基层党组织分类定级情况说明

基层党组织分类定级情况说明（共13篇）

篇1：基层党组织分类定级情况说明

基层党组织分类定级情况

（三）党员群众测评。召开测评会，组织本地本单位党员群众进行测评（测评表见附件）。党员群众测评会由各乡镇党委、县直单位党（工）委统一组织和主持召开，一个测评会可以对一个或多个党组织进行测评。参加测评会人员不能少于30人，应具有代表性和广泛性，其中各乡镇党委对所属村（社区）党组织开展党员群众测评重点邀请参会的人员为挂村（社区）乡镇干部、村（社区）党支部书记、村(社区)“两委” 委员、村小组长、“两代表一委员”代表、群众代表、致富带头人代表及其他服务对象代表；各乡镇党委、县直单位党（工）委对所属机关（人民团体）、非公有制经济组织、社会组织、事业单位的党支部开展群众测评重点邀请参会的人员为本系统本单位的各级“两代表一委员”、民主党派人士、干部职工代表、服务对象代表（如卫生系统为病人和家属代表，教育系统为教师和学生代表、家长代表，企业和社会组织为客户代表、服务对象代表等）。

（四）上级党组织评定和公示。各乡镇党委、县直单位党（工）委要在基层党组织自评和党员群众测评的基础上对基层党组织进行研究评定等级。重点是对定为“好”进行认真分析

总结，提炼出“好”的经验；严把“较差”定级关，凡有以下情况之一的可认定为“较差”：①近年来没有选出党组织书记的；②班子不健全，农村（社区）未按期完成“两委”换届的；③近年来出现严重群体事件及重大的信访维稳案件的；④近3年来未发展党员的。并在所辖范围内对定级结果进行公示。

（五）上报结果。各乡镇党委、县直单位党（工）委请在4月17日前全部完成上述工作，根据自评和测评结果认真汇总填写好基层党组织分类定级情况汇总表，并务必于4月17日前将汇总表的电子版和书面版（加盖党委公章）上报县委组织部（村建办）。凡定为“较差”的支部必须形成单独的文字材料对“较差”的原因进行分析，并提出限期整改的措施，制定整改工作方案于4月20日前上报县委组织部（村建办）。

篇2：基层党组织分类定级情况说明

按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;

一、.总体思路和特色载体

1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

二、主要做法：

1.分类指导。在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

2.细化考核标准。坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。3.规范基础工作。各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

4.长效机制。主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

5.党支部书记素质的提高。作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

三、提升较快、晋位明显的方面

1.整体工作水平提高较为明显，2012年被评为油田公司基层建设先进单位；油田公司无邪教建设示范单位；党支部被评为学院先进党组织。

2.科研工作取得实质性进展，2012年较好地完成了油田勘探开发研究院的一个外协项目，由此取得了油田公司的信任，2013年争取到油田公司科研项目（单独立项）1个。

3.学生工作水平稳步提高。较好的落实了学院职代会精神，克服师生比较高的困难，加强了班主任队伍建设，实现了班主任与班级的“一对一“管理。坚持开展“教室标准化，营造好环境；寝室规格化，培养好习惯”活动，为学生管理半军事化打下良好基础。

四、存在的问题：

篇3：基层党组织分类定级情况说明

据国家卫生和计划生育委员会网站, 基层医改是“十二五”期间深化医药卫生体制改革的重点之一, 党中央、国务院对此高度重视。为进一步深化改革, 巩固、扩大医改成果, 今年年初国务院办公厅印发了《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》 (国办发〔2013〕14号) 。为督促各地落实文件要求, 国务院医改办于8月至9月, 对地方贯彻落实基层医改政策情况开展专项督查。督查的重点是检查各地基本药物制度实施情况, 政府办基层医疗卫生机构编制、人事和收入分配改革情况, 多渠道补偿机制建立情况, 基层医疗卫生服务能力建设情况和乡村医生队伍稳定情况。

督查分为两个步骤, 8月为自查阶段, 全国各省 (区、市) 及新疆生产建设兵团医改办组织力量对本地区基层医改政策贯彻落实情况进行全面自查, 总结经验做法, 分析存在问题, 认真查找原因, 形成自查报告。9月为现场督查阶段, 由国务院医改办牵头, 发展改革委、人力资源社会保障部、卫生计生委、国家食品药品监管总局和国家中医药局共同组成9个督查组, 分别对18个省 (区、市) 及新疆生产建设兵团开展督查。督查组将通过听取汇报、查阅资料、现场检查、随机走访等多种方式核查基层医改政策落实情况, 查看基层医疗卫生机构的运行和服务状况, 听取基层群众的意见和建议。通过督查, 国务院医改办将进一步推动解决改革进展不平衡、政策落实不到位、项目实施不扎实等问题, 促进各项政策措施落到实处。

