党组织分类定级自查汇报

党组织分类定级自查汇报（共12篇）

篇1：党组织分类定级自查汇报

社区第四党支部分类定级自评报告

根据街道党组织分类定级工作的通知精神，在社区党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理。现就本支部按照分类定级参考标准逐项自评情况汇报如下：

一、基本组织建设

1、我支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，社区领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现有正式党员39名。

2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在社区党总支的指导下开展支部换届工作。

二、基本队伍建设

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较好的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合社区党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

2、我支部本届支部书记由社区党总支委员兼任，由社区综治员担任，是社区的中青年骨干。

3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与社区的管理工作，其中：涌现出了一批党员模范带头人，有社区级“优秀共产党员”、街道级“优秀党务工作者”师市级“社区建设先进个人”等先进代表。这些党员同志在社区的各项工作中起到了积极的带头作用。

5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

6、我支部社区在职党员及时缴纳足额党费，退休党员缴纳党费情况一般，不在社区居住的党员缴纳党费较差。

三、基本活动开展

1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会、支部委员会、民主党员评议评议会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动。

2、我支部在职党员根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组

织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部在职党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时开展了支部全体党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但由于部分党员在外地居住，组织关系未能及时转出等原因，支部全体党员的公开承诺未做到100%的落实。

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到活动经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年坚持参加社区各类党建活动。

四、基本制度建设

1、目前我社区还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度。

2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部委员讨论通过并形成决议后方可执行。

3、我支部积极开展关注民生工程，以社区党总支为依托，坚持开展困难党员帮扶与慰问工作。

4、我支部定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员无各类信访、刑事案件发生，党员思想政治状况积极健康向上。

5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不

够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。

五、基本保障落实

1、我支部依托社区有一个会议室和一个活动室作为固定的活动场所。

2、我支部的党员活动经费局限于社区本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在社区的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能保证。

六、工作业绩好

1、我支部的党建工作计划都会并入社区党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。

2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助社区完成了各项工作任务。

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。

七、群众反映

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，群众的评价，居民的意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是

有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。

自评总分：90分

失分原因分析及整改办法：

在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。

在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于社区党建档案，并从社区党建档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结”的整套专项档案材料打包存档。

在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。

篇2：党组织分类定级自查汇报

汇报

局机关支部组织分类定级自查情况汇报 我支部共有党员31人，支部在局党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想、与时俱进，开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。根据分类定级参考标准，现将自查自评情况汇报如下：

1.党组织带头人。机关支部支委成员政治素质过硬，党性观念极强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记机关党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。机关支部支委成员带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。抓班子建设及按期换届。，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。支委成员带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。进一步做好新形势下发展党员的工作，机关支部新发展党员2名。通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育，抓好支部党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。2.工作思路。机关支部能坚决贯彻党的

基本路线方针政策，认真落实局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了工作报告和阶段性工作总结。3.工作制度。坚持“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”等制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。继续不断推进创先争优活动，组织了“一会四评”，举行了“从我做起、向我看齐，争当科学发展排头兵”党支部、党员公开承诺活动；召开了支部民主生活会2次，民主推选优秀党员，宣传优秀党员的先进事迹，用先进典型

激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动，抓好科学发展观长效机制的落实，做好党员党性定期分析，组织实施了党员民主评议工作。经常分析所分管单位的党员思想状况，采取谈心、交心等方式，做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作，调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。机关支部书记由局党委委员兼任，充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。全面推行党务公开和民主管理制度，制作了党务公开栏；采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。建立了党员直接联系服务群众长效机制，开展了“双联”工作和“办实事、送温暖”、“大走访”等活动。在支部生活会等会议上，支部书记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。

4.活动阵地。以办公楼搬迁为契机，建

立了多功能会议室5个，支部各项组织、学习活动在此进行，提供了充裕的活动场地。会议室配备了电脑、投影仪等多媒体学习设施，为党员活动提供了良好场所，并组织党员群众观看《建党伟业》、《辛亥革命》、《我是花下肥泥巴》、《杨善洲》等影片8次。

5.保障机制。除支委成员外，局人事科负责协助开展支部党务工作。机关支部支委关心爱护党务干部，重视党务干部的教育、培养、管理和使用，积极派党务干部参加市里组织的学习、会议和培训，扩大党务干部的知识面、政治素质和工作能力，为机关党建工作的顺利开展打下了较好的基础。机关支部支委积极向局党委争取，保障了支部开展工作所需经费。6.工作业绩。我支部认真落实局党委布置的各项工作任务，重点突出思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设，并组织实施了庆祝建党90周年、大走访、创先争优等一系列活动，较好地完成了

