文档大学生创业园工作总结

文档大学生创业园工作总结（共9篇）

篇1：文档大学生创业园工作总结

少城街道办事处2009 创建青年大学生创业园工作工作总结 2009年少城街道办事处以“三个代表重要思想”为指导全面贯彻落实科学发展观以实施《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件为载体在区有关部的具体指导下结合辖区实际情况精心组织扎实推进为落实创建青年大学生创业园工作做了一定的成绩现将一年来的工作情况总结如下

一、成立领导小组加强组织领导 街道办事处根据《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件精神成立了以办事处分管副书记田文章为组长、办事处副主任李春蓉为副组长的辖区青年大学生创业工作领导小组结合辖区实际认真研究制定了少城街道办事处创建青年大学生创业园实施方案对工作进行了分工部署确定了由党政办牵头、社事办、经济科共同承担落实的工作格局并落实1名工作人员专职负责日常工作。同时将青年大学生创业工作纳入目标管理。

二、精心部署认真组织实施 街道召开了辖区工作会议对创业工作要求和安排对各个社区做出了要求对工作进行了精心部署。一是摸底统计。社会劳动保障所和各社区组织人员进行为期1个月时间对辖区内5年来毕业的未就业或失业的大学生进行了摸底统计据统计近5年来毕业大学生失业登记186人。二是广泛开展宣传。在辖区宣传栏、院落中张贴创业园宣传海报依托宽窄巷子特色街区对青羊区青年大学生大学生创业相关政策进行了宣传并在辖区各种大型活动中插入青年大学生创业宣传内容入户发放宣传资料积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。三是针对行培训努力解决就业。各社区团支部干部努通过调查走访、与青年大学生促膝谈心等方式对辖区内失业青年基本情况和就业意向进行了一定的了解办事处联合区就业局、文旅资产运营公司对街区内的从业大学生进行了为期2个月的主要内容为职业道德、餐饮礼仪、职业技能的培训并通过努力解决青年大学生就业12人。一年来少城街道办事处创建青年大学生创业园工作取得一定的成绩。但我们的工作也还存在诸多不足也遇到一定的困难主要一是政策宣传力度不够二是扶助创业方面劣势也很明显三是在建立大学生创业示范点的工作力度还不够办事处结合上述情况街道办事处2010年工作计划如下

一、突出创业主题以创业带动和促进青年大学生就业。一积极营造创业的良好氛围。一是以正面教育引导青年大学生走就业创业之路。以转变青年大学生就业创业观念为突破口通过举办座谈会、工作经验交流会等多种渠道努力促进广大青年大学生的择业和就业观念的转变。二是以典型示范带动青年大学生走就业创业之路。通过青年大学生创业带头人现身交流以典型带动青年大学生就业创业和转移就业激发青年大学生创业激情。二加大力度开展宣传活动。利用各种资源平台在辖区内积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。

二、实施“一企业一示范点”创业示范点工程 在我辖区重点餐饮、娱乐、宾馆企业中建立大学生创业示范点每家企业引进一名青年大学生进行一对一的帮扶、培训和指导引导青年大学生入园创业。少城街道办事处 2010年4月

篇2：文档大学生创业园工作总结

一、成立领导小组加强组织领导 街道办事处根据《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件精神成立了以办事处分管副书记田文章为组长、办事处副主任李春蓉为副组长的辖区青年大学生创业工作领导小组结合辖区实际认真研究制定了少城街道办事处创建青年大学生创业园实施方案对工作进行了分工部署确定了由党政办牵头、社事办、经济科共同承担落实的工作格局并落实1名工作人员专职负责日常工作。同时将青年大学生创业工作纳入目标管理。

二、精心部署认真组织实施 街道召开了辖区工作会议对创业工作要求和安排对各个社区做出了要求对工作进行了精心部署。一是摸底统计。社会劳动保障所和各社区组织人员进行为期1个月时间对辖区内5年来毕业的未就业或失业的大学生进行了摸底统计据统计近5年来毕业大学生失业登记186人。二是广泛开展宣传。在辖区宣传栏、院落中张贴创业园宣传海报依托宽窄巷子特色街区对青羊区青年大学生大学生创业相关政策进行了宣传并在辖区各种大型活动中插入青年大学生创业宣传内容入户发放宣传资料积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。三是针对行培训努力解决就业。各社区团支部干部努通过调查走访、与青年大学生促膝谈心等方式对辖区内失业青年基本情况和就业意向进行了一定的了解办事处联合区就业局、文旅资产运营公司对街区内的从业大学生进行了为期2个月的主要内容为职业道德、餐饮礼仪、职业技能的培训并通过努力解决青年大学生就业12人。一年来少城街道办事处创建青年大学生创业园工作取得一定的成绩。但我们的工作也还存在诸多不足也遇到一定的困难主要一是政策宣传力度不够二是扶助创业方面劣势也很明显三是在建立大学生创业示范点的工作力度还不够办事处结合上述情况街道办事处2010年工作计划如下

一、突出创业主题以创业带动和促进青年大学生就业。一积极营造创业的良好氛围。一是以正面教育引导青年大学生走就业创业之路。以转变青年大学生就业创业观念为突破口通过举办座谈会、工作经验交流会等多种渠道努力促进广大青年大学生的择业和就业观念的转变。二是以典型示范带动青年大学生走就业创业之路。通过青年大学生创业带头人现身交流以典型带动青年大学生就业创业和转移就业激发青年大学生创业激情。二加大力度开展宣传活动。利用各种资源平台在辖区内积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。

篇3：文档大学生创业园工作总结

一、大学生创业园的现状及发展趋势

近年来, 国家出台多项政策和措施, 鼓励和扶持大学生创业和就业, 特别是国家出台政策号召各地区根据自身实际情况开发和创建大学生创业园以来, 大学生创业和就业形式呈现出勃勃生机。下面以辽源市大学生创业园建设情况为例谈谈目前大学生创业园的现状及发展趋势。辽源市大学生创业园建设工作在市委、市政府领导的关注下, 各企事业单位积极参与, 市人才中心深入园区进行指导, 目前大学生创业园建设取得了一些成果, 发展势头平稳强劲。2009年以来先后创建省市级大学生创业园区六家, 其中省级大学生创业园三家、市级三家。这六家创业园中, 生产类大学生创业园一家, 服务类一家, 文化产业一家, 市场销售类一家, 综合类一家, 农业科技类一家, 创业园在各领域分布均衡。目前, 这六家大学生创业园发展势头良好, 运行平稳, 创业培训、创业实训设施齐全, 滚动孵化创业企业机制完善。已经逐渐形成了具有辽源地方经济特色的大学生创业园群, 为创业大学生提供了最佳的创业平台, 极大促进了大学生创业和就业。截至2012年12月末, 创业园区共创办大学生创业企业276户;成功孵化出园大学生创业企业63户;大学生创业企业带动就业4175人。大学生创业园为大学生创业提供了良好的创业场所, 提供了优惠的创业政策, 并配备了专业指导老师进行创业指导, 缩短了大学生创业的路程, 提高了创业的成功率, 极大的激发了大学生的创业热情, 一场大学生创业竞赛在园区内生龙活虎的开展起来。

二、制约大学生创业园区发展的因素和问题

大学生创业园给大学生创业提供了良好的创业平台, 激发了大学生创业的热情, 为大学生创业和就业提供了广阔的发展空间。在看到成果的同时我们也发现了一些问题, 大学生创业园要想更好的发展还有很多问题亟待解决。主要表现在:

