XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排（通用8篇）

篇1：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

XXX煤矿2011年机电工作总结 及2012年机电工作安排

今年，在公司的正确领导下，在公司各部室的大力支持下，XXX煤矿紧紧围绕各项任务指标和矿井基本建设，狠抓机电设备管理，着重大型固定设备改造，加快采掘设备升级，完善机电系统，强化职工培训，健全管理制度，深入开展质量标准化工作，确保了机电系统地安全运转，为矿井生产提供了保障。

现将2011年机电工作总结及2012年工作安排向各位领导汇报如下。

第一部分 2011年机电工作总结

一、着重大型固定设备改造，确保重大设备安全运行。今年，面对基础较差、问题较多的现状，突出重点，针对难点，着重对大型固定设备进行更新改造，解决了制约安全生产的部分瓶颈，基本保障了大型设备的安全运转。

一是建立瓦斯抽放泵站，瓦斯治理取得实效。今年三月份，我矿经过一个月的奋战，建成了120万吨瓦斯抽放系统，设计抽采规模为80m3/min，分高、低负压两套抽采系统进行设计。其中高负压抽采系统规模为55m3/min，低负压抽采系统规模为25m3/min。泵站占地面积1.07公顷，共安装四台水环式真空泵，流量370 m3/min，同时配套高低压供电系统和变频控制系统，目前全矿瓦斯抽采量达到21m/min，设备运转良好，为我矿瓦斯

治理做出了重要贡献。

二是着力提升系统整改，保障主提升系统正常运行。我矿主副井提升系统存在问题较多，副井井壁脆弱、罐道垂直度很差，罐笼运行抖动严重；主井井筒不规则，箕斗与井壁、罐道梁安全间距不够。面对这种情况，我们采取了两手措施，重新打眼、焊接钢板，加固支座，确保罐道固定可靠；随后以上下四角罐道为基准，在井筒垂两根钢线，逐座调整罐道。边检修维护边施工，历经2个多月，调整罐道580米，减小了罐笼运行振动。在主井，对间隙较小的部位，割掉部分牛腿，增大间隙，保障基本运行。在四月份，组织更换了副井主绳。同时更换了主井称重传感器，并进行称煤校正，防止了计量不准、压箕斗等事故的发生。

三是更换主通风机，为矿井提供充足风量。从9月中旬开始，克服下雨的影响，我们完成了主通风的更换安装，新安装两台FBCDZ-8-No30-2x560KW通风机。新通风机采用高压变频调速控制系统，具有在线监控系统，各种参数一目了然，风量调整方便，高效节能，缓解了我矿风量不足、制约生产的难题。

四是空压机更新换代，提供可靠风源。XXX矿使用的台湾捷豹空压机故障率高，维护费用高，严重影响生产。因此，在5月份，我们安装了了两台复盛SA-250A双螺杆空压机，从使用情况看，工作稳定可靠，无需专人值守，运转良好。

二、加快采掘装备升级，推动矿井生产和基本建设。今年，我们通过不断提升装备水平，发挥大功率采煤机、掘 2

进机的效能，提高了单产单进水平。在回采上，新购进了两台710薄煤采煤机组，一台用于1103工作面，滚筒直径为1.2米，功率大、适应性强、效率高，为我矿任务的完成做出了贡献。在新安装的1109工作面，将采煤机滚筒直径增大到1.4米，安装支架107架，整个工作面已经全部安装完成，为矿井验收打了基础。在掘进上，我们使用了三台EBZ-160掘进机，大大提高了半煤岩掘进速度，在瓦斯大、压力大的条件下，最高月进260米，加快了矿井基本建设进度，有效缓解了采掘紧张的局面。

三、努力完善机电系统，夯实机电保障基础。

我矿基础较差，一些系统存在问题，一些单项工程还没有完成。今年我们从供电、运输、无线通讯、应急广播等系统入手，逐步完善，加快进度，为安全生产和矿井验收奠定了基础。

在供电上，我们新建了二采区临时变电所，共安装移变四台、高爆四台、馈电五台，形成了二采区临时供电系统，保障该地区的可靠供电。对一采、二采局扇供电系统进行了改造，全部形成了“双风机、双电源”，并且保证了每台专用移变所带风机不超过四台，确保了局扇的安全运行、自动切换。

在排水上，对中央泵房主排水泵加强维护，更换1#水泵和阀门，保证矿井排水安全。同时在地面加装流量计，准确观测排水流量，为正在进行的水文勘探打下了基础。

在轨道运输上，我们在轨道坡上安装了自动复位挡、联锁挡、超速档，坡底安装气动挡，基本保障了轨道运输安全。在开采掘 3

进头面增多、大巷运输压力加大的情况下，我们科学组织，对运输线各设备进行认真的维护，经常组织专业技术人员对井下所有斜巷运输设备、轨道、安全防护设施、钢丝绳及连接装置进行检查，提高各运输设备的可靠性、安全性，保障了运输线的通畅。

下半年，我们完成了井下应急广播系统和无线通讯系统的安装，实现了应急通讯和井上下的无线联络，只是由于音箱和基站较少，目前只覆盖了主要大巷偏口。

四、大力推进质量标准化工作

今年我们按照公司部署，大力开展质量标准化工作，逐步推进，动态保持，不断提高，为机电系统的安全运行打下了基础。

一是对中央变电所、副井口、瓦斯泵房进行了改造，环境整洁，焕然一新，为职工创造了舒适的工作环境；瓦斯泵站进行隔音改造，吸音效果较好。

二是对副井底车场、南北大巷、一采二采轨道坡电缆进行了重新吊挂，更换电缆沟，共整理电缆4600多米。

三是对主副井井架进行了防腐处理，既延长了井架寿命，又美化了周边环境。

四是主副井安装了视频监控系统，共增加8路摄像机，可完成对主、副井上下井口工作情况及提升运行的实时监控，使提升司机在绞车房内可观看到上、下井口实时画面，减少提升失误。

五是对南北大巷路面进行硬化，共硬化路面15000平方米，并修整了运输轨道,安装司控道岔装置22套、气动阻车器28套 4

及语音报警装置，有效增加了轨道运输的安全性。

六是对井下一采轨道上山进行了卧底调道，重新硬化，并对南北大巷的风水管路进行了刷漆，统一编号，同时紧固管路的各密封器件，有效的防止了“跑、冒、滴、漏”现象。

五、建章立制，强化管理

今年，我们进一步落实和完善机电运输管理制度和岗位安全责任制，建立责权明确、监管有力、有序高效的机电安全管理模式。

建立更新各种规章制度包括：○1各供电设备《电气试验制度》○2各岗位《操作规程》○3《井下供电管理规定》○4《机电运输管理规定》○5《人员定位系统使用管理规定》○6《设备维修管理规定》○7《要害场所管理制度》○8《矿灯领用发放、考勤制度》等《规程》所要求必须有的各类规章制度。同时向各基层单位下发了《山西XXXX煤矿井下供电管理规定》、《山西XXXX煤矿瓦斯监控系统使用管理规定》、《山西XXXX煤矿人员定位系统使用管理规定》、《山西XXXX煤矿地面供用电管理规定》、《井下常见失爆现象检查标准》等。

每周三组织各单位机电工长参加，对井下设备使用情况、设备完好、失爆情况进行检查。每周四召开全矿机电调度会议，对检查问题进行落实。

六、加强职工培训，提高员工素质

为进一步提高职工队伍的安全意识以及技术水平，我们组织 5

员工每周五进行知识培训，并建立考勤、作业、试卷等日常学习档案。同时加强工作现场的培训，各级管理人员和有经验的职工现场教育、指导新职工掌握相关的安全知识和操作技能，通过演示、演练，使新职工逐步提高专业技能。

总之，各项机电工作正在逐步开展，逐渐提高，但是由于基础薄弱，仍然存在很多问题，需要更进一步努力。

第二部分 2012年机电工作安排

2012年我矿将进行竣工验收，我们将以此为核心任务，加快单项工程建设进度，加强机电设备管理，继续深入开展质量标准化，夯实管理基础，提升员工素质，以舍我其谁的精神、敢打必胜的信念、超越常规的工作，努力推进机电工作扎实开展。

一、加快单项工程建设，为矿井验收奠定基础

我矿还剩余几项初设内的工程没有完工，明年将以此为重点，全力以赴，加快速度，保质保量完成。

1、二采变电所的安装。二采区变电所还没有到位置，明年到位置后，将进行安装，形成正式的采区变电所，以完善二采区的供电系统。

2、二采泵房的安装。二采区泵房目前还没有设计，明年矿建完工后，根据设计方案，采购水泵及其电气设备，并进行安装。

3、强排泵房的安装。初设上要求建设强排泵房，强排泵房的位置、方案还没确定，明年要根据水量情况，进行调研，验收前完成。

4、生活污水处理站。生活污水处理站今年完成招标，确定设计、生产、安装队伍，由于已到冬季，今年将无法完成施工，明年春季完成整个工程。处理能力暂时按50m/h考虑。

5、矿井水处理站。目前我矿矿井水处理站处理能力为80m/h，初设设计正常涌水量为160 m/h，实际正常涌水量为450 m/h，不能满足需要。明年需要重新建设一座处理能力500 m/h左右的矿井水处理站。

