湘西自治州茶叶网站建设方案

湘西自治州茶叶网站建设方案（精选8篇）

篇1：湘西自治州茶叶网站建设方案

湘西自治州茶叶网站建设方案2

茶叶网站做的人很多，而且茶叶站点的盈利模式比较清晰，但是竞争很激烈，不过茶叶网站做好了也会给自己带来的好处是明显的。比如这个网站做的好流量大会给你带来很多经济信息和资源等，茶行业本来就是暴力，怎么利用茶叶本身做好文章才是可施性的最佳发展方式。

下面说说如何做好湘西自治州茶叶网站：

1、程序静态化：网站本来asp动态程序，对搜索引擎不太好，所以把很多地方进行了改动，能改成静态的页面的地方都改成了静态，大大提高网站的浏览速度。背景的图片放在底部，前面放一些文字，增强对搜索引擎的友好度。

2、友情链接做好：友情链接当然是很重要的，因为是地方茶叶站点，可以找一些其他地方的茶叶站点和相关的行业站点进行友情链接。但是大家都还比较看重流量值，所以新站找友情链接可能会比较困难，前期主要通过一些软文推广，以湖南本地有名网站做链接会比较好。

3、宣传推广到位：做好了网站最重要的当然是宣传推广了，怎么样宣传?怎么样推广?这是个大问题。a.网站推广的第一个地方当然是茶叶网的QQ群了，然后在别人需要茶叶资讯的时候把你的网站发给她就可以，还有自己也需要创建自己的QQ群，把遇到的一些茶友加进来，用心经营，利用更多QQ群推广（讲究方式、方法），b.就是天涯和百度了，经常看看天涯问答和百度知道百度贴吧有没有什么关于茶叶的信息，马上给耐心的回答，顺便加上自己的网站链接进去。C.论坛推广，利用论坛的超高人气，进行有效的营销传播，论坛强大的聚众能力，挑起网友自主的互动，过策划网友感兴趣的活动、产品等信息，引发持续的传播效应，用论坛的网站权重进行搜索引擎传播。

4、更新维护及时，原创：茶叶站点需要经常的更新维护，更新维护的时候也是一个不错的宣传推广时机，要原创很重要，不断的提供高质量的原创内容也是提高用户体验度的途径之一。当在浏览者眼中，你的网站成为一个内容提供者，收藏或锁定你的网站，每天必看。这背后所带来的价值和将会产生的效果是非常可观的，同时高质量的原创内容是链接诱饵，能受到谷歌和百度的喜爱。

5、模块的重要性：

茶叶品种 — 古丈毛尖、保靖黄金茶如果有可能的话最好发展成湘西茶叶系列 茶叶功效 — 医疗保健、美容、食疗等。

茶叶文化 — 故事性发展史、茶道等。

茶叶市场 — 茶叶当前市场和未来市场的购销力、和价格的公布和预测。茶叶服务 — 种植技术和预防以及治疗虫害和天气技术服务。

政府信息 — 政策、法规、公告、宣传、辅助茶农等。

加工制作 — 茶叶的生产和包装注册。

篇2：湘西自治州茶叶网站建设方案

专项资金

项 目 申 报 资 料

项目申报单位：沅陵县官庄银峰茶业有限公司 项 目 名 称：大湘西地区茶叶公共品牌建设

申 报 时 间：2016年5月27日

目

录 1、2016年大湘西地区茶叶公共品牌建设专项资金申报表…1

2、项目基本情况………………………………………………2

3、营业执照复印件……………………………………………7

4、法人身份证复印件…………………………………………8

5、项目备案文件………………………………………………9

6、设备采购合同及厂商资质证件…………………………11

7、支付凭证或发票复印件…………………………………12

8、设备照片…………………………………………………16

9、经营网点照片……………………………………………17

10、印有潇湘品牌标志的包装………………………………23

11、厂房改造正立面图及国土证复印件……………………24

12、项目真实性承诺函………………………………………27

一、单位基本情况

沅陵县官庄银峰茶业有限公司成立于2000年，位于湖南省西北部的沅陵县官庄镇。注册资本为120万元，拥有固定资产总额1200万元，拥有从业人员76人，其中初、中、高级技术职称的技术人员达7人，其他专业技术人员12人。公司下辖茶园面积2000亩，并于2010年2月成立沅陵县官庄湘峰茶叶种植专业合作社，合作社拥有茶园面积约5000亩。本地种茶、制茶历史悠久，茶叶资源得天独厚，公司的经营直接带动农民500余户脱贫，解决农村人口就业千余人。是一家专业从事茶叶加工、制造、销售为一体的综合性民营企业。是湖南农业大学的“教学实习基地”。

公司占地面积3200平方米，建筑面积1000平方米，拥有两条粗制茶生产线，两条名茶生产线，可日吞吐鲜叶二万余斤，是目前我市、我县名茶生产实力较强的茶叶生产企业之一。

公司现有产品“银峰源”牌、“官庄玉豪春”、“官庄毛尖王”、“官庄银峰”、官庄绿茶王”以及“官庄绿茶”、“银针”等十几个产品。特别是公司董事长曾立民主持研制的“官庄玉毫春”茶:条索紧细微曲、银毫满批隐翠，香气高长持久，汤色绿亮明净，滋味鲜爽回甘，叶底绿亮，是目前茶中之精品。

多年来，公司本着诚心经营，以质量求发展的企业宗旨，取得以下荣誉：

二00一年公司生产的“银峰源”牌绿茶荣获湖南省首届民营茶叶评比“金奖”

二00二年官庄银峰毛尖《荣获2002年中国精品名茶博览会金奖》

二00三年被评为“文明经营户”

二00四评为“中国知名茶叶十佳放心品牌”

二00六年“银峰源”牌官庄银峰毛尖在第十三届上海国际文化节中国名茶评比中荣获“银奖”

公司二00六年顺利通过了QS认证。二00八年被评为“怀化名牌产品”

二0一0年荣获中国（上海）国际茶业博览会名茶评比“金奖”。

二0一一年“银峰源”牌被评为“湖南省著名商标”。

二、项目基本情况

一、本，公司一共规划了4个项目：

（一）、沅陵县银峰茶业有限公司官庄镇茶叶加工厂房、办公楼及其配套设备建设项目。在沅陵县官庄镇官庄村319国道旁新建一座名、优茶加工厂房和办公楼及其配套设施。该项目预算需要资金995万元，项目正在做前期准备工作。

（二）、沅陵县银峰茶业有限公司设备改造更新的项目。在沅陵县官庄银峰茶业需增加名、优加工生产线和初加工生

产线各一条，需设备68台，该项目预算需要资金105万元，项目正在做前期准备工作。项目建设完工后，我公司将增加年加工生产能力100吨。

（三）、沅陵县官庄茶业有限公司品牌营销网点项目。①、沅陵县官庄银峰茶业门头改造、店内装修，位于沅陵县官庄镇319国道旁，建筑面积100㎡，工程尚未开工，正在筹备中；②、官庄银峰茶业茶源地门头改造、店内装修，位于沅陵县城荷花路沅陵第一中学新门面，建筑面积40㎡，工程正在设计规划中；③、官庄银峰茶业迎丰中路门头改造、店内装修，位于怀化市迎丰中路149号，建筑面积120㎡，工程正在设计规划中。三个网点均属于潇湘和碣滩银峰双品牌店，项目建设预计需要资金50万元。

