计科系2010工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《计科系2010工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：计科系2010工作总结

计科系2010工作总结

2010年度工作总结

计算机科学技术系

二O一O年十二月二十六日

计算机科学技术系2010年度工作总结

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计算机科学技术系2010年度工作总结

院领导：

本年度,计算机科学技术系在学院党政的领导下，认真学习宣传、贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚定的执行学院年初制定的总体工作目标，不断提高教学质量，加强作风建设。经全系教职工集思广益、齐心协力，一年来很好地完成了全年的工作目标任务，教学质量和管理水平稳步提高。现将我系本年度的工作全面总结如下：

一、教育教学改革、专业和课程建设工作

1.我系以计算机网络专业为示范带头开展建设工作，按照我院创立的“1221”人才培养开发课程体系，完善现有专业教学方案和教学计划。其它专业紧紧跟随，2009级各专业教学计划的已按要求全部重构完毕，同时对2008级中不合理的部分也同时进行了调整。

2.我系软件专业从09级开始与ATA分离，根据“1221”人才培养模式对分离后的教学方法、教材、及技能认证进行了充分的考虑，保证分离后软件专业的平稳发展。

3.按“1221” 培养模式，在实践教学环节上加大与校外合作力度。我系与重庆中卓培训中心合作，在2010年6月为08软件专业学生开展实训项目教学。

4.与思科网络公司合作，将4门课程置换到网络专业的课程体系中，使得网络专业学生的学习内容更加与贴近实际应用。同时申请建立了Pearson VUE考点，使我院成为西南地区少有的Pearson授权考点之一，方便了我院学生进行思科等项目的技能认证。

5. 两门省级精品课程《计算机网络技术》和《微机组装与维护》按照要求不断更新，完成院级精品课程《网络设备调试与管理》建设任务。

6.根据社会市场需求和变化，我系对各专业的发展方向进行讨论研究，目前11级各专业方向已基本确定。

二、教学常规

在本学期中，对在上年度教学管理中曾出现的问题和现象进行分析和改进，注重常规教学管理，抓教学过程管理和实践教学等薄弱环节，实现教学管理制度化、规范化，教学质量稳步提高。

1.完成教学工作情况

09/10学年我系教学任务总学时数16337，专任教师平均周学时近15学时以上。基于我系年轻教师人数较多、计算机技术更新换代快的特点，为了保证教学质量的前提下完成教学任务，我系加强以教研室为中心对教学模式、方式以及使用现代手段进行教学的研究和讨论，教师之间互帮互学，取长补短，改进教学方法提高教学质量。通过全体教师的共同努力，整体课堂教学质量有明显提升，课堂理论教学总体评价较上年度有很大提高，学生学习兴趣和自觉性普遍有所增强。本年度，我系整体教学秩序稳定、有序，圆满完成各

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项教学任务，无重大教学事故发生。

2.课堂教学管理

加强日常规范教学管理是保证教学质量、提高教师能力和素质是必要手段。本年度采取措施有：

 规范日常教学资料，以教研室为单位加强对教师执行教学“六认真”的检查，对每位教师教案检查多次，认真督促教师和实验人员严格执行教学规范;  系主任、教研室主任有重点加强教师听课，检查和促进教师的上课效果;  本系各任课教师均按要求在每学期中期召开学生座谈会，了解学生对教学的意见和建议，及时进行改进和调整，避免了以往学生座谈会安排在期末召开，成为马后炮，学生所反映的问题无法及时得到解决。

两学期教学检查结果，我系教师所有课程的教学计划、教学大纲、授课计划和各项实践教学环节资料等齐全。我系教师均能按照学校有关要求组织教学，严格要求学生，关心爱护学生。绝大多数教师的课堂教学效果良好;教学安排没有失误;教师布置作业量适宜、均能按时批改;实验实训教学指导教师认真负责，按大纲要求规范指导，严格考勤。

3.实践教学管理

在实践教学方面，我系通过各种措施，加强实践教学环节的管理，促进实践教学质量的提高。

(1)规范实践教学。

规范专用周任务书、教学计划和教学安排，所有专用周均有实训指导书，专用周实践教学资料齐全，所有专用周资料提前一周交系办;

(2)加强实践教学的过程检查。

我系规定在实践教学过程中老师要认真填写机房教学记录表，不得进行与辅导教学无关的事情，辅导教师要主动认真辅导，加强对学生实训教学辅导力度，改进实践教学方法，提高学生的专业技能操作能力。由系主任、教研室主任巡回检查专用周的教学执行情况，保证教学计划严格执行。每个专用周结束后都进行专项问卷调查，

4.实训和认证

在本年度中通过改进教学方法，合理调整机房安排，协调专用周与教学实习出现争机房的矛盾，使实践教学在时间上得到保证，学生在计算机技能方面的实践能力在不断的提高。我系学生在实践教学效果、计算机等级考试、和各种计算机技能竞赛中均取得好成绩：

(1)与社会企业和专门的培训机构合作，邀请有实践经验的实训教师来我校参加指导学生的实训教学。本年度我系与中软国际重庆卓越培训中心合作，由中卓教育咨询有限公司派遣实训指导老师，利用计科系计算机实训机房及设备， 针对08软件(数据库管理方向)学生完成了为期8天的“基于C#的WEB程序编程”强化实训。实训过程严格按照实训计划及方案，认真完成每一环节。通过本次校企合作，我们对软件设计要求更加清析，学生学习兴趣更浓，动手能力进一步提高，自信心得到了增强。本次实训取得了良好效果，

