玉山镇岭后村党支部工作总结

玉山镇岭后村党支部工作总结（共2篇）

篇1：玉山镇岭后村党支部工作总结

一年来，我村党支部在上级党委的领导下，深入贯彻落实党的十五大和十六届三中、五中全会精神，扎实开展“五送融情”活动；今春以来，还在村领导班子和广大党员中，有计划，有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动，并把这次“三个代表”重要思想学习教育活动，作为开创我村党建工作新局面的重要机遇抓紧抓好，以此推动了我村各项事业的发展，形成了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的新局面，玉山镇岭后村党支部工作总结。

一、把握契机，努力开创我村村级组织建设工作

我村在开展“三个代表”重要思想学习教育活动时，把“三个代表”重要思想学习教育与加强我村村组织建设辩证的统一起来。通过学习教育活动，进一步提高村干部的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习教育活动的有利时机，把“三个代表”重要思想学习教育与我们正在开展的“五送融情”活动有机结合起来，与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来，并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线，采取了更加有力的措施，把我村建设成符合“三个代表”要求的坚强战斗集体，为实现小康村的目标，提供坚强可靠的组织保证。

1、加强班子建设，解决“有人管事”的问题。

我村支部书记是市里下派的。一年来，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。清正廉洁，公道正派，得到群众的拥护，并能带领群众完成各项任务特别是上级下达的“乡统筹、村提留”的任务也全面完成。同时还配强班子引导群众致富，我村党支部还从种植反季节蔬菜能人、村企业骨干中选拔年纪轻、有文化的、工作能力强的人员吸收入党和优秀党员进入班子，今年新入党人员1名，入党积极分子4人。

2、发展壮大集体经济实力，解决“有钱办事”问题。

我村是革命老区基点村，前年还是后进贫困村，1999年集体负债130万元，另外村集体经济微薄，入不敷出，村集体已到无法维护正常运转的地步，成为一个名符其实的负债村。新一届班子上任后，针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构，把发展眼光放在竹山和大田里，提出了“立足高山区优势，念好竹字经，做好反季节种植文章”的发展思路，制定了“以竹、菜兴村富民”的经济发展战略集中力量抓好100亩优质高效毛竹林基地，50亩反季节蔬菜基地，200亩榛子基地的建设，在农副产品不断增多的情况下，村党支部大胆地引导农民走出山门，参与市场流通，今年本村生产的反季节蔬菜2000多吨，都是本村村民自已运销福州、厦门、南平等地销售。

3、加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。因此，新一届班子上任后，全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：

1、建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序；

2、实行村务公开；

3、实行村民代表评议党员、干部制度；

4、建立健全村规民约。扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。新一届班子，组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，今年我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，一年就减少大量的非生产性开支，仅接待费、包车费就比往年减少80%，深得群众的信任。

二、切实改进作风，进一步密切党群干群关系。

我村积极响应党委的号召，扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动和“五送融情”活动，把“三个代表”学习教育活动和“五送融情”活动有机结合起来，使“五送融情”活动成为村干部和广大党员实践“三个代表”的载体，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各自然村还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，并下大力气解决群众关心的热点难点问题。当我们发现群众地上届班子开支大，又不合理有很大意见，我们就请镇经管部人员和部分村民代表来查帐，并把结果向村民公布，并由镇里作出处理决定，使村民得到满意的结果。通过“五送融情”活动，增强了村干部的群众观点改进了工作作风，脚踏实地为群众办好事、办，进一步密切了党群、干群关系，工作总结《玉山镇岭后村党支部工作总结》。我村在开展“五送融情”活动中，涌现了许多感人事迹：

1、我村“五送融情”活动中心副主任、科技服务小组组长、镇优秀党员林智灼是个种植反季节蔬菜的专业户，他有多年种植反季节蔬菜的经验，又有丰富的理论知识（参加农函大蔬菜专业学习）利用自身特长广泛开展送科技活动组织村民开展学科技、用科技活动。传授反季节蔬菜种植科学技术，自己编写并出钱印制《反季节大白菜种植技术》、《反季节大白菜育苗新技术》等资料发给农户，使反季节蔬菜种植在我村全面推广开来，成为农民致富的新路子。

2、我村送温暖小组得知陈家山自然村的部分村民无钱购买化肥耕种的困难后，就多方筹借资金8千多元，购买8吨化肥送到困难户家中，把化肥借给困难户使用，为村民解决了燃眉之急。

