唐僧是不是好领导辩词

2024-04-10

唐僧是不是好领导辩词（共6篇）

篇1：唐僧是不是好领导辩词

钱不是万恶之源辩词

陈述

正方：钱不仅可以在商品领域呼风唤雨，而且可以使非商品也商品化，它不仅是物质财富的象征，而且成为了精神价值的筹码。

反方：钱不是万恶之源。因为钱无法涵盖世间所有的恶。根据人类学的研究，我们知道恶的形态主要分为四大类，而其中有三大类就跟钱完全没有关系。

（正方一辩）：《圣经》中“失乐园”的故事和中国先贤孟子的教诲都说明人之为恶并非本性使然，而是外在的诱惑使人迷失了自己的良知。那么外在诱惑如此之多，为什么偏偏是钱成为了万恶之源呢？第一，钱具有与任何商品进行等价交换的现实合法性。

第二，钱不仅可以在商品领域呼风唤雨，而且可以使非商品也商品化，它不仅是物质财富的象征，而且成为了精神价值的筹码。

第三，人对钱的崇拜还异化了人与钱之间的关系。钱本来是促进社会经济发展的一种工具，但在现实中，却被人们当做了顶礼膜拜的上帝。

（反方一辩）：对方辩友刚才告诉我们，钱之所以是万恶之源，因为她把钱等同于目的了。那我想请问二辩一个问题，我今天奉公守法地去追求钱，请问钱成为了万恶之源吗？第二，对方辩友告诉我们，钱有时不是万恶之源，是因为有法律的制约。那法律是不是制约我们行为的准则呢？如果是制约行为的准则，那钱还是万恶之源吗？我方认为，钱不是万恶之源。

（正方二辩）：对方同学有一个前提错了，他们告诉我说，《辞海》中“万”是一切，可是我方也查过《辞海》，无论是《辞海》、《辞源》，还是《说文解字》，“万”从来就没有一切的意思。其实钱是万恶之源，就是说钱能够产生数量极多，而且品种繁复的恶行。这一点，历史早有凭证。想当年，罗马帝国雄居一方，征服给帝国带来了荣耀，也带来了源源不断的财富。但是很快，原本纯朴的罗马人就拜倒在金钱的脚下，沉迷于声色犬马的放荡之中，而帝国终于也在这种腐朽和堕落中分崩离析。

事实胜于雄辩。古人云，“以史为鉴可以知兴衰”，面对着东西方的历史，我们不仅要问，金钱，究竟有多少罪恶由你而生和由你而亡？

（反方二辩）：既然对方列举了很多例子，但其实就只有一种，那就是贪钱。而世间的万恶真的就只有贪钱一种吗？而且对方说，今天“万”不叫做全，那我想问对方辩友，今天我说你万万不可同意我的立场，是不是说，你大部分时候不同意，偶尔可以同意一下呢？

（正方三辩）：首先，对方告诉大家，万万不可表明一切的意思，您搞错了。万万不可的万字是一个副词，我们今天说的万恶之源的万字是一个形容词。您把副词和形容词来做类比，是不是叫做马嘴安到牛头上了呢？

（反方三辩）：首先说“万”是一个副词，而不是一个形容词。形容词多得很，什么叫万全之策，万无一失，什么叫万有一例，万物之灵呢？这些“万”难道不是指全部，难道是指有例外吗？第二，对方今天逻辑其实很简单，他告诉我们，因为钱有诱惑力，所以钱就是万恶之源。第三，对方从一辩到三辩形形色色的告诉我们种种关于恶的类型，其实一句话，就只有一个贪钱而已。但是贪钱，恶在于贪，还是在于钱呢？如果说恶在于钱的话，那么我告诉你，人类不只贪钱，还贪吃、贪喝、贪睡觉，那么吃饭、睡觉本身难道又是万恶之源吗？

总结

正方：总有一种力量能让我们迷失本性，那是金钱无所不能的魔力。然而同时也有一种力量，让我们返回本心，那是我们心中永恒不灭的人性之光。

反方：有人为了钱去做恶事，有人为了钱也去做善事。如果这个万恶之源一时为善，一时为恶，那它怎么还会是万恶之源呢？

（反方四辩）：其实刚才一连串的争论都起源于对方一辩在开展论题的时候所犯下的几个关键性错误。第一，他告诉我们，今天所有的万不指全部。但是对方辩友用《辞海》断章取义，只看到一个“万”字，不看万恶之源这四个字，是不是有点离题之嫌呢？对方辩友第二个假定是告诉我们，今天人本身是没有恶性的，这个恶是从哪儿来的呢？是外在诱惑而来，然后他们就告诉我们说，钱怎么重要，怎么诱惑做恶事。我想请问各位，人类本身的那种兽性是从哪里来的呢？

（正方四辩）：总结对方同学今天的观点，其实无非是说恶源于人的本性。可是请大家想一想，什么才是人的本性呢？我们人都有是非、恻隐、恭敬、羞辱这四端，这才是本性。外在诱惑就是我们人心中的杂质，而金钱作为一般等价物，则是这种种外部诱惑的抽象化身，所以我们才说钱是万恶之源。

评委亮分：

正方对“万”这个字的解释，就是说它不等于一切，在策略掌握上由二辩点出，失了先机。反方一开始就把金钱和贪念划分开来，金钱和念头不同，不是一回事。在金钱不存在的时候，念头照样存在，也许在钱这个工具还没有创造之前。正方把念头定为兽性，但仍然默认念头是存在的。反方一直强调金钱不是问题，而是人性贪念的问题，更何况贪不能代表一切的恶行。反方也强调，为了信念、爱情，或者是名誉而带来的恶行，也是恶行，并不是钱带来的。但是正方强调每一个例子后面都有钱的因素。正方为了应付这个局面就提出了“万”不代表一切，所以只能证明有很多并不代表所有。

