行政执法工作交流发言

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《行政执法工作交流发言》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：行政执法工作交流发言

执法规范化交流发言

规范执法行为 提高执法水平

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就我局安全生产行政执法工作做一简要汇报。

一、加强队伍建设，保证权力规范运行

一是充实执法力量。我市企业门类众多、各类生产经营单位点多面广，安全生产监管执法工作任务繁重，局内设股室的职能主要是监管和服务，执法大队的职能主要是依法开展监察执法，但是不管是局机关还是执法大队都面临“人少事多”的现状，为确保监管和执法工作都能有效开展，我局将执法大队人员充实到职能股室，局内所有在编人员和镇乡专职安监员全部办理行政执法证，同时赋予镇乡专职安监员委托执法权，将监管服务和行政执法有机集合，这样就使每个业务股室和镇乡都成立了“执法中队”，增强了执法力量。二是明确工作职责。各股室负责管理行业内的安全生产执法具体工作，各镇乡按照委托执法权限，在辖区内开展执法检查按简易程序开展行政处罚，执法大队全面负责全市安全生产行政执法工作。三是狠抓执法能力建设。每季度组织全体执法人员进行一次法律法规和业务知识培训，每年组织一次案卷交流学习，评选优秀案卷，以优秀案卷为示范，规范文书和案卷制作。

1

二、构建保障体系，支持权力规范运行

一是制度保障。从执法程序、执法监督、执法廉政等方面分类完善并重新制订了包括《安全生产行政执法过错责任追究制度》、《安全生产行政处罚安件集体审批委员会议事规则》行政执法规章制度。二是装备保障。根据监管任务的要求，明确了开展监察执法工作所必须保证的装备设备，安全生产执法人员配备了统一的执法服装、执法车，并添置电脑、便携式打印机、数码相机等办案设备。

三、完善执法流程，约束权力规范运行

一是规范执法行为。年初，各股室和镇乡安办制定年度执法计划，执法大队汇总和形成全局监管执法计划，并报市政府审批后执行，各股室和镇乡安办每月向执法大队报执法计划执行进度情况。在现场执法检查中，严格按照《省安全生产监察执法总队安全生产监察执法及执法文书使用手册》，规范执法行为。二是规范行政处罚权力。全面清理安全生产行政职权，重新编制了行政权力目录清单、行政权力运行流程图和监督机制明示图，并制订完善自由裁量标准。使每位执法人员清楚自已身上权力范围和数量，规范权力行使，防止出现滥用权力。三是规范行政处罚程序。成立案件审查委员会，强化案件审理集体讨论，为进一步提高办案质量，对重大行政处罚案进行二次集体讨论。四是规范档案台帐管理。从的式样、内容、封面、目录、装订等方面规范案

2

卷、文书等档案资料，各股室和镇乡安办建立日常执法工作台账，所有文书和案卷须执法大队和法规股审查。

第二篇：市依法行政工作经验发言材料

根据会议安排，我就市依法行政工作作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。近年来，在省委、省政府的正确领导下，市以发展为第一要务，着力转变职能、规范行为、强化问责、提升效能，建设法治政府取得了显著成效。我们的主要做法是：

一、强化目标管理，健全

依法行政工作机制。严格落实依法行政工作目标管理责任制，细化分解目标任务，加大督查考核力度，初步建立起了党委、政府统一领导、法制部门具体指导、各部门分头落实的工作机制。市政府分别与市中级法院、市检察院制定下发了《预防和化解行政争议，完善行政与司法协调机制的实施意见》和《行政执法与刑事司法衔接工作联席会议制度》，促进了依法行政工作有序推进。

二、强化培训学习，增强依法行政意识。以各级领导干部和执法人员为重点，全面开展法律法规和依法行政知识培训教育。举办行政强制法解读、依法行政理论与实践等专题讲座20期，从国家部委、科研院所等邀请43位专家学者主讲，县级以上领导干部全部参加了培训。举办行政执法人员通用法律知识培训班22期，培训人员5883名，参训率达100%。