6、动筛车间。动筛车间今年年底完成安装，明年1月份主要进行试运转，并完善一下系统。

二、加强机电设备管理，提升机电装备水平

明年我们将进一步加强机电设备的管理，从基础抓起，完善管理制度，狠抓检修质量，并引进一些新技术、新装备，提高装备水平和技术水平，为矿井生产建设提供保障。

一是加强提升系统的维护管理。由于提升系统存在问题较多，明年更要加强管理，严格执行日周月检制度，对罐道、罐道梁、提升容器、滚轮罐耳、首绳尾绳等加大检修力度，保证检修时间和人员。明年计划更换主副井尾绳、副井首绳、主副井悬挂装置，并在主井安装钢丝绳在线监测系统和盘形闸检修监测系统。明年要对主副井液压站全部换油、主轴承更换润滑脂，在电控方面，要完善系统，确保保护动作灵敏可靠。

二是加强供电系统的检查。二采区变电所形成后，全矿井下高压供电系统基本形成，明年要加强对高压供电系统的检查，两

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个采区变电所安排值班电工，大班电工加强巡查和检修。继续实行安全检查制度，加大处罚力度，杜绝失爆。明年要建立井下高压供电防越级跳闸系统，采用先进的光线纵差保护，实现逐级保护，防止出现大面积停电现象，确保井下供电安全。

三是更换主排水泵。目前使用的四台水泵均是建矿初期安装，使用多年，效率降低，已经经过了多次维修。今年采购一台，明年计划再购进一台水泵，更换两台新水泵，旧泵进行维修备用。

四是压风机改造。目前我矿尚有三台捷豹空压机，已经基本报废，明年计划新安装三台复盛双螺杆空压机，形成五台，并改造其电控系统，安装KY28N高压柜和变频控制系统，节能降耗，高效运行，也达到初设的要求。

五是加强搬家倒面管理。1月份1203拆除，设备进行大修，1207工作面将进行安装，1103工作面也在明年结束。要制定完善的采掘设备检修方案，落实资金，确保检修质量，安装要制定严格措施，以保证工作面安装期间的安全。

三、继续深入开展质量标准化工作，努力建设精品工程 质量标准化工作是一项常抓不懈的工程，明年我们将继续开展质量标准化工作，抓实抓细，努力提高。明年质量标准化工作主要是抓机电设备内在质量，设备运行可靠，完好率提高。要对南北大巷和两个轨道坡的照明进行整改，做到整齐、明亮；对一采、二采变电所设备管理、图纸、管理制度进行完善；对主副井加装空气加热机组，保障冬季供暖，为井下职工创造一个温暖的 8

工作环境。

山西XXXX煤矿有限公司 二○一一年十一月十五日

篇2：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

@@@@共有170余名职工，负责矿井上下高低压供电、通讯。全矿职工使用的矿灯自救器的日常检修保养维护工作，在矿党政的关怀、战线领导的周密布置安排支持帮助指导下，我队党政领导班子团结协作，带领全队职工，以根据矿、队制定的安全生产、管理发展、经营等各项指标，严格落实认真贯彻集团三基三抓一追究文件精神和矿经营发展方向，在2011年内，稳定生产，安全供电，服务一线生产和广大职工。

一、抓好职工安全技术培训，确保安全目标实现

2011年，我队把抓职工培训工作放在首位，队成立培训领导小组，党政领导任组长，副队长任副组长，工程技术人员为培训小组成员，制定了学习计划、培训时间、培训制度，并编写教案，利用职工业余时间进行安全技术培训，利用二、五安全学习时间，向广大职工传达集团和矿文件精神，利用周四组织职工学习政治形势及矿生产动态，向职工讲矿稳定发展政治思想。特别是第四季度集团安全形势严峻的形势下，加强对职工安全意识的的教育，强化职工防突、防治水、通风知识及自救知识的培训。通过全年各项培训，我队职工思想稳定、安全意识和技术水平有很大提高。促进了我队各项工作圆满完成，为矿安全生产稳步提高创造了有利条件。

上半年我队将理论知识和实践操作有效地结合，抓职工的现场培训，成为培训的重要工作，在理论知识学习的基础上，加大实际培训，对新型高压开关BGP9L-6AK、PBG-、PJG、低压KBZ-400/1140、KBZ-500、四平产、浙江恒泰开关，结合实物，让每位岗位工实际操作，学习后进行考试，通过培训职工不仅掌握了开关的原理，而且掌握了操作方法，确保了正常

供电。

下半年初根据上半年矿下发的文件精神把培训重点落实到职业危害、防突、防治水等基础知识的学习，针对职工防突知识、职业防护知识的欠缺有针对性的制定计划，以矿下发的防突知识题库、职业病危害培训读本为蓝本，逐步深入学习。针对井下各岗位工作，认真组织了避灾路线、职业病防治等知识学习，做职工熟练掌握自救器的性能和操作方法，并按要求全员考核通过。

二、狠抓班组建设，提高管理水平

2011年，我队党政领导把班组建设这项基础工作当作大事来抓，完善各项班组规章制度，建立班组长聘用考核机制，组织开展班组质量达标竞赛，认真组织全队班组长及以上干部开会学习“六矿大学生班组管理”，结合学谈活动，提高自身管理水平。我队矿灯房班组、地面变电所、供电维修班组，在日常优质服务的基础上，不断加强自身管理，创新服务质量，获得了局明星班组、全国三八红旗集体、局青年文明号、文明窗口等荣誉称号。利用班前班后时间，制定我队2011年各项管理工作制度，落实责任，明确分工，经过年初周密布置，我队管理工作严格有序，各工种各工作地点从制度到牌板以及上岗作业人员按章操作，确保了通讯、供电系统的安全运行。

三、搞供电评价，确保安全供电

我队是供电队，担负着十矿全矿井动力负荷的用电，一旦停电，将威胁井工生命安全和国家财产受损。为了确保供电正常，我队制定了每月检修计划，细化检修内容，建立了各个变电所硐室的岗位设备排查卡，根据安全供电评价要求，按周期对设备进行检修、评价、双套检查核定工作，措施落实到位，干部跟班到位，严格执行对标管理。由于今年我队此项工作抓得细，使供电事故率大大降低，确保了安全供电。

四、抓达标，创精品，保供电稳定

今年我队在矿领导的正确领导下，狠抓质量达标基础工作，本着做示范化硐室工程，创建五优矿井的理念，把-320南北大巷电缆配合巷道喷白从新调整悬挂并对电缆刷漆亮化处理，全部统一悬挂高度和电缆钩标准。完成了己二通排变电所、中区戊九变电所、己四中部变电所的示范化硐室创建工作，调整悬挂了己四轨道1900多米的轨道电缆，高标准地完成了矿下达的质量达标工程。通过达标使井上、下供电系统稳定运行。

五、抓技术改造，确保矿井供电系统稳定运行。

为了确保供电系统的稳定，确保供电质量，我队领导班子带领供电大班职工对供电系统进行改造，确保了矿供电系统得以稳定运行，具体工作如下：

1、-320变电所增加了低压开关7台，中区下部变电所更换变压器2台，通排变电所更换高爆开关5台，地面变电所更换低压盘开关12台

2、安装了己四钢缆变电所、东区丁轨下部变电所，优化了供电系统提高了供电质量。

3、配合矿高突掘进工作面进行高压风电闭锁改造，确保了井下的安全供电

4、针对井下高爆开关误动作情况进行了改造，确保供电的安全性 通过以上对供电系统的改造，确保供电系统的稳定运行。

六、全年各项工作任务完成情况

1、根据矿区安排我队搞好夏季和冬季三防工作，认真完成定期检查、检修、供电评价工作，高压盘定期试验、电缆耐压试验，地面油浸设备的油样耐压试验，避雷器定时安装试验、绝缘用具耐压试验，接地装置的检查、摇测，加固了三水平风井线路杆基、南楼家属区供电线路的巡查加固、变压器的检修等项工作，按期保质保量完成。

2、每月月底按照检修计划认真完成当月变电所的检修工作，加强各变电所的巡检和远方实验，确保各个变电所设备正常运行。

3、地面完成了矿院内俱乐部、茶炉房配电点高压系统的安装、家属区8#、51#小区箱式变压器的改造，更换了西家属区配电点1000KVA变压器，更换了地面变电所低压盘12块。

