上报材料要求目录

上报材料要求目录（精选9篇）

篇1：上报材料要求目录

附件2

评审上报材料目录和要求

一、各地区、各单位应提交的评审材料

（一）上报评审报告（委托评审书）1份。

（二）评委会申报对象资格审查花名册一式3份（A3纸）。

（三）卫生高级专业技术资格评审名单表1份（A3纸）。

（四）破格推荐卫生高级专业技术资格审批表1份。

二、装入个人材料袋的材料及要求

（一）基本情况材料 请按以下次序装订成册： 1．本册材料目录1份。

2．专业技术资格评审材料真实性保证书1份。3．身份证明复印件1份

4．学历（学位）证书复印件1份。

5．中、高级专业技术资格证书复印件1份。

6．中、高级专业技术职务任职资格聘任书复印件1份。7．执业医师、执业护士资格证书及执业证书复印件各1份。

8．职称外语考试合格证书复印件或职称外语免试审核表1份。

9．计算机应用能力考核合格证书复印件或计算机应用能力考核免试审核表1份。

10．继续医学教育学分证书复印件1份。11．破格推荐卫生高级专业技术资格审批表1份。12．科研成果及有关获奖证书（证明）复印件各1份。13．个人获得的有关荣誉证书复印件各1份。14．晋升前下农村（社区）考核表1份。

15．厅直单位申报人员提供：主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表、主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表各1份。

16．个人其他材料各1份

（二）论著、论文代表作

请按以下次序装订成册： 1．论文论著目录。

2．论文在相关数据库查询结果的直接打印页面。3．论著、论文代表作（申报正高限提供8篇，申报副高限提供5篇）原件1份。请按《综合表》所列次序装订成册（单本厚度超过200页的，可以不装订）。

（三）不装订成册的材料

1．推荐评审卫生高级专业技术资格人员情况综合表一式15份（A3纸）。

2．专业技术资格评审表一式3份。

三、上报材料的其他要求

（一）申报材料要求真实、规范、完整，申报材料中所有需要加盖公章的栏目必须加盖公章。职称、聘任、执业等资格证书，必须复印全部内容。

（二）申报对象的综合表、职称外语免试表、计算机应用能力免试表、破格推荐表必须由申报系统中生成，自行打印无效。

（三）复印件必须与原件核对，签署“核对无误”字样，加盖所在单位人事部门公章，并有经办人签字和落款时间。

（四）提供的论文、论著，必须是在任现职期间，以第一作者（排名第一位）或SCI通讯作者发表，并有正式刊号或书号。不符合要求的论文、论著不得提供。

（五）申报社区系列资格提供的三级论文，必须提供新闻出版总署网站（网址：http://）论文在线查询结果打印页面，内容应包含论文题目、第一作者名称、发表期刊名称、发表时间等信息。打印页面由所在单位人事部门审核人签名，加盖单位印章。

（七）申报材料袋必须为纸袋，质地坚硬，不易破裂，并在材料袋显著部位标示：地级市名称、单位名称、申报人姓名、申报专业名称、申报资格名称。

篇2：上报材料要求目录

各位临床医务工作者在准备晋升副高职称或者正高职称的时候，应该花一点点时间耐心的了解一下本文的有关条件。我想很多时候能够事半功倍，同时我也会把自己这几年的晋升经验写下来，希望能给大家提供一个参考作用，希望能起到少走弯路的效果。作为北京市的医生，高级职称评审的竞争是非常激烈的，且不说能与卫生局卫生部有直接挂钩关系的，即便是没有关系的，北京乃藏龙卧虎之地，所以总结一句话，一定要自己的硬性条件过的去，拿的出才能使晋升之路走的更顺！以下是北京的晋升卫生高级职称的要求和我的一些个人经验，仅供参考。

一、关于北京市高级职称的各项要求规定

各区县卫生局，市卫生局各直属单位，有关医疗卫生单位：

根据《北京市人力资源和社会保障局关于2012职称评审工作安排的通知》（京人社专技发„2012‟18号）精神，结合本市卫生系统的实际，现将2012北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

一、有关政策

（一）申报条件：按照《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发„2002‟101号）执行。根据人保部和卫生部有关职称文件精神，卫生科研、中医、预防医学、44444444 33333333 药学、护理、医学技术等专业高级技术职务任职资格的申报条件，按照临床医学专业高级技术职务任职资格的申报条件执行。

未受聘担任相应专业技术职务的时间、考核不合格的以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。

（二）关于对申报全科医学高级专业技术职务任职资格人员的要求，按《关于印发<北京市全科医学专业技术资格考试与评审暂行办法>的通知》（京卫人字„2006‟6号）执行。

（三）关于农村卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格的要求，按《关于印发<北京市农村卫生专业技术人员高级专业技术资格评审办法>的通知》（京卫人字„2006‟9号）执行。

