工业成本会计工作总结

工业成本会计工作总结（通用8篇）

篇1：工业成本会计工作总结

企业会计工作总结范文-总结 []我是一位普普通通的人员，从事工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段个工作如下，敬请各位提出宝贵意见。我在事业从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、等工作四年。了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜这份工作，愿意用我所学的知识奉献给经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营和经济制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，一人，会计一人。在会计核算采取的是记帐凭证核算形式，按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后；找差距、查原因、提出解决及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化和省天化所工作，为了更好照顾，于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格的，《》()。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所审计，给予财务核算很高的。这几年来，由于财务部门会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为；对企业待处产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理；进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视的，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。

作为一位普普通通的会计人员，在这种中和工作，自己的专长和水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边边工作，积累，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却了我。如干完本职工作之后，还要兼一些的工作，做好每周的财务工作计划，总结，记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。〔企业会计工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二：工业企业会计教学工作小结 2010——2011年第一学期

《工业企业会计》教学工作总结

何倩玫 这一学期我担任10春季三班《工业企业会计》教学。对教学工作我丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位老师对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《财务会计》工作环节的时候，这课的内容比较少，且多为文字性的内容，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了授课内容，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我准备许多实操的账本进行讲述，得到了学生的一致好评。相反，如果备课不充分的时候，课堂气氛沉闷，教学效果不好，与此相比可见，认真备课对教学十分重要。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。另外一方面，教学要从学生的感受出发，因材施教。10春三班的同学比较沉闷，上课气氛消沉，不注重平时学习，总是临时抱佛脚。因此，在讲课过程中，对学生要讲得深一点，找到她们感兴趣的话题挤入课堂教学中，经过一段时间的教学，证明这种方法是行之有效的。由此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教师树立“终生学习，否则不当教师”观点。会计学科，知识更新很快，市场经济下，新的会计事项不断出现，国家几乎每年都出台一些与财务有关的制度、法规、规章。作为教师，即使在大学里学会计专业，那时所学的知识，已经落后，也需要更新，因此任何教师都必须不断的学习，别无他路。我每年都自掏腰包学习会计继续教育的新课本，《工业企业会计》教材，教师要非常熟悉，甚至达到熟读成诵的程度。每一本教材都有一总的线索，《《工业企业会计》》这门课，贯穿始终的线索是：“资产-负债-所有者权益”，这就好像一棵大树的树干。具体各部分还需要详细解释，那就是树枝和树叶。有树干和树叶的大树才能够茁壮成长。另外，这门课的重点、难点，就是资产。如果学生能够很好的掌握该部分内容，其余的知识也就迎刃而解了。仅仅掌握课本，对于学生是足够的，但对于教师那是不行的，教师必须学习与《工业企业会计》相关的知识，《财务会计》、《税法》《经济法》、《工业企业会计》、《财务管理》《审计》等等，还要学习财务会计方面的法律法规《会计法》、《企业会计准则》及各具体会计准则《会计基础工作规范》《企业会计制度》等等。教师讲课要站在高高的讲台上，教师的知识台阶也应远远高于学生。只有这样，才能够更好的教学。知识经济和信息时代的到来，使每一个专业发生巨大的变化，会计与经济联系非常紧密，它的变化可想而知了。学生也不是一成不变的，他们精力充沛，具有强烈的求知欲和好奇心。要当一名好教师，只有不断的学习。教师的工作很艰苦！强化练习，学会应用会计是一门实用型很强的学科，如果仅仅记住一些理论，不会应用，怎么办呢？根据认识的规律，在认识的过程中，要完成两次质的飞跃。即从感性知识到理性知识，从理性知识到实际应用。会计的学习和教学必须很好的完成这两次飞跃。最后能够做到，理论联系实际，将理论很好的应用到实际工作中去。我在讲解理论的时候，联系大量的具体的经济业务，学生很容易理解并记住一些理论知识。但那是远远不够的，必须学会应用，这也是学习的目的。在教学的过程中，我是这样做的，而且取得了非常好的教学效果。每学一个账户，我的脑子里都有相关的经济业务，我会随口出一个业务题，让学生作会计分录，通过做题，学生会很好的体会该账户的用法，借方记什么内容，贷方及什么内容，期末余额在哪一方，表示什么意思。这样讲完所有的账户后，学生只是理解了各账户。不会具体应用，一些账户，学生容易混淆它们的用法。特别是损益类，学生必须熟记这12 个账户。“主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，投资收益，补贴收入”。这4 个账户期末转入本年利润的贷方。“主营业务成本，营业费用，营业税金及附加，管理费用，财务费用，其他业务支出，营业外支出，所得税”。这8个账户期末转入本年利润的借方。本年利润的余额要转入“利润分配----未分配利润”。年末，将利润分配几个明细账的余额转到“利润分配----未分配利润”中去。讲课的过程中可以借用t账，以便于学生理解。仅仅将知识讲透、讲明白那是不够的。学生必须学会自己作账。为了达到此目的，首先分类练习，主要分下列几类：筹集资金、生产加工、销售过程、利润及分配过程、所有者权益。每一类让学生做大量的题目，各种各样。为了节约时间，通常教师读业务题，同时学生理解分析，然后学生依次按顺序站起来回答，因为每个学生必须站起来回答，所以他们不得不努力思考，站起来表现一个最好的自我，整个教学过程很流畅。一节课学生能够做上好几十个业务题。经过一段时间的练习，必须将知识系统化，给学生某企业一个月的经济业务，带领学生作一遍，再给学生另外一个月的经济业务，让学生自己做。提醒学生注意，作练习的时候，要考虑该题目考查的知识点，应用那些知识。这样反复练习，几乎每个学生学会了应用该部分内容。考试的时候，很少有学生在业务题上丢分。

指导学生看书，培养自学能力一个成年人，回首他所学的知识，绝大部分是自己学习，并不是教师交给他的。在学校里，那些自学能力强的学生，往往是出类拔萃的学生。实际上，学校开设的有些课程，专门用来培养学生的能力，特别是自学能力。任何事情都有其客观规律，看书更不例外。同样的教材，学期结束，大部分学生不定时看课本，而且只是看一部分，很少有学生系统将课本看一遍，也就很难将所学知识系统化。也有学生读课本时，只是嘴巴在读，并没有动脑想书中的内容。有的学生读了很多遍，如果不看书，不能说出书中讲的内容。更有甚者，看书时，走神，注意力很难集中。教师常说这样的学生“书在看他，他没有看书”。针对这种情况，每次让学生看书时，我都提出一些具体的问题，问题 越具体，学生通过看书回答得越准确。因此，看书之前，要带着问题去看，看书的过程中，要不停地问问为什么。

