听报告后老师的心得

听报告后老师的心得（精选8篇）

篇1：听报告后老师的心得

请你不要告诉我，让我先试一试

——听邱学华教授报告有感 滑县赵营初中 秦顺立

2011年7月13日，时值暑假，县教育局县进修学校组织全县中心校领导、各中小学校长及全县研修员，会集滑县人民会堂，倾听来自全国教育改革家、尝试教育的创始人邱学华教授的报告，为假后开学擂鼓。

通过邱学华先生的介绍，我们知道了邱学华先生从教60载，毕生潜心研究、推广尝试教学理论，目前就任中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长、华东师大教育科学院兼职研究员、南京师范大学兼教授等职务，享受国务院特殊津贴、江苏省特级教师、江苏省荣誉教授等众多荣誉。

报告会上，邱学华教授以《请你不要告诉我，让我先试一试》为题，围绕尝试教学理论，结合我们的教育实际，分析了教学成绩不突出的主要原因，并为我们指出了课改思路。报告内容，深入浅出，旁征博引，贯穿中外，既有很高的学术理论层次，又具有很强的实践操作性，得到了与会教师的好评，会场中不时响起阵阵掌声。

邱先生说，很久我们就提出“以学生为主”的理论，但至到今天为何还是“主”不起来呢？邱老先生为我们分析一个主要原因：教师太要强了，教师还一直在用先讲后练的“注入式填鸭教学法”。这是我们应该深思的问题。

于是他提出了“教师先不讲，让学生先试一下”的教学思路，结果表明，这样就使课堂教学发生了根本性的变化，这样的课堂的主体就是学生，教师只是一个提出问题的人，而真正解决问题，还要靠学生来真正完成。让学生在大胆尝试中学习知识，这是个好的教学方法，于是“尝试教学法”便由此而生。

但让学生先练，就必然会遇到这样或那样的困难，于是他提出了一些新的主张：一是“三主动”原则：

1、主动去自学课本，在课本中寻找线索。

2、主动向别人请教。

3、主动积极思考，直到解决问题。又提出了“一、二、三、四、五”原则，即：

1、“一个基本点”：让学生自己尝试学习。

2、“两抓”：一抓自学，二抓练习。

3、“三看”：一看参与面，二看练习面，三看开口面。

4、“四个当堂”：当堂练习、当堂校对、当堂纠正、当堂解决。

5、“五个一定要”：一定要用好课本、一定要让学生看书自学、一定要让学生提问题、一定要用25分钟左右的时间让学生做练习、一定要当堂达标。

这五个原则是邱老先生教学的法宝，今天他毫不保留的传授给我们，足见邱老先生的真诚与对我县教育的支持。同时他还提出了“七步走”的步骤：

准备练习→出示尝试试题→自学课本→尝试练习→学生讨论→教师讲解→第二次尝试练习

学习了邱学华的尝试教学法，我深刻认识到没有尝试学习，学生永远不会独立学习，要想让学生尝试成功，就要扶着他走，而不能你讲我听。真正有意义的知识，是充分利用自己已有的经验“悟”出来的，而不是教师主动地“教出来”的。教出来的东西往往很快就忘，而悟出来的东西，经历了自己的主动尝试，在尝试过程中真正了解了知识的来龙去脉，则会终身难忘。

尝试教学法可使学生正确地对待错误和失败。对学生尝试中的失误，应采取包容的态度，在尝试中纠正错误。真正的学习不仅要让学生体验成功的欢乐，还要经历失败的痛苦。只要体验过失败，才会反思为什么不成功，进而寻找成功的途径。

在教学形式上，特别注重个别教学，力求使每一个学生都得到发展。尝试教学法并不是对学生撒手不管，而是时时刻刻关注学生对知识的掌握情况。如在尝试练习时，教师在巡回检查中发现典型问题，就为教师讲解提供了材料。一旦发现练习中的错误，主张当堂问题当堂解决，不让学生带着问题走，这就可以使每一个学生都得到充分发展。

邱学华教授从教学实践中总结出了尝试教学法，为大面积提高学生的教学质量和实施素质教育总结了宝贵的经验，为我县的课堂教学改革提供了理论基础与改革方向。

做为学校主管教学工作的领导人，我回来后马上组织有关人员开会讨论下一步的课改问题，决定以这此邱学华先生的报告为契机，开学后大力度掀起课改高潮，彻底改变原有的课堂教学模式，让学生大胆尝试，并定下来以洋思教学模式为课改模式。准备做好以下工作：

（一）、主题：从学案入手，带动课堂教学，低起点，小步伐，把洋思教学模式推向深入。

（二）具体方案如下：

1、成立课改领导小组： 组 长：邢返元（校长）

副校长：秦顺立（业务副校长，主抓课改）

成 员：吕红标（课改主任，主抓一、二年级课改、“四清”）

陈红刚（课改主任、主抓教学创新及三年级课改）

梁献林（课改小组长，主抓语文课改）

单淑惠（课改小组长，主抓数学课改）

吕爱凤（课改小组长，主抓英语课改）

苏艳花（课改小组长，主抓理化生课改）

冉荣利（课改小组长，主抓政史地课改）

2、具体步骤：

第一步：学习外校经验阶段：

由于我校离大寨一中较近，且两校相处较好，这是我们去学习大寨学校的最好优势，所以我们决定分批多次去大寨一中实地学习取精。（大寨课改较为成功）第二步：学校具体实施阶段：

