政府工作报告正稿

政府工作报告正稿（共6篇）

篇1：政府工作报告正稿

政府工作报告

──2010年1月29日在松木坪镇第七届人民代表大会第四次会议上

镇人民政府镇长 黄兴发

各位代表：

现在，我代表镇人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市人大代表、政协委员和其他列席人员提出意见。

2009年工作回顾

过去的一年，是新世纪以来我镇经济社会发展受影响最大、遇到困难最多的一年。一年来,全镇在市委、市政府的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建“工业强镇、椪柑大镇、文明新镇”的战略目标，突出保增长、保民生、保稳定的重点，坚定信心，抢抓机遇，克难奋进，改革创新，较好地完成了镇七届人大三次会议确定的各项工作任务，实现了全镇经济社会又好又快发展。

──综合实力得到提升。全镇经济总量不断壮大，全年完成企业总产值28亿元，同比增长19.5%；财政收入完成4142万元，与上年持平，其中地方一般预算收入2225万元，同比增长17.7 %；固定资产投资完成4.47亿元，同比增长99.1%；农民人平纯收入实现6715元,同比增长15%。工业经济快速发展。全年实现工业总产值17.4亿元，同比增长28.8%；规模工业销售收入5.89亿元，同比增长96.6%；新增规模企业4家，净增规模企业3家，其中新增规模农产 1

品加工企业1家。民营经济发展加快，全镇私营企业总数达到82家，个体工商户达到780家。开展信用乡镇创建工作，大力营造信用环境，连续多年被评为全省信用乡镇。

──项目建设取得新进展。2009年新签约项目6个，其中工业项目3个，分别是湖北红嘉高岭土项目、湖北鑫强节能建材项目、湖北天利达果蔬酵素项目，上述3个工业项目正在建设之中。商贸企业3个，分别是宜都市清江河工贸有限公司、湖北宜都银海商贸有限责任公司、湖北双杰商贸有限责任公司，预计2010年上半年全部建成投产。竣工投产项目3个，分别是华新搅拌站项目和宜都清江河工贸有限公司、湖北宜都银海商贸有限责任公司两个商贸企业。3个投产项目当年实现税收146万元。在项目建设上，今年重点围绕华新混凝土搅拌站项目投产、鑫强建材磷石膏项目、红嘉无碱玻璃用高岭土项目、天利达果蔬酵素项目等三个项目开工建设及林森科技工艺革新、资源配置做了大量的协调服务工作，解决了相关矛盾和问题，为在建项目的投产及建成项目的达产创造了良好的外部环境。在深入学习实践科学发展观活动中，开展了以“访民营老板，问发展服务与需求”的民营经济发展座谈会，会后，在短短三个月时间内，先后就有清江河工贸有限公司等6家商贸企业落户我镇，在学习活动中招商引资工作取得了一定成效。立足资源优势加强招商引资，促使资源可持续、循环利用。红嘉高岭土、楚熊高岭土、豪迈高岭土的建成，使我们开发高岭土资源、走资源转化增值的思 2

路更加清晰。落户红花套清江绿色产业园的年产8000吨果蔬酵素系列产品项目为我镇大力发展农产品加工、促进农副产品转化增值起到了示范带动作用。

──安全生产形势总体平稳。深化安全生产“三项行动”。在重点行业和领域扎实开展安全生产专项整治，强化安全教育，营造浓厚安全氛围；强化安全领导，落实安全生产硬责任；强化隐患整改督办检查，提升企业本质安全；强化责任追究，严肃查处事故手不软。立足安全监管机制创新，在高危行业推行“专家查隐患、政府督整改、企业抓落实”的安全管理机制。引导企业摆正角色定位，全镇在安全生产上强调两个主体一起上，严格落实两个责任制。安委会管理层次进一步理顺，各成员单位工作职责进一步明确，责任进一步增强，安全工作齐抓共管的局面得到进一步巩固。在整顿矿业秩序上努力工作，有效遏制了乱挖滥采蔓延的势头，全镇安全生产形势总体趋于平稳。

──农民增收渠道逐步建立。高标准建设东七村万亩现代粮油示范区，以优质粮油生产带动农民增收。扶持发展规模养殖，培育年出栏千头以上生猪规模养殖大户，以发展养殖业带动农民增收。推行椪柑标准化生产，提升品质，开发优质产品，以椪柑产业增效促进农民增收。加强农民工转移就业培训，不断完善项目建设与农民就业相对接的机制，建立招商引资企业用工和农民就业信息台帐，鼓励招商引资企业优先录用镇内剩余劳动力，实现农村剩余劳动力 3

就近转移，以增加就业促进农民增收。全面落实粮食直补、水稻良种补贴、油菜良种补贴、农资综合补贴、农机购置补贴、家电购置补贴、能繁母猪补贴、退耕还林补助、水库移民后期扶持等惠农政策，以落实政策促进农民增收。

──社会和谐安定有序。全镇上下在发展是第一要务，稳定是第一责任理念的指引下，严格执行《宜都市信访维稳工作分级负责、分别处置、分类问责实施办法》，制定了《中共松木坪镇委员会关于切实做好信访维稳工作的意见》，建立了镇、村、组、户四级信息网络，实现了信访维稳信息工作的全覆盖。每月定期召开矛盾纠纷排查例会，及时准确掌握不稳定因素。按照分级负责、分别处置的原则及时对矛盾纠纷进行调处，做到纠纷不上交，矛盾不激化，影响不扩大，问题得到妥善解决。加强对信访维稳工作的考核力度，对越级访、群体访、赴省进京访及群体性事件严格考核。切实加大对信访维稳工作的保障力度，全年信访维稳经费支出达120多万元。不断探索完善信访维稳长效机制，大量矛盾纠纷在基层得以有效化解，维护了全镇稳定。农村思想政治工作扎实开展，新农村建设文明示范户创建评比活动有效激发了全镇广大农民勤劳致富的热情，增进了家庭成员和邻里之间的团结和睦，增强了文明和谐的社会氛围。

──社会事业协调发展。始终坚持以人为本，努力改善民生，积极推动社会事业均衡发展。大力支持教育事业发展，教学设施条 4

件逐步改善，教育质量稳中有升，实现了义务教育阶段零辍学目标，连续四年被评为全市教育目标考核先进单位。教育与人文环境的联系日益紧密，炳炎红军小学挂牌仪式隆重举行，红军精神得到进一步传承，特色教育内涵进一步拓展。医疗卫生服务水平逐步提高，防范重大疫情蔓延的应急机制不断完善，技术不断提高，手段不断增强；新型农村合作医疗政策深入人心，参合率达到99.4%。计划生育优质服务扎实开展，信息化管理水平不断完善，生育秩序明显好转，低生育水平持续稳定。民政工作全面落实，各项优抚政策兑现及时，在扶贫济困、救助弱势群体、促进社会和谐方面发挥了重要作用。文化体育事业平衡发展，投资24.5万元改建了镇综合文化站，挖掘整理传承吹打乐特色文化，荣获了“湖北吹打乐之乡”称号；积极开展全民健身活动，在全市举办的“松宜煤业杯”篮球赛中获得好成绩。加强乡村环境整治，以茶元寺集镇、雅澧线、江茶路为重点，着力推进清洁乡村工程建设，乡村环境逐步美化、亮化。人事、统计、档案、老龄、民兵、武装、电力、电信、邮政、残疾人事业等各项工作协调发展。