（四）关于对卫生专业技术人员职称外语的要求，按照《关于贯彻人事部<关于完善做好职称外语考试有关问题的通知>的通知》（京人发„2007‟31号）执行。

（五）关于对卫生专业技术人员计算机应用能力的要求，按照《北京市人事局关于职称评聘程序调整有关政策的通知》（京人发„2003‟37号）以及《关于北京市专业技术人员计算机应用水平考试有关规定的通知》（京人发„2000‟111号）执行。

（六）关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求，按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》（京卫人字„2003‟37号）和《关于城市医生在晋升44444444 33333333 专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》（京卫人字„2004‟38号）要求，城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年（即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日，晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日）或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。

按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》（京卫医字„2007‟45号）要求，各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员，自2007年起,每年必须到社区卫生服务中心（站）提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员，不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员，在同等条件下优先晋升职称。

对于弄虚作假的单位和个人，一经核实，将严肃处理，2年内取消其申报资格，并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料，截止到2012年9月30日。

（七）关于对传染病防治知识掌握的要求，根据2005年北京市卫生工作会议精神，首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识，每人每年学习不得少于20个学时。在今年卫生系列高级专业技术职务任职资格答辩中，各专业评议答辩组将继续考核申报人员传染病防治知识，并作为职称晋升和职务聘任的必备条件之一。

44444444 33333333

（八）对经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，在本单位同等条件人员中优先推荐申报高级专业技术职务任职资格，本免到社区卫生服务机构服务15天。赴地震灾区10天及以下的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1个月；赴地震灾区10天以上的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务3个月；参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队（3个月）的人员，视为到农村基层卫生单位工作服务1年。晋升答辩时仍在对口支援医疗卫生服务队的人员，可免答辩，直接进行评审。上述人员申报推荐时应在本单位公示，公示无异议者，由所在单位出具相应证明。

二、有关要求

（一）关于对申报人员公示的要求

各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情况（如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、医德医风、论文、到农村或社区基层服务的时间和地点、继续教育情况等）进行为期1周的公示，公示后由本单位推荐委员会进行推荐。在公示期间群众举报申报人弄虚作假的，由单位推荐委员会责成有关部门或人员进行核查，一经核实，2年内取消其申报资格。

（二）关于对专业技术工作业绩的要求

44444444 33333333 申报人须如实、详尽、认真填写《高级专业技术职务任职资格评审申报表》的“任现职务以来的主要专业技术工作业绩”一栏，应体现本人的工作业绩、专业能力、工作量和创新点，包括从事本专业工作的经历（平均每年参加专业技术工作的周数）、从事本专业工作的能力（常见病的预防、诊断、治疗方面的临床经验、独立解决复杂疑难病例的诊治及技术难题、院内外会诊等）、承担的技术工作及工作量、教学以及科研情况。

所有申报人员须填报任现专业技术职务以来《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题的实例表》（附件1），申报副高需填写3例，申报正高需填写5例。

其中，申报西医临床医学高级专业技术职务且在住院病房工作的人员，还须填报《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》（附件2，不超过50例）。

各单位应对申报人填报的专业技术工作业绩情况进行严格审查，侧重对申报人临床能力的考核，并作为推荐晋升的主要考核指标之一。市卫生人员考评中心将加强对材料的审核，各专业评议答辩组将把申报人专业技术工作业绩作为评审的主要依据。

（三）关于对论文的要求

按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任44444444 33333333 医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告（农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人字„2006‟9号文件执行）。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止到2012年9月30日。博士、硕士的学位答辩论文，不能作为申报职称的答辩论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释见附件3。

按《关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通知》（京人发„2002‟101号）文件规定须在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文者，应按照《核心期刊目录一览表》（附件4）所列核心期刊目录提交论文，并在提交论文的右上角标注核心期刊目录的序号。在国外核心期刊发表论文的核定，44444444 33333333 以北京大学出版社出版的《国外科学技术核心期刊要目总览》（2004年版）所列的核心期刊目录为准。（可到北京卫生人才网查询，（四）关于网上申报问题

为了使报名工作更加方便、准确、快捷，北京市申报卫生系列高级专业技术职务任职资格继续实行计算机网络申报与离线申报相结合的方式。申报人可登陆北京市卫生人员考评中心网站

进行网上申报或下载离线录入版（网上填报的内容必须准确、详尽，并与报送的纸质材料一致），各单位人事部门认真审核申报人资料后，按规定时间报送市卫生人员考评中心（详见市卫生人员考评中心的有关通知）。

（五）关于民营医疗机构人员申报问题

北京地区民营医疗机构的人员，可通过所在单位或人事档案存放的人才中介机构，直接申报卫生系列高级专业技术职务任职资格，可免到农村、社区服务。在答辩评审时，将根据其所在医院的规模、专科特色，实事求是地进行客观评价，重点考核其解决临床实际问题的能力和专业技术水平，在科研、教学方面适当放宽。

（六）关于工作纪律和要求

各单位要加强职称申报材料的审核工作，并按要求上报材料。申报材料必须真实、可靠，书写要清晰、规范；对提交复印件的材料须经单位审核后加盖公章；对不符合要求的评审材料，44444444