(一) 创业园规模较小, 园区内创业企业抗击市场竞争风险能力弱

就目前我市大学生创业园整体情况看, 创业园区的规模都比较小, 大学生创业企业还多数处在创业初期的阶段, 除东北袜业大学生创业园吸纳了179名大学生创业者在园区内创办了128户创业企业外, 其他的几个创业园区吸纳的大学生创业企业都只有20多户, 而且这些创企业都处在发展的初期, 需要经过一段很长的成长阶段才能够的进一步发展壮大走出孵化器。这个时期的创业企业抗击市场竞争风险的能力不强, 而且由于大学生刚刚走出校门, 很多创业项目的选择、创业风险的评估、产品市场的开发等等一系列因素的都将影响企业的发展, 如果光凭借着大学生的一腔创业激情盲目做大, 往往会把自己的企业带入困境, 同时由于商场风险莫测, 而大学生有没有丰富的抗击各方面风险的能力, 市场一有大的波动, 往往会给他们带来致命的打击, 甚至破产, 终止创业, 打击了大学生的创业热情, 因此创业园区在提高园区内创业企业抗击风险的能力问题上还要进一步开动脑筋, 找到一套行之有效的措施, 帮助创业企业平稳的度过成长期, 帮助他们顺利实现他们的创业梦想。

(二) 创业园区科技含量较低创业成本过高

受到资源和产业优势的制约, 我市大学生创业园目前仍以生产密集型加工产业和销售类产业的创业企业为主, 这类创业企业的特点是科技含量较低, 创业成本较高, 资金占用量大, 资金运行周期较长, 这对于刚刚走出校门的大学生创业大学生来说, 企业运行需要的资金链就不是很牢固, 一旦市场运行的某个环节出现波动就会使本来就脆弱的资金链条迅速断裂, 创业企业将难以维系正常的运转, 短时间的波动一些创业企业还能勉强支撑, 但是如果遇到大的波动, 很多企业就不得不破产关闭。因此创业园区应该多提供一些科技含量较高, 资本投入较小、资金运转时间较短的项目供大学生创业选择, 这样的创业项目更加适合有着丰富知识储备和聪明才智的大学生创业者创业, 创业园应该不断提高园区的科技含量, 降低创业项目的成本, 同时作为我们这些人才开发管理部门在创建和管理创业园过程中, 尽量选择一些科技含量高的科技研发、和绿色环保的新型产业作为大学生创业园基地, 打造适合本地区经济特点和产业结构的的高科技创业产业园区, 帮助大学生更好的实现创业梦想。

(三) 大学生创业优惠政策有待于进一步落实

近年来, 国家出台了大量扶持大学生创业和就业的优惠政策及资金扶持, 目的是让更多的创业大学生创业分享受创业优惠政策, 极大激发大学生的创业热情, 使他们愿意投身到大学生创业的行列中, 受到大学生的欢迎。但是在具体操作的过程中如何把政策真正落实到位, 还有很多环节和程序, 需要进一步理顺和畅通。比如大学生创业担保贷款贴息的申请和使用问题, 就此问题我们也曾经多次与大学生创业者进行座谈和交流, 他们也多次提出这个问题, 大学生创业者如果想申请大学生创业小额担保贷款贴息, 银行方面需要有一定的实物担保或信誉担保做抵押, 有的担保项目银行方面对于机器设备等固定资产做抵押物进行贷款是不允许的, 这对于刚出校门的大学生来说, 他们手中没有更多可以作为贷款抵押的东西, 很难从银行中贷来资金, 也就享受不到小额贷款贴息。尽管人社部门手中掌握大量的创业贷款补贴资金, 也做了很大的宣传和努力, 但是由于银行方面对贷款的限制导致很多大学生享受贷款贴息的愿望得不到实现, 这就形成了, 人社部门手中有钱而发不出去, 而创业大学生需要享受创业贷款补贴却享受不到的尴尬局面。使很多大学生产生许一些想法。因此我建议金融机构能不能在这个问题上想一些好的办法和措施, 即能保证创业大学生能够顺利待到资金, 有能保证银行方面资金回收的两全其美的办法, 使创业大学生能够充分享受国家的创业政策, 更能激发他们的创业热情。

三、政府职能部门今后的工作方向

政府职能部门特别是人社部门作为大学生创业园区的主要建设和管理部门, 在大学生创业园的建设和管理方面应该提供更多的服务和指导, 充分发挥自身的职能作用, 结合实际情况因地制宜的对大学生创业园区进行管理和服务, 主要做好以几个方面的下工作:

(一) 做好创业园区创建指导和服务工作。

目前, 很多企业都有创建大学生创业园的意愿, 但是在具体申报过程中对大学生创业园该如何创建还不甚了解, 对大学生创业者需要的创业指导、创业培训、创业企业的孵化、创业项目评估等工作还不是很熟悉, 很难指导大学生进行创业。因此政府职能部门在加大对创业园区创建宣传的同时, 对想要成为创业园的企业进行必要的培训和指导, 帮助他们了解和熟悉创业园的相关政策。定期开办针对创业园管理者进行《创业园管理与服务》、《创业园盈利模式》等专项讲座, 提高创业园的管理服务水平, 帮助创业园找到符合自身发展的盈利模式最终实现创业园和创业企业互利共赢的局面, 从而使大学生创业园做大、做强, 充满生机和活力。

(二) 进一步将大学生创业优惠政策和创业资金落实到位, 惠及创业大学生。

首先, 要面向创业大学生做好优惠政策的宣传工作, 使创业大学生能够了解和掌握国家的各项政策, 知道如何办理各项政策和资金申报程序。其次, 要在相关在职能部门开辟专门为大学生创业者提供方便快捷的申报审核绿色通道, 使他们能够及时享受国家的各项优惠政策。最后, 要协调金融机构, 在政策允许的范围内尽量加大对创业大学生的创业贷款的支持力度, 让创业企业能够有充足的资金发展壮大。

(三) 帮助创业园提升层次, 打造精品的创业园。

随着电子科技时代的到来, 电子科技、数字科技行业蓬勃发展, 这个行业对于有着丰富知识和聪明头脑的大学生创业者来说是更加适合的创业项目, 也更受到创业大学的亲睐, 因为这个行业科技含量高, 资金资本投入少, 智力资本投入多, 更能充分发挥大学生自身的优势, 也能激发他们的创业热情。今年辽源市人才中心就决定将辽源市青年科技城大学生创业园区打造成高端科技大学生创业园, 届时将会吸引更多的创业大学生到园区内创业, 进一步将大学生创业园的品牌做大、做强, 同时也将打造辽源市大学生创业园的又一个品牌。同时对已经达到省级或国家级的大学生创业园向上级管理部门进行申报认定, 提高大学生创业园的知名度, 使更多的人知道了解我们的创业园, 从而吸引更多的域外大学生到辽源创业。市人社局先后帮助“东北袜业生产型大学生创业园”、“东北袜业服务型大学生创业园”、“辽源市高效节能聚光温室蔬菜品种繁育大学生创业园”等三家企业成功的申报为吉林省首批省级大学生创业园, 使这些创业园在省里有了广泛的知名度, 为他们带来了更多的资金和项目的支持, 也吸引了更多来自全国各地的创业大学生到园区内就业, 使园区的发展有了长足的进步。

(四) 帮助大学生创业企业引进人才, 为创业企业的发展提供人才保障和智力支持。

一个国家的强大离不开人才, 同样一个企业的发展也离不开人才。知识是第一生产力, 人才就是这个生产力中起决定意义的因素, 俗话说“千军一得, 一将难求”就是这个道理。辽源市市委、市政府对引进人才提高城市的综合竞争力历来高度重视。近年来, 辽源市人社局, 本着“人才兴业、人才兴市”的理念, 多次组织我市企业开展赴外地大型人才招聘会和校企对接交流等活动, 为我市企业引进各类人才近千人, 现在这些人才正在各自岗位上发着他们的聪明才智, 为辽源的建设贡献自己的力量。此项工作也惠及到大学生创业园和大学生创业企业, 这些人才引进后, 对创业园和创业企业的发展起到了积极的作用。为创业企业源源不断注入新鲜血液, 使我市大学生创业企业有了快速的发展。

