市农业局开展创先争优活动的情况汇报

市农业局开展创先争优活动的情况汇报（精选9篇）

篇1：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

市农业局开展创先争优活动的情况汇报

根据中共##市委深入开展创先争优活动的安排部署，我局党委高度重视，精心组织、广泛宣传、深入动员、成立了中共昆明市农业局委员会创先争优活动领导小组，活动开展以来，在农业系统形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为促进“效能##—效能农业”起到了极大的推动作用。结合我局实际，现就创先争优活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

我局党委下辖十八个党支部，分别是6个局机关支部、2个老干退休支部和10个基层支部，共有党员342名。根据市创先争优活动领导小组有关要求，为切实加强对创先争优活动的组织领导，局党委召开了专题研讨会，成立创先争优活动领导小组，设立办公室，制定了农业局创先争优活动《实施方案》。2010年6月3日召开了局机关全体干部职工、局属单位党政一把手参加的农业系统创先争优活动动员大会，局党委副书记、纪委书记@@@同志传达学习了省、市深入开展创先争优活动的文件精神，并代表局党委对我局深入开展创先争优活动进行了深入动员和全面部署。各支部结合单位实际，积极行动，进行了再学习、再动员，做到了创先争优活动全员参加、全范围覆盖。

二、主要做法及特点

局党委结合创先争优活动要求，把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设融入到创先争优活动中来，力推“六创、六提高”。一是创造好的学习环境，解决认识问题，提高综合素质。把理论学习作为提高素质的重要手段，贯彻到日常工作中去，有计划、有重点、有目的地抓好学习。局党委中心组坚持集中学习制度；局机关和局属单位干部职工坚持理论学习制度。通过一系列的学习，掌握了新知识、解决了思想闭塞、不思进取的问题，形成了讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识、讲廉政的忧患意识和讲务实的亲民意识，提高了广大农业干部开拓创新意识和自身综合素质，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用和基层干部的骨干作用。二是创造好的调研风气，解决能力问题，提高决策水平。局领导班子在今年特大干旱时期，坚持深入干旱地区，深入干旱一线，深入干旱群众中调查研究，了解一线群众疾苦，掌握群众需要，把群众呼声当作第一信号，把为民解决实际问题当作第一目标，大力践行“一线工作法”。深入调研，制定抗旱措施，缓解旱情。通过一系列的调研活动，为领导决策提供了基础资料，为实现省市农业损失工业补、种植业损失养殖业补、小春损失大春补的要求打下了基础。三是创造好的体制机制，解决作风问题，提高服务质量。为使创先争优活动顺利进行，局党委积极开展制度创

新、实施科学量化管理机制。在制度的促进下，干部职工在生活中形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风，在工作中形成了不求名利、不计较报酬、一心为民的工作作风，服务意识显著提升。四是创造好的工作方法，解决落实问题，提高工作实效。坚持统筹兼顾的根本方法，把突出重点与兼顾一般，抓好活动与推进工作有机结合起来，做到两手抓，两不误，两促进，两提高。2010年7月29日局党委召开了创先争优活动推进会，各支部书记对本单位开展创先争优活动情况进行汇报，局党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组主任@@同志对前期活动情况进行了分析，并对下步工作开展作了具体安排和部署，要求紧紧围绕“4210”工程推进，大力拓展农村特色项目，努力扶持龙头企业、贫困企业，救助贫困户。深入开展 “县包乡、乡包村”活动，发挥帮带作用，切实解决贫困党员、职工的生活困难问题，努力提高工作实效性。五是创造好的监督办法，解决责任问题，提高工作效率。在创先争优活动中结合年初制定的目标管理任务，进行分解量化，把责任落实到具体责任人，每一项工作都做到了“三明确”，即：任务明确，人员分工明确，时限明确，让人人有事干，事事有人管。我们把日常工作进行了量化考核，有效地提高了工作效率。六是创造好的活动平台，提高干部职工积极性。在创先争优活动中我们紧紧围绕“七个一”活动要求，积极开展忠诚教育和岗位练兵活动。

按照公推直选方式，在7月份圆满完成了农业系统8个新成立支部和10个任期届满支部的换届选举工作；2010年7月1日在##农校举行了庆祝建党89周年活动，表彰了5个抗旱先进基层党支部，17名抗旱先锋，并进行了爱党、赞党的歌咏比赛。通过活动，增强了广大党员干部的党性意识；2010年7月29日开展了由各支部参加的主题演讲活动。在前期活动中，##市动物卫生监督所支部在铁路、民航等检疫点创建基层党建示范窗口和党员示范岗工作，实行党员挂牌上岗、设立党员先锋岗；##市渔业行政执法局支部组织党员干部走红军路，接受红色教育，重温入党誓词，增强党性观念；##市动物疫病预防中心支部立足本职岗位大力开展制度创新活动，提高行政效能；##市农科院党支部与西山区农业局党委农科支部联合开展创先争优活动，增强党组织凝聚力，促进相互之间的学习、沟通与交流。全局形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，上下联动、运转顺畅的工作格局，迅速掀起了创先争优活动的高潮。

三、存在的问题及下步打算

在前期开展创先争优活动中，我们取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：个别领域、个别单位对创先争优活动重视不够，重视程度有差异，活动进展不平衡；个别单位组织机构不健全，力量配备不足，在一定程度上影响了活动的开展。

为确保创先争优活动取得实效，下一步，我们将抓好以下几方面的工作：

一是继续加大对先进典型的宣传力度。组织党员干部向抗洪救灾中涌现出来的典型学习，并进一步组织广大农技党员、干部下乡指导农民依靠科技生产增收增效。

二是继续加强对党员的思想政治教育。通过党性教育、学习培训，岗位练兵、党员服务承诺等活动，树立党员的宗旨意识和服务意识，引导党员在党员示范岗、党员先锋岗亮出自己身份和挂牌等创新活动中做贡献。

三是继续加强对“三联”活动的督促工作。即对农业科技示范户、农民专业合作社和龙头企业的加强联系和指导。真正让农民得实惠，企业上规模，帮助提升农产品的市场竞争力，提高经济效益，落实各项扶助政策。

四是进一步处理好活动进度与活动质量的关系。准确把握好活动的规划、运行、考评三个环节，把评价的重点放在创先争优的绩效上，充分发扬典型的榜样力量，扎实推进创先争优活动健康有序开展。

五是进一步加大工作创新力度。坚持科学发展观，把创新的理念贯穿活动的始终，不断开拓新思维、寻找新方法、发掘新路子。结合农业实际，在机制上、载体上、形式上、内容上创新活动方式和工作方法，确保创先争优活动真正深入人心、富有成效。

市农业局创先争优活动领导小组

二〇 年 月 日

篇2：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

各位领导：

首先，我代表市环保局班子及全体职工欢迎各位领导到我局检查指导工作。我局是1984年成立的一级局，现内设11个科室、七个二级单位，职工219人（含离退休人员36名），党员154名，八个党支部。