篇4：基层党组织分类定级情况说明

根据市卫生局《市卫生系统基层党组织分类定级工作实施意见》郑卫党[2012]33号文件精神要求，为切实做好党组织分类定级工作，院党委高度重视，结合医院实际，认真开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。

为保证党组织分类定级工作顺利进行，医院次日召开党委会，向领导班子传达会议精神，研究医院基层党组织调查摸底和分类定级工作。随后又迅速组织召开支部书记会议部署相关事宜，要求9个党支部按照上级文件要求，结合医院实际，有针对性地开展调查摸底和分类定级自查自评工作，认真组织开展好基层党组织的分类定级工作，确保全体党员参与。测评工作要坚持客观公正、实事求是，严格按照标准认真开展分类定级，逐项自查，进行自我评价，不回避问题和矛盾，切实做到分类准确、定级合理。

院党委又组织相关工作人员到全院各科发放分类定级干部群众测评表，开展党员群众评议，征求群众意见。最终，院党委对各党支部分类定级自评表及干部群众测评表结果进行综合分析评定，评出“好”的党组织4个（中共XXX医院党委、内科第一党支部、机关党支部、医技党支部）、“较好”的党组织4个（内科第二党支部、后勤党支部、门诊党支部、离退休党支部）、“一般”的党组织2个（外科党支部、东区临时党支部）。

篇5：基层党组织分类定级情况说明

山西省高校工委：

根据省高校工委要求，结合学院开展基层党组织分类定级活动的进展实际，我们进行了认真分析，特报告如下：

一、基本情况

1、党总支分类定级情况：

我院党总支共计24个，定级结果为先进的有17个，占总数的71％；较好的7个，占总数的29％。

2、党支部分类定级情况：

我院党支部共计71个，定级结果为先进的有48个，占总数的68%；较好的23个，占总数的32%。

二、具体分析（1）党总支

我院党总支均为2009年党代会前换届选举产生，年龄结构、学历结构均有很大提升，积极性、主动性、生机活力也有了大幅度提升。党员普遍认为，绝大多数党总支都有较强的政治素质和较强的工作能力，班子团结，分工细致，班子成员能带头学习党的各项基本理论和政策方针，坚决执行上级组织的决议。都能按基层组织工作条例开展各项组织活动，定期召开民主生活会。保证党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。党员发展做到公开、公平、公正。同时注重加强思想建设和作风建设，强化学习，努力提升党务理论素养和工作水平，通过形式灵活多样的各种活动极大增强了党总支的凝聚力、战斗力，在学院的建设和发展中起到了良好作用，奠定了坚强的政治保障和组织保障，工作业绩较为显著。

存在问题：

1、党总支班子成员的专业知识、理论知识仍有待于进一步学习、提高，理论指导实际工作的能力需要加强；

2、虽然各党总支已建立了一系列的制度，但如何结合各自实际、结合所辖部门具体情况，更为有效地坚持、落实并建立起长期机制，需要认真思考研讨。

（2）党支部方面

党员普遍认为，绝大多数党支部不仅班子团结务实，而且班子成员尽职尽责、争做贡献，具有较强的凝聚力；注重党务工作和日常工作的结合，立足实际组织开展活动，如制定实施定点联系制度，开展岗位奉献、服务群众、亮牌示范等活动，帮扶困难学生，管理学生宿舍等取得了明显实效；注重党支部制度建设，并不断建立健全，为各项工作顺利开展奠定了坚实基础。既增强了各支部的凝聚力和战斗力，又充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

存在问题：

1、理论学习的形式不够灵活，个别党支部的活动还局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，不能很好适应新形势、新任务的发展要求，较难保证党员同志及时、全面学习党的最新理论知识；

2、党组织活动形式不够丰富，不能找准党建活动与学校学习工作的结合点，党建活动与学校和学生发展脱节，工作只能是被动应付，一定程度上影响了活动效果和吸引力，影响了党员参加的积极性；

3、党员队伍的建设仍需加强，个别党员思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥表率带头作用，不能真正起到党员的先锋模范作用。