（四）、沅陵县官庄银峰茶业有限公司品牌宣传推介项目。

1、印制塑料袋包装“潇湘”商标6万个，开支50000元，已印制完毕；

2、室内室外广告牌100个，预计需要资金45万元，正在设计规划中。

以上三个项目共计需要资金1200万元，公司已自筹资金400万元。

二、项目建设的主要内容及规模：（1）公共品牌建设主要内容及规模

分别在官庄、沅陵和怀化设立大湘西地区茶叶公共品牌宣传中心和产品销售店，其中沅陵为总部，官庄和怀化为分

支机构；沅陵总部的建筑面积为200平方米，另建茶叶冷藏库200立方米；官庄和怀化分支机构的建筑面积各为100平方米，配齐品牌宣传所需要的各种设备和办公实施。

（2）生产基地建设主要内容及规模

按有机茶生产、加工要求，达到国家《有机产品标准》。具体建设标准按照有机茶中心编写的农业部行业标准：NY5196-2002《有机茶》、NY/T5197-2002《有机茶生产技术规程》、NY/T5198-2002《有机茶加工技术规程》、NY5199-2002《有机茶产环境》等技术标准。最终达到有机茶中心1999年5月制定的有机茶认证标准。完成有机茶生产、加工建设。

新建厂房2800平方米，新购置茶叶精加工设备68台套，设备安装及调试；新建茶叶种植基地500亩，茶叶种植户的技术培训等。

项目建成达产后，可新增优质有机绿茶100吨，年新增销售收入1200万元，利税200万元；茶叶种植基地达产后，可年产鲜叶20吨以上，实现销售收入100万元以上。同时可新增就业岗位20个，带动15户茶叶种植户脱贫。(3)、项目进展情况

公共品牌宣传中心沅陵总部已完成选址，正在办理建设前的相关手续。官庄公共品牌宣传中心已建成并投入使用，怀化公共品牌宣传中心正在进行选址工作。

项目建设无需新增建设用地，可在原有厂区内建设，项

目备案已完成，项目建设自筹资金已基本到位，项目建设的设计方案和设备选型也已完成。预计有机绿茶加工生产线可在2016年底前完成设备安装及调试。

茶叶种植基地建设，计划采取公司＋农户的模式进行，已签约部分农户基地种植合同，预计7月底完成基地种植户的签约，2017年4月前完成种植基地建设。

营业执照

法人身份证

项目备案文件

设备采购合同及厂商资质证件

采购发票

设备照片

户外广告牌

经营网点

外包装

厂房改造正立面图

国土证复印件

项目申报材料真实性承诺书

省发改委、省财政厅、市发改委、市财政局：

我单位承诺：此次申报2016年大湘西地区茶叶公共品牌建设专项资金，所提交的申报材料内容附件资料均真实、合法。如有不实之处，我单位愿承担相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。

特此承诺！

沅陵县官庄银峰茶业有限公司

单位法人代表人（签字）

篇3：湘西自治州茶叶网站建设方案

1 基本目标

以核心示范区建设为重点, 突出强化示范产品标准体系建设与转化、农业投入品规范使用、标准化技术培训与推广、统防统治、档案记录及质量追溯、生产过程监测、品牌培育、包装标识、产地准出与市场准入制度建设, 切实提高产地准出控制能力和农业标准化生产水平。通过项目实施, 使项目县核心示范区达到以下目标:一是基本实现组织化生产、品牌化销售。示范产品100%通过绿色食品认证, 并实现品牌销售和订单生产。二是农业技术标准推广应用面大幅提高。标准宣传培训率、标准转化应用率、农业生产技术标准入户率达到100%。三是质量安全水平高于全国平均水平。农产品质量安全监测抽检合格率高于全国平均水平, 力争达到100%。农药统一管理、统一配送率100%, 药物使用率降低30%以上, 不使用禁用农药。四是辐射带动效果显著增强。带动周边同类生产组织农产品标准化生产率达到80%以上、核心示范区周边3倍以上面积实现规模标准化生产, 同时, 核心示范区农民收入和农业效益连续3年同比增长15%以上。五是产地准出制度健全有力。通过建立市场准入和产地准出制度, 有效推进标准化生产, 基本实现农产品质量安全可追溯管理, 农产品包装标识率提高至95%以上, 生产档案创建率达100%。

2 项目建设内容

2.1 制订茶叶生产技术操作规程

一是制订出鹤峰县绿色食品茶叶标准化生产技术规程和加工技术规程;二是编制鹤峰县绿色食品茶叶标准化生产技术实用手册, 并发放给茶叶标准化生产示范区农户手中。

2.2 示范区基地建设

一是新建高标准无性系茶叶良种示范基地6.67 hm2, 改造低产茶园66.67 hm2;二是搞好66.67 hm2投产茶园的标准化生产管理;三是推广“猪—沼—茶”生态模式66.67 hm2以上。

2.3 加强农业执法监管

整顿规范农资经营, 禁施高毒高残农药, 实行农药定点销售、分柜销售, 严厉打击经营假劣农资和掺杂使假行为。

2.4 推行茶叶加工标准化

促使鹤峰县金阳特色农产品有限责任公司、鹤峰县骑龙茶业有限公司、鹤峰县鑫农茶业有限公司等重点龙头企业质量管理规范化, 带动示范区内10余家茶叶企业实行标准化生产, 建立企业产品质量可追溯制度。

2.5 品牌培育

坚持以地理标志农产品和绿色食品为基础, 大力培育产地品牌, 提升示范产品市场知名度和质量安全水平。启动金阳、骑龙、鑫农、龙福、雀语春茶业有限公司的绿色食品茶叶认证工作。

2.6 开展技术培训

2016年完成茶农技术培训1 000人次以上, 通过会议、电视、报刊等形式广泛宣传普及茶叶标准化生产技术知识。

2.7 产地准出制度建设

以质量追溯、包装标识、用药休药期、生产档案记录、产品准出检测为主要内容, 制定切实可行的产地准出制度, 包括运行流程、实施细则、产地准出办法等。产地准出中, 对“三品一标”产品, 实行查标验证快速入市。

2.8 质量安全监测

建立质量安全信息通报和报告制度, 加大对茶叶产品实行定点产地环境和产品质量安全动态监测质量安全突发事件有受控的预警应急处置措施。

3 时间进度 (2016年1—10月)

2016年1—3月, 制订茶叶生产技术规程, 编写技术培训资料, 完成技术培训1 000人次;新建良种茶园基地6.67hm2, 完成66.67 hm2低产茶园的改造。4—5月, 完成茶叶标准化生产培训1 000人次;搞好66.67 hm2标准茶园管理;同时在茶园施沼液肥66.67 hm2。6—10月, 完成茶完成骑龙、金阳、鑫农、龙福、雀语春茶业公司的绿色食品茶叶认证工作。

4 保障措施

一是加强组织领导。农业局成立了以局长为组长的鹤峰县绿色食品茶叶生产基地建设领导小组, 同时成立绿色食品茶叶生产基地建设实施工作专班, 将加大组织领导和管理力度[1,2]。二是加强项目管理。严格按照《农业标准化实施示范项目资金管理暂行办法》要求执行, 按时保质保量, 强化项目资金专管, 发挥项目建设效益[3]。三是加强企业带动。新建标准茶园6.67 hm2和改造低产茶园66.67 hm2, 通过公司+基地+农户模式, 推行茶叶生产标准化[4]。四是加强茶叶质量安全管理。充分利用鹤峰县农产品安全检测中心的作用, 加强示范区内茶叶质量安全检测, 保证茶叶质量安全[5,6]。

摘要：结合近年来鹤峰县绿色食品茶叶生产示范基地实施情况, 介绍了鹤峰县绿色食品茶叶标准化生产示范基地实现的基本目标、建设内容、时间进度、保障措施, 以期为进一步推动鹤峰县绿色食品茶叶茶叶标准化生产基地建设提供参考。

关键词：绿色食品,茶叶,生产示范基地建设,实施方案,湖北鹤峰

参考文献

[1]谭春凤, 谭有熙, 刘凤生.贵港市无公害茶叶生产基地建设的实践与体会[J].广西农学报, 2009, 24 (2) :49-52.