评委判定：反方胜出。

篇2：唐僧是不是好领导辩词

正方：美丽是福不是祸

反方：美丽是祸不是福

这是我辩论队招新复赛辨题，我是反方三辩

我的反方构架：

一辨立论：

1美丽的定义：外在表面

2祸福的产生源于社会，美丽的祸福问题必须与现实社会联系在一起，正是现实的残酷造成美丽是祸，所以这里讨论的美丽是现实的美丽而不是艺术抽象的美丽。

3我们今天所说的美丽是祸是指美丽给美丽的主体带来的祸患。

4社会的复杂性会导致美丽出众的事物遭到少数人的破坏。

5美丽对于外界或非本体带来的愉悦感不是福气，而且外界为得到这种愉悦感可以完全不在乎本体的感受。

6美丽时间空间上的有限性，人们为了无限扩大美丽的时间和空间会对本体造成祸害，就像人们对财富的追逐一样，但财富无生命，而且可以在形式上不断变化，人们追求财富不会对财富造成损伤，但美丽的主体往往有生命，而且无法转化，人们对它的追逐就必然会造成对本体的祸患。

四辨反驳：

1正方曲解美丽，把美丽意义扩大化如：心灵美也算美丽，而且美丽与美不是一个概念，美最早的意思是味美，现在意思更多，但我们总不能把美食解释为美丽的食物吧。

2美丽与美丽的事物合体，把美丽事物的幸福完全归功与美丽。如：一个美丽的人成功了，不一定是美丽给他带来的成功。更多的美丽的人抱着他们的梦想等待着它的幻灭。

3美丽与其他优良性质合体。如：美女的成功不一定是美丽带给她的，而且我们在讨论美丽的祸福问题而不是美人的祸福问题，美丽只是事物的一个性质，而不是一事物的全部性质。

4脱离社会的残酷性谈美丽的美好。我们都活在现实世界而非艺术或抽象的世界，美丽是福是祸是要放在社会中去考虑的，很遗憾的是我们生活的是残酷的，美好事物往往会遭到恶势力的打压。

5上帝是公平的，世间万物都处于矛盾的对立统一中，有得必有失，接近完美或理想的事物也会造成其有致命的缺陷，使其更不具有生存优势，灭亡自然也会较快。

6美丽是祸，但美丽的主体不一定遭祸，祸患激发是有条件的，我们正是要通过讨论警惕美丽的主体防止祸患的发生。

我的攻辩问题：(1)1.爱美之心人皆有之，对方辨友是否承认人人都有得到和拥有美的需求呢?

2.那么对方辨友能够保证每个人都是靠正常手段获得美吗?

3.有些美丽是不可得到的，有些美丽的得到是以损害本体为代价得，如果有人想独占或得不到就想毁灭美这不是对美丽主体得祸吗?

(2)1.美女因被嫉妒而被硫酸泼脸惨遭毁容，这类事情在新闻上不止一次出现这难道不是因为她的美丽而带来的祸吗?那个人怎么不随便找个人泼硫酸，而偏偏找美女泼呢?

2.嫉妒之人确属少数但正是这少数人给美丽的主体造成了祸患啊。

美丽是祸不是福 ----立论及攻辨问题

这是我辩论队招新复赛辨题，我是反方三辩

我的反方构架：

一辨立论：

1美丽的定义：外在表面

3我们今天所说的美丽是祸是指美丽给美丽的主体带来的祸患。

4社会的复杂性会导致美丽出众的事物遭到少数人的破坏。

5美丽对于外界或非本体带来的愉悦感不是福气，而且外界为得到这种愉悦感可以完全不在乎本体的感受。

四辨反驳：

3美丽与其他优良性质合体。如：美女的`成功不一定是美丽带给她的，而且我们在讨论美丽的祸福问题而不是美人的祸福问题，美丽只是事物的一个性质，而不是一事物的全部性质。

6美丽是祸，但美丽的主体不一定遭祸，祸患激发是有条件的，我们正是要通过讨论警惕美丽的主体防止祸患的发生。

我的攻辩问题：(1)1.爱美之心人皆有之，对方辨友是否承认人人都有得到和拥有美的需求呢?

2.那么对方辨友能够保证每个人都是靠正常手段获得美吗?

3.有些美丽是不可得到的，有些美丽的得到是以损害本体为代价得，如果有人想独占或得不到就想毁灭美这不是对美丽主体得祸吗?

2.嫉妒之人确属少数但正是这少数人给美丽的主体造成了祸患啊。

篇3：唐僧是不是好领导辩词

1 资料与方法

1.1 调查对象

2007年9月至2012年5月,采用随机、整群、分层抽样方法,将全疆地区23个市依次编号,利用随机数字表,共抽取5个市(喀什、和田、吐鲁番、哈密、伊宁),新疆南疆2个市(喀什、和田)、东疆2个市(吐鲁番、哈密)、北疆地区1个市(伊宁),范围涵盖新疆全境,并按不同性别进行分层抽样,保持性别的均衡性,共获594名维族成年人,排除志愿者确认患有颈椎管狭窄及有颈椎管狭窄家族史的52个维族成年人,将542个样本按样本所属地区分别被安排由当地人民医院进行X线检查,排除患者未知但影像学检查认为患有颈椎病者、无所调查地区常住户口及未按要求时间、地点配合检查的47个样本,以减少对调查结果造成的偏倚,最后共获得495名脊柱健康的维吾尔族成年人。本研究已通过新疆医科大学第五附属医院伦理委员会审核并批准,且所有志愿者调查前均签署知情同意书。

