*学院*系2010年度综治工作汇报

*学院*系2010年度综治工作汇报（精选11篇）

篇1：*学院*系2010年度综治工作汇报

按照学院2010综治工作会议的指示精神，结合院综治办和保卫处的检查通知和评估标准，我系对2010的综治工作进行了认真回顾和系统总结，现将此项工作汇报如下：

一、加强领导，责任到位

1、成立了系综治工作领导小组，主任和书记为部门第一责任人，副主任、教研室主任和班主任为第二责任人，同时，在系学工办设立系综治工作办公室，由学工办主任兼任安全联络人，*学院*系2010综治工作汇报。

2、建立了系级综治工作领导责任制和责任追究制，层层抓落实。我系将综合治理工作列入每学期工作计划，把工作区、教学区、学生生活区进行了责任划分并公示，将综治工作作为对全系师生考核的重要内容，并实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、重视教育，宣传到位

1、利用系班子联席会研究制定系里综治工作的内容、措施和方法；利用教师和学生大会、班主任和学生干部例会向全系师生宣传有关法律法规，增强了对安全工作重要性的认识。

2、充分发挥系二级网站、宣传栏、墙报等各种宣传阵地的舆论引导作用，有效地增强了全系师生的安全防范意识和责任感。

3、每逢春季来临，我们都认真做好传染性疾病的宣传预防工作。每天做好晨检、及时上报缺课人数。同时，利用宣传板向学生介绍流行病和传染病的危害及预防知识，从而有效地防止了疾病的发生。

4、重视学生的文明行为教育。我系始终采取集中教育与平时教育相结合的方式强化学生的文明行为教育。充分利用“文明行为教育月”广泛开展规模化教育，通过多种形式大力营造文明教育活动的氛围，使文明教育活动深入人心。

5、通过召开主题班团会加强了普法教育。让学生亲身讲述自己了解的和身边发生的失窃、违规使用电器、夜间私自外出、打架斗殴、聚众闹事、参与非法传销等造成的安全事故和违法事件，从身边事入手进行自我教育，从而增强学生的法律意识和安全防范意识，工作汇报《*学院*系2010综治工作汇报》。同时向学生进行防火、防盗、防止触电、防止溺水、不上社会网吧、不看不健康的书籍的教育宣传，从而做到以防为主，标本兼治。

6、通过举办漫画展、安全知识竞赛、安全讲座等形式对学生进行安全教育。

三、健全制度，管理到位

1、结合《学院突发事件应急预案》，成立了系安全事故应急处理领导小组，制定了《学生意外事故应急处理预案》，保证了大型学生活动的安全有序。

2、结合学院要求并根据我系的实际情况，我们先后制定了《实训室管理办法》、《学生桌椅管理办法》、《学生安全工作管理制度》等，并将《系综治工作领导小组》、《系综治工作责任划分一览表》和《校园突发事件报告流程》公示，使我系的安全工作有章可循。

3、积极配合学院有关部门排查安全隐患。定期检查实训室、学生教室和宿舍的安全设备设施，做好自查工作，并及时填写安全记录，发现问题及时上报，力求做到有安全隐患及时排除，做到未雨绸缪，防患于未然。

首先是教学工作领导小组，安全意识非常强，认真负责每个教研室、实训室、会议室的电火安全，防盗安全，每到放假前我们都有精心部署，做好安全检查。在每个教研室和办公室，在原来学院的门锁的基础上，我们自己又加了一道门锁，所以在那次大的偷盗事故中，我们邻居损失很大，我们却安然无恙。

同时，我系学生工作领导小组成员会同学生会干部也经常深入宿舍调查研究，在检查宿舍卫生和纪律的同时严密排查和处理不稳定因素和隐患，层层抓落实，努力做到情报超前、预案超前、排查超前、处理超前，把问题解决在萌芽状态，从而把学生稳定工作落到实处。

4、积极配合学院消防疏散演习，使学生在危机环境下能够沉着冷静、科学自救，增强学生的消防安全意识。

5、严格执行特殊时期的值班制度。每逢特殊时期，我系都于晚间安排一名辅导员值班，按时进行巡视，密切关注学生的动态，发现问题及时上报，并做好记录。

回顾2010年，在学院相关部门的指导下，在全系师生的共同努力下，我系的综治安全工作成效显著，未出现大的安全事故，师生违法犯罪率为零，也无一名师生参加任何非法组织。今后，我们还要进一步完善各项制度，将每一项工作进一步落到实处，确保我系无重大安全事故，切实保证教育教学的正常进行。我们深知，综治安全工作是一项长期的艰巨的复杂的系统工程，只有起点没有终点，我们一定会继续努力，为创建平安校园、和谐校园作出最大的贡献。

2011年我们任务更艰巨，承办了新疆培训班的工作，任务量大，时间长，各项工作提出了更高的挑战，特别是综合治理工作，我们会在原来的基础上，更全面更细致的工作，做到计划到位，防范到位，措施到位，消除一切隐患，安全稳定做好这次培训工作。

文经系

2011年3月

篇2：*学院*系2010年度综治工作汇报

市、区综治工作督查组：

根据市综治委“关于开展综治重点工作督查的紧急通知”精神，特将我镇2010年综治重点工作开展情况汇报如下：

一、社会治安重点地区排查整治情况

结合我镇实际及时制定了社会治安重点地区排查整治工作方案，并成立了以镇长王骏华为组长，镇政法委、镇综治维稳办、太平湖派出所、太平湖司法所、各村综治专干为成员的排查整治工作领导组。明确了工作步骤和各部门的工作职责。于3月31日召开了社会治安重点地区排查整治工作动员会，传达学习了黄综治[2010]3号文件精神，对排查整治进行了全面的安排部署。要求结合“双百活动”及“双百日维稳攻坚行动”一并贯彻落实。经过各村各单位自下而上的排查，至目前止，我镇治安状况良好，没有发现严格意义上的“社会治安混乱地区”和“社会治安重点地区”。全镇1—10月发生各类刑事案件8起（其中盗窃5起，伤害1起）；破6起。1—10月受理查处治安案件28起，盗窃案居多。刑释解教人员作案1起，外来人员作案3起，抓获网上逃犯2名。1—10月，全镇共摸排出各类矛盾纠纷共87起，其中邻里26起、赡养9起、婚姻家庭矛盾12起，土地纠纷14起、公路交通安全14起、合同纠纷8起、其它类别4起，逐一落实了专人进行了化解。1—10月，排查信访隐患4起，化解10人以上集体访3起，另一起正在跟踪化解当中。