4、地面南楼家属区供电线路改造工程正在施工，前期的工作中加强检查、检修，调整线杆10棵，紧固拉线12处，新立线杆2棵，完成了42#楼、27#危楼改造后架空线路的敷设，加装了真空断路器，确保了南楼家属区安全供电。

5、铺设了东区丁轨下山变电所主电缆1400米，完成了东区丁轨绞车房配电点的安装，并投入运行。将原来的东区丁轨上部变电所解体回收，主电缆重新做接线盒后用于东区丁轨下部变电所高压主回路使用。东区丁轨上车场高低压电缆，全部统一悬挂高度和电缆钩标准，重新调整悬挂电缆400余米，更换电缆钩100个并进行了质量达标。

6、完成了东区丁轨下部变电所双回路、己四钢缆变电所一回路的安装，拆解回收了己四上部变电所、东区丁轨上部变电所高爆设备37台，低压开关54台，变压器13台。

7、配合救护队-320南北大巷喷白后调整悬挂电缆1400米，并从新刷漆亮化，己四轨道更换塑料，调整悬挂电缆钩电缆1900米，并完成了己四

中部变电所、中区戊九变电所、己二通排变电所的硐室质量达标工程。

8、配合矿综采掘进工作面回收高压电缆3000米，安装综采掘进工作面高压配电点6个，连接高压设备9台，低压设备16台，连接高压电缆1800米，并投入安全运行

9、矿灯房接收自救器的各项工作，效验自救器4000余台，更换30分钟自救器5000余台，维修更换矿灯2000余块.10、通讯系统安装电话100余部，安装延长电话线3万余米，修复坏电话机200余台，改造调度室机房至主斜井主通讯电缆1000米，调度室机房至老办公楼通讯机房电缆300米，从调度室机房至煤质站主电缆300米，维护小灵通无线通讯线路3000余米，基站20多台。

我队在2011年所做的工作，虽取得一些成绩，但是还存在着不足之处，在管理中还有不到位的地方，在今后的工作中加强管理、结合实际情况，争取在2012年我队的生产、技术管理工作中再上新的台阶，为我矿的稳定健康发展，安全高效的前进贡献力量。

@@@@2012年工作规划

2012年我队将做好以下几项工作：

1、在深入贯彻落实矿安全文件的同时，细化、量化各岗位人员的责任。

2、继续抓好我队各班组建设、职工培训、各个工作场所质量达标工作，严格执行“岗位描述、手指口述”工作法。

3、按照每月检修内容抓好设备的检修、供电评价、落实到班组，责任到人，确保供电、通讯系统安全运行。

4、完成井上下通讯程控交换机的改造工程、矿井井下主通讯的电缆改造、无线通讯线路的改造升级。

5、完成矿院内月台降压站至地面变电所两趟架空线路的改造工程，完成主斜井变电所低压盘的改造工程。

@@@@2011工作总结及2012年工作规划

篇3：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

2011年工作总结暨2012年工作计划

时光荏苒，不知不觉中一年的时间匆匆走过，2011年即将结束，回顾一年来的工作我们感慨万千，工作中既存在着客观条件的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。2011年在工作方面是我们铁鑫矿机电科突飞猛进的一年；在管理方面是我们向标准化、合理化、科学化管理挺进的一年。

在公司和矿领导的正确领导、支持下，我科紧紧围绕机电管理工作精细化这一中心理念，努力奋斗，圆满的完成了2011年各项工作。现将我科2011年的工作情况及2012年的工作计划做如下陈述：

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2011年工作总结

一、美化机电大院的工作环境

我科员工积极贯彻矿领导提出的“矿山是我家，美化靠大家”宗旨，对机电大院内、外进行了全面、系统的美化，改善了机电科员工的工作环境。

1.对外墙进行了粉刷及标语的喷印，并对院内各办公室进行了整修（刷油漆，刷涂料）。

2.各库房屋顶存在的漏雨情况进行了修缮（铺油毡），库房各窗口安装了防护栏，并对其内部进行了吊顶。

3.重新设计焊做了机电院大门、后门和各库房所需货架，从而确保了矿用工具、材料库房及机电大院中各设备的安全和整齐。4.为了配合矿各科生产需要，特建立了检修房，并安设了台钻、砂轮机、无齿锯、电焊机等日常加工工具。为矿上加工各种工件提供了方便。

二、对变电所进行了增容改造

地面变电所是全矿供电的中枢，因原变电所安装容量满足不了矿井生产的需要，因此我科对其进行了增容改造，满足了矿井今后生产的正常使用，使矿井的生产用电更合理、更安全。

1.原煤矿的马家滩线路从建成一直未送电运行，处于闲置状态，致使矿上供电一直处于单回路状态，无法保证矿井的正常需要，因此我科与供电局多次进行协商，最终使马家滩供电线路送电，从而使我矿的供电系统形成了双回路供电。

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2.我科员工配合供电局对地面10KV变电所进行了改造（高压断路器、低压断路器、密集型母带、隔离开关、高压保护等进行更换），使改造后的变电所满足了今后生产的需要，并顺利通过了公司相关部门的验收。

3.我科员工对变电所高、低压配电室进行了油漆粉刷，并定期对变电所的各种电气设备及变压器的浮尘进行清理。使供电设施能在良好的环境下正常的运行。

4.配备齐全了变电所的各种安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电笔、接地线等）及消防器材（灭火器、沙箱、消防工具等）。使变电所达到标准化建设。

5.对我矿原有的150KWA发电机进行修复，作为应急电源使用，为矿区停电后的正常用电提供了保障。

三、完成了各项规程制度的制定及图纸的绘制。

1.经过多次的整理、修改从而完善了《机电科管理制度》、《机电科各工种操作规程》、《机电科各工种安全生产岗位责任制》、《10KV变电所要害场所管理制度》、《机电库房管理制度》，进一步规范了机电科各种工作按规程、制度安全有序的进行。2.编制铁鑫矿2012年商业计划中有关机电部分的内容。

3.绘制铁鑫矿10KV变电所供电系统图及井上、下通讯系统图并修改了复工复产所需的有关图纸。

4.准备并整理了双回路供电增容申请的所有资料。

5.编制了我科每月的机电月度检修计划，并组织员工对我矿现有的 3 / 8

电器设备及供电线路进行了定期检修，加强了日常检查，确保了线路及设备的正常运行，减少了机电事故，提高了全体机电员工的管理、维护和保养水平。

四、通讯系统中的工作

通讯系统是矿井正常运行的必要系统，我科积极配合公司对我矿的通讯系统进行了安装及调试。

1.架设了通讯所需的线杆，铺设了线缆，并对影响交通的地段进行了地沟铺设，使矿区线缆整齐、美观、大方。

2.为各科室、调度监控室及主要场所铺设了线缆，并安装了电话，确保了全矿各部门之间通讯的畅通。

3.安装了通讯系统的接地极，并对其接地电阻进行了测量，使其阻值达到要求的范围之内。

4.制定了通讯系统的各种规程、制度，并设立了《巡检记录》、《通讯系统台账》等。

五、对材料库房进行了科学化、规范化管理

我科负责全矿材料的管理工作，建立了完善的材料报、收、发制度，使材料的管理工作更科学化、规范化。

1.编制了材料库的《库房管理制度》、《库房管理员岗位责任制》、《收、发料制度》。

2.制定了发料流程、领料流程，为全矿管理工作规范化、合理化起到了带头作用。

3.全面配合公司进行了年底材料审计工作，对各账册、材料进行了

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全面系统的整理，使材料库房帐、卡、物一致，清晰明了。

六、全力配合我矿矿建工作

作为铁鑫矿的一员，我科积极组织员工尽职尽责的参加矿组织的各项工作，为矿井建设献出自己的一份力量。

1.积极组织配合各部门参加矿组织的各项质量标准化建设工作。2.参加矿组织的雨季防洪排水工作。

3.参加矿组织的清理排洪沟和整理办公楼前场地工作。4.给全矿区安装了探照灯，美化了矿区的夜景。

5.积极配合各部门完成公司安排的各项工作，使公司安排的各项工作及时有效的完成。

七.积极投入到复工复产验收的准备工作中

为了确保复工复产工作顺利圆满的完成，我科积极完成了复工复产有关机电部分的工作。

1.对炸药库架设了专用线杆、专用线缆，安装了探照灯，并对接地极进行了安装连接，接地阻值测量，且接地阻值达到了规定要求。2.更换了变电所的两趟进线电缆，设计、焊做并安装了变电所的避雷系统及接地装置，并组织测量了避雷系统的接地阻值，使各项阻值达到规定要求。