[2]孟祥生, 夏依忠.绿色食品原料 (茶叶) 标准化生产基地建设模式研究[J].湖北农业科学, 2009 (9) :2295-2296.

[3]段新友.现代茶叶产业基地建设的内容和方法[J].宜宾科技, 2011 (2) :26-30.

[4]刘建峰, 伍锡坤, 彭智平, 等.建设绿色食品茶叶生产基地的实践[J].广东茶业, 2012 (6) :5-6.

[5]何建刚.茶叶产业结构调整对基地规范化建设的推动作用[J].中国农业信息, 2014 (增刊1) :149-151.

篇4：湘西自治州茶叶网站建设方案

湘西地处湘、鄂、渝、黔交汇之地，属老少边穷地区，学前教育的整体发展水平偏低，尤其是学前教育的师资队伍存在很多问题：学历水平、教学水平、师生比、性别、教龄、编制、继续教育、流动性等方面。因此，需要政府行政部门、幼儿教师培训机构、各幼儿教育机构、广大幼教工作者相互协作，群策群力，为提高湘西自治州的幼儿园师资队伍建设水平和促进全州学前教育的健康发展做出应有的贡献。

关键字

湘西自治州教育周期学前教育教育结构

师资力量是发展教育的必要条件，量足质优的学前教育师资是推进学前教育快速发展的重要前提。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出了“严格执行幼儿教师资格标准，切实加强幼儿教师培养培训，提高幼儿教师队伍整体素质”的要求。因此对湘西自治州学前教育师资存在的问题进行研究具有重要的现实意义。

一、研究的对象及方法

针对这次研究情况，课题组采用目的性抽样法，在湘西自治州七县中选择经济发展状况不同的3个县（泸溪，花垣，古丈）以及1市（吉首）（包括附设在各小学的学前班、幼儿园；独立设置的民办、公办幼儿园等）；三个县中每个县抽取了一所公办园、4所县民办园；市里选取了州公办园、市公办园、市民办园共3所；共18所幼儿园的幼儿教师作为调查对象。采用的主要研究工具是研究者自编的问卷和访谈提纲，针对幼儿教师的学历、教龄、编制、培训、教学水平等方面进行全面的调查了解。本次调查发放问卷240 份，回收问卷233份，回收率为97.1%。根据问卷调查结果进行统计分析，同时选择部分教师进行深度访谈。

二、研究结果及分析

（一） 学历层次以中、大专为主，相对偏低

高中生占30.9%，初中及初中以下的占1.3%。湘西自治州学前教育师资基本上是形成了以大专为主，中专，初高中生为辅，高学历人员缺少的学历结构。通过深入了解，教师中初始学历为全日制学前教育专业毕业的仅占29.7%，而更多是通过职后培训提高学历。出现这种学历结构不合理的原因有：

1.由于近年来国家重视学前教育的发展，并且支持和鼓励采用多形式、多渠道兴办幼儿园，导致专业幼儿教师供不应求，很多稍有文化的初高中生、其他大中专毕业的非幼儿教育专业毕业生、转岗的小学教师等相继步入幼儿教师的队伍。因此导致湘西自治洲幼儿教师专业对口率不高，专业化程度低。许多非幼教专业毕业生不了解幼儿身心发展规律，在教学实践中难以适应幼儿教学的需要。

2.社会对幼儿教师学历的重视，使得教师盲目地追求高学历，而不注重专业技能的提高。

表1 教师学历统计表

建议政府完善高校对湘西自治州地区师资人才的对口招生和就业制度保障，提高湘西自治州师资队伍的整体质量， 源源不断地为经济欠发达地区补充高质量的“新生力量”。特别是制定出对高学历、高素质教师的优惠政策，吸引更多的幼教人才涌入湘西。同时打造学前师资培养基地，规范湘西地区的幼师培训机构，构建一体化的师资培养体系，明确各层次学前师资培养机构的培养目标和任务，有助于提高师资培养的整体学历水平。

（二） 男女教师比例失调

在此次课题的调研中，我们在湘西地区调查的几十所幼儿园中没有一位男老师。性别结构极其不合理，这不仅是反映湘西自治州的问题，也是国内学前教育师资队伍建设中共有的问题。

我们认为，出现男教师缺失的原因可能有：1.工资待遇低。在现代社会中，男性大多是家中的顶梁柱，承担着养家糊口的重任。而且很多男性将赚钱的多少当作成就的指标。这是导致男教师缺失的经济原因。2.男性心理特质与工作特点的矛盾。与女性不同，大多数男性天生喜欢冒险，不喜欢安逸无波澜的生活；而且他们天生粗犷，幼儿园的工作琐碎、机械又简单，与他们“做事业”的心理不符。这是导致男教师缺失的心理原因。3.社会观念的影响。 中国有句谚语：家有五斗粮，不当孩子王。这种传统的观念使男性不愿意从事学前教育的工作。虽然社会越来越认识到早期教育的重要性，但是人们对教师的定位却过于狭隘。在此次调研中有相当一部分教师认为自己只是在扮演保姆的角色，社会地位低下。而在人们的观念中保姆是女性的职业，致使男性更加不愿意从事学前教育工作了。这是男教师缺失的社会原因。

（三） 老中青相结合的年龄层次

从表格中可以看出，被调查的233名幼儿教师中，20岁以下的占7.3%，21岁到30岁的占49.8%，31岁到40岁的占25.8%，41岁以上的占17.6%。由此可以看出湘西地区的幼儿教师以20到30岁的为主，30以上的幼教也占将近一半，说明湘西自治洲幼儿师资队伍没有出现明显的年轻化或年老化现象。表现出年龄结构多层次，广分布，老中青相结合的特点。

相对来说这种年龄结构比较合理。

表2教师年龄统计表

（四） 教龄结构出现两头大中间小的局面

湘西幼儿教师的教龄在5年以下的占40.3%，6到10年的占26.6%，10年以上的占33%刚入行几年新鲜感强，比例相对高，工作几年后产生职业倦怠，中间这一段相对比例低，但坚持下去会出现成就感，所以出现两头夹中间的局面。同时67%的幼儿教师教龄在10年以下，说明湘西自治州学前师资稳定性差，流动性大。在湘西自治洲进行师资力量培养时，一方面对于年轻队伍要拓宽其学习道路，挖掘其专业发展潜力，促进其专业素质的提高；另一方面对于经验丰富的老教师要拓展其新视野，跟上时代的发展步伐。

表3 教师教龄统计表

通过调查了解到出现这种现象的原因有：一是工资待遇低。据了解被调查对象中92.7%的幼儿教师工资在2000以下，其中41.6%的工资在1000以下。在物质极大丰富，经济繁荣的现代社会中，较低的工资是影响幼儿园师资队伍稳定性的重要因素；二是工作时间长。从本次问卷反映的情况来看，93.1%的幼儿教师工作时间在8小时以上。通常，她们白天上班，既要当带班教师又要当保育员，晚上回家，忙完家务后，还要忙着写教案，写总结。工作强度大，时间长，以至于从事幼教的工作人员身心疲惫，难以长久地呆在这个岗位上。三是职业认同感低，我国传统观念认为幼儿教师是“孩子王” , 形成了对幼儿教师的普遍歧视。这不仅降低了幼儿教师工作的积极性, 而且影响到幼儿教师队伍的稳定。