一、活动的开展情况

“创先争优”活动于今年5月份正式在全局基层党组织和共产党员中启动以来，紧紧围绕“争先创优”活动的总体要求，以开展的“基层组织创新暨先进典型培育年”活动为着力点，结合本单位中心工作的实际，明确活动的目的，有计划、有节奏地持续推进。

（一）领导重视，活动方案详实

局党组对“创先争优”、“基层组织创新暨先进典型培育年”活动高度重视，加强领导，认真组织，精心安排。局党组召开专题会议，认真研究制定了《活动实施方案》。成立了党组书记为第一责任人的“活动领导小组”，将活动的各个阶段责任目标进行了分解，按照规定动作不走样自选动作求实效的要求开展活动。局党组书记张德欣在会上指出:党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责 任，是党的全部工作和战斗力的基础，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。开展基层组织创新暨先进典型培育年和在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动，是落实科学发展观，构建“和谐环保”推动环保事业又好又快发展的客观需要，是加强党的执政能力和先进性建设，切实解决基层党组织建设中出现的新情况，新问题的客观需要。局党组一致认为：一是要借基层组织创新暨先进典型培育年和基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的东风，推动环保局各项工作不断取得新进展，开创新局面；二是增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将全体党员干部和员工的思想统一到局班子领导环保事业发展的思路上来，形成活力，创新发展；三是要抓好党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，为职工发展提供更好的服务。要把推动科学发展，改善鹰城环境、促进鹰城经济作为开展基层组织创新暨先进典型培育年和基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动出发点和切入点，实现“两不误、双促进”。

(二)丰富活动载体，创新党建工作和典型培育 为深入推进行基层组织创新暨先进典型培育年活动，组织开展了“学习新党章”、“支援灾区献爱心”，向沈浩同志学习等活动，并统一实施“四项工程”：以“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”为主要内容的“双争” 工程；以党性教育和业务技能培育为主要内容的“双育”工程；以增强基层党组织功能和增强党员队伍活力为主要内容的“双增”工程；以“保环境、保民生”为主要内容的“双保”工程。通过开展四项活动，突出服务环保中心工作，注重培养我们自己身边的典型。今年，我们在全市环保系统宣传了环境监察标兵陈辉。陈辉同志是卫东环保局监察大队 大队长，其妻患有发病概率是十万分之一的重症肌无力病，严重时吞咽都很困难，几乎每年都要到北京治疗两次，负债累累。但陈辉同志对妻子不离不弃，一边照顾好妻子的病情，一边干好环境监察工作。首先，陈辉同志以全市创建工作大局为重，工作中坚持原则、铁面无私，清理非法煤堆、渣堆、灰堆600多堆，油烟烧烤500多处，明显改善了辖区环境脏、乱、差的形象；其次，主动抓禁烧。为守护好平顶山的东大门，他不畏炎热酷暑穿街走巷的宣传禁烧政策，整夜的奔波在田间地头，卫东区的禁烧工作连续三年取得全市先进；第三，重视环境信访、投诉工作。他总说：群众来访、电话投诉是对环保部门的信任，如果我们不认真对待，是最大的失信于民。从2003年任环境监察大队长以来，经他处理的信访件达上千起，结案率达100﹪，赢得了辖区群众的好评。另一位是环境监测标兵武子远，武子远同志是市环保局环境监测站业务室主任，该同志业务技术精湛、细心认真、工作原则性强，每年全市近十万环境监测数据经武子远同志汇总上报公布，没有出过一次差错，特别是2009年8月白龟山 水库铁含量超标，局领导十分着急，但武子远同志顶住压力，客观如实的上报了数据，许多同志都劝他灵活些，他却说：我们监测站就是环境管理的一杆秤，秤不准如何衡量质量？

由于宣传表彰的是本系统特别是工作在基层一线的同志，影响和带动了广大干部职工，朝着环保事业既定的目标前进，同时，又形成人人敢争先、人人敢当典型的奋发向上的氛围。今年七一，我们有两名优秀党员、两名优秀党务工作者和两个先进支部受到了市直工委的表彰。

(三)“六个结合”扎实推进创先争优工作

在开展创先争优活动中围绕“五个好”、“五个表率”的要求，以“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，力促环境改善”为主题，以“六个结合”力促创先争优活动取得实效。

1、与党员目标承诺活动相结合。重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；在认真学习、爱岗敬业、创优提效等方面做出承诺。在开展这项活动时，为了规范统一，在征求意见、讨论决定的基础上，借鉴兄弟单位的做法统一印制了《党员承诺书》，提出的承诺口号是“我是党员我带头，我是党员我奉献”。今年的端午节正赶上禁烧，党组决定端午节党员不放假、不休息参加禁烧值班检查，大家都积极响应，参加禁烧督查。

2、与服务人民群众相结合。深入企业一线帮扶，促进 4 重点排污企业治污技改，确保污染减排项目任务完成；在环评服务上提速增效，对符合产业政策的重点项目，对民生工程、基础设施，环保手续办理实行“绿色通道”，实现当天审批；利用环保准入的手段，促进产业升级。提出“和谐社会看民生、科学发展看环保”，环保工作要以服务经济社会科学发展，实现经济增长与环境保护共同发展为中心任务。

3、与强化环境执法相结合。规范排污申报工作，加强工业污染源环境监管，杜绝违规环评，加大对化工、电镀、焦化等重点行业的突击检查与专项整治，公开曝光典型环境违法案件，严肃查处环境违法行为。今年，针对石龙区污染环境严重、危害人民群众环境利益的炼焦行业整治不到位、整合不到位，进行了专项执法检查，7月18日，对石龙区宏业泰工贸有限公司和河南中鸿集团鸿跃煤化公司两台年产30万吨的焦炉进行了爆破拆除，每年可减少二氧化硫排放量850吨、烟尘排放量1800吨。据统计2010年上半年，全市共出动执法人员1018人次，排查2008年以来543个市管和中央及地方政府投资项目，其中涉嫌违法61个被依法严肃处理；认真办理群众投诉的环境污染问题，目前全市接到的信访及投诉570件(次)投诉件，都基本解决，处理率100％，满意率达99％以上，群众环境权益得到了维护。

4、与推进污染减排工作相结合。加强国控、省控重点污染源在线监控建设和管理。严格落实《环境保护目标责任书》，确保“十一五”污染减排任务全面完成。今年，我们采取省市补贴、企业出资履行社会责任的办法，多渠道争取加大环保投入，使我市的在线监控建设取得了突破性进展，在全省居于先进行列，排名处在第一方阵。目前，全市31家国控、省控重点企业与市环保局监控室实现连线，环境监察人员足不出户就能对企业排污情况了如指掌、实现监管。

