镇头镇2010年综治工作情况汇报

镇头镇2010年综治工作情况汇报（通用9篇）

篇1：镇头镇2010年综治工作情况汇报

镇头镇2010年综治工作情况汇报

市综治委：

镇头镇下辖5个行政村和1个居委会，28个自然村，全镇总人口11539人，其中农业人口10820人。一年来，在县综治委的关心和精心指导下，我镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持执政为民理念，切实加强对综治维稳工作的领导，健全和完善长效工作机制，不断规范综治维稳工作，积极推进民生工程凝聚民心，努力从源头上减少影响社会稳定和群众信访问题的发生，使我镇综治维稳工作形成了良好局面。全年共处理交通意外事故5起，处臵各类打架斗殴事件10起，调处各类矛盾纠纷82件，其中达成口头协议的48件，达成书面协议的33件，对4名肇事肇祸精神病人送市精神病医院强制治疗，对4名社区矫正对象和5名刑释解教人员跟踪帮教，未发生一起重新犯罪案件。特别是今年以来，全镇基本没有发生集体访和赴县及以上越级访，绝大多数影响稳定或可能造成群众信访的问题能在“家门口”得到及时化解或解决。现就我镇2010年综治工作开展情况简要汇报如下：

（一）强基础，建网络，提高综治工作水平

基础不牢，地动山摇。实践证明，强化领导，加强基层组织建设，构建综治维稳网络，是做好综治工作的前提和基础。

一、从组织上切实加强领导。我镇调整充实了镇综治委员会，由镇党委书记任主任，分管综治的副书记任副主任，一名副镇长任专职副主任，各部门负责人为成员，切实把综治工作摆在重要议事日程，形成了齐抓共管综治工作的格局。同时，各村实行村（居）支部书记负责制，明确责任，充分发挥村级组织战斗堡垒作用，努力把综治工作落实到最基层。

二、选优配强村级班子。06年，我镇对矛盾层出不穷，群众意见大、信访不断甚至群体性上访时有发生的冷水亭村和梅田村两个村支部主要领导果断及时地进行免职处理，并委派两位农村工作经验丰富，在当地享有较高威信（已退二线）的两位老领导干部分别到两村长期蹲点和扶班子树正气，经过半年多的努力，两村很快工作走上了正轨，村两委班子在群众中的威信重新得到了树立，现在两村不仅选好配强了村支部书记，而且社会稳定，群众安居乐业。其中梅田村委会07年以来至今成为了零上访村。在08年的村级换届选举中，我镇又不失时机地进一步优化村级班子，使每个村委会干部人数均减少了1人，不仅有效节约了村级行政成本，而且我镇针对组干部几乎没有报酬，平常工作热情不高的状况，果断提出把村委会减少人员后多出来的工资薪金用来补助组干部，使每位组干部每年能得到1—2千元的报酬，不仅提高了组干部的工作积极性，而且使原来村干部减少1人 后少1个人做事的状况变为反而增加了六、七个人做事的效应，从而强化了我镇综治维稳工作的力量。今年我镇又针对镇头村委会干部工作积极性不高、开拓意识不强的状况，对其两委班子进行了调整，现在镇头村的一些工作已步入全镇的先进行列。

三、构建三级综治维稳网络。我镇根据实际，不断健全基层综治维稳网络，做到“组有信息员、村有综治办和调解委员会、镇有综治委和矛盾纠纷调处中心及和谐平安联创中心”，使其能最大限度地协助党委、政府依法处理社会热点、难点问题，努力化解农村矛盾纠纷，构筑一道维护社会稳定、保障人民群众安居乐业的牢固防线。一是实施综治维稳信息员制度。我镇在各村民小组中均配备了一名综治维稳工作信息员，一般由村小组长或党小组长兼任，利用其身处农村、发现不稳定苗头早、掌握不稳定信息多的优势，及时向村委会提供信息，对每位信息员，镇政府每年给予400元误工补助。二是充分发挥各村综治办和调解委员会的作用。各村综治办和人民调解委员会是综治维稳工作的最前沿，支部书记任治保主任，调解委员会主任由村委会主任担任，对一般的影响稳定事件和矛盾纠纷做到就地及时解决，对一时难以解决的及时与镇综治办和镇调处中心进行联系，共同解决。三是组建了一支20人的治安巡防队伍。镇政府在退伍军人和一些责任意识强的社会青年中聘请了20人作为镇治安巡防 队员，每月工资600元，对农村流动违法犯罪起到了很好的 震摄作用。四是组建了一批志愿者队伍。我镇先后组建了普法志愿者队伍、治安志愿者队伍和校外义务辅导员队伍，充分发挥他们的经验、社会关系、法律知识协助我们更好的开展综治工作。五是建立和谐平安联创中心和镇矛盾纠纷调处中心，开通“766”民情热线。镇党委聘请有着丰富农村工作经验和一定政策理论水平的原游山村支部书记担任矛盾纠纷调处中心主任，并选派一些本地老同志任职矛盾纠纷办，由于这些老同志是当地人，了解群众所需所想，调解纠纷时能抓住关键环节，且他们在当地有较高威信，他们说什么，群众比较信服，因而调解工作易于开展，该中心自成立以来，共接待群众来信来访、下访、回访二百余人次，调解矛盾纠纷130余件，调处成功率和群众满意率均达100%。

（二）建制度，解民生，提高群众幸福指数

民生问题解决得好与坏，群众的幸福感强与弱，是关系一个地方长治久安的关键。因此，我镇把解决民生问题，提高群众幸福指数，作为做好当前综治工作的出发点和落脚点。

一、建立“问忧解难”制度，变被动接访为主动下访。每周一由各挂点镇干部深入村组。通过干部主动下基层服务和群众拉家常，了解他们在生产生活中遇到的困难，听取群众的呼声，收集和排查各种矛盾纠纷，对能解决和答复的，当场解决和答复，对一时不能解决和答复的，解释清楚或约定日子解决，制度实行以来，仅今年就先后为民解决实际问题40多个，调处纠纷几十起，“解难”率达到90%以上。

二、建立“两诺一评”机制，推进民生工程凝聚民心。创新推出了镇村班子成员承诺服务内容向群众公开、履诺情况向群众报告、创建成效接受群众评议的“两诺一评”机制，着力解决一批群众难点热点问题。我们始终将“让群众参与，使群众满意”作为创建工作的着力点和目标。一是创评内容与干部群众共同商定。通过召开多种类型的座谈会，发放征求意见表，让群众提建议、提要求，让干部作讨论、共酝酿，确定“三民”工作目标；二是创评过程让群众全程参加。镇、村每个班子成员，对自己的“三民”工作目标全部公开承诺，并每年向全村党员、村小组长、群众代表进行书面履诺报告，并将“三民”工作目标印发到每家每户。每半年组织老同志、部分县、镇党代表、人大代表、政协委员、廉政监督员等相关人员组成督查组对创评对象“三民”工作目标开展情况督查，并将督查结果进行通报；三是创评效果由群众来评议。民主评议由督查组采用召开座谈会和民主测评相结合的方式进行。仅今年一年，我镇就先后投资320余万元，投劳160万元，建设机耕道11条、石磅8座、加固水库一座，修建给排水渠11公里，改造中低产田3000余亩。项目建成后将有效提升我镇水稻产量，预计亩均增产150公斤。目前该项 目还在紧张施工当中。另投资8万余元，完成了游山村委会的大光坡，冷水亭村委会坳头岭总长2.8公里的两条机耕道建设。投资30余万元修理小二型水库1座、山塘2座，对全镇12座小二型水库和30座山塘的溢洪道进行了拓宽改造。在通村公路建设方面，全年共有五条总长8.7公里的通村公路路基改造及硬化工程开工建设。目前，月光林公路和西坑公路硬化工程已完工，另三条公路现已完成路基拓宽改造正着手进行硬化，项目竣工后，我镇将实现通自然村公路全部硬化的目标。群众关心的出行难、饮水难、种粮难等一批民生关注的热点难点问题得到切实化解。群众对镇、村干部的满意度、信任度、支持度不断提升。

