关于继续教育学习的补充通知

2024-04-21

关于继续教育学习的补充通知（精选20篇）

篇1：关于继续教育学习的补充通知

关于继续教育学习的补充通知

各教职工：

根据《广东省专业技术人员继续教育条例》要求：“专业技术人员参加继续教育情况，应当列为专业技术人员考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件”。请大家按照《条例》规定，自觉完成继续教育学习任务。现将有关事项通知如下：

一、关于继续教育的学时要求。专业技术人员必须完成每年累计不少于12天或72学时的继续教育学习任务，其中，公需科目安排3天或18学时，专业科目安排7天或42学时，选修科目安排2天或12学时。

二、关于继续教育证书管理和继续教育管理系统的使用。从2011年开始，全省统一使用“广东省专业技术人员继续教育信息管理系统”对专业技术人员接受继续教育的情况进行规范化管理。专业技术人员需自行登录广东省专业技术人员继续教育网站（http:///jxjy/）注册个人信息，网上申报学时，经用人单位初审，最后经市人社局审核合格的，颁发省人力资源和社会保障厅统一制作的《广东省专业技术人员继续教育证书》。具体使用和操作方法可登录市人力资源和社会保障局网站的下载中心下载相关的继续教育管理系统用户指南。

三、关于在广东学习网进行继续教育学习。今年没有参加学校统一培训的编外教师和工勤人员可登陆省人力资源和社会保障厅监制的网站：广东学习网（）学习。学员可以在此平台上完成课程选择、在线学习、考试考核，只要完成1学时（45分钟）的课件学习，且考核通过（60分为考核通过）的，系统会自动登录到“广东省继续教育信息管理系统”，完成规定的72学时的学习任务且通过审核认定后，由省人社厅继续教育处颁发《广东省专业技术人员继续教育证书》。

广东学习网的课程收费标准为4元/学时，可自行付费，也可由教学部统一收取后汇缴，付费后告知联系人开通即可。（单位名称：广州中人网络技术有限公司；开户银行：中国工商银行广州高新技术开发区支行；账号：3602 0081 0920 0261 689；联系人：陈浩***）学校已经统一为教职工在广东学习网进行完报名，用户名及账号已经传到教职工群，请大家及时查看并修改帐号。

温馨提示： 7月11日市里统一组织的继续教育学习，只是公需科目和选修科目的培训，计算30学时，剩下的42学时的专业科目可到广东学习网学习，特别是今年要申报高级专业技术资格和委托省评初、中级专业技术资格的教师（即高讲、二级、一级和高级实习指导教师）最好在8月10日前完成所有课程，其他教师于11月底前完成即可。我市

评审中级专业技术资格（即讲师）要求的继续教育条件是：公共必修课《知识产权法》、《广东转变经济发展方式读本》和《广东省专业技术人员继续教育条例》。

2010年为《条例》实施的第一年，去年没有完成继续教育任务的专业技术人员，按照2010年继续教育要求，补修完成12天或72学时继续教育任务后，可补发2010继续教育证书（在省里评审职称的教师需补）。

二0一0年七月十九日

篇2：关于继续教育学习的补充通知

时间：2013-06-20 作者：jxjyadmin

各区、县级市教育发展中心(教师进修学校)，各学校，教师：

根据《广州市人力资源和社会保障局关于做好2013年专业技术人员继续教育周期验证工作的通知》（穗人社函〔2013〕400号文）的要求：2013年申请晋升高一级职称的教师必须在6月30日前登陆广州人事网（网址：

http:///）“广州市专业技术人员继续教育管理系统”（简称“系统”）完成注册和个人信息的录入，以及申请提交，但个人参加继续教育的信息无须在“系统”录入。教师须统一于6月30日前在“系统”中提出继续教育周期验证申请，过期不再办理。学校进行继续教育验证的初验核实工作从7月1日开始，在7月30日前完成，在此之前的其他时间，请不要进行此项工作。学校进行初验的数据是以“广州市中小学教师继续教育综合管理平台”相应的数据为准。

广州市中小学教师培训中心

篇3：关于继续教育学习的补充通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,现就补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题通知如下:

自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

篇4：关于继续教育学习的补充通知

根据党的十七大、十七届三中全会关于加强教师队伍建设的精神和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)及《教育部财政部人力资源社会保障部中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师[2009]1号)要求，为切实加强中小学特别是农村学校师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，现就做好中小学教师补充工作通知如下：

一、全面实施“特岗计划”，鼓励引导高校毕业生到农村学校任教

2006年，教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县的农村义务教育阶段学校任教。“特岗计划”是教师队伍建设的重大制度创新和有效政策举措，计划的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地普遍欢迎。

当前，高校毕业生就业形势严峻，就业压力加大；同时，部分农村学校特别是中西部边远贫困地区农村学校教师仍然紧缺，毕业生下不去，合格教师难以补充的问题仍然突出。为进一步加强农村师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，2009年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办等四部门决定扩大实施“特岗计划”，并将实施范围由“两基”攻坚县为主扩大至中西部地区国家扶贫开发工作重点县。

各地要以贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发[2008]133号)的有利时机，全面推进“特岗计划”。中西部地区在认真贯彻教师[2009]1号文件精神，深入细致地抓好国家“特岗计划”实施工作的同时，要积极实施地方“特岗计划”。国家计划的名额将根据各地落实国家“特岗计划”的情况以及实施地方“特岗计划”的情况进行分配。东部地区要根据国家“特岗计划”的原则精神和促进高校毕业生就业工作的总体部署，采取有力措施，大力推进地方“特岗计划”，鼓励吸引大批优秀高校毕业生到农村从教。特岗计划要形成规模，教师基数大、缺额较多的省(区、市)，每年设岗不少于1万人，要经过努力，争取全国义务教育阶段学校教师特设岗位达到20万人。今后城市、县镇中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满的特岗教师以及其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