5、与推动“民生工程”相结合。坚持惠民优先、民生为重，着力解决群众反映强烈的环境问题。综合施治，多管齐下，有效解决城区大气污染问题，强化水环境治理，推动农村环境综合整治。为解决麦收时节焚烧秸秆现象，今年在局新班子调整后，大力抓禁烧，及早着手、提前谋划，在市禁烧成员单位中抽调40人组成8个检查组全天候对县市区日夜进行督导检查，使今年夏季市区基本没有闻到焚烧秸秆的烟味；另外，为保证全市人民的饮水安全，我局又对白龟山水库实施了强力整治，对水库周边的餐馆、水库内的采沙船、养鱼网箱强行拆除，共取缔养鱼网箱382箱，抬网217个，机动捕鱼船、机动采沙船147艘和磁选船281艘，各类游船及水上娱乐设施205个，鱼阵252个、岸边及沙岛餐饮摊点36家，畜禽养殖7处，完成了白龟山水库新城区段约8公里防护栏规划设计，现已进入组织施工阶段；农村环保是 一个全新的课题，因为它主要是面源污染，况且历史上没有经验可以借鉴，只能是摸索前进，在充分调查研究的基础上，我们研究制定了《关于加强农村环境保护工作的意见》，已经市政府批转实施，以环境优美乡镇创建活动为载体，推进农村环境治理，建立了“以奖促治、以奖代补、以奖代投”的农村环保投入机制；选取了16个村创建省级生态文明村，选取了26个村创建市级生态文明村，计划投入以奖代补资金100多万元，目前，全市荣获省级生态乡镇3个，舞钢的枣林乡、铁山乡和汝州的寄料镇。以叶县为试点，全市十个县（市、区）建立了县乡村三级管理体系的探索，即县有环保局，乡有环保所、村有环保专干的做法得到了张大卫省长的肯定，被省环保厅在全省推广，一改过去农村环保工作有人问无人管的尴尬，开创了农村环保工作有组织有人员的新局面。利用“6.5”世界环境日，我局全体职工在鹰城广场等中心街区举行了宣传活动，制作并展示保护环境、农村污染治理、生态文明等环境保护宣传板报46块，张贴宣传画80张，散发宣传单4000多份、环保购物袋10000余只，提供相关法律法规咨询400余次。进一步提高了广大市民的环保意识。

6、与加强组织建设相结合。进一步坚持和完善基层党建述职、考核、评议制度，抓好党员发展、管理和教育工作。认真学习贯彻《廉政准则》，促进党员干部廉洁从政。建立 了《党员干部学习制度》，以开展“双提一创”（提高工作效能、提高服务质量，创建科学发展示范单位）活动为依托，加强基层党组织班子、阵地、活动和制度的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党员活动的具体内容、方式方法、活动载体和运行机制，开展创先争优党员示范岗等活动，进一步推进党员活动机制创新，充分发挥党员的主体作用。开展党员建言献计活动，围绕中心工作，广泛征求意见和建议，促进各项工作圆满完成。

二、活动开展以来发生的变化(取得的实效)基层组织创新暨先进典型培育年和创先争优这两项活动虽然开展的时间还不长，但在全局干部职工中引起的变化却不小。

（一）党员思想素质有了明显提高。通过动员学习，全体党员进一步明确了开展基层组织创新暨先进典型培育年和创先争优活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。

（二）形成了团结和谐、互相关心、互相信任与支持帮扶的浓厚风气。通过领导与部署交心、下级找上级交心、同事间相互交心，形成上下级互相理解，同事互相理解，由理解进而产生识大体、顾大局、想大事、讲大度的团结和谐；由于工作上的互帮互助、沟通协商，形成了互相欣赏、互相包容，既能容人之长，又能容人之短的友爱同志情。因此，通过争先创优活动的开展进一步加深了同志间与人为善，工作中主动配合补台，多理解、少埋怨，多帮助、少指责，多鼓励、少挑剔的工作作风；开展了关爱离退休党员活动，五月份带着全体离退休党员到杭州进行了参观考察。

(三)环境保护工作再上新台阶

市环保局按照“优势工作争先进、劣势工作不落后、整体工作创一流，敢与强手比高低”和“城市环保抓工程，农村环保抓机构，和谐社会看民生，科学发展看环保”的工作思路，以“为政府分忧、为群众解难、为企业服务、按法律办事”为工作宗旨，狠抓总量控制、污染减排和城乡环境综合整治，环境质量改善幅度全省第一。城市饮用水源地水质达标率，一直保持全省第一，我市三个出境断面COD达标率为97.7%，氨氮达标率为85.1%，截止8月17日，市区环境空气质量优良天数为201天，优良率为87.39%；全省18个省辖市城市环境综合整治定量考核平顶山市第4名，进入全省第一方阵，2009年再次被命名为省级文明单位，同时，注重机制创新和制度建设，通过“四个一套”(即一套制度、一套程序、一套预案、一套资料)，提升部门效能，在制订、完善的基础上形成了《平顶山市环保局工作制度汇编》，进一步优化工作程序，提高行政效率，完善了《平顶山市环保局行政审批及允许事项办理一般程序流程》，建立健全突发环境事件应急机制，编制了《平顶山市环保局突发环境事件应急预案汇编》，对环保业务资料制度化、规范化、科学化的管理，为环保事业今后的长足发展奠定了坚实的基础。

今年夏季秸秆禁烧工作取得好成绩，平顶山大气质量没有受到焚烧秸秆的影响，受到省厅两次通报表扬，省厅在通报中说：平顶山今年夏季着火点数量下降幅度最大，效果尤为明显。

三、存在的问题

一是由于我局办公条件简陋，党支部组织活动的场地、空间非常有限，有些支部想办个墙报没有地方，办个板报没有地方展出，二级单位还没有自己的会议室，在一定程度上不利于活动的开展。

二是个别同志工作安于现状，作风不够扎实，缺乏创新意识。

三是个别支部组织开展活动不够活跃。

篇3：关于开展创先争优活动的思考

一、坚持“三个立足”, 确保活动定位准确、基础坚实

首先, 要立足于企业发展。《党章》明确规定, 企业党组织应“发挥政治核心作用, 围绕企业生产经营开展工作”。这就从党规党法上明确了企业党组织的活动要以生产经营为中心, 为促进企业发展提供组织和思想保障。开展创先争优活动, 是党的工作的重要体现形式, 当然也不能例外, 只有与企业发展紧密结合, 才会见真功、出实效。一是要把企业的发展目标作为开展活动的具体目标, 使活动在设计上立意明确、方向清晰。根据这个目标确定各个工作项点、标准、措施, 完善考核措施, 形成活动的完整体系。促使党员在履行职责、爱岗敬业的同时, 积极争当学习的标兵、技术上的精英、生产上的能手、安全上的管家、质量上的典范、管理上的行家、企业文化建设上的先锋、廉洁奉公上的榜样。通过争先文化的营造, 将党员的工作学习与企业发展目标整合为一体, 使创先争优的平台更坚实更广阔。二是把企业发展成效作为检验活动成效的一项硬指标。让活动可考可察, 增强说服力。对于企业党组织来说, 任何脱离企业发展具体问题去评判先进和优秀都是脱离实际的, 而只有把创先争优放在企业发展的框架里, 才能有的放矢, 才有货真价实的激励和检验。通过这种联系实际的方式, 给每个党员以一个真实的展示作为的平台。同时也能清晰地考证党员的作用, 党员负责的重难点工作是不是有突破, 安全质量有没有保证, 营销创效有没有成果, 从而使活动更直观、更鲜活、更富有实际效果。