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针对调查结果，笔者建设政府结合湘西地区的情况，一方面加大财政投入，制定幼儿园教师最低工资标准，同时完善工资评定制度，提高教师待遇。同时帮助幼儿教师解决一些实际问题如：住房问题，医疗问题等。完善幼儿教师社会保障制度等，让幼儿教师感受到国家、社会的温暖。另一方面，幼儿园管理者要认识到教师是幼儿园发展的第一主角的观念，更多地关注幼儿教师的幸福感问题，关心幼儿教师的家庭生活情况，关注幼儿教师的心理变化和专业成长，让幼儿教师感觉到幼儿园这个大家庭的温暖；同时，要给教师创造支持性的平台，提供一些提高自身素养的途径，使教师的潜力能够最大限度地发挥。

（五） 继续教育周期长，形式单一

据调查，教师中有90%参加过教师培训（仅限于公办园），但每年参加的培训次数并不多。而广大民办幼儿园的教师几乎没有机会接受培训，各级教育主管部门主办的各种培训也几乎都把民办幼儿园的教师排除在外。访谈中，许多民办幼儿教师呼吁得到国家的重视，得到同行的尊重，得到应有的公平，能与公办园资源共享。

建议政府加强对学前教育教研、科研研究的管理。一方面，教育部门可以建立各地区教研网络部，方便相互之间的交流与学习。配置幼教专员，明确专人负责。另一方面，教育主管部门可以组织开展各幼儿园的各种评比活动，如幼儿教师技能比赛，实施“名园名师”工程等活动。第三，幼儿园要加强与教师培训学校、教育科研等部门之间的联系，主动获取他们的指导和服务。如请他们提供教改信息，理论学习资料等；通过他们牵头组织各园之间的交流，实现资源共享。

（六）幼教编制比例低

通过调查我们了解到编制问题是当前幼儿师资队伍建设的敏感话题，90%以上的被调查者关心的是教师编制的问题。至2010年，全州共有幼儿园396所，幼儿园教职工总数3699人，有幼儿教育专任教师2513人（其中公办364人、民办2149人），有编制的教师占14.3%， 由于带编的幼儿教师相对比较少，导致幼儿教师队伍不稳定，大批幼儿教师流失，或转行或调离，严重地影响了幼儿园保教质量的提升。

编制问题的提出说明了幼儿教师对自身工作的稳定性存在担忧。事实上幼儿教师队伍稳定性的缺失是影响其教师队伍整体质量的一个顽疾。湘西地区由于其地理环境、生活水平、工作待遇等方面与发达城市地区的状况有着较大的差距，致使幼儿教师队伍的流动性更强。建议尽快制定幼儿园教师编制标准，明确幼儿园中教职工与幼儿比例，从根本上解决当前幼儿教师队伍不稳定的问题。

参考文献

［1］联合国教科文组织.学会生存——世界教育的今天和明天［M］.北京：教育科学出版社1996.

［2］ 潘丽芬.幼儿教师流动的原因分析及对策研究[J] ．教书育人.2007

［3］李槐青。湖南省学前教育师资的现状管窥及对策思考[J].当代教育论坛.2001

［4］宋生涛 .幼儿教师专业发展的途径与方法研究[N].甘肃高师学报.2009

［5］王万良.发达省份的欠发达县域学前教育师资情况调查 [N].内蒙古师范大学学报.2011

［6］庞丽娟． 论学前教育的价值［J］． 学前教育研究， 2003

［7］李慧 蔡旻君.教师教育改革视野下的学前师资培养[N].四川教育学院学报.2007

［8］ 陈思. 中部农村幼儿教师专业发展途径的研究[D].湖南师范大学

［9］徐红川.统筹城乡背景农村学前教育师资存在的问题及对策研究.[D]西南大学

［10］杨莉君.陈思 农村幼儿教师专业发展途径的现状与建议[J].湖南师范大学学报

篇5：湘西自治州城乡建设档案管理办法

关于印发《湘西自治州城乡建设档案管理办法》的通知

州政办发〔2012〕24号

各县市人民政府、湘西经开区管委会，州直有关单位：

《湘西自治州城乡建设档案管理办法》已经州人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

湘西自治州人民政府办公室

二Ｏ一二年七月二十六日

—1—

湘西自治州城乡建设档案管理办法

第一条 为加强我州城乡建设档案（以下简称城建档案）管理，充分发挥城建档案在城乡规划、建设、管理中的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《建设工程质量管理条例》、《城市建设档案管理规定》、《城市地下管线工程档案管理办法》及《湖南省档案管理条例》等有关法律法规，结合实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于全州各县市区城乡规划区范围内城建档案的形成、接收、收集、整理、保管和利用。

本办法所称城建档案是指在城乡规划、建设、管理活动中直接形成的记录城乡历史面貌，反映各类建筑物、构筑物、园林、地下管线等建设情况，对国家和社会具有保存价值的文字、图纸、图表、声像等各种载体的文件材料。

第三条 各级政府应当加强对城建档案工作的领导，把城建档案事业纳入经济社会发展规划，促使城乡建设档案工作与城乡建设协调发展。城乡建设档案工作实行统一领导、分级管理的原则。

城建档案事业所需经费应纳入同级财政部门预算管理，确保城建档案事业适应城乡建设发展的需要。

第四条 建设行政主管部门负责所辖区域城建档案的管理工作，业务上接受同级档案行政主管部门的监督、指导。

规划、房产、交通运输、公用事业、电信、电力、文广新、人防等单位应按照各自职责协助做好城建档案管理工作。

第五条 各级城乡建设档案馆（室）由同级建设行政主管部门领导。其基本任务是：

（一）贯彻实施有关城建档案管理的法律、法规、规章和政策；

（二）接收、收集、保管本辖区应当永久和长期保存的城建档案，负责本辖区城建档案（含城市地下管线）信息系统的建立、管理、维护和更新；

（三）对收集、保管的城建档案进行分类管理、鉴定、修复和编研；

（四）开展城建档案利用和技术咨询服务工作；

（五）对在城乡规划区范围内进行建设的各机关、部队、院校、团体、企事业单位的城建档案工作进行指导、监督和检查；

（六）受建设行政主管部门委托，配合有关部门依法查处城建档案违法行为。

第六条 城乡建设档案馆（室）接收和管理下列城建档案：

（一）城乡建设专业管理部门（包括城乡规划、勘测、设计、施工、监理、园林、风景名胜、环卫、市政、公用、人防等部门）形成的业务管理和业务技术档案。

（二）各类建设工程档案：

1、工业、民用建筑工程；

2、城市道路、桥梁、涵闸、公共交通、给水、排水、消防、供电、供气、供热、电讯（包括电话、电台、电视台、卫星地面接收站、无线电接收站）及各种地下管线等市政、公用基础设施工程；

3、车站、港口、铁路、机场、地铁、隧道、停车场等交通基础设施工程；

4、园林建设、风景名胜建设工程；

5、污染治理、市容环境卫生设施建设工程；

6、城市防洪、抗震、人防工程；

7、军事工程档案资料中，除军事禁区和军事管理区以外的穿越城乡规划区的地下管线走向和有关隐蔽工程的位臵图。

（三）有关城乡规划、建设及管理的方针、政策、法规、计划方面的文件、科学研究成果和城市历史、自然、经济等方面的基础资料。

（四）其他应当归档的建设工程档案。

第七条 凡产生城建档案的单位必须根据国家、省、州有关城建档案管理的规定，配备专人做好城建档案材料的收集、管理和利用工作。编制城建档案确有困难的，可以委托城乡建设档案馆（室）编制。

第八条 各类建设工程在办理规划许可证和施工许可证时，规划和建设行政主管部门应当告知建设单位与城乡建设档案馆（室）签订《报送工程竣工档案责任书》，城乡建设档案馆（室）应当将工程竣工后需移交的工程档案内容和要求告知建设单位。规划和建设行政主管部门查验《报送工程竣工档案责任书》后方可办理规划许可证和施工许可证。