──城乡基础设施不断完善。以新农村建设为载体，以项目建设为支撑，全镇基础设施建设得到加强，功能不断完善。投资416万元建设东七村人口安全饮水入户管网工程项目，争取扩内需中央新增投资300万元建设松木坪集镇3个小区自来水项目，解决了全镇近万人的安全饮水问题。永丰水库除险加固工程全面完成，实施 5

堰塘整治120口。全面实施村级道路硬化工程，在市级计划27.6公里的基础上，镇级追加5.05公里，全年村级公路硬化里程达32.65公里。争取国债项目资金80多万元兴建镇卫生院综合影像楼，群众就医条件进一步得到改善。投资10万元改造江家湾村委会，村级阵地不断完善。改善农村电力设施，对金岗岭等12个台区实施低压改造，对徐家湾等5个台区实施户表改造，农村用电保障进一步加强。以万亩优质粮油示范区建设为契机，不断加强水利基础设施建设，逐步实现水利设施水泥化。

各位代表，过去的一年，我们经历的考验和挑战前所未有，成绩来之不易！这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是各位人大代表和社会各届人士关心支持的结果，是全镇人民共同努力的结果。在此我谨代表镇人民政府，向全镇人民、各位代表及参与、关心、支持我镇建设和发展的社会各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到，全镇经济社会发展和政府工作中还存在着许多困难和问题，主要表现在：一是经济总量不大，发展质量不高，综合实力仍不够强。二是农民就业率不高，农民增收长效机制尚未形成。三是地质灾害治理难度大，在一定时期内还将影响着老百姓的生产生活。四是政府自身建设仍需加强，作风有待进一步改进。对于这些问题，我们将认真加以解决，进一步增强责任意识和发展意识，奋发有为地做好各项工作，6

绝不辜负人民的期望和重托！

2010年的主要工作任务

2010年，是执行“十一五”规划的收尾年，是谋划“十二五”发展的基础年，也是应对金融危机、保持经济平稳较快发展的关键年。我们将全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和市六届四次党代会、人代会精神，深入贯彻落实科学发展观，抓住我市推进城乡统筹、加快实现“两个率先”的重要发展机遇，紧紧围绕建设“新型工业强镇、现代农业重镇、生态文明新镇”的战略目标，进一步振奋精神，坚定信心，强化招商引资和项目建设, 突出生产发展和农民增收，全力维护社会和谐稳定，与时俱进,求真务实，开拓创新，推动全镇经济社会又好又快发展。

主要预期目标是：农村经济总收入10亿元，增长40%；企业总产值39亿元,增长40%；规模企业产值8亿元,增长40%；固定资产投资6.7亿元，增长50%；财政收入5380万元，增长30%；农民人平纯收入7722元，增长15%。

围绕上述目标任务，我们将着力抓好以下重点工作：

一、加强项目建设，着力培育工业强镇

坚持以提高工业化水平为目标，推进传统工业向新型工业的转变。进一步完善项目策划、生成、储备、跟踪、落地机制，形成项目滚动发展工作格局。以培育主导产业为突破口，以资源加工带动资源开发。引进建设一批符合产业政策、有利资源转化增值、有助 7

产业链条延伸的资源深加工、精加工企业，促进全镇工业转型。以壮大规模为主积极打造亿元企业，以科技创新为主促进企业提档升级，以品牌创优为主提高市场竞争力。

按照“签约项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓达产、达产项目抓效益”的思路，进一步落实项目专班推进机制，加大项目推进力度，不断提高项目建设工作水平。要按照盘活建成的、推进在建的、服务受益的定向服务要求，逐步达到项目盘活、盘大、盘强的目的。要按照跟踪盯紧的工作要求，促使有意向的项目尽快落户。要牢牢把握政策导向，坚持高起点，精心谋划对全镇经济社会发展具有支撑和引领作用的大项目。要积极支持规模企业扩大投资新上项目，实现发展一个项目，联动一片产业、带动一方发展。

始终强化“抓招商就是抓发展、要发展靠招商”的理念，继续下大力抓好招商引资工作。要进一步建立招商目标责任制，强化招商引资硬责任。要大员上阵，专班出击，搞好招商引资全程服务。要进一步创新机制，逐步推行社会化、信息化招商引资，形成全员招商、大招商的工作格局。要进一步创优服务环境，确保资金、技术、人才引得进、留得住、发展好。要进一步探索规律，围绕本地资源优势有针对性地开展招商引资，以资源转化增值为取向，以新产品的开发带动全镇资源的开发，不断提高招商引资工作实效。2010年，全镇招商引资及项目建设要完成“543”目标：即新签约项目5个，建成投产项目4个，盘活项目3个。

全面落实国家扩内需、调结构、保增长、促发展的各项政策，促进镇属企业健康发展。引导企业加强生产经营管理，练好内功，保持生产经营稳定。加强政策、资金、信息等方面的服务协调工作，为企业发展创造良好的外部环境。坚持分类指导，协调解决企业生产经营过程中的各种困难和问题，增强自我发展能力。抓好安全监管工作，不断完善“专家查隐患、政府督整改、企业抓落实”的安全监管机制，做到安全监管保平安，安全生产增效益。加强矿产资源开发管理，维护正常开采秩序，保护好生态环境。切实抓好森林防火、电力安全、防汛安全、食品药品安全、道路安全、消防安全、船舶安全、地质灾害监测预警等安全工作。坚持依法治税，严格税收秩序，确保财政收入稳定增长。2010年要完成财政收入5380万元，一般预算收入要完成2890万元。

二、发展现代农业，夯实农民增收基础

坚持用工业化的理念来谋划农业，加快产业培植，促进生产发展。以种肥供应一体化、种植全程机械化、配套设施水泥化、病虫防控生态化、产品销售合作化为措施，发展万亩高产、优质、高效、生态、安全粮油产业。采取订单式、合同制管理，今年力争发展优质香米1000亩，优质油500亩。推广“十个一”（配方施肥一张单、生物防治一袋虫、增糖控水一张模、农业投入一本帐、虫害诱杀一盏灯一张板、深槽栽培一株草、土壤改良一袋肥、延迟采收一个棚、冷藏保鲜一个库）的生产技术，发展种植大户，抓好精品园建设，9

