金钼集团环保知识答题

2024-04-08

金钼集团环保知识答题（精选3篇）

篇1：金钼集团环保知识答题

环保知识试题

一、选择题

1、第27届联合国大会决定把每年的6月5日定为（）A地球日B节水日C爱鸟日D世界环境日

2、最新中华人民共和国环境保护法于（）起实行。

A 2014.5.1B 2015.5.1C 2015.1.1D 2014.10.13、一氧化碳是一种可以使人致死的有毒气体。汽车在（）状态下排放的一氧化碳量较多。

A 高速行驶B 中速行驶C 加速行驶D 开着发动机停车等候

4、ISO14000系列标准是国际标准化组织制定的有关（）的系列标准.A健康标准B食品工业C药品生产D环境管理

5、酸雨是指pH值（）的大气降水。

A＞5.6B ＞7C＜5.6D＜76、中国政府坚定不移地贯彻执行环境保护这项（）。

A 基本国策B 政策C 方法D 工作7、2014年世界环境日中国的主题是（）。

A向污染宣战B思前、食后，厉行节约C贫穷与环境——摆脱恶性循环D我们的地球、居住地、家园

8、为保护蓝天，我们在出门时，应该尽量选择乘坐（）。

A公共交通工具B 私人汽车C 出租车D 高级轿车

9、造成温室效应的气体有（），还有氯氟烃、甲烷、氮氧化合物、臭氧等气体。A二氧化碳B二氧化硫C氧气D氮气

10、我国首次规定环境保护内容的宪法是（）

A、1954年制定的《宪法》B、1975年修订的《宪法》

C、1978年修订的《宪法》D、1982年修订的《宪法》

11、现行《环境保护法》规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为（）

A、1年B、2年C、3年D、20年

12、居室中什么地方污染最重？()

A、卧室 B、客厅C、厨房D、洗手间

13、建设单位编制的环境影响报告书，应当依照有关法律的规定，征求建设项目（）

A、所在地环境保护行政主管部门的意见 B、所在地建设行政主管部门的意见

C、所在行政区域公众的意见D、所在地有关单位和居民的意见

14、重点城市空气质量周报，目前主要有污染指数、首要污染物、空气质量级别

三项内容。当污染指数在（）之间时，空气质量为3 级，属轻度污染。

A 50以下B 50~100C 101~200D201~30015、塑料大约需要多久时间才能在自然界中分解（C）

A 10年B 50年C 100年以上D 30年

16、首创“三同时”制度的国家是（）

A、美国B、日本C、德国D、中国

17、建设项目对环境可能造成轻度影响的，应当编制（）

A、环境影响报告书B、环境影响报告表

C、环境影响分析表D、环境影响登记表

18、中国“植树节”是每年的（）

A、2月12日B、3月12日C、4月12日D、5月12日

19、受到污染之后，受害最重的人群往往是（）

A 老人B婴幼儿C 妇女D 病人

20、汽车尾气是全球范围最严重的（）污染源。

A、铬B、铅C、锌D、铬

二、填空题

1、企业应当优先使用，采用、的工艺、设备以及废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术，减少污染物的产生。

2、我国环境污染防治法规定的承担民事责任的方式是、和。

3、人造板材中释放的有害气体主要是。

4、“三同时”制度，是指建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时，同时，同时。

5、企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以、造成污染物排放的设施、设备。

6、噪声对人体系统有害。

7、排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳。排污费应当全部专项用于，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。

8、企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改

正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚。

9、全国统一的环境问题举报免费热线电话是。

10、国家对的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得生产、销售或者转移、使用严重污染环境的工艺、设备和产品。

11、环境保护坚持、、、、的原则

12、一切新建设项目，必须执行什么环境保护法规。

13、我们常说的噪声污染是指分贝以上

14、“三废”是指。

15、公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护。

三、简答题

1、在两高《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》中，什么是污染环境罪？具有哪些情形之一的应当被认定为“后果特别严重”？

2、2014年修订的《中华人民共和国环境保护法》有哪些亮点？。

四、论述题

结合本单位生产实际，谈谈如何保护环境？

篇2：金钼集团环保知识答题

公司各单位、机关各处室：

根据陕西有色集团办法〔2014〕12号《关于全面开展集团公司法律体检工作的通知》要求，金钼集团决定在全公司范围内开展金钼集团法律体检工作。为保障法律体检工作顺利开展，按计划完成各项体检任务，公司特制定本计划，请公司各单位、机关各处室遵照执行。具体工作计划如下：

