成本会计主要工作

成本会计主要工作（共14篇）

篇1：成本会计主要工作

成本会计主要工作

一·库存方面：

1． 核对入库单，出库单数量，金额，总额与库存帐是否相符。

2． 核对直调单数量，金额，总额是否正确。

3． 核对库存帐与记账凭证金额是否相符。

4．二·月末盘点：

1． 每月月底盘点员工食堂，餐厅，大堂吧，茶坊，客房的库存。盘点完成后由各部门负责

人和财务部共同签字确认。

2． 由各库存期末数减去盘点数量得出各营业点的销售数量（账务销量）。

3． 审计提供餐厅，大堂吧，茶坊，客房的各库存物品销售数量包括手工报表的数量和西软

系统的销售数量。

4． 核对账务销量，手工报表销量，西软系统销量，三者应一致。如出现差异，立即查明原

因，如有短缺应由相关人员负责赔偿。

5． 销量核对无误后，填制销售出库单由部门负责人与财务签字后，根据出库单填制凭证确

认成本。

6． 根据工程部上报的使用维修材料填制凭证确认费用。

三·管理办法

1． 加强各部门库存管理，各部门（大堂吧，茶坊，餐厅）的库存管理人员应每日在营业结

束后对前台物资进行盘点，如有差异，立即查明原因，并进行处理。

2． 加强审计对个部门的审计，每日应核对西软系统报表与手工报表，保证2者的一致性。

每日协助各前台物资盘点。以保证帐实相符。

3． 大堂吧，茶坊，餐厅的西软报表与手工报表审计审核后由成本会计再次审核，以确保报

表无误。

4． 由于客房代销品的特殊性，财务部除月末盘点外，当月不定期再进行一次盘点抽查。如

发现差异，立即查明，并处理。

5． 库房对烟酒等物品进行标记，防止前台调换，以次充好。

6． 如在月末核对销量时发现由于审计，前台负责人监督不力的除查明原因，立即处理外，应根据情节轻重处以一定的扣分，罚款。

篇2：成本会计主要工作

1.审核门店入库单，审核门店日常业务单据，对异常情况及时报告，调查。

2.负责门店的各类成本核算，整理各项成本费用并归集和分析，监控成本异常情况。

3.负责和供应商对账，制供应商付款单，及日常相关财务处理。

技能要求：

1.专科及以上学历，拥有会计从业资格;

2.熟练操作计算机办公软件及相关财务系统;(EAS系统)

任职资格：

1.2年以上工作经验，有同岗位1年以上工作经验，有餐饮、超市零售行业经验者优先;

2工作认真负责，条理清晰，执行力强;

篇3：成本会计主要工作

一、企业会计工作中所存在的主要问题

企业会计工作中存在着多种多样的问题, 极大制约了企业的良性循环及有序运转, 总的来说, 企业企业会计工作中主要存在以下几方面的问题:

1. 执业保护不力。

实际上, 我国政府部门是非常注重会计工作的, 在许多年前就已经将相关文件下发, 明确的指出从事会计工作的人员必须要具有会计证。然而, 在企业当前的会计管理部门当中, 有相当多的在职工作者仍然尚未考取会计资格证书, 甚至有些企业还聘用既无较高学历, 有无专业会计资格证书的人员来从事企业的会计工作。企业聘任的无学历、无证书的会计人员, 在具体的会计管理工作中, 通常会难以避免的因不了解会计准则、财会知识以及财经知识等, 进而致使企业会计工作效率低下, 会计工作质量不高。

2. 执法不严, 有法不依。

在执法力度方面, 不同企业会计管理工作是因制度而异、因环境而异、因人而异的。举例而言, 企业在例行检查的过程中, 发现采购部门所制定的采购合同中有责任承担混乱、信息失真等诸多问题存在, 本应当严格的对被查部门进行惩罚的, 但是企业的经营管理者往往会因其认错态度好, 亦或是考虑到企业所面临的实际困难, 再或者是其他因素的影响, 便放弃了对部门的惩处, 从轻处理。与以上情况类似的执法不严、有法不依的问题在企业会计部门是屡见不鲜的, 这些问题严重的阻碍了企业会计工作的开展。

3. 会计信息失真及造假。

会计信息失真以及会计造假是企业会计工作中相当常见的问题, 这两大问题出现的原因主要包括以下几方面:其一, 会计人员的法制观念淡薄及法律意识不足, 缺乏必要的政治素养, 这便在实际的会计工作中极易受到多种负面性因素所带来的影响, 造成其思想认识出现偏差, 进而运用造假手段或者其他的造假技术于会计工作中, 造成会计信息失真;其二, 会计人员不熟悉自身所处的执法环境, 有关的监督人员没有或者无法严格的对会计工作进行检查与监督, 会计监督机制不健全, 这便不能检查及挖掘出会计工作中所运用的各种造假技术及造假手段, 进而引发会计信息失真的出现, 直接影响了企业的经济增长及稳步发展。

二、强化企业会计工作的有效措施

会计工作是企业各项经济活动得以顺利开展的重要基础, 如果会计工作中出现问题, 那么企业的经营管理效率必然会下降, 企业的信誉也会由此受到影响。以下从几方面提出了强化企业会计工作的有效措施:

