学校党政联系会议制度

在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《学校党政联系会议制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：学校党政联系会议制度

宿城区党政领导干部定点联系乡镇街道学校制度

宿城区党政领导干部

定点联系乡镇街道学校制度

为全面贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，积极推进省教育现代化先进区创建，决定建立宿城区党政领导干部定点联系乡镇街道学校制度。

一、联系办法

(一)教育现代化创建整体推进与重点工作联系相结合。

(二)区每位党政领导定点联系一个乡镇(街道)的学校。

二、联系任务

(一)深入基层，收集问题。了解和掌握基层学校需要帮助解决的实际困难和问题。帮助学习领会相关政策精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进追比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

(二)采取有力措施，解决实际问题。通过调研、指导、督查、帮扶、信息传递，以及选择性地采取资金扶持、项目扶持、技能扶持、助学扶持、就业扶持等形式，切实为基层学校和师生解难事、办实事、做好事。

(三)立足推动发展，帮助理清思路。指导学校认真贯彻落实全省、全市教育工作会议精神和《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》以及《宿迁市中长期教育改革和发展规划(2010—2020年)》，理清发展思路、发展目标和发展措施，制定符合乡镇街道实际、突出学校特色的规划或实施意见。

(四)指导联系点完成《宿城区十二五教育改革和发展规划》推进工作任务。

(五)指导联系点做好教育现代化创建、校舍安全工程建设、体育器材及图书添臵、社区教育中心建设等工作，确保如期完成目标任务。

(六)指导联系点做好中心幼儿园建设，以及省优质幼儿园、省四星级职中高中的创建工作，帮助推进联系点省优质教育资源的打造。

(七)指导联系点做好学校精致化管理工作。以课堂教学改革为突破口，引领教师优化教学过程，探索新型教学模式，提高教学效益。

(八)指导联系点的乡镇街道及基层学校做好控辍保学工作，进一步巩固“双高普九”成果。

(九)指导联系点做好安全稳定工作。指导学校进一步完善应急预案，提高应急处臵能力，加强学校安保工作和校园周边治安秩序整治，积极预防和妥善处臵出现的问题，有效减少各类事故发生，保障师生安全，维护校园稳定。

三、联系要求

(一)真正深入学校、深入师生，帮助学校解决政策层面和教育教学及生活中的实际困难和问题，真正在服务发展、服务学校、服务师生中创先争优。

(二)注重统筹兼顾，做到“下去一把抓，回来再分家”。在开展帮扶活动的同时，注重指导幼儿教育、义务教育、高中阶段教育、师资队伍建设和项目建设等，对存在的困难和问题，能解决的及时予以解决，超出职责范围的问题，及时向区委、区政府反馈。

(三)积极开展“访贫帮促送温暖”活动。区领导每学期至少深入学校1次，了解情况、听取意见、研究措施、提供帮助、办理实事。不定期通过书面或电话等方式，与联系点保持经常性的联系和沟通。

附：区党政领导干部定点联系乡镇街道学校一览表

二〇一一年 月日

第二篇：学校党政工联席会议制度

1、学校党务、行政、工会负责同志应定期召开联席会议，对学校发展过程中遇到的有关问题进行研究。

2、联席会议原则上由学校党务负责人主持，学校行政、工会负责人参加，必要时有关中层干部和工作人员可以列席。

3、联席会议进行中，要注意发挥工会组织在学校各项重大决策中的重要地位，强化民主管理意识。

4、学校党政领导在作出决策前，应充分征求工会组织的意见和建议，广泛听取来自教育教学一线的呼声。

5、工会负责同志要始终将教职工的切身利益放在首位，为党政领导的科学决策提供参考，真正做到既保护教职工的合法权益不受侵犯，又促进学校各项工作顺利开展。

李俊小学二○一一年九月

第三篇：襄河学校党政工联席会议制度

为深入贯彻“三个代表”重要思想，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，学校党总支、行政、工会根据《学校教职工代表大会暂行条例》等文件精神，结合学校实际情况，特制定《襄河学校党政工联席会议制度》。

一、党总支、行政和工会在联席会议中的责任

(一)学校党总支是学校的领导核心，负有对工会的领导责任，党总支要保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻落实;教育各级干部增强民主意识，研究和发挥工会、教代会在发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明中的作用，协调、解决教代会工作中出现的各种问题，为教职工参加民主管理和民主监督创造良好的条件。支持教代会在《学校教职工代表大会暂行条例》规定的职责范围内开展工作。