党建各项任务。支部党员们围绕全局中心工作，认真履行工作职责，发挥了先锋模范作用，圆满完成了业务工作任务。支部和党员密切联系服务群众，去年以来，扎实开展“双联”工作和“办实事、送温暖”、“大走访”等活动，把活动成果转化为加快发展的精神动力和实际行动，真正做到了工作有推动，事业有发展，党员受教育，群众得实惠。狠抓精神文明创建，组织了红歌合唱、党史抢答等有特色的党建活动，丰富了单位文化。党建工作、业务工作考核均受到上级的肯定，1名同志被评为全市党建工作先进个人。机关支部坚持党建带群建，注意发挥工会、团委、妇女的作用。积极与%%%%协会党支部加强联系，支持其开展党建工作和活动。7.群众反映。机关支部在去年开展的党员群众评测中满意度较高；机关支部活动在党员、服务对象中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；机关支部党员服务意识强，办事效率高，无群众信访

篇3：基层党组织分类定级自查报告

调查摸底和分类定级工作自查情况报告

根据闻组通字【2012】13号文件关于开展基层组织分类定级工作的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记王杰为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

实验中学党支部，现有党员共17名，有支部书记一名、支部组织委员一名、支部宣传委员一名。自支部建成以后，在党支部的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、党建工作现状及问题

以 “七个项目”为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（一）党建工作情况

（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序 规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加拔河、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难

（5）保障落实：学校设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入学校预算。

（6）工作业绩：本支部能在学校党支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。2011年学校中考成绩又上一个新的台阶，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。

（二）存在的问题

通过摸底调查、自评与群众测评，我支部仍然存在一些问题，具体如下：（1）、支部制度不够完善；

（2）、党员直接联系服务群众的工作不到位。（4）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫

四、对策及建议

针对存在问题，我支部及时召开了党员大会会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、不断加强完善党支部组织制度；

（2）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用；（3）建立党员直接联系服务群众“一对一”；（4）党支部定期检查党员直接联系服务群众工作；（5）把党员直接联系服务群众工作纳入年终考核。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为实验中学的的发展尽自己的力量。

实验中学党支部

篇4：社区党组织分类定级自查报告

某某社区党组织书记某某某，自身素质过硬，能充分发挥领导和带头作用，密切联系群众，积极带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策，做到对百姓有承诺就有行动，廉洁自律，在群众中有较高的威信。近两年发展年青党员三名。

在某某某书记的带领下，社区党组织有清晰的工作思路，做到了年初有计划，有总结，紧紧围绕某某社区的实际情况，建设服务群众的文明和谐社区。社区党组织在制定思路和计划时，能广泛听取群众意见，发展思路，充分做到了“从群众中来，到群众中去”。

某某社区党组织和居委会各项组织工作制度健全，落实充分。民主管理、民主协商议事制度健全落实充分。党支部书记岗位目标责任制度明确，述职制度完善，党员“设岗定责”明确，“公开承诺”制度执行具体、明确。

某某社区充分利用有限的空间经常服务于党员和居民群

众。做到了工作信息化管理，服务平台信息健全。

某某社区的各项工作落实到位，组织机构健全，组织机构制度完善。能迅速的并较好的落实上级党委政府布置的各项任务。辖区社会治安良好，无刑事案件发生，无群众上访事件。社区文化建设及精神文明创建成效显著，经常利用各种媒体充分宣传党的政策及具体行动。在上级的考核中排名靠前。能充分落实党务、居务公开情况。

某某社区党组织、党员、社区干部都能做到充分联系群众，服务群众。社区党组织组织的多次活动在党员和群众中反响非常好。群众反映事项办理回复及时。社区党组织和“两委”班子成员在群众中无投诉，都具有一定的威信。上级考核中的群众评价和群众对社区干部、党员的民主评议满意度较高。

通过七个方面的自查、自评，某某社区自评分数为91分。当然，在社区的各项工作中，我社区还存在很多不足，一是社区阵地建设不够规范，缺少活动场所，二是党支部组织理论学习不够规范，学习效果不好，三是党组织活动开展

较少，文化活动不丰富，活动资料不全。

社区党组织决心在以后的工作中，不断的总结以前工作中的经验教训，针对社区党组织工作中的不足制定了专项整改方案。第一联系上级领导及社会各界人士，共同建设社区阵地，扩建社区活动场所；第二加强党支部组织理论学习，使得学习确实能起到效果；第三大力开展党组织活动及社区文化活动，健全社区活动资料，去其糟粕，取其精华。努力把某某社区打造成一个真正服务为民的文明、谐和社区，让社区服务中心真正的服务于广大人民群众。