从大寨学习回来，课改班子要及时召开总结大会，布署下一阶段课改活动措施。准备从以下几个方面抓起： ⑴、对学案的要求：

1)每节学案，教学目标要明确，要结合所讲课的内容，结合本班学生的实际情况，定出学习目标，不可盲目乱定目标。2)学案所涉及的内容必须一节课能做下来，并能在一节时间内能讲完。

3)学案所涉及的内容，必须顾及到差生，让差生有自己能通过看书通过自己的努力能做下来的问题，对于一些稍难一点的题，听听中等生的讲解也能够学会。

4)写学案时，老师必须下功夫，认真推敲提炼，必须考虑到自己班的学情，不准照搬整套资料，不准用老学案。一定要以课本为主。⑵、对课堂教学的要求：

1)老师务必要做到少讲多练，提倡老师讲课不超过15分钟。2)必须给学生自主学习的时间。

3)尽量做到让学生合作交流，以分组学习为主，专家称以四人小组为最佳。

4)必须要充分提问学生，提问时以差生为主，中等生补充解难，优等生指导为主。

5)在学生做题期间，老师要下来巡视，不准在堂上看书、瞌睡等，也不准插话。做题时间要充足。

6)必须做到堂清，目标完成后可布置适量检测题，并当堂完成，下课前收上来。

7)老师必须掌握“洋思”教学模式，必要时可灵活运用。⑶、在教导处把关方面：

1)凡是采用别人用过的资料做为自己的学案，教导处一律不批打印。

2)凡是内容繁多、难度较大的学案，不切合本班实际学情的学案，一律不批打印。

3)凡是和教材脱节的学案，（如这抄点那儿找点，不是以课本为主的学案），一律不批打印。4)今后凡是要求自己出的试卷，不是自己出的，而是找现成的，一律不批使用。⑷、对辅导课的要求：

和正课一样，所布置作业一定要切合学情，以课本为主，安排自学内容，切不可太多，要能当堂完成，不布置或少布置课外作业。

⑸、对自习课的要求：

鼓励老师可在自习课上去辅导，但只准在教室对学生一对一辅导，不准公开讲课

不准在黑板上抄题，也不准让学生抄题。要维护好自习课纪律。⑹、对课外辅导的要求：

没有做到堂清或日清的学生，鼓励老师做好课下辅导工作，鼓励老师把学生叫到办公室来开小灶。但时间不宜过长，特别是放学后，不可让学生影响回家吃饭。但不管怎样一定要让学生做好日清。

⑺、对“四清”的安排：

学校成立由每科课改小组组长为成员的“四清”小组，在晚自习的时间以提问学生的形式对每一节课进行日清，对于不能做到日清的老师给于适当扣分，并当即记录。

⑻、关于学校的课改配套机制问题：

学校领导很快会研究出一套符合本校课改实际的奖惩制度，对于好的学案，好的课堂，课改成绩显著的教师，学校要给于一定的奖励，对于不思课改，影响课改且成绩较差的老师，给于一定的处罚，严重者请示上级要求调离本样。

鼓励教师多做公开课，凡是由学校指派的公开课，按学校规定给老师加师德分3-5分。

总之，课改其实不难，难就难在人的思想的转变。我们相信在上级领导的大力支持下，在学校班子的坚强信念下，在全体老师的努力下，我们的课改一定会取得可喜的成就。

以上是我学习邱学华尝试教学法的一些体会，既然是尝试，我们就大胆尝试一下，抓好课改，改变课堂教学模式，变学生被动学习为主动学习，以便大面积提高教学成绩。

篇2：听报告后老师的心得

听了高老师的精彩讲座，让我知道了怎样才能做一位智慧的父母，高兵老师又讲了父母怎样和孩子沟通等等。是的，如果父母不了解自己的孩子，是不可能教育好孩子的。记得在高兵老师演讲的过程中，其中，有一位家长竟然发现不了自己孩子的优点。高兵老师说：“好农民不让庄稼枯萎，好父母不让孩子自卑。连自己孩子的优点都没有发现的父母，怎么样才能教育好自己的孩子，孩子天天来上学，学的什么?学会了吗?”在我们身边这样的.父母可能有一部分。如果想让我们的孩子健康的成长，我们当父母的一定要善于发现自己孩子的优点，多鼓励、表扬、激励孩子，让孩子增强自信心，要让孩子有一个阳光向上的健康心里。

高兵老师的精彩演讲，深深的打动着再坐的每一学生的家长。高兵老师说：“父母太爱孩子却不懂孩子，不会爱爱为害，爱是需要学习的能力。”在我们的生活当中，有一部分学生不善于和父母言谈和交往，父母越让干啥越不干，和父母对着干，这样的孩子，到头来的结果，大家可想而知。

