如何改善光纤通信

如何改善光纤通信（精选14篇）

篇1：如何改善光纤通信

男性朋友们由于日常清洁脸部不是很细致，往往会造成清洁不彻底，皮肤囤积很多脏东西的问题。再加上男性皮肤油脂分泌比较多，皮脂累积在毛孔处，造成男性皮肤毛孔粗大出油多的问题。那么有什么办法可以改善这种情况呢?

一： 彻底清洁洗脸

1： 油性的肌肤保养步骤中，“彻底清洁”是第1步，也是最重要的1步。针对男子每个人的肤质，选择适合自己的、清洁力较强的护肤产品，彻底洗去多余的污垢、油脂。即使，外出回家、运动后，不要忘记马上洗脸，如环境不允许，不妨准备1些便携式的产品，好比“吸油面纸”，就是好用又有效的单品。

二： 重点清洁T字部位

1： T字部位是产生油污的“重灾区”，不做这个部位的清洁，脸就很难保持清爽。每天洗脸时要用洁面品重点在额头、两侧鼻翼和下巴部位做些轻轻的按摩，以旋转的方式，由下而上，由内往外打螺旋，尤其在毛孔粗大的地方，添加做稍微深层1点的按摩，诱出油脂，再用清水洗干净。

三： 调养收敛毛孔

1： 洗完脸后，男子皮肤将处于水分易蒸发且没有保护的状态，使用调养水(紧肤水)，缩起脸部的毛孔，让油脂不再分泌过剩。调养水可以渗透内部使肌肤饱满外，制止水分蒸发，在瞬间收敛皮脂分泌，使肌肤不易发出油光，还可以达到预防面疱的效果。

四： 每周角质清洁

1： 每天例行的洁面程序只能去除1部门浮在表皮上的死细胞，所以要按期给皮肤大扫除。可以在周末用去角质霜或磨砂膏做1次认真的清洁，用力比较轻的中指和无名指轻轻按摩，清除表皮过剩的油脂及老化的角质细胞，皮肤会明显变得干净而有光泽。

五： 补水滋润

1： 选择夏日男性专用的“无油”保养品，例如清爽无油配方的保湿露、保湿凝胶，其实油性肌肤所需要的水分远大过于油脂，因此能适度增补肌肤水分，却不增加油脂负担，有点滋润又不太湿润，成为男性选择保养品时最重要的指针。除了消极的制止使用含油性保养品，更可以积极的使用抑制油脂分泌的保养产品，以达到百分百控油的效果。

六： 使用面膜

1： 男士对贴面膜，感受很别扭。其实使用去除多余皮脂污垢的面膜，让男子肌肤清爽舒适。尤其是油性肌肤，面膜不但有助去除毛孔内的眉头粉刺，对于面疱的预防更是有效。

七： 男子皮肤的主要特点就

毛孔粗大，角质层较厚，油脂分泌旺盛，加之大都男士对自己的皮肤都不在意，所以有80%以上的男性皮肤都是油性的，加之气候的改变，皮肤粗糙冒油就像块油田。所以男性要注意控油，收缩毛孔。

篇2：如何改善光纤通信

1、关于招聘渠道

1)找到有经验有人脉的团队负责人很关键

找到一个管理经验丰富、有良好业内人脉的团队负责人往往事半功倍，这个负责人会找到团队关键人员快速组建起自己团队，并凭借良好的管理能力降低团队人员流失率。挖这样的团队负责人花点成本也是值得的，总体上实际上大大降低了公司的经营成本和招聘成本。

2)网络渠道可以广撒网

采用全国排名前三的招聘网站和一家地方性排名第一的招聘网站，也可以尝试一下新出的一些招聘网站。网络渠道费用低，对招聘普通岗位至少提供一些简历库可搜索。对一些专业性的岗位，到专业论坛上去发布招聘信息也会有一定的效果。另外，有些公司运营的微博、微信对招聘也有帮助。

3)内部推荐实际效果不错

从实际经验看，内部推荐给出奖励的成本实际比外部渠道招聘成本低很多。内部员工推荐的人选往往准确率高，稳定性较好，实际上大大节约了招聘成本。至于内部形成小圈子的问题主要与企业文化和整体管理有关，内部推荐不是关键因素。如果公司执行亲属回避制度，可以避免一些利益冲突的问题。

4)人才库是一种持续留意后备人选的理念

人才库不是简单地建立一个记录候选人信息的数据库，而是一种动态维护公司关键岗位后备人选的情况、在需要是可以吸纳任用的人才管理理念。对很多中小公司，建立完备的人才库不实际，但这种理念要植入各级管理人员的脑海中，时刻留意好的人选。比方说，在行业会议、专业论坛上留意合适的人选并建立良好的关系。曾见过一个总经理为了吸引一个同业公司的分支机构负责人加盟，持续保持联系一年多，出差到那个地方的时候就约对方出来吃个饭聊聊天，在合适机会出现的时候就吸引过来了，事实证明加盟后取得了很好的业绩。

5)与对口的专业院校保持联系

对于一些对工作经验要求不高的普通岗位，可以吸纳应届毕业生，与对口的专业院校保持联系，如对学校的学生做一些讲座，提供一些实习机会，做一定的校园招聘，这样对补充人员也比较有用。

2、招聘广告

公司的品牌、提供的职位和薪水往往是吸引应聘者最重要的因素，其他的只是一些辅助措施。当然，广告写得生动有趣一点可能更能吸引眼球。在发布招聘广告的时候抓住两点：

1)准确客观地介绍公司和职位的特点;

篇3：通信机房改善谐波环境措施研究

随着通信产业的快速发展和通信规模的扩大,通信设备用电量快速增长,UPS、高频开关电源等非线性用电设备的数量与比重在通信电源系统中迅速增大。这些非线性负载产生的危害之一是使得电网中的电力谐波分量增加,配线网的电力质量下降,其结果不但污染了整个电网,同时也对通信电源系统乃至整个通信系统可靠性产生不利的影响。如何有效抑制电力谐波危害,对整个通信机房电力谐波进行综合治理,已经迫在眉睫。

1 UPS输入谐波电流控制

为减少UPS输入电流中的谐波成分,可以在UPS的整流单元中采用24脉冲整流、加装输入隔离变压器、高次谐波滤波器和有源功率因数校正电路等器件。利用无源谐波滤波器原理,可以为UPS加装厂家提供的LC输入电流滤波器,由于LC滤波器并联在输入电路中,因此系统中其他设备产生的谐波电流也会通过该滤波器形成回路,从而造成LC滤波器过流。为避免此类现象的产生,根据厂家设计要求,在LC滤波器的前端主电路中串联一个阻流电感,该阻流电感对于基波电流阻抗很小,而对于滤波器的特征频率电流具有较大的输入阻抗,以防止系统中特征谐波电流的输入,同时阻止UPS产生的特征谐波电流进入电网。

2 开关电源输入谐波电流控制

例如电力机房现在采用的是ES5500系列开关电源系统,其为输入PFC单级变换,目前在通信用的大功率开关电源中应用较多的是两级PFC变换电路,由于两级分别有自己的控制环节,所以电路有良好的性能。它具有功率因数高、输入电流谐波含量低,以及可对DC/DC变换器进行优化设计等优点。但两级PFC电路也有两个主要缺点:一是由于有两套装置,增加了器件的数目和成本;二是能量经两次转换,电源的效率也会有所降低。

3 有源谐波滤波器的实际应用

3.1 有源滤波器的滤波效果

为全面控制电力机房的谐波污染,我们为UPS加装输入滤波器的同时,在低配室变压器输出端母排上加装了有源谐波滤波器。在滤波器投运后,系统的谐波电流对电网的污染得到了很好的抑制。

