企业标准修改单（通用10篇）
篇1：企业标准修改单
环境空气质量标准》（GB3095-1996）修改单
GB 3095-1996
批准日期 2000-01-06实施日期 2000-01-06
《环境空气质量标准》（GB3095-1996）修改单
一、取消氮氧化物（NOX）指标。
二、二氧化氮（NO2）的二级标准的年平均浓度限值由0.04mg/m3改为0.08mg/m3;日平均浓度限值由0.08mg/m3改为0.12mg/m3;小时平均浓度限值由0.12mg/m3改为0.24mg/m3。
三、臭氧（O3）的一级标准的小时平均浓度限值由0.12mg/m3改为0.16mg/m3;二级标准的小时平均浓度限值由0.16mg/m3改为0.20mg/m3。
GB 3095-1996
篇2：企业标准修改单
《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）修改单
4.1.2.2修改为：城镇污水处理厂出水排入国家和省确定的重点流域及湖泊、水库等封闭、半封闭水域时，执行一级标准的A标准，排入GB3838地表水III类功能水域（划定的饮用水源保护区和游泳区除外）、GB3097海水二类功能水域时，执行一级标准的B标准。
篇3：企业标准修改单
二、将5.3.2.3修改为:
三、在表2中增加对红油郫县豆瓣的要求,表2修改后如下:
四、将5.6.1修改为:
卫生指标应符合GB 2718的规定。
五、在6.2中增加6.2.3,具体如下:
6.2.3酸价、过氧化值按GB 2716规定的方法检验。
六、将6.3修改为:
6.3卫生指标
篇4：企业标准修改单
无线网络不能使用
单位办公室有一台“服役”了几年的笔记本电脑，该电脑内置有无线网卡设备，以前单位领导使用该无线网卡设备可以使用、访问无线网络，可最近不知道什么原因，该无线网卡设备始终无法连接到单位的无线局域网中。不得已，单位领导只好电话“邀请”笔者迅速赶到故障现场，帮助其解决无线网络不能使用的故障现象。
接到领导的命令，笔者丝毫不敢怠慢，立即三步并成两步地赶到故障现场，并对故障现场进行了按部就班的勘查，该笔记本电脑是经典的老式IBM T30，其内置的无线网卡设备传输速度达到了11M。为了查看该无线网卡设备的工作状态是否正常，笔者依次单击“开始”/“设置”/“网络连接”命令，在弹出的本地网络连接列表窗口中，找到目标无线网络连接图标，并用鼠标右键单击该连接图标，从弹出的快捷菜单中执行“属性”命令，打开目标无线网络连接的属性设置界面。从该界面中笔者看到无线上网信号不是很强，起初笔者还以为是无线上网受到了外界干扰，特地将笔记本电脑转移到上网信号非常强的位置(也就是测试时信号满格的位置)，结果发现笔记本电脑还是不能访问无线网络，看来这台笔记本电脑的确不能访问无线网络了。
检查无线路由设置
既然笔记本电脑已经能够探测到无线上网信号，那它为什么不能从局域网中的无线路由器那里获得IP地址呢?会不会是无线路由器设置了访问加密的缘故呢?想到这一点，笔者立即以系统管理员身份远程登录进无线路由器的后台管理界面，从中找到无线加密的设置选项，取消了无线加密的功能设置，结果还是不行。难道是无线路由器内置的DHCP服务功能出现了意外，或者干脆没有正常启用?为了检验自己的猜测，笔者从无线路由器的后台管理界面中找到DHCP服务功能选项，仔细查看该选项的数值时，发现DHCP服务处于正常工作状态。这说明笔记本电脑的无线网卡设备不能上网的原因，与无线賂由器的DHCP服务功能没有任何关系。在无线路由器的后台管理界面中，笔者偶然发现了该设备自带的防火墙功能、MAC地址过滤功能都处于启用状态，看来单位网络管理员为了防止非法用户偷偷访问无线局域网，对无线路由器设备进行了一些安全限制，会不会是这些安全设置影响了单位领导的笔记本电脑正常访问无线网络呢?为了排除无线上网的一切干扰，笔者打算暂时取消这些安全设置，可是当笔者尝试将无线路由器的防火墙功能、MAC地址过滤功能全部关闭后，发现老式IBMT30笔记本电脑仍然不能正常访问单位的无线局域网。后来，笔者查找了一下无线路由器设备的操作说明书，发现该设备能够正常支持802.11g、802.11b等无线通信标准，看来问题不在局域网的无线路由器设备上，而很可能是笔记本电脑自身有问题。
检查本地系统设置
如果本地笔记本电脑有问题，那究竟是哪些因素会影响无线网卡设备正常访问无线网络呢?首先笔者想到的是无线上网设置，因为要是无线网络的SSID名称或其他一些设置不正确时，无线网卡可能就无法准确搜索到局域网中的无线路由器。在检查无线上网设置时，笔者先是按照前面的操作步骤打开目标无线网络连接的设置窗口，单击其中的“无线网络配置”选项卡，打开选项设置页面，在该设置页面中将“用Windows配置我的无线网络设置”项目选中，同时单击“查看无线网络”按钮，从其后界面中找到目标无线局域网，然后单击“属性”按钮，进入具体的无线网络配置对话框，在这里笔者并没有找到可疑的地方，这说明无线上网配置是没有任何问题的。
有没有可能是Windows系统自身设置不当呢?考虑到无线上网时，需要使用无线访问服务、远程调用服务等，要是这些系统服务运行状态不正常时，那么无线上网操作可能就会失败，想到这一点，笔者决定对上面几个系统服务的运行状态进行一下检查。在进行这项检查操作时，笔者先是依次单击“开始”/“运行”命令，在弹出的系统运行文本框中输入字符串命令“services msc”，单击“确定”按钮后，打开笔记本电脑系统的服务列表窗口，从中找到可疑的目标系统服务，再用鼠标双击该服务选项，打开服务属性设置窗口，在该设置窗口的“常规”标签页面中，笔者看到无线访问服务、远程调用服务等工作状态都正常，这就意味着不能无线上网的故障现象与笔记本电脑系统的服务状态也无关。在此期间，笔者还顺便检查了Windows系统自带的防火墙参数，以及对Windows系统尝试了文件修复操作，结果发现一切正常，至此，无线上网故障排查工作陷入了僵局。
检查无线网卡设置
在排除了上面各项因素后，笔者开始将怀疑重点转移到笔记本电脑自带的无线网卡设备上了，难道是该无线网卡设备发生了硬件损坏?如果真是那样的话，笔者只有重新更换新的无线网卡设备才能解决问题，但转念一想，平时单位领导不怎么使用无线网卡设备，按理来说该设备发生硬件损坏的可能性还是比较小的，为此笔者打算先从该无线网卡设备的设置着手，来看看该设备是不是出了问题。于是，笔者立即打开笔记本电脑的设备管理器窗口，从中找到目标无线网卡设备，并用鼠标右键单击该网卡设备，从弹出的快捷菜单中执行“属性”命令，打开目标网卡设备的属性设置界面。当笔者检查到“高级”标签页面时，偶然发现“802.11D Control”选项的数值被设置为了“Strict”，看到这项设置时笔者感到非常奇怪，因为笔者知道，先前无线局域网使用的无线通信标准主要是802.11b标准，并且工作在2.4GHz频段，而目前无线局域网使用的无线通信标准主要是802.11g标准，那么安装在这台老式笔记本电脑中的无线网卡设备怎么会使用802.11d标准呢?