二、深化教师队伍补充机制改革，确保教师聘用质量

各地要结合本地区实际情况，进一步完善教师补充机制。省级教育行政部门要统一掌握本行政区域内中小学教师编制需求情况，及时会同省级机构编制部门，加强统筹协调，实行编制动态管理，按照总量调控、城乡统筹、结构调整、有增有减的原则，调整和使用本地区中小学教职工编制，不断完善中小学教职工编制管理，及时满足教师补充需求。要认真落实《国务院办公厅转发中央编办教育部财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发[2001]74号)规定的增编因素，切实保障编制紧张学校特别是农村寄宿制学校、教学点分散的地区、民族地区双语教学配备教职工的基本需求。可参照县镇标准核定农村中小学教职工编制，及时调整接收流动人口子女入学较多学校的编制数。同一区域中小学教职工编制可以互补余缺。

全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员的补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。

要及时为中小学补充合格教师，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，重点做好农村中小学教师补充工作。要着力解决教师队伍结构性矛盾，重视英语、信息技术、艺术、体育、科学等紧缺学科教师的补充，以满足学校特别是农村学校开设课程的需要。

要确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办学校教师同等对待。要采取切实措施，鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。

三、严格实施教师资格制度，确保持证上岗

地方各级教育行政部门要依据《教师法》、《教师资格条例》有关规定，进一步完善并严格实施教师资格准入制度，严把教师人口关，保证新增教师质量。各地要切实落实教师“持证上岗”制度，将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师招聘录用的前提条件和职务晋升的必要条件。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。

教师资格认定中要进一步强化教育教学能力要求。所有申请教师资格的人员必须通过由省级教育行政部门统一组织的教育教學能力测试(包括综合笔试和实践能力测试)。国家教育考试机构负责研制测试大纲、建设试题库、组织命题和考务等工作。省级教育行政部门按教育部审定的测试标准和测试大纲组织实施。

地方各级教育行政部门要严格掌握教师资格申请条件和认定程序。要将申请人修学教师资格课程、通过教育教学能力测试，进行教育实习和具备现代教育技术水平等作为申请教师资格的前提条件。申报“特岗教师”人员的教育教学能力测试可与招聘考试结合进行。省级教育行政部门要对开办师范类专业和教师资格课程的院校进行评估和资质认定，并报教育部备案。

四、采取有效措施，加强对教师补充工作的监督管理

各地要高度重视，切实做好教师补充工作。省级教育行政部门要会同有关部门加强对各地中小学教师补充工作的指导、检查和监督。要全面清理挤占、挪用和截留中小学教职工编制的情况，将清查出来的编制，优先调整到急需编制的学校用于新教师补充。严禁任何部门和单位以任何理由任何形式占用或变相占用中小学教职工编制。

篇5：关于继续教育学习的补充通知

《关于2010年高校教师资格认定学历

鉴定问题的补充通知》的通知

学校各部门：

现将省教育厅下发的《关于2010年高校教师资格认定学历鉴定问题的补充通知》转发给你们，请按有关规定执行。

附件：关于2010年高校教师资格认定学历鉴定问题的补充通知

组织人事处

二○一○年四月二十六日

附件：

关于2010年高校教师资格认定学历

鉴定问题的补充通知

各高等学校人事处：

现就今年我省高校教师资格认定报送材料中有关学历鉴定的问题作以下补充说明：

一、具有研究生学历（或学位）的申请人，若不需要用师范本科成绩免“两学”，可只提供研究生学历（或学位）鉴定证明。若需要用师范本科成绩免“两学”，需提供本科学历（或学位）鉴定证明，但不需提供研究生学历（或学位）鉴定证明。

二、各地学历认证代办点可在“广东省教师资格网”（jszg.gdhed.edu.cn）上查找。

广东省教师继续教育指导中心

篇6：关于继续教育学习的补充通知

教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知

(教师[2009]2号)

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

根据党的十七大、十七届三中全会关于加强教师队伍建设的精神和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）及《教育部财政部人力资源社会保障部中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）要求，为切实加强中小学特别是农村学校师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，现就做好中小学教师补充工作通知如下：

一、全面实施“特岗计划”，鼓励引导高校毕业生到农村学校任教

2006年,教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号），联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。“特岗计划”是教师队伍建设的重大制度创新和有效政策举措，计划的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地普遍欢迎。

当前，高校毕业生就业形势严峻，就业压力加大；同时，部分农村学校特别是中西部边远贫困地区农村学校教师仍然紧缺，毕业生下不去，合格教师难以补充的问题仍然突出。为进一步加强农村师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，2009年教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门决定扩大实施“特岗计划”，并将实施范围由“两基”攻坚县为主扩至中西部地区国家扶贫开发工作重点县。

各地要以贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)的有利时机，全面推进“特岗计划”。中西部地区在认真贯彻教师〔2009〕1号文件精神，深入细致地抓好国家“特岗计划”实施工作的同时，要积极实施地方“特岗计划。国家计划的名额将根据各地落实国家“特岗计划”的情况以及实施地方“特岗计划”的情况进行分配。东部地区要根据国家“特岗计划”的原则精神和促进高校毕业生就业工作的总体部署，采取有力措施，大力推进地方“特岗计划”，鼓励吸引大批优秀高校毕业生到农村从教。特岗计划要形成规模，教师基数大、缺额较多的省（区、市），每年设岗不少于1万人，要经过努力，争取全国义务教育阶段学校教师特设岗位达到20万人。今后城市、县镇中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

