上里塬乡“两户”计划生育优先优惠政策

2024-04-18

上里塬乡“两户”计划生育优先优惠政策(精选2篇)

篇1:上里塬乡“两户”计划生育优先优惠政策

上里塬乡“两户”计划生育优先优惠政策

一、从2007年7月一日起、政府给予儿女结扎户一次性给于3000元奖励金,并办理600元养老保险(储蓄)夫妇每人一次性领取500元计划生育优待金;独生子女领证户夫妇每人每月10元保健费并办理夫妇双方600元养老保险(储蓄),领取1000元计划生育优待金。

二、计划外大月份引产手术和落实节育措施的住院费、医药费纳入免费之列。

三、给当年新增儿女结扎户发放一次性慰问金300元。落实节育措施时由乡政府小车免费接送。

四、在新农村建设及农村灾民建房中,政府给“两户”投放旧庄院改造修建费1000元。

五、在农村居民最低生活保障申报中,把农村“两户”全部纳入低保范围、并在办理低保时,标准高出其他低保人员的30%。

六、在农村合作医疗参合中,免去“两户”的自筹资金,且标准高于其他参合人员的20%。

七、严格按照政策要求免去“两户”学生的全部学费。

八、乡政府在能源建设,农村145工程建设,危房改造,扶贫等富民项目,救济款评定上要优先考虑“两户”。

九、已婚育龄妇女每次环检政府给予补助2元。

十、“两户”子女学生初中升高中和高考时,凭光荣证升学加10分。

十一、考入重点大学的农村“两户”子女政府奖励现金500元。

十二、村干部年计生浮动工资300元,计生主任享受计生津贴补助年420元,自管小组长报酬每月45元并执行“直通车”发放,乡政府年补助计生浮动工资100元。

十三、出生婴儿缺陷干预政府免费发放药品。

上里塬乡计生服务所宣

篇2:上里塬乡“两户”计划生育优先优惠政策

乡党委、乡政府:

一年来,我院在县卫生局、乡党委、乡镇府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,认真学习贯彻党的各项方针政策,全乡对工作坚持以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导,构建和谐社会为理念,以“卫生健民”工作为总揽,紧紧围绕医药卫生体制改革,继续巩固推进国家基本药物制度改革成果,以农村公共卫生、疾病控制、妇幼保健工作为重点,根据本院实际情况,完善人事体制改革,绩效工资实施乡村一体化管理,基本公共卫生均等化,绩效考核实施等方案。制定了疫病控制、妇幼保健、医疗质量责任制及差错事故责任追究制,实行全员聘任制,提高思想认识,调动职工积极性,进一步建立健全管理制度,医德医风,工作纪律,月查季评,半年年终考核制。一年来,在疾病控制、妇幼保健、医疗质量、业务技术、经济收入以及社会效益等方面均较上年有了明显提高,取得了一定的成绩,现将全年工作总结如下:

一 基本情况

全院共有职工11人,男5人,女6人,其中临时工3人,全乡共6个行政村,27个村民小组,1328户,6356口人,乡村医生6名。

二 抓好职工思想政治工作,广泛开展医德医风教育

抓好职工思想政治工作,广泛开展医德医风教育,树立行业新风尚,发动职工开展批评与自我批评,寻找差距,比学赶帮,廉洁行医,文明待患,年内无违法乱纪现象发生,年内无医疗事故,差错事故发生。

三 加强管理,健全完善自我约束机制,以保证各项任务的落实完成。

加强管理,完善制度,是我院向正规化、规范化发展,以便民利民,充分调动职工的积极性,增强卫生院的活力,提高医疗质量,改善服务态度,按照县卫生局要求,特定如下措施:

(1)坚持院长负责制,全员职工聘用制,临时人员合同制,发挥职工主人翁作用,协助监督院长做好本院各项工作和全乡公共卫生、疾病预防、妇幼保健等任务。

(2)实行岗位责任制,坚持8小时上班制,24小时应诊制,门诊病人负责制,危重病收入首诊制,确保患者及时诊治。

(3)严格考核制度,坚持出勤,卫生工作效率与津贴挂钩,制定了绩效工资考核方案,按照多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则。

(4)建立健全奖惩制度,材料定额消耗管理方法,差错事故登记制度,医疗制度评价,任务三轨制,贯彻了高效率、高质量、高服务、高凝聚、低编制、低消耗、快发展的“四高二低一快制”。