在排查整治工作中，共收缴游戏赌博机18台，铲锄婴栗毒品植物30余株（二都村程双同户），并给予了治安处罚。对全镇

5枝持证猎枪进行了登记并送至区公安分局集中管理。对全镇9名从事爆破作业的工作人员进行了治安管理和安全作业培训，并签订了责任状。

对太平湖渔村“农家乐旅游”进行了集中整治和创建活动。逐户发放“致农家乐旅游经营户一封信”，并逐户签订了“农家乐旅店治安管理责任书”，告知农家乐经营户，应按旅客住宿登记“四个必须”“五个严禁”的规定，登记旅客的姓名、身份证件种类和号码，严禁区协带危险品入住。投入3000多元购臵了旅客信息登记上传及身份证读卡器等设备，方便了农家乐登记上传信息。同时，在渔村开展了争创“平安农家乐”活动。

二、治安防控体系建设（视频监控）情况

一是成立了领导组织（平发[2010]159号），明确了办事人员与工作职责，确保有人办事。二是制定了年度工作方案，并以党委文件形式下发至各村各单位（平发[2010]160号），让相关责任人知道要干些什么，该怎么干，确保全民参与防控建设工作。三是汉安防控宣传工作。结合综治宣传月，利用标语、横幅、会议、展板、历书等大力宣传治安防控建设，提高全民防防范意识。四是加强了重点地区和部门的视频监控设备，目前我镇共安装视频探头98个，其中海事处4个，政府办公楼7个，高速服务区9个，太平湖木竹检查站2个，凤凰山庄公路用探头6个，信用社共18个、邮政5个、竹藤宾馆9个、丁香22个、石化13个。政府出资，聘请了专职治安巡防队（协警）2人，（每人每月工资1000元）；在政府办公楼明确了6名治安保卫工作人员（每个办公室1名及专职值班保卫1人）；在全镇各村组落实了综治联络62个（每个村民组一个），进一步加强了治安防控工作力量。

三、校园安保工作

遵照全国综治维稳工作电视电话会议精神，我镇切实加强了学校安全保卫工作，确保校园安全和社会稳定，保证学校正常的教育教学秩序。

从5月4日开始对太平湖中心学校、广阳学校等校园周边治安状况进行了细致的排查，对周边重点人口及神经病人落实了管理责任，对外来的神经病人及智障人员及时组织专人进行遣送。对校园周边200米范围内的网吧进行了整治，关闭网吧2家，没收游戏机3台，净化了校园周边治安环境。目前太平湖中心学校聘请了专职保安1人，经专业培训后已正式上岗。

四、平安建设工作

按照区综治委部署，风景区管委会积极开展平安景区创建工作，由旅游办公室牵头，成立了创建工作领导组，制定了创建方案，明确了工作人员和工作目标，进一步细化创建内容。申报材料已于9月初上报，等待验收通过。

为进一步巩固发展平安建设成果，提升太平湖农家乐旅游形象，促进太平湖旅游健康有序发展，结合我镇实际，试点性地在太平渔村开展了“平安农家乐”创建活动，制定了创建工作方案，成立了以旅游办、综治办、司法所、公安派出所为主的活动创建领导组，加强对创建工作的领导。印发了“平安农家乐”创建宣传手册100余本，逐户上门宣传发放，目前创建材料已上报镇综治办，正在审批阶段，待审批结束后报风景区党委命名挂牌。对平安单位、平安医院、平安校园进行了动态管理。

五、重点人员管控情况

强化了对社会各类重点人员的管控，“双百活动期间”共排查

走访各重点人口24人，其中邪教涉嫌人员2人，对其中1 名（南安村吴国英）例入三级管理，明确了帮教组织。对在册的19名帮教对象（其中刑释18人，解教1人），1名社区矫正对象。全部重新进行了登记，进一步完善了帮教档案。8月份召开了帮教对象座谈会，对帮教对象进行了法律考试。指导各村组对各类精神病人进行了排查，目前共排查精神病患者共34人，其中共幸村2人，广阳村8人，二都村1人、朝阳村1人。汪王岭村4人、和平村7人、南安村11人、有暴力倾向的精神病人共4人，逐一造册进行了登记，并逐人落实了监护看管。

中共太平湖镇委员会

篇3：*学院*系2010年度综治工作汇报

本社2010年度广告招商工作日前正式启动。

2010年, 《中国建筑防水》杂志将由月刊改版为半月刊, 全年出版24期, 其中每月20日和单月5日出版《中国建筑防水》杂志, 双月5日出版《屋面工程》专刊。杂志改版后, 报道范围将大大拓宽, 出版周期进一步缩短, 广告版面资源更加丰富, 将在一定程度上缓解以往广告特定版面资源不足的矛盾。为做好2010年广告工作, 本社已于2009年9月底正式启动2010年广告招商工作。有意在本社“两刊一网”媒体平台上发布广告者, 请向我社索取广告招商函, 联系电话/传真:0512-65331335, 联系人:郑海权。 (本社)

篇4：*学院*系2010年度综治工作汇报

一、深刻认识院（系）党的工作面临情势的重大变化，增强改革创新的主动性和自觉性

经历了30年的改革与发展，今天的中国高度开放，并正逐步形成完整的社会主义市场经济体系，分配方式和就业方式多样化；人们的思想观念、需求和生活方式多样化、人口自由流动性加大；信息传播正走向以传统形式和互联网、手机、卫星电视等现代多种形式共处的立体化，整个社会日益走向透明化、民主化。

在这样新的世情、国情中大学之形态也发生变化，从过去与外界相对封闭而逐渐走向与社会互动发展，从社会的边缘走向社会的中心。同时，大学在与社会全方位的合作、互动、往来日益频繁和深入的过程中，逐渐认识到应该在市场经济发展中保持自己应有的定位的重要性，学会了在坚持大学之为大学应有的精神的同时有机地融入社会，逐步建立并保持大学与社会的良性互动发展局面。

由此，今天的大学样式也发生了变化。其内部组织结构、管理体制、运行模式、内在的文化氛围等等都发生巨大的变革。正在按校院（系）二级管理、重心下移的改革方向，逐步探索新的内部管理模式，院（系）自主作为的空间日益增大；人事制度打破了传统单一死板的用人制度和国家工资体系，逐步实现了国家岗位聘用与校内的岗位聘任，薪酬分配形式的多种多样；人员结构逐步实现了新老更替，具有国际背景的中青年教师日益增加，20世纪80年代末和90年代出生的学生日益成为主体，而且留学生比例在大幅度上升；人才培养体系和科研体系中的组织方式、运行方式和管理方式的改革探索日新月异；后勤社会化改革正在逐步建立校园管理和学生生活管理的新体制和机制；校园文化建设非常活跃，社团五花八门，校内外互相参与的活动丰富多彩，多种风格包容并存。

面对时代的发展、国情的变化和大学自身的变革，只有突破传统的思维习惯、思想观念、工作内容、方式、方法，院（系）党建才能有强大的生机和活力，党组织才能形成强大的凝聚力、感召力、影响力和战斗力，在院（系）科学发展中发挥坚强有力的作用。

