区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话（精选7篇）

篇1：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

文章标题：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

同志们：

今天上午，区委召开常委会议专题研究了镇党委换届选举工作，我们下午召开这次会议就算是正式启动喇镇党委换届选举工作。刚才，梁云阁同志宣读了《关于__镇领导班子换届选举工作的实施意见》，这是严格按照省、市委的统一要求，以文件形式形成的具体工作方案,关于这次换届

选举是什么时间、什么任务、什么程序、什么范围、什么标准、如何操作，规定得非常细。希望我们按照这些要求，严细认真的把这项工作做实做好。下面，结合这次喇镇党委换届工作，我再强调三点意见。

第一，要把思想和行动统一到省、市委有关精神上来。这次换届工作，是全党政治生活中的一件大事，从中央到省市委都高度重视，社会广泛关注，影响重大，意义深远。我区这次乡镇换届选举工作虽然只涉及到__镇一家，但对加强我区农村基层组织民主政治建设，加快社会主义新农村建设都事关重大。首先，搞好喇镇党委换届是加强基层民主政治建设的客观需要。喇镇党委换届，不仅是喇镇党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，通过深化干部人事制度改革等一系列举措的贯彻落实，以及村“两委”换届选举工作的具体实践，我们在加强基层民主政治建设方面取得了较好的成效。但也应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作还需要我们去落实和探索。这次喇镇党委换届，就是推进基层民主政治建设的良好机遇。其次，搞好喇镇党委换届是加快我区新农村建设步伐的重要保证。喇镇党委、政府处在改革和发展的第一线，是喇镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者、领导者和实践者，在推动本地区经济社会发展中，特别是今后的新农村建设过程中起着总揽全局的作用。只有选好配强镇党委班子，进一步提高镇党委班子的整体素质，增强镇党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，使镇党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全镇改革发展提供坚强保证。再次，搞好喇镇党委换届是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。喇镇党委换届是基层政治生活中的一件大事。群众对此很关注，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。这项工作做好了，就能够在群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同群众的联系。总之，区镇各级组织都要站在全局的高度，充分认识这次喇镇党委换届工作的重要性，自觉地把思想统一到中央的要求和省市委的部署上来，正确对待换届工作，切实把这项工作抓紧抓好，选出让人民满意的新一届喇镇党委班子，圆满完成换届这一政治任务。

第二，要按照政策要求保质保量的完成好喇镇党委换届选举的各项工作。这次喇镇党委换届，省、市委出台了相关文件。区委根据文件精神，结合我区实际，制定了具体的实施意见，提出了明确要求。大家一定要认真学习领会，全面准确把握，严格执行政策，切实把省、市、区委的要求贯彻落实好。要重点抓好五个方面工作。一是选好配强喇镇领导班子。关于领导职数和班子结构要求，在《关于__镇领导班子换届选举工作的实施意见》中有具体规定，这里我不再重复。在换届中，我们一定要认真贯彻省、市委的要求，树立正确的用人导向，真正把那些思想政治素质好、在岗位上取得突出成绩的优秀干部选拔到领导岗位上来。要重点选配好喇镇党政主要领导。要坚持把政治素质高，民主作风好，团结意识强，熟悉农村工作，善于调动各方面积极性，有实干精神的优秀干部选拔到党政主要领导岗位，不断增强班子的整体功能。要积极推进干部交流，按照省、市委的要求，这次喇镇换届在人事安排上总的原则是大稳定、小调整，要结合实际情况在适当程度上推进区直部门与喇镇之间的干部交流。在确定领导班子成员任职年龄界限问题时，区委综合考虑了多方面情况，既沿袭了近年来在干部调整上的惯例，又参照了其他县区的做法。这次喇镇换届，提名人选的年龄界限为，男50岁以上不再提名，女45岁以上不再提名。可以说，我们做出的规定，在政策范围内，也符合我区干部队伍的实际，希望大家能够充分理解并积极认真地执行。二是提高考察工作质量。科学地考核和评价干部，是选准用好干部的前提。这次考察，要重点了解喇镇领导班子和领导干部的工作表现及工作完成情况。考察中，我们要认真贯彻执行《干部任用条例》和省、市、区委关于干部选拔任用的有关制度，严格程序，规范操作。要准确分析和正确判断考察对象的工作实绩，客观评价和反映干部的德才素质，避免出现干部“带病提拔”和“带病上岗”，切实提高选人用人质量。喇镇要正确对待考察工作，实事求是地反映情况，客观公正地评价干部，绝不允许搞串联等非组织活动。三是广泛发扬民主。要切实把依靠群众、发扬民主贯穿于换届的全过程，把党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处。要扩大考察

环节的民主，适当扩大考察范围，做到既听取领导干部的意见，又听取一般干部和群众的意见；既听取单位内部的意见，又听取服务对象和有业务往来单位的意见；既重视多数人的意见，又认真分析少数人甚至个别人的意见。这次换届考察，除了要与喇镇党政班子成员、中层干部、村党支部书记、村委会主任及部分党员、群众代表谈话外，还要通过发放民意调查表，进行民意

调查的方式，了解党员、群众对领导班子和班子成员的反映，全面、准确、科学地考察评价领导班子和领导干部。要扩大选举环节的民主，认真制定有利于体现选举人意志的选举办法，改进候选人介绍方式，注意代表人选的先进性和广泛性。要教育引导党员、干部把发扬民主、行使民主权利与执行党的决议、贯彻党的主张统一起来，在换届中健康有序地推进民主。四是选好党代表。这次喇镇党委换届的一项重要任务就是要选举产生新一届党委和纪委。能否选出干事创业、群众拥护、战斗力强的领导班子，党代表质量至关重要。党员代表大会能否取得圆满成功，很大程度上也取决于代表是否具有先进性。喇镇党委在代表的推荐选举中，要严格按照代表条件，把那些思想政治素质高、坚持党性原则、议政议事能力强，能够反映广大党员群众的意见和呼声、敢说真话、敢于建言献策，认真履行职责、在工作中起表率作用、较好地体现党员先进性要求的优秀分子选为代表，做到好中选优、优中选优，确保选出的代表符合先进性的要求。五是组织召开好党代会。召开党代会，听取和审查喇镇党委和纪委的工作报告，选举产生新一届喇镇党委和纪委，政策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，就可能会出现问题。我们一定要正确把握政策，严格程序要求。在党代会召开之前，喇镇党委要组织力量，积极开展宣传教育工作，全面了解掌握干部群众的思想情绪、思想动态，找出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。认真组织代表学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务，并善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，确保选举工作的顺利进行。要严格执行换届的各项程序，喇镇党委要制定严密的工作方案和具体的工作日程表，把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到“程序不落、步骤不少”，确保会议不出现任何问题。