3.参加了矿组织的复工复产全员培训，增强了全体员工的安全意识，使全体员工的整体素质得到进一步的提升。

八、基础工作

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则，我科在日

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常工作中踏踏实实的完成了各项工作。

1.组织员工对我矿的两趟供电线路进行定期安全巡检。对线路所经线杆、线缆的基本情况做了详细的登记，并对巡检后的结果留档备查。

2.对我矿办公楼、锅楼房、澡堂、食堂、地面变电所等场所的线缆进行了定期的安全巡回检查，确保各种设备能够良好的运行。3.对国家规定的一批、二批、三批淘汰的机电设备进行了摸底统计，清点了废旧物资，且编制了废旧物资报表，确保了淘汰设备不出现在我矿的建设中。

以上工作的顺利开展，与公司领导的支持、兄弟部门的鼎力配合是分不开的。成绩的取得，是大家共同努力的结果。

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2012年工作计划

一、为矿井的建设，搞好各项机电安装工作 1.主要通风机的安装及调试。2.空压机的安装及调试。3.副井提升系统的安装及调试。4.主井皮带的安装及调试。5.井下变电所的安装及调试。6.井下水泵房的安装及调试。7.地面选煤楼的安装及调试。

二、配合各部门生产需要，做好日常检修

1.在公司机电管理部门的指导下，配合矿上各部门保质保量的完成公司下达的所有任务。

2.强化生产现场管理,继续完善各项机电管理制度,对于重点机电工程和关键环节指定专人负责，不断加强巡检工作,做到解决问题和落实责任到现场。

3.强化机电各项工作执行力度，确保矿井正常生产建设。对各大系统进行日常检修，做好日检,旬检,月检工作。

三、抓好岗位培训和业务技能学习

1.组织员工每天班前会、每周二、五学习理论知识。

2.在岗位工作中进行实践操作学习，进一步增强员工理论知识和实践操作相结合的原则。

3.对新型设备的安装及使用情况，与厂家联系，由厂家技术人员对

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设备操作人员进行设备性能和构造方面的讲解与培训，提高职工的业务水平。

展望2012年我们满怀热情与希望，虽然在矿井基建工程中可能遇到很多意想不到的各种困难和不利因素，但困难和压力并存，希望和动力同在，我们坚信在公司及矿领导的英明决策和大力支持下，我们有信心、更有决心克服一切困难，全心全意努力完成2012年矿建工程的各项任务，为公司的发展贡献自己的一份微薄之力。

铁鑫矿机电科

2011年12月10日

篇4：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

机电系学生党支部现有学生党员191人，在学院党委和系党总支的关心和领导下，机电工程系学生党支部按照创先争优活动提出的基层党组织“五个好”标准，以保持共产党员先进性和廉政教育为主题，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。一年来, 在全体党员同志的共同努力下，机电工程系党总支部也圆满地完成了各项工作，取得了一定的成绩，肖胜同学获得省级优秀学生党员，14名学生党员获得省优秀毕业生，机电工程系团总支评为省红旗团总支，支委委员沈铁敏老师被湖南省教育工委推荐参评湖南省委创优争先优秀共产党员。现将我系学生党党支部的各项工作做以下汇报：

一、加强政治学习，提高思想认识，树立科学发展理念。

抓好支部班子成员和全体党员学习。每学期定期召开党员大会、支部委员民主生活会和党小组民主生活会。每季度组织和召开党小组会，每月定期召开支部班子成员会。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，加强党员政治理论学习。同时开展红色电影、阅读红色书籍及爱国主义教育、廉政教育为主题的学习教育活动，提高党员对马列主义更深刻的认识，强化党员对党的工作路线，提高广大学生党员的党性修养，增强对党理论知识的理解，扎实推进学习型党支部建设。

二、强化党组织建设和党员队伍建设

坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1、加强支部委员队伍建设。注重支部委员的业务学习，支部委员以党员的“五带头”标准要求自己，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，全心全意为学生服务。

2、加强学生党员管理。做好了组织发展工作的同时也加大对入党积极分子的教育，管理和监督方面，切实做到了评选优秀党员、处置不合格党员等工作。以先进激励后进，在学生党员中营造出了学、赶、超的良好氛围。

二、做好党员培养发展及制度建设

1、抓好了分党校工作。从源头入手，抓好入党积极分子的培养，党支部认真做好了分党校第四、五期入党积极分子培训班的培养与考核工作，去年下半年培训了182名入党积极分子，今年上半年培养157入党积极分子。

2、做好了党员发展工作，并加强学生党员的发展和教育管理工作。按照支部制定的《党支部发展党员规则》严格把党员发展关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来去年下，去年半年发展52人，转正17人；下半年发展50人，转正64人。

3、进一步完善了制度建设。一年来机电系学生党支部在制度上下功夫，对原先的制度进行完善，还新增了《“创先争优”制度》、《发展党员制度》、《党风党纪检查制度》等十三项制度。

三、举办特色活动，提高党性修养

1、我系在学生宿舍设立党员示范岗、党员公布栏，落实好对党员管理“公平、公正、公开”制度，充分发挥党员的先锋模范带头作用，对党员、预备党员和入党积极分子宿舍抽查，进一步促进党员、预备党员和入党积极分子自我文化素质意识的加强和提高，发挥模范带头作用，还通过一系列强有力的措施充分督促和引导学生党员互帮互助，发挥模范带头作用，带动周围学生整顿好各自内务。通过一系列的努力，我系6S管理工作取得一系列成果，在学院6S考核中面列前茅。

2、进一步深化和完善宿舍安全督查制度。我系学生党支部坚持在三、六、七栋学生宿舍安排入党积极分子、预备党员和党员进行安

全督察值班，并对安全督查制度进行完善，加强了对安全值班党员的考核,对考核结果及时通报，并纳入发展和转正的一项依据，保证了的值班的效果。

3、开展爱国主义教育。今年4月我系党支部带领所有党员、预备党员、入党积极分子赴我系“爱国主义教育基地”——流芳园，开展瞻仰烈士、扫墓等一系列爱国主义教育的活动。此次活动主旨为缅怀革命先烈，弘扬我系学生党员的爱国主义精神，全面促进其对党的历史文化的深刻了解，进一步加强对我系学生党员的爱国主义教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观；努力提高我系学生党员的思想觉悟, 并且进一步促进与发展我系学生工作，以及促进我院精神文明建设。

4、积极开展了党员迎新服务工作。去年9月，机电系学生党支部在迎新活动场地设立党员服务站，组织入党积极分子、预备党员和党员全心全意为新生同学服务，全面向10级新生及其家长展现了我系党员工作的独特性与全心全意的服务理念。此次活动涌现出一批表现比较优秀的学生党员。迎新活动的顺利完成使得我院在广大新生及其家长心中树立了良好的形象。也给新一届学子的大学生活开启了思想之门、指明了方向。

5、组织入党积极分子、预备党员、党员参加晨扫。

6、开展入党积极分子素质拓展。为创新培训模式 提高学员素质，我系分党校第四期培训班于2101年12月5日在九郎山开展了以“团结，成长，超越”为主题的户外素质拓展活动。学员们采取徒步拉练形式前往九郎山，到达目的地后我们开展了党的知识竞赛、唱响红歌等活动，增强入党积极分子党的理论知识，丰富学员们的生活，同时也加强他们的团队意识。

我系学生党支部一年的工作都在同学们喜闻乐道中开展，我们十分注意借鉴他人的工作经验与方法，努力提升自我，同时非常感谢各

级领导、老师、在学习、生活、工作等方面给予我们的帮助，为把我们的工作做得更好，更好地服务广大学生党员和各同学，我们将在以后的工作中不断地提高自身的工作能力与方法，争取取得更好的成绩。

机电系学生党支部

篇5：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

2011年，机电队党支部在灵泉煤矿和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以矿党建年初确定的工作思路为指导，紧紧围绕全队中心任务，服务全矿安全生产工作大局，履行支部自身职责，创造性地开展好党支部各项工作，为促进全队各项工作的顺利开展，充分发挥了机电队党支部组织应有的作用，促进了企业的和谐发展。现将2011年党建工作进行总结：

一、工作简要回顾

机电队基本概况：机电队现有职工254人，其中党员29人（其中正式党员26人，预备党员3人），团员24人，女职工2人，下设运转、安运、准备、高压、下料五个班组。肩负着全矿的井下高压供电、通讯、排水、供风、井下用料及人员的升入井工作。

年初机电队党支部以矿两会精神为指针，以创新党建及思想政治工作为着力点，抓班子、带队伍，全面提升思想政治工作整体效力，为全面完成矿下达给我队的各项工作任务提供强有力的组织保证和思想基础。机电队以围绕一个中心、突出两个重点、强化四项基础工作为引导而圆满的完成了各项工作任务。

1.“围绕一个中心”