二、精心捕捉院（系）党的工作着力点，努力发挥党组织应有的重要作用

院（系）是大学的基本组织。院（系）党的工作是体现大学党的执政能力的重要支撑和先进性的基础。应按照“围绕中心抓党的工作、抓好党的工作推进中心工作”的思路，精心捕捉党的工作着力点，保证院（系）各项工作顺利进行和党的先进性得以充分体现，防止出现党的工作无所作为或党的工作完全代替行政工作的两个极端现象。

第一，最关键性工作：着力在建设团结和谐、开拓务实、勤政廉洁、坚强有力的领导班子方面下功夫。要坚持党政联席会议制度，坚持领导班子民主评议、述职述廉等制度，在班子中要经常、及时地开展多种形式的教育和沟通，既提高认识和能力，又避免产生不必要的误解，促进相互团结，相互配合。书记更要及时掌握领导班子成员的思想、心理动态，多主动与其他成员沟通交流。

第二，最基础性工作：着力加强党的组织工作，在增强党员意识和组织观念，保持党员先进性，促进师德师风学风建设方面下功夫。要加强党员发展、教育和管理工作，首先是要规范、严格党内政治生活，防止其随意化、娱乐化，甚至消失化。要认真开好有关党员会议和专题组织生活会，把党内政治生活作为强化党员意识和组织观念的重要工作抓手。其次，要善于抓住有利时机、采取多种形式灵活巧妙地开展经常性教育。要教育师生坚持、拥护中国特色社会主义理论体系和中国特色社会主义道路。要通过各种合适的场合、适当的方式来教育教师潜心学问、乐于教书育人，树立良好的师德师风，教育学生树立正确的世界观、价值观和人生观，勤奋学习、锤炼品格、磨练意志、锻炼能力。

第三，最基本性工作：着力在营造一个有凝聚力的温馨和谐、积极向上富有正气的学院氛围方面下功夫。要拓宽听取师生员工信息渠道，不回避矛盾、不积累矛盾，主动及时沟通和协调。注重各个不同群体的利益需要，积极做好关心、服务工作。努力在党政之间、教师之间、教师和教辅人员之间、师生之间、同学之间、在职教职工和离退休教职工之间、党内与党外之间形成相互尊重、相互关心、相互支持、相互学习、精诚合作的富有正气和向心力的和谐氛围。要善于抓住有关重大活动的契机，来营造校内外良好的发展环境，积聚人气，振奋精神，凝聚人心。要加强工作的规范化、制度化，推进院务公开、党务公开，提高公信力，特别是要探索符合学科特点的学术权力与行政权力相统一、学术管理与行政管理相结合的有效运行管理的体制和教职工代表大会、教授会（相关委员会）、党政联席会相互结合的工作机制，在决策、处理各项工作中，尽可能体现科学性、公正性、公平性。

第四，最根本性工作：着力在推进改革和发展，支持院长（系主任）在职责范围内独立开展工作，促进教学、科研和社会服务等各项工作方面下功夫。院（系）党的工作必须要与事业发展紧密结合起来。掌握院（系）办学规律，主动积极参与讨论各项规划论证、重大或重要工作事项的决定，要善于与行政沟通协调，积极支持院长（系主任）在职责范围内独立开展工作，共同推进各项工作的协调落实，做到党政相互支撑、相互补台，共同形成建设院（系）的合力。

三、准确把握院（系）工作性质和对象的特殊性，努力提高党的工作的有效性

院（系）党的工作有其特殊性，主要体现在：第一，大学精神和文化。大学是一个学术的殿堂，体现的是独立的精神、自由的思想、创造的激情、求是的态度的精神灵魂。这种大学精神在各个大学中具体演化为各具特色的大学文化，渗透、体现在学校的办学特色、学校风格和师生的风格上。第二，院（系）传统和氛围。不同的传统和氛围，需要采取不同的方式方法才会有效。第三，院（系）学科特点。学科不同，其特点不同，师生的学习、工作方式就不同，甚至思维方式也不同，表现出人的风格、行为习惯、话语系统等都有所不同。第四，院（系）师生的特点。大学师生不仅来源多样化、个体差异性明显，而且思想活跃、追求人格独立，民主意识和批判精神强。第五，院（系）工作的基层性特性。院（系）党组织是校党委工作的延伸和支撑，既面对上级党的各个部门，又面对广大师生员工，“上面一根线，下面一根针”，必须善于把上级的精神化作院（系）自己的内容和方法，甚至把很多党的政治语言也要转化为各个院（系）师生习惯的话语。

在准确把握以上五个因素的基础上，院（系）党组织需要正确处理好以下关系：第一，管理与服务的关系。院（系）党组织要在管理中体现服务，在服务中体现管理，在各项工作中应更多地体现为服务。这是院（系）党组织直接面向师生的基层工作性质决定的，更是师生有较强的自主性和独立性、自尊心的特性决定的。在工作形式上需突出对师生员工的尊重、关心和服务。第二，支配与引导的关系。大学院（系）不同于党政机关、也不同于企业，党组织更应该从支配型思维向引导型思维转变。师生是有个性、有思想的群体，强调的是学术独立、思想自由，党组织不宜采取简单命令式、支配式的工作方法，更需要的是调动师生积极性，采取师生易接受的形式来引导师生树立党所倡导的理念和行为，顺势利导，推进工作。第三，灌输教育与自我教育的关系。大学师生善于从自己专业角度谈问题，能独立思考，具有批判精神和自己的判断力，喜欢发表自己的主张看法。灌输性教育与自我教育比较起来，自我教育更为有效，可以多采用师生启发性引导性发言后的座谈学习讨论会，激发师生的兴趣和积极性，开展自我教育。第四，群体性工作与个体性工作的关系。大学师生，尤其是教师富有个性和独立性等方面的特点，再加上教师除上课以外，上班不具有统一作息时间，平时的个别谈心、沟通等个体性的工作方式更显突出重要，当然必要的召开会议等群体性工作也是必需的，而且安排合理、设计恰当的活动、会议等群体性工作也会起到非常有效的激励人心、凝聚人心、教育师生的效果。

作者系复旦大学哲学学院党委书记

篇5：2010年度综治工作述职报告(

石末乡党委书记 靳建军

石末乡党委、政府历来高度重视综治工作，2010年度，在市委、市政府的正确领导和市综治委的直接领导下，在乡直各单位、各村委会及广大干群的积极参与和共同努力下，我乡综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为石末乡综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。石末乡党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。石末乡党委、政府全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。2010年度，我乡对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费15万余元（其中13万用于天网工程)，乡综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全乡综治工作的正常开展。

