楚米镇开展百名干部进农家活动情况汇报

楚米镇开展百名干部进农家活动情况汇报（共2篇）

篇1：楚米镇开展百名干部进农家活动情况汇报

楚米镇开展“抓发展、惠民生、促和谐，百名干部进农家”活动情况汇报

各位领导：

根据工作安排，现就楚米镇开展“抓发展、惠民生、促和谐，百名干部进农家”活动情况汇报如下：

一、基本情况

楚米镇位于县城北面，镇政府驻三座寺，距县城8千米。总面积140.4平方公里，耕地面积17492.3亩，辖5个行政村，1个社区，98个村民组，8690户，27105人。近段时间以来，我镇按照县委关于在全县广泛开展“抓发展、惠民生、促和谐，千名干部进农家”活动的相关要求，结合创先争优、三个建设年、四帮四促等活动统筹安排，周密部署，精心组织，狠抓落实，广大干部按照“四个一”（情况在一线掌握、工作在一线落实、作用在一线发挥、作风在一线转变）工作法的要求，深入村组、深入群众抓发展、惠民生、促和谐，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，取得了明显成效。截止目前，共帮助群众解决实际困难件，收集社情民意条，化解矛盾纠纷起。

二、主要做法及成效

（一）切实加强领导，提高认识，精心部署。

开展“干部进农家”活动是干部转变作风、增进干群关系的必然要求，是加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的重要举措。自县召开动员会后，镇党委、政府高度重视此项工作，随即召开专题会议研究我镇如何开展好此项活动，成立了以镇党委书记、镇长为组长，相关领导为副组长，镇直属各部门负责人为成员的活动领导小组，并于8月30日召开“楚米镇抓发展、惠民生、促和谐，百名干部进农家”活动动员大会，对活动进行了全面安排部署。

（二）帮助解决实际问题，不断改善干群关系。

活动开展以来，全体镇干部以处置“6.17”事件、抗旱救灾、化解矛盾、落实发展项目为主线，深入村组、农户家中扎实地开展工作，使广大群众感受到了党和政府的温暖。

“6.17”善后处置工作是近段时间以来我镇工作中的重中之重，处置不妥势必引发大规模的群体性事件，给全镇社会稳定带来更大压力。在处置过程中，镇党委、政府结合百名干部进农家活动，要求镇村干部实实在在进到农户家中，与群众拉家常，话情感，广宣传，收集群众反映强烈的突出问题，并本着为人民群众谋求最大利益为出发点，切切实实帮助群众解决反映的热点、难点问题。截止目前，几天内镇干部进村入户1500余次,已解决了群众反映强烈的问题有：一是解决了群众提出的误工补偿及护理费问题，兑现422名学生的补偿款；二是解决复发学生的医疗绿色通道问题，实行“三维一体”跟踪服务；三是解决了钛厂周边农作物补贴问题，兑现受损农作物、经果林补贴580户；四是解决了乡村旅馆、农家乐补偿问题，兑现农家乐、乡村旅馆补偿33家，；五是解决了元田村老街一组、二组、上湾、下湾反映的饮水困难问题；六是解决了青杠园公路安全隐患整治问题；七是

解决了门诊补偿问题，兑现门诊病人补偿539人；八是解决了今后钛厂生产群众监督问题，推选出9名代表参与今后钛厂生产的监督。通过开展百名干部进农家活动，镇干部反复进农家宣传党的政策，广泛开展“感党恩、守法纪”思想政治教育，因钛厂引发的不稳定因素得到有效控制，8日上午8时许，钛厂还蒸车间在通过环保部门的整改审查后，顺利复产。目前元田村村民舆情反馈良好，全镇社会态势稳定。