33333333 不予受理；申报人和所在单位须填报《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件5），如发现弄虚作假者，一律取消评审资格，情节严重者，将通报批评。此项工作政策性强、时间紧、任务重，各单位要加强领导，精心组织，周密部署，确保此项工作顺利进行。

三、答辩评审时间

拟定于11月，具体安排另行通知。

四、报送材料时间

区县卫生局、有关医疗卫生单位于2012年9月17日—18日报送。

市卫生局各直属单位于2012年9月19日—21日报送。

五、报送的材料

（一）单位需报送的材料

1、区县卫生局提交区、县职改（人事）部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明；市属局（总公司）提交职改（人事）部门出具的本可使用的指标或岗位职数证明（评聘分开工作试点单位除外）。中央等非本市所属单位提交由所在单位上级主管部门出具统一格式的《委托评审函》（附件6）。

2、申报人员的公示情况。

（二）个人需报送的材料

1、身份证复印件（正反面）并加盖人事部门公章，1份。

44444444 33333333

2、《高级专业技术职务任职资格评审申报表》1份。

3、《推荐晋升西医临床医学专业高级技术资格量化考核表》和《推荐晋升西医临床医学专业主任医师、副主任医师工作业绩群众评议汇总表》各1份（市卫生人员考评中心统一印制）。

西医临床医学以外的专业报送2011考核表（可提交复印件并加盖人事部门公章）1份。

4、申报主任医师或副主任医师，须提交执业医师证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

申报主任护师或副主任护师，须提交护士执业证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

5、《城市医生到农村服务鉴定表》（附件7）1份。

6、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》（见附件8，须填报2007、2008、2009、2010、2011、2012）1份。

7、答辩论文或代表作（必须为第一作者）一式2份。

8、按文件规定，需提交的其他论文或材料，一式1份。

9、外语成绩合格证复印件并加盖人事部门公章，1份。

10、计算机考试合格证复印件并加盖人事部门公章（护理专业除外）1份。

11、学历证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

12、现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章，1份。

44444444 33333333

13、《传染性疾病防治知识培训证书》复印件并加盖人事部门公章，1份。

14、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术（科研）问题的实例表》，1份。

《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》，1份。

15、北京地区民营医疗机构的申报人员应提交本单位医疗机构执业许可证复印件并加盖公章，1份。

16、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书（附件5）1份。

17、经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医疗卫生服务队的卫生专业技术人员，由所在单位出具相应证明，1份。

18、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明复印件并加盖人事部门公章，1份。考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和局长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线44444444 33333333 了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级)，有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶

级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委)。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏44444444 33333333 幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

篇3：上报材料要求目录

通知指出, 自国家质检总局2005年第198号公告《关于实施强制性产品认证的玩具产品目录》 (以下简称目录) 发布以来, 列入目录的玩具产品 (童车、电玩具、塑胶玩具、金属玩具、弹射玩具、娃娃玩具) 在认证监管和产品质量提高等方面都有显著成效。但是, 市场上仍然存在未获强制性认证的目录内玩具产品, 执法查处力度有待加大。

通知要求, 各级质检部门要在“六一”儿童节前后, 在开展“双打”行动的基础上再集中对玩具产品进行一次监督检查, 重点查处未获强制性认证的目录内玩具产品出厂、销售、进口或者在其他经营活动中使用的问题。各级质检部门要进一步加强对玩具产品生产企业的日常监管, 加大巡查力度, 强化监管手段, 严肃查处目录内玩具产品认证违法行为。各省级质检部门要认真梳理汇总有关工作情况并发现问题, 及时报告国家认监委。

篇4：区域活动材料的投放要求浅析

一、材料的投放应有目的性

区域活动中，材料的投放是有的放矢的，是与我们所要达成的教育目标紧紧相连的。将教育目标隐性地体现于材料之中，是区域角活动的一大特点。也就是说，材料投放应有目的性。

材料投放的目的性是指教师在选择投放材料时，能够把握本年龄段幼儿的基本特点，考虑材料对本年龄段的幼儿的适宜性，并以本班幼儿的实际情况出发。同时，力求使材料能够满足幼儿现阶段的实际发展的需要。如大班的幼儿，他们的交往能力、表现欲都比较强，为了满足他们的表演欲望，更好地展现他们的特长，我便在活动区中有目的的投放了一些材料。如“娱乐小天地”的区域活动中，以前只是为孩子们提供了小话筒、帽子等，同伴间表演的节目类型比较局限，而且与其他主题游戏间的交流也甚少。后来，我又添置了许多可表演舞蹈的音乐、小主持人的节目单、可用来做广告的小物品等，不但鼓励了幼儿在同伴面前展示自己的舞姿，还可以体现小主持人的风采，增进了与其他游戏的联系，极大的满足了幼儿表现、交往的需求，孩子们大胆、自信多了。又如设置的手工剪贴区中，以往只是提供了一些彩纸、剪刀、胶水等，孩子们之间的交流比较少。后来，我将很难修补的破旧图书利用起来，让幼儿找找自己喜欢的小图案，进行剪贴、组合，变成一幅幅新的画面，然后进行看图讲述。废物利用的游戏材料很受孩子们的喜欢，孩子们在操作的过程中不但锻炼了动手能力，口语表达的连贯性、用词的丰富性也得到了提高。

