县人民政府工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《xx县人民政府工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：xx县人民政府工作总结

XX县人民医院防保科工作计划

XX县人民医院

预防保健科工作计划

今年是我院继续深入开展“医院管理年”活动的又一年，也是我院开展“技术年”活动的一年，根据医院工作计划总体要求，结合全国卫生县创建工作，特制定预防保健科工作计划：

一、政治学习，思想作风与职业道德建设

加强政治学习,搞好思想作风与职业道德建设,坚持每月1—2次的政治学习和业务学习不放松，强化职业道德行风,使每个工作人员都能高标准、严要求，尽职尽责完成每项工作。

二、科室管理

1、进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项工作有章可循。

2、积极参加院内、外组织的各类培训。我科计划在今年8月份组织一次传染病防治知识全员培训。

3、逐步完善全国卫生县创建工作中的各项制度和任务;配合疾控部门做好县、乡医疗机构传染病防控相关工作。

4、认真落实、完成院领导统一安排的工作，完成上级主管部门指派的各项任务。

三、工作质量管理

(一)、传染病、性病管理

1、认真组织学习《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等法律法规，提高法律意识，加强传染病、性病管理。

2、加强传染病的登记、统计上报工作，首诊医生发现传染病病人后要及时填写传染病卡片，按规定内容、时限，上报院防保科，不得迟报、瞒报、谎报。

3、积极开展各类传染病、性病的监测工作，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

4、定期下科督促检查，杜绝传染病、性病的漏报、迟报。

(二)、计划免疫管理

1、强化服务意识，做好两苗接种有关工作。

2、提高医疗质量，做好婴幼儿出生缺陷监测工作。

3、规范预防接种，做好传染病流行季节的人群接种工作。

四、健康教育工作

1、建立健全院健康教育网络。

2、设置固定的健康教育宣传栏或宣传版。

3、采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健康教育，住院病人及陪护家属相关卫生知识知晓率≥80%。

4、坚持开展控烟工作，公共场所有禁止吸烟标志。

5、收集保管整理资料。

五、社区卫生服务

1、做好社区慢性病发病情况调查。

2、深入开展糖尿病、支气管哮喘病的防治工作。

3、进行社区人群的健康讲座。

六、家庭病床和家庭护理工作在人员到位的前提下，逐步开展家庭病床和家庭护理工作。

第二篇：中共XX县XX镇委 XX县XX镇人民政府关于印发《XX镇关爱留守儿童工作方案》的通知

中共XX县XX镇委员会文件

XX委发 〔2011〕69号

中共XX县XX镇委

XX县XX镇人民政府关于印发《XX镇关爱留守儿童工作方案》的通

知

各村(社区)、镇辖各单位：

经镇党委会研究同意，现将《XX镇关爱留守儿童工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

2011年9月29日

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XX镇关爱留守儿童工作方案

为进一步加强留守儿童教育管理工作，促进我镇农村“留守儿童”健康成长，解决外出务工人员后顾之忧，根据《中共XX市委办公厅XX市人民政府办公厅关于印发〈XX市关爱留守儿童行动计划〉的通知》(渝委办发〔2010〕41号)和《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发〈XX县关爱留守儿童工作方案〉的通知》(荣委办发〔2010〕125 号)、《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于开展村社干部关爱农村留守儿童行动的通知》(荣委办发〔2011〕112 号)精神，结合我镇实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻落实全县关心关爱留守儿童工作要求，全面保障留守儿童接受教育权利，切实帮助他们解决学习、生活和心理上的各种困难和问题，努力营造全社会关心关爱留守儿童的良好氛围，帮助他们勤奋学习、快乐生活、全面发展，引导他们健康成长，逆境成才，服务我镇经济社会健康和谐发展。

二、工作目标

(一)总体目标

形成“党政主导、部门联动、家庭配合、社会参与”的农村留守儿童培养关爱机制，确保全镇留守儿童“学业有教、监护有

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人、生活有助、健康有保、安全有护”，让每一个农村留守儿童健康幸福成长。