提升椪柑品质；依托经纪人销售队伍，拓展销售渠道；扶持“今果果”合作社自主开发终、高端市场，打造精品名牌，培育椪柑产业，逐步实现“村村有基地、人平一亩柑、人均增收过千元”的目标。以发展有机茶为主攻方向，依托三山公司现有基地、品牌优势及市场效应，进一步引进技术、人才和资金，走引进联合开发之路，大力推广无公害茶叶标准化生产，深度开发系列有机茶，围绕提升茶叶品质、包装提档升级、增强市场竞争力、扩大市场份额做大做强茶叶产业，争创国家级品牌。以畜禽养殖生态化为目标，大力发展养殖业。在区域环保可承受能力范围内，着力培育畜牧业养殖大户，以扶持年出栏千头生猪、百头菜牛、500只山羊养殖大户为重点，推动全镇养殖业快速发展。今年内力争培养年出栏500头以上生猪养殖大户4个。

加强农业基础设施建设。以万亩现代粮油示范区建设为样板，统筹推进全镇农业基础设施建设，按照路路相通、沟渠成网的要求，逐步实现水利设施水泥化。争取农电改造项目，实施11个台区电力改造，新增两台200千伏安变压器，提升农村用电质量。继续实施村级公路硬化工程，全年完成10公里村级公路硬化任务。进一步加强水利设施建设，全年整治堰塘不低于50口。

三、注重改善民生，加快发展社会事业

以改善民生为重点，统筹推进全镇社会事业发展。以提升为民办事服务水平为目标，规划建设镇级便民服务中心、农村财务服务 10

中心、农业服务中心、综治维稳服务中心，抓紧完成立项、规划设计、招投标前期准备工作，确保年内启动建设。规划建设镇村一体化电子政务平台，建立镇村电子政务办公网络系统，逐步实现电脑办公、无纸化办公，提高工作效率。武装科技服务队伍，定期组织农民开展以柑粮油高产、优质、高效栽培为主的适用技术培训，鼓励企业与科研院校开展合作，推进企业自主创新。坚持教育优先，全面提升教学质量。进一步整合教育资源，促进教育均衡发展；推行目标管理，促进教育优质发展;加强师资队伍建设，促进教育内涵发展；关注关爱留守子女成长教育。传承优秀民间文化，培养造就一批文艺骨干；挖掘、整理人文资源，启动炳炎故居建设，弘扬红军精神，进一步增强“湖北吹打乐之乡”后续效应；健全村级文化阵地，规范建设全镇村级图书室和农家书屋，武装一批农村文化中心户，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求；加快村级文化体育设施建设步伐，开展全民健身，举办一次农民趣味运动会。大力发展卫生事业，深化医药卫生体制改革，完善公共卫生医疗服务体系，不断优化医疗卫生环境；深入贯彻落实新型农村合作医疗制度，全面提高合作医疗实施和管理水平。以稳定低生育水平和降低出生人口性别比为重点，强化基层基础工作，进一步完善计划生育工作机制，严格执行“一票否决”。高度重视困难群众生产生活,严格落实各项优扶政策。大力宣传国家相关社会保障政策，逐步扩大城乡社会保障工作覆盖面，2010年全镇新农保参保率力争达70% 11

以上。启动民间资本，加快发展农村有线电视，力争2010年新发展有线电视用户500户。继续抓好以矿山地质灾害区域内受损房屋搬迁重建为主的地质灾害治理工作。

四、加强环境整治，推进城乡统筹

科学编制镇村建设规划，与松宜管委会共同完成集镇总体规划，按照布局合理、发展联动、设施共享的思路搞好村庄规划，强化规划管理，农房建设要严格规划审批程序，确保镇村建设规划落实。加强乡村环境整治，以雅澧线、江茶路、五茶路、彭泉路、松王路为重点，整治“脏、乱、差”。抓好中心村垃圾处理场建设，全镇构建以集镇为中心，中心村为重点，居民点为支点的垃圾清运处理体系，实现垃圾专人清收、定时清运。抓好观音桥中心村整治，规划建设一处停车场，实施五茶路绿化。完善集镇相关配套设施,规划建设集镇垃圾处理场，实施集镇150米暗河整治。创新“以钱养事”管理机制，不断提升公益事业社会化服务水平。

五、强化守土有责，促进稳定和谐

切实加强社会管理。狠抓社会治安综合治理，推进治安防控网络体系建设，完善物防技防设施，严厉打击刑事犯罪活动，进一步拓展和规范法律援助工作，完善突发公共事件应急处置机制，加强基层应急管理队伍建设，提高应急处置能力。严格落实安全生产责任制，突出抓好矿山企业、危化品生产使用企业、道路交通、建筑安装企业、人员密集场所的安全管理，坚决杜绝重特大事故的发生，12

有效遏制一般生产安全事故的发生。加强市场监督管理，确保食品药品、医疗器械、农资等质量安全。

高度重视信访维稳。认真贯彻落实《信访工作条例》，严格落实“三分”责任制。按照“谁主管、谁负责、属地管理”的原则，强化镇村两级责任，进一步加强镇、村、组、户四级维稳网络建设，充分发挥镇综治维稳信访中心和村综治维稳信访工作站的作用，进一步创新信访维稳领导机制、矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷调处机制、矛盾纠纷化解机制，最大限度地消除不稳定因素，将矛盾化解在基层，杜绝赴省进京访、集体访、缠访和恶性事件的发生。

扎实开展法制宣传教育。按照“五五”普法工作部署，全面加强全民法律知识的普及，增强全体公民法制观念和依法维权意识。深入开展 “平安乡镇”、“平安乡村”、“平安社区”创建活动，不断增强人民群众的安全感。坚持“打防结合，预防为主”的方针，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，继续开展严打整治行动，严厉打击各种刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。

加强政府自身建设

2010年，面对严峻的发展形势和艰巨的发展任务，我们将以更加坚定的信心，更加务实的作风，更加有力的措施，努力提高执政为民的能力，用实实在在的工作业绩赢得人民群众的信任和支持。

更加注重理论学习。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。要大力弘扬全员学习、终身学习，推 13

动学习工作化、工作学习化，积极争创学习型机关、学习型单位。加强对公务员的教育培训工作，不断提高履职本领。巩固深入学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好整改落实工作，不断提高驾驭复杂局面、应对困难挑战、推进科学发展的能力和水平。推进政府管理理念、管理机制和管理方式创新，把工作的着力点放在谋大事、抓重点、解决突出问题上来。

更加注重工作落实。正确把握政府工作自身的规律和特点，找准角色定位。进一步转变作风，要坚持在感情上贴近群众，行动上深入群众，避免身在基层不了解基层，人在群众中不认识群众。在推进工作落实上要以身作则，率先垂范，在“干”字上下功夫。要带头干，不当“甩手掌柜”；要领着干，坚持问政于民、问需于民、问计于民；要抓紧干，定下来的事，说干就干，绝不能慢慢腾腾、拖拖拉拉。要进一步加强督办检查，盯住“不落实的事”，问责“不抓落实的人”。