三、强化备案审查，提高规范性文件质量。全面推行一看二问三查四核五审“五步审查工作法”，规范审查程序，严格法制机构前置审查、政府常务会议审议、文件签发前法制机构再行审核签字，经市政府领导签发后执行的“三审一签字”制度，保证了规范性文件质量。法制机构审查政策措施、规范性文件等320件，提出修改意见2130条;市政府出台的8件规范性文件全部按程序报送省政府和市人大常委会备案，报备率、报备及时率和合格率均达到100%。

四、强化审批改革，提升行政效能。全面清理行政审批事项，大力实施简政放权行动，再造审批流程，简化办事程序。，市级行政审批事项精简为453项，累计取消率达83.7%。今年，又对行政审批和证照办理事项进行全面清理精简，拟保留行政审批事项240项，与相比，精简率达47%。

五、强化监督检查，规范行政行为。修订完善了《政府工作规则》、《重大决策程序暂行规则》、《重大行政决策听证办法》、《社会稳定风险评估实施办法》、《规范行政处罚自由裁量权实施办法》。坚持反向倒查、定期评查、考核抽查、观摩促查“四查并举”，评查案卷5061份，评查率达46.9%。清理公告64个市直部门执法职权4796项;大力规范行政处罚自由裁量权，把2490项处罚事项细化为8223个裁量阶次。严格责任查究，组织督查、暗访136次，对213名责任人进行了问责。

六、强化基层网络，延伸依法行政触角。针对部分乡镇依法行政工作比较薄弱的现状，在凉州区开展了乡镇法制联系人工作试点，建立法制联系人工作制度，确定40名法制联系人指导开展工作，做到共同研究问题、共同解决矛盾、共同促进工作、共同提高业务“四个共同”，初步形成了上下联动的良好格局。

做好依法行政工作，建设法治政府，任务仍然十分艰巨。今后，我们将以贯彻今天会议精神为契机，学习借鉴兄弟市州的好经验好做法，以精简审批事项、规范行政执法、实施效能问责为重点，努力提升依法行政水平，为推动转型跨越发展营造良好的法制环境。

第三篇：司法行政工作表态发言稿

要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料，具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定，工作表态。以下是小编给大家带来的几篇司法行政工作表态发言稿范文，供大家参考借鉴。

司法行政工作表态发言稿范文1

各位领导、各位同仁：

刚才听了局长的工作报告，我们深受鼓舞，又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神，紧紧围绕党委、政府工作的中心，充分发挥职能作用，谱写好基层司法行政工作的新篇章。

一、认清形势，增强做好司法行政工作的责任感和使命感

我们将按照今天会议要求，在今后的工作中，结合自身实际，进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高“一个认识”。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好“三个关系”。即处理好“社会管理创新”与日常工作的关系，解放思想与解决实际问题的关系，重点突破与普遍参与的关系。做到“四个结合”。即把开展“社会管理创新”活动与创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”和争当司法行政排头兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。解决好“五个方面”的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得“三个方面”的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识，把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供高效的法律服务。

二、创新思路，努力开启基层司法行政工作新局面

一是高标准定位，努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持，着力改善司法办公条件，加强软、硬件建设，狠抓各项管理制度的执行和工作落实，全面推进省级优秀司法所创建。

二是创新“大普法”的路子。今年是实施“六五”普法的开局之年，我们将在组建法制教育馆的基础上，抓好重点对象的学法，开展法律“六进”活动，培植普法和依法治理典型，不断提高普法和依法治理的效果。

三是要创新“大调解”工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上，准备在各行政执法部门设立“流动调解庭”，充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题，引入“村民代表议事评理”机制，广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团，参与民事纠纷的调解。

四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径，加强心理矫治中心和安置帮教基地建设，加强社工中心建设，不断提高管理能力和帮教效果。

三、明确目标，着力争创群众满意服务窗口

将结合省厅开展的争创“群众满意窗口服务单位”主题活动，依托大调解中心设立司法行政服务窗口，对基层社会矛盾纠纷实行“一窗式受理”，对法律援助工作实行“一站式服务”，自觉接受群众监督，让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新“大服务”的工作路子，在拓宽服务领域，提高服务质量，为党委政府依法决策和依法管理社会事务，维护企事业单位和当事人的合法权益，提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的“驻村蹲点一日工作法”内涵，将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

各位领导、各位同仁：我们将在上级司法行政部门的领导和指导下，进一步解放思想，更新观念，虚心学习兄弟单位的先进经验，继续探索基层司法行政工作的新规律，不断完善创新基层司法行政工作的思路，为建设和谐而努力奋斗。

谢谢大家!

