2024年度生产部职员责任书

2024-05-04

2024年度生产部职员责任书（通用8篇）

篇1：2024年度生产部职员责任书

2014年度生产部职员安全环保消防目标责任书

为了加强公司安全环保消防工作，切实落实安环部各管理人员安全环保消防责任分工，提高安全环保消防管理水平，杜绝事故的发生，现由生产部经理（甲方）与生产部管理人员（乙方）签定安全环保消防目标责任书，其条款如下：

一、安全环保消防控制指标

1、一般D2级以上安全、环保、火灾爆炸责任事故发生率为0。

2、职业病发生率为0。

3、轻伤负伤率控制为0。

4、安全设施、消防设施和环保设施正常运行。

5、每周不少于二次进行安全环保消防检查和隐患排查，隐患整改率100％。

二、工作指标

1、遵守国家及各级政府的安全生产法律、法规和政策，严格执行公司安全环保的有关制度，做好安全环保综合监管工作。

2、抓好各车间现场管理工作，减少现场跑冒滴漏，杜绝安全环保隐患。

3、做好员工培训工作，提高员工综合素质。

4、抓好员工管理工作，引导员工严格遵守公司相关管理标准。

5、协调做好各车间公用工程的安全运行工作。

6、参与生产车间应急预案的审核与演练工作，做好应急物资的准备工作。

7、对现场巡检过程发现的各车间、部门的违章操作和违章指挥行为要及时制止，按照公司制度教育并处理责任人及其主管单位。

8、异常情况及时按照程序上报公司领导及相关部门，发生事故及时组织调度相关人员展开应急救援工作。

三、责任奖罚

目标完成情况与绩效工资挂钩，具体奖惩指标以工作目标卡（KPI）为准。

四、有效期：2014年1月1日至2014年12月31日

生产部经理（签字）：生产部专员（签字）：年月日年月日

篇2：2024年度生产部职员责任书

责

任

书

河南省水利第一工程局

南水北调中线工程新卫I标项目部

年月日

河南省水利第一工程局南水北调中线工程

新卫I标项目部

2011安全环境部职员安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011安全环境部职员安全目标责任书》。

一、安全生产目标

杜绝死亡、火灾、职业病、集体食物中毒和重大机械设备事故；不发生生产安全事故；不发生人身伤残事故，减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工。

二、安全生产工作要求

1、教育施工人员提高安全生产责任意识。

2、在部门负责人的领导下落实局和项目部的安全生产管理目标和制度。

3、负责施工现场的职业健康安全、环境因素、文明卫生、防火防中毒管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

4、经常及时检查施工现场的安全生产和重要环境因素工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向领导汇报。

5、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

6、负责对危险源、重要环境因素的辨识、汇总，并制定管理方案。

7、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理。

8、编写和实施安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

三、责任形式

部门负责人和安全员签订本责任书

四、考核办法

年终，安全部将按照《工程局安全责任考核奖励制度》的规定，对安全员安全生产工作进行检查考核。

五、奖惩办法

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、凡当年发生安全责任事故的，取消本人评选先进资格。

3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年

安全环境部长：专职安全员：

篇3：2014年度安全生产工作责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》和《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规的要求，为落实安全生产责任，加强安全生产监管，确保交通系统安全形势稳定，特制定2014年度安全生产工作责任书。

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的政策、法规以及上级有关安全生产工作的部署和要求，切实履行安全生产监管职责，加强对本单位安全生产的领导，组织落实政府和上级主管部门下达的安全生产目标任务。

2、建立和健全本单位各级安全生产责任制和安全生产监管网络，落实安全生产责任，每季度至少开展一次安全检查，每两个月至少召开一次安全生产例会，分析、布置、督促、检查本单位安全生产情况，研究解决安全生产重大问题的办法和措施，做到安全管理机构、人员、经费、责任“四到位”。

3、督促各客运（旅游）、危险品运输企业落实企业主体责任，督促企业确保“一带、一速、一平台、一防护”安全措施的落实。

4、督促本单位工作人员正确履行安全生产监督和管理职责，严格依法资质管理，对涉及安全生产行政许可事项进行严格审批，把好安全源头关口，并按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，依法对予以行政许可的单位和个人，实施严格的安全监督和检查。