篇3：编前语:听老师的“话”

每个小孩子眼里, 老师都是值得尊敬, 甚至敬畏的。老师说的话, 就是“圣旨”, 就是最管用、最可信的话。

“听老师的‘话’”, 我觉得是个不错的话题。老师站在讲台上, 讲得都是深明大义的道理。那么讲台下的老师们, 想说些什么呢?我想听听你们的真心话。把在教学中、生活中的酸甜苦辣, 不妨说出来与大家共品味、同分担。乐, 有我有你;苦, 有我有你。

篇4：听妈妈的？听老师的？

天呐，宝宝太把老师的话当圣旨了，不论小老师提什么要求，宝宝都会当100％的“执行偏执狂”。当老师和家长意见不一致时，怎么办呢?

当宝宝把老师的话当“圣旨”时。妈妈照老师叮嘱的错一点儿。宝宝就会急得直掉眼泪，仿佛天要塌下来了。妈妈一抱怨老师要求得太细，宝宝就不惜与妈妈顶牛。妈妈们都担心，宝宝这样刻板地理解和执行老师的要求，不只性情上日趋胆小和急躁，在行为方式上是不是也丧失了灵活变通的能力。

我们来看看过来人是怎么处理这一矛盾的。

故事1易拉罐的悲喜剧

琳琳这天回来说，班级要办植物角，老师要每个宝宝带一个易拉罐去幼儿园栽种水养或土养的植物。琳琳妈就从阳台上找了一堆易拉罐的空罐子让琳琳挑。琳琳说不对，老师说了不要可乐罐也不要雪碧罐，要八宝粥的罐子，琳琳妈就找出两个八宝粥的罐子给她看，一个是银鹭桂圆八宝粥，一个是vc芦荟果纤粥的罐子，琳琳急得说，不对，不对！老师要亲亲八宝粥。琳琳妈只得摸黑去超市买，可巧，超市里也没有，跟琳琳商量说，别的八宝粥罐子也是一样的。琳琳很固执，说不行不行，老师手上拿的就是亲亲八宝粥。害得琳琳妈只有驾车跑到仓储大超市去买。心里忍不住抱怨：不就拿个废罐子种植物嘛。至于要求得这么细？

真相：要是妈妈与老师通个电话，让老师在电话里对琳琳亲口说明，琳琳与妈妈的较劲就会告一段落。

其实，老师是要求过不要带碳酸汽水的罐子。这是因为这种易拉罐只能拉开一个钥匙大小的口子，如果要“全开口”用来种植物，就要用剪刀剪去顶盖，而剪出来的敞口边缘锐利，容易划伤小朋友的手；而易拉罐的空罐子顶盖是一次性拉开的，就没有这个问题。老师并没有具体规定用什么牌子的八宝粥罐子，而琳琳不惜用“老师手拿的罐子”给妈妈当范本，是出于这个年龄的宝宝特有的讨老师喜欢的心理，为了100％达到老师的要求，不惜“折腾父母”。妈妈与老师电话沟通，一方面是请老师来说服固执的宝宝，另一方面也是提醒老师，以后提要求时，一定要给宝宝尽可能宽泛的选择域，这样，宝宝、父母与老师三方面都轻松，宝宝在执行老师要求时，心理负担也小得多。

妈妈经验：有些时候，与老师的电话沟通是必要的。

故事2让人为难的“复印计划”

毛毛上大班之后，毛毛妈就有了一项额外的经济支出，为毛毛班上的全体同学免费复印数学题和小故事。但全班有40个同学，毛毛老是非常积极地复印任务拿回来让妈妈执行。妈妈也受不了呀。妈妈曾经尝试在公司的作废资料背面复印，也曾尝试在一张A4纸上复印两份不讲义，这样，在外面文印社复印的费用就要少一些，结果毛毛又哭又闹，说这是不符合要求的，复印应该一人一张大白纸，背面不能有任何东西；还说，他好不容易从其他同学那里把复印的任务抢了来，老师是看他表现好，才把这。光荣任务交给他，“就你气，不就是花个二三十块钱吗？”毛毛还说：“人家爸妈复印都是不花钱的，怎么你连这点儿事也办不成呢?”很看轻毛毛妈在公司地位的样子，毛毛妈气笑了：第一。老师怎么能把这任务交给家长呢？第二，老师怎么能光圈自己省事，利用小孩子搏得老师喜欢的虚荣心，把转嫁经济负担的事，当做小孩子人人争抢的荣誉？这是不对的呀！

真相：幼儿园老师其实也有不得已的苦衷，大班小朋友的这种教学任务，属于“自愿加料”，是没有文印方面的经费保证的，为了几次复印收钱的话，有些家长又会抱怨。所以老师让“有条件”的家长义务奉献一下。