篇5：卫生院党组织分类定级自查报告

调查摸底和分类定级工作自查情况报告

根据区委XXXXXX文件的有关精神，卫生局党委关于开展基层组织建设年活动为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，院党支部高度重视，成立了以党支书记王凯为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，在党支的指导下，我院支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我院党支及时召开了工作安排会。会议要求各位党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、较差”五个等级，实行上级党总支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

XXXXX中心卫生院党支部隶属XXXX卫生局党总支，现有党员共4名（XXXXXXX），配有支部书记1名（XX）、支部组织委员1名（XXX）、支部宣传委员1名（XXX）。其中35岁以下 2人，36-45岁2人，45岁以上1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“七好”支部前进发展。

二、调查摸底

1、调查时段：四月初至本月上旬。

2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。经梳理后如下：

（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。（2）、加强班子建设。

（3）、制度健全，但管理有欠缺。（4）、制度虽健全，但还需与时俱进。（5）、加强制度完善。

（6）、争取经费，多开展党员活动。

（7）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（8）、把组织的发展工作做到常态化。

（9）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、不断加强完善党支部组织制度。

（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：我支部设置书记1名，支委2名，符各基层党组织的设置要求。本届支部由2010年9月选举产生，程序符合组织规范。

（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工

作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员进行党日活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，积极响应全体党员投身到“作风建设年”活动中。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行医院的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，把党务工作做在前头；关心职工和群众困难。

（5）保障落实：医院设立有专门的党员活动室，利用率高。

（6）工作业绩：本支部能在局党总支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向医院建言献策，完成上级交给的各项工作。2011年医院业绩又上一个新的台阶，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我院的发展尽自己的力量。

篇6：党组织分类定级自查汇报

调查摸底和分类定级工作自评报告

根据铜梁县教委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，学校党支部高度重视，成立了以支部书记夏大胜为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，在支部的指导下，安溪小学支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕五个好“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差、组织涣散”五个等级，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

安溪小学党支部现有党员共18名（唐纯广、蔡发禄、刘云良、张继熬、罗应超、陈定兴、夏大胜、夏瑞红、余业奇、李兴文、裴天芳、杨泽学、李卫、赵国良、范尚元、罗平、郑子友、冷雪飞），配有支部书记一名（夏大胜）、支部组织委员一名（李兴文）、支部宣传委员一名（余业奇）。其中35岁以下 5人，35-50岁4人，50岁以上9人，是一支有着活力的开拓型党员队伍。安小支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。

二、调查摸底

1、调查时段：开学初至本月中旬

2、调查内容：领导班子建设情况、党员队伍建设情况、制度机制建设情况、作用发挥情况、经费场地保障情况、工作业绩情况、群众反映情况等

3、调查摸底形式：座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等。通过 以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会2次，入户走访84次，个别访谈10余次，电话联系10余次，共发放调查问卷50份，收集到存在的问题2条。经梳理后如下：

存在主要问题（1）、平时支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。（2）、党员先锋模范作用发挥不充分。具体表现：个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改主要目标和重点措施（1）、工作目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。工作措施：A建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。B给支部党员创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。（2）工作目标: 加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。工作措施：A健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。B支部书记在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

总之，我支部一定借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从领导班子建设情况、党员队伍建设情况、制度机制建设情况、作用发挥情况、经费场地保障情况、工作业绩情况、群众反映情况等五个方面进行自我评价。

（1）领导班子建设情况20分： 自评20分，我支部设置书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。

1、党组织领导班子健全，结构合理，落实“一岗双责”。

2、建立并落实党建工作责任制，党组（党委）每年专题研究机关党建工作2次以上。

3、工作目标规划明确，每年向全体党员报告工作1次以上。

（2）党员队伍建设情况20分： 自评18分，4、坚持党员定期学习制度，组织党员按时参加组织生活，党组（党委）成员参加“双重组织生活”。

5、开展党员示范岗、党员责任区等活动党员先锋模范作用突出。

6、党员日常教育管理工作规范，80%以上的在职党员到所在社区报到并参加活动。

党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）工作机制机制情况30分： 自评17分

7、党建工作目标管理和考核激励机制健全，人、财、物有保障，专职党务工作人员和党组织活动经费落实。

8、人才培养、选拔、使用、管理和运输机制健全

9、加强党内民主建设，积极推行公推直选，民主决策程序和议事规则规范健全。

10、探索建立党组织联系服务群众、干部职工“三项制度”，党组织监督作用发挥较好。

11、积极探索构建城乡统筹基层党建新格局并取得成效。

12、发挥党员主体作用，创新组织生活内容和形式，组织生活生动有吸引力。

坚持“三项制度”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；支部积极派员参与进社区活动；组织党员赴重庆进行党日活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉活动；我支部积极响应“课内比教学，课外访万家”活动，全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话200多次，上交走访手记50多份。

