进农家服务群众

进农家服务群众（精选10篇）

篇1：进农家服务群众

进农家 服务群众

创先争优活动开展以来，福建省南安市乘着省委“大干150天，打好五大战役”的东风，迅速在全市打响了“民生工程战役”，深入开展为期两年的“五进农家”活动。

深入调研，问需于民，筑牢“五进农家”活动基础

组织广大党员进村入户开展“社情民意大走访”调研活动，为“五进农家”活动的开展提供第一手的翔实资料。

一是“访谈式”查民情。组织机关党员干部深入农村一线，走访离任村干部、致富能人、特困户、上访户等，通过发放征求意见表、召开民情恳谈会等方式，全面了解群众生产生活中的实际困难、所盼所需。目前，科级领导干部记写《调研日记》、一般党员干部记写《民情日记》人均达15篇以上，全市累计发放各类征求意见表2800余份，征求到各类意见和建议319条。

二是“调研式”问民意。围绕转变政府职能、改进工作方法、提高服务水平、发展农村经济、增加农民收入等方面，确定了10个调研课题，由市直机关党员领导干部牵头，带领机关干部走进村社农户，深入田间地头开展专题调研。目前，已形成10篇针对性强的调研报告，为“五进农家”活动方案制订提供了丰富的参考资料。

三是“搜索式”找盲点。在调研走访中积极查找服务盲点和薄弱环节，进一步理清思路，完善活动计划，确保“五进农家”活动方案密实饱满。截至目前，全市各市直部门和乡镇党政领导干部重点走访10973户，一般党员干部普遍走访48567户，村、组干部随时走访43403户，收集各类意见和建议580多条，建民情档案48215本，排查化解矛盾纠纷351件，为群众办实事办好事710件。

面上发动，点上开花，搭建“五进农家”活动平台

一是知识进农家，培育新型农民。充分利用市委党校、乡镇（街道）党校、农村党员干部现代远程教育网等培训平台，组织农民开展政治理论、市场经济、法律法规、农村实用技术等方面的培训，不断为农民群众“补脑”、“充电”。二是技术进农家，创新致富途径。抽调360余名党员技术骨干组成“生产技术下乡小分队”，采取现场培训、技术咨询、上门指导等形式，向农民提供技术咨询2000余次，上门指导300余次，将农业科技知识送到田间地头、农民家中，增强农民群众致富本领。整合农村实用人才、农技员队伍组成“党员技术攻关小组”，随时为农民解决生产难题。

三是信息进农家，提升服务水平。引导驻外商会党组织开展“四个一”（会员党员或企业结对家乡一个后进村、帮扶家乡一户贫困户、提供一项科技致富信息、回乡投资一个项目）活动，依托流动党员服务中心（站、点）联系外出流动党员担任“市场经济信息员”，实现信息资源对接。活动开展以来，驻外商会党组织和流动党员为家乡农民提供各类市场、科技信息500多条，取得良好经济社

会效益。同时，“世纪之村”农村信息化服务平台党员信息员自发组成“党员志愿者服务队”，帮助农民搜集市场需求信息、发布农产品供求信息，争当农民增收致富“引路人”。市农海局开通969155信息服务平台，共发送100条农产品供求和价格信息、农业技术信息、农村致富信息、农业政策、法律知识等，受众29000多人次。

四是医疗进农家，保障农民健康。党员医务工作者组成“党员义诊服务队”，进村入户向群众宣传医疗保健知识，发放医疗保健宣传资料，开展义诊。市医院党支部联合市中医院党支部自带B超、心电图等医疗设备进村为70岁以上老人进行免费健康检查。市计生局党员志愿者为育龄妇女和外来务工妇女免费提供妇科病检查和常见病免费药物治疗，建立规范生殖健康档案。市卫生局组织开展“健康进万家”活动为百个农村改水家庭进行饮用水水质分析，免费诊断治疗千名结核病人，深入万个农民家庭传播健康教育知识。

五是法律进农家，创建平安环境。市、乡镇（街道）党员司法干部成立法律宣传小组、法律服务小组、矛盾纠纷排查和调处小组，对全市416个村（社区）综治协管员、治安调解员和村“两委”成员进行法律法规知识培训，深入农村、社区、企业进行调解，确保把矛盾纠纷化解在基层。

找准切点，有力结合，增强“五进农家”活动实效

在活动开展过程中，始终做到三个“紧密结合”，切实增强“五进农家”活动实效。

一是与发展经济，促进农民创业致富紧密结合。市农海局党总支推荐福建农林大学、厦门大学博士、教授6人帮助解决生产问题，指导创建科研基地、有机茶叶基地等，促进农民增收。市科技局党支部协助农产品加工企业、种养殖场申报各级科技计划项目。

二是与改善民生，促进社会和谐稳定紧密结合。市计生局党支部与丰州镇政府携手泉州鑫频果制衣公司为11个计生家庭发放22万小额贴息贷款，为9名计生困难户发放4500元生育关怀慰问金。市卫生局党支部积极推行“双向转诊”制度，让农村患者“小病进卫生院、大病进医院”，解决了农民看病难的问题。三是与队伍建设，促进干部作风转变紧密结合。使广大党员干部走进千家万户，做到“听百家言、解百家难”。深入开展“干部联户联项目”活动。每名领导干部联系“两户”(困难户、科技示范户)和一个项目，进行联户帮扶。

篇2：进农家服务群众

“舞台”交给群众

文化“种进”农家

舞台上，身着彩装的群众舞蹈翩翩；农舍前，庄稼老汉高声宣讲引经据典。一张张笑得合不拢嘴的照片，一本本乡村文化建设的台账，记录下合川草街一场场风生水起的文化生活画卷。

5年免费送到乡村100多场文化宣传

“怎么变出来的呀？”台下一位大娘百思不得其解，扒开人群凑到前排，这大概是她在电视以外头一次现场看到魔术表演。往后一看，后排坐着的人都已不自觉地站起来往前靠，希望看得更真切一些。这是2013年草街迎新群众文艺汇演现场活动的一幕。