(五) 搭建大学生创业者交流的平台, 为大学生创业者提供广阔的交流空间。

现在是信息爆炸的年代, 没有信息交流就如同聋子和瞎子, 要想发展举步为艰、寸步难行。因此有必要为这些创业的大学生提供一个信息共享、资源共享、创业引导培训等服务的交流平台, 更好的营造创业环境, 扶持小企业成长。辽源市委、市政府的领导用发展的眼光看问题, 在今年3月份成立了“辽源市创业者协会”, 协会吸纳了大批的大学生创业企业, 为他们提供了相互交流、相互学习、相互扶持的平台, 为创业大学生营造了一个理想的创业氛围。

篇4：坚持不懈地推动大学生创业工作

1.健全推进机制。政府部门应整合人保、教育、科技、工商、税务、高校等单位的力量，形成推进大学生创业的联动机制。要明确牵头单位，统筹推动大学生创业工作；要明确责任单位，落实各项目标责任。

2.突出工作重點。培育创业创新型人才，高等院校要转变育人观念，与地方政府联手开展创新创业教育和创业实训活动，切实增强大学生的创业意愿和创业能力；要指导创业前的准备，对有创业意愿的大学生，创业主管部门要加强审查指导，帮助创业大学生完善创业方案、减少创业盲目性；要做好创业初期扶持工作，帮助创业企业解决创业初期相关问题，加快促进创业大学生向企业经营管理人员转变；要助推创业企业加快发展，积极帮扶创业企业解决快速发展时期遇到的资金、土地、厂房等问题，同时指导企业做好内部运行管理工作，推动企业发展壮大。

3.完善扶持政策。积极开展调查研究，总结近年来各地、各单位的经验做法，形成从高校创业创新教育到创业基地孵化再到自主产业化的推动大学生创业的完整的扶持链条，进一步改善大学生创业环境，提高大学生创业成功率。

4.扶持先进典型。要切实发挥典型示范作用，从国家层面发掘培育大学生创业工作先进典型。对创业工作先进地区、先进单位应授予荣誉称号，要以奖代补，加大支持，让积极推进大学生创业的单位政治上有地位、经济上得实惠。

篇5：大学生就业与创业文档[模版]

1.了解大学生就业形势

① 规律与特点 大学毕业生由“精英”走向“大众” 大学毕业生就业市场由“卖方”走向“买方” 大学毕业生就业向第三产业倾斜 大学毕业生初期失业率相对较高 ② 有利方面 国家积极推进大学生就业政策、经济高速发展增加就业机会 高新技术企业对高新技术人才需求加大 民营企业需求加大 西部大开发为毕业生提供了新的舞台 毕业生就业市场逐步规范 ③ 不利方面 传统的毕业生就业渠道吸纳能力下降 社会对于毕业生学历层次的需求越来越高 地区间经济发展不平衡直接影响到毕业生的供求状况 社会对不同专业雪球不平衡直接影响非热门专业毕业生的就业 毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距 毕业生的就业期望值与现实需要的矛盾仍然严重 就业信息的不畅通影响就业工作的顺利开展 2.培养良好的心理素质 ① 大学生常见的心理问题 功利心理 安全心理 求闲心理 从众心理 依赖心理 焦虑心理 自卑心里 骄傲心理 ② 大学生应具备的择业心理 3.明确求职、择业目标 价值澄清 兴趣明确 人格认知 能力辨别 定位实际 过程合理

二、扎实的职业能力准备

1、合理的知识结构 教师: 普通文化知识(哲学、社会科学、自然科学)专业学科知识

教育理论知识（教育学、心理学、教育法、现代教育技术）

企业人才知识结构图

业对就业者知识的要求：宽厚扎实的基础

现代职知识 精深复合的专业知识 大容量的新知识储备

2、全面的基本能力按获得方式分类：能力倾向、技能 核心技能： 交流表达 数字运算 革新创新 自我提高 与人合作 解决问题 信息处理 外语应用

教师能力结构： 知识：普通文化、专业于科、教育理论 自我管理技能：关怀他人、耐心细致、责任感 可迁移技能：教学、沟通、评估、激励、说服、讲解、调查、写作、报告、组织。

3、良好的职业素质 大学生应具备的基本素质： 热爱生活、良好的社会公德意识 乐观向上、自信自强的心理素质 反应敏捷、细心灵活的素质 积极主动、良好的团队合作意识 百折不挠、坚韧不拔 诚实守信的思想品德素质

三、充实的求职材料准备

1.求职材料的构成 ⑴封面 ⑵求职信 ⑶个人简历 ⑷学校推荐表或推荐信 ⑸附件 a学习成绩单 b各种证书复印件 c参加社会实践、毕业实习的鉴定材料 d有关科研成果证明及在报刊上发表的文章和作品 2.制作求职材料的原则 真实:不利

于自己的话不说,但绝不说假话准确：所涉及的概念、数据准确；材料的排版、文字规范正确 有个性：与个人优势相结合，与专业特点相结合，与求职岗位风格像吻合 有针对性：根据用人单位、岗位的具体情况和要求量身制作 3.求职材料的制作 ⑴简历 ①基本类型： 表格式、文章式、多媒体式（从格式分）时间型、业绩型、创意型（从内容分）②主要内容： 个人信息 就业意向 兴趣爱好 学习的主要课程 获奖情况 相关经验 其他情况 ③写作技巧 知己知彼

瞄准一个“靶子” 写“怎么干”比写“干什么”更重要 篇幅不宜过长

拒绝枪手

简洁直白 不要出任何错误 ⑵求职信 ①求职信的格式 称呼 正文 结尾 落款 ②求职信正文内容要点 说明写信缘由，表达求职愿望 提供个人材料，表达任职实力 赞赏应聘单位，表达求职诚意 提出后续要求，表达面试希望 ③求职信要注意的问题 称呼要得体 内容要凝练 针对性要强 不要限制对方

四、丰富的求职技巧准备

1、求职的主要形式 ⑴.求职的主要途径

电话求职 网上求职 中介求职 举荐求职 招聘会求职 上门求职 ⑵.求职的主要方式

笔试： 专业考试 智商和职业心理测试 命题写作 国家公务员录用考试 面试： 个人面试小组面试逐步面试 依序面试结构面试压力面试

2、面试时应遵循的原则 ⑴面试中的心理偏差 ①主考官的心理偏差 首因较因近因较因 晕轮较因 偏见较因 刻板较因 相似较因 ②应试者的心理偏差 自负，怯场，恐惧，自卑，依赖，悲观

⑵面试时应遵循的原则 实事求是 随机应变 切忌紧张过度 形象、举止得体

3、面试前准备要求 ⑴.了解用人单位和应聘职位的详细情况

⑵.正确评估自己的求职资格和工作能力 ⑶.分析面试时可能谈论的问题 ⑷.调整着装和应带物品与证件 ⑸.熟悉面试的地点与面试时间 ⑹.保持良好的心态和饱满精神

4、面试时服饰要求 ⑴.装束打扮要与性别相符 ⑵.装束打扮要与谋求职位相符

5、面试时行为要求 ⑴.单独前往、遵守时间 ⑵.表情自然、学会微笑 ⑶.文明礼貌、动作得体

6、面试时语言要求 ⑴.要讲究文明礼貌 ⑵.要表达准确精炼 ⑶.要口齿清晰流利 ⑷.要含蓄机智幽默 ⑸.要善于察言观色 ⑹.要恰当自我介绍 7.面试后的五件事 表示感谢 不要过早打听面试结果 收拾心理 查询结果 做好再次冲刺的思想准备