5、加强安全生产法规和安全生产知识的宣传，提高本单位干部职工和本行业从业人员及旅客群众的安全生产意识。加强对营运客车驾驶员、安全例检员、“三品”检查员以及危货运输驾驶员、装卸管理人员、押运员等特种作业人员的安全培训和监督，把好从业资格关。

6、根据安全生产工作需要，及时组织有关单位和人员依法对道路运输经营企业、车站、施工工地和其他安全设施、场所等进行严格的安全生产监督检查，发现事故隐患及时采取措施，制定严格的整改方案，并落实整改经费和整改人员，确保整改到位。

7、建立应急救援机制，一旦发生重特大事故，应立即赶到现场，组织和参与事故抢救，并按照“四不放过”的原则，依法组织或参与事故调查和善后处理。

8、严格执行安全生产事故报告制度和季度安全形势分析报告制度。

9、推进交通运输企业安全生产标准化建设达标工作，确保按照市交通运输局规定的时间节点和目标任务完成客运企业、危货运输企业和其它企业的安全达标考评工作。

主管部门：责任单位：

篇4：2017年度安全生产目标责任书

责

任书

二〇一七年一月

为加强安全生产目标管理，强化安全生产监管职责，有效预防和减少各类安全生产事故发生，圆满完成各项目标任务，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，依据相关安全生产责任制及《淄川区粮食局安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则》的规定，签订《二○一七年安全生产目标管理责任书》如下：

一、控制指标

（一）业务领域内不发生较大（含较大）以上生产安全事故。

（二）杜绝死亡事故及火灾事故发生。

（三）杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

（四）杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。

（五）杜绝在管辖和职责范围内发生失职、渎职、违规而引发安全生产事故。

二、安全生产监督管理职责

（一）负责业务领域内安全生产监督管理工作。

（二）负责法律、法规、规章赋予的其他安全生产监督管理工作。

（三）完成上级部署的其它安全生产工作任务。

三、工作指标

单位分管领域（或科室）负责人是分管领域（或科室）安全生产第一责任人，必须加强对安全生产工作的领导，重视安全生产工作，采取有力防范措施，严格控制各类事故的发生，并按照国家和省、市、区、局有关规定，完成以下安全生产工作任务：

（一）按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责、谁收益谁负责”的要求，认真贯彻落实国家和省、市、区有关安全生产工作的法律、法规和政策，重大安全生产活动亲自部署和参加，依法对所监管业务领域进行安全生产监督检查，督促分管领域（或科室）做好安全生产工作。

（二）组织制定年度安全生产工作计划，把安全生产作为一项重要内容，综合考虑、统筹安排、同步规划、同步实施。每季度至少主持召开一次专项安全工作会议，听取安全生产汇报，研究、分析、布置、督促、检查本分管领域（或本科室）安全工作，会议情况要形成记录，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

（三）建立安全生产目标管理考核奖惩办法，把安全生产工作纳入业务考核范围，并严格组织考核奖惩，实行安全生产目标一票否决。建立健全各级安全生产目标责任制，明确职责和工作目标，对所属科室、人员实行安全生产目标管理。逐层签订《安全生产目标责任书》，形成纵到底、横到边的安全生产目标责任管理网络。

（四）对重点领域的安全生产工作要亲力亲为，带队组织安全生产检查，每月不少于2次；重大节假日要进行专项安全检查，对重大事故隐患及时部署和安排，实行跟踪治理，隐患整改率达到100％。建立健全隐患排查治理和重大危险源监控制度,把隐患排查治理和危险源监控纳入经常化、规范化和制度化轨道。

（五）依法组织和监督分管领域（或科室）参加安全生产教育培训，参加应急救援演练，提高从业人员的安全素质；组织参加安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

（六）严格落实企业安全生产主体责任。严格带头落实安全生产责任制、安全操作规程、隐患排查治理等各项规章制度；积极推广使用安全生产先进技术，提高安全生产管理水平。

（七）认真做好领导交办的其他安全生产工作。四、一票否决

突破控制指标的，实行“一票否决”。

主要（或分管）负责人（签字）：

分管（或科室）负责人（签字）：

篇5：2016年度安全生产目标责任书

为保障道路运输车辆正常营运，确保旅客生命安全，提高驾驶人员的安全意识，明确责任目标，经公司领导协商，现与各从业人员签订年度安全目标责任书如下：

一、严格遵守“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，车辆在出车前、行车中、收车后必须进行安全检查，确保车辆性能状况良好，严禁“带病车”上路营运。