到Internet网络中搜索了相关信息后，笔者发现802.11d无线通信标准主要是针对类似跳频模式、信道化等物理层面定义了一些要求，以便让通信设备满足国家无线电制定的一些特殊管制要求。再返回到老式IBM T30笔记本电脑的无线网卡设置对话框，笔者发现“802.11D Contral”选项的数值既然为“Strict”，那就表示无线网卡设备在工作的时候必须严格遵守802.11d这一通信标准，而局域网无线路由器设备却只能支持802.11g、802.11b等无线通信标准，看来问题很可能是无线网卡设备的工作标准设置错误了。
弄清楚了故障原因后，笔者立即尝试着将目标无线网卡设备的“802.11D Contral”选项数值重新修改为了“None”或“Flexi-ble”，再单击“确定”按钮保存好上述设置操作，这时再上网访问单位的无线局域网时，发现终于能够正常上网了，至此老式笔记本电脑不能进行无线上网的故障现象就被彻底解决了。
最后的小结
篇5：企业标准修改单
安全生产标准化工作自评报告
为全面提升我集团公司的安全管理水平，加强对我集团公司安全生产工作的监督管理，促进自我约束，建立持续有效的安全生产机制，集团公司根据《广东省住房和城乡建设厅关于建筑施工安全生产标准化评定工作实施细则》的相关规定精神，认真自查自该了本集团公司的安全生产工作，现将情况报告如下：
1、企业安全生产管理体系及安全生产职责落实情况：
集团公司已建立健全三级安全生产管理机构，分别是集团公司级、地区分公司级、施工现场项目部级的安全生产管理机构，集团总裁对全集团公司的安全生产负全面责任，成立以总裁为负责人的安全生产委员会，负责全公司的安全生产管理，并由生产副总裁主管。地区分公司在生产副总裁的领导下，负责本地区分公司安全生产的日常业务、技术工作。施工现场项目部在地区分公司经理的领导下，负责本项目部的施工现场安全生产管理工作。通过三级管理，使每个层次的安全生产管理工作，分类分项、有条不紊的履行各工作职能。
集团公司已建立起完善的安全生产责任制，包括集团公司及各部门领导安全生产责任制、各安全生产职能部门安全生产责任制、项目作业人员安全生产责任制等，涵盖了公司的每一个人，层层深入，严格落实，谁主管谁负责，管生产必管安全，出现问题责任到人，并及时进行教育培训。在自查公司安全生产责任制的同时，还自查了公司的安全生产规章制度，目前已完善的安全生产规章制度，主要有安全生产检查制度、技术交底制度、安全技术措施制度、卫生防疫制度、应急演练制度、安全培训教育制度、安全措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度、岗位安全操作规程和规范等。集团公司作为一个建筑施工企业，在2014年至2016年三年以来，层层落实安全责任制。集团公司根据住建部、住建厅和集团公司与各项目部签订了安全生产责任制X份，各项目部对泥工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重（塔吊）、架子工、住建局安全生产的相关文件，铝合金制安等各班组，签订安全生产责任制，达X多份。逐步细化安全生产职责，并使其责任制的履行受到检查、监督、考核与奖惩。每个月集团公司都定期组织人员到每个项目部进行责任制考核，对成绩好的项目部进行表彰奖励。对成绩差的项目部进行内部通报及经济处罚，并督促进行整改，同时，每个项目部定期对项目部的施工管理人员，班组长进行考核。如XX项目部做到层层有责任制、层层有考核、层层有落实，做得有声有色。该项目部取得2A称号
2、企业安全管理、人员操作、设备设施管理等标准制度的制定及执行情况：
集团公司安全管理标准制度完善，各级安全管理机构健全，安全目标明确、安全制度规章可行。施工项目部在日常安全生产过程中严格贯彻执行“四全”的安全管理，即全员——从项目经理到全体管理人员，及施工人员都要管安全；全面——施工人员、门卫人员、后勤人员、各部门都要抓安全；全过程——每个项目、每个工种、每个环节都要自始自终地做好安全工作；全天候——365天，一天24小时，不管什么天气、不论什么环境、每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，做到“三不伤害”，本人不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。施工现场“三点控制”；即对施工现场的“危险点、危害点、事故易发点”。要进行强化控制管理，进行挂牌制，标明其危险或危害，注意事项等内容，以警示人员。
集团公司承建的工程项目实行建筑业劳务分包，主要有木工、钢筋工、混凝土工等的劳务分包作业，集团公司制定了相关工种的安全生产操作规程，在日常施工时要求现场劳务工人严格按照规程的要求进行施工，施工项目部的专职安全员负责监督落实管理。
集团公司项目的施工现场使用的各种型号施工机械较多，集团公司设立机械设备部，专人跟进维修保养各类机械设备，做好有关记录台账,杜绝机械设备“带病上岗”，制定了完备的各类机械安全生产操作规程，涵盖了施工现场所有工种。行政部门及时安排操作人员考取相应上岗证，特种人员达到100%持证上岗操作机械。施工项目部成立了施工机械安全小组，并经常开展安全操作讨论活动，极大地提高了施工管理人员安全意思和一线工人的安全生产操作技能，减少了机械伤人事故的发生。
3、企业开展安全生产大检查、安全隐患排查及整治情况：
集团公司安委会联合地区分公司安全部门定期深入到的项目施工现场，检查施工现场人、机、物的安全状态和安全情况，发现有安全隐患的及时整改，对一些不能及时整改的，安委会检查组及时叫停生产作业，会同地区分公司安全部门提出整改措施，要求施工项目部专职安全员按照整改要求对生产环境进行整改，待施工环境符合安全生产要求时, 地区分公司安全部门复核检查合格，并报送有关整改相片、视频给集团公司安委会后，再复工。集团公司安委会不定期随机抽取复查整改情况，使地区分公司及施工项目部的安全管理工作处于监督受控状态。集团公司安委会每逢“劳动节”、“国庆节”、“春节”等节前，组织集团分管安全副总裁带队的安全生产大检查，每个月集团组织安委会领导奔赴地区分公司各施工项目部进行月度例行安全生产检查。地区分公司安全部门领导每半月到各施工项目部进行安全生产检查，施工项目部每周由项目经理、专职安全员等组成的自查自纠小组，进行本项目工程的安全隐患排查，发现一处，整改一处。
4、企业对承建项目危险性较大分部分项工程的监控情况：
集团公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，对承建项目危险性较大的分部分项工程监控一直处于良好稳定状态，严格执行住建部的《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》文件要求，对达到文件要求规定的基坑支护、降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、其它等，实行单独编制的专项安全技术方案。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，集团公司组织专家对专项方案进行论证。专项方案实施前，编制人员和项目技术负责人向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底，施工项目部安排专职安全员和测量员对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测，发现不按照专项方案施工的，立即整改；发现有危及人身安全紧急情况的，立即组织作业人员撤离危险区域。
在2014年至2016年三年以来，集团公司共编制实施专项方案X次，组织专家论证X次。