三、解决办法

1、成立各级考核工作组，不定期对各级党组织分类定级工作进行督查检查，同时加大采取召开党员、群众座谈会等形式进行。

2、在考核、评分的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订具体整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行及时跟踪管理，使学院党建工作更上一个新的台阶。

篇6：基层党组织分类定级情况说明

隆阳区板桥镇党委会：

根据中共板桥镇委员会《关于扎实做好基层组织建设年分类定级“回头看”工作的通知》（板发【2012年】43号）文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”，现将有关情况报告如下：

一、按照“五看”要求，扎实落实基层组织建设年分类定级工作“回头看”

1、查标准，看分类定级是否准确。我庭认真对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，围绕“服务中心、业务发展、党建工作、一票否决、治庸问责、双联双促”等重要定级内容，开展分类定级标准是否准确的自查。我庭目前有党员5人，党支部1个。经自查，我庭党支部不存在一票否决情况和被治庸问责予以通报批评以上的处理情况。根据分类定级参考标准，我庭得分为98分，符合一类先进标准。

2、查问题，看法庭党支部自评是否符合真实客观要求。对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，我庭党支部在认真开展自查和广泛听取党员意见的基础上，查找了支部党建工作的教育设备不够齐全及单位文化不够有特色；2个问题，共计扣2分。这一评价客观公正，实事求是。

3、查过程，看程序步骤是否规范到位。按照开展基层组织建设

年分类定级工作要求，我庭党支部根据自身实际，对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，认真组织开展了党支部自评。在自评的基础上，组织全体党员以无记名方式开展了党员群众对法听党组织满意度的测评工作。并综合以上情况由庭党支部确定了我听基层党组织分类定级位次，并按照要求上报镇党委审批。同时我庭在党员活动专栏向全体党员进行了公示。

在整个活动中，我庭成立了由支部书记、庭长王刚任组长，支部委员副庭长刘光好为副组长，其余工作人员为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，并严格按照基层组织建设年分类定级工作要求开展工作，自查自评，查找问题准确，程序规范到位，群众知晓率高，分类定级符合实际。

二、下一阶段工作打算

结合我庭基层党组织分类定级情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，紧扣“夯实基础、晋位升级，助推基层党组织建设”主题，抓住质量建党，基础强党关键，突出服务中心建强队伍中重点，扎实开展基层组织建设年活动，巩固建设成果，为促进司法工作更好更稳发展提供组织保障，为推进隆阳建设，作出应有贡献。

1、切实加强领导班子建设。一是在支部领导班子和领导干部中开展争创“学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型“领导干部和争创”精神状态好、运行机制好、团结协作好、发展业绩好、群众口碑好“领导班子活动。二是建立廉政监督员制度和公示制度，严格遵

守领导干部廉政自律规定和个人重大事项报告制度，加强党风廉政建设，确保”一岗双责“落实。三是各级领导干部每年要分别与部属至少谈心一次，加强有针对性的思想政治工作。四是继续开展民主评议党员活动，以创先争优、履行岗位职责为准，检验每个党员的德、能、勤、绩、廉情况。党员领导干部要自觉参加组织生活，认真听取党员意见，自觉接受监督。五是落实支部成员每人讲授党课制度。

2、加大队伍学习、培训力度，建立长效培训机制，不断提高队伍综合素质。一是认真落实庭党支部中心组和党员干部学习制度，重点抓好中央和省、市委重要会议精神，重大决策部署，重大方针政策的学习贯彻工作，把党员干部的思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，增强党员干部的党性意识、责任意识和大局意识和谋发展、干实事、促跨越的自觉性。二是办好法庭夜校，重点抓好法律知识、公文写作、计算及应用等业务知识的学习，切实增强党员干部的业务素质。三是在学习上上采取“五个结合“的教育形式。即：讲课辅导与自学、完成规定作业相结合；内部讲课为主与外请专家讲课为辅相结合；自学为主与集中学习交流相结合；理论培训与实际操作相结合；外出学习与上级组织的学习培训相结合的方法，不断改进学习教育形式，提高学习教育工作的效果。四是领导要自觉担当思想政治教育、业务培训的授课任务，保证学习教育活动的正常运转。领导以讲授本职业务课程为主，每年不少于5次。五是分管领导要认真组织落实好学习教育活动，做好督办、检查工作，确保全年学习计划的落实。