3.2 有源滤波器的选择与安装

如果补偿电流有效值IAPF很大,一套有源电力谐波滤波取无法满足要求时,可以采取分散补偿的形式,即将配电系统划分成不同的母线段,针对每条母线段分别采用上述步骤重新选择APF的补偿容量。

APF的接入点应该尽量靠近谐波源,以便尽可能的压缩电力谐波的影响范围。但是通信大楼的主要谐波源UPS、开关电源等设备都通常都采用分别从低配系统中引入交流电源,若采用集中补偿形式,则APF的接入点只能选择低配母排,系统结构见图1和图2所示。但是谐波源与低配母排间的谐波影响将难以有效的得到抑制,基于这一角度来考虑,采用分散补偿形式可以更好的压缩电力谐波的影响范系统结构图见图3所示,但是分散补偿的投资相较大。

选定APF主电路的接入点以后还需要进一步确定谐波电流采样点的位置。若采用集中补偿形式,APF的电流信号可以在系统补偿电容的后端采样,见图1。如果由于变压器或者供电系统本身存在较大的谐波电压,并且给补偿电容和系统的安全运行带来不良的隐患,则需要全面衡量设备谐波和系统谐波对补偿电容的影响程度,必要情况下,可以将APF的电流采样点设定在补偿电容前端,使得APF对于补偿电容中的谐波分量一并进行补偿,安装系统图见图2。

若采样分散补偿形式,则谐波电流信号可以直接从该分路的APF接入点之前采样,系统结构见图3所示。

3.3 施耐德有源电力滤波器介绍

根据实际情况,从相关厂家购买有缘电力滤波器的效果是在电源系统不能更改的情况下最具效果的选择。在本次通信电力谐波整治的措施中,采取了使用施耐德有源电力滤波器的方法,现介绍如下:

基本原理是从补偿对象中检测出谐波电流,与补偿装置产生一个与该谐波电流大小相等而极性相反的补偿电流,从而使电网电流只含基波分量。这种滤波器能对频率和幅值都变化的谐波进行瞬时跟踪补偿,且补偿特性不受电网阻抗的影响。从与补偿对象的连接方式来看,可分为并联型和串联型。它采用目前最先进的模拟逻辑方式消除电网谐波,实时检测电网中由非线性负载产生的电流波形,滤除其中的基波部分,并将剩余部分反相,再通过IGBT逆变器的触发将反相电流注入到电网中,实现滤除谐波的功能。此外,它还可以提供超前或滞后的无功电流,用于改善电网的功率因数和实现动态无功补偿(DVC)。

4 结束语

随着通信网络特别是数据业务的飞速发展使通信枢纽楼的供电系统日趋庞大和复杂。为了保障供电质量,我国颁布了限制电力系统谐波的国家标准《电能质量:公用电网谐波》(GB/T14549),规定要求保证电网中的电压总畸变率及各次谐波含有率必须在控制范围以内,限制了公用电网谐波电压限值和用户向公用电网注入谐波电流(2-25次)的允许值。

参考文献

[1]王卫勤,刘汉奎,徐殿国等.电压跟踪型单相电网有源滤波器补偿特性的研究.中国电机工程学报,1997,19(7):72-76.

篇4：如何改善光纤通信

一、光纤传感技术的现状和概念

光纤传感器应用在油气井监测中，主要是集中在井下监测油气开采的过程。在油气井的监测工作中，主要使用的技术有温度分布式传感器、声波分布式传感器以及应力分布式传感器等光纤传感技术。在这些技术之中，温度分布式传感器的起源最早，发展最为成熟，实际应用也已经超过十年。而其他集中传感技术才刚开始研究或刚投入运用。

光纤传感器从广义来讲就是光纤传感系统，主要包括了光纤传感器、光纤询问器以及光缆。分布式的传感器就是把光纤本身转变成了基于实际目的的传感器，比如测量应力、声波、温度等参数的传感器。光纤询问器通过在光缆中发出脉冲激光，对发射散光的类型和数量进行记录，再通过专门的软件和算法，将其转化为测量数据。

二、光纤传感技术对改善油气井监测的作用

光纤传感技术对改善油气井监测具有多个方面的作用，不仅可以使监测方法以及监测设备上得到大幅优化，更可以有效提升监测工作质量和效率。

2.1流体的测量

流体的测量主要包括了流体的密度、流量、温度、压力以及持率。

目前，井下流体流量的测量仪器主要有示踪流量计、超声流量计、涡轮流量计、电磁流量计等。在测量现场中，使用最多的就是涡轮流量计，其次就是示踪流量计和电磁流量计。涡轮流量计的基本原理就是在流体的流动下推动涡轮转动，通过分析涡轮转速得出流体的流量。虽然涡轮流量计的使用范围最广，但是其也存在不少缺点。流体性质会对涡轮流量计的测量精度造成影响，油气井中存在的砂砾或其他异物，可能会进入涡轮引起涡轮卡死，导致测量失效。需要注意的是，涡轮的启动排量较大不适宜小流量测量，而当流体流量很大时，会造成涡轮流量计出现信号丢失，无法获取测量结果。基于光纤传感技术的各种光纤流量计，就可以有效解决传统流量计存在的各种问题。比如光纤涡轮流量计就具有抗干扰、高重复性以及线性设计等优点；光纤小流量传感器就可以对小流量流体进行测量，弥补了传统方法的缺陷。

油气井温度和压力测量主要是通过电子压力温度传感器进行的，但是在高温环境中，这种传感器在长时间工作后会产生漂移问题，可靠性出现下降。目前，油气井温度测量的主要仪器由于电阻式温度仪、石英晶体温度传感器以及热电偶温度仪。电阻式温度仪的基本原理就是电阻值随温度变化而变化，通过阻值的变化程度来反映井下温度情况。这些常规的井下温度测量仪器普遍存在几个缺点：一是测量速度较慢，测速一般低于600m/h。二是测温传感器移动会对井下温度场分布造成一定影响。三是稳定下差，无法在高压高温环境下长期作业。压力测量的主要仪器有应变压力计和石英压力计。其在测量中存在的缺点和测温计基本一样。基于光纤传感技术的FBG光纤温压传感器、EFPI光纤温压传感器等，安装简易，抗扰能力强，工作稳定性好，非常适宜于井下温压测量。

2.2伽马射线测量

伽马射线是一种油气井监测中最基本的测量方法之一，其将地层自然放射作为测井基础，利用伽马射线对井下进行测量。地层之中的伽马射线是处在动态变化的状态中的，在油气井被不断开发的过程中，地層中的发射物质也在不断被运出，造成油气井下出现发射性异常。传统的测量方法是以NaI晶体为主的传感器，其零部件配置十分昂贵，而且会受到诸多外部因素的影响，致使测量结果出现误差，测井效果无法达到期望水平。而且，由于井下环境恶劣，该仪器中的光电倍增管寿命较短，无形之中加大了测井成本。

基于光纤传感技术的激光光纤核传感器是一种新颖的测井技术，它综合了光纤传感器和光纤传输，利用光致发光以及光致损耗等基本原理，达到测井目的。跟传统的测井仪器相比，激光光纤传感器具有更加明显的优势，比如数据容量大、传输速度快；稳定性良好，不会受到其他仪器发出的信号干扰；能够有效延长光电倍增管的使用寿命，降低测井成本；可以改变传感头的布置方式，实现多点探测。

三、实际应用

光纤传感器技术在油气井监测中具有十分重要的作用，其应用也十分广泛。

第一，可以利用DTS数据监测二氧化碳和水的交替注入。对趋于枯竭的碳酸盐储层使用二氧化碳和水交替注入，可以提高生产量。在刚开始进行注入的时候，出水率能够达到97%。在经过一段时间后，油气井上部温度产生变化，引起出油量大幅上升。但是如果油气井上部温度没有发生变化，则说明水和二氧化碳注入并没有涉及到这些层段。所以，在每层的产量开始下跌之前，可以对油气井上部层段进行封闭，调整油气井下部层段压力，维持井下作业稳定。