在幼儿园，区域角活动是实现教育目标的重要途径。当然，并不是一个目标只能与一种材料对应。一般，某一个目标可以通过若干材料的共同作用来实现，一种材料也能够为达成多项目标服务。教师能否了解各个区域角中的各种材料所隐含的不同教育功能、将幼儿发展目标与这些材料的教育功能较确切地对应起来，有目的地引导幼儿进入到区域角活动中，通过幼儿的操作活动，使幼儿逐步接近预定的目标是非常关键的。因此，教师要积极地充分挖掘材料在不同区域活动内的多种教育，进一步提高材料投放的目的性。

二、材料的投放应体现丰富性

材料投放的丰富性首先是指在数量上能够满足幼儿自由选择不同和相同材料的需要。只要是符合此年龄段玩的，我们就准备足够的数量，不让幼儿因无操作材料而妨碍其创造。如小班，是以角色游戏为主的，就为他们准备大量的长毛玩具和娃娃家具；中班的角色游戏从反映家庭生活经验发展到反映社会生活经验，角色游戏与超市游戏的结合也更为紧密，因此除娃娃家外，我们还应准备超市、菜场等游戏的材料，以适应幼儿的发展；到了大班，幼儿有了具体形象的思维，可以提供大量的立体搭建玩具，让幼儿学看图纸、理解构建的步骤，进行立体造型等等。区域活动中材料投放的丰富性还应该考虑的是教师为幼儿提供的选择材料的多样性，能够从我们的教育目标和幼儿发展所涉及的各个方面的需要出发，促进幼儿全面出发。如我们可以为孩子们投放以下各类材料：有表现表达类的材料，以满足幼儿的表现表达的欲望，使幼儿有一种愉快地情感体验；有探索发现的材料，让幼儿积极探索、思考，充分分析、比较，解决问题，学到本领；有各类手部小肌肉活动为主的材料，以提高幼儿的动手能力，增强操作技能等等。

三、材料的投放要富有层次性

材料投放的层次性，主要是教师在选择、投放操作材料时，能够预先进行思考，将所要投放的材料，按照有浅入深、从易到难的要求，分解出若干个操作层次，能够适应不同发展水平幼儿的需要。幼儿在活动时选择与自己的能力水平适宜材料，用自己愉快地情绪投入活动。如大班创设了一个以“冬天来了”为主题的区域活动，其中有一个活动区是围巾、手套装饰区。我为幼儿设置了多个组别：彩纸粘贴组、蜡笔绘画组、有规律的排列组、颜料粉刷组等，同一区域中有不同的操作重点。孩子们可以根据自己能力的高低、兴趣爱好的不同，自主地选择用何种材料和方法来装饰围巾、手套。又如，中班有一个探索“水的秘密”的活动区，我先首先提供的是各种材质的纸，引导幼儿自由地探索不同纸的吸水性。接着，我再提供沉浮材料，指导幼儿开展沉浮实验。最后，活学活用，进一步思考：如何让沉下去的物体浮起来？让浮起来的物体沉下去？等等。由此可见，我们为幼儿提供的材料随着幼儿的操作、探索过程的发展而不断的变化，这些满足幼儿不断深入游戏的材料才是具有可发展性。

在投放区域游戏材料的过程中，教师要做个有心人，从孩子的视角去观察、去发现，从而增添、调整区域活动的材料，让幼儿园的区域活动真正成为孩子们的天地，使“玩中学，学中玩”能更好的得以体现。

篇5：上报材料要求目录

一期材料上报目录：

一、上报时间：基础工程完毕，申请划拨首期建校款时。

二、《希望小学援建项目规划设计书》。所附资料：

1、希望小学建校领导小组文件；

2、工程规划设计图（主体教学楼正立图）及规划设计单位资质证明文件；

3、项目预算书；

4、招投标相关文件资料；

5、工程施工合同及施工单位资质证明文件；

6、工程监理合同及监理单位资质证明文件；

7、县级以上质检站出具的工程质量承诺质检函；

8、审计合同及审计单位资质证明文件；

9、地方配套资金到帐证明文件；

10、基础工程照片（若干）。

三、《希望小学援建项目协议书》。（特指中国青基会援建项目）

中期材料上报目录：

一、上报时间：主体工程封顶，申请划拨中期建校款时。

二、《希望小学援建项目中期报告》。所附资料：

1、工程监理报告（附正式文本报告）；

2、碑记碑文内容；

3、主体工程封顶照片（若干）。

终期材料上报目录：

一、填报时间：工程竣工并投入使用，申请划拨后期建校款时。

二、《希望小学援建项目竣工报告》。所附资料：

1、工程竣工监理报告；

2、工程竣工质量检验报告（县级质量检验单位的质检报告）；

3、工程决算报告；

4、审计报告；

5、建筑施工单位实际收到工程款额的证明（须由施工单位出具加盖公章）；

6、希望小学竣工照片（若干）。

篇6：上报材料要求目录

学生工作领导小组文件及制度 清单：

1.昆明医科大学第一临床医学院关于调整学生工作领导小组的通知 2.第一临床医学院关于进一步加强大学生思想政治工作提高学生综合素质的实施意见

3.第一临床医学院建立大学生“四有”思想政治工作及德育教育模式的实施意见

教育管理工作职责 清单：

1．第一临床医学院学生工作办公室职责 2.第一临床医学院年级办公室工作职责 3.第一临床医学院学生工作办公室主任岗位职责 4.第一临床医学院学生工作办公室副主任岗位职责 5．第一临床医学院年级主任岗位职责