3、切实转变工作作风，提高党员干部执行力。一是全面加强我庭公务员能力席位建设，把严格落实岗位职责与治庸问责相结合，不断推进规范化管理。二是严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。三是不断健全完善“司法为民“的机制。

4、扎实开展“双联双促“活动。认真贯彻落实市委市政府关于开展”双联双促“活动的有关文件精神。精心制定”双联双促“活动实施方案，组织学习动员，成立领导机制，很祝工作对落实。

5、推行政务公开，强化宣传报道。继续利用外网网站、政府网站、机关党建网站和报纸等网站、报刊杂志大力开展宣传报道和公开公示工作。

中共板桥法庭党支部

篇7：基层党组织分类定级情况说明

情况汇报

根据陆组通„2013‟3号文件《关于做好全县基层党组织分类定级工作的通知》要求，结合**镇实际，镇党委在总结2012年“基层组织建设年”活动经验的基层上，对**镇党委下属的机关事业单位、行政村、社区和社会组织的所有总支、支部进行了分类定级考评。现将有关情况汇报如下：

一、立足基层，实事求是

3月4日，镇党委组织召开了新农村指导员下派会及基层党组织分类定级考评部署会，明确了分类定级的指导思想、实施办法、定级标准和完成时限。按照各党总支组织实施，支部书记、党员群众代表为考评基础的模式，认真开展了自查自评工作，深入分析去年“基层组织建设年”活动中存在的问题，总结分类定级、晋位升级的成功做法和典型案例，并对照今年的分类定级标准，实事求是地进行自我评价定级，确保分类定级结果能真实出实际情况。按照“基层党组织自评--党员群众测评--上级党委评定”的程序，在自查自评和党员群众测评结果的基础上，综合“党的建设、作用发挥、群众评价”等方面得分情况，确定全镇27个基层组织分类定级等次。其中“先进”等次的党组织12个，占44.44%，“一般”等次的党组织11个，占40.74%，“后进”等次4个，占14.82%。

二、立足问题，深入剖析

各支部对照分类定级标准，同时也结合工作实际，对支部的现状和存在的问题进行了深刻剖析，并对存在的问题及下步工作提出了针对性较强的整改意见：一是建强支部，凝聚民心。支部在带领全村广大群众走富裕道路的同时，首先要强化村“两委”班子的建设，一方面强化党支部在村级组织中的领导核心作用，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村“两委”班子的团结合作，增强工作合力。其次是从抓党员队伍入手，坚持三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。组织党员学党章、学政策、学科技等活动，使党员在工作中始终都走在群众前头。二是加强党员党性锻炼。以创先争优、党组织活动、党员志愿服务、党员示范岗为抓手，加强党员的党性锻炼，提高党员队伍素质的整体水平。

三、立足现状，整改提高

各支部在分类定级后，已对存在的问题进行了深入的剖析，认真分析和研究存在的问题和不足。其中比较突出的问题如党组织班子的创新能力还不够强，党员党性观念还有待于加强、党建活动场所建设及设施配备情况应进一步优化等。一是梳理整改项目，各党支部对排查出来的实际问题和需要完善的方面进行全面分析和归类。二是提出整改落实措施。各党支部提出了整改落实的工作目标，明确努力方向，理清工作思路。三是明确整改落实责任。各党支部把整改的各个问题落实责任，确保各项整改工作有专人负责，有具体人组织落实，在规定时间内得到整改。

通过本次基层党组织分类定级工作，镇党委进一步理清了工作思路、明确了工作方向，本次分类定级工作也作为班子了解**党建实情、提高工作针对性的重要举措。结合即将开展的村委会换届工作，党委将从着眼于选好配强领导班子出发，积极改进本次定级中发现的问题，不断推进我镇党的建设工作。

**镇委员会 年5月19日

篇8：基层党组织分类定级情况说明

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中共六安市直机关工委：

根据《六安市直机关基层党组织分类定级工作方案》（直工发[2012] 8号），我们从4月15日至26日在局机关、直属事业单位党组织中开展了基层党组织分类定级评定工作。现将主要工作报告如下：

