供应商评估准入制度（精选9篇）
篇1：供应商评估准入制度
供应商准入标准评审制度
通过加强对供应商的准入管理，使具备优秀潜质的供应商进入公司供货体系，满足公司产品发展的战略要求，确保公司生产经营发展得到有效保障。1 范围
本办法适用于为公司生产提供各类原材料、半成品、外委件、产成品的供应商选择和准入管理。2 职责
2.1 采购部、生产部、技术部、产品部负责公司生产制造、产品研发所需潜在供货资源的收集归档提出，负责潜在供应商准入资质的确认。
2.2 采购部、生产部负责组织对潜在供应商进行调查，对潜在供应商的工作环境、规模状况、生产能力、质保体系、物流配送、应急能力进行评价，建立预选供应商档案，确定预选供应商名单。2.3 产品部负责提供相关技术标准，与预选供应商签订产品试配技术协议，负责新产品试制所需采购产品预选供应商的确认。
2.4 技术部负责预选供应商生产资质、工艺装备、检验标准、产品适配能力的评价，2.5 质监部负责预选供应商质量保证体系评价，负责首批样品的进货检验和试验控制，对试制、试配、试用结果做出是否符合产品图纸、技术标准及相关技术协议的确认。
2.6 采购副总经理依据各部门对预选供应商的评价，做出是否同意纳入合格供应商的结论。3.工作程序 3.1供应商选择
3.1.1供应商选择的通用标准
a)具有完整、有效的营业执照，税务登记证，组织代码证； b)企业须通过ISO9000族标准认证；
c)具备相关产品的生产资质，有特殊产品生产许可证、强制认证证书；
d)双方签订技术协议、质量保证协议；
e)承诺履行国家相关法律法规和安全协议内容。3.1.2专用件供应商的选择标准
发动机、桥、箱、焊接结构件、液压元件及缸泵阀、覆盖件的供应商准入评审，见附件《专用采购产品供应商准入标准》,该标准为供应商准入的必备条件，采购部、生产部、产品部必须按标准选择供应商。
3.1.3公司内部供应商选择标准
公司内部供应商，按其质量业绩、供货能力进行评价，合格后纳入合格供应商名单，并附“合格供应商承担产品清单”上报技术部、质检部备案。
3.1.4 公司集中采购的供应商可作为备选供应商，按预选供应商评价流程确定供应商资格。
3.2供应商调查
3.2.1采购部、生产部、技术部、产品部对潜在供应商进行调查（调查形式自选），应包括以下主要内容：
a)企业概况，包括组织机构，产品状况、行业知名度、市场信誉、合同履约情况等。
b)企业质量管理体系及运行效果。包括质量管理方面的规章制度，是否贯彻ISO9000族标准；
c)企业现有各类人员情况。包括各类人员数量及所占比例、技术等级、质量检验人员及从事特种检测作业人员是否具备相应资质；
d)企业各项作业程序（或标准、规定）的合规性评价； e)企业主要生产设备及检验、测量和试验设备使用情况； 3.2.2采购部、生产部、技术部、产品部调查后，填写“供应商调查评价表”一份，报送技术部评审；必要时技术部应组织相关部门进行现场评价。
3.2.3 技术部对“供应商调查评价表”均应填写评审结论，确定预选供应商。对确定为预选供应商的，将其“供应商调查评价表”传送采购部、生产部、技术部、产品部；经采购副总经理批准后组织预选供应商送样品鉴定和试用。
3.2.4生产部在工序外委时，应在公司现有供应商中选取，并将评价资料报送质检部，对外委件供应商的首次评价，生产部应组织相关部门到该供应商生产现场进行，进行供应商准入评审。
3.3 试供
3.3.1 采购部、生产部填写“首批外购采购申请及质量检验报告单”一式三份，采购数量原则上不超过5台份，批准后组织预选供应商送样品鉴定和试用。
3.3.2 质检部负责对预选供应商首批样品进行检验或验证。合格后通知生产部安排试用，跟踪试用结果，在“首批外协采购件申请及质量检验报告单”上填写试用结论。
a)发动机、桥、箱、油缸、泵、阀等采购件的试用结果应在交付使用三个月后确定，如服务过程未反映有质量问题，质检部填写跟踪结果及试用结论。
b)其他采购件在整机试验后根据质量情况确定试用结论。c)试供原则，允许返工或重新供货一次，第二次试用结论由质检部确认，结论不合格的由采购部门重新选择供应商。