安全维稳工作 清单：

1． 第一临床医学院综治维稳工作领导小组文件 2.第一临床医学院学生维稳工作预案

3.第一临床医学院处置学生突发安全事故应急预案 4.第一临床医学院学生安全及纪律管理规定 5.第一临床医学院2015年安全稳定工作计划、总结 6.第一临床医学院2015年安全责任书 7.第一临床医学院安全会议记录本

8.第一临床医学院每月安全检查及整改情况记录本 9.第一临床医学院安全宣传教育记录本

22.辅导员工作例会记录本

辅导员结对帮扶工作 清单：

1.辅导员结对帮扶信息表 2.辅导员结对帮扶工作记录本

教育管理成果（学年评优，学生各类荣誉、奖项，辅导员获奖情况发表文章情况）清单：

1.第一临床医学院学生职业资格证书获取情况 2.第一临床医学院学生获奖情况统计表 3.第一临床医学院专兼职辅导员获奖情况统计表 4.第一临床医学院专兼职辅导员发表文章情况统计表 5.第一临床医学院学生党总支优秀基层党组织申报表

6.第一临床医学院学生党总支申报基层党建工作特色项目材料

资助工作领导小组文件及相关制度 清单：

1.昆医大第一临床医学院关于调整资助贫困生工作领导小组的决定 2.第一临床医学院学生活动经费管理办法 3.第一临床医学院学生专项助困金管理及使用办法 4.第一临床医学院学生勤工助学管理暂行办法

5.第一临床医学院2014-2015学年资助总结、2015-2016学年资助计划

家庭经济困难学生认定 清单：

1．第一临床医学院2011级班级贫困生认定情况统计表 2.第一临床医学院2011级班级贫困生认定情况汇总表

3．第一临床医学院2011级2015-2016学年家庭经济困难学生认定标准 4.第一临床医学院2011级2015-2016学年家庭经济困难学生评选班级民主评议小组工作流程

5.第一临床医学院2011级2015至2016学年家庭经济困难学生评选

班级民主评议小组成员名单

6.第一临床学院2015年贫困生认定名单公示 7.第一临床学院2015年贫困生认定工作报告 8.院级家庭经济困难学生工作记录本

各级各类奖助学金评选 清单：

1．第一临床医学院2014年、2015年本科生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金获奖（助）学生名单公示 2.第一临床医学院2014年、2015年本科生社会资助奖（助）学金获奖（助）学生名单公示

3.第一临床医学院“2014年人民卫生出版社资助教材”受助学生名单公示 4.第一临床医学院关于2014年、2015年奖、助学金评选、初审工作报告 5.院级家庭经济困难学生工作记录本

资助政策宣传 清单：

1．第一临床医学院及时开展对家庭因鲁甸地震受灾的学生的慰问工作简讯 2.第一临床医学院圆满完成2014、2015奖、助学金评选工作简讯

家庭经济特殊困难学生慰问 清单：

1．昭通鲁甸、临沧地震灾区生源学生资助情况统计表 2.第一临床医学院家庭经济特殊困难学生慰问登记表 3.第一临床医学院家庭困难学生申请临时困难补助的通知

4.学生临时困难补助申请表

5.第一临床医学院2014-2015学年下学期学生申请临时困难补助公示名单 6.2015-2016学年上学期学生申请临时困难补助公示名单

助贷工作职责

清单：1．第一临床医学院本科学生助贷工作职责

助学育人创新创业培训项目 清单：

1.医学生礼仪培训

2.医学生外语运用能力提升培训

大学生素质提升系列讲座 清单：

1．2014年本科学生心理健康教育专题讲座简讯 2.2014年本科生模拟面试工作简讯 3.2014年新入党员教育培训会简讯 4.学生党总支举办两场学习经验交流会简讯 5.学院本科生参加学校医学人文教育专题讲座简讯 6.2015年系列就业指导专题讲座简讯 7.学生党总支开展2015年党员骨干培训简讯

家庭经济困难学生素质拓展训练 清单：

1.医学生礼仪培训简讯、图片

2.医学生外语运用能力提升培训简讯、图片

资助经费管理使用情况 清单：

1． 2015年助困经费使用情况公示

2.2014年第一临床医学院助困专项经费使用情况报表（本科生秋季学期）3.2015年第一临床医学院助困专项经费使用情况报表（本科生春季、秋季学期）

4.第一临床医学院2014、2015年助困经费发放记录表 5.2014、2015年院级、校级勤工助学生信息统计表 6.2014、2015年院级勤工助学岗位申请表 7.院级固定岗位、临时勤工助学岗位考勤表 8.2014、2015年勤工助学劳务费签领单