一、开好党委会和支部书记会，学好文件，认真开展自评

接到市直机关工委关于《六安市直机关基层党组织分类定级工作方案》后，我们立即召开机关党委扩大会，组织党委委员、各支部书记认真学习各级组织部门下发的文件，吃透文件精神，统一思想，明确目的、意义和操作方法，制定实施方案，在认真学习理解机关事业单位党组织分类定级参考标准、内容，对照民主测评表，领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩四个方面的１５个要点进行了认真自评，总体认为：局机关党建工作，近几年在市直工委、局党组的正确领导下，各项党建工作正常开展，党委、支部和党员队伍战斗堡垒作用和先锋模范作用充分发挥，思想、组织、作风、制度建设不断加强，为国土资源事业不断发展提供了思想保证。因局机关党委和7个党支部没有专职党务工作者，致使有些党建工作还存在应付状况，自评扣5分，总分得95分，定级为“好”的等次。

二、分别召开民主测评会，组织党员、群众“两代表一委员”开展民主测评

按照统一要求，各党支部班子成员对本级党组织进行了自评，并及时统计测评结果，结合自评和测评，经党支部集体讨论确定本级党组织的定级意见，并及时在单位内公示，按时形成书面材料上报到机关党委。

在各支部自评和民主测评的基础上，4月25日，机关党委召开了机关直属事业单位党员大会，局1名市党代表，1名省政协委员，59名共产党员（占全体党员人数的75%）和26名非党群众（占全体非党职工的35%），共有８5名同志参加了测评动员大会。

会上，机关党委书记梁修好通报了近年来机关党建工作情况，一是抓好组织建设落实，保证党委、支部组织健全，工作正常有序；二是重视抓好学习教育，努力提高党员思想政治水平；三是抓好组织领导，深入开展创先争优活动；四是利用建党90周年，开展系列教育活动，增强党员宗旨意识、党员意识；五是配合党组抓好党员廉洁自律教育等。参会人员根据通 报情况对照测评内容进行测评，收到有效表８5份，其中“好”72份，“较好”8份，“一般”5份，总评为“好”。

三、严格标准，认真组织对各党支部测评定级工作

按照中组发[2012] 6号文件提出的党组织“五个好”标准和“一个好的支部”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，根据各党支部自评、测评情况，结合平时掌握的情况和年度考核结果，市局机关党委于4月26日召开党委会对所属党支部的自评内容逐项进行审核，确定：中共六安市国土资源局机关党支部、中共六安市征地拆迁事务处支部委员会、中共六安市土地储备中心支部委员会、中共六安市土地勘测站支部委员会、中共六安市土地整理中心和执法支队支部委员会、中共六安市城区国土所支部委员会、中共六安市国土局老干部支部委员会均定级为“好”。

特此报告

篇9：基层党组织分类定级情况说明

关于对基层党组织“分类定级、晋位升级” 前期工作开展“回头看”的通知 各乡镇党委，县直各党（工）委：

根据•印发†关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案‡的通知‣（灌组发„2012‟18号）要求，各乡镇各单位能够认真抓好“分类定级、晋位升级”行动计划各项任务的贯彻落实，工作进展比较顺利。目前，全县基层党组织“三查摸底”、“三定认格”工作已经基本结束。从前期调查了解来看，有少数基层党组织还存在着重视不够、底数不清、定级不准、措施不细等问题。为推进下一步工作开展，经研究，决定对全县基层党组织“分类定级、晋位升级”前期工作开展“回头看”。现就有关事项通知如下：

一、主要内容

按照市、县委组织部文件要求，各基层党组织要着重在三个方面开展“回头看”。

1、看程序操作是否规范。重点检查在“三查摸底”环节是否开展了“双找”自查、重点调查、随机抽查，在“三定认格”环节是否分别召开会议进行了班子自定、党群评定、综合确定。

2、看要求落实是否到位。重点检查基层党组织在“三查摸底”环节是否找准问题，是否摸清底数，是否排查到位；在“三定认格”环节是否由集体研究确定，党员群众是否广泛参与，是否综合近几年党风廉政建设等情况。

3、看台账资料是否齐全。重点检查每个环节的工作台账，是否有问题排查梳理，是否有整改落实措施，是否有基层党组织定级认格台账。

二、实施步骤

各基层党组织要紧紧围绕三个“回头看”的内容，采取切实有效措施，把分类定级工作做细、做实、做出成效。

1、基层党组织自查。组织基层党组织对“分类定级、晋位升级”前期工作情况进行全面自查，对照标准逐条逐项分析、分门别类梳理查找问题，务求把存在的问题找准，把原因症结分析透彻，切实做到扣分有事由、定级有依据、整改有措施。