了解了这一点。妈妈就可以请老师转告孩子：既然是做奉献，就应该给予小朋友轮流的机会，不应该把这种负担集中在少数几位家长身上；老师不让你复印，不是嫌你表现不好。而是上两次已经增加了你妈妈的负担老师还可以特别要求小朋友：“在作废文件的背面复印是值得提倡的，一张A4纸复印两份也是值得提倡的。一棵大树只能造2000张打印纸，节约纸张，就是保护大树，保护森林。因此毛毛妈妈做得很好呀，毛毛，我们都为你妈妈的行为感到自豪！”这样一说，毛毛的心结就打开了。

妈妈经验：让宝宝明白环保的重要性，以及“为班级做贡献”是不需要攀比的。

故事3亲子游咋变成了“啼哭游”

春天到了，小芊所在的幼儿园搞了一次别开生面的亲子游活动，陪同的妈妈不仅要给宝宝当全程。导游和全程摄像。还要与宝宝合栽一棵“亲子树”，一起为树苗培土浇水，体验。树苗与宝宝一同成长的快乐。本来是小芊一定很高兴很期待的一件事啊，结果呢，小芊从头天晚上就开始哭哭啼啼闹脾气，一直到第二天上了车，眼睛还肿着呢，什么原因？第一，老师说明天妈妈要和宝宝穿亲子衫。穿运动鞋。妈妈找来找去没找到与宝宝一模一样的厚棉恤，让她出门买，她说商场都关门了。谁叫她加班加到这么迟的，不穿母子衫，小芊要挨批评的呀！第二，老师说了小朋友第二天要早起，最好六点钟起床。七点钟就要到幼儿园，结果妈妈却把闹钟定在了六点一刻，还说，“你瞧吧，七点钟肯定不会开车的，你们那个小老师，每次说七点钟就要到，实际上包车八点钟才来，她就是怕你们拖拖拉拉，才设置了这么大的提前量！”结果，小芊发现起床迟了，哭了一早上。妈妈看着泪流满面的女儿，又心疼又后悔，对小芊爸爸说：“早知道这孩子胆儿如此之小，就算老师要求五点半起床，我也提前带她在寒风中等着！咳，我直是羡慕老师啊，小芊啥时候能把咱俩的话也当圣旨呢？”

真相：其实搞这样的大型集体活动。幼儿园老师也很紧张，因为园长也会给老师下放很多压力，要求她们绝对保证小朋友和家长的秩序和安全。经验有所不足的年轻老师，就会把压力层层下放到小朋友身上。

就比如小芊的老师就曾将迟到问题上升到。班级荣誉的高度，不仅把集合时间提前了一个小时用来讲“安全规则”，还吓唬小朋友“如果你迟到了，就把以前得的所有的五角星都抹掉！”小芊妈妈的确不知道是老师的这一句玩笑话引发了孩子这么大的情绪反应，与老师沟通后，老师特意去安慰小芊：“迟到最多会扣掉一个五角星，不会把所有的五角星都抹掉。昨天老师是跟大家开玩笑的呀！何况小芊今天动作快，表现好。又没有迟到！赶快擦干眼泪。开心起来。要不，老师真要生气啦！”老师也向小芊妈妈她们致歉，说提要求时没有考虑得很周全，其实要求穿母子衫是为了让参加活动的妈妈尽量穿休闲装或运动装，方便与孩子展开户外活动。因为前两次亲子活动，我们发现有些妈妈穿着紧身裙子高跟鞋，行动不方便，很难与宝宝尽情互动。老师表示以后有类似活动。要考虑到孩子们不折不扣的“执行热情”，尽量将“母子衫”的内涵宽泛化，比如，穿同样颜色的衣服、围同样颜色的围巾。穿同样的牛仔裤。都算母子衫，并不强求都要穿颜色一模一样的厚棉恤。

妈妈经验：与老师沟通，老师的澄清可以消除误会。

故事4做“假传圣旨”

小明这两天跟爷爷闹脾气，妈妈一下班，爷爷就诉苦说，孙

子嫌弃他了，嫌他老，嫌他记不全老师交代的功课，嫌他把老师要求带的东西给忘了……孙子一定要父母去接送他放学。

小明妈妈一问儿子，才知道是老师对孩子的父母总不露面有意见，老人的记忆力不好，讲话比较啰嗦，与老师沟通不力，孩子第二天上课用的东西总是没有带齐，一来二去，老师对小明父母对孩子的“关注度”心生不满。这可让小明妈妈太为难了，妈妈公司对日常考勤抓得很严，一天四次用指纹考勤，要是爷爷不去接送。妈妈每月的全勤奖就泡汤了。与老师商议，让老师费点事将每天交待的事用短信群发家长。或者小明的“家园联系簿”上写上明日要带的东西，老师也同意了，可第二天，小明还是对爷爷去接他的事实心生不满，还说，“老师说的，要是妈妈不来接，以后宝宝就不要评小红花学员了！”妈妈避开儿子打电话给老师证实这一说法，老师很惊讶地说：“只有犯了严重错误的小朋友，才会在某一个阶段评不上小红花学员。谁来接送宝宝都可以，要看家长的时间安排。我哪有说过爷爷接送就不能评小红花学员”小明妈妈一听，真是气不打一处来。原来儿子不仅把老师的话当圣旨，还学会“假传圣旨”来满足自己的需求了，这还了得!