3.3.3 对“首批外协采购申请及质量检验报告单”上试用结论合格的供应商由质检部进行评价后列入《合格供应商名单》。对在原有合格供应商处新增的采购件，“首批外协采购申请及质量检验报告单”上试用结论合格的，列入该供应商的“合格供应商承担产品清单”。3.3.4在原有的合格供应商处新增的采购件，如采购产品与原供货产品分属不同行业，采购部、生产部、技术部、产品部应按照新增供方要求组织调查与评价。
3.3.5 如预选供应商能够提供产品生产厂家经第三方认证的可靠资料，样品件可在供应商的经销部门进行采购。
4.罚则
4.1 供应商履行供货合同时，由于所供产品质量原因致使公司及用户利益遭受损失，或给公司声誉造成不良影响的质量事故，视其情节程度对有关供应商实行1-2年市场禁入，直至永久禁入： 4.1.1 发生一般质量事故的，暂停供货。
4.1.2 发生较大质量事故的，1年内不准进入公司市场； 4.1.3 发生重大质量事故的，实行永久禁入。
4.2 供应商应遵守商业道德，严禁转手二次扩散，一经发现，经总经理批准，终止合同、追究违约责任，取消合格供应商资格。5.相关文件
GJ/GF.1210-3 合格供应商（定期）评审表 GJ/GF.1210-4 合格供应商名单 附加说明：
本标准由质检部提出并归口管理 本标准编制人： 本标准审核人： 本标准批准人：
本标准2011年9月首次发布。
附件：
专用采购产品供应商准入标准
1.覆盖件
a)具备漆前处理工艺能力，如喷砂、酸洗、磷化等。b)具备薄板件成型、焊接的设备能力及人员资质。c)具备采购产品所需的生产制造专业模具。
d)油箱产品供方应具备清理用设备、工序操作要求与指导书、检验纪录。
e)应具备完整的工艺文件及质量纪录，图样应经公司产品开发部确认、会签，工艺应经公司技术部确认、会签。
f)覆盖件附属电器应经公司产品开发部确认，并在技术协议中进行规定。
g)在供货前对所安装电器全部进行加电自查，并做出检验标识。2.液压件
a)应拥有专业的生产作业场所，具备完善的清理设备、试验设备、作业文件、质量记录，能满足液压元件的生产需要。b)具备向行业领先企业供货的资历。
c)软管供应商的扣压设备必须采用专业设备或进口设备。d)软管供方使用的胶管应经过公司产品部主管工程师的确认，并在技术协议中进行规定。
e)钢管供方应拥有数控折弯设备和焊接专用设备； f)钢管供应商的焊接人员应有压力管道相应的专业资质； 3.焊接结构件
a)具备焊接结构件的设备能力及人员资质。b)具备采购产品所需的模具、组立工装。c)采购产品的工艺验证纪录。d)具备完整的工艺文件及质量纪录。
e)具备采购产品的检验、检测设备和专业能力。f)有特殊要求的，需提供焊接结构件的性能试验报告。4.机械加工件
a)具备满足加工要求的设备、工装，并具备定期检验纪录。b)所有量具应经具备检定资质的部门检定合格后使用。c)应拥有检验员独立使用的整套有效量具，不得检验、生产同时使用同一有效量具。
d)应具备完整的工艺文件及质量纪录。
e)具备采购产品的检验、检测设备和专业能力。5.总成部件
此处指公司不具备生产、检验能力的总成件，如发动机、油缸、桥、变速箱等。
a)具备在同行企业供货3年以上的资历。b)提供产品经第三方检测的试验报告。c)签订服务承诺或服务协议。d)采购产品的生产年限不少于三年。e)提供相关机构的生产许可及认证报告。
备注： 根据公司产品发展及管理要求，附件应不断增加评价条件。
篇2：供应商评估准入制度
1.目的
加强对供方的管理，确保供方提供满足公司要求的产品。2.适应范围
适用于对公司产品的销售或最终产品有影响的配料供方的评价、重新评价与管理。3.职责
3.1采购中心负责供方评价的组织工作。3.2生产中心、技术研发中心参与供方的评价。4.工作程序
4.1建立合格供方评价小组。
4.1.1采购中心牵头建立合格供方评价小组。
4.1.2对供应商生产中心、技术研发中心各推荐一名评价小组成员。
4.1.3填写供方评价小组名单，报公司主管领导批准。4.2供方的准入
4.2.1通过ISO9000认证的企业作为首选供方,没有经过体系认证的要求逐步经过认证或通过第二方审核。
4.2.2授权准入: 对一次性购买或批量很小的、临时性、试验性产品，在使用前对产品进行检验，作出评定后,经批准可作为供方进货。
4.2.3根据公司经营工作需要，选择资金实力强,能承担起一手托两家(生产厂家、使用厂家)的中间商，根据其供货质量、供货能力及信誉等方面对其进行评。
