯彻落实2009年反腐倡廉工作任务分工意见提出:一要严明党的政治纪律, 推动科学发展重大决策部署的贯彻落实;二要加强作风建设, 促进政风行风进一步好转;三要强化党风廉政教育, 抓好领导干部廉洁自律工作;四要加大治理整顿力度, 解决损害群众利益的突出问题;五要加强案件查办工作, 维护党纪国法的严肃性;六要完善体制机制, 深化治本抓源头工作;七要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督, 确保权力正确行使。

篇4：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

党风廉政建设责任制落实情况汇报

县纪检委：

2011年，我局认真落实县委、县政府党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好我局党风廉政建设，较好的完成了党风廉政建设责任制的多次工作目标。

一、加强政治理论学习，努力提高干部职工整体素质。加强党风廉政建设，是改进机关作风的需要。一年来，我局坚持把学习党的十七届五中、六中全会精神，学习山西省第十届党代会精神列入工作议程，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持以科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方法论，树立立党为公，执政为民的理念。提高全体干部职工的政治素质，在学习党风廉政建设基础上，认真学习贯彻中纪委党员干部《廉政准则》的规定，学习贯彻省纪委“五不准”规定，把握时事动态和政策规定，并要求每人撰写学习笔记2万余字，心得体会2篇。同时加强业务知识的学习，学习技术监督有关法律法规，组织全局技术人员积极参加市局组织的技术比武和检定人员专业考试。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党支部书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，实行党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作格局。按照党风廉政建设岗位职责的要求，我局采取以下措施：一是开展经常性党风廉政教育。多次组织全局职工干部学习《廉政准则》有关规定，学习省纪委“五不准”规定，以及国家质监总局的“十不准“规定，做好学习笔记，撰写个人心得体会和自我剖析材料，观看警示教育片《没有规划好的人生》等廉政学习教育内容。二是深入实际，加强纪律作风建设。根据省市局“纪律作风集中教育整顿月”活动总体部署，我局制定了纪律作风实施方案，整理完善了各项规章制度，特别是学习、请销假制度；深入实际开展纪律作风整顿，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、进一步增强干部职工的责任意识，真正做到廉洁自律。

质监局担负着人民群众赋予的重大责任，在落实党风廉政建设责任制工作中，每一位干部职工都要严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，努力做到廉洁自律，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主

义的侵蚀。

回顾一年的工作，在党风廉政建设上我局虽取得了一定的成绩，但党风廉政建设是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我局将严格按照党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好自己的职责，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，团结和带领全局干部职工为质监事业而努力奋斗。

篇5：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

县人民政府班子2006履行党风廉政建设责任制情况的自查报告

2006，县政府认真学习贯彻中央和省市党风廉政建设和反腐败工作的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，通过突出重点，综合整治，强化监督，政府及政府部门的党风廉政建设取得了明显成效。现将一年来的工作情况报告如下：

一、明确职责，不断加强政府党风廉政建设责任制工作的组织领导

今年以来，县政府把党风廉政建设作为优化发展环境、加快县域经济发展的一项重要工作，同政府工作同安排、同部署，严格督促检查，推动了政府及政府部门党风廉政建设工作的扎实开展。一是强化领导责任制。明确了县政府班子“一把手”是全县政府系统党风廉政建设第一责任人，负总责，做到坚持定期听取各位班子成员及有关牵头部门的党风廉政建设汇报，认真解决政府班子及政府部门在党风廉政建设方面存在的突出问题。县政府各位班子成员按照党风廉政建设责任制分工，对分管联系部门负直接领导责任，积极指导分管联系单位和分包乡镇做好反腐倡廉各项工作，认真履行党风廉政建设方面的领导责任。

二是狠抓部门责任制落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇是本部门、本乡镇党风廉政建设的具体责任人，负责各自部门、乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，并实行工作报告制度。在县政府的严格督促和精心指导下，各乡镇政府和县政府各单位领导班子都能够按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全工作机构，配强工作力量，认真分解落实各自承担的党风廉政建设目标任务，明确了工作职责、标准及责任追究，形成了层层有任务，人人有责任，一级抓一级，层层抓落实 的良好工作格局，从而有力推动了政府系统党风廉政建设工作的开展。

二、突出重点，推进党风廉政建设工作扎实开展

第一，加强学习教育，提高免疫能力。我们注重把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，在全县政府系统全面组织开展党性党风教育活动，在学习活动中，各单位、各乡镇能够结合各自实际，营造学习氛围，活化学习形式，增强学习效果。一年来，多次组织政府班子成员，集中学习中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加市委、市纪委开展的警示教育活动，并集中观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片。县政府班子成员在学习中带头记笔记、谈体会，带头受教育，为全县开展警示教育活动作出了表率。同时利用各类会议和专题会议，结合会议内容，对政府部门和各乡镇政府领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能等方面不断提出新要求，明确新任务，做到警钟长鸣。