5、企业负责人对承建项目带班检查及督促整改情况：
集团公司严格执行住建部的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》建质〔2011〕111号文件，成立了法定代表人、总裁、主管质量安全和生产工作的副总裁、总工程师和副总工程师为核心的集团公司负责人带班检查制度，定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的25%。集团公司实行企业负责人带班检查制度是发现施工中的安全隐患的一种重要办法，为了保证安全施工，都要进行有效的安全检查，集团公司做到“八查八提高”，一查项目管理人员思想，提高项目部管理人员的安全意识；二查规章制度，提高工人遵守纪律，克服“三违”的自觉性；三查施工现场安全隐患，提高设备、设施的本质安全程度；四查易燃、易爆、高空作业危险点，提高危险作业的安全保障水平；五查危险品保管，提高防盗、防爆的保障措施；六查防火管理，提高全员消防意识和防火技能；七查事故处理，提高防范类似事故的能力；八查安全生产宣传教育和岗位培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。
ＸＸＸＸ集团有限公司
篇6：企业标准修改单
关于加强机动车车身反光标识
粘贴等工作的通知
公交管[2008]190号
各省、自治区、直辖市公安厅、局交通管理局、处：
国家标准《机动车运行安全技术条件》（GB7258-2004）第3号修改单（以下简称标准修改单）已经国家标准化委员会批准实施。现就贯彻实施标准修改单、进一步加强机动车车身反光标识粘贴和侧后部防护装置安装工作通知如下：
一、认真组织学习培训。标准修改单对货车和挂车粘贴车身反光标识、安装侧后部防护装置的车型范围、设置式样和要求、在用车实施时间等作了明确规定，是加强货车和挂车安全防护性能的重要技术依据。各地要组织民警认真学习标准修改单，了解掌握有关粘贴、安装要求和查验方法，提高民警查验技能，确保严格执行相关规定。
二、积极做好工作部署。自2008年9月10日起，办理注册登记的所有货车（包括三轮汽车、低速货车以及载货类汽车底盘改装的专用作业车）和挂车应当按要求粘贴车身反光标识；办理注册登记的总质量大于3500kg的货车和挂车应当按要求安装侧后部防护装置。自2008年10月20日起，所有在用的货车和挂车应当按要求粘贴车身反光标识。自2009年2月20日起，总质量大于3500kg的在用货车和挂车应当按要求安装侧后部防护装置。各地要结合本地实际，研究制定贯彻实施标准修改单的意见，细化工作措施，明确各部门的职责和任务，加强协调配合，保证标准修改单按期实施。
三、积极开展宣传和在用车排查清理。各地要充分借助各种新闻媒体，向社会宣传标准修改单的相关内容，使机动车生产企业、销售商及机动车所有人知晓车身反光标识粘贴和侧后部防护装置安装的规定，了解违反规定应承担的法律责任，使用获得国家“3C”认证的车身反光标识产品。要将标准修改单和相关法律、法规制成挂图，张贴在车辆管理所、交通违法处理窗口、交通事故处理岗位、机动车安全技术检验机构、客货运站场、高速公路服务区等明显位置。要组织民警深入机动车生产企业、运输企业、厂矿以及三轮汽车、低速货车比较集中的行政村等重点单位进行集中宣传，同时对本辖区内的在用货车和挂车粘贴车身反光标识、安装侧后部防护装置的情况进行一次全面排查。对未按规定粘贴、安装或者粘贴、安装的式样、尺寸、质量不符合要求的，督促机动车所属企业或者机动车所有人整改。
四、严把机动车查验关。各地办理机动车登记和核发检验合格标志时，要按照标准修改单和《典型车型车身反光标识粘贴示例及要求》对车辆进行严格查验。对未按规定粘贴、安装或者粘贴、安装的式样、尺寸、质量不符合要求的，一律不予办理登记和核发检验合格标志，违反规定办理的，严肃追究有关领导和民警的责任。对不严格按照国家标准进行检验或者违规出具检验报告的机动车安全技术检验机构，要会同质检部门予以严肃查处。对不符合国家标准的机动车产品，要详细登记车辆信息上报我局，由我局通报有关主管部门撤销其产品公告。
五、加大对违规上路机动车的查处力度。自2008年10月1日起，各地要加强对上道路行驶货车和挂车粘贴车身反光标识、安装侧后部防护装置情况的检查，对未按规定粘贴、安装或者粘贴、安装的式样、尺寸、质量不符合规定以及反光标识被遮挡的，要督促机动车所有人和机动车驾驶人尽快按规定粘贴、安装。自11月1日起，各地要开展集中检查，加大对未按规定粘贴车身反光标识的货车和挂车的查处力度，对不符合规定要求的，依法处罚。
附件：国家标准《机动车运行安全技术条件》（GB7258－2004）第3号修改单
二〇〇八年八月二十七日
抄报：刘金国副部长。
篇7：体温单标准（范文）
眉栏：以黑色水笔填写患者姓名、性别、年龄、入院日期（如2017.10.02）、住院号、页数。
填写日期首次以（如2017.10.02），其余六天只写日，遇到新的或月份；填写（如2017.10.02/10.02）填写住院日期从患者第一天开始知道出院。
40-42℃横线之前：以红色水笔纵向填写患者入院时间（如入院于十四时五十分）、出院等。体温脉搏呼吸的绘制:体温符号口温以蓝色●，液温以蓝色×，肛温以蓝色Ο。
每小格以0.2℃，以实际测量的度数，用蓝色笔在35-42℃相应时间格内，相隔温度用蓝色相连。物理或药物降温30分钟后应重新测量，测量以红色Ο表示，划在降温前温度的同纵格内，并用红虚线与降温前的温度相连。温度低于35℃，为体温不升，在35℃以下用红色水笔填写（不升）。
脉搏、心率曲线绘制：分别以脉搏红色实心●及心率红色圈Ο，每小格为4次/分，绘制后用红笔相连，入脉搏与体温重叠，先画体温；在用红色在外面划Ο，脉搏短促时脉率与心率之间于红笔相连填满。
呼吸：用黑色●表示，用黑线连接。
底栏：用黑色水笔填写大小便以次为单位，痰液以ml为单位，输入液体以ml为单位，呕吐以次为单位，血压以mmhg为单位，体重以kg为单位，认真书写，字迹清晰工整。
小便在留置尿管的情况下如（2000/C）注明，表示患者排尿2000ml，导尿以“C”表示，尿失禁以“※”表示。
篇8：修改中小企业界定标准浅见
一、现行中小企业的界定标准
现行中小企业界定标准是2003年国家经贸委等颁布的《中小企业标准暂行规定》中确定的, 如下表所示:
现行中小企业界定标准呈现出以下特点:部分吸收了国际上的通行做法, 参照标准规定为企业职工人数、销售额或资产总额等指标;规定的行业范围相对较为广泛, 不仅有工业, 还有建筑业、商业、交通运输业等。
二、现行中小企业界定标准存在的问题
1. 片面地强调定量的标准, 缺乏定性的标准。
产权的独立性和业主直接管理是中小企业的两个重要特点, 而我国现行的中小企业界定标准并没有体现这方面的要求, 这必定会造成部分大型企业利用中小企业定性标准的缺失和定量标准的漏洞分享优厚的中小企业扶持政策。
2. 存在一定的僵化和不公平性。
现行的中小企业界定标准很大程度上是建立在我国公有制经济成分占主体的基本情况之上, 很少考虑到非公有制经济的企业状况, 减弱了政策对非公有制性质的中小企业的支持, 并未能成功改变非公有制企业长期以来受隐性歧视的地位。同时, 现行的中小企业界定标准并没有体现我国“西部大开发”等相关的政策引导, 更多的还是偏向东部。
3. 所采用的计量标准过大, 标准仍显复杂。
现行的中小企业界定标准中, 对营业额和资产总额的限定如果转化成美元, 则与美国和欧洲等发达国家和地区的标准相差无几, 而且我国对职工人数的限定远远超过了国际通用标准。标准的大幅度提高是以损害中小企业划分标准的科学性和客观性为代价的, 同时还使得大量原本不属于中小企业范畴的企业分享了中小企业才能享受的特殊优惠或者扶持政策, 反而使得国家支持中小企业发展的初衷无法圆满实现, 在一定程度上限制了中小企业的发展。