1.2 调查方法

1.2.1 资料收集

按不同性别分为两组:其中男性组245例,女性组250例。按不同年龄分为两组:A组(19~40岁)237例,B组(40岁以上)258例。采用Torg测量方法,在颈椎侧位X线片上分别测得C2~7椎体中点至棘突椎板线最近点,即颈椎管矢状径(a),及其椎体中点矢状径(b),颈椎管率=a/b。使用精密度为0.01 mm的电子数显游标卡尺。

1.2.2正常颈椎筛选X线片标准

a)骨骺闭合;b)无颈与肩臂部疼痛、麻木、运动异常和颈椎外伤症状、体征及病史;c)X线片显示颈椎正常生理弯曲存在,无骨折、脱位、退变等表现;d)图片清晰,包括全部颈椎。

1.2.3 质量控制

排除有颈椎管狭窄家族史及成员间有血缘关系的志愿者,各地区医院资料收集者对所收集资料每日均进行严格、细致审核,发现问题及时处理,同时数据由各地接收统一标准化培训的人员录入,并建立独立数据库,进行统计分析。

1.2.4 数据处理

利用Excel 2007软件双人独立录入数据,采用SPSS 17.0软件对数据进行统计学处理,计量资料以(±s)表示,组间采用两个独立样本的t检验,检验水准α=0.05,P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

在5年间,采用随机、整群、分层抽样获得的5个地区(和田、喀什、哈密、吐鲁番、伊宁)共594例维族脊柱健康成年人的颈椎X线片,经过筛选进入最后分析人数为495例,年龄19~70岁,平均(39.9±11.3)岁,以各地区抽取人数区分和田99例,喀什98例,哈密103例,吐鲁番100例,伊宁95例,以不同性别区分:男性245例,女性250例,其中各地区随机抽取人数年龄、性别的构成见表1。测量新疆维吾尔族颈椎不同节段椎体侧位X线片的椎管矢状径(a)及其相应的椎体矢状径(b),计算其比值换算成颈椎管率(a/b),得到维吾尔族颈椎不同节段的颈椎管率的均值(见表2)。整群抽取的新疆五个城市的维族颈椎C2~7节段椎管率整体上有从高到低依次递减的趋势(见图1),根据以上数据计算出新疆维吾尔族平均颈椎C2~7节段(除C4稍低于C5节段外)椎管率从高到低的趋势图(见图2),其中颈椎C2节段的椎管率明显高于其他颈椎节段的椎管率,颈椎C7节段的椎管率最小;维吾尔族不同性别间的椎管率在颈椎C2~7节段男性小于女性(P<0.05),见表3;不同性别间的椎管矢状径在颈椎C2~7节段女性与男性接近,差异无统计学意义(P>0.05),见表4;不同性别间的椎体矢状径在颈椎C2~7节段男性大于女性(P<0.05),见表5;维吾尔族不同年龄组的颈椎管率在C2、C3、C4、C6、C7节段的差异有统计学意义(P<0.05),但不同年龄组颈椎管率在颈椎C5节段的差异无统计学意义(P>0.05),见表6;不同年龄组的椎管矢状径及椎体矢状径在颈椎C2~7节段女性与男性接近差异均不显著(P>0.05),见表7~8。

3 讨论

颈椎管狭窄被认为是导致颈椎病尤其是脊髓型颈椎病的独立危险因素之一,无论是后天抑或先天导致的颈椎管狭窄都给患者带来严重的附带症状(头晕、头痛、恶心、呕吐、无力、双上肢疼痛麻木、肌肉萎缩等)。Presciutti等[5]认为颈椎管狭窄是颈脊髓前后径在椎管矢状径的相对占位率大导致的,脊髓前后径较大而椎管较狭窄者容易出现症状。颈椎管率作为评价颈椎椎管狭窄程度的标准之一,其值越低表示颈椎椎管狭窄程度越高,所导致患有颈椎病的概率及其严重程度也相对越大。目前国内外学者已将颈椎管率作为研究颈椎病发病原因的重要因素,并确定颈椎管率小于0.75即为先天性颈椎管狭窄诊断标准,同时建议颈椎管率小于0.8的成年人不宜参加例如橄榄球等颈椎负荷过大的体育运动,这些都充分体现了颈椎管率在颈椎病研究领域被重视的程度及其重要性。本组研究通过测量分析,显示新疆维吾尔族颈椎C2~7节段椎管率整体上有从高到低依次递减的趋势(除C4节段稍低于C5以外),其中颈椎C2节段的椎管率明显高于其他颈椎节段的椎管率,颈椎C7节段的椎管率最小。笔者认为,这与颈椎的生理结构及力学特点有关,颈椎从C2到C7节段的椎体不断变大,而椎管的变化较椎体的变化较小,尤其在颈椎C2节段椎体为C2~7节段中最小,椎管相对较大,这也导致C2~7节段椎管率有从高到低的趋势,颈椎C2节段的椎管率明显高于其他颈椎节段的椎管率。维吾尔族颈椎C2~7各节段的颈椎椎管率均值只有C7小于1(0.957),其他均大于1,这与国内学者凯赛尔江等[6]对新疆维吾尔族颈椎管率小样本量的调查结果相符。内地学者朱建民等[7]曾测量过国人颈椎C3~6各节段椎管率的平均水平,C3为(0.96±0.09),C4为(0.95±0.08),C5为(0.96±0.09),C6为(0.97±0.10)有差异,虽未报道C2、C7颈椎节段的椎管率,但同样可以发现维吾尔族颈椎管率至少C3~6节段上明显高于国人平均颈椎管率的水平,这可能与不同种族、人种间多重基因差异有关。国内民族来源(除维吾尔族以外)属于蒙古人种,而维吾尔族血统约有70%来源于高加索人种,并且高加索人种与蒙古人种的颈椎管率间已被证明确实存在显著性差异[8]。

