井喷事件应急预案

2022-07-05

第一篇：井喷事件应急预案

钻井队井喷、H2S应急处置预案(油田公司)

钻井队井喷(溢流)应急处置程序

1、发生井喷，按照关井程序控制井口。

2、值班干部核实关井情况，并向上级汇报(电话： )。

3、测定H2S浓度，设立警戒区。

4、派人警戒，未经许可的车辆及人员严禁进入井场。

5、准备压井液及加重材料。

6、套压值接近最大允许关井压力时节流放压。

7、按上级制定的压井方案进行压井。

钻井队井喷失控应急处置程序

1、停机(车)、停炉，断开井场照明及电器设备电源，打开探照灯。

2、值班干部向上级汇报(电话： )，并做好储水工作。

3、测定井场各处H2S浓度，设立警戒区。

4、派人警戒，未经许可的车辆及人员严禁进入警戒区。

5、井场所有人员撤离至安全地带，等待救援。

钻井队H2S应急处置程序

1、浓度达到10ppm发出警报，循环观察。

2、浓度达到20ppm时，作业人员戴上正压式空气呼吸器立即关井，非应急人员撤至安全区。

3、值班干部向上级汇报(电话： )。

4、将中毒人员抬至空气流通处实施现场急救。

5、井喷失控，H2S溢出无法控制时，组织全员撤离，设立警戒区，派人警戒，严禁车辆及人员进入警戒区。

火灾应急处置程序

1、发现火情大声呼喊“着火了”，同时用灭火器扑救;

2、司钻发出长鸣警报信号，并停止钻井作业。

3、断开着火区电源。

4、值班干部向上级汇报，并组织人员进行灭火，同时将易燃、易爆的物品拖离危险区域。

5、预测火势无法控制时，拔打火警电话。

6、火势无法控制时，人员撤离，等待消防队灭火。

第二篇：泄密事件应急预案

1、风险分析与事件分级 1.1、事故类型与危害分析

公司在生产经营过程中，存在发生重大失泄密事件的风险。失、泄密事件有造成公司或集团公司、国家经济损失，为国家安全带来影响的危险。失泄密事件发生主要有以下四种情况。

a)泄密信息违规上传到信息系统或互联网连接的计算机，造成失泄密;

b)密级文件丢失，被窃取造成失泄密; c)携带秘密信息处境造成失泄密; d)重要会议、活动出现失泄密。 1.2、适用范围

本预案适用于各部门范围内的失泄密事件。

2、组织机构及职责

根据泄密事件的性质内容，以及涉密单位和人员情况，成立保密工作应急指挥领导小组，下设督查协调组、调查补救组和密级鉴定组。 2.1人员组成

组长：宋俭

副组长：周兴发梁峰王青

组员：吴成兵王元守杨佳佳孟莱范允雷 2.1.2职责：

a)负责应急指挥工作，负责启动本预案，并根据事态发展制定和调整应急预案;

b) 负责确认失泄密事件等级; c)负责制定失泄密事件补救措施;

d)负责对是泄密事件调差和提出处理意见; e)负责向上级报告是泄密事件情况。 2.2事件调查组 2.2.1人员组成

组长：吴成兵组员：赵文杰邓满昌

2.2.2职责

a)负责应急处理人员、资源的调度工作

b)负责对事件进行调查、取证，收集、整理应急预案处置过程资料

c)负责突发事件信息的上报 d)负责应急处理指令的传达

e)负责提出对失泄密责任人的处理意见 2.3时间补救组 2.3.1人员组成

组长：发生泄密事件部门，单位负责人

组员：办公室、信息化管理员、事件发生部门、单位相关人员 2.3.2职责

a负责对事件发生部门的泄密载体、计算机、密集文件及人员进行控制管理;

b负责鉴定失泄密信息的密级

C负责是泄密事件可能造成的后果的预测及预防

d负责制低能补救措施，降低、减少突发事件带来的损失。

3、应急响应解除

当突发事件得到有效控制，应急领导小组组长宣布解除应急响应

4、应急保障 4.1通讯与信息

各部门人员的应急联系方式

吴成兵：18885656298 范允雷：13677685265 孟莱：18785567156 王元守：1588516689 杨佳佳：15285400668

5、附则 5.1制定和解释

本预案由办公室组织制定，并负责解释。 5.2预案的实施

本预案自发布之日实施。

第三篇：治安事件应急预案

防火、防盗、防意外事故等是我院安全工作的重点，稍有不慎就可能引起人身伤亡事故，对社会造成危害;为此，除了对这些方面进行必要的预防之外，还必须对因此而引发的刑事案件和灾害性事故的发生，具有充分的思想准备，有必要的应变措施，做好事故发生后补救和善后工作，将损失降到最低程度。加强领导，做好组织协调工作