4. 范围过于笼统。
现行的中小企业界定标准未把所有行业的中小企业包括进来, 同时未对中型、小型、微型企业作进一步细分, 这极不利于国家对三种类型企业作进一步区分进而采取不同的优惠政策。
三、修改中小企业界定标准的建议
1.在制定定量标准的基础上, 辅以匹配的定性标准。从制定政策的目的来看, 政府是希望将行业中缺乏竞争能力的企业定义为中小企业, 将其列为政府和相关机构的扶持对象, 使其在开办、运行和扩展等不同阶段, 得到金融、税收、信息、服务等方面的支持。所以不论各国对中小企业采用什么样的界定标准, 中小企业的特征应该是共同的, 即中小企业应当是那些规模不大、在市场竞争中处于弱势地位的企业。因此, 可以认为“独立拥有和运行的、在行业中未取得支配地位的企业就是小企业”。所谓“独立拥有”, 是指该小企业在产权上是独立的, 它作为一个经济主体存在 (区别于大企业的分支机构) 。“独立运行”是在“独立拥有”即产权独立基础上的经营自由, 不受其他外部力量干预。“独立拥有”和“独立运行”决定一个“真正的小企业”应该是一个独立主体, 以市场为导向自主运营。同时, 还应当要求企业不被一个或者几个非中小企业持有超过25%以上的股份或者表决权。
2.在制定中小企业的界定标准时, 应给不同部门和地方政府一定的调整空间;不同的部门, 由于特殊的政策要求, 可以调整对中小企业的界定标准。例如, 劳动部门为了扩大就业, 对劳动密集型企业, 可以放宽职工人数标准, 而对高科技企业则应严格控制。同时, 我国东部与中西部地区发展差距较大, 对于中西部欠发达地区在销售额的标准的制定上应区别于东部发达地区。
3.在制定中小企业界定标准问题上, 应结合我国的实际情况, 同时要考虑到尽量与国际通用中小企业界定标准接轨, 适当下调部分计量标准, 并相应地对原有标准进行简化。其中, 将交通运输业和建筑业 (这两类属劳动力最为密集型行业) 的职工人数一栏下调至500人及以下, 将工业职工人数下调至400人及以下, 将邮政业和餐饮业的职工人数下调至300人及以下, 将批发零售业、住宿餐饮业的职工人数下调至200人及以下;对于工业和建筑业的资产总额的限定予以取消, 统一以销售额作为判定标准;对于其销售额的规定, 应该大幅度下调至500万元及以下。
4.对中小企业的界定标准作进一步的细化, 在原有基础上, 进一步将中小企业细分为中型企业、小型企业、微型企业, 并把各行业的中小企业都囊括在此标准内。税收、工商等部门应相应地参与到此界定标准的制定中来。
摘要：现行中小企业界定标准是2003年颁布实施的, 已经很难适应经济社会的发展。本文通过对我国现行中小企业界定标准的介绍, 在分析其特点和不足的基础上重点对中小企业界定标准的改革提出了建议。
关键词：中小企业,界定标准,职工人数,销售额,资产总额
参考文献
[1].全国人民代表大会常务委员会.中小企业促进法.主席令69号, 2002-06-29
[2].国家经济贸易委员会等.中小企业标准暂行规定.国经贸中小企[2003]143号, 2003-02-19
[3].黄科.中外中小企业的界定标准的比较.江苏工业学院学报, 2003;12
篇9：一场由标准修改引发的超标整改
中山市环保局的处理力度不可谓不大，光是对中山火电按日计罚的总金额就达到了170万元。但在2016年1月，该企业的违法事实又被环保部作为典型环境违法案件进行全国通报，中山火电再次被推到风口浪尖。2016年2月，中山火电对上述的两台发电机组实施了永久关停处理。
在将近两年的时间里，作为一家由港资投资的大型企业，为何中山火电始终未能达标排放，难道是对于环保问题过于忽视吗？
宁愿被罚款170万元也不调整设备，难道是因为企业不舍得进行资金上的投入吗？
整改之后该企业两台机组已经完全关停，难道中山火电就此准备彻底停产吗？
为了对这些问题逐一进行全面了解，近日，记者来到中山火电进行了深入的走访。
标准几经修改，计划难追变化
在中山火电，记者首先采访了该企业的副总经理梁文斯。据梁文斯介绍，中山火力发电有限公司是由香港粤海投资有限公司属下的中山电力（香港）有限公司与中山兴中集团有限公司合作经营的大型企业。1990年和1994年，一台50MW和一台60MW的燃煤汽轮发电机组相继建成投产。2003年，中山火电通过中山市环保局的环境保护竣工验收，2006年起开始集中对外供气。一直以来，作为中山市北部镇区的重点项目，中山火电主要担负着为黄圃镇和南头镇一共110多家企业提供集中供热的任务，对保障电力供应以及改善周边环境，助推节能减排等都作出了重要贡献。
“建成之初，我们的规模是没有问题的，但是随着地方经济快速发展，周边企业对于电力的需求越来越大，我们的供汽能力开始变得严重不足，必须通过扩建来提高供应能力。2007年的时候，在市委市政府的大力支持下，我们电厂就在原址上开始申请‘上大压小’的热电联产扩建工程。按照一般情况，这项工程不会历时太久，我们预想的是很快就能正常开始生产。但是没想到的是从2007年开始申请建设，到最终获得批文，这一等就是5年，直到2012年的时候电厂才通过国家发改委的核准。而就在这5年里，标准几次变化，让我们措手不及……”说起之前遇到的始料未及的情况，梁文斯一脸无奈。
就在这苦苦等待的5年里，我国环保标准也日益严格，火电厂的大气污染物排放标准几经调整，使中山火电上上下下真的深切感受到了什么叫做“计划不如变化快”。
回顾当时的经历，中山火电旧机组环保专工刘英雄感慨地说：“在广东省地方标准《火电厂大气污染物排放标准》（DB44/612-2009）中有三个时段的划分，这三个时段对不同时期的火电厂建设项目分别规定了排放控制要求。我们公司旧机组因为是1996年之前建设的，所以按照第1时段的要求执行就可以，也就是烟尘、二氧化硫和氮氧化物排放浓度分别不超过200、400、800毫克每立方米。在2012年，公司投资了2000多万元对旧机组实施环保设施改造，新建了两套脱硫设施，也对原有除尘设施进行了维修提效，所以当时我们全部指标能做到稳定达标排放，基本满足环保要求。不过因为旧机组主机设备紧靠牛岗山山体，位置狭隘紧迫，周边没有足够空间，也就没有专门新建高效除尘和脱硝设备设施。没想到就这样留下了一点隐患，使得当2012年国家突然出台《火电厂大气污染物排放标准》（GB13223-2011）时，我们现有的设施一下子就跟不上变化的标准了。2012年的标准当时号称是‘史上最严’，比同期欧美的标准还要严格，其中烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别要求不超过30、200、200毫克每立方米。所以当2014年7月1日旧机组开始执行新标准后，公司旧机组废气排放中的氮氧化物和烟尘浓度便出现了持续超标的问题。”
资金大笔投入，确保行业领先
至此，为何中山火电持续超标排放似乎真相大白，但是他们是否又真正解决了这一问题呢？还是真的最后只能彻底关停了事？
对此，梁文斯继续向我进行了详细的介绍：“导致超标问题对于我们来说确实属于无心之举，也一度希望通过增设设施来改变状况，但是受地势所限，改造旧机组的难度非常大。但即便这样，我们一直也没有进行逃避，始终都希望能妥善解决问题，包括在环保部发出通报之前的一个月，我们都再次向市政府提出了关停旧机组的申请。但是因为我们是热电联建项目，需要为下游110多家企业提供稳定汽源，所以我们一方面希望尽快达到环保要求，一方面又要帮助企业维持正常生产，在很长一段时间里都处于两难境地。
终于在今年2月3日，电厂的两台300MW新机组建设落成并完成试运行，新机组完备配套安装了高效脱硫、脱硝和除尘装置，直到目前一直运行稳定，各项指标全面达标。2月6日，在新机组投入稳定后，我们也对两台旧机组实施了永久关停处理，并且准备在今年年底前进行彻底拆除。到现在，压在我们心头一年多的大石头终于落了地。”