草街是合川新兴的工业区，大量的村民转非成为社区居民，大家有了更多的闲置时间。街道为改变群众“天一黑门一拴，睡我觉打我鼾”文化生活匮乏和只会打麻将、斗地主的消极娱乐生活现状，自2008年起，开始选派由文化服务中心专干、各村社区文艺爱好者、志愿者队伍等100多名演职人员组成的文化团体常年将各种演出和宣讲送到乡村，5年间进行免费送文化下乡演出35场，宣讲75场次，观众人数达5万人次，行程2万公里，足迹遍布草街各企业、学校和乡村，成为文化惠民的一支“轻骑兵”。

“三个基础”夯实基层文化建设土壤

《我为理论献一课》材料——演讲稿

“是什么让群众能积极参加到各项文化活动中去？”草街街道文化服务中心负责人告诉笔者：“草街有着深厚的文化底润，当年，陶行知先生在草街创办教育，提倡“手脑双挥”，人人都有才艺的平民教育为草街文化艺术的发展提供了沃土。近年来，街道更是依托“三个三基础”，夯实基层文化建设土壤。”

“三支队伍”构建文化基础。这支“轻骑兵”是由街道文化服务中心专干组成的创作队、各村（社区）文艺爱好者、重庆人文科技学院志愿者组成的文艺表演队，“德润草街”监督团组成的宣讲队构成，文化表演内容以相声和歌舞为主，辅以快板、小品、魔术等节目，下乡演出内容会结合国家重大政策宣讲和街道中心工作，以通俗易懂的形式展现。“‘三支队伍’根据区域分配，按照零时分散，战时集中的方式轮流演出，”草街街道文化服务中专干王金凤告诉笔者：“艺术团在给基层百姓送去精神食粮的同时，还注重和农村文艺分子结成对子，通过接收徒弟、交朋友、到团里接受培训等方式辅导、带动农村文化积极分子，变“送文化”为“种文化”，改善农村文化人才匮乏的现状，使艺术扎根基层”

“三个舞台”展现文化薪姿。一是对外交流舞台：积极邀请重庆歌舞团和合川文化艺术团每年定点、定时的“三送文艺”下乡活动，同时组织街道文艺队伍到区、市表演。二是街道级舞台：街道每两年召开一届群众体育运动会和每年年末召开群众文艺汇演活动，充分给在辖企事业单位、各村社、各文艺团体提供展示的机会；三是社区级舞台：开展“文艺六进”活动，把文化送进机关、社区、农村、企业、学校、景区，开展多形式的文艺培训、研讨，致力于文化下乡、文化惠民等一系列活动。同时依托社区“市 2

《我为理论献一课》材料——演讲稿

民学校”和各村社“农家书屋”，打造农家“竹林论坛”，用老百姓的声音宣传文化。乡镇门口、农村场院、学校操场、田间地头、企业工厂等都成为文化播撒的场地，老百姓享受文化生活的“天堂”。

据了解，近三年来草街街道组织参加各级文艺活动获得奖励7次，其中国家级1次，市级奖励2次，今年新创作的方言小品《走访》，更是夺得了中华颂·第五届全国小戏小品曲艺大赛的金奖。

“三个服务”搭建文化平台。一是着力推进公共文化服务资源提档升级。坚持“立足中心、服务基层”原则，将辖区内的各项公共文化资源面向居民开放。通过完善社区棋牌活动室、图书阅览室、多功能室、广场硬件配套，不断优化服务资源，强化服务功能，扩大服务领域，实现资源共享。二是拓展街道文化服务中心图书室服务方式，与区图书馆、各村（居）农家书屋开展相互流通服务，定期实行图书配送、流转、更新，不断丰富图书室图书量，扩大群众借阅面，图书室、电子阅览室和村（居）农家书屋实行每天8小时免费开放。2013年，群众借阅图书达7000余人次。三是辅导培训架构持续完善。街道文化中心专干经常下村指导和辅导文艺宣传，覆盖面达100%。利用文化服务中心平台，开展科普知识讲座和培训、青少年校外教育、家长教育、党员干部教育等有针对性的文化教育活动，青少年参加电脑学习达3000余人次。街道文化服务中心已成为群众的“理论学习、信息交流、技术推广、文化娱乐、知识加油和文明传播”之地。

“舞台”交给群众

文化“种进”农家

《我为理论献一课》材料——演讲稿

篇3：安阳:“低碳生活”进农家

安阳县委、县政府按照“以大为主, 大小结合, 提升服务, 综合利用”的发展思路, 结合美丽乡村建设, 在大型养殖场、高效农业园区等配套建设大中型沼气集中供气工程, 推进沼气工程发展。近3年来, 全县累计投资1.5亿元, 发展沼气用户6.2万户, 建成大中型沼气工程135座, 全县沼气普及率达30%, 使24万农民用上了清洁能源, 年节支8 600多万元。

安阳县连续九年将沼气建设作为向全县人民承诺办好的十大实事之一来抓, 并纳入年度目标考核, 做到责任明确;加大对沼气工程建设的扶持力度, 实行前端建设奖补和终端产品补助, 充分调动了基层业主投资建设大型沼气工程的积极性;通过整合使用沼气项目、农业综合开发、财政支农等资金投入沼气建设, 积极吸引社会、企业和个人等资金加快沼气建设, 形成了“政府扶持、农户自筹、社会参与”的多元化投资机制。

为确保服务上由建站布点为主向注重可持续运营转变, 安阳县沼气服务体系建设日臻完善。到2013年底, 该县建成了县“沼气110”服务中心、20个乡镇沼气服务中心、8个乡级沼气专业合作社、120个村级沼气服务站, 吸收会员1.6万户, 发展沼渣、沼液综合利用示范基地4处, 开展“三沼”综合利用技术2.6万次, 增收130余万元。