1. 加快会计制度建设步伐。

要规范制定会计制度的过程, 从根本上防止不确定性对企业会计制度带来的影响, 加强制度的持续性、合理性、稳定性以及公平性。随着近年来会计制度的不断改革, 企业会计准则要不断的朝着由民间组织制定过渡, 与此同时, 还应当将会计制度的内容进一步完善, 将施展虚假会计信息的空间最大限度的缩小, 这可以着手于鼓励企业披露非财务信息、增加财务表报附注、加强对现金流量信息的考核、完善关联交易的披露等诸多方面。

2. 构建内部会计控制体系。

企业应当对《审计法》、《会计法》等相关的法律法规加以贯彻执行, 以便于更好的规范自身的财务会计工作。企业还应当尽快的构建起以防为主的会计控制体系, 真正的使内部会计控制发挥出防患于未然的作用。事实上, 企业内部会计控制的强化是一个过程, 在该过程中企业需要建立起自我评估系统或者内部审计机构, 以便于强化对内部会计控制的评估与监督, 同时还应当要求企业尽可能早的找出内部控制中的不足, 有针对性的修正漏洞, 使会计控制体系有章可循, 在此基础上追究违章现象, 从而促进内部控制目标的顺利达成。

3. 抓好会计人员素质教育。

企业会计人员工作积极性的调动以及素质状况如何, 对企业会计改革工作的进行以及会计工作水平的提高有着极大的影响。企业可以借助于合理科学的会计人才培养、选择、评价机制的建立, 将会计人员的工作积极性调动起来, 与此同时, 要切实的抓好在职会计人员的教育和培训工作, 全面的贯彻多层次、多渠道、多形式开展会计专业在职人员的教育方针, 大力的支持各部门、各地区及多种办学力量切身的参与到会计在职教育的工作中。除此之外, 还应当对会计职业道德规范进行研究, 强化会计职业纪律教育和会计职业道德教育, 促进会计人员素质的全面提升, 只有这样才能够胜任企业的会计工作。

三、结束语

综上所述, 我国相当一部分的企业的会计工作都普遍存在着诸多问题, 比如会计信息失真、会计造假等, 这些问题在很大程度上制约了企业的发展, 因此, 企业应当立足于自身的会计工作现状, 深入的挖掘出会计工作中的问题, 并且有针对性的采取解决措施, 以便于为企业的有序及稳定发展提供坚实的保障。

参考文献

[1]姚廷方.企业会计工作中存在的问题与解决途径[J].中国经贸, 2013, 06 (2) :22-23.

[2]程海虹.企业会计工作中存在的问题与解决途径[J].经济事业, 2013, 08 (5) :87-88.

篇4：会计电算化对会计工作的主要影响

【关键词】会计电算化；会计工作；意义；影响

会计电算化是在计算机应用基础上建立的，改变了传统的会计工作形式，提高了会计信息质量。会计电算化是科技进步的体现，同时也是现代化社会发展的必然需求，其对会计工作的影响，不仅仅在会计核算流程、信息质量和内部控制中，还通过对计算方法的系统化设计，提高了财政信息的准确性。

一、在会计工作中施行会计电算化的重要意义

1.提高了会计工作的效率

随着计算机技术的快速发展，信息化已经成为了企业的发展方向，不仅要在工作管理和技术操作中进行信息化的引进，就是在财务管理工作中也要进行电算化的应用。通过利用计算机财务软件，能够快速的计算和查阅资金信息，便于会计工作人员的各项工作实施，减少了会计工作人员管理强度的同时，也提高了财政信息的真实性和准确性，更重要的是提高了会计工作的效率。

2.促进会计工作规范化，提高了会计工作质量

会计电算化是在计算机软件的应用基础上建立的，在进行会计工作中，就自然而然的形成了一种规范化操作，统一的财政管理体系和管理方法，能够促进会计基础工作的规范化建立，并提高了会计信息的质量，避免了报错帐和随意涂改的现象，在一定程度上杜绝了财政不规范工作现象的发生。

3.通过资源共享等，提高了会计工作的管理水平

电算化会计工作可以通过数据记录、汇总等，为企业的经营管理者提供大量的数据信息，并对经济项目的建立进行宏观调控。在以往的会计工作中，由于信息传递的时间较长，没有资源共享的平台，导致了项目规划与实际的资金使用效果出现偏差，没有实现会计工作在企业管理中的重要意义。通过会计电算化的应用，能够很好的解决这些问题，在快速的信息传递和资源共享中，企业管理人员能够及时的对企业规划实施更改，提高了会计工作的管理水平。

4.推动了会计工作的变革

会计电算化改变了以往的会计工作形式，通过对会计计算原理与计算机应用的综合使用，提高了现代化会计工作的应用效果，通过信息化的建立，推动了会计工作的现代化变革，并适应了快速发展的经济形式。高科技的应用体验，也优化了会计工作者的知识结构，在促进会计工作着综合素质提高的同时，也彰显了会计信息对于企业经济建设的重要意义。

二、会计电算化对会计工作的影响

1.会计电算化对会计核算流程的影响

在计算机处理系统中，计算错误完全可以避免，总账与明细分类账的核对失去了意义，而且总账库存文件与明细库存文件中有数据同时产生，也就不再需要编制科目汇总表。因此，在电算化条件下，可以不考虑账簿间的核对工作，而核对、制约工作主要靠正确输入凭证和账簿内部控制来实现。因此，会计电算化有效地开展，不仅会减少会计人员的工作量，提高工作效率，而且给会计核算流程带来根本性的改善。