五、探索创新与创业之道 1.创业的内涵与意义 ⑴.创业的概念 创业是创业者通过发现和识别商

业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。

⑵创业的内容 生产型创业者：以技术为主体通过创办企业推出产品的创业者。管理型：通过各种有效的企业管理手段，带动企业前进的创业者。市场型：善于把握市场变化机会，带动企业前进的创业者 科技型：以高科技为依托创办企业的创业者 金融型：向企业提供风险投资、参与规划与管理的创业者 ⑶创业的要素： ①创业者是创业过程中处于核心地位的个人或团体，是创业的主体 ②商业机会是创业过程中的核心，创业者从发现和识别商业机会开始创业。③技术是一定产品或服务的重要基础 ④资金对于处在不同发展阶段的企业来说都是非常重要的 ⑤人力资本是创业的重要资源投入 ⑥组织是协调创业活动的系统，是创业的载体，是资源整合的平台 ⑦产品服务是创业者为社会创造的价值，它既是创业者成功的必要条件，也是创业者对于社会的贡献。⑷创业的意义 1.大学生通过自主创业，可以把兴趣与职业紧密集合起来，实现人生价值。2.有利于培养自立自强意识、风险意识、拼搏精神和艰苦奋斗的作风 3.有利于为国家造就一批年轻的企业管理人才 4有利于缓解就业压力 ⑸创业者的特征 积极主动 发现和利用机会 执着 亲自寻找信息 关心质量 履行合同 注重效率 系统计划 自信 有独创的解决问题的方法 预测风险 有决断力 有说服力 使用有影响力的策略

海尔集团董事局主席张瑞敏：一个企业领导应该具备三种素质，一个是激情，另外一个要有谦虚，第三是要执着。这像是开一辆车，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。对创业者的问题：你成功的首要条件是什么？

李彦宏：专注，坚持 马云：伟大的梦想和持之以恒的精神 牛根生：坚定目标，不屈不挠 潘石屹：自信心 田溯宁：激情和梦想

吴鹰：远见 ⑹创业的有利条件 环境有力，政策支持

思想解放，敢为人先 知识密集，技术先进 社会实践，奠定基础 精力旺盛，没有负担 大学生创业的不利条件：创业环境的确是，浮躁的心态，资金的短缺，企业管理经验的缺乏，销售渠道和营销经验的缺乏，不能面对经营风险。

2.创业过程 1.创业准备 学：学海无涯苦作舟 思：学而不思则罔

行：千里之行，始于足下 【案例】 小C，23岁，国内某著名大学毕业生，毕业半年后，推出一家网站，当天点击量接近两万人次，并在短短一个月的时间里迅速引起国内外的巨大关注，两个月后，网站注册会员就达到十万人，当时使该网站在ALEXA的综合排名第11166位，下期排名评估第10881位，日均IP约为42600，日均PV浏览量约为715680.小C校园生活：

一、曾做过很多代理，包括域名，家具，服务器等。

二、非常活跃，敢于尝试新鲜的东西，建立较广泛的人际关系。

三、对互联网情有独钟，在校期间开办了自己的信息技术有限公司。

四、有着“穷则独善其身，达则兼济天下”的美德，视失败和挫⑵创业机会的识别和评估 ①创业机会的识别 创业机会代表着一种通过资源整合来满足市折为财富

场需求，以实现市场价值的可能性，是客观存在。从变化中找机会：经济因素、社会因素、技术进步、政治与制度变革等。从问题中找机会：技术、功能、服务的缺乏等 ⑵创业机会的评估 市场评估： 是否有市场，市场有多久，定位怎样，“机会窗”的大小，市场结构怎样 效益评估： 是否有合理的税后利润

达到损益平衡所需的时间 投资回报率 资本需求 毛利率 策略性价值 个人与团队评估： 作为潜在的创业者，是否有足够的创业动机，并愿意为此冒险和牺牲？ 作为潜在的创业者，是否具有做这份创业的能力，能否发挥你的能力？ 谁将是你的团队成员，你有足够而且合适的人吗？他们有经验，专业知识，社会关系和必备的品质吗？ 技术评估： 有没有申请专利或授权许可（排他性合同）？ 2.创业的一般过程 ⑴创业计划书的准备 ①概念： 创业计划书（商业计划书）：是采用规范，通用的文本格式形成的创业项目可行性报告，是全面介绍公司和项目运作情况，阐述产品市场及竞争，风险等未来发展前景和融资要求要求的书面材料。创业计划书的主要目的是争取潜在投资者对本企业的信心，要围绕投资者关心的问题来撰写。同时也是创业者实施创业项目的计划。

②内容和格式 创业计划书摘要

公司概述

公司的研究与开发 产品或者服务 管理团队 市场与竞争分析 生产经营计划 财务分析和融资需要 风险因素 风险投资的退出方式 附录 ⑵创业企业的建立 ①确立企业的法律形式 ②为企业选址 ③选好品牌和公司名称④登记申请营业执照 ⑶创业团队的组建： ①团队需统一意志 ②成员须分工明确 ③团队须有章可循 ④成员须沟通协作 ⑤确保团队成员的互补（4）创业资金的筹措 股权资本的获取渠道 债权融资的渠道 六．就业政策与权益保障.高校毕业生就业政策国家总的就业方针：劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业。高校毕业生就业方针：市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择。1.毕业生就业流向方面：鼓励毕业生到西部、基层、农村就业。2.毕业生就业渠道方面：营造环境支持非公有制单位聘用毕业生。3.毕业生就业方式方面：鼓励和支持毕业生以灵活方式就业，从事个体经营的免征行政事业性收费。4.毕业生就业市场方面：实现高校毕业生就业市场与人力资源市场的相互贯通更好地为毕业生和用人单位服务。5.毕业生失业保障方面：建立了毕业生失业生活补助等体系 6毕业生户口档案方面：建立高校毕业生人事档案和户口代理，并提供方便。7毕业生就业指导方面：运用多种手段全面加强毕业生就业指导工作。8毕业生就业管理方面：制定一系列毕业生就业工作的政策和规定

2.就业协议与劳动合同

1.就业协议与劳动合同的区分 1.就业协议：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》毕业生就业情况，用人单位基本情况，学校审查及申报就业计划。毕业生、用人单位和学校三方签约及注明其他约定。协议书一式三份。2.劳动合同： 用人单位与劳动者依法进行双向选择、确定劳动关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议。（保护劳动者合法权益的基本依据）订立劳动合同，应遵循合法，公平，平等自愿，协商一致诚实信用的原则。劳动合同包括：合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假，劳动报酬和劳动保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护，劳动合同终止，违反劳动合同责任。3.就业协议与劳动合同的区别 适用的法律依据不同 适用的主体不同 协议的内容不同 适用的人员不同 签订的时间不同

2.签订就业协议或劳动合同的注意事项 1签订就业协议的注意事项 查明用人单位主体资格是否合格 注意协议条款是否明确合法 签订就业协议的程序，内容要合乎规定 注意与劳动合同的衔接 对合同的解除条件做事先约定 2.签订劳动合同时的注意事项 用人单位主体资格合法 劳动合同内容要合法 当事人意识表示真实 合同订立的形式合法 劳动合同的必备条款齐全 签订劳动合同是用人单位的法定义务，并非可有可无 3.就业权益保障 1.违约责任 1.就业协议的违约责任

2.劳动合同的解除 3.劳动合同的违约责任 2.劳动争议 1概念：是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。2发生争议后的处理：“协商、调解，一裁两审” 4.创业的有关法规 ⑴《公司法》中有关创业的规定 ①允许设立“一人公司” ②注册资本的最低限额下调，最低为3万元 ③允许公司按照规定比例分期缴清出资。