该县通过沼气建设, 初步形成“产气、产肥同步, 种植、养殖并举, 能流、物流良性循环”和“生活、生产、生态一体化”的循环模式, 取得了显著的经济、生态和社会效益。“今后, 我们要在深化沼气建设特别是大型沼气工程的建设、管理、运营、服务机制上下大工夫, 逐步探索与新型城镇化、现代农业示范区、农业产业化集群相结合的沼气建设新模式, 积极构建产业化发展、市场化经营、 科学化管理、社会化服务的新格局, 推进农村沼气事业持续健康发展。”安阳县农业局局长张艳青说。●

篇4：生态经济链进农家

刘尔元家里养着15头母猪、80头仔猪。为了解决猪粪污染问题，他在家里建起了沼气池，沼气池生产沼气后产生的废料——沼渣、沼液除了用于承包田种植粮油作物外，还用于院子里种植的甘薯、南瓜等瓜果蔬菜，仔猪吃了院里的这些作物长成肥猪后，其肉质香醇，不含激素。

岩口镇是隆回县有名的产猪镇，养猪上百头的大户达200余个。近年来，该镇结合当地实际，大力发展农村沼气建设，走出了一条生态循环经济新模式。农科站站长宋行军给笔者算了3笔效益账：第一笔是能源效益账，如果每个养殖户养6头猪，建1个8立方米的沼气池，每年就可产沼气400立方米（每建1口沼气池政府补助3000元），可解决3～5人的生活燃料，节约1000千克煤；第二笔是经济效益账，每个沼气池能为10亩地提供肥料，每亩地节约购买农药化肥支出100多元，且可使农产品产量增加，品质提升，平均1年可增收1000元；第三笔是生态效益账，小小的沼气池，改变了农村“猪乱拱，鸡乱飞，污水臭粪满地流，蚊虫苍蝇钻粪堆”的现象，同时还减少了碳的排放量。眼下，该镇这种生态经济链已发展到220户农家。

篇5：进农家服务群众

不断推进社会主义新农村建设向纵深发展

——在全县2009年度“千名干部进农家、服务农民促发展”活动推进会议上的讲话

赵洪君 2009年3月3日

同志们：

今天，县委、县政府召开这次会议，总结和交流驻村活动经验，部署安排2009年驻村活动，其目的就是要立足科学发展，创新助农载体，深入、扎实、稳健、富有成效的推进驻村活动，不断引导社会主义新农村建设向纵深发展，全面实现县委十三届六次全会确定的各项目标。下面，我代表县委讲三点意见。

一、肯定成绩，总结经验，增强深入开展驻村活动的信心和动力

回顾一年来的驻村工作，驻村部门和驻村干部在县 1 委、县政府的坚强领导下，在广大群众的支持和关注下，在社会各界的协同努力下，按照科学发展的要求，紧紧围绕“三查两建一沟通”的活动主题和“四抓”的主要任务，紧贴中心工作，立足部门和村情实际，扎实开展驻村活动，有力的推动了我县农村经济和社会发展。

1、转变干部作风，密切了党群干群关系。全县机关党员干部坚持住农家、吃派饭、办实事、解民忧，真正与群众打成一片、融为一体，党群干群的心融合了；倾听群众呼声，指导重点工作，党群干群的思路融合了；提高农民科技文化素质，促进新农村建设，党群干群的智慧融合了。全县84个部门共投入670万元，帮扶贫困户、贫困学生和残疾人，帮助改造了泥草房，义诊义治贫困病人。较好的解决了农民最关心、最现实的利益问题，让农民切身感受到了活动开展带给他们的实实在在的好处，大大拉近了干群间的距离，融洽了党群、干群关系。

2、加强组织建设，推动了党建工作创新。驻村干部围绕“六位一体”阵地建设，为21个村新建、改建了办公和活动场所，积极帮助做好发展党员、培养村级后备干 2 部和党员教育工作，组织农村党员深入开展“无职党员设岗定责”活动，促进了农村党员由无职向有职、无为向有为、无位向有位的转变。全县村级“两委”班子换届一次圆满成功，彰显了村级班子的凝聚力和战斗力。

3、理清发展思路，促进了新农村建设。围绕服务农村经济发展深入调研，帮助村里完善了发展思路。投入资金519万元，帮建了基础设施、文化设施和致富项目，打牢了发展基础。围绕农业实用技术和农村政策等相关方面知识，开展了培训和咨询活动，帮助组建了农民合作组织，提高了农民群众的科学种田意识、市场经济意识和合作抗风险意识。

4、化解村级矛盾，维护了农村社会稳定。帮助村级组织健全了各项制度，规范了“一事一议”和村务公开工作。积极做好矛盾纠纷排查和化解工作，开展了法律进农家、政策进农户活动，促进了农村改革发展稳定。去年，全县全年无命案、无法轮功闹事、无安全事故、无突发事件，保持了全省平安县荣誉称号。

5、活跃农村文化生活，培树了文明新风。积极引导 3 农民群众移风易俗，开展健康向上的文体活动，捐建文体设备、图书，帮助组建 “红白事文明操办理事会”、村民文化活动小组、秧歌队、文艺演出队，组织开展村民演唱会、篮球赛、拔河赛等活动，农民群众的精神面貌发生了显著变化，农村出现了“三多三少现象”：忙着创收的多了，走街串巷闲逛的少了；集中培训科技知识的多了，参与赌博封建迷信活动的少了；走出家门扭秧歌搞活动的多了，在家猫冬无所事事的少了。2008年，通河县荣获全国文明县城荣誉称号。

6、砺练干部能力，形成了务实的工作作风。全县机关干部通过挂职驻村、轮流驻村，感受了农村生活，增进了与农民的感情，磨练了品质和意志，丰富了工作经验，提高了综合素质和能力。近期，有30名优秀农村青年进入了村“两委”领导班子，有6名优秀驻村干部被提拔重用。