2.会计电算化对会计信息质量的影响

在传统的手工会计工作中，会计信息质量的控制一直是重点和难点问题，由于手动操作的会计工作内容较多，在一些数据信息和票据的记录中，常出现记录不准确的现象，甚至是在计算和信息汇总中出现较多的问题，这种错误的出现存在必然性，这也是手动会计工作的弊端。通过会计电算化的应用，能够利用计算机技术进行计算和审核等，提高了会计信息质量。并且在质量的控制中，不仅仅具有高准确性，还具有更高的准确性，这主要是因为，电算化会计的工作形式自动化较手动多，并在相关的软件设计中，一种数据的更改会导致后续信息的变更，避免了工作人员对数据的随意性伪造，提高了会计信息的质量。

3.会计电算化对会计方法的影响

在较多的大型企业中，依照传统的会计手工计算方法，不仅会造成数据计算繁复的特点，还常常由于数据信息的大量性，造成会计计算难以精确完成，通过估算和阶段性信息对比的方式，不能够真实的反映出资金的使用情况。而通过电算化的应用，计算机工作人员不仅减少了工作压力，还提高了工作的效率，特别是在较难计算的会计信息中，通过计算机系统的使用，能够将复杂的信息简单化计算，并通过精确和直观的数据显示，为企业经济管理者提供更可靠的信息，以便于做好企业发展的决断。

4.会计电算化对企业内部控制制度的影响

会计电算化操作管理制度明确各有关人员操作工作的内容和权限，规定了操作密码设置及操作流程中的具体实施细则。确定会计数据和会计软件的安全保密，防止对数据和软件的非法修改和删除，在保证会计数据的完整性方面都作了规定。电算化会计档案管理制度是重要的会计基础工作，规定了档案内容，保管人员及权限，管理方法及要点等。

三、结语

基于会计电算化应用在会计工作中的重要影响，会计工作人员必须要加强会计电算化的学习，能够在计算机操作中高效的完成会计工作，并要在日常的工作中不断的积累应用经验，不断的创新应用，促进会计工作与市场环境相协调发展。会计电算化是信息化建设中的重要内容，在未来的经济建设中，需要更加完善的财政管理系统来提供服务，并推动社会经济的长远建设。

参考文献：

[1]尚玉梅.会计电算化对会计工作方法影响探析[J].中国矿业，2014（12）.

篇5：成本会计工作职责主要是什么

2、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;

3、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法;

4、负责成本管理中与业务部门的协调工作

篇6：成本会计工作职责主要是什么

2、管理成本工作，进行成本预测，为企业经营管理提供准确信息;

3、开展成本分析工作;制造费用预测的月度收集、回顾;

4、跟踪销售价格及采购价格的变化并确保需要追溯调整时及时调整;

5、跟踪工序的变化 并进行成本差异分析;

6、工厂报废，盘点差异分析，并提出改善建议;

7、协助跟踪与控制新项目研发投入的各项支出，包括投资，研发费用及相关成本控制、分析;

篇7：会计工作职位主要职责

2、编制记账凭证，总账明细账;

3、申报纳税

4、负责向税务局及其他部门提供相关报表;

5、负责向代理客户定期汇报财务状况及提供财务报表;

篇8：成本会计主要工作

一、民营企业加强会计管理的必要性

(1) 有利于提高管理水平。企业设置健全的管理会计制度, 要求从业人员严格按照要求进行会计的核算、编制等工作, 规范了员工的工作行为。企业的管理工作涉及每一个部门, 会计部门在企业生产经营活动中与各部门之间存在直接的联系, 会计管理工作是企业实现有效管理的基础, 有效的会计管理可以提高企业的整体管理水平。根据会计法要求, 企业要制定完整的会计管理制度, 规范会计工作秩序, 提高民营企业的会计管理水平。

(2) 有利于营造一个良好的经济环境。民营经济是国民经济的重要力量, 民营经济能平稳发展直接影响到国民经济的平稳快速发展, 加强企业会计管理, 严防企业发生逃税、偷税、漏税等行为, 为企业发展创造一个良好的条件。与此同时, 国家加强政策支持, 提高对民营企业的监督力度, 设立相应的国家监管部门对企业进行实时监督, 对企业抽逃注册资金、骗取银行贷款等违法行为进行强有力的查处, 规范企业经济秩序。

(3) 有利于提高企业经济效益。民营企业的最终发展目的就是获取更多的经济效益, 企业加强内部管理工作尤其是会计管理工作, 是企业实现现代化的一条重要途径, 企业建立完善的内部控制制度, 强化会计管理工作, 充分发挥会计在成本预算、项目资金核算等方面的作用, 为企业降低成本预算, 提高企业经济效益。

(4) 有助于企业科学决策。随着现代化管理技术的引进, 我国大多数企业也实施会计核算, 通过对财务信息的核算, 计算出资产负债比、产权比、利润比、资金流动速率等多项指标, 并利用这些指标和过去的经营状况对将来的经营状况进行预期评估, 从而发现企业在发展过程中可能存在的问题, 推动企业科学合理决策。

