2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书（精选6篇）

篇1：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

2011社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

为认真贯彻落实市委、市政府关于加强社会治安综合治理和平安建设一系列决策、部署，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，确保我镇平安建设工作绩效继续在全市领先，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》以及省、市、邳州法治建设工作考核办法，结合邹庄实际，特制定本责任书。

第一条 加强组织领导。把综治和平安建设、法治邹庄建设工作纳入本单位总体规划，列入单位工作目标考核（分别不低于综合考核总分的10%）；列为单位为民办实事工程，单位主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓。单位党政班子定期召开会议专题研究综治与平安建设、法治建设工作，切实解决工作中的重点难点问题，及时作出有针对性的工作部署。积极应对和超前预防可能对社会安全稳定带来的不利影响，全力维护社会和谐稳定，服务经济发展大局。

第二条 严格落实责任。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格履行综治与平安、法治建设工作领导责任制、部门责任制和单位责任制。落实省市、邳州《关于加强领导干部履行社会治安综合治理职责情况考核的通知》和《关于建立抓社会治安综合治理工作的党政领导干部表彰奖励征求综治部门意见制度的通知》精神，建立党政主要领导、分管领导和综治委成员单位主要领导、分管领导抓综治和平安建设实绩档案，将综治及平安建设工作纳入单位(部门)领导干部的实绩考核。

第三条 形成齐抓共管合力。进一步明确单位在社会治安综合治理和平安、法治建设中的职责任务，切实形成工作合力。进一步完善工作制度，充分发挥职能作用。建立健全述职制度。扎实推进联系点共建工程。

第四条 落实经费保障。根据省、市、镇考核要求统筹安排政法综治和平安建设、法治建设专项经费，并按照预算及时拨付到位。

第五条严格考核奖惩。层层建立考核奖惩激励机制，把综治和平安建设、法治建设工作列为督查事项。对因工作不力或渎职失职引发影响稳定重大问题的，实行责任倒查和一票否决，严肃追究有关领导和责任人的责任。对受警示单位的主要领导、分管领导实行诫勉谈话。法治建设年终综合考核90分以下的单位，主要领导要向镇党委政说明情况。对2011年期间在综治和平安建设工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励。

第六条 进一步加强依法执政能力建设。在广大干部职工中深入开展社会主义法治理念教育；建立健全科学、民主、依法决策机制；扎实推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全决策权、执行权、监督权相互制衡的权力运行机制，让权力真正在阳光下运行。

第七条 继续深入开展依法行政和积极支持参与公正司法两项工作。深入开展执法规范年活动；积极构建教育、预防、监督和奖惩并重的执法工作机制。

第八条 严格规范基层执法，深入开展基层执法评议活动，按照《关于进一步完善政（行）风评议机制，加强基层执法评议工作的实施意见》合理设定评议内容，确保执法评议活动科学化，规范工作程序，确保评议活动客观真实，强化评议结果运用，确保做到以评促纠。继续深入开展“法治单位”、民主法治示范单位、和谐单位等系列创建活动，健全充满活力的民主自制机制。推行业务公开，规范公开程序、创新公开形式、拓宽监督渠道、确保公开质量。

第九条 深入开展“六五”普法宣传教育，大力开展法治文化建设，扎实推进依法管理，落实法治惠民的各项举措。

第十条 全力维护国家安全和政治稳定。进一步加强维护社会稳定领导机构、工作机构和组织网络建设，形成责任明确、协调有序、反应灵敏、运转高效的维护稳定工作机制，不发生严重影响社会稳定的重大案件和事件。建立健全国家安全人民防线组织机制和工作机制，不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。积极应对金融危机对社会稳定造成的影响，严密防范境内外敌对势力利用经济问题渗透滋事。法轮功等邪教组织的破坏活动得到严密控制和坚决打击，各项工作目标达到上级要求。民族宗教工作网络健全，责任落实，不发生因民族宗教问题引发的影响地区稳定的群体性事件。

第十一条 努力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷。建立社会稳定风险评估机制，在实施重大建设项目之前，充分考虑对群众利益和社会稳定可能带来的影响。进一步维护信访秩序，认真解决群众合理诉求，努力把信访问题解决在基层，最大限度地减少去市赴省进京非正常上访。不发生赴省进京集访和敏感时期重点控制对象赴省进京上访事件，不发生因矛盾激化来市去市赴省进京或在当地造成重大影响的自杀、自焚、自残等事件，不发生重伤等民转刑重大刑事案件。

