栟茶镇在城镇建设会议上的表态发言

栟茶镇在城镇建设会议上的表态发言（共2篇）

篇1：栟茶镇在城镇建设会议上的表态发言

建精品靓栟茶

——栟茶镇在城镇建设会议上的表态发言

二00九年栟茶镇党委、政府围绕建设“商贸旺镇、经济强镇、文化古镇、教育名镇、交通重镇”的总体目标，随着省225线、海洋铁路、栟角线及南北外环东延建设的全面推进，栟茶正面临新一轮城镇建设发展的机遇。在城镇化建设工作中，我们虽然自我加压，尽力推进，但深感步伐不大，成效不快，主要是我们的认识程度、组织力度、推进速度、宣传力度不够，全民参与意识不强，思想僵化，在一定程度上束缚了我们的工作，视野不宽，规模不大，起点不高，制约了城镇推进的速度。纵向比较，这几年是有了很大的起色。横向比较，兄弟乡镇、周边县市发展可谓日新月异，迅猛发展，再不奋力赶超，将永远排在队伍的最后。

转眼大半年已经过去，对照目标，差距很大，下一步我们将从以下几个方面抓好落实，强化推进。

我们将认真贯彻这次会议精神，努力实现这个目标，突出四个强化。夺取栟茶镇城镇建设的全面胜利。

四个强化就是：

一、强化领导，明确责任，形成重点工程建设的强大合力 我镇在城镇开发拆迁指挥部的基础上，成立了重点工程建设工作领导小组，并建立完善了“五大制度”，以制度促进项目落实。一是党政联席会议制度，每两周调度一次重点项目形象进度，集中解决项目建设中的突出问题；二是一周一报制度，责任人对重点工程进展每周都要进行情况报告；三是重大问题通报制度，凡重大项目建设中的重大情况和重要进展，随时进行通报；四是监督检查制度，建立健全项目推进和监督机构，实行动态管理和评比；五是严格奖惩制度，党委、政府把重点项目的完成情况作为综合考核的重要指标严格进行考核。另外，对9项重点项目，全部实行了领导包挂制和部门责任制，将目标任务细化分解、落实到人，做到一个项目一套班子、一抓到底。

二、强化进度，狠抓关键，实现重点工程建设的良好推进 我们将以只争朝夕的精神，勇争第一的干劲，千方百计加快工程进度。在确保质量的前提下，立足于“能快则快、能早则早、能抢则抢”的宗旨，坚持早规划、早进场、早施工，牢牢把握建设的主动权。特别是对一些具有重大影响的建设项目，我们将自加压力，倒排工期，挂图作战，强势推进，一着不让抢抓进度。新区建设与旧城改造并举。占地10亩的栟茶污水处理厂已开工建设，近期日处理生活污水5000吨，远期达10000吨，预计总投入近5000万元，厂区建设已于7月8日正式开工，收集管网已经招标落实设计单位，正在紧张的设计过程中。卫海小区已全面完成拆迁工作，这一周将开工建设，建成面积1.6万平方米，年内主体争取全部封顶。与此同时，物资公司、食品站、粮管所地块70亩的旧城改造工程也已展开，现已完成1.4万平方米房屋的拆迁初评工作，目前正在与有关开发商落实实质性合同。同时，镇党委、政府结合污水处理厂建设、文化广场筹建、生态村建设和绿色社区的建设，广泛宣传发动，争创全国环境优美乡镇。

三、强化稳定，阳光操作，积极稳妥做好和谐拆迁工作

2009年我镇房屋拆迁超过近几年来拆迁面积的总和，任务重、难度大。我们将进一步加强拆迁队伍建设，强化自己的拆迁管理办公室，确保干成事、不出事，保稳定、促和谐。做到政策到位、宣传到位、组织到位、服务到位、保障到位，着力推进依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁，积极破解城市建设工作中的“第一难”，努力开创拆迁工作的新局面，确保各项重点工程顺利实施。

四、强化管理，确保质量，努力打造精品工程

坚持把规划作为城市建设的头号工程来抓，在项目规划设计方面坚持高起点定位、大手笔投入，确保品位和档次，为建设优质工程打好基础。牢固树立“百年大计，质量第一”的意识，认真抓好施工过程管理，把好每一个程序、每一个环节、每一道关口，确保工程建设资金、质量、进度、安全不出任何问题。

2009年重点工程建设的攻坚战已经拉开序幕。我们坚信，有县委、县政府的坚强领导，有各有关部门的大力支持，有全镇人民的积极参与，牢记使命感、树立危机感、落实责任感、增强紧迫感，加强宣传发动，营造浓烈氛围，下决心，全力以赴，想方设法，攻难题，决不辜负县委、县政府的殷切期盼，让如东西北大门真正靓起来。

二〇〇九年八月十七日

篇2：栟茶镇在城镇建设会议上的表态发言

为促进机关效能建设、作风建设的工作部署有效开展，完善内部管理机制和提升服务机制，增强工作人员效能和服务意识，规范工作行为，确保政令畅通，为栟茶镇经济社会发展，提供坚强纪律作风保障，现就开展栟茶镇作风效能建设督查工作提出如下方案：

一、建立健全督查队伍

建立栟茶镇作风效能督查办公室，办公室设在镇作风效能政法维稳工作中心，由顾国云主席人督查办主任，镇纪委书记刘秀萍、党委副书记符学斌、刘书华、政法委员兼人武部长李小军、民政助理季泓任副主任。

二、明确督查对象和内容

（一）督查对象：机关全体工作人员、事业单位工作人员、机关聘任人员、全体村（居）干部。

（二）督查内容：

1、效能建设开展情况。重点督查各单位组织机构、制定方案及工作进展情况。

2、制度建设和执行情况。重点督查工作纪律、工作质量、工作作风、工作效率等情况。

3、政务公开、办事程序公开、承诺公示情况。

4、服务承诺践诺情况。重点督查窗口单位服务态度、服务效率及质量等情况。

5、群众投诉反映比较强烈的效能问题。

三、督查时间和方式：

督查采取定期督查与不定期督查相结合，暗访督查与现场督查相结合的方式进行，同时适当采取座谈听取意见的方式进行督查。每月轮流由一名督查办成员带队，督查工作每月不少于2次。

督查工作从2012年1月底开始，活动贯穿全年，根据具体情况组织集中督查活动。

四、有关要求：

一是思想高度重视。各部门、各村（社区）要引起高度重视，精心组织，结合当前各项重点工作，完善部门（村居）工作制度，确实严格管理。各单位负责人要发挥示范作用，从自身做起，带头搞好学习，带头抓好整改，把作风建设的各项要求落到实处，以表率作用推动我镇作风建设和效能建设的深入开展。

二是广泛发动宣传。建立健全群众监督的工作机制，畅通群众监督渠道，镇设立效能建设监督信箱，各村（社区）在公共服务中心设立监督信箱，加强群众监督力度。

三是切实加强整改。对各项督办工作未按期完成、办结质量差的单位负责人和有关责任人，要严格按照有关规定进行问责处理。对督查中发现存在问题的单位和个人，督促有关部门和单位按照规定予以处理和整改。