南航行政招聘简章（共4篇）
篇1：南航行政招聘简章
中国南方航空股份有限公司 2011年医务人员招聘简章
一、中国南方航空股份有限公司简介
中国南方航空股份有限公司（以下称“南航”）是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，是全球最大航空联盟天合联盟成员公司。公司设有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、珠海直升机等13个分公司和厦门、汕头、贵州、珠海、重庆5家控股子公司；在上海、西安设立基地，在成都、杭州、南京等地共设有18个国内营业部，并设有54个国外办事处。
南航是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客A330、300、321、320、319在内的客货运输飞机400多架。南航旅客运输量连续29年居国内各航空公司之首,连续第3年也是国内唯一进入世界民航客运前十强的航空公司。
南航先后被多家机构授予“中国最佳航空公司”荣誉，获得国内最高安全奖“飞行安全五星钻石奖”，五捧民航国内最高安全奖“金鹏杯”，是国内保持安全记录最好的航空公司。2011年1月，南航荣膺“SKYTRAX四星航空公司”，这标志着南航服务已跻身世界先进航空公司行列，创造中国民航最佳安全纪录的南航，再次创下国有航空公司最优服务纪录。
航空卫生管理机构是南航股份公司开展航空卫生保障、公共卫生管理、员工保健、航空医学鉴定及辅助检查的单位，总部设在广州，各分子公司设有分支机构，是国内同行业中规模最大的航空医学从业单位之一。
二、招聘岗位及主要职责：
（一）航空体检医师：根据民航局的有关法规，对体检合格证申
请人按航空人员体检鉴定标准进行体检，并作出相应项目的鉴定结论。负责为南航招收飞行学员、乘务员及安全员等体检鉴定工作。临床医学毕业；工作地点：广州、乌鲁木齐。
（二）航空医师：执行各项航空卫生规章制度，接受上级领导，承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作，负责空勤人员日常健康管理工作，严格把关，保障飞行安全。临床医学毕业；工作地点：广州，北京，乌鲁木齐，沈阳，深圳，武汉，桂林，珠海，贵阳。
（三）辅助检查医师：熟悉民航航空卫生规则和有关法律、法规、规章和标准，具有相关专业工作能力，具备热情认真的工作态度和客观公正负责的专业操守。医学影像学、医学检验毕业；工作地点：广州。
（四）公共卫生医师：具备预防医学相关专业知识，熟悉国家有关卫生法规、条例及国家、行业标准，具有较强的工作责任心、良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力，能较熟练使用现代办公设备，有一定公文写作能力。公共卫生专业毕业；工作地点：广州。
四、录用基本标准
1、能够爱岗敬业，刻苦耐劳，立志从事航空医学事业，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神，认同并愿意践行南航企业文化。
2、属全日制统招应届毕业生，临床医疗、医学影像学、公共卫生、医学检验或相关专业，本科或以上学历，取得国家教育部认可的学历、学位认证。
3、本科学历年龄不超过25周岁（1986年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1983年1月1日后出生）；
4、本科学历需取得国家大学英语四级（含）以上证书；研究生学历需取得国家大学英语六级（含）以上证书；通过CET4者需通过公司组织的托业外语考试，通过CET6者外语免试。
5、身体健康，符合南航录用职员的体检标准，能胜任专业工作；五官端正，形体外观匀称。
6、在校成绩较好，具有医师执业资格者优先，或承诺工作两年内取得医师资格证书和医师执业证书。
7、具有敬业精神，遵守职业道德，尽职尽责为航空人员服务；具备热情认真的工作态度和客观公正负责的专业操守。
五、招聘办法
1、采取公开报名、单位面试、择优录用的方式进行。
2、报名方式：应聘者发简历（附照片）及报名表（附件一）到南航航卫部综合办（联系人：雷方，电子邮箱：leifang@csair.com）。报名截止时间为2011年3月2日。
3、考评办法：报名结束后将进行简历初步筛选，并通知入选人员参加面试。采取面试及笔试的方式，3月份将组织对应聘者进行面试和笔试，笔试内容为医学综合知识及专业外语。
南航航空卫生管理部 二○一一年二月十六日
篇2：南航行政招聘简章
大学生征兵入伍网搜集发布南航部队招聘接收地方大学生简章，供广大考生阅读，以便报考。
补充新型作战力量等急需专业岗位，拟接收战略预警(电子信息、电路等专业)相关专业应届毕业硕士研究生到部队工作，享受干部待遇。工作地点一般在海南省。
条件：政治可靠，历史清白，作风正派，思想进步，品德优良，决心为保卫祖国、保卫人民和平劳动而志愿献身国防事业。硕士研究生年龄在29周岁以下(1986年8月31日以后出生)，少数民族或曾服役的毕业生年龄放宽1岁。必须按时获得毕业证书及相应学位证书，主修理论和专业课程必须达到良好以上，其他辅助课程必须全部合格，补考科目不得超过3门。身体参照军队院校招收学员体检标准执行，其中，身高168cm以上，体重50kg以上。
联系人：王宇翔 干事 联系电话：*** 相关简历可发到此邮箱，谢谢 邮箱：328088445@qq.com 更多大学生征兵入伍信息请关注：大学生征兵入伍网
篇3：南航行政招聘简章
根据苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》(苏办发〔2009〕22号)文件要求，为贯彻落实双拥工作精神，积极扶持退役士兵就业，经市人社局同意，现招聘市容管理员(公益性岗位人员)。特制订本简章。
一、招聘基本条件
(一)自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。
(二)招聘范围为具有苏州市区户籍的退役士兵。
(三)男性，身高170厘米(含)以上，双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0。(以市体检中心检查结果为准)(四)具有高中及以上文化程度，年龄为18周岁以上，35周岁以下。(1979年3月11日至1997年3月12日期间出生)。
(五)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。(六)有下列情形之一的，不得报考： 1.曾受刑事处罚、行政拘留、劳动教养的;2.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;5.其他不宜报考的情形。(参照考录公务员考察〈政审〉有关要求)
二、招聘岗位、职责及人数
(一)招聘岗位：市容管理员(公益性岗位)。