4.2.4准入：由采购中心评估市场需求种类选择供应商。4.3新供方的评价
4.3.1评价新供应商的资质水平。包括：国家质量认证证书、资质证明、企业简介、产品介绍等资料对供方质量、保证能力、运输能力、信誉能力等方面进行评价。
4.3.2供应商在供货期间更名，需重新填写供方评审表，注明更名的新名称，对其按新供方重新评价。4.4对合格供方的重新评价与管理
4.4.1评价内容
4.4.1.1对供方交付时限、供货能力进行评价。4.4.1.2对供方提供的产品的使用情况进行评价。4.4.1.3对供应商资金实力情况进行评价。根据实际情况,由各评价成员对以上方面评价。4.4.2供方的评定等级
根据供方的经营业绩,竞争力及供需双方的依赖程度,将供方分为:A级供方、B级供方、C级供方。
A级供方：能够长期稳定的供应，对需求方的供应具有全局性或局部战略需求的影响，生产资源优势明显。
B级供方：能够在产品之外提供潜在或增值服务，在质量、数量、交付、价格、服务保证方面能够达到基本满足。
C级供方：能够满足合同约定的当前运作要求，在质量方面偶尔会出现小的质量波动或不稳定的情况。
4.4.3管理控制
4.4.3.1等级确定:采购中心对合格供方的供货情况进行分类评价,实行Ａ.Ｂ.Ｃ三级分类管理，根据供货质量合格率确定等级:供货质量合格率达到95%以上为A级供方；达到85%以上(即全年供货出现轻微质量问题,采取补救措施后可达到标准要求或许可使用)确定为Ｂ级供方；供货质量在85%以下(即全年供货出现严重质量问题 或不能投入使用的)，确定为Ｃ级供方。
4.4.3.2动态管理
a).对各级合格供方，在分类评价中,根据到货质量合格率确定级别。如果已确定级别的，在下一年全年没有供货的则可免除评价，对级别有变化的升、降级的合格供方，要说明升、降级的原因，降级的还要求制定并落实相关的质量整改措施，以提高产品质量。b).如果供方在供货过程中出现重大质量问题时，由采购中心组织各评价小组成员针对供方出现的质量情况随时进行评价，由相关部门采取相应措施予以处理。
4.5 评价工作分工 4.5.1采购中心负责对供方基本情况质量管理与质量保证能力资料的收集，对供方交货时限、供货能力等情况进行评价。
4.5.2技术研发中心提供采购标准，提供新矿点考察资料，并对供方样品化验结果及入库原料生产使用情况进行评价。
4.5.3采购中心组织评价小组成员根据上述情况对供方逐一综合评价后，填写评价小组意见，建立合格供方名录，报公司主管领导批准。
4.6对已确定的合格供方,建立其供货质量记录,对不合格批次,要求按照PDCA循环法,进行整改落实。5.供方退出
根据供方ABC三级管理.凡出现以下情况考虑退出: 5.1连续两年被评定为C级供方的，采购中心要积极寻找质量更好的供方逐一替代。对确因资源紧张不得不使用的Ｃ级供方，要通过进行第二方审核限期制定纠正预防措施，改进质量。
5.2凡供货中出现质量问题,整改措施屡次得不到实施,且质量得不到提高的,不能满足公司技术要求的。
篇3：供应商评估准入制度
1对象与方法
1.1对象
自2010年3月至2011年11月,对我院新入职护士31人进行独立当班准入考核。平均年龄(21.18±3.9)岁;学历情况:中专5名,大专23名,本科3名。共进行4场独立当班情景模拟考核评估。
1.2制定护士独立当班能力考核评估标准
为了保证护士独立当班能力考核评估能顺利进行,2010年1月护理部制定了10项独立当班能力考核评估标准,具体内容:(1)新患者入院流程;(2)护理文书书写;(3)电子医嘱处理;(4)治疗工作流程;(5)交接班内容及方法;(6)危急重症判断处理;(7)抢救仪器、药品使用;(8)压疮、跌倒等高危患者评估处理;(9)患者安全舒适体位;(10)职业安全防护。每个单项10分,满分100分,总分90分以上为优秀,80～89为良好,60～79为及格,59分以下为不及格;单项分≥9分优秀,8～7分良好,6～4分为及格;总分≥60分,单项≥4分方能及格准入,其中任何一个单项<4分为不及格,不能准入。
1.3成立考核小组
由护理部主任担任考核小组组长，副主任及大科护士长担任副组长，病房护士长担任成员，明确责任和分工。
1.4考核方法