第十二条 加强社会矛盾纠纷大调解组织网络建设。单位成立社会矛盾纠纷调解工作领导小组，下设社会矛盾纠纷调处服务中心。调处中心有专门的办公用房，配备一名以上专职调解人员。

第十三条 加强大调解工作机制建设。建立社会稳定定期分析研判制度，定期排查矛盾纠纷，民间纠纷调处率达98%以上、调处成功率达95%以上。建立健全矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、领导接待包案、协调会办、听证认证、公示公告和督查回访以及考核奖惩等一系列工作制度。建立责任倒查制度，对造成社会矛盾纠纷多发或引发重大群体性事件的部门和单位，严肃追究相关人员责任；健全完善公调对接、检调对接、诉调对接、访调对接、纪调对接等长效工作机制。

第十四条 大力推进科技防范建设。健全完善快速反应和整体联动机制，加快推进重点单位、公共复杂场所、居民居住区等“五大技防工程”建设，改造升级现有监控中心，保证监控探头质量，监控探头要覆盖辖区内的重点单位、重要部位、主要路口以及公共复杂场所，切实提升技防设施质效，加强监控人员的技能培训，充分发挥技防设施的效能。

第十五条 有效控制刑事发案。加强社会面巡防控制，严格落实单位内部治安防范与管理的责任。确保刑事案件发案得到有效控制，刑事案件和八类主要刑事案件发案保持平稳，增幅分别控制在5%和3%以内。不发生在全市造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的重特大刑事案件以及在全镇造成恶劣影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件。

第十六条 严厉打击各类刑事犯罪。坚持严打方针不动摇，完善严打整治机制。刑事案件破案率达到45%以上，八类主要刑事案件破案率达到85%以上，杀人案件破案率达90%以上，一次杀死3人以上以及公安部挂牌督办的案件全部破获。治安重点地方和突出治安问题排查整治机制健全、效果明显，不发生在全市造成重大影响的区域性治安混乱或突出治安问题。“追逃”、“扫黑除恶”工作绩效明显。不发生在全市有重大影响的涉众性经济犯罪案件。

第十七条 加强和改进社会管理。健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，创新管理思路和管理手段，切实维护良好的社会秩序。加强流动人口服务和管理，进一步完善流动人口服务管理机构和网络。私房出租户责任书签订率达95%以上。加强预防和减少青少年违法犯罪工作，刑事作案人员中在校生比例下降，不发生在校生杀人或有重大影响的暴力犯罪案件。做好刑释解教人员帮教安置、社区矫正和禁毒工作。加强对场所行业的管理，确保不发生重大涉黑涉恶团伙犯罪案件。

第十八条加强公共安全监管。严格落实公共安全监管责任制，深入开展安全隐患排查和专项整治工作。因安全生产事故、道路交通事故、火灾事故造成的人员伤亡和经济损失下降，不发生在全市造成重大影响的治安灾害事故。危险物品生产经营单位治安防范达标率达100%，不发生危害公共安全的剧毒、爆炸、放射等危险物品丢失、被盗或致人伤亡的刑事案件或事故。

第十九条加强政法综治组织建设。建成集维护稳定、平安建设和综治各项基础工作为一体的工作平台，有效提高基层综治和平安建设、法治建设工作效率。

第二十条深入开展基层系列平安建设活动。广泛深入地部署开展平安单位、平安企业、平安校园、平安医院等基层系列平安创建活动，辖区创安覆盖率达100%。明确各类基层系列平安创建的牵头单位和责任部门，切实增强创建合力，不断提升基层系列创建的质效。

第二十一条 人民群众对社会治安满意度提高。公众安全感达98%以上。

第二十二条 认真贯彻落实镇党委、镇政府有关综治和平安建设以及法治建设的重大工作部署，完成镇综治委（办）和镇法治办部置的各项工作任务及交办的有关事项。

本责任书的检查考核，社会治安综合治理工作完成情况，由镇综治委会同镇纪检、组织、人事、监察等部门按照《江苏省社会治安综合治理领导责任制考核办法（试行）》组织考核，并按有关规定实行奖惩。法治建设工作完成情况，由依法治镇领导小组办公室根据省、市法治建设考核办法进行考核奖惩。