第二，严格廉政纪律，规范政务行为。注重加强领导干部廉洁自律工作，规范政府工作人员特别是领导干部的从政行为。对中央、省、市在廉洁自律方面做出的一系列的规定，要求领导干部首先做起，加强自律，率先垂范，而且要管好配偶、子女和身边工作人员，保证不出问题。今年以来，没有发现政府系统各级领导班子成员在工作中利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。领导干部家庭婚丧等家政大事也都能够主动向县纪委报告，从简、节约办理，社会反映较好。

第三，突出纠风治乱，优化发展环境。按照上级的统一部署，结合新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村 报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农工作公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法权益；认真开展了医药市场整顿、公路“三乱”治理、企业发展环境整治、行政效能监察等。结合作风整顿，政府系统窗口单位全部按照要求组织开展了便民公示服务，公开办事程序和规费收取标准，公开服务承诺，接受群众监督，同时加大对违规违纪行为的（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）查处力度，全年共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。通过努力，企业及群众反映强烈的一些突出问题得到有效解决，经济发展环境得到进一步改善。

第四，选准活动载体，狠抓政风建设。今年以来，以保持共产党员先进性教育活动为载体，狠抓政风建设。要求政府及政府部门必须做到“三个严禁”和“三个严格控制”，即严禁超编制、超标准配备使用小汽车，严禁变相公费旅游，严禁向企业事业单位摊派，严格控制新建和装修机关办公楼，严格控制各种名目的庆典和达标评比活动，严格控制会议和文件。县政府的会议能合并开的合并开，可开可不开的尽量不开，进一步精减了各类会议，使各级干部能够静下心来谋事创业。县政府班子成员经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。全年共接收群众反映情况的投诉126件，办结124件，办结率98%。

在县政府各部门、各单位深入推行并严格落实首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，实行阳光政务，不断深化政务公开，使县政府各组成部门广大干部的思想观念、工作作风和执政为民意识进一步改进，工作效率和服务质量明显提高。

三、加强制度建设，建立党风廉政建设工作长效机制 一是完善政务议事制度。健全了县政府全会、政府常务会议、县长办公会议等议事规则，在政府重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上做到了充分发扬民主，正确实施集中，政府决 策民主化、科学化程度有了进一步提高。同时，政府各组成部门也都能够按照民主集中制的原则，不断加强议事制度建设，部门战斗力在不同程度上也有了较大提高。二是健全民主生活会制度。县政府班子坚持每半年召开一次民主生活会，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评，机关组织生活实现了制度化、规范化。同时，定期向县人大、政协以及离退休老干部通报政府主要工作开展情况，广泛征求意见和建议，虚心接受监督。政府各部门、各乡镇也能够认真坚持民主生活会制度，在自身党风廉政建设上也都取得了一定成绩。三是深化体制改革，从源头上预防和解决腐败问题。今年以来，县政府加快了行政审批制度改革，对取消的审批事项加强了后续监管，防止反弹，加强了对保留审批事项的规范化管理。推进了财政管理体制改革，稳步推行国库集中支付制度改革，扩大了政府采购面，规范了行政事业单位的收支行为，提高了财政资金的保障能力，全年共实行政府采购104次，采购预算资金6400万元，实际采购资金5200万元，节约资金1200万元。严格了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，加强了行业协会、社会中介机构的监督管理，进一步拓宽了从源头上预防和解决腐败问题的领域。

四、存在问题及下步打算

一年来，县政府党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，保证和促进了经济建设和各项工作的顺利开展。但也存在一些问题和不足。一是部门个别领导干部对党风廉政建设的认识不到位，仍存在有重经济发展、轻党风廉政建设的错误认识。二是少数干部在执行廉洁自律规定上标准不高，只求过得去，不求过得硬。三是责任追究力度还不够，追究程序还不太规范。下步，我们将按照立党为公、执政为民的要求，继续深入贯彻落实党的十六大和中纪委全会精神，进一步突出工作重点，狠抓工作落实，努力把政府系统的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平，切实加强执政能力建设，为实现我县 经济社会跨越式发展提供坚强保证。