三、推行镇村组“三级代办”制度，让群众办事更便捷。我镇投资4万多元，将原有沿街一幢二层的办公楼改造成便民服务中心和和谐平安联创中心，将政府所有涉农办公室集中到服务中心统一办公，实行“一站式”便民服务。镇纪委书记兼任中心主任，常务副镇长兼任中心副主任，负责中心的日常工作。中心将“镇头镇便民服务中心服务指南”、“岗位监督栏”及和谐平安联创中心和各项制度等内容统一制作上墙，将办事的所需材料、办理程序、办结时限、收费标准、办事人员等内容向社会公开，接受群众监督。同时，我镇还推出镇村组三级代办的制度，即村审批事项可由组级代办员代办；镇审批事项可由村级代办员代办；县以上审批事项可 由镇代办员代办的镇村组三级代办制度。将服务中心的服务窗口前移，进一步提高机关效能，让群众足不出村，就能够办理各项政府审批事项，深受群众好评。

四、建立突发事件应急机制，确保人民群众生命财产安全。镇村分别针对火灾、洪灾、雪灾等各类突发事件建立了应急预案。如今年12月15日的大雪，来得突然且破坏力大，到晚上我镇主要公路两边树木大部份都被大雪压倒，导致出镇公路一时中断，镇党委、政府立即起动预案，由党委副书记俞友东带队，连夜组织镇村干部群众冒雪清理倒在路上的树木，疏导交通，直到晚上11点才基本上打通了我镇通往外面的交通，让困在路上的乡亲得以尽早回家。

（三）树理念，解矛盾，争创和谐平安乡镇

当前社会正处于矛盾突现期，各种新情况、新问题不断出现，迅速及时有效的化解矛盾，是乡镇综治维稳工作的重中之重也是党委、政府发展经济，促进和谐的重要保证。

一、牢固树立“四种理念”。认识是行动的前提，认识不到位，行动必乏力。在对待维稳信访问题上，我镇党政班子树立了“四种理念”即：树立“把维稳信访工作当作做好一切工作的前提和首要大事来抓、把维稳信访工作当成增收节支工作来抓、把维稳信访工作当成检验镇村干部综合工作能力的试金石来抓、把维稳信访工作当成密切干群关系，构建和谐平安乡镇的基础工作来抓”的理念。

二、落实维稳信访工作责任制。一是实行领导干部信访接待日制度。镇领导干部做到随时接待群众来访，每个工作日至少安排一名科级干部接待群众来访。二是实行领导干部包案处理信访问题工作制度。我镇对部分重点信访案件实行“四定、四包”（定领导、定案件、定责任单位、定办结时限；包调查、包处理、包疏导、包稳控），及时处理和落实上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化。三是严格落实维稳信访工作责任制。全镇把维稳信访工作责任制作为镇干部、各村、各部门年终评先评优的重要内容之一。

三、及时、快捷处臵各类维稳信访问题。对暴露或排查出来的各类维稳信访问题，我镇坚持“群众利益无小事”，不论矛盾大小均及时予以调处。如今年，村民张华根、程初福、董社光等三人反映龙泉寺煤矿拖欠他们每人工资500元，索要不来，镇矛盾纠纷调处中心的同志得知后，就立即带着他们三人一起去龙泉寺煤矿，在与业主商谈后，最后龙泉寺煤矿支付了拖欠他们三人的工资每人400元，另一百元是年初缴纳的保险，双方都对调解表示满意。对一些突发性、群体性事件，我们更是主动介入，积极协调，使矛盾不加深，尽快化解。如今年3月14日，因连日大雨，赋春长溪村团结水库发生一起交通事故。造成三人当场死亡的重大交通事故，我镇经了解，死者均属镇头镇冷水亭村年轻小伙。其中欧阳根盛、甘升国是村里的贫困户，生活条件艰苦，上有年 迈的父母，下有妻小，孩子均未满周岁。而死者欧阳根盛是在秋口招亲的女婿，他的妻子已怀胎九月，即将临产，岳父岳母已年过半百。面对如此打击，对遇难家属来说，如同晴天霹雳。由于事故牵涉面更广，加上当事人家境贫困，如果不及时妥善处理好，势必发生一起集体访，影响镇头稳定。事故发生后，镇党委、政府高度重视，在第一时间作出反应，镇党委书记、镇长连夜冒雨带领班子成员及村、组干部赶往死者家属耐心细致做思想工作，安抚死者家属直至深夜。3月15日,镇党委又紧急召开党委班子会议，讨论研究方案，力求把问题解决在萌芽状态。在充分了解事故起因之后，协调做好死者家属善后工作。面对遇难家属提出的合理要求，镇党委、政府积极争取民政、交通、水利部门的支持，寻求给予帮助。尤其是，当家属对事故起因有质疑时，镇党委、政府及时邀请县交警部门到现场进一步核实，给死者家属一个彻底的明白。此外，还多次赶往秋口镇，上门慰问死者欧阳根盛的岳父家属，与家属进行长时间的沟通。在得知其丈人的家庭情况后，协调秋口镇党委、政府做好事后妥善工作，为其办理低保，死者家属队处理结果比较满意。对一些因国家新政策出台涉及一部分群体利益调整出现的有得有失的矛盾，我们就通过关心和帮助他们解决一些实际困难，取得他们的理解和支持。如为解决我镇11户40余人的晓庄移民上访问题，我镇坚持逐家逐户做好国家政策的宣传解释和正 确引导工作，并对各家各户所反映的生产生活中遇到的困难，如筑路修桥宅基地等，我们都逐一加以解决，很快得到了移民们的认同，其中一位牵头的移民带头向镇村干部承诺。“要是我们这些移民，再有因没有大中型水库移民扶助资金而上访的，我们每人自罚200元”。今年以来，我镇成为全县唯一一家零上访乡镇。绝大多数影响稳定或可能造成群众信访的问题能在“家门口”得到及时化解或解决。

一年来，我镇的综治维稳工作虽然取得了一些成效，但离上级党委政府的要求，还有很大差距，与兄弟乡镇相比，还有许多不足，特别是随着改革的不断深化，许多新情况、新问题也会层出不穷。在今后的工作中，我们将更加努力地注意对党对人民负责，做好综治维稳工作，确保社会的稳定，为经济和社会事业的发展提供一个良好的环境。

中共镇头镇委员会 2010年12月20日

篇2：镇头镇2010年综治工作情况汇报

中共塘头镇委员会（2010年11月4日）

塘头镇位于思南县南部，面积110.8平方公里，辖1个社区，10个行政村，36个村民组，12784户，53626人。镇党委下设8个党总支，52个党支部，有党员1451名，其中农民党员984名。2010年，镇党委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕主导产业抓组织建设，围绕重点工作创先争优”的党建工作思路，大力开展党建宣传教育、组织优化设臵、党员创业带富等工作，突出“五抓五促”推进“创先争优”活动深入，基层党组织“三力”得到加强，为加快塘头经济社会科学发展提供了组织保障。

一、抓党组织设置创新促产业发展

去年以来，镇党委着力在党组织设臵创新上狠下功夫，在深入村组和广大党员调研，全面掌握党组织设臵现状、党员作用发挥和党员活动开展情况的基础上，采取“新建产业党支部、合并机关党支部和升格农村党支部”三种模式进一步优化党组织设臵。今年5月，镇党委打破区域界限，努力寻求党建工作与产业发展的最佳结合点，将畜牧产业党支部办公室和党员活动室建立在规模较大、实力明显、带动性强的双江生态畜牧发展有限公司，并将支部的基本职能定位为宣传方针政策、组织学习培训、提高农民素质、引导产业发展、壮大产业规模、带领群众致富。根据畜牧产业工作内容及特点，将支部分为综合服务党小组、产业发展党小组、动物防疫党小组三个党小组，并制定有关的职责及服务内容，开展服务工作。结合产业分布和党员分布，合理设立党员服务点，制定具体帮扶目标，充分发挥产业党支部党员畜牧带