二、民营企业会计工作存在的问题

(1) 重视程度不足。目前我国的法律制度还不够健全, 对民营企业的监管力度不够。同时, 民营企业对会计管理的重视度不足, 导致管理会计出现许多问题。一方面, 国家对会计管理的宣传不到位, 一些民营企业管理者对此缺乏相关的法律常识, 民营企业在发展过程中就会利用政府监管不到位而钻法律的空子, 甚至做出一些违法乱纪的事情。另一方面, 民营企业对会计管理的重视度也不足, 多数民营企业仍然采用传统的管理模式, 企业管理者通常兼管企业财务, 即使有会计部门, 这些会计人员也多由管理者亲属担任, 他们并不具备从事会计的能力, 在工作中仅是进行简单的记账。那么当然也有企业设立会计部门, 然而在企业决策过程中, 领导者往往根据自身经验进行决策, 忽视了会计对企业科学决策的重要作用。

(2) 会计机构不健全。我国民营企业中有一大部分是中小企业, 在这些企业中大多数并没有设立专门的会计机构, 甚至都没有配备会计人员, 只有企业管理者进行简单的记账, 严重影响民营企业的发展。还有一部分民营企业是设有会计机构的, 然而这些会计人员又多数是聘用的亲属或是没有经过专业会计训练的人员, 这些人缺乏相关的会计专业知识, 对国家会计制度认知不足, 没有会计从业资格证, 不具备从业能力。这使得会计在企业中发挥的作用受到极大的限制, 严重影响民营企业的发展。

(3) 会计核算不规范。会计核算不规范主要包括两方面。一方面, 会计核算的程序不规范, 企业在发展过程中要选择一套适合本企业的会计制度, 然而本应该执行小企业会计制度的企业却执行了企业会计制度, 本应该执行企业会计制度的企业却执行了小企业会计制度;纳税申报类型选择不当, 本应该按一般纳税人进行纳税申报的却按小规模纳税人进行纳税申报;企业采用对内对外两种会计核算方式, 使得企业会计信息混乱、失真。另一方面, 会计核算的方式不规范, 企业在会计核算时常常出现账目混乱, 企业为进一步节约成本或是对会计核算的认知度不足, 在企业进行会计核算时乱用凭据, 凭据是一种法律效力的凭证, 是会计核算的基础;企业在会计账簿设置方面不够规范, 会计账簿中包含了总账、日记账和明细账, 然而多数企业在设置会计账簿时只设置了总账, 使得在账目核算时, 常出现账目不符等现象。

(4) 会计账目不真实。会计法要求企业必须设置会计账簿并且要充分保证其真实性, 然而企业发展的最终目的就是获取最大利益, 许多企业在记账时采用两套账的方法, 一套是企业财务的真实情况, 以便于企业进行盈利计算。还有一套是假账, 主要是应对税务部门的检查, 隐瞒企业的实际利润, 最大程度地减少所需缴纳的税金。

(5) 会计人员问题。民营企业在发展中缺乏相应的人力资源管理制度。一是企业招聘的会计人员多是管理者的亲属或缺乏相关专业知识技能的人员, 这些人员不能熟悉掌握相关知识技能, 在工作中只能进行简单的记账工作, 无法充分发挥会计在推动企业发展过程中的重要作用。二是企业会计人员流动性较大, 企业缺乏相应的制约机制, 部分企业负责人要求会计做假账, 违背了会计人员的价值观等;企业缺乏相应的奖励机制, 企业管理者对会计管理的认知不足, 使得其在报酬分配上出现偏差, 会计人员入不敷出。

三、改善民营企业会计管理措施

(1) 政府加大宣传力度。政府要加大会计法的宣传力度, 普及相关的法律常识, 提高民营企业负责人的法律意识, 另其充分意识到会计的重要作用;政府设立专门的监管部门, 加强政府部门对民营企业会计工作的监管力度, 对民营企业采取不定期抽查的办法;设立民营企业会计人员交流协会, 让会计人员在协会中分享工作经验, 学习先进的管理理念, 提高自己的专业素养。

(2) 完善会计机构设置。要求企业依法设置会计机构, 尤其是大中型企业必须严格按照会计法规定设立会计机构, 对中小企业采取放宽性政策, 对不具备设立会计机构条件的企业, 要求其按照国家《代理记账管理暂行办法》的规定实施代理记账。并严格要求会计从业人员必须要持有会计资格证书, 对不按规定聘用无证会计人员的企业以及会计从业人员给予相应金额的罚款。

(3) 规范会计核算程序。规范企业会计核算程序, 要求企业选择适合本企业的会计制度、缴税申报类型和会计核算方式, 并且不得擅自改变;企业则要要求会计人员不断提高自身素质、规范会计工作行为, 不得乱用会计凭证, 严格执行企业会计管理制度, 不得报假账, 不提供虚假的财务信息。

(4) 提高人员素质。提高企业管理者的素质, 对企业管理者进行培训, 提高他们对会计的认知度, 提高他们的法律常识, 并通过培训让其深知违反会计法所需承担的法律责任, 降低企业违法行为的发生;提高会计人员素质, 通过定期培训, 增强会计人员的法律意识, 另其知法、懂法、守法, 与此同时不断提高会计人员专业素养, 提高会计人员的工作能力。

参考文献

[1].吉鹏飞.加强民营企业会计工作的路径选择.绿色财会, 2013 (02) .

[2] .高静, 高莉.论如何加强民营企业的会计管理工作.商, 2015 (18) .