第三，要营造风清气正的换届环境。这次喇镇党委换届，时间紧，任务重，要求高。我们一定要高度重视，加强领导，确保换届工作任务顺利完成。一要落实工作责任。喇镇党委要按照区委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，迅速成立相关的领导机构和工作机构，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。由于人员调整和工作需要，目前喇镇党委、政府班子成员不整。今天在此需要说明一个问题，换届期间，日常工作由王守波同志负责。具体工作中，该向焦区长、赵助理请示的请示，该汇报的汇报。王守波同志作为主要责任人，要集中精力抓好换届的各项具体工作，对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、党代表选举、组织推荐、人事安排、党代会召开等都要深入研究，周密部署，做到心中有数，确保换届工作任务圆满完成。二要严格按党内法规办事。在喇镇党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面，要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来。三要加强教育引导。喇镇党委换届工作涉及面较广，特别是涉及到干部职务调整变动的时候，往往会出现一些思想波动。在换届选举工作中，必须把加强干部的思想政治工作，特别是要把加强党员领导干部的教育放在重要的位置认真抓好。要教育干部以党的事业为重，正确对待组织，正确对待自己，正确对待进退留转，以平和的心态、饱满的热情、积极的态度，接受组织和干部群众的检验。四要严肃纪律要求。这次喇镇党委换届，一定要严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正不正之风，绝不允许任何人搞非组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对此，喇镇党委要保持高度的政治敏锐性，克服麻痹大意的思想，真正从认识上、行动上高度重视起来，深入细致地做好各项具体工作，对各种可能发生的情况要引起足够重视，并采取相应措施，作好充分的思想准备和工作准备，绝不可掉以轻心。要密切关注各种动态，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、妥善地加以解决，防止矛盾激化。对工作中出现的敏感问题、突出矛盾和重大事件，要及时向区委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保换届选举工作平稳、有序地进行。

同志们，喇镇党委换届工作是全镇人民政治生活中的一件大事，也是全区人民政治生活中的一件大事，必须高质量圆满完成。希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精心组织，扎实工作，向组织和广大党员群众交上一份满意的答卷。

《区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话》来源于，欢迎阅读区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话。

篇2：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

**镇党委书记***

各位领导，同志们：

今天，我们召开镇团委班子换届选举工作动员会。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实团县委关于开展全县乡镇团委统一换届选举工作会议精神，安排部署我镇团委换届选举的各项工作。为了确保换届试点顺利完成，圆满成功。下面，我代表镇党委对大家提三点希望和要求：

一、以全新的思想高度，充分认识乡镇镇团委换届选举工作的重要性和必要性

今年是县委确定的县、乡镇、村三级团组织换届之年。团县委把乡镇换届试点安排在**镇，充分说明了团县委对我镇团工作的重视与肯定。全镇广大党员干部、团干部一定要站在全局的高度，切实增强责任感和使命感，把思想统一到团县委、镇党委的安排部署上来，深入扎实地开展好各项工作，确保镇团委换届任务圆满完成。一是要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大

党的影响力，增强党的执政能力。二是要充分认识到乡镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。如农村团员青年大量外出，基层团组织“松瘫”；团组织对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升等等。以乡镇团委换届为契机，真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。三是乡镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现县委、镇党委的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动统一到县委、镇委的中心工作上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现目标进程中建功立业。

二、把握重点，精心组织，扎实推进乡镇团委换届选举工作

根据试点工作组的统一安排，此次镇团委换届选举工作必须在9月中旬全面完成，时间仅为半个月，换届工作时间紧、任务重、环节多，希望大家在千头万绪的任务中理清思路，把握重点，采取切实有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。动员会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况，做到基数清、底子明。切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，重点抓好松、瘫、软、散团支部的整改，对长期外出，团活动无法正常有序开展；严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，通过民主选举的方式，真正将一批能力强、素质好、青年群众信任、热心团工作事业的优秀青年选拔到团的岗位上来。二要认真执行选举程序，确保较高的工作质量。此次乡镇团委换届选举工作，最重要的环节在于选举，通过自下而上选举产生出席县、镇两级团代会代表，成功召开镇团代会，选

举产生新一届镇团委班子。必须严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法（暂行）》执行，规范选举程序，认真做好代表产生、人事提名、大会报告、会议选举等各个环节的工作，引导广大团员正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作不走过场，合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员的意愿。三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。此次镇团委换届选举试点工作仅为半个月时间，利用这么短的时间抓团的基层基础工作是远远不够的，各村、部门单位党组织要以试点工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化“党建带团建”工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才。镇团委，村级、部门单位团组织要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导，强化保障，确保乡镇团委换届工作圆满成功

做好此次镇团委换届选举工作，坚持党组织领导是关键。镇党委把此次换届选举工作作为当前的一项重要工作来抓，切实摆上议事日程，统筹安排，周密部署。镇里成立了吴章明书记为组长、戴峥同志为副组长的领导小组，下设办公室，选好配强有关工作人员，做到思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。领导小组办公室及时指导、处理在换届选举过程中碰到的具体问题，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。镇驻村干部和农村指导员要把镇团委班子换届选举工作作为近阶段重点工作来抓，加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。各行政村和镇属部门单位党组织要为换届选举工作创造良好的条件，特别在村级团支部“海选”等民主选举方式上予以重视与支持。村委会主任和单位负责人要确保团工作活动经费得到保障，包括团员来回差旅费、在家误工补贴等。村、部门单位团组织负责人要全身心投入到工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，随时向党支部反馈各种信息。通过上下齐心协力，确保镇团委班子换届选举工作顺利开展。

同志们，我相信，在镇党委的正确领导和县试点工作组的悉心指导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选

举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步促进我镇经济社会的和谐发展。

篇3：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

同志们：

根据《中共xx县委关于全县乡镇党委换届工作的实施意见》（洪委[2011]30号）精神，我镇从2011年5月7日至2011年6月10日进行换届，为切实搞好这次换届，今天，我们召开全镇党委换届工作动员大会，贯彻落实上级有关会议精神，安排部署我镇党委换届工作。下面，我就做好镇党委换届工作讲几点意见。

一、充分认识镇党委换届的重大意义

镇党委换届是当前全镇政治生活中的一件大事，搞好镇党委换届工作，对于充分发挥镇党委在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的领导核心作用，全面实施“十二五”规划、加快我镇经济社会各项事业的发展，都具有十分重要的意义。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次镇党委换届工作的重要性，切实把思想统一到县委的部署和要求上来。

这次镇党委换届与以往相比，改革力度进一步加大，党内民主进一步扩大，这些新的措施和要求，决定了这次镇党委换届的难度。我们一定要充分认识这次镇党委换届的重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强搞好换届工作的信心，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行好职责，确保圆满完成本次换届工作。

二、扎扎实实地搞好镇党委换届的各项工作

我们首先要进一步明确镇党委换届工作的指导思想。这次乡镇党委换届，要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，按上级有关基层领导班子配备的要求，精心组织、稳步推进，为完成“十二五”各项任务、实现柳江古镇的跨越发展提供坚强的思想、政治、组织保证。