二、公安工作与我乡治安形势

继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内，并拿出部分资金招入警务协防员6名充实警力，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的2010年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰我乡治安的部分突出问题得以有效解决，我乡治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作“属地管理”原则，乡直各单位的综治工作由石末乡党委政府负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与各乡直单位、及17个村签订了综治工作责任书25份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐4个村、2名个人受市委两级综治工作专项表彰。

3、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。4、12月上旬，下发专门文件，要求石末各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。乡统一检查安排在12月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，我乡自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

一是层层召开动员会，提高创建“平安乡村”的群众知晓率。首先是乡党委召开党委扩大会和全乡动员会，各村、各单位召开传达会、群众会，层层宣传；其次是大力营造舆论氛围，使创建活动家喻户晓、人人明白。

二是制定创建平安标准，层层签订责任状，并着力构建了三级联防网络，即街道巡逻防控网络、单位防范网络、农村防范网络，以乡办中学安装监控探头9个，石末小学安装监控探头5个、石末信用社安装监控探头6个、石末村主要街道及路口安装监控探头15个为点的“技防一条线”，连成网、布满点”的技防体系，有效防止了盗窃、抢劫等案件的发生。三是取缔了两家网吧，保证了学校的安全。根据家长反映，时有学生泡网吧现象存在，针对这一现象，综治办牵头由派出所负责在一天内将两家网吧取缔。接送学生车辆拥挤成了新的安全隐患，为了保证学生安全，规定了疏散接送办法，即东北片到体育场接送，西南片到文化活动中心接送，东南片到卫生院广场接送，通过疏散接大大消除了接送学生的安茜隐患。

四是加大了对重点人员管理。对两劳回归人员坚持两次以上的帮教学习，帮助他们联系工作，解决土地分配、优惠经商办证、联系低息贷款等困难，目前全乡50名安置帮教对象有25人帮教期满，无一人从新犯罪。

五是加强了青少年教育。关心青少年健康成长，不但是每个家庭的责任、学校的责任，更是社会的责任。我乡青少年占全乡的近百分之二十，正是世界观、人生观、价值观、荣辱观形成的关键时期，加强青少年教育尤为重要。乡党委成立了关工委，乡中、各小学从综治办、派出所聘请了法制副校长，聘请了市交警大队副指导员担任安全辅导员，并经常请他们到校给学生们上法律知识课，如:石末派出所所长牛胜利到乡办中学做了题为“建平安校园，做守法学生”的法制讲座，市交警大队副指导员到石末中心小学给青少年讲交通安全知识等，使广大青少年增强了法律知识，提高了自我保护的能力和同坏人坏事作斗争的方式方法。六是细致的完成了邪教人员的摸排建制工作。在对邪教摸排上做了乡不漏村，村不漏户，按阶段完成了各项工作任务，并根据乡情制定了反邪教长效机制。

七是安装了平安互助大喇叭。为了提高农村的社会治安综合治理防控能力和对突发事件的快速反应能力，促进“平安石末”建设，我乡大力实施“平安互助”工程建设，全乡17个行政村除西瑶、三槐庄外15个村全部安装了“平安互助大喇叭”并投入使用。目前平安互助真正成了法律宣传工具、当和政府与人民群众的连心桥、人民群众生命财产的保护神。

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作。今年，我乡先后下达《群防群治工作方案》、《防范邪教工作方案》、《平安家庭创建工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各村普遍建立了村级群防群治组织，并要求村领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，我乡还于11月15日组织了石末冬防工作会议，石末各派出所、乡属各村委会负责人共100余人参加了会议。会议对石末冬防工作进行了全面部署，有力地促进了石末冬防工作的深入开展。

2、十户联防工作。今年以来，根据市综治委的安排，我乡精心组织，狠抓落实，在北凹、毕家院村试点工作的基础上，十户联防活动在我乡全面推开，全乡17个村（居）委会共成立十户联防组120个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，我乡及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会12次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照高平市综治委[2010]18号文件精神。我乡自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定乡有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。

七、基层基础工作

今年是我市创建省级平安和谐城市关键的一年，为进一步加强和夯实我乡的综治工作的基础，我乡大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。乡综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各村对照落实，根据年度检查表明，各村委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全乡综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

八、督查与检查

为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年我乡大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全乡综治工作开展。

一是每月会同市综治办对石末乡各村、单位的综治工作进行检查，并对检查情况及时通报。

二是适时开展了对石末各单位、村委会的季查年评工作。今年的年度检查严格按照年初制定的《石末乡基层综治人员工作百分制考核办法》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。

篇6：乡镇2010年度综治工作总结

九龙山镇辖区面积135平方公里，有17个村，总人口约5余万人。与7个乡镇接壤，是我县著名的“粮仓”和劳务大镇，随着经济利益格局的调整，社会转型，时代变革，务工人员的流动及外来人口逐年增多，信访稳定形势严峻，社会治安工作压力增大。今年以来，我镇深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，落实科学发展观，构建和谐社会，认真落实重庆市委、市府《关于建设平安重庆的决定》，紧紧围绕建设“平安开县”“平安九龙”要求，以县委“147”总体部署为目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展各项专项整治工作，切实加强基层基础建设，以镇“六位一体”和村“七位一体”为工作平台，建立和完善了镇综治办和村综治工作站的建设，开展干部大走访活动，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生各类刑事案件 起，同比下降 起，破获 起。其中可防性案件发生 起，破 起；治安案件立 起，查处率达 ；共排查调处纠纷126起，调解成功率100%。收到各类信访案件22件，办结22件，办结率100%。

一、主要工作措施

（一）、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，安全稳定是底线，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村组干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年终目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份综治信访责任书。即党委、政府和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任书，按照“高度重视、讲政治，工作到位、方法妥，灵通信息、掌握主动，发现苗头、主动出击，严明纪律、内外有别”的要求，对内可控，对外不伤大雅，纵向到底，责任到人，形成了综治信访稳定工作人人有责，齐抓共管的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。全年设综治工作单项奖一、二、三等。

四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中，因综治安全稳定工作不力将被“一票否决”，取消评先评优资格。

（二）、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。一是坚持领导干部挂片包村负责综治信访稳定工作制 度。全镇综治工作党政一把手负总责，党委班子成员班子成员分挂9片、11位镇领导联系17个村委会，94名镇村干部包101组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了综治工作责任的落实，实现了基层综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每个月召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇综治信访稳定形势，部署综治工作，解决影响大的重、难点问题，起到了好的效果。为认真妥善处理信访上访人员，做好稳控工作，研究了解决措施，制定了《九龙山镇应急管理预案》、《襄渝铁路民工信访稳控工作预案》、《平安九龙建设实施方案》、《九龙山镇国庆60周年安全稳定工作预案》，使矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。