护理部统一组织，确定考核时间，模拟情景实地考核，每年上下半年分别组织考核两次。考核地点设在病房，考核评估对象是新入职在各病区轮转学习3个月以上，并通过护士执业考试的新护士。根据独立当班能力考核评估标准分工，考核小组成员每人负责1～2项目考核评估，单项打分，并给予现场点评，不及格者当场补考1次，结果报人事部门。考核及格者，人事部门下文正式聘任为护士职称，享受同等职称人员的薪酬福利待遇；经补考仍不及格者，不聘任为护士职称，不能享受护士资格薪酬待遇，继续留在临床轮转学习3～6个月后给予第三次考核评估，1年内4次考核（含补考）未及格者，根据医院人事有关制度给予缓聘、转岗或解聘处理。
2 结果
31名新护士独立当班准入考核评估结果（表1）：其中总分优秀8人，良好11人，及格10人，不及格2人（经过补考后及格1人），单项不及格7人，经补考后及格6人，不及格1人。通过准入考核30人，未通过准入1人。准入通过率为96.7%。
由表1可见，新护士经过一定时间临床轮转，在新患者入院流程、电子医嘱处理、治疗工作流程、职业安全防护等实践能力效果优良，在护理文书书写、交接班内容、跌倒高危及压疮护理、安全舒适体位护理、危急重症判断处理及抢救仪器、药品使用实践能力一般或欠缺。
3 讨论
3.1 独立当班准入考核评估结果与薪酬挂钩，促使新护士主动学习，积极进取
随着我国医疗体制改革，各级各类医院的不断扩大发展，医院每年均招聘一定数量新护士，在临床经过一定时间轮转培训，取得护士执业资格后就独立当班，未将个人工作能力绩效与薪酬挂钩，工作能力强护士与能力弱护士所领薪酬一个样，没起到鼓励先进激励后进作用，并给繁忙的临床工作带来不利影响和安全隐患。为保证临床护理安全，减轻临床压力，我们采用情景模拟考核评估方法，对新护士进行独立当班准入考核评估，对及格者给予正式聘任，不及格者缓聘、转岗或解聘处理，将护士工作能力绩效与薪酬挂钩，做到工作能力强护士先于能力弱护士的聘任，从而使新护士对自己工作能力有正确的认识，主动加强个人能力训练，积极进取，起到鼓励先进激励后进目的。
3.2 独立当班准入考核评估锻炼了新护士独立当班工作能力
新护士熟悉掌握护理基础理论和护理技术操作动手能力参差不齐，没有抢救危急重症患者的经历或者经历不多，经验严重不足，在临床上遇到患者病情变化或者突发事件时往往心理紧张，不知所措，缺乏应对能力，很容易出现护理缺陷甚至引起医疗纠纷[1]。新护士独立掌握处理患者突发病情变化及危急重症患者能力，完全靠自己在临床工作中再积累，周期会很长，并增加临床带教的压力[2]。护士独立当班准入通过实地情景模拟考核评估，在考核中设立障碍，模拟各种可能遇到的患者病情变化和突发事件情景，考核护士处理能力，针对存在不足，现场点评指导，使护士在考核评估过程中，学习掌握患者病情变化等突发事件应急处理的急重轻缓，达到既能考核评估新护士处理常见临床问题的能力，又能锻炼和提高新护士应对突发病情变化综合救治能力的目的。
3.3 独立当班准入考核评估避免能力不足准入
独立当班准入考核评估的关系到新护士切身利益，关系到临床是否能用到合格的护理人员，关系到患者安全，因此，对新护士独立当班能力考核评估及准入尤显重要。我们对所有新护士设立统一考核评估标准，考核前明确分工，严肃纪律，每次考核由5～7名小组成员组成，每个成员负责1～2项目的考核评估，按照考核标准进行规范化、程序化的模拟情景考核，现场打分汇总，公布结果，最大程度做到公平公正。对考核不及格的新护士，严格执行考核标准，避免了能力不足护士准入，减轻临床压力，保证护理安全。
3.4 独立当班准入考核评估便于掌握新护士工作能力，明确下一步培训目标
随着我国经济的飞速发展，人民的生活水平日益提高，广大人民群众对护理服务和护理技术也提出更高的要求。通过对新护士进行独立当班准入考核评估，别于管理者掌握新护士个人能力特点，了解到新护士虽然经过一定时间的临床轮转后，但在护理文书书写、交接班内容及方法、跌倒高危及压疮护理、安全舒适体位护理、危急重症患者判断处理能力、抢救仪器和药品使用等等方面实践能力存在个体差异，为我们今后对新护士有针对性地进行个体再培训，明确了目标方向，使新护士尽快提高工作能力，适应社会及医院发展要求。
参考文献
[1]许素凡,刘晓为,李桂宝,等.情景模拟训练在低年资护士急救能力培训中的应用[J].中华护理杂志,2010,45(10):922-924.