以上所言，《工业企业会计》是一门会计专业的基础学科，对学生而言，打好基础尤其重要，要教好《工业企业会计》，就要让学生喜爱管理，让他们对《工业企业会计》产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是尽量多讲一些现实生活中的《工业企业会计》实例，让他们更了解《工业企业会计》，更喜欢学习《工业企业会计》。因为只有扎实地掌握了《工业企业会计》知识，才能为今后的专业知识学习打下更加坚实的基础。

经过一个学期的努力，我也取得了一定的成绩，学生的考试成绩很不错，但我也意识到自己有很多不足，在以后的教学工作中，我会加倍努力，争取更大的进步。篇三：财务工作总结计划

财务部年终总结及计划

2011年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。财务部的工作紧紧围绕着

公司领导年初提出的2011 年财务部工作重点与工作计划展开的，在公司管

理中心的正确领导和各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务

管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将 2011 年的工作做如下简要回顾和总结。

一、财务核算和财务管理工作

1、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财

务部于上半完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技

术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的工业企业账套体系，对会计

科目、核算项目、费用项目的设置均按照<工业企业会计制度>的规定进行设

置。为今后税务部门、银行部门进行账务检查做好前期工作。2.为了更好地加强内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协

作，各司其职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，并能积极配合有关部门做好各项工作。3.在日常费用报销、各项货款结算以及送货审核工作中，热情周到，准确无

误。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时做好各供应商、客户的台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理

相关的资料，积极配合销售部门做好催缴工作。4.每月的工资认真核算，及时出具<工资表>。办理新进员工的银行卡登记，并能准确发放到每名员工的账户中。5.对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数

据准确，报送及时，做好每年一次的所得税汇算清缴工作。

二、配合相关部门做好监督职能。

去年的财务工作中还存在许多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率

拟定2012年工作计划：

1.以培训为动力，不断提高财务人员业务水平。随着公司不断发展，财务会

计的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算，应不断更新财务知识，不断提高理论水平。2.结合本行业财务的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查处不足，保证

财务基础工作准确、及时、完整，为领导及时提供准确有效完整的信息。将

每项工作落到“严、深、细、实”加强财务基础工作的建设。从开具票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作。3.对公司的应收款要及时细化管理、有效监督。做好应收款的各项台账，数

据准确及时，给领导及有关部门提供及时有效的数据，定时对物料的抽查，起到监督职能。

总之在新的一年里，财务部会继续提高自身业务素质，充分发挥财务的职能和主观能动性，积极完成全年的各项工作计划，为公司的稳健发展做出

更大的贡献。******公司

财务部

2011-12-24篇四：会计教学工作总结

会计教学工作总结

会计专业教学工作担负着为国家、社会培养输送会计专业人才的重任，为了培养出更多适合社会经济发展需要的会计人才，在会计专业教学中不仅要将会计知识传授给学生，还要更多地去培养学生们对会计专业的兴趣和热爱，提高学生职业道德修养，使之能真正成为服务社会的专业会计人才。

一、注重培养学生的学习兴趣，从引导学生入门开始

对于选择会计专业的学生来说，进入学校学习会计是他们从事会计工作的一个启蒙，在这个时期要更多地注重培养学生的学习兴趣，帮助学生建立学习动机和学习目标，因为有了学习动机就会树立明确的学习目标，培养出学习兴趣。

作为会计教师，在这个阶段的主要任务是要带领学生进入会计领域，领略会计工作的重要。教师在向学生们传授专业知识时不是简单的灌输，而是更多地注重培养他们的学习兴趣，调动学生学习的积极性，引导学生树立为会计专业奉献终生的人生理想。

为了培养学生的学习兴趣，专业教师需要做多方面的准备工作，比如在讲授“基础会计”时，针对学生刚步入校门，缺乏对会计主体和会计工作的认识，因此在开课之前，首先要对学生进行认识实习，将认识实习作为基础会计学课程的导入课程。首先，带领学生到不同的企业去参观，参观的单位可以选择加工业、制造业、商业企业等不同类型的企业，了解企业的生产流程和会计机构的设置情况，帮助学生建立会计主体的概念。其次，增强学生对专业的认识，聘请有丰富经验的会计人员讲解会计在企业中的作用和如何做好会计工作等内容。认识实习可以列入会计专业教学计划，但实习时间一般不要太长，主要去几个有代表性的单位即可。

二、认真选择与授课对象想适应的教材，合理采用不同的教学方法 目前关于会计学课程的教材比较多，这些教材大多体现了我国经济发展的需要，为指导会计实际工作起了重要的作用。但就内容来说，有的重理论、轻实践，有的则比较注重实践

内容的介绍。针对这些情况，教师在选择教材时必须要慎重，要结合专业的培养目标和学生的水平，选择与授课对象相适应的教材。

随着信息技术的发展，会计学的授课可以充分利用现代技术手段，采用现代化的教学方法。在教学中，教师除了采用传统的讲授方法之外，还可以采用多媒体，制作会计课件作为会计教学的辅助工具。当然不是所有的教学内容都适合采用课件教学的，比如企业的生产流程、会计平衡公式、会计的循环组织程序、财务报表等内容可以采用课件教学，因为在这些章节中有大量的图表和程序图，借助多媒体设备可以将复杂信息进行转化和分解，达到较好的教学效果。在利用现代教学手段的同时，教师还要用实物教学法让学生接触大量的凭证、账簿、报表等，加强学生的感性认知，消除书本和现实之间的断层，收到良好的效果。

三、加强实验教学，使课堂理论教学与实践有机地结合会计是一门理论性，实践性很强的学科，做好会计工作不仅需要扎实的理论知识，还需要丰富的实践经验和动手操作能力。传统的会计教学比较注重理论知识的培养，忽视了学生的实践能力。为了使学生毕业后尽快地进入工作角色，适应工作岗位，应该进一步地强化实验教学的工作。