第二，监测井下注入水突破。一口新井一般是从下部和上部两个层段同时进行产油，通过光纤传感器，可以清楚监测到油气井下部层段出现了明显的温度下降。下部层段出现温度骤降的原因是钻井液侵入或注入水突破，导致产出液的含水率成为100%，即说明井下产油作业没能产油。通过监测就可以及时发现这一问题，并且制定相应的措施。

第三，监测井下酸化压裂。一般来说，一口油气井的上部层段枯竭后，下部层段基本还基本处于原始油藏压力。对砂岩层段进行酸化压裂设计，通过DTS系统对相关作业进行监测，对处理部位进行实时显示，以便对压裂顺序、压裂规模以及泵的排量进行及时调整。同时对调整结果进行监测，确定调整方案的效果以便进行二次优化。

结束语

光纤传感器最大的优点就是工作稳定、抗干扰能力出众，能够在较为恶劣的环境下进行工作。可以对油气井下温度、流体、压力等多个方面的内容进行监测，可以促进油气井开发相关工作，具有非常广阔的发展空间。

（作者单位：1、中国石油新疆油田公司风城油田作业区夏子街采油站，2、中国石油新疆油田公司风城油田作业区乌尔禾采油站，3、中国石油新疆油田公司风城油田作业区SAGD采油一站。）

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篇5：如何改善师生关系

摘 要：新课改的重要任务之一，是重建人道、和谐、民主、平等的师生关系。教师和学生是贯穿教育过程的两个基本要素,师生关系的性质和模式影响着教育活动的一切环节。但当前学校教育仍然存在教师中心主义倾向及体罚现象，师生关系经常处于冲突之中。改善师生关系，不能依靠各种空洞话语，需要教师从教育、教学工作的常规环节做起，努力戒除各种有害师生关系的不良行为。

关键词：体罚

师生关系

学校教育

课程改革

教师

学生

2009年2月12日，CCTV今日说法节目播出了一则案例：陕西勉县继光小学一教师在辅导一年级学生王天华时，因生气踹该生一脚，导致其脾脏破裂摘除造成重伤，该教师被刑事拘留。

此类事件曾多次见诸媒体，剖析原因主要存在以下几点：

1、历史原因：传统的不打不成才的教育理念成为教师体罚学生的潜规则。中国历经几千年的封建教育，“打是亲，骂是爱”、“不打不成才”的传统教育理念在某些教师、家长思想上不同程度地存在着。

2、现实所迫：单纯追求升学率导致教师强迫学生学习而发生冲突是体罚的前奏。

3、教师自身：违法执教是体罚现象产生的根本原因，教师作为一种社会职业不但受到职业道德的约束，更需严格依法执教。

作为一种特殊社会职业，教师扮演着多种角色：社会的代表者、道德的实践者、人文明的建设者、父母的代理人、知识的传授者、课堂纪律的管理者、班级的领导者、人际关系的协调者和学生心理健康的维护者等。这是一种多么重要的社会职业。也就意味着教师的内涵是多么丰富深刻，意味着对教师的要求之高。

一、具备过硬的自身素质 师生关系是对立统一的，教师处于矛盾的主要方面，在运动变化中起着主导作用。因此，构建良好的师生关系关键在于教师。教师是学生成长的引导者、学生发展的领路人。教师不仅应具有引领学生成长的热情，而且应具备指导学生发展的能力。作为教师首先应该结合自身的工作转变观念，加强自身修养，提高师德和教学水平，以高尚的品格和过硬的素质去感染学生，征服学生：1．渊博的知识和扎实的工作、教学能力2．深厚的道德修养和高尚的人格魅力3．坚持学习，不断吸取新知识充实自己，紧跟时代步伐。

二、在观念上摆正师生位置 在社会主义教育的辞典里，师生关系的概念同封建社会的师徒关系有着本质的区别。社会主义教育方式需要的是循循善诱、启发引导，教育者不能高高地凌驾于学生之上，要放下“架子”，摆正师生的位置，认清对学生平等相待的重要性，从心底产生与学生交友的愿望。三.对学生充满“期望”

老师对学生所寄托的不同期望影响了他们对学生的言行和举止，老师的期望高，学生的表现就好，反之则走向反面。对学生充满期望，是教育工作者必备的学生观，更是教师改善师生关系的基础。多鼓励、少批评，对学生学习方面所出现的问题，及时指出，耐心帮助。

四.尊重爱护学生

教师应以一种平和的心态去尊重学生，尊重他们的选择、思考及劳动果实，对学生寄予殷切的希望。而对于学生提出的问题，老师要保护他们的积极性、好奇心和探索欲望，引导他们在知识的海洋中遨游。另外，在家访时，也要尊重家长，了解和介绍学生情况要注意用词，不让家长难堪，否则，家长就会责罚孩子，学生就会认为老师“告状”。

五.民主平等

随着教育民主化的推进，教师要民主地对待学生，尊重学生的自我和人格，这既是社会文明进步的标志，又是学生自我意识发展的要求。

教师作为知识的传授者，学生学习活动的指导者，教师与学生是施教与受教的关系。教与学的关系中，教师总是处于主导地位。在新课程理念下，教师不再是独奏者而是伴奏者，舞台的主角应该是学生，教师的任务是激发学生的兴趣，成为学生学习的参与者和辅助者。

六.彼此欣赏

彼此欣赏是一种教学方式的要求，是提高教学效果的有效途径，又是衡量良好师生关系的重要指标。师生在彼此的赏识中塑造健康的人格，学会理解宽容，培养成功的自信心、自尊心，进而提高他们相互交往、合作的能力，使师生共同走向成功。教学中，要多用赞美性语言，让学生在自主活动中体验成功的快乐。课堂上遇到不顺时，应用幽默诙谐、委婉诚恳的语言，循循善诱，避免雷霆之怒，或出言不逊。

七.减负增效

我们应从我国青少年的学习规律和优势出发，积极进行教学法的改革、研究、完善，通过改进教学方法提高效率，切实减轻学生的学习负担，用较少的时间掌握更多的知识和能力。

八.教学相长

即在教学中，师生间建立一种资源共享的伙伴关系。当今的社会越来越开放，信息源之丰富，信息传播之快捷，知识更新成倍增长，我们教师不懂的东西太多了。因此，教师不再只是“给予”，而要与学生一道探求，在主观上“分享”他们尚未获得的经验与知识，共同研究，共同进步。要积极创设多维度、多途径、开放式的教学氛围，使我们的课堂“有疑问、有猜想、有惊讶、有笑声、有争议、有沉思、有联想、有创新”。

九、落实于生活细节 学生在校总免不了发生各种问题，涉及学习、生活、情感、交往等诸多方面，都需老师帮助解决。如进入青春期的学生，心理发生微妙变化，开始把自己封闭起来，作为老师此时不能一味强求他们说出心里话，而要有意识地对他们进行积极的引导，利用伟人故事、英烈遗风等积极健康的内容，辅以集体活动、大家讨论等形式，把他们从狭小多梦的天地里拉出来。另外，学生在家有父母，在校就得靠老师。如天冷了，提醒学生多穿衣服；提醒学生早睡早起；提醒学生不要玩水„„凡此种种，不一而足。做老师的时刻要为学生想周到一点，既要有严父般的要求，更要有慈母的心怀。

师生关系是学校发展的基础与核心。一定意义上讲，师生关系决定了学校的教学关系和教育质量的高低。因此，建立健全符合时代要求的新型师生关系是当前教育界一项重要的任务。新型师生关系主要有以下几种：