篇6：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

关于落实县廉政工作会议精神的情况汇报

3月9日下午，县人民政府召开第一次廉政工作会议后，我单位于2008年3月15日组织召开了全体人员会议，传达了县人民政府第一次廉政工作会议精神，集中传达和学习XXX县长的重要讲话，要求各科室在本职工作范围内扎实工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，开展了廉政建设大讨论，将落实会议精神作为单位的中心工作来抓，严格认真地落实党风廉政建设精神，把廉政建设融入到岗位责任，推动单位各项工作再上台阶。单位上下掀起了贯彻学习会议精神高潮，单位将从以下几方面落实廉政建设会议精神，现汇报如下：

一、牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实作风，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，强化勤俭节约意识，认真执行中央、省委、市委、县委有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气，推进节约型社会建设。

二、深入推进从源头上预防腐败工作，加大改革创新力度，强化制约和监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，制定相关落实措施，细化规定，明确需求，确保监督制度的贯彻执行。

三、大力加强干部队伍建设，深入开展廉洁从政教育，打牢思想道德防线，打下坚实的思想基础。认真学习公务员法，把反腐倡廉作为单位职工培训的重要内容，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。积极开展社会主义基本道德规范教育，引导单位职工树立社会主义荣辱观，切实加强作风建设，努力打造“廉洁、公正”的单位形象。

四、围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查，督促党员干部坚持原则，严格执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持一致。围绕贯彻执行“两个务必”和“八荣八耻”，加强对干部作风的监督检查，积极抓好廉政措施的贯彻落实，把廉政工作贯彻落实到单位工作大局中，坚持解放思想，与时俱进，建立有效工作机制，通过建立责任机制、测评机制、奖惩机制和保障机制，确保各项工作任务按时间、按进度、按标准、按质量稳步推进，着力于加强教育、健全制度、强化监督、惩治腐败，确保取得实实在在的成效。

五、心系群众，把服务群众作为落实党风廉政建设的着眼点和落脚点，把“为民、务实、清廉”作为行为准则，中心在牢固树立服务意识的同时，始终以财经法纪为准绳，在工作中以满腔的热情，扎实的作风和认真的态度搞好服务，同时把服务与监督有机地结合起来，寓监督于服务之中，既规范财务支出，同时做好财务分析服务，处理好集中核算与财务管理的关系，充分调动单位的理财积极性，为各单位理好财，为县委、政府把好关，打造单位良好的窗口形象，更好地接受群众监督。

总之，2008年我单位将按照县委、县人民政府要求扎实工作，切实将中央、省、市、县有关廉政建设的规定，落到实处，使各项工作上一个新台阶，为实现我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。

篇7：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

关键词：供电企业,廉政建设,方法途径

随着电力体制改革的不断深入, 县供电企业上划后“三集五大”体系建设步伐随之加快, 为适应国家电网公司系统改革发展的新形势, 县供电企业党风廉政建设工作应紧紧围绕中心工作, 积极探索新方法、新途径, 努力开创党风廉政建设工作新局面, 在新一轮发展中紧跟潮流, 不掉队、创一流, 把反腐倡廉工作不断向纵深推进, 为“接轨、融入、跨越”保驾护航。具体讲, 要做好以下三个方面工作。

1 理清工作思路, 全力服务中心工作

1.1 立足党的纪律检查职能, 服务企业发展大局

全面推进人财物集约化管理, 积极构建“大规划、大建设、大运行、大生产、大营销”体系, 优化调整管理体系和工作机制, 形成职责清晰、责权对等、协同高效的管控模式, 实现公司核心资源集中管理、统一调控、优化配置、合理布局, 提升整体管理水平和运营效率”, 这是国家电网公司和集团公司确定的今后总体发展思路, 也是对县供电企业发展提出的明确要求。服务好维护好这个大局, 坚决维护政令畅通, 是县供电公司党风廉政建设工作的全部出发点和落脚点, 党风廉政工作就是要做到上级重大决策部署到哪里、重大项目实施到哪里, 党的纪律检查组织就保障到哪里、服务到哪里, 提升党风廉政建设工作服务企业发展水平, 为保障各项工作顺利推进提供坚强的纪律保证。

1.2 立足思想转变, 开展党风廉政建设总体谋划

县供电企业环境在变, 人的思想观念也要转变, 要打破固有的思维方式和工作方法, 根据上级公司的总体部署, 精心编制党风廉政建设实施细则, 以新的理念面对新的形势, 清晰勾画“接轨、融入”体系的实施路径。要正确认识党风廉政建设工作和新要求之间存在的差距, 在思想观念上与时俱进, 主动适应“大环境”的要求, 从“宏观”和“微观”两个方面对党风廉政建设工作进行总体谋划。具体来讲, “宏观”是要把握国网公司的战略部署, 明晰集团公司的总体要求;“微观”是要把握企业、干部和员工队伍的状况, 从容应对复杂局面和棘手问题, 确保工作的全面性和有效性。