加强学生的实践能力要从几个方面同时入手，首先，在理论教学中，作为理论课程教师在讲授理论课程时就要注重理论和实践的结合，并且要强调实践课程的重要性，让学生明白学习理论知识的最终目的是为以后学习实践操作作准备，做好渗透工作，达到实践培养的目的。其次，加强会计实践课程的教学，丰富会计实践课的教学内容，比如，在进行基础会计的实验教学中，针对学生刚接触会计学的实际情况，可以设计简单的会计实验资料;在进行财务会计的实验教学中，可以设计复杂的会计实验资料，也可以分岗位进行实验教学，还可以设置企业一个月的经济业务，对企业一个会计期间的经济业务进行系统的处理，在这个过程中培养学生的综合能力。再次，还可以建立校企合作关系，带领学生到企业去参观了解企业生产流程，到企业财务部去实习，感受企业财务部门的工作氛围和工作组织方式以及业务处理情况。

最后，给学生布置寒假作业时其中一项是要求学生利用寒假时间开展社会实践，要求学生每一个假期到企业财务部去熟悉一个会计岗位，最后由企业给学生作出实习期间的实习鉴定，这样使学生尽早地接触会计实践。

四、建立完备的会计学科考核方法

会计理论知识的考核可以根据每个单元的内容确定检测试题，检测试题要求有一定的覆盖面，突出重点，尽可能训练学生分析与解决问题的能力;检测结束，给出检测结果，同时归纳出存在的问题，最后将各单元检测的成绩纳入期末总成绩，也可以采用知识竞赛的方式，这种方式下可以在班级内部分成若干个竞赛小组进行竞赛，也可以以班级为竞赛主体在整个会计专业中开展竞赛。小组竞赛方式是全员参与覆盖面广，取胜的学习小组可以用适当的奖品予以鼓励，在教学中要调动学生们的积极性，教师可以将竞赛成绩记录记入平时成绩最后汇总在期末成绩中。班级竞赛方式是在班级中挑选学习成绩优良者参加，这样可以增强学生的集体荣誉感，学生们出于集体观念，都想在竞赛当中为班级争取得好成绩，在这个过程中就达到了进一步提高学生学习成绩的目的，这些方法在实际教学工作中效果非常好。会计实践操作的考核可以根据教学进度进行，完成一个阶段的教学内容就马上进行测试，比如，讲授了货币资金的核算内容，就测试现金日记账、银行存款日记账的登记;讲授了原材料按实际成本计价的情况下发出材料的核算，就测试原材料明细账的登记等等。这种方式既能将理论和实践紧密结合，也能巩固所学的理论知识。另外，也可以采用分岗位测试的方法，在学生学习完所有的理论知识后，按会计岗位来上实践操作课程，然后按会计岗位进行测试，比如出纳员岗位、记账岗位、会计岗位等所应掌握的经济业务内容，教师给出系列习题，过关的同学发放相应的技能证书，证明学生在校期间对不同会计岗位的掌握程度，这种方法更能激发学生学习的积极性。

五、以德立才，注重加强学生会计职业道德的培养 一个企业的会计人员肩负着反映和监督经济活动的重要责任，其工作方式、工作态度、业务能力都直接涉及企事业单位及其他社会相关部门的利益。所以，要求会计人员有高度的 责任心和高尚的职业道德，面对各种利益诱-惑能坚持原则、不为所动，这就需要在校期间及早地对学生开展职业道德教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提高个人素养，为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基矗 会计职业道德教育可以从以下几方面入手，首先，开设“会计职业道德修养”专业课程，将爱岗敬业、依法理财、廉洁奉公、无私奉献等会计职业道德的基本要求融入课堂教学中;其次，开展多种形式的道德实践活动，比如号召学生为聋哑学校、贫困山区小学募捐，到社区、敬老院开展献爱心活动，这些活动都可以促进学生高尚道德观念的形成，为达到较高的会计职业道德打下坚实的基础。

篇2：工业成本会计工作总结

期末在产品直接材料成本=(期初在产品直接材料成本+本期投入直接材料成本)*期末在产品数量/(本期入库产成品数量+期末在产品数量)

期末在产品直接人工成本=(期初在产品直接人工成本+本期投入直接人工成本)*期末在产品约当产量/(本期入库产成品数量+期末在产品约当产量)

篇3：工业企业会计工作规范化探讨

1 实施会计工作规范化管理面临的问题

在工业企业发展过程中, 对于会计基础工作没有得到很好的认识与了解, 企业在整个发展过程中为了追求利益最大化, 而忽视对会计管理工作体系的建立。从而导致会计基础工作混乱, 信息记录不明确, 对于账目信息的处理方法也不够及时, 核算过程中没有统一的规章制度加以限制, 所使用的信息凭证与核算的数据不符, 随意性比较严重, 当有一些数据丢失或是不准确时, 很难查出问题的所在原因以及不能有效的加以解决, 从某种角度来讲, 这大大不利于企业的发展, 甚至还将导致在激烈的市场竞争中处于劣势地位, 进而得不到有效的发展。

在市场中, 商家的不规范行为, 为会计基础工作带来了很大的难度。在会计工作中, 发票是会计活动的基础依据, 是单位中数据报销和会计核算的基础, 国家也对商家进行了规定, 要使用正规的发票。但是在实际的运行中, 商家为了自己少交税或者不交税, 就不使用正规的发票, 以逃避税收。有些商家为了多卖货, 会对买家实行利益诱惑, 不开具正规的发票, 而是使用收据, 这样的话, 在品名和数量上都可以随意的填写, 少买东西多填数字, 或者是买这种东西填写另一种东西, 为了自己的利益, 将市场中经济秩序弄的一团糟。

在对会计基础工作的执行中, 会计工作人员的业务素质是十分重要的, 但一些单位中, 由于对会计基础工作的不重视, 使得各个部门对会计工作都有所忽视。业务部门在填写发票凭证的时候, 没有按照规范标准来执行, 项目填写不全, 有时还会有白条的现象出现, 为会计工作增加了难度。会计部门在票据审核方面不严格, 对于票据的合法合规性没有严格执行, 验收制定没有得到具体的落实。在报销的时候, 没有及时的送交到会计部门, 使数据核算和预期的制定情况出现了偏差, 影响到了会计工作的真实准确性。