一、法律体检工作的主导思想

通过开展法律体检工作，主动发现和认识公司所存在的法律风险，及时采取防范措施，达到“防患于未然”的作用。通过法律体检工作的开展，不断完善公司各项规章制度，完善工作流程；进一步加强公司管理人员法律意识，加快公司法律顾问队伍建设工作，从而健全公司法律风险防范体系。

二、法律体检工作的目的

法律体检工作是一项创新工作，不同于法律尽职调查，不同于专项法律服务，也不同于单位内部日常法律审核工作。因此，在开展法律体检工作的过程中，必须明确法律体检工作目的，保障体检工作方向和参与人员积极主动的工作意识，最终确保取得法律体检工作应有的作用。

本次体检的目的：

1.通过法律体检工作，使法律工作主动介入公司运营过程，系统梳理法律基本状况，为公司战略发展、管理层决策和各职能管控体系的建立和完善提供准确、完备的基础信息。

2.对所收集、整理的法律信息进行分析、判断，全面排查法律瑕疵、潜在风险及合理性问题，并针对存在的主要问题采取相应的管理措施，避免或减少相关经济损失。

3.客观测评公司法律健康状况，强化员工法律意识，提高公司法律风险管理水平。

4.总结存在问题，分析形成原因，归纳易发风险，研究解决方法，建立公司法律风险预警机制。

三、法律体检工作的依据

法律体检工作作为一项新的管理工作，具有新颖性、专业性及与其他管理工作的融通性，因此，法律体检如何操作、如何有效执行显得非常重要。公司将以陕色集团办法〔2014〕12号《关于全面开展集团公司法律体检工作的通知》和陕西有色编印的《法律体检指引手册》（以下简称：《指引手册》）作为体检工作的重要依据，结合自身生产经营实际，在法律法规的基础上开展法律体检工作。

根据业务板块的不同，《指引手册》将法律体检项目分为：法律主体资格、法人治理结构、经营资质、有形资产、无形资产、对外投资、融资事项、对外担保、安全生产、环境保护、劳动用工及职工权益保护、财会税务及保险、诉讼仲裁、法律管理等十四个专门项目，并对每个项目的体检要点、作用和具体要求都通过列表的方式予以说明，是体检工作的重要执行依据。

四、组织机构

为本次法律体检工作顺利开展，根据陕西有色集团文件要求，公司决定成立法律体检工作领导小组：

组长：赵志国

成员：办公室、工会办公室、财务处、人力资源处、行政福利处、经济运行处、生产运行、处规划发展处、安全环保处、矿产资源处、工程管理处、审计处、科技信息处、保卫处（普法办公室）