7、成果显著，上级领导和社会各界广泛认可。我县“千名干部进农家、服务农民促发展”活动成果得到了省、市委领导的高度认可，部分省、市领导还专程到我县视察 4 调研驻村活动，相关上级部门还通过简报、内部报刊和现场会等形式，宣传和推介通河的做法和经验。省、市先后在通河召开了“法律进农村”现场推进会，总结和推广了我县法律进农村的工作经验。市委办公厅研究室两次到我县对驻村活动进行了深入调研，并形成了调研报告，市委副书记王颖同志对这个调研报告作了重要批示。《黑龙江日报》、《哈尔滨日报》、《哈尔滨纪检监察》、黑龙江电视台《新闻栏目》、哈尔滨电视台《新闻栏目》、《廉政之声栏目》等省、市新闻媒体多次到通河深入采访，多层次、多角度对我县驻村活动进行了报导。2009年1月，通河县“千名干部进农家、服务农民促发展”活动荣获“振兴哈尔滨”最佳创意奖；2009年2月，通河县“千名干部进农家、服务农民促发展”活动被市委在全市推广。在对全县84个包村部门和84名驻村干部的驻村工作年度考核中，农民群众对驻村部门满意率为98.2%；对驻村干部的满意率达到99.1%，驻村工作深受群众的欢迎和赞誉。

一年来的实践充分证明，驻村活动要取得扎扎实实的成效，最基本的要把握好六个“必须”。一是必须思路正 5 确，选准方向。我们经过反复思考，深入调研，确定了以学习实践科学发展观为统领，以“三查两建一沟通”为主题，以加强基层领导班子建设为重点，以推动农村经济发展为要义，以解决突出问题为突破口的“千名干部进农家、服务农民促发展”活动，突出了干部下基层的服务性、长期性和系统性，为活动深入开展选准了方向。二是必须强化领导，狠抓落实。成立活动领导小组及其办公室，制定相关制度和纪律要求，对驻村活动实行目标责任考核，为驻村活动提供充足的资金支持，全面抓好活动的组织推进、督导检查、宣传报导、组织考核和各项保障，确保了活动健康开展。三是必须坚持标准，选准干部。坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，抽调政治上强、作风上硬、有开拓创新意识、熟悉农村工作、对农村群众有深厚感情的后备干部挂职驻村，广大驻村干部不负众望，下基层、进农家，紧紧围绕沟通与人民群众的感情，帮助基层加强组织和班子建设，提高村级班子谋划发展的能力，解决农民群众生产生活上的实际问题，服务农业、农村和农民，构建了服务“三农”的有效载体。四是必须吃透村情，因村施 6 治。各部门和广大驻村干部坚持边调研、边实践，边探索，深挖细排，了解村情、民情，找准症结，有针对性地采取措施，探索出了建立专业协会、进行劳务输出、发展特色种养殖项目等多种富民强村之路，不仅发展了农村经济，而且促进了包扶村的转化升级。五是必须建立载体，系统推进。实施了“双培双带”工程、“新农村帮建工程”和“六进农家”工程，有效推进爱心进农家、文化进农家、科技进农家、服务进农家、文明进农家、平安进农家，全面解决群众关心的热点、难点问题，提升了新农村建设的质量和水平。六是必须加强协调，形成合力。对一些情况复杂、脱贫难度大的村和一些系统性强的工作，注重发挥职能部门作用，相互协调、上下沟通，帮助引项目、找资金，送信息、搞服务，搭载体、建阵地，整合资源、发挥优势，实现了工作的互动联动，全力推进了各项工作落实。

去年驻村工作取得了令人满意的成果。这一成果的取得，与县委、县政府的正确领导密不可分，与上级领导的关心支持密不可分，与驻村部门的无私奉献和广大驻村干部的辛勤努力密不可分，与广大人民群众的支持配合密不 7 可分。在此，我代表县委对支持、关注驻村活动的各界人士致以诚挚的谢意，对为驻村工作做出奉献和努力的单位和驻村干部表示衷心的慰问。希望大家再接再厉、合力攻坚，共同做好2009年驻村工作。

二、提高认识，统一思想，切实增强做好驻村工作的责任感和使命感

今年2月10日，市委借鉴我县“千名干部进农家、服务农民促发展”活动经验，在全市启动了“万名干部进农村、服务农民促发展”活动。这标志着通河的活动经验在全市得到了推广。对于我们来说，这既是市委对我们工作经验的充分肯定，也给予我们新的压力。作为全市驻村活动的首创者和先行者，如何在全市的驻村工作中保持先进、争当排头，是我们急需认真思考的重要课题。这就要求我们要进一步明确认识，站在全局和战略高度深刻认识“驻农村促发展”活动的重大意义，进一步增强工作的责任感、使命感，以无谓的勇气和“超越自我、争创一流”的精神，不断探索、大胆实践，把握重点、明确方向，稳步推进驻村活动，引领全县社会主义新农村建设向纵深发 8 展。

1、深入开展驻村活动，是贯彻落实上级精神，促进我县“三农”发展的重要举措。为应对国际金融危机，促进“三农”工作迈上新台阶，中央、省、市先后召开了一系列重要会议，近日，中央又出台了改革开放以来第11个以“三农”为主题的一号文件，提出了促进农业稳定发展和农民持续增收的一系列措施。从我县实际情况看，随着当前国际金融危机的持续蔓延，我县也遇到了外贸企业出口减少，粮价下调，农民卖粮难，外出务工人员岗位减少，就业压力增大，农民增收艰难等问题。这些都将对发展民生以及社会稳定等方面构成直接的负面影响。开展第二批“千名干部进农家、服务农民促发展”活动，就是要让广大机关干部进驻农村，引导和帮助当地党员干部群众，进一步深化对农村改革发展重大理论和实践问题的认识，深入理解和领会推进农村改革发展的重大意义、工作目标、基本原则、主要任务和工作举措，结合实际研究制定促进农业稳定发展、农民持续增收的新办法、新举措，确保党的十七届三中全会和中央一号文件精神在我县得 9 到有效贯彻落实，促进我县“三农”工作迈上新台阶。