其次, 立足于有效载体。中央和上级党组织对创先争优活动的要求是明确的, 但如何结合企业实际, 将指导原则化为实在的措施并落到实处, 则是基层党组织的真功夫和必修课, 不仅需要认真规划, 也需要通过一定的载体去实现。一是宣传载体, 要大张旗鼓的宣传活动, 使党员入脑入心, 充分领会创先争优活动意义、目的, 使党员从心里呼应活动, 在思想增强意识、行动上主动去体现责任。二是营造公共空间载体, 将活动放在大庭广众之下, 通过制作展板、公布党员姓名、岗位和工作职责及工作表现、任务完成情况等, 让群众监督和评议。三是搭建标准化载体, 通过组织党员学习、实践企业《标准化管理手册》, 拟定活动考核标准, 引导和督促党员争当各岗位工作的佼佼者, 适时通过考核评价公布出去, 既让职工认可, 又激励党员争先。

再次, 要立足于抓班子带队伍。班子是党员队伍的龙头, 创先争优活动开展得好不好, 班子的率先垂范作用不可少。一是建设重学习班子, 发挥创新引领作用。企业党组织创先争优活动涉及企业工作的方方面面, 既内容丰富, 又具有科技含量, 需要班子开启智慧, 不断创新, 提供有效引领。它决定了班子不仅要学习贯彻好党和国家的方针政策, 学好特色理论、上级的文件精神, 做到政治上坚强, 而且还要落实科学发展观, 带着发展中的问题学习先进的企业管理知识、创新的管理方法和新的工艺、技术, 并基于企业实际, 拿出创新的思路和措施, 促进集约管理、精益生产。以此为创先争优活动提供更广阔、更有创意的平台。二是建设脚踏实地的班子, 发挥真抓实干的带头作用。创先争优是党组织的整体活动, 班子不能游离之外, 更应发挥带动促进作用。要把勤政建设, 责任意识, 创新精神融汇到日常工作中去, 转化为推动工作的动能和创先争优的动力。在具体工作中, 班子要切实以经济建设为中心, 不断研究企业生产和企业发展中的难题, 出实招、干实事, 提升企业的发展能力。并把生产和管理中的课题及时传递给党员, 调动起党员心系企业、创造性工作的主动意识。三是建设一个作风扎实的班子, 以好的形象发挥示范作用。班子是党员的主心骨, 也是党员中的重要一员, 一举一动都对党员群众产生深刻影响。如果领导的工作只满足于拿方案、喊口号, 而缺少亲力亲为, 威信自然不会高, 号召力自然不会强, 活动的效果自然不会好。只有放下身段, 将工作沉入基层、深入到一线, 和党员面对面交流、肩并肩工作, 才会增加威信, 提升影响力, 甚至能收到一呼百应的效果。保持良好的作风是党的光荣传统, 也是一种现实需要, 在创先争优活动中显得尤其重要。在这方面, 我们不仅要提倡, 也要有制度约束。如:规定班子成员深入基层调研的课题, 规定班子成员深入一线劳动的时间、同党员结对子互帮互学、建立班子成员工作责任区等, 使班子成员始终置于活动之中, 以模范行动带动全体党员创先争优。

二、摆布好“三个关系”, 确保活动贴近实际, 有生命力

首先, 要摆布好继承与创新的关系。既要重视活动的创新性, 融入时代特点, 加入新鲜元素, 使活动常搞常新, 保持活力。又要对以往成功的作法进行整合、提升、深化, 转化为经验和财富, 将创新和继承融合到最佳状态, 形成最优化体系和最优化系统工程, 确保创先争优活动的连续性、衔接性, 做到推陈出新, 长盛不衰。

其次, 要摆布好创先争优主题和特色载体的关系。作为运输企业保障单位的党组织, 离不开企业发展大局, 党组织必须始终把“抢抓机遇促发展, 为企业发展提供优质服务”作为活动的主题。紧密结合本单位的工作实际, 在坚持创先争优活动基本原则的前提下, 认真落实中央和地方的具体要求, 并结合本企业的特点, 进一步整合、深化有基层单位特点的创建活动。要根据各个层面党组织肩负的不同任务, 创新活动载体, 丰富活动内涵, 使载体多元、针对性更强, 更易于具体操作和推进, 只有这样活动才能落地生根, 才有更强的感染力和生命力。

再次, 要摆布好活动指导原则和具体衡量标准的关系。中央要求在创先争优活动中党组织要做到“五个好”, 党员要做到“五带头”, 这是总的指导原则。在这个指导原则下, 结合行业特点和企业的具体情况, 我们需要制定更细化的操作标准和考察标准, 让活动同每一个岗位的党员直接挂钩, 从定性和定量两个方面对活动进行规划、规范, 使这项党内活动从原则到标准、从形式到内容, 更丰富更完善, 使党组织、党员对于如何参与活动、发挥作用更有遵循, 确保更好地激发党员创先争优的积极性。

三、搞好“三个结合”, 确保活动在促进企业发展中发挥更大作用

首先, 要将发挥政治优势与促进企业快速发展结合起来。党组织在企业中居于政治核心地位, 这一定位要求党的组织在围绕中心工作运行时, 必须充分履行自己的政治责任。具体到工作上, 就是要履行把握政治导向、参与企业决策、保证监督和教育管理的职能。在坚持发展是第一要务的前提下, 确保民主集中制和“三重一大”问题集体决策的有效落实, 提升班子民主决策、科学决策的水平和防范经营风险的能力, 有效规避经营风险和决策失误的发生, 确保企业能够科学发展、持续发展、健康发展。

其次, 要把提高创先争优水平与解决企业发展难题结合起来。企业发展中总会遇到难题和瓶颈, 这些问题得不到有效解决, 势必阻碍企业顺利发展。而这种难题也是党组织应该面对和解决的课题。开展创先争优活动在设计上要重点着眼这些难题, 将其设为创先争优的攻关课题, 引导和发动党员围绕难题去会诊, 针对难题去攻坚, 开动脑筋、运用智慧去寻求破解之策。使创先争优更具吸引力和挑战性, 在完成这些特殊任务的过程中提升创先争优的层次和价值, 进而产生更大的影响力和带动效应。