领导小组办公室设在公司办公室法律事务科，主要负责领导小组日常工作,具体包括宣传培训、体检调查、报告撰写、正式汇报、跟踪整改与检查等具体事务工作。

联系人：赵永江联系方式：0913-4088204

五、法律体检工作安排

根据法律体检项目的分类，体检工作小组根据公司生产经营实际，对体检工作作如下安排，请各单位、部门按照《指引手册》进行法律体检自查工作：

（一）法律主体资格：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处负责

（二）法人治理结构：办公室、财务处、经济运行处、规划发展处、生产运行处、财务处负责

（三）经营资质：财务处、生产运行处、矿产资源处、安全环保处

（四）有形资产：行政福利处、工程管理处、生产运行处

（五）无形资产：办公室、宣传部、科技信息处负责

（六）对外投资：经济运行处、财务处、规划发展处

（七）融资事项：经济运行处、财务处负责

（八）对外担保：财务处、经济运行处负责

（九）安全生产：安全环保处负责

（十）环境保护：安全环保处负责

（十一）劳动用工及职工权益保护：人力资源处、工会办公室负责

（十二）财会税务及保险：财务处、生产运行处负责

（十三）诉讼仲裁：办公室法律事务科负责

（十四）法务管理：办公室法律事务科负责

陕西华光实业有限责任公司、金堆城洛阳节能玻璃有限公司、加拿大资源公司根据《工作计划》和《指引手册》的要求，组织实施本单位的法律体检自查工作。

金钼股份根据《工作计划》和《指引手册》的要求，组织开展金钼股份及重要子公司的法律体检自查工作，制定整改方案。

公司其他单位或部门，根据《工作计划》和《指引手册》的要求，做好自身法律体检自查工作。

六、法律体检具体操作方法本次法律体检主要采取法律尽职调查的模式，借助法律体检模板的示范作用，全面核查公司体检项目的相关信息。

首先，各单位、部门应当熟悉《手册》内容，重点掌握本单位、部门所属业务板块中的法律风险点。

其次，依据《手册》划分的十四项业务板块，对照所属板块的体检要点、作用和要求，筛查本单位或部门相关业务板块是否符合《手册》的规定、是否存在问题、存在哪些问题等。

最后，对照《手册》各板块表格内容，填写本单位存在的具体问题，必要时附文字进行说明。

对于筛查过程中《手册》没有列明的法律风险点，各单位、部门可另行附页加以说明。

七、工作进度

2014年3月10日前下发《金钼集团法律体检工作计划》，发放《法律体检指引手册》；

2014年3月10日至3月31日各单位、部门组织学习《指引手册》，工作小组解答相关问题；

2014年4月1日至4月30日各单位、部门开展法律体检自查工作；

2014年5月10日前各单位、部门将自查情况以书面和电子版的方式报送公司办公室，工作小组对存在问题进行整理、汇总； 2014年5月30日前工作小组形成金钼集团自查报告，并根据存在问题制定整改方案上报陕西有色。

后续工作：工作小组根据陕西有色相关指导意见对整改方案调整后下发各单位、部门，并检查监督是否按照整改方案及时完成整改工作。

篇3：靖煤集团企业文化知识问答题

1、靖煤原则是什么？（讲规矩、按制度、重责任、严管理）

2、靖煤使命是什么？（造福员工、回报股东、奉献社会）

3、靖煤愿景是什么？（成为甘肃新型能源行业的主力军）

4、靖煤价值观是什么？（安全发展、感恩包容、担责自律、追求卓越）

5、靖煤精神是什么？（进取、严谨、梦想、友爱）

6、靖煤安全观是什么？（生命无价、安全至上）

7、靖煤作风是什么？（精、严、细、实）

8、靖煤人才观是什么？（忠诚为先、才干为本）

9、靖煤学习观是什么？（学习工作化、工作学习化）

10、靖煤创新观是什么？（固本攻玉、再造靖煤）

11、靖煤廉洁观是什么？（清白做人、勤俭做事、爱矿如家、廉洁从业）

12、晶虹文化是什么？（晶彩人生、虹动未来）

2015年安全1号文件精神问答题 1、2015年安全1号文件中提出贯穿“一条主线”是什么？（全员安全行为规范）2、2015年安全1号文件中提出推进“两项行动”是什么？（制度责任落实、隐患排查治理）3、2015年安全1号文件中提出遵循“三项原则”是什么？（超前防控、过程管控、责任追究）4、2015年安全1号文件中提出狠抓“四大重点”是什么？（瓦斯管理、矿压防范、水害治理、化工生产）5、2015年安全1号文件中提出强化“五项管理”是什么？（零星岗位、机电运输、小窑防治、基建施工、电力生产）6、2015年，在安全上深化的两项活动是什么？（“五查五问五改进”和“六防六反六强化”活动）

7、要积极探索科学的安全监督检查机制和有效的方式方法，按照“专项检查抓重点、突击检查抓缺漏、日常检查抓细节、跟踪复查抓整改、季度检查抓考评”安全监督检查思路，做到什么？

（“时间服从质量、现场全面覆盖、问题深入分析、原因彻底查清、措施严格制定、整改准确到位、责任严肃追究”。）

8、在安全教育培训中，要遵循什么原则？

（“实际、实用、实效”和“干什么学什么、缺什么补什么”）

9、各生产矿要继续推行什么全员培训模式？（“21+1+3”）

10、在水害隐患严重区域必须执行什么防治水制度措施？（“有掘必探、有疑必停、有险必撤”）

2015年集团公司两会精神问答题 1、2015年“两会”上，梁习明董事长在总结讲话中指出，2014年，集团公司审时度势，上下一心，攻坚克难，除销量、售价、利税之外，其他生产经营指标逆势增长，各项工作保持了平稳健康发展，并呈现出“六大亮点”，这“六大亮点”是指什么？