二、深化教师队伍补充机制改革，确保教师聘用质量

各地要结合本地区实际情况，进一步完善教师补充机制。省级教育行政部门要统一掌握本行政区域内中小学教师编制需求情况，及时会同省级机构编制部门，加强统筹协调，实行编制动态管理，按照总量调控、城乡统筹、结构调整、有增有减的原则，调整和使用本地区中小学教职工编制，不断完善中小学教职工编制管理，及时满足教师补充需求。要认真落实《国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》（国办发〔2001〕74号）规定的增编因素，切实保障编制紧张学校特别是农村寄宿制学校、教学点分散的地区、民族地区双语教学配备教职工的基本需求。可参照县镇标准核定农村中小学教职工编制，及时调整接收流动人口子女入学较多学校的编制数。同一区域中小学教职工编制可以互补余缺。

全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。

三、严格实施教师资格制度，确保持证上岗

地方各级教育行政部门要依据《教师法》、《教师资格条例》有关规定，进一步完善并严格实施教师资格准入制度，严把教师入口关，保证新增教师质量。各地要切实落实教师“持证上岗”制度，将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师招聘录用的前提条件和职务晋升的必要条件。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。

教师资格认定中要进一步强化教育教学能力要求。所有申请教师资格的人员必须通过由省级教育行政部门统一组织的教育教学能力测试（包括综合笔试和实践能力测试）。国家教育考试机构负责研制测试大纲、建设试题库、组织命题和考务等工作。省级教育行政部门按教育部审定的测试标准和测试大纲组织实施。

四、采取有效措施，加强对教师补充工作的监督管理

要把教师补充情况作为教育督导评估的重要内容。重点督导检查建立完善教师正常补充机制，按需及时补充教师情况；新任教师是否持有相应教师资格证书情况；新任教师公开招聘情况等。教育部将对各地教师补充工作情况进行监测，定期公布状态信息，作为教育质量评价的重要指标。

中华人民共和国教育部

二○○九年三月二十五日

篇7：关于继续教育学习的补充通知

关于举办2011年邢台市中学生田径运动会、篮球比赛的补充通知

各县市区教育局、市直属学校：

为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神，大力开展阳光体育活动，推动我市学校体育工作的开展，依据邢教字[2011]52号精神，现将有关事宜通知如下：

一、主办单位：邢台市教育局邢台市体育局承办单位：宁晋县教育局

二、定于2011年6月28日上午8：30在宁晋体育场举行中学生运动会开幕式。

三、比赛时间、地点：

1、田径运动会于2011年6月27日至30日在宁晋体育场举行。

2、中学生（高中组）篮球比赛于2011年6月25日至30日在宁晋中学体育场举行。

三、报名时间：2011年6月15日前以县（市）为参赛单位将田径、篮球运动员报名表、运动员一寸彩色照片、代表队解说词（300字）和参赛运动员学籍表及参赛运动员健康体验表一并交市教育局体卫科和宁晋县教育局，一经报名不得更改。邮箱：tiweike2235789@126.com

四、其它

1、大会设体育道德风尚奖（标准另发）。

2、参赛运动员必须是身体健康、有正式学籍、市教育局注册的在校学生。

3、田径运动员限报15人（男

8、女7）每队每项限报2人，每人限报2项。篮球比赛运动员男女各10人。

4、各代表队要保证人数，服装统一，如参赛队人数不全的每人向大会缴纳1000元。

5、参加比赛的人员每天每人向大会交纳食宿费40元，交通、医药自理。

6、各参赛队每对交大会纪律保证金500元，如参赛期间没有违纪问题发生，离会时如数退还。

五、报到

1、田径比赛各代表队于6月27日上午12:00前到宁晋六中报到，下午14:00召开领队教练联席会。16:00举行开幕式预演。

2、篮球比赛25日到宁晋中学报到。

3、各代表队派30人参加开幕式入场，请各单位自行准备队旗一面（6×9尺）颜色不限，报到时带到大会。

4、各代表队必须为运动员办理意外伤害保险，报到时交保险单。

六、具体事宜请参照邢教字[2011]52号文件执行。

篇8：关于继续教育学习的补充通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、民政厅(局),新疆生产建设兵团财务局、民政局:

为进一步规范公益性捐赠税前扣除政策,加强税收征管,根据《财政部国家税务总局民政部关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知》(财税[2008]160号)的有关规定,现将公益性捐赠税前扣除有关问题补充通知如下:

一、企业或个人通过获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体或县级以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于公益事业的捐赠支出,可以按规定进行所得税税前扣除。

县级以上人民政府及其组成部门和直属机构的公益性捐赠税前扣除资格不需要认定。

二、在财税[2008]160号文件下发之前已经获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体,必须按规定的条件和程序重新提出申请,通过认定后才能获得公益性捐赠税前扣除资格。

符合财税[2008]160号文件第四条规定的基金会、慈善组织等公益性社会团体,应同时向财政、税务、民政部门提出申请,并分别报送财税[2008]160号文件第七条规定的材料。

民政部门负责对公益性社会团体资格进行初步审查,财政、税务部门会同民政部门对公益性捐赠税前扣除资格联合进行审核确认。

三、对获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体,由财政部、国家税务总局和民政部以及省、自治区、直辖市、计划单列市财政、税务和民政部门每年分别联合公布名单。名单应当包括当年继续获得公益性捐赠税前扣除资格和新获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体。

企业或个人在名单所属年度内向名单内的公益性社会团体进行的公益性捐赠支出,可按规定进行税前扣除。

四、2008年1月1日以后成立的基金会,在首次获得公益性捐赠税前扣除资格后,原始基金的捐赠人在基金会首次获得公益性捐赠税前扣除资格的当年进行所得税汇算清缴时,可按规定进行税前扣除。