听了梁文斯的一番话，记者似乎也跟着松了一口气——看来企业并非“屡教不改”，也不属“见利忘义”，而且以新机组替代了旧机组，达到环保要求的同时还可以继续为下游企业提供支持，结局应该是比较圆满了。不过目前新机组运行的具体状况究竟如何，是否彻底解决了问题呢？
说起目前的运行状态，新机组的环保专工杨勇颇感自豪：“现在我们的烟气排放，不仅远远超过了国家对燃煤机组特别排放限值的要求，甚至已经低于了‘超低排放’的标准。在2016年，省里发布了《广东省发展改革委环境保护厅转发<全面实施燃煤电厂超低排放和节能改造工作方案>的通知》（粤发改能电[2016]75号），其中规定广东省内10万千瓦及以上现役煤电机组在2017年底实现超低排放，即在基准氧含量6%的条件下，烟尘、二氧化硫、氮氧化物的排放浓度分别不高于10、35、50毫克每立方米。而我们现在上述指标的排放浓度大致仅为3、20、40毫克每立方米，作为一家燃煤电厂这是非常不容易的，可以说是以‘大价钱’履行国企社会责任，超前实现了‘超低排放’的目标。”
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谈到“大价钱”，自然绕不开资金投入，杨勇说，新机组为了稳定实现烟气超低排放，仅在烟气治理方面，中山火电就大手笔地投入了2.5亿元。从2013年开始，他们就进行了漫长的调研，走访了全国多个知名的环保公司及燃煤电厂，最后选定的公司提供的都是国内较为领先和成熟的技术。其中在二氧化硫控制方面，采用了单塔双循环、石灰石-石膏湿法脱硫工艺，脱硫的设计效率达到99.0%，而当时国内的主流设计普遍只是达到95%；在氮氧化物控制方面，采用了国内最稳定的低氮燃烧（LNB技术）+SCR脱硝技术，脱除效率可达到89%；在烟尘控制方面，采用先进的电袋复合除尘技术（前级静电除尘+后级布袋除尘），除尘设计效率可达到99.95%，特别是为进一步脱除烟气中剩余粉尘以及脱硫后烟气中夹带的雾滴，本项目在脱硫系统后又增设了湿式电除尘装置，仅这一项的花费就增加了4000多万，真正属于“良心工程”。
而对于扬尘防治，杨勇特别提到：“我们专门引进了一个‘秘密武器’——全密闭连续螺旋卸船机。因为在燃煤电厂中，原煤的卸载、输送及贮存过程为扬尘的主要产生源之一，而我们采用全密闭的连续螺旋卸船机进行卸煤，能有效防止卸煤过程的产生扬尘。这个装置是从瑞典进口的，售价达到5000万人民币，据我们所知，目前仅有很少的国内燃煤电厂采用了这种先进技术。此外，我们还采取了全封闭输煤栈桥输送及全封闭圆形煤场进行储煤，最大限度控制住扬尘污染，充分满足了环保要求。”
权威部门检测，完全达标排放
所谓偏听则暗，兼听则明，虽然企业自信地号称新机组已达到“超低排放”，但事实究竟是否如此呢？还是要听听权威部门的观点。为此记者又向中山市环监局的副局长陈志炜进行了了解。
“因为中山火力发电有限公司属于国控企业，所以从建成投产以来，我们始终高度重视对他们的环境监管工作，旧机组的在线监测设备就由我们局的监控中心24小时在线监控，并且每季度由市环境监测站进行一次监督性环境监测，我们局开展一次环境监察，每月由企业所在镇区的环保分局开展一次环境监察。2015年，当我们发现中山火电出现超标排放的问题后，第一时间加大了对该企业的环境监管执法力度，每月进行两次例行的环境执法检查，同时结合我们局的‘黑烟巡查’大气执法专项行动，不定时突击检查中山火电的烟气排放情况。
为了督促他们尽快整改，我们还分别在2015年4月23日、11月12日，2016年1月7日、2月3日和5月11日，5次约谈中山火电的负责人；另一方面加大执法力度，在2015年5月12日向该企业下达了限期治理决定，要求他们必须在2016年2月关闭旧机组投产新机组，保证废气稳定达标排放，同时针对中山火电废气连续超标，且不按责改决定书要求及时改正的行为，我们在2015年6月29日至2016年1月31日对该企业依法实施了按日计罚，共计罚款170万元。”
通过陈志炜的讲述，我对中山市环监局在中山火电出现超标排放问题之后，所做的大量工作已经有了一个较为详细的了解，那么目前中山火电的排放情况真的如他们自己所言已经完全达标，而且达到了“超低排放”标准吗？再来听一听权威机构的说法。
陈志炜说，中山市环监局除了对中山火电全部整改方案进行了审核之外，还要求他们要从污染源头上控制排污量，对于原旧机组，要求企业购买低硫、高干燥无灰基、高挥发分的烟煤为燃料，降低烟气中二氧化硫、氮氧化物和烟尘的浓度和排放总量。2016年5月9日，中山市环境监测站对中山火电的新机组外排废气实施监督性监测，结果表明外排废气各项指标均符合国家“超低排放”标准，已实现稳定达标排放。
接下来，中山市环监局还要求中山火电要进一步完善公司环境管理体系和环境管理制度，加快协调组织对旧机组的拆除工作，并且要及时同有关职能部门和周边村委做好沟通，化解矛盾，切实保证社会稳定与环境安全。
对于中山火电长期以来超标排放问题的妥善解决，中山市环境保护局法制宣教科的负责人胡涛认为具有十分重要的意义。他说：“中山火电‘上大压小’扩建工程的完工，对于加快淘汰周边小锅炉，减少污染排放都具有很明显的作用。特别是这家企业所在的黄圃镇，位于同佛山市顺德区交界的地段，跨界污染问题一直都较为敏感，中山火电实现达标排放，有效缓解了当地的环境压力，减少环境纠纷。而且，目前中山火电还自主加码，积极准备将新机组所在位置建设成为环境教育基地。对于他们的这种彰显企业社会责任的行为，我们也非常支持，一定会尽力帮助他们做好相关工作，向公众广泛进行科普宣传，消除他们对火电厂的诸多误解。”
篇10：钻探工区岗位作业标准(修改)
千米钻机司机
1、班前准备
1.1必须按时参加班前会，详细了解上班安全生产情况，并对本班生产任务接收。
1.2了解上班安全生产中存在的问题、隐患，并作出相应的准备工作。
2、接班
2.1要严格执行现场交接班制度，并对打钻工具、打钻设备、机电配件进行现场交接。
2.2要对上班钻孔施工情况、上班现场质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
2.3接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
3、现场检查
3.1严格检查打钻现场安全设施，如防水、防火、通风设施是否齐全完好。
3.2检查打钻现场电缆、水管悬挂是否符合标准，煤泥堆放、钻杆码放是否整齐。3.3严格检查打钻现场瓦斯情况，对已施工完毕的钻孔要严格检查，保证不漏气，抽放负压足。
3.4严格按照千米钻机操作手册检查千米钻机运行情况，确保设备完好可靠，无任何隐患，并试运转钻机。
4、问题的处理与移交
4.1坚决执行“小问题不过班，大问题不过天”的问题处理原则。4.2交班人员要协同接班人员一起处理检查和试运行中发现的问题。
4.3不能立即处理的问题，要立即向单位值班人员汇报，并作好记录。
5、正常作业
5.1固定钻机：
5.1.1观察顶板、敲帮问顶，支护完好,存在重大隐患及时汇报。5.1.2清净钻机安设地点的浮煤及钻场内杂物。
5.1.3将钻机开到位后，调整好方位角，根据倾角和开孔高度，分别将钻机的上方和下方的三根、四根液压支撑柱打起；用道木、背板将钻机履带下发垫平、垫实。
5.1.4升柱时要有专人看护顶板，防止伤人及损坏设备。5.1.5固定后要用地锚将钻机进行加固，防止打钻过程中，孔内压力大，钻机移动，将钻杆折断。地锚要合格并起作用。
5.2开孔、安装封孔管、注浆：
5.2.1开孔前，检查钻机周围的瓦斯情况，将钻机上瓦斯探头挂好，瓦斯探头及瓦检仪位臵悬挂正确。
5.2.2采用CHD钻杆连接Φ153开孔钻头，慢速旋转钻进开孔，根据设计封孔长度确定开孔深度。注：开孔时有轻微向上或向下的倾斜角度。开孔速度不能过快，钻头钻杆不能倾斜，防止钻孔打弯。