司法行政工作表态发言稿范文2

师生安全不仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。

一、健全组织，落实细化安全责任

学校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。

二、扎实管理，及时排除安全隐患

学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。

三、加强教育，不断提高安管品质

我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作：

一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训，正常开展案例教育、主题训练;

二是加强对学生的安全教育，有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育，做好心理咨询与辅导，系统开展安全预演，定期在学生中开展安全隐患调查，听取学生的意见建议，通过广泛的教育，全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的能力;

三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力，主动邀请专业人士来校检查指导，支持教职人员进修学习，充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。

四、密切合作，全面提升安管层级

学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此，作为社区的一个基本成员单位，我们学校将切实优化以下三方面的合作，全面提升学校的安全管理层级：首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一直以来，我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持，今后，我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫，学校将专人定时及时反映情况，经常听取建议，主动争取支持，扎实改进工作，力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作，全面纳入社区安全管理的范畴，主动配合社区安全工作，自觉发挥学校在安全教育方面的宣传作用，共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作，致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致，学校将建立“儿童安全社区委员会”，邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。

司法行政工作表态发言稿范文3

尊敬的市分公司领导，全辖优秀的银保伙伴们：

大家下午好!

我是来自营业部的理财经理，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。

在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司所有理财经理，作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应该坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户提供优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力量，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

谢谢大家!

司法行政工作表态发言稿范文4

大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的;只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。

对待工作的态度，实际上是一个道德问题――职业道德。在美国，如果一个人做不好自己的本职工作，就会失去信誉，他再找别的工作、做其他的事情就没有了可信度，如果认真地做好一份工作，往往还有更好的更大的工作等着你去做，也就会更有信誉并能创造出更大的业绩!这样不仅进入了一种良性发展的过程，更体现了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系，即有付出必有回报，要得到回报必须首先懂得付出!

敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。

曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。木匠完工后，雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。你就是那个木匠!每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力。终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头!人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度决定了明天住的房子!

最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切!

司法行政工作表态发言稿范文5

今天我演讲的题目是态度决定一切。

这里我想问自己及大家一个问题，态度能决定一切吗?

态度，辞典这样解释给我们，态度是人对事或物所持的观点和看法。总的来讲你可以有两种生活的态度，或积极，或消极，积极与消极于人生影响巨大。这里跟大家共同做一道小小的数学题： 1乘1，乘以十次，答案是多少呢?

很显然结果还是1。

如果是1.1乘1.1，乘以十次之后，答案又是多少呢?看来口算有难度，那么我们相信计算器好了!

用计算器算一下。答案是2.85……

假如每天进步一点点，日积月累，积极、不断地进步、再进步，那么，乘以10次后，就变成2.85…

可是，如果每一天懒散一点、消极一点、没有目标、无所事事，即0.9×0.9×0.9……0.9乘以十次后，答案又是多少呢? 我们来算一下。

0.31!是的，0.9自乘十次以后，会变0.31，这，就是积极与消极截然不同的命运!