（三）、构建三个网络，增强群防群治能力。一是构建法制宣传网络。首先，组建了17支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安九龙”，发放宣传材料8000余份，张贴标语200多条，营造了建设“平安九龙”的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，今年以来，在中小学生中开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇挂村领导干部、村干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，村党支部书记兼应急管理员一般性矛盾纠纷由包片领导、驻村干部协同村里调处，调处结果上报；无法解决的矛盾由镇调处；做到“小事不出村组，大事不出镇”。重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每日日值班接待来访制度。周一至周五均有镇领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。领导干部并带案下访，化解信访积案，调查研究综治和信访稳定工作；再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇领导，2名镇干部值班，处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在 萌芽状态，并有效处臵和稳控了原乡镇治安员、教师为绩效工资上访和修建襄渝铁路民工集访一些群体性上访事件。1到11月，共排查各类矛盾纠纷 126 件，村调解106 件，镇调解 20件，成功率100%。

三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队，协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍3支，18人，坚持在重大节假日上街（路）巡逻。一年来，协助派出所侦破刑事案件 起，调解纠纷 起，起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期、国庆和春节前后，加大治安巡逻，防范安全风险，增强了人民群众的安全感。

（四）、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“依法治镇”方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治校园周边环境、打击非法客运和整顿文化音像、网吧等，取得了较好效果。

二是扎实推进建设“平安九龙”工作。根据县委建设“147”总体工作部署，今年完成了建设“平安九龙”实施方案，提出了创建规划、工作措施，在广佛村、东坝村开展了创建“平安村”试点。

三是切实加强机构队伍建设。镇成立综治委、调解委、综治办。镇综治委主任由党委书记担任。各村均建立了综治工作站，全镇17个综治站，村综治站、调解委分别由村党支部书记和村主任担任，机构基本健全，镇村两级综治人员 队伍共40名。整合力量，建立和完善了镇集综治、安监、司法、信访、公安、武装的“六位一体”，村综治、安监、调解、治保、信访、警务、民兵的“七位一体”的工作平台。提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，2009年全镇达到8万元，镇财政全部自行承担，稳定基层综治工作队伍，夯实了综治工作基层基础建设。

四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。全镇成立刑释解教人员帮教小组17个，实行“一帮一”帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。

二、存在问题和建议

一是综治基层基础建设压力大，镇综治办及村综治工作站必备工作人员的办公经费、办公设备、经济待遇镇无法落实，请求上级财政专门予以统筹解决。

篇7：*学院*系2010年度综治工作汇报

2010年以来，我村综治平安建设工作在乡委、乡政府的正确领导和乡综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照乡委、乡政府关于进一步贯彻落实《福建省社会治安综合治理工作纲要（试行）》、《关于加强社会治安防范工作的意见》紧紧围绕维护盖德稳定，创建“平安盖德”的总体工作目标，大力推进“平安大墘”创建力度。现将2010年综治平安建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

1、我村能自觉地把社会治安综合治理及“平安建设”工作放在与经济发展同等重要的位置，以村党支部书记为组长的综治和“平安建设”工作领导小组。为全面推进“平安大墘”建设打下坚实基础。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，基本上做到“小事不出组、大事不出村”，化解矛盾于萌芽状态，全村社会治安稳定。

3、建立健全突发性事件和群体性事件应急机制，全力为治安状况持续好转打下坚实基础。

4、坚持治安值日户工作制度。做到“看好自己的门，管好自己的人”，四年来我村无赌博、迷信、拐卖人口、卖淫嫖娼、制毒、贩毒、吸毒等违法犯罪社会现象发生，我村无法轮功等邪教组织活动，坞严重暴力性犯罪案件发生，无群体性上访案件发生，盗窃等可防性案件显著下降。

二、建立健全机制，做好“平安家庭”建设

1、健全组织领导机制。

进一步健全村 “平安家庭”创建活动领导协调组织，制订“平安家庭”创建活动专项计划，落实好任务、职责。并不定期召开工作协调会，调动各条线参与创建活动的积极性。同时，我村按照创建“平安家庭”的标准要求与村民签定承诺书，做到家家有责任，人人有义务。每户建立家庭平安档案，确保资料完善，档案健全。

2、健全维权组织。

通过建立村综治工作站，积极拓宽基层社情民意诉求表达和收集反馈渠道，切实化解群众的矛盾纠纷，帮助家庭成员理顺情绪，促进家庭和谐。在村里设立了维权投诉站，为受害妇女提供法律帮助服务和诉前调解，坚决制止侵害妇女儿童合法权益的行为。同时，积极做好来信、来访工作，调处率达100%。

3、健全维权队伍。

成立了由妇女干部、法律工作者、共产党员、热心群众等15人组成的巾帼维权志愿者服务队伍，并充分利用巾帼维权志愿者联系千家万户的优势，开展定户联系、定期排查、定点服务，切实发挥她们在家庭治安防范、家庭纠纷排查、社情民意诉求、妇女儿童权益保护、弱势群体帮扶等作用。

三、排查管控重点特殊群众

根据乡综治委关于开展“排查整治突出问题、优化海西发挥咱环境”活动的实施意见，结合我村实际，深入辖区内对流动人口、刑释解教人员、闲散青年等高危人群和重点人员的排查摸底，对排查出的高危人群1人、重点人员5人，进行分类登记造册，全部纳入村帮教网络，切实落实帮教措施，做到底子清、情况明、心中有数。本年度治安事件4起，刑事案件2起。

四、宣传教育、强化意识

1、我村坚持普法与依法治村相结合，在总结“四〃五”普法工作经验的基础上，扎实开展“五〃五”普法工作。坚持依法治村，做到村务公开、民主管理、民主决策、民主监督，使全村广大村民充分享有各项民主权利。

2、坚持社会治安综合治理，充分发挥我村所在地各单位、村警务室、瞭望哨、巡逻队、周边联防等联动作用，做到“齐抓共管”、互相合作的良好态势。

3、认真做好流动人员、“空巢老人”、“留守儿童”摸底造册工作。对流动人口集中地，乡村领导组织人员为流动点开展普法宣传教育，提高他们的综合素质和法律意识，使他们既遵纪守法，又能会运用法律武器来维护自己的合法权益。村两委对“空巢老人”、“留守儿童”不定期上门关心、关爱，为他们解决实际困难。

一年来，在上级部门的精心指导下、在乡党委、政府的正确领导下，经过全村上下的共同努力，我村社会治安综合治理工作尤其是“平安建设”工作已全面完成“平安村”创建工作。在今后的工作中，我村将继续牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，深入推进“平安大墘”建设，为维护农村社会稳定，实现全面实现小康社会而做出更大成效。