五、对于通过公益性社会团体发生的公益性捐赠支出,企业或个人应提供省级以上(含省级)财政部门印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,或加盖接受捐赠单位印章的《非税收入一般缴款书》收据联,方可按规定进行税前扣除。

对于通过公益性社会团体发生的公益性捐赠支出,主管税务机关应对照财政、税务、民政部门联合公布的名单予以办理,即接受捐赠的公益性社会团体位于名单内的,企业或个人在名单所属年度向名单内的公益性社会团体进行的公益性捐赠支出可按规定进行税前扣除;接受捐赠的公益性社会团体不在名单内,或虽在名单内但企业或个人发生的公益性捐赠支出不属于名单所属年度的,不得扣除。

六、对已经获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体,其年度检查连续两年基本合格视同为财税[2008]160号文件第十条规定的年度检查不合格,应取消公益性捐赠税前扣除资格。

七、获得公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体,发现其不再符合财税[2008]160号文件第四条规定条件之一,或存在财税[2008]160号文件第十条规定情形之一的,应自发现之日起15日内向主管税务机关报告,主管税务机关可暂时明确其获得资格的次年内企业或个人向该公益性社会团体的公益性捐赠支出,不得税前扣除。同时,提请审核确认其公益性捐赠税前扣除资格的财政、税务、民政部门明确其获得资格的次年不具有公益性捐赠税前扣除资格。

税务机关在日常管理过程中,发现公益性社会团体不再符合财税[2008]160号文件第四条规定条件之一,或存在财税[2008]160号文件第十条规定情形之一的,也按上述规定处理。

篇9：关于继续教育学习的补充通知

由国家外国专家局国外人才信息研究中心主办,TTJ Exhibition Companies承办的2009北京国际人才交流暨服务展(HRExpat2009)变更为今年11月14-15日在北京港澳中心举办。HRExpat2009主要内容包括外籍人才招聘会和外籍人员服务展览会,以及现场商务洽谈和服务咨询等活动。此次展会为期两天。此次展会具体注意事项如下:

一、时间:2009年11月14日-15日(周六、周日)

9:00-16:00;

二、地点:北京港澳瑞士中心酒店(五星级)二层;

三、展会分为招聘展区和服务展区;

四、参加招聘会板块的单位可以选择一天展会或两天的展会,而参加服务展的单位必须报名两天的展会。

五、服务内容及收费标准:

1.招聘区标准展位A: 2m(长)×2m(宽)×2.2m(高),价格:4000元/ 个/天;8000元/个/两天。

2.招聘区标准展位B: 2m(长)×2m(宽)×2.2m(高),价格:4500元/ 个/天;9000元/个/两天。

凡参加过历届北京外籍人才招聘会的参展单位一律优惠1000元。

3.服务展区标准展位:3m(长)×3m(寬)×2.2m(高),价格:18000元/个/两天。

4.会场提供免费的咖啡、茶水,每家参展单位每天2份免费午餐。

5.媒体宣传:招聘区参展单位所提供的职位信息将在中国国际人才网(ChinaJob.com)免费发布30天(根据参展单位要求,可以在招聘会召开之前或之后);服务展区参展单位产品参展信息将免费在网站的专题栏目上刊登,所有参展单位的信息在CityWeekend 杂志本次展会专栏免费发布一次。

6.会刊资料:为参展单位免费制作展会会刊(16开彩色折叠页),在展会当天发放给所有参会者和用人单位。内容包括展会相关介绍,参会单位介绍等;并提供会刊广告服务,为参会单位提供专门版面做形象宣传,收费标准为:1/4 版面2000元人民币;1/2版面4000元人民币;整版面6000元人民币。

7.后续服务:以优惠价格提供外籍人才招聘等信息,在相关渠道上发布官方推荐服务外籍人员机构名单。

六、交费方式

1. 现金支付(限于办公室当面报名)

2. 银行汇款,请将银行汇款凭证传真给我们

a) 开户名称: 国家外国专家局国外人才信息研究中心

开户银行:北京银行双榆树支行

银行账号:010903210001201111006-59

联系人:张妍、杨佳萌

电话:010-68948899-50307

传真:010-68940923

Email:jobfair@chinajob.com

b) 开户名称: 北京天腾际展览展示有限公司

开户银行:工行南礼士路支行阜外大街分理处

银行账号:0200049209200003595

联系人:刘莉、张涛

电话:010-63356410、13、16

传真:010-63356430

Email: info@ttjexpo.com

国家外国专家局国外人才信息研究中心

篇10：关于询价函的补充通知

尊敬的合作伙伴：

首先感谢您长年来对我司的大力支持。我公司近期对XSB5显示仪表进行停产，其升级换代产品已通过实验室及部分客户测评，并在年底之前进行批量生产，具体情况请咨询我司客户代表。

南京蓝科自动化设备有限公司

025-83765572 83765573

篇11：关于继续教育学习的补充通知

工财发〔2014〕69号

衢州市直机关工会网 2014-12-26 11:53 来源：衢州机关工委字号：T|T

各省、自治区、直辖市总工会财务部，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部(办公室)，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室：

《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号，以下简称《通知》)印发后，全总陆续接到基层工会组织来信来电咨询此《通知》执行中的一些具体问题。现就《通知》有关内容补充通知如下：

一、《通知》规定基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。

二、《通知》规定基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。

三、《通知》规定基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。

四、《通知》规定对基层工会开展职工教育活动中的优秀学员(包括自学)给予奖励。基层工会组织在对优秀学员奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。具体执行的标准，由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况制定。

