昭通市2008年无线电管理工作总结

昭通市2008年无线电管理工作总结（共12篇）

篇1：昭通市2008年无线电管理工作总结

昭通市2008年无线电管理工作总结

2008年，按照省无线电管理委员会办公室的工作部署，在昭通市委、市政府的领导下，昭通市无线电管理委员会办公室继续深入贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕部门职能职责，解放思想，开拓进取，认真落实“四项制度”，在全市无线电管理工作人员的共同努力下，较好地完成相关工作任务，无线电管理工作有了新突破，多个方面工作向前迈进了一大步，取得了明显成效。

一、强化政治理论和业务学习，提高政治业务素质 无线电管理工作是一项政治性和业务性都很强的工作，要求管理者和相对人都要有很高的政治素质和业务技能。2008年围绕着北京奥运会的举办，各种势力粉墨登场，面对如此复杂的形势，我们的政治立场和思想品质都经受了严峻的考验。伴随着载人航天飞船“神七”和第三代移动通信等无线电技术的飞速发展，无线电管理工作也面临着管理理念、管理方式、管理手段等方面巨大的挑战。因此，我们结合无线电管理工作实践，深入开展“十七大”精神的学习，深入领会和贯彻科学发展观，理论联系实际，学以致用，提高政治思想觉悟和理论水平。同时，围绕省无委办提出的建设“一流的管理、一流的队伍、一流的服务”目标，加强业务学习和技术演练，积极开展管理方式的探索，提高行政管

管理人员和各设台单位进一步增强了无线电管理工作重要性的认识，增强了对无线电法律法规的意识，增强了保奥运、保无线电安全重要意义的认识，进一步熟悉了工作业务和工作方法，增强了开展工作的针对性和有效性。

三、落实管理措施，进一步规范管理行为

以《行政许可法》以及国家和省无线电管理条例、《云南省无线电电磁环境保护条例》等法律法规为准绳，严格按照《云南省无线电频率和台站行政许可实施办法》的相关要求，规范行政许可行为。召开专家评审会，对移动、联通公司新建基站选址方案进行评审，避免新建无线电台站选址的随意性，增强行政许可项目的可行性，同时保证行政审批过程的客观公正。加强对县区台站初审工作的指导，县区无线电管理人员在行政许可初审程序中发挥了积极作用。收缴频率占用费22.29万元。

制订《昭通市突发公共安全事故通信保障应急预案》，开展应急通信保障演练。制订《昭通市县级无线电管理专用设备管理制度》，保障配备给县区的专用设备能用于无线电管理工作，保证有限的固定资产发挥应有的作用。启动编制《昭通市无线电事业发展规划》、《昭通市无线电台站址规划》、《昭通市无线电通信保障应急预案》，形成征求意见稿，组织专家论证。

四、强化监管，加大行政执法力度

一是以无线电台执照管理为突破口，加强对设置使用无线电台站的检查力度。核实电台执照与设备的内容、参数，认真做好

五、加强宣传工作，广泛开展无线电管理法规宣传 坚持把宣传作为无线电管理工作的一项重要内容，作为贯彻落实国家无线电管理政策、法规的基础。采取多种形式深入开展宣传工作，通过发放宣传品、座谈、报刊、广播电视、政府网站等方式，对无线电管理法律法规和文件知识进行广泛宣传，营造遵纪守法的良好氛围。今年，结合政府信息公开条例和四项制度的实施，以及《云南省无线电电磁环境保护条例》的颁布实施，推进宣传工作的创新开展，全市宣传活动有声有色，丰富多彩。5月底到6月初，在全市范围广泛开展了宣传活动。召开了贯彻《条例》的座谈会，编印了宣传资料，在网站、广播、电视和报纸上进行专题宣传。在广场设立宣传点，发放宣传资料3万余份，接受群众咨询，沙琴柯主任还接受了广播电台和电视台记者的访谈。移动、联通、电信等单位在营业厅悬挂宣传标语。各县区也在网站、报刊开展宣传，在主要街道悬挂宣传标语。结合四项制度实施，在办公地点新增设置政务公示栏，公开部门职能职责和服务承诺、限时办理等事项。在部门网站开设无线电管理专栏，提供办事指南和流程，以及表格下载等服务内容。按政府信息公开的要求，建立部门信息公开网站，及时更新动态信息，推进政务公开，接受群众监督。

六、注重基础工作，发挥县级无线电管理职能作用 通过培训学习，结合政府目标责任状的签订，县级无线电管理从人员配备到机构设立，以及在管理工作中的地位，都随着无

了监测查找。开展监测演练岗位练兵，增强对监测设备和业务的熟悉，增强同志间的相互学习和交流。

与昭通移动分公司、电信分公司签订2008年基站设备检测协议和微波站电磁环境测试协议；完成全市已开通使用的50W以上广播电台10台的设备检测工作；完成210个基站检测和32个微波站电磁环境测试工作。

八、存在问题和不足

一是人员综合素质还不能完全适应当前全省无线电管理工作的新要求，需要加强理论学习，牢固树立科学发展观，刻苦钻研业务，努力提高工作水平；

二是管理还不够规范，一些方面工作主动性、计划性不够，工作效率不高，需要进一步加强内部管理，创新思路和方法，努力提高工作效率；

三是行政执法虽有突破，但差距仍不小，工作力度需要进一步加大；

四是对现有无线电设备使用熟练程度需要尽快提高，特别是新配备的移动监测设备；基站检测和电磁环境测试没有全部完成；

九、下步工作打算

1、认真开展学习实践科学发展观活动，理论联系实际，创新工作思路，努力推进昭通无线电管理工作全面发展；

2、切实做好相关规划工作，完成《昭通市无线电事业发展规划》编制工作，争取《昭通市无线电台站址规划》纳入城乡建设

篇2：昭通市2008年无线电管理工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在上级和省健康教育所的指导下，全市以开展“云南省亿万农民健康促进行动”（以下简称“行动”）试点为契机、以创建昭通区“行动”示范村为依托，坚持以农村卫生工作为重点，广泛深入的开展“行动”工作，目前以已取得了一定的成效，现将近三年的工作总结如下：