2 采取措施加强会计工作规范化管理

2.1 完善企业会计基础工作的重要性

企业要想获得长久的发展, 就必须加强其基础建设, 不断的完善会计基础行业在整个企业中的重要性。首先应该从长远利益出发, 从根本上改变人们对于会计基础工作的认识, 企业的相关人员, 尤其是重要的主管部门必须建立完善的会计基础工作规章制度, 树立科学化的管理方式与理念, 以身作则, 从日常行为中规范自己的行为, 针对会计工作任务量繁琐, 业务量大等特点, 设立有关部门进行加强管理与完善, 从最基础的工作做起, 将每一个管理体系的建立都落实到实处, 真正的做到责任负责制, 实行统一管理与规划, 才能使企业会计工作得到有效的发挥。

2.2 有关部门要通力合作, 搞好协调

会计基础工作的建立与完善, 仅靠财政管理部门很难完成, 必须协调其他各个部门进行统一协调。按照相应的制度与规程, 依据法律的核心力量, 针对企业内部所有会计账目与数据进行统一管理, 避免同一信息出现多个账目的设立与账目不明等现象的发生。严格来讲, 企业的会计账目统一必须建立在一定的信息基础之上, 不能随意的进行捏造与编写, 这样不仅仅不利于会计管理体系的开展与建立, 更容易导致影响经济秩序的顺利开展与进行。对此, 各个部门必须加强其协调管理与维护。

2.3 严格内部控制, 做好会计基础工作

内部会计控制制度建设是会计基础规范化工作的一项重要内容, 是各单位贯彻执行国家法律、法规、规章制度的重要基础, 也是强化单位内部管理、保证会计工作有序进行的重要措施。各单位建立的内控制度应内容齐全, 符合本单位实际, 具有可操作性, 避免零乱、内容重叠、照搬照抄会计基础规范化教材样本、制度内容空洞。操作性不强, 甚至不建立任何内控制度。根据规定, 行政事业单位至少应建立内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度, 稽核制度、原始记录管理制度、财产清查制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等九项制度。各单位应将内控制度装订成册, 有条件的单位还应将重要的内控制度上墙列示。

2.4 严格政策纪律, 狠抓规范落实

一是要认真抓好《企业会计基础工作规范》的落实。要求相关技术人员要不断加强会计执法工作的落实与实施, 不断完善其自身的专业技术培训与素质的提高, 严格按照相应的技术规范以及要求进行企业会计基础工作, 认真把好会计质量关, 不断加强其会计活动的监督, 及时发现问题并加以解决, 只有这样才能更好的促进会计基础活动的开展与实施。

二是要加大执法力度, 落实财经纪律, 坚决抵制、揭露和查处财经活动中的违法违纪行为, 积极维护良好的财经工作秩序。财政管理部门要不断的做好财政的各项支出记录, 认真做好会计信息的统计与监督, 在进行审查的过程中, 发现问题时要给予及时的处理与解决, 对于违法乱纪等现象的出现必须严肃处理, 将会计基础工作不断规范化、科学化以及规范化。将会计基础工作共同推向一个新的阶梯。

2.5 创新机制, 扎实有效地开展会计基础工作规范化考核验收工作

开展会计基础工作规范化考核验收, 是加强单位会计基础规范化建设一项行之有效的重要举措, 通过开展考核验收工作, 促使单位领导关心重视会计基础工作, 促使单位会计人员加强会计业务知识学习, 为规范单位生产经营活动和开展各项事业奠定了坚实基础。为确保考核验收工作不走过场, 收到实效, 应成立以主要企业领导为成员的会计基础工作规范化考核验收领导小组, 切实加强对会计规范化工作的领导。一是加强领导, 提高认识, 确保考核验收顺利进行。二是严格标准, 规范程序, 建立考核档案, 推行公示制度。严格考核验收标准, 防止片面追求进度走过场。三是强化后续跟踪检查, 巩固考核验收成果。

3 会计管理体系在工业企业中的重要地位极其意义

随着工业企业的发展, 经济的不断进步, 会计工作在其所发挥的作用越来越重要, 甚至制约着整个工业企业的发展。会计工作是一切工作的基础与根本, 为此在工业企业发展过程中, 必须加强对会计管理工作的重视, 针对其存在问题进行及时有效的解决与完善, 完善会计基础管理工作, 建立人力资源管理培训机制, 提高员工对会计基础工作的认识, 使企业在良好的会计基础工作下, 不断的发展壮大, 企业的发展建设不仅仅有利于自身的发展, 还将促进经济建设的发展与完善, 不断增强其综合国力, 提高其竞争力水平, 完善市场经济秩序。

摘要：经济建设的不断变化与发展, 人们生活质量的逐渐提高, 会计行业在整个经济建设发展过程中起到了至关重要的作用。在整个工业企业建设中, 会计管理工作存在着定的问题, 在某种程度上制约了企业的发展, 对于经济建设的发展有着重要的影响, 对此, 必须重视会计管理工作的管理, 针对其存在的问题提出相应的解决措施, 以供参考。

关键词：工业会计,规范化,探讨

参考文献

[1]梁萍.会计规范化对企业发展的重要性[J].研究, 2012.