由于两个多月的持续高温无雨天气，楚米镇遭遇了几十年不遇的严重旱灾，给全镇人民群众的生产生活带来严重影响，造成了巨大的经济损失。目前，旱灾已造成全镇9780人、9213头牲畜饮水困难，其中有1917人饮水特别困难；8940亩农作物受灾，有2628亩农作物绝收，直接经济损失达千余万元。旱情发生后，镇党委政府高度重视，反应迅速，立即组织人力物力积极开展抗旱救灾工作。一是联系二五八消防车为旱情较为严重的楚蔬社区农村湾、池菇凼组和元田村银圈组送水；二是新购置一批机具投入到抗旱救灾中；三是对正在实施的安全饮水工程，加快工程建设进度同，使之尽快投入使用。据统计，全镇共组织运水车运水60余车次，解决饮水困难人口2500人；投入抗旱资金10万余元。

受桐梓楚米重庆工业园落户我镇三座村和钛厂“6.17”事件影响，由此引发的矛盾纠纷骤然增加，加之之前的一些信访老案和积案，一度导致我镇的信访维稳压力巨大。通过开展百名干部进农家活动，结合开展“三访”活动，镇领导干部带案下访，积极主动进村入户，切实帮助解决矛盾纠纷。活动开展以来，共化

解矛盾纠纷80余起，化解信访积案2件。

招商引资和项目建设工作一直是党委、政府工作的重点。8月29日，由重庆大都宇公司投资26亿打造的凉风垭生态旅游度假区举行了开工庆典，重庆市、遵义市相关领导及县四大班子领导参加开工庆典，该项目启动建设，标志着我镇招商引资工作迈上了一个新台阶。同时，我镇还积极做好元田商务酒店、高山流水避暑山庄、麚角山苗寨、荣兴龙泉山庄、顺发逸景河畔、怡心苑休闲避暑中心、羿庆休闲避暑中心等项目建设服务工作。

三、县领导及相关挂帮科局到镇开展工作情况

按照县委、政府的统一安排，挂帮我镇的县领导是县纪委贺家卿书记和宋玉华副县长，挂帮我镇的单位是县纪委、县发改局、县档案局、县编委办。活动开展以来，我镇各项工作得到了县挂帮领导及挂帮单位的大力支持。8月17日，县科协副主席马向海带领科协干部到高山村指导抗旱工作；8月18日，王忠县长率民政局、林业局负责人到楚米检查抗旱救灾工作；8月21日，县委纪委副书记、监察局局长王朝焱一行以及县编委办副主任彭春梅一行四人到楚蔬社区池菇凼组、农村湾组指导抗旱工作；8月21日，县发改局党组书记陈再勇、副局长查小刚一行3人到三台村帮扶抗旱工作；8月31日，县委常委、县纪委书记贺佳卿率县纪委、发改局、水利局、编办、环保局和档案局等挂帮单位部门负责人到楚米镇三台村察灾情、访民生，开展“抓发展、惠民生、促和谐，千名干部进农家”活动。

四、下步工作打算

下步工作中，我镇将把百名干部进农家活动与创先争优、三个建设年、四帮四促等活动结合，统筹安排，确保活动取得实效，使群众利益最大化、干群关系更和谐。着重抓好好以下几方面的工作：

一是抓好“6.17”事件相关问题的善后处置工作；

二是桐梓楚米重庆工业园基础设施建设工作和第二期征地工作；

三是抓好秋季农业农村工作；

四是抓好烤烟收购工作；

五是继续抓好项目服务工作；

六是努力化解一批信访老案、积案；

七是抓好招商引资工作。

2011年9月14日

篇2：楚米镇开展百名干部进农家活动情况汇报

----淮土乡开展“百名干部进农家 培育典型创示范 尽职尽责谋发展”实践活动的情况汇报

为了贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神，充分发挥村党组织的领导核心作用等八个方面作用，淮土乡党委经过调查研究，决定在全乡开展“百名干部进农家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”实践活动。其目的是要充分调动人和组织的积极性和主动性，使人动起来，组织立起来，“三农”工作活起来，农民群众富起来，更好地推进新农村建设。该乡的具体做法是把在新农村建设中充分发挥村党支部领导核心等八个方面的职责任务作为活动的具体要求，采取五项措施确保活动开展落到实处。