其次要进一步明确这次镇党委领导班子配备的原则要求。根据县委安排要求，我镇新一届党委委员职数为9人，其中镇党委书记1人、副书记3人（主持政府工作1名、主持党务、纪检工作1名、主持政法工作1名）、委员5人（其中主持人大工作1名）。纪委委员3名，其中纪委书记1人（由党委副书记兼任），纪委副书记1人。

三、加强组织领导，严肃工作纪律

这次镇党委换届，改革力度大，时间紧，要求高，任务重，我们一定要高度重视，切实加强组织领导和工作指导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行。

一是要切实落实责任。在换届工作中，镇上成立了镇党委换届工作领导小组。各支部要切实做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，各司其职，密切协作，努力做好各项具体工作。各党支部书记要切实负起责任，履行好第一责任人的职责，集中精力抓好各项工作落实。

篇4：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

作会议上的讲话

在镇党委换届选举工作动员部署工作会议上的讲话 同志们：

根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署，我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举，又是全区乡镇换届党委委员候选人实行“公开推荐”的初次尝试，工作要求高、难度大、任务重。稍后，区委鞠书记就我镇党委换届“公开推荐”工作还要做重要指示。下面，我就如何做好党委换届工作，讲几点意见：

一、统一思想，提高认

识，增强党委换届选举工作的责任感和使命感

这次党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，事关全镇发展大局。换届成否，直接关系到我镇“十一五”规划的顺利实施，关系到“和谐党寨”的构建。为此，大家要进一步统一思想、提高认识，思想围绕换届转、工作围绕换届干，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于落实“三个代表”要求，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子，选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子，才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，顺利实现“十一五”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。因此，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。

第二，做好乡镇党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热

情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

第三，做好乡镇党委换届选举工作，是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作，不断加强我镇基层组织建设，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人气，才能保持全镇社会稳定，推动全镇经济社会健康、协调、快速发展，才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好党委换届选举工作，进一步加强我镇基层组织建设，为党寨的大发展、快发展选好“龙头”，创造好团结、民主、和谐的政治环境。

二、把握环节，严格程序，稳步推进镇党委换届选举各项工作

与以往相比，这次乡镇党委换届有

许多新的特点：一是换届时间处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作，为换届选举提出了新的要求；三是换届面临新形势、新任务，具有更加重要的现实意义和深远的历史意义；四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作，紧扣区委部署，广泛深入动员，严格程序要求，把握关键环节，使换届选举工作有条不紊开展，圆满完成各项工作任务。具体上说就是：

（一）宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位就是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是

要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求，宣传各乡镇“十五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部（总支）要分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部，特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

（二）环节操作做到“紧”。这次党委换届工作，党委委员候选人初步人选的提名，实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节，我们必须认真分析每个细节，不

漏环节、不落进度、不出偏差，确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作，既要做方法程序的宣传工作，又要做合适人选的宣传工作，根据委员候选人的基本条件，动员广大党员慎重考虑，积极参与，向组织推荐优秀人才，为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关，原则上联名人数不得少于10人；在会议参会人员要求上，镇公开推荐大会日期确定后，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一个党员，尽可能将外出党员想方设法逐人召回，对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送，确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表，不能委托他人为投票，也不能以电话回信函的方式进行投票（这

一点，必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚）；没有书写能力的党员，可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人，按选举人的意志代为填写，选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图，下要体现群众意愿。各党支部（总支）要认真深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织选任下派的党员领导干部选进去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。

（三）政策把握做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好区委的政策要求，把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，认真选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能

力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。二是要把握政策，积极引导，推荐好党委换届候选人。根据区委的要求，在这次换届中，党员人数在1000人以上的乡镇党委委员名额为11名，乡人大主席、纪委书记、武装部长原则上必须进党委委员，党委委员中应吸收1—2名优秀农民党员，同时，至少要选配1名30岁以下的干部和1名女干部。各党支部要按这些要求认真执行和把握，提前做好引导工作，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，把组织的要求变成党员的意愿。三是坚持原则，稳步推进，把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则，注重超前谋划，严格工作程序，狠抓关键环节，重点开好“三次党员大会”（动员大会、推荐大会、选举大会），严把“四个主要关口”（资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关），抓好“五个关键环节”（动员报名、酝酿

讨论、公开推荐、考察公示、大会选举），确保“公推”工作的正确方向。要坚持党管干部的原则，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面贯彻党的干部路线方针政策，坚持干部“四化”的方针和德才兼备的标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过得党员干部选进党委班子。同时要坚持民主集中制原则，在公平、平等、竞争、择优的前提下，既体现党员个人的意见，反映广大党员的意志，同时又体现党组织的意图，实现党员意愿与党组织意图的有机结合。

三、周密部署，精心谋划，确保镇党委换届选举工作圆满完成

一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举不仅是当前的一项重要工作，而且是一项严肃的政治任务。为此，镇上成立了党委换届选举工作领导小组,并下设办公室，负责换届选举期间的各项日常工作，要求各支部也要成立相应的组织机构，以便加强组织领导，保证

换届选举工作正常进行。

二是要强化工作职责。换届选举工作时间紧凑，任务繁重，工作量大面广，为了保证换届选举工作各项任务的落实，镇上为每个支部（总支）下派了一个由1名领导干部和1名一般干部组成的工作指导组，进驻各支部（总支）配合指导支部（总支）开展工作。需要指出的是：党委换届选举工作，支部书记就是第一责任人，工作组组长为直接责任人，要全面负责各项工作的开展。

三是严肃组织纪律。在党委换届选举期间，各级干部要强化政治意识，严肃组织纪律，有正确的政治立场、政治观念，组织观念和大局意识，认真贯彻执行中央、省、市、区委下发的关于换届选举工作期间的纪律要求，领会精神，掌握意图，坚持原则，做到不该谈的不谈，不该做的不做，坚决防止换届选举期间违法违纪行为和选人的不正之风的发生，坚决杜绝非组织活动和违犯党委及选举条例行为的发生，对于出现上述

行为的干部，要坚决依照党纪、政纪的有关规定严肃进行处理，保证换届选举工作健康、顺利进行。

篇5：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

同志们：

按市委统一要求，经镇党委研究决定，今天在这里召开党委换届工作动员会议。其目的主要是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第一次党代表大会的召开，认真布置落实好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第一次党代会做好各项准备工作，确保在6月底前圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据镇党委换届的要求讲三个方面意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