5.2.3开孔后，要用水或高压风将钻孔冲洗干净。5.2.4用快速水泥将封孔管的尾部封住。
5.2.5利用绝缘胶带将注浆管和排气管捆绑在封孔管上，并分别做好标记。
5.2.6将封孔管插入钻孔内，孔外露出200—300mm。
5.2.7将钻杆推进封孔管内，确保把封孔管密封在钻孔的中央，与前后夹持器中心线保持一致。
5.2.8利用快速水泥或聚氨酯将孔口的封孔管进行密封，凝固10—15分钟。
5.2.9开始准备注浆，在拌浆前，将注浆泵内的污渍清洗干净；开始拌浆：每10升水，1袋普通水泥。
5.2.10把注浆管连接在注浆泵上，然后将浆液注入孔内，直至从排气孔内排出，停止注浆，把注浆管和排气管折弯，并用胶带密封住。
5.2.11注浆结束后，用清水将注浆泵洗干净，让浆液凝固4小时以上。
5.3孔口装臵的安装和准备：
5.3.1将Φ100的孔口阀门、孔口抽放五通管连接到封孔管上。5.3.2将非磁性孔底马达穿过装上Φ96的钻头，并安装好其它的孔口装臵，使马达滑过五通管进入封孔管。
5.3.3将弯头方向设臵在12点位臵并做记号。
5.3.4将DGS和孔底马达装好后，套上法兰盘和封孔器。5.3.5将DGS穿过钻机的前后夹持器，与孔底马达用粘胶（262）将两者连在一起，并在12点位臵做下标记。
5.3.6将孔底马达装进后，用螺栓把封孔器与T型管的法兰盘连接在一起，用螺栓把钻杆的密封压垫与封孔器连接在一起。
5.3.7将孔底导向系统慢慢地送入封孔管。5.4DGS定向系统的操作（打钻）：
5.4.1开始打钻时，确定DGS的方位：用数据传输线把孔外单元和DGS连起来，选择开新孔，设定磁偏角，重设钻头角度等。
5.4.2加一根铜钻杆，然后在DGS尾部安装上水尾，铜钻杆钻进结束后，加上第一根钢钻杆然后开始打钻；确保水泵流量在200—250升/分；空转时水压控制在250—300Psi之间，打钻时水压控制在300—500Psi之间。
5.4.3打钻结束3米后，开始测量，输入测量长度，然后确定。5.4.4开分支：会拉动力头至要开设分支的位臵，在电脑中找到设分支点号；在电脑的命令菜单中设臵分支，按“设分支”键，然后在开分支处或该点3米后输入测量点号，完成一次测量；设臵钻头方位（左7—8点）或（右4—5点）；分支在没有绕开主孔前，打钻应慢速进行，一旦绕开主孔，分支应沿着设定方位角和煤层进行钻进。
5.4.5钻进时，机长密切关注压力表，尤其是水压表，压力异常（超过待机100Psi）及时停止钻机，拉出钻杆。
5.4.6操作记录：详细的记录当班打钻时的一些具体情况，如孔内情况、停钻原因、顶底板情况、上下、左右图、测量数据、返水返渣情况等详细信息，为下一班打钻提供详细的资料。
5.4.7拷贝数据的机长，要负责在下班时将一天的数据拷贝到井上电脑上。
5.4.8开新孔后，当班机长要将新孔的孔号写到台帐上面。5.5退钻：
5.5.1钻进完成一个孔后，反复清洗钻孔将钻孔清洗干净。如果钻孔钻进到设计深度后（进行测量），必须向值班室进行汇报，然后进行冲孔30分钟。
5.5.2利用钻机液压自卸钻杆。5.6撤钻搬家：
5.6.1将地锚松开，取下大链或导链等。
5.6.2将钻机上下方的七根液压支撑柱收起来，注意顶板变化。5.6.3将钻机水泵的高压管、电缆等设施收起来。5.6.4专人在前方看路，开钻机到下一个打钻地点。5.6.5将钻杆、工具箱等设施运至下一打钻位臵，码放整齐。5.7特殊问题处理：
5.7.1塌孔处理：打钻过程中若发现排渣量大，钻孔不返水、夹钻、压钻等塌孔征兆时，要及时停止钻进，前后来回拉动钻杆，进行旋转反复冲孔，反复排除钻孔内煤渣，直到排完为止。若钻杆被压住，转动、进退困难等情况时，要及时往回退钻杆，缓缓退出，退到正常位臵。
5.7.2顶钻喷孔等处理：打钻过程中若遇到顶钻、喷孔等异常情况时，要停止钻进，退钻杆到正常位臵，切断钻机电源，向值班干部汇报，进行处理。
5.7.3掉钻的处理：若孔内掉入钻杆，则要用打捞钻杆扩孔送入孔内掉钻位臵，套死后，缓缓退出；或用公锥或母锥送入孔内进行套钻杆，套死后缓缓退出。
6、交班
6.1交班前的准备与自查：
接班人员到后钻机司机人员要把钻杆退出2米，使钻头离开孔底或者提至安全孔段，对钻孔进行冲孔。交班前应对当班所完成的工作进行一次全面检查，钻孔是否按要求施工，钻机部分是否完好，运转是否正常。
6.2向接班人汇报本班工作情况，要把孔内情况及当班所存在的问题交代给接班人员，清点本班用具。
6.3协助接班人现场检查，发现问题立即协同处理，对遗留问题，落实责任向上汇报。接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
7、下班
7.1 执行《通用标准》。
7.2升井后要向值班室汇报，并将现场交接单、记录数据等材料交至值班室备案。
MK系列钻机司机
1、班前准备
1.1必须按时参加班前会，详细了解上班安全生产情况，并对本班生产任务进行接收。
1.2了解上班安全生产中存在的问题、隐患，并作出相应的准备工作。
2、接班
2.1要严格执行现场交接班制度，并对打钻工具、打钻设备、机电配件进行现场交接。
2.2要对上班钻孔施工情况、上班现场质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
2.3接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
3、现场检查
3.1严格检查打钻现场安全设施，如防水、防火、通风设施是否齐全完好。
3.2检查打钻现场电缆、水管悬挂是否符合标准，煤泥堆放、钻杆码放是否整齐。
3.3严格检查打钻现场瓦斯情况，对已施工完毕的钻孔要严格检查，保证不漏气，抽放负压足。
3.4严格按照MK系列钻机操作手册检查钻机运行情况，确保设备完好可靠，无任何隐患，并试运转钻机。
4、问题的处理与移交
4.1坚决执行“小问题不过班，大问题不过天”的问题处理原则。4.2交班人员要协同接班人员一起处理检查和试运行中发现的问题。
4.3不能立即处理的问题，要立即向单位值班人员汇报，并作好记录。
5、正常作业
5.1开钻、扩孔
5.1.1从回转器后端插入一根钻杆，穿过卡盘，顶在夹持器面上（因此时夹持闭合，不能穿入）。若从回转器后端不能插入钻杆时，可关掉钻机，待钻杆插入回转器后，重新启动钻机。
5.1.2副泵转换阀手把推到前位（即溢流给进位），夹持器功能推到分离位（即前位），将起下钻转换手把推到下钻位臵，向前推给进起拨手把，使钻杆进入夹持器（此时回转器应在前死点位）。在夹持器前方人工拧上无芯岩钻头，准备钻进。钻进9米后，退出更换扩孔钻头进行扩孔9米，退出再次更换无芯岩钻头。
5.1.3、将气水分离器上好，并用辅抽蛇形管进行连接，准备正常钻进。
2钻进
5.2.1接上水尾，向孔内进入静压水。5.2.2待孔口见到返水后，操作程序如下：
（1）、将给进起拨手把拉向起拨位臵，使回转器后退到极限位臵。（2）、将转换手把臵于起钻位臵，使夹持器完全打开，随之扳动夹持器功能转换手把，使其臵于中位，让夹持器处于打开状态。
（3）、反时针旋转给进背压调节手轮，使其关小。（4）、扳动马达回转手把，让回转器正向旋转（切勿反转）（5）、将给进起拨手把打回中位。（6）、将起下钻手把臵于中间位臵。
5.2.3根据具体情况调整回转速度，和给进压力进行钻进。将给进压力调节手轮朝反时针方向旋转到极限位臵，（此时给进压力最小），把给进手把推到进位臵（前位），顺时针给进压力调节手轮，当钻具开始移动时，旋转给进压力调节手轮，使给进压力达到规定值，开始正常钻进。
3倒杆：
5.3.1减小孔底压力，先停止给进，然后停止旋转，向前推夹持器功能手把（即夹持器与油路关闭），夹持器夹住钻具。