篇4：供应商评估准入制度
据悉，早在2005年底，厦华电子凭借卓越的综合实力，击败日本、韩国、欧洲等老牌国际彩电巨头，首次中标联合国采购订单。值得注意的是，所中标产品都是厦华自有品牌PRIMA的高端大尺寸平板电视。对于为何选中来自中国厂商的厦华，联合国uNOPs负责人表示，厦华PRIMA平板电视在终端市场颇为畅销，有着完善的售后服务体系和突出的性价比优势。
据了解，由于产品在联合国系统使用反映良好，赢得了联合国有关主管官员的高度好评，如今，厦华PRlMA平板电视正源源不断地批量进入联合国系统，联合国中东分部、联合国驻阿富汗办事处、联合国驻肯尼亚办事处等多选用厦华PRlMA平板电视。关于厦华中标联合国平板电视采购的累计数量或金额，厦华方面没有透露具体数字。不过，中国品牌研究院研究员苏记在接受记者采访时认为，“获得联合国采购供应商资格、成功竞标联合国采购订单，这事件本身的品牌效应价值显然远远大于其商业价值”。
记者注意到，其实，厦华早已战略抢位国际高端市场，2003年开始已被美国军方选为长期供货商，厦华成为中国首家也是目前唯一一家常年“驻扎”在美国军营的国产彩电品牌。时下，在美国军方日常新闻发布会上，美军发言人所使用的高清平板电视正是厦华PRlMA牌。作为我国首批创新型企业试点和出口免验企业，厦华电子可谓是中国平板电视的产业先锋，其行销服务网络遍及世界五大洲119个国家和地区，该公司的技术研发实力厚重，总部拥有1个国家级技术中心、1个博士后工作站，全球设有16个研发平台，2006年引进全球五大液晶面板商之一的中华映管战略入股后，厦华利用独有的产业链整合优势，率先创造性地实现上下游技术研发的无缝对接，使得厦华平板电视的品质性能的优越性更加凸显，其具有自主知识产权的“全能微晶”平板电视正走俏国内外市场。
篇5：供应商准入注册信息表
工商信息
注册所在地(市区县)：
供应商性质：
供应商中文名称：
注册资本(万元)：
企业注册代码证号(统一社会信用代码)：
基本信息
所属行业：
企业类型：
法定代表人：
法人证件类型：
法定代表人证件号码：
代理人姓名及身份证：
授权代理人手机：
(用来接收商机短信)
授权起止时间：
公司简介：
经营范围：
公司电话：
公司传真:
地址信息
公司办公地址：
办公地址邮政编号：
银行信息 开户银行名称：
银行账号：
开户银行地址：
开户银行：
篇6：供应商评估准入制度
浅谈高速公路建设项目建设用材的准入供应管理模式
高速公路建设项目主要材料的“准入供应管理模式”,是在充分分析了“施工单位自采模式”对工程质量和进度带来的风险程度,及“甲供材模式”对业主的风险程度的基础上演化出的新的.工程材料采供管理模式,具有现代管理决策的特性.近年来,在湖南高速公路建设多个项目的材料采供管理中采用,对确保工程质量、进度和建设成本控制方面取得了成效.对其操作程序、应注意的问题难点、解决难点的办法措施和今后工作的建议进行了论述,可供高速公路建设单位参考.
作 者：习安 XI An 作者单位：湖南省高速公路管理局,湖南,长沙,410016 刊 名：湖南交通科技 英文刊名：HUNAN COMMUNICATION SCIENCE AND TECHNOLOGY 年，卷(期)： 35(2) 分类号：U415 关键词：高速公路 材料供应 准入管理篇7：乡村医生准入制度
严格按照《中华人民共和国执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》(国务院令第386号)等有关法律、法规,严格乡村医生资格审核,加强准入管理。乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生部门注册获得相关执业许可。在村卫生室从事护理等其他服务的人员要具备相应的合法执业资格。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格。严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。
合理制定乡村医生培养培训规划,采取临床进修、集中培训、城乡对口支援等多种方式,选派乡村医生到县级医疗卫生机构或医学院校接受培训。县级卫生部门对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于两次,累计培训时间不少于两周。
卫生院要摸清并动态掌握本行政区域内乡村医生执业情况,着眼长远,编制乡村医生队伍建设规划,建立乡村医生后备人才库,从本地选派人员进行定向培养,及时补充到村卫生室。制定优惠政策,吸引城市退休医生、执业(助理)医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。各地要结合探索建立全科医生团队和推广签约服务模式,积极做好乡村医生队伍建设和全科医生队伍建设的衔接工作。
强化乡村医生和村卫生室纳入的管理,对其服务行为和药品器械使用等进行科学监管。要制定符合村卫生室功能定位的制度和业务技术流程;科学划分乡镇卫生院和村卫生室的职能分工,合理分配基本公共卫生服务任务量;建立并完善村卫生室绩效考核办法,制定科学、合理、有效的绩效考核标准。县级卫生、财政、价格等部门要加强对乡村医生和村卫生室补助经费使用的监管,督促其规范会计核算和财务管理,公开医疗服务和药品收费项目及价格,做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。严禁以任何名义向乡村医生收取、摊派国家规定之外的费用,为乡村医生创造良好的执业环境。
加强卫生院对村卫生室的业务指导和管理。推进卫生院和村卫生室一体化管理。在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下,由县级卫生部门委托乡镇卫生院对乡村医生和村卫生室进行技术指导、业务和药品器械供应管理以及绩效考核。乡镇卫生院要通过举办业务讲座、召开例会等多种方式加强对乡村医生的业务指导,对乡村医生及村卫生室药品器械供应使用和财务管理进行日常监督,在县级卫生部门统一组织下对乡村医生及村卫生室的服务质量和数量进行考核。
篇8：准入制度（定稿）
3.11.1新技术、新项目的准入：详细内容见“关于开展新技术、新项目的管理规范”。
3.11.2医师资格准入
（1）住院医师的准入：按《中华人民共和国执业医师法》规定，取得相应证件，经上岗培训后，方可准予其正式参加独立临床工作。
（2）从事大型仪器设备操作及压力容器操作者，除取得医师资格证及医师执业证外，还需取得大型仪器上岗证及压力容器上岗证后方可独立参加临床工作。
（3）对学成人员的准入：参加硕士研究生或博士研究生的手术科室临床医师，如果脱离临床工作超过2年，非手术科室临床医师脱离临床工作超过3年，回院后继续从事原临床工作者，本人提出申请，经科主任或院专家委员会考核通过后，恢复在科室工作原资格，并在医务处备案。
3.11.3有创操作准入
为保障我院医疗质量和医疗安全，最大限度地维护病人的利益，根据医疗委员会讨论通过，对临床有创检查、治疗项目实行资格准入。
（1）临床有创检查、治疗资格准入项目专指临床、医技科室在常规条件下所开展的有创检查、治疗；紧急情况下，为防止病人死亡或严重并发症的出现，我院执业医师均可实施有利于病人的有创操作。
（2）有创检查项目将根据实际工作需要定期更新。
（3）有创操作准入适用于通过医师执业资格考试，获得《中华人民共和国医师执业证书》，执业地点在中心医院的住院医师、主治医师、进修生，脱离临床工作2年以上准备重返临床的医师需完成有关审批手续后方可操作。