篇4：工业成本会计工作总结

关键词：石油；天然气；财务会计；措施

一、我國石油天然气工业的财务会计工作存在的问题

（一）财务控制意识薄弱

部分石油天然气企业对内部财务控制不够重视，内部财务控制制度残缺不全或不够合理，内部控制制度没有覆盖所有的部门和人员，没有渗透到企业各个业务领域和各个操作环节，忽略财务内部控制的监督职能。对企业建立的财务内控制度没有严格执行，将制定的内部财务控制制度“挂在墙上”应付检查，导致企业内部财务控制有章不循，执法不严，内控制度流于形式，失去应有的刚性和严肃性。

（二）财务内控不够广泛

由于部分石油天然气工业领域的企业各部门在职能上具有相对的独立性，加之企业管理层没有能够很好地协调，使得很多人理所当然地认为财务内控工作只是财务部门的职责，和其他的职能部门没有联系。这样一来就使得企业的财务会计工作开展的不够广泛，各个职能部门在实际工作中也较少地给予财务部门以配合，财务内控工作的群众基础不牢，因此也就无法在整个企业的范围内令财务内控制度得到很好地贯彻落实，甚至形同虚设。

（三）内部控制设计不合理

部分石油天然气企业在财务内控体制上，对财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，不考虑本单位的实际情况，随意设计内部财务控制制度，或者照抄石油天然气集团总公司的内部财务控制。对公司已制定的内部财务控制制度没有随着市场竞争环境的改变和公司业务的发展而及时改变，使得内部财务控制制度缺乏有效性和完整性，操作性不强。

二、我国石油天然气工业的财务会计工作措施

（一）提高成本控制意识

石油天然气企业应该按照石油天然气管理办法，积极探索油气田开发模式，根据油气田生产成本，解剖石油天然气生产单位，确定成本控制的重点，使管理得到优化，降低管理成本和提高效率，实现油气田周期成本管理。拓宽成本管理思路，推进整体项目管理，对运行中存在的问题进行综合分析，发挥项目管理的作用，形成联合管理模式，促进生产方式的转型，实现资源的有效利用和油气藏开发输出的最大化。抓好电力、人工费、材料费、管理费、检维修费为主的成本管理，提高成本管理和控制的重点，形成预算工作量和价值量的双向控制，权威部门和下属责任单位联动考核机制，实现从简单成本控制向有效成本管理的成本管理转变。

（二）强化资金安全管理

石油天然气工业领域的企业还应当着手建立健全货币资金的管理和使用制度，要以货币资金的统一集中为原则，使资金的使用统筹分配，以保证资金的使用过程中的效能以及安全。具体而言，要统筹企业内部的资金使用，依照业务具体规程规范、标准地操作资金支出以及收入。石油天然气工业领域的企业可以根据现实条件与合作银行订立关于资金使用保障的协定，杜绝资金乱用、挪用的现象，保证资金的支取是完全用于企业的经营活动。实施资本金结汇授权管理制度，涉及现金及银行存款的会计处理方法，必须根据业务的类型和金额分级到相关负责人，加强作业分离，每日对账及日常管理，确保资金安全。建立一个统一的收入和支出系统，尽量减少沉淀资金，加大银行存款的安全性，提高现金的流动性和收益。

（三）健全风险防范工作

石油天然气工业领域的企业应当进行以工作漏洞为导向的制度规范，同时提高企业运行的效率，根据更加严格、具体的原则，完善内部章程，建立健全并执行财务内控机制，强化财务建设，保证其科学与权威的统一。要明确指出业务主管责任部门以及执行部门责任，加强对财务内控评估的开展力度，完善监督和评估财务内控制度，确保财务内控制度在各项业务开展中得到严格执行。以强化企业财务预算、采购决策、财务审批、资金支付等为核心的财务会计工作为目标，做到业务开展前依照制度开展，业务开展后依照制度评估。贯彻资木项目管理以及预算管理二者协同开展的规程，并减少一般性项目开支，严格开展支出分析评估，避免财务风险。

（四）实行国际化会计准则

我国油气会计准则国际趋同的原则可以总结为以下四点：趋同是进步、是方向；趋同不等同于完全相同；趋同是一个过程；趋同是一种互动。可见，要谈油气会计准则国际趋同的含义，必须明确所站立场。对于IASB来说，其目标是“制定一个高质量、可理解的并具有强制性的全球性油气会计准则”并向全世界更多的国家“兜售”这个准则，而对于我国油气会计准则制定者来说，则趋同的目标并不意味着制定出与国际油气会计准则完全一致的准则，或者说对国际油气会计准则照单全收，而是要充分考虑到我国的实际情况，在趋同这个动态的过程中，做到与世界的有效沟通与合作，最终实现共赢。

三、结语

随着科学技术水平的提高，石油天然气企业的技术含量越来越高，生产的程序、组织和技术工艺越来越复杂，对企业的财务管理工作带来了挑战，有些石油天然气企业的内部控制比较薄弱，因此加强石油天然气企业财务会计工作对企业来说非常重要，通过内部控制来控制企业的各个部门，预防和降低企业风险。

参考文献：

[1]余巧娟.中国石油天然气集团公司的财务分析[J].时代金融，2016，

21：213-214.

[2]中国石油天然气集团公司财务部.中国石油天然气工业财务会计工作[J]. 中国会计年鉴， 2014（1）.

篇5：工业成本会计的工作职责

2、进行成本、费用的分配及账目之间的调整。建立健全公司财务、会计核算各项管理制度体系并监督实施;

3、分析比较销售成本、生产成本及单项成本，每月按时完成生产车间成本核算，并编制各种财务成本相关的管理报表、及时反馈汇报;

4、负责组织公司成本管理、费用管理以及资金管理相关沟通会议，及时向董事会、领导提供财务成本相关数据支撑参考资料。及时发现问题，并提出改善意见建议或方案;

5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况;

篇6：工业成本会计的工作内容

对公司成本性态及生产作业流程分析及跟踪等

KEY RESPONSIBILITIES

1.熟悉生产线过程流程控制及产能评估;

2.进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率

3. 负责公司标准BOM及Routing准确性跟踪;

4.负责公司标准成本分摊基础的改善

TECHNICAL

1.三年以上电子制造业工作经验

篇7：工业企业材料会计工作总结

在这里，首先我很感谢公司给我这样一个发展平台，感谢各位领导给予我的支持、帮助与关怀，让我学到了一些以前从未学到的东西，让我学会了如何更好地与同事相处，学会了面对困难，学会了独立思考问题，从中收获了毅力，收获了一份坚持。

我的岗位是材料会计，以前一直从事加工制造业，今年第一次接触建筑行业，这对于我来说，无疑是种挑战，但同时也是种机会——一种让自己专业知识得到充分锻炼的机会！于是自己不断加班加点，虚心向老师傅学习，经过领导的支持、同事的配合、自己的努力终于在以下工作中取得了进展：