真相：如果你问才4岁的小明，老师是不是说过“爷爷接送就不能评小红花学员？”小明一定极其真诚地、眼泪汪汪地点头！

这说明孩子的“假传圣旨”与有意说谎有着本质的区别。这个年龄的孩子，往往分不幻想与现实的界限在哪里，他们往往将自己推理想象的东西，当做真的。我们不妨称之为“真真真相”；还有一些属于老师没做具体要求。但显而易见会讨老师欢心的选择，我们称之为“假假真相”。“爷爷接送就不能得小红花”就属于“假假真相”，完全是孩子从老师对谁来接送的态度上推断臆想出来的，最终，连孩子自己也认为，老师是做过这样的要求，讲过这样的话了！

遇到这样的情况，父母一定不要急着给孩子扣上“假传圣旨”的帽子，与其跟孩子较劲，非要说老师没做过这样的要求，最终把孩子给逼哭了，不如让老师自己去跟孩子明确地谈一次，把“谁来接送都可以”阐述清楚，只要老师亲口告诉孩子：“假如你不对爷爷发脾气，对爷爷有礼貌；能自己记清楚要做什么作业、要带什么东西、不要妈妈和爷爷来提醒你，老师就给你发小红花，让你评上‘自立之星’。孩子就很容易接受让老人而不是父母来接送的事实。此外，老师和父母还可以开辟其他的沟通渠道，如每隔一天互发短信，在MsN、QQ上联络，或在幼儿园的网站上留言等等，来配合幼儿园的教育。老师要及时将对小明爸妈的“满意度”讲述出来，以消解孩子心目中的不安。

篇5：听李晓凡老师报告心得反思

—-听李晓凡老师报告心得反思

通过学习，使我更深入地理解“以身作则、为人师表”的内涵。“以身作则、为人师表”就是指教师躬行自明，言于律己，言行一致，表里如一，时时、事事、处处做学生的表率。教师个人的范例，对于学生的心灵，是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。

观看了李晓凡的内化师德系列讲座之一：《内化师德是当代德育新坐标的支撑点》细细体会，收获颇多。现将所观体悟小记如下：

每个职业都有自己的道德。医生有医师，商人有商德，老师有师德。不管是哪个行业，我们都得热爱自己的工作对象。作为教师，我们最主要的服务对象是学生，当然也有家长等等。我们的教育应是“用心而不是用手段”的教育，其实，做任何事，只要用心且坚持去做，肯定能做出一番天地。外化要转为内化，才能成为真正的师德。李老师讲道，内化师德，要注重“三力合一”，即“内在有张力，潜在有魅力，外在有活力”。“三力合一”内化师德法的内涵，李老师概括为四点，即启迪自我心灵；完善人格素质；追求人性完美；把真、善、美与品行情操、境界有机整合；通过“锤炼自我、修养自我、超越自我”来提升“三力”。现代教育倡导建立“双向主体和谐发展”的新型师生关系。作为老师，我们不能居高临下，处处以师威压之，亦不能只求学生发展而忽视老师自己的成长，我们应与学生一同成长。孩子的身上有很多值得我们老师学习的地方。很多时候，我们得虚心向学生学习。我们应多一些具有高度、深度和前瞻性的理性化认识。不能把个人的不良情绪带入教育教学工作当中，尤其是课堂教学；对学生说的每一句话，尤其是批评教育的话，一定要先作理性思考，做到“赏识要有度，批评要得法”。做一名人师是我们当老师的理想追求。人师是教育家与心理学家的结合体。你整天与学生朝夕相处，甚至是吃、住、娱都在一起，如果没有相应能力予以支撑，那学生就会在你头上“动土”耍威风了，最终还是没有育人效果。我们对学生一定要有宽容度，要站在孩子的角度中思考问题，允许学生犯错，我们的学生都是在犯错与改错的螺旋式中长大的。教育很多时候就是要“小题大做”，从小事在去教育引导，在细节教育上下功夫。一言一行皆教育，我们不能

1动不动就对学生发脾气“滚出去”“不要脸”“去死吧”等话来辱骂学生；老师的一句不理性的、伤自尊的话很有可能会成为扼杀学生和谐发展的“凶器”。要做到内心有宽度，李老师认为要做到三点：一是以书养清心；二是以情育德行；三是以诚导人生。

活力是通过内化而产生多种能力；活力需要张力与潜力作铺垫。孩子们没有悦纳你的教育思想和行为，意味着你的教育是失败的。如何实现“自我超越”？李老师认为应做到三方面，即建立起超越自然，又溶于自然的完美人生；不断地学习，掌握超前的现代教育理念；具有广博的知识，成为能力型人格教师。在终身学习时代，我们老师的学习应该是有准备的、主动的、自觉的、有个性的。学校对学习的“逼势”不能过紧，但又不能放任自由，重在创设宽松、向上、真诚、互动、和谐的学习型氛围。