（一）民主型师生关系 此为师生和谐、融洽的基础，对教师要求：思想民主，即清除旧的思想，吸纳崇尚民主的现代教育观念；教学民主，尊重学生，给学生创造民主的学习氛围；作风民主，对学生要做到心与心的沟通，形成教学相长的良好风尚。

（二）友爱型师生关系 现代师生关系需要师生之间相互尊重，互敬互爱。教师对学生的爱具有调节教师自身行为的功能，激发其从事教育工作的热情，学生也会形成良好的心境，利于激发学习兴趣。

（三）对话型师生关系 对话，即师生就有关教学主题共同交流、分享的过程，是对对方的倾听，双方互相包容、共同参与的关系。在此种关系中，教师和学生以平等的身份出现，敞开自己的心扉，接纳对方的信息，并获得理解和沟通。

（四）期待型师生关系 教师有意或无意传递给学生某种期待而影响学生的学业和行为的师生关系。分为积极型与消极型，积极的期待会引起学生行为积极的变化。因此，为维护期待型师生关系，教师应给学生以积极、客观、公正的期待。

（五）合作型师生关系 教师和学生以完全平等的地位，真诚信任的态度协同开展教学活动，学生在没有任何强制的条件下充分发挥主动性和独立性，使学习在高效状态下进行。参考文献： CCTV今日说法播出的节目

《人民日报》

篇6：如何改善光纤通信

如何去除厨房油渍？如何改善厨房环境

如何去除厨房油渍

清理玻璃油污

可用碱性去污粉擦拭，然后再用氢氧化钠或稀氨水溶液涂在玻璃上，半小时后用布擦洗，玻璃就会变得光洁明亮。

其管理纱窗油污

先用笤帚扫去表面的粉尘，再用15克清洁精加水500毫升，搅拌均匀后用抹布两面均抹，即可除去油腻。或者在洗衣粉溶液中加少量牛奶，洗出的纱窗会和新的一样。

清除地面油污

在拖把上倒一点醋擦，即可去掉地面油污。若水泥地面上的油污很难去除，可在头天晚上弄点干草木灰，用水调成糊状，再用清水反复冲洗，水泥地面便可焕然一新。

清除灶具油污

液化气灶具沾上油污后，可用黏稠的米汤涂在灶具上，待米汤干燥后，用铁片轻刮，油污就会随米汤一起除去。如用较稀的米汤、面汤直接清洗，或用乌鱼骨清洗，效果也不错。

灶台

用切开的白萝卜搭配清洁剂擦洗，将会产生意想不到的清洁效果。

餐桌

吃完饭后，餐桌上总免不了沾有油迹，用热抹布也难以拭净。如用少许白酒倒在桌上，用净的抹布来回擦几回，油污即可除荆

锅具

铝锅虽然使用方便，却容易形成黑垢，可以利用水果加以清除。如番茄在锅内留下的“足迹”，再以煮过的番茄水来清洗铝锅，只要反复几次，铝锅自然恢复亮丽的光泽。

菜锅油垢

炒菜锅用久了，会积聚烧焦了的油垢，用碱或洗涤剂亦难以洗涮干净。可用新鲜梨皮放在锅里用水煮，烧焦油垢很容易脱落。

抽油烟机

厨房里的抽油烟机被油烟熏脏后，既影响美观，又不易清洗。若用抹布蘸食醋擦拭，油污就容易被擦掉。

去除厨房油渍注意事项

1、要维持厨房清爽，高功率的抽油烟机与排烟系统是很重要的。太多排不出去的油烟，不但会堆积在厨房内，也会吸入体内影响健康。另外，勤擦拭墙壁与地板是保持洁净的不二法则。酒精具有溶解油脂的特性，将酒精稀释至75%的浓度，不但可用来擦拭油污，还具有绝佳的杀菌效果。快干的特性，也比清水擦拭更有防霉的效果。

2、将需要清理的炉头与炉架取下放置在水槽中。用金属刷先将炉具上的厚重污垢刷掉，在水槽中倒入40～50℃的热水（流水口要封住），再加入120g厨房用含氧漂白剂与2小匙的厨房油污清洁剂（此时会产生很多泡沫与气体，所以清洁时必须要保持空气的流通），再将炉具放入浸泡15~20分钟后，陈年重垢便可用菜瓜布轻松清理。

3、如何清洗砧板？

方法1、废物利用法：将空牛奶盒拆开摊平，切海鲜或洋葱等味道较明显的食物时放在砧板上，代替砧板，使用完毕后简单冲洗后还可与纸类一起回收。

方法2、天然环保法：小苏打有绝佳的除臭效果，在留有异味的砧板上洒上1～2小匙的小苏打粉，然后用清水洗净可去除臭味。

方法3、卫生管理法：市面上许多厨房专用的含氧漂白剂，除了漂白外，还有除臭与杀菌的功能。定期浸泡可常保砧板的卫生，延长使用寿命。使用时用30～50℃的温水浸泡效果更佳。

去除厨房油渍的小能手

小苏打

对洗涤剂过敏的人，不妨在洗碗水里加少许小苏打，既不烧手，又能把碗、盘子洗得很干净。也可以用小苏打来擦洗不锈钢锅、铜锅或铁锅，清洗锅底（把小苏打均匀地撒在烧焦的铝锅底上，随后用水泡一泡，数小时后，锅底上的焦巴就容易擦去了）小苏打还能清洗热水瓶内的积垢。方法是将50克的小苏打溶解在一杯热水中，然后倒入瓶中上下晃动，水垢即可除去。将咖啡壶和茶壶泡在热水里，放入3匙小苏打，污渍和异味就可以消除。

将装有小苏打的盒子敞口放在冰箱里可以排除异味，也可以用小苏打兑温水，清洗冰箱内部。在垃圾桶或其他任何可能发出异味的地方洒一些小苏打，会起到很好的除臭效果。

如果家里养了宠物，往地毯上撒些小苏打，可以去除尿躁味。若是水泥地面，可以撒上小苏打，再加一点醋，用刷子刷地面，然后用清水冲净即可。

在湿抹布上撒一点小苏打，擦洗家用电器的塑料部件、外壳，效果不错。

蒸汽清洗机

蒸汽清洗机，又名饱和蒸汽清洗机，是利用饱和蒸汽的高温和外加高压，清洗零件表面的油渍污物，并将其汽化蒸发的一种清洗设备。还可以清洗任何细小的间隙和孔洞，剥离并去除油渍和残留物，达到高效、节水、洁净、干燥、低成本的要求，代替昂贵的干冰清洗。

蒸气清洗机里的高压蒸汽，可以用来清洁地板，门窗和衣物，油烟机，空调，微波炉，对卫生洁具进行表面杀菌，清除微尘和细菌，环保卫生。可防止过敏，消除顽固的污渍油渍。无需化学试剂，对清洁物品几乎零损伤。人们在享受科学卫生环境之时，也不会对环境产生二次污染。

如何改善厨房环境

物体表面厚厚的油垢既影响物体的外表美观性，又对物体存在着潜在的危险。金属表面的油垢会慢慢的腐蚀金属；厨房有油垢存在的地方，容易发生火灾，当带有明火的东西碰到了油垢就会燃烧，油垢越厚，火势越大，容易给周围群众造成威胁；应当经常清理带有威胁的油垢。同时它也是细菌滋生的地方，给您和您的家人，朋友带来身体上的危害！避免厨房油烟危害，改变厨房空气质量，可以从以下几点着手：