1、搞好这次党委换届，是我们板桥镇全体党员政治生活中的一件大事。党委换届时间紧、任务重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对创先争优活动成果的一次检验。我们要严格按照市委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成镇党委换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是展现“十一五”成就，总结既往经验，振奋干群精神，鼓舞发展士气的需要。“十一五”时期，我们遭受了“5.12”特大地震，经历灾难的痛苦，但是在党中央的正确领导下，在全国人民的关心下，在镇江人民的倾力援建下，我们发扬“坚守坚强坚忍不拔，敢想敢拼敢为人先”的新时期绵竹精神和“党员干部始终走在抗震救灾最前列”的无私奉献精神，“五加二”“白加黑”，圆满完成了板桥的抗震救灾和灾后重建工作，全镇经济社会发展呈现出重生崛起的良好态势。我们所取得的各项成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开

展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，大力弘扬抗震救灾精神，对于进一步抓好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“十二五”发展目标的需要。这次换届是在新的起点上加强镇乡党委建设的重大举措，换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕市委市政府和板桥镇“十二五”规划提出的总目标，带领全镇人民扎实进取、努力奋斗，巩固好来之不易的重建成果，乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利。这是我们全镇所有党员干部的崇高使命，更是全镇一万七千人民的迫切要求。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为从根本上改善干群关系，铺平大建设、大发展道路，建成绵竹西郊重要城镇，为绵竹经济社会发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展和社会进步，领导班子是决定因素。选举能否产生一个好的领导班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，同心同德，凝心聚力，把好每一个关键环节，审好每一个议题，为开好第一次党代会共同作出努力。

二、明确目标，规范操作，确保完成党委换届选举工作的各项任务。

换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各党支部一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作。

选好出席镇党员代表大会的代表，是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各党支部一定要严格按照换届选举的相关规定和镇党委的有关要求，吃透政策，结合本支部实际情况，切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好党代会代表。这里，我主要强调两点：

一是要广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机，广泛宣传召开镇第一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务。会后，各党支部要运用会议、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速发展，率先突破的任务目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届换出干劲儿，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响，真正使全镇经济社会得到迅猛发展，人民群众得到最大实惠。

二是代表产生要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，应党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。要严格按照镇党委换届意见中代表构成的要求推选代表，并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。代表要具有一定的议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，领导小组下设办公室。在实施过程中，各村党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。要严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执

行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。

五是认真做好日常工作。换届选举工作是我们工作的一部份，各部门、各村（社区）和各单位不能因换届选举工作影响我们正常的工作和社会经济的发展，要在稳定祥和的气氛中开展本届换届选举工作。

篇6：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

中共天水市委常委、秦州区委书记 柴金祥

同志们：

根据中央和省、市委的安排部署，从今年下半年开始，市、县、乡（镇）党委领导班子将集中进行换届。为了扎实有效地推进我区乡镇党委换届工作，今天，我们召开全区乡镇党委换届工作动员大会，贯彻落实市委有关会议精神，安排部署我区乡镇党委换届工作，动员各级党组织和领导干部统一思想,提高认识,集中精力,扎扎实实地抓好各项工作落实,确保我区乡镇党委换届工作的顺利进行。下面，我就做好全区乡镇党委换届工作讲几点意见。

一、从全区发展的大局出发,充分认识乡镇党委换届的重大意义，以高度的责任感和使命感积极投身到换届工作中来.乡镇党委换届是当前全区政治生活中的一件大事，搞好乡镇党委换届工作，对于充分发挥乡镇党委在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的领导核心作用，全面实施“十一五”规划、加快我区经济社会各项事业的发展，都具有十分重要的意义。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次乡镇党委换届工作的重要性，切实把思想统一到区委的部署和要求上来。

今后五年，是全区经济社会发展承前启后的重要时期，是加快实现总体小康目标并向全面建设小康社会目标迈进的关键时期。这次乡镇党委换届工作，直接关系到“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到我区经济社会能否长远发展。要实现我区经济社会发展第十一个五年规划的目标任务，推进经济社会又快又好地发展，关键是要把各级党委领导班子建设得更加坚强有力。因此，要通过这次换届，切实增强乡镇党委领导班子的综合素质，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；进一步优化乡镇党委领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补、整体功能得到明显增强；全面落实中央、省、市关于乡镇领导班子配备改革的目标，建立新的领导体制和工作机制，进一步加强乡镇党委对本地区经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职能。

这次乡镇党委换届与以往相比，改革力度进一步加大，考察、考核办法进一步严格，党内民主进一步扩大，这些新的措施和要求，决定了这次乡镇党委换届的难度。我们一定要充分认识这次乡镇党委换届的重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强搞好换届工作的信心，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行好职责，确保圆满完成本次换届工作。

二、紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，扎扎实实地搞好乡镇党委换届的各项工作

这次乡镇党委换届，省、市对党委委员的产生和对领导班子配备的原则提出了许多新的要求。我区在乡镇职能转变工作中，严格按照市委要求，参考往年换届班子配备的条件，对乡镇领导班子进行了大规模的调整，所以，这次乡镇党委换届工作，一定要按照《通知》的要求，坚持“大稳定、小调整”的原则，坚持德才兼备、群众公认的原则，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，明确乡镇党委换届工作要求，正确把握换届工作程序，在思想上高度重视，工作上周密细致，力量上全力以赴，作风上积极主动，保证乡镇党委换届工作顺利进行。

要进一步明确乡镇党委换届工作的指导思想。这次乡镇党委换届，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《党章》要求和党内有关规定，进一步扩大党内民主，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部选拔到乡镇领导岗位上来，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为实现我区“十一五”规划，推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

要进一步明确这次乡镇党委领导班子配备的原则要求。这次乡镇党委换届，对于党委领导班子的配备，必须坚持做到“四个确保”：一是确保领导班子不超职数配备。要严格执行《天水市编委关于乡镇分类及人员编制核定的通知》的规定，一类、二类乡（镇）分别按9、8名严格控制领导职数，不得超职数配备。二是确保党委会的组成进一步规范。乡镇党委委员一般为7-9名，乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，只设1名副书记。党委委员与政府敝翱山徊嫒沃?-2名。党委委员中应吸收1-2名优秀农民党员。三是确保班子结构符合省、市的政策规定。要以乡镇党委换届为契机，注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、法律方面的人才，注重选拔少数民族干部、女干部和优秀年轻干部，使新一届乡镇党委领导班子结构进一步优化。乡镇党委领导干部50岁以上的（含50岁，下同）不再提名，新提拔进党委班子的原则上不超过40岁。乡镇党委班子应形成合理结构，书记以40岁左右的为主体，其中35岁以下的要达到20%左右。每个乡镇党委至少要选配1名30岁以下的干部和1名女干部。四是确保干部交流工作稳步推进。要着眼于优化结构，增强活力，积极推进的原则，对需要多岗锻炼的中青年干部，在同一乡镇党政领导班子中任职满两届的干部要加大交流力度，同时要将机关事业单位中党性强、作风正、有能力的优秀年轻干部选派进入乡镇领导班子。