(二)具体目标

――扎实推进农村寄宿制学校建设。2011年至2012年，新建2所(德合完小、法华完小)公办寄宿制学校，全镇义务教育阶段累计建成4所(镇中学、镇中心小学、德和完小、法华完小)公办寄宿制学校和1所民办寄宿制学校，力争全镇寄宿制学校办学条件标准化率达到70%。

――有序推进农村幼儿园建设。到2012年确保我镇新建1所公办中心幼儿园，使全镇学前三年幼儿园入园率达到85%。

――科学促进农村留守儿童营养健康。实施“吃热饭、喝开水”工程，免费为农村留守儿童提供饮用奶，改善农村留守儿童健康状况。

——有效改善农村留守儿童亲情缺失问题。实施“情感联线”、“爱心牵手”和“社会共育”等活动，使农村留守儿童深切感受到社会的关爱，享有家的归属感，从而有效地促进其快乐健康成长。

三、工作措施

(一)实施“农村留守儿童部门联动教育计划”

1. 推行一项工作制度。镇教管中心、派出所、民政办、卫生院、妇联、共青团、关工委等办所建立关爱农村留守儿童教育

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工作定期联席会议制度，及时汇总工作情况，找准工作问题，落实工作措施，提高工作实效。

2. 构建五大联动网络。建立以留守儿童亲属为主体，督促临时监护人履行法律责任的监护网络;建立以学校教师为主体，实施农村留守儿童思想、生活、心理、情感教育的学校教育网络;建立民政、妇联、团委和志愿者为主体，保障农村贫困留守儿童获得应有的社会扶助网络;建立以司法、派出所、工商所为主体，净化校园周边环境，加强对农村留守儿童的管理与保护，维护儿童合法权益的法律保护网络;建立以卫生院为主体，加强对农村留守儿童的医疗保健和资助康护网络。

3. 开展四大维权行动。一是开展维权宣传行动。认真贯彻落实《XX市未成年人保护条例》，广泛开展农村留守儿童权益维护宣传，建立农村留守儿童维权中心，开展农村留守儿童维权热线电话;二是开展就学普查行动。完善农村留守儿童的就学状况动态监测机制，加大义务教育执法检查力度，确保农村留守儿童不因家庭经济困难、学习困难等原因失学，消除农村留守儿童的辍学现象;三是开展校园安全行动。建立健全农村中小学校园安保队、校园民警、保卫干部、保安人员、护校队“五位一体”的校园安全新型警务体制，预防和制止侵害农村留守儿童权益的恶性案件发生;四是开展环境净化行动。加强校园周边网吧、歌舞厅等场所的整治和监管，校园周边200米以内不得有网吧、彩票投注站点，600米以内不得有彩票专营场所，坚决打击利欲

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熏心、屡教不改和触犯法律的网吧和电子游戏厅的经营者，净化农村留守儿童成长环境。

(二)实施“农村留守儿童学校教育管理计划”

1. 建立农村留守儿童档案登记制度。各学校要组织专人对留守儿童进行摸底调查，镇教育管理中心要对学龄前留守儿童进行摸底建档，清楚留守儿童的姓名、性别、年龄、性格、爱好、病史;清楚留守儿童父母的务工地点和联系方式以及临时监护人的姓名、地址、联系方式。留守儿童档案及调查统计表做到学校管理人员人手一册，同时上报镇政府社事办备案。各班级、班主任和任课教师做到心中有数，工作任务明确，深入分析问题，着手研究对策，切实解决留守儿童生活、学习、思想等方面的困难。

2. 建立农村留守儿童结对帮扶制度。采用“一帮一”、“一帮多”的结对方式，组织村社干部、镇机关事业单位工作人员担任留守儿童“爱心家长”， 并赠送爱心书包、宣传挂图给所牵手留守儿童。镇机关事业单位工作人员和村社干部要深入了解所牵手留守儿童的学习、生活情况，在农忙等特殊时节对困难留守儿童家庭进行帮扶，使留守儿童真正感受到社会对他们的关爱。

3. 建立农村留守儿童普惠资助制度。严格按照县上要求在全面免除义务教育阶段农村留守儿童的学杂费、课本费的基础上，对贫困家庭寄宿留守儿童给予生活补助，并逐步提高补助标准。