一、在市政府的重视下，建立健全网络，推动开展亿万农民健康促进行动的进程

市党委、政府重视并支持“行动”工作的开展，健全工作机构，充实领导力量，增强了“行动”的合力。市级由9部门组成，昭通市“亿万农民健康促进行动”领导小组，市级“行动”领导小组组长由市卫生局局长担任，制定了“行动”工作规划，设有“行动”工作办公室，办公室主任由卫生行政主管部门领导担任。三年来，我市认真实施《全国亿万农民健康促进行动云南省实施计划（2006－2010年）》，进一步明确了农村健康教育与健康促进的主要内容和方式，并按《全国亿万农民健康促进行动规划（2006－2010）评价市级评分表》，明确了农村的健康教育的任务和量化指标。我市的省级“行动”试点是昭阳区，省市县三级签订了“亿万农民健康促进行动”工作的协议，并积极探索新型农村合作医疗试点工作与“行动”的有机结合。2008年全市健康教育统计报表显示，除昭阳区试点外，全市已有5个县开

展了部分“行动”工作。

二、部门之间积极配合，共同参与开展亿万农民健康促进行动。

各成员部门积极发挥自身优势，全面贯彻落实《规划》确定的任务与职责。市级 “行动”成员部门将“行动”纳入年度工作计划。市卫生部门和爱卫办将“行动”与农村卫生改革与发展、妇幼卫生、疾病预防控制、计划免疫和农村改水改厕、抗震救灾、农民工防艾等工作结合起来，统筹安排部署。①农业、人力资源办和扶贫部门把“行动”工作作为支农、扶贫工作的重要内容，通过帮助农民脱贫致富，实施农村环境保护、农业生态建设和农村再生能源利用等项目加以落实。②宣传、广电部门把“行动”与“三下乡”活动和农村两个文明建设结合起来，积极倡导“保健康、奔小康”，激发了广大农民参与“行动”的热情。（有图片资料）③教育部门和妇联、共青团组织把“行动”与保护青少年身心健康，提高妇女健康水平，开展青年志愿者活动等结合起来，以多种形式向广大农民传授农业科技、文化和健康知识。（有部门总结和图片资料）

三、多渠道融资，并整合资源，开展社会动员，让亿万农民健康促进行动持续性发展。

各地逐步加大政府投入，积极整合社会资源，多渠道筹集经费，保证了“行动”的可持续发展。云南省要求各市、县将健康教育业务经费按一定标准列入财政预算，并纳入各级政府预防保

健责任目标管理，并在去年和今年省级安排三万多专项经费，保证健康教育和“行动”的开展。

我市“行动”办与项目工作合作，近两年来利用国内外项目附带开展“行动”工作，例如利用艾滋病项目、地方病项目、结核病项目、疟疾项目、降消项目、农村合作医疗等资金开展“行动”工作，制作“行动”核心信息展览板，在“三下乡”和扶贫工作中展出。2008年市“行动”办还从中英艾滋病项目中筹措资金，印制《农民工健康知识简明读本》5000册，由农业和人力资源办对外出务工人的农民工进行健康知识的培训，并免费发放《读本》。

四、确定试点，采取以点带面地开展亿万农民健康促进行动的措施，因地制宜，强化卫生知识普及，健康教育形式多样化。①充分发挥新闻媒体的作用，广泛开展社会性健康教育宣传。电视台开设《健康》专栏栏目，全年共播出健康知识节目48期；播出禁毒防艾专题3期48条、健康教育公益性广告1500余条。市电台在“祝你健康”、“百姓生活”“时事传真”栏目中开辟“珍爱生命”专栏。疾控热线开设健康专家咨询。

②向各县（区）农村卫生院发放大量健康宣传资料。今年印发了农村地方性氟中度防治知识手册5万册、宣传画10万张、光碟一千张、，印制了《艾滋病防治知识和自愿咨询检测》折页1万张，征订下发了《农村结核病防治知识》宣传画2万张，印发《云南省艾滋病防治管理条例》和《农村结核病防治相关知识》

传单各1万份，《中、小学健康知识手册》3万本，《农村狂犬病防治知识》宣传画100张，《艾滋病防治宣传系列片》VCD4套，“行动”办与盐业部门联合编印、下发《碘盐健康知识小读本》9600本。

③与市妇联组织举办了农村妇女健康教育培训班一期，培训人数达100人次，为规范工作，做好阵地宣传打好基础，各县乡、镇还组织各类健教培训10多期。

④已完成省政府研究室批准的《昭通市贫困山区农村留守妇女健康教育需求评估及对策研究》课题，完成了两个乡的农村妇女的问卷调查和评估工作。

⑤开展重点人群的健康教育。重点加强对农民工的宣传教育，做到外出打工人员“三个一工程”。即：接受一次艾滋病防治知识培训，获得一本《农民工健康手册》，自愿接受一次艾滋病免费咨询检测。为推动“全国农民工预防艾滋病健康教育工程”实施，各部门制订了年度工作计划，并按照计划开展大量活动。各县政府、防艾办、禁毒办、计生局、劳务输出局、共同举办了禁毒防艾知识培训班，一年内累计有3000多民工参加了培训，通过培训让农民工知晓禁毒防艾知识，提高自我保护意识。

⑥结合农村“二改”工作，宣传普及预防肠道传染病的知识，让农民饮用安全卫生的自来水。通过改厕降低蚊蝇密度，切实保障农民身体健康。为此，我们在大山包“黑颈鹤”村，向村民大力宣传二改的重要意义和防治肠道传染病的知识，并利用中英项

目经费为大山包“黑颈鹤”村改水改厕。2008年全市各县农村“二改”工作将于今年12月写出总结。

五、制订规划，加强督导，促进亿万农民健康促进行动的规范化管理。

认真学习和贯彻实施《全国亿万农民健康促进行动规划（2006－2010年）》和《全国亿万农民健康促进行动云南省实施计划（2006－2010年）》，明确了“行动”的目标，也确定了“行动”工作的量化工作指标与效绩考核指标。学习了《全国亿万农民健康促进行动工作指导手册》，提高健康教育专业队伍的业务素质和能力。根据云南省“行动”规划和实施方案，并加强督导检查，促进《规划》的落实。2008年10月我市开展了《规划》执行情况的自查和评分工作，并在年底将接受省级对市（区）“行动”工作的中期督导与评估。