篇9：成本会计主要工作

关键词：企业会计工作;主要问题;解决途径

在市场经济发展的过程中，企业的会计工作面临着很多新的情况，极大地增加了企业会计工作的难度。会计工作对于企业的发展非常重要，能够对整个企业活动进行监督，实现企业的科学化管理。因此，必须正视企业会计工作中存在的问题，并采取各项措施对其进行解决，规范企业的会计工作。

1 企业会计工作中出现的主要问题

1.1 资料保管问题和会计信息问题。在经济活动中，会计核算必须以原始资料为基础，而当前的企业会计工作中存在着核算基础资料不对、原始资料失真的问题，究其原因与不规范的审核有着直接的关系。一些企业没有严格的管理会计凭证，造成了财务混乱、原始单据和记账凭证金额不符，甚至虚报冒领的现象。还有一些企业为了将不合法的开销合法化，使用假发票或者原始凭证，造成了会计信息的失真。企业的会计人员法制观念淡薄，很容易出现各种误差，加之没有完善的会计机制，使会计造假有机可乘。企业会计工作还面临资料保管的问题，会计资料的保管比较混乱，经常丢失重要的报表、账单和会计凭证[1]。

1.2 没有进行有效的会计监督。会计监督主要是督促和监督通过记录、财务制度的真实性和有效性，落实各项法律法规。当前，只有经过批准的会计事务所和会计师才能够监督会计信息，然而其大多为有偿服务，一定程度上会增加企业的成本。一部分审计机构没有严格的执行审计程序和审计标准，影响到了其执业的质量。随着市场经济体制的不断完善，企业的经营机制和经营方式也在发生变化，一些企业没有对现行的规章制度进行调整，很容易造成审计结论的偏差，不能发挥审计报告的作用。

1.3 没有做好岗位保护工作。相关法律法规明确指出，从事会计工作的人员必须持有会计证书。然而在一些企业的会计岗位中仍然存在着没有考取会计证书甚至低学历的人员。这些人员没有掌握必要的计算机知识和会计知识，其会计知识存在着不均衡、不系统的现象，难以胜任会计岗位的工作，容易出现各种人为问题，难以对企业的会计问题进行有效的处理和解决，使企业的会计效率和会计质量受到了极大的影响。这样也降低了会计人才的总体素质。

2 企业会计工作，主要问题的解决途径

2.1 着力解决企业的会计信息问题。要做好企业的会计工作，就必须保障会计信息的准确性，只有这样才能做好会计核算，使会计工作的质量和效率得到有效的保障。因此，企业必须提高对会计核算和会计信息的重视，规范会计工作，保障会计资料的真实性、准确性和合法性。企业要明令禁止、大力查处账单不实、会计报表失实和会计凭证作假的行为。为了达到这一工作目的，企业应该建立起长效机制，组建相关部门对会计信息进行定期和不定期的检查，将整体账簿体系建立起来。

当前我国很多企业还具有比较落后的信息管理手段，一定程度上增加了会计工作的难度。为了减少会计工作中的人为失误，企业可以使用计算机网络来对会计管理中的资料进行收集。会计管理人员要结合各方面的信息和技术，不断提高会计工作的准确性。企业要加强对会计管理的建设，不断探寻适合企业经营特点的会计管理方式[2]。

2.2 不断完善会计制度，培养高素质的会计人员。企业要着力培养高素质的会计人员，将会计人员的工作积极性调动起来，不断提高会计工作质量和水平。企業要重视会计人员的培训和教育工作，用各种各样的形式和渠道来的会计人员进行培训和教育。这样可以从源头上避免会计制度的不确定因素，保障会计制度的公平性、合理性和稳定性。

在进行会计人员培训时，必须强调《会计法》规定的职业操守，包括，记账原则、记账要求、财务处理过程等等。要求会计人员加强学习，练好基本功，对行业会计制度和会计工作的基本制度进行熟练的掌握，能够适应发展的要求。与此同时，为了进一步提高会计人员的综合素质，选拔优秀的会计人员，企业必须设置一定的考核要求，要求会计人员凭证上岗，只有具备会计资格证，并通过各项考核的人员才能担任会计岗位。这样能够不断提高会计队伍的整体业务水平和职业道德水平[3]。

2.3 建立健全完善的会计控制系统，做好监督工作。为了使企业自身的财务会计工作得到规范，从而进行公开透明的监督和检查，企业必须将会计控制系统建立起来。会计控制系统能够明确会计监督的地位和作用，企业绝不能为了蝇头小利触犯会计法律，强迫会计人员违法乱纪。在违法行为的开始阶段就要通过会计监督对其进行有效的遏制，从而从源头上减少和杜绝会计违法行为。监督部门必须定期将监督的结果公布于众，使群众能够了解监督检查的信息，提高企业会计管理的效果。

2.4 为会计监督实施提供法律保障。为了对企业会计工作进行进一步的规范，国家还应该加快法律体系的建设，建立健全会计相关的配套法律法规体系以及统一的会计制度，为会计监督提供有效的法律保障。要对审计监督和会计监督的执法权限和职责进行明确，使监督职能更加清晰明了，以满足企业发展的需求。与此同时还要对政府监督、企业内部会计监督的执法权限和职责进行明确。必须不断加大法律法规的执行力度以及赔偿和处罚的力度。对于出现了违纪行为的企业及其负责人必须进行严肃的处理，在行业内进行曝光，使会计监督能够有法可依，加大违法的成本。

3 结语

企业会计工作对于企业的健康平稳发展有着非常重要的意义，为了适应激烈的市场竞争，企业必须不断提高自身的会计工作水平。针对当前企业会计工作暴露出来的一些问题，无论是政府经济管理部门还是企业本身，都应该积极采取有效措施来解决这些问题，提高企业会计管理工作的质量，推动企业的发展和社会的进步。

参考文献：

[1]陈慧君.资产减值在会计工作中存在的问题及完善对策[J].现代商业.2013（20）.