本责任书一式两份，镇党委、镇政府，各单位各执一份。

邹庄镇人民政府（单位）（负责人签字）（负责人签字）

二〇一一年三月十日 二〇一一年三月十日

篇2：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

暨法治许河建设责任书

一、组织保障

1、把综合治理和法治许河建设纳入社会经济发展和精神文明建设总体规划和计划，落实责任。党政一把手负总责，分管领导具体抓，定期听取情况汇报，切实解决实际问题，确保社会治安综合治理和法治许河建设各项工作措施的落实。

2、建立健全综治和法治许河建设工作领导机构和办事机构，加强规范化建设，工作运行机制高效、有序。

3、加强治保、调解和群防群治组织建设、确保工作正常、制度落实。单位内部安全保卫工作到位，组织、人员、责任和防范措施落实。

4、社会矛盾纠纷大调解工作机制建立健全，调解网络完善，社会矛盾调处服务中心作用发挥明显。

5、综治和法治许河建设所需专项经费纳入预算。

二、责任目标

6、维护社会稳定措施落实，不发生有影响的重大群体性事件。上访批次低于上年。“法轮功”等邪教组织得到控制和打击，民族宗教工作制度健全，不发生严重危害国家安全的重大案件和事件。

7、“严打”斗争扎实有力，严重刑事犯罪得到严厉打击。刑事发案率得到有效控制。治安混乱地段和突出治安问题得到有效整治，长效管理措施落实。社会主义市场经济秩序得到切实维护，黄赌毒等社会丑恶现象得到有力查禁打击。

8、平安创建活动进一步推进，各项工作措施落实。创建成果得到巩固，质效明显提升。

9、社会治安防范工作得到加强，防控体系建设进一步完善。社会面控制有力，技防措施落实。重点要害部位不发生被盗抢案件，不发生有重大影响的刑事、治安案件，火灾和安全生产责任事故。

10、公共场所和特种行业管理制度健全，秩序良好，健康文明，不发生有重大影响的突出治安

问题。

11、流动人口管理机构和网络建立健全，暂住人口登记率达90%，房屋出租治安责任书签订率达100%。

12、刑释解教人员安置帮教组织健全，工作措施落实到位，社区矫正工作规范化、制度化。重新犯罪率明显下降。

13、全面实施预防青少年违法犯罪工作，全社会齐抓共管协作机制完善，中小学的法治副校长充分发挥作用，学校及其周边地区治安整治工作开展正常，平安校园、零犯罪校园创建活动全面开展。

14、法制宣传教育活动正常，依法行政、公正司法形成，人民群众、尤其是各级领导干部、行政执法干部、青少年法制意识明显增强。

15、矛盾纠纷排查调处工作机制健全。矛盾纠纷定期排查制度和情况报告制度建立完善。各类社会矛盾发现、疏导、化解及时，村居、企事业达“四无”标准，民间纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

16、综合治理和法治许河建设宣传活动正常，制定宣传工作计划。

17、认真贯彻落实党委、政府维护社会稳定和社会治安的重大工作部署，完成镇政法委部署的各项工作任务。

18、本责任书一式两份，党委、政府与各村、各单位各执一份。镇政法委员会和依法治镇领导小组的社会矛盾纠纷调处服务中心负责责任书的督查，并对各村、各单位的执行情况进行考核。

中共东台市许河镇委员会

东台市许河镇人民政府村（单位）

篇3：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

2006社会治安综合治理、“平安

创建”及“法治建设”工作责任书

为了认真贯彻中共中央、省、市及句容市关于社会治安综合治理和法制建设有关文件精神，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进平安华阳建设的深

入开展，进一步增强全镇党政干部保一方平安的政治责任，根据上级有关规定，结合我镇实际，特制定华阳镇社会治安综合治理、平安建设和法治建设工作责任书。

一、组织领导与保障

（一）各村、企事业单位把社会治安综合治理和平安建设工作纳入本地区经济社会发展整体规划和工作计划，定期听取情况汇报，切实解决实际问题。党政“一把手”为本单位社会治安综合治理和平安建设的第一责任人。把领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩作为干部考核、晋职晋级和奖惩的重要依据。严格落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制、单位责任制以及警示制、一票否决制和领导责任查究制。

（二）充分发挥各职能部门在社会治安综合治理和平安华阳建设中的主力军作用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的执法队伍。不发生执法人员作恶性案件或充当黑恶势力“保护伞”犯罪案件。