（4）执业医师单独进行有创操作前，需在上级医师或具有该项操作经验医师的指导下成功完成3－5例，每次应有相应医师签字。
（5）一般情况下，未获独立进行有创检查和治疗操作资格的医师不得单独从事该检查和治疗的操作。
3.11.4手术资格准入
（1）目的：规范和限定各级外科医师对本专科手术的操作范围，明确外科医师的手术资格和责任。
（2）具体见手术分级管理制度。
3.11.5人工全髋关节植入技术准入
（1）人员基本要求：具有人工全髋关节植入技术资质的医师应当具备下列条件
①取得《医师执业证书》，执业范围为外科。
②有10年以上骨科临床工作经验，参与人工全髋关节植入临床工作5年以上，并具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
③经过卫生部认定的培训基地的系统培训并考核合格。
④近3年每年作为术者完成其它疑难骨关节外科手术不少于50例。⑤麻醉师需具有麻醉专业副主任医师以上专业技术职务任职资格。
（2）技术管理制度
①认真遵守有关诊疗指南和技术操作规范，根据患者病情、可选择的治疗方案等因素综合判断，因病施治，合理治疗，科学、严格掌握人工全髋关节植入手术适应证。
②必须使用经国家食品药品监督管理局批准的人工全髋关节植入器材，不得通过人工关节植入器材谋取不正当利益。建立人工全髋关节植入假体来源的登记制度，并建立档案，保证假体来源可追溯。档案的保存期限按照《医疗机构管理条例》的规定执行。应将用于手术病人的人工全髋关节假体合格条形码（或者其它证明合格文件）置于住院病历的手术记录中。
③人工全髋关节植入手术必须经2名以上相关专业、具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定，有明确的适应症，无禁忌症。
④术者应当由本院具有人工全髋关节植入技术资质的副主任医师以上人员担任，术后应当制定合理的治疗与功能康复方案。
⑤实施人工全髋关节植入术前，应当由手术者或者第一助手用能理解的方式向患者或其法定监护人、代理人充分告知手术目的、手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署知情同意书。
⑥建立健全人工全髋关节植入手术后随访制度，并按规定进行随访、记录。⑦医院每年完成的人工全髋关节植入手术不少于40例，且无手术事故。具有人工全髋关节植入技术资质的医师每年完成的人工全髋关节植入手术不少于20例。
⑧医院和医师每年要接受卫生部指定的评价机构或组织开展的针对人工关节植入手术种类、数量和质量情况的技术评价，包括病例选择、手术成功率、严重并发症、医疗事故发生情况、病人生活质量、术后病人管理、随访情况和病历质量等。
⑨严格执行国家物价政策，按规定收费。收取的所有费用应当纳入医院财务部门统一管理，并向患者出具发票。主动接受患者及其家属关于医疗费用的查询和监督。
3.11.6人工全膝关节植入技术准入
（1）人员基本要求：具有人工全膝关节植入技术资质的医师应当具备下列条
件
①取得《医师执业证书》，执业范围为外科或者运动医学科。
②有10年以上骨科或者运动创伤临床工作经验、参与人工全膝关节植入临床工作5年以上，并具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
③经过卫生部认定的培训基地的系统培训并考核合格。
④近3年每年作为术者完成其它疑难骨关节外科手术不少于50例。⑤麻醉师需具有麻醉专业副主任医师以上专业技术职务任职资格。
（2）技术管理制度
①认真遵守有关诊疗指南和技术操作规范，根据患者病情、可选择的治疗方案等因素综合判断，因病施治，合理治疗，科学、严格掌握人工全膝关节植入手术适应证。
②必须使用经国家食品药品监督管理局批准的人工全膝关节植入器材，不得通过人工关节植入器材谋取不正当利益。建立人工全膝关节植入假体来源的登记制度，并建立档案，保证假体来源可追溯。档案的保存期限按照《医疗机构管理条例》的规定执行。应将用于手术病人的人工全膝关节假体合格条形码（或者其它证明合格文件）置于住院病历的手术记录中。
③人工全膝关节植入手术必须经2名以上相关专业、具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定，有明确的适应症，无禁忌症。
④术者应当由本院具有人工全膝关节植入技术资质的副主任医师以上人员担任，术后应当制定合理的治疗与功能康复方案。
⑤实施人工全膝关节植入术前，应当由手术者或者第一助手用能理解的方式向患者或其法定监护人、代理人充分告知手术目的、手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署手术知情同意书。
⑥建立健全人工全膝关节植入手术后随访制度，并按规定进行随访、记录。⑦医院每年完成的人工全膝关节植入手术不少于30例，且无手术事故。具有人工全膝关节植入技术资质的医师每年完成的人工全膝关节植入手术不少于15例。
⑧严格执行国家物价政策，按规定收费。收取的所有费用应当纳入医院财务部门统一管理，并向患者出具发票。主动接受患者及其家属关于医疗费用的查询和监督。
⑨医院和医师每年要接受卫生部指定的评价机构或组织开展的针对人工关节植入手术种类、数量和质量情况的技术评价，包括病例选择、手术成功率、严重并发症、医疗事故发生情况、病人生活质量、术后病人管理、随访情况和病历质量等。
3.11.7介入诊疗技术准入
（1）神经系统疾病血管内介入诊疗技术
①人员基本要求：具有神经系统疾病血管内介入诊疗技术资质的医师应当具备下列条件：
a.有《医师执业证书》，并具有主治医师以上专业技术职务任职资格。
b.是神经内科或者神经外科或者医学影像科医师。其中，神经内科医师需从事神经内科临床工作5年以上，并具有至少2年神经外科和医学影像科（神经影像）的临床工作经历；神经外科医师需从事神经外科临床工作5年以上，并具有至少2年神经内科和医学影像科（神经影像）的临床工作经历；医学影像科医师需从事医学影像诊断工作5年以上，并具有至少2年神经内科和神经外科的临床工作经历。
c.经过卫生部认可的培训基地的系统培训并考核合格。
②技术管理制度
a.认真遵守有关诊疗指南和技术操作规范，根据患者病情、可供选择的治疗方案等因素综合判断，因病施治，合理治疗，科学、严格掌握神经系统疾病血管内介入诊疗技术的适应证。
b.必须使用经国家食品药品监督管理局批准的神经系统疾病血管内介入诊疗器材，不得通过器材谋取不正当利益。
c.建立神经系统疾病血管内介入诊疗器材来源的登记制度，并建立档案，保证器材来源可追溯，应将用于手术患者的血管内介入器材合格的条形码（或者其它证明文件）置于住院病历的手术记录中，不得违规重复使用一次性血管内介入器材。
d.介入诊疗前必须经2名以上相关专业、具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定，有明确的适应症，无禁忌症。术后应当制定合理的监测和治疗方案。
e.实施介入诊疗前，应当由手术者或第一助手向患者或其法定监护人、代理人充分告知手术目的、手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署介入诊疗知情同意书。
f.建立健全神经系统疾病血管内介入诊疗后随访制度，并按规定进行随访、记录。
g.医院每年完成的神经系统疾病血管内介入诊疗病例不应少于500例，其中治疗性病例不少于10例；无手术事故，神经系统血管造影并发症低于0.5%，介入诊疗技术相关死亡率低于0.5%。
h.医师取得神经系统疾病血管内介入治疗资质后，每年在所在机构完成的介入