(二)岗位职责：宣传城市管理方面的法律、法规和规章;参与日常性的城市管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查;劝阻和制止违反城市管理规定的行为，协助执法人员督促违法行为人改正违法行为;配合开展信息收集、受理、派遣、汇总、统计、信息研判等数字城管工作;从事图像监控、档案整理和信息编报等工作;协助执法人员负责重大活动的市容环境保障工作;完成上级领导交办的其他任务等。
(三)招聘人数：15名。
三、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点
1.报名时间：2015年3月11日至12日，每日9:30-15:30。
2.报名地点：苏州市人才服务中心办事大厅三楼(干将西路298号)现场报名。(二)报名程序
报名者应当提前通过苏州人才网下载《2015年苏州市城市管理行政执法支队招聘市容管理员(公益性岗位人员)现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，按A4纸标准打印，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。
2.资格审核。报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。
(三)注意事项
1.须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、部队退役证、学历(学位)证书和其它相关资格证书(件)。应聘材料和证件均须出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。
2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
四、考试(一)笔试
1.招聘人数与符合规定条件的报名人数比例超过1:6的，开考笔试，笔试时间另行通知。根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
2.笔试的形式和内容。采取闭卷考试，内容为公共基础知识和行政职业能力(一张试卷)，笔试不指定复习教材。
(二)面试
1.招聘人数与符合规定条件的报名人数比例未超过1:6的，符合报名条件的人员直接进入面试。2.面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
(三)注意事项
1.考试时间。请考生于2015年3月18日至19日自行从苏州人才网下载打印本人《考试准考证》。根据考试准考证要求，参加考试。具体时间和地点详见《考试准考证》。
2.考试总成绩计算。如开考笔试，考试总成绩中，笔试成绩按30%折算，面试成绩按70%折算。考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。如不开考笔试，面试成绩即为总分成绩。应聘人员的考试总成绩于当天面试全部结束后在面试考点张榜公布。
五、体检
(一)根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。
(二)本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、考察(政审)和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察(政审)和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
七、录取和聘用
(一)拟录取人员名单，在招聘单位内部公示，时间不少于5个工作日。公示期间接受社会的监督举报。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取等相关手续。
(二)录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《公益性岗位劳动合同》。试用期为二个月，并接受上岗前培训，试用期满考核或培训不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》有关规定执行。
(三)录取人员薪酬待遇按照《关于机关公益性岗位人员(合同制职工)工资福利的管理意见》执行，由政府财政保障，享受人身意外伤害保险，实行错时工作，需值夜班，被录用人员统一配发市容管理员工作服饰。
八、纪律与监督
(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
篇4：南航行政招聘简章
（一）同学们：
大家好!感谢大家对南航的信任，在此先祝大家学习进步！心想事成！近期我们不断收到同学们的咨询邮件，关于网申过程中遇到的问题寻求帮助，对此，我们深表歉意。由于邮件较多，我们无法一一回复，在此针对同学们提出的比较集中的问题解答如下，请大家参考。
问题一：南航招聘网址无法登陆
解答：由于网络原因，多人同时登陆招聘网址（http://job.csair.com）可能会导致系统服务器繁忙而无法登陆，同学们可以尝试登陆另外一个网址（http://job.cs-air.com）也可以。
问题二：托业考试相关问题
解答：考虑到部分在校学生自费参加过托业考试机构的官方考试，我公司认可近半年内有效的托业英语考试成绩，但须在面试时提供国内托业考试机构的有效成绩证明并能得到托业考试结构的确认。
问题三：笔试及面试时间安排
解答：笔试时间拟定在12月上旬，面试拟定在12月中下旬，具体时间请同学们关注南航招聘网站（http://job.cs-air.com/或http://job.csair.com）最新招聘消息。
问题四：简历筛选标准及有无拒信通知 解答：关于简历筛选标准请对照招聘网站公布的不同岗位招聘条件。对于筛选不合格的简历，我公司不提供拒信通知。
问题五：校园宣讲安排
解答：南航此次校园招聘仅接受网申，不接受其他形式报名。由于招聘时间比较紧，我们会根据简历投递和专业需求要求，选择部分重点高校进行宣讲，具体情况请关注我公司招聘网站（http://job.cs-air.com/或http://job.csair.com）。
问题六：申请时无法选择职位，个人信息保存后问题回答不能保存
解答：出现此种问题，请同学们对电脑IE属性安全项进行设置，允许弹出菜单。在我们未关闭校园招聘系统前，只要报名者条件满足，提供的所有校园招聘职位都是可以选择的，如果无法选择，请关闭网页后再次尝试。
问题七：综合专业类及航医专业等招聘问题
解答：综合专业类在招聘网站中标注为广州本部2009年校园招聘－职能管理类，其招聘专业为法律、英语、企业管理、人力资源、行政管理、中文、新闻、应用数学等。航医类的招聘专业为临床医学、医学影像等，详情请关注南航招聘网。