（三）综治委成员单位积极参与综合治理和平安建设工作，充分发挥职能作用，落实创建责任。

（四）各村综治和平安建设工作领导机构健全。党支部书记任综治领导小组负责人，各村配备综合治理的专职人员，定期研究综治工作。

（五）加强各村综治办（创建办）建设。综治办的专职人员不得少于1人，相对应的创建办（含综治办人员）人员分别达到综治办人员的2倍。加强对综治专职工作人员的政治业务培训。加强综治办的规范化建设，建立健全有效的综合治理工作机制。

（六）加强公安派出所、司法所等基层政法组织建设，机构设置和人员配备达到上级要求。

（七）完善社会矛盾纠纷“大调解”组织网络。村及大中型企业调解室的建成率达100，并配备专职调解员。村民小组以及有一定规模的事业单位建立调解站，建立健全行业调解组织，广泛建立调解信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。

（八）加强以党支部为核心的村委会以及民调、治保组织建设。年底之前，所有的村建立治安联防、矛盾纠纷调处、外来人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒以及情报信息收集等多项职能于一体的综治办，人员配备、办公用房、装备建设达到上级要求。

（九）努力为社会治安综合治理和平安建设提供有力的经费保障。村综治办工作人员的报酬待遇落实到位。

二、责任目标

（十）认真落实维护稳定的各项措施，有效预防和处置影响社会稳定的群体性事件。不发生围堵公路、冲击党政机关和要害部位，教师集体罢课以及聚集人数在500人以上的严重影响生产生活秩序的群体性事件，不发生赴京集访和敏感时期重点控制对象进京上访事件，不发生因矛盾激化赴京、省、市或在当地造成重大影响的自杀、自焚、自残或以极端方式报复社会的事件，赴京上访批次和来省、市集访批次低于上年。一旦发生重大集访和群体性事件能依法果断处理，不造成较大影响和严重后果。flg等邪教组织的破坏活动得到严密控制和坚决打击，各项工作目标达到上级要求。民族宗教工作网络健全，责任落实，不发生因民族宗教问题引发的严重影响社会稳定的案件或事件。各村（单位）综治办对本地散居社会境外人员有关数据资料要每年定期更新上报，情况力争做到详实、准确；明确专人，制定切实的防范措施，不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。

（十一）矛盾纠纷排查调处工作机制健全。进一步规范和完善人民调解机制。严格落实矛盾纠纷定期排查制度，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处置。民间纠纷调处率达98，调处成功率达95以上，“民转刑”案件得到有效控制。

（十二）严厉打击各类严重刑事犯罪，适时组织开展专项斗争。刑事案件破案率达到全市平均水平。治安重点地区和突出治安问题排查整治机制健全、效果明显。公众安全感调查中，满意和基本满意度达90以上。

（十三）深入推进平安华阳建设。切实加强对平安建设的组织领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。深入开展平安村、无毒村、平安企业、平安学校（零犯罪校园）、平安医院、平安场所、平安大道、无邪教村以及平安家庭等各种形式的基层平安创建活动，建立健全考核奖惩机制。继续坚持和推行党员干部义务巡防、契约化保险式联防、校园警务站（室）建设，巩固、发展创建成果。辖区范围内平安建设覆盖率达100。

（十四）大

力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。大力加强村治安防范工作，积极探索村治安防范工作新路子。按照科技防范建设标准与要求，在完善和规范技防镇的基础上，新建一批技防村、技防单位和技防户。按照平安创建考评标准要求，配齐专职保安联防队伍。刑事案件和八类主要刑事案件发案得到有效遏制，不发生50万元以上的盗抢案件。不发生在全

省乃至全国有重大影响的特大恶性刑事案件。

（十五）公共复杂场所秩序良好，健康文明，黄、赌、毒、娼等社会丑恶现象得到有力的查禁打击。不发生在镇江乃至全省有影响的突出治安问题。

（十六）加强道路管理、消防管理、安全生产和危险物品监督管理，交通、火灾、安全生产事故和其他治安灾害事故得到有效控制，不发生造成群死群伤的重特大恶性事故。

（十七）认真做好预防和减少青少年违法犯罪工作。建立预防和减少青少年违法犯罪工作领导小组和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。中小学校全部配备法制副校长或辅导员并充分发挥作用。发动社会各方面力量，落实对轻微违法犯罪青少年的帮教措施。学校人防、物防、技防措施落实，周边环境得到有效整治，未成年人犯罪得到有效遏制，不发生在镇江乃至全省有重大影响的在校学生违法犯罪案件。