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得到参训学生的一致赞扬和认可。

(2)2010年4月，我系组织参加第32次全省计算机等级考试中，一级报名2087人，合格人数1713人，考试取得较好成绩，合格率82%。2010年10月，我系组织参加第33次全省等级考试中，一级938人参加考试，合格人数768人， 81.8%，在参考的高职学院中，我院合格率名列前茅，高于全省的平均合格率。

(3)我系按照学院双证书的要求，将学生技能认证工作纳入我系常规工作计划中，认真组织学生进行专业对应技能认证考试。在本年度我系08级各班级在对应计算机技能认证考试鉴定中，学生一次鉴定通过率超过92%。

(4)2010年6月12日，我系组队参加了由四川省计算机学会主办、成都东软学院承办的“2010四川省大学生计算机作品大赛”。本次比赛是历届比赛中参与人数最多的一次，共有26家本专科院校参加，作品共107件。经过激烈的竞争，我校学生在比赛中喜获多项佳绩，其中曾强，杨顺林同学的作品《香醇茗茶展示系统》(指导教师：刘淑艳，郭武士)喜获专科组三等奖，另有两个作品优胜奖，学院获得优秀组织奖。

(5)2010年4月，我系组队参加了2010年四川省职业院校学生技能大赛-- “神州数码杯”计算机网络组建与安全维护比赛项目竞赛。本次计算机网络组建与安全维护竞赛项目参赛共计37支代表队，是大赛七个竞赛项目中参赛队伍最多、竞争最为激烈的项目。竞赛由解决方案设计、现场演讲答辩、网络配置与调试、网络综合布线四个单元组成。我院代表队由杨震、黄成两位辅导老师和杨凛、杨伟、蒲贵林三位同学组成。经过五天的激烈角逐，我院代表队取得二等奖的好成绩。

三、师资队伍建设

在本年度，我系加快本系师资队伍建设步伐。采取教师外出培训、与企业进行实质性的业务合作、教师互帮互助多种形式，达到锻炼教师、提高老师教学能力的目的。

1.本年度我系有郭武士、吴鹏两老师参加国家精品课程师资培训，杨震、罗佐清、梁爽三人在西安参加计算机综合应用能力大赛教练员培训，汤京弋到思科网络公司参加CCNA培训学习。这些培训不同程度提高了教师的教学能力。

2.本年度采取老教师对年青教师传、帮、带的力度，组成马勇/何晓龙、黄成/汤京弋、郭武士/黄京广、江平/任杰四对互帮互助帮带对子，促进对年青老师的进步，效果显著。

3.继续推进教师在职进行研究生学习的工作，促进教师理论的不断提高和师资队伍结构的不断优化。目前我系有18人研究生在读。

4.通过校企合作，请校外有实践经验的人员来校内开展实践教学活动(如与中软国际重庆卓越培训中心合作)，同时派遣我系老师作为辅带，使我系老师对企业化的编程流程了解更深入，老师实训能力得到进一步提高。

通过各种措施，我系教师队伍综合素质已明显加强和提高，我系骨干教师郭武士长期

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以来严格要求自己，不断刻苦学习和辛勤工作，获得我院首次举办的“永好教师教育教学质量奖”得奖励，为年青老师做出榜样和带头作用。

四、科研

在本年度中我系教师重视科研能力的锻炼和提高，以课程带头人、骨干老师为核心，以高职称的老同志带头，进行专业建设和教学研究，积极参加各种形式的科研项目实践，积极申报科研项目，撰写、发表专业论文，对已立项的各级科研项目认真组织完成。曹冰老师主持德阳市科研课题《机械零件轮廓及曲面反求技术研究及系统开发》、《无损探伤件裂纹和缺陷识别与可视化系统开发》;曹冰老师主编《大学计算机基础》、《计算机应用基础实训指导》教材，郭武士老师发表《基于WebGIS和条码技术的土壤空间信息管理系统》、《如何使用EXT框架实现无级树结构》、《如何使用EXT框架实现无级树结构》论文;马勇老师主持市级金桥工程项目科研课题《德阳市乡村综合信息服务管理系统》;易欣老师发表《如何使用EXT框架实现无级树结构》、《基于面向对象技术的数据库应用研究》论文;郑翔老师发表《JAVA DAO模式浅析》论文。我系教师参与科研课题和发表论文，在专业方向、学术层面均有较大变化，无论是专业深度，还是专业的敏感度和前沿性都有很大进步，学术成果的含金量较以往有很大提高，2010年度我系教师学术成果总分为562.5，科研积分达到学院规定要求。

五、为地方经济建设服务

本着为德阳区域经济建设服务的指导思想，计算机科学系克服校内教学任务重，实践教学资源十分紧张等因素，积极承担各项临时任务，有力支持了德阳地区的经济建设。

1.2010年6月，我系承担了中国石油四川德阳销售分公司员工计算机办公自动化软件的操作培训。通过培训，大大提升了公司员工在工作中运用办公自动化软件的操作能力，培训效果良好，得到了受训员工和公司管理层的高度肯定和好评。