篇12：关于时事知识竞赛的若干补充通知

各位团支书：

为使此次知识竞赛成功举办，我部在观摩了10级五班与10级六班时事知识竞赛热身赛的基础上，对规则级竞赛流程做出如下修改：

1.第一环节基础必答题由原先的4题增加到8题；

2.第二环节选题时，分数低的代表队具有优先选择权，选题次序根据各队得分升序排定（如若同分，组号小者优先）；

3.第三环节抢答题由原先的10题增加到14题。（7道10分题，5道30分题和2道50分题目）；

4.抢答环节开始后，必须在主持人宣布“抢答开始”后方能开始抢答，如若犯规，取消当次答题资格，并扣5分以示惩戒；

5.抢答题分为填空和选择两种题型。选择题只能抢答一次，填空题在第一次抢答错误后可以在主持人的口令“开始抢答”后再进行一次抢答；

6.在抢答环节中，获得答题权的代表队必须在5秒内作答，如若超时，按犯规论处；

7.第三环节结束后，如若出现同分情况，同分的2~4支代表队将有3道分值为10分的抢答题作为备用题争夺对决资格，每题仅限抢答一次。

关于此次大赛的组织以及现场秩序有如下若干要求：

1.每班比赛当场要有不少于15人的观众到场。到场观众不得协助参赛人员答题，否则取消比赛资格；

2.参赛人员以及各版观众必须在工作人员的安排下有序进退场；

3.到场观众必须严格服从现场工作人员管理，文明观赛，如若出现大声喧哗扰乱赛场秩序，投掷杂物，口角以及斗殴，我部将报告学院给与当事人相应处分，当事人所在班级取消本次比赛资格。

4.参赛人员不得携带参考资料进行比赛，在比赛中不得使用手机、MP3、MP4等移动存储以及互联网设备。一经发现作弊行为直接取消参赛资格，并报告学院。

本次活动最终解释权归邓研部所有

材料学院邓研部

篇13：关于继续教育学习的补充通知

本次授课内容主要包括:小儿创伤的治疗新进展, 骨折的微创治疗及并发症的处理, 儿童髋关节疾病及相关问题的处理, 脊柱侧弯的治疗等。学习班以骨科医生, 小儿外科医生为主要对象, 鼓励学员携带疑难病例资料进行交流, 计划招收学员40名, 按照报名顺序录取, 额满为止。学习班结束后, 授予国家I类学分8分。会务费600元 (含资料费) , 住宿费用自理。同时, 本院常年招收进修医生。

联系地址:宁波市第六医院科教科 (宁波市中山东路1059号)

联系人:姚陆丰陈秋谢辉

电话:0574-87801999转1327或132213116666538 13355989376

篇14：关于继续教育学习的补充通知

（2013年11月25日）

各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校党委，部内各司局、各直属单位：

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，切实做好深化教育领域综合改革各项工作，现通知如下：

一、提高认识，把思想统一到全会的决策部署上来

党的十八届三中全会是在十一届三中全会召开35周年之际，在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段，召开的一次十分重要的会议。会议深刻剖析了当前改革发展稳定面临的形势，对全面深化改革进行了系统部署。全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，是在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。习近平总书记在全会上的重要讲话，对贯彻落实全会精神、全面深化改革提出了明确要求。全会的召开，是我们党坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示，是全面深化改革开放的一次总动员、总部署，对于顺利实现十八大确定的战略部署，全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对于深化教育领域综合改革，落实立德树人的根本任务、努力办好人民满意的教育，都具有重要而深远的意义。

学习贯彻全会精神，是当前和今后一个时期教育系统重大政治任务。要重点组织学习习近平总书记重要讲话和《决定》，深刻领会全面深化改革的重大意义，准确把握全面深化改革的指导思想、总体目标和基本原则，准确把握全会对经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革的系统部署，深刻认识全面深化改革必须加强和改善党的领导，全面准确地把握全会的基本精神。要通过学习宣传，把广大干部师生的思想和行动统一到全会的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，坚定改革信心，锐意进取，攻坚克难，扎实推进教育领域综合改革，以实际行动把全会精神落到实处。

二、狠抓落实，不断深化教育领域综合改革

全会立足新形势新要求，对深化教育领域综合改革进行了全面部署。深化教育领域综合改革，要体现以改革推动发展、提高质量、促进公平、增强活力的总体思路，主动适应经济社会发展需要，自觉遵循教育规律和人才成长规律，进一步突出重点，明确攻坚方向，找准着力点，完善配套政策，不断取得新突破。

贯彻落实全会精神、深化教育领域综合改革，要全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人基本导向，促进学生全面发展。要加强社会主义核心价值体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中华优秀传统文化教育。健全学校体育工作机制，确保学生体育课程和课外锻炼活动时间，提高阳光体育运动实效。完善学校、家庭、社区相结合的青少年体育网络，形成合力，培养青少年良好体育锻炼习惯和健康生活方式。加强艺术教师队伍建设，保证美育教学资源基本配置和相关必备条件，全面提高美育教学质量，重点加强农村学校艺术教育，提高学生审美和人文素养。加强科学保教，着力克服幼儿园“小学化”倾向。以小学生减负为重点，标本兼治，减轻学生课业负担。

贯彻落实全会精神、深化教育领域综合改革，要优化资源配置，大力促进教育公平，提高教育质量。要建立城乡一体化义务教育发展机制和经费保障制度，加快推进学校标准化建设，尽快使校舍、师资、教学仪器设备、图书、体育场地基本达标。出台校长教师交流指导意见，加大城镇学校教师对口支援农村学校、优质公办学校教师对口支援薄弱学校的力度，优化教师资源配置。试行学区制，科学规划学校布局。完善学前教育家庭经济困难儿童入园资助政策和高中阶段家庭经济困难学生助学金制度。积极协调有关部门，营造公平就业环境，切实做好高校毕业生就业工作。构建利用信息化手段扩大优质教育资源的有效机制，加快推进覆盖城乡各级各类学校和教育机构的教育信息化网络。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。改进高等教育质量保障体系和高校教学评估方式，创新高校人才培养机制，推进高校协同创新，促进高校办出特色，争创一流。