诊疗病例不应少于25例，其中治疗性病例不应少于10例；无手术事故，神经系统血管造影并发症低于0.5%，介入诊疗技术相关死亡率低于0.5%。
i.严格执行国家物价政策，按规定收费。收取的所有费用应当纳入医院财务部门统一管理，并向患者出具发票。主动接受患者及其家属关于医疗费用的查询和监督。
j.医师使用卫生部规定的软件，在完成每例次神经系统疾病血管内介入诊疗病例的10个工作日内将有关信息报送至卫生部及省级卫生行政部门。
（2）肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗技术
①人员基本要求
a.取得《医师执业证书》。
b.从事消化内科专业，或者普通外科专业、肿瘤科专业、医学影像专业（包括放射诊疗、超声专业）10年以上，并具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
c.消化内科医师需具备至少1年普通外科和医学影像科的临床诊疗工作经历；普通外科医师需具备至少1年消化内科和医学影像科的临床诊疗工作经历；肿瘤科医师需具备至少1年消化内科（或者普通外科）和医学影像科的临床诊疗工作经历；医学影像科（包括放射诊疗、超声专业）医师需具备至少2年消化内科和普通外科的临床诊疗工作经历。
d.经过卫生部认定的培训基地的系统培训并考核合格。
②技术管理制度
a.认真遵守有关诊疗指南和技术操作规范，根据患者病情、可供选择的治疗方案等因素综合判断，因病施治，合理治疗，科学、严格掌握肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗技术的适应证。
b.必须使用经国家食品药品监督管理局批准的肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗器材，不得通过器材谋取不正当利益。建立肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗器材来源的登记制度，并建立档案，保证器材来源可追溯。应将用于手术患者的血管内介入器材合格的条形码（或者其它证明文件）置于住院病历的手术记录中，不得违规重复使用一次性血管内介入器材
c.实施肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗前，必须经2名以上相关专业具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定，有明确的适应症，无禁忌症。
d.术者应当由本院具有肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗技术资质的副主任医师以上人员担任。术后应当制定合理的监测和治疗方案。
e.实施肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗前，应当由手术者或者第一助手
用能理解的方式向患者或其法定监护人、代理人充分告知手术目的、手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署介入诊疗知情同意书。
f.建立健全肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗手术后随访制度，并按规定进行随访、记录。
g.医院每年完成的肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗病例不应少于50例（其中治疗性病例不应少于20例），无手术事故，血管造影并发症低于0.5%，介入诊疗技术相关死亡率低于0.5%。医师取得肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗资质后，每年在所在机构独立完成的肝脏、胰腺、肾脏疾病血管内介入诊疗病例不应少于30例，其中治疗性病例不应少于10例。
篇9：护士准入制度
1)符合专科护士任职资格。
2)接受省级卫生行政主管部门授权委托的300学时的专业培训，或参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训，并在相应专科护士临床实践基地实习3个月，获得相应的专科护士培训合格证书。
3)由省级卫生行政主管部门指定的专门机构或组织开展准入管理工作。确定评价标准，进行基础理论、专科理论、论文答辩、专科专业技术和专科护士能力考核，经该机构或组织审核准入后，方可从事专科护士工作，并享受专科护士的有关待遇。
4)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急危重症病人救治中发挥重要作用。
5)有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。
6)有组织、指导临床、教学、科研的能力；是本专科学术带头人。
7)熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。
8)及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。文章转载自:个人简历网 规章制度频道 原文地址:护士准入制度
9)遵照执行省级卫生管理部门规定的其他条件。
护士执业二级准入制度
护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理，各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案，医院组织实施。
1．夜班护士准入制度(1)注册护士。
(2)在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上，在上级护士指导下参加夜班在10次以上。(3)在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。(4)由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事夜班护士工作，并享受夜班护士的有关待遇。
(5)具有夜班岗位需要的专业技术能力，独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。(6)具有良好的慎独精神。
(7)遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。2．特殊护理岗位专业护士准入制度(1)急诊专业护士准入制度
① 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作经验。
② 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
③ 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。
④ 掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规
⑤ 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
⑥ 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止专血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
