2024年度园林园艺系目标责任制任务分解

2024年度园林园艺系目标责任制任务分解（精选1篇）

篇1：2024年度园林园艺系目标责任制任务分解

2010园林园艺系目标责任制任务分解

一、教学工作

1、新增特色专业1个：园林（类）专业，以园林技术专业为例——负责：陈晓梅；协助：沈建忠

2、精品课程建设1个：待定

3、精品教材建设1部：待定

4、校本教材建设1部：园艺植物识别与应用——负责：唐义富；园林效果图制作——负责：张辉明

5、紧密型校外实习基地10个（每个专业2个）——负责：朱加平4个、陈晓梅6个；协助：沈建忠

6、顶岗实习率70%以上——负责：朱加平、陈晓梅；协助：沈建忠、负责就业辅导员

7、按期毕业率97%以上——负责：朱加平、陈晓梅；协助：张辉明

8、社会考试通过率：英语（70%以上）、计算机（85%以上）、职业技能（每生2个）——负责：朱加平、陈晓梅；协助：张辉明、唐义富

9、教研立项1~2项：负责：朱加平1项、陈晓梅1项；协助：沈建忠

10、优秀教学团队立项1个：《园艺植物栽培与养护》教学团队——负责：朱加平；协助：沈建忠

二、学生工作

1、综合指标：无较大责任事故，违纪处分率（不含系部处分）小于0.3%。文明宿舍率大于25%，宿舍不合格小于6%。发表或获奖学生管理论文1篇以上。学生教育特色至少1项。——负责：杨献娟；协助：辅导员

2、学生社团：有至少1个专业、科技类社团，并至少每两周活动1次。——负责：保云；协助：辅导员

3、学生寒暑假社会实践：根据院团委的安排，申报至少1支院级重点团队赴基层开展为期一周以上的实践活动。负责：保云；协助：杨献娟、辅导员

4、学生活动：系级主题活动全年不少于6次（包括举办好第二届园艺艺术节），学生参与率高，效果好。——负责：保云；协助：杨献娟、辅导员

5、招生计划完成率90%以上：负责：沈建忠；协助：杨献娟、张辉明、朱加平、陈晓梅

6、就业率：毕业生初次就业率90%以上，年终就业率95%以上，协议就业率90%以上，对口就业率40%以上；年终学生就业工作考核成绩90分以上。——负责：沈建忠；协助：杨献娟、张辉明、负责就业辅导员

7、学费收缴：毕业班在毕业前学费缓缴率控制在1%以内，力争全部缴清；年底全系学费缓缴率控制在8%以内，力争控制在3%以内。——负责：杨献娟；协助：胡琳及毕业班班主任

三、科技工作

1、科技项目2项：——负责：朱加平1项、陈晓梅1项；协助：沈建忠

2、科技经费15万元：——负责：朱加平7.5万元、陈晓梅7.5万元；协助：沈建忠

3、论文16篇（其中核心8篇）：——负责：朱加平7篇（核心4篇）、陈晓梅6篇（核心4篇）、辅导员3篇；协助：沈建忠

4、学术报告4场（其中外请1场）：——负责：朱加平2场、陈晓梅2场；协助：胡琳

四、人事工作

1、拔尖人才推荐1人：——负责：沈建忠

2、教师进修推荐1人：——负责：沈建忠

3、创新团队推荐1个：——负责：沈建忠

五、经营开发：创收20万元——负责：朱加平10万元、陈晓梅10万元；协助：张辉明、唐义富

六、继续教育：培训100人次——负责：张辉明（通过挂县强农富民工程、举办培训班等）

七、综合治理：综合考核“优秀”——负责：沈建忠

八、党建工作：

1、综合考核“优秀”——负责：沈建忠；协助：杨献娟

2、市级以上宣传报道10次——负责：沈建忠；协助：杨献娟（7次）、张辉明（3次）

九、创新性工作1项：负责：沈建忠；协助：杨献娟、张辉明