1.3 立足专业创新, 打造党风廉政建设工作特色

创新是适应形势发展的需要, 是实现党风廉政建设工作与时俱进的本质要求。成武县供电公司围绕这一要求, 结合实际, 创新特色工作, 开展了“廉洁文化进楼道、上桌面、进家庭”活动、“每周一案、每月一课、每季一讲”活动、“检企共建警示教育”活动、“依法治企”活动和“领导班子分头带队明查暗访”等一系列活动。它们是近年来成武县供电公司党风廉政建设特色工作取得的有益经验。新的形势下, 要坚持以特色亮点工作引领和带动全局, 把改革创新精神体现在思路中、落实在措施上、贯穿于工作全过程, 不断探索适合本企业实际的党风廉政建设工作新路子。

2 从关键部位入手, 深入开展反腐败

2.1 从组织架构入手, 防范党员干部廉洁风险

“三集五大”本身就是权力制衡的机制设置。通过“三集五大”, 管理方式由粗放向精益、组织结构由松散型向集团型、资源利用由分散向集约转变, 可以实现人财物三种要素决策权、执行权、监督权的三权分离, 规划、生产、建设、运行、营销“五大”体系既相互协作配合又相互制约。这种组织架构, 加强了对同一业务不同岗位, 同一流程不同环节的相互牵制, 可以较好地解决企业内部权力运行过程中监督缺失的问题, 最大程度地克服以往存在的部门和岗位“自由裁量权”过大等弊端, 防范廉洁风险。

2.2 从管控模式入手, 落实党员干部权力监督

一方面狠抓制度的设计和执行。围绕“人、财、物”等关键环节, 通过实现制度设计科学性和执行严肃性的有机统一, 形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制, 对违反“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”有关规定的, 严格追究相关人员责任。另一方面狠抓权力监督的动态管理。权力运行是个动态的过程, 而传统的监督方式是静态的事后监督, 这使得权力运行过程中的一些不规范行为很难被及时发现。而县供电企业可以通过集团公司“人、财、物ERP”信息系统, 延伸监督时空, 拓宽监督的范围, 使权力运行的全过程在网上留有痕迹, 可以追溯、得以追究, 使“违章”行为得到及时监督和改进。

2.3 从业务流程入手, 促进党员干部廉洁从业

标准化是“三集五大”的关键, 并以“集约、规范、公开”的方式体现于各业务流程。党风廉政建设应依托标准化, 按每一道程序、每一个岗位、每一名人员的顺序, 进行责任分解, 建立责任追究的“实名制”, 实现“一岗双责”。与此相应, 依托标准化管理体系, 变粗放型管理为精益化管理, 在定性要求的基础上注重刚性的要求, 并不断完善优化和持续改进, 把廉洁从业转化为每位党员干部自身岗位的内在需要。在党风廉政建设中以统一的标准、量化的指标、刚性的措施开展廉政教育、权力监督、案件查处、行风建设和思想政治建设等, 定期对信息和数据进行汇总和分析, 及时反映问题、警示风险、督促整改、提升绩效, 实现党风廉政建设工作的精益化管理。

3 立足时代要求, 建设坚强党群队伍

3.1 加强职工队伍稳定保障工作

稳定工作作为党风廉政建设的重要部分, 是做好各项工作的前提和基础, 在党的十八大即将召开之际, 各级党组织要加强职工思想动态分析, 超前研判因体制改革可能带来的不稳定因素, 及时化解和稳定职工队伍的思想情绪, 全面落实维稳工作责任制, 全方位做好稳定工作。加强信息收集, 完善信访工作, 对可能出现的非正常信访稳定事件和负面舆情, 做到信息畅通、处置有力。

3.2 加强“党内保安全”工作

党支部是党风廉政建设的基础, 企业党委要深入基层一线党支部, 研究“党内保安全”的有效途径, 坚持把“政治安全和形象安全”作为党支部管理中的重点。同时, 着眼于党员干部责任制的落实, 把是否认真执行各项规章制度、落实“一岗双责”作为党风廉政建设检查、考核的重要内容, 根据不同时期, 不同阶段工作的变化, 有针对性地开展“党内保安全”活动, 确保“不出事”。

3.3 加强党群队伍素质建设

广大党群干部要始终解放思想, 与时俱进, 积极探索新形势下党风廉政建设工作的内容、方式和途径, 不断提高党风廉政建设工作效能。要不断提高学习能力、调查研究分析能力, 坚持创新思维和深入实践的方法, 适应社会和企业的发展变化, 以党群干部的思想觉悟和实际行动, 忠诚服务于企业的发展大局, 为公司上划后的政治安全、经济安全、形象安全提供强有力的保障。

参考文献

[1]张霞.浅谈新形势下加强党风廉政建设的重要性[J].决策与信息, 2011 (8) .