动能力强、掌握信息广的优势，组织党员开展“一帮一”、“一带一”结对帮扶，促进了全镇畜牧产业发展。截止目前，全镇生猪存栏38000头，比去年同期增长5%，新增思南黄牛存栏1100头，比去年同期增长50%，种草2000亩，增长35%。去年组建的果蔬产业支部工作成效突出，新培育蔬菜专业合作组织4个，新增流转土地5600亩，争取高标准农田项目、蔬菜产业化扶持项目落户我镇，为三年建成万亩蔬菜大镇奠定了坚实基础，实现了“党建带产业，产业促党建”的良好发展格局。

二、抓党员作用发挥促重点工作推进

在重点工作中重视发挥党员骨干作用，城镇建设、高速公路征地拆迁工作取得明显进展。充分发挥城建党支部、相关村党总支能人党员和城镇义务监督员中党员的模范作用，有效推进了甲秀大道、党务政务便民利民服务中心等重点工作。目前，甲秀大道土地收储已完成95%以上，31户房屋拆迁户已拆迁11户，并于9月9日破土动工。同时，塘头综合客运站、塘头农副产品交易市场、城南新区等城镇建设项目也在广大党员的积极支持和广泛参与全面推进，在党员的直接带动下，思剑高速公路塘头段34户搬迁户已于上月中旬全部搬出，工作进展列全路段前茅。

三、抓便民服务促党群干群关系融洽

组建了党务政务服务中心，设立了服务中心党支部，坚持把党支部的核心领导和战斗堡垒作用体现在强化中心党员干部管理和便民服务措施的落实上，体现在不断改进、优化服务方式和提升服务质量上。在继续完善镇村两级便民利民服务网络建设的基础上，在党务政务服务中心推行干部定岗定责和首问责任制，设立党务服务窗口和党员先锋岗，将党员推向前台，臵于群众的监督之下，定期开展群众评议，并将群众评议结果作为干部晋级晋职的重要依据。同时，在党务政务服务中心每月开展一次“服

务之星”评选活动，对被评出的“服务之星”进行挂牌表彰和物质奖励，增强了党员干部的荣誉感和使命感，促进了服务方式的改进和服务质量的提升。截止目前，中心共受理群众办事12247件，办结12244件，其中党务工作22件；为群众提供就业信息25批次，帮助村居群众就业594人次；调解民事纠纷184起，调解成功179起。基本实现了方便群众办事，密切党群干群关系的目标。

四、抓党内活动促党员活力增强

深入开展三项集中教育活动，组织全镇各级党组织利用党员培训班期间，加强创先争优专题学习，重温入党誓词，深入开展“一三五十”（十名书记讲党课、30名干部传技术、50名群众颂党恩、100名党员做示范）、“四级联访”、“四级承诺”和“党员服务标兵”评选活动。7月20日至23日“党建宣传月”期间，举办了演讲、书画比赛、独木竞技、拔河、剥灯草、烹饪等党员技能展示系列活动；十一国庆节举办了升旗仪式、新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动。系列主题活动的开展，丰富了党内活动、激发了党员热情，增强了党员主体意识和宗旨意识，切实提高了党组织的凝聚力和吸引力，在全镇营造了和谐向上、争先创优的氛围。

五、抓长效机制促基层组织建设水平全面提升

镇党委相继出台了机关效能建设和进一步从严管理干部等制度性文件，对全体党员干部实行定岗定量考核，除留守部分事业单位干部专抓业务工作和窗口服务外，其余干部全部安排到村和相关办公室，主抓城镇建设、产业发展等战略性重点工作，建立“人人有事干、事事有人干、责任到个人、赏罚到个人”的具体工作考核机制，有效增强了党员干部的责任意识，调动了全体干部的工作积极性。

在落实好县委关于村干部考核制度的基础上，完善了村支两委干部考评机制。年初，由村干部自行提出承诺事项，经村支两委讨论和支部书记审定后交党建办备案，每年11月份由党建办牵头召集各村党代表、人大代表、普通党员代表、群众代表对村支两委成员进行公开评议，对不满意率达半数的村支部成员作出免职处理，对村委会干部先行停职，再按程序提请罢免。去年，镇党委免除了2名村副支书职务，对1名村委委员作出了停职处理；今年已完成村支两委成员考评工作，目前正在汇总情况。

逐步完善村级公用经费保障机制。除保证县财政转移支付部份足额到位外，镇党委针对计划生育、城镇建设、产业发展等重点工作出台了公用经费奖励办法，镇财政解决村级公用经费补助平均每村达到1万元以上，今年最高的村可达到5万元以上。鼓励有条件的村兴办村级集体经济实体，已有5个村有比较稳定的集体经济收入来源。基本经费的到位，保证了村级组织的有效运转，为各项工作的快速推进提供了保障。

篇3：镇头镇2010年综治工作情况汇报

一、2010年完成的主要工作

(一) 加强住宅产业化政策制度建设

今年我区印发了《宁夏房地产业“广厦杯”<评选办法及评价标准>的通知》 (宁建房字[2010]19号) 、《宁夏住宅部品与产品推荐目录》 (宁建房字[2010]17号) 、《宁夏新建住宅全装修试点工作实施意见》 (宁建房字[2010]18号) 、《成品住房全装修技术标准》等一系列政策文件, 进一步完善了住宅建设的规划、设计、施工及材料、部品和竣工验收的标准、规范体系, 推进了住宅产业化工作健康有序发展。

(二) 开展合作交流推动住宅产业发展

1.举办住宅产业化现场观摩会。为加强住宅产业化产业链上有关单位的交流合作, 3月中旬, 中心会同房地产管理处共同组织举办了全区住宅产业化现场观摩会暨“广厦奖”雕塑揭幕仪式, 现场观摩了我区4个获得“广厦奖”的项目和部分A级住宅性能认定项目。进一步鼓励和引导房地产开发企业打造精品住宅, 提高住宅的综合品质, 增强推进住宅产业现代化、加快建设省地节能环保型住宅的信心和决心。

2.举办中国西部 (银川) 房车生活文化节—宁夏住宅部品、部件博览会。中心配合相关单位举办了2010第二届中国西部 (银川) 房车生活文化节中的住宅部品、部件博览会, 吸引了53家住宅部品部件和家装建材企业参展。住宅部品部件博览会对拉动住宅部品、部件和家居、装饰等领域消费, 推动产业化进程起到了重要作用。

3.召开住宅产业化座谈会。今年中心注重同外省市住宅产业化行业和相关企业的交流与合作, 先后与陕西省住房和城乡建设厅、安徽省和江苏省住宅产业化促进中心等单位及企业召开了住宅产业化座谈会, 交流经验和做法, 通过借鉴和吸收其他省市先进经验和好的做法, 推动了我区的住宅产业化更好发展。

(三) 适时组织住宅产业化工作调研

今年下半年, 中心会同宁夏房地产业协会利用10天时间, 对五个地级城市在推进住宅产业化发展和贯彻落实自治区住房和城乡建设厅2009年下发的《关于进一步推进我区住宅产业化工作的意见》、《宁夏住宅性能认定评审实施细则》等文件进行了调研, 并向当地房地产开发优势骨干企业申报国家康居示范工程、住宅产业化基地试点和住宅全装修进行再动员。通过调研, 进一步了解和掌握了我区住宅产业化发展现状, 明确了工作努力方向, 对推动住宅产业化工作更好开展, 起到了积极作用。

(四) 积极开展住宅性能认定工作

1.举办住宅性能认定培训班。中心在今年初举办了住宅性能认定培训班, 住宅性能认定专家组组长李志辉等专家和中心工作人员在培训班上做了专题讲座, 银川市住房保障局、银川市房协组织了银川市160多家房地产开发企业参加了培训班, 进一步提高了房地产开发企业申报A级住宅性能认定的积极性, 促进了住宅性能认定工作的深入开展。

