年大和圩乡政府工作报告

年大和圩乡政府工作报告（精选7篇）

篇1：年大和圩乡政府工作报告

2020 年大和圩乡政府工作报告（全文）

政府工作报告 ?

――在大和圩乡第十八届民代表大会第七次会议上 ?

刘 春 梅 ?

(2020 年 5 月 23 日)?

各位代表：

现在，按照会议安排，我代表大和圩乡民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席代表提出宝贵意见。

2019 年工作回顾 ?

过去一年，在市委、市政府和乡党委的坚强领导下，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委经济工作会议提出的目标任务，围绕市委”3131 工程”和”六大行动”计划，立足实际，全力以赴抓工作落实，在经济下行的大环境下，坚持稳中求进工作总基调，自觉践行高质量发展，较好地完成了乡上一次党代会和大会所确定的目标任务，为实现全面建成小康社会奠定了坚实基础。总体来说，发展后劲不断增加，创新驱动稳步提速，乡村面貌明显提升。主要做了以下几个方面的工作：

(一)经济发展稳步提升。

主要经济指标。GDP 从 2.956 亿元增加到 3.159 亿元，增长 6.87%，其中农业生产总值 1.451 亿元，工业企业总产值 0.635 亿元，第三产业产值 1.073 亿元，第一、二、三产业所占比重分别为 45.92%、20.10%、33.98%，仍以农业为主，农业经济稳步发展，工业经济有所好转。社会固定资产投资从 1.2363 亿元增长到亿，增加 8.16%，有力地夯实了发展基础。全年完成国地税 289 万元，完成率 111%;综合实力在全市乡镇办事处经济发展考核中处于中等发展水平。财政预算收入从 1109 万元减少到 1056.43 万元，下降了 4.74%，实现了收支平衡。

产业经济发展。全年实施传统优势农业改造提升，培育党员致富带头 73 名，创办合作社、家庭农场 26 个。我乡着力打造”大和鱼”产业，全乡现有养殖山塘 4800 多口，年产大和鱼 350 万斤。2019 年 9 月”大和草鱼”成功通过国家地理标志产品评审，成为国字号招牌。农业品牌效应凸显，联结帮扶 400 多户贫困户户均增收约 800 元，进一步带动了全乡大和鱼养殖产业发展。招商引资引进在外经商的能回乡投资领头创办经济实体，带动贫困户脱贫，郴州耒阳商会的大和籍老乡回乡创办了投资额在 5000 万元以上的现代化生态养猪场、蛋鸡场，年出栏生猪 8000 头，年产出鸡蛋可达30 万羽。年内新增合作社、家庭农场 18 个。现有年产生猪500 头以上的大户 70 多户，年出栏生猪 12 万头，占耒阳年出栏总量的十分之一;有年产 5000 羽的养鸡养鸭大户 40 多户。养殖产业总产值达 1.5 亿元。以海乐冲生猪养殖场和汇发生猪养殖场及蛋鸡养殖场为典型，推动养殖业向现代化发展。在集体经济发展方面：全乡 10 个村均创办了自己的经济实体，集体经济来源广泛、种类多样，有种养业，光伏电站，投资入股分红等，有效防范了投资风险，各村村集体年

收入 3-15 万元不等。通过村创办集体经济，也辐射带动了群众创业。

(二)脱贫攻坚精准发力。

一是聚焦精准识别。严格标准和程序，全面排查疑似漏评、错退、错评户，做到不漏户、不漏、不漏环节;2019 年两批共新识别贫困户 16 户 48;自然减少 65、自然增加 42;全乡 2019 年贫困口脱贫 110 户 251。

二是聚焦政策落实。对照”一超过两不愁三保障”的标准，进一步完善”单位包村、干部包户”的帮扶机制，每月一次走访，掌握第一手资料，并结合村情、户情，细化实施措施，确保各项扶贫政策落地生根。精心组织，竭力推进，严格按照”五个一批”，强力推进”增收”、”四保障”、”就业”、”基础设施”、”兜底”五大计划十大项目，如，2019 年，项目入库 54 个，合理利用各级专项扶贫资金共 209万元，促使受益贫困户户均增收 800 元。通过挂靠入股海乐冲、汇发、绿康、森辉、新沙等一批种养殖合作社有力带动全乡 886 户贫困户增收。完成春、秋季”雨露计划”112 余补助 30 余万元;危房改造 150 户;落实金融贷款资金 856.2万元，推动精准扶贫取得新成效。

三是聚焦考核评价。在脱贫攻坚方面，我乡 “六个精准”的要求，建立乡村干部工作责任清单和”三考一评”考核机制，聚焦”两不愁三保障”问题，严把标准关、程序关、责任关，几经核查清理，全乡现有建档立卡贫困户 886 户2887，通过精准施策，已脱贫 812 户 2715，未脱贫 74 户 172，贫困发生率降为 0.43%。2019 年扶贫工作获耒阳市优秀单位、衡阳市优秀单位。

(三)乡村振兴成效凸显。

狠抓基础设施建设。完成了投资 1000 多万元的节水灌溉工程，新建水塘 15 口，维修水塘 23 口。投入 40 万元维修水毁道路和山塘堤坝。通过各种方式新增解决 1000 余的安全饮水。年内完成 2 个村的电网改造。完善乡区路网配套工程，完成 21 公里通村组公路建设及扩宽改造，组组通公路达 98.7%。户户通有线电视新增 1200 户，网络光纤接通到10 个村，网络覆盖至 90%的村民小组。全乡基础设施更加完善。完善了村级综合服务平台建设，村级办公条件得到明显改善，实现了集中办公、开门办公完成前期工作。

狠抓环境整治。全面加强生态治理和环境保护，以”五清一改”为目标，开展”垃圾、污水、厕所”三大革命。添置了垃圾桶 5000 个，新建垃圾池 50 个，日常保洁机制日趋完善。狠抓水域清理。对 107 国道、樟雅公路两侧及水域清理。采取多项有效措施，定期开展居环境督导检查，狠抓农村环境卫生整治工作。抓实河长制工作。落实河道巡河责任和保洁经费，切实实施清水工程。

狠抓拆旧复垦。拆除废旧破损房屋、空心房 2649 间，整治空心湾 42 处;开展土地增减挂钩潜力调查，腾退复绿农村空闲宅基地等土地 257 亩，改造农村厕所 820 户，实现统一标准，统一施工、统一验收、统一编号。