3、开学初，党支部书记带头给贫困生送书包、学习用品和钱物，并找单位领导与三个贫困生结对子，为他们解决了小学毕业前的全部学费，使贫困生能够继续上学。同时，还说单位购买一架电冰箱，送给村小学，解决教师菜难存的问题，改善了他们的生活。我们还在村财十分困难的情况下，筹借资金兑现教师的工资、补贴，稳定教师队伍，提高了他们的工作积极性。

4、陈家山的村民魏道付以前是个老上访户，起因是99年底镇、村干部到他家收“村提统，乡统筹”时，因魏道付对政策不理解，拒交，后双方发生争执，他儿子就纠集部分村民动手打伤镇工作人员，事后他儿子出逃不敢回家，派出所也一直在抓捕他。魏道付觉得“村提留、乡统筹”、毛竹山承包费可以不交，是增加农民负担，就到上面上访。通过开展“五送融情”活动，对他进行政策宣传、法律普及、科技帮扶，经过一年的努力，使他认识到自己的错误，并送外逃儿子到派出所投案自首，自己也不再上访。在这一年多里，镇党委书记吴成发同志，村支部书记高家有同志多次到他家做工作，并答应他只要他儿子到派出所自首，可以从轻处罚。通过多方面的努力，问题得到处理，魏道付一家也安下心来搞生产。

一年来，在大家们努力下共为村民办以下几件事：

1、安装程控电话。在各级党委、政府的关怀和扶持下，我村争取到老区五通工程的电话工程。总投资80多万元的程控电话只用1个多月的时间，于2000年8月25日全面竣工，现已装机49部，电话的贯通，改变我村信息闭塞，经济落后的局面，大大加快我村经济发展，村民脱贫致富的步伐。

2、安装峡头、陈家山两个自然村有线电视。在市广播电局，自来水厂扶持下，我村峡头、陈家山两个自然村安装了有线电视，使峡头、陈家山的村民能看到7个频道的电视节目，极大地丰富了村民的文化生活。

3、规范村医疗所。以前村医务人员都是在家里办公，村民找他看病较难且不方便，意见很大。得知情况后，我们制定了一套制度，要求医疗所设在村部，每天都要有医务人员值班，这样解决了村民看病难的问题。

4、维修水利设施。组织村民义务投工，村集体出钱购买水泥，一同修复水渠；经过大家努力，共修复水渠6条，为明年的生产用水提供保障。

5、修复工区到陈家山的公路，组织村民义务投工，村集体出材料费，修复工区到陈家山2.5公里的公路，村民累计投入务工700多天，集体投入村财1万元。

三、抓党建促经济

一年来，我村在抓好党建和积极开展“五送融情”活动同时，狠抓经济结构调整，千方百计增加农民收入。我们利用本地优势，大力推广反季节蔬菜的种植和科学技术的应用，在市、镇、村技术人员的指导下和广大菜农的辛勤劳动下，反季节蔬菜的种植取得成功，菜农也获得较高的经济利益。且2002年我村种植反季节蔬菜达700亩，平均亩产达6000斤（最高亩产9000斤），价格达到每斤0.7元，产值达290万元，获利140多万元，人均获利达2000多元。我们还大力抓好全村低产林的改造。另外还积极组织村民进行毛竹的初加工，为镇竹胶板提供半成品竹编席，引进一家竹木板加工厂每天可加工毛竹400根，以提高竹业增加值，增加农民收入。

一年来我村围绕着经济建设这个中心，加强了党的思想建设，组织建设和作风建设，始终坚持“一个中心，两个基本点”全面加强政治思想工作，充分发挥党支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，党员也起到了先锋模范和带头致富的作用，促进我村两文明建设上一个新台阶。

明年，我们要抢抓机遇，继续发挥本村毛竹，反季节种植的优势，加快“以竹、菜兴村富民”战略目标，发展壮大岭后村的集体经济实力，带领群众脱贫致富奔小康。针对我村实际情况，提出明年目标：

1、大力发展竹业经济。本村有毛竹林11000亩，人均14亩左右，竹业收入还是十分可观。但由于本村毛竹林生产还处于三低（低产、低质、低效）状况，由资源优势转化为经济优势的潜力还相当大。因此，本村要大力抓好竹山培育工作，在抓好优质高效毛竹林示范片的同时，还要以“五送融情”活动为载体，大力开展科技宣传服务，技术帮扶活动，大力抓好全村低产林的改造，全面提高毛竹林的产出。计划到今年全村高质高效毛竹山要达到35%，亩均产值要达到300万元以上，总产值要超过300万元，每年增加农民收入人均100元。