2.住宅性能预审工作前移我区把住宅性能认定预审工作前移, 在住宅项目规划设计初期, 便组织专家深入企业, 参与项目规划设计, 依据住房和城乡建设部《住宅性能评定技术标准》对规划设计提出意见建议, 要求规划设计严格落实技术标准, 杜绝项目因规划设计没达到技术标准而不能评为A级住宅, 帮助开发、设计、施工和住宅部品、产品生产企业在住宅性能认定工作中少走弯路, 以高分值通过住宅性能认定评审, 达到A级住宅。

3.住宅性能认定工作下放。把1A级住宅性能认定工作下放到五个地级市建设 (房管) 局去开展, 调动地方工作积极性, 实现上下互动, 相互促进, 共同提高, 推动住宅性能认定工作深入发展。

4.企业组建住宅性能认定领导机构。把住宅产业化机构发展到房地产开发企业, 要求房地产开发企业设立住宅性能认定工作领导小组, 加强认定工作的组织领导, 提高企业参与住宅性能认定的积极性和主动性。近几年, 我区申报住宅性能认定项目呈逐年上升趋势, 仅2010年1至9月份, 就有20个住宅项目参与了住宅性能认定, 15个项目通过预审, 5个项目通过终审。

(五) 积极开展国家“广厦奖”评选活动

为加快推进住宅产业现代化, 进一步提升住宅的综合品质, 打造行业品牌, 我区积极培育“广厦奖”评选项目, 认真组织“广厦奖”评选工作。今年我区共有3个项目申报并获得了国家“广厦奖”。经过三年的实践, “广厦奖”评选活动已逐步被业内和社会所认可, 产生了积极的影响和作用。

(六) 全力推行住宅全装修

为深入贯彻国务院办公厅《关于推进住宅产业现代化提高住宅质量的若干意见》 (国办发[1999]72号) 和建设部颁发的《商品住宅装修一次到位实施导则》 (建住房[2002]190号) 及《关于进一步加强住宅装饰装修管理的通知》 (建质[2008]133号) 精神, 中心组织专家召开了《成品住房装修技术标准》研讨会, 并与8月份印发了《宁夏新建住宅全装修试点工作实施意见》, 从住宅性能认定、康居示范工程、“宁厦杯”评选等项目入手, 抓好我区住宅全装修试点与推广。

(七) 积极开展住宅产业化基地和康居示范工程试点

中心积极响应建设部的要求, 结合我区产业化发展情况, 指导骨干企业申报国家住宅产业化基地试点, 我区建发和中房联盟申报国家住宅产业化基地试点的相关工作已积极展开;在开展国家康居示范工程方面, 经过深入调研, 初步确立了试点项目, 目前正在做可行性报告和自评。

二、2011年住宅产业化工作思路

1.制定完善住宅产业化政策制度和技术标准体系。拟定出台《宁夏住宅产业化发展规划》, 修订《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 (简称“两书”) 等相关政策文件。

2.扩大住宅性能认定的性能等级和覆盖面。明年要开展3A级住宅项目的建设和认定工作, 创建3A级住宅。在条件较好的青铜峡市、平罗县、中宁县等市县, 选择1-2个有一定规模的项目开展住宅性能认定, 认定工作覆盖到县一级。2011年, 全区申报住宅性能认定项目的建筑面积要达到住宅新开工面积的20%以上。

3.规范住宅部品与产品在住宅建设项目中的应用。组织专家开展住宅部品与产品的技术认证, 征选一批符合宁夏实际、在住宅产业化中具有应用实效的新部品与产品推荐给各房地产开发企业, 促进住宅产业化水平的提高。

4.全力推行住宅全装修。以开展住宅性能认定、“广厦奖”评选、康居示范工程评审等为契机, 选择优势项目全力推行住宅全装修, 进一步提高成品房的比例, 促进住宅全装修取得实质性进展。2011年, 力争住宅全装修面积达到住宅年度开工面积的20%以上。

5.开展住宅产业化成套技术集成度较高的住宅建设试点。在住宅产业化成套技术比较成熟的情况下, 我区要利用住宅产业化成套技术优势, 开展建造住宅产业化成套技术集成度较高的住宅试点工作, 探索总结经验, 推动住宅产业化工作进程。

6.积极推行康居示范工程建设。加大开展康居示范工程工作力度, 在我区要全力推行康居示范工程建设, 引领和指导企业积极申报国家康居示范工程, 加强康居示范工程的宣传力度, 提高认识, 力争2011年我区康居示范工程项目有新突破。

7.积极开展住宅产业化基地试点。明年我区要积极响应部中心的要求, 加强对住宅产业化基地建设的领导力度, 建立产业联盟, 培育和申报国家住宅产业化基地试点, 创建国家住宅产业化基地, 填补我区空白。

篇4：2010年政府工作报告

一、回顾2009

(一)对教育领域的投入进一步加大。

报告要点:大幅度增加全国教育支出,其中中央财政支出1981亿元,比上年增长23.6%。全面落实城乡义务教育政策,中央下达农村义务教育经费666亿元,提前一年实现农村中小学生人均公用经费500元和300元的目标。

本刊解读:2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。去年这个时候,国际金融危机还在扩散蔓延,世界经济深度衰退,我国经济也受到了严重冲击,但就在这样的困境下,我们教育支出却依然保持增长,其中中央财政支出更是达到1981亿元,比上年增长23.6%,保障了教育改革的稳定发展。

同时,在落实城乡义务教育政策方面我国也取得了显著成效,提前一年实现了农村中小学公用经费的目标,加快了教育改革的步伐,为我国教育事业健康长远的发展打下了坚实的基础。

(二)对义务教育的政策进一步完善。

报告要点:实行义务教育阶段教师绩效工资制度。中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策开始实施。国家助学制度不断完善,资助学生2871万人,基本保障了困难家庭的孩子不因贫困而失学。

本刊解读:教育大计,教师为本。对教师实施绩效工资制度,不仅完善了教师的利益分配制度,对教育事业的也发展也有促进作用。教师在传道授业的同时,获取一定的物质奖励,是每个公民应该有的权利,这也是对教师能力的一种认可。自从对教师施行绩效工资制度以来,在网上引起过许多争议,赞同者有之,反对者亦有之,但总体而言,这一政策的提出与实行,可以说是教育改革的一个重大突破,将对教育领域产生深远影响。

同时在助学方面,我国也在对其制度进行不断完善,特别是对中等职业学校农村家庭经济困难的学生和涉弄专业的学生实施免学费的政策,使贫困学生的失学率大为减少,有效的保障了人们接受教育的权利。

虽然我国的教育事业在不断发展,但调查显示,我国儿童辍学问题却依然严重,每年都会有近百万儿童因贫困而被迫辍学。面对这种状况,政府颁布了许多有利于贫困家庭的教育政策,使那些贫困学生摆脱了缀学危机,特别是近几年,在各部门的支持下,全国各地贫困生的缀学率得到了有效的抑制。但是这还不够,我国在教育领域必须进一步深化改革,完善教育制度,进一步加大对偏远地区贫困儿童的关注,使义务教育深入人心。

二、奋斗2010

(一)提高经济建设,为教育事业的发展提供保障。

报告要点:做好2010年的政府工作,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力搞好宏观调控和保持经济平稳较快发展,着力加快经济发展方式转变和经济结构调整,着力推进改革开放和自主创新,着力改善民生和促进社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,加快全面建设小康社会进程,努力实现经济社会又好又快发展。

今年经济社会发展的主要预期目标是:国内生产总值增长8%左右;城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内;居民消费价格涨幅3%左右;国际收支状况改善。

本刊解读:从报告中可以看出,发展经济仍然是我国2010年的主要目标。只有保持经济的平稳快速发展,实现经济结构调整目标,才能改善民生和促进社会和谐稳定,才能保障教育事业的顺利发展。