狠抓绿化美化。新增油茶林 700 多亩，荒山造林 1000

多亩，通道美化 30 公里，建成了全市唯一一条鲜花大道。实施亮化工程，年内新装路灯 520 盏。乡村面貌有了新的变化。开展文明乡镇、文明湾村、文明示范户创建，全乡民精神面貌焕然一新。

(四)平安建设纵深开展。

信访维稳。我乡注重日常排查化解矛盾隐患，全年排查矛盾纠纷 27 件，化解调处 26 件，调解成功率 96.3%，还有一件正在走法律程序。全年接待群众来信 7 件，接待来访 19批 23 次，均予以政策解答、妥善处理。越级非正常访、赴省进京访继续保持”零发生”。实现了信访案件清零，无新增积案。信访工作得到了主管部门的高度评价，2019 年排名靠前，获信访工作先进单位。

政法综治。平安创建方面，将社会治安综合治理与平安创建同部署、同检查、同考核。由派出所、村辅警组成巡逻小分队，进村进湾进行巡逻，维护群众安全。打防结合的综治格局不断发挥作用。开展平安家庭、文明家庭创建，并发放了奖品、奖金。平安创建工作增强了群众参与度，群众的平安创建接受度和满意度更高。扫黑除恶方面，深入开展黑除恶专项斗争，一年来，通过大摸底、大排查、大帮教、大整治活动，抓捕了 23 名”四类”犯罪员，有效地遏制了”四类”犯罪现象。禁毒工作方面，严格落实”五包一”管控责任。查办涉毒案件 7 起，抓捕涉毒员 30，较上年增加 4 起21，38 名社区戒毒康复员全员管理到位，捣毁了一个”毒嗨包”，抓获 17 名吸毒员，吸贩毒现象逐年减少。获评 2019

年度耒阳市禁毒工作先进单位。严控外流犯罪方面。坚持从严惩治外流犯罪，2 名红通逃犯在内的 7 名网上在逃员全部落网，打防结合的综治格局不断发挥作用。2019 年，外流贩毒”零”发生，其他犯罪”零”新增。禁毒工作现场会即将在我乡召开。

安全生产。切实落实安全生产”一岗双责”“属地管理，谁主管谁负责”的原则，年内开展安全生产知识培训 1次，制作永久性的安全生产标语 67 条，悬挂横幅 150 条，共出动宣传车辆 20 台次，发放宣传标语 1000 余份，通过多种宣传媒介和手段，提高了全民安全知识技能和意识。开展安全生产风险隐患”大排查大管控大整治”百日行动，对非煤矿山企业实施干部包矿。突击检查与定期检查相结合，重点检查与拉网式检查相结合，年内组织安全生产排查行动 30多次。督促整改问题隐患 19 处，规范、严密各项规章制度和安全监管网络，明确权责，让安全监管工作科学化、网络化、经常化。

(五)民生福祉持续增进。

民生保障工作。坚持以为本、为民服务的工作理念，全面落实民政政策，着力解决社会弱势群体最关心、最直接、最现实的利益问题。通过逐年核实、清理，全乡截至 2019年 12 月底，共有低保户 778 户 1451;五保分散供养 261 户273，集中供养 48;全年累计发放低保金 351.77 万元，分散五保供养资金 135.95 万元。孤儿 58，享受两补的重残户 770，资金全部实现社会化打卡发放。

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退役军事务。复员军、伤残军、参军参战、带病回乡、涉核等涉军群体的信息核查准确无误，信息录入完成率高，相关补贴全部实行打卡发放及时发放到位。近三年无涉军群体信访事项。退役军群体管理规范、队伍稳定。征兵任务高质量完成，民兵预备役和退役军管理服务工作均取得成效。

社会保障工作。为更好地实现”养老无忧”的目标，切实减轻农村医疗卫生负担，普惠于民，我乡积极动员居民参保续保。2019 年新型农村医疗保险(含政府代缴)参保数30843，参保率达 94.51%，医疗保险及时足额报销到位。城乡养老保险参保率 85%以上(82.19%)。每年开展就业、技术培训 100 次，落实就业 130。

教育发展工作。21 世纪最有力的竞争是才的竞争，为了使大和将来能培养出更多的才，我乡极力营造浓厚尊师重教氛围。在上级财政项目投入雅江学校宿舍楼建设的基础上，年内乡党委政府向上争资 70 多万元，新建了一个现代化足球场，美化了校园。充分发挥教育基金的作用，募集教育基金近20 万元，用于增配设施设备、帮扶困难学生、困难教师。乡财政从有限的办公经费中挤出资金慰问困难教师5，奖励优秀教师约 21，对 81 名考取二本以上的大学生进行了表彰。支持中、小学化解大班额，着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践能力，教育工作顺利通过上级评估考核。全乡教育教学质量和办学水平稳步提高。尊师重教的社会风气更加浓厚，大和籍学生考取大学的员逐年增加。

卫生健康工作。争取资金 20 万元为卫生院添置医疗器

械，行政村卫生室全覆盖，出生清理守按时完成，全年全乡口出生率 4.36‰;符合政策生育率 85.38%，83.76%，下降了1.62%;出生口性别比 103.09，与去年基本持平。社会抚养费征收成效明显。公共卫生事业取得良好成绩，行政村卫生室全覆盖，各村卫生室配齐了医护员，极大地方便了群众就近就医。2019 年卫计工作综合得分排名全市第三。

此外，妇联、残联、共青团、工会、档案等工作扎实开展。

各位代表，幸福源于奋斗，奋斗凝聚艰辛。在经济下行压力持续加大的艰难形势下，我们积极应对各种风险挑战，顶压前行，拼搏奋进，实现了经济社会持续健康发展，成绩的取得，实属不易。奋斗经验弥足珍贵，值得认真总结。一是必须坚持党的创新理论武装头脑、指导实践毫不动摇。就是要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，学懂弄通做实，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力推动党中央、国务院决策部署落地生根、开花结果。二是必须坚持把握大势、抢抓机遇毫不动摇。就是要立足我乡现有资源、交通区位、发展基础的优势，把握乡村振兴、脱贫攻坚等机遇，因势而动、借势而发，持续深入推进”3131”工程和六项行动计划。三是必须坚持昂扬向上、攻坚克难意志决心毫不动摇。就是要直面问题短板，以”功成不必在我，建功必定有我”的恒心毅力，时刻把民对美好生活的向往记在心里、扛在肩上、抓在手中，以奋斗者的姿态、答卷的细心、长跑者的毅力，扛着责任向前走，带着

大家一起干，逢山开路，遇水架桥，推进大和经济社会行稳致远。

各位代表，过去一年成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是市委市政府正确领导的结果，是乡党委科学谋划的结果，是乡党代表、大代表、乡村干部鼎力支持的结果，是全乡民齐心协力、共同奋斗的结果。在此，我代表乡民政府，向全乡广大干部群众，向各位代表，向所有关心支持参与大和改革发展的领导、同志和社会各界士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!?