地下管线工程在项目报批前，建设单位应当到当地城乡建设档案馆（室）查询施工地段的地下管线工程档案，并在申请规划行政许可时向规划部门报送地下管线现状资料。

第九条 建设单位在组织竣工验收前，必须提请城乡建设档案馆（室）对工程竣工档案进行专项验收，专项验收合格后，由城乡建设档案馆（室）出具建设工程竣工档案认可文件。凡无建设工程竣工档案认可文件的不得组织竣工验收。

州、县市重点建设工程的验收必须包括同级档案行政管理部

门对档案的验收。

第十条 建设单位在建设工程竣工验收后，应当及时向城乡建设档案馆（室）移交完整、准确、符合国家标准的建设工程竣工档案原件。建设行政主管部门在办理工程竣工验收备案时，应当查验工程竣工档案移交情况，未移交竣工档案的不得办理竣工验收备案手续。

停建、缓建工程的建设工程档案，由建设单位负责保管。

撤销单位的建设工程档案，应当向上级主管部门或者城乡建设档案馆（室）移交。

第十一条 城乡规划、勘测、设计、施工、监理、人防等专业管理部门形成业务管理和业务技术档案由本单位保存1至5年后，向城乡建设档案馆（室）移交。

工程测量单位应当及时向城乡建设档案馆（室）移交有关地下管线工程的1：500城市地形图和控制成果。

给水、排水、电力、电信、文广新、经信、人防、交通运输等地下管线专业管理单位每年向城乡建设档案馆（室）移交更改、报废、漏测部分的地下管线资料和现状图。地下管线普查和补测补绘形成的档案，应当在普查、补测补绘结束后及时向城乡建设档案馆（室）移交。

第十二条 城乡建设档案馆（室）应当绘制地下管线综合图，建立城市地下管线信息系统，并依据地下管线专业图、工程测量单位移交的城市地形图和控制成果等有关地下工程档案资料，及时修改城市地下管线综合图，并输入城市地下管线信息系统。

第十三条 建筑物、构筑物、地下管线产权变动时，原建筑物、构筑物、地下管线产权人保存的城建档案必须随同产权一并移交给新的产权人，也可以在城乡建设档案馆（室）寄存。

第十四条 房屋自然灭失或者依法拆除后，房地产权属档案管理机构应当自档案整理归档完毕之日起15日内书面通知城乡建设档案馆（室）。

第十五条 城乡建设档案馆（室）应当建立健全城建档案保护的各项管理制度，配臵适宜城建档案保管、保护、利用的专门库房和必要设施，采用先进技术，防治有害物质，及时消除不安全因素，确保档案的完整与安全。对破损或变质的档案应当及时进行抢救、修复。

第十六条 城乡建设档案馆（室）应当对接收进馆的城建档案实行科学管理，及时登记、分类整理，按照国家、省、州有关规定确定城建档案保管期限，划分密级，编制检索工具。

第十七条 城乡建设档案馆（室）应当定期对保管的档案进行鉴定，对失去保存价值的档案列出销毁清册，按照国家有关规定予以销毁。禁止擅自销毁档案。

第十八条 城乡建设档案馆（室）应当充分利用城建档案信息资源，建立城建档案资料信息库、目录库、汇编城建档案综合信息，建立城建档案信息系统，为社会提供城乡建设基础数据、信息咨询和技术服务。

第十九条 单位或个人可以凭单位介绍信、工作证、身份证等合法证明，按照相关规定利用城建档案。

向城乡建设档案馆（室）移交、捐赠、委托保管城建档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权，并可对其档案不宜向社会开放的部分提出限制利用意见，城乡建设档案馆（室）应当依法维护他们的合法权益。

第二十条 城乡建设档案馆（室）应当加强城建档案理论研究、宣传教育和业务培训工作，利用媒体、展览等形式向社会开展爱国主义和国情、州情教育。

第二十一条 建设工程竣工后，建设单位未按照规定移交建设工程档案的，由建设行政主管部门责令改正，并处于1万元以上10万元以下罚款。属于未按规定移交地下管线工程档案的，可以同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款。

第二十二条 地下管线专业管理单位未移交地下管线工程档案的，由建设行政主管部门责令改正，处1万元以下罚款。

第二十三条 因建设单位、地下管线专业管理单位违反本规定，未移交地下管线工程档案的，造成施工单位在施工中损坏地下管线的，建设单位、地下管线专业管理单位依法承担相应的责任。

工程测量单位未按照规定提供准确的地下管线测量成果，致使施工时损坏地下管线给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。

第二十四条 建设单位和施工单位未按照规定查询和取得施工地段的地下管线资料而擅自组织施工，损坏地下管线给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。

第二十五条 城建档案管理工作人员涂改、伪造档案或者因保管不善，致使档案丢失的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

篇6：湘西自治州茶叶网站建设方案

方案设计实施:甘南州位于长江、黄河上游, 甘肃省的南部, 东与定西市、陇南市比邻, 南与四川省, 西与青海省相连。处于青藏高原和黄土高原的过渡地带, 南部为重峦迭嶂的迭岷山地, 东部为连绵起伏的丘陵山区, 西部为广袤无垠的平坦草原。地势西北高东南低, 全州平均海拔3000m左右, 海拔最高为5335多m。地形复杂, 高差大。根据区域地势特点, 确定甘南州模型的比例尺为1∶120000, 有效尺寸:2334×3244mm, 模型地盘尺寸:2434×3344mm, 支架:55×1800×2400mm×2。主要交通要素运用不同颜色不同宽度发光线显示不同等级的交通;用形似的模具反映战备后勤保障的电力, 通讯, 粮库, 加油站等相关要素。在触摸屏里通过软件开发实现点击查询, 软硬件的有机结合。实现生、光、电互动和查询备战要素。

方案分为两部分, 模型制作和相关软件编程。可以同时进行。

1 模型制作

甘南州本区域内, 最高高程5335, 最低1000m.落差达4335m。若按1∶120000的比例, 则显现不了甘南州落差大的复杂的地形, 结合平面比例的基础上夸大高程比例, 高程比例为1∶20000。高差确定在1400～5000m内, 利用10mm泡沫KT板, 每一层KT板来反映实际的200m高差。模型的总高度控制在20cm范围内符合模型的整体效果。

1) 根据1∶120000的等高线数据, 将按200m的整倍数, 依次将等高线绘制到泡沫板上, 再按顺序粘接。模型的雏形基本形成, 再将山形光滑处理使其光滑逼真。

2) 在基本光滑的山形上涂铺一层接近裸露山体的颜色, 相当于上底色, 同时使山体更加光滑逼真。

3) 环境布置, 根据甘南州卫星影像图色调对模型进行环境布置。

4) 交通线路布置, 按照甘南州十一五规划图依次国道、省道、县道、乡道、光缆铺设不同颜色不同型号的冷光源线来体现甘南州的交通和通讯, 并设计相关电路。

5) 建筑物模型及粮库、油库布置, 对应甘南州交通局提供的专题资料布置县城, 乡镇建筑模型。同时县城位置安装七彩二极管来显示其相对位置。

6) 通讯塔、电力线布置, 通讯塔由移动和联通组成, 电力线只表示110kV。

2 软件编程

软件编程主要目的是通过电子地图控制模型上发光装置的开关状态。程序名为《甘南藏族自治州交通战备模型系统》, 该系统采用地图插件MapX4.5, 编程环境采用VB6.0.运行环境操作系统为WindowsXP.当操作系统启动后, 系统自动运行, 也可以从桌面上双击名为《模型》的图标来运行该系统。系统由两部分组成:系统启动界面和电子地图主界面, 如图1所示。主界面由电子地图, 图层按钮组, 属性表格, 地图控制按钮组等组成。沙盘发光装置的控制通过以下两种方式实现:

1) 根据当前可选图层名, 在该图层上选择将要查询的要素, 属性表格显示该要素的属性, 对应模型上的要素同时接通电路开始发光, 如果有该要素的语音解说将会有多媒体声音开启, 介绍该要素的相关信息。

2) 单击图层按钮, 属性表格中显示该图层中所有要素的属性, 用鼠标点击任意道路要素, 就会打开模型上相应的发光装置, 多媒体数据同时会被加载。

用户可以选择打开多媒体或关闭多媒体。对电子地图可以从地图控制按钮组中选择将地图放大、缩小、平移、全图显示等控制操作。该软件主要是从计算机发出二进制指令到串口, 该指令包含灯光控制器的电路板的序号和电路板上通道号, 灯光控制器的电路板的主板从串口读取指令首先选择电路板的序号, 再选择选定电路板上的通道号, 这样就完成了指令解码, 这一步工作完成后便将对应的继电器置于闭合状态, 电路便可接通, 实现声光电同步。系统控制流程, 如图2所示。

方案难点解决:

(1) 山形的堆积采用了泡沫KT板, 比刨花板容易切割, 使山形更加逼真、光滑。同时容易对叠加起来后的山体进行修改。也使模型重量减轻, 容易搬运。其它模型公司对山形只是随意堆积模仿, 可以利用地形数据做到山形按比例缩小再现。

(2) 实现软件、硬件间的串口通信, 利用电子元件, 组装电路板。实现数字信号到模拟信号的转换, 电路串口输入数字信号经转换48路直流输出。

(3) 引用了发光线, 比二极管要省时简便, 且效果好。可以根据不同要素运用不同的颜色和型号的发光线, 同时可以任意截和接, 不影响其功能。为模型重点要素进行系统查询的实现创造了条件。

(4) 发挥编程专业人员优势, 编写了一套甘南州战备模型要素查询系统, 并且配置了查询要素的语音解说。通过触摸屏可以随意进行查询, 实现软硬件的完美结合。

3 结语

篇7：茶叶企业的法制建设探讨

1 茶叶企业法制建设中存在的问题

1.1 法制意识相对淡薄

很多茶叶企业并不能够真正认识到自身在行业市场经济中的重要性, 从而无法很好地开展独立化的经营活动。很多茶企的经营者根本没有了解到承担法律责任的意义, 经常会利用企业的名义来为其他人进行担保, 从而在不自知的情况下变成为了法庭上的被告一方, 导致企业面临巨大的经济赔偿。例如在重庆地区的某茶叶企业, 由于其法人代表不了解担保法的法律制度, 为了讲究朋友义气而对另一企业提供了80万余元的贷款担保, 在被担保企业经营不善面临破产时, 茶企也必须要连带承担高达38万元的担保责任, 进而让企业一度陷入了资金链断裂的困难境地。

1.2 违法生产与经营现象时有发生

一部分茶叶企业在开展经营活动的过程中, 普遍存在着账外给付或是收受回扣的情况, 不仅严重扰乱了行业市场的经营秩序, 同时还为企业带来了较大的经济风险。其中, 一些企业严重违反了《产品质量法》, 将一些劣质的茶叶流入到销售市场中, 通过欺骗消费者的方式来为自己牟取暴利;还有部分茶企违反了《税务法》与《合同法》, 利用制造虚假合同以及提供虚假利润数据的方法来偷税漏税, 让国家的利益受到严重损害。除此之外, 还有一些企业在建立内部管理制度时并不会优先考虑国家的相关政策, 只是为了提高经济收益而一味地侵害企业员工的合法权益。例如一些茶企的领导利用企业的公款来为自己购置房屋, 将自己的亲属子女安置在企业的重要职位上等等。

2 利用经济法律资源来推动茶叶企业的整体发展

2.1 利用经济法来提升企业的经营水平

茶叶企业的经济水平才是其在行业中立足的根本保证, 如果能够科学合理应用经济法律资源, 则可以让茶叶企业在行业中发展得更加顺风顺水。目前, 国内绝大多数的茶叶企业为家族制管理模式, 仍然存在着十分严重的封建管理体制, 并没有与市场经济建立起应有的沟通渠道。很多企业的内部组织结构非常零散且混乱, 尤其是在制定经营决策时会出现较强的随机性。另外, 还有一些茶叶企业同当地的管理部门与合作伙伴保持的都是一种“交情”关系, 经营者与内部员工之间总是“看面子”形式, 这严重影响了企业规模的增长。基于此, 在新形势下的茶叶企业如果想要在行业中立于不败之地, 就必须要积极地改变这种经营局面, 从自身的经营现状着手来建立起应有的法律意识, 根据国家所出台的各项法律法规来不断完善企业的经营制度。

除此之外, 国内很多茶叶企业都不同程度地存在着资金短缺现象, 同时还承担着较重的税赋负担。在某些地区, 政府在以各项缘由增加税费条目时, 企业只能够照单全收, 不懂得如何利用法律来有效地减免不必要的税收。基于此, 茶叶企业应当进一步提升自身对经济法的研究与应用水平, 聘请专业的会计与法律人员来深入领会金融法与税收法的具体落实内容。首先, 茶叶企业要严格按照金融法中的法律条例来开展一系列的投资和融资活动;其次, 企业管理者要进一步完善原有的会计制度, 确保财务报表数据信息的真实性和准确性;最后, 按照税务法中的相关原则, 企业可以在遵守法律规定的基础上合理化地行使自身的纳税人权益, 根据税法中的“允许”和“不允许”、“应该”和“不应该”、“非不允许”和“非不应该”的诸多项目来制定出合理合法的纳税制度, 从根本上保证茶叶企业的盈利空间不受到侵害。

2.2 利用经济法来拓宽企业的国内市场

茶叶企业应当在保证自身合法权益不受到损害的前提下, 严格按照知识产权法、合同法以及消费者权益保护法中的相关规定来开展生产与经营活动。首先, 由于茶叶企业经常性的会遇到诸如侵犯品牌设计、泄漏营销方案以及盗取生产工艺等侵权事件。因此, 企业经营者应当建立一套可行性较高的制度方案, 从内部开始加强管理和监控, 在第一时间申请专利新产品或包装设计, 经常性更新企业的防伪技术, 责令所有内部员工都要严守商业秘密, 同时结合当地政府与管理部门的力量来维护自身的合法权益。例如, 安溪某茶叶企业采用了数码防伪技术, 并成立了专门的市场调查小组来对行业中的反伪现象进行搜集与打击, 有效维护了企业的经营品牌;其次, 合同法主要涉及的内容包括责任违约以及货款收付等经营环节, 茶叶企业在与其他企业或商家进行合作时应当全面了解对方的经济实力与信用情况, 并且在合同内容中明确规定违约责任。如果在履行合同的过程中出现纠纷事件, 合作双方可先进行谈判解决, 如若和解不成就要及时向当地的经济仲裁机构申请仲裁;最后, 由于茶叶是一种贸易性较强的直接泡饮商品, 所以它的质量卫生水平一直都是消费者所最为关注的。如今, 国内已经针对茶叶卫生质量的检验设定了明确的标准, 只有无公害的茶叶才能够进入市场经销。为此, 茶叶企业的经营者应当全面掌握产品质量法与消费者权益保护法的相关内容, 确保企业生产与经营的茶叶产品可以完全符合国家的质量卫生标准, 并且还要积极地参与到由管理部门所举办的质量认证活动当中, 让企业的客户群体能够在全面感受到茶道精神的同时, 看到企业所表现出来的真挚诚意。