研究结果还显示新疆维族不同性别间的椎管率在颈椎C2~7节段男性小于女性,提示此有可能为新疆女性颈椎病(尤其是因颈椎椎管狭窄而导致的脊髓型颈椎病)的发病率要低于男性发病率的生理解剖基础,该研究结论也分别与国内学者Lira等[9]及国内学者李杰等[10]的研究结果具有一致性。维吾尔族不同性别间的椎管矢状径在颈椎C2~7节段女性与男性接近差异无统计学意义,但不同性别间的椎体矢状径在颈椎C2~7节段男性大于女性,差异显著,这应是维吾尔族女性颈椎管率明显大于男性颈椎管率的根源所在,笔者认为其原因应为男女之间骨骼构造间的差异所致,男性的骨骼明显要比女性大、粗,对此朱建民等[7]的研究也有证实。

维吾尔族不同年龄组的颈椎管率在C2、C3、C4、C6、C7节段的差异有统计学意义,但不同年龄组颈椎管率在颈椎C5节段的差异无统计学意义;不同年龄组的椎管及其相应椎体矢状径在颈椎C2~7节段女性与男性接近,差异无统计学意义的测量结果。对此,笔者认为,不同年龄组中B组(40岁以上)较A组(19~40岁)人群用颈的累积时间要长,颈椎的椎间盘突出及椎体增生较重,颈椎椎体增生,椎管相对变窄(以上变化控制在X线检查阴性的范围内),加之A组较B组年龄相对年轻,自身颈椎代偿、修复能力较强所致,最后导致B组颈椎管率小于A组。

通过本次研究,了解了新疆维吾尔族正常颈椎管率的流行病学特点,这对于了解维吾尔族颈椎管率解剖学和其颈椎管率的现况具有重要的意义,同时为进一步基因学研究新疆颈椎管率的流行病学特点提供统计学依据。但是限于研究成本的限制,所抽取城市数目有限,研究的样本总量相对偏小,采用的整群抽样较其他抽样方法相对误差也较大,收集资料的方法与数据计算未采取盲法对照等循证医学研究手段等不足,这些都可能会对研究结果造成偏倚,拟在进一步的新疆维族民族正常颈椎椎管率的研究中完善。

参考文献

[1]周英杰,李无阴.颈椎病诊断治疗中相关问题的思考[J].中国骨伤,2013,26(10):849-852.

[2]解品亮,朱海波,朱建民.第3~6颈椎颈椎管率解刨学和影像学的比较测量[J].解剖学报,2011,34(3):374-376.

[3]Torg JS,Pavlov H,Genuario SE,et al.Neurapraxia of the cervical spinal cord with transient quadriplegia[J].J Bone Joint Surg(Am),1986,68(9):1354-1370.

[4]Pavlov H,Torg JS,Robie B,et al.Cervical spinal stenosis:determination with vertebral body ratio method[J].Radiology,1987,164(3):771-775.

[5]Presciutti SM,De Luca P,Marchetto P,et al.Mean subaxial space available for the cord index as a novel method of measuring cervical spine geometry to predict the chronic stinger syndrome in American football players[J].J Neurosurg Spine,2009,11(3):264-271.

[6]凯赛尔江·艾哈买提,张鹰,邓召梦,等.45例维吾尔族成人颈椎管率的X线测量[J].华西医学,2008,23(5):1095-1096.

[7]朱建民,金宗达.正常颈椎管率的X线测量[J].中华放射学杂志,1994,28(5):317-320.

[8]Hyun SJ,Park BG,Rhim SC,et al.A Haplotype at the COL9A2 gene locus contributes to the genetic risk for lumbar spinal stenosis in the korean population[J]Spine,2011,16(36):1273-1278.

[9]Lira JK,Wong HK.Variation of the cervical spinal torg ratio with gender and ethnicity[J].Spine J,2004,4(4):396-401.

篇4：马云：唐僧是个好领导

马云究竟是一个成功的管理者还是一个伟大的推销员，相信很多人会倾向于后者。对于马云来说，这个问题也许很可笑，马云有一个“YES”理论，有人曾问马云是先赚钱还是先培训?马云答YES，既要赚钱也要培训；问要听话的员工还是要能干的员工?YES，既要听话，也要能干；问你们玩虚的还是玩实的?YES，我们既玩虚的也玩实的；问制度和人谁更重要?YES，都重要，我们同步进行。

不少人认为，马云和阿里巴巴的成功似乎都来自马云之嘴，但研究成功学的陈安之将马云的成功归结为三点：第一，他有领导者的使命感；第二，他是一个成功的推销员；第三，他以客户为导向进行竞争，而不是一直盯着竞争对手看。1999年3月马云带着团队回杭州再次创业，阿里巴巴网站正式推出。回去时，当初从杭州跟到北京的六个人一个不少，加上在北京加入的一共18个人。当时马云只给他们三天时间考虑，回去的条件是每月只有500元工资，即使加拿大MBA毕业的也一视同仁。他在家里召开第一次全体会议并照例对这一“重大事件”进行了全程录像，他坚信这将有极大的历史价值。“启动资金必须是闲钱，不许向家人朋友借钱，因为失败可能性极大。我们必须准备好接受‘最倒霉的事情’”，马云和他的伙伴把各自口袋里的钱掏出来，凑了50万元，开始创办阿里巴巴网站。他们一度销声匿迹，在马云家办公，每天工作16到18个小时，日夜不停地设计网页，讨论创意和构思。