篇6：文档大学生创业园工作总结

创业人员申请小额担保贷款应报送哪些材料？

答：根据《自治区小额担保贷款发放管理办法》(乌银发［2006］24号)第十三规定，借款人、贷款小企业申请小额担保贷款应报送以下材料：

(一)下岗失业人员需提交下列材料：

1、《再就业优惠证》原件及复印件；

2、本人常住城镇户口、居民身份证复印件；

3、本人工商营业执照副本原件及复印件或贷款项目的有效材料；

4、贷款担保保证人提供担保的相关材料。

（二）城镇转业复员退役军人需提交下列材料：

1、军人退出现役有效证件、《就业失业登记证》原件及复印件；

2、本人常住城镇户口、居民身份证复印件；

3、本人工商营业执照副本原件及复印件或贷款项目的有效材料；

4、贷款担保保证人提供担保的相关材料。

（三）城镇其他登记失业人员需提交下列材料：

1、《就业失业登记证》原件及复印件；

2、本人常住城镇户口、居民身份证复印件；

3、工商营业执照副本原件及复印件或贷款项目的有效材料；

4、担保保证人提供担保的相关材料。

（四）劳动密集型小企业需提交下列材料：

1、企业营业执照副本原件及复印件；

2、法定代表人居民身份证复印件；

3、资产权属文件或证明；

4、贷款担保保证人提供担保的相关材料；

5、吸纳安置城镇失业人员《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件；

6、与吸纳安置的城镇失业人员签订的劳动合同原件及复印件；

7、企业为招用的城镇失业人员缴纳社会保险费凭证

创业人员如何申请小额担保贷款？

答：《自治区小额担保贷款发放管理办法》(乌银发［2006］24号)第十条规定：

1、借款人应向常住户口所在地社区劳动保障工作站提出书面申请并提交相关材料，填写《自治区小额担保贷款资格认定表》，由社区劳动保障工作站对借款人提交材料初审推荐并签署意见，经街道劳动保障事务所审核盖章后，县(区)劳动保障机构核定后，报担保机构考查和审核，对符合贷款条件的，担保机构承诺担保，贷款经办银行审查后给予核贷。

2、劳动密集型小企业应向企业所在地县（市、区）以上劳动保障部门提出书面申请，经考查、审核符合条件的，送贷款经办银行。贷款经办银行审查核定后，对符合条件的给予核贷。

鼓励就业困难人员创业政策有哪些？

答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第六条规定，鼓励低保人员和失业人员创业。享受低保的就业困难人员自主创业，其原享受的低保待遇可保留2年不变。失业人员在领取失业保险金期间创业的，可按照规定一次领取应享受期限的失业保险金用于创业 创业人员落户政策有哪些？

答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第七项规定，准予创业成功人员落户。对原籍为农村的大中专毕业生及返乡创业农民工创业成功且稳定创业6个月以上的创业人员，根据本人意愿，可将户口由原籍所在地迁入创业就业地。

哪些创业人员可以享受社会保险补贴政策？

答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第五项规定，初次创业人员创业成功并与被招用人员签订一年以上期限劳动合同的，其创业人员本人及其被招用的人员，可按照劳动合同实际履行期限享受社会保险补贴，期限最长为3年。对创业人员吸纳残疾人就业超过规定比例的，还可享受残疾人就业保障金补贴。

创业人员申请小额担保贷款抵押及反担保有哪些优惠政策？

答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第四项规定，放宽贷款抵(质)押品及反担保范围。创业人员申请小额担保贷款，本人或其亲属、亲友的房屋(房产证)、存款、汽车、机器设备(有购置发票)、大件耐用消费品或有价证券，按规定经评估机构评估认可，均可作为抵(质)押品。返乡创业的农民工等创业人员也可通过土地或山林承包权及土地使用权作抵押。对需提供反担保的创业人员，可用应收账款、商标、专利、股权、产权等动产或无形资金进行反担保。

创业人员小额担保贷款政策有哪些？ 答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第三项规定，放宽微利项目贷款额度。对创业人员可提供小额担保贷款，贷款额度不超过5万元；对合伙经营和组织起来就业的，可按照人均5万元、总额不超过100万元的标准给予发放小额担保贷款。贷款期限最长为2年，到期确需展期的，可展期1年。信用社区推荐的大中专毕业生申请小额担保贷款可免予反担保。利用小额担保贷款创业经营在贷款期限内给予全额贴息。对职工人数30人以上的劳动密集型小企业(高污染、高耗能的企业除外)以及集中使用残疾人的企业，当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%以上)，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据企业实际招用人数确定小额担保贷款额度，最高不超过200万元，贷款期限不超过2年。到期确需展期的，展期不超过1年，展期不贴息，贷款期内按规定给予50%的贴息。

从事个体经营免交收费项目具体有哪些？

答：自治区财政厅、自治区发改委《关于对自治区从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策的通知》（新财非税[2008]23号）第二条规定，我区从事个体经营的有关人员可以免交以下收费项目：

1、工商部门收取的个体工商户注册登记费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费；

2、税务部门收取的税务登记证工本费；

3、卫生部门收取的行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费；

4、民政部门收取的民办非企业单位登记费（含证书费）；

5、劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费；

6、文化部门收取的音像制品经营许可证工本费；

7、广播电影电视部门收取的音像制品销售许可证工本费；

8、贸易行办收取的酒类经营许可证（零售备案登记证）工本费；

9、国务院以及财政部、国家发展改革委批准设立的涉及个体经营的其他管理类、登记类和证照类等行政事业性收费；

10、自治区人民政府及其财政、价格主管部门按照管理权限批准设立的涉及个体经营的其他管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

创业人员可以享受哪些收费优惠政策？

答：《自治区关于推动创业促就业工作实施意见》(新政办发［2009］25号)第二条第六款第二项规定，登记失业人员、残疾人、退役士兵，以及毕业2年以内的大中专毕业生，按照有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

大中专毕业生从事灵活就业、家庭服务业可以享受社会保险补贴吗？

答：新党发【2010】18号第二条第十五款规定，对通过灵活就业、从事家庭服务业等实现就业的大中专毕业生，按照本人实际缴纳基本养老保险费给予全额补贴，期限最长不超过3年。

大中专毕业生自主创业有哪些优惠政策？

答：新党发【2010】18号第二条第十一款对大中专毕业生自主创业作了如下政策规定：

1、对初次创业从事个体经营的大中专毕业生，实行“创业备案”制度，备案期1年，不收取任何费用。对大中专毕业生初次创业申办企业的，实行注册资本“零首期缴纳”，自领取营业执照2年内缴足出资人认缴的注册资本（注册资本不得低于法定最低注册资本）的，3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

2、大中专毕业生申请小额担保贷款，其贷款额度可由5万元提高到10万元；对合伙经营和组织起来就业的，按人均不超过10万元、总额不超过100万元给予小额担保贷款。贷款期限可延长至3年，到期确需展期的，可展期1年。贷款期限内给予全额贴息，展期不贴息。对己经通过小额担保贷款扶持实现成功创业，按时足额还清贷款并带动3人以上就业的，可提供二次小额担保贷款扶持。

3、对大中专毕业生自主创业从事个体经营的，实行用水与工业用水同价，用电与非普工业用电同价政策。

4、对初次创业从事个体经营的大中专毕业生，免缴地方税收3年，减半征收地方税收2年。

大中专毕业生到企业就业可享受什么补贴政策？

答：新党发【2010】18号第二条第二款规定，大中专毕业生到各类企业就业、签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，对其个人缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费部分给予全额补贴，补贴期限与劳动合同实际履行期限一致，最长不超过3年。

《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国

就业促进法>办法》简介

《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国就业促进法>办法》（以下简称《实施办法》）（共7章52条，以扩大就业、市场就业、公平就业和统筹就业为主旨，对《中华人民共和国促进就业法》有关法律内容和要求进行细化，制定相应具体措施，增加工作针对性和可操作性。

《实施办法》主要突出了防止就业歧视、采取多种措施支持就业、加强就业援助等几个方面的内容。

当前在个别地方、个别行业，就业歧视现象仍然存在。《实施办法》有针对性地细化防止就业歧视的相关内容，规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同或者残疾而受到歧视。对违反《实施办法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律途径保障自己的合法权益。