经济的发展能够促使教育者阶层改革教育,提高教育的整体质量。随着经济的发展,社会不断的进步,原有的教育體制,教学的内容,教学的方法措施等必然会滞后,为了能够使教育适应经济时代发展的要求,教育方面必然会采取一系列的政策,对现有的教育目的,课程的建设,采取的方式进行改革。加大教育的投资力度,增大教育投资是改变教育水平的必要手段,所以,发展教育必须要有相应的经济条件作为支撑。

(二)全面实施科教兴国战略和人才强国战略。

报告要点:优先发展教育事业。强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流人才,建设一流国家。要抓紧启动实施国家中长期教育改革和发展规划纲要。着重抓好五个方面:

一是推进教育改革。要解放思想,大胆突破,勇于创新,鼓励试验,对办学体制、教学内容、教育方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本,大力推进素质教育。探索适应不同类型教育和人才成长的学校管理体制和办学模式,提高办学和人才培养水平。鼓励社会力量兴办教育,满足群众多样化的教育需求。

二是促进义务教育均衡发展。在合理布局的基础上,加快推进中西部地区初中校舍改造和全国中小学校舍安全工程,尽快使所有学校的校舍、设备和师资达到规定标准。为农村中小学班级配备多媒体远程教学设备,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。加强学前教育和特殊教育学校建设。加大对少数民族和民族地区教育的支持。

三是继续加强职业教育。以就业为目标,整合教育资源,改进教学方式,着力培养学生的就业创业能力。

四是推进高等学校管理体制和招生制度改革。进一步落实高等学校办学自主权,鼓励高等学校适应就业和经济社会发展需要,调整专业和课程设置,推动高等学校人才培养、科技创新和学术发展紧密结合,激励教师专注于教育,努力建设有特色、高水平大学。创建若干一流大学,培养杰出人才。中央财政要加大对中西部高等教育发展的支持。

五是加强教师队伍建设。从多方面采取措施,吸引优秀人才投身教育事业,鼓励他们终身从教。重点加强农村义务教育学校教师和校长培训,鼓励优秀教师到农村贫困地区从教。加强师德教育,增强教师的责任感和使命感。教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼,关系着民族素质和国家未来。不普及和提高教育,国家不可能强盛。

本刊解读:教育是国家发展的源泉。“强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流的人才,建设一流的国家。”由此可见,教育的重要性不言而喻,任何一个国家想要发展,都必须建立在良好的教育系统上。

随着我国社会主义市场经济的快速发展,我国教育事业也有了长足的发展,为国家培养了大批的人才。但是,我国在教育领域仍存在着许多亟待解决的问题,如区域差距大,在东部与西部地区之间、城市与乡村之间,教育观念与教学设施都存在着很大差距。所以,现阶段,必须加快偏远地区教育事业发展的步伐,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。

加快教育建设,完善教育制度,要以就业为目标,着力培养学生的创新、创业能力。教育是为了培养人才,而就业或者创业是人才价值的体现。在上年,由于金融海啸的缘故,社会就业形势严峻,但依然呈现增长趋势,这是对教育领域加大投入的一个表现。

从国家中长期教育改革和发展规划纲要可以看出,今年我国会继续对教育领域加大投入,尤其是对乡村及偏远地区。施行义务教育,颁发优惠政策,为普及教育提供了保障。另外,在教师队伍建设方面,我国也将加大投入,打造一支优秀的教师队伍,为我国培养出更多优秀人才。所以,只有打造一流的教育,才能培养更多出色的人才,建设出一流的国家。

篇5：2010年综治安全工作汇报小结

学校认真贯彻国家、省市有关社会综合治理、安全工作文件精神，不断强化学校治安综合治理、安全工作的责任意识。一年来，在上级主管部门的正确领导下，我校的治安综合治理及平安校园工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了稳定、和谐、平安的校园。

一、实行岗位责任制度，形成齐抓共管的格局。

1、学校党政领导很重视综合治理工作，具体体现是：建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了校务部、课程处、资源处、团队和具体负责人头上，要求学校各处室计划都要有综治目标和措施，并贯穿于行政、教师的月、学期的绩效考核之中，对不负责任造成安全事故的要从重处罚。

2、层层签订综治、安全责任书。校主要领导与分管领导、分管领导与中层领导、中层领导与教职工、班主任与学生及家长，共四级责任书，要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。建立完善学校综治、安全工作的各项规章制度，消除工作上和制度落实上的盲点和漏洞。

3、建立了校领导、教师护导制和红领巾检查岗，还成立了学校安全卫生专门督查小组，加强了督促检查，强化了过程管理。在校务工作中，把综治工作与其它工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，一级抓一级，层层抓落实。

二、加强主题宣传教育，增强安全防范的意识。

1、在校领导班子中，建立了宣讲、学习制度，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，接受群众民主评议，进行民意测评。在教职工队伍中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动积极引导，通过党员责任区，结对子活动，开展了群众性思想政治工作，提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识。在总的教育理念指导下，引导教师不断加强和改进班级管理，倡导建立民主、平等、和谐的师生关系，思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中，提高依法执教的自觉性。

2、在教育管理学生中，坚持做到了四个结合：一是思想道德认识与行为习惯养成教育活动，上好思想品德课，把《特校学生行为“七字歌》、《小学一日行为规范》等教给学生，用好习惯益终身评价表进行加星评价鼓励让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。二是把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，如开展“学双百争三好”活动，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。三是校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的文化、美化建设，还开展安全、法制宣传教育，做防震和消防安全演习等，对学生进行着启发和渗透教育，聘请了校外辅导员，成立了社区教育委员会，定期举办家长学校等，这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。

三、严格执行管理制度，积极创建平安校园。

我校建立健全了治安综合治理的规章制度，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。在具体工作中，一是底子清，重点防范项目清楚，贵重物品进行检查登记，做到心中有数。二是措施硬，领导认识高，决心大，舍得投资保安全，今年在防范方面投资上万元；三是作风实，管理人员守岗尽责，门卫保安人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，学生如有事需持学生出门证，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了护导制度和节假日领导值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。

篇6：镇头镇2010年综治工作情况汇报

汇报材料

一年来，在县委、县政府的领导下，在县综治委的具体指导下，我乡深入贯彻县综治工作会议精神，以平安建设为总揽，紧紧围绕“综治基层基础建设年”活动，坚持“打防结合，预防为主，专群结合”的方针，大力开展创建“平安海溪”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，努力实现“一个明显提高、两个明显改善、三个不发生”的综治战略目标（即公众安全感明显提高，综治基层干部工作作风明显改善、社会治安环境明显改善、不发生有影响力的重大群众事件、不发生群死群伤的治安事件，不发生“法论功”人员或其他人员聚众进京上访事件），全力维护社会政治稳定，为海溪乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡平安综治工作情况汇报如下：

一、完善基层综治组织，健全综治工作网络

一直以来，乡党委、政府高度重视平安综治工作，将其始终摆在压倒一切的位置上去，年初就及时召开会议，专门研究和部署综治工作，把综治工作中心规范化建设列入年度计划和年终考核中。1）及时调整了综治领导班子，成立以党委书记为综治委主任，党委副书记为综治办主任，人武部长为综治办副主任。综治委下设了普法、反邪教、禁毒、安全生产、学校及周边治安工作、流动人口管理、预防青少年违法犯罪、国家人民安全防线等10个领导小组，各小组间分工明确，责任到位。2）

在办公用房比较紧张的情况下，我乡对综治中心办公室进行了有效的资源整合，实行了8加2的工作模式，即整合综治、信访、司法、人民调解、警务、禁毒、流动人口、安全生产八个部门的同时，还吸收了妇联和团委两个部门联合开展工作。3）工作中心配备了办公电脑、通迅设备等办公设施，设立了干部形象栏，增设了宣传栏。

我乡坚持群防群治原则，形成干部群众齐抓共管，充分发挥广大群众的作用，年中召集了10个行政村的主要负责人现场签订了《2010年社会治安综合治理目标责任书》，村党支部书记为第一责任人，各村成立民间调纠组织，村民主作任任调委会主任，村两委干部为主要调解人员，形成了群众共同参与的格局，真正把抓好农村综治工作作为一项政治任务，带头执行落实好责任制，切实健全治安防范体系，形成齐抓共管的局面，有力促进了我乡社会治安的稳定。