更加注重清正廉洁。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实党风廉政建设责任制，建设廉政型政府。模范遵守廉洁自律各项规定，认真管好团队，做令行禁止、廉洁从政的模范。教育和引导广大党员干部始终牢记“两个务必”，狠刹空谈、浮夸、吃喝、工作不落实等歪风，不断加强自身修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，增强廉洁从政意识。严肃财经纪律，形成靠制度管人管事的长效机制，执行定期公开制度，做到工作公开 14

透明。完善权力运行监督机制，坚决查处违法违纪案件。大力倡导艰苦奋斗，坚决制止奢侈浪费，坚持勤俭办事，以清正廉洁取信于民。

各位代表，同志们，全镇经济社会发展正处在新的历史起点，机遇前所未有，任务光荣艰巨。让我们在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情、更加蓬勃的朝气、更加踏实的作风，团结带领和依靠全镇人民，凝心聚力，奋勇拼搏，与时俱进，开拓创新，为建设繁荣、富强、文明的松木坪而努力奋斗！

篇2：政府工作报告正稿

毕业实习报告

题目：关于在昊方机电单位从事数控车床操作工的实习报告

班级：2012级数控技术3班

学生姓名：李文全实习时间：2014.6.3-2014.8.3_

实习单位： 安徽昊方机电股份有限公司指导教师：方旭

安徽工贸职业技术学院教务处制

实习目的毕业实习时我们在完成成本专业基础课和专业课的学习后，综合运用知识的重要的实践性教学环节，是以提高自我学习能力，实践动手能力，促进了自己的生产积极性、完美性、创新性、严谨性，培养了自我正确的社会劳动观念。是数控专业必修的实践课程。在实践教学体系中占有重要地位。通过，毕业实习时自己在实践中验证、巩固和深化已学的专业理论知识。通过知识的运用加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。加强对企业及其管理业务的了解，将学到的知识与实践相结合，运用已学的专业理论知识对实习单位的各项业务进行 初步分析，善于观察和分析对比，找到其合理和不足之处。灵活运用所学专业知识，在实践中发现并提炼问题提出解决问题的思路和方法，提高分析问题及解决问题的能力。

实习单位介绍

安徽昊方机电股份有限公司成立于1997年11月，是专业生产汽车 空调电磁离合器企业，是国家创新型试点企业，行业标准主持起草单位，产品质量国家免检，拥有近15年的汽车空调电磁离合器开发制造经验，企业员工现有750人。经过多年的锐意进取，昊方已发展成为行业的重要骨干企业和出口龙头企业。昊方公司拥有省级企业技术中心，设计人员由至少5年离合器行业经验的人员组成，创新意识强、研发能力突出，是国内汽车空调压缩机行业的精英。“HOFO”已成为世界汽车空调电磁离合器行业的知名品牌。

实习岗位介绍

我在昊方公司实习的岗位是机加一生产车间的数控机床操作员岗位。作为一名合格的车床操作人员，每天负责车床的点检是必不可少的生产任务，生产任务中要能正确看懂图纸，正确了解图纸上的技术要求和加工工艺。保证产品质量的精确、完美符合图纸的要求。我的岗位属于生产加工中重要的环节，是电磁离合器中带轮零部件精加工环节，所以我的岗位任务有日常的车床设备安全点检，机床液压系统是否漏油、渗油，车床初运转是否异常。要做好岗位工作地点环境的5S清洁，确保工作环境的干净卫生。要正确看图纸，保证工作重要尺寸的公差和平行等。要熟悉正确车床面版的各项按键操作，要会根据图纸工艺和尺寸要求对车床进行正确的操作和加工，以达到生产车间规定的生产要求，确保生产过程中安全平稳的生产目的，同时机床的构造和原理要有初步的了解，技术性故障要懂得排查和清除，避免造成生产产品滞留现象。所以说作为一名合格的昊方机电股份有限公司生产车间数控操作工要理论与实践兼备，是生产中最重要的一种工种，为此作为一名技术型数控车床操作工而感到骄傲与自豪。

实习内容及过程

来到公司，首先是人事部门领导给我们上了安全课和生产介绍和销售前景。告诉我们一些安全操作规范和班组长的管理，不要在生产车间里到处乱跑，扰乱正常的生产秩序，还给我们说了一些活生生的事件，加强我们对安全的认识，并且还给我们说了一些厂子里的优秀业绩等，还给我们介绍了一些分厂的各种不同地方。第二天就进了生产部的机加工一车间，分到了各个生产线，班组长让我们熟悉一下数控车床等机械设备的构造、工作原理、基本操作和基本功能等以后上

岗的时候再让我们实际操作。通过班长的讲解，我们熟悉了数控车刀的组成、安装与刃磨，了解了车刀的主要角度及作用，刀具切削部分材料的性能和要求，以及常用刀具材料，车削时常用的工作装夹方法、特点和应用，常用量具的种类和方法，了解本公司皮带轮成型面的车削方法和测量方法。同时强调了一些加工的注意事项：车床运转时不能用手去摸工件表面，严禁用棉纱擦抹转动的工件，更不能用手去刹住刚停止转动的卡盘，禁止把刀具、夹具或工件直接放车床车身上。工作时，必须集中精力，戴好安全防护工具，注意头、手、身体和衣物不能靠近正在旋转的机件。

我所属工作的岗位是一名数控车床操作工，生产加工的是汽车空调电磁离合器中的皮带轮。VA6063-110型号皮带轮，要按照图纸的要求进行加工生产。能在师傅的带领下用车刀车一个平面，镗口刀车一个内径，用内径尺测内径，测量是否在公差范围内，当然为了防止个人测量误差，每条生产线都有专业质检员，他会在加工完首件，就帮你测量工件。如果首件合格，那么就可进行下面生产加工。否则就得调整刀补，修改尺寸。因为每台机器加工的程序都是固定编好的，绝不允许随意改动。所以适合大批量的生产皮带轮零件，这样有很多优势，不易出错，每个操作员对自己所做事都非常熟悉，所以生产速度比较快，加工好的产品到水平仪上，查看平行度是否超标或大于标准，大于的放进黄色的框子里要带修，小了的放进红色的框子里说明报废了。合格的皮带轮放到箱子里，每箱20个一箱，一车6箱，放满6箱后写好标识卡，在上面写上型号、数量和设备号，操作者签名，放入让物流人员推走。两个月的实习时间里，我工作的非常顺利和优秀，并且获得了机加一车间的“5S奖项”大大的激励了我工作的热情。一开始把我们分到岗位之前都有师傅带。几天带领教导下，就独自上岗试加工，加工过程中要正确的学习工件的装夹方法，一些简单的车床操作步骤，还要把握工件加工时间的分寸，要对工件进行一序加工和二序加工，才能加工出合格的产品。加工过程中要是发现产品表面上有毛刺或跳槽现象，要立即停车进行换刀工作，然后进行试加工，测量新数值后，重新输入数据，再进行正常生产过程。同时生产过程中要做到手摸、眼看、耳听、心用的身心结合。我坚信只有用心加工出来的产品才会是合格完美的产品，才能达到产品质量又好又快的生产，完成自己的生产任务。