“围绕一个中心”，即以煤炭生产建设为中心，把思想政治工作渗透到生产建设各个角落，抓安全、促生产，为全面完成各项工作任务保驾护航。

2.“突出两个重点”即突出抓好班子建设这个重点

机电队党支部充分的利用中心组学习和“三会一课”来组织党员进行学习党史、学习党的方针、政策、法律法规，将学习内容延伸、1

扩大学习面，树立起良好的学习风气。党支部及时稳步的开展队务公开工作，全年矿务公开共26条次，队务公开共12期，形成了一套严格的公开、监督、检查运行机制。使广大员工知矿情、明矿务，公开理念深入人心，企业民主管理工作内容日臻完善，使班子成为政治素质好，经营业绩好，作风形象好，团结协作的“四好”领导班子，成为职工的领鸿雁。全年机电队党支部共组织队班子中心组12次，共召开党支部委员会48次，民主生活会4次，党员大会4次，共组织全队29名党员上党课两次，党员出勤人数达到98以上%。

突出抓好党员及广大员工的素质建设。

在党员队伍建设上，全面开展好“三会一课”。民主评议党员，主题党日以及“创先争优”等活动，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。加强党员日常管理，定期学习、定期过组织生活。增强党性，着力打造一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优“四优”党员队伍。在职工队伍建设上，机电队党支部充分利用了职工大会、职工培训等一切宣传工具，全年共组织职工大会50余次，加强了对职工的思想信念、形势任务、爱岗敬业、艰苦奋斗等进行了教育活动，强化推广文明用语的使用，将使用文明用语转变为做文明职工的自觉行动，全面提升职工文明素质。塑造企业文明形象，尤其是加强安全及维稳工作的教育力度，不厌其烦时时讲、天天讲把安全教育及法制教育扎根职工的心中，使广大职工懂安全，重安全、遵章守纪，全力打造稳定和谐的政治环境。

4.强化四项工作：一是以“创先争优”活动为抓手，强化党建工作。

党支部在抓组织建设、制度建设、作风建设三项建设的基础上，以“创先争优”活动为契机，激发党员及广大职工的内在动力，形成先进赶先进，后进赶先进的氛围。先后完善和推行“创三好”、“争五 2

星”、“达六优”的创先争优系列活动。即在副井大巷、一、二部猴车、七彩一、二段轨道下山的活动区域，全面开展“创三好”即本区域内安全生产好、质量标准化好、服务态度好。“争五星”即安全质量达标为一星。巷道文明整洁为一星，运行设备完好达标为一星，礼仪行为规范为一星，优质服务达标为一星的活动。在南泵房、七彩泵房、地面绞车房、七彩绞车房、地面压风机站、三号风井重点要害部位开展“达六优”活动，即环境卫生创优、设备保养创优、安全生产创优、工作质量创优、劳动纪律创优、精神文明创优的竞赛活动。

此创先争优活动由矿机电矿长周振山同志在五月末和年末两次对机电队队领导及全体党员的创先争优工作进行点评。

二是强化班组建设工作，提升班组建设整体水平的提高 按照公司制定和出台的推进“五好班组”建设实施方案和班组建设管理工作、班组长管理办法等，我队以“五好班组”创建为载体，以班组为单位，广泛开展“创建学习型企业、争做知识性员工”“拜师学艺、岗位成才”等系列活动。同时结合“白国周班组管理法”和“安全生产好、技能培训好、团队精神好、经营管理好、民主管理好”为主要内容的“五好班组”创建活动，积极带领班组的职工参与到此次活动中，既规范了班前会召开程序，又提升了班组效能，扎实推进了“手指口述”操作法并提高了职工执行能力和风险御空能力，及时协同上级有关部门采取“走出去、请进来”的培训方式加强职工岗位技能及技术素质的培训，全面提升职工整体素质的提高，为班组建设铺设平台。全年机电队共组织职工开展各项培训工作达30余次

三是创新企业文化建设，强化精神文明在上一个新台阶 企业文化建设坚持“以优美的环境熏陶人、以规范的制度约束人、以健康的活动教育人、以创新的理念吸引人、以真挚的情感感化人”的企业文化建设方针，在巩固已有的成果和基础上，机电队党支 3

部积极协同矿党群工作部制作了一批具有鲜明特色的“安全教育”宣传板块和企业文化桌牌分别设立到井下泵房、猴车等15处地点，强化理念文化的灌输渗透。通过把企业文化融入生产、安全、经营等各领域，提高职工综合素质，塑造企业良好的形象。

在精神文明建设方面，机电队党支部在提高认识、创新工作思想上下功夫，出成绩、出亮点，今年我们在井下猴车室翻新改造后，建立了新的企业文化和安全文化长廊，成为教育广大职工的又一个亮点的教育阵地，在保持完善一部猴车、南泵房、七彩泵房文化长廊的同时，对过时的内容进行更新，协同了党群科共同抓好井下猴车的广播播音工作，并针对不同时期，不同特点及时更新内容，把党的方针、政策以及法律法规灌输到职工当中去，真正成为一个鼓士气、保安全促和谐、陶冶情操的战地广播站。

四是强化群团工作，整体工作全面提升。

（1）.机电队工会组织坚持“围绕中心、服务大局、科学维权”的方针，尤其是做好了职工的思想动态分析，解疑释惑工作。在广泛开展好生产竞赛“安康杯”竞赛和群众性的经济创新工程的同时，加强引导职工立足本职岗位，爱岗敬业，乐于奉献。在矿里组织的“安全生产月”活动期间，机电队共制做宣传条幅2幅，展出由员工自己制作的安全板报5块，安全漫画16幅、书法作品8幅。参加了由矿举办员工参与的“安全承诺签名”及安全演讲、竞赛答题等活动。

（2）.在以开展劳动竞赛和班组建设工作为主线，加强群众安全工作，为全队安全生产经营做贡献德同时机电队党支部强化了群众安全工作。支部根据矿工会的《灵泉矿群众安全管理实施细则》和《群监员安全奖励考评实施办法》等制度，严格执行群监员上岗工作，进一步完善了激励和约束机制，创造性地开展好群众安全工作。全年群监组织共累计上岗136人次，排查各类不安全隐患76条次。安全工 4

作较往年同期有很大的提高。

（3）.在技能减排工作方面，全年机电队共开展旧物回收，修旧利废活动累计创值1.5万元；提出合理化建议16条，技术改造8项，累计创值8.5万元。比往年同期节省资金降低7.6%（4）.共青团组织针对自身特点，在强化“三项工程”建设的同时，夯实团建基础，拓展共青团工作新领域，围绕全队的中心工作，有针对的开展好突击任务，发挥生力军作用，为全队各项工作的完成贡献出青年人的实际力量。加强团员思想教育。支部在平时加大了团员青年的思想教育，主要体现在安全意识教育和品德思想教育方面，全年共组织团员青年学习安全知识48次，在安全活动月还分别给每个班组发放由公司团委及矿团委制作的安全生产月宣传册两本，加大了团员青年的安全意识；全年共组织团员青年学习综治和法律教育48次；共组织团员青年学习党的理论知识24次；共组织学习警示教育读本12次。

（5）.加强青监员上岗力度，抓好安全措施的落实情况，加大员工安全生产的意识，全年监员上岗累计共128次，在抓安全生产工作上极大的发挥共青团桥梁纽带作用。

（6）.加强党团联系，培养输送新生力量和工作骨干。青年骨干的培养。团支部协助机电队党支部积极分子的发展需要，结合实际，坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路，在全队团员中开展各项活动，针对每位团员的德才、业务技能、营销业绩、服务水平进行量化考核，在考核过程中，做到“公平、公正、公开”三原则，在行内营造一种“你争我赶”的良好氛围。

二、存在的不足

回顾今年的各项日常和重点工作，机电队在安全管理方面还存在一些不足，明年机电队有几项工作需要加强和安排：

1．职工习惯性违章时有发生，部分员工安全思想意识比较淡薄。在抓安全措施的具体落实上，还要加大力度，杜绝违章行为的发生。进一步加强员工的思想教育工作、安全措施的学习和落实，杜绝类似事故的发生。

2．操作岗位员工技能水平有待于提高，还需要重点培养和锻炼。3.加强班组工作力度，将工作任务与安全质量标准化达标有机结合起来，继续深入开展创建“五好”班组及安全班组达标活动。

三、努力方向

篇6：煤矿机电科2014年工作思路

1、加强设备管理与维修保养，确保机电设备安全高效运行。

设备管理作为机电管理两大主线之一，涉及面广，管理起来困难，它管理的好坏，是否安全高效运行，直接关系到全矿的安全生产，因此它始终作为管理的重点来抓。同时在购买新设备前，要积极走访，多方了解，制定出严密的技术规范，确保购买的设备先进、可靠。同时，要制定严密的机电设备安装技术措施，并且要加大对设备安装的现场检查力度，确保设备安装工作安全、高效、顺利地完成。