二、强化宣传，营造氛围。

我们把宣传作为平安综治工作的基础工作，切实抓紧抓好。一年来，通过发放各类宣传材料一千多份，张贴标语、拉横幅十多条，办专栏5期，发放综治平安问卷等形式，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。综治宣传月我们还组织干部到乡中小学校发放法制、综治平安建设材料1千多份，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识，大大的提高群众对平安创建的知晓率。

三、认真开展矛盾纠纷排查，抓好调处与预防工作。

一是切实抓好社会矛盾纠纷“大排查”工作，乡综治办干部坚持“一线巡查，现场办公”、集中排查和重点时段排查相结合等制度，做到抓早抓好抓小抓苗头，把各种矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，化解在基层；二是切实抓好社会矛盾纠纷“大调解”工作。形成由乡党委政府统一领导，纪检、信访、人武各科室综合协调，各村各司其职、社会各界共同参与的基层“大调解”工作体系。据统计，我乡村级共发生矛盾纠纷27起，调解27起，调解率100%，调处成功26起，调处率96。3%。全年发生信访案件2件（余凌华、蓝益毅），现已息访。帮助协调解决信访县积案1件（海溪村吴金荣反映邻居朱廷根未与四邻协商尚自建房）。一年来未发生群众体性越级上访事件。真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

四、强化措施，狠抓平安综治建设各项工作落实。

1、积极开展创建平安校园工作

今年以来，乡党委政府将学校及周边治安综合治理列入综治工作重中之中，3-5月，由乡政府牵头，多次召开协调会，联合工商、派出所、文化站、卫生等部门对学校周边违法违规的网吧、电子游戏厅、音响书刊点以及小摊小贩进行了整治，在学校门口划出安全区域，禁止乱设摊、乱摆放影响学生安全出行现象的发生；积极开展对学校学生存在的安全隐患的排摸和消除，先后强制将三名患有暴力倾向的精神病人送往丽水精神病医院就医、在学校的通道和乡路的交叉路口安装减速带、在学校通道的两边安装路灯、给学发放法律漫画书200多册等措施确保校园的安定和学生的安全。

2、进一步加大治安整治力度，维护社会正常秩序。

针对违法犯罪我乡保持“严打”高压态势，今年以来积极开展以“两抢一盗”为重点，严厉打击违法犯罪分子，10月份，成功抓获了在海溪南塘水库多次偷鱼的三名温州人，和两名毒鱼的本地人，有效打击了邪恶力量气焰，维护了社会治安稳定，提高了群众的安全感。

3、积极落实“环沪护城河”工程，狠抓稳控工作。

上海世博会的盛大举行，对我乡的稳控工作提出了更高的要求，为做好稳控工作，我乡结合实际，确定了3名（吴金荣、徐土金、余凌华）重点稳控人员，分别落实稳控责任人加强对稳控对象的动态掌握，定期报送各类稳控信息，同时实行重点时段值班制度和维稳信息报送制度，排摸存在的各种隐患，确保信息畅通。对存在的安全隐患及时化解，4月27日在西坑边村收缴一支土猎枪，把各种不稳定因素解决在本乡范围内。同时加强对有极端暴力倾向和不稳定人群的排摸工作，先后共送治有暴力倾向病人三名。

4、开展刑释解教人员的安置帮教和创“无邪教”工作

我乡共有归正人员17人，今年报道1人，解除归正人员5个。一年来我乡继续坚持有条不紊地开展帮教工作，年初制定了帮教方案，基本做到帮教对象个人资料齐全，被帮教的人员思想汇报有记录，工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间，及时掌握他们的思想动态和日常工作、生活情况。平时树立重新做人的信念，部分帮教人员还走上科技致富之路，以现身说法教育人其他人，今年以来辖区

刑释解教人员重新犯罪率为零，进一步巩固了帮教成果；

一年来，乡党委政府切实将“无邪教”创建活动作为反邪教工作的重要内容，深入思想认识、强化组织领导，突出工作重点，丰富宣传教育形式，上半年乡里组织了全乡村两委主要干部和反邪教信息员进行反邪教基础知识培训和问卷答题，发放各类宣传物1000多件。很好的增强了群众对邪教的抵抗力，全年无发生邪教事件。

5、全面开展“五五”普法活动，扎实推进依法治乡进程。进一步加大法制宣传力度，扎实开展法制进村活动，通过创建民主法治示范村居，开展法律咨询，执法检查，举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养，进一步规范执法活动，把社会各项业务管理纳入法制化轨道。

6、全力做好安全生产工作，特别是加强对森林防火工作。

针对年初发生的森林火灾后，乡党委、政府把森林防火工作作为大事要事来抓，一是加强宣传教育。进入防火期以来，林业办公室采取标语、黑板报、召开户长会和发放宣传资料等方式，以防火安全知识为主要内容，深入农村、学校、集市和重点林区周围进行巡回宣传，并在林区的主要路口刷写森林防火标语，发放宣传材料200余份。二是强化防火责任落实。认真执行“三线”森林防火责任制，一级对一级负责，层层抓落实，成立以乡长为组长的镇森林防火指挥部和森林防火领导小组，做到山有人管，林有人护，事有人办，责有人担。三是加大巡查力度。在防火期要求防火巡查员一天不定期不定次数的在外面巡查，见烟就追，见火就灭。

篇7：镇头镇2010年综治工作情况汇报

工 作 总 结

今年以来，我镇社会治安综合治理工作暨平安建设工作在旗政法委和镇党委、政府的正确领导下，以“建设平安希伯花，争创左中最安全地区”为主线，坚持“打防结合，预防为主”的方针，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性、突出问题，健全了组织机构，规范了各项规章制度，狠抓了防范措施的落实，有效地维护了全镇社会治安的持续稳定，取得了较好成效。

一、加强综治领导，健全责任机制

我镇党委、政府始终高度重视社会治安综合治理工作暨平安建设工作，与经济工作统筹安排、同检查、同验收，把社会治安综合治理工作与嘎查村干部工资挂钩并制定了奖惩办法，充分发挥了镇村两级干部的积极性。其次建立健全社会治安综合治理组织机构。认真落实“一把手”负总责和谁主管谁负责制，年内党委四次专题研究综治工作，认真分析了我镇社会治安形势，制定了工作计划，与嘎查村、机关站所签订了《社会治安综合治理目标化管理责任状》，形成了社会治安综合治理工作层层有人抓、处处有人管的好局面。

二、认真开展社会矛盾化解专项整治工作

按照旗委、政府深入开展社会矛盾化解专项整治活动的要求，我镇始终坚持“抓源头、抓根本、抓基础和边排查、边化解、边整治”的工作原则，紧紧围绕关系群众切身利益的突出矛盾和苗头隐患，深入实际开展大走访、大排查、大梳理、大调处、大化解、大整治活动，依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷，有效地防止了群体性和集体 上访事件的发生，使全镇信访案件大幅度下降，今年共受理群众来访13批次51人次，与去年相比有了明显下降。到镇政府集体上访6批31人次、到旗上访4批5人次、到市上访3批15人次，全镇共排查矛盾纠纷14起、调解14起、防止群众性上访3批21人次。经过大家共同的努力，矛盾化解专项整治工作取得了一定成效。

三、加大“严打”政治工作，保证社会秩序的持续稳定 在巩固去年严打成果的基础上，镇派出所采用集中攻坚，打击暴力犯罪，追逃犯，取得了很好的效果。全镇共发生刑事案件7起，侦破3起，同时抓获现案逃犯3人和网上逃犯3人。受理治安案件42起，查处38起；治安处罚52起，治安拘留25人，劳动教养2人，调解纠纷18起。各类案件的破案率都有所提高。在打击邪教和非法宗教活动中我镇按照旗政法委的统一部署，严厉打击和有效控制邪教和非法宗教活动，使全镇邪教和非法宗教人员明显减少。