1、协助财务主管做好每月财务申报工作。

2、配合项目部做好材料调配工作，确保工程顺利完工。

3、加强库房管理。首先制定了库房管理制度，接着对库房管理人员进行了培训，使出入库数据更加准确，减少了物料不必要的损失。

4、精细化统计并控制公司材料进出库数量。在录入单据中同时审核单据，多次发现一些细节问题并及时处理，为公司的精细化管理奠定了数据基础。

5、注重仓储管理，和库房管理人员一起对物料进行细化分类，在有限的空间内进行合理化科学摆放，提高了物料进出库的效率。

6、仔细核对所购材料的数量和供应商的数量，确保不出现任何漏洞，从而给公司造成不必要的损失。

7、严格审核采购报销票据。

8、对马营库房的所有物料进行收、发、存等系统管理。

9、加强了项目的废料管理，为公司节约了成本。总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自己的能力和水平也有了很大的进步和提高，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力达不到一定的水平，单品材料的入库数量、单品材料的发货数和结余有时统计存在一定的差错；另一方面，有时感觉工作量大、头绪多、时间紧，工作效率不高。

二是有时工作责任感还不是很强，对领导交办的事没有做到不达目的不罢休的状态，数据上报情况不够及时、完整。

在新的一年中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作，一是要加强工作统筹，根据公司领导的工作要求，对工作进行具体计划，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。二是要加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

同时建议公司加强部门之间的协同配合，严格控制预付账款的审批控制流程，建立供应商信用评级系统，建立预付账款最高额度。篇二：财务材料会计工作总结 五月份工作总结

一、整改落实：上月自己制定的整改措施是否按期完成？导师提出的要求是否落实到位？

1、历史问题：物资部在去年倒账过程中，由于时间匆忙、种类繁多、数量巨大等原因，导致中磁和恒升出现辅料入库与实际库存不相符的情况。

2、整改措施：多入库发票未回的辅料，直接由物资部入相同金额的负数冲减；少入库的，由物资部补充入库；本应在恒升而入到中磁，发票开到中磁的，由中磁结算并在发现之后卖与恒升。

3、完成情况：上月已通知物资部彻底核对账务系统与实际库存的数量金额，发现不一致的辅料已经通过相应的解决方法解决，按期完成调整任务。

4、导师要求：上月何部长提出学习其他岗位业务处理的要求，我已向张敏学习增值税专用发票的开具与流转，并在张敏忙碌时帮助其开票并整理。

二、岗位职责：本月计划（或上级要求）完成多少项工作任务？实际完成多少项？完成率？

本月计划完成的任务有材料结算、汇总各材料暂估价数量金额、恒升承兑汇票整理等工作13项，所有工作全部顺利完成，完成率100%。

三、工作质量：本月涉及的工作标准有多少项？达到多少项？达标率？ 本月涉及的工作标准概括有三大项: 遵守劳动纪律，严守各项规章制度等；

正确并准确核算汇总各数据表，不得出现数据错误。中磁与恒升原辅料暂估入库汇总表累计金额与总账应付账款—暂估价余额一致；收发存汇总表的收、发、存与总账原材料科目明细表的借、贷、余数据一致；供应链出库汇总与总账出库数据一致。

按时结算所有发票与入库单，汇总上述各表的数据金额，不得影响月末会计报表编制进度。所有发票与入库单在30号以前结算，1号完成中磁恒升原辅料的暂估入库汇总、暂估回冲汇总，2号恒升材料记账，出库数据金额汇总汇总。全部任务按时完成。

所有工作标准基本达标，达标率100%。

四、规章制度：能否严格执行各项规章制度？违纪几次？本月工作涉及哪些“工作流程”？是否按照工作流程要求开展工作的？

本月能够严格执行各项规章制度，并将以前出现的错误给予纠正，并无违纪情况。本月涉及的工作流程主要是材料发票与入库单的流转、结算程序；材料与往来入账程序；承兑汇票的流转入账程序，且所有工作完全按照工作流程开展。

五、问题发现：自身工作中存在哪些问题？原因是什么？如何整改？或者你发现公司和本单位在管理中存在哪些问题？问题背后的原因是什么？有何对策建议？

工作中存在的问题主要有三个。

发票和入库单有时候会出现不一致的情况，需要在结算时进行调整，有的只差几分钱，可能是由于供应商开票时数量或金额保留的小数点位数不一致造成的，有的则相差较大，几十甚至上百，主要原因是物资部在入库或供应商开发票时数量金额没有核对准确，而发票一旦开据，再返回流程繁琐且耗时较长，一般不会返回，物资部可以通过开票前与供应商沟通核对确认解决，减少调整数量，尽量避免差额的出现，做到准确无误。

还有就是遇到不懂的问题没有主动去问，主要原因是想自己思考，却忘记老师的提点可以事半功倍，且不够自信，以后会谦虚谨慎，不懂就问，与大家多沟通与交流，增强自己的自信心。

另外就是财务的核算工作主要集中在月底，中旬工作比较轻松，以后会充分利用空闲时间，多学习，多思考。

六、工作计划：下月的具体工作有哪几项？是否有提高工作效率的方法或者改进工作质量的措施？

下月具体工作有13项：

恒升材料发票开回后做往来入账；

恒升与中磁材料发票与入库单不一致时做调整；

恒升与中磁材料发票与入库单结算；

汇总中磁与恒升以前暂估入库材料在本月的冲减数量与金额（原、辅料红字回冲单列表）；

汇总中磁与恒升本月无发票暂估入库材料的数量与金额（原、辅料未完成明细表）；

核对总账材料与供应链上数量金额是否一致； 恒升入库材料的记账、结账； 汇总五月份中磁卖与恒升辅料数量金额；

汇总恒升卖与中磁材料数量金额；

计提恒升五月份养老保险金、医疗保险金与住房公积金；

出据中磁转与恒升的银行承兑汇票收据；

整理银行承兑汇票往来；

整理恒升当月电费消耗。

提高工作效率的方法就是结算时先核对发票无税金额与入库单金额是否一致，不一致时调整后就打印出调整入库单贴在发票后面，以免月末打印后找不到对应的凭证与发票。另外就是在制作会计凭证前，原始单据的有时会返回物资部，结算后在发票上做个小标记，就很容易分清楚哪些是结算过的，哪些是没有结算的，以免以后重复或遗漏。