掌握烹调温度

改变原有的烹饪习惯，油温别太热、保证不糊锅，在做菜时尽量将油温控制在200度以内（以油锅冒烟为极限），这样不仅减少油烟，还使蔬菜中的营养得到有效保存。

购买放心油

在选购食用油时应选择一些质量有保证、杂质少的油，以避免不好的油在烹饪过程中产生更多有毒物质。

做好厨房的通风工作

炒菜时要打开抽油烟机或使用无油烟锅，烹调结束后，至少开窗通风10分钟。

改变烹调用具

可以酌情使用不粘锅，或多使用电磁炉、微波炉等厨具。

改变烹调方式

篇7：家长如何改善孩子自卑

1.找到孩子自卑的原因

一般来说，和家庭有密切关系。比如家境贫困、父母残疾、父母过于强势，或者孩子学习成绩差等等。总之每一个自卑孩子的背后，必定有原因，需要先把它们找出来才好采取有效的改善措施，让孩子渐渐走出自卑，拥有自信。

2.从小正确引导的作用

一个阳光健康的`性格需要从小养成，而一个自卑胆小的性格也是在孩子的成长当中所形成。因此，父母们要意识到这一点的重要性，从小帮助孩子养成良好的行为习惯、学习习惯等各种好习惯，让孩子成为一个优秀的好孩子。当父母发现孩子不自信、自卑时，先要反省一个自己的教育方式，以及家庭成员对孩子的影响。

3.赏识教育的有效作用

孩子不自信的原因，往往在于父母对孩子平时的不肯定等因素。平时父母需要对孩子多肯定，多鼓励，支持孩子的想法和意见，让孩子在家庭里得到尊重和平等权益，这也是赏识教育所提倡的相关思想和创新。家长们平时对孩子的教育当以学识教育为主，其他教育为辅，让孩子建立自信、自强、自立的好性格。

4.给与孩子成长的机会

篇8：车载信息通信技术改善道路安全

安全为消费者关注因素

中国车联网市场的启动始于通用汽车公司率先推出的OnStar服务, 之后其它厂商相继推出自己的车联网业务, 包括丰田、雷克萨斯、日产、宝马及荣威。消费者对汽车具有通信连接功能感兴趣, 但对嵌入式连接系统却缺少支付意愿, 这反映在中国消费者购车时不看重车联网系统。

Strategy Analytics在2012年5月针对中国购车者进行的研究结果显示, 品牌、车辆类型和安全系统被认为是最重要的购车决定因素。

中国消费者对汽车安全性的浓厚兴趣是有道理的。中国不仅是世界上最大和增长最快的汽车市场, 其高速公路死亡率在全世界也是最高的。

政府举措

目前, 与汽车相关最重要的政府举措, 聚焦在推动电动车的发展和限制汽车的购买与使用。但中国在全球汽车销量市场的领导地位, 以及本土车厂实施最新技术的强烈愿望, 都将不可避免地推动相关通信连接系统的采用, 以解决中国汽车产业面临的三大核心问题——汽车尾气、道路拥堵和高速公路死亡率。

政府对交通管理、减少拥堵和降低尾气排放等方面有着强烈的意愿, 尤其是在降低高速路死亡率上。然而, 汽车行业在追求汽车通信连接性时却没有受到监管机构的监督, 因为政府尚未围绕上述目标针对汽车通信连接性提出一个明确愿景。

政府欢迎基于用量的保险 (UBI-usage-based insurance) 模式的推出, 仅此一项, 就有可能为采取更广泛的举措奠定基础。由美国联邦政府推广的UBI措施预计最终将有助于缓解交通拥堵和尾气排放。研究表明, UBI计划的参与者少开车, 因此减少污染。

通过发布UBI保险标准, 中国的监管机构已经向基于汽车通信技术开发措施以改变司机驾驶行为方面迈出第一步;而车内的UBI模块可以用于搜集交通探测数据, 以提供交通信息服务, 所以, UBI的部署将提升交通数据质量。

本土和国际交通信息公司正在迅速向市场推出交通信息系统, 这将有助于开发更先进的交通管理策略。因为没有大数据解决方案处理基于汽车探头和其他来源的海量交通数据, 以提前和实时应对交通挑战, 中国政府只能简单的采取车辆限行方案。诸如Tom Tom、高德、世纪高通和INRIX等企业正在构建基础交通信息, 基于此可构建智能交通系统 (ITS) 。

中国或成全球领先试验场

中国的交通状况是糟糕的, 在国际新闻播报中经常可以看到中国严重拥堵的报道。另外, 每天有数百名中国公民死于高速公路上。市场对先进安全系统的需求存在, 同时, 中国比世界其它任何地方可以更快地挽救更多的生命。

Strategy Analytics的中国调研结果显示, 中国购车者对安全系统的需求很高, 对安全系统的支付意愿也很高。通过传感器和车载相机收集并在云平台分享数据, 中国有可能在车联网汽车安全系统方面引领全球。在大多数情况下, 车载安全系统是并不起眼, 且不具有通信连接功能的单个产品, 但对车道保持、盲点探测和防撞系统推广需要的攀升, 将推动具有通信连接性的安全系统的创新应用。

通过智能手机跟汽车连接的Tethering方案和嵌入式解决方案将助力开发更高级的安全系统。随着汽车销售和生产向中国转移, 全球主要车厂的实验室也将他们的研发和设计工作转移到中国。业界领先的安全工程师在全球哪儿能找到像中国这样一个严苛的测试环境, 以及这样有意愿和需求的客户群?中国有望成为世界领先的带通信连接性汽车和安全系统创新的试验场。

现今中国市场车厂的车联网战略很碎片化, 主要聚焦在娱乐信息系统及部分安全和安防应用。但中国消费者跟西方发达国家的消费者一样并不接受基于月租费的车联网服务模式。

篇9：老人排便困难如何改善？

便秘分为器质性便秘和功能性便秘，器质性便秘指的是器质性疾病如结直肠癌、肠梗阻等引起的便秘，而没有器质性病变的称为功能性便秘。医学上的便秘有四种症状，一是排便周期长，次数少；二是粪便干燥；三是排出困难；四是便而不畅，排不干净。符合任何一项都可称为便秘。老人的症状以排便次数少和排便困难为主。老人的排便次数不超过三天一次属于正常。排便在5分钟以内是正常的，很多老人满头大汗也难以排出，甚至要蹲半小时以上，这就是排便困难的表现。

老人便秘的特点还包括：1.发病率高，60岁以上老年人的发病率在15%～30%，随年龄增长逐渐升高。2.危害性大，老人排便用力过度，易诱发心脑血管意外，还可能诱发结肠癌。3.合并症多，多合并有高血压、心脏病等其他疾病。长期便秘还会影响心情，导致老年性焦虑、抑郁症。4.病程较长，可达20～30年。5.虚证多见，气虚血虚最为常见，大肠的运动有赖于气的推动，如气虚推动无力，则可出现便秘。全身脏腑依赖于血的滋润，如血虚不能滋润大肠，也会形成便秘。

该不该吃泻药刺激排便？

有些老年人一遇到便秘就服用刺激性泻药，比如大黄、番泻叶等，这些药物长期服用会产生依赖性，甚至加重便秘，导致结直肠解剖变化和肠道功能退化，诱发结肠黑变病，损伤肠神经系统等。建议老年患者先去医院肛肠科和消化科就诊，做肠镜等检查排除器质性便秘。出现发烧，大便发黑、带粘液脓血，腹痛，腹部包块等危险信号的老人，须尽快去医院检查。如无器质性病变，再进行辨证治疗。

老人日常如何预防便秘？

改善饮食习惯：老人牙口不好，粗粮吃得少也是便秘的主要原因。建议饮食结构要合理，注意摄入膳食纤维，多吃粗粮和瓜果蔬菜。每日保证2000ml的饮水量，不饮烈酒、浓茶、咖啡。

养成良好的排便习惯：排便时间、排便姿势与个人习惯有关，最好是有便意就去排便，不用刻意追求定时排便，以免焦虑。

注意起居运动：老人睡眠时间短，腿脚不好，运动量少，平常可根据身体情况，安排慢走、体操、太极拳等轻度运动，每天按摩腹部，促进大肠运动。

篇10：如何改善眼睛干涩呢

很多近视的产生都是因为长时间的眼睛干涩引起的，同时眼睛干涩还会导致我们的眼睛出现很多不良的症状产生， 但是目前眼睛干涩的人在逐渐的增加，很多人对于眼睛干涩没有引起重视，及时在出现这种症状后都不知道怎么来缓解，那么如何改善眼睛干涩?