[2]夏继芳.在企业会计工作中谨慎性原则的应用分析[J].现代经济信息.2012（21）.

篇10：会计工作职位主要职责

2、审核各类成本、费用入账单据的合理性、完整性，及时登记相关账务凭证;

3、能够独立处理公司全盘账务、熟悉账务成本核算、税务报税处理，完成月度结账工作;

4、熟练使用办公软件及财务软件;熟悉了解各种行业的财务知识;

5、负债员工借支款、外部客户明细账务核对跟踪;

篇11：成本经理主要工作职责

2经办工程类等项目招标，参与合同管理及工程变更管理;

3负责审核改造维修项目建筑消防类工程等相关工程预算及结算;

4深入调查专业范围内材料价格,协助部门经理对本专业部分材料及专业分包工程限价;

5协助经理开展其他各类成本管理工作;

篇12：成本经理主要工作职责

全面负责集团公司成本管理工作。建立和完善集团公司工程建设成本、合同管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作。负责编制集团公司及成员企业成本目标，并推动和监督其完成。及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织各成员企业调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息，履行成本控制职责。指导成员企业各项目工程预算、决算，保障成本目标的实现。

篇13：成本会计主要工作

1.会计人员学历低, 又缺乏专业知识和实战经验

部分财务人员对会计知识一知半解, 没有相关业务的经验, 不按套路出牌, 经常记混账, 记错账, 手续不齐全, 出现严重的差错。例如:借贷总是不不平衡, 编制记账凭证无原始凭证, 摘要不清楚、不正确、不按规定填写等。这是因为他们认为会计只是简简单单的写写算算的工作, 这种观念会造成会计人员只会算经济利益却不能创造经济利益。

2.对会计工作管理的放松

随着经济的迅速发展, 有部分单位含糊不认真对待会计工作的管理, 会计工作的管理与我国的社会主义制度密切相关, 我国实行社会主义市场经济, 以宏观调控为主, 对会计信息进行管理, 但是因为我国的监督体系尚不健全会计报表的质量很难保证, 由于管理层方面的差异, 从而造成会计工作的薄弱和下降。

3.单位负责人不重视, 不断更换会计人员

会计的工作是单位的内部工作, 其他部门无权干涉, 而会计也只是简单的收支, 一切都只是单位负责人的决定, 会计人员也无人问津, 缺乏必要的专业知识学习, 使会计人员缺乏与时俱进的专业能力, 从而导致与时代的步伐不符, 甚至一些没有会计从业资格证书的也能上岗担任会计工作, 有的身兼数职, 还有些企业一年更换几次会计人员, 造成会计人员浮躁, 不踏实工作, 从而影响了本单位的会计工作和经济的效益。

4.会计监督的不完善

大部分企业对会计这一行业有着很多的监督制度, 例如:内部控制制度, 财产清查制度, 计量验收制度等一系列的内部监督制度。但是这些制度并不健全, 不仅如此, 内部监督也并没有充分发挥, 在工作中也只是走走形式, 嘴上说说罢了, 并没有严格的重视起来。尽管有些人已经认识到这些问题, 但是因为现在拥有的体系和能力并不能实现。同时, 有些会计人员受管理者的驱使并不能使会计工作正常进行, 会计监督职能的能力, 也不能更好的使企业的经营管理者进行决策, 提高经济发展。

5.会计人员专业素质低下缺乏职业道德观念

在现实工作中, 有些会计人员在国家、社会与单位利益发生冲突时迷失原则, 违反会计法律制度的规定, 伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表, 提供不符合实际的会计信息, 过分的追求私利。而且一些会计人员经受不住物质利益诱惑, 为了过分的追求物质生活, 违背道德原则, 伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;有些甚至利用职务的便利贪污受贿、挪用公款、出卖单位和国家的利益, 以身试法, 牺牲了自己的亲人生命, 给国家和集体造成了巨大的经济损失。违背注册会计师审计的职业道德。有些注册会计师由于竞争压力, 或者由于上级的压迫和利益的诱惑, 在工作时不能够坚守独立、客观和公正的原则, 与企业共同制作假的会计会计凭证欺骗国家。

6.没有良好的工作环境

会计人员不仅在单位的会计工作中会对单位有一定的影响, 对社会的发展的影响也是不可忽视的, 好多单位的招聘, 都在要求会计人员熟练地掌握各种会计技巧, 并且为企业谋取最大的经济利益;甚至有的单位负责人会为了自己的利益恐吓威胁会计人员, 如果不按照他的意愿去做就将会面临失业。现在维护会计人员的法律有不健全, 会计人员的正当利益得不到维护, 不利于会计行业的发展。