每天的生产加工，虽然很苦很累，也有点乏味无趣，在这里是学到许多实用性的技能知识和经验。同时让我对机械方面，制造过程有了重新的认识，看着自己加工出来产品装箱，我们都喜不自禁，感到很有成就感。

实习总结及体会

通过两个月的实习，让我熟悉了有关数控车工及工艺方面的基本知识，掌握了一定的基本操作技能，已经会初步正确使用和操作机床，而且还增强我们的实践动手能力，以及分析问题和解决问题的能力。这两个月来的实习，使得自己对各种机械工具有了本质的认识，已经能熟练地进行数控车床的操作，对加工工艺也有较高的认识，至少开阔了视野。

实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我都学到了不少东西，这些东西会给我们带来新的体验和新的机会。因此，我坚信只要我用心去发掘，勇敢的去尝试，一定会有更大的收获和启发的。在学校里学到的知识都是最基本的理论知识，不管现实情况怎么样，抓住看最基本的就可以以不变应万变。经过这次毕业实习，虽然我实习时间很短，但这是我人生中最宝贵的一段时间，感谢

学校能够给我这次实习机会。回顾过去的点点滴滴，实习的过程既难忘又充实。短短的两个月的实习，在实习中取得了一些骄人成绩，也学到了许多做人的道理。公司就是一个大家庭，只要有用心融入进去，才会得到大家庭的接纳和认可。工作中所遇到一些挫折和困难，只要坚持自己做人的真谛，我坚信一切都如过眼云烟，随风而去，相信自己，认可自己，才能战胜一切困难，但是我却不能满足于现状，这才是万里长征迈出的第一步，我还要不断的努力，用于拼搏，争取更大的进步，为祖国的经济又快又好的发展，时刻努力着，只有每个人脚踏实地的去工作，坚守社会法制，我坚信我们的国家会更加美好。

篇3：政府工作报告正稿

关键词：功能翻译理论,政府工作报告,翻译目的,翻译方法

0 引言

政府工作报告是我国政府的一种公文形式, 国务院总理所作的年度政府工作报告不但是我国人民了解政府工作和国家动态的重要途径, 更是世界了解中国和中国政府的窗口。政府工作报告的翻译事关重大。

功能翻译理论主张文本功能和翻译目的在翻译策略选择中的决定作用, 对应用文体的翻译具有很好的指导作用。本文旨在该理论的指导下, 考察2011年《政府工作报告》 (以下简称《报告》) 及中央编译局的英译本, 通过阐述以政府工作报告为代表的政论文的文体特征和翻译目的, 来探讨这类文体的有效翻译方法。

1 功能翻译理论

功能翻译理论中最重要, 也是最有影响力的一个理论是弗米尔 (Han.J.Vermeer) 提出的目的论。弗米尔在论述译文与原文的关系时, 跳出了“对等”的束缚, 他将原文的地位降低, 认为译者应该从译文的预期交际功能出发, 结合具体的语境因素, 灵活选择有效的翻译策略;也就是说, 译文的预期目的或交际功能决定译者的翻译策略的制定;而决定翻译目的的最重要因素之一是受众, 即译文的接受者, 他们有自己的文化背景知识、对译文的期待以及交际需求。每一种翻译都指向一定的受众, 因此翻译被定义为“在目的语情景中为某种目的及目的受众而生产的语篇” (Nord, 2005:15) 。

诺德 (Christiane Nord) 是目的论的拥护者, 她认为翻译目的是翻译过程中最重要的因素。同时, 她也进一步完善了功能翻译理论。她提出了目的论的两大缺陷:第一, 不同的读者群对译文有不同的期望, 同一翻译目的无法满足不同的译文读者;第二, 翻译目的并不是原文写作目的, 两者甚至有可能相去甚远。基于此, 诺德发展出了著名的忠诚原则。忠诚原则是对目的论的完善, 限制了原文的译文功能翻译, 避免了译者过度以翻译目的为导向而走向极端。诺德的忠诚原则不是传统意义上的“与原文对应”, 而是原文作者、译者、翻译行为发起者和译文读者之间对翻译任务的商议, 是一种多方的一致性。在诺德的功能翻译框架中, 整个翻译过程应该是一个自上而下的模式, 即先从语用层面上决定翻译目的和预期功能, 然后将原文中需要原文重现的功能和需要根据译入语环境进行调整的内容区分开来。

2 政府工作报告的文体特征和翻译原则

政府工作报告主要有以下两个特点:首先, 政治性。政府工作报告是我国民主政治的集中体现, 它所报告的都是关于国际、民族和人民利益的大事。政治性是政府工作报告的最显著特征, 这一特征也对其翻译的忠实度有了极高的要求, 稍有差池都会产生重大的国际影响。一直以来, 我国政府工作报告的翻译都是一项由政府发起的政治性行为, 是一项严肃的政治任务。第二, 独特的用词风格和句法风格。政府工作报告用词正式、严谨, 富有中国特色和时代特色;多用长句, 常有多个分句线性铺排, 句式单一, 连接成分使用不多。

功能翻译理论对《政府工作报告》翻译提供了良好的理论指导。根据目的性原则, 翻译的过程应以译文在译语文化中实现其预期功能为标准。政府工作报告的译文是要对外公开发表的, 其预期交际功能是在一个新的文化环境中再现我国现代社会发展的状况, 帮助译文读者全面准确地了解中国, 向外界正确地传递出中国信息。因此, 如何正确、严谨地传递报告中的信息, 是政府工作报告的首要翻译原则。在此原则指导下, 译者所选取的翻译方法应为实现这一预期功能服务。

政府工作报告翻译还要遵循忠诚原则。政府工作报告的译文读者多为外国政要、记者等政治敏感度高、政治目的性强的人群, 译文稍有偏差便有可能造成国家间的不良影响。但这种“忠诚”绝非静态对等, 而是一个动态概念, 是“充分”翻译的表现, 以保证译文具有原文相同的交际功能。这样的翻译任务, 更要求译者处理好原文 (政府工作报告中文版) 、译文读者 (见上文分析) 、译文发起者 (中国政府外宣部门) 、译者 (中国政府外宣部门工作人员) 之间的多方关系。因此, 在翻译这类文体时, 译者不应局限于亦步亦趋的字字翻译, 片面追求语义对等, 而应采取灵活有效的翻译方法, 协调原文作者和读者的关系。

3 功能翻译理论框架下的翻译策略

要做好政府工作报告的翻译, 译者必须具备过硬的政治敏感度和领悟能力, 需要有扎实的双语语言功底, 需要对原文进行正确解读和透彻理解, 在正确的理论指导下, 从整体上把握译文质量。以下将从词汇和句法的层面进行探讨。