全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难（如给宋凌云老师捐款，关心“三困”学生，做到全覆盖等）。

学校设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入学校预算。（6）工作业绩情况15分： 自评12分

13、党建工作保障和推动行政业务工作，业务工作有创造性，效果明显，群众认可度高。

14、党员干部公仆意识、法制意识、责任意识增强，机关行政效率、服务水平明显提高。

本支部能在学校党支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。

（7）群众反映情况15分： 自评13分

15、为民办事，清正廉洁，党组织班子民主测评干部职工满意率达80%以上。

16、作风务实，倾听群众呼声，反映社情民意，解决实际问题。

经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为安溪小学的发展尽自己的力量。

安溪镇小学党支部

篇7：杨柳社区党组织分类定级工作汇报

为认真落实好基层组织建设年各项工作，杨柳社区党支部根据江桥镇党委关于基层党组织分类定级工作“回头看”的通知要求，在镇组织科领导的具体指导下，社区党支部成员和全体党员同志的共同努力，对照基层党组织分类定级标准，全面疏理存在的差距和不足，扎实推进基层党组织分类定级工作，并取得了一定成效，现将开展工作情况作简要汇报，不妥之处请领导多提宝贵意见。

一、基本情况

杨柳社区地处原封浜集镇，是一个典型的分散型老小区。分为河东、河西两个小区，15个自然小区，185个楼组，居民总户数2631户，总人口7832人。杨柳社区党支部共有党员43名，居住本社区在职党员256名。

二、分类定级工作的具体做法：

1、学习会议精神，做好动员部署。

为认真做好基层党组织分类定级工作，我们杨柳社区党支部召开基层组织分类定级动员会，紧紧围绕“班子建设好、党员干部队伍建好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”社区党支部标准，就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作做了全面的安排部署，让每一位党员同志明确活动的目的意义、组织领导、工作任务、时间节点、推进措施和责任分工等。同时，还多次召开支委会、党内外群众座谈会，及时分析、查找存在问题，确保

党组织分类定级工作有序开展。

2、广泛宣传发动，营造良好氛围。

为切实加强宣传工作，发挥舆论导向作用。我们社区党支部借助社区文体活动、横幅标语、党务公开栏等载体进行广泛宣传。通过及时宣传基层党组织分类定级工作做法，发动群众参与，不断提高群众知晓率，让分类定级工作的目的、意义深入人心，鼓励广大党员和居民骨干积极献言献策。同时，在党员中开展创先争优系列活动，营造了良好的社会氛围，确保了分类定级工作更加科学、合理。

3、听取意见与开展自查相结合，认真组织实施。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评”的程序，我们社区党支部围绕所属组织设置是否合理、领导班子是否健全、党员队伍状况是否良好、组织制度是否完善、经费保障是否落实、是否充分发挥作用等内容开展了调查摸底工作。我杨柳社区党支部参照星级量化考评细则，采取听取意见与自查相结合的办法，通过召开居民代表会、走访辖区居民等形式进行意见征询，了解居民群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织发挥基层组织作用中存在的突出问题。