四、进一步加强治安联防工作

根据几年的工作经验，我镇全面加强了群防群治工作，各嘎查村都制定了村规民约，组建联防队，坚持全年联防和季节性联防，采取村干部轮流带班，联防队轮流值班巡逻的联防机制。认真落实了农村牧区“平安互助网”建设，全镇三个嘎查村办理了“平安互助”业务，安装广播12个、办卡1000张，有效地防止了被盗、火灾等案件的发生。并建立了治保主任月例会制度，通过月例会，沟通了治安信息，各类治安，刑事案件得到有效控制，村民有了安全感。在狠抓校园安全工作方面，根据全镇《关于加强学校、幼儿园及周边安全工作的意见》要求，各中小学专题召开了会议，安排部署了校园安全工作，制定了校长亲自抓，专职保安巡逻制度，镇政府成立了派出所、综治办、2 司法所及离退休等人参加的执法队，进一步加强了学校及周边防范工作，有效地防止了不安定隐患问题的发生。

五、积极开展了平安创建工作

按照新一轮平安建设的要求，我镇扎实开展了创建“平安希伯花”活动，全镇安全系数和群众满意度明显提高。进一步加强了组织领导，建立了平安防范新体系和新机制，通过开展各项活动，镇政府建立了综合治理工作站和矛盾纠纷排查小组工作站。在四个嘎查中设立了综治工作站和警务室、聘请30个协警员，通过几年的努力，全镇28个嘎查村共挂牌28个，站所挂牌8个，在此基础上我镇采取多种方式，扩大了平安建设的宣传面。通过3月份宣传月活动，刷写标语口号56处，交通路口设置永久性大型宣传牌4处。以希伯花嘎查为中心的19个嘎查村秧歌队和珠日河忙哈嘎查文艺团，用文艺演出的形式大力宣传了平安建设意义目的。全镇树立“平安家庭”示范村4个，“平安家庭”示范户560个。目前，全镇已形成了浓厚的平安创建氛围，群众对平安建设的知晓率达到100%。

六、加强了自身建设

镇党委、政府充实调整了镇综治委人员，并配有一名专职综治副主任，聘用2名人员，配备一部电话，一辆面包车，投入资金1万元。达到了有专门的办公室，有专职工作人员，有专职活动经费的要求。确保了镇综治办的正常运转，并有效的发挥作用。

篇8：镇头镇2010年综治工作情况汇报

2010年是我国应对国际金融危机的关键一年, 也是实施“十一五”规划的最后一年。在这个背景下, 我国的社会保障工作做什么?带着这个问题, 新华社记者徐博、皮曙初日前专访了在武汉参加全国社会保险局长会的人力资源和社会保障部副部长胡晓义。

落实新农保试点、养老医疗保险“漫游”

“全国首批新农保试点启动以来, 得到广大农民群众的衷心拥护, 各地要求尽快扩大试点的呼声很高。”胡晓义告诉记者, “从各地初步实践情况看, 新农保能否顺利实施, 能否及早推开, 关键在于基层经办管理服务能力。”

他说, 如果通过试点, 能够总结出宣传广泛深入、服务方便快捷、发放及时到位、信息规范准确、基金安全完整、并能持续调动群众参保积极性的成熟经验, 就完全有可能加快新农保推进步伐, 提前实现全覆盖。

“同时, 要确保养老保险关系转续办法平稳实施。”胡晓义说, “这个办法涉及基本养老保险制度的深层次问题, 既涉及地区利益关系的调整, 又涉及基层管理能力提升, 还涉及群众社会保障意识的培养, 要办好这件好事并不容易。”

胡晓义坦言, 春节前后是一个考验阶段, 大批农民工返乡过年, 会有一部分人提出退保要求;而春节后农民工返城重新就业, 是对接续关系承诺的真正检验。

“我们要抓住重点时段和重点人群, 持续宣传, 并积极主动开展与参保人员对账等活动, 用实例来证明‘续保、转保不退保’是更好地维护了他们的权益。”胡晓义说话掷地有声。

这位副部长告诉记者, 2010年还要全面落实医疗保险转续暂行办法和异地就医结算服务意见。其中医疗保险转续暂行办法将于今年7月1日开始实施, 他要求各地要制定具体实施办法, 于6月底前报人力资源和社会保障部。

进一步解决社会保险制度缺失问题

“近年来, 社会保障体系建设获得了长足发展, 陆续填补了一些制度空白。”胡晓义坦言, “但仍有部分群体游离在社保制度之外, ‘从无到有’的任务还没有彻底完成。”

他告诉记者, 以下三项是今年制度建设新的突破点:第一, 研究制定城镇居民养老保险指导意见, 统筹解决未参保集体企业职工、原家属工、“五七工”的养老保险问题。第二, 下大力气解决“老工伤”问题。通过多渠道筹资、多形式并举, 争取年底基本解决这个历史遗留问题。第三, 稳步推进事业单位养老保险制度改革试点。

“事业单位分类改革, 绝不是为了财政‘甩包袱’, 而是为了促进事业单位更好地发展, 为社会提供更好的公益服务。”胡晓义说, “事业单位养老保险制度改革的目标, 是建立社会统筹互济、分散风险的保障制度, 形成多缴多得的激励约束机制。”

他要求, 各试点省市要结合事业单位机构分类、实施绩效工资和人事制度改革, 根据实际情况, 认真测算, 拟订具体政策和实施方案, 保证原来国家规定的待遇水平不降低, 实现制度平稳衔接过渡。在整个改革过程中, 广泛征求各方面意见, 做好宣传说明解释工作。

继续稳步提高社会保险待遇水平

胡晓义说:“在当前背景下, 继续提高社会保障水平, 加大国民收入再分配力度, 既有利于促进社会公平、维护社会稳定, 又有利于拉动居民消费, 转变经济增长方式。”

他说, 人力资源和社会保障部门2010年要切实做好企业退休人员基本养老金调整工作, 确保春节前发放到位。尚有基本养老金历史拖欠的地区, 要进一步加大补发力度。同时认真做好新农保试点地区的基础养老金发放工作, 确保60岁以上农民春节前领到基础养老金。

他强调, 要稳步提高基本医疗保险保障待遇。各地要组织实施好新版药品目录报销工作, 确保参保人员得到实惠。今年各统筹地区封顶线要普遍提高到职工平均工资和居民可支配收入的6倍左右。

“开展居民医保门诊统筹重点联系的城市要加大工作推进力度, 通过政策制订和运行服务管理工作, 在实践中细化完善门诊统筹政策和管理, 为全国推开门诊统筹工作打好基础。”胡晓义说。

全力维护基金安全

“确保安全, 是基金管理永恒的主题。”胡晓义直言不讳, “今年的重点是认真总结社会保险基金专项治理, 针对发现问题, 特别是制度上、流程上的漏洞, 做好整改工作;推广基金监管软件使用, 大力开展非现场监督。”

同时, 做好基金预算管理。按照国务院指导意见要求, 各地要切实履行社会保险基金预算草案编报和预算执行职责, 通过这一新制度的建立和完善, 切实建立政府的责任约束机制, 积极探索系统、科学的预算考核评价方法, 进一步提高预算的执行力。

篇9：2010年综治维稳平安创建汇报

2010年综治维稳及平安创建工作汇报材料

2010年，我局综治维稳及平安创建工作以“一控双降”为目标，认真贯彻落实县委十三届七次全会精神，深入推进创建“平安XX”、“和谐XX”活动，加强领导，夯实责任，完善措施，狠抓落实，有力地促进了综治维稳及平安创建工作与财政工作协调快速发展，为维护全县的稳定做出了积极贡献。现就我局综治维稳及平安创建工作汇报如下：