贯彻落实全会精神、深化教育领域综合改革，要深化考试招生制度改革，拓宽学生发展通道。要制定和实施考试招生制度改革总体方案及其配套政策文件，按照有利于促进学生健康成长、有利于科学选拔人才、有利于维护社会公平的原则，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。坚持义务教育免试就近入学，实行九年一贯对口招生。推行初高中学业水平考试和综合素质评价。加快推进职业院校分类招考和注册入学。逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制，探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换，探索建立多种形式学习成果的转换认定制度。

贯彻落实全会精神、深化教育领域综合改革，要加快职能转变和简政放权，构建政府学校社会新型关系。要改进教育管理方式，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，更多运用法规、规划、标准、政策、公共财政、信息服务等手段引导和支持学校发展。加强高等学校章程建设，完善治理结构，形成依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。强化国家教育督导，健全各级各类教育督导评估制度，推行督学责任区制度，建立督导检查结果公告制度和限期整改制度。发挥社会组织在教育评估监测中的作用，委托社会组织开展教育评估监测。健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量多种形式兴办教育，巩固以政府办学为主体、全社会积极参与、公办教育和民办教育共同发展的格局。

三、精心谋划，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮

各地教育部门和各级各类学校要切实加强组织领导，把学习贯彻全会精神作为重大政治任务摆上重要议事日程。要把全会精神作为理论学习的中心内容，精心制定方案，组织学习讨论，切实用全会精神武装全体党员干部和师生员工头脑。各级领导班子和党员干部要带头学习，努力做到先学一步，学深一些，学透一些。要通过宣讲会、讨论会、座谈会以及举办研讨班、培训班等多种形式，深入开展全会精神学习，切实提高学习效果。要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、学用结合，努力用全会精神指导教育改革实践。

要持续深入开展形式多样的宣传活动，努力营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。充分利用报刊、电台、电视台开设专栏、专版，集中宣传阐释全会精神，大力宣传教育系统学习全会精神的体会收获，大力宣传教育系统贯彻全会精神、深化教育改革的措施办法、成效经验。要注重运用微博、微信、手机报等新媒体手段，开展网络宣传，增强宣传的实效性和影响力。

篇15：关于继续教育学习的补充通知

各部门、项目部、分公司（办事处）：

根据《广州轨道交通建设监理有限公司2013劳动竞赛方案》及相关部门、项目部意见，现将2013劳动竞赛活动相关事项补充通知如下：

一、关于加分项

（一）所有监理行业协会以及各单位工会颁发的奖项和文件不列入加分项。

（二）在业主组织的各类季度、月度评比活动中，以业主正式发文为准，需要连续提供从上年第四季度到当年第三季度的文件，才能列入加分项。（部分地区第三季度考核文件业主未发文的可不提供）。

（三）参加团体赛的个人荣誉列入加分项。

（四）所有加分项累计最高分不超过5分。

二、关于本埠员工个人参赛

按照公司劳动竞赛方案，本埠员工均可报名参加劳动竞赛个人赛，其得分（排名）将作为2013年外聘员工转签劳动合同的考核依据（附加分）。

监理公司工会

篇16：关于继续教育学习的补充通知

画字〔2013〕运营010号

关于加班及调休管理补充规定的通知

为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。

2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午12:00-13:00；下午18:00-19:00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班

周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21:00以后的加班按实际加班时间计；

小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来

计，并相应地给予补休。

以上规定从2013年5月1日起执行。

特此通知

海南画王集团

2013年4月24日

主题词：关于

加班及调休管理补充规定

通知

主送：运营管理机构（采购部财务部客户管理服务部）

战略/执行机构（人力资源部工程管理部）新文化创意机构（创意机构文化产业机构）

营销管理机构（画王传媒三亚公司宝珑贸易联创公司）抄报：董事会

篇17：关于继续教育学习的补充通知

本市道路货运经营业户：

为贯彻落实《上海市大气污染防治条例》规定和市交通委、市环保局关于道路运输行业贯彻落实《上海市大气污染防治条例》等通知的要求，现就2014年度道路货运车辆(涉及危险货物运输、清障施救的车辆除外)审验作出如下补充要求。

一、关于货运“黄标车”治理要求

根据《上海市大气污染防治条例》规定和市交通委、市环保局关于道路运输行业贯彻落实《上海市大气污染防治条例》的通知要求，自10月1日起，无环保检验合格标志或者被标识为高污染（即黄标车）的道路运输车辆不得在本市从事道路运输经营。具体要求：

（一）2014年10月1日起：本市货运“黄标车”不予办理《道路运输证》；外省市货运“黄标车”不予（驻沪经营）备案；本市已有《道路运输证》的货运“黄标车”审验不予通过。

（二）有货运“黄标车”的车辆单位应及早办理“黄标车”报废（更新）并办妥“黄标车”《道路运输证》注销手续后，才予审验。

（三）在《上海市大气污染防治条例》发布前《道路运输证》已加盖审验章的货运“黄标车”的车辆单位也应及早办理“黄标车”报废（更新）并办妥“黄标车”《道路运输证》注销手续，否则运管机构将予以证件作废处理。