(二)校长和校行政要支持和保证教代会在其职权范围内行使职权;定期向教代会报告工作，听取教代会意见和建议;落实教代会在其职权范围内作出的决定、决议，培养干部的民主作风、自觉接受教代会的监督;责成有关部门认真处理好教代会提案，为教代会的召开和工会的日常工作提供经费保证。

(三)工会要认真承担起教代会工作机构的任务。教育教职工在学校党总支、行政的领导下，坚持党的教育方针，积极参与学校的改革，为学校的根本任务和中心工作献计献策;做好教代会的筹备及工会的日常工作，认真组织教职工代表在其职权范围内落实教代会的各项要求，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用;督促教代会决议、提案的落实，及时将大会的情况通报教职工、把提案落实情况反馈教代会代表。

二、联席会议参加人员和会议时间

(一)参加联席会议的人员

党总支书记、正副校长、各处室正副主任、工会主席、工会委员。

(二)联席会议至少每年召开一次，正常情况下应在教代会会议前后一个月内召开。如有特殊需要每年可以增加一次，但不能安排在同一学期。

三、联席会议研究的主要问题

(一)确定校长向教代会提交工作报告的主要内容。

(二)确定需要向教代会提交讨论的有关学校办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及有关学校发展的重大问题。

(三)确定需要向教代会提交审议的事关教职工切身利益的重大问题。

(四)解决其它重要问题。如重点解决阶段性的突出问题;与党政部门联合发文，落实政策性的问题;与党政部门合作，开展民主评议领导干部工作，检查校务公开情况，参与人事安排等。

四、联席会议的具体要求

(一)由党总支书记主持会议。

(二)由行政提出需要在教代会会议上讨论审议的内容及本内由教代会参与民主管理、民主决策的主要内容。

(三)由工会、教代会提出以教代会为主要载体、对重大问题实行校务公开及教代会建设中的重要问题。

(四)会议执行民主集中制的议事原则。

(五)会议必须有完整的记录。会议上作出的决定与党政联席会议具有同等效力。

第四篇：党员、党政干部联系群众制度

第一款工作制度

一、为了加强党员和党员干部的宗旨意识，进一步密切党群关系和干群关系，党总支在党员、党政干部中实行联系群众的工作制度。

二、联系群众工作由党总支领导下的各党支部负责具体实施，年级组和学校中层管理部门要做好配合工作。

三、各党支部负责将党员的“三联系”工作分解、落实，并不定期进行督促检查。

四、学校党政干部除做好“三联系”工作之外，还要联系一个支部，指导该支部开展工作。

五、为更好地凝聚人心，加强人文关怀，学校党政干部在联系群众方面必须做到“必访”、“必谈”、“必做”等“三坚持”。

六、学校党总支把党员、党政干部联系群众方面的情况作为对党员、党政干部年度考核的一项重要内容。

第二款操作规程

一、各党支部具体负责的党员“三联系”工作。

1、每学年初(9月)，各党支部下发制定的联系表格，将本支部党员“三联系”工作分解，规定每个党员必须联系一名党外群众或入党积极分子，每个党员必须联系一个班级，每个党员至少联系一名需要帮助的困难学生。

2、党员填报联系表格，将准备联系的一名党外群众或入党积极分子名单，准备联系的一个班级名单，准备联系的一名需要帮助的困难学生名单，报各党支部。党支部在党员填报的基础上，根据党员在班级和学科的分布状况，调整“三联系”名单。

3、党员在日常生活中关心自己联系的党外群众或入党积极分子他们的思想、学习、工作和生活情况;积极指导联系班级学生开展各项活动;对困难学生，或在思想上帮进，或在学习上帮难，或在生活上帮困。

4、党支部对“三联系”工作进行不定期督促检查，每学年底( 6月)对“三联系”工作进行一次总结，在支部内通报情况，并将情况报学校党总支。

二、学校党政干部联系一个支部(或年级)的工作。

1、每学年初(9月)，学校党总支根据学校党政干部的任课情况及力量平衡情况，将其指派到一个支部。

2、学校党政干部指导所在支部(或年级)开展工作，代表学校热情接待本年级师生，积极向本年级师生宣传学校的办学方略，遇事及时同本年级师生商量，及时向党总支和学校反映本年级师生的意见和要求。