篇8：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

xx年度落实党风廉政建设责任制情况

xx县人民政府（xx年xx月）

xx年，我县党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，按照上级部门部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进全县各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。现将工作情况报告如下：

一、加强领导，切实履行党风廉政建设工作职责

一年来，县政府领导班子把落实党风廉政建设责任制作为新形势下推进反腐倡廉建设、促进经济持续跨越发展的思想政治基础工作抓紧抓实抓好，切实承担了职责范围内党风廉政建设全面领导责任。

（一）健全领导机构。根据县政府领导班子成员工作变动情况，及时调整充实县党风廉政建设和反腐败工作领导小组，切实加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导。日常工作中，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。同时我们坚持集体领导与个人分工

责人考核的重要内容，对执行责任制出现重大问题的单位实行“一票否决制”，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。

二、统筹安排，做好党风廉政建设各项工作部署

县政府领导班子高度重视党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合，齐抓共管，强力推进。

（一）有序推进学习教育。充分利用县政府常务会组织各级干部，尤其是各级领导班子认真学习党的路线方针政策、党纪条规和党的十八大、十八届一中、二中、三中全会，认真学习习近平、王岐山等领导同志关于反腐倡廉的讲话精神，强化各级领导班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性。

（二）全力做好“五个一”工作。结合省委《关于进一步落实党风廉政建设责任制报告制度的意见》，我县领导班子认真落实“五个一”，切实履行“一岗双责”，严格执行好廉政建设各项规定。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署；结合工作实际，对分管干部进行廉政授课；召开专题汇报会，听取分管部门领导廉政汇报；对新任职干部进行廉政谈话；深入调查研究，对群众反映的不正之风问题及时予以解决。

（三）开展廉政警示教育活动。为了立足于教育，着眼于防范，以案为鉴、以案明纪，教育干部进一步增强廉洁自律意识，的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制，对干部在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，综合运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置，防患于未然。

三是建立风险防控动态管理机制，及时修订完善风险信息库。对关键岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事，进行迹象信息监督，并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制，持续完善风险点防控措施。

四、强化落实，推进党风廉政建设工作常态化

（一）落实重大决策部署。严格落实中省市纪委有关政策规定要求，加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度，对县委、县纪委的重大决策部署，特别是产业结构调整、创新转型、节能减排、环境保护、干部选用等政策，认真贯彻并严格落实，确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。

（二）加强经济工作日常监管。纪检监察部门对工程建设招投标、政府采购、土地矿产权出让进行现场监督。加大招投标法律法规宣传和执行力度，加强对招投标法、政府采购法贯彻落实情况的监督检查。持续开展工程建设领域突出问题专项治理，督促各级各部门做好工程建设项目自查自纠工作，建立健全项目管理、资金使用问题排查台账。及时受理并严肃查处招投标活动投诉问题和案件。强化项目结余资金管理，严禁挪作他用或用于擅

利益的不正之风，对良种补贴、农机购置补贴等财政强农惠农资金开展检查。由监察、国土等部门加强对征地拆迁行为的监管，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。开展清理拖欠农民工工资的专项检查活动，切实保护农民工合法权益。对保障性住房政策的落实开展大检查，着力解决低收入家庭住房困难问题。

篇9：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

…市第一中学党支部

2011.10

实施党风廉政责任制，是切实加强党风建设的有效举措，一年来，校没有一位党员干部因为廉政而出问题，学校党员干部在师德师风、教书育人、教育科研等方面都给教职工带了一个好头。

2011年以来，学校在党风廉政建设做了以下几个方面工作：

一、制度措施

认真落实与教工委签定的党风廉政建设责任书的内容。学校支部领导班子对学校党风廉政建设的工作负全面的领导责任，校长、书记对党风廉政建设负总责，对班子其他成员负领导责任，领导班子其他成员根据分工对职责范围内和分管的处室党风廉政建设负直接领导责任。

二、具体措施

1、每月一次党支部委员会议，认真组织学习《中国共产党党员及领导干部廉洁从政若干准则》，以及上级关于教育系统廉政建设的若干规定，对党员干部进行党性、党风和党纪的教育。建立学习制度，把党风廉政建设同教职工的政治学习和业务提升相结合，树立起职工政确的人生观、价值观和道德观，学习规范收费有关法规和文件，按照国家、自治区、市、局有关通知精神执行收费标准。