之后不久，马云便不停息地在空中飞行，参加全球各地尤其是经济发达国家的所有商业论坛，去发表疯狂的演讲，宣传他全球首创的B2B思想，宣传阿里巴巴。他相信自己是一台促销机器，他一月内可以去三趟欧洲，一周内可以跑七个国家。每到一地，總是不停地演讲，他在BBC做现场直播演讲，在麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学演讲，在“世界经济论坛”演讲，在亚洲商业协会演讲。马云挥舞着他那干柴一样的手，对台下的听众大声叫道：“B2B模式最终将改变全球几千万商人的生意方式，从而改变全球几十亿人的生活!”

很快，马云和阿里巴巴在欧美名声日隆，来自国外的点击率和会员爆增。马云和阿里巴巴的名字就这样被《福布斯》和《财富》等重量级的财经媒体所关注。于是，马云通过这种方式宣传阿里巴巴的图谋得逞。对于口才和演讲能力，他认为不是一种蓄谋，而是动物本能。马云曾说，在创业前，创业者所做的选择一定是靠本能来告诉你。如果需要靠理智、数据来证明，那你不是个创业者。一个企业家经常要问自己的不是“我能做什么”，而是“该做什么，到底想做什么”。

而阿里巴巴自打宣布赢利开始，收入规模在马云嘴里膨胀的速度就比吹气球还快。马云引以为豪的“唐僧团队”，似乎也暗伏危机，员工即使离职后也都不肯谈阿里巴巴到底发生了什么，但他们都肯定地说：“阿里巴巴的问题很深。”

篇5：唐僧的领导力

经理唐僧：他目光远大、目标明确，注重行为规范，将带领三个团队成员实现到西天取经的任务，为此必须不断降妖开路。员工1：孙悟空，他业务能力很强，干劲十足，解决问题不过夜。但是他与团队的其他成员相处并不融洽，经常不服从领导。员工2：猪八戒，他热情奔放、善于活跃工作气氛，人际关系很好，但是他业务能力不强，经常推脱工作。员工3：沙和尚，他平和冷静，埋头苦干，承担了团队的事务性工作，但是能力有限。

情境一：如何管理好这个团队，唐僧很费脑筋，因为团队中有一个很令他头疼的人——猪八戒。

问题：如果你是唐僧，面对猪八戒这样的员工，你该怎么办？备选答案：

A：先晾着他，找个合适的机会再收拾他 B：找猪八戒谈心，鼓励他去降伏妖怪 C：一边和猪八戒谈心，一边对他进行指导，培养他降妖的能力 D：因人设岗，发挥他的特长，将猪八戒从降妖部调到妖精谈判部

情境二：猪八戒让唐僧感到很头疼，很多降妖开路的工作，唐僧只能交给孙悟空，但是唐僧有他自己的想法。唐僧：悟空，你带着八戒去降妖吧，让八戒也锻炼锻炼。

悟空：不用八戒，他碍手碍脚的，我自己去就好了。保证搞定。

面对孙悟空，唐僧同样很苦恼。

如果你是唐僧，面对孙悟空这样的员工，你会怎么办？备选答案：

A：找个机会在八戒和沙和尚面前杀杀他的威风 B：私下和孙悟空谈心，求他高抬贵手 C：暂时忍着，暗中培养八戒和沙和尚的能力，准备淘汰他 D：给他高额奖金，调动他降妖积极性，让他听话

这个猴头，虽然能力很强，但总是不听调度，八戒和沙和尚也总带不起来，咳！怎么办？

孙悟空虽然有一定的能力，可是也让唐僧非常的头疼，如果这个时候您是唐僧的话，您会选择什么样的方法呢？我们来看看保罗·赫塞先生举牌，看看他选择的答案是什么。

情境三：一天，唐僧的上级领导观音视察团队，观音：唐经理，为了提高团队的战斗力，现在我要求你提拔一个员工做部门经理。

这下，唐僧犯了难。悟空呢，他虽然能力很强，但是他管理能力很弱，而且人际关系不太好，而且是一个经常不服从管理的刺头。八戒呢，他本来就没有什么业绩，但是你们不知道吧：他可是观音姐姐的亲戚，如果提拔他会显得自己惟利是图，从而使自己丧失威信；沙和尚呢，虽然他有业绩，但不是最强的，而且他没有后台，能力又一般，提拔他难以服众啊！

如果你是唐僧，你会提拔——

A：孙悟空 B：猪八戒 C：沙和尚

篇6：唐僧凭什么是领导

第一个问题: 新常态和适应新常态

究竟什么叫新常态？用最简单的语言来概括就是按经济规律办事，不做违背经济规律的事情。前几年我们热衷的高速增长，实际上是不符合经济规律的，因为实践已经证明，高速增长会带来五个重要的弊端：第一个弊端，资源过渡消耗。第二个弊端，生态破坏。第三个弊端，产能过剩。第四个弊端，低效率。