篇8：*学院*系2010年度综治工作汇报

关键词：独立学院艺术类专业教学秘书工作职责

.教学管理是高校管理工作的重要内容，（院）系教学秘书辅助院系领导处理日常教务工作，协调教务处和院系教务工作，加强学生与教师之间的联系，在教育管理中担任着重要职责。独立学院艺术类学生有着一定的特殊性，教学秘书的工作自然与其它普通专业秘书工作有所不同。在独立学院办学规模越来越大的情况下，有必要进一步探讨独立学院艺术类（院）系教学秘书工作的特殊性，为艺术类专业教务工作的开展提供依据，以便这类专业院系做好教学管理工作。

一、独立学院艺术类（院）系教学秘书工作内容

从工作职责角度来讲，教学秘书是院系领导的得力助手，其主要工作职责是辅助院系领导办公。对独立学院而言，教学秘书实际上是各系基层的管理者、服务者和信息反馈者，也是学院各项规章制度的传达者和执行者，协助院系领导处理日常教务工作，是（院）系中重要的管理人员。鉴于教学秘书工作在整个教学管理中的重要性，其工作质量是否良好关系着院系教务工作能否开展顺利。为了帮助独立学院艺术类（院）系教学秘书做好本职工作，下面简要分析了艺术类教学秘书工作内容。

具体包括：督促教师编订并提供教学计划；每学期前落实教学计划，负责发放课表；及时征订教材并将教材送报教务处；每学期按照学院规定考核教师业绩；准备学期末一切考试工作，如印收试卷、审批试卷等；检查各项教务活动的开展情况；及时向学生传达学院各类信息，并为学生提供帮助，等等。

二、独立学院艺术类（院）系教学秘书工作特殊性分析

在高等教育改革不断深化，独立学院学生基础和素质普遍不高的当下，加强（院）系教学秘书工作研讨有着一定的必要性，尤其艺术类专业。对于独立学院而言，院系基本工作都要依赖教学秘书来执行和开展，研究分析他们工作的特殊性对各种教务工作的开展有着极其重要的作用。

（一） 艺术类（院）系本身有着一定的特殊性

教学秘书的日常工作围绕着学生和学院展开，并根据学院基本工作安排和调整自身工作，艺术类院系自身的独特性必然赋予教学秘书工作一定的独特性。艺术类专业学生大多个性张扬、有着很强的表现力，学习自主性和积极性不高，英语等级考试、计算机等级考试或其它课程考试通过不了的情况普遍存在，考试通过率比较低，这是其它非艺术类专业所没有的特殊表现。针对艺术类专业（院）系存在的特殊现象，教学秘书应展开具有针对性的应对措施。第一，强化教务管理力度。为了让学生顺利通过考试，完成学业，教学秘书应尽早让学生明白一个道理，“要想顺利毕业就要通过各专业课程考试”，同时针对院系自身特性设置硬件毕业的硬件条件；第二，艺术类专业院系设置了很多的选修课程，专业课特点分散，一些学生不太喜欢上公共课程，教学秘书的工作职责就在于帮助学生上好公共课，既要让学生明白文化课的重要性，也要加强课堂约束，同时科学安排教务、督促学生上课、认真考察课堂出勤情况。由于艺术类专业学生比较喜欢轻松自由的环境，教学秘书应与学生“打成一片”，并善于通过学生干部传达院系工作，或履行教学秘书的一些工作，如出勤率考察，更能体现自身亲和的一面，更利于教务工作的开展。

（二）艺术类专业学生有着一定的特殊性

众所周知，艺术类专业学生有着很强的自我个性，行事我行我素惯了，且每个都有自身个性，这可能为教学秘书的管理工作带来不便，无形中加大了教学秘书日常工作量和管理难度。另外，大四学生有着毕业论文和毕业设计等方面压力，此阶段学生的毕业压力相对小一些，尽管如此教学秘书更要安排好教务活动，协调好毕业压力和学业压力两方面的关系，让学生顺利且成绩优秀毕业。毕业设计要求学生全身心投入，如果做不好不仅会影响毕业情况也可能影响将来的就业情况。同时毕业生有着严峻的就业压力，所有精力都投注在了就业方面，这种情况下他们可能忽略专业课，缺课、逃课的学生不再少数。鉴于毕业设计的重要性，教学秘书应为学生创造良好的就业环节、召开更多竞聘会，让学生减少出校门时间，不出校门也可找到可心工作，这就为毕业生创造了更多的专业学习实践机会。

（三） 专业课教学有着一定的特殊性

艺术类专业方向较多，授课中遇到了许多问题。具体表现：授课形式分散，不能如其他专业一样进行大班教学，经常实施小班授课，甚至一对一授课，课堂教学有着很强的随意性，除此之外，有時还会在户外授课，如美术专业院系。这样一种授课方式考验的不仅是专业教师的教学能力，更是对教学秘书课程安排合理性的一种考验。一旦要在户外授课，教学秘书要考虑的问题就不单单是教学质量、授课时间安排，还要考虑安全、教学场所考核等方面问题。另外，进行实践教学是时候也要考虑许多问题，如市场调查课程。遇到此类课程，教学秘书应要求任课老师提供教案，并让其做好一切准备工作。从以上教学活动的设置和开展情况来看，这些无疑使得教学秘书工作更具有了一些独特性。

三、结束语

通过分析院系教学秘书工作内容，本文从艺术类专业院系本身、学生和课程设置等方面的特殊性探讨了独立学院艺术类专业院系教学秘书工作的独特性，客观揭示了教学秘书工作重要性。为了帮助教学秘书做好教务管理工作，除了做好日常教务管理工作，要求教学秘书具有一定的服务意识，激发创新意识，积极钻研业务知识，利于提升自身工作质量，为独立学院艺术类专业院系打造有序、良好的学习环境，进而提高独立学院办学质量。

参考文献：

[1] 周龙军.高校教学秘书职业素质与能力浅析[J]. 中国校外教育，2009年S5期.

[2] 高潮，陈曦.新时期高校系部教学秘书工作的再审视[J]. 科技资讯，2009年31期.

[3] 沈琳.浅谈独立学院教学秘书的职责及素质要求[J]. 法制与社会，2009年17期.