《实施办法》明确政府促进就业的工作机制，强化就业支持。一是运用财政手段支持就业。《实施办法》明确规定县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排一定比例的促进就业专项资金并专用于《实施办法》规定的事项。二是将现行有效的支持就业政策措施法制化，明确规定通过减免税费等优惠政策支持大中专毕业生、特殊社会群体创业和就业。三是促进少数民族劳动者就业。体现促进就业兼顾公平、适当照顾的原则，《实施办法》规定国家机关和事业单位招录、招聘人员，应当依照法律和自治区有关规定对少数民族报考者予以照顾。各类企业应当吸纳当地劳动者就业，并优先招用少数民族劳动者。企业招用当地劳动者就业的，按照自治区有关规定享受各项就业扶持政策。

篇7：女性创业做什么好 文档

专家指出女性 虽然在经营管理意识上不如男性，但女性细腻敏锐的商机意识是创业中的独有优势。那么适合女性的创业项目又有哪些？易物流网为大家分析女性创业的优势！

女性创业的致富法则

一、冒险意识

创业历程本身不可避免与风险相伴随，女性观念相对谨慎保守，对风险的心理承受能力相对差些，缺乏创新的勇气，更多地选择模仿。看到别人的店铺生意不错，于是就打算自己也开间同样的铺面，事先缺乏对自身性格、爱好、长处等诸多方面的思考。不可否认，模仿本身能够降低风险，但没有结合自身条件的模仿反而增大了创业的风险!所谓冒险不是蛮干，而是综合自身情况，有勇气去承担创业过程中的不确定因素。遇到合适的项目就应该敢于去尝试，敢于挑战自己，降低风险的途径是事先多了解熟悉相关行业，提高自身综合素质和技能。通常意义上没有风险的生意是没有的，稳赚不赔的生意是可遇不可求的。既然有尝试创业的想法，就应该积极去准备，去思考，一旦考虑成熟就应该勇敢地出击!

二、放小求大

或许是天生而来，女性多数容易计较小利，缺乏宽广的胸怀，有拣芝麻而丢西瓜的嫌疑。做生意要先投资，没有付出就没有收获，眼光需要放长远，追求整体的最大效益而不是某一阶段的利益最大化。为了生意的长期稳定增长，有时候必须牺牲暂时的利益。商场如战场，有时候贪图小利却带来更大的损失。

三、坚持就是胜利

创业的过程总是和困难和挫折相伴随的，遇到挫折是不可避免的，关键是自己的心态。昨天还是满怀激情，遇到点事就垂头丧气、心灰意冷，这不是正确的创业心态。

女性创业 http:///cy/nxcy/

四、理性思维

女人看电视常掉眼泪，这说明女性感性思维多于理性思维，一切容易从自身的好恶出发，不自觉地以自己的感觉代替别人的想法。这种思维习惯对创业是非常有害的。尽管搀杂着激情和冲动，但创业是理性的过程，必须以科学的态度思考所遇到的问题。减少情绪的影响。准确地认识自己的优点和缺点，确定自己的创业思路和模式。

适合女性的创业项目

一、物流加盟

优势：如果你喜欢网购或者你有开网店，那么物流是必不可少的。当然，对于女性而言，开个物流公司显然是不现实的，因此，女性们可以加盟物流网。诸如易物流网。易物流网拥有三大“线上”优势和四大“线下”优势，可以只要一部手机就可以搞定。投资少、见效快。很适合女性创业，特别是那些喜欢有挑战性的女强人。

劣势：女性对物流方面不是那么了解，缺乏一些有关物流的专业知识。可能没有男性容易上手。

二、化妆品项目

优势：诸如化妆品代理、化妆品小店、专柜、日化店等.女人爱美,爱屋及乌,连带对化妆品也特别感兴趣.优势就不多说了,利润空间大、容易上手等等。

劣势：随着超市、专业卖场的兴起,消费者更愿意到这些有信赖感的场所消费.而且,专业的化妆品连锁店也已出现,生意特别好。

三、美容美发项目

女性创业 http:///cy/nxcy/

优势：相比上述项目,美容院和美发店,利润相对更高,而且市场还有一定的增长空间,目前也没有大的品牌连锁出来积压单店的生存空间。

劣势：也挺明显,相对投资较高,需要一定的专业知识,而且竞争也开始激烈.建议如果没有相关经验,此类行业少碰为秒。

四、家政服务类项目

优势：如果你对社区群众十分了解,你就可以结合他们的需求,在社区内开办一家家政服务社,一定会深受欢迎.开办家政服务社,投资少、风险小、见效快,还可以安排下岗职工再就业,发展前景良好.你的经营项目可以单项。也可综合,诸如开设老年护理院、幼儿园、小学生接送服务部、信息服务中心、婚姻介绍所、送菜服务社、洗衣服务店等,这些都应在你的考虑之列。

劣势：家政服务类项目的工作人员一般文化水平不高,对保洁、护理等工作不够了解,缺少一些生活常识,使家政质量提高不上去。

五、服装类项目

优势：诸如服装批发、服装店、品牌服装加盟等,此类项目是女性创业、开店的传统项目,很多女性要创业,首先想到的就是开服装店.做这类项目,优点是上手快,不需要特别的专业知识,启动资金少。

劣势：但随着服装行业在中国的日趋饱和,竞争越来越激烈,做服装,再想像过去那样轻松赚钱,已经不可能了.各种品牌的服装专卖店大大积压了传统的服装店的生存空间.另一方面,加盟品牌专卖店,门口又过高,让众多女性望而却步。

六、鲜花店

优势：一是投资小,在市场上租一个店铺,维持正常的进出货,初期投入一般三四万元即可;二是周转快,鲜花周转期短,勤进快出,十分灵活;三是符合消费趋势,鲜花消费与人们生活水平及文化品位密切相关。

.劣势：选址、花艺师和诚信很难做到.以下三点至关重要:一是店址所在的地段要讲求客流量,最好靠近收入较高、生活方式较时尚的目标客户群,比如周边居民的收入水平、文化氛围、社区女性创业 http:///cy/nxcy/

消费习惯等都是你要考虑的重要因素;二是在经营环节中要注意聘用花艺师,花艺师是你的左膀右臂,插花、配花等“技术活儿”最能体现花店的艺术品位。

七、特色小吃店

优势：如果你对你在厨房里的表现很自信的话,你不妨在闹市区开办一家有特色的小吃部.只雇用一名服务员,加上房租、置办炊具,所需流动资金和其他费用,投资可以控制在万元以下.你的小吃部以经营家常饭菜为主,你身兼二职,既是老板又是厨师,以薄利多销为经营宗旨,服务对象以职工、学生和流动人口为主,经营方式为早餐、快餐,经营品种以地方特色饭菜为主,粗粮细作.如此,你的日均营业收入将在150元以上,除去各种费用,每天纯收入也在40—50元之间。

劣势：小吃店的卫生难以保证,并且又脏又累,一般吃不了苦。

八、家居饰品类项目

优势:此类项目,是近两年非常火爆的项目,女性对此类项目非常追捧.圣安娜家纺、罗莱家纺、水星家纺,由于采取了连锁加盟等模式,品牌壮大了,加盟商也赚到钱了,这类项目,应该成为近年来不乏亮点的女性创业项目

劣势:家居饰品类项目一般的加盟投资项目费用也很高,并且价格不菲,一般家庭对高档家纺的价格接受不了,只适合小部分消费群体。

篇8：大学生创业指导工作探究

一、理论知识与实践教学并重

理论知识除了传统意义上的课本知识, 还包括了所有对大学生就业、创业和进入社会有用的理论知识, 譬如现在比较热的“创业教育”。在英国, 至少45%的大学都开设有一门或多门创业教育课程。有调查显示, 接近三成的英国年轻人有自主创业的想法或正在实行, 53%的在校学生希望能够成为企业家。而在国内, 虽然各高校毕业生也有很强烈的创业愿望, 但成功率并不太乐观。作为我们高校教育工作者, 应当重视大学生的创业教育, 将有志于创业的青年武装起来, 让他们在投身创业大潮之前经历必经的洗礼。