3.1 准确把握词汇意义

3.1.1 准确把握词汇的深层含义

政府工作报告中不乏形象表达的词汇。对于这类词汇的处理, 必须准确把握深层含义, 而不应一味直译。

例1.吃饭问题

《报告》中所说的解决人民的“吃饭问题”实际是指使保障中国人民有足够的食物, 译文按照其深层含义, 译成“ensuring adequate food for Chinese people”, 显然比按字面意思直译“the problem of eating meals”要恰当。

说到准确把握词汇意义就不得不提到一个经典的译例“打铁还需自身硬”。这是习近平总书记在2013年初与中外记者见面时, 谈到反腐问题时所用的一个说法。“打铁还需自身硬”是中国百姓熟知的俗语, 原意是说铁砧的硬度必须要大于铁的硬度才能经得住反复敲打, 锻造出好铁, 寓意是自身要具备足够的实力才能胜任某项工作。总书记借用“打铁还需自身硬”生动而通俗地提出了对党内反腐的要求。记者会现场译文是“To be turned into iron, the metal itself must be strong”, 而这种译法也因过于强调其字面含义而饱受诟病。美国CNN以及《纽约时报》的翻译是“To forge iron, one must be strong”, 新华社则在对外报道中只翻译了该隐喻的“意义”, 将这句话处理成“To address these problems, we must first of all conduct ourselves honorably”。相比较而言, 新华社的译法很好地传递出了原文的深刻内涵, 在总书记当时的语言环境中是非常合适的。

3.1.2 重复词汇

英语行文不喜重复。对于一些重复出现的关键词, 译者则应灵活处理, 或用同近义词, 或用代词, 尽量避免用词的重复。

例2.全面加强人才工作。以高层次和高技能人才为重点, 加快培养造就一大批创新型科技人才和急需紧缺人才。

《报告》中多次提及“人才”, 意义不尽相同。本例中的四个“人才”含义就各有不同。一刀切的翻译不但无法准确表达该词在不同语境的含义, 也不符合英语的行文习惯。本例中第一个“人才”实际是指人力工作, 译文处理成“human resource development”, 第二个“人才”在“高层次和高技能”的限定词修饰下, 翻译成“high-level and highly skilled personnel”, 而“创新型科技人才”和“急需紧缺人才”的翻译中“人才”两字则被具体化, 分别译为“innovative scientists and engineers”和“skilled workers who are urgently needed and in short supply”。译文准确把握了“人才”一词在不同语境中的具体含义, 实现了本文的交际目的。

3.1.3 中国特色的词汇

政府工作报告中常有一些反映中国国情、具有中国特色的词汇。此类词汇如果在英文中有对应表达, 我们不妨借来一用。如2011年《报告》中的“保障性住房”。保障性住房不是中国特有的, 世界上很多国家都有此项针对低收入者的福利, 而英语中low-income housing正是这个意思。如果英语中没有现成的对应词, 译者首先要了解它的内涵和外延, 方可采取各种可行的方法, 尽可能地传递出其真实含义, 帮助译文读者进行理解, 从而真正地了解中国, 了解中国政府的政策、方针等。

例3.暂不具备落户条件的农民工

“户口”是具有中国特色的社会现象, 此处“落户”的意思是给予农民工城市户口, 但是如果按字面意思翻译, 势必会牵涉到中国的户籍制度, 因文化差异, 英语国家读者不一定了解。若解释“户口”, 译文会很啰嗦;若不解释, 译文在译文读者中又无法实现预期交际功能。结合上文语境“因地制宜, 分步推进, 把……农民工逐步转为城镇居民”, 可知道此处的“落户”的意思是“具备转为城镇居民的条件”, 因此可灵活翻译成“rural migrant workers who do not currently qualify as urban residents”。这种译法旨在克服文化差异, 突出中国特色词汇的内涵信息, 在译入语文化语境下有效地实现预期的读者接受。

3.1.4 对四字格的翻译

本文所说的“四字格”, 又称为“四字结构”, 是一个较宽泛的概念, 既包括人们耳熟能详的四字固定词组, 也包括因行文需要而临时组成的自由四字词组。四字格言简意赅, 行文整齐, 琅琅上口。在其他形式的翻译中, 尤其是在文学翻译中, 四字格不用每个字都翻译;但在政论文中, 四字格可谓字字有用, 字字不虚, 翻译时不但要注意内容的完整性, 同时也尽量保证形式上的结构美。当形式和内容出现矛盾时, 译者应该首先保证内容的完整性和表达的严谨性, 在此前提之下, 再考虑行文之美。

例4.……让全体人民老有所养、病有所医、住有所居。

例4.……让全体人民老有所养、病有所医、住有所居。原文的四字格短语结构并列, 朗朗上口, 译文很难在准确达意的同时保留这种韵律美, 但是“to ensure everyone has access to old-age care, medical treatment and housing”的译法将“养”、“医”、“居”所对应的译文作为并列结构, 用作词组have access to的宾语, 简洁明快, 对修辞效果的缺失起到一定弥补作用。

例5.……真正做到内外兼顾、均衡发展。

在“形”和“义”很难兼顾的情况下, 译文“truly take into consideration both domestic and external demand to achieve balanced development”根据两个四字格的逻辑关系, 将“均衡发展”处理成“内外兼顾”的目的状语, 首先保证了意义正确、严谨的表达。

3.2 运用合理的句法结构

包括政府工作报告在内的政论文多用长句, 句型单一, 多个并列短语或短句常用逗号串联, 并列结构之间的连接成分较少, 但却隐含着很强的逻辑关系。汉译英时, 需要分析各成分间的逻辑关系, 灵活处理句型, 使译文符合英语的行文习惯, 从而达到跨文化交际的目的。

3.2.1 无主语句

顾名思义, 无主语句是指没有主语的句子。无主语句在汉语中普遍存在, 而英语中的无主句却要少得多。汉译英时对无主语句一般可用两种方式处理, 一是补充缺省的主语, 使句子完整 (见例6) ;二是将原句的主动句处理成被动语态 (见例7) 。

例6.调整优化产业结构。

We will adjust and optimize the industrial structure.

例7.彻底取消农业税……

Agricultural tax and……were totally abolished.

3.2.2 排比句的处理

排比句的运用可使政府工作报告气势如虹, 节奏感强, 说理充分, 观点鲜明。在翻译中应着重考虑英语读者的接受程度, 在传递信息的同时, 尽量兼顾修辞效果。

例8.我们战胜各种严峻挑战, 靠的是发展;各领域取得的一切成就和进步, 靠的是发展;解决前进道路上的困难和问题, 仍然要靠发展。

We have relied on development to overcome all types of severe challenges, and all our achievements and progress in every area come from development.We must therefore continue to rely on development to resolve the difficulties and problems on the road ahead.