2. 2010年6月19日和10月16日，我系受中国银行德阳市分行和ATA公司的委托，两次组织进行了中国银行第三次优秀派遣员工选聘考试。尤其是19日考试有“ATA微软校园之星”、“计算机高新技术鉴定”和“中行优秀派遣员工选聘”三个不同类型的上机考试同时进行，三个考试都基于ATA考试平台，考试系统却分另归属上海总部和北京总部。由于两个总部事先没有充分协调，ATA在安排考试时没有为我们分别准备不同的序列号，致使机器运行发生冲突，在准备与故障排除过程中与ATA联系又非常不便，给我们机房准备和软件安装调试带来了很多麻烦。通过我系教师和实验室管理员的共同努力，采用交叉考试网络联网人工交换接入的方法，终于攻克了多个技术难点，保证所有考试全部顺利进行。两次考试均受到银行领导及ATA督导人员的一致好评。

3. 2010年7月1日，在我院新图书馆计科系计算机机房，顺利进行了德阳市高考填报军校志愿学生的军检工作。本项工作是根据中国人民解放军三总部(后发[2006]6号)颁发的《军队院校招收学员体格检查标准心理检测项目》，报考军队院校的考生必须经过心理检测的文件精神而开展的。本次心理检测过程要求报考学生先在计算机上回答心理检测

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试题，然后与心理专家面谈进行军人职业适应性心理测评两个步骤。由于报考学生人数较多，德阳市军分区需要在市区内联系一处计算机数量多、工作环境较为宽畅、且能方便解决检测学生午餐问题的单位;本着支持国防建设的义务和为国防建设服务的精神，在我系机房管理员和相关人员的多方努力下圆满地完成了该项工作。

4. 应德阳市残联要求,我系老师为德阳市培训两名残疾人计算机操作选手，参加四川省残疾人技能大赛，获得德阳市残联的好评。

五、实验室建设

今年暑假，我系根据学院统一部署，从新图书馆三楼整体搬迁到第五教学楼。接到搬迁的正式通知后，我系高度重视此次搬迁并以此为实验室建设的切入点，集思广益、多次讨论、征求意见和建议，以计算机基础、计算机应用、计算机网络和软件技术按其专业和课程性质为模块，统一设计、规划和部署各实验室，制定了较为完善的搬迁、建设方案。由系主任牵头，网络教研室主任杨震组织部分教师和学生利用假期进行设备搬迁、安装和调试。经过一个暑假的辛苦劳动，他们共完成了10个机房的综合布线和网络设备的调试，学生们通过本次作业，大有收获和感受，增强了从事本专业工作的信心，提升了动手能力、实际操作能力以及解决实际工程问题的能力。

1.网络工程实训室，扩大原有规模，将原来示范建设中购置的所有设备重新统一配置设计，形成实践教学功能强、实践操作便捷的岛型教学实训环境。

2.将原有微机组装与工具软件应用分开，建设了以硬件维修和设备安装调试为核心模块的硬件维修室，按实际维修环境设计维修工作工位，同时兼顾教学需要。

3.对原有透明计算机重新布局设计，基本保证机房内所有透明计算都能正常使用，使这些资源在实践教学中能得到充分利用。

4.将计科系的十个实训室组合形成局域网，便于资源更加合理应用，方便管理。 5.进一步加强实验实训室内涵建设，规范、完善实验室各项管理制度，我系各实验室的操作规程、实验流程以及各种标签标识均以重新布置到位，在每个机房和实验管理员办公室安装制度牌和警示牌，机房计算机完好率不低于95%。

目前，我系能提供直接进行四川省大学计算机等级考试的机房有六个，可一次性的进行310人的上机考试。我系各实验室设备能得到最大限度得到合理使用，确保各项计算机实训教学工作的顺利开展。

六、加强学生管理工作，推行素质拓展教育

我系学生管理工作始终树立以学生为本，为学生服务的理念，把学生安全工作放在首位，把学生成人成才作为工作的重心，做到“全心全意为学生服务”。通过理清思路，抓住重点，团结合作不懈努力，我系学生管理工作在学院九个系部的月考核排中始终名列前茅。

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1.本年度我系加强思想政治教育，积极探索新形势下德育工作的新思路、新途径、新方法。措施一是班主任和任课老师齐抓共管，形成良好的学习环境。加强对班主任(辅导员)队伍的管理、考核和培训，每学期参加一次学校的统一培训，4月派一名辅导员到西南交通大学参加四川省的辅导员培训，培训期间获“优秀学员”;坚持每周召开一次辅导员经验交流会。二是建立一支思想过硬、有表率作用的学生干部队伍，认真进行学生会团总支学生干部的换届选举，并定期对学生干部进行培训，提高他们的思想素质和工作能力。三是，坚持每周一次班会，一个月两次团组织生活、一个月两次党组织生活，每学期的党校学习(含6次党课)等，通过这些形式，在学生中大力开展了理想信念教育、爱国成才教育、道德规范教育和素质教育。

2.加强了学风建设，努力提高学生的学习质量。积极调动各班导师、辅导员和班主任，对班上学习较差的同学进行统一摸底排查，积极与后进生谈心交流，每学期各召开一次学习经验交流会，以便提高他们的成绩。把每学期的第二个月和第三个月作为系部的学风整顿月。加强纪律管理，学生会每天对晚自习的出勤情况、纪律情况进行检查、打分，每周向系部汇报一次。及时与旷课情况严重的学生家长联系，及时教育批评。坚持书记和辅导员、班主任深入宿舍，每个月人均达到8次以上，对寝室文明建设起到了很好的督促;经过努力，我系学生本年度寝室文明建设全年平均达标率和优秀率约98%和60%，比去年同期有增长。