2、深入开展驻村活动，是践行科学发展，加速城乡一体化发展的重要渠道。全市第二批深入学习实践科学发展观活动马上就要启动了，这次学习实践活动要突出实践特色，着重解决制约科学发展的实际问题。经过几年的社会主义新农村建设，我县农村取得了很大发展，但也存在着一些不容忽视的问题。比如，贫困村屯基础设施和公益设施建设还很薄弱，农村产业结构还很单一，农民致富增收路子还不够宽，城乡收入差距和农民之间的收入差距还在进一步拉大，缺技术、缺资金、缺项目仍是制约农村发展的重要因素。这些问题不解决，促进农村科学发展就是一句空话。深入开展驻村活动，就是帮助村级组织和农民群众加快农村产业结构调整，加快农业科技推广，加强基础设施和公益事业建设，大力发展劳务经济，解决新农村建设中的重点难点问题，从而巩固和加强农业基础地位，力保粮食产量、农业效益和农民收入增长不下滑的需要；就是促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动，使城乡经济社会融合发展、共同繁荣，加 10 速城乡经济社会一体化发展的需要。全县广大干部要进一步树牢宗旨意识，强化党性观念，增强服务群众理念，以高度的政治责任感和使命感，积极投身到驻村工作中来，为实现全县经济和社会发展的新跨越贡献智慧和汗水。

3、深入开展驻村活动，是转变干部作风，树立党员干部良好形象的重要载体。实践证明，什么时候和群众的关系融洽了，我们的事业就能够顺利推进；什么时候脱离了群众，我们的事业就要受阻。现在的问题是，交通方便了，通讯便捷了，但我们的干部深入基层、深入一线的反而少了。不深入调研，脱离实际空谈的多了。不深入群众、不问计于民、不了解群众需求，势必严重影响党群、干群关系。深入开展驻村活动，就是围绕贯彻落实胡锦涛总书记“加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风”的要求，结合深入开展“整顿机关作风，提高工作效率年”活动，把“驻农村促发展”活动作为培养锻炼干部的有效载体，组织驻村干部进一步了解社情民意，进一步体会到农业的艰难、农村的艰苦、农民的艰辛，进一步增进与农民群众的感情，进一步树牢宗旨意识，强化党性观念，增 11 强服务群众的责任感和使命感。把干部到基层挂职作为培养后备干部的好途径长期坚持下去。鼓励干部尤其是年轻干部到基层、到第一线挂职，了解民生，学习和掌握调查研究方法、群众工作方法、处理复杂局面和问题的方法，自觉在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在解决棘手问题中增长才干，使干部的能力和素质在实践中得到锻炼和提升。通过开展驻村工作，关心、关注驻村干部，注重发现、培养和锻炼后备干部，及时提拔、使用那些懂经济、会管理、有农村工作经验、责任心、事业心强的驻村干部，开辟选拔干部的新渠道，形成风清气正的选人、用人风气。

三、强化领导，狠抓落实，全面推进新农村建设向纵深发展

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，需要凝聚方方面面的力量，需要社会各界做出应有的贡献。从这个意义上说，我们开展“驻农村促发展”活动的重要目的在于汇聚各方力量，解决农村、农业和农民发展中存在的突出问题，在活动中 12 砺练干部，转变作风、构建和谐。今年，驻村活动已在全市推开，这就要求我们要把驻村活动与全市驻村活动的主题、要求和主要任务相融合，与村情实际和村里发展计划相融合，与解决农民群众所急、所盼、所需的实际问题相融合，与科学发展观的要求相融合，把活动作为学习实践科学发展观的有效载体，作为一项长期性工作抓实抓好抓出成效。

1、明确职责，扎实推进驻村活动。新形势下，开展“驻农村促发展”活动，对于统筹城乡经济社会发展，改善民生，促进社会和谐具有重要作用。刚才，殿辉副书记传达了《通河县2009年“千名干部进农家，服务农民促发展”活动实施方案》，各部门和广大驻村干部要紧紧围绕今年确定的“两兴三改四提升”的活动主题和四个方面的主要任务，坚持把“驻农村促发展”活动作为解决“三农”问题的得力措施，作为巩固基层政权的重要手段，作为培养锻炼干部的重要渠道，作为促进城乡协调发展的长效机制，认真组织广大驻村干部充分发挥政策熟、信息灵、观念新和协调能力强的优势，做好社情民意调研员、富民 13 强村服务员、组织建设督导员、科学发展宣传员、新农村建设指导员、科学教育辅导员、排忧解难办事员、矛盾纠纷调解员、转变作风示范员、文化建设推广员。全县第二批驻村干部要积极与所驻村进行工作对接，深入调查研究，认真履行职责，尽快熟悉和掌握所驻村各方面情况，真正做到安心农村、融入农村、服务农村，竭尽所能做好驻村工作。要注意工作原则和方法，坚持“输血”与“造血”并重，坚持“创新”和“务实”并重，坚持“治标”与“治本”并重，把新思路、新观念、新信息、新技术、新方法引入到“三农”工作中，使工作上层次、上水平。要坚持从村情实际出发，不好高骛远和急于求成。特别需要强调的是，这项活动绝不容许搞成形象工程，绝不容许搞花架子，绝不容许搞短期行为，更不容许搞数字上的弄虚作假。

2、立足实际，圆满完成工作任务。在驻村活动中，要坚持因村制宜，分类指导，认真开展调查研究，深入分析村情，科学确定包村工作思路，明确重点工作目标。坚持从解决基层最紧迫、最关心、最直接的问题入手，有什 14 么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题，不能搞一刀切。要坚持以学习实践科学发展观活动为重点，深入宣传党的十七届三中全会和中央一号文件精神，教育农民正确认识、深入理解科学发展观的重大意义。要用科学发展观教育农村干部，努力把村级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、干净干事、群众拥护的领导集体。要以项目建设年为契机，以组织实施惠民行动项目为重点，帮助村里搞好“加强农村基础设施建设、拓宽为农服务途径、加强教育事业软硬件建设、健全公共医疗服务、完善社会福利、改善居住条件、强化困难群体救助、公共服务设施建设和优化生活环境”等项目落实。组织农民围绕项目建设开展好“一事一议”，搞好监督检查，确保项目质量，提升新农村建设水平。要以实施“文化立县”战略为重点，深入宣传全国文明县城创建丰硕成果，不断加强“农家书屋”等群众性文化阵地建设，积极组织开展“十星级文明户”等评比创建活动，深入开展群众喜闻乐见的文体活动，提升文化品味，构建和谐通河。要坚持以改善民生为重点，继续深入推进“四三二一”帮扶工程，大力 15 开展医药、卫生、科技、信息下乡活动，逐步解决群众“就医难”、“出行难”、“饮水难”、“上学难”、“务工难”、“增收难”等问题。各乡镇、村要结合村情实际，搞好调研，把村里最想解决的问题、群众所急所盼的问题梳理出来，并与市、县包扶部门搞好对接；县驻村单位及驻村干部要与市驻村干部搞好融合，形成整体合力，全面完成驻村工作的各项任务。