二、针对遇到问题的解决方法

1.对会计人员实行业务培训

通过学习会计相关知识, 要求会计人员实事求是, 按部就班, 使他们可以学以致用。首先进行学历培训, 通过招收的方法, 大力开展本科专科培训, 集中学习, 对于合格的办法合格证书。通过专业知识的培训, 不仅应该熟练地掌握书本知识, 更应该对增加实战操作中的熟练程度。在建立现代制度变化的同时应该实现职能的转变, 会计的监督工作应该分为事前监督, 事中监督和事后监督。会计人员应通过培训, 熟练掌握会计处理中的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润之间的关系。同时, 还应掌握新的业务知识。如:慎重确认和计量无形资产。对在职会计保同进行有关管理会计技术与方法的培圳, 如:运用本一量一利分析法, 即在将成本按习性划分、并假定产销量一一致的基础上, 根据成本、业务量、利润三者之间的关系进行分析。通过培训学习, 要以预算方法代替我国传统的生产经营计划和财务计划以及责任会计制度, 采用标准成本法进行成本控制等现代会计法。其次进行会计电算化培训。在现代化的社会, 计算机对每个单位必不可少, 会计人员也应当与时俱进掌握熟练地计算机操作, 要把会计电算化知识的培训当作一项重要任务。为了提高会计工作效率和工作质量, 应更加重视会计人员的电算化培训, 是会计电算化得到普遍应用。

2.重视会计人员的职业道德

会计人员工作能力很重要, 但是最重要的是自身的素质, 所以提高会计人员的自身素质是重中之重。首先, 应该开设《会计职业道德》的课程, 让学生学习会计职业道德知识, 让学生认识社会道德准则与规范, 把职业道德教育与文化知识、专业技能培训有机结合起来。其次, 对会计人员的教育不应该只是一时的, 应该时刻注意对职业道德的培训, 并且注重业务知识和职业道德教育相结合, 使他们了解职业道德教育的重要性, 从而在工作岗位上树立良好的职业道德。会计人员的职业道德教育应该注意理论和实际相结合。还应调动各大单位的积极性, 在会计人员中组织展开会计职业道德宣传教育, 引导会计人员积极学习职业道德规范, 使会计职业道德深入人心。建立健全会计人员的诚信档案制度, 将会计人员的工作态度和奖惩输入个人诚信档案。

3.加强会计人员对企业经营管理的参与

会计不仅仅只有收付这么简单, 他们对单位的经济发展和经营管理起着重要作用, 它的工作对知识的积累和业务技术水平要求很高, 会计人员的专业素质的要求会随着经济和发展和业务内容的增加而不断变高, 所以要求会计人员一定要活到老学到老, 脚踏实地, 从基础做起, 参与企业的经营管理, 为企业的管理者建言献策, 促进经济的发展。

4.建立健全各项会计制度, 促进内外监督

国家监督, 社会监督和企业内部监督组成了会计监督体系。健全机关法律法规体系。会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。会计监督作为我国经济监督体系的重要组成部分, 必须在我国社会主义市场经济中发挥重要作用。我国社会主义的监督体系应需要加强, 首先应加强企业内部监督机制, 在法律允许的范围内保护单位资产的安全完整, 提高企业经营管理的效率, 保证管理方针进行。其次, 加强国家和社会监督, 国家监督例如财政审计等机关依法对单位进行监督, 是会计监督的重要形式和手段, 会计事务所等属于国家赋予某些社会机构的监督, 这两种监督可以推动企业有效的进行。.首先要结合我国的实际国情, 对现有的法律进行完善, 对新出现的情况实施监督并出台新的政策加以制约。其次要加大法律法规的执法力度。重点要强化单位负责人的会计责任, 加强对单位负责人指使会计人员做假账的惩罚力度, 使会计人员在公平公正的环境中完成会计程序。要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育, 应做到执法必严、违法必纠, 对会计人员做假账, 贪污挪用公款等违法行为, 要依法对其惩治, 严格遵循在法律制度维护下的会计工作环境。

5.改革企业内部的管理

企业内部应加强单位基础会计的检查, 要对会计人员实行奖惩制度, 对优秀的人员和好的经验要加大表扬和宣传, 对不合理的要及时纠正并严格批评, 要求会计人员应当掌握必要的专业知识和专业技能, 熟悉国家有关法律、法规, 规章和规范性文件, 在法律规范的要求下应遵守内部会计管理制度, 做到爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信。应具有会计人员应该具备的责任心, 无私奉献, 脚踏实地的工作态度, 好会计工作。要加强单位领导人的带头作用, 单位领导人的态度和工作方式直觉决定了整个企业人员的工作方式。因此, 单位领导人应认真负责, 推动整个单位内部的有秩序积极的发展。

从以上我们可以得出结论, 会计对企业的发展起着至关重要的作用, 是经济管理的基础。我们只有在会计工作中认真对待, 坚守职责, 努力培养自身的知识素质, 同时, 国家应制定相应的法律制度与完善社会主义市场经济想结合, 建立现代企业制度, 使会计工作逐步趋于规范, 这样才会与时俱进, 不被市场所淘汰, 也使得会计在单位经营管理中发挥越来越重要的作用。

参考文献

[1]吴健.企业会计规范问题探析[J].上海企业, 2010 (07) .

[2]陈汉文.企业伦理与会计职业道德[M].北京:经济科学出版社, 2005.

[3]唐玮.加强企业会计监督.2010 (2) .

[4]徐荣伟.加强会计职业道德之我见[J].职业技术, 2005 (10) :12-13.

[5]周红, 林学明.当前会计人员职业道德缺失的思考及教育途径[J].财会探析, 2007 (12) :313-314.