第五个弊端，错过结构调整，转变发展方式，科技创新的大好时机。

2008年国际上发生了金融危机，在这个过程中，许多发达的西方国家，比如说美国、德国、日本都在抓紧技术创新，而我们错过了这个机会，我们这个时候仍然要大力追求GDP的增长，这样我们在结构调整、经济方式、发展方式的转变和技术创新方面感到错过了时机。我们再进一步考察，适应新常态是怎么适应呢？首先要适应中高速增长，而不要再走过去的追求GDP的增长、超高速。因为“超高速”不符合经济规律，经济越发展、基数越大，每增长1%他所代表的内涵、内容远远超过了过去GDP低的时候。我们应该认识到，适应新常态就是要适应结构的不断调整，经济方式的逐步转变，这里一定要由市场规律来决定。

第二个问题: 第三产业产值突破的GDP51%的意义

今年第三季度结束的时候，国家统计局公布了中国的经济现状，第三产业的产值达到了51%。今天，发达国家第三产业的产值一般要占到60%到70%，2015年第三季度，中国的第三产业产值到了51%，这是中国转向后工业化时期的开始。

转向后工业化时期实际上说明了这样一个问题，我们更应该注意到经济的变化，第二产业为主的时代，经济增长是可以上去的，不一定上到那么高，但各种情况不一样。到了第三产业占优势的时代，西方发达国家能维持3%，顶多4%，他们认为已经是很了不起了。很多国家还停留在3%以下，所以中国在这个阶段应该注意到，关键还是在结构调整，在转变经济发展方式，而不再我们刚才所说的，要追求数量性的扩张，结构调整在这里应该讲一个情况，它比总量要重要。1840年，中国和英国发生了鸦片战争，当时中国的GDP是全世界第一，比英国多多了，可是结构不一样，英国1770年就已经开始了工业化，到鸦片战争的时候工业化进行了70年。英国的GDP首先是钢铁、机械制造、蒸汽机、铁路建设，英国棉纺织品是用机器纺织，打到世界。而中国的GDP虽然大，但以农业为主，农产品为主，还加上少数的手工艺品，中国的棉布生产是手工制造的。

中国向英国出口茶叶、丝绸、瓷器、桐油、猪鬃，而英国向外出口的主要是西欧大陆，出口的产品是蒸汽机、钢铁，结构方面表明了比总量更说明问题，因为英国的产品结构，重新组合以后，他是站在技术进步的前列。另一个重要的结构，大家容易忘记的是人类资本的结构。中国那个时候号称4千万人，英国那个时候才一两千万人左右，论人力资源的数量远远超过他。英国小学已经普及了，英国当时还创办了很多中学，也新建了一些大学，每年培养出大量的科学研究人员、工程师，经济管理人员，金融方面的专业人员，而中国鸦片战争的时候是什么样子？大多数是文盲，少数读书人读的是四书五经为了考科举，中国有几个人懂近代的科学技术，有几个人懂现代的金融？所以结构问题是非常重要的，不调整结构实际上我们是跟不上的。

第三个问题: 大力发展第三产业和继续推进工业化并重，这是我们当前最重要的

为什么并重？因为中国并没有实现工业化，一个国家实现工业化主要看什么？主要是看高端的、成套装备的制造能力，高端的成套装备生产在经济中应该占据突出地位，中国离这个距离还远。我们强调继续实现工业化，正是要把中国经济推上新台阶，因为高端成套设备制造在中国还不如西方的发达国家。

在这个过程中，第三产业也要发展，第三产业的发展主要是靠什么呢？第三产业的发展主要靠消费者，消费者有两条，第一条是消费者有足够的收入，这样才能扩大消费，这就叫做消费能力，我们现在人均的收入还在世界上至少是中后，但是要发展的话，消费能力是最重要的。二是要有消费意愿，这就要靠怎么让消费者愿意购买。而愿意购买非常重要的是愿意在国内购买，跑到国外买对中国的经济影响没有太大。

我讲讲最近我在河北进行调研的时候，被一批企业家围住了，让我讲几句话，很简单我讲了四句话： 1，让产品更个性化。就是要根据消费者的习惯、爱好，要个性化，他喜欢买的、愿意买的。

2，让服务业更加人性化。服务业在第三产业中是占重要地位的，但服务一定要人性化，摆个面孔在那儿，爱买不买，这样的情况下人家就不来了。所以让产品更个性化，让服务业更人性化，这是我们创造市场、创造新产品销路的重要方面。

3，把品牌打到国外。中国的制造业很多是国内有名的，在国际上没有名，所以一定要把品牌打到国际市场，将来的竞争实际上是品牌的竞争，品牌是靠技术创新，不断创新而维持住的。

4，把顾客留在国内。这不仅是企业本身的问题，而且和国家外国产品进口的关税有关系。

和他们讲四句话是：让产品更个性化、让服务业更人性化、把品牌打到国外、把顾客留在国内，这可能对深圳的企业家也有所启发。我们一定要背水一战把中国的制造业搞上去，这是对的。但是光有决心不行，一定要有行动。该关的关，该停的停，该重组的重组，要下这样的决心。这里面既包括对国有企业改革的希望，也有对民营企业转型的希望。

第四个问题: 中国应该注意到，无论是国有企业还是民营企业，都需要改革和转型

国有企业转型、改革分两个层次。第一个层次就是国有资本的管理，国有资本的管理专门成立国有资本、基金公司也好、投资公司也好、运行公司也好。高层只管资本，资本怎么运行他管，这样的目的是提高资源配置效率。