再次, 将有效组织和自我驱动结合起来。在创先争优活动中, 党组织对党员进行宣传、发动是不可缺少的环节, 制度约束也是必要的措施, 但活动能否开展的扎实有效, 还不能局限于此。外因是变化的条件, 内因是变化根据和动力。要想使活动得到呼应, 产生内在动力, 最根本的要靠党员的觉悟和自觉地进取意识。这就需要我们在引导中找到党员的兴奋点, 激发他们的精神内核。同时, 通过建立公开承诺、自我评价、群众评议的动力机制, 调动党员的主观能动性, 让他们自觉地把自己纳入进去, 形成自主的价值取向。只有这样, 才能形成创先争优活动内外融合、齐心协力、勇于争先的氛围, 使活动产生不竭的内在推动力。

四、完善“三个机制”, 确保活动常态化、长效化

首先, 要探索建立与生产经营一体化的考核机制。要遵循“围绕经济抓党建, 抓好党建促经济”的思路, 把围绕经济工作中心转作为活动的主轴。将本单位的生产经营指标与创先争优结合起来, 使中心工作任务完成情况, 成为衡量创先争优成果的硬杠杠。做到考核活动与考核生产经营一体化。在进行党建工作量化考核时, 突出创先争优活动成效的综合评价, 通过对安全、质量、管理、效益等的评价, 使创先争优活动与生产经营结合的更紧密、效果更理想。

其次, 要形成公开承诺、自评互评的激励机制。创先争优活动是一个群体活动, 也是一种示范活动。因此, 公开性、广泛性、效应性是它的主要特征。这就要求党员在活动中不仅要踊跃, 更要亮明身份, 展示自己在“岗、区”中的作为, 为群众树旗帜。同时, 接受群众的审视、监督和评价。使创先争优成为党员的习惯, 看作是实现价值的平台, 通过履职尽责和创造性劳动展示优秀的一面, 形成一种内外兼具、奋发向上的激励效应。

篇4：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。

篇5：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

活动情况的总结

二0一0年以来，乡妇联及时贯彻落实省、市、县党群共建创先争优有关重要会议和文件精神，把创建党群共建创先争优示范点作为推动妇联工作的重要机遇和强大动力，以把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”，以广大妇女巾帼创新功、岗位争优秀为主题，突出“三抓”深入开展党群共建创先争优活动，形成了党群共建、创先争优、整体推进的生动局面。

一、抓学习教育，提升党群共建思想认识

按照上级妇联对党群共建创先争优活动的有关要求，乡妇联通过组织外仓村妇联干部认真学习有关文件精神，广大妇联干部通过认真学习领会，深入思考讨论，撰写学习心得，切实认识到创先争优活动对于巩固科学发展活动成果、凝聚妇女力量、推动妇女事业发展、促进和谐社会建设的重要意义，增强了参与活动的使命感和责任感，提升了组织带领广大妇女踊跃投身创先争优活动的积极性。为巩固学习教育成果，我们在全村妇联系统深入开展“五比五创”主题活动（“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”），在妇联干部中营造不甘落后、你追我赶的争创氛围，促进了各级妇联提高工作效能、改进工作作风、夯实服务举措，树立了妇联干部勤奋进取、务实创新、甘于奉献的良好形象。

二、抓机制建设，构建党群共建工作格局

为强化“领导带动、示范推动、上下联动”的工作措施，确保党群共建创先争优活动扎实有序开展，我们建立了四项工作机制。一是建立领导机制。成立了乡妇联党群共建创先争优活动领导小组，并设立领导小组办公室，抽调了政治素质高、业务能力强的女干部参与活动的组织领导，对外仓村妇联开展党群共建创先争优活动进行检查指导。村妇联也成立了相应的领导机构。二是建立联动机制。积极争取乡党委的重视支持，制定印发了《关于开展党建带妇建创先争优活动的实施方案》，将党建工作和妇女工作有机结合起来，实现了党建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成了上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考评机制。将党群共建创先争优活动纳入乡、村妇联年终目标管理考核内容，考核指标量化到人、到事，考评结果作为评先评优、工作排名的重要依据。四是建立承诺机制。围绕争创“五好五模范”的要求，组织全村妇联系统基层党组织和党员，在“带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，爱岗敬业、服务群众，清正廉洁、遵纪守法”等方面作出了公开承诺，接受群众监督。

三、抓工作结合，增强党群共建工作活力

乡、村妇联按照党群共建创先争优活动的总要求，坚持在服务大局、服务基层、服务妇女方面谋思路、出实招，创先进、争优秀，做实、做强、做优妇女儿童工作，取得了扎实成效。

一是与服务大局相结合，引导妇女为经济社会发展争做贡献。在党群共建创先争优活动中，我们积极引领广大妇女立足本村产业发展、本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵、女能手。为了提升村妇女的创先争优本领和创业致富能力，乡、村妇联利用妇女学校等教育培训机构，举办农业科技和创业就业培训10多期，培训妇女1000余人次。通过搭建平台服务妇女创业，大力推进妇女贷免扶补办理工作。

二是与服务妇女相结合，推动解决事关妇女儿童切身利益的实际问题。我们将开展党群共建创先争优活动的立足点和着力点放在为妇女群众办实事、解难事、谋实惠上，努力使活动更好地落实到基层、落实到广大妇女当中。各级妇联主动加强与卫生部门的联系和配合，推进农村妇女“两癌”检查、免费婚检、“母亲健康快车”项目实施；市、县两级妇联全面开通12338维权服务热线，畅通了妇女利益诉求渠道，并充分利用维权投诉站、法律援助站等妇女维权机构，为妇女提供援助、排忧解难。

三是与服务基层相结合，深入推进妇联基层组织强基固本工程和示范创建活动。我乡各级妇联牢牢抓住党群共建创先争优活动的重大机遇，在共建组织、共建队伍、共建阵地上积极争取党委组织部门的支持，着力推进妇联基层组织建设。乡妇联开展了妇联基层组织建设情况调研，并撰写调研报告，针对调研出来的情况提出了意见和建议，得到了乡党委和组织部门的重视。

我乡开展党群共建创先争优活动虽然取得了一定的成效，但与上级妇联的要求还有一定的差距，与其他兄弟乡（镇）相比还有一些不足，我们将进一步完善思路，创新方法，强化措施，努力把党群共建创先争优活动不断引向深入，力争取得新的成效。

下阶段，我们将主要做好以下几项工作：

一是强化措施，在提升成效上下功夫。把创先争优活动与县妇联工作部署和乡党委、政府的中心工作相结合，切实在引领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐上下功夫，在为妇女群众办实事、解难事、谋实惠上下功夫，在推动妇联基层组织强基固本、创新发展上下功夫，开展一系列符合妇联工作要求、贴近妇女群众实际的特色活动。

二是加强督导，在扎实推进上下功夫。建立督查指导长效机制，并加以督促落实。及时了解和掌握基层妇联活动进展情况，研究解决活动中遇到的问题。召开全乡党建带妇建创先争优活动现场推进会，总结活动情况，交流活动经验，部署活动任务，推动活动扎实高效开展。