3.开展丰富多彩的校园文化活动提高学生的综合素质，提高学生的实践能力。 第一，积极组织08文秘专业学生投身实践，协助总务处完成清产核资工作，促使该专业的优势得到了充分的发挥，扩展知识面，为自己以后找工作做好充分的准备。

第二，结合学校的年度工作安排，我系有计划有组织地在学生中间开展了一系列活动。如：“植树节”、“运动会”、“中华经典诗歌朗诵大赛”、“新老生篮球联赛”、“新生游园会”、“迎新生晚会”、“学习经验交流会”、“冬季长跑运动”、“周末文化广场”、“元旦晚会”等。

第三，积极认真地组织好本系学生参加学院举办的各种活动，如：“第九届艺术节”、青年志愿者、“城乡环境综合治理”等活动，其中在“第九届艺术节”获集体三等奖，两名同学均在艺术节之风采赛获三等奖。

第四，积极组织学生参加省级以上的技能大赛，拓展学生的综合素质，效果显著。 5.我系通过开展形式多样、内涵丰富的志愿者服务活动和大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，增强学生的社会实践能力，拓展学生素质。09-10-2学期的暑假，我系以“创先争优长才干、服务社会促和谐”为主题的三下乡活动，共分五支分队，先后历时1个半月，结合活动开展地点的实际情况，主要包括走访孤儿、留守儿童、孤寡老人;调查农村人口对保险的认知力;改善环境卫生;以及我校新图书馆三楼机房的拆除、搬迁工作等。这次活动结合实际情况，分小队、分时间、分地点开展“三下乡”社会实践活动，效果好，深受当事人好评。

6.切实加强对毕业生的就业教育与指导，上好就业指导课;积极配合学院就业办工作，

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组织同学参加多种形式的就业活动，如：华创证券公司的讲座。通过努力，计算机科学系2010届毕业生全就业，2011届毕业生截止到2010年12月27日，就业率已超过80%。

七、党支部工作

1.以开展“创先争优”工作为指导中心，全面围绕这一中心进行工作开展。 1)加强青年教师培养，开展教师帮带计划。指导教师由黄成(党员)、马勇(党员)、郭武士和江平老师担任，被指导的年青教师在专业知识、教学技能和能力都有一定提高。

2)我系积极在学生中推行创先争优活动，组织学生积极参加“中国扶贫基金会”的潜力无限服务活动。杨凛、陈俊涛、龚可、陈然、陈永杰、陈晓庆6名学生从2010年9月开始参与“潜力无限”项目中，其中4名同学是预备党员。这些同学坚持从周一到周日，轮流去社区学习中心服务。服务期间充分发挥了计算机科学系的特点和优势，帮助年纪较大的成年人学习电脑的使用，丰富他们的日常生活，缩小他们与社会的鸿沟，为社区的发展做出了自己的努力。

3)计算机系全体教师在专题学习《国家中长期教育改革和发展纲要(2010—2020年)》的基础上开展了以“育人为本、规范管理、提高质量、办出特色、建设一流高职院校”为主题的大讨论。其中，计算机应用教研室以“提高教育质量和人才培养水平”作为深入开展创先争优活动的主题，组织开展了向“永好教师教育教学质量奖”获得者等教学质量优秀教师学习活动、提高计算机应用专业教学质量研讨会、教学业务技能大讨论等活动，使教师提高了认识、明确了目标，进一步形成了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。

2.我系继续加强党组织的内部建设，进一步规范党总支基础工作。坚持有计划有组织地开展好两周一次的组织生活。组织生活针对政治理论学习、师德师风教育等方面，利用政治学习、个别谈心等形式进行。

3. 有计划规范化地做好党的组织发展工作。本年度我系党总支共举办了两期党校培训，合格学生人数115人。同时加强对入党积极分子的教育和联系，每个班指定两名正式党员教师作为培养联系人，及时了解学生的思想动态，并对入党积极分子做好考察和季度评议等工作。发展教师党员，按照把中青年骨干教职工发展为党员的思路，通过努力，现有113名学生递交了入党申请书，91人被确定为入党积极分子，本年度已发展新党员71名，现有在校学生党员92名。

4.加强对工会、共青团等群团工作的领导，进一步完善新形势下思想政治工作的运行机制。一年来，党总支进一步加强了对系分工会、团总支、学生分会等群团工作的组织领导，顺利地组织了团总支的换届选举，团总支、学生会工作有了明显提高;工会工作顺利，工会委员一学期参加一次工会委员培训，在年底的教工文艺晚会中，我系的2个教师节目取得了较好成绩

5.以学院学生心理健康咨询服务中心为依托，在学院心理健康教育领导小组的统一领导下，加强学生的心理健康教育。积极组织0

9、10级全体学生参加心理健康课程8次，听取心理健康讲座4次，各班心理委员参加心理健康培训10余次并获优秀学员奖励。

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八、安全稳定工作

本年度我系加强对学生的法纪、安全知识教育，确保稳定和安全大局。配合学院学生处、团委做好学生面上各种教育，落实好班主任(辅导员)、学生会干部的值班制度，有针对性地做好学生的思想教育。建立维护稳定和安全的责任制，在“计算机科学系安全与稳定领导小组”的统一指挥下，加强对安全稳定工作的督查和安全隐患的排查力度，把教学、实验、实习、学生管理等方面的安全防范任务落实到教研室、实验室、班主任(辅导员)，建立系部、班主任、学生会干部、学生四方面的联系和沟通渠道，继续实行学生安全信息员联系制度、班长电话联系制度，密切关注、关心学习困难、家庭经济困难和有心理问题的学生，使安全稳定工作责任到人、工作到位、检查防范及时，最大限度地降低了学生违纪率，全年学生零违纪零事故，确保了稳定和安全的大局。