成立医院安全应急领导小组，组长由总经理担任，副组长由院长担任，成员由医院领导和各科室主任、负责人以及保卫人员组成。

领导小组的主要职责是：组织应急处置工作，及时安排人员、防治经费和物资，确保各项预防与控制措施落到实处。在需要实施各紧急应急预案时随时发挥作用。本预案由《灭火预案》、《盗窃事故应急预案》二部分组成。

一、灭火预案

发现火警以后全体人员应保持镇定，不可慌乱一团或袖手旁观等待而延误时机。如果火势尚小，可以控制就赶紧灭火(灭火器、水桶、棉被等)，如果火势渐大，非人力可控制，就当机立断请求支援。

(一)、及时报警 (1)、值班保卫(保卫值班电话，内线：外线：119)。采用逐级上报，联络消防部门。 (2)、报告医院保卫部长或其他领导，通知灭火有关人员。 (3)、直接拨打119电话报警。

(二)、迅速切断电源，疏散现场人员。做灭火准备工作。

(三)、消防人员抵达现场后，协助灭火，其他人员应迅速远离现场，以免造成伤害或妨碍抢救工作。

(四)、各组成员应作工作：

1、疏散组：及时组织火灾现场人员疏散

(1)、了解医院报警设施和保卫值班所在地，了解医院保卫电话和其他报警方法;

(2)、清楚医院布局。

2、灭火组：负责截断电源及煤气管道，寻找水源，迅速找出消防器材

(1)、了解医院建筑格局及道路情况，了解电及煤气管道等铺设的线路和总开关及各分开关所在;

(2)、清楚医院所在消防设施的防治地点，了解常用消防设备的操作方法;

(3)、了解火的走势和逃生路线。

3、警戒组：负责拦阻无关人员进入火灾现场，阻止歹徒趁火打劫，平时了解医院建筑格局及道路情况。

4、拆卸组：负责组织人员拆卸影响灭火的现场障碍物。

5、救护组：平时配备好急救箱，火灾时进行紧急救护，严重者及时送其他医院治疗。

6、火灾原因调查组：

(1)、在火灾现场及时收集相关信息，事后及时查明原因，坚持“三不放过”(原因没有查清不放过、事故责任和群众没有受到教育不放过、没有落实防范措施不放过)的原则。

(2)、提出处理意见，交由医院决定。

(3)、调查的步骤和方法：a、保护现场;b、仔细检查现场;c、认真调查询问;d、进行技术鉴定;e、分析认定原因，包括起火时间、部位和起火点、起火物和起火源、火灾性质和责任。要求：认定有据，否定有理;f、写出调查报告并存档。

二、盗窃事故应急预案

盗窃分为内盗和外盗两种，内盗是指由医院内部人员进行的盗窃，外盗是指由医院外人员潜入医院进行盗窃。两种情况都是作案者利用物主的麻痹大意进行作案的。因此，我们首先要提高警惕，要使作案者无机可乘，减少盗窃案的发生率。

(一)、盗窃案报警：保卫部、公安局

报警电话：内线：外线：110

(二)、接到报案后，保卫人员要迅速赶到现场，采取有效措施，保护现场，并对当事人进行问话，查明失盗物品，并进行登记。

(三)、配合有关部门对现场进行勘察，对所获得的材料进行分析研究，对案件进行定性，尽最大的努力追回失窃物品。

(四)、案件发生后，要认真分析，找出发生事故的原因及保卫工作中存在的问题，予与整改。

(五)、做好善后工作，提出对案件责任人的处理意见，呈报上级主管部门。

医院

治安事件防范措施

为对火灾隐患及时进行整改，确保我院的消防安全，特制定本规定。

1、制定和完善保卫工作的各项规章制度，并督促检查规章制度的落实情况，总结安全保卫工作，拟定工作计划，对重大隐患提出整改意见，自上而下进行安全大检查，要害部门重点检查，发现安全隐患及时或限期整改，并在未整改前配合有关部门采取相应措施。

2、坚持防火巡查制度，及时消除火灾隐患。坚持做好每日防火，“谁检查、谁负责”，切实整改火灾隐患每日防火检查是确保医院消防安全的重要手段。医院消防管理人员应对医院消防工作采取“严防死守”的措施，对消防设施、灭火器材的完整及性能进行逐个查看、测试，对安全出口、疏散通道进行疏通，对杂物间进行清理，发现的火灾隐患进行认真记录。能现场整改的，当场检修或更新;不能现场整改的，要及时上报院领导进行限期整改，如果领导不重视应向消防部门报告，将火灾隐患消灭在萌芽状态。