六、不足和存在问题：

3年来，我市亿万农民健康促进行动取得了一些成绩，积累了一些经验。但是，我们也看到，我市农村卫生工作还非常薄弱，城乡之间、县乡之间医疗卫生的差距还很大。许多县乡对“行动”的意义认识不高，组织机构不健全，经费投入不足，农村健康知识普及率很低，不少县乡的农民还不能及时获得基本的卫生知识和信息。“行动”工作深入不够，宣传不广泛，组织、发动、推动还不到位。还需要不断努力增强农民健康意识，提高农民的自我保健能力。

篇3：昭通市2008年无线电管理工作总结

8月21日至22日, 全国无线电管理工作座谈会在上海召开。工业和信息化部党组副书记、副部长奚国华、上海市副市长艾宝俊、解放军电磁频谱管理委员会办公室主任张洋、工业和信息化部无线电管理局局长谢飞波等领导, 以及全国各省市区无线电管理机构负责人参加了会议。

奚国华副部长在会上作了重要讲话。他首先通报了今年上半年全国工业和信息化发展情况。面对严峻和复杂的国际国内经济形势, 工业和信息化部紧紧围绕保增长、扩内需、调结构、惠民生的目标, 重点抓了九个方面的工作, 取得了明显成效。工业整体运行向好的方向发展, 增速下滑势头得到遏制, 企业回升态势逐渐明朗, 总体盈利状况有所改观。在谈到下半年的重点工作时, 奚部长指出, 工信部将贯彻实施中央的一揽子计划, 重点推进八个方面的工作。在谈到无线电管理上半年工作时, 他对全国各级无线电管理机构以科学发展观为指导, 各项管理工作取得的成效给予了肯定, 并对下半年工作谈了四点意见, 要求大家认真贯彻落实工信部的决策部署, 圆满完成全年任务, 努力开创无线电管理工作新局面, 以优异成绩向建国60周年献礼。

山东省经济和信息化委员会副主任、山东省无线电办公室主任廉凯出席会议。

篇4：昭通市2008年无线电管理工作总结

为规范和促进文物拍卖市场管理工作，国家文物局于2007年12月18日首次召开文物拍卖管理工作座谈会。在2008年的座谈会上，国家文物局等政府相关管理部门、中国拍卖行业协会负责人与各省级文物行政部门和文物拍卖企业代表一起，研究探讨文物拍卖实现科学发展的思路、方法，气氛和谐。

“在文物拍卖管理工作中要树立服务意识”

国家文物局副局长张柏在主旨发言中，总结了一年来文物拍卖管理工作取得的成绩和经验，分析当前所面临的新形势和新问题，并对明年的文物拍卖管理做出具体部署。在发言的最后，他强调，各级文物部门要按照建设服务型政府的要求，在文物拍卖管理工作中树立服务意识，强化服务职能，提高服务质量，切实保障和促进文物拍卖市场的全面、协调和可持续发展。

中国拍卖行业协会会长张延华表示，“国家文物局的管理思路、方式，充分体现了贯彻党中央、国务院提出的建设服务型政府的要求。近几年，拍卖行业人员体会到国家文物局在管理文物艺术品拍卖工作中，越来越主动，越来越深入。国家文物局与拍卖行业协会、拍卖企业建立了密切联系。我们有什么意见和建议，都可以向国家文物局提出来。在文物拍卖管理方面，国家文物局每项改革措施的出台，都体现了听取民意、广采博纳的特点。2009年以后，国家文物局还将陆续出台一些政策，我们中国拍卖行业协会也会全力配合政府，做好市场的规范和整顿工作。”

北京海王村拍卖公司总经理彭震尧有同感：“国家文物局的服务观念、意识在不断加强，对拍卖企业提出的很多意见和建议都能很好解答或给予帮助。”

文物拍卖企业的人才培养

人才培训问题历来是各企业十分关注的话题。中国文物信息咨询中心金瑞国认为，人才是拍卖企业高质量发展的关键。从近两年来申报第一类文物拍卖经营资质企业专业人员考试的情况看，企业重视不够。2007年的考试有17个省，67家企业，267名专业人员参加，2008年的考试有20个省，73家企业，202名专业人员参加。多数考生实物鉴别能力尚可，法规和文物专业理论知识差距较大。

金瑞国说：“我们在赴有关拍卖企业进行现场标的复核时，一些企业工作人员缺乏起码的保管知识。我们说某件物品可能有疑义，请你把它拿出来，由专家审鉴一下。结果，半个小时都拿不出来。这说明部分企业拍品保管的目录管理、库房管理较混乱。还有的保管员两手拎出好几件拍品堆在专家面前，欠缺起码的保管。”

上海朵云轩拍卖公司总经理杜乐行说：“朵云轩有一些从事书画鉴定的老同志，都是在这个行里工作三四十年的人。他们在专业上有自己的一套方法，经验丰富。可是他们没有太多的理论知识。我们也聘请一些文博专业的大学生，但是他们缺乏市场经验，需要培养。他们既需要有文物鉴定的知识，还应该了解市场，知道拍品的价值。我们希望将来的培训能够注重这种理论与实践相结合的方式，也能否把我们企业里原有的这批经验丰富的老同志的资质给予某种承认。”金瑞国表示，“我们已经开始尝试培训时注意博物馆专家与市场行家结合的问题，但是很少得到企业的响应。拍卖企业要想真正发展，应该加强做百年品牌的意识。”

中国嘉德拍卖公司董事总裁寇勤建议，不妨把培训内容作细，分为两种不同的培训，一种是必须参加的，另外一种是自由度比较高的提高性的培训。授课内容可以事先做需求调查，了解拍卖企业缺乏哪方面知识。“即使文物局没有组织培训，中国嘉德也多次把全公司员工送到大学去培训。其实，有时候企业并不是不愿意来参加培训，关键看培训的内容，如果是对企业有实质性帮助的培训，我想企业是会积极参加的，到时说不定还要限制报名。另外，拍卖企业比较现实，法规政策等可以自学的内容，如果有书面教材的话，不必集中培训，考核就可以了。如果需要实物教学的，就必须集中培训。”寇勤希望采取更多的培训方式，即除了面授课程外是否可以增加一些自由度较高的网络教学形式等。