⑦ 每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑧ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定急诊专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。⑨ 由医院专科护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和院前急救能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事急诊专业护士工作，并享受急诊专业护士的有关待遇。
⑩ 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。(2)ICU专业护士准入制度
① 接受3-6个月ICU专业培训合格的注册护士，并有二年以上临床护理工作经验。
② 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。
③ 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理：包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。
④ 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。
⑤ 每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑥ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定ICU专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑦ 由医院专科护理管理委员会确定ICU专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和重症监护能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事ICU专业护士工作，并享受ICU专业护士的有关待遇。
⑧ 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。(3)血液净化专业护士准入制度
① 在血液净化中心实习满三个月，经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士，并有五年以上临床护理工作经验。
② 掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。③ 每年获得规定的专业继续教育学分数。④ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定血液净化专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑤ 由医院专科护理管理委员会确定血液净化专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事血液净化专业护士工作，并享受血液净化专业护士的有关待遇。
⑥ 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。(4)手术室专业护士准入制度
① 经过不少于一个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的应变能力，会运用肢体语言与病人的交流，并会对自我情绪进行调节和自控。② 掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。
③ 了解空气层流病房的性能，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。
④ 熟练掌握基础器械的名称、用途，能熟练操作正确的刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法。
⑤ 熟练掌握手术时各项基本操作（包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。）及专科手术的配合。
⑥ 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（接送病人记录、术中护理记录单）。
⑦ 每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑧ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定手术室专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑨ 由医院专科护理管理委员会确定手术室专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事手术室专业护士工作，并享受手术室专业护士的有关待遇。
⑩ 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。(5)产科助产士准入制度
① 取得助产专业中专以上学历；取得护士执业证书并经注册；
② 参加产科专业技术培训合格，取得省级卫生行政部门认可的助产士证书及婴儿抚触证；
③ 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识；
④ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定产科专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施；
⑤ 由医院专科护理管理委员会确定产科专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事产科专业护士工作，并享受夜产科专业护士的有关待遇；
⑥ 每年获得规定的专业继续教育学分数； ⑦ 遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。3．专科护士准入制度(1)符合专科护士任职资格。
(2)接受省级卫生行政部门授权委托的300学时的专业培训，或参加省卫生厅授权委托医学院校相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训，并在相应专科护士临床实践基地实习三个月，获得相应的专科护士培训合格证书；
(3)由省级卫生行政部门指定的专门机构或组织开展准入管理工作。确定评价标准，进行基础理论、专科理论、论文答辩、专科专业技术和专科护士能力考核，经该机构或组织审核准入后，方可从事专科护士工作，并享受专科护士的有关待遇；
(4)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。
(5)有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。(6)有组织、指导临床、教学、科研的能力。是本专科学术带头人。(7)熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流。