有什么样的态度，就有什么样的人生，态度决定人生。 再给大家讲一个最近看到的故事。

20世纪30年代，英国一个小镇有一个叫玛格丽特的小姑娘，父亲对她的教育是非常严厉的，她父亲常说：无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人前头，而不能落后于人，父亲从来不允许她说“我不能”或者“太难了”这样的话。这样的要求或许有些太过严厉，但却正因为如此，40多年后，国际政坛上才出现一位女政治明星——撒切尔夫人。

态度决定了她的一生。正是父亲的严厉使撒切尔夫人幼时养成了良好的处事态度，这种态度也无形中促使着她向顶峰攀登，使她无论在大学时的学习，还是毕业后从事的工作，她都秉承着一个坚定的信念——“我是最强的”。正是这些造就了她璀璨的人生。

如果你认为上面的故事有点片面，那么我们再讲一个反面的例子，同样，这件事也发生在英国。

1997年12月，英国报纸刊登了一张英皇室查尔斯王子与一位街头游民合影的照片。这是一段对剧性的相逢!原来，查尔斯王子在寒冷的冬天拜访伦敦穷人区时，意外遇见了以前的校友。这位游民克鲁伯〃哈鲁多说：“殿下，我们曾经就读同一所学校。”王子反问，在什么时候?他说，在山丘小屋的高等小学，两人还曾经互相取笑彼此的大耳朵。

王子的同学沦落街头，这是一段无奈的人生巧遇。曾经，克鲁伯〃哈鲁多出身于金融世家、就读贵族学校，后来成为作家。老天爷送给他两把金钥匙——“家世”与“学历”，让他可以很快进入成功者俱乐部。但是，在两度婚姻失败后，克鲁伯开始酗酒，最后由一名作家变成了街头游民。我们不禁要问，打败克鲁伯的是婚姻两度失败吗?不是，而是他的态度。从他放弃“正面”的态度那刻起，他就输掉了一生。

中国有一句古话，人人皆可为尧舜。我们周围很多人他们没有流利的口才，没有资深的学历、没有显赫的背景，但他们成功了。一是他们有很明确的奋斗的目标，更重要的在于他们把心中所想转化为实际行动，有积极向上明确的态度，认真、努力使他们一步步向理想靠近，最终获得了成功。

你的态度就决定着你的人生。要么被生命驾驭，要么去驾驭生命。抱怨与责备只能让你的处境更加糟糕，改变生活工作的态度从点滴开始，它不一定是推翻过去所有的生活步调，它可以是一个当下情绪的转换，或是一个行为的修正。不恣意放纵自己，养成良好积极的处事习惯，你的人生也就将从此改变。

态度就像人生的万有引力，不论我们的思想是正面还是负面的，我们都受到它的牵引。改变人生，从改变你的人生观开始，改变人生观，从改变你做事的态度开始，工作中每一个细节，赋予你认真的态度，那么你人生的精彩也就从此刻开始。

如果我们用消极悲观态度面对人生，等待你的只能是万丈深渊，然而当我们用积极乐观的态度面对人生时，我们面对的就是一座风景绚丽的大山，山上鸟语花香，树木葱翠，只要我们扎实努力认真攀登，到达山顶的那一刻，就是我们缔造成功人生的那一天。

现在，我们再来回答这个问题：“态度能决定一切吗?”

回答是肯定的：能!! 我的演讲就到这里，谢谢大家。

工作态度发言相关文章：

1.个人工作表态发言稿精选五篇

2.精选个人工作表态发言稿五篇

3.工作表态发言稿精选五篇

4.个人工作感受演讲稿

5.公司员工座谈会发言稿精选五篇

第四篇：交通运输依法行政工作交流发言材料

2015年，为深入贯彻落实党的十八大精神，全面推进依法行政，加快法治政府建设，我局着力规范行政执法行为，强化行政权力监督，积极开展法制宣传教育，推进行政执法服务理念转变，提高行政审批办事效率，全局的依法行政水平不断提高，现将我局依法行政工作总结报告如下:

一、加强依法行政工作领导

为有效推进依法行政工作，我局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，其他领导班子成员和局属执法单位主要负责人为成员的依法行政工作领导小组。做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，各单位成员负责抓的工作机制，切实做好交通运输系统依法行政工作。结合工作实际，设置法制机构，把办公条件、设施和经费纳入财政预算予以保障，为全年工作的开展奠定了基础。