眨眼睛对于保护双眼至关重要。它能使处于紧张 状态的晶状体和虹膜肌有一个换位置的机会，从而达到润滑眼睛的目的，以避免眼睛发痒、灼烧或产生其他症状。眨眼睛是身体自身对眼睛的一种保护。眨眼睛的时 候，眼皮会把眼泪均匀地涂在眼球的表面，冲洗掉讨厌的灰尘。要是一直不眨眼睛，眼睛就会又干又酸，常眨眼睛也会让眼睛得到休息。对于经常对着电脑的白领而 言，一定要学会放松自己的眼睛，不要一直盯着显示器，这会减少你眨眼睛的次数。并且应每隔20分钟就起身眺望窗外的景物，坚持至少20秒，让眼睛得到充分的休息。

眼睛干涩的原因是多方面的，我们需要从全方面来对于眼睛状况进行调节，平时的时候需要全方面的来补充身体里面需要的水分，减少用眼的时间多让眼睛注意休息，对于缓解眼睛的干涩也起到了非常重要的作用，同时晚上的时候还需要多注意休息。

篇11：皮肤干燥应该如何改善？

皮肤干燥食疗是最好的治疗的方式，比如可以吃咸菜鲤鱼汤，猪横枸杞汤这些对皮肤干燥的治疗效果是很好的，避免一定的阳光的照射也是改善的一个的关键，要经常的注意才能有一个好的效果。2还可以吃一些维生素C比较多的食物，比如橙子，西红柿，这些经常食用对皮肤干燥的治疗是非常的有效果的，而且对皮肤的改善和预防都是会有好的效果的，可以让皮肤更加的细腻和光滑。

选择一个好的护肤品也是很有必要的，有一个好的护肤品可以缓解皮肤的衰老和预防皮肤干燥的问题，而且护肤品也是不能乱用的，要定量，过度的食物效果或许会更差，更严重，所以注意和自己情况的结合。

还有最重要的一点就是喝白开水，皮肤干燥的主要的原因就是缺少水分，补充一定水分长期下来是可以很好的改善皮肤干燥的问题的，而且还得对人身体有一个更好的改善，多喝水还有助于身体的健康。

篇12：发展建议如何改善民生

民生问题是人类社会生存发展的基本问题，党的十七大和十一届三次全国人大会议上提出，要加快推进以改善民生为重点的社会建设。因此，全面改善民生已成为深入贯彻落实科学发展观的内在要求，已成为构建社会主义和谐社会的核心内容，这是地方政府施政的第一追求。现结我乡几年来民生工作的实践，就进一步改善民生谈谈自己的思考。

一是情感上“爱民”。爱民是做好关注和改善民生工作的活水源头。基层处在改善民生工作的第一线，工作任务重、头绪多，唯有切实解决对待群众的情感问题，才能把改善民生工作做得更实更好，让群众更满意。为此，应该把勤政为民作为自己的崇高追求，牢固树立亲民爱民思想，带着体察群众疾苦的善意和为群众解决问题的诚意真心面对群众，想群众之所想，急群众之所急，努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，以为民办好事办实事的工作成效，体现自己的从政理念和人生追求。

二是政策上“惠民”。惠民是做好关注和改善民生工作的根本目的。我们党是一个全心全意为人民服务的党，为人民群众谋利益是我们党制定各项方针政策的根本出发点和落脚点。为了更好地关注和改善民生，我们应该以是否有利于增进人民群众的根本利益作为第一准则，审视和制定各项改善民生的政策，努力把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益体现在政策制定的每一处。基层更要针对本地改善民生工作的实际，创造性地执行上级改善民生的政策和制定本地改善民生的各项政策措施，因地制宜地做好改善民生工作。

三是方式上“便民”。便民是做好关注和改善民生工作的重要手段。改善民生要靠许多具体而琐碎的工作才能实现，而能不能体现便民原则则是我们各项具体工作是否扎实有效的重要标准，也是做好改善民生工作的必要条件，基层每天面对群众大量有关民生方面的诉求，群众办事方便不方便，满意不满意，每一项改善民生的政策措施是不是方便快捷的到达群众身边是我们需要经常审视的，为此，应该加强理论学习，注重能力锻炼，不断提高自身的综合素质和业务水平，以便民服务中心为载体，打造亲民便民的政府形象，以方便快捷周到的服务把改善民生的每一项具体工作落到实处。

篇13：改善短波电台通信性能的措施分析

一、短波电台通信的原理

无线电广播, 无线电通信, 卫星, 雷达都是通过无线电波传播的。一般的无线电波长大到米为单位, 小到以毫米为单位。但是会有许多不同的。它的传播特性的依据是电磁波, 电磁波通常是按照波长进行分类的, 如超长波, 长波, 中波, 短波, 超短波等。公式是, 频率=光速/波长。电波在媒介面和分界面的传播是通过反射, 折射, 散射, 绕射来实现的, 因为各种因媒介质不同所以他的传播方向也会发生变化, 在扩散和媒介质的传播过程他的能量会被吸收。他的场强会在这个过程中变得越来越弱, 甚至会减弱到为不计, 所以我们要掌握他的传播方式。沿着大地, 和空气的分界面传播的是地波, 地面的电特性极大条件的决定了地波的传播途径, 而超长波, 长波, 中长波, 短波等无线电信号都是利用地波传播特性来传播的, 不受环境的影响, 传播性能高, 可靠性强这是地波相对于其他短波的传播优点。这个优点也让地波在应用中更为的优势, 发展更为的快速, 在日常生活中作用的更为的广泛。直射波 (空间波) 他的定义是经发射点从空间直线传播到接收点的一种无线电波。但是它受制于视距范围, 强度衰减速度较慢是天波的一个极为有利的条件, 所以直射波的传播则是应用在了超短波和微波的通信技术上。通过天线向高空辐射的电磁波发射信号遇到大气电离层折射后又返回地面的一种无线电波被人们称为天波。然而对短波波段的电磁波产生反射作用的仅仅是电离层, 通常天波传播技术被应用于短波远距离的通信。经过天线辐射出去的电磁波投射到低空大气层或者电离层中不均匀介质中产生散射产生了一种传播叫做散射传播。其中他的一部份到达接收点, 在传播中散失的另一部分。由于散射传播距离远, 效率低, 不易操作这些不利之处, 因此他的使用范围并不是很广泛。

二、短波电台通信技术特点

首先, 短波通信技术是一项分离数据和音频信道但是同时又必须要让两者存在相邻关系的一类系统, 因此, 它可以让二者保持相近的传输性能, 并使流量保持各自的属性, 能够实现高效的传输和快速简历, 为了提高系统的灵活性, 自动链路将同数据传输应用同样的突发波。由第三代短波通信技术作为主导技术, 结合了二代的异步方式和现代的同步方式建立起新的链接系统。在于同步方式相比之下, 三代更加缩短时间, 其次, 它的管理业务水平。短波通信技术的研究自始至终从来没有中断过, 随着在现代化的科技竞争日趋剧烈, 它在各个领域的特殊性必然成为时代热门的研究对象, 因此一系列的研究和讨论都是在不断的发展, 使得短波通信技术不断地完善更新, 短波通信也受到人们越来越多的重视, 短波通信的研究延伸到生活的各个领域, 短波通信技术由于其建立链路的同时抗干扰方便建立以及携带快速建立链路的特点。所以它是迄今为止在各行各业应用发展最为广泛的一门技术。因其自身的特殊性, 使得它在相比其他技术在更加艰苦的条件下仍然可以实现通信的优势。