篇9：中学年度综治的工作汇报

一、学校基本情况：

xxxx

二、领导重视

我校成立了以校长为第一责任的安全领导小组，以分管政教副校长为直接管理人，各部门分工合作，层层落实安全责任。与老师、学生、学生家长层层签订责任状，使安全工作责任到人，使安全工作细致化、具体化。定期召开班主任会议，了解班级情况；实行领导值周制度，及时发现情况，督促班主任工作到位，不流于形式；工作一周一总结，做到有安全隐患及时整改，有学生问题及时处理，学校行政定期召开安全会议，群策群力。

三、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全应急工作预案及疏散预案。学校建立安全应急领导小组，制定了安全应急工作预案及疏散预案。

5、建立安全工作台帐。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

四、加大投入，保障到位

我校打紧各项开支，保障安全工作经费到位。2012年以来，我校增添了各种消防器材，购置了8个灭口器，购买了应急照明灯及安全通道标志；配备了监控视频；成立了一支素质过硬，思想过硬的护校队，加强对学校的安全保卫与巡查工作。为了加强到学生的思想道德教育，培养学生的爱国情操及感恩意识，我校还组织优秀学生参观芷江受降坊，组织团员为敬老院送温暖。

五、具体工作：

本学年以来，我校开展多项安全教育活动，使安全意识深入学生心中。

1、开展新生入校安全第一课。

2、开展防火、防踩踏演练。

3、开展爱路护路活动。

4、开展感恩教育。

5、开展禁毒防艾、反xx宣传。

6、组织护校队加大河边巡查，杜绝学生私自下河洗澡。

7、开展交通安全教育。

8、开展学生内务整理比赛。

9、加强网络安全教育。

10、加强民调工作宣传，深刻领会民调精神

五、成立学生会，加强学生自我管理能力。

为了培养学生的管理能力，培养学生学会自我管理，学校于2012年3月成立学生会，下设纪检部、宣传部、卫生部、国旗队、宿管部五个部门，各部门分工明确，共同参与学校的学生管理，并在工作中获得了学校的大力支持与肯定，学生会工作取得了理想的成绩，学生的坏习惯得到了有效的纠正，上网、乱扔垃圾、就餐插队、校园文化等得到质的加强，整个校园处处洋溢一种新的风尚：向上、文明、进取。

对过一系列的安全、德育教育活动，学生的安全意识得到了加强：搭乘农用车、三轮车、无牌载证车辆基本杜绝、学生私自下河洗澡情况没有发生、上下楼梯安全有序；学生的思想素质有了更大的提高，涌现出了一大批好人好事。拾金不昧、尊师重教、勤奋向上、举止得当处处可见，并有刘芬、刘双同学获得了xx年度县先进个人的荣誉。学校获得了xx年度县平安校园称号，获得xx年度市平安文明校园称号。

篇10：2010年综治工作汇报（大全）

考核组各位领导：

根据考核通知要求，现将我镇2010年综治工作简要汇报如下：

一、扎实安排部署，加强综治创安基础建设

镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作。一是加强组织领导。重新调整了镇综治委员会成员和平安建设领导小组，综治办副主任基本实现了专职，综治办公室做到了有专人、有牌子、有办公室、有工作制度。同时在全镇６个行政村、７所中小学、18个双管单位中，普遍建立了融治保、调解、普法、巡逻、帮教的“五位一体”的创安工作体系，均建立了“一把手”总负责，实行目标管理，形成了社会各个方方面面齐抓共管的创安工作格局。二是纳入综合目标考核。把综治工作纳入“农村综合目标管理责任书”考核内容，与镇村领导干部工资、奖金相挂钩，做到了与中心工作统一规划、统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，使综治工作与全镇经济社会工作同步推进，共同发展。三是加强沟通协调。坚持“综治协调、单位联动、各方参与”的工作原则，加强了与综治委成员单位的沟通联系，努力动员社会各届、人们群众积极参与社会综治工作。同时，坚持每月召开一次综治工作例会，听取各单位综治工作汇报，共同研究解决综治工作中遇到的问题及对策，研究部署下阶段的工作任

务。并在镇村干部例会上，把综治工作作为每周工作汇报的重要内容，努力提高镇村干部重视做好综治工作的责任感和紧迫感。

二、整合各方力量，全力化解矛盾纠纷化解、解决突出信访问题

镇党委、政府结合重大社会矛盾化解年活动的开展，建立创新四项机制，规范运行镇综治工作中心，采取集中摸排调处，坐班调处解决、联合调处、源头治理等工作方式，实现了社会矛盾下降的工作目标。一是实行一月一大规模摸排制度，每周镇包村工作组长在干部例会上对平时掌握的矛盾纠纷进行汇报，领导现场安排，消除了矛盾纠纷排查盲点，今年以来，每件上访事件都在实现的摸排范围之内。二是领导坐班调处解决。开展领导轮流“每周一天一个坐班日，一月一个联动日”为主要内容的镇领导接访活动，镇党委专门下发了《关于镇领导公开接访有关事项的通知》，规定每周有一个领导轮流到中心接访。坐班领导对所接案件实行现场答复，亲自交办，一包到底，让上访群众放心和满意。三是创新举措联合调处。党委明确规定：凡中心交办的矛盾纠纷、信访案件，必须在规定时间内解决并文字回复；超过交办规定时限5个工作日的，中心催办一次；若在超过5个工作日并且无正当理由的，责任领导和责任人要向镇党委说明情况，追究责任。同时还规定，中心要求联合调处的矛盾纠纷，在规定时间内不到的，一律按旷工论处。推行联合调处

制度以来，一些难度大的纠纷得到了有效解决。一年来，全镇共调解各种矛盾纠纷120件，比去年同期下降20％，调解成功115件，调解率达95.8％。

今年共发生进京上访案件6起，涉及人员3人，我们重点抓好上访人员稳控的稳控。一是实行了镇、村主要领导包案，定期预约谈心，不定期回访沟通。二是采取了干部、村民“明暗两条线”监控，及时掌握其动态行踪。三是在生产上给与帮扶，生活上给与资助。四是尽最大限度帮助其解决个人诉求中的相关问题。五是在重要站口设立信息员，及时掌握其信访动态并予劝解。六是反复动员其亲属、朋友协助做好帮教工作。七是积极协调司法部门用法律手段解决问题。八是积极投入资金10万余元用于信访维稳经费。

三、加强治安防范，创新综治创安防范体系

我们按照“立足实际，统筹规划，分步实施，注重效果”的原则，以镇区、村、组为重点，大力加强人防、物防、技防建设。一是在镇区、村居重点出入口建立了11个集堵截点，镇区32个单位都配备了值班人员，实行昼夜门卫值班和巡逻看护。二是各村、组在认真落实联户联防制度的基础上，有25个村民小组实行了治安有偿看护制度，由农户推荐治安联防员，工资由村上采取“一事一议”的办法筹集，一年来，实行有偿看护的村组治安案件较平时下降了26%。三是综治办、派出所组织机关单位干部在每天在镇区街道、居民区进行巡逻。四是引导农户在新农村建设工作中，安装防盗

门窗300套，预防盗贼进入。五是开展集中整治活动，认真分析治安形势，派出所对有隐患的区域、部位、场所，流动人口，影响群众安全的突出问题全面进行了整治。六是结合“两排查”活动的实施，认真分析治安形势，派出所对有隐患的区域、部位、场所，流动人口，影响群众安全的突出问题全面进行了整治。七是开展了防范处理“门徒会”等冒用宗教名义组织专项整治行动，对镇域范围内的门徒会分子拉网式进行排查，摸清了底细，密切监视，对3名骨干分子实行了帮教，没有发生影响我镇社会稳定的事件。