2、班子成员认真学习党风廉政的有关法规和文件，发挥班子成员在全体党员和教职工中的表率作用，不断增强领导班子廉洁自律的自觉性和抗腐能力。

3、加强制度建设。坚持民主集中制，完善党务公开和校务公开制度，完善管理机制和民主监督机制。建立学校评优、评先、评职

等奖励制度，切实做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。学校注重民主实行教育公开，充分发挥教代会作用。

4、加强集体领导。对学校重大发展、经费开支、中层干部任免以及岗位变动，学校招生、教师聘用等工作和问题的处理，须在领导班子会议上集体决策，然后在校办公会议讨论通过后执行。

5、认真执行财经纪律，坚持收支两条线和报批“一支笔”制度，严格规范学校收费的标准、收费的程序、收费的管理、收费的监督和公开，规范教育收费票据的使用和管理。使得学校清白收费、家长明白交费。

6、严把各种物资采购、入库、报帐审批制度，继续实行采购物资由采购三人小组集体采购的制度，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠，同时杜绝采购中的不政之风。

7、进一步规范学校公务接待和就餐工作。学校财务管理“三公”支出规范。

8、全面落实禁止教师办班有偿补课，不存在教师明示和暗示学生送礼现象，无体罚学生现象，师德师风良好。

9、大力推进学校廉政文化建设。我校结合分创先争优活动，庆祝建党90周年活动，在全校教职工开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂，运用网络、宣传栏、广播等进行广泛宣传，营造校园廉政文化氛围。每学期都有对学校大型文化长廊进行重新策划，更新。

10、大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，期初签订安全责任状，把学校校园的设施及学生在校的安全防范与教师挂勾。目前全校未发生安全事故。

三、责任考核、追究

建立和实行对党风廉政建设责任制执行情况的考核制度，结合年终干部考核和民意测评同时进行，按照考核细则进行量化评比。并将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。

实行责任问责制，对不履行或不政确履行党风廉政建设责任制的干部党员，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》做出相应的组织处理，须追究纪律责任的将给予党纪政纪处分。

四、存在问题，努力方向

学校党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但是有些工作做得还不踏实，形式还不丰富多彩，如：因学校体制的原因，学校缺乏好的师资队伍、学校教学质量还需不断提高。招生面临一定困难，发展后劲还需上级部门扶持。

篇10：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

领导班子2006落实党风廉政建设责任制工作情况表

填表单位（盖章）：填表时间：年月日

主要领导签字：

附件2：

领导班子成员2006落实党风廉政

建设责任制工作情况表

填表人：填表时间：年月日

篇11：县人民政府班子落实党风廉政建设情况工作汇报

整改措施落实情况

县政府根据市纪委、市委组织部和县委《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》的通知（宁办通„2011‟43号）等相关文件精神，在广泛征求全县各乡（镇）各部门的意见和建议的基础上，于2011年12月10日召开了县政府班子民主生活会，会上认真开展批评与自我批评，查找了县政府班子及成员在贯彻落实科学发展观、转型思路、民计民生、改革开放、农村持续发展、党的建设等方面存在的突出问题和差距。会后，政府班子认真制定了整改方案，明确了牵头领导，落实了责任单位，确立了整改目标，分步实施了整改措施。现将整改落实情况报告如下：

一、针对贯彻落实科学发展观存在的问题，创新开展创先争优活动促进科学发展观活动成果转化

（一）深化科学发展观活动。创新学习方式，集中对全县正科级以上党员干部进行专题培训；推进“百堂党课进机关”，政府班子成员到分管部门和联系点讲授党课42场次，部门班子成员为本机关或下属单位讲授党课367场次。深入开展调查研究，组织开展了以“三进两帮双结对”为主要内容的下基层活动，发动党员干部进农村、进社区、进企业宣讲科学发展观，开展实地调研，帮助解决具体困难和问题，形成调研报告190余篇。广泛征求意见，采取“五查三会一评”（领导点查，部门自查、同级互查、群众帮查和万人问卷大调查；民主生活会、专题组织生活会、民意恳谈会、群众评议）等多种方式，认真查找突出问题，共征求到群众意见建议1489条。

（二）深入开展创先争优活动。根据基层单位实际和党员的岗位特点，落实县、乡镇（街道）、村（社区）“三级书记”责任，分行业分领域明确活动主题和载体，公开承诺争创目标、工作任务、时间进度等内容，广泛接受群众监督。推行“一诺二讲三评四选五公开”（完善承诺、基层讲述、领导点评、群众推选、结果公开），全县近8000名党员对照“五带头”标准，开展讲述自己履行岗位职责、兑现承诺事项情况。