思危才能居安，有备才能无患，在总结成绩的同时，我们清醒认识到，全乡经济社会发展还面临众多困难与挑战：一是产业发展后劲乏力，以水稻、油菜为主的传统种植农业占比较大，新兴产业规模小、产量低、营销渠道不畅，产业转型升级存在困难。村级集体经济参差不一，带富优势还不够明显，贫困户增收压力大。二是农田水利基础设施落后，乡村振兴亟需突破。三是政法综治、社会管理任重道远，平安创建、乡风文明需要加强。对此，我们将直面问题不回避，采取针对性的措施，逐步推动解决。

2020 年工作安排 ?

2020 年是全面建成小康社会和”十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标关键之年，做好全年工作，极具特殊意义。我们必须准确把握经济社会发展总体稳健向好的宏观态势，抢抓机遇，科学谋划、统筹推进，顺势而为、乘势而上。做好今年的政府工作，我们必须做好爬坡过坎、负重前行的思想准备，自我加压、上下同心，锁定目标、奋力赶超。做好今年的政府工作，我们必须科学审视我市经济稳中有进、质效提升、动能增强的良好局面，保持定力、坚定信心，奋勇争先、持续发力。用大和的勤劳、大和的智慧，奋力谱写大和发展新篇章，争当高质量发展耒阳”排头兵”!?

继往开来创佳绩，砥砺前行谱新篇。2020 年全乡总体工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央省市决策部署，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，持续巩固脱贫成果，确保同步实现全面建成小康社会。2020 年全乡经济社会发展预期目标是:GDP 增长 8%，固定资产投资增长 8%，农业总产值增长 7.6%，一般公共预算总收入增长 3%，财政收入增长 10%以上，社会消费品零售总额增长 7.3%，农村居民均可支配收入增长 8.2%，全面完成上级下达的约束性指标任务。实现上述目标，我们必须增强信心、鼓足干劲、负重前行、敢争一流，抓好脱贫攻坚、经济建设、污染治理、乡村振兴、社会治理、民生事业、干部作风七个方面：

(一)决战脱贫攻坚，巩固脱贫成果。

严格按照脱贫攻坚任务和要求，对标对表，全面梳理盘查，全力补缺补差。聚焦脱贫攻坚”三落实”、脱贫质量”回头看”排查问题，抓好全面整改，确保按时按质按量完成整改任务。深入推进安全饮水、产业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等巩固提升行动。深入发展村级集体经济，瞄准特定贫困群众，用足用活”五个一批”政策，以集体经济带动产业发展，以产业发展助推脱贫攻坚，建设一批贫困口参与度高的特色产业基地，努力让贫困户持续增收、安居乐业。持续加大扶贫投入，完善基本医疗保险和社会救助,加大对贫困学生帮扶,引导劳务输出,实施社会保障兜底。通过各种帮扶措施，巩固脱贫成效。建立”三考一评”工作机制、”钉钉”考勤制度和乡村干部责任清单，进一步整合脱贫攻坚工作力量，形成攻城拔寨合力。顺利实现所有未脱贫74 户 172 全面脱贫、高质量脱贫。

(二)助推产业发展，提升经济活力。

加强品牌建设。品牌意味着商品定位、经营模式、消费族群和利润回报。获取品牌需要质量保证，保护品牌同时需要质量保证。当前我们要珍惜和保护好”大和草鱼”这个国字号品牌，这事关大和所有渔业养殖户的利益，其品牌效应甚至可以为大和的农林水牧副渔带来连锁效应。因此，我们要紧紧围绕”大和草鱼”这张名片，发挥好大和鱼养殖协会作用，规范大和鱼养殖技术，鼓励扩大养殖规模，保护好产品独特品质。同时支持大和渔湾特色小镇打造出集种养、加工、销售、休闲观光为一体的农业特色项目，有力带动全乡的产业升级发展。

发展新型农业。结合现代休闲旅游业，支持大和鱼湾特色小镇建设，、鹅石背风情生态庄园等休闲农业建设，探索新型农业发展之路。切实发挥异地商会作用，积极开展”迎老乡、回故乡、建家乡”等活动，力争引进投资 5000 万元

以上的产业项目 2 个以上、因地制宜发展生态农业，做大做强品牌，有力带动全乡的产业升级发展。并进一步引导群众，拓展营销渠道，并进行”产加销”一体化的有益尝试。不断提升”大和”字号农产品影响力、竞争力。

发展工业经济。加强对辖区内工矿企业的管理，支持工业企业依法依规进行生产。优化经济环境，提供高效服务。完善机制体制，帮助破解发展难题，配合税部门开展企业税收对矿直征，正确处理依法征收与减税降费的关系，在助推企业发展、经济增长的同时，完成财税收入任务。

(三)加强污染治理，提质生态建设。

坚决打好污染防治攻坚战。摆正经济发展与环境保护的关系，实施最严格的环境准入制度。持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，全面完成与环境有关问题的整改。严格落实”河长制”，统筹推进舂陵江、雅江河、唐塘边河、淝田河，以及辖区内的其他河流、山塘、水库等水域的环境保护与治理。加强饮用水水源保护，开展集中式饮用水源地环境问题专项整治行动，确保群众饮用水安全。开展五和圩污水治理，完成污水处理厂建设。禁养区规模养殖场关闭退出，严厉打击矿产资源非法开采行为。

坚决规范垃圾处置。各村要开展垃圾清理常态化保洁，经常性清扫所有零星垃圾和成堆垃圾，及时清空垃圾桶、垃圾池。要开展垃圾处置费征收工作，倡导爱心企业家、家心士积极踊跃捐资赞助环境卫生整治工作，确保垃圾处置参与，提高工作成效。要发动群众进行垃圾源头减量处理、垃

圾分类处置、可回收物交废品回收站。农户对所养殖的鸡鸭鹅用竹条或木条或围栏围住圈养，把房前屋后、湾村周围、马路两旁的菜园围栏种植，既美观，又整洁，还安全。要加强绿化美化管护力度，开展绿化造林行动，确保森林覆盖率提高 5%以上。更多地发动群众种植绿化树，种植鲜花，进行湾村绿化、美化。统筹开展”卫生示范户”“清洁户”的评比评选，严格落实”门前三包”责任，对环境卫生整治实行网格化管理，充分发挥村干部、党员、组长和文明卫生户的监督作用和引领作用，引导村民养成良好的行为习惯，共建共享美丽大和。