因此，我认为作一名优秀的人师应具备如下几个品质：

首先，教师要做高尚情操的垂范者。情操是指人的情感和操守，是人们思想观念、情趣爱好、品德操行的总称。高尚的道德情操是教师优秀道德品质的主要标志，也是教师应有的重要师德风范。教师道德情操不仅是自身从教的基础，而且是作用于学生的教育手段，在学生道德品质形成的过程中占据主导地位，是学生高尚情操形成的催化剂和推动力。教师高尚的道德情操应表现为忠诚于人民的教育事业，具有敬业乐教、无私奉献、用于创新的精神和热爱学生、公正无私、追求真理的道德境界，以及正直诚实、和蔼善良、勤奋坚毅的道德素质和宽容谦虚、克己自制、乐于合作的道德修养。

其次，教师应做健全人格的表率者。所谓人格，是指由人的生物遗传和后天经验共同形成的，包容人的各种心理要素，能根据客观条件变化的、相对稳定的内部行为和外部行为的统一。教师健全人格标准具体说来包括以下几个方面：首先，追求高层次的人格需要。表现为具有崇高的教育理想的教育信念，具有为教育事业献身的精神，忠诚人民的教育事业。其次，具备高尚的人格品质。表现为具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，热爱、尊重学生，平等待人，以生为友，为人师表，民主公正，诚实守信，为人正直，淡泊名利，甘为人梯。

再次，具有优良的人格心理。健康的人格心理是指教师应具有客观的自我认识和积极的自我态度；具有客观的社会知觉和建立适宜的人际关系的能力；具有对生活的热情和有效解决问题的能力；个性结构具有协调性，即胸怀坦诚，个性鲜明，情绪稳定，思维敏捷，兴趣广泛，善解人意，乐观向上，有与他人健康交往的愿望和能力，人际关系和谐。另外，具有优良的人格智能。表现为具有教师职业所需要的基本技能和较高的文化素养，智力、能力协调发展。

最后，教师应做身体力行的践履者。教师的模范行为对于学生的成长，教师

自身的榜样作用对于学生能够产生巨大的影响作用。因此，教师要努力在政治态度、思想作风、道德品质、治学精神、行为习惯等各方面做到严于律己、表里如

一、谦虚谨慎、言行一致、仪表端庄、言行得体，从而成为学生的楷模，成为对学生言传身教的指导者，身体力行的践履者。

反观现在有的教师，总是报怨工资太低、福利太差、学生太孬、工作太重、生活太苦„„在孙晓兰、孙维刚、蔡改、王宪军、包全杰等教师面前，他们难道不觉得自惭形秽吗？我认为归根结底，他们是没有一颗爱孩子的心。就拿如何对待差生来说吧，“差生”一词，从教育者口中说出，也许不会有什么不自然，但对于学生而言，抹杀了多少学生的自尊心、自信心、自强意识，造就了多少自感卑微、自暴自弃、自我封闭的遗憾。也许他们原本的爱劳动、乐于助人、动手能力强、组织能力强等闪光点就在你不经意间的一个否定性评价中丧失殆尽，再也无法找回，作为教育工作者就罪过大焉。其实，只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误，适时表扬、鼓励，教给孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。

对转化后进生，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。仔细分析学生存在的问题，找准切入点，针对不同学生的不同问题，对症下药，积极做好教育引导工作。如因学生之间有误会引起的争吵，教师要心平气和地找双方谈心，了解清楚事情的来龙（去脉，化解矛盾；如因对某学科不感兴趣而想放弃，班主任教师要联系科任教师，采取合适的方法调动学生的学习积极性和主动性，采取由浅入深，分层要求的办法，激发学生兴趣，使之获得成功的体验，从而杜绝厌学情绪；如因自控能力不强，而产生不恰当的发泄行为，无意的犯错，教师不能抓住一点错误就横加指责，求全责备，绝不可算陈年旧帐，更不能乱给学生戴“帽子”，以免影响学生的自尊心和自信心，要耐心开导、努力帮助，首先要多肯定学生身上哪怕是很小的一个闪光点，加以大张旗鼓的表扬，拉近学生与教师的距离，然后借题发挥，教师列举现象（其中那当然包括该生的错误），让学生判断哪些是对的，哪些是错的，这样老师不用点明，学生内心也能明白自己做错了事，使学生既认识到错误又对老师心存感激（保全了自尊），自然就容易转化。

实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的学生，我们献身教育，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为学生撑起一片广阔的天空。

篇6：听桂贤娣老师报告心得体会

———听桂贤娣老师报告有感

驰宏小学

张

丽

2012年11月24日在省教育厅礼堂，我有幸听到全国教育楷模桂贤娣老师的报告，此次报告使我感触多多、受益匪浅。桂老师个子不高、衣着朴实无华、脸上洋溢着亲切自信的微笑，眼睛里透出智慧的光芒„„ 听完她的报告，她的那份坚持与坚守，那种纯真与质朴，那种自信和潇洒，那份开朗与活跃，给我留下了深刻的印象。桂贤娣 老师给我们讲了自己的出生及成长经历；讲了怎样教孩子们写作文；讲了怎样讲评一年级的试卷；还讲了一些她机智地处理学生之间发生的事情。从中我感受到她的成功与她的努力和从小受的熏陶有关；和她阳光，开朗的心态有关；更和她对自己学生的十分爱心、强烈的责任心有关。听了桂老师的报告后，最让我感动的就是桂老师的三个问题“你爱你的学生吗？你会爱你的学生吗？你的学生感受到你的爱了吗？”这几个简单的问题让我想到了自己爱学生的方式。