(5)财务管理,对全年财务做了严密的规划,完善了新的财务管理制度,实行了医药分开核算、分别管理、各项经济指标分解到人,分科核算,做到帐,月齐全,日清月结,定期公布,做到专帐专用,专人管理。

四 农村卫生工作,严格按照乡村一体化管理方案和基本公共卫生均等化绩效考核实施方案,村级药品、财务、器械、账务统一清理造册,登记,专帐专人管理,建立了中心药库,统一药品价格,坚持药品零差价销售,坚持国家的各项惠农政策。年初,同各村卫生所签订了责任书,全员职工包村责任到人,任务明确,制定健全制度,做到“一会一训”制,乡村医生每月一周到卫生院上班代培制,今年在乡镇府的大力支持下,村卫生所现已基本建成,卫生院向乡镇府争取资金一万元,给每个村卫生所制作了标志牌,各项制度牌,窗帘,公示和宣传牌,做到了七统一,极大的提高了乡医的工作积极性,通过一年代训、轮训,提高了医疗服务水平、各村按时完成了公共卫生、疾病控制、妇幼保健等各项工作任务。

五 疾病控制、妇幼保健、地方病、爱卫、农合工作

(1)预防为主,这是卫生工作的重要方针之一,为了克服重治轻防的思想,把基层卫生单位彻底转变为医疗保健,本年年初与各村卫生所、防疫专干、妇幼专干签订了工作责任书,责任到人,实行全员职工包村包人,下村督导,院长下乡60天,防妇专干下乡125天,建村民健康档案834户,电子录入434户,共计3674人。录入慢性病3种,心脑血管疾病270人,糖尿病10人,重症精神病5人,对慢性病人进行定期巡回指导,做到了人人保健。

(2)疾病控制工作,今年共出生儿童78人,建卡78名,建卡率100%,结核病我愿坚持按照项目搞好本分的结核病督导,访视、管理工作。在今年9、10、11三个月的糖丸投服,麻苗查漏补种,乙肝疫苗重点人群接种工作中,卫生院大力宣传、精心安排、认真培训,使两项工作完成。乙肝疫苗重点人群接种工作正在有序进行中。

(3)妇幼保健工作,全年共有孕妇87名,管理87名,管理率100%,共有产妇66名,新生儿65名,新收接生率100%,住院分娩61名,住院分娩率92%,当年孕妇及新生儿死亡0人,今年我院对165名妇女进行疾病普查工作,其中患病率43%,阴道炎14人,患病率9.6%,对其进行有效的治疗,有些建议到上级医院复查,得到很好的社会效益。

(4)地方病工作,今年地病办的安排如下:对地方病进行了基线调查,全乡未发现任何新发地方病,无私盐流入我乡。

(5)爱卫工作,积极进行爱国卫生宣传教育,下村巡回演讲卫生知识、健康教育、疾病预防、妇幼保健、中医宣教等4次,并向全乡发放各种卫生宣传资料2000多份,给中小学生上卫生课20节,提高了全乡人民的健康知识知晓度。

(6)农合工作,今年发放宣传资料1500份,给127名住院病人报药费314661元,门诊报销8月份10101元,9月份31410元,10月份91744元,11月份61988元,共计509934元,做到积极主动服务,本院病人实行现场直报,态度热情,服务周到。

六 坚持社会效益和经济效益同步发展,我院坚持8小时上班制,24小时应诊制,危重病人首诊制,全年门诊诊病3982人次,出诊80次,住院病人52人次,治愈好转率85%以上,抢救危重病人10例,抢救成功90%,抢救无效死亡一例,做中小手术120余例,全年业务收入32.9878.08元,比上年同比增长了37.5 %,其中药品收入291010.58元,医疗收入38867.50元。

七 努力工作,争创文明标兵,齐心协力,努力工作,职工都把单位当作自己的家,不计个人得失,兢兢业业,奋发图强,艰苦奋斗。从总体看,我院是一个团结向上、具有一定向心力、凝聚力的战斗集体,今年在各项工作中均取得了良好的成绩。

八 不足之处,虽然取得了很大成绩,但是由于我院医务人员医技水平低,知识老化,部分医疗设备不能使用和无科室摆放,四名职工和住院病人住入危房,职工无怨,病人反响很大,说这种房子不如他家羊舍、牛棚,希望县卫生局给予大力支持,解决这些问题,以解医患之间的矛盾,使我们能更好的为人民服务。

总之,一年来,成绩显著,也存在着不少问题,我们将再接再厉,使我院下一的工作再上一个新台阶!

上里塬卫生院

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