二、严格遵守安全管理制度，接受公司管理和奖励处罚，上车前必须接受规定课时的岗前培训，与公司签订聘用合同、承诺书、保证书，及时与公司备案，积极参加日常教育和安全例会，写好安全行车日志，确保安全驾驶、文明行车。

三、营运车辆必须保证车容干净、无异味，做好例检例保工作，全车必须配备有效的安全设施、设备，必须掌握常用的消防应急技能。

四、严格执行“三不进站六不出站”、“五不两确保”等管理制度，规范各类随车手续证明，包括二维码、安全告知、行车公示、投诉热线、线路图、票价表等。

五、行车手续必须齐全，按规定持证上岗，确保车辆合法使用，不得用于违法、违规活动；任何形式的竞赛和测试；运输易燃、易爆、易腐蚀等物品以及污秽物品。

六、按营运线路运行，禁止超员、超速、疲劳驾驶，连续驾驶超过4小时必须休息20分钟，严禁违反规定行车，严禁2时至5时车辆运行。

七、必须确保车辆GPS监控系统正常使用。

企业盖章：从业人员：

篇6：年度安全生产管理目标责任书

2012年安全生产管理目标责任书

为了加强公司安全生产管理,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，保障公司安全生产，促进公司发展，根据公司领导下达的安全生产管理控制目标，特签订此责任书：

一、全年无死亡及重伤以上事故。

二、全年无重大火灾、爆炸以上事故。

三、全年无危险化学品重大泄漏以上事故。

四、严格现场管理，减少人身伤害、财产损失、火灾及爆炸事故。（20分）

五、认真执行《安全操作规程》、《安全管理制度》等相关安全制度。（20分）

六、各部门（工段）制定事故应急救援预案,每月至少演练一次。（10分）

七、各部门（工段）建立、健全安全生产责任制及各项安全生产规章制度,将责任落实到班组，并督促检查落实；依照规章制度对各班组进行安全监督管理，并有检查记录；对安全事故、异情、隐患及时处理并上报安环部；加强本部门员工三级(公司、部门、班组)安全教育培训，并有培训记录。（10分）

八、加强对本部安全生产的日常监督检查，及时整改事故隐患，有整改记录。（10分）

九、落实消防安全责任制，各事业部与本事业部各班组签订消防安全责任书，加强对消防重点工段、岗位的监控和管理。（10分）

十、每月各事业部长(工段)对本部门(工段)进行一次安全检查，并要有检查记录及整改落实情况；要确保消防设施完好，消防通道畅通。（10分）

十一、各部门（工段）要在6月“安全生产月”、“11.9”消防宣传周期间各组织一次安全生产宣传教育活动；要制定教育培训计划，不断提高员工的消防安全意识及技能。(10分)

十二、以上安全生产管理目标责任书由安环部实施考评，不发生以上一、二、三项内容，且四至十一项内容经考评得80分或80分以上的部门（工段），即为完成全年安全生产责任书;具体奖扣明细见《安全生产管理目标责任书责任人明细表》。化机部若在其他公司发生以上一、二、三项内容取消负责人、安全员全部奖励。考评不合格的部门（工段）进行通报批评。

十三、责任书一式贰份，安环部、各事业部门（工段）各执一份。

部门（工段）××化工股份有限公司

签字(盖章)：签字(盖章)：

篇7：2024年度生产部职员责任书

为加强对安全生产工作的组织领导及保障机制，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”监管责任，强化安全生产目标管理，确保完成2016年安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市有关要求，制定本责任书。

一、考核对象

各街道办事处党工委、街道办。各街道党工委、街道办、管委会主要负责人为第一责任人，街道办、管委会主要负责人签订本责任书。

二、考核内容

（一）加强安全生产组织保障。健全完善安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”责任体系，结合党政领导分工，建立党政领导干部安全生产责任体系并层层分解落实安全生产责任；完善安全生产网格化责任监管体系建设，明确街道（管委会）各组成部门及行政村（社区）网格区域、职责、责任，完善网格化监管制度并落实；完善本辖区责任体系安全生产考核，对责任落实情况进行半年检查、年度考评并实施奖惩；加强安全生产组织领导，街道办（管委会）主要负责人任安委会主任，明确各成员单位的安全监管职责。按照“三个必须”明确街道（管委会）组成部门安全监管职责，落实“五级五覆盖”；加强安全监管队伍建设，明确街道（管委会）安全管理机构及人员配置，安全生产工作保障经费投入到位。