3 进一步加快茶叶企业法制建设的推进速度

3.1 从提高认识着手, 重视茶叶企业的法制建设

首先, 茶叶企业的领导者要快速提升对法制建设工作的重视程度, 并将其落实到具体的管理与经营工作中;其次, 企业经营者要进一步提升自身对法制建设的重视程度, 明确法制建设对企业经营的重要性, 同时将依法治企的经营方针详细落实到各个基层部门之中;再次, 经营者要了解到法制建设工作的利与弊, 并将这项工作当作是一项利己利民且政策性较强的长远任务来完成。并在此基础之上适当调整企业原有的发展规划和文化内涵。既要有长远目标, 也要有短期计划, 让茶叶企业可以在依法经营的理念下发展得越来越好。

3.2 深化茶叶企业法制工作管理, 提升企业的经营效益

现代茶叶企业如果想要在行业中博得一席之地, 就必须要提高对法制管理工作的关注度, 让企业的规章制度在法治理念的支持下建设得越来越完善, 从根本上降低企业所面临的法律与经济风险。首先, 企业要构建一套完善的规章制度体系。只有在完成这一目标的基础上, 企业的经营和管理水平才能够出现大幅度的提升, 让各项规章制度都能够落实到基层工作中。规章制度的内容包括合同资信的完善、经营数据的调查、签订、会签、审查、登记以及备案等方面的文本管理, 确保企业考核制度的科学性;其次, 完善成本管理体系。茶叶企业的经营者要尽快成立一个投标管理部门, 让企业的所有经营决策都能够达到科学化与规范化的标准, 全面降低企业所应面对的经营风险;再次, 提高合同管理水平。第一, 茶企领导要明确合同的签订流程, 将各个职责落实到个人头上, 避免出现重大纠纷;第二, 要经常性地开展有关合同管理的教育活动, 让合同管理人员能够熟练掌握签约需知与相关技巧, 同时具备一定的法律保护意识;第三, 提高合同管理的审查力度。茶企在合同管理中涉及到的重大合同种类主要有:企业并购合同、企业联营合同、独家代理合同以及技术改进与引进合同等。管理者应当将这些不同合同所涉及到的担保项目与利益影响项目排列出来, 并制定出完善的管理与控制方案, 确保企业的合法权益不会受到损害;最后, 加强对知识产权的保护, 让茶叶企业的知识产权与文化内涵不会受到侵扰, 大幅度地提升茶企知识产权的整体价值。

3.3 提升茶叶企业领导者的素质能力

茶叶企业的领导者是企业经营水平的核心保证, 企业领军人物的经管能力与个人素质都是提高茶企盈利水平的基础条件。在具体的经营过程中, 领导者的行为选择和决策动向都与企业的未来发展有着极为密切的关联, 企业的绩效水平与领域调整都需领导者的最终决定。基于此, 如何能够让茶叶企业领导者的综合素质得到明显的提高, 并在基层员工中发挥出应有的榜样作用。首先, 茶企领导者要不断提升自身的管理水平与业务能力, 争取让自己早日成为懂文化、讲礼貌、懂经营以及会管理的全能型人才;其次, 领导者要不断提升自身的信誉度和信用度, 让所有基层员工都可以将其列为自己的学习榜样;再次, 领导者应当加大对企业公关形象的维护力度, 让所有员工都可以感受到企业制度的公平性与合理性;最后, 茶企领导者要完善企业的激励制度, 为企业员工带来更多的经济收益, 从根本上提高茶企员工的工作积极性与归属感。

3.4 利用法律武器来维护茶企的合法权益

茶叶企业在法制建设的过程中不仅为国家利益的维护起到了促进作用, 同时还从根本上保护了自身的合法权益, 为企业的未来发展创造出了更大的发展动力。相信在不久的将来, 我国的茶叶企业一定能够在国家法律制度的保护下发展得越来越好, 从而为国家经济水平的提升献上其应有的一份力量。

摘要：企业的发展离不开稳定的法治环境, 茶叶作为我国的传统行业, 从业者需要根据时代的发展和法治建设的要求来完善自己的企业制度。本文结合茶叶企业法制建设中存在的诸多问题与笔者的自身经验, 总结出了几点推动茶企法制建设速度的可行性措施, 包括利用经济法律资源来推动茶叶企业的整体发展, 从提高认识着手重视茶叶企业的法制建设、深化茶叶企业法制工作管理, 提升企业的经营效益、提升茶叶企业领导者的素质能力以及利用法律武器来维护茶企的合法权益等, 以期能够对我国茶叶行业的整体发展献上笔者的一点绵薄之力。

关键词：茶叶企业,法制建设,企业建设

参考文献

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[3]唐伟, 董晓红.加入WTO对国有企业思想政治工作的挑战及对策[J].湖北社会科学, 2013 (3) :69-72.

[4]王君仪.对解决企业法制化管理中存在的问题的探讨[J].广东审计, 2012 (3) :88-89.

[5]刘绍群, 陈丽佳, 吴贤奇.广东茶叶质量安全提升战略和支持体系的构建[J].安徽农业科学, 2014 (11) :156-158.

篇8：湘西自治州茶叶网站建设方案

图1是2013年我国主要茶叶省份的茶叶产量、产值和各自茶叶种植面积, 从可以看出, 相比其他的茶叶大省, 江西省的茶叶产值明显低于其他省份, 这除了与茶叶种植面积、产量有关外, 还与茶叶知名度和价格有很大关系。另外, 从全国十大名茶中, 江西省只有庐山云雾有幸上榜也可以看出, 江西省的茶叶知名度不太高。作为生态环境良好、茶叶种植自然条件优越的江西省, 有好茶, 但却因茶叶知名度不高没能带动江西省茶叶产业的发展, 这是江西省茶叶面临的一个“短板”问题。结合其他茶叶省份的发展状况, 江西省相关政府部门认为整合江西省茶叶品牌是顺应市场经济发展和提高江西省茶叶品牌知名度的必然选择。

因此, 本文便结合江西省四大茶区的特点, 建议把茶叶区域品牌和企业品牌结合起来, 提高江西省茶叶知名度, 促进江西省茶叶的发展。

1 江西省茶叶品牌发展的现状

目前关于中国十大名茶的说法不一, 比较有代表性的是1959年认定的全国“十大名茶”, 即西湖龙井, 洞庭碧螺春, 黄山毛峰, 庐山云雾茶, 六安瓜片, 君山银针, 信阳毛尖, 武夷岩茶, 安溪铁观音和祁门红茶。其中安徽有3个, 福建有2个, 江西、河南、湖南、江苏、浙江各有1个知名品牌位居这十大名茶之列, 说明江西的茶叶在那时候还有一定的知名度和影响力。然而, 2014年6月浙江大学CARD中国农业品牌研究中心对中国茶叶区域公用品牌的价值评估显示, 江西省没有一个茶叶品牌位居前十名, 且最具带动力、资源力、经营力、传播力和发展力的前五名茶叶品牌也没有江西省茶叶的踪影。而在全国茶叶区域公用品牌前94名中, 只有婺源绿茶、浮梁茶、宁红功夫茶、修水双井绿、上饶绿茶在排行榜上, 且名次都较后, 依次为34、45、55、66和88。在全国茶叶区域品牌价值和收益整体上升的过程中, 江西省的茶叶品牌并没有跟上品牌发展的步伐, 因此也很难带动江西省茶叶的收益增加和茶叶经济的发展。