国家文物局博物馆司副司长张建新表示，“文物拍卖企业具备5名文博高级职称专业人员的规定，在某种程度上也是对取得文物拍卖资质企业的一种保护。这些硬性要求，将不具备条件又想进入文物拍卖行的企业挡在了门外。文物拍卖企业人才的培养是一项长期的工作，需要管理部门与企业共同促进。”文物拍卖标的审核备案有助于

未来民间文物数据库的建立

张柏在报告中指出，近年来，在文物拍卖活动中，异地拍卖、联合拍卖等新的拍卖形式发展很快，对文物行政部门的监管工作提出了更高的要求，加强文物拍卖标的审核备案的相关制度建设成为当务之急。“文物拍卖标的备案是文物保护法赋予国家文物局的一项重要职责，也是文物拍卖标的监管的最后一道关口，这道关口一定要把好。将标的资料和审核结果报国家文物局备案，使文物拍卖品最终成为民间收藏文物数据库的组成部分。进入市场的我们通过备案就可以逐渐记录下来。这项工作对全国可移动文物的整体管理具有重大意义。现在博物馆里正在搞这个博物馆藏品登记工作，建立档案，完善档案。完成了这项工作以后，我们国家究竟有多少馆藏文物，就心里有数了。”

浙江省文化厅王华建议，上交文物拍卖标的审核备案材料时，以电子文件形式逐步取代图录材料。“这样，我们不但可以节约备案的时间，二来各拍卖企业也可以节约一些成本。”北京翰海拍卖公司副总经理张跃进非常赞同：“就我们翰海拍卖公司来说，全年大拍小拍加在一起，图录大约几十本。全国这么多家拍卖公司，这么多场拍卖，对于国家文物局储存也有一定困难。”

张建新表示：“电子文本的形式应该是可以接受的。从技术上来说，上交图录的最终目的也是要电子数据，这也是为我们以后对民间文物的数据库建设作一些基础工作。民间收藏的文物作为整个国家文化遗产的资源来讲，我们现在是最没有底的。将来通过拍卖公司的备案，使我们对境内可移动文物资源有一个把握。我们也会通过一些方式，鼓励个人将自己收藏的一些文物申报给国家，记录下来，资源共享，为公众和社会服务。”

信誉是企业长盛不衰的法宝

金瑞国说：“上世纪90年代以来，特别是新《文物法》颁布实施以来，文物拍卖行业逐步走上了健康发展的道路。同时，也存在无资质拍卖、超范围拍卖、逃避审核的拍卖、不按时备案及拍假等问题。在经济形势严峻的情况下，政府一方面有服务扶持拍卖企业健康发展的义务，如税收能否降低、海外回流文物在境内的滞留期限能否延长，博物馆能否在拍卖场征集等。另一方面，文物拍卖市场健康发展主要还是要靠自身的调节，最需要恢复市场信心。市场信心从何处而来?从拍卖企业的诚信而来，从质量而来，从服务而来。这些是政府帮不了忙的，只能企业自己做。这是当前各拍卖企业第一步要解决的事情。”

“制约市场发展的最大问题还是拍假、假拍、串拍的问题。因‘不保真’‘免责’等原因，国家很难解决这个问题。拍卖企业在自身的发展中，这方面也有很多的困惑。”西泠印社拍卖公司代表方玲琅认为：“造成这个问题有两方面原因，一是企业的驱利行为，二是市场缺少专业人才。国家有非常专业的博物馆系列培养的专家，但是这些专家很难通过一个平台为市场服务。而市场上有很多行家，有眼光，但是却缺少一些理论知识，国家不认可他们。希望将来能有一个平台将这两方面的力量结合起来为这个市场服务。”

张建新说，十多年来，中国文物拍卖发展进步巨大。然而，全国300多家拍卖企业一年成交额一二百亿元人民币，与国际拍卖企业巨头佳士得的年成交额差不多。

篇5：昭通市2008年无线电管理工作总结

江苏省黄桥中学 高三语文组 周 锋

阅读下面的文字，根据要求作文。

微澜，春水吹皱，映照彩虹，奏响流水欢歌；微澜，尺水兴波，积蓄波折，酿成逆水坎坷。微澜，风行水上；微澜，荡漾心中。

请以“微澜”为题写一篇文章。

要求：①自定立意；②除诗歌外，文体不限；③不少于800字。

【写作引导】

“微澜”从本意上说，是指微小的波澜，与汹涌的波浪相比，它恬静、闲适，与光滑如镜的湖水相比，它灵动、活力。因此写作时要防止写成将微澜写成大的波浪。从构思上说，如果仅仅从自然界着手写，则失之肤浅。可以将自然界的微澜和心中的微澜结合起来写，也可以仅写自己心中的微澜。从写作切入口来说，可以写一种人生，不一定要轰轰烈烈，也不一定平平淡淡，多一些微澜会更有意义。可以写曾在自己心中不经意时激起了的一些细小的波澜，如一个特别的动作，一个眼神，一句话，一个曾让自己难忘的事件等。如写散文，则可以从不同角度写微澜的特征和美。

微澜

花白的头发、布满皱纹的脸孔饱经风霜的流人。粗壮的手臂利索而有力的摇起了他的船橹慢慢驶进了我的心口，撩起了阵微澜。我忙搂紧胸口，直到呼吸急促而惊醒。怀里搂着你留下的橹，姥爷，你去已不在。

逝水年华，我逝去的童年有水、有你还有你撩起的阵阵微澜。很小很小的时候，爸爸妈妈便丢下了我走上了边疆雪线。于是你便拉起了我的小手将我抱上了你的小船，这一抱就是八年。

船家人的岁月，无论春夏秋冬都得与水、与船为伴，但我的记忆中我们永远都在夏天。每每是在清晨，你便用小船装上一些田里摘的豆角、黄瓜等送到镇上，然后用棉被裹上一大块冰砖回来，这时候的我定会欢呼雀跃，而你总是乐呵呵地摸着我的头说：“耐心点，等得到中午呢！”然后你便带着我撑船来到渡口，人来人往，船去船回，我却不时想到那美味诱人的刨冰，心头泛起一阵微澜。好不容易熬到正午渡河的人少了，我使嚷嚷着叫你收工，这时你使乐呵呵的收起船桨，领着欢呼雀跃的我回家去。