2、夯实供电管理基础，科学、规范调整供电系统，保障供电安全可靠。

供电管理作为机电管理的另一大主线，在全矿的安全生产中也同样有着举足轻重的作用,只有管理、维护好供电设备、供电线路，才能保证供电的安全可靠。在2014年要加大对供电系统施工的检查力度，确保高质量完成施工工作。

3、认真抓好机电质量标准化工作，机电现场管理要有较大改观，力求机电管理上新台阶。

一如既往的开展好机电设备的防爆管理，规范检查制度、改变检查形式、加大检查惩处力度，从而杜绝机电设备失爆现象。按照《规程》和《标准》要求，在机电质量标准化现场管理上狠下功夫，使现场管理要有较大改观

4、加大技术创新力度，做到科技兴矿。

针对当前科学技术突飞猛进的现状，要加强业务学习，掌握前端技术，为我公司新进设备提供有效的技术参考。

5、加强机电工技术培训，提升综合素质。

1、继续开展好机电工的理论和业务培训工作。

2、搞一次公司内的机电工技术比武工作。

篇7：煤矿机电口2014年工作总结

机运科 2014年12月2日

xx煤矿煤业有限公司 2014年机电运输工作总结

进入2014 年以来，我矿机电口在上级公司和矿领导正确带领和机电口干部职工的辛勤工作，本着“坚持人性化的管理，强化机电运输的精细化，确保矿井安全生产，实现机电运输全面达标”的指导思想，各项机电运输工作全面展开，并取得了一定的成果。在此，对 2014 年机电运输管理的一些做法、思路及明年工作计划，作以下汇报。

一、加强管理、做好矿井机电运输安全运转工作

依照公司系统安全指令，结合我矿实际，我们重点加强了对矿井提升、供电、井下电气防爆等的日常管理工作，坚持做到每日提升系统检修、供电系统保护整定、电气设备维护升级、每周一次专项防爆检查等，发现、解决在日常生产中存在的各种问题和隐患，并按照五定原则积极进行整改，提升了设备的安全可靠系数，保证了系统的稳定运行。

机电运输安全方面，2014年消灭了二级以上机电运输非伤亡事故，杜绝了电气失爆事故，全年未发生人员伤亡事故。

二、完成的主要工作：

1、提升系统

更换了主、副井提升钢丝绳，主井更换箕斗，每日主井筒装备检查，更换主井箕斗罐道滑套。

检修副井绞车系统，包括机械设备、电气装备、绞车电控系统及保护装臵的检查维修。

2、运输系统

轨道下山重新调直轨道500余米，2014年3月组织人员将轨道下山的轨道重新进行了调整顺直。为我矿首采工作面的顺利安装和矿井的安全生产奠定了基础。

三部皮带驱动装臵改造，原三部皮带的驱动装臵为单机55kW，速度为1.6米/秒，经过改造后，三部皮带速度调整为2米/秒，2×55kW双机驱动，大大提高了皮带运输的效率。

架空人车安装，在轨道下山安装RJY37-1400型架空人车507米，大大降低了职工的劳动强度。

3、排水系统

主泵房检修三台MD450-60×5型号水泵，更换潜水泵，在东大巷及井下主要施工地点安装水位报警装臵，做水泵联合试运转。

采区泵房安装三台MD280-43×7水泵，配套电动机YB2-4502-4及Φ219×6排水管路1400米。

三联巷临时泵房更换三台D85水泵，清理水仓。

4、供电系统

井下中央变电所设备检修，井下电气设备防爆升级，地面变电所设备检修维护，二联巷配电点供电系统改造。

严格按照上级公司要求规范制作，纸质版的设备标志牌，过塑后再现场规范悬挂，各类图纸按照新规范绘制、悬挂。采区变电所安装PJG-10型高压开关10台、变压器2台、低压开关7台，敷设高压电缆1500米。

安装800kVA柴油发电机一台。

5、压风

完成地面空压机清洗、换油、维修保养工作，井下安装压风自救装臵9套，按照要求完成空压机及安全阀的测试。更换井下锈蚀的风水管理共计1700米。6、11011工作面安装

机电口多次组织召开专题会议，制定综采工作面安装的方案以及措施，合理选择运输设备，提前10天安装完11011综采工作面，受到了公司领导的认可。共计安装SGB-630/132×2刮板运输机2台、KBSG-1000/10变压器1台、PJG-10高压开关1台MG150/380-WD型采煤机1台、BRW200-31.5型乳化液泵站1套、ZF2800/16/24型综采支架77架。

7、认真做好矿井雨季“三防”工作

根据河南能源（2014）197号关于做好2014年雨季三防工作、鹤煤公司关于做好2014年雨季“三防”工作要求及鹤济公司关于做好2014年雨季三防工作的通知，继续抓好雨季“三防”工作，开展回头看活动，重新对供电系统、排水系统和防洪物资储备情况进行再检查，确保矿井安全度汛。

对矿井供电系统、供电线路的检修维护，井下电气设备的升级维护列入日常管理范畴，做好电气预防性试验工作。完成地面及井下中央变电所高低压电气设备升级检修。

由矿组织、调度室、机运科等单位协调，开展了矿井大范围停电事故演练工作，演练为处理矿井安全生产事故的应急救援工作奠定了基础，提供了参考依据。

8、员工安全培训

强化员工安全培训。利用班前会组织各岗位工种、机电维修工，进行了安全、专业技能培训，每月对员工进行考试，累计参加考试630人次，合格630人次。

三、隐患治理

在隐患治理方面采取了以下措施，保证了我矿机电设备的完好和正常运行：

1、认真组织人员按时参加鹤济公司机电口周业务活动。按照鹤济公司的要求，认真组织人员按时参加公司机电口每周组织的周业务活动日，在活动中查找与兄弟单位的差距，开阔了视野；会后及时向矿机电口管理人员传达会议精神，将公司新的要求及时的传达下去并认真执行。

2、认真执行公司下达的安全生产系统指令

按照每月公司下达的安全生产系统指令，做好薄弱环节的检查和整改。通过执行安全生产系统指令，规范了技术和现场管理，避免在检查中重复问题的出现。

3、每周组织一次我矿机电口管理人员对矿井机电口各个系统进行隐患排查 每周开展一次由机电矿长组织，机运科、机运队管理人员参加的隐患排查。从现场管理、技术管理、图纸资料各个方面排查各系统存在的隐患和问题，并按照“五定” 原则落实到人进行整改。

4、每月组织一次机电月检和防爆电器月检

每月一次有机运科组织，综采队、掘进队、机运队机电副队长和机电班长参加的防爆电器设备月检。

5、充分利用周三安全办公和针对兄弟矿井查出的隐患做好“举一反三”

四、修旧利废

维修高低压开关17台，各类电动机21台，水泵9台，皮带滚筒8台。

五、工作中存在的问题和不足

（1）机电管理职能部门作用没有充分发挥。

机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，科室管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥，以至造成机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

（2）机电技术力量薄弱，机电队伍整体素质较低，部分职工对机电标准化工作认识不足。

我们的机电队伍中，大多数职工为整合后原矿井留守人员，对河南能化的理念和管理流程不熟悉；虽然经过磨合，还是缺乏工作经验；另一方面，标准化意识差，不能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按标准进行，致使机电工作开展不是很顺利。

（3）机电培训针对性不强，达不到培训目的，未能实现“要我学”到“我要学”的转变。

机电安全培训教育工作做的还不够细致，由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲解不具体，理论不能联系实际，职工无法在实践中应用，造成职工学习积极性不高，安全意识淡薄、安全技能缺乏等，所以有的职工侥幸心理和习惯性违章还时有存在，这些都体现出了安全教育、安全管理的不到位。

六、明年工作计划

1、建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，追求设备寿命周期费用最优化、设备综合效率最高化，使设备管理制度化、正常化、规范化，扎实地做好设备综合管理工作，确保我矿设备安全经济合理运行。

2、加强机电质量标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，常抓不懈，善于思考，敢于创新，继续贯彻落实我矿各项安全管理制度，真正落实机电质量标准化的各项工作，按标准化要求深入持久地开展机电工作。

3、稳定人才队伍，提高人员素质。努力创造“感情留人、事业留人、待遇留人”的氛围，给他们以施展才华的机会，引导他们树立主动工作观，培养他们的爱岗敬业精神，同时要在培养职业技能，职业道德上下功夫，使工作学习化，学习习惯化。从而使每个人、每个部门、每个单位都负起职责范围内的安全工作，使安全工作做到层层有人抓，事事有人管，人人有专责，以促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。