三是广泛宣传，在推介典型上下功夫。强化典型引导，充分挖掘、大力宣传全市妇联系统开展创先争优活动的好经验、好做法，大力宣传优秀妇女、优秀妇联组织和优秀妇干的典型事迹。在明年“三八”期间表彰一批妇女先进，进一步调动全乡妇联干部和妇女群众参与创先争优活动的积极性。

安定乡妇女联合会

篇6：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

近年来，我局认真贯彻落实中央、省和XX市农业农村工作会议精神，紧紧围绕“XXXX”市委、市政府这个总体建设目标，加快转变农业发展方式，努力建立现代农业产业体系，夯实农业发展基础，提高农业综合竞争力和发展后劲，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高人的文明素质为核心，进一步加强精神文明建设，全力加快绿色的经济崛起，建设富庶和谐新XX。

一、领导班子坚强有力

领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉坚持三个文明协调发展的方针，重视精神文明建设，把创建活动摆上领导议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。

二、文化体育卫生先进

坚持对干部群众进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式。落实卫生防疫制度。扎实做好人口与计划生育工作，各项工作达标。文、体、卫等设施完善，广泛开展文体活动，精神文化生活丰富多彩、健康向上。

三、民主管理规范有序

健全民主管理制度，全面落实政务公开制度，领导干部无违法违纪案件，职工中无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无特大安全责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、整体环境优美达标

积极改善干部工作生活条件，基础设施完善，内外环境清洁卫生，绿化美化好，无脏、乱、差现象。环保制度健全，措施落实。

五、业务工作实绩显著 ㈠、抓好基础设施建设。

重点围绕农业综合开发、小型农田水利建设、基本农田整治和标准化示范区建设等项目的实施，共投入资金3000多万元，其中农业综合开发高标准农田建设示范工程项目投入1716万元，在XX镇的刁潭、新光、瑶岗、红光、建兴、金银、新兴等7个行政村建设高标准农田1.3万亩；基本农田保护区项目投入资金1100多万元；人大议案农田治理项目投入300多万元。这些项目建设了一批永久性水利工程，治理了一批中低产田，为农业可持续发展奠定了基础。

㈡、坚持抓好粮食生产。

我局深入贯彻落实全国农业生产工作会议及全省粮食生产电视电话会议精神，充分利用“XXXXXXXXX”这个品牌，统一认识，采取有力措施，继续抓好良种良法的推广，继续开展粮食高产创建活动，为增产丰收奠定了基础。

㈢、大力发展现代农业。

一是继续扶持发展农业龙头企业。二是引导发展农民专业合作组织。三是抓好农业示范基地建设。四是扶持发展粮食加工业。五是抓好三品认证，提升农产品质量。六是做好农业招商和农产品展销工作。完成农业招商任务3.06亿元，农产品销售任务3.87亿元；组织外商投资企业3家。

㈣、抓好农产品质量安全工作。

为确保农产品质量安全，今年主要有针对性地加强安全监管，特别是城郊结合部、批发（集贸）市场、规模生产基地等重点区域，杜绝重大农产品质量安全责任事故的发生。对全市14个农产品批发市场、农资市场、超市、基地进行不定期蔬菜、水果、茶叶抽样检测，每月大约200个样品，今年共抽检样品1728份，农药残留超标38份，合格率97.8%。

㈤、抓好农村政策的落实和农业执法工作。

按照我局的工作职能，重点贯彻落实好种粮补贴、良种补贴、沼气补贴、农民负担监督管理、农村财务管理、信息公开以及一事一议奖补项目等强农惠农政策。

为加大农资打假力度，配合“三打两建”专项行动。至目前为止共出动执法人员785人次，检查生产、销售企业553家，立案查处6宗。4个肥料样品不合格，现已全部进行立案查处。

㈥抓好名镇名村示范村建设

继续深入贯彻落实省政府《关于打造名镇名村示范村带动农村宜居建设的意见》（X府[2011]68号），按照上级统一部署，结合我市实际，全面完成17个名村和39个示范村创建工作任务。

今后，我局将一如既往，深入科学发展观，创先争优推产业，文明新风促发展，紧紧围绕市委、市政府“XXXXXXXXX”这个总体建设目标，为建设富庶和谐幸福新XX作出新的更大贡献！

篇7：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

按照市委创先争优活动领导小组深入开展创先争优活动的工作部署，我局认真组织，积极行动，现将活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，制定计划

我局高度重视创先争优活动，为抓好贯彻落实，局领导班子及时召开会议，进行了研究、部署。

1、成立领导小组。

以局党组书记张兆平为组长、局党组成员为副组长、科室单位负责人为成员，领导小组直接部署、安排创先争优工作，明确工作职责，保证工作落到实处。

2、制定工作计划。围绕创先争优“四句话”目标要求和安全发展理念，在客观分析我局创先争优活动的开展现状的基础上，结合全市所面临的发展机遇和任务，制定了创先

争优工作要点，安排了具体活动。

3、认真动员部署。6月8日，组织全局同志召开深入开展创先争优活动动员会议，强调了深入开展创先争优活动的重大意义，明确了创先争优活动的工作目标，并要求全体党员干部写出书面承诺，公示承诺，充分调动全局同志创先争优的积极性、主动性和创造性。

二、结合实际，积极推进

创先争优活动全面展开以后，局党组在深入学习研究的基础上，结合安全生产工作实际，提出了“为安全发展创先进，为蚌埠崛起争先锋”的活动主题，突出“学为先、干为重、廉为荣”，从加强学习、提高能力、廉洁自律三个方面扎实开展创先争优活动。一是围绕庆祝建党90周年，深入开展“学党史、保先进，学沈浩、创先进”活动通过，组织全局同志以集中和分散相结合的方式观看党史专题片、参观市革命历史纪念馆、赴凤阳小岗村实地考察等方式，增强爱党爱国意识和创先争优热情。在优秀党员评选择中，有3名同志被评为中共优秀党员。二是突出以人为本，生命至上，狠抓安全生产执法检查、隐患排查治理和打击非法违法生产经营行为等各项工作措施落实，有效控制我市生产安全事故多发的势头。同时要求全体同志结合工作抓好安全生产法律法规学习不断提升安监队伍的整体素质，确保人民群众生命财产安全，促进社会和谐。三是切实加强党风廉政建设，通过参观市人民检察院警示教育基地等方式，加大党员干部的廉政教育力度，增强以廉为荣意识。四是积极开展党员承诺活动，在市行政服务中心安监局窗口开展争创“创先争优示范岗”，并与龙子湖区新马路社区和五河县小圩乡四陈村党支部结成共建对子，在财力和安全宣传教育方面给予支持，为促进基层组织建设尽一份力量。

三、开展督查，提高实效

为推进创先争优活动深入开展，认真落实好安监各项工作任务，进一步牢固树立为人民群众服务的思想，再树安监服务新形象，局活动领导小组按照职责分工，对各科室活动开展情况进行了督促检查。一是查学习有没有常态化，思想认识是否深入；二是查工作作风有没有转变，服务水平是否提高； 三是查公开承诺有没有到位，对群众承诺是否践行；四是查规章制度有没有健全完善，各项规定是否落实；五是查群众满意度有没有提高，活动成效是否明显。