在江西省内, 全省大大小小的茶叶品牌有200多个, 有的一个县就有30多个茶叶牌子。然而被大众熟识的也只有庐山云雾、遂川狗牯脑、婺源绿茶、宁红茶、双井绿、井冈翠绿、浮红茶等。面对如此众多的茶叶品牌, 从2008年起, 江西省政协《关于整合茶叶品牌, 推进江西茶叶产业发展的建议》 (赣协字〔2008〕1号) 就对江西省茶叶产业的发展作出重要批示:用“江西绿茶”统一全省茶叶品牌, 努力争取3至5年的时间赶上浙江、福建现在的茶叶主要生产水平。2009年, 《江西绿茶》和《江西绿茶种植与加工技术规程》明确指出“江西绿茶”品牌的使用要求和运作模式。虽然, 统一使用“江西绿茶”品牌可以整合江西省的茶叶品牌, 形成统一生产、统一监管、统一包装、统一销售的规模效益, 但是, 截至2015年, 江西省主要茶叶产区还是在使用原有茶叶的品牌, “江西绿茶”并没有被大多数企业或者茶叶专业合作社使用, “江西绿茶”的品牌也未能响亮的打出去, 实现它的品牌价值。

2 江西省主要茶叶产区茶叶品牌发展问题

2.1 茶叶品牌众多

目前江西省已经注册的茶叶品牌200多个, 比较有名的有遂川狗牯脑、婺源绿茶、浮梁茶、宁红茶、双井绿、上犹绿茶、靖安白茶、庐山云雾、三清山白茶等。各地域产品商标下还有系列企业与合作社自有品牌。从中可以看出江西省茶叶品牌众多。然而众多的茶叶品牌不仅分散了有限土地、人力、财力资源, 还在客观上促使江西省不同茶叶品牌间的无序竞争和内耗, 不利于江西省整体茶叶知名度的提高;另外, 众多的茶叶品牌也使得消费者在面对江西省茶叶品牌时出现选择困难。

2.2 茶叶品牌知名度不高

虽然江西省各茶叶主产区相关部门与不少茶叶企业对区域品牌与自有品牌进行了宣传推广, 但仅限于传统的渠道如电视、报纸与户外广告等, 很少通过网络或者电子商务平台进行品牌推广与执行营销策划活动, 导致目前江西省的茶叶品牌知名度还不是很高。我们在天猫中输入“茶叶”进行搜索, 茶叶品牌分类中只显示铁观音、碧螺春、西湖龙井、金骏眉、普洱茶、大红袍等这些全国知名的茶叶区域品牌, 难觅江西的茶叶区域品牌的踪影。在企业品牌显示方面, 也没有出现江西茶叶企业的品牌。再次输入“江西”二字, 出现的是江西米粉、小吃零食等, 也未见到江西茶叶宣传。作为全国重要茶叶产区的江西省, 茶叶企业、相关政府部门没能根据市场形势变化将江西省茶叶品牌推广到日益重要的电子商务平台, 这将不利于江西省茶叶的长期发展。

2.3 区域茶叶品牌声誉存在风险

如遂川狗牯脑、宁红茶都存在这样的问题:区域内生产茶叶的企业、农户都打着公用品牌在进行茶叶交易, 但是并没有统一的规范和监管制度。我们知道各茶叶生产主体在共同使用区域品牌的时候, 所生产的茶叶质量肯定是参差不齐。然而在信息不对称的条件下, 由于机会主义行为和道德风险的存在, 生产者便会很容易以次充好进行茶叶的交易。长此以往这种结果只会损害区域品牌的声誉与美誉度, 不利于区域茶叶产业的健康发展。

因此, 面对江西省茶叶品牌众多和目前存在的诸多问题, 整合江西省茶叶品牌, 是一种必然趋势和必然选择。但是像把江西省的茶叶整合为“江西绿茶”的方针, 则是有待考量的。虽然江西省有78%绿茶成分, 但是受自然和人文条件的影响, 逐渐已经形成赣东、赣南、赣西、赣中四大茶区, 且这四个茶区的茶叶状况、企业、合作社的发展状况各不相同。这时候单用“江西绿茶”整合所有茶叶品牌, 一方面不能凸显像遂川狗牯脑这类茶的特点;另外建立和推广“江西绿茶”品牌需要很大的资金投入, 而原有茶品牌的投入就会浪费;第三, 由于要放弃原有茶叶品牌, 使用现在“江西绿茶”品牌, 如浮瑶仙芝、宁红, 已经建立起来的享有国内外声誉的茶叶品牌, 他们又怎会接受一个既不能体现本企业、本区域茶叶特点, 又没有市场基础的一个新的茶叶品牌?因此在推广“江西绿茶”品牌时必然会受到很多茶叶企业的阻碍。这也是至今很多茶叶企业没有使用“江西绿茶”的主要原因。

3 整合江西省茶叶品牌方案的政策建议

目前, 有关茶叶产业化发展的模式主要有两种:区域品牌模式和企业品牌模式, 且他们在发展的过程中各有利弊。因此针对江西省茶叶品牌发展的现状和问题, 本文认为应在政府和各地茶叶组织的引导下, 结合江西省四大茶区的具体特点, 将区域品牌模式与企业品牌模式相结合, 进行江西省茶叶的品牌整合。

3.1 以婺源和浮梁为主要生产基地的赣东茶区, 以生产有机茶为主

茶叶特点是叶质柔软, 持嫩性好, 芽肥叶厚, 宜制优质绿茶。已经形成的区域品牌是婺源绿茶, 企业品牌是浮瑶仙芝, 且这两个品牌已经使用多年, 也有一定的市场基础, 品牌名称也揭示了当地茶叶的特点。因此建议赣东地区可继续使用这两个品牌为主要发展目标:婺源绿茶可继续作为婺源的公共品牌进行使用, 并借助婺源是“中国最美乡村”的旅游产业带动茶叶的发展, 打开婺源绿茶的知名度。在区域品牌共享的同时, 相关政府部门和茶叶组织要十分注意茶叶质量的监管和婺源绿茶公共品牌的维护;浮梁地区可形成以浮瑶仙芝茶企业为主的企业品牌模式, 通过政府帮扶、企业授权和质量监管, 形成统一标准的茶叶产品。另外将浮梁红茶和当地的瓷器相结合, 打造浮梁“一瓷二茶”的浮梁名片。

3.2 以庐山、修水为主要生产基地的赣西茶区, 以生产名优茶为主

庐山云雾茶由于长年受到庐山泉流瀑布的润泽、行云走雾的熏陶, 从而形成其独特的醇香品质;修水的宁红茶水则以色鲜红艳, 香味持久, 滋味浓醇的特点而驰名中外。另外, 宁红集团正在建设的茶叶博物馆和仿古饮茶馆, 更增添了宁红茶的文化底蕴。所以, 建议赣西地区以庐山云雾和宁红作为地理标志去发展当地的茶叶产业, 这样不仅可以将分散的茶农集中起来, 短时间内形成规模效应, 还可以使茶农以最小的成本分享区域品牌的价值。但是鉴于目前宁红茶公用品牌使用中存在的问题, 建议在使用公用品牌时, 要明确产权, 并向品牌的使用者征收一定的管理费用, 来维护区域内公用品牌。

3.3 发展有机茶

以上犹、瑞金等为主要生产基地的赣南茶区和以遂川、井冈山为主的赣中茶区都应重点发展有机茶。这两个茶区有机茶的茶叶品牌多而杂, 建议可以将他们放在一起整合, 通过优胜劣汰, 将有优势的几个区域品牌进行联盟, 建立江西有机茶品牌, 各区域内可以在此基础上建立子品牌。但是遂川的狗牯脑茶和其他有机茶有所不同, 建议政府可以对狗牯脑茶进行针对性品牌扶持。这是因为, 首先狗牯脑茶外观和其他茶叶不同, 它的叶片细嫩均匀, 颜色碧中带绿, 表面覆盖一层柔细的白毫, 这是与其他有机茶明显区分之处;另外, 它因狗牯脑山而取名, 继续使用带有当地特点的茶叶品牌也可带动当地旅游产业的发展。