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4. 建立农村留守儿童爱心活动制度。根据每个孩子的特点给留守儿童特殊关爱，开展“爱心牵手”、“爱心节日”、“快乐生日”等系列活动，让每个留守儿童有家的归属感。

5. 建立“代理家长”、“监护人”家教培训制度。强化家长学校的规范化建设，各学校要积极配合相关单位每年组织专家免费对留守儿童监护人进行培训，全面提升家庭教育水平。

(三)实施“农村中小学校标准化建设计划”

1. 加快农村标准化寄宿制学校建设。积极支持、配合农村寄宿制学校建设，帮助学校协调、解决建设中遇到的困难和问题，确保全镇寄宿制学校建设顺利完成。建立农村留守儿童的就学机制，确保农村适龄“留守儿童”入学率达100%，解决留守儿童父母的后顾之忧。

2. 全面实施农村幼儿园建设。加大幼儿园建设投入，逐步建立以公办幼儿园为主体的农村幼儿园办园体制，努力形成公益公平、普及普惠的农村学前教育服务体系，切实解决好农村学前留守儿童“入园难”的问题。到 2012年确保我镇建成一所公办中心幼儿园，使全镇学前三年幼儿园入园率达到85%。逐步实施农村学前留守儿童保教经费资助工作。

(四)实施“农村留守儿童培养模式创新计划”

1. 开展“五类”项目实验。充分发挥中小学在农村留守儿童教育管理中的主导作用，针对留守儿童普遍存在的“营养问题、安全问题、学习问题、品行问题、心理问题”五大内容，建立农

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村留守儿童个人成长档案，有针对性地开展农村留守儿童培养的课题实验研究，深入探索以思想政治、人格品质、心理情感、行为养成和体质健康为重点的农村留守儿童培养策略，促进留守儿童健康成长。

2. 开展“六项”主题活动。构建“享受同一片蓝天”的关爱体系，走进儿童的心灵世界，了解孩子的精神需求，引导激励农村留守儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展、健康成长。着力开展好“六项”主题活动：开展“争做合格小公民”为主题的班队活动;开展“留守儿童之星”的评选活动;开展“知心姐姐”心理健康引导活动;开展“给父母的一封信”活动;开展建设“留守儿童温馨家园”活动;依托“三支队伍”(“五老”队伍、巾帼志愿者、青年志愿者)，开展 “心连心”活动。

(五)实施“农村留守儿童情感联线计划”

加快农村学校教育信息网络设施建设，各学校要认真按照县上要求建立“亲情视频聊天室”、“心理咨询室”和安装“亲情电话”。着力指导留守儿童家庭协调好打工挣钱和照顾孩子两者之间的关系。强化监护意识，家长外出应选择责任心强、有保护能力和精力的临时监护人，并应履行相应的委托手续。留守儿童的家长要保证交流沟通途径畅通，通过电话、书信经常与孩子联系，经常与学校老师及临时监护人取得联系，掌握孩子的动态，加强对孩子的教育。具体实施“七个一”工作机制：每班成立一个留守儿童互助小组;每期购置学习用品一套;“代理家长”每

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周至少与“留守儿童”谈心一次;每月与“留守儿童”父母通电话或视频聊天一次;学校教师每学期对留守儿童家访一次;学校每月对“留守儿童”进行一次集中的心理辅导活动;要求留守儿童每月给家长写一封信。

(六)实施“农村留守儿童健康促进计划”

各学校按规定配齐心理健康教师和寄宿制生活管理、卫生保健人员，积极开展留守儿童心理情感辅导，开设“心理咨询室”、“心理咨询中心”，农村中小学每学期至少要开设7课时心理健康课，加强对留守儿童的心理辅导。到 2012年，全镇农村学校健康教育课开设率达到100%，留守儿童心理健康水平普遍提高。开展农村留守儿童营养指导、生长发育监测、计划免疫、儿童常见病诊断等基本卫生保健服务;实施“吃热饭、喝开水”工程;继续免费为农村留守儿童提供饮用奶，改善农村留守儿童健康状况;加快农村中小学食堂建设和管理，到 2012年全镇中小学食堂要基本达标，安全饮用水达到100%。