三、存在的主要问题

我们社区党组织对前阶段工作进行自查，对照整改落实方案，通过群众测评、征求意见等环节，我社区党支部存在以下薄弱环节：

1、社工、党员队伍工作作风有待转变，服务群众意识有待提高。

2、党员先进模范作用体现不充分。

3、居民群众活动场所条件和小区花苑环境有待改善。对于存在的问题，我们在前阶段的工作中已针对性地加以整改，并取得了一定成效。

四、突出问题的整改情况

问题一：社工、党员队伍工作作风有待转变，服务群众意识有待提高。

整改措施和整改情况：针对社工、党员队伍工作作风有待转变，服务群众意识有待提高的问题。一是充分结合镇开展的“强素质、抓规范、转作风”主题教育系列活动。首先，认真组织学习会议精神要求，深入了解主题教育的目的意义。其次是自己找，相互提、相互帮，开展民主生活会，每位社工进行自我剖析，找到自己的不足，并提出整改措施。第三，我们还邀请支部党员中老前辈共同参与专题民主生活会，会上，老前辈既肯定成绩，又直言不讳地提出工作、生活、服务居民中的不足之处，需要注意改进的地方，提出的问题中既有共性、也有个性，问题实实在在，对我们每一位社工触动很大，达到了预期的效果。另外，我们还建立了主题教育学习园地，将每位社工的思想工作作风整改措施公开，接受监督，做到相互提醒，相互学习。第四，社区办领导来我们社区对主题教育进行监督检查指导，既鼓励我们，又对每位社工提建议和今后努力的方向。通过主题教育，我们认识到主题教育的意义、目的，全体社工有明确的整改方向，人人表决心，因为决心的背后就是信心。目前班子成员及社工中团结共事氛围好，在工作中有一种你追我赶的精神状态；在荣誉、每季度考核

评级面前，做到相互谦让，社工的工作水平得到显著提高。另外，为民服务意识明显提高，自今年4月份开始晚上值班时间，由原来六点延长到晚上8点，特别关照双职工的家庭，如果接领上小学、幼儿园的孩子有困难，可以随时委托居委代领；对于行动不便的老人代报医药费；对小区内孤寡老人按月按时上门服务等等，这一行动深受居民的欢迎。

问题二：党员先进模范作用体现不充分。

整改措施和整改情况：对于党员先进模范作用体现不充分问题，通过开展创先争优活动，党员素质普遍提高，党员意识进一步增强。原来有几位党员担任楼组长的，由于楼组工作繁锁，她们曾经想过要辞退这一工作。通过参与本次学习活动，坚定了要克服困难，做好楼组长的信念，在楼组中协调邻里矛盾，代收取各类费用，做思想工作，动员居民主动上门交物业管理费等等。她们的行动在其他楼组长中起了很好的模范带头作用。还有9名党员主动报名参与义务夜防队值班，为保社区平安，奉献力量。大年初一清扫活动中，有22名党员来参与，为清扫工减轻了负担，为春节期间卫生环境做出了贡献。另外我们社区党支部搭建平台，充分发挥在职党员的特长，组织开展“党员志愿者服务行动”活动。通过开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问、环境卫生整治、矛盾纠纷排查调处等主题实践活动，引导党员积极参与，发挥模范示范作用，让党员在志愿服务中创先争优。对于坚持参与志愿者活动的在职党员，在7.1前，给党员所在单位送一封感谢信，并开展社区好党员评比活动。

问题三：居民群众活动场所条件和小区花苑环境有待改善。整改措施和整改情况：针对居民活动场所条件和环境改善问题，社区党组织认真对活动场所进行自查，认真听取居民群众反映。在居委经费不足的情况下，党支部积极动脑筋、想办法，在节省经费支出的同时，与共建单位联系，寻求帮助共同来完善社区活动场所内的相关设施。如今年在老年活动室新购置2台空调，改善老年活动场所条件，让老人在舒适的环境下娱乐，深受老年朋友的一致好评。对于小区花苑卫生环境问题，我们组织四位一体成员，进行每月一次实地检查，对于物业管理中的薄弱环节，由业委会监督，物业限期整改。还居民一个优美生活环境。对于小区花苑草坪急需重新布局种植的问题，需要一笔近万元的资金，一方面必须征询广大居民意见，由业主维修基金支付；另一方面向政府申请，能否为建设管理老小区，下拔专项资金来改变老小区环境。

五、建立长效机制

1、建立居民联系服走访制度。组团式服务工作作为我社区今年上半年一项重点实事工程，我们分片划块，落实组团队员上门走访，亮牌承诺公示到楼组。为方便服务居民，我们精心制作了组团式为您服务“便民一卡通”。卡的正面是以“一卡在手，你呼我应”为主题的鲜红大字，两委班子成员、社工的集体合影亮相以及手机号码的公开，背面是与居民生活息息相关的便民联系电话。针对居民的来电，我们做到一一解答、事事有回音，经过半年多时间的实践证明，通过组团式的走访，我们社工的责任心更强，对待居民的每一件事都做到

认真记录，落实后再进行回访。随着与居民走访，沟通机会增多，年轻社工从中学会了聆听，学会了怎么去交流。

2、建立工作作风和业务实绩民主测评百分制考评制度。其中工作作风民主测评评议内容分为：（1）服从领导积极性高，办事踏实20分；（2）接心接待居民，及时解决问题10分；（3）同事和睦相处，主动互相配合5分；（4）有团队合作精神，主动承担份外任务10分；（5）不计较个人得失，有大局观念5分。业务实绩民主测评评议内容分为：（1）认真学习业务知识，工作得心应手15分；（2）积极走访联系居民，及时处理反映问题10分；（3）重视居民反映问题的反馈工作10分；（4）分管条线工作成绩10分；（5）按时完成交办任务5分。工作作风与业务实绩两者相结合，建立服务群众考评长效机制，接受居民监督。