原文具有较典型的汉语政论文写作风格, 用排比的句式强调了“发展”的重要性, 气势充沛, 铺陈精彩。译文却没有被汉语的结构所局限, 为了让英语国家的读者更好地接受原文的观点和态度, 译文添加了因果副词therefore, 三个单句句式各不相同, 一气呵成、逻辑清晰地表现了development的重要性, 有力地表现了中央的政策和立场, 使译文在译语读者中很好地实现了交际目的。

4 结语

程镇球曾指出:“政治文章的翻译要讲政治” (2003:18-22) 政府工作报告作为政治文章的一种, 也不例外。在功能翻译理论的指导下, 政府工作报告的翻译要以翻译目的为标准, 同时也要遵守忠诚原则, 准确把握词汇的深层含义, 运用合理的句法结构。译者只有充分考虑译文目标读者的期望和译文的预期功能, 才能译出真正达到对外宣传目的优秀译文, 使世界更好地了解中国, 让中国更好地走向世界。

参考文献

[1]陈小慰.翻译功能理论的启示[J].中国翻译, 2000 (4) .

[2]陈小慰.试论译文功能理论在应用文翻译中的指导作用[J].上海科技翻译, 1996 (3) .

[3]程镇球.政治文章的翻译要讲政治[J].中国翻译, 2003 (5) .

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[7]刘宓庆.文体与翻译[M].北京:中国对外翻译出版公司, 1985.

[8]文军.翻译:调查与研究[M].北京:北京航空航天大学出版社, 2004.

[9]仲伟合, 钟钰.德国的功能派翻译理论[J].中国翻译, 1999 (3) .

篇4：政府工作报告解读

目标>>GDP与居民收入同增12%

2012年全省经济社会发展预期目标是：地区生产总值增长12%以上。地方级财政收入增长16%。规模以上工业增加值增长16%以上。全社会固定资产投资增长25%以上。社会消费品零售总额增长17%左右。外贸进出口额增长15%以上。单位GDP能耗下降3.5%。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长12%。居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右。

文化>>吉视传媒在主板市场上市发行

大力发展公益性文化事业。加快省图书馆新馆、省京剧院大众剧场建设，对外开放省科技文化中心综合馆，开展省演艺中心筹建前期工作。

吉林促进文化大发展将

实施100个重点文化项目

加强文化建设，促进文化大发展大繁荣。全面贯彻落实省委关于推动文化改革发展实施意见中确定的各项任务，坚持文化事业和文化产业两手抓、政府扶持和体制改革两加强，促进公益性文化事业和经营性文化产业共同发展繁荣。大力发展公益性文化事业，加快发展吉林特色文化产业，继续深化文化体制改革。

王儒林强调，要加快发展吉林特色的文化产业，搞好规划布局，实行扶持政策，推进文化产业集聚区、产业带建设，培育壮大一批广播电视、新闻出版、歌舞演艺、动漫与创意等文化企业。加快文化产业园区、文化主题公园、文化遗址公园和文化商业街建设。制定实施松花石产业发展规划，建设松花石产业基地。依托吉林省旅游资源、科技教育、汽车发展、农业生产等优势，推进文化产业与相关产业融合发展，进一步延长产业链条，大力开发文化衍生品，提高文化产品的精深度和附加值。适应群众文化需求的新变化，鼓励创作生产更多文化精品，着力把吉林歌舞、“二人转”、吉林影视、吉林期刊、吉版图书、朝鲜族舞蹈等独特优势文化打造成为具有吉林特色、反映时代风貌、社会知名度高的文化品牌。

王儒林强调，继续深化文化体制改革，推进市(州)、县(市)文化行政管理主体整合，上半年完成文化广播出版部门组建。积极推进经营性国有文化单位改革，基本完成全省国有文艺院团和非时政类报刊出版单位转企改制任务，推动已改制企业建立现代企业制度。吉视传媒在主板市场上市发行，加快吉林出版集团上市步伐，组建吉林期刊集团。降低市场准入门槛，鼓励非公资本进入文化产业，积极发展民营文化企业。

民生实事>>丰富城乡居民文化生活

建设2000个农村文化大院和25个社区文化活动中心，送戏下乡4000场。深入开展全民阅读，建立贫困村、民族村屯、边疆哨所书屋400个，向全省农民工提供生存技能和保障类图书200万册、期刊200万份。完成420个自然屯、10900户广播电视村村通工程。以提速度、广普及、降价格为目标，实施“宽带吉林”工程，全省互联网宽带接入用户达到420万户，实现农村300个行政村通宽带。

增加公共服务能力。城市社区居家养老服务站实现全覆盖。法律援助做到应援尽援优援。新增5万个视频监控探头，达到全省县（市）以上大型超市、商场、医院等单位监控无死角。

今年扶持建设2000个农村文化大院

结合政府工作报告相关内容，省文化厅厅长林君对2012年吉林省文化事业发展进行了解读。

政府工作报告提到“大力发展公益性文化事業。加快图书馆新馆、京剧院大众剧场建设”，对此，林君表示，2012年力争实现省图书馆新馆项目建设整体竣工，并做好省演艺中心项目启动工作。巩固图书馆联盟、东北三省博物馆联盟创新成果，深化博物馆免费开放，做好国家公共文化服务体系示范区和示范项目创建工作。

今年还要深入实施公共文化惠民工程，扶持建设2000个农村文化大院、“送戏下乡”演出4000场。按照省里要求，到2013年年末实现全省行政村农村文化大院政府扶持建设覆盖。

针对政府工作报告中“加快发展吉林特色文化产业”等相关内容，林君指出，将围绕吉林歌舞、动漫、二人转开展专题研究，制定专项政策。

林君说，今年将组织申报中宣部“五个一工程奖”相关工作，推进图们江中国朝鲜族文化生态保护区建设，争取在“十二五”期间纳入国家级保护区行列。做好“长白山采参习俗”申报世界非遗名录有关工作、满族说部的后续保护工作。

（图/焦淑满）

篇5：公司调研报告(正稿)

尊敬的董事会领导：你们好！

受陈松华董事长的委托，本人于2012年4月21日、22日对郴州华邦房地产公司进行了内部调研，并且与有关部门负责人进行了讨论，调研中各部门负责人对公司存在的问题和困惑发表自己的看法，并提出一些合理化建议。现将本次调研所反映的问题和个人看法、建议向董事会汇报如下：

一总论：

各部门在本次调研中所反映的问题以及本人对各部门的目前工作的汇报所表现出来的危机，整体感觉就是公司的管理比较混乱：首先，公司的决策层“混乱”，政出多门，即有董事会的命令，也有总经理的指令，没有统一的决策；其次，各部门工作非常“忙乱”，没有汇报的方向，工作无重点，无人指点工作中存在的问题和改进的方向；再者，各部门员工非常“迷乱”，部门经理不相信自己的员工，没有放手交代工作，害怕担责任，工作互相推诿，悠闲自得；最后，各部门之间的职责“错乱”，没有会商机制，各自为政，所有汇报没有文件反映往来，导致工作一盘散沙。