2、党（工）委复查。各党（工）委要结合实际，科学制定反向定级标准，对所属基层党组织定级情况进行全面复查，具体做到坚持标准不迁就、定级定准不遮丑、问题整改不敷衍。

3、县委组织部抽查。县委组织部将按照不低于本乡镇、本单位基层党组织总数的10%进行随机抽查的要求，在督促指导基层党组织按要求做好“分类定级、晋位升级”工作的同时，重点了解基层党员群众参与度。

三、有关要求

各乡镇党委、县直各党（工）委要强化组织领导，落实工作措施，扎实开展好“回头看”，为下一步晋位升级工作打下坚实基础。

1、要高度重视。各党（工）委要高度重视“回头看”工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，重点抓好一般、后进格次的基层党组织的整顿转化工作。各党（工）委领导班子成员要采取点对点的方式，具体指导到基层支部。督促指导基层党组织认真抓好整改落实工作，实现晋位升级。

2、要完善提高。要对照文件要求，着重在摸清底数、找准问题、把严标准、准确定级、落实晋位等方面查找不足，完善提高。要坚持时间服从质量，对存在底数不清、标准不严、未履行规定程序等情况的，要按照“缺什么、补什么”的原则，及时进行“补课”，情况严重的要重新“三查摸底”和“三定认格”。要结合“回头看”情况，认真填报•全县基层党组织开展“分类定级、晋位升级”行动计划情况统计表‣、•基层党组织分类定级情况明细表‣、•后进基层党组织情况表‣，并于5月12日下午前报送至县委组织部组织科。

3、要统筹安排。在开展“回头看”的同时，要按照要求，把分类定级和晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。要及时总结报送分类定级工作中的经验做法，抓好宣传和经验推广工作，促进相互提高。要成立督查指导组，迅速开展督导检查工作，对工作不认真，走过场、搞形式，环节缺失、程序不严、结果不实的，要坚决予以纠正。

近期，县委组织部将分组对各乡镇各单位的基层党组织“分类定级、晋位升级”前期工作进行专项检查，检查结果将在全县进行通报。希各乡镇、各单位接到通知后，对照相关文件要求，认真做好各项准备工作，并形成书面汇报材料。

联系人：孙艳，联系电话：88823456、510577，传真号码：88819959，电子邮箱：gyxzzbzzk@163.com 附件：

1、全县基层党组织开展“分类定级、晋位升级”行动计划情况统计表

2、基层党组织分类定级情况明细表

3、后进基层党组织情况表 中共灌云县委组织部 2012年5月9日

市文广新局扎实开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作 5月16日上午，市委组织部“分类定级、晋位升级”工作督查指导组来到市文广新局，对该局开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作进行督查和指导，局政治处负责人向督查组汇报了该局开展分类定级工作“三查摸底”“三定认格”阶段的情况，督查组对文广新局的“分类定级、晋位升级”工作给予了充分肯定。

基层党组织“分类定级、晋位升级”工作开展以来，市文广新局着力在三个方面强化对分类定级工作的领导：一是党委重视、制定工作方案。局党委印发了《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》，明确了目标责任、推进措施和工作程序，要求各基层支部高度重视，把活动的开展作为提高基层党组织战斗力、凝聚力、提升党员党性观念的重要契机，做到不搞形式、不走过场、实事求是、务求实效。为总结交流“三查摸底”和“三定认格”两个阶段的工作，该局还召开了“分类定级、晋位升级”工作推进会，对分类定级前段工作进行“回头看”，肯定好的做法和经验，指出存在问题和不足，提出了实事求是、注重实效、严肃认真、着力创新等新的要求；二是对照标准、认真查找问题。各基层党支部通过“双找”自查，局党委通过重点调查和随机抽查，进一步摸清了基层党组织和党员队伍目前的现状及存在问题。通过工作开展，各基层支部深入走访群众和服务对象92人次，召开专题会议44次，开展党性教育47次，梳理排查出问题53个，收集意见和建议96条，提出整改措施57条，化解矛盾和隐患16个，为今后工作的开展奠定了良好的工作基础；三是实事求是，抓好三定认格。该局要求各基层支部要严格按照方案的要求，严格进行班子自定、党群评定、综合确定，对照分类定级的指导标准，坚持实事求是的原则，严肃认真地进行定格。经过各基层支部开展班子自定、党群评定和局党委综合确定，该局15个基层党支部中有5个党支部被确定为好，有10个党支部被确定为较好。