（十八）加强外来流动人口管理。暂住人口登记率达90以上，发证率达95以上，登记输机率达100。加强对房屋中介以及私房出租户的管理，治安责任书签订率达100，旅馆住宿人员登记验证率达100，暂住人口、房屋出租户、职业、房屋中介、建筑工地、市场以及旅馆住宿人员等流动人口综合信息管理系统的建成率达90以上。

（十九）刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业，帮教率达95以上，重新犯罪率低于全市平均水平。

（二十）开展社区矫正工作，社区矫正工作机制健全、人员到位、经费落实。

（二十一）各村（单位）禁毒领导机构健全，禁种、铲毒工作要列入综治责任书。无毒村（单位）、无毒学校创建覆盖率达100。

（二十二）社会治安综合治理和平安建设宣传工作纳入宣传计划。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。

（二十三）认真贯彻落实省、市有关维护社会稳定的重大工作部署，完成市、镇综治委、办布置的各项工作任务及交办的有关事项。

（二十四）开拓创新，与时俱进，积极探索社会治安综合治理和平安建设工作的新途径、新机制、新办法，为指导和推动全镇各地的工作提供经验。

（二十五）推进依法治镇、建设法治镇江、创建合格村，努力构建和谐社会。各村（单位）要把这一活动作为一项重要的政治任务和执政为民的实事，纳入本单位经济和社会发展的全局，摆上重要议事日程，统一规划部署，明确目标要求，确保工作落实。

（二十六）健全工作机构，切实加强领导。村（单位）要健全依法治理组织机构，定期听取情况汇报，研究解决重大问题，确保建设“法治合格镇”活动扎实有效开展。

（二十七）开展建设“法治镇江、创建合格村”活动，要按照“六个坚持、六个做到”，确保“六个不发生”的基本要求，严格标准，循序推进，务求实效。

（二十八）加强基础建设，严格依法行政、依法管理。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实村（单位）务公开、财务公开各项措施，确保人民群众当家作主。

（二十九）努力构建齐抓共管的工作格局。要建立村、单位和各部门整体联动，人民群众参与的工作格局。要按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本系统推进法治建设工作的检查督促和指导。

（三十）做好对法治镇江建设、创建合格村的宣传报道，将其列入宣传计划，精心筹划，周密部署，形成持久浓厚的舆论氛围。

（三十一）各村（单位）要确保专项工作经费落实，为创建工作提供有力的物质支持。

三、检查考核

（三十二）本责任书的执行情况，由镇综治委会同镇纪检、组织等部门按照《句容市社会治安综合治理领导责任制考核办法（试行）》，组成检查考核小组进行检查考核，并按有关规定实行奖惩。

（三十三）本责任书一式两份，镇党委、政府，各村（单位）各执一份。

篇4：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

目 标 责 任 书

二〇一七年三月 XX县机构编制委员会办公室 社会治安综合治理暨平安建设目标责任书

根据中央和河南省社会治安综合治理工作有关文件精神，为全面落实2017年社会治安综合治理目标管理的各项工作任务，维护机构安全稳定，现按照“谁主管谁负责”和“系统治理、综合治理、依法治理、源头治理”的原则，将本单位应承担的社会治安综合治理责任和任务明确如下：

1．单位主要负责人对本单位社会治安综合治理负全面领导责任，认真落实“七无”“一稳定”目标。即：本单位无群体性事件、无危害国家安全案（事）件、无邪教组织人员案（事）件、无进京非正常上访、无交通事故、无火灾事故、无刑事和治安案件；对本单位负面舆情应对管理得力，确保全年本处室平安稳定。

2．对本单位干部人员加强教育和管理，增强法纪观念，严守国家法律、党内法规和规章制度，单位人员无违法违纪行为发生。

3．教育干部人员增强安全防范意识，对本单位的消防、治安安全隐患及时整改落实，制定严格的管理制度和操作规程。如：人员进出制度、工作值班制度、防火防盗制度、安全检查登记制度和信息及时反馈制度，并明确有专人管理。经常提醒单位人员防范网络诈骗，避免自己的人身财产遭受损失。