四、整合社会资源，规范建设综治工作中心

根据上级要求，我镇成立了三道沟镇综治工作中心，由综治办、维稳办、司法所、信访办、调委会、禁毒办、派出所、法庭、流动人口管理办公室（设在派出所）组成，同时，吸收土管站、民政办、计生办、财经办、水管站、农业服务中心、新农办、团委、妇联等有关单位参与综治中心工作。实行了联调、联防、联动、联治、联创五大机制，实行了“人民调解、行政调解、司法调解”三级联动，对可能引发群体性事件、上访事件的矛盾纠纷严格执行“四定一包”（定领导、定责任、定方案、定时限、包调处）责任制。综治中心实行“一站式”服务，方便了群众，避免了推诿扯皮，工作开展起来更加顺畅。镇政府在资金非常紧缺的情况下，共投入资金5万余元，购置了办公设施、配备了专用车辆。

五、广泛安宣传动员，认真开展平安创建

把深入开展平安创建作为推动新农村建设的一项重要内容。一是狠抓平安建设创建，对申报的平安村、平安组、平安家庭、平安单位逐项按照标准审定审核，平安村达到4个、平安示范组12个，平安家庭1240个，平安单位28个，创建达标率达到90%以上。二是突出平安村、平安组示范点建设，建成平安示范村三道沟村、平安示范组五四村6组两个示范点，制作平安建设宣传牌12块，温馨提示牌12块，温馨提示标语100条。三是认真开展安全生产大检查5次，全镇没有发生一次重大安全生产事故。四是联系交警队、运管所、征稽站等单位，举行了交通安全宣传活动。五是联系学区开展了学生安全教育活动，并在学校路口设置平安行驶提示牌22块。六是在4月底5月初，集中组织开展了综治、平安建设宣传活动，动员派出所、法庭、交警队等10个综治委成员单位积极参与，大力宣传深入开展平安建设的重要意义，社会治安防范体系建设，《土地法》等法律法规，防火、防盗、防抢知识，平安建设典型等20项内容。结合戏剧公演活动，通过播放反邪教电影、幻灯片、散发宣传单、法律资讯等活动，大力宣传平安建设的重要性。与此同时，全镇共刷写社会综治、平安建设永久性标语25条，其他标语45条，出宣传专栏12期，召开会议26场次，在全镇营造了良好的舆论氛围。

六、加强预防，巩固“无毒乡镇”创建成果

我镇禁毒工作遵循“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的方针，以禁吸戒毒工作为基础，以巩固“无毒社区”为目标，努力实现了我镇无失控吸毒人员，无滋生吸毒人员，无非法种植毒品源植物。重新调整充实了禁毒领导机构，与村（居）委会和驻镇单位签定了禁毒责任书，广泛深入的开展“禁毒法”宣传教育活动，禁毒办、派出所及相关单位组织人力对机关单位、村组农民种植罂粟情况进行了2次清查，没有发现有种植现象，开展了以清查新型毒品、冰毒、摇头丸的为目标的治安检查工作，严格对精麻药品的管理。在6.26国际国际禁毒日期间，开展了大规模的宣传活动，受教育人数达到2000人次。同时，对全镇在册5名吸毒人员全部建档立卡，实行分层管理，确定帮教人员定期走访谈话，规定时间尿检，尿检全为阴性，无复吸现象。

篇11：*学院*系2010年度综治工作汇报

2010年，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的具体指导下，我 办工作人员认真贯彻落实省市政法工作会议精神，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照拆迁法律法规要求依法行政、和谐拆迁，拆迁安置综治工作取得了显著成绩，工作人员的法制意识明显增强，拆迁管理法规政策得到有效贯彻落实，促进了房屋拆迁健康有序进行。为樟树市“城市建设三年大会战”和经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我办综治工作总结如下：

1、进一步健全和完善了维稳工作各项制度。成立了由拆迁办主任任组长，副主任任副组长的综治维稳工作领导小组，具体负责综治维稳工作，把综治维稳工作摆到重要的议事日程，定期调研解决综治维稳案件。进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任追究制。

2、落实学习制度、提高工作人员素质。今年我办组织工作人员在系统内广泛开展相关法律、法规知识的学习，不断增强广大干部服务中心工作个、顾全大局的意识和依法拆迁法制观念，进而提高依法办事的自觉性，依法办事的理念得到了进一步增强。

3、创新措施实事求是地解决群众反映的问题。今年，我办以“实事求是、依法处理，区别对待、有利稳定”为工作准则，创新工作方法，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的拆迁工作氛围。

4、热情服务，妥善处理，做好群众信访接待工作。在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到四个及时：一是对政策有明文规定的及时答复；二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复；三是对属于职责交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复；四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落，我们接待拆迁来信来访来电话65件次，办结率为100%。

5、强化调解，利用调解及时有效的化解争端。今年我们重点围绕拆迁法规的贯彻实施和遗留旧案的妥善处理两条主线，着眼于消化拆迁矛盾这一根本目的，强化调解。我们切实站在保护拆迁双方当事人切身利益上，注重调解工作，一是前期入户多次作工作，通过交流感情，力争使双方达成协议；二是在调解过程中通过多种方式营造更加公平、公开的协商氛围，减少对抗性，增强信赖感，有效化解争端。

6、加强管理，仔细排查，杜绝安全隐患。一是严格按照规定和程序开展工作；二是在日常管理中督促工作人员严格履行拆迁补偿安置协议，在规定期限内支付拆迁补偿金，完成产权调换的各项手续；三是对于拆迁公司及拆迁人员，经常对其进行安全施工教育，确保了我市城市房屋拆迁零事故率；四是对拆迁补偿资金实行专款专用。五是重点治理了无证拆迁公司，纠正非法拆迁。

7、进一步细化综治工作，坚持群防群治。我办把群防群治作为重点工作抓，领导小组每月进行日常督查。领导和分工责任同志努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，从明确责任，明确目标入手，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是对单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合研究，做到一般矛盾不出办公室，特殊复杂矛盾由领导与上级组织和领导协调解决，避免了工作的盲目性。再次逐步完善矛盾纠纷排查机制，兼职信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本办维稳工作的开展。

今年由于工作主动，措施得力，保证了本办无重大责任事故，确保了全市重点工程拆迁工作的顺利进展。

2011年度工作打算

1.进一步完善各项综治措施，切实履行责任，确保安全稳定； 2.严格内部安全管理，坚持节假日值班制度，确保内部有一个安全有序的工作和生居环境；

3.抓好安全生产责任制。严格检查考核，加强监管和安全设施建设，切实做到依法拆迁、阳光拆迁、平安拆迁，确保无安全事故发生。

4.进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体性事件。

5.创新工作措施，推进综治工作上台阶。