10月的涉日维稳工作期间，在我系的“安全与稳定领导小组”统一指挥下，党员带头工作，所有教师坚持上班;辅导员班主任早出晚归疏导学生思想，深入学生课堂和宿舍，做了大量细致的思想政治工作。确保了我系在涉日维稳期间的安全稳定，圆满的完成了上级组织交给的任务，为维护学校和社会稳定做出了努力。

九、存在的问题和改进的措施

1.在当前社会计算机类专业招生、就业普遍下滑的大趋势下，我系计算机专业及发展方向需要进一步进行加大调研力度，建设适合高职层次和区域经济建设需要的新专业(方向)。

2.目前我系师资队伍建设尚不能完全满足计算机技术快速发展的步伐，除有计划、有步骤的对教师进行业务学习培训和提高以外，还需要再新增进一些高层次、高学历的计算机专业教师，为教师队伍补充新鲜血液，防止知识老化，提高教师队伍质量。

3.进一步加强与校外企业的联系，加强开展多形式“校企合作”的办学模式，探索和开展行之有效地实践教学方法，提高学生计算机技能的综合操作能力。

4.进一步加大学生就业工作的力度，提高学生的就业层次。不但要有针对性地上好就业指导课，还要开展对学生顶岗实习情况和就业情况的跟踪调查，了解企业对学生的素质、知识和技能的要求，不断改进教学管理和课程设置，提高学生的就业竞争力。

在本年度的工作中，我系虽然取得了不少的成绩，但是与更高的要求还有差距。我们本着认真总结经验，努力找出差距，不断改进发展的态度，在今后的工作中，我们要进一步加强学习，在计算机专业的教学改革上开拓思路，用体制创新，开放办学为指导思想，力争形成完整的计算机类专业人才培养模式，为培养高质量高素质计算机专业人才做出贡献。

计算机科学技术系

二O一O年十二月二十六日

第二篇：计科系工作总结

大学生艺术团

总

结

书

计算机科学系 2011年6月7日

计科系艺术团工作总结

计算机科学系大学生艺术团目前人数为11人，由团长、副团长、组织部、办公室、演艺部组成，其中团长1名，副团长3名，组织部名4，办公室1名，演艺部2名。

计算机科学系大学生艺术团于2010—2011学年下半学期共举办了两次活动，为了纪念五四运动、建党90周年,增进当代大学生的爱国情感，旨在通过集体演唱红歌来增进班级体的凝聚力、荣誉感，促进班集文化建设，艺术团特于5月5日举办 “计算机科学系红歌大赛”，并于2011年5月14日举办了“周末文化广场”。通过这些活动我们学到了很多，每个人的能力都得到了一定程度的提高，活动中出现的问题我们也在活动后积极的讨论并加以改进，避免下次活动出现类似的情况。

由于我们计算机科学系是理工科系别，拥有出色才艺的同学不多，同学们的文艺热情也不是很高，所以我们团的主要发展方向为多举办寓教于乐性质的比赛，旨在丰富同学们的课余文化生活，给同学们更多展现自我的机会，同时提高同学艺术欣赏水平，以后我们团将加强对喜爱艺术的同学的培养，在2011届新生中发掘拥有出色才艺的人才，力争排练出具有特色的节目，为学院举办大型活动时选派节目出一份力。尽管我们在成长，在进步，但我们深知，我们的前进道路还很遥远，我们要做的就是加倍的努力，不断提高自身素质以及表演水平，在以后为大家奉献更加优秀的节目，举办各方面更加完善的比赛。 一个学期的活动让艺术团的全体成员在各方面不断的成长，让艺术团不断的壮大，我们艺术团在老师和学生中的影响力不断的提高。我们在将来的工作中一定会吸取经验及教训，认真总结工作中的不足，努力提高各方面水平，更好的完成学校的有关任务。相信计科系艺术团的未来会更美好。

以上我们艺术团本学期的总结，汗水和收获见证了我们的成长，我们将再接再厉，为组建一支优秀的团队而奋斗。我们有理由相信，在老师的指导下，在我们的共同努力下，艺术团将成为一支优秀的队伍，愿艺术团的明天更美好!

计算机科学系 2011年6月8日

第三篇：计科系团总支工作总结

转瞬之间，一学期的大学生活在忙碌的期末考中即将结束。回首这半年来的历程，我系团总支在院团委以及系部党总支的领导和悉心关怀下，积极主动地开展了各类工作。

计科系团总支总结以前工作中的经验，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合系部党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，开拓创新，与时俱进，围绕院团委的工作部署安排，圆满完成院团委交办的各项任务。同时也为了使广大系部学生更加了解学校的概况，参与校内文化活动，我系团总支开展了一系列工作。