三、改善措施

1. 自适应技术是讲述着一类新的“智能组件和智能结构”, 因为它具有一个主动适应和目标优化调节的特性。

这种主动适应性组件在现实生活中满足了改善系统机械特性、性能, 做功效率及其他方面特性的要求。自适应技术的应用通常分为两类, 一种是基础知识。第二类是应用知识。在这两种科学的领域, 应用于主动结构系统的结构、驱动器、传感器、调节器系统的自适应技术是当前最好的选择方案。

2. 猝发传输技术是在规定的时间内对信息进行一定量的存储, 然后再以比正常速度快10~100甚至更多倍的速度释放出来的传输方式。

记录接收到的信号, 然后再将速度降低到用户使用的正常速率的一种传输方式。猝发传送的一个周期一般是有一个地址期和一个或者多个数据周期组成。

3. 单边带话通信是通过在短波 (HF) 段采用占用频带较窄的一种常用单边带话方式, 简称为SSB方式。

在通信中两方直接利用语言交流, 是用英语明语以及"通信用Q简语"和"缩语"交谈的一种时代新型方式, 单边带话又分上边带 (USB) 和下边带 (LSB) , 在我们日常生活的通信系统中, 由载波音频信号调制后可以正常的发送电波的系统, 载波频率和上, 下两个边带是他工作原理的一个组成部分。然而用来传输信息的两个边带方式, 大多数仅需要一个方式来完成传播。边带就行就可以传递信号是人们解决问题的一个常用手段, 通信系统中一般往往把载波频率和上, 下边两个边带一起发送到系统指定的地方, 通过这样的, 大部分的功率消耗在载波和另一边带中, 同时占用较宽的通信频带。提高通信效率和节约通信频带的问题是我们在面对传播问题必须要解决的一个难关, 因此我们在通信的过程中, 采用将载波和另一边带忽略掉, 只发送一个边带的方式来达到我们之前所要完成的目的, 也就是用来提高短波的通信效率的目的。这种通信方式是单边带通信。根据国际协议, 短波通信必须使用单边带调幅方式 (SSB) 这是一个非常硬性的要求, 然而只有短波广播节目可以使用双边带调幅方式 (AM) 这也是时代发展的一个要求。因此, 国内外使用的全部短波电台都是单边带电台。

4. 数字信号处理技术, 数学信号处理技术就是我们通常说的将声音, 视频和图片直接转化成数字信息的技术。

他的基础是由数字信号处理理论, 硬件技术, 软件技术组成的。一般是通过数字信号处理算法来完成任务的。他有一些有利的优点, 例如, 稳定性, 可重复性, 抗干扰性, 功耗小, 系统快等等。在软件方面实现了在通用的计算机上用软件来实现信号处理的某一方面的理论。在硬件上采用专用的芯片和新的目标系统。

5. 差错控制技术, 差错控制技术的基础形式是反馈重传纠错, 因为技术的高速发展, 设计者们现在主要关心的是控制差错。

由信息源发出信息序列到存储器和检错码编码器。检测错误的码是检错码编码器的主要任务。有错改, 重新发送指令。无错, 由反馈控制通知信宿接收序列并经反馈信道把确认信号送至发送端, 发送端抹去先前在存储器中的存储的序列自动更改为新的信息并确认。

结语:在短波时代中, 短波通信是远距离传输的一种重要手段。随着科学技术飞跃的发展科技的快速带动经济, 其中, 通信类行业在这个时代的发展速度更为的惊人, 科学技术作为第一生产力, 短波通信技术顺应了这个时代市场的发展, 在经济的推动力下, 短波通信行业不断的成长。由于研究人员通过实验发现了电离层和短波, 且短波通信比其他同类产品, 拥有更好的机动性和顽固性, 所所以在这3年前加入了数字通信开启了数字通信的新纪元, 在这个时代, 短波通信技术应用日益广泛, 且它的范围能力不断提高。所以短波通讯性的改善措施是很有必要的。短波通信技术拥有更好的实用性发展前途。

摘要：短波电台是远距离传输的一个重要载体, 它有着非常重要的作用。但是传统短波电台的通信性能, 受到固有的缺点限制。例如, 传输速率低, 频带利用率不高, 正交频分复用技术的各自载波之间的正交性使得频谱可重叠, 从而提高了频带利用率, 采用OFDM技术有效地提高了短波电台的通信性能, 文章让我们对改善短波电台通信性能的措施进行深入的分析。

关键词：改善措施,短波电台通信原理,技术特点

参考文献

[1]陈光宇.提高小功率短波电台覆盖范围的措施[J].广播电视信息, 2014 (02) .

[2]王博.新疆广电局节传中心广播电视发射台站自动化及一体化监测平台构想[J].中国传媒科技, 2012 (21) .

[3]李泉风.新建中小功率短波台站天线原理及实际运用[J].电子技术与软件工程, 2013 (14) .

篇14：如何改善企业干群关系

干群关系紧张产生的原因

影响干群关系的因素颇多，重点主要体现在以下几个方面：

职工群众未能分享发展成果，因分配不公造成干群之间收入差距过大导致对现实的不满，引发干群之间的矛盾。社会经济的快速发展、企业扩张和产能的不断扩大，并没有使职工直接体会到因发展而带来的实惠，职工对GDP的增长也由原来的关心、兴奋变为漠视和麻木，并对企业扩大投资规模持反感和抵制态度，对企业扩张的决策持抵触情绪，认为是领导捞取个人资本。现实生活中，随着职工住房、医疗等各种福利政策的改革，以及物价的快速上涨、子女上学、就业、婚嫁等生活压力的加剧，大批职工深感生活带来的巨大压力，加之干部的正常收入与职工存在明显的收入差距过大的问题，职工在为生活压力而烦忧苦恼的同时，看到的却是领导干部们的攀比“买房买车”、“子女出国留学”、“移民”等景象，况且干部职工收入上的差距未必与其工作的投入相匹配，对比之下职工心态难以平静，不良情绪自然产生，加之群体不满情绪的共振，使得职工群体扩大化的不良情绪产生一股抵触力量。同在社会中生存，这种明显的、非合理性的差距，使职工对干部这一群体产生不满，造成了干群关系的紧张。

某些事关职工切身利益的决策，事前缺乏科学论证，决策纰漏过多，事后明知存在瑕疵却拒绝纠正。在职工工资分配制度改革、福利补贴调整等与职工切身利益直接相关的政策中出现的问题，暴露出事前缺乏科学论证，没有深入广泛征求职工群众意见，事后为体现政策的权威性，职工的权益及合理诉求又被漠视，造成干群關系的紧张。

少数领导干部权力观的扭曲。现实生活中，少数领导干部认为地位和权利是上级封的、领导给的，与职工群众毫无关系。他们对上级是阿谀奉承，拉关系、找靠山，跑官要官；对群众却是趾高气扬，飞扬跋扈。在用人上更是任人唯亲、私欲膨胀，听不得不同意见，引发职工群众的不满，自然而然造成干群关系的紧张。

职工成长需求没有有效体现，职工看不清努力方向。有些企业对职工在其职业生涯发展规划中，缺乏提供明确的、科学的、与职工个性特点相贴切的职工职业生涯设计，由于很多职工并不知道自身的长处所在，向哪个方向努力更能挖掘和发挥自身的潜能，只知道空洞地践行“脚踏实地、任劳任怨，拼搏奉献”等道德层面素质上的追求，使职工在其职业生涯过程中存在很大的盲动性，使其缺乏成功的自豪与自信的支撑，从而丧失持久努力的意志，认为自身的努力不为领导所认同，对自认为领导的不重视、不提拔感到失望，从而产生负面情绪，促成干群关系的紧张。