要以“公推”为核心，认真做好乡镇党委的换届选举工作。这次乡镇党委换届中，对党委委员候选人实行公开推荐，这是党内基层组织选举中一个工作环节上的改进，是扩大党内民主方面迈出的探索性一步，影响深刻，意义深远，从根本上改变了多年来形成的乡镇党委委员候选人，由上级党组织提名的传统做法，把挑选乡镇一级当家人的权利，交给了广大农村党员，把农村的党内民主由村一级的“两推一选”向上延伸到对乡镇党委委员候选人进行“公推”。使农村党员有机会对主要是由国家公务员组成的乡镇党委领导班子成员进行直接选择，这对于今后继续探索扩大党内民主的有效途径，增强广大农村党员特别是农民党员的民主意识、参与意识、执政意识，进一步落实农村党员的党内民主权利，调动和凝聚广大农村党员的积极性和创造性，全面推进社会主义新农村建设，都必将产生深远的影响。因此，我们要重点把握好以下几个环节，一是要进行广泛动员和充分的思想发动。这次乡镇党委换届工作时间紧、任务重，现在又值秋忙季节，外出务工经商党员也比较多，大部分农村党员的文化程度比较低，公开提名和推荐乡镇党委委员候选人对广大农民党员来说，是一件以前从来没有接触过的新鲜事物。因此，我们一定要采取行之有效的宣传手段，加大思想动员力度，真正把“公推”工作的重大意义、政策要求和有关程序交待给广大农村党员，为“公推”工作顺利进行打好坚实的思想基础。其次，要制定周密细致的实施方案。各乡镇一定要本着“于法周严，于事简便”的原则，在深入调查研究、广泛听取党员群众和各方面代表的意见建议的基础上，立足各乡镇实际情况，进行认真研究，制定出程序严谨、标准严格的实施方案，明确工作环节和流程，确保选举工作不漏环节、不落进度、不出偏差。三是要组织开好乡镇的党员动员大会。能不能很好地把全体党员的思想动员起来，认识统一起来，很大程度上取决于能不能成功地开好动员大会，这也直接影响着后面公推大会和选举大会的顺利召开。所以，我们要格外重视党员动员大会，会前，要进行充分的准备和严密的部署，对会议的时间、地点、召开形式都要事先考虑周到，作出切合实际的安排。四是要组织开好党员公开推荐大会。党员公开推荐大会是这次乡镇党委换届委员候选人“公推”工作中的最重要的环节。从省上试点和此前学习庄浪经验的情况看，候选人初步人选的顺利产生，有三个因素很重要，首先是候选人在党员群众中要有公认度，其次是党员的参会率必须要符合法定比例，要尽可能保证有效票的比例。各乡镇一定要围绕这三点，做好公推大会的组织工作，保证会议成功圆满。五是要统筹安排好换届选举工作的时间进度。按照过去换届工作的方法步骤，在第三季度完成任务，一般没有多大困难。但这次在候选人提名环节上实行“公推”，增加了宣传发动的任务，这就使这次换届工作时间显得更加紧迫。因此，各乡镇要把乡镇党委换届工作切实摆上重要议事日程，统筹安排好各项工作，调配和组织力量，抓紧开展工作。这次会议之后，各乡镇要立即行动起来，认真组织开展党员调查摸底，为“公推”工作做好准备。

三、加强组织领导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行

这次乡镇党委换届，改革力度大，时间紧，要求高，任务重，我们一定要高度重视，切实加强组织领导和工作指导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行。

一是要切实靠实责任。在换届工作中，区上专门成立了乡镇党委换届工作领导小组，并从农业系统专门抽调了16名政治可靠、业务熟悉、作风过硬的同志参加此项工作。各成员单位一定要按照区委的统一部署，把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要议事日程，切实做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，各司其职，密切协作，努力做好各项具体工作，尤其是组织部门，要充分发挥好参谋助手的作用，对各个环节的工作都要尽量超前考虑，周密安排，精心实施。各乡镇党委书记要切实负起责任，履行好第一责任人的职责，集中精力抓好各项工作落实。

二是要切实加强思想政治工作。这次换届，改革力度比较大，结构要求很严，必然要涉及到部分干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。对此，我们一定要顾大局、识大体，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，积极支持领导班子配备改革，服从组织决定，听从组织安排。同时，要有针对性地做好工作，把大家的思想统一到贯彻省、市委和区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来，要妥善处理好换届与正常工作的关系，通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神，做好思想不散、秩序不乱、工作不断。

三是要严肃换届人事工作纪律。各级领导干部要带头讲党性、讲原则、讲大局，认真贯彻中央和省、市委关于换届工作的各项规定和要求，严格按照《公务员法》和《干部任用条例》办事，严格遵守换届人事纪律，自觉服从组织安排。组织部门的同志要坚持原则，管好自己，严格要求，旗帜鲜明地抵制各种不正之风。要抓住重点环节，采取有力措施，坚决防止在考察中一些人“跑官”、拉票和弄虚作假，在选举中少数人搞贿选等非组织活动的发生。组织部门要与纪检机关密切配合，采取坚决果断措施，及时查处违反换届人事纪律的案件，对于“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的，发现一起，查处一起，决不手软，是后备干部的取消后备干部资格，是考察对象的取消考察对象资格；对问题严重的，可先免职后处理；典型案例要予以通报。

四、强化工作措施，加大工作力度，认认真真做好当前各项工作

今年是乡镇领导变动比较频繁的一年，年初，受乡镇职能转变的影响，很多工作遗误了发展时机。目前，乡镇换届工作已开始，乡镇领导在思想上多多少少有些波动，对推进当前工作落实造成了一定影响，因此，各乡镇要以这次乡镇党委换届工作为契机，统筹安排部署当前各项工作，全力以赴抓好各项工作落实，切实做到“两促进，两不误”。

1、农业产业化经营工作。各乡镇要在抓好秋收秋播的同时，把农业产业化经营工作作为当前工作的重中之重来抓，着力巩固、实施好新兴产业基地建设。重点抓好芦笋、特种玉米、西班牙辣椒、食用菌、中药材等新兴产业的田间管理工作，整合农技人才资源，组建技术服务队，责任到人，指导服务到基地、到产业，加大科技培训力度，积极开展好技术服务工作。要进一步强化利益导向机制，积极做好采收、收购协调保障工作，探索适合不同区域、不同乡镇、不同产业系统的良性运行机制。抓好清真肉牛屠宰、中药材、玉米、大豆、马铃薯等加工方面的龙头企业建设，加快果蔬冷链体系、果蔬批发市场、配送中心建设。积极引导、扶持农民经纪人、营销企业、行业协会、中介组织参与农产品营销，提高农民组织化程度，确保果蔬产品运输畅通。以农业科技示范园区为依托，突出引进、注重示范、加快推广，推进农产品无公害、绿色化、标准化生产。把项目建设作为产业化发展的主渠道来抓，加快在建项目建设进度，做好明年农业产业化项目的谋划和前期申报、争取工作，努力把全区农业产业化经营抓紧抓实抓好。