(四)全力推动乡村振兴，提质乡村面貌。

做好全市新农村建设整体规划，完成乡村振兴示范点、示范片建设，创建一批乡村振兴示范村。加快推进空心村整治工作，全面拆除废旧房屋。严格按照”一户一宅”的原则和耕地、林地保护的要求，规范农村建房，严厉打击违规建房。全面完成农村危房改造任务，保护好传统古村落。按时按成房地一体确权登记工作。继续推进”厕所革命”，全面完成上级下达的改厕目标任务。开展马路市场、违章占道、乱堆乱放杂物的市场秩序整治。加强乡村两级阵地建设，切实提升为民办事效率。严格执行村规民约、组规民约，推行村民议事会、红白理事会，遏制厚葬薄养、情攀比、封建迷信、打牌赌博等陈规陋习，常态化开展文明家庭、脱贫模范户评选活动，大力弘扬文明乡风、传承优良家风、留住淳朴民风。

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(五)强化社会治理，维护社会稳定。

维护社会稳定局面。加强队伍建设：大力推进一村一辅警队伍建设，更加充分地发挥派出所、村辅警的作用。加强防控网络：加强雪亮工程建设，建全全乡范围内的监控网络，完善社会治安防控体系。开展的”扫黑除恶”和禁毒工作：深入推进”扫黑除恶”专项斗争和禁毒民战争，坚持有黑必扫、除恶必尽，对民群众深恶痛绝、严重影响大和发展稳定、影响大和形象的一切黑恶势力、一切丑陋现象，敢于亮剑、穷追猛打，”打”出大和民的信心。开展”四类犯罪”整治：坚持走出去、请进来，协同打击外流贩毒、涉高犯罪、技术性开锁等外流犯罪。开展星级”平安村”“无毒组”“十佳文明平安家庭”创建活动，努力提高群众的参与度和安全感。强化矛盾纠纷化解和信访维稳：完善信访机制，畅通信访渠道，规范信访行为，源头处理矛盾纠纷，有效化解信访积案，杜绝违法上访行为，确保”五个不发生”。

严抓安全生产工作。全面压实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查治理力度，抓好煤矿、非煤矿山、道路和水上交通、建筑、消防、烟花爆竹、燃汽、成品油、食品药品、森林防火、公共安全等重点行业领域安全隐患排查整治，坚决防范和遏制生产安全事故，加强道路交通安全整治，开展交通安全示范乡建设。及时整改安全隐患，保障群众生命财产安全。全力打造平安大和、和谐大和。

(六)保障民生改善，提升幸福指数 ?

优先发展教育事业。结合全市的农村教育改革要求，规

范配套规划中小学校、幼儿园建设。科学合理整合农村教育资源，关心教师的工作和生活，宏扬尊师重教的浓厚氛围，督促提升学校办学水平。关心支助困难家庭学生。奖励成绩优异、考取大学的大和籍学生。

促进文化事业繁荣。大力弘扬中华优秀传统文化、红色文化、社会主义先进文化，深入挖掘本土文化元素，促进精神文明和物质文明协调发展。夯实公共文化服务阵地，进一步发挥好村村响、腰鼓队、舞蹈队的作用，传导社会正能量。

推进健康大和建设。促进乡镇卫生院、村卫生室项目建设、配套设施建设。提高家庭医生签约服务工作、特慢门诊服务工作，质量。保护妇女儿童健康安全。开展好第七次全国口普查工作，促进口均衡发展。继续贯彻国策要求，开展好计划生育工作。抓好重大疾病防控、新冠疫情防控工作，努力办好民满意的卫生健康事业。完善公共体育设施，大力发展农村体育，倡导和服务好全民健身运动。

完善综合交通网络。大力推进通组公路交通网络建设，并主动做好项目设计对接，最大限度扩大项目对大和交通的辐射作用。加大源头治超、科技治超，提升公路使用性能。

健全社会保障体系。实施更加积极的就业政策，帮助农民工、退役军、四类对象中就业困难员等群体就业。健全最低生活保障、特困员供养和临时救助的动态管理制度，大力发展公益慈善事业。充分发动，提高农村养老保险参保率，增加参保缴费额，鼓励多交多得，确保民群众共享国家好的养老保险政策。进一步提高医保参保率，持续扩大各项社会

保险覆盖面。

(七)力促作风改善，增强干部执行力。

良好的作风是干事创业的基石。我们既要政治过硬，也要作风优良。新的一年，我们要以”不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平生态文明思想贯穿到政府工作的方方面面，以实际行动践行”四个意识”、”四个自信”、”两个维护”。思想认识要真转变。在乡村两级开展作风大整顿、大转变、大提升活动，让乡村干部职工肩上有担子、身上有责任、心中有敬畏。办事效率要真提升。强化治理能力现代化新要求，大力弘扬”马上就办、真抓实干”的优良作风。做好基层公共服务平台”一门式”全覆盖工作，进一步梳理基层公共服务事项，推动服务事项审批权限下放到乡镇、受理权限下放到村，让群众办事”大事不出乡、小事不出村、最多跑一次”。让群众感觉到清新政治、高效政府就在身边、就在眼前。督查问责要真到位。整合效能督查资源，敢于刀刃向内，向不作为、乱作为，形式主义、官僚主义等”作风顽疾”开刀，营造督查问责强大声势，推动形成”有研究、有部署、有落实、有督查、有反馈、有成效”的工作闭环，以务实作风、踏实作为，提升大和良好形象。

各位代表!大和正处于爬坡过坎、滚石上山的特殊时期，在高质量发展落实赶超征程中，每一个大和都是主角，每一位干部职工都有责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，在乡

党委的科学带领下，同心同德、群策群力，不忘初心、牢记使命，为加快建成新时代秀美、和谐、小康大和而努力奋斗!?