耐心的熬过午饭，我便迫不及待的要吃刨冰。这时你便将冰块捧出来砸下一块，放在砧板上，小心的砸成冰末，然后全部倒到一个铁锅中，接着你又变魔术般的取出一些腌制好的桔子、结枣等倒入锅中，用铲子飞铲几下，刨冰就这样在你神奇的大手下变幻出来了。这时我便迫不及待的舀上一勺，倒入口中，顿时凉爽，甜蜜便充满了我的口腔。咽一点下肚，心中立刻泛起一阵微澜，好不惬意。时至今日，只要回忆起那份美味，心里总免生成一丝波澜，不只为那美味，也为你——我童年幸福的缔造音——姥爷。

午后，你便带着我去游泳，去摸鱼虾。也曾呛过几口水，也曾让龙虾夹过手指，也曾……但这些都难平心口快乐的波澜……

傍晚，夕阳走过最后一个山头的时候，你便拉着我的手上岸去了。这时，你会教我打水漂，瓦片在水面上激起了一圈一圈的涟漪，你在我心中激起了一圈一圈的涟漪。

多少个这样的夏天你都陪着我度过，可是童年已逝，你已不在，惟有心头微澜荡漾。

微澜

只是那么轻轻地一握，心中就荡起阵阵涟漪…

二月的成绩稍有起色，可这次又被打回原形。物理、化学的再次失利，心情一下跌入谷底，整天都闷闷不乐的。晚自修时，班主任找我到办公室，心想：这下遭了，该怎么交代呢？怀着忐忑不安的心情迈出了沉重的第一步。在办公室前停下了，深吸了一口气，径直向班主任的座位走去…

老班开门见山地道出了我这次的名次，我很无奈地“噢”了一声，接过成绩表，一、二、三、四…视线在第八行停住了，从政、史开始前几门都还行，可是…可是到了最后两门，唉…老班看看我的成绩后皱紧了眉头，吸了一口气，开始体我分析，找原因，我似懂非懂、似无非无地听着，目光注视着办公室地面，手紧紧地攥着衣角。也许后来老班看出了什么，说其实也不要有太大的精神压力，说着还用手握着我的手臂，我一惊，这老师？…渐渐地，我似乎懂了，老班是在想转换他的角色，希望能以一位朋友的角色跟我交谈，减小我的负担，而非局限于老师的身份。

那一刻，我觉得我的世界不再是黑暗的了，谁没有失败过呀，而且常言说的好“失败是成功之母”，哪个成功人事不是经历过无数的失败呀，真正的失败是自己对自己放弃，因为一次的失败就不再努力。似乎心情也因此开朗起来，有了想再努力一把争取下次取得优异成绩的冲劲。

那一刻，我感受到了那双手中传出的力量和温暖，炙热了我的心，深深的歉意占据了我的脑海，成股的泪水充满了我的眼睛，但是我还是强忍着，我知道我是坚强的。

那一刻，一阵和煦的微风轻轻掠过我心灵的湖面，激起阵阵波澜，荡起圈圈涟漪，久久不能平静。

谈话就这样结束了，不过却永远埋藏在我心里。

这是第一次我因成绩下降而被老师找过去谈话，也是我第一次没有因为成绩下降流泪，因为那只手启发了我，鼓舞了我，也是那只手使我明白人生的道路上不可能是一路顺风的。

篇6：2008管理年总结

按照局和分局关于2008年开展以“学法、知法、守法、用法，规避企业经营风险”为活动主题的管理年活动文件精神，我项目部在学法用法活动中，在全项目开展了广泛的法制教育活动，制订了学法用法管理年活动方案和重点工作计划，成立了工作领导小组，完善了项目部依法管理工程的有关规章制度，在项目的施工和经营管理等方面，落实了相应措施。通过近一年坚持不懈的工作，使管理人员的的法律意识、法律素质得到了增强，依法进行项目管理的自觉性和水平不断提高，取得了明显效果。

一、我们的主要做法：

（一）组织管理人员认真学习相关法律知识和普法教育文件，不断增强职工的法制意识和学法用法素质。一是及时收集项目部各部室及人员与业务相关的法律法规书籍和材料，并进行集中发放和领取（网络电子书籍提供网站），进一步渲染法制学习气氛。成立了由项目经理为组长的活动领导小组，安排了全项目学法用法活动，项目要求各部室要把学法用法活动作为重要工作任务，贯穿于日常的工作之中，要求各级领导干部带头做到思想上有法、学法、知法，行动上守法、用法，不断转变观念，提高依法办事的水平和能力，认真组织对职工进行集中、普遍教育活动。二是对重要法律法规坚持组织重点学习活动。经修改的《劳动合同法》、《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《工程建设强制性标准监督规定》、十一局《经营管理制度汇编》等，我们一方面利用“一周一课”方式集中学习，由部门负责人对职工进行系统宣传、讲授。另一方面，通过电视、互联网等方式完成时政学习，组织职工进行学习讨论。通过分层次的宣传教育，使职工的法律意识不断增强。三是项目领导班子中心组每月都安排一到两次专题学习。一年来，我们在安排和总结工作中，都把依法办事这一条作为重要内容进行安排和检查。

（二）坚持依法进行项目管理。学法用法活动期间，正逢我项目后开小学、幼儿园工程施工大干之时，项目与业主、分包单位等合作单位的联系都处于密集时期，依法进行项目管理显得尤为重要。在这种形势下，项目领导以清醒的头脑

提出了明确要求。一是要求所有与社会有关方面联系紧密的工作部门、掌管钱财物的部门单位，要认真学习有关法律法规，增强法律意识，不办违法之事，不犯不知法而给项目和工作带来麻烦之错，用法来维护项目利益。一年来，我们项目没有出现与国家法律法规相违背、严重违犯国家法律法规的人和事，保证了项目各项工作的的顺利进行。二是加大了项目管理的制度化建设。项目由书记组织，由办公室劳资部门会同生产技术、财务、经营和物资部门，依据学习的最新法律法规知识对项目部原有的规章、制度和办法严格认真地进行重新审查和制定，使项目的工作有据可依、有章可循，进而有条不紊。三是建立了与分包商和其他合作单位公平协商沟通机制，在签定合同时尽量将有可能潜在的风险对合作单位说明清楚，对有疑问、有意见的都要由项目领导或有关方面认真、公开地予以答复。这样既避免产生工作漏洞和减少将来的扯皮问题，又密切了双方的诚信合作关系。