现将工作总结如下：

一， 为了使系部广大学生更了解系团总支的各类相关事宜，也为了

扩大团总支的影响范围，我系团总支在十月份的时候对系内学生开展了一次纳新活动，招纳了三名新的团总支副书记。使得我系团总支的工作更有序的进行。

二， 为丰富同学们的校园文化生活，系团总支积极配合院团委在十

一月份的时候开展了社团文化艺术节。

三， 同时为了使同学们了解革命先锋，院团委在十一月份的时候特

举办了以“红动你我心间”为主题的红歌会，我系团总支也积极地参加了此项活动，并获得了一定的奖励。

四， 为使各广大学生增进对团、对党的认识，也为了提高广大团员

的素质，我系团总支积极安排团学干部参加了学院十二月份举办的团学干部培训课程。

五， 为了丰富同学们的校园文化生活，也为了庆祝新学年的到来，

学院团委在一月份的时候举办了元旦晚会以及校园游园活动。我系团总支响应号召，参加了此次有意义的活动。

六， 我系团总支同时也会在团委考核中积极接受考核，及时总结各

部门活动资料。

七， 同时我们的工作中也有不足，例如会议效率不高、各方面工作

衔接不一致等缺憾。

本学期的各项工作圆满完成，但是其中的一些不足我们必须要改正，在服务同学的同时还要必须学习一些先进的管理知识，结合自己系部的实际情况做调整，继续加大我系团总支的改革创新力度，以服务同学为宗旨，积极努力认真完成各项工作任务为目标，使团总支的工作业绩逐步提高，我相信，我系团总支各成员会一起努力，团结奋斗，克服各种困难，把下学期的工作做得更好!

计科系团总支

2011年1月2日

第四篇：计科系生活劳动部工作细则

为了给我系同学创造良好的生活、学习环境，共同搞好我系卫生工作，我部对工作细则做了详细阐述：

一、 我系学生会在星期四中午1：10查卫生，院学生会在2：查。

我们都会在星期三晚上到各寝室通知。

二、 评分细则。

1、 地面洁净

2、 垃圾清洁

3、 墙面清洁5分(无垃圾杂物、明显印迹) 5分(垃圾桶清洁无残留) 5分(无蜘蛛网、球印、鞋印、无不符合学生省份

的海报等)

4、 床面整洁

5、 门窗洁净

6、 桌面洁净5分(无杂物、无褶皱) 10分(无集尘、窗台无杂物、用品摆放整齐) 10分(书本及其他物品摆放整齐、无集尘)

10分(鞋子从高到低依次摆放整齐 、蚊帐整

7、 鞋子蚊帐整齐

齐干净)

8、 被子整齐美观10分(被子、枕头叠放美观整齐统一有序)

10分(毛巾、牙具、盆桶、香皂、洗衣

9、 生活用品摆放整齐

粉等整齐统一有序)

10、 行李摆放整齐统一

11、 室内无异味10分(整齐统一不凌乱) 10分(无异味空气清新)

10分(冲洗干净无污渍、无异味)

12、 洗手间卫生间干净

以上总分为100分。

三、 在系里查卫生是各寝室必须留一名学生，有没到位的地方寝

室成员需要立即改正，以免在院里查是再扣分，影响寝室卫

生成绩及班级荣誉。

四、 检查卫生时床上不能有人睡觉，叫他起来应立即起来，否则

只给基本分60分。

五、 寝室未打扫只给基本分60分，并进行全系通报。

六、 在检查时不配合的寝室或个人，给予通报。

七、 在院、系干部查卫生是寝室锁打不开的会给予通报。各寝室

如有换锁应及时给楼管阿姨送去一把。

八、 我部将对各班的学生会干部、班干部、预备党员、入党积极

分子的寝室组织专门小组进行检查，如有学生愿意也可同我

们一起对干部寝室进行检查，并对我们提出宝贵意见。

九、 通喜报细则。

除了未打扫、不配合、打不开锁等寝室或个人，我们还会将

分数在60分及以下的寝室酌情给予通报。

十、 文明寝室评选细则。

1、 我系还会在每月评一次文明寝室，凡月得分在95以上的寝

室均有评选资格。

2、 每月末由我系生活劳动部牵头，所有学生干部参加，对以上

较好的寝室进行一次总检查。

3、 然后由我部负责，评选出8间“文明寝室”，作为本月文明寝

室，统一颁发流动红旗及一定的奖励，并以宣传板的方式公

布进行全系表扬。

十一、 我部评分和通喜报寝室时坚持公平、公正、公开的原则。以

上将作为各位同学入党推优、评奖学金、评优的重要依据。

计科系团总支学生会生活劳动部2010-3-22

第五篇：计科系2011年工作总结1(1)

计算机及应用系2011年度工作总结

2012年元月2日

本年度在学院的正确领导下，我系以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的教育方针政策，全面贯彻落实科学发展观，按照学院战略发展思路和目标管理考核方案要求，较好地完成了本年度工作任务，现将一年来的主要工作总结如下：

一、抓党风廉政建设，重政治理论学习

(一)召开全系教职工大会，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和《工作规划》;认真学习贯彻十七届中纪委六次会议报告、胡总书记在十七届中纪委六次会议的重要讲话、省纪委十届六次会议报告、省教育厅纪检监察工作会议、铜仁地委行署和学院党风廉政建设会议精神，并按照教育部、教育厅关于加强高校廉政文化建设和学院廉政文化进校园活动实施方案有关文件要求，积极开展“六进”活动，初见成效。

(二)进一步细化党风廉政建设责任制工作，与各部门签定责任书，共制作5期党风廉政建设宣传专刊。

(三)积极配合学院抓好“三个建设年”、“四帮四促”活动。全年共计10次组织全系教职工认真学习贯彻学院《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》、《关于开展领导干部“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，认真组织学习党和国家的路线方针政策、学习省地关于地方经济发展和职业教育发展的精神。学习十七届六中全会精神。