2、保质量，抓进度，全力以赴做好夏季农田基本建设工作。今年梯田建设任务相对较重，各乡镇要进一步强化领导，靠实责任，细化工作措施，力争按期、保质、保量完成任务。继续完善领导办点制，将任务一次性靠实到领导、落实到个人，严格责任抓落实。要树精品工程意识，在全区各乡镇全面铺开的同时，竭尽全力抓好一些机修点、人机结合点的建设，力争建设几个能在全市拿得出、叫得响的精品工程。水利部门要严格兑现政策，抓好前期规划、工程监理、验收以及奖罚兑现的落实，对于今年梯田建设完不成任务、工程不符合标准的乡镇一律不予以验收，并要加大处罚力度。

3、抓好新农村建设工作。今年新农村建设工作安排部署后，各乡镇、区直有关部门高度重视，以改善农业生产条件，提高农民生活质量和农村综合文明程度为重点，以示范点建设为突破口，因地制宜，科学谋划，统筹推进，全区新农村建设工作总体起步良好，进展顺利，初步探索出了一些好经验、好做法。当前，要进一步加大示范点建设力度，在几个较好示范点建设深度上下功夫，抓好全区确定的重点示范点、整体推进村建设的启动工作，力争启动实施一批新的具有较强带动作用的示范点。积极抓好秦州区列为全省新农村建设示范（县）区项目的争取和其他有关新农村建设项目资金的争取工作。同时，按照项目整合的原则，抓好明年能整合于新农村建设项目的申报工作，积蓄发展后劲。

4、抓好农村能源建设。特别是掉欠任务较大的项目乡镇务必引起高度重视，坚决杜绝工作中的依赖思想和畏难情绪，认真分析存在的问题和原因，采取一切措施，攻坚克难，确保全面完成任务。同时，对已完成项目任务的镇、村要抓好“回头看”工作，查漏补缺，按技术质量要求，认真组织落实整改。组织宣传培训，落实“三沼”综合利用试验户，提高综合利用水平和后续服务能力，做好迎接省市项目验收的准备。

5、抓好畜禽防疫工作。最近，张川、清水、甘谷、秦安相继发生了口蹄疫疫情，已捕杀重大畜禽1000多头匹，对我区畜禽安全造成了很大的威胁，各乡镇、区直有关部门要充分认识目前做好重大疫病预防控制的紧迫感和危急感，严格按照“加强领导、密切配合、依法防治、群防群控、果断处置”的防控工作方针，以对人民高度负责的态度，周密安排，严密防范，抓紧抓实，抓好各项防控工作。要进一步加大免疫力度，彻底消灭免疫空白点。养殖小区、养殖专业村、公里沿线等重点区域，尤其玉泉、皂郊、太京三镇的养殖小区、专业村要抓好防疫工作，免疫密度要达到百分之百。要强化屠宰厂、畜禽市场的消毒管理，做好消毒灭源工作，力争把疫情消灭在萌芽状态。要加强疫情检测预报，一旦发生畜禽死亡或异常现象，要立即报告，严格进行检测，加强疫情排查，做到早发现，早报告，早处理，确保在重大畜禽疫病预防控制上不出任何问题。

6、抓好计划生育工作。坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置，认真研究社会主义新农村建设、农村综合改革、户籍制度改革等对人口计划生育工作带来的新机遇和新挑战，积极探索新时期稳定低生育水平的长效机制。依法规范生育秩序，强化计划生育基层基础工作，加强婚育管理。各乡镇要对2006年计划生育工作进行一次全面回头看，切实加大力度，做好节育措施的落实，把工作的重点放在外出务工返乡对象节育措施的落实上，主动上门，加强联系，做好外出务工对象的宣传教育、婚育证明查验发放、技术服务、措施落实等工作。抓好现行计划生育利益导向政策的落实，全面落实计生奖励扶助政策，继续大力宣传贯彻人口与计划生育系列法律法规，推行依法行政，抓好专项治理任务的落实，加大对违法生育行为的查处力度和社会抚养费的征收力度，确保完成今年的人口和计划生育工作目标任务。

篇7：区委书记在镇党委换届工作动员会上的讲话

谢

强（2011年1月8日）

同志们：

这次换届工作是在经济社会发展“十二五”规划开局起步时期，实现跨跃式发展和长治久安的关键时期，加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的，是我县政治生活中的一件大事。刚才，县委副书记、政法委书记党耀宣读了《沙湾县乡、镇（场）党委换届工作安排意见》，县委常委、组织部部长张道良宣读了《关于下派沙湾县乡镇（场）党委、人大、政府换届工作指导组的通知》，会议结束后，县委组织部还将对乡镇领导、换届选举工作指导组成员进行培训，请各单位、部门结合此次会议精神，一并抓好贯彻落实。下面，我就做好乡镇党委、人大、政府换届工作讲几点意见。

一、提高认识，统一思想，增强做好换届工作的政治责任感和历史紧迫感

（一）搞好换届是深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，推进跨越式发展和长治久安的重要保障。中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议召开，标志着新疆已进入了大建设、大开放、大发展的新时期新阶段。能不能把思想和行动统一到中央精神和自治区党委的决策部署上来，实现“一年一变样、五年变成效、十年大变样”的目标，关键在于各级领导班子。全县各级领导班子都要以“等不起的责任感、坐不住的紧迫感、慢不得的危机感”，站在全县上下科学跨越、赶超一流的高度，充分认识这次换届工作的重要意义，高质量地完成换届各项任务。换届的主要任务，一是形成一个好的报告，二是选好配强领导班子。一个好的报告就是新的共识和行动指南，能够凝聚力量、鼓舞人心。选干部、配班子，是组织部门担负的重要职责，平时个别调整也重要，但换届换的是整个班子、任的是5年届期，换届集中调整更为重要、效果更显著。抓好换届就抓住了党的执政能力建设的重点，就能为跨越式发展和长治久安奠定坚实基础；抓好班子配备，就抓住了推动改革发展稳定的关键，就能为实现“十二五”规划选好领路人。

（二）搞好换届是形成推动科学发展、后发赶超、强基固本、长治久安强大合力的有效举措。换届是一个系统工程，涉及党的建设特别是领导班子建设各个方面，党员干部广泛参与，社会各界高度关注。我们要把思想统一到科学发展上来作为换届工作的重要任务，将换届工作同加强党的基层组织建设，同贯彻落实自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和地委扩大会议精神，谋划今后一个时期的工作紧密结合起来，不仅要通过换届选出一个好班子，带出一支好队伍，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更要通过换届，引导党员干部和社会各界献计献策，全面系统地总结我县五年来各方面取得的成就和经验，实事求是地分析面临的形势和任务，科学规划未来五年的改革发展稳定工作，把广大干部群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，形成齐心协力谋发展、促发展的强大合力，同心同力同向同调地推进跨越式发展和长治久安，创造新的人间奇迹。