一、领导重视，责任明确，基础工作扎实有效

社会治安综治维稳及平安创建工作，对于保障社会安全，促进财政经济健康发展具有十分重要的意义。为切实抓好全系统综治及平安创建工作，局党组坚持把这项工作与财政工作同部署，同检查、同考核，牢固树立“稳定是大局”、“稳定是第一责任”的意识，确保了综治及平安创建工作的顺利开展。一是领导重视，始终把社会治安综治维稳和平安创建工作作为一项重要工作来抓，年初我们与9个局属单位、30个财政所、机关14个科室签订了目标责任书，把综治维稳和平安创建工作作为考核的重要内容，不定期进行检查，对涉及全局性的重大问题，实行主要领导负总责，分管领导包抓，包联科室参与，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治维稳和平安创建工作格局。二是以建设法制财政为核心，开展了以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题的五.五普法活动，在全系统大力开展了“法律进机关”活动，组织局机关全体干 1

部职工进行五.五普法及财政法规知识考试2次，考试成绩平均95.5分，组织系统干部职工观看警示教育片40余场次，受教育580余人次，进一步增强了财政干部的法律意识，为全面推进依法理财、建设法制财政营造了良好的环境。三是加强廉政文化建设。把廉政文化建设作为财政工作的基础性工作来抓，重点抓了“五个平台”建设，即：搭建学习的平台、搭建活动平台、搭建情感平台、搭建宣传平台、搭建激励和制度平台，形成了充满生机活力的精神文化和人文氛围，用先进高尚的文化生活占领思想阵地，使廉政文化真正成为财政干部精神生活的重要组成部分，成为广大财政干部为民理财、为民服务的精神动力。四是健全制度，制定措施，为平安创建奠定基础。近年来，先后制定了《XX县财政局党组成员廉政自律规定》、《XX县财政系统中层干部管理规定》和《XX县财政专项资金管理暂行办法》等制度，做到用制度管人管事，规范干部言行和财政业务程序。同时，根据近几年系统维稳工作和平安创建活动开展情况，确定了XX财政所和县财会干部教育培训中心为2010年创建县级平安单位。坚持把加强制度建设、创新体制机制作为创建工作的一项重要内容来抓，在全系统营造了团结和谐、积极向上的良好氛围，有力地推动了财政系统社会治安综合治理工作的全面开展。

二、突出重点，精心组织，深入开展专项整治活动

一是围绕建设高效廉洁、勤政为民、务实创新型机关为主线，认真开展了以“阳光财政”工程、简约高效工作机制为主要内容的行政效能建设，制定印发了工作方案，加强考评考核，努力促进思

想工作作风转变，狠抓工作落实，推动了财政工作水平全面提升。二是以县委提出的X个绝不允许、X个大力倡导为指南，大力加强领导班子建设，促进领导干部高效廉洁从政。局党组以落实X个绝不允许、X个大力倡导为重点，利用局务会议、党组会议和系统工作会等会议逢会必讲，逢会强调，经常对系统各单位的贯彻落实情况及重点岗位、重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现，早提醒，防患于未然。注重发挥局领导班子的整体效能，坚持民主集中制原则，严格依法办事，完善议事规则和法律程序，扩大知情权、参与权和监督权。三是加强干部队伍建设。认真开展干部作风教育整顿活动和民主评议政风行风工作，通过抓学习教育，提高思想政治素质，扎实开展政风行风建设，广泛征求意见，制定整改措施，落实工作责任，提升干部队伍整体素质，建立了作风建设长效机制，在全系统营造了比业绩、重实干的良好氛围。同时，加强对干部的日常教育监管，实行局领导联片、科室包联财政所工作机制及查岗制度，随时掌握基层干部的思想动态、工作生活情况。对乡镇财政所、局机关科室、局属单位人员到岗在岗情况明察暗访，公示通报。认真落实工作日志制、挂牌上岗制和干部去向公示制，全力塑造爱岗敬业、为民服务的财政干部新形象。四是对法轮功等邪教组织严加防控，成立了防控邪教工作领导小组，落实专人实行动态管理，大力倡导崇尚科学，反对迷信良好风气。近年来，全体干部职工一心一意谋发展，克难求进攻难关，系统干部职工没有出现组织或参与非法组织、活动的现象。

三、扎实开展安全防控，妥善化解信访矛盾

一是XXX事件发生后，局领导按照年初制定的包抓联片工作责任制，及时深入到包联的乡镇财政所和局属单位，开展安全维稳和矛盾隐患大排查工作。从制度、工作措施、人员落实等方面详细了解各所各单位安全维稳工作开展情况，对出现的问题和安全隐患认真分析，落实专人负责解决，确保了各所各单位安全隐患排查无死角，综治维稳平安创建见成效，有力地促进了财政工作和谐快速发展。二是为了确保机关安全运行，根据县上的总体要求，我局在机关办公楼内及院内重点部位安装了电子监控设备，安排专人值守监控室，发现问题及时处理。同时严格执行来人来访登记制，做到来人有记录，离开有记载，有效地保证了机关正常工作秩序。三是及时处理信访案件，做到件件有落实，事事有回音。化解信访问题是打造“阳光财政”的重要组成部分。我局从“尊重事实、遵循原则、重视群众呼声”的角度出发，落实专人负责信访案件的查办工作。全年共处理群众来访和县上领导批示信访案件4件，积极稳妥地化解了各类信访问题，没有出现重访、缠访和越级上访的事件发生，实现了安全、信访防控的预期目标。

四、扎实开展提升“两率一度”暨维稳工作

1、继县上召开全县综治维稳暨提高“两率一度”工作会议后，我局迅速召开了局机关全体人员、局属单位负责人会议，传达学习了县上会议精神及相关文件，使大家在学习、领会会议精神的同时，认清了我县近年来综治维稳暨平安创建工作面临的形势及其对我县造成的负面影响。在抓好财政工作的同时，局领导带领分管科室立即深入包联片区乡镇财政所对“两率一度”有关会议精神进行传

达，要求各所必须把提升“两率一度”作为当前和今后一段时间的中心工作来抓，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。

2、完善工作机制，调整和充实了财政系统综治维稳工作领导小组及其办公室，组长由局党组书记、局长XXX同志担任，副组长由副局长XXX、纪检组长XXX同志担任。领导小组下设办公室，办公室设在局XX科，办公室主任由XXX同志兼任，抽调4名工作人员，负责全系统综治维稳暨提升“两率一度”工作的日常事务。同时各乡镇财政所、局属各单位也成立了相应的组织机构，实行单位负责人为第一责任人，有专人负责本单位的“两率一度”工作的日程事务。形成了局领导包抓联片、局机关科室包联财政所，齐抓共管、责任明确的工作格局，为系统综治维稳暨提升“两率一度”工作奠定了坚实的组织基层。

3、抓住时机深入开展创建活动。一是购买财政普法及知识问答读本150余本，分发各所各单位，局机关干部人手一册，要求大家认真学习，在学习的基础上认真答写知识测试题，做到懂法守法；二是各乡镇财政所、局属各单位结合自己的实际情况，利用办板报、服务窗口散发宣传资料，向广大群众送财经法律法规，送党的惠农政策，送平安共建和谐社会精神，大力营造平安创建氛围；三是以创建人民满意基层单位活动为契机，走访民情，了解民意，倾听人民群众对财政工作、财政法规及制度的执行情况，以及对财政工作公正、透明度、满意率的评价。同时，积极化解涉及财政资金的矛盾和问题，赢得社会各界对财政工作的支持和理解；四是“大家”、“小家”平安共建。局机关、各乡镇财政所和局属各单位在抓好单位内部平安建设的同时，更注重关心和关注身边的人和事，积极开展“平安家庭标兵”推荐评选活动，发放“平安家庭标兵”推荐表130余份，按标准、按要求认真组织评选推荐，通过评选活动的开展，进一步丰富了系统内部平安创建活动内容

五、筹措资金，倾力支持全县平安创建和综治维稳工作，为综治维稳平安建设提供财力保障

为了确保全县综治维稳各项工作顺利开展，实现 “两率一度”争先进位奋斗目标，我们多方筹措资金，精打细算，在保证全县干部职工工资按时发放、机关正常运转的情况下，加大综治维稳工作经费保障力度，全年共安排资金XXXXX万元,为打造平安XX提供了资金保障。