助贷工作成果（奖助学金、助贷工作获奖、学生受助实效，发表文章情况）清单：

1．第一临床医学院2014年“助学·筑梦·铸人”优秀征文汇编 2.第一临床医学院2015年“助学·筑梦·铸人”优秀征文汇编

心理健康教育工作职责

清单：1．关于建立第一临床医学院学生心理辅导站的通知

心理咨询值班记录 清单：

1.学生谈话记录本 2.知情同意书、保证书

心理健康教育师资队伍建设 清单：

1．关于建立第一临床医学院学生心理辅导站的通知 2.心理健康教育师资名单

3.参加2015年8月云南师范大学心理咨询师考试培训听课证、课表。

心理健康教育教师名单

清单：1．昆明医科大学第一临床医学院关于聘徐飞等二名同志为学生心理健康教育顾问的通知

班级心理委员名单及工作 清单：

1．班级心理委员名单 2.班级心理委员工作手册 3.心理委员工作报表

心理剧

清单：1.参加比赛选手名单、学生参加大学生心理剧比赛获佳绩简讯

心理委员素质拓展训练 清单：

1．本科学生心理委员专题培训简讯

2.本科学生心理健康教育专题讲座 3.各班心理委员征文

体现学生满意度的反馈信息或资料 清单：

1．昆明医科大学第一临床医学院学生思想、学习、生活状况调查问卷 2.昆明医科大学第一临床医学院学生自我学习与成长满意度调查表

心理健康教育成果（筛查覆盖率，异常情况发现率及追踪效果，心理咨询辅导人数，转诊数，发表文章情况）清单：

1．关于我院七名心理问题学生的情况汇报 2.关于我院五名心理问题学生的情况记录 3.学生病例复印件

9各学院对所承担的课程认真分析、研讨、提高教学质量，特别对某些补考率较高的课程进行认真分析，查找原因

清单：1.2015至2016第一学期临床专业内科学考试状况分析报告

毕业生就业工作专题会议

清单：1．第一临床医学院2015年就业工作领导小组专题研究会会议纪要

就业指导服务工作队伍（1:500）清单：

1.第一临床医学院毕业生就业指导工作人员奖惩制度 2.第一临床医学院就业工作经费管理办法 3.第一临床医学院就业指导人员学习培训制度 4.第一临床医学院就业创业工作人员基本信息统计表

就业率统计和动态发布 清单：

1.2014届、2015届灵活就业情况统计表 2.2014届、2015届毕业生就业进展情况月报表

就业创业形势政策报告会、宣讲会 清单：1．2015届就业指导系列专题讲座

毕业生双向选择洽谈会

清单：1．第一临床医学院2015届毕业生参加云南省医药类双向选择就业招聘会

用人单位联系制度，开拓就业市场 清单：

1．第一临床医学院加强与用人单位联系制度 2.第一临床医学院举办2015届毕业生专场招聘会

3.通过联盟医院，发布就业信息，开拓就业市场

用人单位反馈记录

清单：1．昆明医科大学第一临床医学院毕业生追踪调查表

毕业生生源数据统计、更新、填报

清单：1．昆明医科大学2015届毕业生生源地统计报表

未就业毕业生服务工作 清单：

1．昆明医科大学第一临床医学院2014届、2015届毕业生“学士后”流动站联络员

2.第一临床学院各班学士后流动站就业联络员工作职责

创新创业相关工作

清单：1.学生参加云南省高等学校大学生创新创业训练计划建设项目资料 2.学生创新创业培训图片

就业困难帮扶工作 清单：

1.第一临床医学院2015届毕业生就业困难统计表 2.第一临床医学院2015届毕业生就业困难统计与帮扶方案

校友跟踪、反馈机制，优秀校友资料

学生开展各项活动的经费保障、时间保障 清单：

1．2015年第一临床医学院学生工作经费预算

篇7：发展党员上报材料要求

一、材料明细及要求

1、入党综合材料（我给模板，大家写电子稿）

要求：第一段写该同志的基础情况，姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、现在所在单位或班级、曾任和现任职务。