此外, 大学还应重视诸如职业规划教育、礼仪教育、公共关系学、工商管理及市场营销学、经济法等与就业创业相关的课程, 让大学生体系化的学习、掌握步入社会所需要的理论知识。我们应当根据其自身特点, 培养对社会和个人的责任感。同时, 教师要通过日常生活中的经验教训告诉学生们一个真实的社会, 让他们从感官上了解社会、认识社会。

实践方面, 鼓励大学生走出校园, 到社会上锻炼自己。把自己在学校中的所学应用到实践中去, 在社会的实践当中调整自己, 找到自己的合适位置。

二、高校创业指导工作需要新的突破

高校创业指导工作的开展, 需从创业教育工作开始。创业教育作为新生事物, 尚未形成完整的学科体系和课程标准, 各高校在创业教育的自我探索中还难免存在一些误区。在创业教育的功能定位上, 有高校将创业教育办成了“企业家速成班”, 认为其仅仅在于鼓励大学生开办大大小小的公司, 急功近利地热衷于创业技巧培训, 而忽视了创业教育的内涵。在创业教育的课程设计方面, 很多高校为了完成教育部或省级教育主管部门要求开设创业教育课程的指示, 匆匆上马, 要么重理论轻实践, 玩“空手道”;要么照搬照抄对社会人员的流行创业培训项目, 忽视了大学生群体的特殊性, 缺乏针对性, 课程设置多流于形式。创业教育师资也比较薄弱, 一方面, 没有适合大学生的系统教材, 只能摸着石头过河;一方面, 没有专门师资, 从事该课程教学老师往往缺乏创业经历和切身体会, 又没有进行过系统培训, 只能现学现卖, 纸上谈兵。针对创业教育体系建设的争论也很激烈, 一方认为创业是一个长期的过程, 没有积累就没有成功, 对于尚无社会经验的大学生来讲, 创业还是比较遥远的事情, 因此大学生创业教育的重点应放在创业意识和创业能力的培养上。

1.细致把握创业教育实质, 积极构建创业教育体系

创业教育是高校素质教育的有机组成部分。是创新就业教育的一种教育理念和教育模式。通过开展创业教育, 能够使学生学会如何主动地获取新知、创造新知, 将知识转化成现实的个人价值和社会价值, 最终实现知识的最大效用。在创业教育实施过程中, 要注重加强对创业教育的理论研究, 把创业教育融入教学体系, 形成从培养目标、人才素质结构到教学计划、课程设置、实践性教学活动等方面全面融合的一体化的新培养体系。要构建培养大学生创业基本素质、传授创业知识、提高创业能力的课程体系, 还应大力建设实践基地, 为学生提供一个进行创业实践活动的平台和环境。

2.关注整合校内外资源, 共同推进创业指导工作

发展高等学校要把实施大学生创业教育、落实大学生创业指导工作与深入贯彻十七大精神紧密结合起来, 按照毕业生就业工作“一把手工程”的要求, 加强组织领导, 协调、整合学校教务、科研、就业、学生工作、学生社团等系统的优势, 采取灵活多样的形式, 普遍开展创业教育, 培养大学生创新精神和创业能力。创业指导教师要纳入学校急需师资培养计划, 要为任课教师参加短期或专题培训提供便利和支持, 并积极探索建立校外兼职教师队伍, 邀请企业、工商、税务等各界专家作为兼职教师, 尽快建设一支高素质、专业化、专兼职结合的创业教育师资队伍。此外, 创业实践环节尤其离不开资金、项目、场所等硬条件的支持, 要积极争取利用当地的经济技术开发区、高新技术开发区和工业园区, 为高校毕业生和在校大学生提供创业孵化基地, 组织创业实践。有条件的院校要充分利用校内外资源, 积极建设大学生创业园区, 有效地为有创业需求和创业项目的大学生提供必要的场地支持和指导服务。

3.重视倡导创业实践教学, 指导扶持创业项目开展

创业的主要任务不仅仅是让学生掌握创业知识, 更重要的是要通过有效的实践活动训练学生的创业意志与创业技能。要构建以学生为中心, 突出实践教学, 注重学生创新与创业能力培养的人才培养模式。可以利用校内资源建立创业实践基地, 组织大学生进行创业体验;也可成立由学生自主管理、自主经营的科技服务公司, 在教师指导下, 学生自主经营, 体验创业全过程;还可建立大学生创业园, 为学生创业提供资金、资助和咨询服务, 不断提高学生创业的综合素质。此外, 要加强对创业实践的管理, 一方面, 注意指导学生正确处理专业学习与创业实践的关系, 引导学生将专业知识学习与所从事的创业实践结合起来, 努力使两者相辅相成, 相得益彰;另一方面, 对学生开展的创业实践项目配备专门教师进行跟踪指导, 帮助大学生规范创业行为, 树立正确的投资理念和规避风险意识。开展创业教育、促进创业实践是新形势下提高大学生就业指导与服务工作水平, 促进大学生顺利就业的有益探索。大学生创业的关键不是外在环境, 而是自己执著的追求精神, 要改变传统就业观念, 重视对自身创业精神和创业能力的培养, 并勇于实践, 敢于在创业中实现自我价值。

面对新的形势, 高校的创业指导教育工作应及时转变思路, 以科学发展观为指导思想, 改变以往陈旧的工作方法, 以一种更加积极的态度和科学的方法投身于高校创业指导的工作中去。

摘要：全球金融风暴尚未平息, 这对中国的经济发展造成影响的同时, 也导致大学生就业问题愈加严峻。为切实缓解社会就业压力, 高校积极培养大学生创新思维, 倡导大学生自主创业。因而, 做好高校大学生创业指导工作是一项长期艰巨的任务, 探究大学生创业指导的工作不容忽视。

关键词：大学生,创业指导工作,职业规划教育

参考文献

[1]郭万牛, 杨蓉, 伏永祥.大学生创业教育对策研究[J].江苏高教, 2009, (1) .

[2]梁丹.浅析金融危机下大学生就业问题[J].成功 (教育) , 2009, (6) .

[3]刘延年, 杨学.校园文化与教育创新[M].陕西人民出版社, 2003.

篇9：文档大学生创业园工作总结

关键字：大学生创业；政府政策；创业难点

我国高等教育迅速的发展，受到高等教育的人口的数量很大，与社会相匹配的工作岗位形成的关系变成了供大于求，这种供大于求在有些时候或者有些行业是很大程度上存在的严重现象。面临如此严峻的就业形势，有些大学生干脆决定不加入这庞大的“就业军”队伍，直接自己创业。大学生热情洋溢，胸怀大志，综合素质相对较高，思想观念开放，这些都成为大学生创业的优势。但是我们也不得不看到大学生创业失败的部分，毕竟这在当下来讲，大学生创业的成活率并不是特别高，这种现状给那些想创业的学生带来了恐惧，对自己的创业前程信心不足，也就阻拦了一部分学生踏入创业的行列。

当然，大学生创业很显然不是一件简单的事情，不简单的事情自然是不容易成功的。大学生创业的难点所在，除开大学生本身的限制性因素之外，社会文化、政府政策、社会经济等各方面的社会环境因素同样对大学生创业影响深远。这些难点也就是大学生创业道路上需要注意的重点及主要需要克服的困难，和想创业的学生考虑是否要马上创业的前提条件的一部分。作为外在客观的环境因素的政府政策缺陷和内在主观的大学生自身的局限性共同影响和形成了大学生创业成功的主要障碍和失败的主要原因。