七、心得体会：

财务工作首先要有头绪，有条理，不能粗心，过程的有效控制才能保证财务工作有条不紊的进行，月末就算再忙，也应按正规流程走，不然很容易打乱原来的工作计划。另外细心是保证数据准确的前提，材料核算一个小小的误差看上去只有几分钱，却可能导致后面总金额变化，总账与供应链金额核对不上的话，整个账务系统就不能按时结账，如果强行结账，成本核算就不准确，下月就就可能会有更多的麻烦难以处理。且一旦出现误差，就必需在几百万的数据中寻找出那误差的几分，十分浪费时间与精力。所以，在做材料时，一定要认真细心核对发

票金额、税额、入库单金额、存货编码、数量、金额总数、税额总数、入库单号等，杜绝误差的出现。篇三：材料会计工作总结范文 xx年销售会计工作总结

今年的销售会计工作总结可以分以下几个方面

一、加强销售会计工作学习，注重提升个人修养。遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习销售、蒙牛金诺方面的各项规定，自觉按照金诺的政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

四、在销售会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

总之，在销售会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习

新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。篇四：材料会计工作总结

材料会计工作总结

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了材料会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职：

一、工作方面

岁月流转，时光飞逝，硕果累累的xx年已悄然过去，充满希望的xx年已然来临，本人于xx年3月来到xxa1标项目部，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。

在xxa1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业，对于这两种工作除了材料会计之外，安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作，对我来说是全新的挑战。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验，现将xx年的工作情况总结如下：

材料会计

1、材料会计工作是一项专业相当强的工作，作为材料人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好工程材料核算工作，这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照总公司“十制”、“五比五创”严格要求自己，努力加强学习材料基础知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向领导和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落，对于工程来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的材料会计报表，为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外由于xx项目的特殊性，在公司领导及同事的帮助下，我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间，办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实“五比五创”，加强内部管理确保工程质量、工作效率，达到最佳效果。

2、材料数据统计：做好工地材数据的录入统计，掌握各档料的比例情况，按时汇报给项目经理与材料部长，从而控制各档料按配合比进行采购。对于统计完后的数据定时与磅房人员核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的。

3、与供料方对账结算业务：按照业主的结算规定，达到一定数值才予以结算，并严格控制各料场结算余数，以便控制采购过程中各档料比例失调等问题。

4、材料点验：严格按照项目工作程序点验合格后方可入库，月底与库房核对进出库材料数据，做材料月消耗报表，并与财务核对发生数额，无误后上报经营主管。

安全内业

安全是本项目工程的重中之重，项目经理及业主对安全方面的工作十分重视，因此对于安全内业方面更不能忽视，本安全工作情况如下：

1、对业主及监理要求整改的指令及时落实与回复，并形成影像资料以备安全经费的计量之用。

2、对于安全资料的编写与完善应多与各标段、监理及业主沟通。对于此方面的工作没有做到位，以后加紧改善，达到对安全内业的检查一次性通过。

3、目前业主对我项目部的安全内业基本满意。这与项目领导和各位同事的支持与帮助是分不开的。

二、思想方面(一)通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。(二)认真学习自身专业知识.如:测量、施工等方面的知识.严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作.(三)是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

三、xx年的工作安排 时光飞逝，转眼间xx年全年工作即将过去，xx年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。在未来的一年里我将继续努力工作，加大学习强度，在工作中寻找效率更快的方法，做好领导的好助手，同事的好伙伴，让公司的效益更上一层楼。篇五：材料会计个人工作总结

工 作 总 结

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。

一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了材料会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职： 工作方面 ：岁月流转，时光飞逝，硕果累累的2014年已悄然过去，充满希望的2015 年已然来临，我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，在过去的一年里，我兢兢业业的做好本职工作，把每天的单据都整理好，台账登记完毕，做到日清月结，同事们来核对数据，都积极配合，耐心的整理数据。

学习方面：利用工作之余多看看财务书，提高自己的业务水平。纪律方面：能认真遵守厂里的各项规章制度，严格要求自己，和同事们和睦相处，互帮互助，有时有迟到的现象，争取在新的一年里改正。

在新的一年中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓

篇8：工业成本会计工作总结

一、卷烟工业企业组织结构变革后基层财务会计工作任务

目前我国烟草行业的发展仍然没有完全摆脱粗放增长的模式, 资源的利用效率仍然比较低, 一些制约行业发展的技术瓶颈尚未取得重大突破。由此可见, 基层卷烟生产企业管理工作将会以“精细化管理和技术创新”为导向展开。“精细化管理和技术创新”是以讲求成本效益为前提的, 也是创新务实精神对具体工作的要求。管理层评价管理活动和技术创新的成本效益, 并以此为依据科学决策和实施奖惩, 需要优质的财务会计工作成果作为支撑。因此, 当前卷烟工业企业基层财务会计工作的主要任务是改进工作流程和技术从程序上保证信息的准确性, 结合本企业的实际情况引入先进的管理会计理念, 选择和设计更加符合实际的分析指标, 提高分析结果的客观性和公信力, 为管理层的科学决策和业绩考核提供信息保障。

二、卷烟工业企业组织结构变革对基层财务会计工作的影响

近年来, 我国烟草行业在组织结构方面进行了改革。行业组织结构调整以前, 各卷烟厂都是企业法人, 具有相对独立的经营权和决策权。这种生产组织模式下, 生产要素在下级单位的流转自成系统, 各卷烟厂既对成本费用、收入和投资负责。当卷烟工业企业组织结构发生变化以后, 原本各自独立的卷烟厂成为省级中烟工业公司属下的成本中心, 不再具有经营权和投资决策权, 只是对责任成本负责, 生产要素的流转也融入所属上级单位, 成为整个利益集团生产要素流转的组成部分。卷烟工业企业组织结构变革要求基层卷烟生产企业财务工作做好以下的转变:

一是随着企业的管理职能由“生产经营型”转变为“生产管理型”, 基层财务会计部门所提供的经济信息从内容到形式上都要因之而变。组织结构变革以前, 财务会计信息既要对外报告又要对内报告。作为独立经济体的管理层, 需要了解为了实现企业增值所必需的宏观和微观两方面的信息, 因此财务人员需要提供六类报表:综合性报表即显示企业整个经营情况和财务状况的报表, 编表的时间是每月、每季或年度结束, 包括资产负债表、损益计算表、盈余分配表、生产成本表、资金运用表、现金流量表;控制性报表即为报告业务的实际活动情形, 以便管理者及时采取控制行动的报表包括, 销售报表、生产报表、存货报表、现金报表和预算执行报表。预测性报表即为预测未来可能发生情况的报表, 包括盈亏预测表、销售预测表、成本预测表、资金预测表、财务变动预测表;分析性报表即分析经营绩效的报表, 可作为改进措施、制定未来业务汁划、衡量工作绩效所用;明细性报表即详细列示各事项明细内容的报表。包括资产负债各科目的明细表、营业收支明细表、成本和费用明细表;临时性需要的报表即管理者临时需要用的报表。在企业人力物力资源有限的情况下, 管理层出于“外部增收与内部节支哪个更有利于企业价值最大化”的权衡, 对企业的综合性报表、预测性报表和分析性报表要求的更高一些, 控制性报表和明细性报表相对弱一些。这种情况下, 财务会计部门关注的重点在于有关企业综合盈利能力和风险预测及防范的经济信息。当组织结构变革以后, 基层生产单位不再是企业法人, 财务会计工作不再需要独立对外报告经济信息。作为成本中心的各生产单位管理者只需对责任成本负责, 因此对企业经济信息的需求重点就转化为对企业现有生产能力、现有生产能力的利用效率以及企业生产能力尚存提高空间的关注。企业管理层对经济信息的关注重点会侧重于成本费用信息, 尤其是有关成本费用变动的因素和趋势分析, 因而对控制性报表、分析性报表和明细性报表的要求也会相应地更高一些。

二是卷烟工业企业组织结构的变革使得生产要素流转方式和程序发生变化。财务会计信息搜集和流转的过程是生产要素流转过程的抽象反映, 因此随着企业生产要素流转的变化, 基层财务会计核算程序和方法也要发生变化。组织结构变革以前, 各卷烟厂的生产要素流程是一个集购入、储运、领用、生成产品及出售的开放系统。各卷烟厂既要关注生产要素在厂内的流转, 也要关注生产要素在厂外的流转, 如各厂根据生产要素的市场供求结合自身的经营实际制订并调整存货政策, 根据产品的市场供求调整生产安排等。组织结构变革以后, 基层卷烟生产企业不再具有生产要素购入和产品销售的职能, 其生产要素流转汇入企业集团的生产要素流程, 成为集团内生产要素总体流程中相对封闭的一个环节, 只需要对企业内部生产要素流转的效率负责。

三是组织结构的变革使得基层卷烟生产企业增值的驱动因素发生了变化。组织结构变革前企业增值具有资本增值和产业增值双重驱动力, 变革后基层企业不再具有投资和销售的职权, 企业增值的任务就由产业增值的组成部分———提高生产效率来实现。为了准确反映企业的生产能力和发展能力, 基层财务工作需对以往财务会计工作中没有涉及到的人力资本利用和发展能力进行研究和反映。

四是组织结构变革以后, 生产要素在基层卷烟生产单位的实物流转和帐务流转成为集团系统中相对封闭的组成部分, 基层财务人员的工作内容也集中在内部控制领域, 涉入投资、筹资、税收筹划等领域的机会很少。长期处于这样的工作环境, 不利于财务人员综合业务能力的提高。员工应与企业整体同向进步的发展。员工是企业最重要的利益攸关者, 为员工的职业技能进步提供有利条件可以达到员工的满意, 也符合企业的自身利益。

三、基层财务会计工作注意事项

一是基层财务会计工作要整合岗位与人才配置, 为与上级单位财务会计工作实现顺利对接做好准备。卷烟工业企业组织结构变革在工作流程、工作内容、研究对象、人才培养等方面为财务会计带来巨大冲击, 因此, 基层财务会计工作首先要做好过渡准备。为此, 基层财务会计人员需要搜集行业内先行改革企业的财务会计工作信息, 借鉴已有的先进经验和研究成果, 提前入手研究本企业集团的经营思路以及生产要素的流转方式和过程, 进行必要的知识储备和岗位及人员调整。

二是整合经济信息的提取报送流程, 减少经济信息重复报送, 以节约信息成本并帮助管理者避免因为冗余信息浪费时间和精力。由于经济信息重复报送的隐蔽性, 忽视了将经济信息报送工作从全局角度做出统一规划和管理, 导致经济信息重复报送的存在。卷烟工业企业组织结构变革以后, 基层卷烟生产企业的经济信息数量减少、传递网络简化, 加之财务会计部门作为信息汇集中心之一的职能, 为减少经济信息重复报送提供了基础条件。

三是深化成本费用管理。做好这项工作的关键不仅在于技术层面, 还包括成本费用管理观念的提升。技术层面包括成本细分, 即实时动态地关注本企业各品种、型号产品直接材料、直接人工、制造费用的耗费及变动, 对异常变动及时向领导和相关部门反馈;费用项目细分, 即明确地反映各明细项目的发生情况及合理性, 为预算管理和职能管理审计提供依据。管理观念方面应关注生产要素的使用效率评价和“制度成本”。制度成本是指一项制度从制定到执行整个环节所要付出的代价, 既包括人、财、物等有形的耗费也包括对员工心理状态、企业文化等方面不能物化的影响。

四是沿用的评价指标体系对生产要素使用效率的评价局限于可以物化的指标, 如消耗定额、单位成本、有效作业率、人均产量等指标没有相应的指标来反映相关人员的主观能动性的发挥。人力资本的绩效由多种因素决定, 教育背景、情商高低、团体的综合能力都会影响到员工的工作效率, 同一设备由不同的员工操作或者同一个员工操作同样的设备在不同的时点上效果都是不同的。因此, 现代企业成本考核工作, 需要透过古板的统计数字模拟鲜活的生产流程, 综合分析已收集的成本数据信息反映生产组织水平, 尤其要注意管理者在调动员工积极性方面所取得的成绩, 这样可以使得成本考核结果更具有公信力, 进而促进企业成本观的普及和落实。这项工作与考核评价标准建设协同展开, 会取得更好的效果。