一、“你爱你的学生吗？”

这个问题对于我来说是毋庸置疑的：我爱我的职业、更爱我的学生。我刚踏进小学校门那天起就立志要成为一名小学教师，这是我的理想，我上学时一直在为实现这个理想而努力。当第一次踏上那三尺讲台看着60多双清澈、渴望的大眼睛时，我感到了肩上突然压下来的重担。那是一所很偏远的山区小学，孩子们眼界有限，知识的接受能力相对较弱，为了让孩子们对学习产生兴趣，我几乎把所有的时间都花在了这些可爱的孩子身上：上课时我们一起学习；课间休息时我们一起玩耍；放学后我去他们家里做家访；晚饭后我备课、批改作业。虽然后来换了学校，但我面对的依然是这些可爱、单纯的孩子。跟他们在一起、听到他们的笑声、看到他们的进步我就感到很幸福。我将终身致力于这份光荣而快乐的工作，我爱这群可爱的孩子！

二、“你会爱你的学生吗？”

桂老师说：“爱学生是教师的天职。但是，光有爱心是不够的，更重要的是“会爱”。真正的爱是“智慧的爱”，是恰到好处的爱，是能够激发学生真挚感情的爱。在于学生接触和交往中她感到，想因材施教一样，爱也应该“因生给爱”，桂老师总结出的“因生给爱十法”给了我很大的启发。即：

1、体弱生爱在关心；

2、病残生爱在得体；

3、过失生爱在信任；

4、屡错生爱在耐心；

5、向师生爱在珍惜；

6、背师生爱在主动；

7、个性生爱在尊重；

8、普通生爱在鼓励；

9、学困爱在赏识；

10、后进生爱在鞭策。

我经常会觉得自己对学生都是一视同仁的，可有一部分学生就是不领情。对这部分学生我给的关爱甚至更多，但就是收效甚微。这其中最重要的原因就是没有“对症下药”。有了桂老师“因生给爱十法”的指导，我就更能有针对性的去爱我的学生，让这份爱在教育教学的过程中发挥至关重要的作用。

三、“你的学生感受到你的爱了吗？”

我认为这个问题才是三个问题的核心。如果学生感受不到你的爱，你所做的一切就等于零。桂老师说：“老师对学生的关爱，不在轰轰烈烈，而在细微之处，这能使学生感受到无微不至的师爱。”在教学中、生活中的点点滴滴去关爱学生，以心换心，我想没有一个孩子会感受不到老师的爱。

还记得我班上有一个非常很聪明但是也很调皮的孩子。他常常欺负比他小的学生，还从来不交作业。跟他谈过许多次话，也用过很多办法，但都收效甚微，即使起到一定的效果也维持不了多长时间。有一天他和同学们打闹，一不小心手指被弄破了，我看到后立刻带他到宿舍清洗、包扎。然而他一句“谢谢”都没对我说，我也习惯了。在他要走的时候，我突然发现他的手背皲裂了，黑黑的，看上去好像涂上一层黑色的的泥土，被晾干了一样，当时我也没说什么。放学后，我去商店里买了一支护手霜。第二天我把这支护手霜给了他，开始时他不愿意接受，我真诚地说：“拿着吧，老师看到你的手真的很心疼。”也许是看到了我眼中的真诚，他居然接受了，走的时候还对我说了声：“谢谢！”当时的我好激动。更让我想不到的是从那以后这孩子好像变了一个人似的：上课认真听讲了、对班上的事积极了、对老师有礼貌了。这大概就是细微之处见真情吧！

篇7：听师德师风报告会后心得体会

八一中心小学 展秀娟

2015年9月2日上午，学区组织织教师参加了师德师风标兵先进事迹报告会，会上我们认真听取几位师德标兵真实生动、感人肺腑的个人先进事迹，我受益匪浅，感触很多。下面谈一点自己的体会：

一、对每一个学生充满爱心

没有爱便没有教育，爱是教育永恒的主题，只有爱孩子的教师，才能教好学生，教师的爱会使学生受到感动，更能使师生之间架起一座互相信赖的桥梁。无论在生活上还是学习上，要时时刻刻关爱学生，对学生一视同仁，决不能厚此薄彼，按成绩区别对待，对学困生要“爱”字当头，格外偏爱，偏爱能更好地缩短师生之间的距离，从而了解学生的内心世界，从实际出发，有目的地进行教育。

二、要平等对待每一个学生

作为教师，我们不能选择受教育者，必须面对现实，我们所有教育的基础是平等地对待每一位学生，真诚地热爱每一个生命，以尊重与爱去构筑学生健康的人格，为他们一生的发展奠定坚实的生命基石。作为教师，我们还应当懂得欣赏，欣赏每一个不同的个性，欣赏丰富多彩的生活，善于发现孩子们的每一点进步与成功，为他们真诚喝彩，激发他们的生活热情，支持他们充满信心地走向下一个人生驿站。