二、针对转型思路存在的问题，完善在特殊转折时期整体转型提速发展的转型思路和战略部署

随着大项目建设的需要，大规模的移民搬迁，新县城的不断改造建设，xx进入了一个重大的转折时期，在充分调研、广纳民意的基础上，作出推动xx“整体转型、提速发展”的战略部署，全面实施生态立县、和谐稳县、科教兴县、矿电富县、旅文强县五大战略，坚持特色产业、旅游文化产业、畜牧业、劳动力转移就业四个带动，培植壮大旅游文化、矿电、生物资源三大支柱产业，努力把xx建设成全省旅游文化特色县、生态产业重点县和新型工业示范县，加快推动全县经济社会跨越式发展。

三、针对“五大战略”建设的需要，进一步加大工作力度，确保“十二五” 预期目标顺利实现 “十二五”期间我们将着力抓好以下几个方面的工作：第一，我们必须牢固树立“五种意识”，克服“五种思想”。牢固树立加快发展、赶超发展的意识，克服安于现状、不思进取的思想；牢固树立抢抓机遇、克难奋进的意识，克服等、靠、要的思想；牢固树立敢拼敢闯、敢为人先的意识，克服固步自封、怕担风险的思想；牢固树立雷厉风行、强化执行的意识，克服享乐主义、好人主义的思想；牢固树立全县一盘棋、上下一条心的大局意识，克服各行其是、各自为政的思想。第二，我们必须坚持“七个发展”，做到“七个进一步”。坚持加快发展，进一步增强综合经济实力；坚持协调发展，进一步提高统筹城乡、区域、经济社会发展水平；坚持创新发展，进一步增强发展活力；坚持开放发展，进一步拓展发展空间；坚持可持续发展，进一步推进生态文明建设；坚持和谐发展，进一步巩固民族团结、社会和谐的良好局面；坚持共享发展，进一步保障和改善民生。

四、针对民计民生存在的问题，进一步高度关注民本民生，健全完善保障体系

着眼于解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，大力实施民生工程，促进社会和谐，是我们树立必须要实现的目标。

一是努力扩大就业。突出解决就业困难人员、大中专毕业生的就业问题，实现“零就业家庭”动态清零；力争全县城镇新增就业800人以上，城镇登记失业率控制在4%以内；继续推进非公有制经济扩大就业和吸纳再就业工作；切实提高劳动者技能，力争全县就业培训2000人以上；加快农村富余劳动力转移，新增转移农村劳动力2500人以上。坚持以创业促就业，为创业者提供小额担保贷款，带动更多人员就业。

二是完善社会保障体系。认真抓好新型农村社会养老保险试点工作，参保率达到75%以上。稳步推进社会保险扩面征缴，重点扩大非公有制企业从业人员、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险。扩大工伤保险覆盖范围。继续推进新型农村合作医疗工作，参合率达到95%以上。提高城镇居民医疗保险筹资水平，完善城镇居民医疗保险制度。积极探索建立失地农民养老保险和农民工养老保险制度。落实城乡居民最低生活保障制度，努力提高社会救助水平。

三是努力改善人民群众生产生活条件。加强保障性住房建设，完成4000平方米廉租房建设任务；做好低收入家庭住房补贴扩面工作，新增廉租住房补贴户1500户。实施好农村困难群众危房改造、民居地震安全等工程。扎实推进扶贫开发，启动实施“人下山，树上山”易地扶贫项目；实施农村人畜饮水工程，解决1.5万农村人口安全饮水问题。认真办理县政府承诺为民办好的10件实事。

五、针对农村持续发展存在的问题，紧抓薄弱环节加大城乡统筹力度，加快农业现代化进程，建设社会主义新农村，促进群众增收致富

在围绕促进农民持续增收这一核心问题上，我们将重点推进城乡互动，统筹城乡发展，挖掘农业潜力，改变农村面貌，增加农民收入。一是加快推进现代农业发展。全面落实好防灾减灾及各项增产措施，切实抓好大、小春生产，粮食播种面积稳定在47万亩左右，目标产量7.5万吨。进一步调整农业产业结构，做大做强马铃薯、烤烟、荞麦、蔬菜等特色产业。重点实施15万亩马铃薯规范化种植，5万亩优质荞麦生产基地建设，5000亩冬早蔬菜生产基地建设，争取实施烤烟种植2.18万亩。加快生态产业建设步伐，强化5万亩优质苹果标准化生产基地建设，新增种植核桃20.8万亩，花椒3.8万亩，苹果1.5万亩，药木瓜4.8万亩，推广中药材规范化种植2万亩。加快农业产业化发展步伐。以农产品精深加工和综合利用为重点，不断延长产业链，积极开拓市场，扩大农产品销售，努力形成农工贸一体化、产供销一条龙的农业经营新格局，力争今年新增农业产业化龙头企业2家、农民专业合作组织10家，让农民从产业化经营中得到更多的实惠。