4．对单位制定的制度、实施的方案和事关全局的重大事项，应开展社会稳定风险评估，注重矛盾纠纷的预防，从源头上减少矛盾纠纷的产生。

5．加强禁毒工作的宣传和落实，严禁本单位人员吸毒、贩毒、藏毒等违法行为。

6．积极参加县综治办开展的各项活动，支持县域综合治理、安全整治和重大活动期间对人员、车辆、场地的管制措施，配合做好相关管理工作。社会治安综合治理是一项重要的长期工作，事关工作人员的切身利益，本单位将严格按照县综治办的要求认真落实上述责任和任务，并向全单位人员传达。

责 任

位（盖章）

2017年3月1日 单

篇5：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

社会治安综合治理暨平安临沭建设责任书

二○一三年

地址：山东省临沭县

兴大东街259号

社会治安综合治理暨平安临沭建设责任书

为认真贯彻落实市、县关于加强和创新社会管理的意见，尽快建立健全适应当前形势，体现时代要求，大力实施“平安临沭创建”工程，落实“谁主管谁负责”的原则，使本单位和辖区不发生危害国家安全特别是政治安全的重大事件、不发生重大暴力恐怖事件、不发生影响社会稳定的重大群体性事件、不发生社会反映强烈的重大恶性刑事案件、不发生重特大火灾交通爆炸等造成群死群伤的治安安全责任事故、不发生影响经济发展环境的重大案件事件。继续开展 “平安电力”、“和谐企业”活动，为公司改革和生产经营创造一个稳定的环境，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境，按照上级有关部门要求，结合公司实际，特签订本责任书。

一、组织领导

1、各基层单位负责人要把社会治安综合治理工作纳入主要议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，对公司社会治安综合治理委员会工作负责。

2、全面贯彻实施中华人民共和国国务院令【2004】第421号关于《企业事业单位内部治安保卫条例》。

3、综治工作要有月度工作计划和年度规划，半年有检查、年终有总结。

4、大力实施“和谐”工程，强化值班巡逻等防范措施，重点抓好群防群治队伍建设，推动治安防范工作进一步落实。

5、层层签订社会治安综合治理目标管理责任书，实施监督与考核，做到制度落实。

二、基础工作和任务

1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排、季度小结、年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、充分利用网络教育、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工维护治安稳定的自觉性。

4、加强对职工、家属子女的法制教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

5、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

6、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

7、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

8、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

9、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员经济犯罪案件）为重点的创建活动，争创模范先进单位。

10、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

三、责任目标

1、严厉打击企业内部经济犯罪，认真落实单位内部治安防范责任制和公司《内部治安管理条例》。

2、年内不发生集体上访、非法游行、聚众闹事、罢工停产等危害社会安定的严重事件。

3、内部单位不出现打架、斗殴、酗酒闹事、谩骂诽谤、挑拨离间、污蔑他人，打击报复等治安纠纷和刑事案件。

4、年内不发生重大群死群伤和安全责任事故，不发生贩黄、传黄、赌博、嫖娼等治安案件。

5、单位内部不发生火灾、被盗、被破坏、交通事故等案件，不出现干部、职工违法犯罪现象。

6、不发生房屋私自租赁，买卖现象。（房屋租赁，买卖要到公司工会、物管所、保卫部办理相关手续，暂住人口要进行登记并办理暂住证。）

7、加强思想政治工作，关心群众生活，把矛盾化解在基层，不发生越级上访等群体事件。

8、加强安全生产管理、落实安全生产责任制、强化监管措施、安全生产、消防配套设施设备健全、不发生重大安全生产责任事故。

四、考核制度与奖惩办法

1、公司综治办（保卫部）负责对上述工作任务、责任目标完成情况采取定期或不定期进行检查，纳入经济责任制考核，年终结合县综治委考核标准，采取一票否决验收制度。

2、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

3、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

4、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，报请司法机关处理。

五、其它

1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权归公司综治委员会（综治办）。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、责任书一式两份，公司综治办（保卫部）一份（备考），各经济实体职能部门主要负责人一份。

5、本责任书，自签订之日起实施生效。

甲 方：山东伟业集团乙 方：部室（单位）

（盖 章）（盖 章）

公司法人代表：部室（单位）负责人 ：

篇6：2024年度社会治安综合治理暨法治邹庄建设责任书

平安工程建设暨社会治安综合治理责任书

平安工程建设和社会治安综合治理是一项长期而艰巨的工作。2012年县委、县政府总结经验、结合当前形势对此项工作做了重要部署。为了进一步推进我乡平安工程建设和社会治安综合治理工作，明确和强化各村委员会的工作责任，特制定本责任书。