（二）强化安全生产隐患排查治理。以非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、冶金工贸、特种设备、人员密集场所、重点防火单位等行业（领域）企业为重点，督促辖区企业落实隐患排查、治理和防控主体责任；摸清辖区监管单位底数，建立较为全面的基础信息库；根据监管对象安全生产条件和安全隐患情况，制定安全生产执法检查计划，开展分类分级监管；建立安全隐患逐级上报、统计分析、整改落实的监管机制；组织街道（管委会）各组成部门深入开展安全生产隐患排查，建立隐患排查整治清单，并逐一实行销号管理；建立企业安全隐患分级挂牌督办机制，重大隐患进行挂牌督办；推进企业安全生产标准化建设，督促指导辖区企业每月将安全隐患排查治理情况录入全市隐患排查自报系统。

（三）持续开展安全生产专项整治活动。以非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、冶金工贸、特种设备、消防、油气管线等行业（领域）企业为重点，督促街道（管委会）有关部门认真制定安全生产专项整治方案，明确整治重点；加强组织实施，建立专项整治清单，并逐一实行销号管理，确保专项整治取得实效。加强重点时段、重大活动期间专项整治工作，确保重点时段、重大活动期间安全生产。组织开展安全生产打非治违工作，确定辖区及各行业领域打非治违重点，确保打非治违效果。

（四）加强安全生产宣传教育。组织街道（管委会）各组成部门及辖区各企业采取知识竞赛、专题培训、信息公开、公益广告等多种形式开展安全生产法律法规的宣传教育；定期组织召开安全生产工作会，发布辖区安全生产信息，引导新闻媒体参与监督安全生产；鼓励建立安全生产手机报、信息报、平安短信、安全微博、微信等公众信息平台，适时发布安全生产信息；组织开展岗位安全培训，确保辖区企业主要负责人和安全管理人员培训率达到100%，从业人员培训率达到100%，特种作业人员持证率达到100%；充分发挥广播、电视、报刊、视频传媒等作用，认真开展“安全生产月”活动，确保宣传效果。

（五）加强事故应急救援管理。组织街道（管委会）有关组成部门修订本辖区综合应急救援预案和专项应急救援预案；至少组织1次安全生产应急救援综合演练；摸清辖区单位及企业应急救援队伍及物资配备情况，建立应急救援队伍及装备管理清单；督促危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、油气管线、交通运营、建筑施工单位建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材；事故发生后，相关负责人必须第一时间到现场进行处置。

（六）加强事故调查报告和处理。及时、如实报告辖区各类生产安全事故并依法依规参与事故调查，杜绝瞒报、谎报、迟报；建立事故应急处置评估报备制度，对事故开展应急救援进行评估并报人民政府备案；规范事故档案管理，列入案件评查；严格事故挂牌督办，落实事故审查意见。

（七）落实市委、市政府、市安全生产委员会部署的工作任务。

三、考核等次及奖惩

（一）责任状考核结果分为3个等次，年度考核总分在90分以上为优秀，70—89分为合格，低于70分为不合格。

（二）有以下情形之一者，给予“一票否决”：

1.发生2起死亡2人的一般生产安全事故； 2.发生1起较大生产、消防、交通安全事故； 3.发生1起挂牌督办的重大隐患未按期完成治理任务而发生伤亡事故。

4.因安全监管工作不到位被市政府督办进行问责处理的。

5.发生较大安全生产事故（含生产、消防、交通）被市政府提级调查的。

（三）年度考核为优秀和合格的，由市人民政府给予通报表彰并实施奖励；考核为不合格的，由市人民政府通报批评。

四、其他事项

（一）市安委会在组织督查时，按照《2016年度安全生产目标实施细则及评分标准》进行量化评分，除部份项目为年底评分外，其他各项得分为各次督查评分的平均值，各项得分汇总即为本单位最终得分。

（二）安全生产事故以事故信息平台统计为准，实行类别事故扣分机制。