四、工作要求

(一)加强领导，落实责任。成立关爱留守儿童工作领导小组，由镇党委书记任组长;镇党委副书记、镇长，镇分管教育工作领导任副组长;镇教管中心、财政所、社事办、妇联、关工委、共青团、文化广播中心、派出所、卫生院、司法所的负责人为成员，领导小组办公室设在镇教管中心，由镇教管中心主任兼任办公室主任，负责日常工作。各相关办所要高度重视、密切配合，

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建立相应的工作机构，制定工作方案，将任务分解到人，落实相关责任，专人负责，抓好落实。职能单位要整体联动，各司其职、各负其责、密切配合，形成培养照顾农村留守儿童的整体联动机制。镇教育管理中心要将留守儿童教育培养工作纳入素质教育和义务教育均衡发展整体规划，保证留守儿童的权利，特别是要抓好广大农村中小学校的建设管理，发挥学校对留守儿童教育管护中的主导作用，不断提高留守儿童的细想素质和文化水平。共青团要发挥基层团组织和少先队的作用，开展丰富多彩的活动，加强对留守儿童的思想政治教育，引领他们树立远大的理想;要配合有关部门招募和培训志愿者，积极开展各种活动，为广大留守儿童多提供一些对外交流、社会交往、走进城市的机会。镇妇联要在全系统开展留守儿童的关爱维权行动，促进留守儿童健康成长;各村、社区妇委会要对本辖区留守儿童建册立卡，做到家底清、情况明，把对留守儿童的关爱工作作为妇委会的主要工作。镇财政所要为留守儿童关爱工作提供必要的经费支持。镇卫生院要定期了解留守儿童健康状况，提供必要的疾病防治和健康咨询。派出所要将加强农村留守儿童安全防范纳入农村新型警务工作范畴，有效预防侵害农村留守儿童案件发生。镇文化广播中心要净化文化市场，规范网吧的经营管理，严禁网吧容纳未成年人。镇关工委也要发挥优势，切实做好相关工作。司法、农办、人力社保、民政等办所也要履行好职责，配合做好相关工作。总之，

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各办所和单位要拧成一股绳，共同为农村留守儿童营造良好的成长环境。

(二)加强宣传，营造氛围。要采取多种形式开展贯彻落实县、镇保障和改善民生文件精神的宣传工作，宣传关爱农村留守儿童的重大举措、先进经验和先进典型，在全社会形成良好的舆论氛围。

(三)加强督查，稳步推进。镇政府将定期和不定期对各办所、各学校关爱留守儿童工作进行督查，汇总情况，建立健全农村留守儿童成长的动态监督机制，确保关爱农村留守儿童工作的稳步推进。

(四)加强考核，实施奖惩。镇党委、镇政府将把村社干部关爱留守儿童的实施情况纳入各村(社区)年度综合目标考核，实施倒扣分制。对完成任务较差的和推进工作不力的，将予以通报批评，对先进典型将进行表彰。

主题词：留守儿童

工作方案

通知

抄送：县留守儿童工作领导小组办公室。

XX镇党政办公室

2011年9月29日印发

第三篇：人民银行XX县支行2011年科技工作总结

2011年，我支行在支行党组的正确领导和中支科技处的指导下，围绕年初制定的各项工作目标，强化科技管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上，以全行金融设备安全体系建设为重点，加大计算机知识的应用和系统业务推广力度，以科技促进发展，为实现全行工作的快速发展提供了强有力的技术保障，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、认真学习、踏实工作，全面完成各项任务。近年来，从总行到中支相继出台了计算机管理的各项制度、检查提纲细目、操作规程和网络管理的相关要求等，我们对此给予高度重视，及时组织科技人员认真学习，统一工作理念，掌握相应的要领要素，并根据我支行的实际情况在日常工作中逐一落实。同时我支行积极配合兰州中支完成各项科技任务，积极推进信息化建设。完成了TMIS系统的上线及测试运行工作;基于GTP/FTP的TBS系统异地备份策略安装调试工作。