篇2：年大和圩乡政府工作报告

2011年秋季开学工作已全面展开。在上级教育部门的指导下，我校全体教职员工紧密团结在校班子成员周围，牢固树立办人民满意的教育思想，把“以生为本“的教学理念落实到实际教学工作中。按照市教育局的要求，我校校级班子成员8月25日到校就我校新组建九年一贯制学校的一些进行研究安排，8月26日拟任的二级机构人员到校，进行分工安排，我校老教师于8月26就已上班上岗，新教师于8月31正式到校报到。从9月1日学生报名开学起，全体教师正以饱满的工作热情、以饱满的精神面貌，投入到新学期的工作中来。目前，学校的工作正有条不紊地进行，现将开学初的情况汇报如下：

一、基本情况

竹溪县城关中学由原县一中老校区改建而成，校园面积12190平方米，校舍12199平方米，现有教学楼一栋，教室27间，规划21个班，预计在校学生1100人。有学生宿舍一栋，寝室55间，可住宿550人，综合楼一栋，内设师生食堂、会议室、接待室、微机室等。

学校现有班子成员4人，其中校长1人，副书记1人，校长助理1人，纪检组长1人。学校现有教职工66人，其中专职教师60人，行辅及后勤管理7人。专职教师中大专以上学历66人，学历合格率100。学校现有教学班14个，七八两个年级，本学期在校学生数682人，住宿生300人，学生巩固率100。

二、工作作法与成效

在县委、县政府及县教育局的正确领导和亲切关怀下，学校自2009年8月成立以来，紧紧围绕全县教育工作中心，以科学发展观为指导，立足于“德育创特色、质量争一流、校园求和谐”的奋斗目标，致力于“养成教育强化年、教学质量提高年、教师素质提升年、学校管理规范年”的“四年”建设，质量意识、创新意识、服务意识和责任意识明显增强，办学条件得到改善，学校管理日趋规范，各项工作得到健康、快速、和谐发展。

（一）工作提早安排，为开学做好准备。

为了保证开学的正常的工作秩序，在假期中学校后勤部门就维修好学生桌椅，搞好校产维护，学校领导班子对各部门工作提早安排，将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品、实验仪器和医务室药品都及时准备到位，学生书籍保证按

时如数发放。在新教师未来报到之前，学校就对开学工作做好了细致地部署，筹划开学工作。为了给师生营造一个干净整洁的良好环境。学校组织老教师对校内外进行彻底的清扫，整理办公室、教室，为新教师和学生的到来营造热情洋溢、清心舒适和积极向上的开学氛围。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，开学的工作进展顺利，没有出现混乱状况。

（二）巩固生源，规范收费。

1、学生到校情况：

本学期学生七年级和上一年一样，招收7个班，按照小升初毕业考试成绩分班，每个班平均45人，报名时间为9月 28日，8月29日、30日、31日为三天军训时间。八年级9月1日报名注册，学生依然乘班上，不快慢班，于当天就已正式上课。除开学随父母工作变动而正常转学在籍学生外，其它返校率达100。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。同时做好学籍网络管理工作，保证运行正常，信息、数据准确，异动情况及时更新。

2、教育收费情况和资助贫困生工作情况：

学校总务处严格执行上级有关规定，不折不扣地全面执行“两免一补”政策，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。学校坚决执行“一费制”，按照标准收费，认真贯彻落实省市县关于教育收费的各项规定，按照“一费制”标准，实施“阳光收费”，坚持贯彻 “两免一补”政策的落实。学校严格按照上级教育主管部门要求组织实施教材征订工作，无违规征订教材用书现象发生。总务处把收费情况向校外张贴公示，并向社会公开郑重承诺：严格执行政策，决不乱收费用，随时接受社会各界的监督。学校在党员教师中大力开展讲党性、讲师德、讲奉献的思想教育活动，号召党员教师“帮扶一个学生，感召一个家庭，共享一个蓝天”，组织开展了“帮扶结对”活动，每个党员教师分别结对联系一个特困学生、一个留守学生、一个单亲学生、一个进城务工学生，主动为他们送温暖、送信心，从生活、学习和心理上帮助这些学生克服困难、树立信心。因此家长满意，社会反映良好。

（三）强化质量意识，规范办学行为。

开学初，学校向全校教师进行了为期一天的培训动员，对一年来的工作进行了回顾，明确了学校今后的工作目标，为本学期的教学工作和德育工作指明了方向。

同时让教师们分析了我校当前严峻的形势，增强教师的危机感、紧迫感，增强了质量忧患意识。学校向每名教职工下发了《学校管理》手册，让教师学习学校的管理制度、师生考评制度，了解各自的岗位职责。班子明确了分工，拟定了各岗位工作职责，制定了工作目标和考核办法，每月对各岗位职责履行情况进行总结。坚持星期一上午校委会和下午课外活动教师例会制度。学校每周事务提前部署。办化室在周一做好工作安排，向各处室下发督办表，形成事前有计划，事后有总结的工作流程。各处室按照职责组织活动，督办检查，进行总结，并在每周教师例会上对一周工作进行通报。要求办公室每月出一期《工作简报》，对一月工作进行成果展示、总结回顾。开学初各部门、各学科教师制订工作计划，各部门负责人进行严格审核。教务处早在新教师来校报到之前就已经做好了授课安排，通过领导认真分析，做到知人善任，使每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。在9月1号学生报名当天，新老教师按课程表正式上课。学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，教务处和后勤工作人员在开学第一周就把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生学习的课本、作业本等学习用品业已发放到了学生的手中。

通过开学两个周的情况来看，各项工作已经全面展开，正按部就班地有序进行。

（三）做好班主任、新生培训，狠抓养成教育。

学校始终坚持德育为首不动摇，创新德育思路，大力加强对学生的思想品德教育，落实德育常规。要求班主任利用每日政训，每周一次班会课，对学生进行思想品德教育；推行班级量化管理制度，坚持日通报周总结月评价的德育考评机制，使德育内容具体化，促使学生“从小事做起，从我做起”的良好行为习惯的养成。新学期一周后，新生的行为不规范、卫生打扫不彻底、寝室的纪律及内务整理出现了一系列问题。面对这种现状，德育处负责人胡校长和杨主任及时整改，向班主任做了管理方法和职责培训，加强了对班主任的要求；并在第一周总结会上，对新生做了行为规范的培训，要求每名学生穿好衣、就好餐、行好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好字、上好课、待好人、做好人，并要求学生学会感恩，懂得感恩。通过一系列养成教育的培训，让学生了解养成教育的重要性以及如何在实际学习生活中落实养成教育，为学生良好习惯地形成奠定坚实的思想

基础。

（四）推门听课，落实教学常规

学校围绕教学综合成绩全县排名“争一保二”的目标，从严管理、抓实过程、落实教学常规。学校开学初让每位老师拟定教学计划，制定教学目标。在每二周就实行课堂开放制，学校领导和教师随时“推门听课”，并检查所听教师的备课、作业等常规情况。对常规做得不够的，规定时间及时整改。