4、在做好以上基础工作的同时，根据鹤济公司和我矿的统一部署和安排，争取早日通过验收。

总之，我们机电口将鼓足干劲，认真总结经验和吸取教训，积极配合，齐心协力，在鹤济公司和我矿的统一部署和安排下，争取早日通过复工复产验收；完成明年的各项工作任务，为建设安全、高效的克井二矿努力奋斗！

篇8：XX煤矿2011年机电工作总结及2012年机电工作安排

2011年是实现“十二五”规划的开局之年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。我镇在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，镇党委政府团结带领全镇人民，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕“重农、强工、促三产、壮财政”的工作思路，真抓实干，努力拼搏，克服了重重困难，不断提升我镇党建水平、完善政府服务，各项工作都取得了新成绩。

2011年工作总结

一、开拓创新，镇域经济水平不断提高

2011年预计实现地区生产总值19100万元，规模工业增加值6700万元，农业增加值8500万元，财政一般预算收入186万元，固定资产投资4000万元，招商引资到位资金1000万元，农民人均纯收入6056元。

（一）迎难而上抓工业，工业经济显著增强

坚持“工业强镇”战略不动摇，围绕“抓好服务促发展”的思路，狠抓工业发展，工业经济发展势头良好。今年1-9月，全镇实现工业总产值44440万元，同比增长38%，预计全年工业总产值达到55376万元。

镇域支柱产业基本形成。积极引导企业走新型工业化发展道路，加大改造升级力度，提升产品档次，加速企业发展后劲，有效提升了企业的市场竞争力。今年，恒丰纸业新上一条设计产值过亿 元的全自动高强瓦楞原纸生产线，一举成为西南地区最大的纸业先进生产线之一；宏发包装将单机生产改造为三层生产线，扩大了生产规模，迈进了规模企业行列；水库机砖厂投入200余万元新建隧道窑两条，提高了市场占有率，实现了经济和社会效益双丰收。

规模以下企业加快发展。目前我镇有规模以下企业28家，较2006年增加7家。镇政府积极培育规模以下企业，发展壮大了建材、饲料加工等产业，使其成为了我镇工业经济新的增长点；同时镇政府强化了政策扶持力度，鼓励企业在市场竞争中转型调产，适应市场需求，开发新产品，实现产业对接，力争早日进入规模行业。

企业服务机制逐步完善。推行镇领导联系企业制度，加强与县级相关部门的协调，极力搭建“政、银、企”的交流平台，特别是在金融危机、经济危机的冲击下，积极解决企业发展中的困难和问题；强化镇、村、社干部的服务理念，有效整治企业周边环境，为企业发展提供了良好空间。

（二）稳中求进调结构，农村经济稳步发展

我镇认真贯彻中央农村工作会议精神，抓农业，促产业，确保粮食种植面积，多渠道促进农民增收。预计2011年，实现农业增加值8500万元；粮食种植面积预计达到46000亩，粮食总产量15500吨。今年预计出栏生猪27200头，山羊6200只，小家禽家畜养殖45万只，养蚕3300张，水产养殖1100吨。

农业产业经济优化发展。大力发展特色产业，巩固扩大了花木基地、蚕桑养殖基地，打造了华场、高坡两个样板鱼养殖基地。畜 牧业、种养业发展有序，试点示范、以点带面,点面结合格局已见成效，种养面积不断扩大，农民增收渠道进一步拓宽。

涉农保障服务全面提升。实行镇干部驻村制度，认真搞好农业生产的技术指导，切实做好农业生产的服务工作，发放指导资料6000余份，帮助农民群众搞好生产；加强畜牧和家禽疫情防控工作，确保无疫情发生。及时化解库堰承包、农村用电、土地承包等引发的矛盾纠纷，维护了农村社会稳定。

农业基础设施逐步夯实。今年，我镇投入30余万元实施红层找水工程、小微水工程，打卫生井47口，硬化田埂2000余米，整治山平塘25口，逐步解决了旱片死角地区的农业灌溉。

强农惠农政策坚决落实。严格执行国家强农惠农政策，及时足额兑现各项强农惠农资金，今年来共发放粮食直补、农机综合补贴、水稻粮种补贴等各项国家政策性强农惠农资金500余万元，让广大农民真正得到了实惠，极大的提高了农民生产积极性。

农村劳务转移力度加强。大力开展返乡农民工培训和与用工企业对接工作，今年我镇输出劳务人员8000余人次，实现劳务收入4000余万元。

（三）精心培育促三产，发展框架初步显现

高度重视发展第三产业，力促一、二、三产业协调发展，整体推进。通过招商引资，启动了总投资约6000万元的花祠村8组感恩寺建设，预计年底可竣工剪彩。并以此为龙头，充分利用花木场、百年梨园、横山落照等景点，鼓励发展特色经济，发展特色旅游业。通过政府补助形式不断改善商贸流通环境，2011年上半年新建指路碑、万年碑农贸市场，改建木瓜寺农贸市场，并顺利通过上级验收。三个农贸市场的建成极大改善了周边农民的交易环境，为周边商业流通提供了便利。

（四）突破瓶颈强保障，财税金融成效突显

把开源节流作为财税金融发展的突破口，增加我镇财政收入，以扩权强县为契机，抓住财政体制调整机遇，积极争取上级无偿专项资金,多方位拓宽财源。预计2011年，财政一般预算收入实现186其中，税收性一般预算收入165.5万元，财政支出实现720万元。

二、夯实基础，城乡基础设施逐步改善

截止10月我镇共投入1800余万元，用于城乡基础设施建设，场镇面貌不断更新，农村条件明显好转。

（一）交通基础建设跨越发展

认真落实“通畅路”工程，2011年上半年，我镇启动华李路建设，全长5.58公里，目前该项目已经顺利进入施工阶段，预计年底完工，花祠村、三望村、华场村和居委会群众出行难问题即将解决。

（二）集镇配套功能更加完善

坚持合理规划，科学管理的原则，不断强化公共基础设施建设。积极争取项目，多渠道投入800余万元，先后建成客运汽车站，政府综合办公楼等公共服务场所，完善了公共服务功能；加大场镇开发力度，有效拓宽场镇面积，场镇建筑面积不断增加，实施自来水 管网改造，引进天然气建设，安装维护场镇路灯，实现了场镇全面亮化，场镇档次得到不断提高。

三、构建和谐，社会各项事业协调发展

始终坚持以人为本理念，注重社会建设，着力改善民生，努力建设社会主义和谐社会。

（一）注重基础投入，教育事业全面发展

坚持教育优先战略，深化教育体制改革，不断加大教育投入，教学设施及办公条件得到进一步改善。实行“一费制”管理，落实“两免一补”政策，教育教学质量不断提高，适龄儿童入学率100%、巩固率100%，“双基”成果得到了巩固。

（二）注重精神需求，文化体育事业不断推进

积极倡导健康文明的群众文化娱乐活动，开展农村文化阵地建设，实施农民健身场所和农家书屋建设，建成农民健身场所2处，农家书屋2个，全镇12个行政村农家书屋全部建成。

（三）注重服务改善，卫生防疫体系基本健全

建立健全了镇村卫生医疗体系，加强镇村卫生医疗基础设施建设，新建村级卫生站1个、改造村级卫生站2个，群众看病难问题正逐步得到解决。

（四）注重国策落实，三项工作全面贯彻

积极倡导新型婚育观念，认真落实计划生育奖励扶助政策，深入开展计划生育“三结合”服务活动，实行计生信息化管理，计生质量稳步提高，连续四年被确定为省、市计生监测点，并顺利完成 了监测点的各项工作任务。预计2011年计生率达89.8%。狠抓耕地保护宣传，切实保护耕地，今年开展专题宣传3场，发放宣传资料5000余份；严格农房审批，截止10月共审批农房213户。健全了基本农田保护机制，完成12个村7450户农户责任书签定工作，完成3块保护碑的设立；积极调整土地利用总体规划，清理规范土地市场。加大环保工作力度，积极配合开展企业排污治理。

（五）注重保障完善，社会保障政策逐步落实

强化养老保险政策宣传，敦促机关企事业单位落实各项社会保障政策，鼓励个体工商户及其从业人员参加社保。不断提高保险覆盖面，强化医疗保险，新农合参保率达98.48%，居民医保参保率为75%，全镇有4400名老年人享受社保、农保养老金待遇，通过社保、农保、医保、新农合政策的落实，基本实现了我镇养老、医疗保险的全覆盖。认真开展残疾人“量体裁衣”工程，做好残疾人服务工作。2011年1-9月对808名残疾人建立了专门档案，新办理残疾证33人，发放“阳光家园资助金”4500元。