一、责任目标

继续以平安建设为主线，切实抓好矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法、安全执法监管四项重点工作，把我乡建设成为治安秩序良好，人民安居乐业，法制氛围浓厚，投资者安全放心的地区之一。

二、工作任务

（一）全面部署，打防结合，确保社会治安良好形势。加强治安防控体系建设，保障人力物力和技术，落实防控措施，强化对突出治安问题区域的巡逻排除和整治；加大打击犯罪力度，鼓励见义勇为，提倡有奖举报；开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌、禁娼等斗争，确保禁种铲毒工作零目标的实现；严密防范和打击境内敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力和邪教势力，“法轮功”“门徒会”等不法组织是打击的重点和难点。

（二）积极化解，及时处理，确保社会和谐稳定形势。

建立完善多元化矛盾纠纷化解体系，对矛盾纠纷实行“月排除”“季报告”，多方协调、切实化解矛盾纠纷，做到“小事不出社，大事

不出村”；结合“三项制度”进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，力争信访事项“件件有着落、事事有回音”；积极预防和妥善处理群体性事件，做到发现的早，控制的住，化解及时。不发生严重危害社会稳定的重大群体性事件。

（三）加大执法，强化监管，确保群众食住行放心。

健全完善安全监管体系，建立群众监管网络。各生产部门尤其是煤矿企业要将乡安检部门的巡查和自查相结合，重视对隐患点的排除和治理工作，确保不发生重特大安全事故；深入开展食品药品安全监管工作，有效开展各种专项活动；继续推进“生命工程”等基础设施建设，配合相关执法部门交通专项整治行动的开展，加大对交通安全隐患的排查和整治力度；做好各种危房拆迁、消防安全，抗震防灾工作，加强各种地质灾害监测和隐患排查治理。

（四）服务人性化，管理制度化，确保社会安定形势。加强对重点人群的服务和管理，主要是指闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、农村留守儿童的教育、服务、救助和管理，对流动人口，社区矫正、吸毒、邪教等重点人员的监管措施，帮教工作要落实；各级组织单位要完善应急管理工作网络和各类预案，抓好队伍、物资、装备等应急保障工作。

（五）加强教育，深入宣传，营造良好的社会氛围。

加强对全乡脱产干部、村三职干部以及相关执法人员的学习和培训；以“法律八进”活动为载体，继续推进“五五”普法工作，实施“百千万普法示范工程”，完成“民主法制村”的创建工作；深入开展

平安村、平安企业、平安校园、平安家庭等平安细胞创建活动；采取多种形式和途径开展宣传活动，提高平安建设的群众参与度和社会知晓度。

（六）重视组织建设，筑牢平安根基。

在乡综治办配齐配强专职综治安检人员，在各村设立综治站并配置一名综治工作专干，负责各村综治工作；加强民间组织、新兴经济组织等社会治安综合治理工作组织和力量建设，落实治安安全法人代表责任制；强化群防群治组织，开展平安建设志愿行动；加强基层队伍培训和管理。

三、落实责任，强化考核

完善我乡平安工程建设和社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和综治办例会制度。落实乡党委领导班子和驻村脱干“一岗双责”责任制。各村综治专干认真做好信息报送、报表报送、相关情况收集上报以及相关记录等工作，乡综治办负责日常检查和整理归档工作；建立乡村两级工作层层考核体系，将综合治理工作纳入各级年终目标考核。

四、奖惩规定

（一）考核方式：本责任书所规定的职责任务按实施考评，采取日常检查考核、年终检查考核、公众安全感调查等方式进行。

（二）考评等级；考评结果分为优秀、达标、不达标三个等次；考评结果纳入各村社会经济发展工作目标考核内容。

（三）责任追究：对于当年社会治安综合治理不达标的村，其负

责人要做书面检查。对于严重失职导致治安秩序混乱和危害安全和社会稳定的事件和事故发生，按照有关规定执行领导责任查究。

四、组织实施

（一）乡党委、乡政府对本责任书执行情况进行检查考评，具体实施办法由乡综治办制定。

（二）责任人变动，本责任书由接任者继续履行。本责任书一式两份，由乡人民政府和各村委会各执一份。

蒲莲乡人民政府（盖章）责任人（签字）：

各村委会（盖章）责任人（签字）：