二、完善科学民主依法决策程序

一是健全交通运输行政决策程序。严格落实《县人民政府重大行政决策程序实施办法》，对涉及重大公共利益或者群众切身利益的决策事项，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。重大决策必须经局领导班子会议集体讨论决定。对重大决策事项在会前交县法制办进行合法性审查。

二是建立健全行政决策风险评估机制。制定了《县交通运输局重大决策社会稳定风险评估工作实施意见》，并成立了重大决策社会稳定风险评估工作领导小组。每年年初对交通系统重大决策事项进行梳理情况，并送县法制办和县维稳办备案。对重大事项通过重点走访、问卷调查、媒体关注等多种渠道关注社会公众对决策实施的意见和建议，适时评估，并依据结果决定是否予以调整或者停止执行，同时做好风险评估系统录入。责任追究制度比较健全，对违反决策规定、出现重大失误、造成重大损失的，做到有责必问，有错必纠。

三、深化行政审批制度改革

自2015年4月我县全面实施“两集中、两到位”深入推进行政审批制度改革以来，我局严格执行交通行政许可审批事项的清理工作。按照县行政审批统一管理的要求，公路路政、运政许可进驻县行政审批中心。通过行政审批制度改革，减少了审批环节，提高了工作效率。

1.职能归并情况。按照县委县政府“两集中、两到位”改革要求，经我局申请，县编办同意将我局原在建设管理科挂牌的行政许可科调整为单设，建设管理科与其合署办公。行政许可科(建设管理科)承担县交通局全部行政审批职责。按照编委办的批复要求，我局将原分散在我局各内设科室、下属单位的行政许可、非行政许可事项和便民服务类事项通过内部调整，优化资源配置重新整合归并到局行政许可科，由局行政许可科统一管理。

2.事项进驻情况。本局行政许可科统一受理、集中办理本局系统的行政审批事项17项、非行政审批事项2项和便民服务类事项13项，共计32项。做到除重大审批事项需报班子讨论或不宜在窗口完成的现场勘察、专家论证、听证、检验、检测等环节外，受理、审核、签批、制证、发放结果等环节都在中心窗口完成。

四、严格规范依法行政行为

2015年我局共受理行政许可70件，办理行政处罚案件19件、行政调解案件3件。截止目前，我局行政执法连续八年实现了行政处罚零诉讼、投诉中心畅通、投诉案件办结到位、群众满意度高等目标。

一是立标准，强服务。进驻行政审批中心后，对审批事项全面推行办事“八公开”，即服务项目公开、办事程序公开、申报材料公开、收费标准公开、收费依据公开、承诺时间公开、审批依据公开、办事结果公开。同时编制系统规范的《服务指南》，并把相关资料输入行政审批大厅电子触摸屏。为提高办事效率，简化办事程序，开展“来有迎声、问有答声、走有送声”的“三声”服务，落实首问责任制，一次性告知制等。在办理许可案件中，只要被许可人材料齐全，县内许可案件均在三个工作日内办完全部许可手续。对许可材料不齐全的，能够做到在第一时间一次告知被许可人补充材料，并耐心向其解答，受到了群众的好评。此外，道路运输管理局还在运管行政执法人员中开展了“党员示范岗”、“岗位服务标兵”等活动，以此全力提高运管行政执法人员的整体素质，打造一支高素质的执法队伍。

二是强执法，促和谐。我局高度重视行政执法规范化建设，在行政执法工作中坚持做到四个坚持：一是坚持适用法律准确原则。我局在执法工作中始终坚持合法、合理，坚持处罚与教育相结合;二是坚持罚没款收缴分离原则。我局制订了稽查、处罚、收款分离的管理制度，做到阳光操作，避免了徇私舞弊和“乱收费、乱罚款”现象的出现;三是坚持执法评查审核原则。建立了执法监督制度，对每一案卷实行执法评查审核，实行执法责任追究，确保了行政处罚案件的准确率;四是坚持案卷资料规范原则。切实加强行政处罚案卷的归档整理工作，在归档中依据执法主体是否合法、违法事实是否清楚、证据是否确凿、程序是否合法、适用法律是否准确“五要件”进行逐条核对，确保准确后再立卷归档。