二、关于从业人员资格证件管理要求

根据市运管处、市交通考试中心商定，请相关区（县）运管机构配合做好管辖范围内营业性普通货运车辆驾驶员《从业资格证》新增（外省市）及服务单位变更、注销等相关事项。具体要求：

（一）为方便车辆单位审验，在审验期间（自2014年10月1日起至2014年12月31日止），《从业资格证》的以下事项也可在所属运管 1

机构办理：

1.车辆单位聘用的外省市核发《从业资格证》的普通货运车辆驾驶员登记；

2.普通货运车辆驾驶员的服务单位变更、注销。

注：普通货运车辆驾驶员《从业资格证》的其他事项（如发证、换证、补证、转入、转出、证件注销等）仍需到市交通考试中心（零陵路147号）办理。

（二）涉及从业人员的审验材料

1.普通货运车辆驾驶员《从业资格证》复印件（A4纸一人一张），复印的证件下方须清晰写明该驾驶员手机号码，集卡或大件运输车辆驾驶员还需注明“大件”或“集卡”；

2.集卡企业还需提供专职安全管理人员（安监或公安部门核发的）资格证件（或参加培训发票）复印件以及企业培训合格的信息平台监控人员证明原件。

（三）运管机构对从业人员材料的审验要求

1.核实：包括从业人员证件是否有效、是否重复，车辆单位有证驾驶员数与其有动力货运车辆数是否匹配等；

2.更新：核实通过的在运管信息系统中予以登记、更新。

三、关于车辆安装卫星定位装置要求

根据交通运输部、公安部、国家安监总局“5号令”及市交通委、市公安局、市环保局关于“5号令”实施意见要求，牵引半挂车或总质量≥12000kg的重型载货汽车应安装符合标准的卫星定位装置并接入符合规定的监控信息平台。具体要求：

（一）集卡应安装卫星定位装置并接入规定监控信息平台

集卡应安装符合标准的卫星定位装置，并提供符合条件的服务商（应在集卡行业推荐的服务商名单中）提供的有关证明（包括有服务起讫日期、服务承诺、服务联系方式等），运管机构应在监控平台中查询到该集卡轨迹（即证明该集卡在线）后，才予审验。

（二）非集卡应《安装卫星定位装置承诺书》

非集卡车辆应提供《安装卫星定位装置承诺书》（附件6），应写明选择符合规定的服务商名称（已安装卫星定位装置的车辆要求同集卡）后，才予审验。

（三）运管机构应核查车辆单位提供的服务商是否符合条件，对不符合条件的服务商，应让车辆单位正确选择后再予审验。同时应帮助、指导车辆单位明确对服务商的服务要求和约定，消除车辆单位“只要安装卫星定位装置就万事大吉”的错误想法。

四、审验期间办理延续经营许可申请要求

对车辆单位提出延续经营许可申请，且《经营许可证》有效截止日期在2015年11月30日（不含）之前的，审验期间可简化办理。具体要求：

（一）车辆单位应提供申请材料

1.《延续经营许可申请表》原件(附件9);

2.符合管理要求的各项管理制度复印件。

（二）延续经营许可申请要求

延续经营许可申请的经营范围须有符合规定的相应货运车辆及从业人员【注：若无相应经营范围的货运车辆，应在《延续经营许可申请表》中注销相应经营范围】。

上海市城市交通运输管理处

二O一四年九月二十五日

附：2014年度货运车辆审验所需材料（按补充通知要求）

2014年度货运车辆审验所需材料（按补充通知要求）参加2014年度货运车辆审验应提供下列证照、材料(其中各附件均可通过审验信息系统打印或下载)：

1.《授权委托书》(附件1)及被委托人身份证原件及复印件；

2.《道路货物运输经营告知书》回执(附件2)；

3.《2014年度审验业户信息核实表》(附件3)；

4.《2014年度审验货运车辆信息核实表》(附件4)；

5.《道路运输经营许可证(正、副本)》原件（包括本市分公司的《道路运输经营许可证》及《备案证明》）；

6.《工商执照(副本)》复印件，若是外省市企业在沪设立的分公司，还需提供总公司的《工商营业执照(副本)》与《道路运输经营许可证(副本)》复印件；

7.货运车辆《道路运输证(待理证)》原件（如《道路运输证》的内容有更新或年度审验章已盖3年或缺页破损的，请一并带好《道路运输证》正证及车辆照片一张，以便在审验通过后换发《道路运输证》）；

8.货运车辆《车辆技术档案》原件及2013年下半年至2014年《技术等级评定检测报告》、《二级维护竣工合格证明》原件，冷藏运输车辆还需提供今年有效的《降温试验检测报告》原件；

9.货运车辆《行驶证》复印件【复印一车一张，有内容的（须有使用性质及有效期内安检记录等）均应复印，并按车辆清册顺序）；

10.货运车辆驾驶员《从业资格证》复印件【复印一人一张，并在复印的证件下方须清晰写明该驾驶员手机号码，集卡和大件运输驾驶员还需注明“集卡”或“大件”；大件运输车辆驾驶员《从业资格证》应有“继续教育合格（大件）”章】，集卡企业还需提供专职安全管理人员（安检部门核发）资格证明(或参加培训发票)复印件以及集卡企业培训

合格的信息平台监控人员证明原件；

11.半挂牵引车以及重型载货汽车卫星定位装置相关证明原件【集卡：符合规定的服务商相关证明，其他车辆：《安装卫星定位装置承诺书》（附件6，一式二份）】；

12.外商投资企业《外商投资道路货物运输企业审验审核表》原件(附件8，电子报表打印一式三份)及交通运输部或市交通委员会核发的含经营范围、经营规模、经营期限等内容的《外商投资企业批准证书》复印件，分公司还需提交总公司的批文复印件；