通过督促检查，结合近期安全监管工作，我局创先争优活动具体表现在以下四个特点：一是行政审批效率得到提高。我局明确专管领导和专办人员，在依法坚持安全规范和标准的基础上，对业务范围内的许可、审核、备案等业务进行梳理整合，实行提前告知，主动联络，在安全生产准入、建设项目安全“三同时”等方面与企业良好衔接，能一次性办理完毕的，实行即到即办，确保有关项目早建设、早投产、早见效。二是主动服务意识得到增强。为了帮助企业推进安全标准化建设，我局主动联系相关技术服务机构为企业搭建咨询平台，开展免费培训，组织专家上门服务，加强对企业的服务指导，及时帮助企业及时发现生产中存在的安全隐患和问题，提出整改措施和意见，消除企业安全发展的不利因

素。三是行政执法行为得到规范。我局实行首查不罚制度，除查处生产安全事故外，对企业的其他安全生产违法行为首

查不罚，实行轻微违法无严重后果不处罚，主动整改不处罚，做到文明、公正执法。四是用好安全生产经济政策。在企业提取安全费用的余额达到一定金额后，我局主动帮助企业申请暂缓提取，以增加企业流动资金；对企业购置安全生产专用设备的，帮助企业申请有关税额减免，对企业一次性缴纳安全生产风险抵押金确有困难的，经审核后可以分批缴纳。

四、下一步工作安排

总的来说，今年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工

作，以开展创先争优等工作为推动力，有效促进了安全监管监察工作，全市安全生产形势保持了总体基本稳定。下一步，我局将围绕市委、市机关党工委关于创先争优活动的工作部

署，具体做好以下四个方面的工作：

一是组织党员深入践行公开承诺。引导党员结合职责任

务和岗位实际，围绕推动安全监管中心工作和完成重点任

务，围绕立足本职比贡献、创佳绩，切实提高承诺的针对性和实效性。同时，做到尽刀而为、量力而行，防止做出的承

诺脱离实际。

二是着力增强党组织凝聚力。将根据市直机关工委部

署，针对争先创优活动的要求，充分征求局机关党员同志意见，创新载体，以学习参观、问卷调查、实地考察等创新争先创优活动方式，丰富内容，以进一步凝聚党组织活力、增进党员队伍的团结。

篇8：市农业局开展创先争优活动的情况汇报

关键词：职业学校,创先争优活动,基层党组织

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党中央在新的历史时期对基层党组织建设提出的新任务和新要求。就职业学校而言, 也是对前阶段学习科学发展观成果的深化和巩固, 对于提高贯彻科学发展观的执行力、增强基层党组织凝聚力、促进教育事业的发展有着重要的现实意义。我校按照江苏省卫生厅、常州市卫生局的部署要求, 结合本校实际情况, 精心组织, 认真落实, 在学校各支部竞相开展了“创先争优”活动, 取得了较好的成效。

1 成立领导小组, 全面推进“创先争优”活动

在党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动是我党建设的一项长期工作, 通过在某一特定时期将要求更加具体、强化, 有助于学校基层党组织工作体现与时俱进精神, 推动全体教职员工综合素质的提高。学校党委高度重视, 将这项活动提到重要的议事日程, 放在党建工作的突出位置, 融入学校的各项工作之中。首先, 成立由党委书记挂帅的“创先争优”领导小组, 制定“创先争优”活动方案, 周密安排, 精心部署, 明确目标任务和活动要求, 切实做到责任到位、措施到位, 工作到位。在活动中充分调动全体党员干部的工作积极性和主观能动性, 在教学管理、学生管理、后勤管理方面发挥党组织的政治核心作用, 保证党的路线、方针、政策在工作中得到贯彻落实, 共产党员的先锋模范作用在日常工作中得到具体体现, 保证教学改革不断向纵深发展。今年, 根据省教育厅、卫生厅有关会议精神, 经过从上到下、从下到上数次征求意见, 制定了学校“十二五”发展规划, 明确了未来五年学校在基本建设、专业建设、课程改革等方面的发展目标, 全面推进“创先争优”活动, 努力保持学校在同类学校中的先进地位, 保持较强的市场竞争力。

2 修订奖励办法, 努力体现“创先争优”精神

结合学校专业建设要求, 采取多种奖励措施, 激励教职员工认真投入“创先争优”活动。根据学校的现状, 重新修订教学新秀、骨干教师、学科带头人评选和奖励办法, 优秀科研工作者、优秀教育工作者、优秀教研室主任、优秀班主任、优秀员工、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选等办法, 在“七一”党的生日、教师节、年终总结时进行表彰, 在校园内形成人人争创先进班组、先进支部, 个个争做先进职工、优秀党员的局面。充分利用网络、校报、通讯等媒体大力宣传劳动模范、优秀共产党员、优秀职工的先进典型事迹, 彰显榜样的力量, 发挥先进人物的示范效应, 在校园内形成比、学、赶、帮、超氛围, 在促进学校和谐稳定、科学发展的过程中达到组织工作坚强有力、党员干部工作一流、教职员工放心满意的效果。

3 完善干部考核机制, 增添“创先争优”活力

干部队伍建设是决定学校工作能否高效能运转的关键。在基层干部的选拔上实行竞聘制度, 通过严格考评、公示, 激励优秀人才脱颖而出;在干部的任用上废除干部终身制, 做到优胜劣汰、能上能下, 每年组织群众进行考核, 并把考核结果作为评价学校领导班子和主要党员干部政绩的重要依据, 促使党员干部在开展“创先争优”活动中发挥模范作用, 相互之间比业务、比服务、比奉献、比爱心, 在维护学校稳定、廉洁自律方面切实起到排头兵作用。学校各职能科室建立季度检查、年终考核等的多种评价制度, 加强对党员干部在教学和管理过程的监督, 促进党员干部能始终保持先进性和示范性。

4 抓基层组织建设, 成为“创先争优”活动保障

在开展“创先争优”活动中, 围绕学校发展的中心工作, 服务教学一线、服务教职员工, 以创建先进基层党组织为基础, 切实把基层党组织的组织优势转化为学校的发展优势, 推动学校科学发展、和谐发展;着力将党组织的政治优势转化为学校的创新优势、竞争优势, 将党建工作融入教学管理、学生管理、后勤管理和专业开发, 为学校良性运行提供坚强的政治保证。在加强组织建设中, 切实增强基层党组织的工作活力, 将解决学校在改革发展及教学过程中的困难作为组织活动的着力点, 把提升办学质量作为检验工作成效的重要标准;在加强组织建设中, 切实把基层党组织的管理覆盖转化为凝聚力覆盖, 坚持以人为本, 将稳定师资队伍、凝聚职工人心、促进校园和谐作为党建工作的目标。同时, 坚持党务公开, 建立完善教师绩效考核制度和职工收入分配激励机制, 关心职工身心健康, 丰富精神文化生活, 组织慰问困难群众, 开展党员联系群众的“一对一”帮扶活动, 使党组织活动成为有形化、具体化、生动化, 发挥强烈的凝聚作用。