5.3.2退回回转器（倒杆）。
5.3.3借助于给进，打开夹持器，将夹持器功能手把扳到中位（即夹持器油路关闭），然后重新开始钻进（操作同前）。4加杆：
5.4.1减小孔底压力，停止给进和回转，向前推夹持器功能手把。5.4.2停供冲洗液，卸下水尾。
5.4.3接上加的钻杆，再接上水尾，退回回转器，打开夹持器，夹持器功能手把到中位，即可开始钻进。
5停钻：
5.5.1减小孔底压力，停止给进和回转，向前推动夹持器功能手把。
5.5.2将钻具提离孔底一段距离。5.5.3停供静压水。6完孔退钻
5.6.1当钻孔施工至设计深度后，应进行一次洗孔，以确保退钻顺利和抽放通道畅通。退钻前，要在气水分离器上连接至少两根辅抽蛇形管进行退钻抽放。
5.6.2停钻，停供静压水，卸下水尾。
5.6.3将起下钻转换手把臵于起钻位臵，回转器马达排量调到最大。
5.6.4扳动给进起拨手把，拉出钻杆，待欲卸的接头露出夹持器250--300毫米时停止，马达反转，拧开钻杆即可（注意：开始卸钻杆时回转器绝不能后退到极限位臵，须留70毫米以上的后退余地，以便回转器能卸扣过程中随着丝扣的脱开而自动后退，否则。将会损坏机件或钻杆丝扣）。5.6.5前移回转器，使孔内钻具的尾端进入卡盘，同时取下已卸开的钻杆。
5.6.6拉出下一根钻杆，再按2、3、4部分操作，如此循环反复，直到拨出孔内全部钻杆。在退出最后一根钻杆时，仍需在夹持器前方人工卸下钻头。退钻完毕后及时用封孔管（至少10米）进行封孔，封孔标准严格按照钻探工区封孔安全技术措施执行。
5.6.7钻孔施工完毕后要及时挂钻孔管理牌，并在封孔管上留负压观测孔，用橡皮圈套牢，以便随时观察钻孔抽放情况。
5.6.8打扫钻机和施工场地的清洁卫生。
6、交班
6.1交班前的准备与自查：
接班人员到场后钻机司机人员要把钻杆退出2米，使钻头离开孔底或者提至安全孔段，对钻孔进行冲孔。交班前应对当班所完成的工作进行一次全面检查，钻孔是否按要求施工，钻机部分是否完好，运转是否正常。
6.2向接班人汇报本班工作情况，要把孔内情况及当班所存在的问题交代给接班人员，清点本班用具。
6.3协助接班人现场检查，发现问题立即协同处理，对遗留问题，落实责任向上汇报。接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
7、下班 7.1 执行《通用标准》
7.2升井后要将现场交接单等材料交至值班室备案。
瓦斯抽采工
1、班前准备
1.1必须按时参加班前会，详细了解上班安全生产情况，并对本班生产任务进行接收。
1.2了解上班安全生产中存在的问题、隐患，并作出相应的准备工作。
2、接班
2.1要严格执行现场交接班制度，并对打钻工具、打钻设备、机电配件进行现场交接。
2.2要对上班钻孔施工情况、上班现场质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
2.3接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
3、现场检查
3.1严格检查打钻现场安全设施，如防水、防火、通风设施是否齐全完好。
3.2检查打钻现场电缆、水管悬挂是否符合标准，煤泥堆放、钻杆码放是否整齐。
3.3严格检查打钻现场瓦斯情况，对已施工完毕的钻孔要严格检查，保证不漏气，抽放负压足。
3.4严格按照MK系列钻机操作手册检查钻机运行情况，确保设备完好可靠，无任何隐患，并试运转钻机。
4、问题的处理与移交
4.1坚决执行“小问题不过班，大问题不过天”的问题处理原则。4.2交班人员要协同接班人员一起处理检查和试运行中发现的问题。
4.3不能立即处理的问题，要立即向单位值班人员汇报，并作好记录。
5、正常作业
5.1开钻、扩孔
5.1.1从回转器后端插入一根钻杆，穿过卡盘，顶在夹持器面上（因此时夹持闭合，不能穿入）。若从回转器后端不能插入钻杆时，可关掉钻机，待钻杆插入回转器后，重新启动钻机。
5.1.2副泵转换阀手把推到前位（即溢流给进位），夹持器功能推到分离位（即前位），将起下钻转换手把推到下钻位臵，向前推给进起拨手把，使钻杆进入夹持器（此时回转器应在前死点位）。在夹持器前方人工拧上无芯岩钻头，准备钻进。钻进9米后，退出更换扩孔钻头进行扩孔9米，退出再次更换无芯岩钻头。
5.1.3、将气水分离器上好，并用辅抽蛇形管进行连接，准备正常钻进。
2钻进
5.2.1接上水尾，向孔内进入静压水。5.2.2待孔口见到返水后，操作程序如下：
（1）、将给进起拨手把拉向起拨位臵，使回转器后退到极限位臵。（2）、将转换手把臵于起钻位臵，使夹持器完全打开，随之扳动夹持器功能转换手把，使其臵于中位，让夹持器处于打开状态。
（3）、反时针旋转给进背压调节手轮，使其关小。（4）、扳动马达回转手把，让回转器正向旋转（切勿反转）（5）、将给进起拨手把打回中位。（6）、将起下钻手把臵于中间位臵。
5.2.3根据具体情况调整回转速度，和给进压力进行钻进。将给进压力调节手轮朝反时针方向旋转到极限位臵，（此时给进压力最小），把给进手把推到进位臵（前位），顺时针给进压力调节手轮，当钻具开始移动时，旋转给进压力调节手轮，使给进压力达到规定值，开始正常钻进。
3倒杆：
5.3.1减小孔底压力，先停止给进，然后停止旋转，向前推夹持器功能手把（即夹持器与油路关闭），夹持器夹住钻具。
5.3.2退回回转器（倒杆）。
5.3.3借助于给进，打开夹持器，将夹持器功能手把扳到中位（即夹持器油路关闭），然后重新开始钻进（操作同前）。4加杆：
5.4.1减小孔底压力，停止给进和回转，向前推夹持器功能手把。5.4.2停供冲洗液，卸下水尾。
5.4.3接上加的钻杆，再接上水尾，退回回转器，打开夹持器，夹持器功能手把到中位，即可开始钻进。
5停钻：
5.5.1减小孔底压力，停止给进和回转，向前推动夹持器功能手把。
5.5.2将钻具提离孔底一段距离。5.5.3停供静压水。6完孔退钻
5.6.1当钻孔施工至设计深度后，应进行一次洗孔，以确保退钻顺利和抽放通道畅通。退钻前，要在气水分离器上连接至少两根辅抽蛇形管进行退钻抽放。
5.6.2停钻，停供静压水，卸下水尾。
5.6.3将起下钻转换手把臵于起钻位臵，回转器马达排量调到最大。
5.6.4扳动给进起拨手把，拉出钻杆，待欲卸的接头露出夹持器250--300毫米时停止，马达反转，拧开钻杆即可（注意：开始卸钻杆时回转器绝不能后退到极限位臵，须留70毫米以上的后退余地，以便回转器能卸扣过程中随着丝扣的脱开而自动后退，否则。将会损坏机件或钻杆丝扣）。5.6.5前移回转器，使孔内钻具的尾端进入卡盘，同时取下已卸开的钻杆。
5.6.6拉出下一根钻杆，再按2、3、4部分操作，如此循环反复，直到拨出孔内全部钻杆。在退出最后一根钻杆时，仍需在夹持器前方人工卸下钻头。退钻完毕后及时用封孔管（至少10米）进行封孔，封孔标准严格按照钻探工区封孔安全技术措施执行。
5.6.7钻孔施工完毕后要及时挂钻孔管理牌，并在封孔管上留负压观测孔，用橡皮圈套牢，以便随时观察钻孔抽放情况。5.6.8打扫钻机和施工场地的清洁卫生。5.7连孔接抽
5.7.1钻孔施工完毕后，要用蛇形管及时将钻孔与主管路接抽，且连孔标准执行钻探工区封连孔技术措施执行。
5.7.2对接抽后的钻孔要定期检查，定期维护，确保钻孔不堵塞，保证钻孔抽放效果。
6、交班
6.1交班前的准备与自查：
接班人员到场后钻机司机人员要把钻杆退出1.5米，使钻头离开孔底或者提至安全孔段，对钻孔进行冲孔。交班前应对当班所完成的工作进行一次全面检查，钻孔是否按要求施工，钻机部分是否完好，运转是否正常。
6.2向接班人汇报本班工作情况，要把孔内情况及当班所存在的问题交代给接班人员，清点本班用具。
6.3协助接班人现场检查，发现问题立即协同处理，对遗留问题，落实责任向上汇报。接班人员对现场验收后，并在现场交接单本上签字认可，由交班人员将现场交接单交到值班室。