职工代表权益被同化。现实中，职工代表在参与民主管理、民主决策和民主监督，行使职工代表权益时，很多情况下并没有真正表达出所代表的职工群体的意见，而是不同程度的“被代表”，使得经职代会讨论表决的政策，没有真正体现出广大职工的意愿，职工群众不满意，代表自身亦有苦衷，职工权益不能被有效体现，导致了干群关系的紧张。

诉求渠道不畅，工作方法简单粗暴，缺乏耐心细致的思想工作。有些领导干部存在将自己的意愿强加于职工并希望被职工无条件接受的倾向。一方面认为自己的意愿是对的，职工群众就应当无条件服从；另一方面存在过高地估计职工群体对之理解和接受的程度，导致工作方法简单粗暴，缺乏耐心细致的思想工作，职工的不同意见和诉求又不能得到合理的对待，导致干群关系的紧张。

党章规定与现实情况的差距。中国共产党章程明确指出：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”现实生活中党的意志是靠广大党员尤其是党员干部的行为所体现的，所谓群众看党员，党员看干部，党员干部的行为在群众眼中直接代表着党的形象。“同职工群众同甘共苦，把职工群众利益放在第一位，不脱离职工群众，不凌驾于职工群众之上。”等等。在现实中一些领导干部离党的要求相距太远，他们不仅得不到职工群众的信服和认同，还败坏了党的形象，更谈不到建立和谐融洽的干群关系了。

当代职工的特点

客观分析当代职工的特点，有针对性地开展工作，对企业有效建立和谐融洽的干群关系，将起到有的放矢的功效。

知识结构发生了明显的变化。职工队伍学历水平，认识、分析、判断问题的能力显著提升，学习能力明显增强。以鞍钢为例，“十一五”以来，鞍钢通过实施人才资源整体开发，制定了一系列人才开发政策措施，以“三支人才队伍”为重点的各类人才队伍不断壮大，截至2009年末，鞍钢人才总量达到100 717人，年均增长5.25％；大学本科及以上学历人员年均增长10.47％；人才结构不断优化，高级专业技术人才从2 968人增加到3 183人，高技能人才从16 426人增加到20 123人，其中技师、高级技师由2 588人增加到4 462人。职工队伍整体素质的提高为企业发展提供了优秀的人力资源保障，但如何建立起一整套科学合理、严谨有序的人才使用机制，充分发挥好各类人才的聪明才智，是企业面临的永恒课题。

价值取向多元化。在现实生活的今天，人们的价值取向更趋于多元化，但对金钱和物质的崇拜在当今社会却是达到了顶峰。如何引导职工正确看待和获取经济利益，如何客观认识和正确对待现实存在的收入差距，是企业领导干部必须要认真思考的问题。

职工信息来源渠道更为广泛便捷。随着民用现代通讯科技的推广普及，互联网技术的发展，人们获得信息和知识的途径越来越广泛、越来越便捷。大量信息充斥、武装和扰乱着人们的头脑，为人们提供取之不尽用之不竭的信息源泉。各种信息也是龙蛇混杂，干扰和左右着人们的思维，这种被信息透明化了的工作局面，也为领导干部的工作提出了更为严峻的考验，需要领导干部认真加以对待。

具有较强独立意识，不盲从。当代职工文化知识水平、专业技术素质，工作能力均显著提高，尤其是认识问题、分析问题的能力同干部越来越接近，干部的能力优势正逐步在弱化。职工群众较强的学识水平和能力，促使他们对事物有独到的见解，对领导干部不再盲从和崇拜，这种局面迫使企业的干部，必须不断加强学习，不断提高自己，才能保证不被职工所超越。

对生活质量、自我价值的体现，均有较高的追求。生活在同一块地域、同一片蓝天下，干部职工在住房、交通、子女上学及生活质量上的差距，职工群众每日看在眼里，没有想法是不现实的。相比之下他们不再甘于自己清贫的生存状态，他们对生活质量有着更高的要求，他们也清醒地认识到改变现状需要付出艰辛的努力，他们寄希望于为之奋斗的企业，希望通过努力工作实现自己的愿望，但当努力后愿望得不到实现，他们必将另辟蹊径寻找他们新的奋斗途径，然而带给企业的却是无形的损失。

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解决干群关系紧张的措施

正视当前干群关系现状，深刻分析干群矛盾产生的原因，全面把握当代职工的特点，积极采取有效的应对措施，是解决干群矛盾，建立和谐融洽干群关系的有效途径。解决干群矛盾需干部和职工的共同努力，但干部起主导和决定的作用。

解决干群矛盾干部要从以下几个方面作出努力：

尊重职工，敬畏职工的“载舟覆舟”能力。毛泽东主席说过：“人民，只有人民，才是创造历史的动力。”领导干部要从内心牢固树立起尊重职工的意识，这种尊重不仅是要运用科学合理的利益分配来尊重他们的劳动，同时还要尊重职工的成长的需求；不仅要倾听和重视职工的利益诉求、意见和建议，更要能够以宽广的胸怀尊重职工的个性化差异。只有在充分尊重职工的前提下，职工才能接纳你，尊重你，与你交心；才能与你形成合力，才能真正形成“台上一呼，台下百诺”的局面；才能促进领导者所倡导的事业顺利完成。

领导干部要有“让利于民”的远见和胸襟。社会财富、企业效益靠大家共同创造，这其中干部起到决定性作用，在分配上干部多得本无可厚非、理所应当，但如果没有职工群众的共同努力，财富的创造也必将是空谈。只有充分调动职工群众的积极性，更好地发挥他们的聪明才智和主人翁精神，才能极大地激发他们的工作热情，提高工作效率，创造更多的财富。必须要让职工群众真正体会到企业的兴衰荣辱与其自身的命运息息相关，他们才能与企业休戚与共。利益分配，细水长流，只有共同富裕，才能国富民强。干部让利一些给职工，缩小一些收入上的差距，从长远辩证地看，干部不仅不会有损失反而还会获得更大的收益，这其中的原委是不言自喻的。

掌握职工生活状态、关心职工疾苦，解决职工实际问题。多从职工群众的角度思考问题，切实维护职工群众切身利益，尽可能地帮助职工解决工作和生活中存在的问题，注重对职工的人文关怀，这不仅体现出领导的关切、集体的温暖，同时也为企业树立了良好的形象。

干部要一视同仁、处事公道、光明磊落。干群关系在企业范畴中，其实质是干部和职工在企业生产经营活动过程中所结成的一种特定的工作关系，干部在工作中履行职责时，只有做到处事公道、光明磊落；不徇私情、一视同仁，职工群众才能从心里敬重你，拥护你，工作关系才会和谐融洽。

干部要加强学习，不断提高自身能力和水平。要注重政治理论学习，不断提高思想水平、理想信念和道德品质。领导干部不仅要学习现代管理、科技知识，努力提高业务能力和管理水平，还要不断加强社会、人文知识的学习，要博览群书，以书为友，做到广学博识，以人格的魅力赢得职工群众的尊重。

寻求有效途径，强化职工群众政治理论素养的提升。用科学的理论武装职工群众头脑，不断提高职工群众对问题的分析认识和把握能力，教育职工群众用发展的、辩证的观点来看待当前社会中存在的时弊，引导职工不被扩大化了的不良信息和言论所误导，不被负面的“社会感染”所左右，教会他们如何有效地摆脱不良情绪，以饱满的热情投入到工作和积极健康的生活上来。

职工群众也要客观地看待现实中的干群矛盾，要自觉树立起正确的思维观念。对待问题要保持清醒理性的头脑，要“少成见，重事实”，而非道听途说、人云亦云，想当然。要勇于说真话，敢于向領导干部提供真实情况和意见，切勿心有所想而又不敢或不愿提出，到头来只落得牢骚满腹、意志消沉，对事对己均大无益处。

（责任编辑：罗志荣）