5 抓党员干部学习, 成为“创先争优”活动源泉

(1) 抓党员干部的政治理论学习, 提高政治素养。在开展“创先争优”活动中, 学校认真组织党员干部学习党章, 学习党的基本理论知识, 促使党员干部树立正确的人生观、价值观和道德观, 坚持理想信念教育, 坚持教书育人, 不断增强先锋意识、责任意识;坚持党员学习制度, 利用学校网站和校报开设党员教育专栏, 促使党员振奋精神, 增强工作信心, 提高党员干部的政治素质, 积极为群众办实事、解难题, 在职工中树立良好的先进形象。

(2) 抓党员干部的岗位技能训练, 增强实际工作能力。在开展“创先争优”活动中, 积极引导党员干部刻苦钻研业务, 努力增长才干, 争当学习型党员和双师型教师, 全面提升党员干部的职业素养和岗位履职能力;教育党员干部掌握一流技能, 敬业爱岗, 乐于奉献, 勇挑重担, 保质保量完成教学工作、发挥党员干部的先锋模范作用;结合学校专业建设要求, 制定切实可行的师资培养规划, 组织开展技能操作比赛和工作经验交流活动, 做好新教师的传、帮、带工作, 提高师资队伍的整体素质, 在校园内形成重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员的局面, 真正体现党员干部在学校建设中的重要作用。

6 开展多种形式的教学活动, 将“创先争优”融入学校的各项工作

根据学校“以服务为宗旨, 以就业为导向, 以能力为本位”的办学方针将“创先争优”融入学校的各项工作, 组织教职员工开展各类教学活动。基层党组织从加强组织建设和提升党员先进性的目的出发, 精心做好组织发动工作, 提高全体职工的参与度, 确保教学活动的正常进行;加强教学活动的过程管理, 提高教学活动的实效。通过组织技能竞赛月活动、教案备课笔记比赛、说课比赛、微型教学比赛、普通话比赛、板书设计与书写比赛、全市性教学开放日活动、职业生涯规划演讲、科技创新活动等活动, 提高全体成员的竞争意识、增强竞争能力, 使全体成员在参与活动的过程中不断丰富专业知识、提高教学能力, 在学校内形成钻研业务、争创先进的积极氛围。结合先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育活动, 开展社会调查, 了解社会对专业人才的岗位需求;开展“我为学校建设献一计”的研讨活动, 积极关注学校的发展;召开思想政治工作研讨会, 探讨新时期师生员工的思想动态。在活动中, 通过党员干部发挥先锋模范作用、凝聚作用, 增强了活动的针对性、实效性, 形成了和谐、奋进的校园人文环境。

篇9：市公安局创先争优活动情况汇报

根据中央、省、杭州市委、xx市委的统一部署和安排，市公安局结合自身实际，以建设“敬业、专业、公正、廉洁”公安队伍和“打造最具创新活力的警队”为主线，立足本职、统筹结合、多措并举，迅速在全局党组织、全体党员民警中开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动，全力维护社会稳定，不断加强自身能力建设，努力建设为民、务实、清廉的公安机关。

6月18日 市公安局专题召开党委会研究部署“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动，局政治处制定下发了《xx市公安局开展“创先争优、争做廉洁高效先锋”活动实施方案》，成立了以市委常委、局党委书记、局长魏平岩同志为组长，党委副书记、政委柳士明，党委副书记、常务副局长包文明同志为副组长，其他党委成员为成员的领导小组。柳士明政委汇报了上半年公安工作情况，胡惠民副局长对“2010年上半年打击侵财性犯罪情况”进行了通报，并围绕公安业务工作和队伍建设情况与代表们进行了广泛交流。期间，市公安局向与会代表征集了意见、建议16条。

四是组织开展了一次信息化团体大比武。推广信息深度应用已成为杭州乃至全省公安机关的一项重点工作，市公安局紧紧围绕“强意识、明方法、找载体、促应用”的推进要求，在全体党员民警中积极开展“全警学技能”活动，增强民警推进深度应用的自觉性、积极性和主动性。6月下旬，市公安局举行第二季度信息化应用团体比武。通过一周时间，12起未破刑事案件中，有7起案件得到突破，抓获犯罪嫌疑人６人，2人上网追逃，另有８名对象明确身份，破获案件20起，串并的案件达109起，信息应用竞赛取得了明确成效。这项活动将贯彻全年。

五是组织开展了一次“相约派出所”活动。6月25日下午，市公安局在城东派出所召开“相约派出所”活动现场会，其他12个派出所的教导员和社区代表、老干部代表、特邀监督员代表参加了现场会。现场会上，市公安局政治处主任徐学平就在全局所有派出所开展“相约派出所”活动做了要求，要求开展好“三个交流”：参观交流，使群众对派出所执法规范化建设有一个感性认识；汇报交流，使群众对派出所执法规范化建设有一个较为全面的了解；座谈交流，听取代表对改进工作的意见和建议。“三个体验”：通过请代表参加巡逻体验、接处警体验和纠纷调处体验等活动。“三个征求”：通过座谈面对面征求群众意见、发放征求意见表征求意见和设立意见簿、意见箱征求意见，虚心听取群众对派出所执法规范化建设的意见建议，认真做好反馈工作。这项活动将在全局所有派出所展开。

六是组织开展了一次“平安知识下乡”活动。为了积极推进全市“平安xx”建设，市公安局充分利用市总工会“电影免费下乡”这个平台，组织开展“平安知识下乡”活动。6月21日晚19时，由市公安局编制剪辑的“第一现场”安全防范知识宣传片在春江街道华共村首映，把平安知识直接融入广场文化，让更多的市民、外来务工人员更直接地了解犯罪特点，更直面地掌握一些防范技能，从而增强安全防范意识，提高应对不法侵害能力。这项活动计划在全市各社区、村以及外来务工人员集中的100多个点播放宣传。

下半年，市公安局将继续以“争做五个表率”为载体，引导广大党员讲党性、重品行、作表率，以创人民满意为目标，着眼于公安机关的地位、作用和党员民警的实际情况，坚持“高标准、严要求，争创一流、走在前列”，努力争当廉洁高效先锋。重点做好六项工作：

一是深化“局长析个案”活动。对去年“局长析个案”活动进行一次回访，旨在通过面对面的沟通、心贴心的交流，就公安机关在打击、整治、防控、挤压犯罪等工作取得的成效、存在不足及相关工作建议进行调研，加强公安机关的情报信息收集、矛盾纠纷化解、部门协作联动、巡防力量建设等工作，提高为全市重点工程保驾护航的能力。