篇10：基层党组织分类定级

和整改提高、晋位升级工作的工作方案

根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》（粤组电传[2012]47号）要求，为扎实开展基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的进步，现制定工作方案如下：

一、主要目标任务和基本要求

紧紧围绕基层组织建设年活动要求和省委组织部提出的相关要求，全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，达到好的党组织上水平、较好党组织上台阶、一般党组织晋等次、差的党组织换面貌的目标要求，确保整改提高、晋位升级取得实效。

二、主要方法步骤

（一）全面开展分类定级“回头看”。

首先，各基层党组织要组织自查，重点查找基层党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，并对照分类定级的标准重新定级。其次，各地各单位要成立工作组，对基层党组织分类定级工作进行一次全面复查，要严格控制定为“好”的基层党组织数量，确保定级结果真实有效、符合实际。复查中要结合当前正在开展的 “三打两建”工作，重点看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要组织重新定级，定级时要严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。各地各单位复查情况于6月25日报市委组织部组织一科。具体报表见附件1、2。

（二）扎实做好整顿提高和晋位升级。

各级基层党组织要围绕“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓保障、增投入”等任务，采取“一组织一策”的方法，分类指导，扎实抓好整改提高、晋位升级工作。

1、制定切实可行的整改提高方案。各级各类基层党组织在查找问题、分析原因的基础上，制定对标整改、晋位升级的工作方案。实行项目化管理，每个突出问题作为一个整改项目，细化分解工作任务，明确具体措施、量化目标、时间进度和责任人。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改方案要向党员群众公开，接受监督。

2、要扎实整改，确保实效。对工作一般或较差，落实“三打两建”工作力度不够的基层党组织，要采取“领导挂点帮、部门挂扶帮、先进帮后进”的方法，每个一般或差的党组织安排1名县（市、区）党政领导班子中的党员领导或市直单位领导挂点、安排1名联络员指导整顿；对于农村党组织要结合扶贫开发“双到”工作，由县（市、区）挂点领导在其分管部门中指定一个挂扶部门，指导和帮助挂扶基层党组织开展整顿提高活动。各地各单位要及时总结先进基层党组织的典型经验，按照地域相近、类型相似、资源相通的原则，通过召开座谈会、经验交流会和实地参观考察等形式开展一对一帮扶，推进整改。对党组织领导班子成员参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动，或充当“保护伞”的，要坚决调整党组织领导班子，将涉案人员移送纪检、司法等机关查处，并派出工作组进驻整顿，选派得力干部担任“第一书记”，确保整改提高取得实效。

3、加强工作督导和检查验收。各地各单位要建立指导检查组，对所辖基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作进行检查督导。对定为“一般”、“较差”等次的，以及在“三打两建”中存在问题比较突出的，要召开群众满意度测评会，由上级党组织主持，党组织书记作整改提高和落实“三打两建”工作的专项述职，邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议。各地各单位要征求同级“三打”领导小组的意见，“三打两建”工作成效不显著的不得晋位升级，努力取得群众看得见、感受得到的整改效果。