3、建立共驻共建长效机制。着眼于社区居民群众多样化的需求，我们社区党支部要搭建平台，充分整合社区资源，借资借力。分别与部队共建，凸显双拥特色；与学校共建，达到双赢效果；与企业共建，携手创和谐。通过共建使单位积极参与社区建设，即思想道德教育联抓、环境卫生联管、社会治安联防、服务设施联建、计划生育联抓、文体活动联办、社区活动联动，营造了“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。回顾近十年来开展的共建活动成效显著，我们要继续保持并不断拓展共建领域。并通过开展一系列贴近生活、寓教于乐的活动，吸引了辖区单位和广大党员、居民的积极参与，增强了社区的凝聚力、向心力和亲和力。

六、如何培养后备干部

我们积极创造条件，为后备干部施展才华提供机会和舞台。我社区有一名主任助理成员，从工作上严格要求，生活上真诚关心，让她能“沉下心”来投入工作和学习。我们落实带教老师。一是采取新老社工结对方式，二是利用每周工作例会的契机，让大家充分交流、汇报，谈工作中的作法和体会，交流工作经验，促进新社工迅速成长，老社工以身作则，促进社区各项工作顺利开展。在对社区后备干部的培训上，积极向镇推荐外出挂职锻炼人选，让他们，通过学习、实践锻炼、岗位轮换等多种措施，确保培养锻炼取得实效。

目前虽然基层党组织分类定级工作已告一段落，我社区也发现了一些问题和不足，但通过认真查找问题、分析总结、集中整改，党组织的建设水平都在原有基础上有了新的提高和进步，并且逐步向更好的方向发展。今后我们将以更加积极端正饱满的态度，不断优化组织建设，提高社区党组织的服务水平和服务能力。

以上汇报如有不妥之处，还请领导批评指正，谢谢！

篇8：党组织分类定级自查汇报

县委组织部：

为扎实推进基层党组织建设年活动，根据县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》（肃党组发„2012‟16号）文件要求，县直机关工委结合“联村联户，为民富民”行动的开展，紧紧围绕“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反应好”的五个好基层党组织建设标准，按照调查摸底、分类定级、查找问题、制定整改方案全覆盖的总体要求，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准扎实开展基层党组织建设分类定级工作，现将情况汇报如下：

一、广泛深入摸底，做到评定有底数

按照党组织隶属关系，分级负责开展调查摸底，先由各总支对所属支部进行调查摸底，再由工委对总支和支属支部进行摸底。机关工委所属15个总支，分别采取“一访两查两会”（即个别访谈，问卷调查、现场查看，专题座谈会、民主测评会）方式对近年来所属支部的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作作风、保障机制、工作业绩等方面进行全面调查摸底，广泛听取群众意见，充分了解了基层党组织和党员干部联系服务群众情况、基层党组织班

子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，掌握了基层党员和群众的实际反映。同时科学设定内容，下发了《关于上报基层党组织分类定级自评表的通知》，通知中对分类定级标准、等级、分值等作了详细规定，制作了机关党组织和国有企业党组织分类定级自评表，为全面了解和掌握基层党组织和党员的基本情况、工作现状和存在问题打好了基础。

二、科学分类定级，做到评有标准

在分类定级工作中我们首先制定分类定级标准。按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对党组织进行量化考核，最后分类定级。其次是“两评一审”定级。按照“两评一审”（即党员和党组织自评、党员群众测评、党组织审定）方式确定等级。各基层党组织按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，结合本单位、本行业实际，进一步细化测评内容，由党组织和党员进行自评打分；在自评的基础上，党组织召开党员群众会议进行测评，上级党组织按照自评和测评结果，按

照调查摸底情况确定等次,最后确定评分等级。机关分类定级区别机关事业单位和国有企业分类进行，结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。对112个基层党组织进行分类定级，其中，机关事业单位中：确定为“好”的87个单位，占到总数的87%，确定为“较好”的13个单位，占到总数的13%；国有企业中确定为“好”的5个单位，占到总数的83%，确定为“较好”的1个单位，占到总数的17%。