（三）搞好换届是推进党的建设改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。党的十七大以来，党中央提出了党的建设和组织工作改革创新的一系列重大举措。自治区党委七届九次全委（扩大）会议确定了实现新疆跨越式发展和长治久安的指导思想、重大原则、战略选择和重点工作。特别强调树立群众第一、民生优先、基层重要的理念等等。换届工作包括党的建设和组织工作各个方面，为全面落实改革措施，特别是解决领导班子存在的突出问题，提供了重大契机，搭建了重要的实践平台。全县各级党组织要把换届工作放到深入实施稳疆兴疆、富民固边战略，放到党的建设改革创新和提高组织工作科学化水平的大局中来考虑，与正在开展的创先争优活动紧密结合起来，以谋划推动跨越式发展和长治久安、选好配强领导班子为重点，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措，统筹谋划换届各个方面、各个环节的工作，精心组织，周密部署，选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子，换出变化变革、固本强基、后发赶超的新气象，为实现我县经济社会跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、明确任务，严格程序，高质量完成乡镇领导班子换届各项任务

（一）坚持正确的用人导向，选好配强领导班子。搞好换届工作，关键是要选好配强领导班子。去年以来，县委对部分乡镇领导班子进行了调整，提拔使用了一批素质好、能力强的优秀干部，进一步达到了优化结构、激发活力的目的。这次换届，县委将进一步深化干部人事制度改革，探索和建立科学合理的选人用人机制，使乡镇领导班子真正成为结构合理、梯次科学，有凝聚力、有战斗力的坚强集体。一是要强化政治标准，充分体现“三个不吃亏”的用人导向。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，不让老实人吃亏；大力选拔推动跨越发展有思路、有激情、有经验、有贡献，敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部，不让干事人吃亏；大力选拔具有基层领导和工作经历，特别是在条件艰苦、工作困难地方努力工作，求真务实、默默奉献、不事张扬，注重打基础的干部，不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。二是要统筹兼顾，优化领导班子结构。统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备。注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构，紧紧围绕加快新型工业化、农业现代化、新型城镇化、旅游特色化进程，注重选拔熟悉经济管理、农村工作、城市建设的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。选拔政治坚定、业绩突出、群众威信高、有发展潜力的村党支部书记进入乡镇党委领导班子。要注意选拔优秀年轻干部、少数民族干部、女干部。三是要巩固完善配备改革成果，合理确定领导职数。认真总结上次换届以来领导班子配备改革经验，以明确权责为重点，完善党委领导体制和工作机制。领导班子职数总体上不得超过上届，乡镇党委领导班子职数一般为9名，一般配备3名副书记；乡镇纪委班子一般由3人组成，党委副书记兼任纪委书记，配备1名专职副书记。

（二）科学谋划未来，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地认真总结上届班子工作，明确新一届班子的任期目标，是这次乡镇领导班子换届的一项重要任务。班子的工作报告是指导乡镇今后五年工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是乡镇党委领导班子的工作报告，其质量的高低，直接关系到党委在换届时如何总结过去、谋划未来，制定出符合实际的经济社会发展规划，激励广大党员群众同心协力，为推动本乡镇经济发展和全面加强党的建设而努力奋斗。各乡镇（场）党委要高度重视，紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“十二五”发展规划，立足实际，认真思考本乡镇的优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届领导班子工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。提出的发展目标和发展思路，要注意前后衔接，充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，使广大党员干部群众坚定信心，看到发展的希望。在起草和审议报告时，要始终坚持以广大群众认可不认可、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。要多调查、多研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，做到集思广益，通过报告的讨论和审议，进一步凝聚人心，共同为本乡镇以经济建设为中心的社会各项事业发展献计出力。

同志们，这项工作十分重要，上次干部大会上，我就讲到这个问题，近期各乡镇领导班子要组织到村队进行调查研究，多虚心听取党员、村干部、“四老”人员的意见建议，重点围绕县委提出3—5年率先基本实现农业现代化的目标和本乡镇实际，提出一些切实可行的、能够体现解放思想、科学跨越和建设社会主义新农村新的思路，并明确今年的具体工作任务。今年是一个承上启下的年份，既要安排好当年的工作，又要谋划好“十二五”期间工作。要对“十一五”以来，特别是对去年乡镇工作进行很好的总结，坐下来静心的研究，哪些工作与自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神还有差距，特别是前段时间出去观摩学习以后，我们哪些方面解放思想的程度、工作力度、措施和办法上做的不够，在创先争优方面还存在哪些问题，都要很好的总结，使我们的工作既能保持延续性，同时也能体现时代的新要求。工作报告要能够鼓舞人心，不能平平淡淡、毫无生机活力，搞一个应付差事的报告，指导组对这项工作要亲自抓。换届工作刚才讲两大任务，我的理解，班子建设很重要，但更重要的是今后怎么办。前段时间，我到几个乡镇调研，乡镇党委结合“十二五”规划编制，确实都有些很好的想法，要善于集思广益，把这些好的想法变成推动发展的举措。

（三）严格依法按章办事，选好代表大会代表。各乡镇要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表和人大代表的选举工作。一要着眼增强先进性，提高代表素质能力。去年，中央对实行党代表大会代表任期制作出部署，自治区党委制定了实施办法。这次换届要适应实行代表任期制的要求，注重从具有政治鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。要严把政治素质关，确保选出的代表政治坚强，是坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、有参政议政能力的代表人物。要把好结构优化关，保证人大代表中来自基层的工人、农民、知识分子占有较大比例；保证人大代表中的非中共党员比例符合规定；保证妇女代表有适当数量；保证连任的人大代表占有一定比例；保证少数民族人大代表的名额。非公有制经济代表人士等其他社会阶层人员在人大代表中的比例要适当。二要着眼增强广泛性，改善党代表结构。适当提高专业技术人员、先进模范人物等基层一线代表比例。这次换届，基层一线代表比例应在上次党代会基础上适当提高，女代表所占比例一般不少于本地女党员占党员总数的比例；少数民族人口集中的乡镇，汉族党员代表所占比例一般要高于本地汉族党员占党员总数的比例；汉族人口集中的乡镇，少数民族党员代表所占比例一般要高于本地少数民族党员占党员总数的比例。同时注意推选人口较少民族的党员代表。三要着眼增强代表性，扩大代表推荐中的民主。严格按照从基层开始，自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的原则推荐提名，充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检部门的意见。采取多种方式提高党组织和党员参与率，确保党组织全覆盖、党员全参与。