(四)积极参加“文明创建”系列活动

1 以学院“三风”建设为契机，用良好的师德师风树优良的校风学风，推动文明创建、整脏治乱工作顺利开展，师生参与面达95%以上。

(五)重宣传阵地建设，激励机制见成效

制定宣传报道激励机制，明确宣传方向，充分利用各种渠道，及时报道我系教育教学工作动态。本年度在地级以上报刊发表通讯1篇，院级网站发表通讯95篇，系网站发表通讯140多篇。

(六)积极开展读书活动

积极开展“比、学、赶、帮”活动，鼓励师生多读书，多读好书。各专业教研室为学生推荐专业书目已达210 本。本年度学生借阅图书量达17.6%，名列全院各系第三。

全系师生积极用CRP进行工作，基本实现无纸化办公。

二、党团建设工作开展有序、有创新、有效果

(一)认真抓好党建团建工作，确保“三到位”，即：党总支组织领导到位;党支部、团支部分工落实到位;群众监督到位。

(二)切实加强和改进党团员发展工作，认真做好新党员、新团员的培养和发展工作。

1、本年度发展预备党员12名，占高职学生比例8%;新增培养发展对象41人，入党积极分子51人。

2、积极引导推荐优秀团员作为党的发展对象。本年度共有76名学生递交入党申请书，61名入党积极分参加学院第

十、十一期业余党校培训班学习，53人结业，合格率为87%。其中张慧等四名同学入党积极分获入党积极分“优秀学员”表彰。

3、积极组织学生参加第

十、十一期业余团校培训班，本年度共有 105名学生

2 参加业余团校学习，合格率为100%。我系18周岁以上团员递交入党申请书比例已达21.6%。

4、进一步完善系领导与教职工和学生的对话机制，继续实行党员干部联系班级制度。

5、率先在全院举行拟发展对象公开答辩制，亮出身份，接受监督，促进发展。

6、本年度有1人获院评选的“优秀党务工作者”荣誉，二人获院评选的“优秀党员”荣誉。

三、扎实做好统战工作、工会工作和老干工作

1、积极做好统战工作，及时宣传报道我系无党派人士的先进事迹和教学科研成果，本年度共计3篇。

2、认真履行分工会职责，关心帮助困难职工，看望生病教职工及亲属共计6次，职工治丧管理共计2次。此外，还积极组织开展教职工三八妇女节登山、跳绳比赛等趣味竞赛系列活动，共计3次。

四、教学科研、社会服务工作

(一)很抓教学常规管理，提高教学管理质量

1、成功申报“计算机应用技术”为国家级重点专业;

2、申报院级科研项目5项;

3、申报一门省级精品课程，三门院级精品课程

4、组织茶研会26次，各类专题讲座30次;

5、新增校外实训基地10个;

(二)加强师资队伍建设，提高教学理论水平和实践教学能力

1、一人获院首届科研先进个人荣誉。

2、新增一名教授;

3、二名教师获得四级网络工程师证书;

4、六名教师获得考评员资格;

5、一名教师获得趋势科技网络安全高级讲师资格;

6、一名教师获得全国信息化网络工程师证书;

7、率先在全院举办教师专业技能大比武---现代网络办公操作技能竞赛。32名教师积极报名参赛，平均分均达80分以上，其中10名教师分获

一、

二、三奖。

8、申报一门省级精品课程，《Photoshop平面设计》等三门被评为院级精品课程。

9、本年度共发表论文 36 篇，其中核心期刊 5 篇。

(三)主动为师生搭建展示专业水平的平台

积极参加国家、省、地组织的各类专业技能大赛，精心选派10名师生参加全国“蓝典”杯C语言程序设计大赛，其中3名同学获二等奖，3名同学获三等奖，2名带队老师获“优秀指导教师”荣誉称号。

(四)努力提升社会服务能力

本年度共进行全国计算机等级考试二次，参考人数为1600人，完成铜仁市卫生专业技术资格考试1355人，完成铜仁市会计从业资格考试900人，六进村服务一次。

五、安全重于泰山，扎实做好学生常规管理工作

(一)加强学生思想政治教育，建立校外德育基地

1、指导并组织班班开展、人人参加“五元文化”、四项主题、贴农惠农教育系列活动，使学生在活动中受益，在活动中成长、在活动中进步。

2、宣传报道工作成效显著，确保系级活动，主题班会、主题团日等一事一报道。本年度学生工作在院网站的宣传报道已突破70篇。

3、参编高职教育“四大主题”活动课程教材。

4、本学年发表一篇思政论文。

5、新增课题立项一项——《探求提升高职院校辅导员文化管理能力的有效途径》。

(二)健全学生管理工作体制，提高辅导员(班主任)管理绩效

1、实行学生科科长、辅导员(班主任)、学生干部24小时内与后进生谈话制度，效果好，各班后进生转化率均达80%以上。

2、实行学生科长与辅导员(班主任)每周一例会，每月一次谈话管理制度，指导辅导员(班主任)开展班级管理工作。

3、试行辅导员(班主任)量化考评等级制度。

(三)重视学生自我服务、自我管理、自我教育能力的培养

建立健全《学生干部问责制》、《学生科长助理管理办法》、《学生各类资助评分细则》、《学生安全卫生管理责任状》、《学生干部选聘管理办法》、《系级精品学生及精品学生团队评选细则》、《特长生评选办法》等各项学生管理制度，落实到位，效果好