三、立足工作实际，做到评出实效

在各总支充分摸底调查工作的基础上，机关工委对和总支和直属支部进行调研，指导各基层党组织开展自查评分工作。各基层党组织按照评分标准，立足各自工作，深入开展自查评分，并在更新发展思路、强化队伍建设、激活工作活力、为群众办实事等方面进行了深刻剖析，同时，各总支能够围绕任务计划，合理安排时间进度，不追不赶，不急不抢，确保了自查评分工作任务全面落实到位。通过开展本次自查自评活动，各总支、支部坚持巩固先进，推动一般，整顿后进的原则，加强党组织建设，明确改进提高目标、责任和措施，认真抓好整改落实和转化提高，力争使党组织在原有的基础上有新的提高，努力形成示范引领梯级推进，协调发展的新格局。

四、建立支部台账，做到评有目标

篇9：党组织分类定级自查汇报

自查报告

根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。

一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。最后自查到我村党组织有以下优点成绩：

（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）

（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。

（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。

（3）有组织网络图。

（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）

（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。

（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。

（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。

（4）党员按时缴纳党费。

（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。

（2）开展“创先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。

（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）

我村各项工作制度健全。事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。

（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）

党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很

好为党员群众综合利用。能很好的落实组织活动经费和党员干部培训

经费和时间。

（六）工作业绩好（满分20分，自评分）

（1）新农村建设规划和计划符合实际，措施切实可行。

（2）发挥领导核心作用，圆满完成镇党委、政府下达的各项任

务，严格落实各项农村政策，上级组织充分肯定。

（3）村级集体经济年纯收入达到5万元以上，有可持续的集体

经济发展项目。

（4）落实村干部包片、党员包组包户联系服务群众制度，实行“有

困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷。

（七）党员群众反映好（满分20分，自评分）

通过组织党员群众对党组织满意度进行测评，满意度在90%以

上，可见党组织在大多数群众中有很强的凝聚力和威信。村里的工作

得到了上级、党员、群众的认可，但是在少数工作中，有少数群众不

理解。

二、存在问题

（一）后备干部的培养不够重视。

（二）远程教育站点经常出问题，不能依托农村党员远程教育站

点经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动。

（三）村级组织办公活动经费紧缺，对村组干部的报酬、补助跟

不上物价上涨的步伐。

三、整改措施

（一）村辖区内基础设施逐年完善。维修好远程教育站点，组

织群众开展丰富多彩的文化娱乐活动和精神文明创建活动。

（二）加强对后备干部的培养。

（二）进一步增加村级组织活动经费和村干部工资。

庙头镇村党支部

篇10：党组织分类定级自查汇报

搞好分类定级是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。区委中组部专门下发《关于抓紧做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知》，明确了分类定级的基本要求、主要指标、具体办法和推进措施，区教育局按照基层党组织“五个好”要求，细化基层党组织分类定级参考标准，认真调查摸底，严格操作程序，认真开展了基层党组织分类定级工作。

一.分类定级目的在于把动力激活，实际上也是对基层党组织进行一次全面“体检”，通过自己反思、群众“把脉”、上级党组织帮助“诊断”，弄清目前状况如何，问题是什么，原因在哪里，为落实整改、晋位升级做好前期准备。总体上看，各地分类定级工作抓得比较扎实，但也有一些地方怕麻烦、图省事，随便一分了之；有的碍情面、降标准，就高不就低。这种简单化、“大呼隆”的做法，很容易使整改提高失去针对性。只有把分类定级工作做细做实，才能使基层党组织晋位升级有压力，创先争优有动力。

二.搞好分类定级，核心在于科学分类，把等级定准。基层党组织面广量大，地域行业差异较大，工作基础各不相同，分类定级标准不能照搬照抄，千篇一律。必须针对不同领域、不同地区、不同类型党组织的实际，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，把先进、一般和后进的标准细化、量化、具体化，使分类定级标准富有操作性、更具针对性。在此基础上，根据基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等情况，对每个基层党组织进行综合评估，分析比较、定准等级。要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，深入研究每个基层党组织到底存在什么问题、应该怎么整改，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定基础。

篇11：党组织分类定级自查汇报

情况汇报

为深入推进创先争优活动和基层组织建设工作，促进各领域基层党组织晋位升级，坚持因地制宜、分类指导的原则，积极稳妥地开展基层党组织分类定级工作，现将工作情况汇报如下：

一、成立组织机构

乡党委成立由党委书记为总调度的基层党组织分类定级工作机构，下设指导工作组和考核工作组，由班子成员具体指导分管单位及挂点村党支部开展分类定级工作，纪委、组织、综治、信访、计生、财务、劳保等部门人员联合考核。