13.审验所需的其他材料。

注：（1）审验表格或证照复印件均应真实、有效，填写正确、齐全、字迹工整，证照复印清晰；

（2）复印使用A4纸（其中：货运车辆行驶证复印须一辆一张；驾驶员《从业资格证》复印须一人一张，并在复印的证件下方清晰写明该驾驶员手机号码，“集卡”或“大件”运输车辆驾驶员需注明）；

（3）所有复印件均应加盖车辆单位公章；

篇18：关于继续教育学习的补充通知

本次授课内容主要包括小儿创伤的治疗新进展、骨折的微创治疗及并发症的处理、儿童髋关节疾病及相关问题的处理、脊柱侧弯的治疗、关节镜在小儿骨科中的应用、小儿骨科的专业护理等。学习班以骨科医生、小儿外科医生、小儿骨科专业护理人员为主要对象, 鼓励学员携带疑难病例资料进行交流, 计划招收学员40名, 按照报名顺序录取, 额满为止。学习班结束后, 授予国家Ⅰ类学分8分。会务费600元 (含资料费) , 住宿费用自理。同时, 本院常年招收进修医生。

联系方式:浙江省宁波市第六医院仲肇平姚陆丰谢辉魏素华

联系地址:宁波市中山东路1059号邮政编码:315040

联系电话:0574-87996165 13116666538 13957830981传真:0574-87996165

篇19：关于继续教育学习的补充通知

一、会计人员继续教育实行分级管理

省财政厅负责全省会计人员（取得并持有会计从业资格证书的人员，下同）的继续教育工作。具体负责制定我省会计人员继续教育规划；组织开发、推荐会计人员继续教育教材；组织全省高级会计人员继续教育培训和会计人员继续教育师资培训；指导、督促全省各地区和有关部门会计人员继续教育的开展；管理省直部门（单位）、在并的中央驻晋单位和省直管单位组织的会计人员继续教育工作。在其它各市、县（区）行政区域的部属、省属单位会计人员的继续教育工作，由所在地财政部门负责管理。

各市财政局负责本市的继续教育工作。负责制定本市会计人员继续教育计划；确定本市各级财政部门对会计人员继续教育的具体职责和管理权限；监督、管理本市继续教育工作，规范会计培训市场；制定、审核本市培训机构的办学条件；具体组织本市中级（含）及以下职称会计人员的继续教育工作。

二、会计人员继续教育师资实行全省统一管理

各市、有关各单位应积极向省财政厅推荐本市、本单位德才兼备、有理论、有实践、又有丰富教学经验、热心会计教育的人员作为全省继续教育师资队伍的后备人选。省财政厅依据各市、各单位的推荐，择优选拔一批人员组成继续教育师资库，并将师资库人员基本情况和技能特长在“会计之星”网站上公布，全省共享，担负全省继续教育培训任务。凡入选的师资，每年必须至少参加一次省级以上的继续教育师资培训，省财政厅将提供继续深造学习的机会。师资授课质量由参加培训的学员进行评价，对授课质量差的实行淘汰，并定期补充新的师资。凡举办的继续教育培训班，都要从师资库里挑选使用师资。

三、会计人员继续教育培训机构实行备案管理

有能力组织会计人员继续教育的省级主管部门和省直管单位，应向省级财政部门提出申请，经同意备案后可组织本系统（单位）会计人员的继续教育。按照属地管理的原则，各市、县（区）承担会计人员继续教育的培训机构必须在当地财政部门备案。备案内容：办学证照、场地设备和培训收费；备案时间：每年年底（12月份）；备案方式：实行动态管理，每年备案一次。培训机构要严格办学条件，严格教学管理，要按照全省会计人员继续教育统一规划安排教学内容，不得私自改变培训内容、滥用滥发教材。

每期培训班开班前，举办方要将本期培训方案进行备案，包括：培训人员名单、培训地点、培训内容、授课老师、选用教材以及考试试题大纲等。财政部门应对培训方案进行认真审核，凡不符合要求的，要及时通知备案方，进行修改。培训期间，财政部门要对培训班进行监督管理。每期培训结束后，举办方要对参加培训的人员进行考试，财政部门要向参训人员发放征求意见卡，对培训质量、师资水平及整个培训情况进行评估。

各级财政部门要加强对本辖区备案的会计人员继续教育培训机构的管理和监督，随时对各培训机构进行检查。对不符合条件的，对以各种名义欺骗考生、弄虚作假的，一经发现要立即取缔。各级财政部门要将检查结果于每年年初（1月份）以适当方式向社会公布，并报上级会计管理部门。

四、会计人员继续教育情况实行登记管理

各级财政部门要做好会计人员继续教育考核登记和管理工作。凡符合要求的培训机构（单位）组织的会计人员继续教育，在每期培训班结束后，举办方应将考试合格人员名单报送所备案的财政部门，由财政部门对培训合格人员的《会计从业资格证书》进行确认登记。凡在省级财政部门备案的培训班，省财政厅将以便函形式，将培训合格人员名单发送各相关市级财政部门，以便进行后续管理。会计人员在职自学情况，由会计人员、会计人员所在单位及有关单位提供证明，经财政部门审核后确认登记。对无特殊原因、年度内未接受继续教育的会计人员，不予办理会计从业资格证书登记工作，连续两年未接受继续教育的会计人员，予以公告。不进行注册登记的，不能办理调转手续。

五、本通知自公布之日起施行。山西省财政厅1998年2月27日公布的《关于转发财政部〈会计人员继续教育暂行规定〉的通知》（晋财会字[1998]8号）同时废止。

二○○七年三月十六日

注：财政部关于印发《会计人员继续教育规定》的通知详见本刊2007年第1期上第73页