(四)关爱贫困生，关注学生心理健康教育

1、制定系级各类资助评选管理办法，鼓励贫困生立志成才。受资助学生表现优秀，有感恩行动。年度获国家奖学金1人、获国家励志奖学金6人，获国家助学金73人，获临时生活补助73人，获地区企业资助6人，2人获学院减免学费。

2、积极开辟勤工俭学途径，全学年为50多人次提供各类勤工俭学活动，效果好。

3、班班设置心理委员，人人积极参加心理健康教育主题月系列活动，创新开展

5 寝室心理情景剧表演活动，人人受益。

(五)重校园文化建设，发挥学生社团功能，打造精品学生和精品团队

1、精心打造具专业特色、文化内涵的教室、寝室、走廊文化，获学院“首届美化教室大赛”和“第三届寝室文化艺术节”组织奖。

2、积极组织开展“优秀传统文化艺术节”、 “长征火炬节”、第六届校园文化活动月系列活动，获院团委先进集体表彰。

3、注重学生社团建设，成立学生话剧社，为培养特长生搭建舞台。

4、涌现一批优秀大学生和精品团队，如学院十佳大学生、国家奖学金获得者詹贵情同学，全省优秀宿管干部向琴等 名省级以上表彰的优秀大学生，名院级表彰的优秀大学生;1个院级先进班集体，2个优秀团支部。

(六)维护学生稳定，确保学生安全零事故

1、班班开展安全教育，人人参加安全撤离地震、火灾现场演练活动。

2、定期做好学生宿舍管理和水、电、财产的安全排查工作管理，提高学生安全防范意识，确保了学生人身和财产安全。

3、全年无重大学生群体性事件，无责任死亡事故。

六、加大招生宣传力度，拓展毕业生就业途径

1、成立系招生和就业工作领导小组，层层签订就业责任状，落实“全程化、全员化、专业化、信息化”毕业生就业工作管理体制。

2、2010级毕业生就业率达96.67%，学生就业满意度为100%。

3、圆满完成毕业生就业跟踪服务工作任务。

4、将招生任务合理分解落实到人，实行奖惩制，并与年终绩效考核挂钩。

5、积极组织学生报名参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生三支一扶计划”

6 专项行动，积极动员学生携笔从戎。2011年录用5名学生参加“西部计划”。

6、积极做好特殊生、特困生的就业心理疏导工作;积极开展就业心理素质拓展营活动。

7、党员干部与“双困生”接对子实施“三步曲” 帮扶计划，确保“双困生”顺利就业。

8、积极开展两赛活动，培养提升大学生就业创业能力。09级计算机应用专业班张慧同学获院第二届职业规划大赛一等奖，全国职业规划大赛贵州赛区优秀奖。

9、新拓展二个就业市场，五个就业基地，举办各类专场招聘会十余场次，为毕业生提供了三百余个就业岗位。

10、四人评为院级就业先进个人。

七、创新工作

1、留学生项目载体培养模式

2、试行无纸化考试

3、制定系特长生申报管理办法;

4、制定学生干部问责管理制度;

5、立德树人—-八个一红色实践教育模式;

6、招生任务分解绩效考核办法;

7、提高教师技能操作水平实施方案

8、实行发展对象公开答辩制度

9、制定优秀教师评选办法

八、积极参与协助学院开展其它工作

1、 2010年12月至2011年5月期间，石玉芳、吴敏、何邦财、游万海等人，参加学院招生就业处得就业50强工作

2、 2011年4月，吴敏参加学院就业跟踪调查工作;

3、 2011年4月，裴春参与学院科技馆(图书馆503室)计算机展示厅仪器展品展示建设;

4、 2011年5月吴敏、张爽组织带队参加院团委组织组织的“红色黔东”龙舟邀请赛开幕式表演

5、 2011年5月，赵渊参加学院校史馆建设

6、 2011年5月，张丽妮参加全国就业50强检查团接待工作;

7、 2011年暑假期间，石玉芳、陈康、吴敏、何历怀、何邦财参加中职学校申报工作并由龙根炳、任青松老师制作PPT

8、 2011年7月，张莹参加学院档案馆填写信息及整理工作。

9、 2011年7月，张丽妮临时调党政办参加中荷高职教育论坛接待工作;

10、 2011年9月，龙根炳负责安排计算机及应用系实训基地协助心理咨询室进行新生心理健康测评

11、 2011年11月吴敏接受临时性任务带领学生参加省级职业规划大赛

12、 2011年11月，张丽妮参加贵州省职教大会接待工作;

13、 谢腾飞参加临床医学申报工作;

14、 张丽妮参加临床医学申报期间接到工作;

15、 2011年12月杨再祥学院示创办 参与对骨干示范工作检查。

16、 2011年12月杨再祥学院督导室 参与目标考核工作检查。

九、工作中存在的不足。

1、科级干部队伍力量急需加强;

2、教学责任心、敬业精神，课程改革工作有待进一步提高。

3、科研教学能力弱

教师中全日制(第一学历)低，职称低，只能上基础课的教师多。

4、实验室存在部分实验设备老化。

5、计算机普及快，本地企业少，学生定岗实习和就业难

6、每年秋季，各系都开计算机课，我系教师调节不够，二学期无基础课，我系教师又无课上。

7、能否把计算机学生作为特殊工种，(由政府推荐就业，如临床医学一样)

8、增加单独招生专业

今后，我们将认真总结经验，改进不足，争取在新的一年里把我的工作推上一个新的台阶。

计算机及应用系

2011年12月26日