3、强化领导，确保活动健康开展。经过一年的努力，“驻农村促发展”活动已经成为了我们的亮点工作，活动经验被市委在全市范围内推广，这是全体驻村干部和广大通河人民的荣誉。面对光环，我们倍感压力。作为全市驻村活动的先进和典型，兄弟市县都在关注着我们，都在追赶着我们。保持我们的荣誉、坚持我们的亮点、创新我们的工作，需要全县广大干部群众的不懈努力。对此，要强化对驻村活动的领导。各部门、各单位要按照方案部署，结合单位的具体情况，根据这次活动的主题、目标、任务，结合驻村实际，认真制定方案，逐项进行细化和量化，提出每项具体工作、各活动阶段的目标和时间进度要求，做 16 到有的放矢。要加强驻村干部管理，选调高素质的驻村干部是做好驻村工作的基础，要在保持驻村工作稳定性的基础上，对挂职驻村干部进行适当调整，教育和引导驻村干部更加严格遵守驻村时间和有关纪律要求，更加有效地履行驻村工作职责，更加出色的完成驻村工作任务，更加深入的密切与人民群众的感情，确保工作取得实实在在的成效。驻村办要把驻村活动与学习实践科学发展观活动有机结合起来，创新工作机制、创新工作载体，强化督办检查，定期不定期组织人员对工作进展情况进行检查或抽查，及时通报情况，对好的典型要给予表彰，对工作不落实的单位要责令整改，确保整个活动扎实有效、不走过场。组织部门要继续在活动中考察干部、发现人才，对于工作实绩突出的驻村干部，要重点培养，优先提拔。

4、加强管理，严明纪律要求。尽管我们在去年驻村活动中取得了良好成果，但也存在着一些不容忽视的问题。概括起来体现在“四多四少”上：挂职驻村干部驻村时间较多，轮流驻村干部驻村时间较少；常规性包扶活动开展较多，创新性活动开展较少；县直部门驻村活动精力 17 投放较多，上管部门驻村活动精力投放较少；基础设施等硬件工作做得较多，沟通感情的软件工作做得较少。针对这些问题，各部门和驻村干部必须更加严格遵守群众工作纪律，在村里不准饮酒、不准购买土特产，吃派饭及时缴纳伙食费，不准从事任何影响党政干部形象的活动，更加严格执行各项制度。同时，在驻村干部管理和驻村活动制度建设上要不断创新，要围绕强化驻村干部管理，制定《驻村干部定期述职制度》，围绕增强驻村部门和驻村干部责任意识，制定《驻村活动责任倒查制度》和《驻村活动责任追究制度》，对因驻村部门和驻村干部失职造成重大影响的，实行责任倒查。对在驻村工作中应付了事、敷衍塞责，年末考核较差的单位要进行通报批评，并对单位主要负责人进行诫勉谈话，上管部门要通报到上级有关部门。要围绕促进驻村干部更好地履行职责，建立《驻村干部召回制度》。对在驻村工作中因失职造成重大问题和影响的，取消其后备干部资格，并由本单位召回，另行选派驻村干部挂职驻村。进一步加强干部管理，进一步强化纪律要求，确保驻村活动健康、有序发展。

篇6：进农家服务群众

一、活动主题：

慰问老党员 技术上门服务教学宣传服务，尽我们能尽的力量，感恩回馈社会。

二、活动目的：

党中央在十六届五中全会提出构建社会主义新农村的宏伟构图，作为当今的大学生应该为社会献上一份力。服务社会主义新农村建设的主题，组织了这次下乡活动，主要是让大家给予爱心，送去温暖。引导青年学生与祖国共奋进、与时代同发展。希望给那些贫困的群体带上一份温馨，带上我们的自信，给他们鼓励。作为当代学生应该更加奋进，为社会效力。

三|、活动地点：

福州市晋安区新店镇古城社区

四、活动时间：

2011年3月27号 中午13：00 —下午17：00

五、活动内容：

1.先了解社区、了解社区家庭、村学校的教育。鼓励在校的学生们能够珍惜现在拥有的学习环境，认真读书，将来为社区里服务，一起构建美好的美好社区。

2、将我们筹备的资金购买一些生活用品，给那些为国家奉献了一生的老党员们，并且向他们学习致敬。

3、关于我们专业电脑技术，4、给一些小朋友们分发我们所带去的爱心礼物，如铅笔，橡皮，作业本等。

六、活动意义：

党中央提出的建设新农村，构造和谐社会的蓝图。作为一份子，我们应该做些贡献，在实践的过程中，也可提高个人的大学生的责任感，社会的荣誉感，提高个人的思想道德，自身的修养。献一份小小的爱心，送去暖暖的真诚。

七、活动参加人员：（总共28人）

郑圣宝、陈丽娇、林小燕、刘丙红、张嘉雯、林素吉、蓝燕琼、李淑琴、黄杨艳、安亦然、张一帆、陈奇芸、黄妙晖、陈冰、熊宏森、李志诚、张婷、刘翔、肖英博、吴丹、陈晓亮、郑妹妹、缪嵩楠、林起星、张钟麟、林小强、黄荣德、朱丹