（六）注重平安创建，社会稳定进一步加强。以“平安镇”建设为突破口，建立健全社会稳定大防控、社会矛盾纠纷大调解体系。深入开展平安创建活动，组建摩托车巡逻队13个120人，平安创建知晓率、参与率、满意率分别达到95%、95%、93%；开展“大接访”活动，建立信访案件来信来访领导包案制度，制定了应急预案，稳妥处理了一批历史遗留问题。

（七）注重功能配套，其他事业持续开展。广泛开展国防教育，认真做好民兵预备役和新兵入伍工作，五年共输送合格新兵52人，无一责任退兵。统计、档案、人事、民族宗教、侨务、老龄、残联、群团、工会等工作都取得了新的成绩。

四、严格程序，换届选举工作顺利完成

根据县委、县政府的统一部署，按照换届选举工作要求，我镇高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织，确保换届工作圆满完成。7月初完成了镇党委、镇纪委换届，10月上旬完成了镇人大、镇政府换届工作。换届过程中，坚持依法和“公开、公平、公正”选举的原则，把年富力强、政治素质好、威信高和带领群众共同致富的参选人选进领导班子，为扎实推进社会主义建设提供了坚强的组织保障。

五、强化管理，党政效能建设显著加强

镇党委、政府始终遵照依法治镇的指导思想，坚决贯彻落实国家各项方针、政策，积极推行党务、政务、村务公开，广泛接受社会各界监督，多渠道沟通民意，确保了与群众间的信息畅通；结合科学发展观、创先争优活动，广泛开展干部民主评议，大幅提高了干部的公仆意识；定期不定期组织干部理论学习，主题讨论，提高了干部业务能力；同时我镇还将党风廉政责任及目标考核落实到个人，出台了系列机关内部考勤制度，严格贯彻实施，加大了干部队伍的管理力度，进一步树立了政府的阳光形象、效能形象、廉政形象。

在为成绩高兴的同时，也清醒的认识到，我镇经济社会发展还存在许多不容忽视的困难和问题，主要表现在：我镇经济总量不大，质量不高；财政收入总量小，财政支付压力大；工业发展的优势产品不多，增长后劲不足；农村基础设施建设比较滞后，农民增收路子不宽。这些都让我镇在“十二五”期间的经济社会实现又好又快发展面临严峻的挑战。针对这些不利因素及挑战，我们将采取有效措施，切实加以解决，努力为XX经济社会发展做出更大贡献。

2012年工作计划

2012年各项工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局。紧紧围绕县委、县政府“建设工业强县、提升基础设施、打造生态XX”的奋斗目标，全面实现镇域经济又好又快发展。

2012年经济社会的发展思路：按照“重农、强工、促三产、壮财政”的工作思路，以“做大纸业经济、打造农业典范、建设生态XX”为目标，大力弘扬团结奉献，艰苦创业、勇争一流三种精神，奋力实施工业强镇、项目推进、招商引资三大战略，切实抓好工业经济、新村建设、基础设施、财政税收、社会事业、政府自身建设六项工作，实现XX经济社会全面、快速、协调、可持续发展。

2012年经济发展的预期目标：地区生产总值增长12%，三次产业结构比例达到37：46：17；工农业总产值达到7.3亿元，其中：工业总产值达6.2亿元，农业总产值达1.1亿元；财政一般预算收入增长10%，达到205万元；农民年人均纯收入达到6455元；计划生育率保持在89%以上，人口自然增长率控制在5‰以内。

要顺利完成上述工作目标和任务，需要我们在来年的工作中，牢固树立和落实科学的发展观，全力做好以下几项工作：

一、突出工业支撑作用，加快镇域经济发展进程

必须始终不渝地坚持“工业强镇”这个目标，把发展和壮大工业作为镇政府未来五年工作的重中之重。

着重做强镇域经济。围绕重点产业、优势产业，全力发展规模以上企业，打造以恒丰纸业为龙头的纸制品产业链，继续推进恒丰纸业技改工程，引入先进技术，强化节能减排，突出科技含量，提高生产效率，提升产品档次，扩大市场占有率，力促规模企业更上一层楼。同时，镇政府也将切实加大对规模以下企业的帮扶力度，引导企业技术革新，增强市场竞争力，扶持规模以下企业向规模企业迈进，以加快XX整体工业发展进度。

强化政府服务功能。着力优化资源配置和推进工业结构调整，切实加强对企业在政策、资金、市场信息等方面的支持力度，引导企业技术革新，增强市场竞争力。坚持领导联系企业制度，定期召开经济运行分析会，密切关注企业运行状况，及时协调解决企业发展中的具体问题。

二、巩固农业基础地位，扎实推进新农村建设

按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的目标，因地制宜，积极引导农民投身新农村建设，整合土地资源，实施土地整理项目，不断优化农业产业结构，不断提升农业产业化发展水平，促进农业和农村经济稳步发展。注重在农业增效上下功夫。深化农业产业结构调整，在稳定粮食生产能力的基础上，突出特色，体现亮点。着力打造我镇花木、样板鱼养殖、蚕桑业等优势产业，依托感恩寺建设，大力发展生态旅游业，形成集观光、礼佛、休闲于一体的现代农业园区。

注重在农民增收上下功夫。加大农民实用技术和技能培训力度，提高农民致富能力；鼓励农村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移，促进农民增收和劳动力就业转移。积极鼓励和引导拥有一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种实体产业，支援家乡经济建设，引领群众共同致富。

注重在基础条件上下功夫。以农村基础设施建设为重点，着力加快农村公路建设、农田水利基础设施建设以及改造中低产田为主的标准良田建设，强力推进高楼、高坡、盐井、木瓜等村的土地整理项目，积极争取更多的农业发展项目。

三、完善基础设施建设，致力建设生态XX 继续实施“小微水工程”，扎实抓好农田水利基本建设，推进储水工程除险加固工程，渠道清淤整治工程；加快推进农村人口饮水安全工程，有效解决我镇农村饮水安全问题，致力改善农村生产生活条件。持续实施“通畅路”工程建设，争取多方支持，抓好群众筹资，努力完成通村路的水泥硬化改造。启动场镇建设规划修编工作，保证我镇新增场镇面积在5000㎡以上，同时完成场镇基础设施配套建设，优化场镇居民生产生活环境。以我县生态绿化工程建设为起点，严格按照要求，认真落实，继续做好场镇周边和龙自 路、自华路绿化区域的树木栽植和管护，结合退耕还林项目建设，形成公路两边绿化带，场镇周边环森林的绿化景观，力争五年内构建一个生态XX。

四、创新社会管理体制，努力构建和谐社会

创新管理模式，探索保障和改善民生，扎实推进“民生工程”的新举措，着力解决群众最紧迫的现实问题，使人民群众得到更多实惠，不断提高生活质量，完善促进就业长效机制和公共服务体系，扩大和巩固“新农保”覆盖面，完善城镇居民养老保险，务求达到全员覆盖；建立健全城乡困难群体，特殊群体、优抚群体的社保机制。继续按照“控制人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，务必把人口自然增长率控制在5‰内，符合政策生育率保持在89%以上，宣传少生快富思想，推行计生利益导向机制，长期保持和稳定低生育水平，确保计划生育“省市监测点”各项目标圆满完成。大力发展教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持教育创新，深化教育改革，改善办学条件，推进素质教育。用“三个代表”重要思想统领文化建设，加强以镇文化站为主的文化设施建设，开展丰富多彩、健康向上的群众体育活动。认真贯彻执行“新农合”政策，进一步改善医疗卫生条件，提高群众医疗保健水平。充分发挥镇广电舆论宣传作用，坚持正确的舆论导向。提高可持续发展能力，加强环境保护、人民武装等工作。

五、强化效能建设，努力建设坚强堡垒

镇村两级组织是带领群众致富、推动地方发展的坚强堡垒。一是加 强思想建设。重点是要用先进的思想、理念武装干部的头脑，不断增强大局意识、奉献意识、责任意识、创新意识；二是切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“亲民、务实、高效、廉洁”的要求，将镇村班子建成有朝气、有干劲、有作为的坚强堡垒。加强制度建设，完善考核激励机制，鼓励干事者，宽容失败者，严惩慵懒者，真正建设一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍；三是切实加强基层组织建设。以创先争优活动为载体，继续抓好基层党组织建设，不断加强组织建设，改进工作方式，创新工作内容；四是加强作风建设。要大力倡导亲民爱民之风、调查研究之风、科学决策之风、勤政廉政之风，不断提高各级的执行力、向心力和凝聚力。

2012年，我镇将在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全镇人民，以时不待我的紧迫感和使命感，以只争朝夕的事业心和责任心，集全镇之智，举全镇之力，与时俱进，大胆创新，努力拼搏，开拓进取，为再铸XX新辉煌，开创小康、和谐、平安社会新局面而努力奋斗！