（四）充分发扬民主，组织召开好代表大会。召开代表大会，听取和审查乡镇领导班子工作报告，选举产生乡镇新一届领导班子，政策性、原则性、程序性、法律性都很强，稍有不慎，就会出现问题。各乡镇党委、指导组一定要正确把握政策，严格程序要求，确保代表大会取得圆满成功。一是要精心筹备。召开代表大会，筹备工作是非常重要的，筹备工作做得扎实与否，直接关系到会议的成败。代表大会召开之前，各乡镇要组织力量，认真开展摸底排查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响代表大会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，注重理顺情绪，及时采取有效措施，集中精力进行分类指导，尽量把各个环节的事项做细做好，确保代表大会健康顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确代表大会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到干事创业上来，引导到依法办事上来，使党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。这次换届的程序要求非常严格，要增强党纪政纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，确保会议不出现任何问题。

三、严肃换届纪律，着力营造风清气正的换届环境

（一）严明换届纪律。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，始终做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不含糊，用铁的纪律确保换届工作健康顺利进行。要明确界定拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔干部等违纪违法行为，广为告知，做到教育在先、警示在先、预防在先。严格执行中央“五个一律”的规定，作为不能触碰的“高压线”：对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，已经提拔的要坚决撤下来；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记入干部本人档案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规定配备干部的，作出的干部任免决定一律无效；对在换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。

（二）加强全程监督。要把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，不折不扣地执行干部选拔任用责任追究等四项制度。各党委换届工作机构要设立换届纪律督查组，对换届进行全程监督和重点环节督查，严把政策关、程序关、纪律关。纪检部门将派员参与换届工作指导组以及换届考察，对执行换届纪律进行监督。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告、党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查等四项监督制度，前移监督关口。畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题，使广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督。

（三）严厉查处违规行为。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。县乡人大要切实履行宪法和法律赋予的职责，精心组织和指导乡镇人大、政府换届选举工作。组织部门和参与换届选举工作的人员要严格执行组织工作纪律，认真做好本职工作，对于严重违反组织纪律，跑风漏气，隐瞒真实考察情况，造成用人失误的，要严肃追究责任。要注意防止和及时处理各种违法行为，严禁贿选，对家族势力和宗教势力干扰操纵选举等问题，组织、公安部门要及时掌握情况，迅速果断依法处理。

四、加强领导，落实责任，确保换届工作顺利进行

（一）要领会精神，精心组织实施。换届工作政治性、政策性、法律性很强，要认真学习领会上级有关文件和领导讲话精神，准确把握方向，全面掌握政策，认真履行程序。要认真调研，制定换届工作实施方案，明确责任，切实加强对换届工作的领导，组织开展好换届工作相关政策和业务培训。县委为抓好此项工作，专门成立了换届工作领导小组，领导小组下设办公室，并下派了工作指导组。各乡镇（场）党委也要成立相应工作机构，与工作组紧密配合，切实加强对换届选举工作的领导和指导。

（二）要做好思想政治工作。换届是对每位领导干部和党员党性观念的一次重要考验。要教育引导广大干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，要充分认识到实行领导班子配备改革的重要意义，充分认识到领导职务能上能下，干部队伍新老交替的重要性和必要性，从而进一步增强大局观念、组织观念、法纪观念，自觉地支持改革，服从组织安排，尊重选举结果，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时正确对待、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以平常心、平静心去对待组织的安排和人民的选择。要围绕换届中出现的思想问题和群众关注的问题，把思想政治工作做深做细、做实做好，贯穿换届选举全过程。要关心和爱护干部，坚持换届前后普遍开展谈心交心活动；对拟留任的干部，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对换届中调整下来以及落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好思想政治工作。

（三）要把握正确的舆论导向。要严格按照上级党委和县委的要求，有计划、有步骤地认真做好换届选举的宣传报道工作。组织、宣传部门要认真组织好换届选举的新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围。要切实加强正面宣传报道，牢牢把握舆论宣传的主导权，真正使换届选举过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程。要密切关注社会舆情，有针对性地做好正面引导工作，弘扬正气、抵制歪风。要结合换届选举的实际，深入开展党的方针政策教育，开展社会主义民主法制教育，引导广大干部群众，特别是选民、代表充分认识换届选举工作的重大意义，正确行使民主权利。要严格新闻宣传工作纪律，统一宣传口径，遇到问题及时处理，防止恶意炒作。

（四）加强对换届工作的督促指导。各指导组要认真履行职责，当好县委的参谋助手，认真做好组织协调和业务指导工作。负责联系的县领导要按照要求，深入乡镇进行调查研究，帮助解决换届工作存在的困难和问题，及时提出解决的意见建议。县派指导组要严格把关，对换届选举的每个阶段、每项工作、每个细节都要精心指导、深入了解，准确掌握各种动态，要帮助和指导乡镇党委妥善处理好换届选举工作中的一些苗头性问题，消除不稳定因素；及时向县换届工作领导小组汇报所指导乡镇的换届工作进展情况以及存在的问题。

在抓好换届工作的同时，要认真抓好基层组织建设，继续深入推进“三级联创”和创先争优活动，健全党的基层组织体系，抓好“两新”组织党组织组建和工作覆盖，认真抓好党员教育培训工作，按标准及时发放农村基层干部报酬和农村“四老”人员生活补贴。进一步创新党内民主制度，推进基层党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，加大城乡基层党建共建力度，抓好软弱涣散党组织集中整顿工作。各乡镇（场）要结合换届工作，进一步理清发展思路，及早谋划今年各项工作，抓好结构调整、现代畜牧业发展、设施农业发展等重点工作。要针对近期持续强寒天气，积极部署、提高防范，认真作好牲畜安全越冬渡春工作。要走访慰问困难群众，及时帮助解决生产、生活中的困难，确保他们度过一个欢乐祥和的春节。

需要再强调几点意见，组织部下发了《沙湾县乡镇换届工作实施方案》，这个方案对换届工作的各个阶段、各个环节做了细致的安排，这里要注意什么问题呢？一是县级领导和各指导组要在春节之前下去对换届工作做一次专题调研，掌握乡镇换届工作安排情况。二是指导组近期工作就要启动起来。对乡镇换届工作的方案和每个阶段、每个环节，指导组都要全面参与，在换届工作中，对有些环节问题把不准的，要及时向县委报告。三是今年乡镇党委、人大、政府几乎在同一时间换届，指导组和乡镇党委，特别是乡镇党委书记要做好党委、人大、政府换届工作的衔接，一定要通盘考虑乡镇党委、人大、政府换届工作，分步骤、有计划地实施，这是党委书记的第一责任，发现苗头性问题，要及时向县委汇报。四是关于换届工作的时间，换届工作乡镇党委3月1日以前完成，人大、政府4月1日以前完成。要在春耕前把换届工作告一段落，各乡镇春节前要精心准备，春节后哪个乡镇条件成熟了，哪个乡镇就可以召开，保证成熟一个、召开一个，按时间把党委换届工作全部完成。另外，地委扩大会议昨天才结束，在开县委扩大会议上一并传达学习。乡镇对地委扩大会议学习自行安排，能够在换届前传达学习更好，如果时间紧张，可安排在县委扩大会后传达学习。