（五）后勤加强财物登记，树立后勤服务意识。

学校要求后勤负责人对全校、各班的公共财产进行登记造册。对于破坏公物及公共财产的，给予处罚或赔偿。食堂负责人开学初就对食堂工作人员进行操作培训，严格要求食堂人员规范上岗，加强服务质量，保持饭菜新鲜可口，做到文明服务，规范服务。学校正在维修学生公寓，总务处专门负责督办验收，确保进度、质量和安全。

（六）开展师德师风建设，激励教师学习。

为了给学校营造一个良好的育人氛围，提高学校的整体办学水平，学校加强教师师德修养和业务水平地学习提高。上半年，学校已组织全校教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展纲要规划》，要求每名教师写一篇心得体会。本学期开学每二周就给教师下发了培养师德修养的书籍，让教师自学。同时对教师的衣着形象、言行举止、道德品质等方面都提出了严格的要求。学校领导在第二周就深入教学一线听课、评课，并及时解决教学中出现的问题和困难。为了提高青年教师的业务素质，学校将在学期采取通过举行“压担子”、“结对子”等活动促进青年教师的成长。

（七）强化安全意识，切实抓好安全工作，创建平安校园。

开学前，分别组织人员进行了校园疾病预防、饮食卫生安全安全检查，排除安全隐患。学校有健全的安全管理制度，开学第一周就对学生进行了安全知识讲座。学校成立了以胡全斌为组长、各班主任为成员的安全应急小组，有安全事故应急预案。校门白天安排新来的两名保安蹲守，晚上由门卫护守，严格禁止陌生人随便进入我校。三餐放学时，值周教师到大门看守，负责学生出门的安全。班主任每周做好安全汇报，严格防止不安全事故发生。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。上体育课、实

验课及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

三、存在问题和采取措施：

开学工作中虽取得一定成绩，但也存在以下问题：

1、刚入校的新生良莠不齐，学习基础差，纪律性差，这给学校组织教学和管理增加了困难。由于我校刚建一年，面向全县招生，规模和社会评价和实中无法可比，尖子生少，学生总体质量自然要逊于实验中学。要相提高办学质量，全校教师就得团结一心，以先进的办学理念，艰苦创业，努力拼搏，才能使我校办学质量超过同类学校，才能成为我县强校名校。

2、教师在转变教育观念上还有差距，在创新意识、科研意识、教研能力上还需加强。我校现有的教师，从全县各乡村中学选调进入的，在教学上还没有统一思想，达成共识，教学研究正起步，还没有蔚然成风。我校将加大教师师德和业务学习，通过制度监督教师从事教学研究，打造名师，使我校建成一支科研型团队。

篇3：年大和圩乡政府工作报告

按县局要求，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、准备有序，各项工作快捷平稳。

1、会议早落实

为了做好开学各项准备工作，我校于2月13日下午召开中层以上领导班子成员会议。明确本学期的主要工作目标及重点，并研究制定本学期学校和各部门计划。14日召开了全体教职工会议，传达县局开学工作会议精神、学习学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。会上，徐校长要求：重点抓好“上好第一堂课、做好第一次作业、上好第一次大课间、开好第一次班会、搞好第一次集体备课、放好第一次学、安排好第一次校车接送、安排好第一次就餐、安排好第一次住宿”等9个“第一次”。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

2、迎新氛围浓

学校大门口悬挂迎新横幅，所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新，全体师生员工不顾开学工作的繁琐与忙碌，积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。确保以整洁、亮丽的面貌迎接广大学生及家长们的到来。

3、开学亮点多

（1）学校专门设计了《寒假作业反馈表》，先由每位学生自评，经家长签字后上交班主任，便于老师了解学生假期学习生活动态，有效促进家校互动，共同关注孩子成长。

（2）2月15日下午，校级领导分头行动，深入各村小、幼儿园查看开学工作情况。各校、园整体情况较好，各项工作均能按照县局有关要求有序开展。

（3）2月16日，上午举行了新学期第一次升旗仪式。仪式上，组织全体教师集体宣誓、学生典型发言，活动鼓舞人心，效果好。下午各班按要求组织召开第一次班会，结合《学生素质报告册》、《寒假作业反馈表》，对学生进行学习、安全、文明礼仪教育，促使学生尽快规范自己的行为，养成良好的习惯，投入新学期的学习生活。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、控辍措施实，效果好。

为搞好控流保学工作，学校成立控流领导小组。学校与教师签订控流保学责任状，形成校长为第一责任人、分管校长为具体责任人、全体班主任为直接责任人、科任教师协助班主任工作的责任体系，通过与家长的密切沟通，大力宣传义务教育法和国家免费政策，针对性家访工作和电话联系，解除特困户学生读书的后顾之忧，使控流保学

工作得到有效落实，成果显著，确保入学巩固率达100%。

四、公开管理，坚决杜绝乱收费行为。

学校在开学报名时，严格执行上级有关收费规定，施行收费公示制度。积极认真做好免费教科书、作业本发放工作。对孤儿、特困生给予适当减免，减免人数达100多人。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

五、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。继续实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

六、“安全第一”工作得到全面贯彻。

1、学校成立 “安全工作领导小组”，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。全镇小学实行安全工作先排除安全隐患，再让师生进入的原则。

2、加强食品安全卫生工作，对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查，对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风，切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查，严禁受潮

变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患，确保师生员工的饮食安全。

3、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。中心小学于2月16日晚上召开了住宿生会议，学习有关安全制度。

4、组织专人全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。

5、学校严格执行安保工作制度，保安按时到岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录。确保各项工作的正常进行。本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

篇4：年大和圩乡政府工作报告

开学工作情况汇报

根据教育局的指示精神，我校定于8月30日召开全学区教师会，9月1日正式开学，学生报到注册，9月7日正式上课，开学工作做到了井然有序。现将开学以来的学生入学、教育收费、贫困生减免、学校安全卫生、校园周边环境治理工作等情况汇报如下：

一、教师到位情况

我校因是边远山区学校，每年开学前教师缺编近二十人，因而必须上级委派县城及附近学校教师到我校支教，支教期限为一年，今年我校支教的返回原校17人，新调入教师19人（含支教15人，特岗4人），已于9月6日前全部到位。现有教师42人。

二、学生入学情况

本期我校共设班级18个，其中中心校12个，村校6个，学生应到729人，实到691人，差额38人，差额人数已经全部落实去向，均因家庭等原因转至本县其它小学或广东省等经济发达地区学校随父母就读，转学手续已经办理或正在办理之中，未出现学生辍学现象。为确保保学控流工作扎实有效，不让学生流失，我们主要采取了如下措施：