国有企业第二个层次的改革是在企业。怎么改？让国有企业独立经营，你是我的投资者，你派董事组成董事会以后服从董事会的决议，所以行业不同，股权的比例不可能一样，在中国来说，今天国家管资本，让资本变活，产生资源配置效率，这是上层的改革。下层的改革是国有企业股份制，根据投资情况组成了董事会，因为行业不同，国家控股的大小是不一样的，这是根据情况来定的。主要的独立经营，健全的法人治理结构，健全的法人治理结构包括股东会要起作用，董事会要起作用，还要有职业经理人。职业经理人在全世界企业发展过程中都是一个必经的阶段。因为原来都是家族企业，家族企业最后到了第二代，能不能维持？还可以。到了第三代，企业能不能再这样下去？一定要看职业经理人制度是否产生，职业经理人有一个供给方和需求方，双方才能取得协调，这样的话管理效率就提高了。

现在中国还没有职业经理人市场，职业经理人不可能像一般的工作者拿一个自己的简历到处上门走。所以这需要有职业经理人的建设或是猎头公司。跟他去登记，他帮你去找、他帮你去谈。

职业经理人制度是慢慢在德国推广开来的，这个对我们今天民营企业来说是有借鉴，今后的民营企业走职业经理人是因为他有潜力，潜力在哪里？他有过去国资委主管企业，他退休、辞职以后可以加入职业经理人队伍，一定要有职业经理人，职业经理人是责任制、任期制。所以我们说，转型是很重要的。

还有一个问题，民营企业同样需要转型，我在广东调查民营企业，有的企业感到产权是不清，产权不清问题三个儿子都在父亲经营的时候出过力，父亲死了产权怎么分？分的话谁出力多少没记录，所以争得不可开交。民营企业的转型必须产权清楚，过去对家庭成员是含糊的，矛盾就出在家属、成员争夺产权，这样的企业还能搞好吗？每天处于内乱中，所以民营企业第一条先得根据家族成员的情况，谁出过多少力气，在这个上面要清清楚楚。第二是早日选定接班人，中国无非两个办法选接班人，一个办法就是从贤，谁最贤我挑谁；二是亲，谁跟我最亲，三个儿子中我最喜欢哪个儿子我就选谁。这都是有毛病的。

正确的做法是亲中选贤，亲中选最贤的，如果要选亲，贤中选亲，贤当中谁和我最亲，这都不行问题，维持一段还要出问题。最后也是职业经理人制度。职业经理人可以经过考察、推荐、试用，最后职业经理人转化为合股人，企业就延续下去了，这都是国外的一些经验，对我们来说很多地方可以做参考。

中国有中国的国情，究竟在什么样的程度上做？先别着急，先把职业经理人的市场形成，这样就能适应第三产业的进一步发展，也适应制造业的进一步发展。

第五个问题: 在中国看到一、二、三产业协调发展的重大意义

中国的经济如何保持中高速的增长，一二三产业一定要协调发展。中国是农业大国，农业不发展，全世界谁供应得起这么多人消耗这么多粮食？

二是工业，工业刚才已经讲过了，工业中是什么问题？工业中主要是制造业，特别是高端的制造业，高端成套设备的制造业应该加以快速发展，不然我们始终是世界的制造中心，但不是高端的。而且创造是西方的。制造业要认识到自己的压力，压力在哪儿？中低端的产品成本不如东南亚，高端的产品技术不如西方发达国家，这就是压力，所以说第二产业也一定要搞好，要协调发展。

三是第三产业要继续发展，刚才讲过商业、零售、消费、服务业都需要进一步发展。

第六个问题: 结构调整和科技创新只有进行时，没有终点

我们一定要设法让更多的人能够参加到创业、创新的潮流。比如说现在已经出现一些新的创业者根本就不用上班，也没有企业，就在自己家里定合同，按合同完成任务，收入也增加了，而且可以选择留下知识将来创业用，这是一种新的情况。鼓励一般的回乡农民推行三个清单，三个清单就是简政放权，这个非常重要：第一个清单是负面清单，规定了什么行业不能进去，什么行业限制进入，这是负面清单。第二个清单叫做权利清单，权利清单就是法律没有授给你的不能做，法律授给你才能做，不然政府就违法的。第三个清单叫做责任清单，责任清单就包括政府、政府下属的部门，在执法、执政的时候必须按程序办，必须按规定的日期批，这就可以制止乱作为和不作为。

这三个清单对我们下一步创业是重要的，结构调整通过新企业的不断出现，第三产业有没有大量的个人从事服务工作，服务性的企业？这就便于开展了。

第七个问题: 新常态下的宏观调控

经济要走市场化的道路，但是宏观经济调控又是必须存在的，这两个不矛盾，主要是方式要转变。除非在紧急情况下，宏观调控今后是注重在微调、预调、定向调。什么叫做微调？就是做轻度的调整。预调是发现问题即将来临，预先采取一些防止措施。定向调就是结构性调整，不是大水漫灌，而是采取有的放矢，是什么问题就解决什么问题。

所以在调控的过程中，应该根据具体情况来做，非到紧急状态，一般不要采取过大的措施。今后宏观调控的方式要把政府的作用结合起来，政府的第一个作用是执法，法授权依法治国。二是政府的任务是经济保持基本稳定，宏观调控在这个地方。另外政府的宏观调控在某种程度上起到集中引领的作用，规划的作用，为了使将来怎么样走，方向在哪里都定得清楚，这样的话，我们对宏观调控的学习应该是经常性的。

第八个问题: 新人口红利

现在一般都说，中国的人口红利已经用完了，这话不准确。旧的人口红利的确是在消耗的过程中。现在劳动力不好找，甚至有经济学家预言，十年之后找不到保姆了。旧的人口红利的确是在消失，工资的上升这是必然，因为物价在上升。要创造新人口红利，新人口红利是三个来源：一是看清楚今天大量的创业、创新者将来成为中国的新人口红利，上千万人在创新创业，有10%的人多少能成就点事业，百分之