二、保证安全、服务一线，努力做好技术保障。我支行在日常工作中注重计算机安全管理，始终力求消除各种安全隐患，坚持落实两网分离，定期对支行设备的网络安全、电源安全、计算机防病毒情况、非法外联情况、设备保养情况进行检查，发现问题立即纠正，及时消除各种安全隐患，保证了计算机设备的安全。一年以来，我支行共处理打印机故障30余次，终端故障10余次，PC机故障20余次，网络故障数次，从未发生过非法外联、系统故障、计算机病毒等重大安全

事故。

三、重视培训、规范管理，提高员工业务技能。为了配合不断推新的业务需求，我支行对网络的发展和科技的服务提出了更高的要求，具备计算机网络与安全常识，熟练操作业务系统，已成为每位员工必须掌握的基本技能。为此，除积极参加中支举办的培训班外，根据支行实际需要，组织干部职工学习了计算机规章制度及计算机安全防范等相关知识。通过培训学习，员工们基本掌握了培训内容，保障了计算机及网络系统的安全管理和正确使用。

我支行在科技工作方面也存在着一些问题和不足。我支行的科技工作水平与中支的要求和履职的需要仍有相当差距，科技工作者的整体素质还需要进一步提高，计算机管理还存在薄弱环节，一些制度和措施还未真正落实到位，科技工作的前瞻性和创新性还需进一步强化，调研分析水平还需进一步提高。在今后的工作中，我们将不断总结经验，弥补不足，努力开创科技工作新局面。

第四篇：XX县人民医院医师定期考核工作实施方案

为贯彻执行卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知(为医发【2007】66号)、黑龙江卫生厅《关于印发黑龙江省医师定期考核管理实施办法的通知》文件精神，加强医师执业管理、提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，结合医院实际，制定本方案。

一、 成立考核委员会

主任委员：XXX(院长)

副主任委员：XXX(副院长)

XXX(副院长)

XXX (副书记)

成员：XXX(医务科副主任)

XXX(外一科主任)XXX (内科主任)

XXX (骨科主任)XXX (麻醉科主任)XXX (妇科主任)XXX眼科主任)

XXX(传染科主任)

考核办公室：负责人：XX

微机员XXX

考核制度

(一) 医师定期考核实行单考核，每两年为一个周期。考

核工作在考核的第四季度的第一个月开始，下一年的三

月一日完成。

(二) 考核对象：依法取得医师资格，在考核6月30日

前注册在本院执业的执业医师和执业助理医师(含临床、中医、口腔、公卫类别医师、退休返聘医师)。

(三) 考核坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则。

(四) 考核接受县卫生局的委托和监督，并向县卫生局及时报

告考核工作情况及医师考核结果。

二、 考核方式及管理

医师定期考核包括医师业务水平测评、工作成绩和职业道德评定，

(一) 工作成绩和职业道德(由人事科和办公室负责)

1、 医师考核工作与上一考核情况及平时考核、考评结果

相结合进行。

2、 按工作成绩和职业道德考评制度，对医师进行职业道德日

常考核，并作为评定依据。

3、 工作成绩、职业道德考核由医师所在科室负责提出评定意

见，报人事科进行复核。

4、 时间安排：与考核当年的十月份，需个人填写、提交“医

师定期考核个人述职表”和“医师定期考核表”，由所在科室“工作成绩、职业道德”提出评定意见，十月底完成并上交人事科复核。

(二) 业务水平测评(由医务科负责)

1、 业务水平测评由以下一种或几种形式结合进行：

(1) 个人述职;

(2) 有关法律法规及专业知识的考核或考试以及技术操作的

考核或考试;

(3) 对其本人书写的医疗文件的检查;

(4) 患者评价和同行评议;

(5) 省级卫生行政部门规定的其他形式。

2、 业务水平测评的管理

(1) 每年6月、12月份分别进行有关法律、法规、专业知识

的理论或实践考试至少两次，考核结果记录备案，作为

本人业务水平测评的依据。

(2) 每月对医师病历、处方、各类医技申请单进行抽查，抽

查结果报人事科。

(三)、考核结论(由办公室人事管理负责)

在考核考核期内，组织召开中心医师考核委员会会议，对受考核医师进行综合评议。根据评定意见和业务水平测评结果，对医师做出考核结论。考核医师名单于每年9月30日前公布。考核结果于每年12月31日前报盟卫生局备案，并张榜公布考核结果。