三、学校党政干部必须做的“三坚持”：“必访”、“必谈”、“必做”。

1、“必访”：教职工本人及爱人生病住院时;教职工父母、公公、婆婆、岳父母病逝时;教职工子女举行婚庆等大事时;教职工家庭关系紧张不和睦时;教职工本人思想矛盾尖锐突出时;骨干教师欲辞职离校时;教职工获重大荣誉时。

2、“必谈”：教职工思想波动，情绪不稳定时;教职工之间有矛盾时;教职工对学校管理工作有意见时;教职工教育教学工作中行为规范出现问题时。

3、“必做”：对骨干教师给予津贴;对骨干老师优先考虑外出进修，深造;组织教职工每年体检一次;组织教职员工每年暑假旅游休养一次;对工作业绩优秀的教师实行奖励;对县级以上骨干教师实行年终慰问;对校级以上骨干教师的子女来校就读给予适当照顾。

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第五篇：关于加强党政机关作风建设联系会议纪要

市委加强和改进党的作风建设

第三次联系会议纪要

5月14日下午，市委副书记主持召开了市委加强和改进党的作风建设第三次联系会议，35个成员单位的负责同志出席了会议。会议听取了市直机关工委关于召开市直党政机关作风建设工作汇报会和市直党政机关作风建设情况汇报，与会同志进行了认真讨论。市委副书记作了重要讲话，全面分析了市直党政机关作风建设形势，部署了进一步加强市直党政机关作风建设的重点工作。

会议认为，根据中央关于加强和改进党的作风建设的决定，市委全会全面部署了我市加强和改进党的作风建设工作。按照市委的统一部署，市直党政机关于去年11月30日至今年1月15日，认真开展作风建设学习教育月活动，取得了阶段性成效。近几个月来，市直各单位不断巩固和扩大学习教育月活动成果，深入扎实地推进机关作风建设。为了检查和促进这项工作，经市委主要领导同意，从4月11日至27日，由13位市领导亲自主持分别召开了91个市直单位参加的13个作风建设工作汇报会。召开这样规模大、规格高的专题汇报会来检查、促进机关作风建设，这在我市机关党的建设的历史上还是第一次，充分表明了市委对抓好市直机关作风建设的高度重视和坚强决心。这次汇报会，是一次“分片汇报共交流，具体指导共提高”的汇报会，对市直党政机关作风建设起到了很好的促进作用：一是有利于市领导通过直接听取分管单位的汇报，了解、掌握分管单位作风建设情况，针对存在问题加强具体指导;二是有利于各单位把分管领导直接听取汇报的压力，变为

更加重视作风建设的动力，认真总结作风建设的经验，查找不足，找准问题，明确重点，切实整改;三是有利于市直机关通过交流、借鉴，达到互相学习、共同提高。

会议认为，自开展作风建设学习教育月活动以来，市直党政机关的作风建设取得了阶段性的明显成效：各级领导和机关干部对加强作风建设的重要性、紧迫性的思想认识进一步增强;围绕市委提出的“一个核心、三个提高”，大力推进我市现代化中心城市建设的精神状态进一步振奋;推进机关作风建设的行政运作机制与监督约束机制进一步健全和完善;服务意识、服务效率和服务质量进一步提高;市委确定的三类十九个重点问题的整治任务基本完成，人民群众最关注、最不满意的一些热点、难点问题的整改初见成效。总结这一段市直党政机关抓作风建设情况，主要有三条基本经验：一是思想认识到位，摆上重要位置。各单位领导班子特别是一把手对抓好机关作风建设非常重视，真正把作风建设作为加强党的建设的重要组成部分，作为一件大事来抓。没有哪个单位是马虎应付的。这是作风建设能够取得明显成效的一个重要原因。二是紧密联系实际，找准主要问题。各单位抓作风建设不是光讲大道理，不搞空对空，能够紧密联系实际，找准主要问题，扎扎实实抓整改，努力解决好保持与人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题，重点解决脱离群众、脱离实际、形式主义、官僚主义的弊端，更好地改进作风和工作。三是坚持重点整治，切实抓好整改。对市委确定的要重点整治的三大类十九个问题，各成员单位按照分工认真履行职责，抓住重点，扎实整改，用整改的实际成果促进作风建设。