一、抓培训，练内功。培训以村为单位，由村党支部书记负责召集，挂村领导和工作组长参加,邀请有关职能部门和业务技术部门负责人指导。村两委干部以学习有关法律法规、政策、文件精神为主，练好理论功、服务功；党员以学习《党章》、先进性长效机制文件、张仁和先进事迹为重点，练好引领功，充分发挥先锋模范作用；村民代表、“六大员”、老人协会会员、群团和专业合作组织骨干和农民以学习议事规则、农民基本常识、实用技术、村规民约为重点，提高村民代表议事协调、参与决策能力，“六大员”的服务带动能力，老人协会会员的参与帮促能力，群团和专业合作组织骨干的服务能力，农民的种、养、加水平，练好服务功、实用功。

二、访民情，建档案。各村根据村情实际，逐家入户，上门访问，按照新农村建设的要求建立好反映真实情况的民情民生档案。摸清工作底子，全面掌握村党组织和党员作用发挥情况、致富能手和党员能人情况、后备干部和入党积极分子培养情况、村财收支和负债等方面情况，建立相关台帐档案，做到工作重点、难点、薄弱环节心中有数，奠定工作基础。根据安排,淮土乡三个整治村已建立民情民生档案1224份并进行了电脑录入,其余18个村的民情民生档案正在整理上报中。

三、育典型，创示范。各村根据访民情情况深入实际调查研究，培育大户，树立典型。根据市、县整治村的实际情况，把村两委干部团结协作共谋发展，党员先锋模范作用发挥得较好的罗坑村作为发挥村党支部领导核心作用、村委会发挥组织协调作用的典型来培育；把创建红心地瓜种植协会，自己种植并带动群众种植1000红色地瓜的张海长作为党员发挥先锋模范作用的典型来培育；把团结村团支书张元勤，主动参与产业结构调整，大力发展红椒种植，采取补助5元/亩种苗款和提供技术服务，包产品回收,在全乡推广种植红椒1500亩，提供烘干收购服务作为发挥群团组织的生力军作用典型来培育；把农技员、畜牧员等带动发展种养业，创建食用菌种植大村、专业母黄牛村的竹园作为发挥“六大员”等农村实用人才队伍的服务带动作用典型来培育；把建立“公司+农户”模式带动周边群众发展生猪养殖，发挥作用较好的大王村作为发挥农业专业合作组织桥梁纽带作用的典型来培育；把发挥老人协会作用，积极参与集镇环境整治，完善祠堂文化阵地建设的淮阳村作为发挥老人协会会员参与帮促作用的典型来培育；把廖美能围绕乡产业发展主线，种植烤烟22 亩作为发挥农民主体作用典型来培育。各村对确定的典型培育点加强跟踪管理，落实培育机制，采取政治激励、强化指导、物资扶持等措施，例如大王村对种植烤烟补助50元/亩，新植、补植油茶提供茶苗，垦复茶园补助20元/亩等具体措施提高典型，完善典型，使典型更具有示范性和带动性。按照党员领导干部党建工作联系点制度，乡副科以上领导干部定期深入到点开展工作，努力把联系点建成高标准、高质量的示范典型；同时不断完善老典型，让典型与时俱进，常抓常新，辐射带动各项工作。

四、抓发展，出成效。各村按照党委的部署要求进一步制定针对性和可操作性强的实施方案，制定切实可行的工作措施，做到工作思路清晰、目标明确、责任落实，要根据村情实际选好发展路子，明确发展方向，通过充分发挥八个方面的作用，开展“百名干部进万家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”活动，逐步形成一村一品的发展格局。真正做到农村稳定、农业增效、农民增收。

五、强领导，抓落实。