（一是安全生产形势平稳发展；二是资本运营取得重大突破；三是产业延伸板块顺利推进；四是企业成本控制效果明显；五是矿区保持平安和谐稳定；六是职工薪酬基本按时发放。）2、2015年“两会”上，梁习明董事长在总结讲话中指出，2015年，集团公司要做到“十个坚持”，这“十个坚持”是指什么？（一是坚持深化改革，更加注重破解企业发展的难题；二是坚持依法治企，更加注重维护矿区公平2 和正义；三是坚持安全第一，更加注重提升企业安全保障力；四是坚持龙头带动，更加注重实现营销效益最大化；五是坚持质量为本，更加注重树立产品社会信誉度；六是坚持成本管控，更加注重推行精细化管理模式；七是坚持资本运营，更加注重走产融结合发展之路；八是坚持项目驱动，更加注重构建煤基产业发展链；九是坚持警钟长鸣，更加注重落实党风廉政责任制；十是坚持关注民生，更加注重维护矿区平安和谐稳定。）3、2015年“两会”上，李俊明总经理在讲话中指出，2014年，集团公司各项工作在市场危机的“寒冬”中，依然保持了平稳健康稳步发展，呈现出六个特点是指什么？（一是主要指标在市场下行中逆势增长；二是安全生产在重重压力中平稳运行；三是深化改革在积极探索中有序推进；四是经营管理在经济困境中成效明显；五是转型升级在继承创新中取得突破；六是企业后劲在凝心聚力中硕果累累。）4、2014年，集团公司名列全国煤炭企业百强多少位？煤炭企业产量50强多少位？甘肃省纳税百强第几位？（69位；48位；9位）5、2014年，集团公司面对年初被动的安全局面和复杂的地质生产条件，始终坚持什么不变？成立什么？对重点工程进行全过程跟踪管理。（坚持安全定位不变、理念不变、目标不变、投入不变；成立重点工程督导组）6、2014年，集团公司结合季节性特点，分阶段开展了什么活动？除发生2起原煤死亡事故外，所属大多数生产、施工单位实现了安全生产。

（零星岗位大整顿、五查五问五改进、职工行为规范专项整治等活动）

7、集团公司实施的“六大战略”是什么？

（资源开发、资本运营、项目驱动、人才强企、文化引领、和谐发展）

8、集团公司战略产业发展体系是什么？（一体两翼、多点辐射、优势互补、转型升级）

9、集团公司战略产业发展体系当中的“一体”是指什么？（煤炭）

10、集团公司战略产业发展体系当中的“两翼”是指什么？（煤化工、热电联产）

11、在集团公司2015年“两会”上提出的“12345”攻坚工程中，1是指什么？（紧紧咬定零死亡“一个目标”不动摇）

12、在集团公司2015年“两会”上提出的“12345”攻坚工程中，2是指什么？（牢牢把握质量和效益“两大主题”）

13、在集团公司2015年“两会”上提出的“12345”攻坚工程中，3是指什么？（着力突出素质提升、作风转变、责任落实“三大保障”）

14、在集团公司2015年“两会”上提出的“12345”攻坚工程中，4是指什么？（不断夯实党风廉政、人才队伍、企业文化、改善民生 “四大支撑”）

15、在集团公司2015年“两会”上提出的“12345”攻坚工程中，5是指什么？（严格落实改革创新、安全生产、经营管理、资本运营、项目建设“五大攻坚”）

16、在集团公司2015年“两会”上提出什么奋斗目标？（“11110”奋斗目标）

17、在集团公司2015年“两会”上提出11110奋斗目标具体内容是什么？（煤炭产销量1100万吨，工业总产值100亿元，利润1亿元，安全实现零死亡。）18、2015年，集团公司要坚持以什么为中心？（提高经济效益和发展质量）19、2015年，集团公司要突出“八个注重”，这“八个注重”是指什么？（注重规范行为，确保实现安全生产；注重深化改革，破解企业发展难题；注重成本管控，提升精细管理水平；注重产品质量，树立良好品牌信誉；注重项目建设，不断延伸产业链条；注重资本运作，推进产融深度融合；注重人才建设，夯实企业发展基础；注重文化引领，汇聚攻坚克难合力。）

20、集团公司把2015年确定为什么年？（依法治理、规范行为年）

安全生产应知应会应用问答题

1、操作转动的机器设备时，不应佩戴什么？（手套）

2、当通过人体的电流达到多少毫安时，就能使人致命？（50）

3、能发生触电事故的危险电压一般最低是多少伏？（80 伏）

4、建筑施工中安全“三宝”指什么？（安全帽、安全带、安全网）

5、国家规定的安全色有哪四种颜色？（红、黄、蓝、绿）

6、燃烧必须具备的三个基本条件是什么？（要有可燃物、要有助燃物质、要有一定温度）

7、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？

（安全规程、作业规程、操作规程）

8、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？

（个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿无死亡）