第二段写列积极分子、重点积极分子、及列入发展对象时间。

第三段写思想及学习情况；

第四段写现实表现及获得的表彰奖励、及政审情况；

第五段写支委会的意见。（加盖党支部公章）

2、入党申请书。

3、入党积极分子考察写实表。

（1）要求按照季度考察写实；

（2）培养人应有两个人共同签字；

（3）最后一页的培养人意见、党小组意见、支委会意见应填写。

4、自传（到组织部领取自传表，按要求填写）。

5、政审材料（关于父母的外调证明材料，跟父母单位党组织说明情况，他们知道如何办，弄好就给我快递回来，抓紧办！！，别用EMS，太慢，用申通一类的快递公司）。

6、拟发展对象群众统计表（原始测评表由党支部自行留存备查，测评表格式按组织部要求印制）。

7、党校结业证书。

8、思想汇报（请大家先写若干，要求手写，时间先可以不写，用稿

纸，最好用黑色中性笔）。

9、共青团推优表一份。（表格在我这，获得过三好学生、青年志愿者，优秀团员，优秀团干部，学雷锋先进个人这些称号的好使，奖学金不好使）

10、学习成绩呈报单（成绩单模板我给大家，不要空项，成绩单需加盖教务处公章，如有修改，修改人应签名或盖章）。

篇8：身边好人上报材料要求附

附：平顶山文明办“我推荐我评议身边好人”上报材料要求(1)候选人事迹标题，20字以内，内容涵盖人物主要事迹，例如“张某某：大冬天捡回流浪老人，照顾七年帮其寻亲”。(2)候选人年龄，必须报出出生年月，例如1976年5月出生。(3)候选人照片，大小30k,格式为JPG，名称包含学校和候选人名字。单独上报，不能放在事迹文档里

(4)事迹类型：助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲5类。

篇9：上报材料要求目录

《关于上报2011年非师范类大中专毕业生就业方案和办理就业报到手续的通知 》

2011-05-27 16:39:0

4各市人力资源社会保障局，各高等院校、研究生培养单位、中等专业学校：

为做好2011年全省非师范类大中专院校毕业生离校时的就业方案编制、上报和就业手续办理工作，现就有关事项通知如下：

一、就业方案的上报方式和范围

（一）上报方式。2011年毕业生就业方案的编制、上报统一使用“山东高校毕业生就业信息网”（以下简称“信息网”）。具体上报方式为：各学校、研究生培养单位（以下简称“各学校”）就业方案编制完成后，进入“上报就业方案锁定”栏目，点击“锁定就业方案数据”按钮，完成就业方案上报工作。就业方案上报后，学校不能再修改毕业生的就业去向和签约信息。

（二）上报范围。就业方案的上报范围为：国家计划招收的普通院校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生、部队院校为地方培养的普通班毕业生、电大普通专科班毕业生、高等职业技术教育毕业生和中专毕业生。

二、编制就业方案（重点）

各学校编制就业方案时，登陆“信息网”的“学校管理专区”，在经我厅审核的生源资格库基础上，使用“毕业生就业信息管理”、“协议书审核（系统生成）”、“协议书审核（学生录入）”、“省外协议书审核”、“灵活就业信息管理”、“劳动合同信息管理”、“自主创业信息管理”等栏目，录入与毕业生就业信息相关的字段内容。

（一）就业协议书的审核录入。毕业生与用人单位签约的，其就业协议书未经学校在网上审核存档，不能进入就业方案库。其中，毕业生在省内就业且已在网上签约的（含毕业生使用网上“录入省内就业协议书”功能签约的就业协议书），其就业信息由网上自动生成，学校（学院）负责审核并存档协议书；毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的，可由其本人录入就业信息，学校（学院）负责审核（主要审核是否符合该省接收毕业生要求），也可由学校（学院）使用“录入省外就业协议书”功能，审核后直接录入。

（二）多形式就业材料的审核录入。毕业生多形式就业且不具备签约条件的，按以下方式办理：

1、毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同首、尾页复印件（含劳动合同起止日期，双方签字盖章信息），加盖学校就业主管部门公章。劳动合同终止日 1

期在2011年12月31日之前的视为灵活就业；

2、自主创业的，提供营业执照复印件（加盖学校就业主管部门公章）；

3、毕业生应征入伍的，须提供入伍通知书复印件（加盖学校就业主管部门公章）；

4、毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的，须提供已签订的就业协议书（不再填写毕业生灵活方式就业证明），5、申请出国学习的由毕业学校教务部门出具证明，出国工作的由接收单位出具证明（加盖学校就业主管部门公章）；访学+自己办理出国手续

6、灵活就业的，须填写毕业生灵活方式就业证明；

毕业生根据本人实际，登录“信息网”的“毕业生管理专区”，使用“劳动合同信息录入”、“自主创业信息录入”、“灵活就业信息录入”等栏目，将劳动合同信息、自主创业信息、灵活就业信息等录入“信息网”，学校（学院）负责审核；也可由学校（学院）登陆“学校管理专区”，使用“劳动合同信息管理”、“自主创业信息管理”、“灵活就业信息管理”等栏目，审核后直接录入。

毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的，通过“灵活就业信息录入”栏目录入协议书信息，“申请类型”选择“非派遣省外签约”。

毕业生申请出国、应征入伍的，报到证将直接签发回生源地人力资源和社会保障局。学校使用“毕业生就业信息管理”栏目中“修改就业信息”功能修改“毕业去向”字段。修改后，“信息网”将自动锁定其网上账号，终止签约功能。

（三）升学、录取为服务西部志愿者的材料的审核录入。毕业生升学、录取为服务西部志愿者，由学校负责审核，并使用“毕业生就业信息管理”栏目中“修改就业信息”功能修改“毕业去向”字段，改为升学，并填写详细的档案接收地址。其中服务西部的，在“是否服务西部”字段选“是”；已参加研究生复试并调档的，按升学对待；

