曹坪中学锅炉工聘用合同

曹坪中学锅炉工聘用合同（精选4篇）

篇1：曹坪中学锅炉工聘用合同

曹坪中学锅炉工聘用合同

甲方：曹坪中学 乙方：

曹坪中学为了不断改善办学条件，解决师生喝水、洗脸和洗澡等问题，根据学校学校会议研究决定启用锅炉房，现聘用锅炉工一人。总务处安排专人管理，经双方协商达成以下条款，望双方自觉履行各自的义务。

第一条：甲方义务

1.甲方必须向乙方提供烧水所用的一切设施（具体见财产清单）2.甲方每周带班领导和管理人员负责监督，维护学生合法权益。3.管理人员安排督促乙方按时为学生提供开水。

4.若乙方严重影响学校工作或不按甲方要求履行职责，甲方有权对其批评教育或辞退（终止合同）。第二条：乙方义务

1.乙方必须持县防疫站的健康证上岗，每半年体检一次，有利于师生安全。

2.乙方每天按时学生提供开水，供水时间为每天中午12:00-13:00。洗澡时间周日晚20:30-22：30 3.开水必须干净卫生，不得将混有杂质或污染的水提供给学生，违者甲方有权追究乙方的责任

4.乙方要搞好锅炉房及周边的环境卫生，地面、内外水池干净整洁，墙面无污痕，灶房周围无乱堆放杂物，无垃圾，违者甲方有权进

行批评教育，限期整改，严重者可进行适当的经济处罚。5.锅炉房包括烧锅炉期间的安全由乙方自行负责，柴，煤堆放必须远离灶门口，做到人走火灭，关好水龙头，地净，门锁，不得允许闲杂人员进入灶房，防止不安全事故的发生。

6.锅炉房工作人员必须牢固树立安全意识，定期或不定期的检查巡视设备，发现有不安全隐患及时上报总务处或值周领导，确保设备及人身安全，同时加强锅炉安全知识学习，严格遵守操作规程，发现问题和不安全隐患要及时处理或上报，如果乙方工作失误或违规操作，发生一切不安全事故由乙方承担。

7.乙方必须接受甲方管理人员的严格管理和监督，坚守工作岗位确保师生在打水和洗澡期间的安全，注意节约用水，电，柴等。第三条：工资报酬：每月基本工资，绩效工资。第四条;聘用时间自 年 月 日至 年 月 日 甲方：曹坪中学 代表： 乙方：

二0一五年五月五日

篇2：曹坪中学锅炉工聘用合同

甲方：会宁县八里湾乡初级中学 乙方：李继武(会宁县八里湾乡富岔人）合同内容：

第一条：合同期限：2014年采暖期（包括2015年春季供暖，但寒假不供暖）。

第二条：乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证，做到持证上岗，证件必须在有效期内，否则由乙方承担审核后方可提供给甲方。第三条： 乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。乙方必须按国家规定的相应操作规范工作。

第四条： 劳动报酬：本采暖期工资2800元/月。采暖期（2014年冬季至2015年春季）结束时，甲方以现金方式一次性付清工资。第五条：乙方严格执行甲方规定的供暖时间，服从学校安排，严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方给予必要的罚款或者解除合同。

第六条：在合同期内乙方如出现受伤生病等意外情况，甲方不再承担任何责任。

第七条：甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给予发放定额工资。如乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可扣罚乙方工资，做为对甲方的损失补偿。

第八条：停暖放水、供暖上水工作都由乙方负责完成。寒假放水必须认真负责，确保供暖管道、水泵、锅炉及暖气片内排水完全，若因此而导致甲方损失者，由乙方承担责任。

第九条：如果供暖设施出现故障，由乙方负责维修，甲方只提供维修所需材料。

第十条：下一个采暖期重新签订合同。第十一条：本合同未尽事宜双方共同协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

篇3：中学教师聘用合同书

乙方：

经某某中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从 年 月 日到 年 月 日。有关事宜协议如下：

一、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务：

1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元，专科每月800元)。

3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整;

4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

三、协议的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;

(2)严重违背师德规范，造成一定负面影响的;

(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：

(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：

(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

(3)符合国家规定的其他条件的;

4、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除;

5、聘用期满本协议自行解除。

6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档;

篇4：绀弩中学食堂炊事员聘用合同

甲方：京山县绀弩中学

乙方：

根据学校工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》，根据乙方申请，甲方考核，甲方聘请乙方为食堂炊事员，甲乙双方特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自2014年3月1日至2015年2月28日止。合同期满，聘用合同自行终止。根据工作需要并经甲、乙双方同意可续签聘用合同。

二、食堂炊事员职责

1、上班作息时间及请假规定

（1）按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不做其他与工作无关的事。

（2）因病、有事必须请假，不无故旷工。(3)遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

2、认真执行《食品卫生法》《安全操作规程》，认真做好食堂内外的环境卫生，认真做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服，戴工作帽，服装整洁。

（4）严禁无关人员进入食堂烹调间。

3、食物搭配、食物留样、及食品安全

（1）、食堂工人对学校采购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等，应和主管领导联系，做出报废处理。

（2）、若因食堂工人对购买的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒事件，食堂工人要付相应的责任。

4、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

5、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育。

6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊。

7、服从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。完成本职工作和食堂管理领导临时安排的其他任务。

8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。

三、甲乙双方的权利和义务：

1、甲方按乙方的工作时间及业绩、技能向乙方按日支付工资。甲方承担养老保险金部分（以本地企业低档标准计算）、医疗保险和寒暑假生活补贴及安全奖。

2、甲方为乙方提供必要的劳保用品，如毛巾、工作服、胶鞋、手套等。

3、乙方在工作期间因病或自身原因受到伤害，费用自理。因工作原因导致人身伤害，按公平原则，甲方承担部分或全部费用。

4、乙方在聘用期间，应服从甲方工作人员的监督和管理，遵守安全卫生等法律法规，严格按《安全操作规程》，进行操作，杜绝安全卫生事故的发生。如违章作业发生工伤事故，本人应付一定的责任。

5、乙方在聘用期间，不得违反甲方约定的作息时间，不得迟到、早退和旷工，更不得与他人因工作发生打斗（打架一次扣50元）。旷工或工作日事假不上班不计报酬（直系亲属红白喜事除外）。

6、乙方应持有卫生监督部门核发的《上岗证》、《健康证》，办证费用由甲方承担。乙方患有或可能患有传染病时，应及时报告甲方并立即停止工作进行身体检查，待确诊无误后决定是否继续工作。

7、若利用工作之便售饭菜不收票，擅自将食堂公物携带回家，一经发现，按物品价格的两倍从工资中扣除或调换岗位，直至终止合同。

8、按劳动法规定，达到法定退休年龄的员工，确因学校需要，乙方提出申请，甲方研究同意，可以聘用。

四、合同的解除和终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：

1、乙方违反甲方劳动纪律规章制度的、工作失职的、给甲方利益造成损失的；

2、不服从分配，有违法违纪行为的；

3、不执行《岗位责任制》、《安全操作规程》造成质量和安全责任事故的。

4、其他违反国家规定、学校规章的行为

（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）： 法定代表人（签章）