1、制定了保学控流工作网络及工作指挥台。采取行政人员包年级，教师包村包人的方法，分工明确，责任落实到人。

2、与正副班主任老师签定了保学控流工作责任书。要求各班教师彻底摸清本校（村校）或本班所辖各村适龄儿童、少年的底子，搞好入学发动，确保适龄儿童少年100%入学；要求教师不得以任何理由拒绝后进生入学，对具备学习能力的残疾儿童、少年，不得以任何理由将他们拒之于校门外；对家庭特别困难的适龄儿童、少年，同样要求教师搞好入学发动工作，并采取免交、少交、缓交等措施让其入学，绝不让特困儿童少年因无钱而失学。对因劝学不力、工作不到位而导致学生流失的教师采取经济处罚、工作考评扣分、取消评先、评优资格等措施。

3、发放了入学情况摸底表，要求教师对本班或本辖区的学生情况了然于胸，尤其是未到学生的去向，必须采取访、查的方法落实到位。未开具转学手续的，责成相关教师必须跟家长及

转入学校联系，及时办理转学手续。经查实，现未到的38人，均已转入本县其它学校或广东省等发达地区学校就读。

4、制定了保学控流工作台账。对转学学生的姓名、性别、年龄、家庭住址、年级班次、去向等进行了详细的统计。

5、对本期在校正常入学就读的儿童，教导处安排班主任及时进行了基本情况造册登记，便于跟踪管理。

三、教育收费情况

我校2009年秋季收费工作严格按上级有关文件执行，公开收费标准，未向学生收取学杂费、住宿费，校服费等任何费用。其中城镇医疗保险和以外伤害保险由学生自愿投保，保险公司派专人收取。教辅资料费完全依照学生及家长自愿签字认可，代办员收取，手续完备。无任何乱收费现象发生。

四、安全工作

1、进行了安全教育工作，开展了应急防险演练。

2、检查了校园内的校舍及教学各种设施，查看是否存在安全隐患，对教室门窗进行了维修，对饮用水源进行了消毒，对部分老化的线路进行了改线，检查了实验室、电脑室、多媒体室的防火设施，对实验室的化学药品，采取双人下锁，借出及还入登记备案措施，确保万无一失。

五、校园建设工作

暑期花两万余元对教学楼进行了全面的翻新维修。

六、学校周边环境治理情况

1、交通安全。学校利用集会、班会课时间向学生进行交通安全知识讲座，并派人在放学期间到校门口执勤，教育学生注意来往车辆。

2、周边治安情况。

近年来，学校狠抓德育工作，随时关注学生的思想状况，采取法制知识讲座、张贴宣传画、标语等方式对学生进行国法校纪的教育，治安状况较好，未出现治安案件。

宏发圩中心小学

篇5：年大和圩乡政府工作报告

一、工作思路

围绕中心校主要工作，认真学习贯彻新课标精神，以加强校本教研，提高教师业务水平为抓手，以改进和加强教学常规管理，提高课堂教学效率为重点，进一步端正教风，培养良好的学风、班风，形成良好的校风，实现轻负担高质量，促进学生全面、主动、和谐地发展，使全校的新课程实施再上一个新台阶，充分发挥在全镇的示范作用。

二、重点工作

1、进一步加强新课改精神的学习，全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。

2、探索校本教研新模式。充分利用现代化交流平台，加强教师间的协作与交流；实施以教研组为主的“集体备课——上课——评课——再上课”专题式课堂教学研讨活动，全面提高课堂教学效率。

3、改进和加强对教学常规的过程管理，提高教师钻研教材的意识和备课的实用性。

4、落实全面、全程质量监控措施，健全和完善教学考评奖惩制度，全面提高我校教育教学质量。

三、具体措施

（一）重视业务学习，提高业务素质。

1、加强教育理论的学习和指导，提升专业素质。

继续要求每位教师每学期至少读一本教育专著，订阅一本业务刊物，并做好业务摘记；学校积极创造条件，采用“走出去，请进来”的方法加强业务指导，教研组每月至少组织一次业务学习；全面推行写教学反思活动，鼓励教师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文，保证每学年能够有一篇获奖或发表。

2、加强专题研究，提升教学实践能力。

各学科要根据校本研究课题，要求教师深入参与课题研究，着力关注教学中的具体问题，以提高教师的教学水平和能力为目的，扎扎实实开展课题研究。用课题研究服务课改实验，促进教师素质的提高，促进学生个性的发展，促进学校教学质量的提高。

（二）探索校本教研新模式，提升课堂教学水平

加强对校本教研活动的研究，不断发现问题，理清思路，落实新措施，解决校本教研活动中出现的实际问题。改进和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进教师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

1、继续抓好听课评课制度，确保其实效性。

要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课，倡导从“备课——上课——评课——再上课”的系列活动，让每位教师参与全过程，在活动中促进提高。

2、活动形式力求丰富多彩，确保其全面性、实效性。

避免校本教研就是听课评课的认识误区，充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等机

动灵活的活动形式，真正让教研活动为课堂教学服务。

（三）优化教学管理，全面提高教学质量

1、落实教学常规，加大备课、上课、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度，采用教研组每周一查，教务处每月一查等方式，确保制度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化，纳入教师绩效考核中。学校领导要带头深入课堂，学校领导每学期听课不得少于10节，教师每学期听课不得少于8节，听课记录、评课记录等要整理归档，教务处期末检查评比，并公布检查结果。

2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理，加强课堂教学的指导和教学常规的督查，积极培养学科骨干，大力营造良好的学习氛围，促进学科质量的全面提高。

4、重视过程检测，及时改进教学。要求教师做好过程性检测，每上完一个单元，对学生掌握知识的情况作单元过关测试，并在备课笔记中做好学生成绩登记，以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测，对学区的教学质量进行全面监控。

5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体，要求教师能够提高自身素质和课堂教学水平，提高课堂教学效率，严禁加重学生课业负担，力争做“轻负高效”的教师。