（三）不断加强对施工队伍农民工的法制教育，增强农民工的法制观念，促使他们更好的服从项目部管理，一年内，我们项目没有发生过农民工闹事、偷盗和抢劫等严重违法案件。

二、我们的主要体会：

（一）加强管理人员的学法用法活动教育，是项目的一项重要工作，是培养合格管理人才的一个重要方面。在社会主义市场经济条件下，在建设法制国家的过程中，管理人员作为项目的上层管理群体，其法律意识、法制观念的强弱，对整个项目的好坏起着重要的引导促进作用。目前，项目上出现的许多问题，究其原因，都与其法律意识、法律素质、法律知识缺乏有直接原因。

（二）项目领导率先垂范、以身作则。我们认为在学校里，项目领导的言行举止职工十分关注，而且对职工有着直接的影响。项目的领导和部门负责人，首先自己要学法、知法、用法，不断增强法制观念。从这个认识出发，我们工作的又一侧重点在项目的职员工法制教育上，要求每一个职员工在项目严格按照法律法规办事。

（三）学法用法是一件长期工作任务，要常抓不懈。通过一年的工作，我们深刻地认识到，由于我国的法律制度随着社会主义市场经济体制的不断完善，正处在一个不断健全和完善的阶段，人们的法律知识水平、法律意识等各个方面，还

存在许多认识上的差距，需要不断地进行宣传教育。这几年，因为对这件事重视了，工作抓紧了，许多问题的苗头就得到了及时的消除。大家在说话办事时，也就有了法律的概念。特别是在项目管理中，因为依法办事，依规章制度办事，事情也就好办得多。因此，要使学法用法活动取得更大成效，就必须经常不断地采取多种形式抓紧抓好。

三、存在问题及改进措施：

从工作的实际看，我们也存在一定不足，一是项目管理的制度化、规范化还有待于进一步加强。二是少数管理人员在出现问题时，运用法律手段解决问题，维护自己合法权益的主动性还不够。三是个别人还有不重视法律知识学习掌握的现象，认为与自己关系不大。针对上述问题，我们将进一步加大工作力度，认真按照上级要求，一是利用各种宣传工具、多种形式加大对职工的法制教育。二是加强项目管理骨干力量的“学法用法，规避企业经营风险”的培训。

中国水利水电第十一工程局贵阳观山湖项目部

篇7：昭通市2008年无线电管理工作总结

(一) 认真落实促进农业机械化发展政策:

1.进一步实施农机购置补贴政策。2. 积极争取和落实促进农机化发展政策。3. 努力增加农业机械化投入。4.继续加强农机化项目监督管理。

(二) 积极发展农机服务产业:

5.大力发展农机服务组织。6.积极推进农机维修业发展;7.不断提升农机化信息服务水平。

(三) 大力推进农机科技创新和技术推广:

8.推进农机化科技创新。9.加强农机化重点技术推广应用。1 0.组织实施保护性耕作项目。1 1.做好农作物秸秆综合利用与禁烧工作。1 2.促进设施农业发展。1 3.开展农机化国际交流与合作。

(四) 精心组织重要农时重点作物重点领域机械化生产:

1 4.认真组织开展农机跨区作业。1 5.加快推进粮食作物生产全程机械化。1 6.稳步发展经济作物和养殖业机械化。

(五) 不断强化农机质量监督管理:

1 7.强化农机鉴定体系建设。1 8.完善农机质量管理制度。

(六) 着力提升农机安全监理规范化水平:

1 9.继续推进农机安全生产监督管理。2 0.继续推进农机安全监理工作规范化。

(七) 努力抓好农机人才队伍建设:

2 1.认真抓好农机教育培训。2 2.积极开展农机人才培养。

(八) 进一步完善农业机械化法规体系:

2 3.深入实施农机化法律法规。2 4.加快推动农机安全法规和规章建设。2 5.组织起草农机更新报废办法。

(九) 扎实开展农业机械化示范区建设:

2 6.增加对农机化示范区建设投入。2 7.强化对农机化示范区建设工作指导。

(十) 切实加强农业机械化系统自身建设:

篇8：2008年十大管理感悟

2008年已经成为过去。总结2008无非是在未来的道路上走得更好更远。笔者总结了08年的十大管理感悟，与大家共勉。

1、把简单的事做好并坚持做就会不简单，就会成功。管理没有想象得那么复杂，管理就是将无数个简单的事做好。

2、有想法是好的，可更重要的去做、去执行；想到就要去做，想到就要去执行，哪怕失败也不要紧，况且还有成功的可能性：只想不做，是空想，不会有任何的结果，只会浪费宝贵的时间。

3、团队里不能有矮子，不能有短板。团队的绩效取决于最短的那块板，管理的重要任务之一就是补短。

4、老板经常抱怨员工，抱怨员工能力不足、忠诚度不高等，这不是员工的问题，而是你的问题。有什么样的员工就有什么样的老板。

5、作为员工，你的任务是执行，而不是给老板提意见。当然提意见也可以，可当你的意见与你老板意见不同时，你也必须执行老板的想法。

6、管理在中国更多的是理，而不是管；理靠的是人情，管主要靠制度。所以学习西方的管理是必要的，但不能全学，要结合自身实际情况，发展出具有中国特色的管理制度与管理方法。

7、管理是需要激励的，只有不断地激励下属，团队的绩效才能提高。当下属遇到问题时，批评是必要的，发脾气也是可以的，但管理者必须意识到批评解决不了实际问题。

8、结果很重要，但要想有好的结果必须有正确的做事方法：很多时候没有结果，因为做事方法不对。主管经常责怪下属，没有结果，但在责怪之前，应该思考有没有教给员工正确的做事方法。

9、“完成任务”是很空的，也是很迷惑人的。完成了多少，取得了什么效果，有没有改进的空间，除了领导交代的领导没交代的有没有去做、进展多少、遇到了什么问题、需不需要协助与支持都是需要思考的