会议指出，前一段市直机关的作风建设虽然取得了阶段

性明显成效，但对照中央《决定》和市委的要求，还存在差距和不足：一是有的单位在思想认识上把作风建设与业务工作等同起来，或者是以业务工作代替作风建设，或者是就作风建设抓作风建设，没有很好地通过扎扎实实抓作风建设，促进作风的改进，促进任务的完成，作风建设的成果体现在提高机关工作效率和质量上还不够明显。二是如何切实抓住密切与人民群众的血肉联系这一核心问题，根据中央全会提出的“八个坚持、八个反对”，以及市委全会指出的我市作风建设上存在的六个方面问题，认真对照检查，切实抓好整改还不够，需要进一步下气力解决。

会议提出，下一步必须继续努力抓好市直党政机关的作风建设，务必使市直党政机关的作风建设走在全市作风建设的前列。为此，要突出抓好五个方面的重点工作：

(一)深化认识，进一步提高加强和改进作风建设的自觉性。加强和改进作风建设，是加强党的建设的重要组成部分和切入点。加强和改进作风建设，思想认识一定要到位。必须进一步提高和深化这方面的认识，打牢思想基础。重点是要把思想教育摆在首位，不断地解决好树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好全心全意为人民服务这个宗旨问题，解决好与人民群众的感情，解决好服务意识的问题。

(二)抓好整改，进一步巩固和扩大已经取得的成果。对市委确定的三大类十九个重点整改问题，各责任单位还没有完全落实的要抓紧落实，已经落实的要抓好巩固。市直各单位对自身检查出来的问题，要切实抓好整改、抓好巩固，防止出现反弹。在整改过程中，要及时地、不断地研究解决好新出现的一些问题。要特别注意从群众最关注的热点、难点问题抓起，

从群众最不满意问题的整改抓起，真正抓出成效。这既是进一步巩固扩大已取得成果的需要，又是取信于民，坚定和增强抓好作风建设信心的需要。

(三)健全制度，进一步促进作风建设制度化、规范化。在作风建设上有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。这是必要的。但最根本的是要建章立制，建立和完善必要的规章制度，以此来巩固成果、加强管理。各单位要按照中央和省关于行政管理体制改革的要求，大力推进制度建设，努力建立健全完善、科学、高效的行政运作机制，进一步促进作风建设制度化、规范化。

(四)加强监督，进一步自觉地接受群众监督。在作风建设过程中，要注重加强监督、检查工作。重点检查存在的问题整改了没有，解决了的问题有没有反弹，该建立的制度建立了没有，该完善的措施完善了没有。各单位和机关工作人员都要增强接受监督的意识和自觉性，以监督约束机制来保证作风建设，促进作风建设。

(五)长抓不懈，进一步用机关作风建设带动、促进全市的作风建设。要发挥好几个方面的作用：一是发挥好市委加强和改进作风建设联系会议的组织协调、督促检查作用。各成员单位要认真履行职责，尤其是要抓紧抓好市委确定的整治工作任务的落实，以做好重点整改工作的实际行动，带动、促进全市作风建设取得更大的成效。二是发挥好市委赋予市纪委、市委组织部、市直工委抓作风建设的牵头作用。三是发挥好领导干部的表率作用。领导干部一定要以身作则，当好表率，在各方面起模范带头作用。要求别人做到的，自己首先做好;要求别人不做的，自己首先不做。四是发挥好典型的示范、引导作

用。注意总结经验，抓好典型，宣传好的经验和做法，给大家树立学习榜样。五是发挥好“走在全市前列的机关作风建设”主题活动的载体作用。市直机关作风建设要走在全市的前列，这是由市直党政机关在全市所处的地位、所肩负的职责和所起的作用决定的。市直机关作风建设的好坏，直接关系到党的路线、方针、政策的落实，关系到党和政府的形象、威信和影响。因此，市直党政机关要通过开展“走在全市前列的机关作风建设”主题活动，进一步加强和改进作风建设，以良好的党风、政风，促进行风和社会风气的不断好转。

会议认为，这次联系会议是在贯彻市委全会关于在全市党政机关开展作风建设学习教育月活动的部署，深入扎实推进机关作风建设半年左右的时候，同时又是在13名市领导主持召开分管部门作风建设情况汇报会之后的一次重要会议。这次会议的纪要报经市委同意后转发各单位贯彻落实。各单位要按照这次会议的精神，认真分析机关作风建设形势，查找存在问题和薄弱环节，采取切实有效的措施，更加深入扎实地推进机关作风建设，为全市当表率，做榜样。会议确定，拟于今年11月上、中旬召开一次“以新的作风贯彻全国党代会精神”为主题的市直党政机关“转变作风年”总结大会，总结交流作风建设的新成效、新经验。