二是全面提升现代农业保障水平。加强农田水利设施建设，全面完成病险水库除险加固任务，争取一批小

（二）型水库列入上级除险加固规划并于年内启动实施。加大基本农田保护力度，继续实施中低产田地改造。加强对农民创业的金融和财税支持，培育农村新型金融组织，解决好农村融资难问题。继续鼓励依法流转农村土地承包经营权，支持土地向种养大户流转。

三是着力发展壮大畜牧产业。落实畜牧产业发展资金，以发展生猪、肉牛、肉羊规模养殖为重点，继续推行“公司＋养殖大户＋农户”的发展模式，重点抓好重大动物疫情的防控、良种繁育和推广、饲草饲料生产体系建设。在稳定存栏的基础上，着力提高商品率，力争实现畜牧产值增长9%以上。

四是加强扶贫开发工作。全力推进“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点县项目，力争投入各类资金达7000万元以上。争取实施省、市整村推进项目65个，800人易地扶贫开发，200户扶贫安居工程，1550户农村民居地震安全工程，以及贫困地区农村劳动力转移培训、科技产业扶贫开发、贫困村互助资金试点、“村委会为单位”整村推进、信贷扶贫开发等项目。

五是着力推进新农村建设。在巩固提高近几年示范点建设成果的基础上，按照“五改五建一产业”标准在全县建设12个新农村示范村，把壮大“一村一品”作为新农村建设的重中之重，力争每个点都有自己的产业特色、产业优势和产业基础。

六是着力加强小城镇建设。高标准、高品位抓好小城镇规划，积极破解土地、资金、人才、产业等方面的难题，全力加快公路主干线沿线小城镇建设步伐，依托小城镇加强农村商贸流通体系建设，努力使小城镇成为辐射和带动农村发展的消费中心、生产要素集散中心、“三农”服务中心和公共服务中心。

七是着力拓宽农民增收渠道。认真落实种粮直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴等各项惠民政策；鼓励农民优化种养结构、提高效益；多渠道开拓劳务市场，促进农民转移就业，努力增加农民工资性收入。

六、针对党的建设存在的问题，积极探索基层党建工作创新发展的新路子打造一流的干部队伍 对加强和改进党的建设，我们要一是加强思想政治建设，为推动xx跨越式发展提供有力保障营造良好氛围；二是加强党内民主建设，为推动xx跨越式发展增强内在活力；三是加强干部队伍建设，为推动xx跨越式发展提供人才支撑；四是加强基层组织建设，为推动xx跨越式发展夯实坚强堡垒；五是加强作风建设，为推动xx跨越式发展创造良好环境；六是加强反腐倡廉建设，为推动xx跨越式发展保驾护航；七是加强宣传工作，为推动xx跨越式发展打牢共同团结奋斗的思想基础；八是深入开展创先争优活动，为推动xx跨越式发展建功立业。

七、针对班子建设存在的问题，强化政府自身建设，努力构建效能政府

继续解放思想，推进科学发展。以科学发展观为指导，坚持一切从实际出发，加快思想观念转变，大力弘扬改革创新精神，以科学的态度和创新的精神应对危机、推动发展，切实增强政府工作的预见性、针对性、实效性和创造性。以敢为人先、勇于探索的精神，研究新问题，探索新规律，制定新举措，谋求新赶超，做到以新理念引领新发展，以新举措激发新动力。

坚持求真务实，提高工作效能。以建设服务型政府为目标，着力抓好行政审批制度改革、巩固和深化政务公开、加强政务服务中心建设3项重点工作。进一步巩固和扩大效能政府建设成果，积极推行“一线工作法”，倡导领导干部带头深入一线、贴近基层，搞好调查研究，解决实际问题。强化大局观念和协作意识，坚决破除部门主义和本位主义，大力整治行政不作为、工作不落实、配合不协调等现象，确保政令畅通，提高执行力。

推进依法行政，完善决策体系。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，虚心听取工商联、无党派人士及各人民团体的意见，广泛接受社会公众和新闻舆论监督。健全行政执法体制，规范执法程序，严格按照法定程序和权限管理经济社会事务。畅通政府信息公开渠道，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。进一步推进和完善科学民主决策机制，健全社情民意反映制度和重大事项专家咨询、科学评估、集体决策等制度，增强决策的科学性、合理性和可行性，确保各项决策更加符合实际，更加符合人民群众的愿望。