篇9：昭通市2008年无线电管理工作总结

1 对象和方法

1.1 对象

选择通州区辖区执行食品卫生监督量化分级管理的所有单位为研究对象, 通州区辖区内共有各类餐饮单位1 633户, 其中106 户因领取卫生许可证不满1 年或因改扩建、 搬迁等原因不参加评审, 实际参评1 527 户。

1.2 方法

采取卫生许可和经常性卫生监督方式对辖区内所有餐饮单位进行量化分级管理, 按照国家卫生部颁布的 《食品卫生监督量化分级管理规范》和《餐饮单位量化分级管理等级核定评分表》 进行评分, 将餐饮单位分为A、 B和C 3 个等级, 并对所有餐饮单位进行经常性卫生监督。 调查内容包括餐饮单位卫生许可证办理情况、 从业人员个人卫生状况、 从业人员体检情况、 餐饮具及消毒的卫生状况、 原料采购和储存的卫生状况、 加工过程的卫生状况及环境卫生状况等。

2 结果

2.1 2012 年餐饮单位量化分级管理评分总体情况

按信誉度和风险分级评为C级的餐饮单位最多, 其次为B级和A级。 其中A级占1.0% , B级和C级分别占32.0% 和67.0% 。 A级中的大型和中型餐饮单位分别占19.0% 和13.0% , 学校食堂占68.0% 。 B级以中小型餐饮单位和学校食堂居多, C级以小型餐饮单位、 小吃店和企事业单位食堂居多。

2.2 学校食堂量化分级管理情况

从表1 中可以看出, 128 家学校食堂量化分级管理评级: A级11 家, B级106 家, C级11 家, 学校食堂量化分级管理总体情况尚可, 较其他类型餐饮单位管理、 硬件条件等都要好得多。 但是, 根据国家食品安全部门对学校食堂和学生食品安全的要求仍然存在差距, 学校的食品安全是所有食品安全的重中之重, 但在量化分级管理评级中A级只占8.5%, C级也有8.5%, 理想状态应是消灭C级, 减低B级, 提高A级。

2.3 机关及企事业单位食堂量化分级管理情况

从表2 可以看出, 180 家机关及企事业单位食堂量化分级管理评级: A级0 家, B级45 家, C级135 家, 与学校食堂相差较多, 尤其是C级单位占75.0%, 无A级, 存在的危险比较大, 应该增加A级单位, 减低C级单位。

2.4 餐馆、 小吃店及快餐店量化分级管理情况

从表3 中可以看出, 1 170 家餐馆、 小吃店及快餐店是我区餐饮单位的主要组成部分, 占总数的76.6%, 这类单位食品安全应引起足够的重视。 1 170 家餐馆、 小吃店及快餐店量化分级管理评级有71.6%为C级单位 (占C级单位总数的82.0%) , 也是整个通州区餐饮食品安全危险性最大的部分, 应逐步减少C级单位。

3 讨论

3.1 总体情况

2012 年通州区餐饮单位量化分级管理评分总体食品安全水平较低, 以C级单位为主, 占67.0%, A级单位只占1.0%。 以上三类单位中以学校食堂较好, 其次是机关及企事业单位食堂, 最差的是餐馆、 小吃店及快餐店。 在餐馆、小吃店及快餐店中以小吃店最差, 小吃店86.4%是C级单位, 其次是小型餐馆 (75.5%是C级单位) 。 小吃店和小型餐馆是食品安全危险性最大的部分, 两类单位占总数的58.6%, 所以, 餐饮单位的食品安全最关键的是要抓好小吃店和小型餐馆的食品安全工作, 同时也要提升学校食堂、机关及企事业单位食堂的量化分级管理档次。

3.2 功能区不齐全

从餐饮单位量化分级管理评分总体情况来看, 导致食品安全水平较低的主要原因是餐饮单位的功能区不全, 餐厨比例不符合要求, 特别是小吃店和小型餐馆, 主要是无粗加工间、 洗消间等, 普遍存在着洗菜、 洗肉、 洗海鲜和洗消混用一池的现象。 一般操作区、 清洁操作区和准清洁操作区混为一体, 随时可能导致食品发生交叉污染, 从而引发食源性疾病。

3.3 管理制度不落实

大部分单位制度制定的比较齐全, 但不能够很好地落实, 在食品原料购进方面存在不认真把关、 不认真进行验收、 食品原料索证资料不全、 未经检疫的肉类原料和不符合要求的调味品屡见不鲜以及防蝇防尘设施不能正常使用等问题, 为食源性疾病的发生留下了隐患。 同时, 从业人员的健康证不齐全、 五病调离制度执行不好等问题都增加了餐饮单位食品安全的危险性。

3.4 从业人员卫生习惯差

餐饮单位为节约成本大部分都请老年人、 无业人员和外来务工人员从事服务工作, 这部分人员综合素质和文化程度较低, 卫生习惯比较差, 流动性也比较大, 业主和管理人员不能够进行卫生知识教育。 在粗加工过程中只是冲冲洗洗, 不能把不符合卫生要求的部分去除, 洗也洗不干净。 有的从业人员有不良的卫生习惯, 如便后、 擤鼻子后、 处理生食物后或从事任何可能会污染双手活动后不洗手。 不规范的操作方法, 接触直接入口食品专间操作人员手不消毒、 手部感染化脓, 对着直接入口食品咳嗽、 打喷嚏, 生熟混放等都可能对食品造成污染。 在食品加工、 储存、 烹调和餐具的洗消等方面都不符合要求, 为餐饮安全埋下很大的隐患。

3.4 台账资料不齐全

台账资料在餐饮单位的管理中能够起到溯源、 反映工作完成情况、 预防食物中毒和促进管理等作用。 绝大部分单位不能记录采购索证登记、 消毒记录等台帐资料, 极少数记录较好的单位主要是学校食堂、 大型餐馆, 但记录也只是流于形式, 不能充分发挥台账资料的作用, 万一发生事故, 难以找到源头, 不能为预防工作提供依据。