7、下班
7.1 执行《通用标准》
7.2升井后要想值班室汇报，并将现场交接单等材料交至值班室备案。
管路安装工
1、班前准备
1.1必须按时参加班前会，详细了解上班安全生产情况，并对本班生产任务接收
1.2了解上班安全生产中存在的问题、隐患，并作出相应的准备工作。
2、接班
2.1要严格执行集体现场交接班制度，并对现场管路等进行现场交接。
2.2对所管辖现场管路质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
3、现场检查
3.1严格检查现场抽放管路设施，保证完好可靠；
3.2严格检查管路连接、阀门等管路系统完好性，确保安全可靠。
4、问题的处理与移交
4.1坚决执行“小问题不过班，大问题不过天”的问题处理原则。4.2交班人员要协同接班人员一起处理检查中发现的问题。4.3不能立即处理的问题，要立即向单位值班人员汇报，并作好记录。
5、正常作业
5.1管路运输：
5.1.2在搬运过程中要轻拿轻放，严禁碰手碰脚现象的发生。5.1.2人力搬运时注意协调一致，使用同侧肩膀，用力要均匀，轻抬轻放,人要站稳防止脚下打滑，严禁从肩上向下猛甩。
5.1.3用花车运输管路时严格遵守辅助运输各项规定并设好警戒。
5.1.4搬、抬管路时不得少于4人，必须有专人指挥，口号一致、齐抬齐放。
5.2管路安装及拆除：
5.2.1管路拆除及安装时必须有施工负责人或跟班干部现场指挥，确保施工的安全顺利进行。
5.2.2拆除瓦斯管路前，必须测量管内的瓦斯浓度，超过1%时，必须立即处理，待瓦斯浓度降低后方可继续施工。
5.2.3拆除管路前，应在螺栓部位涂抹松动剂，确保螺栓拆除方便。
5.2.4安装管路前要及时清理管路内的杂物，防止堵塞管路。5.2.5在安装管路接头螺栓时，人员要精力集中，配合默契。严禁发生碰手碰脚现象。5.2.6安装前，仔细检查吊挂点的牢固情况，达不到安装标准的严禁铺设。
5.2.7抬管人员，应在同一肩膀，并喊齐口号，不得两端同时放，以免伤手。
5.2.8安装后管路应达到平、直标准，管路铺设应保持一致。5.2.9吊挂管路间隔距离为3米，且符合质量标准化规定，无漏气现象的发生。
5.2.10吊挂管路中部不得有大的起伏或弯曲，必须保证瓦斯管内的水自流到下部。
6、交班
6.1管路安装工要严格执行集体现场交接班制度。
6.2接班时，交班人要与接班人共同巡检完所辖区域所有抽放管路，并对所管辖现场管路质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
7、下班
7.1 执行《通用标准》
7.2升井后要认真填写管路安装台账。
管路巡检工
1、班前准备
1.1必须按时参加班前会，详细了解上班安全生产情况，并对本班生产任务接收。
1.2了解上班安全生产中存在的问题、隐患，并作出相应的准备工作。
2、接班
2.1要严格执行现场交接班制度，并对现场抽放系统等进行现场交接。
2.2对所管辖现场抽放系统质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
3、现场检查
3.1严格检查现场抽放系统设施，保证完好可靠； 3.2严格检查所辖区域抽放系统完好性，确保安全可靠。
4、问题的处理与移交
4.1坚决执行“小问题不过班，大问题不过天”的问题处理原则。4.2交班人员要协同接班人员一起巡检发现所辖区域抽放系统，发现问题及时处理。
4.3不能立即处理的问题，要立即向单位值班人员汇报，并作好记录。
5、正常作业
5.1班中认真巡检仔细填写放水牌板，严禁提前填写或填写不完整。严格执行电话汇报制度，班前、班后各汇报一次，班中每隔三小时汇报一次。（三个班用不同颜色填写牌板早班用白色、中班用红色、夜班用蓝色）
5.2要及时对放水器进行放水，放水器水满超过二分之一或煤泥堵塞放水嘴均视为放水不及时。杜绝因放水不及时，抽放主管路上水。
5.3放水器上有杂物或摆放不规范（下部垫背板或道木、放水口一律向外、不得出现铁锈或坏放水器），有问题要及时处理。
5.4升井后认真填写巡检记录本。
5.5巡检班长每周一、周五必须对井下所有主管路、支管路全面巡检一次，对发现的问题及时处理，处理不了的汇报值班室。（包括：管路、放水情况、牌板、负压表、负压表合格证等）。
5.6巡检时对本区域钻孔、管理牌板、区域管理牌板和放水牌板等要保持干净整洁，牌板齐全不能丢失，如有丢失因及时补齐。每班巡检工发现瓦斯总管和支管等如有其它队组损坏，发现后要及时汇报处理。
5.7各区域交接班要在指定地点、指定电话现场交接班,跨区域巡检时，如到一个区域巡检放水或离开时要汇报值班室。5.8各区域有漏气、管路积水、堵孔等情况及时处理。
6、交班
6.1要严格执行现场交接班制度，并对现场抽放系统等进行现场交接。交班人、接班人向值班室电话汇报交接班。
6.2接班时，交班人要与接班人共同巡检完所辖区域所有抽放管路，并对所管辖现场钻孔质量标准化进行现场交接，保证无隐患、无遗留。
7、下班
7.1 执行《通用标准》
7.2升井后要认真填写管路巡检工台账。
通用标准
1、基本要求
1.1每个上岗职工，必须按时参加班前会，熟悉情况，明确工作任务，了解注意事项。
1.2值班干部、跟班干部、当班班长要认真组织好班前会，任务要交待清楚，安全注意事项要讲明白。
1.3上岗人员必须身体健康，能够胜任本岗位工作。1.4所有上岗人员，都必须经过培训，持证上岗。1.5所有上岗人员，严谨饮酒。
1.6所有下井人员，必须接受入井检查，不得携带烟火，不得携带易燃易爆物品。
1.7任何职工有权拒绝违章指挥和违章作业。
2、班前会
2.1认真及时传达上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令及公司、矿有关文件，并严格按“2811”模式开会。
2.1认真安排本班的生产作业计划、作业要求及安全注意事项。认真交待当班作业环境的安全情况及存在的问题。
2.1掌握当班上岗职工的身体和情绪状况。值班干部有权拒绝不符合上岗条件的人员上岗。（身体欠佳、精神不振者不准下井）2.1根据当班工作需要，安排当班所携带的工具、配件、仪器仪表、材料。
3、班前准备
3.1更衣
3.1.1按规定佩戴好劳动保护用品，下井人员不得穿化纤衣服，特殊工种人员按该工种要求佩戴。
3.1.2下井人员必须佩戴自救器、矿灯和安全帽。3.2携带
3.2.1携带好随身作业工具、仪器仪表、少量材料、小型备品备件，保证行走、乘车安全方便。
3.2.2佩戴矿灯、自救器、大便携仪、小便携仪，一氧化碳传感仪等，要检查是否完好，性能可靠。
3.2.3携带各种仪器仪表前，要检查是否完好可靠。
3.2.4上班前必须检查上岗证和特殊岗位作业证是否携带齐全。3.2.5检查所开的通行证、零星作业派工单手续是否齐全。
4、接班
4.1到达作业地点：按时到达本岗位规定的接班地点及有特殊规定的位臵。
4.2询问了解情况：询问了解上班工作任务完成情况，设备运行情况、备品备件、材料使用情况、作业环境安全情况及瓦斯管路情况。
5、交班
5.1清理作业现场，将剩余材料堆放整齐，需要回收的材料、用品按要求回收。
5.2使用的工具进行清理、放臵在规定位臵。
5.3设备按要求停运，手把打至零位，停在指定停机位臵，进行清扫。
5.4向接班人员汇报清当班生产工作情况、设备运行情况、备品备件、材料使用和剩余情况，作业环境安全情况、工作条件、地质条件变化情况、隐患的处理情况及需当班处理的遗留问题。
5.5作好各种记录，并交与、接班人员共同查看。5.6陪同接班人员进行现场检查。5.7协同接班人员对设备试运行。5.8履行交接手续在交接单上签字。
6、下班
6.1行走执行有关线路要求。6.2向值班人员汇报当班情况。