2、继续做好反季节蔬菜种植文章。

为了进一步适应农业经济结构调整，丰富城乡居民的菜蓝子，提高本村群众的经济收入，充分发挥高山区冷凉气候优势，计划明年种植反季节蔬菜750亩，比去年增加50亩，可增加农民收入人均200元。要大力推广蔬菜种植科学技术，改进营养育苗新方法，提高产量和质量。同时还要进一步加强村集体占大股份的反季节蔬菜基地的管理，完善承包经营合同，有效提高当地经济效益，壮大集体经济实力。

3、引进反季节食用菌的种植，把已试种成功的灰树花、杏鲍菇全面推广，并与柏物产有限公司合作形成公司+农户的生产模式。

《玉山镇岭后村党支部工作总结》

篇2：玉山镇岭后村党支部工作总结

一、党员队伍的基本情况及工作情况

（一）党员数量及结构组成方面。岭后村现有党员数量22人。其中40岁以下的党员10人，占本村党员人口的45%；40-60岁的党8人，占党员人口的36%；60岁上的党员4人，占党员人口的18%。文化结构上，初中及以下的党员数12人，占党员人口的56%；高中中专党员数为10人，占党员人数的44%。

（二）教育培训方面。根据上级党委的统一部署，虽制订了党员培训计划，每年开展2次以上的培训，但因农村党员分散，个别党员思想认识不高，难以组织加上场地、经费等原因，培训效果强差人意。

（三）发挥作用方面。在各项工作中能起带头作用的党员数为18人，占党员人数的81%；党员队伍文化结构都处于初中以上层次。

（四）日常管理方面。一是抓流动党员的管理，党支部及时向流动党员通报本村、本支部发生的重大事项，引导发家致富的外出党员回家乡建功立业；二是抓离职党员、农村老党员的管理，在村级事务上经常向老党员请教，利用他们多年积累的经验和在群众中的威望，为农村的建设发挥余热，使他们老有所为；三是抓农村生活困难党员的管理，制

定了贫困党员结对帮扶制度；四是抓农村无职党员的管理，让他们参与村级事务监督与管理。

（五）发展党员方面。严格按照规定程序培养入党积极分子、发展新党员，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。没有3年及以上没发展党员的现象；新发展的党员程序完备，群众公认度高，文化程度高的知识青年能起到改善结构的作用。

（六）入党积极分子队伍数量及构成方面。岭后村现有的入党积极分子的数量为1人，年龄在29岁，文化程度大专，能积极利用所学科学知识运用到致富上。

二、党员队伍建设存在的问题及原因

农村党员队伍的主流是好的，他们在调整农村产业结构，发展农村经济，维护农村社会稳定等方面作了大量的工作，较好地发挥了先锋模范作用。但是，也发现，农村党员队伍在农村改革的新形势下，还存在着一些问题。

一是党员结构不合理。农村党员占全村总人口的比例偏少，农村党员文化程度偏低，农村党员老龄化严重，农村女党员人数较少。

二是后备资源比较短缺。一些青年农民要求入党的积极性不高，存在“又不当官、入党没用”的错误思想，发展优秀青年农民党员“选人难”的问题比较突出，一定程度上影响了党员队伍的质量和活力。另一方面农村的封建思想、男权意

识还根深蒂固，认为妇女只能在家做饭、干农活、带小孩，农村妇女很难作为入党积极分子的培养对象。

三是教育管理力度需加强。部分党员不读书、不看报、不听新闻，对党的最新政策法规知之甚少，导致个别党员理想信念动摇，甚至违法违纪。

四是有的党员理想信念淡薄。觉得自己跟群众没什么太大的区别，感觉不到自己身为党员的自豪感。

五是党员先锋模范作用还不够明显。农村的部分党员自身经济都有困难，不仅难以带领群众发展经济，自己还需别人的帮助，出现了农村“无职党员”的先锋模范作用有明显削弱的趋势，甚至出现和存在“党员不党员，就差两角钱”的现象，这种状况无疑将直接影响党的先进性和党员在群众中的形象，对巩固党在农村的执政基础产生直接的不良影响。