3.5 监管难以落实

按照《食品安全法》规定, 卫生行政部门承担着综合协调的职能, 但在实际工作中, 综合协调工作需要的人员编制和工作经费没有得到落实[3]。 目前, 本地的餐饮单位管理仍然以卫生部门为主, 卫生行政部门委托卫生监督部门进行, 但由于编制、 经费等原因, 区级卫生监督部门人员少, 难以完成管理任务。 大部分工作只能安排镇级卫生监督分所进行, 镇级卫生监督分所并非专门的卫生监督部门, 只是形式上的卫生监督部门, 其他工作相当多, 但人员少, 且不专业, 不能按要求完成日常及突击的餐饮单位卫生监督管理工作。 同时, 经常性的卫生监督意见业主口头能够同意, 时间长了也就逐步忘记或不落实, 从而导致餐饮单位的量化管理总体水平比较低。

食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全, 关系到经济发展和社会秩序的稳定。 实现餐饮单位量化分级管理, 有助于合理配置利用卫生资源, 极大地提高卫生监督的工作效能, 使监督重点由撒网式监督向对重点环节监督转变。 南通市通州区餐饮单位的量化分级管理目前虽然总体水平较低, 但通过改革管理体制、 加强培训、 加大宣传力度和健全功能区等措施, 一定会使餐饮单位的量化分级管理水平得到逐步提高。

参考文献

[1]高小蔷, 张宏, 张永慧.从食品卫生监督量化分级管理看我国食品卫生监督制度的改革[J].中国食品卫生杂志, 2002, 14 (5) :23.

[2]高继荣, 高玉友, 郑美倩, 等.餐饮业实施食品卫生监督量化分级管理的初探[J].职业与健康, 2004, 20 (2) :60.

篇10：昭通市2008年无线电管理工作总结

农业部前不久将2008年确定为农药登记管理年，组织各地农业部门加大有关政策的宣传培训和贯彻落实，进一步强化农药市场监管，严厉打击制销假劣农药的违法行为，切实保护农民的利益。

2007年12月8日，农业部颁布了《关于修订<农药管理条例实施办法>的决定》、《农药登记资料规定》、《农药标签和说明书管理办法》3个农业部令，发布了农药名称登记核准管理的公告；2007年12月12日，农业部与国家发改委联合发布了关于规范农药名称命名和农药产品有效成分含量两个公告。具体措施包括：一是从2008年1月8日起，停止批准商品名称，农药名称一律使用通用名称或简化通用名称，直接使用的卫生农药以功能描述词语和剂型作为产品名称。自2008年7月1日起，生产的农药产品一律不得使用商品名称。二是将农药临时登记证的累积有效期由四年缩短到三年。三是对于已批准正式登记的产品，在其申请续展时，应按新规定补充所缺少试验资料或综合报告，以便对其进行再评价。四是提高农药登记门槛，减少临时登记与正式登记的差距，尤其是提高了临时登记在农药残留方面的要求，以确保农产品质量安全。五是规范了农药标签和说明书的管理，进一步明确了标签应当标注的内容,不得标注的内容，同时规定农药名称应当标注在标签的显著位置，商标标注的单字面积不得大于产品名称标注的单字面积。六是规范农药产品的有效成分含量，有效成分和剂型相同产品的有效成分含量的设定梯度不得超过5个；添加渗透剂或增效剂的农药产品，有效成分含量不得降低。

通过上述一系列新政策措施的施行，预计农药产品名称可由目前的1.6万个减少到1700个，农药登记的数量也将明显减少，“一药多名”、产品数量等问题将得到解决。(北京 梅隆)

篇11：昭通市2008年无线电管理工作总结

2008年12月20至22日, 中国职业技术教育学会期刊编辑专业委员会在江苏省南通市召开。会议的主要议程是, 分析和研究当前职业教育面临的形势和任务;交流各刊社 (部) 办刊及编辑管理经验;总结2008年度期刊编辑委员会工作;确定2009年活动。

来自全国各地的16家职教期刊的社长、编辑等24位代表参加会议。中国职教学会副会秘书长、学会秘书处办公室主任于芳代表学会领导莅临会议, 向会议通报了教育部和学会下一年度的工作安排和要求, 通报了张天保会长、刘来泉副会长在学会2008年学术年会暨理事会上的讲话精神, 还介绍了“中国职业技术教育网站”的建设与运行情况。期刊编辑委员会于志晶秘书长代表秘书处向会议报告了2007年以来期刊暨秘书处的主要工作。与会代表围绕职教期刊的办刊定位、管理特点、发展方向和途径进行了深入讨论并讨论确定了2009年期刊委员会的工作。

篇12：本刊召开2008年编辑工作会议

本刊讯1月24日～25日，本刊召开了编辑工作研讨会，会议围绕宣传贯彻党的十七大精神、奥运档案工作和国家档案局工作部署，结合北京市档案局局长、本刊编委会主任陈乐人在《北京档案》出版200期座谈会上对刊物工作提出的要求进行了比较深入的研讨。市档案局副局长、本刊社长姜之茂就做好今年档案宣传工作提出要求。会议由马素萍副局长主持，中国第一历史档案馆副馆长冯伯群、中国人民大学信息资源管理学院副院长张斌，以及陈智为、张辑哲、王英玮、黄霄羽、张宁等教授学者和北京广播电台“茶余饭后话北京”栏目嘉宾杨玉昆等应邀出席，就今年档案宣传工作重点提出指导性意见。

姜之茂强调，今年全市档案工作重点突出，任务繁重。面对新的形势和任务，档案宣传要进一步拓宽工作思路，注重宣传效果。一是对奥运档案工作的宣传要加大力度、形成气势。二是要充分发挥首都政治文化中心的地域优势，加强栏目撰稿人队伍建设，提升刊物的理论水平和文化品位。三是要围绕工作大局，增强政治敏锐性，不断提高选题策划能力和编辑工作水平。四是要加强学习，扩大知识面，努力提升自身综合素质，以适应新形势对档案宣传工作的客观需求。

会上，与会专家学者从宏观上对《北京档案》杂志在促进档案事业发展方面发挥的积极作用给予肯定，同时还就刊物的改革与创新、繁荣学术研究氛围、创新编辑思路与服务方式、满足各界读者不同需求等方面的问题进行了较为广泛的探讨，对刊物本身存在的不足提出中肯的指导性建议。会议气氛热烈，指导建议操作性强，编辑人员普遍感到受益匪浅，开阔了思路，看到了不足，明确了改进工作的方向，很受启发。