三、为人师表，注重身教重于言教

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以，教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己尺应当是这种人。"要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。

四、要率先垂范，做学生的榜样

凡要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做。“勿以恶不而为之，勿以善小而不为”，教育无小事，事事见真理，因此，作为教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸怀去爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

篇8：听刘健老师作文讲评课有感

刘老师满 怀激动与 喜悦开场 :“上次我们写了一篇《有一种声音在记忆深处》, 整体写的很好, 选材扣住中心, 叙述条理通畅, 描写生动具体, 感情真挚自然, 其中不乏大量的优秀之作, 有的甚至让人震撼。我们班写作高手的作文这次就不读了, 下面请几位同学与大家一起分享他们的大作。”在第一位同学朗读之后, 老师做了简明扼要而又恰到好处的点评, 那种评价大作家作品的语言、发自内心的褒奖足以让习作者心花怒放了。然后又以同样的方式对两篇作文进行点评。最后又列举了20多个优秀习作的学生名字, 同时还特别点了几个进步很大的学生名字。这里要特别注意的是“写作高手的作文这次就不读了”这句话, 老师还注意到了不冷落那些“写作高手”, 始终注意保护所有学生的写作积极性。

爱听好话是人的天性。正如著名教育家陈鹤琴说:“无论什么人, 受激励而改过, 是很容易的, 受责骂而改过, 比较不容易的, 而小孩子尤其喜欢听好话, 不喜欢听恶言。”宋朝魏戾之在《诗人玉屑》中说:“名家者各有一病, 大醇小疵差可耳。”强调总体不错 (即大醇) 就过得去, 差不多就行了, 不能求全责备, 提出过高的要求。只要我们静下心来, 换一种心境去看学生的作文, 注意寻找学生作文中的闪光点并及时予以表扬鼓励, 那么学生的写作积极性也就会高涨, 效果就会截然不同。

多鼓励不是一味地吹捧, 少批评也不是一味迁就。要实事求是, 一分为二, 以鼓励为主, 对作文中的缺点错误也要严格要求, 一丝不苟;要满腔热情, 使学生能从表扬中觉察到自己存在的问题, 也能从批评中得到自己今后努力的方向。对不同程度的学生要提出不同要求, 对后进生可从文字基本功方面要求, 对较好的学生可从立意笔法上得到提高, 总之要先求“通”再求“好”。作文没固定的标准, 要说有标准的话, 我认为要真挚、真心、真话、真诚, 教学生写自己想写, 说自己想说, 抒发自己的感情, 应该不会错。

二、课前功夫, 来不得半点浮泛

刘老师让三个学生起来读的三篇作文, 看起来似乎随意, 实际上颇费心思。倪莹莹的作文取材于我校课堂教学改革, 从“组名”的命名到“组训”的确定, 再到课堂活动中所经历的波折, 突出了取材之真。朱志军同学的“母亲的唠叨”就像对整天拿着放大镜一样来找“我”的毛病的娓娓道来, 表现的是语言之美。张烁烁同学, 因为考试没考好, 大休时妈妈又不能亲自来接, 在令人抑郁的该死的训斥声中, 舅舅的突然出现也没能使“我”走出郁闷, 态度粗劣地顶撞了舅舅, 而就在返校的那天, 舅舅却因车祸而没留一句话就离“我”而去了。其情其景, 催人泪下, 真可谓“感人心者莫先乎情”。这三篇作文从“真”“美”“情”三个角度诠释了文题内涵, 无疑是精心选择的结果。

作文讲评是一项非常繁杂细致的教学活动, 在整个作文教学环节中占有举足轻重的地位。讲评内容的选择和确定直接决定了讲评课的质量, 因与重点, 然后精选讲评所需的实例, 采取恰当的讲评方式, 拟定启发引导学生思考和讨论的问题。

三、文道统一, 既教作文又教做人

刘健老师的课, 始终强调作文选材的真实性, 一切素材皆来源于生活, 决不能为了作文而胡编乱造。他所选择的三篇作文也都来自学生的现实生活。不像我们有的作文讲评课, 只教写文不教做人, 闹出许多笑话。如讲评《今天真好》, 一个学生读了自己的作文:大休在家, 早晨醒来后, 父母便为我递来一杯热牛奶, 感到很温馨。早饭后, 跟小朋友来到小学, 结果那小学是铁将军把门, 于是我们就爬门进去, 打了半上午的篮球, 然后又怎样怎样……结果教师在点评该文时, 没有指出选材有问题, 仅仅说了一句“细节描写不充分, 怎么爬门的没写出来”。唉!难怪有的学生犯了错误之后, 你问他犯了什么错误, 他竟然一脸的茫然, 很受委屈的样子:“我怎么了?”这种明显有悖于道德的做法竟然被忽视了, 学生的真善美的判断意识何时才能明晰?