(四)、提前考核(由办公室人事管理负责)

1、在考核周期内，离职、辞职、解除劳动合同、变更执业注册或有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当提前进行考核。

2、医师考核办公室应在15日完成考核，并于考核工作完

成后15日内将医师考核结果报盟卫生局备案，同时书面通知被考核医师。

3、医师未完成考核或考核不合格者，不得变更注册。

四、执业记录考核程序(由办公室人事管理负责)

(一)、执业记录

1、医院实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。

2、良好行为记录：医师在执业过程中受到中心及各级政府和卫生主管部门奖励、表彰、完成政府指令的个人，取得盟厅级以上技术成果的第1—3名作者等。

3、不良行为记录：因违反医疗卫生管理法规和技术操作规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生医疗事故等。

4、医师行为记录作为医师考核的依据之一。

(二)、考核程序

1、医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。一般程序为按照本细则第三章规定进行的考核。简易程序为本人书写述职报告，中心签署意见，报考核机构审核。符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：

2、具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的;

3、具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的;

五、考核结果

(一)、考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

(二)、医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试的，可视为业务水平测评合格，考核时不再行业务水平测评。

(三)、被考核医师对考核结果提出复核申请的，可以在收到考核结果之日起30内，向办公室(人事管理)提出复核申请。医院在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。

(四)、对考核不合格的医师，可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，对再次考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

(五)、根据《医师定期考核管理办法》规定，医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：

1、 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;

2、未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地

点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;

3、跨执业类别进行执业活动的;

4、代他人参加医师资格考试的;

5、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟

取其他不正当利益的;

6、 索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业

或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;

7、 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医

疗器械等收取回扣或者提成的;

8、 出具虚假医学证明文件或检验报告，参与虚假医疗广告

宣传和药品医疗器械促销的;

9、 未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或

者无害化处置，造成疾病传播、流行的;

10、 故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密

切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;

11、 未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成

严重后果的;

12、 考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的;

13、 无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的;

14、 违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。

六、 医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的，取消其考核

结果，并确定为该考核周期考核不合格。

七、 本方案自2012年3月1日起实施。

XXX县人民医院

2012年3月1日

第五篇：XX县审计局2020年政府信息公开工作总结

2020年，我局积极按照政府信息公开工作相关要求，及时公开审计结果、行政权力运行、财政预决算、政府采购、扶贫等信息。现将我局2020政府信息公开工作总结报告如下：

一、政府信息公开工作机制建设情况

今年，我局严格按照相关的规定和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。根据人事变动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组人员，明确了由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，有关股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。进一步完善了《XX县审计局政务公开主动公开制度》、《XX县审计局政务公开源头认定办法》等制度，建立了长效机制。

二、政府信息公开工作推进情况

始终以“公开为常态、不公开为例外”为原则，及时做好本单位的政府信息工作。

（一）进一步完善了政府信息公开指南。

完善了《XX县审计局政府信息公开指南》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。

（二）主动公开政府信息的情况。

根据《条例》的规定和要求，我局今年以来，主动公开信息258条。

（三）依申请公开政府信息受理、答复情况。

2020我局未收到政府信息公开的申请。

（四）保密审查制度执行情况。

进一步完善了《XX县审计局政府信息公开保密审查制度》，严格按照各级要求，严格发布信息。

三、政府信息公开工作监督情况

（一）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

本我局没有因政府信息公开导致申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（二）责任追究情况。

今年我局没有发生违反政府信息公开规定事件。

四、政府信息公开工作存在的问题

2020年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但也存在文件政策类信息更新较少，主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距等问题。

五、政府信息公开工作下一步打算

下一步，我局将进一步加强政府信息公开工作。一是进一步整合资源，加强信息的收集、整理，提高政府信息公开质量，扩大公开范围;二是进一步加强政府信息公开业务学习，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平;三是进一步完善工作机制，形成工作有部署、实施有办法、年终有考核、违纪(规)有追究的工作机制，确保广大群众对我县审计工作的知情权、参与权和监督权。