就目前的情况而言，政府创业政策上的不足和缺陷是造成大学生创业难或者失败的最不容忽视的一个重要因素部分。我国经济发展迅速，现已跻身于世界经济强国的前列，在这种经济环境下，给大学生创业在经济环境上是给足了条件。但是很大一部分大学生是白手起家创业的，从父母长辈那儿能够得到资金上的支持不足，或者说是有心无力，因此他们就需要从家长亲朋之外的地方得到一些帮助，能够帮助他们的最大的支持者无疑就是国家或者地方政府了。政府对于创业这一领域的支持主要是通过政府财政支出和税收政策体现出来，由此看出，政府的支持政策一旦不到位，就会造成大学生们的创业困境。到目前为止，我国政府对于创业这一块的政策支持存在下面几个方面的不足：

政府针对大学生创业投入的专项资金少。虽然这种尴尬的境地正在改善当中，但是当下的现实面临的情况依然还是很严重。像这种政府专门为大学生提供创业帮助的、大学生可以申请的政府财政资金项目，只有在我国的少数城市才有，一般是像上海、杭州等这种中国东部地区的发达城市，像这种基金申请也是有严格的条件的，一般只对当地的符合条件的高校毕业生敞开这扇大门。我国是还没有这种全国性的创业专项资金的，就如前面所述的，只散见于一些地区或城市。而且从另一个方面来看，我国对于这种大学生创业的中小型企业的财政指出的数额总量明显不足，与现实的需求量相差甚远。大学生能够申请到的资金是很少的，而且申请资格要求严苛，故而全国的大部分创业的大学生是难以享受到这项财政政策的资助的。这就反映出我国针对大学生创业的专项资金政府财政投入相对现实需求过少，财政资助在地区和领域上分布不平衡，导致了大学生创业的难处难以得到解决。

政府对大学生创业项目的减免税费的力度不够。现在虽然说是为了鼓励和支持大学生创业，政府对此提出了一些优惠政策，减去一些收费的项目，但是有人就指出这些不过是一些小成本的项目，花不了几个钱，相对于整个创业活动的花销，简直就是杯水车薪，没能起多大的作用。所以这自然对鼓励大学生创业没有吸引力，也不能对真正在创业的毕业生有大的帮助。还有就是由于我国确实存在政府部门办事效率低下，而且手续繁琐，导致大学生创业注册企业就比较难，差不多算是给处在开始阶段的自主创业的学生来了个下马威。总的来说，政府对于这一块的税务减免力度是不够的，甚至已出台的减免政策都不能切实落实。

政府对大学生创业的贷款政策优惠不足并且难以落实。大学生创业资金不足，如上所述，加上政府资助的资金不足，大学生还可以转向银行进行贷款。但是银行贷款需要贷款人具有足够的偿还能力的，一些硬性条件的出现，许多大学生是难以贷得到款的。另外，银行贷给大学生创业者的资金是需要担待很大的风险的，所以针对这些问题，银行对大学生创业的贷款金额一般很小，而且还提高了贷款门槛，这与鼓励自主创业的初衷有点不符。

创业过程中遇到的困难，处理不当就直接导致了创业失败，这与创业者自身的能力等各方面是分不开的。当然，每个人都有其自身的优势，也必有其在某个方面的不足，即短板。就是说，也不是任何一个大学生都是适合去创业的。如果盲目地去从事某一活动，这样不仅会导致不可避免的巨大的损失，而且还可能会时期学生不能正确认识到自己的长处和优点，对自身丧失信心，一蹶不振。这样一来，我们也不得不审视大学生自身方面的因素，如自身能力、家庭背景、社会关系等等。从各种大学生创业失败的例子看来，大学生创业的难点，制约大学生创业发展的原因有：

首先，刚刚迈出校园的大学生是没有资本积累的，创业的资金明显不足。如果大学生没有强大的家庭或者家族资本作为后盾的话，在自主创业的群体中，许多人的父母只能供自己孩子上学所需的费用的，那么创业的资金是不足的。一个刚走出校门的学生自身也不可能有大量的积蓄，因为他在学校期间没有足够的时间和精力去赚取大量的创业基础资本。资金的不足使得大学生创业的起步就很艰难，或者说这个难关没法攻破的话，那么就难以有下文了。

大学生对自身能力认识的不足，导致了难以寻找创业的切入口，这是其二。大学生实践经验缺少，所以不能很好地在实践的检验下正确认识到在自己条件下，自己适合做什么，能把什么事情做好，能在哪个行业进行创业。大学生做事有时候缺乏稳重，全凭自己一时的热情和头脑发热，事先没有做过周全的打算，甚至还有贪大求新、脱离实际的现象发生，不在自己综合能力承受的范围之内。选择创业的时候，只认识到某个行业能够赚到钱，而不是去想想自己是否合适，能否经营得过来，自己是否有此行业的经验。在创业这件事上，选择一个好的切入口是至关重要的环节，这毕竟关系到一个企业能否生存下去并能在经营下有所发展的前提选择的第一步。如果选择不正确，一旦业务深入，就会发现自己的经验、能力、知识、人际关系等等各方面都跟不上，从而失去了在市场上的竞争力。

大学生与社会复杂的环境打交道少，对社会发展变化判断不够，这是一个社会经验少的群体。大学生在学校以学习书本知识为主，社会阅历浅，经验缺少，不能做到迅速地了解市场的现实状况以及未来走向。在企业经营之道上有所缺陷，在人力、、产品、财务等企业内部各个层面难以迅速综合把握，进而更是难以掌握外部环境的机遇和挑战。在初期甚至更长的一段时间里，只关注硬件设施，在一定程度上忽视了企业软实力的发展，这种投资可以看做是一种失误，会导致服务质量、人员素质、管理水平跟不上同行竞争者，导致危机的出现。大学生在经营和管理企业方面的经验缺乏，会加大企业财务支出压力，定位不准跟不上市场走势等等，难以盈利，也就很难生存下去。

为了提高大学生创业的成功率，政府、学校、社会各界都应该给与鼓励和支持。我们建议从各个方面对大学生创业者进行帮助或者资助，不仅仅是物资上的，还有经验、知识等层面上的。大学生要把握好自己未来的发展方向，在校期间尽可能地多为自己创业做准备。

加大资金上的支持。政府要加大对大学生创业的专项资金的财政支出，为大学生提供尽可能地资金上的帮助，毕竟这是社会发展的需要，也是国计民生的重要部分。当然，资金支持也可以是其他社会团体或者个人提供的。因此我们必须呼吁社会对这部分创业者的关注，成功的大企业，学校设立专门的基金等等，可以支持这一部分需要帮助的高校自主创业的学生。

政府相关部门应该降低大学生注册公司的门槛，保留必要程序的前提下尽可能地简化登记手续，办事效率要高，表示出对大学生创业者的鼓励和尊重，而不是对其进行刁难。在征收税费上，尽可能多的给这些在起步阶段或者发展阶段的大学生创业的公司一些优惠，可以免去其一部分税费或者少征收某些税费。

拓宽和增加资金支持的渠道。除了上文提到的增加政府对此的财政支出外，还可以吸引民间资金参与风险投资，政府应该设立一些优惠政策来鼓励一些民间资本进入大学生创业中来。另外，健全银行对大学生创业的贷款制度是一个影响深远的举措，可以扩大担保覆盖面，完善担保形式，降低贷款的门槛，提高贷款数额，尽最大程度来帮助这些创业者。法律部门也要相应地完善相关法律来保障社会个部门的利益，使得这一活动的各个环节都有法可循，感到有所保障。

完善相对应的服务配套措施。学校要对大学生加强创业教育和创业指导，做到在学校大学生的能力得到提升。政府可以设立一些为大学生创业提供咨询、指导的部门，为大学生创业提供便利，提高他们创业实践能力，降低大学生创业的风险，提高大学生创业的成功率。

参考文献：

[1]叶静. 大学生创业的影响因素及对策思考[J]. 继续教育研究，2013，03：85-87.

[2]郭德侠，楚江亭. 我国大学生创业政策评析[J]. 教育发展研究，2013，07：65-69.

[3]何应林，陈丹. 大学生创业失败的类型与原因——基于创业失败案例的分析[J]. 当代教育科学，2013，05：52-54.