三、加强组织领导

篇11：基层党组织分类定级测评问卷

中国移动内蒙古公司机关基层党组织分类定级测评问卷

被评测党组织名称：财务部党支部（请在以下□画“√”）您的身份：

□领导干部 □环节干部 □普通党员 □党外职工群众 □服务对象 调查内容：

1、党组织书记政治素质、党性观念以及对党组织建设负责任情况；

□满意 □基本满意 □不满意

2、党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；

□满意 □基本满意 □不满意

3、党组织班子贯彻民主集中制、和谐团结情况； □满意 □基本满意 □不满意

4、党组织按期换届情况；

□满意 □基本满意 □不满意

5、党组织按程序规定发展党员及党员发展质量情况； □满意 □基本满意 □不满意

6、党组织工作思路明确、年度有计划、年终有总结及落实计划情况； □满意 □基本满意 □不满意

7、党组织“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；

□满意 □基本满意 □不满意

8、党组织书记与党员谈心制度、定期分析党员队伍思想状况情况； □满意 □基本满意 □不满意

9、党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作情况； □满意 □基本满意 □不满意

10、落实党务公开、实行民主管理制度情况； □满意 □基本满意 □不满意

11、党组织开展联系服务群众工作及建立长效机制情况； □满意 □基本满意 □不满意

12、党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议情况； □满意 □基本满意 □不满意

13、党组织组织党员学习培训、建设学习型党组织情况； □满意 □基本满意 □不满意

14、党员活动场所建设、宣传教育设施配备及使用情况； □满意 □基本满意 □不满意

15、按《条例》规定配备专兼职党务工作人员情况； □满意 □基本满意 □不满意

16、专兼职党务干部轮岗交流情况； □满意 □基本满意 □不满意

17、党组织工作经费纳入行政预算情况； □满意 □基本满意 □不满意

18、党组织落实上级党组织部署的各项任务情况； □满意 □基本满意 □不满意

19、精神文明建设、党建带群建工作情况； □满意 □基本满意 □不满意 20、党组织及时收缴党费、收集党员信息纳入计算机管理情况； □满意 □基本满意 □不满意 您对该基层党组织的评分为：

□ 100-90分 □ 80-89分 □ 60-79分 □ 60分以下

您对公司机关党建工作的意见和建议：

注：

1、参加调查对象为公司机关党委所属各党支部，2、调查问卷发放范围本党支部的党员和员工等。各党支部要认真组织所属党员和员工根据上述20项具体内容进行测评，确保参加测评人数。

3、此项工作是基层组织建设年的一项基础工作，请本着实事求是和认真负责的态度完成好测评工作。

篇12：基层党组织分类定级自查报告

一、基本原则

基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观 公正，不回避问题，不降低标准； 坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

二、评价标准与等次划分

按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众 评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项 指标分值，总分为 100 分，划分四个等级：90 分以上为“好” ；80-89 分为“较好” ；60-79 分为“一般” ；60 分以下为“较差”。

三、方法步骤

采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：

1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进 行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和 支部实际灵活确定。

3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准 对所属党支部进行评价。

篇13：基层党组织分类定级测评报告

（财务会计部）

省联社直属机关党委：

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。因此，在接到《中共河南省农村信用社联合社直属机关委员会印发关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见的通知》后，财务会计部极为重视，党支部书记卫宗荣及时召集财务会计部全体党员和工作人员，根据基层党组织“五个好”标准进行了分析自评，经过自评，评定分值为91分，评定等级为“好”。现将有关自评情况报告如下：

一、党组织带头人方面。支部书记卫宗荣有丰富的党支部 书记经验，能很好的领导党支部各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领支部贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领支部实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束支部工作人员在工作中树立正确的廉政认识，不“吃，拿，卡，要”；同时在群众中有较高的威信。

二、工作思路方面。支部有清晰的工作思路和计划，工作思路结合财务会计部实际情况制定，经过全体党员研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合全省农村信用社财务工作的 发展要求和建设文明和谐支部的实际。

三、工作制度方面。积极加强党建工作，支部党组织做到了有制度有纪律；充分落实部门党建工作机制，坚持民主管理，积极听取员工和基层信用社各方面意见建议。

四、活动阵地方面。由于省联社财务会计部是省联社的一个部门，目前，支部没有专门的活动场所，但，省联社党员的活动场所较为完善，设施配备较为齐全，可以为财务会计部党员的活动提供服务。

五、保障机制方面。目前，财务会计部党费统一由省联社机关党支部收取，因此，财务会计部党支部没有专门的党员活动经费，但是，财务会计部党支部会积极筹措费用，保证党支部活动的顺利开展。

六、工作业绩方面。支部各项工作稳步推进，积极开展党务、部务公开工作，做到各项工作透明、公开。支部认真做好精神文明建设，积极参加省联社组织开展的各项文体娱乐活动，充实支部党员及员工生活。并在工作中进一步解放思想、探索创新，努力促进全省农村信用社财务管理工作再上新台阶。

七、群众反映方面。支部积极做好服务员工及基层农信社的各项工作，树立“热心为员工，基层无小事”的观念，对基层信用社反映的事项积极反馈，主动作为，力求做到让基层信用社满意。在支部卫宗荣书记的带领下以及支部全体党员的共同努力下，基层信用社支财务会计部党员的评价较高，没有出现投诉情 况。

基层党组织分类定级活动为财务会计部党支部各项工作提供了详细的量化指标，经过此次活动让财务会计部党支部对自身有了更清醒的认识，在为财务会计部抓准坐标、进一步调准自身定位、推进党建创新工作及加强和创新财务管理工作方面有着重要的作用和意义。财务会计部党支部将以基层党组织分类定级活动为抓手，激发支部党员的积极性，巩固和拓展创先争优活动成果，以饱满的政治热情迎接党的十八大胜利召开。