三是抓学习，强素质。我局高度重视执法队伍素质的建设，把提升执法队伍素质作为加强交通行政执法工作的重要抓手，建立了行政执法队伍学习培训、考核奖惩、廉政建设等一系列加强执法队伍建设的措施。平时通过会议、夜学、发放书籍等多种途径加强对执法人员的理论教育，通过执法队员自学、以查代训、积极组织执法人员参加上级业务部门和县法制办举办的培训班等方式，对执法人员的依法行政水平和综合素质进行再教育、再提高。

五、存在的问题及建议

一是立足长远，建议尽快完善行政执法队伍人才机制。目前，县局一级及以下行政执法队伍的人员业务素质、知识结构相对滞后，人员较少，行政执法水平偏低、知识结构单一，法律专业人才较少。这种人才资源不足与行政相对人法律意识不断增强之间的矛盾正日益突显。建议省厅市局尽快制订和完善用人机制，统筹协调，争取专职法制人员编制，在县局一级配备专职法制人员，从根本上解决基层行政执法队伍法律专业人才缺乏的窘况，以保障基层行政行为在法制轨道上良好的运行。

二是着眼当前，建议完善日常学习教育培训机制。每年分期分批对分管领导和一线执法人员进行定期或不定期的学习培训，通过典型案例的引导和相关法律法规知识的学习，增强行政执法干部队伍的理论素养，提高行政执法干部队伍的依法行政水平和实战能力。

第五篇：抓好司法行政队伍教育整顿工作表态发言

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表市司法局就抓好全市司法行政队伍教育整顿工作，作如下表态发言。

一、加强组织领导，确保工作部署到位

市司法局坚决贯彻落实党中央、省委、黄冈市委、武穴市委的安排部署，精心组织、周密部署、迅速行动，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，打好教育整顿攻坚战。局党组坚决落实主体责任，充分发挥领导干部示范引领作用，强化组织保障，细化工作责任、量化工作目标，扎实推进司法行政队伍教育整顿。

二、明确总体要求，确保“三个环节”到位

市司法局将坚持目标导向、效果导向和问题导向有机统一，围绕“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”目标任务，抓实三个环节，落实四项任务，推动教育整顿稳步推进。

一是坚持把学习教育贯穿始终。将政法队伍教育整顿与党史学习教育相结合，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，引导干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，养成干警知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。

二是持续抓好查纠整改。认真落实“自查从宽、被查从严”要求，坚持“严”的主基调，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，以最严要求正风肃纪，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，做到无禁区、全覆盖、零容忍，全力维护司法行政队伍队伍肌体健康，全面营造风清气正的政治生态。同时着力抓好律师、公证和司法鉴定行业突出问题专项治理，严格规范法律服务市场管理。

三是扎实做好总结提升工作。坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真开展总结评估，对照整改清单逐项销号。坚持“当下改”和“长久立”相结合，通过问题整改，举一反三，促使整改成果制度化。要坚持学用结合，以改促建，要与职能实际相结合，与防范化解社会风险、公共法律服务体系建设、优化法律服务、加强社区矫正、社会治理能力等相结合，与担当作为相结合，与优化为民服务质效相结合，确保取得实实在在效果。

三、强化纪律要求，确保工作落实到位

市司法局将坚持党的领导，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高的标准、严的要求贯穿司法行政系统队伍教育整顿始终。对照教育整顿目标任务，将司法行政系统和法律服务市场领域现实存在的问题查准、查深、查实，做到立改、真改、实改。既要对教育整顿过程中展现的先进典型事迹，及时宣传、大力弘扬;又要对教育整顿过程中发现的违规违纪问题，严格调查、严肃处理，确保教育整顿取得实效。

总之，我们将以此次政法轮训为契机，拿出勇于碰硬的态度，真抓实干的作风，不达目的决不收兵的气魄，坚决完成教育整顿工作，向市委、市委政法委交上一份满意答卷!