6、要求教师及时做好教学工作的总结，重视反思，重视积累教育教学经验，重视骨干教师的引领示范作用。

附：本期教务处工作行事历

二月份：

1、制定各教研组、各学科教学计划。

2、制定班主任工作考核细则。

3、学期初常规教学工作检查。

三月份：

1、春季预防流行性疾病教育。

2、签订安全责任书。

3、对学校重点部位进行安全检查。

4、卫生安全教育。

5、交通安全。

6、常规教学检查。

四月份

1、期中常规教学工作检查。

2、举办学校教学开放周活动。

3、教室门窗、用电设备安全检查

4、出一期安全教育黑板报

5、观看安全教育影片

6、五一假期安全教育

五月份

1、对教学开放周活动进行总结，形成报告。

2、开展班主任工作经验交流会。

3、征集2011年小学数学教学论文、教学设计、案例，上报县局。

4、法制教育专题讲座

5、防溺水安全教育

6、学校财物安全检查

7、卫生安全教育

8、消防安全演练

六月份

1、期末教学常规工作检查。

2、组织毕业班和一至五年级教学质量检测工作。

3、组织教师对科检测成绩进行分析，填好反馈表。

4、做好期末工作总结，材料整理归档。

5、禁毒宣传教育

6、暑假安全教育

篇6：年大和圩乡政府工作报告

一、指导思想

本学期数学教研组将以提高课堂教学效益、数学教学质量和教师素质为出发点，促进数学教学理论研究与教学实践的结合，教师要学习好教材、运用好教材、挖掘好教材，改革传统的课堂教学模式，倡导学生自主探究，把学习的主动权还给学生。提高课堂有效教学质量、减轻学生课业负担为根本，加大教学研讨力度，坚持教学育人，扎实有序地开展数学教研科研工作。同时凝聚整个教研组的力量，促进每个教师的专业成长。

二、工作目标

1．在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念，探索，总结新课程的实践经验，进一步提升本组教师的教研科研能力，组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

2．促进教师专业化发展，加强落实教学常规管理，加强教学六认真工作的检查督促，发现问题及时反馈、改进，形成质量监控制度。3．结合学校大课题“有效课堂教学研究”，开展年级、班级小课题专题研究，把小课题研究作为本期数学教研组的一个亮点，各任课教师开学写好课题研究实施方案，每周一篇课题研究反思，收集整理好实施过程的所有资料，做好阶段性总结。

三、主要工作

（一）继续学习课改和新基础理论，转变教师的教育观念。

1、认真学习课程标准，研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标，以新的教学理念来指导教学，积极实践、探索新课程下的有效课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践，用好新教材，通过反复探索、研究、反思、实践，把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2、组织教师交流新教材的学习的心得、体会以及研讨其中的疑难、困惑，把新理念实践落实到每个组员。

3、每位教师都要立足课堂，用新课标的理念改进教法，树立只有统一的教学理念，没有统一的教法模式，要主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这个舞台上展示自己的风采，让课堂焕发出生命的活力。

4、重视教学过程的反思，每节课后教师要认真地反思教学过程，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，重视备课和反思，要从深层次上去考虑自己的教学工作，写出有质量的教学反思和重建。

（二）定时开展教研活动，提高活动质量和教学效益。

1、组织教师每个月的听评课活动，落实好教学研讨课。教师每学期听课不少于10节。教师之间通过互相听课、评课，取长补短，加强教学研讨交流，不断提高自己的教学艺术。

2、扎实做好常规教学工作：

（1）备课要充分，学习目标要明确；上课要认真，方法要灵活；作业布置要突出层次性，重在落实，实现“天天清、周周清、月月清”，讲究实效。

(2)继续做好天天练的工作。狠抓学生的计算与基本技能训练，做到天天2--3分钟口算或者是基本计算训练。

（三）抓住平时，认真做好辅优补差等工作。

1、要抓好学困生的转化工作，补缺补差重在平时的点点滴滴，有针对性的全面提高教学质量。

2、抓好课堂拓展、延伸,要不断发现有潜力的学生。

3、加强各年级数学质量，并及时进行质量分析，在教学中及时改进。

4、加强毕业班教学工作，提高教学质量。

四、具体工作安排：

九月份：

1、制定并通过教研组工作计划。

2、制定各年级各学科教学工作计划。

3、制定各年级课题研究实施方案。

4、教学认真工作检查考核。

十月份：

1、组织教师业务学习。

2、组内教师相互听课学习、经验交流。

十一、月份：

1、期中考试，质量分析。

2、研讨数学教学中存在的问题。

3、进行课题阶段性总结。

十二、月份：

1、组织教师业务学习。

2、研讨数学课题研究中存在的困惑。2014年1月份：

1、制定期末复习计划。

2、期末考试，质量分析。

3、教研组工作总结。

谢圩学校 语文组

篇7：年大和圩乡政府工作报告

9月份，我校在镇中心校的直接领导下，开展了各种教学教研活动，现将本月教学工作汇报如下：

1、开学初，各教师能按要求认真备好一周的课，教导处进行了第一次教学常规检查并做好记录。

2、开学初，各教师认真检查学生的暑假作业，了解学生暑假作业完成情况，并做好记录。

3、教导处及时做好教师配课，制定好课程表、作息时间表，使学校教学能正常有序的开展。

4、开学初，创设良好的开学氛围，悬挂横额，打扫好环境卫生，迎接学生回校上课。

5、教导处根据镇中心学校教学教研工作计划，结合学校实际，及时制定学校教学计划。召开全体教职工教学工作会议，总结上学期教学工作的得失，并组织学习镇、校的教学工作计划，布置本学期教学各项工作，让教师明确本学期教学工作目标，工作重点，抓好教学工作。

6各年级、各班、各室以及各学科根据学校工作计划、教科研计划，认真制定好各种计划，上交教导处存档。

7、开学初，教导处做好学生学籍变动管理工作。

8、召开语文、数学、综合三个教研组组长会议，总结上学期教研工作，布置本学期工作。三个教研组及时制定好教研组工作计划和教研活动安排表。

9、坚持“周三听课日”制度不变。各教研组在教研组长的组织下，认真听课、评课，做好材料归档。

10、9月15、16日，派潘英妮、吴花术两位语文老师到南宁参加“名师八桂行”教学观摩研讨活动。

11、9月17日，派邓汉祥、潘欣月两位英语老师到南宁参加小学英语教师新课标全员培训。

12、9月20日县教研室到我校检查指导教学工作，各听了一节语文、数学和英语课，组织教师进行了评课指导。

13、9月27日组织骨干教师进行教学常规检查，检查情况如下：

好的方面：（1）教师能认真做好备课，写好教后记。（2）教师听课记录详细，能做好点评，总评。（3）教师能认真批改学生作业。

不足的方面：（1）有个别教师教后记没有及时写。（2）学生作业书写不认真，封面脏，有的有错没有及时订正，有的订正不够规范。（3）有的教师的教案练习的设计少。

14、抓好校园文化建设，各班布置好教室，更换学习园地内容，帖好背书台，布置教室外的展示台，展示台主要以“迎中秋、庆国庆”为内容，展示台图文并茂、版面设计美观。

15、学校文艺队、篮球队、田径队游戏训练队在指导教师的组织下，利用课外活动时间抓紧训练，力争赛出好成绩。