3、加强管理，重点监控。对医院的重点部位进行重点监控，室内应备有二氧化碳灭火器，对易燃危险物品应限量存放，一般不得超过一天用量，以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不得用纸包装。了解掌握易燃易爆有毒有害物品的分布与管理状况，及时消除火灾隐患，管好消防档案和组织扑救火灾。

4、定期对员工进行应急疏散演练，提高自防自救能力。根据本单位实际情况和演练情况不断修正和完善应急疏散预案，提高其实用性。同时经常组织医院的医生、护士参加疏散演习，增强对火灾危害性的认识，学习实用的灭火技巧，以提高内部员工的综合消防素质。

5、抓好防火宣传，加强消防知识的普及与培训，扩大防火群体。医院消防工作的好坏，很大程度上取决于防火宣传和消防知识的普及培训。接受消防知识教育的人群越多，发生火灾的几率或火灾受损的程度就会越小、越低。这就要求医院主管消防安全的领导定期对专、兼职消防员、重点工作人员、临床各科医护人员、新分配职工、保洁员工等各类人群进行消防知识培训，不定期抽查、考核;并经常邀请消防部门专业人员到医院开办消防知识讲座，同时在病室中广泛开展消防知识宣传教育，以扩大防火的社会覆盖面，尽可能地减少火灾的发生或在火灾发生后将损失降到最低限度。

6、严格执行设备维修动火制度。单位动火要严格动火审批制度，同时要落实监护人员和必要的消防措施，对动火现场的可燃易燃物品要进行清理，确认安全后方可动火。

7、做好医院的消防安全管理工作还需要消防安全责任人、管理人不断提高自己的理论素养和实践水平，不断的完善各项消防安全管理制度，只有真正做到制度措施明确，设施器材完备，管理责任到位，才能有效预防和减少火灾事故的发生。

8、在火灾隐患未消除之前，各科室应当落实防范措施，保障消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。对确无能力解决的重大火灾隐患，应当提出解决方案并及时上报。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全负责人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

9、对保卫处或者公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，有关单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送人事行政部和公安消防机构。

技术防范措施

1、坚持“谁主管谁负责”的原则，相关各科室负责人为本室安全保卫工作的第一负责人。

2、医院财务部、收费处、导医台、药库、仓库等要害部门，全部制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，加强技术防范措施确保安全。

3、加强对重点部位的值班，作为医院保卫工作的职能部门，加强医院保安巡视，及时发现和排除安全隐患，除对医院各重点部位进行必要的值班警戒外，还要进行有效的技术防范，要做到人防、技防相结合。

4、重点部门的门窗、橱柜坚固、完好，符合防火、防盗、防霉烂的要求，做到人走断电、闭水、清除虫害、锁门、关窗，节假日贴好封条或指派专人看守，保证万无一失。

5、做好假日、重大节日、重要时间段的24小时值勤、保卫工作。下班前做好安全检查，关闭电源及门窗。

6、定期接受公安、消防、局安全领导小组等部门的检查指导，无条件执行整改措施。

第四篇：高温中暑事件应急预案

重庆重交建设工程有限公司

高温中暑应急预案

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高温中暑事件应急预案

一、总则

1、编制目的：为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件)，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障作业人员的身体健康和生命安全，制定本预案。

2、编制依据：本预案依据《中华人民共和国气象法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》等编制。

3、预案类别：本预案属于高温中暑事件专项应急预案。

4、工作原则：预防为主，常备不懈。坚持以人为本，预防为主，增强防范高温中暑事件的意识，切实做好人员、技术、物资等应急储备工作，积极开展高温中暑气象等级预报和高温中暑事件的监测、报告、预测和预警，认真落实各项预防和医疗救治等卫生应急措施。

5、风险分析：我公司主要从事道路沥青混合料生产与摊铺，工艺与设备均要求有较高温度，夏季气温升高时，露天作业的工人经常处于高温、高热的环境中。遇到工期紧张，较长时间作业或者工人身体状态不佳时，易发生中暑。