（五）未落实就业单位材料的审核录入。未落实就业单位的普通高校毕业生和电大、高职毕业生，其就业去向为生源所在市人力资源和社会保障局；中专学校毕业生为生源所在县（市、区）人力资源和社会保障局；外省生源的为各省（市、自治区）毕业生就业主管部门。以上就业信息均由网上自动生成。（外省接收部门分省级、市级）

（六）预征入伍材料的审核录入。报名参加2011年高校毕业生预征入伍的毕业生，凭学校教务部门（或武装部）出具的预征入伍名单，由学校使用“信息网”的“毕业生就业信息管理”栏目修改相应字段。（学生处审核）

各学校在编制就业方案时，要认真审核有关材料，严格按规定录入信息，不得漏项、缺项，更不准虚报、瞒报。对因审核不认真出现错派、误派的，由学校负责。对

伪造毕业生灵活方式就业证明材料、营业执照复印件、劳动合同复印件的学校，一经查实，将在全省范围内予以通报，并相应扣减毕业生就业率。

三、上报就业方案和签发《报到证》时间

2011年全省上报就业方案和签发《报到证》时间定于6月9日至7月7日期间，各学校要严格按照规定时间（见附件1）上报就业方案和办理《报到证》签发手续，逾期不报的暂缓办理。各市属中专学校上报就业方案的时间，由各市在以上时间内自行安排。方案锁定到报到证发放期间，无法签约

四、签发《报到证》

各学校就业方案的审核工作与签发《报到证》同时进行。就业方案上报后，我厅负责签发高校和省属中专学校毕业生《报到证》；各市人力资源和社会保障局负责签发市属中专学校的《报到证》。其中，市属中专学校毕业生到省属单位、中央驻鲁单位、外省单位就业和派回外省生源地的，由各市人力资源和社会保障局将打印好的《报到证》送我厅盖章。各学校要认真做好以下准备工作：

（一）提交就业工作情况书面报告。主要包括以下内容：

1、就业工作基本情况；

2、特困家庭毕业生求职补贴发放情况和就业情况；

3、优秀毕业生的就业情况；

4、毕业生的思想状况；

5、毕业生就业工作中存在的问题和建议等。

（二）提供有关证明材料。各学校要将毕业生多形式就业的材料包括毕业生灵活方式就业证明、自主创业的营业执照复印件（加盖学校就业主管部门公章）、劳动合同复印件（加盖学校就业主管部门公章）、出国（学习或工作）证明（加盖学校就业主管部门公章）、征兵入伍通知书复印件（加盖学校就业主管部门公章）、学校教务部门（或武装部）出具的预征入伍名单。其中毕业生灵活就业证明、劳动合同复印件、营业执照复印件、征兵入伍通知书复印件、预征入伍名单等材料要分开提供，排列顺序应与就业方案学号顺序一致。

五、有关要求

（一）继续做好毕业生离校后的就业信息收集工作。各学校要抓住离校前的有利时机，认真做好毕业生的思想教育和就业指导工作，督促其在规定的时间内到就业单位或人力资源和社会保障部门报到。要及时掌握离校后毕业生的就业状况，对离校后落实就业单位的毕业生，要指导其及时办理网上签约和相关手续。加强对毕业生离校后就业信息的收集统计工作，毕业生离校后，各学校要继续收集毕业生的劳动合同，并录入到“信息网”上，我厅将在年底前进行集中审核。

（二）切实维护毕业生就业信息的真实性。严禁各学校以扣发毕业证、报到证等为由，让毕业生签假协议（包括各种人事代理公司）、造假证明，追求虚假就业率。为真实反映我省高校毕业生就业情况，杜绝“被就业”现象，各学校要加大宣传力度，充分利用“信息网虚假就业信息举报专栏”自觉接受毕业生对本校就业方案的监督。虚假信息一经核实，将在全省范围内通报，并追究相关人员责任。

（三）认真做好毕业生档案转递工作。各学校发放《报到证》后，要及时为毕业生办理离校手续，认真整理毕业生档案，将档案寄送到有关单位和部门，并将转递档案的机要号及时录入到信息网系统中，以便毕业生或接收单位查询。

（四）就业方案上报后相关手续的办理。为保证工作的顺利进行，各学校就业方案上报后不再调整。签发《报到证》期间，未落实就业单位的毕业生签约工作照常进行，各级人力资源和社会保障部门要继续做好协议书鉴证工作。其中，由各市、县（市、区）人力资源和社会保障局鉴证的，毕业生凭《报到证》回各市、县（市、区）人力资源和社会保障局办理就业手续；由我厅鉴证的，7月16日以后到我厅办理。离校时就业报到证已签发到就业单位，需调整改派的，8月16日以后办理。

以下手续由各学校办理：

3、放弃升学补发报到证的手续。就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，经学校批准后形成正式文件，连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明（9月1日前到我厅办理的，不出具此证明），于12月底前到我厅补办就业报到证，逾期不再办理。