八、活动具体安排：

组员分四队：

1.一队（郑圣宝、蓝燕琼、陈奇芸、黄妙晖、陈冰、熊宏森、李志诚）由陈奇芸负责，带大家去宣传及调查问卷，宣传电脑科普知识，调查电脑知识普及情况。

2.二队（刘丙红、张嘉雯、陈丽娇、林素吉、吴丹、陈晓亮、郑妹妹、刘翔）由刘翔负责，组织大家去看望老党员的家庭，为他们做些力所能及的事情，悉心听取老一辈人的经验，向他们致敬。

4、三队（李淑琴、黄杨艳、安亦然、张婷、肖英博、缪嵩楠、朱丹）由李淑琴负责，现场秩序维护及机动安排。

5、四队（张一帆、林起星、张钟麟、林小强、黄荣德、林小燕）由张一帆负责，组织电脑维修，以及简单电脑教学等。

6、最后我们集中所有参与活动的人员，集体合影留念，为我们的活动画上一个圆满的句号。

7、活动的过程中，每个组员会佩戴学院的校徽、团徽、绶带，以饱满的热情去做事。

8、安全第一，在活动进行过程中会确保组员的安全。

9、活动结束，检查周边的环境，对周边的坏境进行清理。

十、活动预算：

1、刻字:

大字16*4=64 ,小字36*1.5=54 ,布6*4.5=27。共计145。

2、慰问品：

水果：50。

3、宣传与问卷调查单复印：

300*0.15=45。

篇7：万名干部进农家

一、新形势、新任务对我们做好群众工作，强化社会管理提出了新的更高的要求，从而开展“万名干部进农家”活动意义重大，我们务必走出机关、下到基层、沉下身子、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，进一步深化和拓展成果，进一步密切党群干群关系，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，扎实推进全乡经济社会科学和谐跨越发展。

二、落实领导责任，加强组织领导。乡党委结合本地本本乡工作实际，认真研究，细化目标、明确步骤，认真组织、统筹兼顾，制定了切实可行的主题活动方案、成立了领导小组和办公室，切实做到领导到位、措施到位、人员到位，扎实做好活动的组织实施工作。

三、加大对活动的宣传力度，乡党委还明确专人及时报道活动进展情况和经验做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，营造良好工作氛围。注重在活动中发现典型，及时宣传报道先进人物、先进集体的典型事迹，推动主题活动不断走向深入。

四、加强督促检查，确保活动深入开展。乡党委领导小组及办公室定期不定期地对活动开展情况进行检查或抽查，确保工作落到实处。

篇8：选择金农家高产进万家

近两年, “作物解决方案”已成为农资行业的热门话题, 被越来越多的农资生产企业、经销平台、种植合作社等所关注。“作物解决方案”是将种子、农药、化肥、设施、农机、技术、营销以及产品等原本孤立割裂的行业和要素整合在一起, 为农业生产提供全程化、系列化的操作规程、配套物资及社会化服务。这是现代农业发展过程中的新生事物, 也是发达国家农业领域曾经和正在实施的解决方案。

基于这样的宏观背景, 辽宁金农家农资电商平台应运而生。“金农家”旨在为辽宁农民提供科学的“作物解决方案”, 直供保真的农资产品, 连接权威的专家指导, 定制全方位的信息服务。今天, 农资调查员小美就为大家介绍几款“金农家”为辽宁农民量身定做的玉米“作物解决方案”。

1、专业的生产指导, 管家式的技术服务, 全程跟踪种植、养殖过程。

2、优质低价的产品体系, 千种农资产品、品牌、生产套餐供农民选择。

3、无忧的种植保障。整合省内知名企业产品, 对接农资监管系统, 让农民买到货真价实的农资产品。

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篇9：把太阳能的温暖　送进亿万农家

在很多人眼中，毛亮东已经是一个成功人士，只要守好厂子、巩固发展即可。但眼光长远的毛亮东没有固步自封，他经常告诫员工，别看现在我们日子很滋润，但商场变化莫测，一定要有忧患意识。好多员工听得迷糊，他却心中有数：配电箱、配电柜都是技术含量很低的产品，现在产品卖得好，主要缘于多年从事建筑行业创下的人脉。公司要想有所突破，只能积极寻找市场空间，开发新产品。

尽管是生意人，但毛亮东对国家大政方针颇感兴趣，一有空就上网浏览国家相关部委的政策信息，遇到感兴趣的还下载打印，以备研究学习。2006年底，他发现“环保产业”频现人民网、新华网等政府权威网站。他敏锐地意识到，环保产业必将成为国家支持的朝阳产业，如果能抓住机遇，早点介入，很可能做到人无我有、出奇制胜。

经过一番考察研究，他把创业项目定格在“太阳能热水器”上。2007年春节过后，他正式注册成立烟台帕沃尔太阳能有限公司，开始研发生产太阳能热水器。经过一年努力，研发出无水箱顶置式、整体壁挂式等五大系列几十个品种的太阳能热水器。其中，无水箱壁挂太阳能，每一根真空管都是独立的隐形水箱，具有更好的保温效果，真空管不与水直接接触，增强了真空管的使用寿命，且不存在冻管、炸管、结垢等问题。不破坏房屋整体构造，不占用室内空间，可作为阳台栏板，美观实用，真正实现了太阳能与建筑一体化，同时省去了阳台栏板的造价。机遇总是青睐有准备的人，在他的产品上市不久，国家有关部门下发《关于在住宅建设中推广太阳能热水器及成套技术的意见》，此时，毛亮东的产品因其质量过硬、价格实惠，迅速打出了名气，销量直线上升。

许多商家随后嗅到商机，纷纷投产太阳能热水器，市场一度陷入混乱之中。此时，源自美国的金融风暴悄然刮起，烟台市民的消费能力每况愈下。有人建议毛亮东打价格战，用低价战略淘汰那些滥竽充数的小企业。但理性的毛亮东并没有这样做，而是独辟蹊径，把眼光投向农村市场。他了解到，烟台多数农村没有实现集体供暖，不少都采取生炉子取暖。一冬下来，煤钱也得上千元。而且，用煤取暖容易发生一氧化碳中毒等危险，许多农家也是不得已而用之。显然，农村是个广阔天地，在那里大有作为。