二、组织机构及职责

(一)应急组织领导小组组长：总经理副组长：安全负责人

组员：部门成员及各项目负责人

(二)职责及分工

1、救援行动组：安全部、生产管理部、事故发生单位 1)迅速赶往出事现场，救助伤员，保护现场。

2)制定紧急伤亡情况的应对方案和措施并做好救护准备。 3)负责现场受伤人员的紧急护理、治疗和护送。 4)配合有关部门做好事故调查和善后工作。

2、后勤保障组：行政人事部、财资部、事故发生单位

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1)迅速调配抢险物资、器材及车辆等,提供抢险人员的装备和安全防护。

2)及时提供后续的抢险物资、资金。

3)组织在受伤人员的医院联系救援工作及后勤保障工作，同时负责协调外部关系。

4)积极的参与受伤人员的护理工作。

3、保卫疏导组：安全部、事故发生单位

1)疏散引导组接到事故报警后，应立即赶到现场，做好疏散引导工作。 2)维护好救援秩序，制止无关人员进入现场。

三、应急预防措施

(一)建立高温中暑事件预测、预警机制。项目部及时掌握高温天气变化情况并及时通报。

1、一级(红色)预警：气温达到40摄氏度及以上，原则上停止户外作业。

2、二级(橙色)预警：气温达到37摄氏度及以上，原则上禁止11时至16时之间户外作业。

3、三级(黄色)预警：气温达到35摄氏度及以上，必须采取适当防护降温措施方可开展户外作业。

(二)高温中暑的预防措施

1、组织措施

1)加强防暑降温工作的领导，在入暑前制订防暑降温计划和落实具体措施。 2)要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

3)应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。

4)贯彻《劳动法》控制加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。

2、技术措施

1)进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。

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2)在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好、室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。

3)在室内或地下室操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低室内气温。

3、卫生保健措施

1)凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工种。

2)对露天和高温作业者、应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1-0.3%的清凉饮料。暑期还可供给工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。

3)加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服，并根据作业需要佩戴好各种防护用具。露天作业应戴浅色安全帽或遮阳帽，防止阳光暴晒。

(三)高温中暑可能出现的症状和体症

1、先兆中暑。其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身体感到乏力、注意力不能集中、动作不能协调等症状，一般情况此时体温正常或略微升高，但不会超过37.5摄氏度。

2、轻症中暑。其症状为：除有先兆中暑外，还可能出现头晕乏力、血色潮红、胸闷气短、皮肤燥热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色潮白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5摄氏度以上，此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。

3、重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽筋。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗、体温升至40摄氏度以上，若不赶紧抢救，很可能危及生命安全。

四、应急响应

(一)应急响应启动

收到高温中暑事故报告后，事发单位应立即启动本单位预案，并及时上报，当事故超出自身能力时，及时向公司应急领导小组汇报，启动公司级预案。

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(二)处置措施。对于轻微中暑现场救护应立即开展现场救援，重症病人应及时送医。采取以下措施积极开展现场救援行动。

1、搬移：迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方或空调房间，使其平卧并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服。

2、降温：患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热。颈两侧，腋下腹股沟大动脉附近放冰袋。还可以在额头涂抹清凉油，风油精等，或服人丹，十滴水，藿香正气液等。有条件的也可用降温毯给予降温。但不要快速降低患者体温，当体温降至38摄氏度以下时，要停止一切冷敷等强降温措施。

3、补水：患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。

4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。

5、重症者，在采取以上措施的同时迅速送医或拨打120急救。

(三)资源调度程序

当接到人员中暑事件报告后，项目部现场应急指挥部和应急领导小组成员按照各自的职责和分级救援的预案的要求，做好物资应急准备和对外联系工作。具体由项目部配合各职能部门做好各项保障工作，生产管理部负责物质保障工作;行政人事部负责对外联系工作;安全部负责事故人员的救护以及上报和统计准备工作;财资部负责资金协助工作。

(四)医疗救护程序

当发现重症中暑病人时，及时拨打120急救电话，同时与就近的医院进行联系，与前来救护的人员保持随时的联系，为救护工作提供便利的条件，应及时把病人送到医院进行医治。

(五)应急队伍

按照高温中暑预案应急领导小组成员的职责，开展各自相对应的工作。

(六)经费保障

由财资部配合事故发生单位负责提供救援工作所需的资金，负责跟踪事故救援的所需费用并进行评估。

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(七)监测与评估程序

在执行应急预案过程中由安全部、生产管理部联合项目部对事故发展态势及影响及时进行动态的监测。必要时邀请当地政府相关部门予以指导。

(八)应急结束

中暑事件发生后，事故发生单位在处理事故的同时，应组织现场恢复工作。在事故处理完毕后，应认真总结经验教训，吸取经验教训，继续完善预案内容，避免再次出现类似的情况。