篇14：成本会计主要工作

关键词：总账会计;问题;对策

一、总账会计的工作内容

总账会计在财务总监的领导下，对企业财务核算的真实性、准确性、及时性具体负责。总账会计的工作内容即全盘账务处理会计，凡是属于会计核算范围内的事务，总账会计都会涉及到，主要工作内容有以下几点：

1.负责审核资金收付凭证，负责编制转账凭证。

2.按照会计制度、本公司财务制度审核原始凭证，填制转账凭证，做好算账、记账、报账、记账工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确，做到定期对账，同时做好工资核算工作。负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

3.负责企业收入、成本、费用及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。

4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

5.按照企业规定，定期结账，编制会计报表，并作出较高水平的财务报告，为企业总账者提供真实有效的财务信息。

6.保管企业财务凭证及账簿，及时整理，并将财务凭证装订成册，定期编制各类财务报表，保守财务秘密。此外，总账会计还要根据国家有关制度要求，依据该单位的生产规模和经营特点，特制订适合本企业的会计制度。

二、总账会计工作中存在的问题

1.总账会计职业道德素养有待提高。由于现在就业人口的流动性比较大，尤其是大多数中小型企业的总账会计工作人员的流动性更大，因此，现在大多从事总账会计工作的人员对其工作的责任心严重松懈，这与职业道德规范的相关规则是背道而行的，由于有的总账会计工作人员的人生价值观的扭曲，它们更是把个人的利益至上，不顾大局的利益，这种扭曲的价值观时刻都能支配在工作过程中的行为，总账会计从业人员的职业道德素质问题岌岌可危。因此，对于总账会计来说，不仅要具备良好的理论知识和实践能力，而且还要具备良好的道德素养。

2.总账会计的监督力度不够。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供全面的核算资料，对于日常的会计核算等日常业务具有监管的义务，但是由于部分总账会计的岗位意识不够，会计基础比较薄弱，缺乏财务方面相应的理论知识和实践经验， 不能严格按照会计准则与会计制度的规定进行财务核算，处处为财务造假提供方便。甚至对一些虚假的财务信息充耳不闻，造成了财务信息的不真实性。

3.总账会计稽核的业务范围存在着局限性。企业总账会计稽核只有深入到会计工作的每一个环节，才能够落实到具体工作内容当中。但是目前的企业总账会计稽核工作，所涉及到的业务依然局限于传统的会计业务，诸如审核会计凭证、账簿及报表等。而没有涉及到企业的资本元素。在企业会计稽核工作中，假若缺少这些信息，就会造成物资采购上的漏洞，在财务分析和企业的业绩评价上有失公允。

4.总账会计参与管理意识有待加强。很多企业内部会计职位设置不合理，人员配备不当，一人身兼多职，且职责不明确，业务交错复杂等，部分企业未能建立内部审计机构，对会计工作的规范化及披露的会计信息质量缺少有效的控制，大量不实的会计信息误导着信息使用者。这就需要总账会计参與到企业管理中来，增强自身学识，对企业会计人员进行合理的岗位设置，并制定相关的企业内控制度。

三、总账会计工作问题的解决方案

1.加强对总账会计的职业道德教育。企业管理的核心是财务，总账会计作为主管会计不仅需要具备高度的业务能力，而且还应有良好的道德素养。职业道德是会计事业的灵魂和核心。职业道德素质的教育工作要全方位展开，既需要自我的道德规范也需要靠社会环境来带动。当前我国的总账会计职业道德教育还处于最初阶段，这个时期会计职业道德教育还只是被倡导，因此，良好的总账会计职业道德素质在短时间内还不可能形成，所以我们更不能松懈对总账会计职业道德的教育问题。

此外，对总账会计要加强思想灌输，督促其职责的履行力度，对于不称职的总账会计要及时给予批评教育，对认真履行工作职责、且工作效率高的会计人员进行奖励，以示激励。

2.落实领导要求，加强监督力度。企业的总账会计必须按照主管的规定，在切实维护会计工作的前提下，积极参与到考核工作，提高会计从业人员的整体素质。对于总账会计来说，在进行会计事务的工作中要加强对本企业财务工作的监督和管理力度，排除各种干扰，有效抵制违法违纪现象的发生。同时，企业管理者应定期或不定期对总账会计工作进行考核，逐一进行检查，防比会计人员不依法行事，钻法律的空子。

3.充实会计稽核的内容，扩展会计稽核工作范围。在会计稽核中，要做好资金管理的审核工作，就要强化对企业资金的监督检查，审查的范围包括企业资金的结构以及分布情况，要认清企业资金的运转速度，企业在经营过程中的资金需求数量、日常使用情况，特别要对资金的挪用情况进行审查，以利于对资金多余或短缺的现象及时发现。做好资金的考核指标审核工作，将有关资金运转的信息传递给财务人员，以利于财务人员合理调度信息，并做好账款的回收管理工作。

4.完善企业内控制度，提高管理者对总账会计的重视。作为企业管理的关键，总账会计衔接着各管理层及各个部门，控制着信息的上传与下达，确保信息使用者能更好地了解报表信息与目的，协助企业管理者更好地制定经营管理决策和经营计划。因此，企业管理决策者必须充分意识到总账会计的作用和重要性，从制度上和体制上保证总账会计得到重视，从而促使每个企业能够在依靠总账会计的基础上，在市场竞争中立于不败之地。

此外，要加强企业内部会计控制制度，如会计不能经管现金，出纳不能负责会计分录处理就属于内部会计控制制度。完善有效的内部会计控制制度是企业发展的必要前提，科学合理、完善的内部会计控制制度应涵盖企业经济活动的各个方而、各个环节。

参考文献：

[1]朱晨.略论会计人员的从业素质.中国外资.2014（4）.