二分论：

1、工程部：负责人为陈清勋反映工作中存在的工程施工队伍久拖不决，桩基施工、总包队伍，监理公司等，部门人员素质不高，没有考察机制，反映不了各公司真实问题；

2、成本部：负责人为彭宇

翔，反映公司没有激励机制，没有安仁本地的材料价格，工作太多，特别突击量大，二个实习生不能给部门创造价值；

3、财务部，主管会计谭燕萍，反映工作只做内外部帐；

4、行政部：行政助理刘玉英，反映公司进人机制不对，没有经过行政部的考核，而且所定工资过高，不能真实反映每个人的实际工作能力，没有一个有效制度来管理和执行，董事长的管理太宽，总经理的管理太弱，行政部的管理太缺；

5、开发部：部门负责人谭鹏飞，反映现在各行政主管部门的副职基本熟悉，人防的报建要抓紧，很可能政策有变化，另外我们会所都以完工要抓紧变现，房产部门的预售要开始了办理；

6、营销部：负责人郑勇军，目前工作已经推迟了，原计划今年4月开盘，现在计划推迟到8 月，对外销售口径不好统一，前期的形象推广、户外广告、电视广告、集中推销、开盘蓄势等工作都在进行。

7、总经理：易康明反映现在政出多门，董事直接管理到了部门，而且人员调配没有经过总经理讨论同意，造成部门经理工作被动，总经理无所适从，任何人都是直接找总经理或董事长，部门经理形同虚设，管理混乱，工作被动，人心浮动，特别反映管理没有团队意识，各自为政，一盘散沙。

三分析：

A、开发部

优缺点：工作有积极性，能办事，但是缺少对项目的定位、投资估算、可行性分析等，对安仁的具体情况不清楚，没

有把个人的想法和安仁实际以及公司要求结合起来。

工作重点：

1、项目的可行性，项目的定位及投资估算；

2、房地产政策等信息收集的全面性、实效性；

3、与政府门的协调以及项目的报批报建。

整改方向：

1、完善项目的定位与可行性分析、投资估算；

2、选聘一员熟悉安仁建筑市场的报建员充实开发部；

3、进行报建公关推演，发现问题、分析问题，解决问题。

B、工程部

优缺点：熟悉工作流程，业务熟练，能及时发现问题并提

出问题的解决方案，但是没有有效的工作计划以及策略，还没有习惯开发公司工程部角色。

工作重点：

1、项目的前期定位分析，工程招投标，施工合同，工程成本，进度控制，质安管理；

2、项目目标管理的科学性预测以及及时修正并汇报；

3、突发事故的紧急预案。

整改方向：制定工作计划及相关预案；

C、合约部

优缺点：年轻有朝气，做事肯用功，但是工作不知道重点，没有内部交流，没有工作计划。

工作重点：

1、预决算的及时、准确、清晰；

2、、季度、月计划制定及时和完整，并且落实；

3、合同签定管理工作规范、意思、严谨、高效、无差错；

4、成本控制未超预算。

整改方向：

1、制定全面的合同书，并初步确定合同支付时

间及条件，配合计财部完成全部项目工程资金流量表；

2、解除与长沙造价咨询公司合约，重新在安仁寻找新的合作伙伴，并加紧审查工程预算和询价；

3、制定重大合同的招投标条件和后备方案。

D、计财部

优缺点：有财务工作经验，能做账，但是没有在房地产相

关行业工作，不知道银行融资，不知道资金计划安排，不能有效沟通，不能驾驭其他部门。

工作重点：

1、财务分析的准确、及时、有效；

2、政策信息的把控性，税收的处理能力；

3、财务融资的拓展能力以及财务的控制能力。

整改方向：

1、加强与合约部、工程部配合，制定项目的资

金流量表；

2、加强与开发部的配合，加紧与税务部门的联系；

3、由董事直接管理财务部，加大与银行部门的有效沟通；

4、加强内部的把控能力，资金的分配能力。

E、行政部

优缺点：有积极的工作态度，能够提出合理化建议，有行

政管理的意识，并且按照这些去落实相关文件的制定，但没有工作经验，没有合同管理的意识。

工作重点：

1、制定、实施、完善行政管理制度；

2、公司的会议、计划的组织管理和跟进工作；

3、人事管理工作，资质管理、公章管理，信息共享管理。整改方向：

1、制定、实施行政管理制度（包括人事制度）；

2、加强内部的信息共享和文件交流。

F、营销部：

加强内部人员的培训，加快项目的销售，加紧工作的配合。工作重点：

1、VIP客户的招揽制定；

2、客户信息资料的完整性；

3、楼盘销售资金回笼的计划；

4、客户的满意程度。

四建议：

1、明确职能职责：董事会要重新召开各部门会议，明确各部门的职责和职能，明确董事会和总经理的权限划分。公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理和部门经理的权限采取有限逐步授权制，对于上级部门不符合自身职能的事项有否决权。

2、明确议事议程：各部门经理在自己的权限范围内按照总经理及董事会的要求完成各自的任务，对超出自身权限范围内的事物或需要其他部门配合的事项，按照议事议程要求报请总经理，根据总经理或董事会的授权可以由总经理召开协商会议或者直接召开部门协商会议，被要求部门不得拒绝。

3、明确文件管理：总经理、部门经理、职员等所有文件必须以书面形式进行呈报和审批，所有审批的文件必须按照日清月结的原则存档备查。

4、明确考核机制：总经理、部门经理、部门职员按照公司的统一标准进行考核，考核分行政考核和部门考核，对工作流程、工作态度、工作业绩等进行系统考核，对不符合条件的职员由部门经理提出处理意见，行政部发出文件，对不符合条件的部门经理由总经理提出意见，分管董事发出文件，对不符合条件的副总经理（含总工、财务总监）、总经理由董事提出意见，董事会发出文件。

篇6：先进班组工作总结(正稿)

2013-2014采暖季已经过去，回忆这一年的工作情况，三部电气外网班全体员工在工作中积极主动、细致到位，不断提高工作能力和操作水平，努力做好各项工作，并在各方面表现优秀，取得了好的成绩，得到了领导和大家的认可。

总的来说，我们三部电气外网班是一个具有团队精神，顾大局、识大体的班组，在全班员工的共同努力下，为了同一个目标共同努力奋斗。层层认真负责，积极主动与相关岗位联系，维修更换排污泵、安装临时照明、调试变频器、检修电机，保证了各换热站的正常运行。在保证换热站正常运行的同时，外网班全体员工还帮助热源运行班组进行正常运行维护工作和抢修。这一年无论工作任务如何紧迫和复杂，我们外网班未出现任何安全事故，证明了全班人员具有较高的安全意识和熟练的操作水平，以及认真细致的工作态度。并在班组考核中取得了较高的分数，激励了员工的思想积极性、主动性和集体荣誉感，而且提高了员工的生产积极性。员工在换热站检修过程中认真负责、主动联系、互相帮助，检查仔细到位，保证了换热站的安全运行。

今年，外网班被评为“先进班组”，这与外网班的全体员工勤奋努力、积极主动、认真细致，顾大局、识大体的工作态度是分不开的。