二、召开专题会议

我乡先后召开了班子会，各党支部负责人会，相关业务会，印发了关于做好基层党组织分类定级工作，推进基层组织建设年的实施意见，提出了简明易操作的方法步骤。

三、把握程序要求

一是各党支部将创先争优活动开展以来的主要业绩向党员群众公示，召开党员大会进行自评打分，初步评出等级，自评结束后，各党支部将工作主要业绩、存在的突出问题、自评结果等情况上报乡党委。二是乡考核工作组找部分党员 1 群众谈话，按照党员与非党员比例1:1人员开展群众满意度测评，并结合考核情况及综治、信访、计生等有关部门的意见，评出各党支部的得分。三是镇党委在综合各党支部自评、组织考核情况的基础上，广泛听取各方面的意见，严格对照评定标准及比例，客观公正，据实定级，在全镇16个党支部中，评为“好”的有2个，评为“较好”的有10个，评为“一般”的有3个，评为“较差”的有1个。四是乡党委及时通报所属党支部分类定级情况，各党支部对分类定级结果进行张贴公示,对有异议的进行复核。

四、存在问题及下一步打算

存在的不足：一是党组织近来党的活动开展的较少，个别党员工作积极性不高，先锋模范不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，支部战斗力不强；三是开展帮扶中，资金有限，帮扶面不大，效果不明显。

下一步打算：一是要齐抓共管，形成强大合力。要建立党委挂帅、其他部门协调合作的工作机制，形成分工负责、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。要完善领导干部党建联系点制度。二是严格考核，建立奖惩激励机制。要制定详细的村级组织建设考核办法，严格依据考核评分标准，加强督查，指导村级组织逐项查漏补缺，不断改进提高，确保创建活动取得实效。三是重点突破，建立村级集体经济与农村发展互动机制。要提高村党组织书记驾驭市场经济的能力和 本领。要选准适合本地实情的发展集体经济的路子。

篇12：党组织分类定级自查汇报

底和分类定级的情况汇报

根据《钟山区区委党建办公室关于开展全区基层组织建设年调查摸底和分类定级工作方案》文件精神，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，为切实做好汪家寨镇基层组织建设年的调查摸底、分类定级工作，我镇成立了以党委书记王文仕为组长、党委副书记勾忠祥为副组长、各社区支部书记为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，张健同志兼任办公室主任。

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行镇党委评、社区支部自评、党员评、群众评、相关单位评的“五级五评”。通过开展分类定级，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

一、基本情况

汪家寨镇现有党支部12个，其中机关支部2个，城市社区支部3个，农村社区支部7个。共有党员395人，其中预备党员27人，离退休党员22人，女党员59人，困难党员54人，流入党员1名，流出党员1名。从年龄结构上看：45岁以下（含45岁）党员占总数的45%，45岁以上的占55%。

从文化结构上看：初中以下的党员占总数的54%，高中学历占22%，大专以上的占24%。

二、工作开展情况

1、调查时段：2012年3月21日至3月24日

2、调查内容：基层组织建设、班子建设、制度建设、经费保障、作用发挥等

3、调查摸底形式：此次摸底调查工作，由 镇党委牵头，各支部书记共同协作，通过走访群众，发放调查表、召开座谈会等方式。采取党支部自评、党员和村民代表测评、相关单位测评及镇党委测评等方法，了解群众对各支部的所需所盼，查找存在的突出问题。具体情况为：座谈会24次，入户走访84次，发放调查问卷48份。摸清了各支部存在的问题有：（1）党员结构不合理。

（2）困难党员多。

（3）农村社区支部工作经费不足，均在1万元以下。

（4）城市社区支部经费严重不足：办公环境狭小，均在100平米以下。

4、分类定级：从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面对全镇12个支部进行分类定级。定级为很好的支部5个（沙坝场社区党支部、艺奇社区党支部、吴家寨社区党支部、纳福社区党支部、机关一支部）、好的支部5个（新塘社区党支

部、左家营社区党支部、那罗社区党支部、振兴社区党支部、机关二支部）、较好的支部2个（育新社区党支部、新华社区党支部）

三、整改措施

（一）针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，各支部从三个方入手大力调整党员结构。一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是积极培养思想进步的青年，让他们向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。

（二）针对困难党员教多的问题，充分利用我镇远程教育资源，积极开展实用技术培训，结合社会保障、社会救助制度等，帮助困难党员脱贫致富。

（三）针对经费场所保障有所欠缺的问题，要不断加大经费投入，保障经费使用，利用相关政策积极发展社区企业，解决社区党支部经费困难问题。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我镇各支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后各支部将在镇党委的领导下，以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，不断发展壮大党员队伍，为汪家寨镇的发展尽自己的力量。

中共汪家寨镇委员会