有了思路后，产品研发成了难题。一些员工对他说，农民都不太讲究，只要价钱便宜，效果达不达标不太重要。因此，只要到国内一些知名企业学一下，就可研发成功。毛亮东严厉斥责了这种谬论：搬起石头砸自己的脚。为了研制出质量过硬的产品，打造公司品牌，他不惜投入重金，带领科研人员来到世界一流太阳能热水器生产基地德国慕尼黑学习。三个月后，帕沃尔超导太阳能采暖热水器面市，这种产品相当于给每户农家安装了一套全自动的供暖设备，每天只要很少的电量，就可以借助免费干净的太阳能源供暖。既清洁环保又节省成本。

因为价位只有几千元，北方的冬天又异常寒冷，所以产品一面市，受到成千上万农民兄弟的热情追捧。公司的服务热线终日此起彼伏，一天能接上百个咨询、洽谈电话。在三个月时间内，威海、青岛、潍坊、淄博等十几个地级市的太阳能代理商纷纷登门参观、洽谈，许多人被这款质优、环保的新型产品所打动，争先恐后与毛亮东签订代理协议。与山东相邻的江苏、安徽、河南等省市的客户，从网上了解了超导太阳能采暖热水器的特点和市场前景，纷纷要求代理。河南南阳、安徽合肥、江苏徐州的十几位代理商，都曾创下月售百台的佳绩。

作为一名高学历的创业者，毛亮尔始终追求品牌战略，对其代理商的折扣，也在同等行业中遥遥领先。正因为他的诚信和仁义，在金融风暴依然肆虐的今天，全国好多品牌厂家守着热水器喊冷时，毛亮东却凭着最先进的产品，最优惠的价位，实现了年销量番数翻的惊人佳绩。而一些较大的代理商，仅此一款帕沃尔超导太阳能采暖热水器，就创造了20多万元的年利润。

目前，烟台帕沃尔太阳能有限公司新工业园正在收尾阶段，预计今年夏天正式启用，届时该公司的年产量将突破百万台。毛亮东热诚欢迎天下有识之士到公司参观访问，也诚邀各地合作伙伴加盟帕沃尔，共创美好未来。

总部地址：烟台市福山区东厅工业园

邮编：265500

服务电话：0535-6442988999

传真：0535-6442966

手机号码：13356989697

篇10：“五进农家”调研发言材料

今年，我镇按照区人口计生委的统一部署，充分发挥人口计生部门联系千家万户的工作优势，扎实推进以宣传教育、生殖健康、奖励扶助、关爱女孩、诚信计生“五进农家”为载体的新农村新家庭建设计划，有力推动了农村家庭的生育文明、健康促进、能力发展、生活保障和诚信建设。下面就我镇“五进农家”工作汇报如下：

一、基本情况

我镇辖18个行政村，2个社区，总人口60923人，育龄妇女16149人，已婚育龄妇女14716人。2011年10月至2012年8月居住人口不含漏统共出生342人，政策内出生286人，符合政策生育率83.62%,出生性别比107.3。自开展“五进农家”活动以来，镇财政投入10万余元，确保活动的顺利开展。官仓村是我镇新农村新家庭人口文化“五进农家”试点村，自2011年2月以来，投资40余万元，新建了中心户活动室，中心户活动室内新增图书1000册，配备电脑、电视机各一台；新建群众活动广场一处；并配备相应的户外健身器材；新建了一批计生的户外固定宣传画、村务公开栏等。使得群众对于计生政策的知

2发展，帮助官仓村10多个计生家庭发展产业。二是加强技能培训，整合文化中心、成人学校、农民技术学校资源，并邀请本地致富能手，开展对农民的实用技术培训，培训农民达100余人次。三是加强综合帮扶。对贫困计生家庭，积极帮助其向区计生协会申请“生育关怀资金”，同时镇政府利用元旦、春节等节日，给予慰问，从多方面帮扶贫困计生家庭解决生活、生产和生育方面的困难。

四是关爱女孩进农家抓帮扶。我镇将关爱女孩活动作为今年的创新项目，新出台了《珠溪镇关爱女孩行动“六项计划”实施方案》，搭建班子，整合多个部门资源为女孩户家庭实施“六项行动”，及成才、养老、安居、致富、健康、幸福行动。在成才行动中，通过“两免一补”、考试加分、学费资助等措施，保障女孩的受教育权利，帮助他们完成学业，助其成才。在养老行动中，通过兑现奖励、困难救助、法律援助等措施，努力构建低保、养老、援助等多方位的保障体系，解决女孩户家庭老有所养的问题。在安居行动中，通过优先审批、给予补助等措施解决女孩户家庭住房问题。在致富行动中，通过资金奖励、项目贷款、政策帮扶、技能培训等措施，帮助贫困女孩家庭发展生产，实现脱贫致富。在健康行动中，通过开展生殖健康服务，加大对女孩户在医疗卫生和身心健康方面的政策创新和落实力度，提高农村女孩户家庭成员的健康水平。在幸福行动中，通过资金救助、结对帮扶，给予他们必要的支持，解决他们生产、生活中的困难。给予他们物质和精神的双重支持，使他们感受到党和政府的温暖。计生办工作人员对官仓村全部女孩户家庭进行了入户走访，了解他们生产、生活的基本情况和遇到的问题，最终选取了10户较贫困的女孩户家庭作为今年的重点帮扶对象，从政策、项目、资金等方面给予一定的倾斜和扶持。官仓村双女户苏德明在我镇的帮扶下，现承包30余亩水田养鱼，同时规模化养猪养兔，年净收入达15万余元，成为官仓村致富的“领头羊”。在7月11日开展的“五进农家”活动中，投资5000余元对官仓村10户贫困女孩户家庭通过赠送黑山羊、母猪、鸡、鸭等方式给予项目扶持，现长势良好，预计年底实现经济增收1000元以上的目标。最终使女孩户家庭真正做到“政治上有地位，经济上得实惠，生活上有保障”。