一、千分之一能成为大的企业家，这就能对中国经济产生重大的影响，这就是新人口红利的第一个方面。二是大量职业技术学校毕业的学生，他们找工作能发挥自己的专长，将来也有可能进一步提升为熟练工人。三是农民，现在在很多地方的农民开始学家庭农场的思想，农民要学技术，农民要懂得管理，这是西方农业发展的结果。这也是将来中国要走的路。这样就可以说中国不仅将会有新的红利，而且中国的人口多，新人口红利数量也是惊人的。

还有一点要注意到，蓝领、白领工人的界限正在逐步消失，《北京青年报》头版登过一篇报道，北京的环卫工人坐在计算边上操作，这就产生了一个问题，这些技工过去凭体力去扫马路、清垃圾的，现在计算机指挥，正在运用机械设备在做。危险的工作由机器人去做，所以蓝领和白领的界限将来会逐步消失。

第九个问题: 当前农村的两个突出问题

我这次带了政协的调研组到陕西调研，发现汉中市遇到一个新情况：汉中市是汉江流入丹江口的水库，所以上面下了死命令，原有的工厂污染的全迁走，保证汉江水的清洁。汉江两岸的农田不准打农药、不准使化肥，汉中又是一个贫困县。怎么扶贫？就要因地制宜了。

汉中市的西乡县我们去看了，西乡县把沿江、沿河两边的山林、丘陵和农田改成种茶树，因为有很好的茶叶，把茶树作为他的主要的产品就变了，打工的人就回到老家，要么种茶树，要么做茶工，而且茶树是不用使化肥也不打农药的。这完全是可以因地制宜脱贫的。

二是现在农村现在一个陋习影响越来越大，什么陋习呢？送份子钱、送红包，同村的人婚丧嫁娶都得送，所以负担不了，外出深圳打工的陕西汉中的民工春节不回家，春节过了悄悄回家，为什么？怕送红包。

第十个问题: 发挥第三种调节的作用

我们都知道市场调节是第一种调节，政府调节是第二种调节，那就要问了，有没有第三种调节？肯定有，怎么说有呢？因为市场的出现不过是几千年的事情，几千年前就有商品交换，所以市场不过几千年前的事情。政府调节，那就更晚了。那在漫长的岁月中什么力量在调节？人类社会在调节，是道德力量的调节。

我们可以这么说，有市场、有政府以后，我们认为这种情况下，道德力量调节是起着重要的作用，我们把这点要认识得很清楚，道德调节实际上就是一种文化调节，没有文化调节那是不行的。道德调节首先是自律，自律是自己对自己文化、道德的约束，互相帮助也是一种民间的传统，也体现着道德力量的调节。

这里我们可以进一步认识到，我们都在谈效率，效率有两个基础，效率的一个基础是物质技术基础，物质技术基础就是这样的意思，要有一定的物质技术，没有物质技术是不可能有效率的，这是对的，但是效率有另一个基础是什么呢？那就是效率的道德基础，重要的问题在，如果仅仅有效率的物质技术基础，只能产生常规效率，超常规效率从哪里来，超常规效率是道德基础产生的。提问&回答

【提问】：怎么使市场在配置中发挥决定性的作用？

【厉以宁】：我讲了对宏观调控的解释，对负面清单、权利清单、责任清单的解释，可以回答这个问题。

【提问】：股票上市从过去的审批制到核准制，审批的本质没有变化。

【厉以宁】：我是《证券法》起草组的组长，整个国家是这样，首先把《证券法》立好了，以后有重要的内容可以慢慢往里补、慢慢往里加，当时是这样的思想，证券在西方国家那么多年，中国解放前有，但也不发达，后来解放后就停了四十年左右，把最新的东西学到手，根据中国的情况应该加什么，什么时候加，要看大家的智慧。

【提问】：现在我们对外贸易企业的订单越来越少，怎么办？

【厉以宁】：这个问题同样我也不能代表回答，我只能说一定要懂得新产品、新功能。讲个故事，光华管理学院深圳班研究生在课堂讨论的时候提出一个问题，出一个难题。

一个生产木头梳子的工厂找四个推销员到和尚庙里推销梳子，第一个回来了一把没卖掉。怎么一把都没卖掉？他说因为和尚，光头，没头发，用梳子有什么用。第二个销售员销掉了好几十把。为什么他能销掉好几十把？他说我对和尚说，木头梳子第一功能是梳头，第二功能是经常用木头梳子刮头皮，止痒、活血、醒脑、美容养颜，销了几十把。第三个销售员销了好几百把。说我到庙里观察一番，香客很多，很虔诚，有的跪在地上磕头，磕头香灰掉到头发上有点脏。他就去找方丈，你看你庙里的香客多虔诚，你得关心、关怀他们。怎么关怀呢？佛堂前面放点木头梳子，头发乱了梳一下，香灰弹一下，他就定了几百把。

而第四个销售员销了好几千把。他说我直接找方丈，经常有人向庙里捐钱，经常有人向你送东西，你庙里出去办事有公共关系要打通，你要有礼品回赠人家，最好的礼品是木头梳子。方丈笑了，谁要木头梳子？他说木头梳子可以刻字，把庙的对联刻上字，方丈刻一些日常一善，以善为本，人家会作为纪念品留下，办事更方便了，捐钱、送礼的人更多了，就订了几千把。

本文来自 360文秘网(www.360wenmi.com)，转载请保留网址和出处

【唐僧是不是好领导辩词】相关文章：

唐僧团队05-05

领导是不是都很寂寞08-19

亲爱的你是不是真的那么好爱情诗歌04-25